＜安定性◎西濃運輸G（セイノー）／創業125年／歴史ある港湾物流企業／土日祝休み＞ ■担当業務： 営業部において以下の業務をお任せします。 《具体的には》 ・輸出入通関書類作成業務 ・輸出入関連作業手配業務 ・見積書作成 ・請求書作成業務 ・支払業務 ・客先との折衝 ・スケジュール確認、納期調整 ・電話対応 ・その他付随する業務 ■組織構成： 名古屋支店営業二課：管理職1名、一般職13名（内、派遣社員6名） ■特徴： ＊手元に届く貿易関連書類は英語ですが、メールは日本語ですのでご安心ください。 ＊完全週休2日制で土日祝休みです。長期休暇もありますので、プライベートも確保できる環境です。 ＊通勤手当、家族手当、住宅補助、借上社宅など福利厚生も充実しています。 ■当社について： 当社は貿易貨物の港湾輸送事業を中心に、通関、梱包から海上輸送、内陸輸送、据付にいたるまで輸出入のあらゆる業務を担う会社として明治31年の創業以来、125年間にわたり国内外の多くのお客様よりグローバル輸送で高く評価され、広く活用いただいています。特に重量貨物、プラント、機械・家電・電子・電気品に関しては、豊富な経験で培われた技術・ノウハウ・品質で一貫輸送も含めてお客様の高いニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内SE／地元で安定就業したい方にオススメ／創業75年の大手グローバル企業／年休121日／土日祝休〜 ■募集概要： 社内SEとして、社内システム関連業務をお任せいたします。 特に、今回は当社が取引のあるベンダーとの折衝を中心に業務を遂行して頂ける方についても募集しております。 ■業務詳細： ・社内基幹システムの企画、開発、運用保守サポート （基幹システムは、物流管理システム、営業支援システム、会計システム等があります。） ・システムベンダーとのプロジェクト推進、折衝等 ・社内インフラの運用改善、保守業務 ・ヘルプデスク業務 ・社外コンサルとの打ち合わせ ※組織構成は2名です。 ■魅力： 商社、メーカー、物流の3つの機能を持っているのが同社の強みです。仕入れから商品企画、販売、配送などトータルに携わることができます。東京、大阪、福岡に拠点があり、取引先は南北アメリカやヨーロッパ、東南アジア、アフリカなど50ヶ国以上に及びます。 同社の社員は一人ひとりがプロフェッショナルとして自立し、多くの裁量を与えられています。また経営トップとダイレクトに相談しながら、スピーディーなビジネスが展開できます。社員同士の仲間意識も強く、周囲のサポートも気兼ねなく受けられます。 ■当社の特徴： 当社は、水産、食品の世界で実績を残し続け、国内、海外を問わず多くの取引先から絶大な信頼を得ています。 創業当初は対韓輸入業務に特化していましたが、現在は水産物をメインに食肉、野菜の輸出入を行う「グローバル商社」、水産加工品の企画、製造、販売を手がける「食品メーカー」、冷凍・冷蔵倉庫を核とする「物流サービス」としての3つの機能を併せ持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜安定性◎西濃運輸G（セイノー）／創業125年／歴史ある港湾物流企業／土日祝休み＞ ■担当業務： 営業部において以下の業務をお任せします。 《具体的には》 ・輸出入通関書類作成業務 ・輸出入関連作業手配業務 ・見積書作成 ・請求書作成業務 ・支払業務 ・客先との折衝 ・スケジュール確認、納期調整 ・電話対応 ・その他付随する業務 ■組織構成： 営業第一部第二課：管理職2名、一般職10名 ■特徴： ＊手元に届く貿易関連書類は英語ですが、メールは日本語ですのでご安心ください。 ＊完全週休2日制で土日祝休みです。長期休暇もありますので、プライベートも確保できる環境です。 ＊通勤手当、家族手当、住宅補助、借上社宅など福利厚生も充実しています。 ■当社について： 当社は貿易貨物の港湾輸送事業を中心に、通関、梱包から海上輸送、内陸輸送、据付にいたるまで輸出入のあらゆる業務を担う会社として明治31年の創業以来、125年間にわたり国内外の多くのお客様よりグローバル輸送で高く評価され、広く活用いただいています。特に重量貨物、プラント、機械・家電・電子・電気品に関しては、豊富な経験で培われた技術・ノウハウ・品質で一貫輸送も含めてお客様の高いニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月給40万円〜50万円＋賞与／完全週休2日制／2週間に1回ペースで土日連続休み可／湊駅徒歩8分〜 ■業務内容： 冷蔵・冷凍倉庫の運営における管理者（倉庫内業務管理）として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 主に以下の管理業務お願いします。 ・倉庫内業務管理 ・人材管理 ・時間管理 自身の持ち場はジョブローテーションになるため現場（倉庫内）・加工場・仕分けをローテーションで担当をしながら各部門の進捗（人員配置や時間管理）をしていただきます。 ■就業環境： ◇完全週休2日制 ◇年休105日 ◇夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（1週間）、特別休暇、育児休暇など休暇取得可能。 ◇転勤無し ■当社について： 〜ワンストップでのサービスを提供〜 保管だけでなく、加工や物流・EC販売、事務等、全ての業務を社内ワンストップで行っております。