〜年間休日122日/優良企業との取引多数／CMなど広告・映像制作〜ロボット開発まで幅広く事業を展開するチャンスの溢れる企業◎／将来は新ロボットの仕様検討などにも携われる◎〜 ■開発実績 「仮面ライダー」「乃木坂」「必殺仕事人」「冬のソナタ」・・等、多くのヒット機種の開発に関わってきました。一次制作会社として、遊技機メーカーと直接やり取りをしているので、企画〜製作まで携わることができます。将来的にはディレクターのポジションを目指し、ご活躍していただきたく思っております。【実績※同社HPより】https://indy-net.co.jp/development/#works 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい・難しさ 何と言っても、自分たちで考えたものを世の中に生み出す楽しさがあります。メーカーからのご要望通りにこなすのではなく、制作会社として、提案やアイディア（コンセプトやサウンドアトラクション、グラフィックのデザインなど）の幅は無限にございます。実際にホールに伺い、制作した実機でお客様に楽しんでもらえる感覚は圧倒的なやりがいです。勿論、開発した製品がヒットしなかったり、アイディアを生み出すための苦労は避けられませんが、「やりたいことを仕事にする」が叶う会社と自信をもっております。 ■仕事内容 演出企画案を元に、字コンテや絵コンテ等を作成。デザイン寄りの業務となり、ディレクターの元で業務をサポートします。※案件に対するグループは下記の通り 【開発グループ（案件により異なる）】 ・ディレクター1名 ・アシスタントディレクター1〜2名※本ポジション ・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名 ・3Dデザイナー1〜2名 ・エフェクト5〜6名 ・サウンド1〜2名 ・プログラマー2名 ■魅力 映像を中心としたプロモーションに特化した企業で、遊技機以外にもデジタルサイネージなど、広告にも力を入れており、同社の作成した広告などは、町のあらゆるところで見かけることができます。代表的なものは、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMなどがあります。 変更の範囲：本文参照

〜「P魔法少女まどか☆マギカ3」の開発など高い実績/年間休日122日優良企業との取引多数／CMなど広告・映像制作〜ロボット開発まで幅広く事業を展開するチャンスの溢れる企業◎／将来は新ロボットの仕様検討などにも携われる◎/〜 ■開発実績： 「仮面ライダー」「乃木坂」「必殺仕事人」「冬のソナタ」・・等、多くのヒット機種の開発に関わってきました。一次制作会社として、遊技機メーカーと直接やり取りをしているので、企画〜製作まで携わることができます。将来的にはディレクターのポジションを目指し、ご活躍していただきたく思っております。【実績※同社HPより】https://indy-net.co.jp/development/#works 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい・難しさ： 何と言っても、自分たちで考えたものを世の中に生み出す楽しさがあります。メーカーからのご要望通りにこなすのではなく、制作会社として、提案やアイディア（コンセプトやサウンドアトラクション、グラフィックのデザインなど）の幅は無限にございます。実際にホールに伺い、制作した実機でお客様に楽しんでもらえる感覚は圧倒的なやりがいです。勿論、開発した製品がヒットしなかったり、アイディアを生み出すための苦労は避けられませんが、「やりたいことを仕事にする」が叶う会社と自信をもっております。 ■仕事内容： 演出企画案を元に、字コンテや絵コンテ等を作成。デザイン寄りの業務となり、ディレクターの元で業務をサポートします。※案件に対するグループは下記の通り 【開発グループ（案件により異なる）】 ・ディレクター1名 ・アシスタントディレクター1〜2名※本ポジション ・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名 ・3Dデザイナー1〜2名 ・エフェクト5〜6名 ・サウンド1〜2名 ・プログラマー2名 ■魅力： 映像を中心としたプロモーションに特化した企業で、遊技機以外にもデジタルサイネージなど、広告にも力を入れており、同社の作成した広告などは、町のあらゆるところで見かけることができます。代表的なものは、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMなどがあります。 変更の範囲：本文参照

【テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMEL（旧AOI TYO）グループ／広告主からの直接取引を中心にコミュニケーション戦略の設計から実行】 ■業務内容： 本ポジションは、広告主のコミュニケーション施策における戦略立案から実行フェーズにおいて、アカウントエグゼクティブの役割を担っていただきます。コミュニケーション戦略のプロフェッショナルとして戦略立案・提案・クリエイティブ開発・実制作まで、顧客課題解決に取組んでいただきます。 FMXではクライアントの事業特性やマーケティング戦略、そしてビジネススタイルに合わせてフレキシブルにチーム体制・担当領域を構築し、従来の広告エージェンシーやプロダクションでは成しえないアジャイル型の「枠にはまらないチーム」を作り、多くのテレビCM、Webムービー、グラフィック、イベントなど幅広いコンテンツをアウトプットしています。 ■業務詳細： ・クライアントに対する広告全般の提案、及び実施 ・コミュニケーション戦略・クリエイティブ・プロモーションなどの企画立案・提案・実施・進行管理 ・クライアントとの折衝やプレゼンテーション ・企画、見積、提案、契約、請求、発注等の営業業務全般 ・フロントワーク及び顧客折衝、など ■部門概要： FIELD MANAGEMENT EXPANDは、プランニング機能とエグゼキューション機能が一体化し、迅速かつアジャイルな提案が可能なコミュニケーションデザイン会社です。 テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMELグループ（旧AOI TYOグループ）に、アントレプレナーシップを持った戦略コンサルタントが集うFIELD MANAGEMENT STRATEGY(旧社名：フィールドマネージメント)が参画したことをきっかけに、2023年1月旧社名xpdより社名変更いたしました。 