【電力インフラの検討・設計／電力インフラを支える／データセンターや大規模開発など規模の大きい仕事に携われる／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： データセンターの新設・拡張計画、大規模再開発、再生可能エネルギーの導入拡大、発電所の新増設といった地域の動きや電力ニーズの変化を的確に捉え、それに応じた電力インフラ（特に66kV以上の高電圧設備）の最適な形成を検討・計画していただきます。 ■業務詳細： 【大型需要家（例：データセンター、工場、再開発地域など）への電力供給に必要な受電方式の検討】 ・66kV以上の送電線・変電所設備の配置、容量、ルート等の計画立案 ・顧客との技術的協議や、社内の設計・建設部門との調整 ・地域特性や将来需要を踏まえた中長期の系統対策検討作成 ・発電事業者との接続協議（供給側） 【再エネ事業者や新規電源開発者からの系統接続申し込みへの対応】 ・接続方式（連系点、電圧レベル、必要な設備など）の設計案作成 ・申込受付部門との連携 ・国の制度やルール（再エネ特措法、系統アクセスルールなど）に基づく系統対策検討接続計画の策定 ■業務の魅力： ・都市再開発やデジタル化に伴うデータセンター事業拡大に伴う特別高圧のお客さまに対しての電力供給方式の検討・決定や、発電事業者さまの電力系統への接続検討・決定など、地域の様々なお客さまと関わりながら、安心・安全な電気をお届け、またご利用できるよう、日々努力しています。 ・これからの電力系統は、あなたの強い思いで作り上げることができます。未来の電力系統を共に築いていきたいと考えております。 ■組織構成： 総数10名程度（例：50代1名、40代3名、30代5名、20代1名） 様々なキャリアを持っているメンバーが在籍しており、お互いに教え合う、協力する雰囲気があります。在宅勤務の場合でも、社内チャットや電子会議により業務進捗やフォローができる体制になっています。 ■キャリアパス： 総支社や本社にて電力設備計画業務を経験していただき、その後は、個々の適性や希望に応じた職場で活躍していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の電力供給を支える／将来の電力供給体制の構築／社会貢献性◎／スキルアップ／ワークライフバランス◎／リモート・フレックス】 ■業務内容： 本ポジションでは、275kV以上の高電圧送電系統における系統安定性の評価・解析業務を担当していただきます。 カーボンニュートラル社会の実現に向けて、持続可能かつ強靭で柔軟な電力供給体制の構築が急務となっています。特に、再生可能エネルギーの導入拡大や電化の進展により、従来の中央集権的な電力システムから、分散型電源や需要側リソースが多数接続される新たな系統構成への移行が進んでいます。 ■業務詳細： 【275kV以上の高電圧系統を対象とした系統安定性に関する系統解析】 ・広域電力系統（275kV級以上）を対象とした電力潮流解析、動的安定度解析などのシミュレーション業務 ・系統解析結果に基づく送配電網の課題抽出と改善策の立案 ・分散型電源（太陽光、風力など）の大量導入や電化（EV、ヒートポンプ等）の進展に伴う、系統安定性への影響評価 ・系統の強化や再構築に関する長期的整備計画の検討 ・需要家や発電事業者、再エネ事業者との接続調整における技術的支援 ・関係部署や関係機関（電力広域的運営推進機関、送電事業者、調整機関など）との調整や情報共有 ■業務の魅力： ・2050年カーボンニュートラルに向けて、東京電力エリア管内に限らず、日本全体の電力系統構成について検討することができます。 ・持続可能なエネルギー社会の実現に直接関わる業務であり、社会的意義が大きい分野です。 ・技術的専門性を活かしながら、政策・制度にも関わる幅広い視点で仕事ができる点も魅力です。 ・自らの解析結果が、将来のインフラ整備や再エネ普及の基盤となるなど、社会への影響力が大きい仕事です。 ■キャリアパス： 国内の基幹系統（当社では275kV以上）および地方供給系統（当社では66・154ｋV）の設備計画業務を幅広く経験するとともに、系統計画に関わる海外コンサル事業や2050カーボンニュートラル実現に向けたNEDO実証事業等も経験し、系統解析技術者の中核を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：取引先からの信頼が厚く、安定して受注しています。今回は、県外も含めた受注増加に対応するため人材を募集するものです。現在は施工管理者が同業務を兼務しているため、専任で担当いただける方を募集いたします。 ■担当業務：設計・積算・見積業務をお任せいたします。 ・設計（電気工事現場図面で指示を明示する） ・積算・見積（材料・数量などや工事費の算出をする） ■組織構成：40〜50代を中心に、17名の社員が在籍しています。

■業務内容： 同社の国際事業部における海外発電事業の管理業務をお任せします。 同部門では国内外商社、金融機関、メーカーなどのグローバル展開中のパートナーと信頼関係を構築し、海外IPP事業のファイナンスやO&M、電力販売契約（PPA）に関する協議や各種交渉を進めています。（国際事業部：おおよそ30名ほどの組織、事務・技術それぞれの主担当に半数ずつわかれています。） ■業務詳細： ・海外発電事業者の財務面・コンプライアンス管理 ・収益性、リスク評価、資金調達、契約締結等の業務 ・発電所の新設・増設・改良・修繕に必要な資材調達、発電燃料の選定・調達・手配 ・市場拡大が見込まれる再生可能エネルギーの獲得に向けた情報収集、関係者との協議等、価格情報や技術動向なども視野に入れ、電力の安定供給を支えるお仕事です。 ■今後の事業展望： 四国電力グループは、事業環境が大きく変化する中においても、将来に亘り持続的な成長を成し遂げていくことができるよう、電気事業以外の事業での収益拡大を目指し、 「次なる成長エンジンの創出・育成」に向けた取り組みを鋭意進めています。中でも、成長が期待される国際事業においては、さらなる収益の拡大を目指し、海外発電事業を 中心に、海外投資につながる技術コンサルティングや国際交流の実施を通じて、様々なビジネスパートナーと世界各国に活躍の場を広げています。 また、太陽光、水力、風力といった再生可能エネルギーにも積極的に取り組み、お客さまや社会が求める新たな付加価値創出への絶えざる挑戦を続けています。 