そのため、コスト削減につながり、お客様へ低価格・高品質のサービスをお届けできるほか、業務を社内で把握できるため、スピード感のあるサービスを提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜配送業務なし／PCデータ入力など／年休120日＋計画有給5日＞ 矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。 きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ■業務内容： 電線、電力・通信ケーブル、コネクター等自動車用部品の入出荷及び保管・納入における管理業務を担当頂きます。 ・照明用ケーブル等の商品管理業務 　パソコン操作による入荷インプット　⇒　出荷指示書発行　⇒　送り状作成 ・在庫管理や運送便の手配 ・お客様の引き取りご来店対応 ・協力会社様とのやりとり、お客様からの電話対応、問合せ対応等 ・その他、棚卸　1回/3ヵ月　土曜日出勤あります。安全、品質、5S活動の取り組みなど ※ドライバーによる配送、商品の管理は外注しておりますので、配送業務や力仕事は発生しません。様々な関係各所との調整能力が必要となります。 ■組織構成： 現在5名体制となっております。 60代（男性1名）、50代（女性1名）、40代（男性1名、女性2名） ■入社後の流れ： 入社後はスキルに応じて、先輩たちがOJTでレクチャーいたします。 定期的に研修を行うため、知識面も安心です。 ■キャリアパス： メンバーとして経験を積んだ後は、営業所のリーダー、マネジメントへのキャリアアップが可能です。最短で、5〜6年で昇格された方もいらっしゃいます。業務をしっかりと身につけた上でお任せしていく予定です。 ■当社の特徴： ・矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ・“物流”というと、工場用の機械や設備が多いイメージですが、他拠点では、電線、通信ケーブル、空調機器、太陽熱利用機器、ガス機器など、実は馴染みのあるモノも手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード上場／創業以来連続黒字経営】 【仕事内容】 ECサイトの新規案件獲得や倉庫の入出庫管理を行っている【SCM事業部】にて、営業事務業務全般を行っていただきます。 主に事業部長のもとで営業・提案活動をスムーズに行えるよう顧客折衝、スケジュール管理や各倉庫から報告される資料のとりまとめといった事務的なサポートをお任せします。 基本的に事業部長の指示をもとにデータ管理などを行い、不明点があれば分かるようしっかり説明・フォローしてもらえる環境です。 これまで既存メンバーが兼任していた業務を新しくアシスタントポジションを創設して対応いただきます。今までの事務スキルを活かして業務の仕組み化にも協力いただきたいです。 物流の知識などは一切不要ですのでご安心ください。 【具体的には】 ■データ入力（各倉庫の入出庫データ・売上など） ■営業先との日程調整・アポイント ■事業部長のスケジュール管理 ■ディベロッパーや倉庫仲介会社との面談、情報収集 ■電話対応 ■備品類発注 ■営業ツールの印刷・管理・発注 ■その他庶務業務 ※繁忙期等は現場に入っていただく場合もございます。 【業務の特徴】 提案資料作成や、営業先などの打ち合わせへの同席なども行っていただくこともあるので、ルーティンの業務だけではなく、より貢献度合いが高い業務にチャレンジしたい、やりがいを持って働きたいと考えている方はぜひご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード上場／創業以来78期連続黒字経営／「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載】 ■仕事内容： NH営業室は、大手金融機関をメイン顧客に販促品、帳票類、社内便、メール室などいわゆる総務部が行う物流の代行企画・提案を行っている部署です。そのため、やり取りするお客様の対応窓口も、本社総務部の方や支社の事務担当者の方がほとんどを占めています。 今回募集するポジションでは、メイン業務として顧客や案件管理、売上計上、一緒に働くメンバーのマネジメントといった管理職候補としてお仕事をお願いしたいと考えています。 【具体的には】 ■案件獲得後の手配・管理業務 ・行程や業務フローの作成・業者手配といった案件獲得後のオペレーションの運用管理 ・新規案件の立ち上げを通じ業務・収益面での安定稼働を目的とした実業務の支援 ・売上計上管理 ■既存・新規顧客の開拓・現在受託している案件以外に当社が提案できる業務、またはベンダーなどの紹介を受けるなど、別案件獲得のための提案活動 ・アポイント先への営業訪問、ニーズヒアリング ・提案資料、見積プラン作成、プレゼン 【初期配属部署について】 組織構成としては部長含む37名が働いており、人員構成は20代4名、30代4名、40代9名、50代以上20名となっております。男女比はほぼ半々で仕事はキッチリ行いながらも、時々雑談が飛び交ったり、和気あいあいとした雰囲気の社風です。 【キャリアステップについて】 当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や新センターの立ち上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスも多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 幹部候補（課長以上クラス）として、会社全体の管理業務をお任せいたします。 ■キャリアステップについて： ご入社後は、まずは出向先で幅広いコーポレート業務に携わりご活躍いただきたいと考えています。 そして将来的には出向先での実績や身に着けたスキルを活かしヒガシトゥエンティワングループの経営幹部として様々なグループ会社を管理するポジションへのステップアップの可能性もあるポジションです。 ■会社の組織体制とお任せしたいミッションについて： 組織としては、人事・総務・経理などの「本社部門」と顧客とやり取りを行う各営業所の「フロント部門」に分かれます。 各営業所の責任者とやりとりを行い状況を把握し、より品質をあげるため、売上や利益をあげるため、本社部門の各セクションと話し合いを進めながら、会社をより良い方向に進めていく管理者になっていただきたいと考えています。そのため関わる部署・人は多岐にわたります。 また、既存・新規の営業や実際の配車業務などの実務をご経験いただくことで自身のスキルアップやフロント部門や会社全体の業務への理解が深まるとも考えています。 会社全体を見渡し、さまざまな部署の方と関わり合いながら会社全体を管理し、舵をきることができるやりがいのあるポジションです。 ■山神運輸工業株式会社について 神奈川県にて創業70年を超える経験を活かし、物流網の一役を担っている会社です。 ヒガシトゥエンティワンのグループ会社となり３年目を迎えます。 ■ヒガシトゥエンティワングループ： 3PL事業、オフィス移転やITサポート事業など物流を中心に様々な事業を展開し、成長を続けている会社です。 変更の範囲：本文参照

【創業90年安定企業/残業月10h程度/年間休日115日/資格取得補助、手当有/夜勤なし】 ■業務内容： 化学品の輸送を専門とする同社の大阪にあるターミナルのいずれかで、フォークリフトによる倉庫作業の他、タンクローリーへの積み込みや化学品の品質管理をお任せします。 現場職員であれば8:15始業と同時に持ち場に行き、その日のオーダーの製品管理を行っていきます。 倉庫であれば、紙のオーダー票を見ながらリフトに乗りドラム缶の入荷と出荷の実施をいただきます。 ■扱う製品： 主に液体化学品を扱っております。引火性液体が大半ですので、危険物取扱者乙種4類という資格を保有していないと扱えない化学品もあり、専門性も高めることが可能です。 ■入社後について： 現場へ入る前にISOに基づいたマニュアル説明等の座学研修を1〜2週間程行います。また、フォークリフトを使った業務のため、資格取得のため講習を受けていただきますが、3日程で取得可能です。 未経験入社がほとんどの同社では現場の先輩社員が丁寧にフォローしています。またその他の資格取得時は、外部講習費と受験費用を会社が負担します。取得後は資格手当が支給されます。 昇格時はその都度教育を行います。また社内社外問わず講習等があれば随時参加もいただけますので入社後に様々なスキルを身に着けていただけます。 ■配属部署について： 各ターミナルには10名〜50名が所属しています。 組織の年齢は30〜40代、60代の方々が多いです。 ■同社の魅力： 現在新規参入するには規制が厳しい業界であり、業界内でもトップクラスのタンク数を誇っております。同社では様々な化学品を扱えるタンクがあります。 倉庫以外にも、陸上タンクやケミカル船も所有しているため多様な経験を積むことができます。取り扱っている化学品の種類も業界トップレベルのため、幅広い知識を得られます。資格取得も会社が全面的にフォローしますので、様々な資格取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「カガクでネガイをカナエル会社＝(株)カネカ」の100％出資グループ会社 ／「パン好きの牛乳」をはじめとする一般消費者向け食品事業拡大中／リモート可・実働7時間40分・残業月20時間程度＞ 現在伸長している一般消費者向け商品事業において、商品開発、企画開発をご担当いただきます。 ■取扱い商品一例： ・グミキャンディーを中心に錠菓子やゼリーやクッキー等の菓子類 ・レトルト食品やパン用スプレッド等の一般食品 ※パン好きの牛乳・Q10ヨーグルト・チョコレートは親会社のカネカと共同で進めている事業となり、グミやレトルト食品は当社独自で商品開発を行っております。 ■業務詳細： ◎一般消費者向け（BtoC）商品の企画開発 販売先は主に一般量販店から食品を取り扱う専門店といった小売店、又は自社オンラインショップや外部オンラインショップ等。 調査・企画・開発・流通施策といった商品の企画〜販売に関わる全般に従事できる方を募集しています。 ■業務の特徴： まだまだ立ち上げたばかりの事業のため、ノウハウの蓄積をはじめ各社員が幅広く意欲的に取り組んでいます。これまでのご経験を活かして裁量大きくご活躍いただくことを期待しています。 ■当社について： ◎当社はカネカグループ内で食品（特に製パン・製菓）の流通を担っています。もともとは卸として対業者向けのビジネスを中心にしていましたが、 現在は個人消費者向けにもビジネスを拡大しています。 ◎製パン製菓市場のみならず飲食市場全体の分野において、「顧客課題解決」「美味しさ」「健康」をかなえる機能を有した「食の素材の品揃え」と共に、技術・情報・物流・サービスを組み合わせ、的確にお届けすることのできる「お客様に選ばれ、存在感のある高付加価値型の流通卸企業」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「カガクでネガイをカナエル会社＝(株)カネカ」の100％出資グループ会社 ／食品（特に製パン・製菓）の流通事業展開／残業10時間程度／年休120日／働き方◎＞ ＜食品メーカー・パン屋へのルートセールス／異業種からの転職大歓迎！／カネカ100％出資子会社＞ ■業務概要： 当社の主力商品である菓子・パンなどを製造するうえで必要な原材料を、担当顧客へ提案・営業・または情報提供を行っていただきます。 ■職務内容詳細： ・既存取引先である食品メーカー（製菓・製パン等）、パン屋への定期訪問 ・新規販路の開拓 ※既存：新規の割合は既存90％、新規10％程度 ■取扱い商材： 親会社のカネカ製品である下記製品を主にを取り扱います。 マーガリン類、イースト・生地改良剤、ホイップクリーム、スイートフィリング、食用油脂、冷凍生地、フルーツ加工品、香辛料、等 〜前職も経歴も様々な先輩社員が活躍中！〜 ＊食品に興味があり、ヨーグルトメーカー(営業職)から転職 ＊日用雑貨品メーカー(スーパー向け営業職)を経て入社　など ■当社について： ◎当社はカネカグループ内で食品（特に製パン・製菓）の流通を担っています。もともとは卸として対業者向けのビジネスを中心にしていましたが、 現在は「パン好きの牛乳」をはじめとした個人消費者向け商品にもビジネスを拡大しています。 ◎製パン製菓市場のみならず飲食市場全体の分野において、「顧客課題解決」「美味しさ」「健康」をかなえる機能を有した「食の素材の品揃え」と共に、技術・情報・物流・サービスを組み合わせ、的確にお届けすることのできる「お客様に選ばれ、存在感のある高付加価値型の流通卸企業」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜24年2月に37.5億円の資金調達／年休120日以上〜 ■業務内容： クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」は、荷主・倉庫、Shopifyなどの外部連携、社内オペレーションチームがそれぞれ利用する複数のシステムで構成されています。CTO室は、「OPENLOGI」の価値を最大化することを目的に発足し、システム全体に横断的な影響を与える技術的課題や、開発プロセスにおける課題の解決に取り組んでいます。 今後、事業成長を加速させるためには、大型クライアントのニーズに応え、増加するデータ処理量にも対応可能なシステム基盤の整備が不可欠です。そのため、これまでの開発で蓄積してきた技術的課題を解決し、アプリケーションの生産性をさらに向上させる必要があり、CTO室のエンジニアにはシステム横断的な課題解決を担当していただきます。 ■携わるプロジェクト例： ・システムのリファクタリング ・コード品質の向上 ・速度改善 ・API改善と設計 ・ミドルウェア・ソフトウェアのバージョンアップ ・フロントエンドの負債解消 ※ご本人の志向性や適性を見た上で、上記いずれかのプロジェクトに配属されます。 ■技術スタック： ※使用技術は全てのチームで共通となります。 ・開発言語…PHP／Laravel、JavaScript／TypeScript、React／Python ・インフラ…AWS、GCP、Datadog、Pusher ・CI／CD…GitHub、GitHub Actions、Ghost Inspector、Docker、CloudFormation、Terraform ・開発環境…PHPStorm、VSCode、 Vim、Emacs、Mac、Windows、Ubuntu（開発環境は指定はないため、ご自身のお好きな環境で開発できます） ■組織： 各チームにエンジニアが3〜8名、PdM1〜2名で構成されています。エンジニア組織全体としてはSRE・QAエンジニア・デザイナー・PdMを含めて約50名のチームです。 ■当ポジションで働く魅力： ・倉庫現場への研修・ヒアリングがあり、リアルなユーザーの声をプロダクトに反映できます。 ・13,000社以上のEC事業者／75社以上の倉庫事業者を支える大規模システムに関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 人事総務として幅広い業務をご担当頂き、社員が安心して勤務できる環境を提供するために人事制度の整備や考課、また安全品質の管理やコンプライアンスなど幅広い業務をお任せ致します。 バックオフィスとして会社全体のサポートを行い、「組織を動かすこと」や「制度や仕組みをつくること」にやりがいを感じる方は大歓迎です！ ■具体的には ・人事業務全般（人事制度設計・考課・労務管理） ・総務業務全般 ・安全品質管理 ・コンプライアンス関連　など ■配属部署 ４名：平均年齢54歳　※会社全体としては幅広い年齢層が在籍しています。 ■山神運輸工業株式会社について 神奈川県にて創業70年を超える経験を活かし、物流網の一役を担っている会社です。 ヒガシトゥエンティワンのグループ会社となり３年目を迎えます。 ■キャリアステップについて まずは出向先で人事・総務業務に幅広く携わり、ご活躍いただきたいと考えています。 将来的には出向先でのご経験をヒガシトゥエンティワングループで活かしていただくなどさまざまな将来の選択肢が持てる環境です。 ヒガシトゥエンティワングループは3PL事業、オフィス移転やITサポート事業など物流を中心に様々な事業を展開し、成長を続けている会社です。今後も新しい部署やポジションが生まる環境の中で日々変化を楽しむことができ、やりがいを持ち続けて働くことができる会社です。 変更の範囲：本文参照