FIELD MANAGEMENT STRATEGY / EXPAND はコンサルタントやクリエイターなど、その他にもさまざま異なる職能のプロフェッショナルが集い、融合して、「想像を超える創造。」を生み出す場となっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からスキルを身に着ける／機械好きな方歓迎／土日祝休み／残業月20h程／大手メーカーと多数取引あり／福利厚生◎〜 顧客である大手農業機械メーカーの部品リストやサービス資料を作成する仕事をお任せします。農業機械や建設機械、エンジンなどの機械の部品リストを作成し、お客様のニーズに応じて編集・印刷・納品までの全工程に関わります。また、新しい資料やサービスの提案、業務改善のチャンスもあります。 ■業務詳細： ・部品表リスト制作 機械の図面や3Dデータを基に部品リストを編集し、部品の位置や形状を確認しながら情報を更新します。既存の部品リストに対して情報を更新する業務も行っていただきます。 ・顧客対応 メールや電話での対応、打ち合わせ、相談事や課題のヒアリングを行います。 ・企画提案 営業や駐在員からの情報を基にお客様に新しいアイデアや改善提案を行います。 ■入社後の流れ： 専門知識は業務を通じて段階的に習得できる環境を整備しています。学習意欲と向上心のある方にとって、製造業界でのキャリア構築の理想的な起点となります。また技術的専門性とビジネススキルの双方を強化できるポジションです。目の前の業務に丁寧にコツコツ対応いただける方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 部門社員は28名（部門長1名、編集1課5名、編集2課13名、編集3課6名、営業課3名）で構成しており、今回は編集1課への配属となります。 1課：部品表の作成 2課：取説説明書の作成 3課：整備マニュアルの作成 ■今後のキャリア： 基礎的なスキルを身に着けていただき、将来的には他部署との協働プロジェクトや顧客対応におけるリーダーとしても活躍いただけます。入社2年目の社員がプロジェクトリーダーを担当している実績もあります。 ■やりがい： （1）ユーザーから直接感謝の言葉をいただける 自分が関わった製品やサービスが世の中の役に立ち、人々に喜んでもらえるという実感を得られます。 （2）チャレンジを応援する社風 新しいデジタル技術の導入など、組織・個人の成長を後押ししてくれます。 また年功序列ではなくやる気と実力があれば若手層でも積極的に抜擢されるため、自身の能力を発揮するチャンスが公平に与えられるのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【表札・看板を中心としたサインブランドを日米に展開する成長中ベンチャー／ユニークな福利厚生あり／土日祝休み／フレックスタイム制】 ◎Web広告など縦割りのソリューション的なマーケティングではない、店舗そのものの価値を高める広い視点が身につきます。 ◎他では味わえない「唯一無二の高いレベルでの事業側マーケティング業務」を体感できる貴重なポジションです。 ■業務概要： 表札・看板を中心としたサインブランド「PIECE OF SIGN」のマーケティングメンバーとして、単なるマーケティング活動にとどまらず、事業の成長を加速させる重要な役割をお任せします。 ■業務詳細： ・マーケットリサーチを通じた潜在ニーズの発掘 ・販促企画の立案からクリエイティブ制作、実行 ・実施後の効果検証（PDCA）で次の改善施策へ繋げる ■プロダクト／サービスの活用例： ・味わい深い雰囲気が魅力の古着屋さん ・おしゃれで通いたくなる雰囲気のあるバー ・お気に入りのごはん屋さん など、お店を直接支援できるのが「PIECE OF SIGN」のマーケティングの特徴です。 ■今後の展望： 当社が展開する表札・看板を中心としたサインブランド「PIECE OF SIGN」では、うつくしい店舗を支援するプロダクトやサービスの開発を日本のみならず北米を中心にグローバルに展開しています。 特にグローバル市場は成長率が高く、2025年中には日本国内の販売額を超える見込みです。 今後は、店舗什器など様々な店舗プロダクトの開発と共に、店舗運営をITサービスで支援する事業を立ち上げる予定です。 ■就業環境： 当社では、社員への投資を何よりも大切にしています。 「心身ともにwellnessであれば、仕事もプライベートも良いパフォーマンスが発揮でき、組織が自然と理想的な状態になる。」 そのためのモチベーションやパフォーマンスを心身共に高めるユニークな福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【チラシやノベルティ、Web広告など販促に関わることならなんでも提案できる自由な提案スタイル！/「製品が売れるためには」を考えるマーケティング好きにはぴったり！/残業月20h程度・年休120日でワークライフバランス◎】 ■業務概要： ”販促”に関するモノづくりを、創業60年以上にわたり手掛けている当社にて、お客様のご要望に沿った『印刷物』や『ノベルティ』などの提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇顧客の元へ訪問し、ニーズや要望のヒアリング 今回の販促の目的や叶えたいものを丁寧にお伺いし、顧客の現状を把握します。 ◇顧客の要望を元に企画提案 顧客の持つ目的や理想をもとに、それを実現できる企画(チラシやPOP、ノベルティなど)を提案します。 ◇見積もり作成 ◇デザイン部隊・生産現場へ引継ぎ 営業部が提案したアイデアを最大限に実現するため、デザイン専門のスタッフも在籍しております。 ■お取引先について： 現在は官公庁や不動産、区国代理店や飲料メーカーなど様々な業界とお取引をしております。 ※エリアは千葉県を中心に東京・神奈川・埼玉など ■入社後の流れ： 入社後約2週間は、各部署の仕事を体験する研修をご用意しています。会社のルールや基礎知識、商品が完成するまでの流れなどをイチからお教えしますので「業界知識がない」という方もご安心ください。 配属後は先輩と同行しながら、営業のコツやノウハウをお教えしていきます。慣れるまではしっかりサポートしますので営業経験のない方でも大丈夫。あなたのペースで少しずつ覚えていきましょう！ ■本求人の魅力： ＜ノルマなし！＞ 働き方はそれぞれの自由で、印刷物だけでなく様々な販促物を協力会社との連携のもと実現しています。またノルマもないため、自分らしさを発揮できます！ ＜働きやすさ◎＞ ベテランが多い社内ですが、先輩・上司に関係なく話しやすくて穏やかな雰囲気です。 ＜ワークライフバランス◎＞ 残業の月平均は20時間で、年休120日と、プライベートと両立しながら仕事をすることが可能です！ ■当社の特徴： 1962年に紙器印刷会社として創業しました。現在、印刷はもとよりITを積極的にとり込んだ開発／制作／製造／販売を一気通貫で行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で唯一のUX allianceに加盟！国内・海外ともにナショナルクライアントからの引き合い多数／月平均13.4h・有給取得90%以上／時差出勤・リモート可で働き方〇／電通総研の100%子会社で安定性〇〜 UXのパイオニア企業である当社で、UX / UIのリサーチャーとして、Webサイト / アプリケーションのデザインに関わるリサーチ業務やUXリサーチプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。 ・クライアントとどのようなテストを行うか調整、進行管理 ・ユーザーテスト・インタビューを実施し、クライアントに提案 ※プロジェクトは1か月〜1か月半程度になります。 ■特徴： 同社はクライアントにグローバルなリサーチ、プロジェクトの計画、設計、実行、調整を支援するUX allianceに日本で唯一加盟しております。 そのため、国内・海外ともにナショナルクライアントからの引き合いが多くなっております。 また加盟国で勉強会や研修なども行っており、UXリサーチャーとしてさらに知見を高められる環境です。 ■魅力： ・【やりがい】…同社ではユーザーテスト・インタビューを実施し、クライアントに対して改善の方向性を提案することが出来ます。またテストから導かれた改善施策を制作に組み込むため、改善後の効果を見ることができ、やりがいが大きいポジションです。 ・【クライアント】…自社内にユーザーテスト専用のスタジオを備え、「デザインを対象としたリサーチ」に長年注力してきたこともあり、近年では国内・海外ともに大手の顧客が急速に増えてきています。 英語スキル保有者の方は、海外クライアントとのコミュニケーション業務や現地出張のチャンスを掴んでいただくことも可能です。 ■組織構成／入社後の流れ：現在5名の方が在籍しております。 入社後は出来るところからお任せしていく予定ですので安心して業務を行うことが出来ます。 ★採用ピッチ資料もあわせて御覧ください https://www.docswell.com/s/Mitsue-Links/5Q88WY-2023-04-10-180022 変更の範囲：会社の定める業務

【部門立ち上げや新たな組織作りに挑戦／電通総研の100%子会社で安定性◎／残業月平均13.4時間・有給取得率90%以上・リモート可でWLB◎／直接取引9割】 ■ミッション： 現在、ナショナルクライアントからのご依頼も多く、さらなるシステム部門の開発体制強化のためのプロジェクトメンバーをお任せしたいと考えております。経験を活かして、現場視点におけるシステム部門の「新しい在り方」を考えていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 - システム開発部門の開発体制（システムエンジニア/システムディレクター）の強化施策の立案と実行 - 人事部と連携し採用施策の実行および面接を含む人材採用活動 - 既存スタッフ/新任スタッフの育成プログラムの立案と実行 ※アプリケーションエンジニア出身のテクニカルマネージャーとともに タッグで伴走し開発体制強化のミッションを担っていただきます ■作業環境： Windows11 / Office365 / Teams / Backlog / Redmine / ZOOM / RPA（UiPath） ■組織構成： 約25名（20代〜40代まで幅広い年齢層が所属）が所属しております。 ■職務の特徴： （1）クライアントは大手企業：約500社程の多種多様な業界のクライアントと直接取引にこだわりプロジェクトを進行。コーポレートサイトやサービスサイトのリニューアル・運用・改善など自社内開発環境にて多彩なプロジェクトに携わることができます。 （2）働き方：土日祝休み、月残業平均13.4h、感染症対策としてのリモートワークや時差出勤制度と働きやすい環境です。 ■補足： ミツエーリンクスAdobe Solution Partner Programにおいてブロンズパートナーの認定を取得するとともに、Adobe Experience Manager as a Cloud Serviceの提供を開始しました。 参考）https://www.mitsue.co.jp/release/20221214.html これをきっかけに多くのクライアント様よりお引き合いをいただいており、お客様のリクエストに応えるべくこのたび体制強化にご協力いただけるメンバーを募集させていただくことになりました。 変更の範囲：本文参照

◆◇株式会社MIXIの子会社／フレックス／月間利用者数1,700万人・PV数11億を超える国内最大級の競馬情報メディア「netkeiba」を運営する企業◇◆ ■概要： 公営競技関連団体、統括団体のHPおよび基幹システムの開発プロジェクトをメインに、社外大型案件の要件定義〜開発・保守をリードいただくポジションとなります。 また、営業と取引先へ同行し、潜在的な課題の洗い出しと課題のヒアリング〜自社の製品やサービスを活用し、技術的な視点でどのように課題を解決できるか提案までを行っていただきます。 案件受注後は実際に要件定義から対応いただき、外部協力会社のエンジニア（2〜5名程度）へ指示を行いつつプロジェクトを進めていただきます。 ■業務詳細： ・取引先への提案（営業同行） ・開発案件における上流工程（提案、要件定義、設計） ・上記案件の開発実務および保守 ※既に進行中の案件についての運用保守も発生します ・協力会社のエンジニアコントロール ※自社サービスであるnetkeibaのデータベースをもとにした提案有 ※地方競馬場等への営業の際は1泊程度の出張有 ■当社の特徴： 当社では1999年より競馬総合ポータルサイト「netkeiba」を提供し、現在では月間約1,700万人以上が利用する国内最大級の競馬メディアへと発展してきました。 「競馬の全てがここにある」サービスを目指そうと、様々な関係者・著名人の１次情報から始まったコンテンツは、多彩なジャンルへと拡大し、ファン参加型のインタラクティブな要素を加え、現在では非常に多くの人が参加するファンと関係者が一体となったメディアへと変貌を遂げてきています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎！ ◎過去入社者も半数以上が未経験からのスタートです！ ■業務内容 広告看板に関するすべてを一貫して担う当社にて、屋外広告看板の設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細 設計ツール（AutoCAD）や計算ソフトを使用し、構造や骨組図、配置図面などを作成します。 └道路からどの位置にどの向きで設置するか └骨組や連結部の仕様 └基礎の平面・側面図　等 ■業務について 案件次第ですが、設計職1人あたり月20〜30件を担当します。（簡単なものであれば1日3件ほど対応することもございます）数値を入力すると自動計算されるソフトを使用しており、CAD未経験でも丁寧に指導をしていくため、未経験でも安心して業務ができます。基本的には社内での勤務がメインですが、場合によっては現地を見に行き、現場確認をすることもございます。 ■組織構成 埼玉設計課には男女合わせて9名が在籍しており、分室のある沼津・仙台・盛岡を合わせると15名ほどの組織です。2〜30代が多く在籍し、若手でも活躍できる環境が整っています ■当社について 全国展開に着手し北海道から沖縄まで全国に事業所を展開。現在は海外事業も含め2万3千社以上の取引実績を持つ屋外広告看板のリーディングカンパニーであり、その他様々な媒体を取り扱う総合広告業です。 屋外広告では業界トップ級の実績が物語る圧倒的な企画力と展開力、そして企画提案・デザイン制作・施工・保守管理まで全て自社にて行うワンストップサービスで顧客の要望に迅速に対応できる体制となっています。 ＜取扱い媒体＞ 屋外広告：ロードサインを中心に屋外でのLED広告も手掛ける デジタルサイネージ広告：各自治体等の庁舎内や、民間施設のフードコート等で展開 交通広告：公共の交通機関・施設を媒体とする広告展開 郵便局広告、バス上屋広告、インターネット広告 他 ■当社の魅力 【業界安定性】 当社の主力事業である屋外広告看板のシェアは全国トップ級です。インターネット広告が急激に増加に伴い、雑誌や新聞をはじめとする紙メディアの広告が減少するなど、広告市場は大きな変動期を迎えています。しかし屋外広告看板は、インターネットなどの影響を受けにくく、市場規模は安定して推移しています 変更の範囲：会社の定める業務

【表札・看板を中心としたサインブランドを日米に展開する成長中ベンチャー／ユニークな福利厚生あり／土日祝休み／フレックスタイム制】 ■業務内容： HR採用リーダーとして、採用戦略や予算の策定からチャネルの検討など、自由度高く採用戦略の立案から運用までをご担当いただきます。当社メンバーは現在約40名です。ここから事業のさらなる拡大のため、採用を強化し組織づくりを加速させていきます。 ■当ポジションの特徴： ・経営課題や事業戦略に紐づいた人材要件定義など、経営層と近い立ち位置で業務に取り組んでいただける環境です。 ・採用リーダーとして採用業務をメインにお願いしますが、人事制度企画や、育成や人事評価の運用など他の人事領域の業務経験をお持ちであれば、幅広く担当いただくことも可能です。 ■当社の特徴： 当社では、社員への投資を何よりも大切にしています。 「心身ともにwellnessであれば、仕事もプライベートも良いパフォーマンスが発揮でき、組織が自然と理想的な状態になる。」 そのためのモチベーションやパフォーマンスを心身共に高めるユニークな福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／残業月20h程／編集スキル不問／大手メーカーと多数取引あり／無借金・黒字経営を続ける安定経営／福利厚生◎〜 WEB制作業界、翻訳業界、情報処理業界、システム業界、印刷業界など業界の枠にとらわれることなく、お客様のニーズを起点としたソリューションを提供している当社にて、大手農機メーカー等の部品表、サービス資料の編集業務をお任せします。 ■業務内容： 大手農機メーカー等の部品表編集の業務です。農業機械・建機・エンジンなどのお客様が開発する機械の部品表を作成します。 お客様へのヒアリング、取材、日程調整などの前工程から原稿作成、編集、印刷、納品に至るまですべての工程に携わります。 お客様への新規の資料・サービス提案や業務改善、などのクリエイティブな仕事も関わるチャンスがあります。 ■業務詳細： ・部品表作成業務 機械図面や3Dデータなどの技術資料を元に、部品表の編集や組付けイラストを作成。部品の位置や形状、変更点などを技術資料を見ながら1つ1つ調べていく業務です。既存の部品表に対して情報を更新する業務も行っていただきます。 ・顧客対応（メール対応、電話対応、打ち合わせ、相談事や課題のヒアリング） ・自身を含めたチーム（2〜4名）のマネジメント ・営業や駐在員からの情報や課題を基に企画や提案 ■組織構成 部門社員は28名（部門長1名、編集1課5名、編集2課13名、編集3課6名、営業課3名）で構成しており、今回は編集1課への配属となります。 1課：部品表の作成 2課：取説説明書の作成 3課：整備マニュアルの作成 ■入社後の流れ： 部内メンバーとともに社内編集に携わっていただき、その中でOJTを行います。業務の標準化、効率化、改善活動、お客様への新しい提案活動など一緒に行っていきますが、自ら学ぶ姿勢を求めています。 ■やりがい： （1）ユーザーから直接感謝の言葉をいただける 自分が関わった製品やサービスが世の中の役に立ち、人々に喜んでもらえるという実感を得られます。 （2）チャレンジを応援する社風 新しいデジタル技術の導入など、組織・個人の成長を後押ししてくれます。 また年功序列ではなくやる気と実力があれば若手層でも積極的に抜擢されるため、自身の能力を発揮するチャンスが公平に与えられるのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50周年の老舗CM制作会社（年間のCM制作数は約300件！）／未経験から経理にチャレンジできます／ほとんどが正社員へ切り替え◎／繁忙期でも月残業時間15〜20時間／産育休復帰率100％／ワークライフバランスを保ちながら長期的にスキルを身に着けたい方歓迎】 ■業務内容 同社にて経理業務全般、給料計算、社会保険業務をお任せします。簿記2級以上の知識をお持ちであれば、実務経験がない方も歓迎です。 ■業務の特徴　 入社後は、アシスタント業務から担当し、各業務2名体制でフォローアップしながら業務を覚えていただきます。