【主任・係長クラス想定／ロジスティードGの総合物流会社／自己資本比率59.2％（運輸業界平均約33.8％）の安定企業／土日祝休／年休121日／／教育体制充実】 ■業務内容： 主任〜係長クラスを想定しており、月次/年次決算（単体）の取りまとめを中心にお任せいたします。実務から入っ て頂き、チームマネジメントまで携わって頂く事を期待しております。 ■業務魅力： 経験、適正に応じて国内営業所や海外現地法人に対して、経営改善やその指導も行って頂きます。 ※英語力もしくは中国語力をお持ちの方は、ご経験に応じて海外子会社への視察もお任せします。 ■働く環境： 【経理部/経理課】 総勢15名 ・単体決算チーム7名 係長1名-主任2名-担当1名-契約1名-派遣2名 ・通常月30時間程度の残業あり（決算期などの繁忙時には休日出勤しての対応となる場合もございますが、効率化を推進中です。） ■当社の特徴： ・高い専門性が求められる電子部品を主要貨物とした運送・保管・輸出入貨物取扱事業を一貫して行う総合物流サービスを展開。 電子部品に特化した高度な管理技術に強みに持ち、物流のスペシャリストならではの技術＆ノウハウを駆使して、多品種小ロット納品、ジャストインタイム納品をはじめ、電子部品の物流に関するあらゆるニーズに対応。高度な物流技術が要求される電子部品に関して業界トップクラスの物流技術力があります。 ・電子部品以外の物流分野として、化粧品や医薬品等のメディカル分野へも領域拡大し、中国7社、アセアン5社、北米2社、欧州1社、韓国、台湾の計17社の海外子会社とグローバルな電子部品の物流ニーズに対応。 年間1〜2の海外拠点を増やし、ASEANを中心に海外展開を加速させていく方針です。

＝おすすめPOINT＝ ★長崎の生活に欠かせないバス！「使う長崎バス」から「働く長崎バス」へ。 ★多角的な事業展開による安定成長 ★様々な部署や営業所でキャリアを積める！ 坂道が多く、なおかつ高齢化が進む長崎において、バスは人々の暮らしに必要不可欠な生活インフラ。さらに、近年は観光客の増加にともない、需要はいっそう高まっています。 ■仕事内容 まずはバスの運行管理を現場で学びます。一人立ちするまでは先輩社員と共に勤務を行っていただきます。分からないことはいつでも聞ける環境です♪ ・バスの運行計画の作成：効率的な運行のため計画を作成 ・運行データの管理：データを収集・分析し運行状況や乗客数を把握 ・スタッフの管理：バスの運転者や運行スタッフの管理、業務指示 ・顧客対応：乗客の問い合わせやクレーム対応 ■1日の流れ（日勤の場合） 10：00　業務開始 11：00　配車表の作成　4日に1回、配車表の作成を行います。 13：00　バス運転士への依頼・調整 14：00　休憩 15：00　窓口業務、忘れ物の管理・対応 15：30　バス運転士への依頼・調整 18：30　終業・退社 ■組織構成 主任4名、係長2名、所長1名、運行管理7名の他、運転手120名が在籍しております。 平均年齢は30代後半、8割の社員が中途で入社しておりますので馴染みやすい雰囲気です◎ ■充実した福利厚生 無料でバスに乗ってどこにでも行くことができるほか、 グループで経営しているホテルやレストラン、商業施設などで社員割引を受けられます。 ■キャリアパス 多岐にわたる事業展開をしている同社であるからこそ、適性を鑑み本社機能（人事や経営企画他）への配置転換など多岐に渡るキャリアパスの実現が可能です。 ■充実のサポート体制 安全教育センターでの研修もあり、運行管理者資格、第一種衛生管理者、危険物取扱者などの専門資格を会社の制度で取得できます。 そのほか自己啓発制度など、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜三井物産グループの安定基盤◎大手外食チェーン向けサプライチェーン全体の最適化支援事業を展開！日本全国の約3,000店へ商品を届ける／正社員・フレックス・年休121日で長期就業叶う＞ ■業務内容： ・お客様からの受注業務：基幹システムサポートのためExcelによる受注受付。受付内容の精査処理と基幹システムへのデータインポート作業（午前中に300〜500件／1名） ・発注システムのロジックを理解し、顧客の条件に応じたサポート業務 ・お客様のご要望を各配送センターと連携して対処する業務 ・自社取扱い商材全般に関する問合せへの電話対応 ・各種データの集計と分析まとめを実行し、チーム・上長に報告（改善課題の絞り込みに使用） ・その他関連業務 ■当社について： ＜三井物産サプライチェーン・ソリューションズのEnd-To-Endサービス＞ サプライヤーからの調達、物流センターでの在庫管理、温度管理された食材の店舗への配送など、サプライチェーンにおけるすべての部分の最適化を図り、お客様に代わって実行します。 ◇ワン・ストップ・ショッピング お客様の必要とする資材やサービスをワンストップで供給、提供します。「必要物資は三井物産サプライチェーン・ソリューションズを介して何でも揃う」という体制を整えております。 ◇サプライチェーン・ソリューション・サービス 調達や在庫管理の効率化、ITシステムの改善など、サプライチェーンの様々な課題を解決し、我々がお客様に代わってサプライチェーンの仕組みを構築します。その結果、お客様にはコアタスクに専念していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日／残業月20ｈ未満〜 ■職務概要： 社内ユーザーサポートおよびDX・AI推進活動を通じて、当社のITインフラを最適化し、社員のITリテラシー向上を図ります。 IT分野において長期的にキャリアアップしていただける環境が整っています。 ■業務詳細： ・社内ユーザーサポート・問い合わせ対応：IT関連の問い合わせに対するサポートおよびQ&A対応 ・インフラ機器に関するユーザー支援、稼働状況の確認、インフラ環境の最適化 ・顧客とのインフラ関連のコミュニケーション（主にメール対応） ・DXおよびAI戦略の部門支援 ・社員のITリテラシー向上に向けた教育・啓発活動の推進 ■組織構成： 情報システム部は社員9名、派遣SE10名、委託SE常駐4名で構成されており、インフラ維持管理は社員1名、委託SE2名、派遣社員3名で運用しています。 ■本ポジションの魅力： 当社の情報システム部は、様々な業種の商品管理や運送管理をシステムで処理しており、幅広い知識を身につけることができます。物流システムの運用知識を習得しながら、DXやAI推進活動に携わることで、エンジニアとしてのスキルを大きく伸ばすことができます。また、残業時間が少なく、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 当社では、情報システム部門において、マネジメント人材として組織を牽引する道や、専門性を活かしたエキスパート人材として活躍する道を選択できます。具体的なキャリアパス事例として、物流システムの運用保守を経てアシスタントマネージャーに昇格し、システム開発のメイン担当者として成長した社員もいます。 ■当社の魅力： 当社はおもちゃ物流においてトップクラスの実績を持ち、安定した経営基盤を誇ります。年休125日、残業月20時間未満と働きやすい環境が整っており、グループ全社での働き方改革にも積極的に取り組んでいます。DXやAIといった最新技術に触れながらキャリアアップを目指せる環境が整っており、長期的に安定して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜運送会社の老舗企業カリツーでの倉庫・配車担当／900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集〜 ■業務内容 ◎倉庫係 倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 【具体的には】 お客様の商品をお預かりし、入庫・保管・出庫などの在庫管理をしています。毎日決まった商品の出荷業務を行うルーチンワークが中心ですが、「短納期で納入してほしい」といった突発的な依頼が入ることもございます。 急ぎの依頼ほど在庫の確認・納入便の手配などを正確にミスなく対応することが求められます。 ◎配車係 顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 【具体的には】 ・自社、外注への配車指示 ・運行管理全般 ・安全管理、配送品質管理等 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み<安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流業界未経験の方も歓迎／マニュアル完備／転勤なし／正社員／資格取得支援制度あり】 倉庫全体の庫内整理を中心に業務管理をお任せします。マニュアルも完備してありますので、未経験の方も安心してください。 ■業務詳細： ・入庫出庫時の商品の検品 ・商品の積み下ろし ・フォークリフトによる商品の運搬、整理 ■就業環境： ◇週休2日制 ◇年休105日 ◇夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（1週間）、特別休暇、育児休暇など休暇取得可能。 ◇残業は月平均15時間 ◇転勤無し ◇資格取得支援制度あり ■当社について： 〜ワンストップでのサービスを提供〜 保管だけでなく、加工や物流・EC販売、事務等、全ての業務を社内ワンストップで行っております。そのため、コスト削減につながり、お客様へ低価格・高品質のサービスをお届けできるほか、業務を社内で把握できるため、スピード感のあるサービスを提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井倉庫グループ／鹿児島市のスーパー物流センター運営管理／物流経験者募集／9-17時日勤・年収400〜500万円・賞与4.6カ月／年休110日／将来は営業・貿易部門や管理職へのキャリアアップ可能〜 物流センターにて、運営管理を行っていただきます。 ■仕事内容詳細： ・各メーカーから物流センターへ入っている商品の入荷／出荷チェック。 ・作業員シフト管理・配送計画作成 ・月次統計・会議資料作成、請求書作成など事務作業 ・量販店各店舗へ配送するトラックの管理（運行管理含む） ・量販店からの依頼（商品の入荷・配送）に対する折衝など ■扱う案件： 鹿児島県内にあるスーパーの物流センターの運営と、物流センターから各スーパーの店舗へ配送するトラックの手配・管理をしていただきます。 ■組織構成／社風： 9名（20代2名、30代3名、40代2名、50代2名、） ・「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多いです。年齢層が若く、フレッシュな環境で、20〜30代の社員が多数を占めており、和やかな社風です。 ・のびやかな雰囲気で、飲み会やゴルフや地元のイベントに参加するなど、多くの活動的な社員がいます。 ・また、専門的な知識など、疑問点は先輩社員にしっかり指導してもらえる環境です。 ■当社の特徴： 三井倉庫Gの九州エリアを担う国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。新鋭技術を導入した立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫などを活用していることが特徴です。 また物流業界の人手不足にも対応したDX化への投資も盛んで、九州でも既にロボットを使った自動化の事例を多数有するなど、業界のこれからを推進・牽引しています。 また、社内の通関士による、大事な通関業務を伴った、陸・海・空の国際的な複合輸送の提案が可能です。金融、医療、機械、医薬品、食品メーカー、商社など、様々な業界の顧客を対象に、三井倉庫にて培った物流ノウハウと最新技術、さらに長年の信頼実績で取引を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年以上の老舗企業／化学製品等取扱い／福利厚生・手当充実／日油100％出資の子会社】 ■業務内容： 化学製品を中心とした物流サービスを担う当社にて、 自社配車システムを用いた輸配送手配・配送品質管理 をお任せします。 ■具体的には： ・自社配車システムを使用した外注業者へのトラック配車指示 ・配送品質管理（誤配・残荷・破損など発生時の対応および指示） ・荷役作業員への積込み指示 ・配送状況などに関する問い合わせ対応（電話対応） ■配属組織： 川崎事業所、業務グループ2名＜50代男性、40代女性＞ 温かく比較的ラフな環境下で就業することができます！ ■業務の魅力： ・親会社である日油株式会社は1937年の創業以来順調に事業を成長させることに成功しました！ ・機能化学品事業、ライフサイエンス事業、化薬事業を中心に広く事業展開をしている同社の物流事業を担っているため、今後の安定が見込め、長期就業を考えている方にはぴったりの環境です！ ■当社の特徴： ・「バイオから宇宙まで」をキャッチフレーズに、幅広い事業領域をもつ機能材化学メーカー日油株式会社100％子会社で今年創業60年の歴史を誇ります。 ・日油株式会社の100％出資で設立され、現在は川崎、愛知、尼崎、大分の各事業所で業務展開中です。 ・東証プライム上場企業である日油株式会社の各工場、および関連会社の物流業務を請負っています。 ・化学製品の持続可能なサプライチェーン構築、社内物流業務のDX化、ITによる業務改善を推進しています。 ・盤石の経営基盤の基で長期的にキャリアを築くことが可能です。 ・家族、住宅手当、退職金など福利厚生も充実しているため安心して長期就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験をお持ちの方歓迎！JR東日本Gの技術専門企業で活躍！／改札機や空調設備など幅広い機械に携われスキルアップに繋がる／家族・住宅手当等福利厚生充実／働き方改革推進中◎〜 ■業務概要： JR東日本の駅設備（ホームドア・昇降機・空調・改札機・券売機等）におけるメンテナンス立ち合いや施工管理業務をお任せします。 ※実作業は外部業者が行います。エリア内をチームの複数人で確認いただきます。 〜採用背景〜 列車との接触や線路への転落防止のため、親会社のホームドア導入の強化に当たり、採用強化に努めています。JR東日本Gの安定基盤の中で幅広い機械への知見がつけられる環境です。 ■業務詳細： ◇駅務機器の設置・更新（施工計画、施工管理、現場立会い） ◇設備の維持管理（メンテナンス計画、品質・安全管理、故障対応、監視業務） <出張> 基本支店エリア内での外出です。日帰りメイン・長くとも2~3日となり、直行直帰可能です。 ■働き方改革： ◇休日出勤は基本なし。緊急時については24時間制のコールセンターが一次対応を行います。 ◇勤務開始を30分単位で変更できる（7:00〜11:00開始）フレキシブル勤務制度がございます。 ◇WEB会議ツールや施工管理アプリ等を利用した業務効率化を進めています。 ◇家族・住宅手当もありJRグループ各種厚生施設なども利用可能です。 ■就業時間： ◇勤務時間帯目安：東京／8:45〜17:25、八王子／8:30〜17:10 ◇夜間業務が発生する可能性有：22：00〜翌6：30等（労働時間7時間40分） ※頻度は月に数回程度〜半分近く等事業所により異なります。 ■当社の特徴： ホームドア・改札機・エスカレーター等駅の機械設備や、Suicaを利用した決済・認証ソリューションを企画〜運用・維持管理まで一貫して手掛けるJR東日本グループの技術専門企業です。 ◇駅務機器システム（昇降機・改札機・券売機・ホームドア等）に関する改良、メンテナンス ◇バスシステムの無線データ連携、インフラ構築 ◇Suicaをはじめとする交通系ICカード、電子マネーシステム及び各種ソリューションの開発　等 変更の範囲：当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。

〜飲料分野シェアトップクラスで全国に事業展開/クラウド連携やAI活用など積極的なDX推進/東証プライム上場の子会社で福利厚生充実◎清涼飲料水大手メーカーと多数取引〜 【ミッション】 当社物流のセンター長候補として運輸倉庫業務の全般の管理業務をお任せします。 当社は物流業務のＤＸに力を入れており、担当部署は勿論、会社全体の改善に繋がる提案を積極的に提案できる環境がありますので、物流業務改善など興味をお持ちの方には非常にやりがいのある環境です。 【業務詳細】 ・運行管理（乗務員勤怠、車両整備など） ・倉庫管理（在庫、入出庫作業、施設など） ・営業所管理（予算、費用、協力会社折衝など） ・勤務管理（勤怠シフト、休日取得、時間外労働など） 【東証プライム上場グループの充実した福利厚生】 ・各種制度：退職金、財形給付金、慶弔金、厚生費補助等各種制度アリ ・研修：中堅監督職研修、中級管理職研修、上級管理職研修 ・ライフプラン：社員持株会（奨励金10％あり）確定拠出年金支援金（27,500円上限） ・社宅：転勤が伴う異動が発生した場合、借り上げ社宅を提供します。エリア別家賃上限額の45％〜最大80％を会社が負担します。（転勤コースによる）転勤支度金支給あり。 【入社後の流れ】 入社後は、物流業務の流れや、使用します各機能などのOJTを実施します。 キャリアに応じ担当する営業所を決定し、当該拠点の物流管理業務全般を担当します。 【当社について】 ・当社は経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界において、全国区で輸送・倉庫事業を展開し、グループ力を活かしたトータルサービスでトップクラスのシェアを誇っています。 ・特に飲料輸送に強みを持っており、全国のコンビニエンスストアやスーパーマーケットの店頭に飲料が並ぶのも、当社の事業があってこそといっても過言ではありません。