＼世界最大級の航空支援会社の当社にて、IT管理部マネージャーとして、DX化やソリューションの推進を行っていただきます／ ■業務概要 スイスポートジャパン、丸紅、スイスポートインターナショナルの3社間で連携を行い、IT利用を活用した全社横断の課題解決プロジェクトをお任せいたします。 ■職務詳細 ・本社＋空港6支店における業務のデジタル化企画推進／全社横断での要求ヒアリング〜要件定義〜ソリューション選定の実施およびプロジェクトマネジメント ・提案資料や要件定義書等、プロジェクト推進に必要となるドキュメントの作成／年次IT予算の計画および社内での合意形成（with CEO／COO／CFO) ・四半期で経営へのIT施策状況報告（プレゼンテーション言語：英語）／SPIが定めるITポリシー/ガイドラインのキャッチアップおよび実施 ※将来的にはSPIのグローバルオープンポジションにエントリーしていただき、更に広い視野で航空業固有の課題解決にチャレンジしていただくことも可能です。 ■業務の魅力： 日本ローカルでの幅広いIT課題に対して、要求ヒアリングから要件定義、ソリューション選定および実施に対して主体性をもって取り組んでいただけるポジションです。また、IT視点のみならず、経営に近接したポジションとしての経験を積むことも可能です。加えて、将来的にはより上位のリージョナルポスト、グローバルポストも目指せます。 ■組織構成：7名（平均年齢40.8歳／男女比4：3）で構成されております。 ■当社の特徴： 当社は、世界49か国310の空港（2019年1月時点）でサービスを展開するスイスポートインターナショナルを母体とし、国際線業務を得意としています。新規事業開始時には、そのグローバルなネットワークを活かして、世界中のスイスポートからサポートに来てもらうことがあります。ノウハウを蓄積することができるだけでなく、業務を通じて異文化交流ができるのはインターナショナルな当社ならではの特徴です。また、スイスポートジャパンにおいても、国籍、性別、学歴を問わず採用しており、外国籍のスタッフも数多く在籍しています。

＜安定性◎西濃運輸G（セイノー）／創業125年／歴史ある港湾物流企業／土日祝休み＞ ■担当業務： 当社営業部において以下の業務をお任せします。 [1]顧客対応：電話、メールを含む顧客からの問い合わせ、折衝など [2]輸出入業務：ブッキング手配、NACCS業務、現場での検品作業、各種貿易関係書類作成・チェック、請求業務 [3]通関関連業務：通関申告対応 ※使用ソフト（一部）：Word、Excel、Outlook、MicrosoftTeams、楽楽精算 ■組織構成： 営業第二部呉出張所：管理職1名、一般職1名 ■特徴： ＊手元に届く貿易関連書類は英語ですが、メールは日本語ですのでご安心ください。 ＊就業先は(株)IHIの工場内となります。JR呉駅からバスで10分程の距離になります。（会社の前にバス停あり） ＊完全週休2日制で土日祝休みです。長期休暇もありますので、プライベートも確保できる環境です。 ＊通勤手当、家族手当、住宅補助、借上社宅など福利厚生も充実しています。 ■当社について： 当社は貿易貨物の港湾輸送事業を中心に、通関、梱包から海上輸送、内陸輸送、据付にいたるまで輸出入のあらゆる業務を担う会社として明治31年の創業以来、125年間にわたり国内外の多くのお客様よりグローバル輸送で高く評価され、広く活用いただいています。特に重量貨物、プラント、機械・家電・電子・電気品に関しては、豊富な経験で培われた技術・ノウハウ・品質で一貫輸送も含めてお客様の高いニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年・化学品総合物流のパイオニア／テレワーク可／退職金あり〜 ■業務概要： 社内ITシステムのアプリ開発担当として、グローバルで展開している当社の本業である各種物流システムの開発・保守をお任せいたします。案件の多くは、社内の他部門のユーザとのコミュニケーションを取り、仕事を進めます。 ※開発環境・・Windows・Azure・SQLServer、IOS、IIS、VB.NET、C#、Tableau、WEB ■業務の魅力： ITスキルを活かし、物流の現場と改善活動をできる点が魅力です。コア業務は、要件をヒアリングし設計する事ですが、一定期間プログラミングをご経験いただくケースもあります。 当社はITインフラチームもあるため、アプリケーション＋インフラという２つの領域を経験可能で、ITのゼネラリストを目指されている方には、非常に適した環境です。 ご経験を経て、プロジェクトマネージャーやセールスエンジニアやデータサイエンティストにステップアップしていただけます。 また、現在、海外拠点のシステム刷新を計画してります。 これにより、現地での実務経験を積みながら、国際的なITスキル、ビジネススキルを身につけることができます。 ■就業環境： オフィスはフリーアドレス、テレワーク（在宅ルールあり）にも積極的に取り組んでおり、仕事内容に応じて最適な環境で業務をおこなっていただきます。週２〜３回のペースでの出社も可能となっております。 海外拠点でのシステム刷新や新規プロジェクトの立ち上げ際は、海外赴任の可能性があります。 ■配属組織： デジタルデザイン統括部（当社IT部門）に配属となります。社員約30名と開発協力会社で構成された部門です。現在は、アプリ開発・保守、インフラ、社内インフラで構成されますが、今後、セールスエンジニアやデータサイエンティストチームを新設予定です。新しい事に積極的にチャレンジする風土があり、若手社員も多い部門です。 また当社はDXを強く推進しており、会社の中でも非常に期待の大きな部門の１つです。 ■教育制度： ご入社後は、既存のアプリケーショントレーニングや、当社事業の理解など、個人のスキルに合わせたトレーニングを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業や折衝、事務のご経験を活かせます！／メリハリをつけた腰を据えた働き方ができます！平均勤続年数13年で腰を据えて空港内で長く働けます！】 【業務概要】 「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えて、輸入貨物の輸送や国産品の輸出、企業の引っ越し支援などを行う当社にて、生鮮輸入部のカスタマーサービスをご担当いただきます。 【業務詳細】 海外から関西空港に到着した生鮮品（魚介類、フルーツ、野菜、花など）を預かり、顧客の日本全国の取引先に、無事に送り届けるための手配を行っていただきます。 ◇物流手配・配送指示 ・入荷予定の確認 ・出荷指示書や書類に不備が無いかの確認 ・出荷指示書をもとに、作業担当者や配車担当者への指示出し ・貨物の運搬におけるイレギュラー時の対応 ・商品の在庫管理や品質管理 ・運賃などの計上業務 ◇顧客対応 ・イレギュラーに対する顧客との折衝 【キャリアパス】 ・カスタマーサービスのスペシャリスト ・所長などのマネジメント ※一度別の部署にて、営業を担当し、他の営業所を経験した後に所長などのマネジメントを目指すキャリアもございます。 【当社について】 「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えています。これまでは空港などへ届いた海外からの貨物を輸送する“輸入メイン”の展開でしたが、お客様の多様化するニーズに応えるべく、近年では国産品を輸出する商社的な役割も担っています。そこでは、私たちが長年培ってきた独自の輸入ノウハウや物流ネットワークが、実は大きな役割を果たしています。私たちはすでに多くの成果を生み出しており、今後もこうした事業領域拡大を推し進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験可・Excelスキルや電話対応の経験が活かせる／大手外食産業の物流に特化／終業時間は状況に応じてフレックス調整可】 ■業務概要： 大手外食産業の物流に特化したHAVIロジスティクス社の100％出資会社である当社にて、カスタマーサービス業務をお任せします。 物流業界の経験がない方でも、電話対応が苦にならない方、Excel作業がスピーディーに行える方であればぜひご応募ください。 ■業務詳細： ・お客様からの受注業務：基幹システムサポートのためExcelによる受注あり、午前中に300〜500通の精査処理と基幹システムへのデータインポート作業 ・発注システムのロジックを理解し、顧客の条件に応じたサポート業務 ・お客様のご要望を各配送センターと連携して対処する業務 ・当社取扱い商材全般に関する問合せへの電話対応 ・各種データの集計と分析まとめを実行し、チーム・上長に報告（改善課題の絞り込みに使用） ■就業環境の魅力： ・終業時間は状況に応じてフレックス調整可 ・残業手当は実績に応じ別途支給 ・マッサージルーム完備（週1回40分500円／業務中に受診可） ・コーヒー・お茶・ミネラルウォーター無料 ・退職金や再雇用制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜運送業務・運転手としてのご経験をお持ちの方へ／設立64年の安定企業／転勤なし／資格取得後の手当あり〜 ■業務内容： 貨物運送事業を行う当社にて、営業所長候補として運行管理を中心に幅広い業務を担っていただきたいと考えております。 ■詳細： ・安全管理：車両の安全管理やドライバーの健康管理などを行っていただきます。 ・労務管理：ドライバーの健康状態の管理、営業所全体の出退勤などの労働時間や残業などの管理を行っていただきます。 ・スケジュール管理：納期や運行スケジュールなどを把握し、スムーズに業務が遂行できるよう計画を立てます。ドライバーは経験豊富な方から経験の浅い方までいるので適切に仕事を割り振っていただきます。基準を守りつつ、乗務割等の管理も行っていただきます。 ※ドライバーの仕事を理解していただくために、大型トラックの免許取得等を推奨しています。実際にご自身も運転できる状態にしていただくことで、トラックの特性を理解し、どのような危険があるか等知っていただくきっかけになると考えているためです。また、実際に運転できるということでドライバーとも良好な関係が築け、仕事がやりやすくなると考えております。 あわせて、当社が取り扱っているのはガスになるので、ガス取り扱いの資格取得も推奨しています。こちらも知識を持っていただき、危険を回避できるようにしていただければと思っております。 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■組織構成： 配属先の市原営業所は管理部門4名、ドライバー27名の組織となります。 