未経験であってもスキルを身に着けていける環境は整っています。 ■組織構成 所属する財務経理本部は、ユニットリーダーを中心にスタッフ8名程度で構成されています。 年代は20代から40代まで幅広く、女性メンバーが多く在籍しています。離職率が低く、腰を据えて業務に取り組める環境です。 ■就業環境 閑散期は５時間以内、繁忙期でも月残業時間は10〜15時間となっており、18時前には帰宅される社員がほとんどで、ワークライフバランスを実現できる環境となっています。 基本出社となりますが、ご家庭のご事情に合わせてリモートワークに切り替えることも可能です。 ■当社の魅力・特徴 当社はTV-CMの制作をメインに行ったいる総合制作会社です。TV-CM（年間約300本制作）をはじめ、プロモーションビデオ、CG、イベント映像、Web制作等幅広く手掛けています。「モノ作りの理想的な環境」を追求した結果、企画から一般の方の目に触れるまでの全工程を同社の中で行えるようにし、互いが相談・意見し合える大きなクリエイティブ集団となりました。 全てのパートと設備を組織内に構える映像制作会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆転勤なし/年間休日124日/残業少なめ/地域に密着した安定企業で働ける◆ ＼新潟県中心に地域密着企業で営業職募集／ ・先輩からの手厚いサポートがあり、未経験でも安心してスタートできます。 ・年間休日124日でプライベートも充実できます。 ■職務概要： 現場監理兼営業として、既存顧客を中心に受注から完成までの一連の業務を担当していただきます。お客様の意向を汲み取り、企画から施工管理まで携わることで、自分の仕事が目に見えてわかるやりがいのある仕事です。基本的には既存のルート営業がメインになります。 ▼具体的な業務内容： ・既存顧客への訪問によるヒアリング、見積作成、提案 ・看板製作に関する打合せ（デザイン、形状、材質、LED、配線等） ・行政への申請書作成 ・提案資料や報告資料の作成（Excel、Word使用） ・現場立ち合い ■働き方： ・お取引先は広告主、広告代理店、工務店、ゼネコン等です。 ・エリアは新潟県内全域と近隣県が中心で、社用車で移動いただきます。 ・当社の営業は、受注対応9割、開拓営業1割程度で、ほとんどがお客様からの受注対応となります。 ■入社後について： まずは先輩社員のアシスタント業務を行いながら、各種法令・看板等に関する基本的な知識や仕事の流れを覚えていただきます。研修への参加やお取引先に行って看板についてデザイン〜設計までの工程のことや、建築関係の知識などを習得いただきます。 その後、業務に慣れてきたら現場の設置・監理業務等、幅広い業務をお任せします。半年〜１年後を目安に一人立ちを目指していただきます。 ■組織体制： ・営業メンバーは4名で、30代から60代まで幅広い年代が活躍しています。 ・未経験で中途入社された方も多く、ベテラン社員がサポートする環境です。デザインチームでは20代から30代の女性が活躍しており、企画からデザインまで一貫して対応できる強みを持っています。 ■当社について： 創業以来、信頼と実績を築き、お客様から高く評価いただいております。新潟県内の多くの店舗サインを手掛けており、地域に密着した企業です。2015年に完成した新社屋は、明るいオフィス環境でクリエイティブな仕事に最適です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っています。

★黒字経営および電通総研の100%子会社で安定性◎ ★様々な業界の大企業中心のクライアントを担当！ ★残業月平均13.4時間・育休制度・リモート週1などWLB◎ 電通総研100％子会社であり、大企業からの引き合いが増えている同社にて、営業の即戦力として、大規模のクライアントや案件を中心にお任せいたします。また、既存のお客様からの大型案件の多数獲得や新規の案件獲得を経て、売上拡大を目指しており、そういったミッションにも携わっていただきます。将来的には営業組織の拡大に伴うリーダーやマネージャーといった役割も期待いたします。 ＜業務詳細＞ ・クライアントから問い合わせ ・新規取引先からの案件獲得 ・既存クライアントからの大規模案件獲得 ・アポイント/顧客課題のヒアリング/PJ体制調整/当社サービス提案 ※PJ開始後は継続的に顧客の方々と接点を持ち、提案営業を行っていただきます ・簡易提案書作成※大型PJの提案書はプランナーが作成します ・顧客へのプレゼンテーション ・受注/契約周りの対応 コンペ案件に関しては、1か月程で提案メンバーと共に提案内容を作成します。ご提案前後の各種交渉業務他、PJ開始後も安定進行に寄与すべく社内外の調整業務を担っていただきます。 担当顧客数は1人当たり30〜50社程度、同時進行で進めていいただく案件数は10〜20件程度になる見込みです。 例）A企業：Webサイトリニューアル、B企業：LP作成、C企業：アクセス解析など ※営業活動の割合は、新規（7割）、既存（3割）です。 ■働き方 ・有給消化率90.8%、年休120日以上で長期休暇も多いためかなり働きやすい環境 ・残業抑制を積極的に行っております。残業時間を一定時間超えるとアラートが鳴り、上長と残業抑制のために業務にどう取り組んでいくかを相談しながら進める等、残業をしないための施策に取り組んでおります。 ■同社の特徴： クライアントは大手企業中心であり、約500社程の多種多様な業界のクライアントと直接取引にこだわりプロジェクトを進行しています。コーポレートサイトやサービスサイトのリニューアル・運用・改善など自社内開発環境にて多彩なプロジェクトを扱われており、多数の引き合いをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇映像やWebを中心としたブランドコンテンツの制作企業／資生堂や森永製菓など大手企業との取引／年休125日／リモートワークあり◇◆ ■業務内容： Webエンジニアとして、CMS構築、サーバーの構築や運用をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： コーポレートサイトやキャンペーンサイトなど、お客様向けWebサイト受託制作業務において、CMS構築、サーバーの構築や運用をご担当いただきます。 キャンペーンサイトでは、フロントエンドと連携したPHPプログラムの実装を行っていただきます。また、スキルによってはフロントエンド実装をご担当いただくことも可能です。 ■当ポジションの特徴： 大手企業の販促物となるため、影響力や露出頻度の高い作品に携われる機会が多いことが特徴です。また、他部門との交流も盛んなため幅広いメディアの知見を取得し、クロスメディアで顧客の解決を提案することが可能です。 ■当社の特徴： ＜主な受賞歴＞ CANNES INTERNATIONAL ADVERTISING FESTIVAL "GOLD" 資生堂「MAJOLICA MAJORCA」 第70回 広告電通賞　OOHメディア サイネージ部門最優秀賞受賞 資生堂「MAJOLICA MAJORCA "マジョリカミュージアム"」 第23回文化庁メディア芸術祭 エンターテインメント部門 審査委員会推薦作品・極楽浄土ARなど国内外の様々な賞をいただいています。 ■働き方： 裁量労働制とリモートワークも始めており、ある程度柔軟な働き方が可能です。また、労務時間の管理においては、一定の勤務時間を超えるとアラート等で管理をし、長時間労働にならない工夫をしています。