これら国際事業を通して、世界のインフラ整備や環境保全に貢献していきます。 国際事業における目標利益水準として、経常利益：2025年度 40億円（2030年度 80億円）を掲げています。 発電事業以外の、送電事業やLNG基地事業といった当社の知見を活かすことのできるエネルギー・インフラ関連分野での業容拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西を代表するインフラ企業にて、新規事業開発に取り組んでいただきます。〜 ■業務内容： ○イノベーションに関わる新規事業・ビジネスモデル・最先端技術の探索 (新サービス、 DX、脱炭素、クリーンテック、 DaigaSグループ事業とのシナジーの視点等) ○新規事業開発・立ち上げを含むビジネスクリエイション ○べンチャーファンドやスタートアップ企業への投資・連携(企業評価・デューデリジェンスなどを含む) ○新規事業の運営、スケールアップに伴うアライアンス等 ○海外拠点(米国・シリコンバレーに、スタートアップ探索要員として2名駐在中)の運営サポート等 【変更の範囲：変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務】 ■仕事の魅力・やりがい： ・エネルギー会社としての事業基盤を活かし、5年後・10年後の新たな事業創出およびスケールアップに関与し、担当機種において一定の裁量を持って活躍することが可能です。 ・顧客の市場情報や技術開発のトレンド情報を積極的に活用し、新たな市場開拓に関与することが可能です。 ・新規事業のマネジメントおよび経営的な視点で事業貢献や社会貢献を実現することが可能です。 ■事業分野： ・環境領域：ネガティブエミッション、次世代水素製造、次世代地熱・地下開発、ケミカルリサイクル、水処理・バイオ ・デジタル領域：生成AI、CO2クレジット ・次世代サービス領域：EV/蓄電池、ヘルステック、スマートホーム・ファクトリー、フードテック ■キャリアパス： 経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・新規事業開発のプロジェクトマネージャー ・サービス分野のビジネスインキュベーションチームマネジャー、または、脱炭素・エネルギー分野のビジネスインキュベーションチームマネジャー またはそれに準ずる役割 ・新規事業会社の経営者　またはそれに準ずる役割 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の電力供給を支える／将来の電力供給体制の構築／社会貢献性◎／スキルアップ／ワークライフバランス◎／リモート・フレックス】 ■業務内容： 本ポジションでは、275kV以上の高電圧送電系統における系統安定性の評価・解析業務を担当していただきます。 カーボンニュートラル社会の実現に向けて、持続可能かつ強靭で柔軟な電力供給体制の構築が急務となっています。特に、再生可能エネルギーの導入拡大や電化の進展により、従来の中央集権的な電力システムから、分散型電源や需要側リソースが多数接続される新たな系統構成への移行が進んでいます。 ■業務詳細： 【275kV以上の高電圧系統を対象とした系統安定性に関する系統解析】 ・広域電力系統（275kV級以上）を対象とした電力潮流解析、動的安定度解析などのシミュレーション業務 ・系統解析結果に基づく送配電網の課題抽出と改善策の立案 ・分散型電源（太陽光、風力など）の大量導入や電化（EV、ヒートポンプ等）の進展に伴う、系統安定性への影響評価 ・系統の強化や再構築に関する長期的整備計画の検討 ・需要家や発電事業者、再エネ事業者との接続調整における技術的支援 ・関係部署や関係機関（電力広域的運営推進機関、送電事業者、調整機関など）との調整や情報共有 ■業務の魅力： ・2050年カーボンニュートラルに向けて、東京電力エリア管内に限らず、日本全体の電力系統構成について検討することができます。 ・持続可能なエネルギー社会の実現に直接関わる業務であり、社会的意義が大きい分野です。 ・技術的専門性を活かしながら、政策・制度にも関わる幅広い視点で仕事ができる点も魅力です。 ・自らの解析結果が、将来のインフラ整備や再エネ普及の基盤となるなど、社会への影響力が大きい仕事です。 ■キャリアパス： 国内の基幹系統（当社では275kV以上）および地方供給系統（当社では66・154ｋV）の設備計画業務を幅広く経験するとともに、系統計画に関わる海外コンサル事業や2050カーボンニュートラル実現に向けたNEDO実証事業等も経験し、系統解析技術者の中核を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社にて火力発電所で使用する石炭、液化天然ガス(LNG)、石油等の燃料の調達・運用・管理を中心に従事いただきます。具体的には下記業務となります。 ■業務詳細： ・燃料輸送のための配船業務 ・燃料の在庫管理 ・英語の契約書の確認 ・海外の取引先との打ち合わせ・交渉業務　等 ※ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただく場合があります。 ■燃料部門のミッション： 各種燃料を経済的かつ安定的に調達し、発電所に届けることが最大のミッションとなります。世界中に点在するさまざまな燃料の中から、環境規制や発電所の仕様に適合する燃料を選定・購入するとともに、海外からの輸送に使用する船や輸入・通関手続も手配し、必要なタイミングに合わせて確実に届けていきます。 ■燃料部門のやりがい： 四国エリアへの電力安定供給の一翼を担っていると実感できる点が魅力です。配船担当は、生産設備の事故やストライキ、悪天候などさまざまな要因でスケジュール調整が求められますが、時には、燃料が届かなければ発電所の運転に支障が出るという緊急事態にも遭遇します。そうした難しい状況に、取引先との連携や社内のチームワークでうまく対処できた時は非常に達成感が感じられます。 また2016年にオーストラリアに関連会社「YN Energy」社を設立し、将来的には海外赴任の機会もあり、英語を活かしてスキルアップを考える方には魅力的な環境です。