□■三井物産グループ会社／総合職募集／倉庫運営(入庫,検品,保管)、マネジメント(予算・利益管理、顧客管理等)など総合的な物流事業■□ 当社は、創立70周年を迎えた三井物産物流グループの一員として、メディカル物流事業、メディア関連商材保管事業、文書保管事業、残置家財保管事業、EC物流事業などを展開しています。当社にて、総合職のメンバーを募集いたします。 ■採用背景：当社の中核人材確保のための増員募集です。 ■業務詳細： 文書保存箱、什器、備品、海外赴任者の家財保管などを取り扱っている部署にて、物流事業を拡大していただきます。 お客様対応や収支管理を経て、将来的には事業経営に近いポジションで、事業拡大、社員マネジメントまでを担って頂くことを期待しています。 ・顧客との折衝、見積書作成等を主業務とした深耕営業(新規営業含む)による商売の維持、拡大 ・物流効率up、コストdownを実現するための企画、立案、実行 ・収支報告、PL作成、稟議書作成等、収益管理補佐全般 ・顧客からお預かりした商品の保管、入出庫等の在庫管理業務（採用後、３ヶ月間は現場研修） ■入社後の流れ： 初期配属先は、トランクルーム事業部 トランクルーム室となります。 扱う品目：文書保存箱、什器、備品、家財 他 主要顧客：全業界対応（商社、病院、銀行、製造業他） 拠点坪数：約3.400坪(船橋)　拠点坪数：1,800坪(品川) ご入社後はOJTを中心に業務の流れを覚えていただきます。入社後1年間は、指導/相談役が1名つきますので、わからないことや不安なことはすぐに解決できる環境です。約1〜2年で一通りの業務を覚え、独り立ちして頂く想定です。 ■組織構成： 正社員、再雇用嘱託社員、契約・パート社員、派遣社員を合わせ、約90名の従業員がいます。正社員は、総合職・一般職・現場職に分かれています。当社在籍の男女比率は約50:50の割合となっています。 ■特徴・魅力： ・景気の波に左右されない安定的な業界です。 ・三井物産のグループ会社であり、安定経営を続けており、長く働くことが出来る会社です。 ・勤務時間が短く、生産性高く業務をしております。終業後には自分の時間を大切にしている社員が多く、土日もしっかりお休みを取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【黒字経営継続中！安定度抜群企業／残業20時間以下／年休122日（完全土日祝休）／産休・育休実績あり／社宅・家賃補助制度・家族手当あり／WEB面接OK】 大手企業の工場・施設・工場内建屋の新設・増改築工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・デスクワーク ◎大手製薬会社工場の保全工事も担当！ ◎案件は基本的に支店周辺エリア（栃木県及び北関東圏） ◎工事規模／中型〜大型工事が年に数件あります。 ■入社後の流れ： 入社後、当社についてより知っていただくための座学が1日ございます。 その後は、先輩社員から工場内の作業や、事務所での仕事をレクチャーします。 実際に現場管理に従事していただき、施工管理業務を担っていただきます。 現場は基本的に1人1現場ですが、ご経験によってお任せできるまではしっかりサポートさせていただきます。 ■1日の流れ： 8:00頃に現場に到着してからは、管理業務をしていただきます。 勿論工事状況によって異なりますが、通常勤務時間は17時までとなっております。 ■社内環境： 現在、宇都宮支店の社員数は、約220名。その内、建設課は8名、年齢は20代〜60代で構成されています。 メンバーは完成時にいただく感謝や、終わった瞬間の達成感にモチベーションを持って働いています！ 社内全体としてコミュニケーションが良く、レクリエーションも豊富に行われています。 下請けの企業様とも良い関係を構築しており、現場の安全管理体制も万全に行っています。 ■当社の魅力： 『人柄の良さと成長できる環境はどこにも負けません』 若手もベテランも平等に成長のチャンスをくれるところは当社の強みであり、魅力だと感じています。やる気があれば、意思を尊重し、応援してくれるので本当に恵まれた環境だと思います。 また、ポジション関係なく、人との距離が近いというのも素敵だと感じています。人の良さと成長できる環境はどこにも負けない強みだと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ロジスティードGの総合物流会社／自己資本比率59.2％（運輸業界平均約33.8％）の安定企業／土日祝休／年休121日／／教育体制充実】 ■業務内容： ＜入社後業務＞ 以下のような業務からスタートいただきます。 ・契約書審査（NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等） ・登記業務 ・営業所の法律相談対応 ＜将来的に＞ ご経験やご希望により海外現地法人の法務対応、知財業務やSDGs、ESG対応等幅を広げて頂きます。 【職務詳細】 ※ご経験や適性に応じ下記業務をご担当頂きます ・契約業務、経営課題検討、法令調査 ・法務教育 ・係争対応、登記業務 ・知財管理、特許出願権利化、発明発掘、無形資産の活用 ・国内外関連会社のリーガルサポート、弁護士・弁理士事務所連携 等 ■働く魅力： （1）キャリアアップ： 様々な法務対応が求められることから、法務業務を幅広く経験できます （2）自己啓発給付金（年間10万円）： 書籍購入、資格取得、講座参加などに活用可能 （3）フレキシブルな働き方： 在宅勤務/フレックス勤務も可能です(社内規定に準じる) ■働く環境： 知財法務部法務課4名：部長1名(50代)・課長1名(40代)・その他2名(40代、30代) ■当社の特徴： ・高い専門性が求められる電子部品を主要貨物とした運送・保管・輸出入貨物取扱事業を一貫して行う総合物流サービスを展開。 電子部品に特化した高度な管理技術に強みに持ち、物流のスペシャリストならではの技術＆ノウハウを駆使して、多品種小ロット納品、ジャストインタイム納品をはじめ、電子部品の物流に関するあらゆるニーズに対応。高度な物流技術が要求される電子部品に関して業界トップクラスの物流技術力があります。 ・電子部品以外の物流分野として、化粧品や医薬品等のメディカル分野へも領域拡大し、中国7社、アセアン5社、北米2社、欧州1社、韓国、台湾の計17社の海外子会社とグローバルな電子部品の物流ニーズに対応。 