〜大手コンビニチェーンの店舗サインや輸送会社の営業車両などのマーキングは同社が手掛けています／年間休日125日／週休2日制／土日祝休み／創業時から大手との取引が有り安定した経営基盤を確立しています〜 ■業務内容 看板製作の進行管理（現地調査・人員手配・スケジュール管理・施工管理等）を担当いただきます。 ・看板の位置及び角度の確認、見積提案などの現地調査 ・職人のスケジュール調整、製作の段取り ・施工時／進行管理時の立会い ※入社後、半年〜1年程度で独り立ちいただく予定です。独り立ちするまでは、先輩社員とのOJTにて業務を覚えていただきます。 ■組織構成 配属先の製造部・施工チームは現在、計4名（50代2名・40代2名）で構成されております。施工担当者が進行管理を兼任しながら業務を進行中です。 ■当社の特徴 ・当社はステッカー製造を中心としたサインメーカーです。顧客はコンビニ、飲料メーカー等をはじめとした大手企業がほとんどで、身近にある店舗や商品に使用されているステッカーの多くは当社の製品です。今後は、看板等へと事業を展開する予定です。 ・地球環境の保全が人類共通の重要課題であることを認識して、循環型社会実現のため、資源の有効活用と環境汚染の予防に取り組むことで、高い「環境品質」と「顧客満足の向上」を図ることにより、持続的発展が可能な社会の実現に貢献しています。

2024年に新設されたグループサステナビリティオフィスの一員として、ロンドン在住のチームメンバーと協力しながらグループ連結視点での非財務開示体制やプロセス整備を含むCSRDやSSBJなどの制度開示対応、ITインフラ整備、グローバルでのGHG削減プランの運営管理、開示物の制作、環境周りのデータ収集から監査業務などの実務にあたっていただきます。 ■職務内容： ◎国内外のグループ会社のサステナビリティの推進のため、非財務開示体制やプロセス整備を含む制度開示対応 ◎効率化のためのITインフラ整備 ◎GHG可視化と削減計画・実行 ◎CSRDレポート、ESGデータブック、TCFDレポート、有価証券報告書などの情報開示活動を支援し、第三者評価スコアを向上 ◎非財務データ収集と開示、監査の支援 ■働き方 オフィスへの出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド型勤務となっており、出社頻度は週2〜3日です。 ■歓迎条件： ・事業会社（特にグローバル企業）におけるサステナビリティ領域の実務経験もしくは監査法人・コンサルティングファーム等でのサステナビリティ領域のアドバイザリー・コンサルティング業務経験、非財務報告Saasやサービス提供会社等での実務経験 ・英語による海外のメンバーへのディレクションおよび業務遂行経験 ・スムーズなチームワークのための社内外に対するコミュニケーションスキル ・困難を乗り越えようとする前向きな姿勢を有している方 変更の範囲：会社の定める業務（配置転換や在籍型出向が命じられた際の配置転換先や在籍型出向先の業務を含む）

〜大手ナショナルクライアントとのお取引多数/トップクリエイターの仕事を通じ自身のスキルをさらに高められるたきコーポレーションにて営業・アカウントプロデューサーをお任せ/リモート可〜 ■業務概要： 大手広告会社やクライアントから直接依頼を受け、企業のプロモーションやブランディングのクリエイティブ制作における折衝、企画提案、クオリティ、予算・スケジュール等の進行管理を担当していただきます。進行管理だけでなく、新規開拓の営業も行います。営業はテレアポや飛び込みを行うわけではなく、付き合いのあるお客様から横展開をしたり、イベントなどで名刺を頂いた方へのアプローチを行います。※月10社程度 ■業務詳細： ディレクター、プランナー、コピーライター、デザイナー等とプロジェクトチームを結成し、クライアントの要望に応える企画立案はもちろん、案件に相応しいスタッフ選定、スケジュール策定、予算管理等を行い、プロジェクトを成功へ導きます。 基本的に既存の企業様のご対応となりますが、お問い合わせいただいた新規企業の対応もいただきます。 ■働き方について： 週2〜3リモート在宅勤務可能です。 ■当社について： 約400名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシーです。ブランディング、CI/VI・アプリケーション開発、UI/UX開発パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、Webサイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、さまざまなクリエイティブワークを通して、あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務を行っています。2021年3月グループ会社6社を合併し、たきコーポレーションに社名を変更。社内カンパニー制を敷き、それぞれが自主独立した体制で運営されています。 ■評価制度： スキルアップ、仕事へのモチベーションアップを目的に、独自制度による評価、面談を年2回実施。上長の評価も開示し、賞与・昇給の査定をはじめ、納得のいく働き方ができるよう、摺り合わせる場を設けています。 ■社員表彰： 競合コンペに勝ったクリエイティブスタッフ、新規開拓をした営業スタッフなど、職階や社歴に関係なく実績で表彰し、全社的なモチベーションアップ につなげています。2020年度はオンラインで表彰式を実施いたしました。