■業務内容： 同社の法務部門において、訴訟対応、株主総会対応、社内各所からの法的懸案事項に対する相談などの企業法務を中心に従事いただきます。 ■業務詳細： ・契約書の審査 ・社内の各部署からの法務相談 ・社内規定の管理 ・コンプライアンスの推進 ・訴訟対応　等　※ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただく場合があります。 ■組織体制：現在法務部門には20名程在籍しています。 ■今後の事業展望： 四国電力グループは、事業環境が大きく変化する中においても、将来に亘り持続的な成長を成し遂げていくことができるよう、電気事業以外の事業での収益拡大を目指し、 「次なる成長エンジンの創出・育成」に向けた取り組みを鋭意進めています。中でも、成長が期待される国際事業においては、さらなる収益の拡大を目指し、海外発電事業を 中心に、海外投資につながる技術コンサルティングや国際交流の実施を通じて、様々なビジネスパートナーと世界各国に活躍の場を広げています。 また、太陽光、水力、風力といった再生可能エネルギーにも積極的に取り組み、お客さまや社会が求める新たな付加価値創出への絶えざる挑戦を続けています。 これら国際事業を通して、世界のインフラ整備や環境保全に貢献していきます。 国際事業における目標利益水準として、経常利益：2025年度 40億円（2030年度 80億円）を掲げています。 発電事業以外の、送電事業やLNG基地事業といった当社の知見を活かすことのできるエネルギー・インフラ関連分野での業容拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電力インフラの検討・設計／電力インフラを支える／データセンターや大規模開発など規模の大きい仕事に携われる／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： データセンターの新設・拡張計画、大規模再開発、再生可能エネルギーの導入拡大、発電所の新増設といった地域の動きや電力ニーズの変化を的確に捉え、それに応じた電力インフラ（特に66kV以上の高電圧設備）の最適な形成を検討・計画していただきます。 ■業務詳細： 【大型需要家（例：データセンター、工場、再開発地域など）への電力供給に必要な受電方式の検討】 ・66kV以上の送電線・変電所設備の配置、容量、ルート等の計画立案 ・顧客との技術的協議や、社内の設計・建設部門との調整 ・地域特性や将来需要を踏まえた中長期の系統対策検討作成 ・発電事業者との接続協議（供給側） 【再エネ事業者や新規電源開発者からの系統接続申し込みへの対応】 ・接続方式（連系点、電圧レベル、必要な設備など）の設計案作成 ・申込受付部門との連携 ・国の制度やルール（再エネ特措法、系統アクセスルールなど）に基づく系統対策検討接続計画の策定 ■業務の魅力： ・都市再開発やデジタル化に伴うデータセンター事業拡大に伴う特別高圧のお客さまに対しての電力供給方式の検討・決定や、発電事業者さまの電力系統への接続検討・決定など、地域の様々なお客さまと関わりながら、安心・安全な電気をお届け、またご利用できるよう、日々努力しています。 ・これからの電力系統は、あなたの強い思いで作り上げることができます。未来の電力系統を共に築いていきたいと考えております。 ■組織構成： 総数10名程度（例：50代1名、40代3名、30代5名、20代1名） 様々なキャリアを持っているメンバーが在籍しており、お互いに教え合う、協力する雰囲気があります。在宅勤務の場合でも、社内チャットや電子会議により業務進捗やフォローができる体制になっています。 ■キャリアパス： 総支社や本社にて電力設備計画業務を経験していただき、その後は、個々の適性や希望に応じた職場で活躍していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京電力Gの社内SE／内部統制×ITの知識を身に着けられる／ジョブローテーション推進／電力インフラを支える／柔軟な働き方】 ■業務内容： システム面での内部統制の対応方針・計画の策定、進捗管理・モニタリングを担当いただきます。 社内のITシステム・ツール類に関して、法令や業界規制に基づいた内部統制対応の企画・運用を担っていただきます。具体的には、電気事業法に基づく「電気事業監査」や、社内の「行為規制監査」への対応を見据えた内部統制方針の策定・管理、加えてシステムの運用状況の継続的なモニタリングや改善活動を行います。 監査対象は現在約55の基幹システムに及び、今後は社内外で利用される数千件規模のツール類まで管理対象が拡大する予定です。 ■業務詳細： 【システム面における内部統制対応の企画・推進】 ・電気事業監査や社内監査に向けた対応方針・管理計画の立案 ・管理対象システムにおける運用ルール・アクセス制御などの整備方針を策定 ・監査対応に向けた準備・資料作成・関係部門との調整　等 【内部統制に関する進捗管理・モニタリング】 ・内部統制計画に基づく定期点検・状況管理の実施 ・四半期ごとのアクセス権確認・ログの取得状況確認（定期調査の運用） ・運用中のシステムのログ取得状況や即日チェック機能の確認　等 ■業務の魅力： ・電力事業というインフラ領域での高い公共性と責任を持った業務に携われます ・送配電事業を行うための多くのシステムが存在する中で、事業者として課せられている責任を果たすために、内部統制の強化に貢献できます。 ・IT×内部統制の知見が身につき、将来的にセキュリティやガバナンス分野でも活躍可能です ・社内外の多部門（情報システム部門・事業部門・監査部門）と連携しながら、広い視野で業務を推進できます ■キャリアパス： ・短期（1〜3年） 監査への対応計画策定、事前確認、回答作成、モニタリング等の内部統制業務を経験いただきます。 ・中期（3〜5年） 内部統制対応のマネジメントをお任せいたします。 ・長期（5年以上） システムガバナンス業務の責任者として、戦略策定や経営報告に関与していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の電力供給を支える／将来の電力供給体制の構築／社会貢献性◎／スキルアップ／ワークライフバランス◎／リモート・フレックス】 ■業務内容： 本ポジションでは、275kV以上の高電圧送電系統における系統安定性の評価・解析業務を担当していただきます。 カーボンニュートラル社会の実現に向けて、持続可能かつ強靭で柔軟な電力供給体制の構築が急務となっています。特に、再生可能エネルギーの導入拡大や電化の進展により、従来の中央集権的な電力システムから、分散型電源や需要側リソースが多数接続される新たな系統構成への移行が進んでいます。 ■業務詳細： 【275kV以上の高電圧系統を対象とした系統安定性に関する系統解析】 ・広域電力系統（275kV級以上）を対象とした電力潮流解析、動的安定度解析などのシミュレーション業務 ・系統解析結果に基づく送配電網の課題抽出と改善策の立案 ・分散型電源（太陽光、風力など）の大量導入や電化（EV、ヒートポンプ等）の進展に伴う、系統安定性への影響評価 ・系統の強化や再構築に関する長期的整備計画の検討 ・需要家や発電事業者、再エネ事業者との接続調整における技術的支援 ・関係部署や関係機関（電力広域的運営推進機関、送電事業者、調整機関など）との調整や情報共有 ■業務の魅力： ・2050年カーボンニュートラルに向けて、東京電力エリア管内に限らず、日本全体の電力系統構成について検討することができます。 ・持続可能なエネルギー社会の実現に直接関わる業務であり、社会的意義が大きい分野です。 ・技術的専門性を活かしながら、政策・制度にも関わる幅広い視点で仕事ができる点も魅力です。 ・自らの解析結果が、将来のインフラ整備や再エネ普及の基盤となるなど、社会への影響力が大きい仕事です。 ■キャリアパス： 国内の基幹系統（当社では275kV以上）および地方供給系統（当社では66・154ｋV）の設備計画業務を幅広く経験するとともに、系統計画に関わる海外コンサル事業や2050カーボンニュートラル実現に向けたNEDO実証事業等も経験し、系統解析技術者の中核を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の電力供給を支える／将来の電力供給体制の構築／社会貢献性◎／スキルアップ／ワークライフバランス◎／リモート・フレックス】 ■業務内容： 本ポジションでは、275kV以上の高電圧送電系統における系統安定性の評価・解析業務を担当していただきます。 カーボンニュートラル社会の実現に向けて、持続可能かつ強靭で柔軟な電力供給体制の構築が急務となっています。特に、再生可能エネルギーの導入拡大や電化の進展により、従来の中央集権的な電力システムから、分散型電源や需要側リソースが多数接続される新たな系統構成への移行が進んでいます。 ■業務詳細： 【275kV以上の高電圧系統を対象とした系統安定性に関する系統解析】 ・広域電力系統（275kV級以上）を対象とした電力潮流解析、動的安定度解析などのシミュレーション業務 ・系統解析結果に基づく送配電網の課題抽出と改善策の立案 ・分散型電源（太陽光、風力など）の大量導入や電化（EV、ヒートポンプ等）の進展に伴う、系統安定性への影響評価 ・系統の強化や再構築に関する長期的整備計画の検討 ・需要家や発電事業者、再エネ事業者との接続調整における技術的支援 ・関係部署や関係機関（電力広域的運営推進機関、送電事業者、調整機関など）との調整や情報共有 ■業務の魅力： ・2050年カーボンニュートラルに向けて、東京電力エリア管内に限らず、日本全体の電力系統構成について検討することができます。 ・持続可能なエネルギー社会の実現に直接関わる業務であり、社会的意義が大きい分野です。 ・技術的専門性を活かしながら、政策・制度にも関わる幅広い視点で仕事ができる点も魅力です。 ・自らの解析結果が、将来のインフラ整備や再エネ普及の基盤となるなど、社会への影響力が大きい仕事です。 ■キャリアパス： 国内の基幹系統（当社では275kV以上）および地方供給系統（当社では66・154ｋV）の設備計画業務を幅広く経験するとともに、系統計画に関わる海外コンサル事業や2050カーボンニュートラル実現に向けたNEDO実証事業等も経験し、系統解析技術者の中核を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「地域共生型地熱発電事業」／地熱の力を利用して「真の地域創生」に取り組む企業／地元にある資源を使い、地域を元気に！◆ ◆NTTアノードエナジーや関西電力なども出資する地熱発電を通じて地域創生を行うベンチャー企業◆ ◆UIJターン歓迎！住宅費補助あり／単身赴任手当／帰省手当も支給◆ 同社では「地域共生型地熱発電事業」のコンセプトのもと、地元住民と共同で地熱発電事業を展開しています。 ２MWの発電所に加え、今後５MW規模の発電所建設を計画している、設立１２年目のベンチャー企業です。 ２号発電所の運営に向けて複数本の還元井の掘削を予定しているほか、同地域内外でのさらなるパイプライン開拓に向けた、生産井・還元井の掘削を予定しています。 これら井戸掘削の計画策定、掘削申請、業者発注、現場管理、地下評価などの地下業務全般を、当社専門スタッフと二人三脚で推進いただける人材を募集中。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【職務概要】 地熱発電事業に係る地質評価業務および掘削の申請書類手続き等 【職務詳細】 ・坑井地質（掘削に関係する申請における各種図面等の作成、掘削中の日報等のとりまと社内報告等） ・地熱ポテンシャル評価 ・坑井掘削計画の作成 ・地元や業者との折衝（掘削現場周辺の方へ工事概要の説明や、掘削業者との施工段取りの打ち合わせ等） ・土木関係（掘削現場周辺の土地の造成等が必要となるため、社内メンバーと共有しながら作業を行う） ※施主の立場で関わるため、掘削等の現場作業自体に従事することはございません。 変更の範囲：本文参照

【正社員登用あり◎プライム上場G・売上100億円超／実力主義で正しく評価する文化◎】 ■業務概要： 当社のガス・電気の商品運営を行い商品内容の設計、提携先からの問い合わせ対応の業務を遂行できるような体制の構築を担っていただきます。 ■主な業務内容： ◎業務スキームの設計（システム設計に関するフロー構築） ◎業務の自動化と最適化（円滑な運用をする仕組づくり） ◎業務委託先との業務オペレーション構築および社員教育 ◎支払処理の管理・実施 ◎請求業務の対応 ◎cost管理および最適化 ◇本ポジションでは、スキルや適性に応じて記載の業務内容をお任せしていきます。 実力主義の社風で、年齢・国籍・性別関係なく正当に評価される会社です。 会社の成長、自分の成長を感じられる環境で活躍したいという方ご連絡、ぜひお待ちしております。 ■当社について： 株式会社エコログは株式会社光通信（東証プライム上場）の事業会社です。 