運行管理業務は現在1名で担当しており、合わせて入社後2名体制となります。 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 入社後は運行管理業務に携わりながら、現場にも出て知識を増やしていき、いずれは営業所の責任者（営業所長）となることができる可能性がございます。 代表直下のポジションであるため、直接業務を教われる貴重なポジションです。また、代表も業界未経験で入社しておりますので、業界や職種未経験でもご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【産業廃棄物・リサイクル業界での経験活かせる！／東証プライム上場企業グループ／出張なし！／残業月15H・土日祝休み・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 東証プライム上場企業グループにて産業廃棄物処理・リサイクル事業にて事業を取りまとめる責任者をお任せ致します。 ■具体的な業務： 【業務管理】 ・書類作成（御見積書・申請書作成等） ・収集現場メンバーへの割り振り ・メンバーの育成・マネジメント 【お客様対応】 既存顧客への対応がメインとなり、処理業者と顧客の調整を行いますので顧客からのご連絡・お問い合わせについて対応していきます。 ・既存顧客へのフォロー ・お電話・メールでのお問い合わせ対応 ※顧客数：当社グループ会社も含めて30・40社 ※取引業界：工場・生産工場・自動車販売店・整備工場 ※担当エリア：埼玉県がメイン・埼玉県に近い首都圏のため泊りがけの出張は発生しません。 ■就業環境について： ・ニッコンホールディングスのグループ企業＋産業廃棄物業界のため売上や業績は安定しており経済変動に左右されない環境です。 ・残業月15H、土日祝休み等ワークライフバランス整えながら働けます。 ■配属部門について： 全体で3名（40代2　60代1）が在籍しており、ドライバー兼現場職：3名の責任者として業務をお任せ致します。 ■当社について： 当社は1971年の創業以来、自動車業界に特化した事業を展開してまいりました。 現在、ニッコンホールディングスのグループ企業としてそのネットワークを活かし、業務請負・人材派遣事業、梱包資材販売事業、車両陸送事業、環境事業を中心に幅広い事業を手がけ、安定経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／月平均残業20時間程度／タイヤ・ゴム業界で世界トップクラスのブリヂストングループで安定就業〜 ■職務内容： ・倉庫部門で使用する「タイヤ保管用パレット」「フォークリフト」などの購買に関する見積もり取得、納期調整、発注と予実績管理 ・購買に関するコンプライアンス・ガバナンス対応（契約書チェック、契約単価チェック、下請法違反防止、下請法研修の実施） ・総務（社内イベント、社内広報、会議運営）、福利厚生（社宅管理、福利厚生整備）に関する業務 ■働き方： ・1−2日/週の出社があり、それ以外は在宅勤務も可能です。 ・残業は繁忙期・閑散期により異なりますが、月平均20時間程度です。 ■組織構成： 人事・総務部 総務購買課　６名 (課長1名、メンバー5名)　 ■当社の魅力： ・大手のグループ会社ですが、若い方が意見を言い合い風通しの良い社風です。 ・プロパー・中途関係なく公平に評価されます。 ・当社は、ブリヂストングループというブランド力を活かし、グローバルをキーワードにビジネスチャンスを求めています。物の流れ始めから最後まで、物流全体の最適化を追求し、多くのお客様のニーズに合った提案と具現化に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は、資本金1,263億5,400万円、従業員数143,616名を誇るブリヂストングループの100％出資子会社です。ブリヂストングループの物流会社として長年培ってきた物流現場ノウハウ・技術とブランド力・スケールメリットと言った強みを活かした輸送・保管の競争力。また全国に展開するネットワーク力を活かしてグループ以外の顧客の物流品質向上とコスト改善のためのサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

倉敷地場で70年に渡りお客様のライフプランに寄り添ってきた自動車ディーラーです。従業員が心身ともに健康に働ける環境を整え、長期にわたり地域のお客様に貢献したいと考えています。 ■仕事の内容： 自動車の車検、整備、修理、点検をお任せします。接客業務はサービスフロント部門が担当しますので、整備作業に集中していただくことが可能です。整備する車両は軽四〜特殊車両と幅広いです。 ■魅力： ・育産休の取得率100%！時短勤務制度や振替休日制度もあり働き易い環境。 ・お子様を持つ家庭が多いため、学校行事や急な風邪などへの理解のある職場です。状況に応じて柔軟に有給取得可能です。 ・充実の教育体制。商材研修や営業研修にも参加可能です。 ■当社について： 事業は3つの部門より成り立っています。当社の「核」ともいえる輸送部門・自動車、保険商品の販売から、点検、整備、板金塗装、給油まで担当する自動車営業部・溶接・塗装の技術で、特殊車両の開発、製作、リフレッシュ（再生）をする特捜部がございます。 今後は新商品開発・福利厚生や設備投資の充実・東南アジアの進出を目標に成長拡大を続けたいと考えております。 ■当社の強み： 社員が心身共に健康でなければ、お客様の人生を共に考えることはできないと考えています。社員が心身共に健康でいられる環境で働くことで、お客様の人生に寄り添った企業でありたいと当社は考えています。 当社は、倉敷地場で70年続く自動車ディーラーのため、3代に渡りご愛顧頂いているお客様もいるような地域密着型の企業です。今後当社は自動車販売という枠組みを超えて、お客様のライフプランそのものに寄り添って行けるよう事業の多角化を進めています。転勤無し、平均残業20時間以内、育休取得率100％の環境で、長期的にお客様と向き合うことができます。 変更の範囲：無