年間1〜2の海外拠点を増やし、ASEANを中心に海外展開を加速させていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業120年超の歴史と安定性/外航海運業のリーディングカンパニー/抜群の福利厚生・休暇制度◆◇ ■おすすめPOINT　＼日本と世界を結ぶ海運業界の中核企業でキャリアアップ／ ・創業120年超の安定基盤◎ ・多彩なキャリアパスが描ける環境！ ・充実した福利厚生と休暇制度で、ワークライフバランスも抜群◎ ■職務内容： 創業120年以上の歴史を持つ常石グループの中核企業である当社にて、外航海運業の船舶管理業務をお任せします。船舶が安全に運航できるよう、陸上からサポートする重要なポジションです。 ・運航船舶の安全管理及び維持管理 ・定期検査や入渠工事等の計画立案、手配 ・整備計画の立案と実行 ・工務監督業務 ■組織構成： 部長1名、課長2名、課長代理1名、メンバー5名の計9名が在籍しています。それぞれが専門知識と経験を活かし、協力して船舶管理業務を遂行しています。 ■当社の特徴： 当社は、造船事業、海運事業、環境エネルギー事業、サービス事業を展開する常石グループの中核企業として、日中定期コンテナ航路運営や船舶管理業を行っています。日本の海運会社で唯一、中国主要港から北海道、日本海、瀬戸内、九州、東南アジアへ定期コンテナ船を配船し、顧客の多様なニーズに応えるサービスを提供しています。 ■働き方： 残業時間は適宜調整可能で、リモートワークも相談可です。 ■キャリアパス： 豊富な教育研修制度がありますので、未経験からでも安心してチャレンジできます。さらに、船舶管理のスペシャリストとしてキャリアを積むことが可能です◎ ■応募資格： ・船舶管理の経験がある方（10年程度） ・ビジネスレベルの英語力（入社後に学んでいただくことも可能です） ■選考フロー： 書類選考後、1次面接（人事、所属部門面接）、最終面接（役員面接）の2回を予定しています。オンライン面接も可能ですので、ご希望の方はご相談ください。 当社での船舶管理業務に興味がある方は、ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム上場G／在庫管理のご経験者をお持ちの方歓迎／未経験から物流事務に挑戦！！／年休121日／残業20時間程度／マイカー通勤可／研修制度充実／福利厚生◎退職金制度あり／幅広いキャリアにチャレンジできる環境◆ ■業務概要： 当社の物流部門における中核となり、ご活躍いただける方を募集致します。 ■業務詳細： ・入出庫・保管、及び卸・小売様の物流センターへの配送 ・業務の管理、物流業務にともなう業務分析、業務改善提案の実施等。 ・商品の需給バランス分析、及び安全品質を考慮した上で、より効率的な 配車計画を企て、全体のコーディネートをお任せいたします。 ■職場環境： 複数の物流会社が統合し、設立した当社。その為、キャリア 入社者も多く馴染み易い環境です。約3-5年でのジョブローテーショ ンもあり。物流におけるスペシャリストとして成長できる環境です。 ■就業環境： 年間休日121日と、業界内では高い水準の休日数です。1日の所定労働時間8時間のシフト制（8：00〜17：00／9：00〜18：00／11：00〜20：00／13：30〜22：30）です。 ■当社の特徴： 当社は1941年に、キリングループ各社の物流部門を担う会社として創業されました。グループの物流業務として受注・需給・在庫管理・配車等の各業務を一気通貫で遂行し、各社の物流課題解決に寄与しています。 また、キリングループの物流業務で培ったノウハウを活かし、グループの枠を超えた顧客に対しても最適な物流サービスを提供しています。 全国30拠点を活用した輸配送ネットワークや集中配車体制による効率的な輸送計画、酒類・飲料・食品に特化した共同配送等により、安全・安心の輸配送サービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆タクシーアプリ「GO」からの配車依頼が豊富で安定的に稼げる環境／未経験スタート90％！応募資格は普通免許のみでOK！二種免許取得支援制度あり／異動・転勤なし！希望勤務地で働くことができます◆◇ 《月給40万円を保障》 入社後半年間は上記給与を保証！専属タクシー乗り場や「GOアプリ」からの配車依頼も豊富！1年目から月収50万円以上を目指せる環境です。 <年収例> ・年収720万円／男性・52歳・入社1年目（6カ月目）／月給＋歩合 ・年収660万円／男性・43歳・入社1年目（3カ月目）／月給＋歩合 ※給与目安は売上高の半分強→売上100万円の場合：平均月収52万円〜54万円 《年間休日は実質221日》 月12〜13回乗務の「隔日勤務」を採用しているので、出勤の翌日はほぼ丸1日お休み！自分らしい生活が手に入ります。 《充実のサポート体制》 日本交通グループならではの徹底したサポート体制があり、最短3週間でひとり立ちを目指せます◎タクシードライバーに必要な第二種免許は全額会社負担（規定あり）で取得可能です。 《豊富なキャリアパス》 日本交通グループだからこそ、多彩なキャリアをご用意しています。VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます。 ■業務内容： 地域のお客様を安全に目的地まで送り届けることが基本のお仕事です。全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心して業務に取り組んでいただけます。午後15時に点呼・出発いただき、翌朝8時に帰社・退勤いただくのが1日の流れです。休憩時間の3時間はどこで取っていただいても問題ございません。 ■勤務地について： ご自身の希望の営業所への配属が可能です。異動や転勤は発生いたしません。 ■研修について： ▼指定の教習所にて二種免許取得（1週間〜10日）＋学科試験（1日） 　費用は全額会社負担！（規定あり） ▼接客・車内機材研修（3日） 　大阪府職業訓練校の認定を受けた社内研修施設「OTEC」にて学びます。 ▼地理・接客教育（4日） 　外部研修施設「タクシーセンター」でしっかり学習。 ▼側乗研修（1〜2日） 　研修最終日には、先輩との同乗研修を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