エネルギー事業を主軸としており、電力・都市ガス・LPガスの供給を個人のお客様から法人のお客様まで幅広く供給しております。 5年前に社内ベンチャーとして出来た会社ですが、現在は売上100億円を超え成長途中の会社になります。 また、各部署の責任者が大きな権限を持ち、柔軟で早い意思決定をしているというのも特徴の1つです。 意欲のある方にどんどん権限移譲し、結果を出した人を正しく評価（完全実力主義）する文化です。 ■株式会社光通信について： 継続的な収入がある事業（＝ストックビジネス）を軸に、エネルギー、飲料、通信回線、保険など、多角的に事業を展開しているプライム上場企業です。 営業利益は、10年間で約3.5倍に成長、時価総額は1.2兆円（2024/3/28時点）創業38年目の若くて成長途中の勢いのある会社です。 ストック収益（＝毎月安定して入ってくる収益）を積み上げることを最重要経営指標の一つとしており、事業で生み出したキャッシュをもとに、「投資」や「M&A」も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員登用あり◎業界経験不問／組織の円滑な運営をサポート◎／プライム上場G・売上100億円超／リモートワーク可能】 ■業務概要： 組織の運営が円滑に行われるようにサポートしていただき組織内の効率的な運営ができる役割を担っていただきます。 ■主な業務内容： ・支払処理の管理・実施 ・請求業務の対応 ・cost管理および最適化 ・データ入力、管理 ・契約書、文書の管理 ◎本ポジションでは、スキルや適性に応じて記載の業務内容をお任せしていきます。 実力主義の社風で、年齢・国籍・性別関係なく正当に評価される会社です。 会社の成長、自分の成長を感じられる環境で活躍したいという方ご連絡、ぜひお待ちしております。 ■リモート頻度 2週間に1回程度のリモートワークとなります。 ※入社後３か月程度は、業務に慣れていただくために出社となります。 ■当社について： 株式会社エコログは株式会社光通信（東証プライム上場）の事業会社です。 エネルギー事業を主軸としており、電力・都市ガス・LPガスの供給を個人のお客様から法人のお客様まで幅広く供給しております。 5年前に社内ベンチャーとして出来た会社ですが、現在は売上100億円を超え成長途中の会社になります。 また、各部署の責任者が大きな権限を持ち、柔軟で早い意思決定をしているというのも特徴の1つです。 意欲のある方にどんどん権限移譲し、結果を出した人を正しく評価（完全実力主義）する文化です。 ■株式会社光通信について： 継続的な収入がある事業（＝ストックビジネス）を軸に、エネルギー、飲料、通信回線、保険など、多角的に事業を展開しているプライム上場企業です。 営業利益は、10年間で約3.5倍に成長、時価総額は1.2兆円（2024/3/28時点）創業38年目の若くて成長途中の勢いのある会社です。 ストック収益（＝毎月安定して入ってくる収益）を積み上げることを最重要経営指標の一つとしており、事業で生み出したキャッシュをもとに、「投資」や「M&A」も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【飛び込み営業なし／正社員登用あり◎プライム上場G・売上100億円超／実力主義で正しく評価する文化◎】 ■業務概要： ◇戦略的パートナーシップを通じて新たな価値を生み出すことを目指しています。 ◇ビジネスアライアンス担当者として、企業との提携や協業を通じ当社の新規立ち上げを担っていただきます。 ■主な業務内容： ◎当社と関連性のある外部企業への開拓営業 ◎戦略的パートナーシップの構築・維持 ◎案件進捗報告 ◎協業プロジェクトの管理・推進 ◎当社商材のニーズがある企業のキーマンを紹介いただき商談を行う ※今まで培って頂いた、人脈やコネクションを活かしご活躍頂けます。 ◇本ポジションでは、スキルや適性に応じて記載の業務内容をお任せしていきます。 実力主義の社風で、年齢・国籍・性別関係なく正当に評価される会社です。 会社の成長、自分の成長を感じられる環境で活躍したいという方ご連絡、ぜひお待ちしております。 ■当社について： 株式会社エコログは株式会社光通信（東証プライム上場）の事業会社です。 エネルギー事業を主軸としており、電力・都市ガス・LPガスの供給を個人のお客様から法人のお客様まで幅広く供給しております。 5年前に社内ベンチャーとして出来た会社ですが、現在は売上100億円を超え成長途中の会社になります。 また、各部署の責任者が大きな権限を持ち、柔軟で早い意思決定をしているというのも特徴の1つです。 意欲のある方にどんどん権限移譲し、結果を出した人を正しく評価（完全実力主義）する文化です。 ■株式会社光通信について： 継続的な収入がある事業（＝ストックビジネス）を軸に、エネルギー、飲料、通信回線、保険など、多角的に事業を展開しているプライム上場企業です。 営業利益は、10年間で約3.5倍に成長、時価総額は1.2兆円（2024/3/28時点）創業38年目の若くて成長途中の勢いのある会社です。 ストック収益（＝毎月安定して入ってくる収益）を積み上げることを最重要経営指標の一つとしており、事業で生み出したキャッシュをもとに、「投資」や「M&A」も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜今注目のバイオマス発電所／転勤なしの働きやすさ◎／オリックスグループ100%の安定基盤／福利厚生・就業環境充実〜 ■業務概要： オリックス100%子会社の当社にてバイオマス発電所の電力安定供給のため、下記業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・発電用ボイラー、蒸気タービン等の運用、管理 ・設備の工事、維持、運用計画に沿った進捗管理 ・電気工作物の検査立会い、法定自主検査の実施 ・発電所の日々のパトロール、運転操作、不具合発生時の初動対応及び遠隔管理システムによる常時監視 ・行政含む地元対応（定期的な報告、許認可取得・更新の確認・相談等） ■吾妻木質バイオマス発電所について： 同発電所は木質チップ専焼発電の発電所で2011年9月に稼働しております。木質チップ専焼発電は、木質チップ（剪定枝や廃木材などを破砕しチップ化したもの）を燃料としてボイラ内で燃焼させ、発生した蒸気でタービンを回転させて発電する仕組みです。