【創業以来75年間黒字経営「丸二倉庫」のグループ企業／年間平均残業20H／安定した経営基盤◎昨年度の賞与実績は4.5ヵ月分／海外ブランドや有名アパレルメーカーとのお取引多数】 アパレル・ラグジュアリーブランドの物流に特化した同社の品質管理を増員で募集します。 ■業務内容： ・ハイブランドアパレル商品の修理判定等 ・お客様との修理基準の設定や修理単価／納期 交渉 ・約30名程度のパートメンバーに対する修理指導等 ※ブランド全体のコントロールやマネジメント ■業務の特徴 ・完全に自身が修理業務を行うわけではなく、お客様との打合せや現場メンバーへの指示や業務コントロール等をお任せします。 （品質表示管理・品質検査・検査結果資料作成・管理・補修、補正等） ■同社の特徴： （1）高付加価値のサービスを提供…同社ではクライアントの荷物を預かって保管するだけでなく、小売業者や商社からのアウトソーシング業務も行っており、在庫管理や品質検査から配送の手配など、卸 売業や小売業に近づいたサービスを提供しています。 （2）会社の安定性…同グループは創業以来70年間、黒字決算、リストラ退職なしという安定した経営を続けている企業です。顧客のベストパートナーとなることを目指してクライアントの物流業務をトータル にサポートし、大手商社、アパレル、生活雑貨企業の物流業務を一手に引き受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【生協事業をメインに全国ネットワークを生かし、最適な物流の実現に貢献／安心の教育体制有／異業種の中途入社社員が活躍中／マイカー通勤可能】 ■業務概要： 全国の生協向け商品（CO-OP製品）の発注・在庫管理業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・エクセルや発注システムを利用し、商品の数量や賞味期限の管理 ・メーカーへの商品の仕入れ発注、納期の調整 ・受注のチェック、出荷の管理 ・発注データをもとに、ニーズ予測を立ててメーカーに発注 パソコン（Excel、各種システム）と電話対応を中心とした業務ですので、基本的なPC操作と電話のコミュニケーションが取れれば問題ありません。 電話先はメーカーや日生協、自社の他営業所となります。メーカーは主に納期調整の連絡がメインです。 ■仕事の魅力 発注・在庫管理、メーカーとの納期調整、出荷管理など、多岐にわたる業務に携わることで、幅広いスキルを身に付けることができます。 Excelや発注システムを駆使し、ニーズ予測を立てることで、分析力も磨けます。 ■配属先 ドライ部門または冷凍部門に配属されます。 人数は1班5〜8名体制で、年齢層は20〜40代、男女比は4：6です。先輩社員の経歴はアパレル販売員など、異業種出身の方々が活躍しています。 ■教育体制 入社後には教育担当者によるOJTや研修があり、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 先輩社員のフォロー体制も整っており、スムーズに業務を習得できます。 ■キャリアパス 主任や課長といったポジションへの昇格も見込めるため、キャリアアップの機会が豊富です。 ■ワークライフバランスの実現 残業月10時間と少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。閑散期と繁忙期による変動はあるものの、メリハリのある働き方ができます。 ■会社概要 1991年にコープ商品の物流を担う会社として設立されました。当初は主に日本生協連の物流業務を担っていましたが、次第に全国生協の店舗や宅配の物流業務へと、取り扱い商品も常温から冷凍・冷蔵へと広がり、現在、全国18カ所、約4,500人の社員が生協の物流を支えています。 変更の範囲：本文参照

【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】 ■業務内容 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループの中核企業の財務戦略部の課長職として、以下の業務を中心に担っていただきます。 ・グループの連結決算、ホールディングスの単体決算業務（月次/半期/年次） ・法人税・消費税、税効果会計などの税務対応 ・グループの資金管理、資金調達 等 ■組織構成 ・部長1名、担当部長1名、課長代理1名、メンバー8名他 ■常石グループのコーポレート機能： 建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。 ■ホールディングスとしてのビジョン： 「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。 「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務