【“働きやすさ×安定”がそろう環境／年休125日・定時16:45・残業月10h以内◆未経験＆第二新卒歓迎／業界最大手・創業59年黒字】 ■ポジションについて： 石油類や液体化学製品をタンクや倉庫に保管、管理しています。顧客は主に化学メーカーや大手商社などの優良企業約80社です。顧客からの受注業務や、作業現場との調整を中心にお任せ致します。 ■業務内容： ・顧客（荷主）である、石油化学品メーカーや商社の物流部門の方との入出庫作業のスケジュール調整 ・荷役や保管に必要な備品消 ・消耗品などの手配 ・顧客からのオーダー受注、顧客への請求書発行 ・所管官公庁（税関、消防署など）への申請届出 ・現場作業担当者（オペレーター）との調整、作業立ち合い ・入出庫作業の受付対応、計量業務 ■就業環境： 原則定時で退勤し、残業時間は月10H以内です。 大型タンカー船での入庫は２４時間超要する場合があり、その場合は月2〜3回程度宿直が発生する可能性ございますが、相応分は振替休日または残業手当を選択可能です。 ※月2〜3日間程度の宿直は、夜間3回(21時以降の巡回は無し)の構内巡回のため睡眠は確保可能 ※採用後2年未満で就労時間/内容を理由にした退職は直近なく、従業員満足度は高いです。 【年休125日】※カレンダーに準拠します。 有給消化率も良く、WLBが整っています。 ■同社の魅力： ・世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の株主変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界のパイオニアであり、リーディングカンパニーです。 ・創業5９年連続黒字の安定経営、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。 ・2017年に新たに大井川事業所、2018年に門司（北九州）事業所・川崎事業所を拡大、2023年に川崎事業所南エリア、2025年に横浜大黒事業所、大阪事業所、広島事業所を開設。 近年は同業会社をM&Aするなどして、事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★東海エリア物流企業のリーディングカンパニー。1902年創業・老舗総合物流企業。黒字経営を維持 ★第二新卒歓迎！未経験でも安心です。『倉ナビサイト』などの問い合わせに対する反響営業です！入社後1カ月程度は先輩社員と同行し、専門用語などを覚えていただきます。先輩社員も全員が未経験（職種／業界とも）からのスタートです！ ★関係性構築や懐に入る事が得意な方はご活躍できます！地道にお客様と関係を築き、受注をしていく営業スタイルです。 ■業務内容： 協力会社の倉庫や物流センターを利用し、荷主様へ物流サービスを提案する営業です。自社の物流サービスだけではなく、他社物流会社で出来ることを聞き出し、荷主様とマッチングさせるお仕事です。 当社が運営する倉庫検索サイト『倉ナビサイト』から問い合わせが入ったお客様中心にご対応いただきます。 ■具体的な提案事例： ・メーカー様が無駄な輸送かつ無駄な在庫を持たない為に弊社がサプライヤー様からの調達を一手に引き受け、門前倉庫にて検査・加工・組立ても行いお客さまが必要なタイミングで、供給し無駄を削減させる提案。 ・卸売業者様から商品をお預かりし、小売店舗を持つお客さまへ必要なタイミングまで商品を保管し、必要に応じて仕分け・出荷するサービスの提案。 ■組織構成： 管理者40代1名、メンバー40代2名、30代1名の4名の組織となっております。 ■就業環境： ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・平均勤続年数12年 ・残業1日10時間程度 ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます 自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇 格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております ■当社の特徴： 【◎安定した事業基盤】当社は創業以来赤字経営を経験したことがなく、自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上との取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜6100社以上が導入する物流DXプラットフォーム展開〜 ■業務概要： 「オープンロジ」をご利用中の法人企業に対して、物流課題・経営課題を解決することで、事業の成長促進・サクセスに伴走していただくポジションです。顧客のトップ層との商談を中心に、顧客の課題・問題を特定し、最適な物流やECのコンサルティングを実施いただきます。物流課題は経営課題と密接しており、お客様の経営課題解決にダイレクトにタッチするシーンも発生します。 物流戦略設計はもちろん、オープンロジの新機能の提案、顧客とのディスカッションをもとに顧客ニーズのを社内に展開など、プロダクトに関するフィードバックの収集や改善にも寄与いただきます。 ■業務内容： ◎経営層・事業責任者との商談を通じた長期的な関係構築 ◎事業課題・業務課題のヒアリングによるニーズ発掘と解決によるアップセル・クロスセル ◎データを活用した業務改善・業務フローの最適化のサポート ◎物流の効率化やEC運営を支える戦略の立案・提案（サプライチェーン管理最適化や業務改革） ◎顧客ニーズを取得し、プロダクト改善や開発、新サービス開発へフィードバック ■魅力： ◎EC・物流（特に倉庫）に関する知見について、入社後研修・OJTによってキャッチアップしていただくことが可能です。 ◎物流課題は経営課題とも密接に関連しており、物流領域での課題解決は経営課題解決に直結します。そのため、経営視点で顧客責任者と相対する場面が多く発生します。 ◎急成長するお客様も多く、事業フェーズを先読みした提案が求められます。そのため、戦略的に顧客提案を実施していくことが求められます。 ◎顧客の個別性・複雑性の高い課題に対し、固定化されたアセットに縛られず、システム・物流パートナーネットワーク・オペレーションを組み合わせて、顧客にとって最適な物流戦略を自由度高く設計できます。1社だけでは解決し得ない物流業界の課題解決に挑戦していただくポジションです。 ◎サービスやシステムが常にアップデートされるため、常に最適解を模索し構造化しながら課題解決に取り組むことができます。意思決定含めスピード感高い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からの活躍事例多数！服装自由！残業平均10時間程度／正社員／PC操作ができればOK／福利厚生◎〜 物流倉庫で化粧品やファッション雑貨・アパレル製品の取り扱いをしていただきます。 ■具体的なお仕事内容： ・商品の荷受、検品、検針、タグ付け、梱包、発送作業の段取り、指示(工程管理) ・商品の在庫管理、納期管理、外注発注管理、得意先管理、電話PC対応 ・所属班のパート管理 ・顧客との納品等の折衝交渉　等 パソコン仕事と体を動かすことの2つとも経験することができ、さらにお客様とも直接関わることでスキルアップが可能な点が魅力です。立ち仕事７割、事務仕事は3割程度です。 ■魅力ポイント： ◎働く環境：一部を除き、クーラー完備の倉庫で働いていただきます。年末年始・夏季・有給休暇もしっかり取得いただけます。 ◎入社後は、先輩と一緒に行動しながら、上記の仕事を徐々に覚えて行っていただきます ■組織構成： アパレル事業部は正社員・パート含め約90名が在籍しています。物流職は男性5名、女性7名の正社員がそれぞれ在籍しており、20代〜60代と幅広い年代の方が活躍しています。 ■キャリアアップについて： 総合職→主任→課長代理→課長→部長代理→部長 ■組織構成： 物流スタッフというと、体力重視の男性業務と思われがちですが、当社ではこの職種に携わる女性のスタッフも数多くおられます。皆さん、バイタリティーに溢れた方々で管理職を目指して日々頑張っておられます ■当社の特徴： 創業以来、「ファッション物流」を土台に、お客様の商品一品一品に至る迄、品質検査・品質管理等により、新たな領域を開拓し、高い評価を頂いてまいりました。 常に、付加価値のある物流業を追求し、「保管」するだけの従来の倉庫から新しいスタイルを確立しています。 企業との取引が拡大してきたのは、保管だけではない検品・品質管理や補修作業・最終加工などの付加価値の高いサービスを実行し続けてきたからこそだと自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 自動車パーツの輸送を担当していただきます。パレットに積まれた部品を近隣の工場へ運びます。工場と配送センターの間を1日に4〜6回往復し、1日の走行距離は約20キロです。 ・自動車パーツの輸送（主にパレット積載） ・配送範囲：愛知県（短距離） ・定期便が中心の安定したルート輸送 ・フォークリフト業務（資格取得のサポートあり） 【業務の流れ例】 6:00〜 荷物の積載および配送 12:00〜 昼休憩（60分間） 13:00〜 荷物の積載および配送 15:00 帰庫および日報記入 ■業務の特色： ・定期便が中心で計画的に作業を進められます ・安全運転を重視し、無事故手当でモチベーションを向上 ・チームワークを大切にした働きやすい環境 ■充実した支援体制： ・免許取得支援制度：大型自動車免許やフォークリフト運転技能講習の取得を全面サポート ・経験不問：貨物輸送の未経験者でも、ベテランドライバーが親切に指導 ・研修期間は最短1ヶ月から、個人のペースに合わせた指導 ■働きやすい労働環境： ・定期便が中心で負担の少ない勤務体系 ・自家用車通勤OK（駐車場料金無料） ・転勤無しで地域密着、長期勤務が可能 ・作業着貸与で初期コストの負担なし ■充実した評価・手当制度： ・無事故手当20000円で安全運転を奨励 ・安全運行手当（最大6000円） ・評価手当（最大4000円）で成果を適正に評価 ・愛車手当（最大6000円）で車両の適切な管理を推奨 変更の範囲：会社の定める業務

【おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日】 ■業務内容： 海外関連システムの運用やサポート業務を担っていただきます。 具体的には； ・海外物流・通関系システムの運用管理、障害発生時の対応、オペレーション業務を中心とした海外子会社へのサポート ・海外通販システムの運用管理、障害対応、オペレーション業務を中心とした社内サポート ・海外子会社（自社の海外拠点）からのシステムに関する問い合わせ対応（Q&A対応）　など これらの業務を遂行するにあたり、各メンバーと積極的にコミュニケーションを図りながら、適切な指示・指導を行っていただきます。 ■キャリアパス： ご希望に応じて、システム開発の上流工程（要件定義・設計など）へのステップアップも可能です。 物流業務にご興味のある方には、当社が取り扱う多様な業種・商品を通じて、業務知識を幅広く深めることができる環境を提供しています。 将来的には、情報システム部門において、マネジメント人材として組織運営に携わる道、または専門性を活かしたエキスパート人材として活躍する道のいずれかを選択いただけるキャリアパスをご用意しています。 ■組織構成： 社員9名・派遣SE10名・委託SE常駐4名程度、（うち女性2名）。 インフラ維持管理を３名(社員1名、委託SE2名）派遣3名で運用。 ■既存社員の入社の決め手： 物流業界を変えていこうというのを面接で感じ、入社を決めました。 実際に働き方などここ数年で大きく改善されてきています。 