化石燃料の代替としてバイオマスを燃料とすることで、CO2排出量の低減につながるだけでなく、サーマルリサイクル技術を活用した、より環境に配慮した発電を実現します。さらに、廃木材の適正処理の促進にも寄与します。 ■働き方： 所定労働時間が7時間と一般的な企業より短く、フレックスタイムも導入しております。残業時間は30時間程度、長期的な出張はなく働きやすい環境です。また、基本的に土日祝休みとなります。 ■入社後： 将来的にボイラー・タービン主任技術者の資格取得を目指して頂ける環境です。資格取得に際しては会社の資格支援制度を活用頂くことが可能です。 ■オリックスグループの取り組み： エネルギー分野で国内外の展開を推進しております。特に再生可能エネルギー事業では、太陽光発電、地熱発電、風力発電、バイオマス発電など、多様な電源を開発することによる事業の拡大を図っております。太陽光発電においては、他社に先駆けてビジネスを展開しており、現在、合計約990MWの案件を手掛ける国内最大級の事業者となりました。

【正社員登用あり◎顧客折衝経験を活かす◎／プライム上場G・売上100億円超／実力主義で正しく評価する文化◎成長環境充実】 ■業務概要： ◇戦略的パートナーシップを通じて新たな価値を生み出すことを目指しています。 ◇ビジネスアライアンス担当者として、企業との提携や協業を通じ当社の新規立ち上げを担っていただきます。 ■主な業務内容： ◎当社と関連性のある外部企業への開拓営業 ◎戦略的パートナーシップの構築・維持 ◎案件進捗報告 ◎協業プロジェクトの管理・推進 ◎当社商材のニーズがある企業のキーマンを紹介いただき商談を行う ※今まで培って頂いた、人脈やコネクションを活かしご活躍頂けます。 ◇本ポジションでは、スキルや適性に応じて記載の業務内容をお任せしていきます。 実力主義の社風で、年齢・国籍・性別関係なく正当に評価される会社です。 会社の成長、自分の成長を感じられる環境で活躍したいという方ご連絡、ぜひお待ちしております。 ■当社について： 株式会社エコログは株式会社光通信（東証プライム上場）の事業会社です。 エネルギー事業を主軸としており、電力・都市ガス・LPガスの供給を個人のお客様から法人のお客様まで幅広く供給しております。 5年前に社内ベンチャーとして出来た会社ですが、現在は売上100億円を超え成長途中の会社になります。 また、各部署の責任者が大きな権限を持ち、柔軟で早い意思決定をしているというのも特徴の1つです。 意欲のある方にどんどん権限移譲し、結果を出した人を正しく評価（完全実力主義）する文化です。 ■株式会社光通信について： 継続的な収入がある事業（＝ストックビジネス）を軸に、エネルギー、飲料、通信回線、保険など、多角的に事業を展開しているプライム上場企業です。 営業利益は、10年間で約3.5倍に成長、時価総額は1.2兆円（2024/3/28時点）創業38年目の若くて成長途中の勢いのある会社です。 ストック収益（＝毎月安定して入ってくる収益）を積み上げることを最重要経営指標の一つとしており、事業で生み出したキャッシュをもとに、「投資」や「M&A」も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の電力供給の3分の1を支える／水力発電所のプロジェクト管理／平均残業時間20時間程度・年間休日123日の甲就業環境】 ■業務内容： 水力発電所における工事設計をメインに、工事に関わる調査、計画、設計、積算、発注から工事監理や設備の保守点検・管理、運用（巡視）などの、幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただき、カーボンニュートラル社会の実現に向けた水力発電設備の工事，維持，運用の一翼を担っていただきます。 ■業務詳細： 【水力発電設備の工事設計・発注，工事監理】 ・設計段階において、発電設備の工事設計を担当し、発電所の仕様に基づく最適な設備配置、構造設計、電気設備設計を実施。 ・必要な工事・設備の工事工程・調達計画を立案し、設計図や仕様書を作成。 ・設計段階でのリスク評価を行い、施工中の安全性や環境影響を最小化するための方針を立案。 ・発注段階では、工事会社や設備メーカーへの発注業務を担当し、納期交渉を行います。 ・現場での作業が設計通りに進行しているか施工品質や安全基準が守られているか工事監理を実施。 ・工事完了後は、試運転や性能検証を行い、工事設備の健全性の確認を実施。 【水力発電設備の点検，保守，運用】 ・定期的な巡視・点検・保守作業（例：油脂交換、部品交換）や、故障やトラブルが発生した際の迅速な対応を行い、設備の早期復旧に対応。 ■業務の魅力： ・当社は、再生可能エネルギー発電事業領域におけるリーディングカンパニーを目指し、燃料・火力発電事業に並ぶ柱として国内外の再生可能エネルギー事業を推進しております。現在は、国内に水力発電所163ヶ所、太陽光発電所3ヶ所、風力発電所1ヶ所、海外に水力発電所2ヶ所を保有していますが、今後、国内外で益々の事業規模拡大を予定しており、やりがいのある業務と自負しております。 ■キャリアパス： 【短期】 ・事業所で必要経験を積んだ後、水力工事センターや本社など、幅広い経験を積んでいただきます。 【中長期】 ・将来は事業所管理職や事業所長の役割をになっていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京電力グループ／日本の電力の3分の1を供給／水力発電所の大型施設を担当できる／平均残業時間20時間程度・年間休日123日】 ■業務内容： 水力発電設備の土木構造物における、保守工事の設計をメインに、設備の調査、計画、設計、積算から工事監理、保守管理,運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただき、カーボンニュートラル実現に向けた水力発電設備形成の一翼を担っていただきます。 ※工事実務はゼネコン等に発注しておりますので、発注者側の工事監理業務等を実施いた詳細 ・水力土木設備の点検・設備診断 ・水力土木設備のゲート・機器操作 ・水力土木設備の修繕・取替に関わる工事発注・工事監理 ■業務の魅力： ・当社は、再生可能エネルギー発電事業領域におけるリーディングカンパニーを目指し、燃料・火力発電事業に並ぶ柱として国内外の再生可能エネルギー事業を推進しております。