“街を、お店を、ビジネスをもっともっと盛り上げる”そんな仕事、しませんか？ ■当社について 街ゆく人々の視線を集め、企業・お店のメッセージを伝える屋外広告看板。それが当社の主力事業です。日本全国に広告スペースを確保することができるので、全国展開している企業に一括提案することなども可能です。当社は屋外広告看板の分野において日本一の売上高を誇っています 〜こんな人におすすめ〜 ・経験を活かし、更に高めたい方 ・頑張った分だけ評価されたい方 ・顧客と信頼関係を構築しながら価値発揮したい方 ■採用背景 さらなる事業成長に向けてた募集です。当社だからこその面白さを実感しながら成長していただける方大歓迎！ ■業務概要 屋外看板は人の行動を変化させるメディアであり、世界にたった1つの場所で、メッセージを発信する歴史あるメディア。屋外広告看板の提案をメインにデジタルサイネージ・交通広告の提案を行います 【仕事の流れ】 （1）市場調査：交通量などの分析から広告価値の高いエリアの選定 （2）地権者交渉：広告設置の提案 （3）クライアント交渉：設置場所に適したクライアントを選定し企画提案 （4）デザイン：クライアントや社内デザイナーとの打ち合わせでデザイン決定 （5）看板設置：実際の設置は社内工事部門が行います 上記の通りただ「広告枠」を販売する事ではなく、市場分析から交渉・デザインに関わることがまで広く対応します。屋外広告は「お客様を誘導すること」が目的のであるため、場所ごとに必要と思ってもらえる顧客は様々です。幅広い顧客に対し「広告を設置した場合に、どのような効果が期待できるか」を提案し、ご理解いただくことが契約へとつながります ■業務の魅力 ◎自身が手掛けた看板が形として数年〜数十年先まで残る！ ◎メインミッションは「顧客の課題を広告で解決をすること」。そのため屋外広告看板ネット広告などの幅広い製品で、顧客にニーズに適した提案が可能 ◎ただ物を売る営業ではなく、マーケティングから提案、課題ヒアリングやデザインに関することまで幅広く経験を積むことで営業職としての汎用性の高いスキルが身に付く ■業務の特徴 ・営業スタイル：新規7割／既存3割程度 ・インセンティブ：成果がダイレクトに給与に反映する為、高年収水準を目指すことが可能 変更の範囲：本文参照

〜屋外看板のリーディングカンパニー／ワークライフバランス◎の好待遇企業/市場価値を高められる企画営業職〜 ■概要 「屋外広告看板」や「デジタルサイネージ」の企画提案営業をお任せします。【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■取り扱い製品について ・屋外広告看板 道路沿い道路沿いにあるロードサインや、主要交差点などにある野立て看板のこと。強い集客ツールとして、街のシンボルとして、情報を提供し続ける広告メディアです。 ・デジタルサイネージ 主に広告媒体として利用されている電子看板です。 【仕事の流れ】 新規顧客へのアプローチが業中心となります。単純に「広告枠」を販売する事ではなく、広告価値の高いエリアを見つけ、土地の地権者様やオーナー様に対して広告設置提案を行うところからスタートします。その後、広告掲載を希望する企業に対して企画提案を行います。契約後はデザインの打合せをクライアントや社内デザイナーと行います。※実際の設置は社内工事部門が行います。 ■インセンティブ制度について 当社では固定給に加えてインセンティブ制を導入しております。成果がダイレクトに給与に反映する為、自身の頑張り次第で給与をあげていける環境です。年齢や社歴に関係なく評価をされるため、営業トップクラスの社員は年収1000万以上にもなります。ご自身の頑張りや成果が適切に評価され還元される環境に挑戦したい方には最適です。 ■研修について 入社後、オンライン研修を実施し、広告や業務についての基礎知識を身につけます。その後も現場の指導員が独り立ちするまでフォローを行っています。 ■当社の魅力 【業界安定性】 当社の主力事業である屋外広告看板のシェアは全国トップです。インターネット広告が急激に増加に伴い、雑誌や新聞をはじめとする紙メディアの広告が減少するなど、広告市場は大きな変動期を迎えています。しかし屋外広告看板は、インターネットなどの影響を受けにくく、市場規模は安定して推移しています。 【時代に先駆ける挑戦】 当社は安定した広告媒体である屋外広告看板を主力事業にしていながら、常に進化を遂げています。デジタルサイネージや、LED広告などの新しい媒体を積極開発し新しいチャレンジを行う姿勢により、安定して成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

【テレビCMの3本に1本を制作・映像業界で50 年以上の実績・国内テレビCM 制作トップシェアを確立/自社・グループ企業の業務担当/リーダー候補/リモート可/フレックス可】 ■業務概要： KANAMEL及び各グループ会社の給与計算・社会保険処理を協力会社と連携をしながら担当していただきます。 ※グループ合計従業員数：1800名程度 ■具体的な業務： ・給与計算、賞与計算、人件費データの作成（月次）、年末調整、給与支払報告書提出、住民税のとりまとめ ・入退社に伴う社会保険（雇用保険含む）関連業務 ・これら手続きに付随する社員対応など ※給与計算及び社会保険処理はアウトソーサーに一部委託をしています。 ※勤怠管理及び健康管理に関する業務はありません。（別チームにて対応しています） ※企業ごとに担当を割り振っているため、担当企業の業務を一気通貫で経験できます。 ■組織構成： 業務統括本部 人事総務部 人事労務チーム：全15名 マネージャー1名（30代男性）、リーダー1名（30代男性）、スタッフ13名（男性3名、女性10名）※派遣社員含む ■キャリアステップ： 入社後はOJTにて当社業務を覚えていただきながら、担当会社の窓口として自立的に業務を行います。 将来的にはキャリアのご希望に応じて人事労務チームのマネジメントをお任せすることも想定しています。 ■業務の特徴： ・グループ会社のマネジメント層や社員、他部門や協力会社とコミュニケーションをとりながら仕事を進めます。マルチタスク能力に長けた方やコミュニケーション能力の高い方、並びにシェアードサービス会社での就業経験のある方が活躍できる環境です。 ・1社に身を置きながら様々な規模感・フェーズのグループ会社業務に携われます。そのため、労務オペレーション周りの業務改善提案や、制度運用の提案などを各企業にすることも可能です。役員に直接提案する機会もあるため、裁量権をもって業務にあたりたい方にとってはやりがいを感じやすいポジションです。 ■就業環境： 入社後業務に慣れ次第、業務に影響のない範囲でリモートワークの併用が可能です。実際にメンバーは週の半分ほどリモートワークを実施しています。 