また、過去の経験や経歴に関係なく、やる気・実力を評価して仕事を任せてもらえるので、向上心のある方に非常に適している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 定期便を主体とした自動車部品の輸送業務（短距離および中距離の配送） ・愛知県および静岡県への輸送を担当します 自動車パーツの輸送をお任せします。 主に愛知県内、または愛知県〜静岡県間又は愛知県〜岐阜県のルート配送を行います。 （※荷物はワイヤーハーネスおよびその他の自動車部品です） ・配送範囲：愛知県・静岡県又は岐阜県内（短距離・中距離輸送） ・定期便が中心の安定したルート輸送 ■業務の流れ例：原則1週間単位で（1）（2）の交代となります （1）御殿場ルート 6:00〜 荷物の積載および配送 12:00〜 昼休憩（60分間） 13:00〜 荷物の積載および配送 15:00 帰庫および日報記入 （2）岐阜ルート 8:00〜 荷物の積載および配送 14:00〜 昼休憩（60分間） 15:00〜 荷物の積載および配送 17:00 帰庫および日報記入　 ■業務の特色： ・定期便が中心で計画的に作業を進められます ・安全運転を重視し、無事故手当でモチベーションを向上 ・チームワークを大切にした働きやすい環境 ■充実した支援体制： ・免許取得支援制度：大型自動車免許やフォークリフト運転技能講習の取得を全面サポート ・経験不問：貨物輸送の未経験者でも、ベテランドライバーが親切に指導 ・研修期間は最短1ヶ月から、個人のペースに合わせた指導 ■働きやすい労働環境： ・定期便中心で負担の少ない勤務体系 ・自家用車通勤OK（駐車場料金無料） ・転勤無しで地域密着で長期勤務 ・作業着貸与で初期コスト負担なし ■充実した評価・手当システム： ・無事故手当20000円で安全運転を奨励 ・安全運行手当（最大6000円） ・評価手当（最大4000円）で成果を適正評価 ・愛車手当（最大6000円）で車両の適切な管理を推奨 変更の範囲：会社の定める業務

【おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日】 ■業務内容： 自社倉庫での作業、配送手段、ネット通販の仕組み、システムの流れなどを理解し、取引先の要望に対して社内外への連携/提案が主な業務となります。 まずは先輩社員サポートの下、およそ半年間で、当社で取り扱うEC事業の流れや倉庫現場体験から物流業務を理解してもらい、その後は、拠点のメイン窓口として独り立ちしていただきます。 また、部下を持ちますので、その方への指示やタスクの進捗管理等、監督業務も一任いたします。 具体的には： ・入出荷の物量・スケジュール管理、システムへの登録業務。 ・商品の特性にあわせた入出荷作業/発送方法を、倉庫担当者と検討し、取引先への提案対応。 ・社内情報システムと連携して、システムを活用した対応方法の提案やシステムトラブル対応。 ・部下の業務取得状況の管理・教育。　など 上記業務を通じて知識や経験を習得した後は、それらを活かして取引先や社内に対しての運用改善・システム機能提案及び、その実現に向けたアクションを一緒に進めてもらいたいと考えております。また、担当も増やして複数拠点担当を目指していただきます。 ■キャリアパス： 同チームの先輩の実例： 入社2年目でアシスタントマネージャーというチームのリーダーポジションに。 4年目で管理職＝チームマネージャーへ。 ■本ポジションのやりがい： 取引先からの要望や社内での課題を、担当倉庫のメンバーと一緒に取り組んでいくので、意見をまとめるのは大変ですが、みんなで課題解決した時にやりがいを感じていただけると思います。 ■組織構成： 合計6名（社員5名/パート1名） 男女比5:5 / 平均年齢30代 ■既存社員の入社の決め手： 物流業界を変えていこうというのを面接で感じ、入社を決めました。 実際に働き方などここ数年で大きく改善されてきています。 また、過去の経験や経歴に関係なく、やる気・実力を評価して仕事を任せてもらえるので、向上心のある方に非常に適している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！アルバイト経験のみでもOK！外国籍の方も活躍中！〜 ■業務内容： ピアノ運送業として神奈川県内で最大手である当社の首都圏ホームサービス事業本部にて、配送や設置をお任せします。 ■具体的には： ・お客様からのご依頼品の配送設置サービス ※受注対応は営業事務部門が担当します。 ・取扱品：ピアノ、冷蔵庫、コピー機等 ■配属組織： 12名＜男性10名、女性2名／配送設置担当5名、営業事務担当5名＞ 営業所のモットー：当営業所が扱う商品は重量もサイズも大型ですが、製品1点へのケアは怠りません。日々いただくお客様からのご意見から期待に応えるのはもちろん、その思いの先を適えるサービスを目指して幅広い年代のスタッフが活躍しています！ ■キャリアパス： 将来的に技術部門管理者、総合管理者、営業、新規事業、マネジメントなどにも挑戦できます！ 中途入社2年目で主任、4年目で課長代理に昇格するなど頑張りが認められる環境です！ ■教育体制： 未経験の方も安心で、先輩方が一から丁寧に教えてくださいます！ 玉掛け・小型移動式クレーン・運行管理者などが取得できる資格取得支援制度が整っていたり、接客・接遇マナーや怒りをコントロールするアンガーマネジメントなど幅広い研修が用意してあります。 ■当社の特徴： ・ピアノ運送業としては県内で大手で、各業界の大手企業、全国約800社と取引があります。 ・年間を通じて安定した業務があり、安定した収入が見込めます。 ・現状はピアノ運送よりも精密機器の輸送等が7：3の割合で売上の主流を占めており、毎年精密機器の割合が増加しています。 ・調律、部品販売等は、子会社の株式会社アフターにて取り扱っており、保管管理部門については有限会社泰成で取り扱っています。 ・社内部活動としてフィッシング部や登山部が立ち上がり、年2回のレクリエーションにとどまらず、部署間を超えた交流が更に広がっています！ ・仕事もプライベートも充実させ、楽しく働きたい方におすすめです☆