現在は、国内に水力発電所163ヶ所、太陽光発電所3ヶ所、風力発電所1ヶ所、海外に水力発電所2ヶ所を保有していますが、今後、国内外で益々の事業規模拡大を予定しており、やりがいのある業務と自負しております。 ■組織構成： 約200人　 50代以上：70名程度 40代：40名程度 30代：20名程度 20代：60名程度 10代：10名程度 ・技術者集団の中での成長：優秀な土木技術者が多数存在する技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら成長できる環境や育成制度が整っています。 ・社会貢献の実感：カーボンニュートラル・強靭化（防災、レジリエンス強化）を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献できる事を実感できます。 ・チームワーク重視：当社ではチームワークが重視され、お互いをサポートしながら業務を実施しています。新しいメンバーでもすぐに溶け込めるようサポート体制を整えています。 ・柔軟な働き方：自宅等から仕事ができるリモートワーク制度は全社員が本人のライフスタイルに合わせて利用が可能です。 ■キャリアパス： 【短期】 ・水力事業所や水力工事センターで必要経験を積んだ後、本社や他部門など、幅広い経験を積でいただきます。 【中長期】 将来は事業所管理職や6事業所長の役割を担っていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京電力グループ／日本の電力の3分の1を供給／水力発電所の大型施設を担当できる／平均残業時間20時間程度・年間休日123日】 ■業務内容： 水力発電設備の土木構造物における、保守工事の設計をメインに、設備の調査、計画、設計、積算から工事監理、保守管理,運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただき、カーボンニュートラル実現に向けた水力発電設備形成の一翼を担っていただきます。 ※工事実務はゼネコン等に発注しておりますので、発注者側の工事監理業務等を実施いた詳細 ・水力土木設備の点検・設備診断 ・水力土木設備のゲート・機器操作 ・水力土木設備の修繕・取替に関わる工事発注・工事監理 ■業務の魅力： ・当社は、再生可能エネルギー発電事業領域におけるリーディングカンパニーを目指し、燃料・火力発電事業に並ぶ柱として国内外の再生可能エネルギー事業を推進しております。現在は、国内に水力発電所163ヶ所、太陽光発電所3ヶ所、風力発電所1ヶ所、海外に水力発電所2ヶ所を保有していますが、今後、国内外で益々の事業規模拡大を予定しており、やりがいのある業務と自負しております。 ■組織構成： 約200人　 50代以上：70名程度 40代：40名程度 30代：20名程度 20代：60名程度 10代：10名程度 ・技術者集団の中での成長：優秀な土木技術者が多数存在する技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら成長できる環境や育成制度が整っています。 ・社会貢献の実感：カーボンニュートラル・強靭化（防災、レジリエンス強化）を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献できる事を実感できます。 ・チームワーク重視：当社ではチームワークが重視され、お互いをサポートしながら業務を実施しています。新しいメンバーでもすぐに溶け込めるようサポート体制を整えています。 ・柔軟な働き方：自宅等から仕事ができるリモートワーク制度は全社員が本人のライフスタイルに合わせて利用が可能です。 ■キャリアパス： 【短期】 ・水力事業所や水力工事センターで必要経験を積んだ後、本社や他部門など、幅広い経験を積でいただきます。 【中長期】 将来は事業所管理職や6事業所長の役割を担っていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の電力供給の3分の1を支える／水力発電所のプロジェクト管理／平均残業時間20時間程度・年間休日123日の甲就業環境】 ■業務内容： 水力発電所における工事設計をメインに、工事に関わる調査、計画、設計、積算、発注から工事監理や設備の保守点検・管理、運用（巡視）などの、幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただき、カーボンニュートラル社会の実現に向けた水力発電設備の工事，維持，運用の一翼を担っていただきます。 ■業務詳細： 【水力発電設備の工事設計・発注，工事監理】 ・設計段階において、発電設備の工事設計を担当し、発電所の仕様に基づく最適な設備配置、構造設計、電気設備設計を実施。 ・必要な工事・設備の工事工程・調達計画を立案し、設計図や仕様書を作成。 ・設計段階でのリスク評価を行い、施工中の安全性や環境影響を最小化するための方針を立案。 ・発注段階では、工事会社や設備メーカーへの発注業務を担当し、納期交渉を行います。 ・現場での作業が設計通りに進行しているか施工品質や安全基準が守られているか工事監理を実施。 ・工事完了後は、試運転や性能検証を行い、工事設備の健全性の確認を実施。 【水力発電設備の点検，保守，運用】 ・定期的な巡視・点検・保守作業（例：油脂交換、部品交換）や、故障やトラブルが発生した際の迅速な対応を行い、設備の早期復旧に対応。 ■業務の魅力： ・当社は、再生可能エネルギー発電事業領域におけるリーディングカンパニーを目指し、燃料・火力発電事業に並ぶ柱として国内外の再生可能エネルギー事業を推進しております。現在は、国内に水力発電所163ヶ所、太陽光発電所3ヶ所、風力発電所1ヶ所、海外に水力発電所2ヶ所を保有していますが、今後、国内外で益々の事業規模拡大を予定しており、やりがいのある業務と自負しております。 ■キャリアパス： 【短期】 ・事業所で必要経験を積んだ後、水力工事センターや本社など、幅広い経験を積んでいただきます。 【中長期】 ・将来は事業所管理職や事業所長の役割をになっていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の電力供給の3分の1を支える／水力発電所のプロジェクト管理／平均残業時間20時間程度・年間休日123日の甲就業環境】 ■業務内容： 水力発電所における工事設計をメインに、工事に関わる調査、計画、設計、積算、発注から工事監理や設備の保守点検・管理、運用（巡視）などの、幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただき、カーボンニュートラル社会の実現に向けた水力発電設備の工事，維持，運用の一翼を担っていただきます。 ■業務詳細： 【水力発電設備の工事設計・発注，工事監理】 ・設計段階において、発電設備の工事設計を担当し、発電所の仕様に基づく最適な設備配置、構造設計、電気設備設計を実施。 ・必要な工事・設備の工事工程・調達計画を立案し、設計図や仕様書を作成。 ・設計段階でのリスク評価を行い、施工中の安全性や環境影響を最小化するための方針を立案。 ・発注段階では、工事会社や設備メーカーへの発注業務を担当し、納期交渉を行います。 ・現場での作業が設計通りに進行しているか施工品質や安全基準が守られているか工事監理を実施。 ・工事完了後は、試運転や性能検証を行い、工事設備の健全性の確認を実施。 【水力発電設備の点検，保守，運用】 ・定期的な巡視・点検・保守作業（例：油脂交換、部品交換）や、故障やトラブルが発生した際の迅速な対応を行い、設備の早期復旧に対応。 ■業務の魅力： ・当社は、再生可能エネルギー発電事業領域におけるリーディングカンパニーを目指し、燃料・火力発電事業に並ぶ柱として国内外の再生可能エネルギー事業を推進しております。現在は、国内に水力発電所163ヶ所、太陽光発電所3ヶ所、風力発電所1ヶ所、海外に水力発電所2ヶ所を保有していますが、今後、国内外で益々の事業規模拡大を予定しており、やりがいのある業務と自負しております。 ■キャリアパス： 【短期】 ・事業所で必要経験を積んだ後、水力工事センターや本社など、幅広い経験を積んでいただきます。 【中長期】 ・将来は事業所管理職や事業所長の役割をになっていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！サーラグループのエネルギー発電事業会社で安定性・将来性抜群◎】 【年間休日は185日！常にまとまった休みが取れます！転勤も無し】 当社は愛知県三河・静岡県遠州エリアを中心に、生活基盤を支える様々な事業を展開するサーラグループの発電事業会社で、環境にやさしいバイオマス燃料を用いた発電事業を展開しています。今回、東三河バイオマス発電所のプラントオペレーター業務をご担当頂く方を募集しています。業界・職種未経験でも歓迎致します！ ■業務内容： 発電設備のオペレーター業務として、発電用の機械の監視・操作を行います。また機械の異常がないかの確認のため、点検や構内の巡視なども行います。 ・監視中央制御室での監視業務（クレーン、ボイラー、タービン、発電機等の作動確認） ・機器の目視点検 ・圧力計などの機器の数値確認 ・構内巡視など ■組織の特徴： 2名４班の交代勤務体制で、30代を中心に８名が業務にあたっています。QC活動への取り組みや、電検・電気工事士・ボイラー技士・公害防止管理者の資格取得など、積極的にスキルアップを目指す方が多い環境です。 ■教育について 1ヶ月は研修期間として、業務に必要な知識の習得や各種資格取得（クレーンデリック運転士免許、車両系建設機械運転技能講習、フォークリフト運転技能講習）を行います。その後はOJTにて業務を覚え、概ね3カ月目を目安に2名体制で先輩に聞きながら実務に入っていきます。 ■働き方 勤務シフトは4勤４休のローテーション、総休日数は185日です。 4日勤務（1直）→4連休→4日勤務（2直）→4連休→・・・ まとまった休みが定期にとれるため、社員は皆、プライベートを楽しんだり、家業を手伝ったりとまとまった時間を有意義に使っています。 ■サーラグループについて 1909年の創業以来、ガスを中心とするエネルギー事業を基盤として、建設土木、住宅販売、不動産、輸入車販売、アニマルヘルスケアなど、街や暮らしに関わるさまざまな事業を展開しています。SALA（サーラ：生活空間をより美しく快適に）をコンセプトに、地域密着型のサービスを提供しています。 近年は脱炭素・カーボンニュートラルへの取り組みの一つとして電力ビジネスを一層拡大しており、当社はこれをけん引する役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の電力供給の3分の1を支える／水力発電所のプロジェクト管理／平均残業時間20時間程度・年間休日123日の甲就業環境】 ■業務内容： 水力発電所における工事設計をメインに、工事に関わる調査、計画、設計、積算、発注から工事監理や設備の保守点検・管理、運用（巡視）などの、幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただき、カーボンニュートラル社会の実現に向けた水力発電設備の工事，維持，運用の一翼を担っていただきます。 ■業務詳細： 【水力発電設備の工事設計・発注，工事監理】 ・設計段階において、発電設備の工事設計を担当し、発電所の仕様に基づく最適な設備配置、構造設計、電気設備設計を実施。 ・必要な工事・設備の工事工程・調達計画を立案し、設計図や仕様書を作成。 ・設計段階でのリスク評価を行い、施工中の安全性や環境影響を最小化するための方針を立案。 ・発注段階では、工事会社や設備メーカーへの発注業務を担当し、納期交渉を行います。 ・現場での作業が設計通りに進行しているか施工品質や安全基準が守られているか工事監理を実施。 ・工事完了後は、試運転や性能検証を行い、工事設備の健全性の確認を実施。 【水力発電設備の点検，保守，運用】 ・定期的な巡視・点検・保守作業（例：油脂交換、部品交換）や、故障やトラブルが発生した際の迅速な対応を行い、設備の早期復旧に対応。 ■業務の魅力： ・当社は、再生可能エネルギー発電事業領域におけるリーディングカンパニーを目指し、燃料・火力発電事業に並ぶ柱として国内外の再生可能エネルギー事業を推進しております。現在は、国内に水力発電所163ヶ所、太陽光発電所3ヶ所、風力発電所1ヶ所、海外に水力発電所2ヶ所を保有していますが、今後、国内外で益々の事業規模拡大を予定しており、やりがいのある業務と自負しております。 ■キャリアパス： 【短期】 ・事業所で必要経験を積んだ後、水力工事センターや本社など、幅広い経験を積んでいただきます。 【中長期】 ・将来は事業所管理職や事業所長の役割をになっていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務