また、フレックス勤務も可能なため、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格不問で未経験から印刷オペレーターにチャレンジ！/勤続年数10年以上・転勤なしで腰を据えて働ける！/未経験スタートのスタッフが多数活躍中！/自分に活躍が形として残るためやりがい◎/】 ■業務概要： ”販促”に関するモノづくりを、創業60年以上にわたり手掛けている当社にて、チラシなどを製造する印刷オペレーターの補助を募集しております。 ■業務詳細： 先輩と2人1組となり、先輩の行う下記業務を通して仕事の流れを覚え、基礎を身に着けていただきます。 ◇印刷紙の調整やインクの調整 ◇巻き取り紙のセット ◇仕上がり確認 ◇フォークリフトにて巻取用紙・印刷物の運搬 ◇印刷機のメンテナンス（慣れてきたら） ※フォークリフト免許をお持ちでない方は会社負担で取得いただけます。 ※作業は基本的に2人1組で進めます。先輩がすぐ近くにいますので、分からないことがあってもその場で解決できます！ ■お取引先について： 現在は官公庁や不動産、区国代理店や飲料メーカーなど様々な業界とお取引をしております。 ※エリアは千葉県を中心に東京・神奈川・埼玉など ■本求人の魅力： ＜街のいたるところで活躍！＞ 私たちが手掛けるのは街で見かける広告物や印刷物です。そのため、自分の活躍がカタチとして残るため、やりがいを感じる瞬間が多いです。 時には「子どもが学校から持って帰ってきたプリントが、自分が携わったモノだった」といったことも。官公庁からも信頼をいただく安定企業だからこそ、こうして地域に貢献していることも日々実感できます！ ＜働きやすさ◎＞ ベテランが多い社内ですが、先輩・上司に関係なく話しやすくて穏やかな雰囲気です。 ＜ワークライフバランス◎＞ 残業の月平均は20時間で、年休120日と、プライベートと両立しながら仕事をすることが可能です！ ■当社の特徴： 1962年に紙器印刷会社として創業しました。現在、印刷はもとよりITを積極的にとり込んだ開発／制作／製造／販売を一気通貫で行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界内上位の売上！市場ニーズ増加中の男性美容医療で4年間で3.4倍に上昇／月平均残業15時間程度】 ■業務内容： 美容脱毛クリニックである「ゴリラクリニック」「リゼクリニック／メンズリゼ」等を展開する当社の管理部門の総務セクションの中で、メインは法務業務を担当していただきます。その他本社のファシリティ管理等も担当業務に含むことを想定しています。 ■業務詳細： ・契約法務：各種契約書（業務委託契約、取引基本契約、秘密保持契約など）の作成・審査・管理 ・コンプライアンス管理：美容医療業界の法規制に対応した社内ルールの策定・改善 ・医療広告規制対応：クリニックの広告・マーケティング施策が適法であるかの確認・指導 ・トラブル対応：患者対応やクレームに関する法的助言・対応サポート ・社内法務相談：各部署からの法律関連の問い合わせ対応 ・紛争対応：労務問題や消費者トラブルなどのリスクマネジメント ・行政対応：厚生労働省、医療機関等とのやり取りや届出業務 ・知的財産管理：クリニックのブランド保護（商標管理など） ・ファシリティ管理：本社物品、福利厚生設備、賃貸借契約管理など ■やりがい： （1）会議体運営スキル向上、会社法の理解 株主総会の運営、ガバナンスを意識した議事録作成など、組織全体の運営をサポートを通じて、会社の意思決定の中枢に関われる （2）企業法務の業務内容精査・改定に携われる 社内規定、コンプライアンス体制の構築運用、体制を構築、運用することで、社内のオペレーション全体に関われる （3）成長に伴う又は新事業の立案等に伴う、多岐にわたるリーガルコメントの提言機会 様々な相談、トラブルなどの対応時に、正解のない問題に対し、自分の責任と裁量のもと、決断を下す。法務の腕の見せ所 （4）キャリアアップの機会 法務担当から法務マネージャー職または全体的なバックオフィスのマネージャー職への昇進が可能 法務スタッフとしての提案や改善策を実現し、組織全体のパフォーマンス向上に寄与でき、それを管理部全体に波及できる （5）成長市場での経験 男性向け美容業界という成長市場での企業法務経験を積むことができる 業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しつつ、さらに成長を目指す企業の一員として働ける 変更の範囲：会社の定める業務

◆映像ディレクターとして、企画・演出から撮影・編集までを一気通貫で参加することができ、幅広い映像コンテンツ制作をご担当いただきます。◆ ■ミッション： ・クリエイティブの力で、クライアントの課題解決や目的達成実現させること。 ・その結果として「右脳事件のファン」を増やしていくこと。 ■職務の特徴： ・大手広告代理店もしくは直接取引のクライアントの映像コンテンツに携わります。「おもしろい」というクリエイティビティーを突き詰めることができる環境です。 ・映像の企画出しなどにも積極的に関わることができます。 ■同社の特徴： ・広告を中心に、テレビCMやWEB動画、イベント映像などの多様な媒体、幅広い業種・ジャンルで数多くの映像制作や広告企画等を行っています。 ・自社で企画から撮影、編集までを行うことができる制作力と、フルオーダーメイドの企画力・演出力が同社の強みです。 ・今後さらなる成長を期待されている映像市場において、同社はクライアントの目的達成のために、最大限効果的な制作を行う映像・動画制作パートナーとして「とにかくバズる企画を考えて」というオーダーが日々増加しています。 ・これまで、4000本以上の動画コンテンツを自社内で作成して、これら一つ一つの作品で結果を出し続けてきました。 【制作実績】　https://www.unou-jikenn.co.jp/works/ 【取引実績】株式会社Cygames/株式会社資生堂 /GMOクリック証券株式会社/株式会社伊藤園/株式会社NTTドコモ/東急株式会社 /凸版印刷株式会社/株式会社博報堂 等 ■組織構成： プロデューサー・プランナー・PM（10名）、ディレクター(13名）・アシスタントディレクター（3名）を中心に2６名で構成。平均年齢は32歳。　 ■こんな方に・・・： アイディアを具現化していくために、自分たちのこだわりに共感を得られるよう、地道に訴えていくタフさやクレバーさ、 コミュニケーションスキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。