＼ここが違う！このポジションの魅力ポイント／ ●UIUXにとことんこだわる！ただ決まったものを売るだけではない提案営業 ●安心したキャリアパス！組織内でリーダー職として経験を積める ●在宅×出社のハイブリットで働き方もキャリアも両立できる ●フレックス制・月間残業20時間程度 ●TOPIX●フェンリルで手掛けた幅広いサービスの実績例 https://www.fenrir-inc.com/jp/works/ ＝＝＝ ■職務概要 大手企業の経営層・事業責任者に対し、UI/UXと技術力を軸に事業課題の解決を支援するソリューション営業です。クライアントのビジネスに深く入り込み、戦略立案から提案・プロジェクト推進までを担う「プロデューサー」として活躍いただきます。 ■業務内容詳細 （1） 顧客の事業課題に踏み込むソリューション提案（サービス構築・アプリケーション開発） 顧客の事業成長に直結するデジタル戦略を構想。UI/UXとアプリケーション開発の強みを活かしながら、ゼロベースでサービス企画から提案まで主導します。単なる営業ではなく、「何をつくるべきか」から定義するプロデューサー的役割を担っていただきます。 （2） 既存顧客の“パートナー”として事業成長をリード 既存顧客を中心に、中長期的なアカウント戦略を設計し、継続的な価値提供を推進。単発の案件受注ではなく、顧客の事業成長に伴走しながら新たなビジネス機会を創出します。「売る営業」から「事業を伸ばす営業」へと役割を広げていただける環境です。 （3） 営業組織の強化・マネジメント リーダー候補として、チームの成果最大化に向けたマネジメントをお任せします。メンバーの育成や案件推進のサポートに加え、営業戦略の浸透や仕組みづくりを通じて、組織全体の成長を牽引していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

○当社の従来の強みである”通信”という枠組みに囚われず、非通信分野も含め世の中の先進的な技術・サービスを発掘し、最新トレンドや幅広いICTサービスに触れることができます。NTT東日本で扱う次の商材開拓を一手に担う組織です。 ○外部企業との協業の中で、本担当が中心となってビジネスモデルの構築・提案を行うことができます。 NTT東日本グループは地域企業や自治体等のお客様の身近な相談先として、「安心でわかりやすいITサポートサービスはないか、脱炭素の最先端商材を何か紹介いただけないか」など様々な問い合わせをいただいております。 そのような相談に対し、NTT東日本の商材の提案のほか、非通信分野も含めた世の中の魅力的なサービスや商材を提案することで顧客ニーズに応えることを目指しています。 本ポストでは、NTT東日本にて様々な魅力的な他社商材を提供できるようにするための、トレンドの商材開拓やその後のアライアンスの立てつけ検討等をお任せします。 ■業務内容 商材の情報収集〜商材化〜販売推進までの一連の流れを実施いただきます。 ※各業務の頻度は各商材の検討ステータスによって異なります ・業界動向・トレンド調査によるマーケット把握や顧客ニーズに資する商材の選定（Web・展示会・ビジネス誌等で実施） ・営業チャネル（自治体・Enterprise・SMB営業等）の商材化ニーズ把握（顧客や社内営業担当へのヒアリング実施） ・有望商材の具体化（メーカー・モデル等）と優位性（機能・導入実績等）の把握・類似商材との比較検討 ・外部企業とのアポ・商談・条件交渉による具体的な協業(サービス提供・フロー・工事立付け)スキーム*1の整理・企画 　*1：代理店取次・卸販売・グループ連携による情報取次等の各スキームから最適なものを検討・選定 ・NTT東日本グループでの商材化に向けた協議・社内事務手続き ・販売開始後の営業支援（情報発信、提案ツール整備、営業同行、勉強会開催 等） ■組織について ビジネス開発本部CXビジネス部は、NTT東日本のビジネス創出部隊として、様々な顧客課題を【デバイス】【セキュリティ】【サポート】等の観点から解決することを主なミッションとしています。メンバーは20代から50代まで幅広く、7〜8名程度で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業月平均20時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■オープンポジションについて： 産業・流通事業グループ、ビジネスクラウドサービス事業グループでは積極的にインフラエンジニアの経験者採用を行なっています。 幅広いポジションから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。 ■産業・流通事業グループ 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供しています。 ＜ポジション例＞ ・【SAP Basisコンサルタント】産業・流通企業向けの案件導入・推進 ・【プリセールス】日立グループ向けのITインフラ提案活動 ・【インフラエンジニア】日立グループ向けシステム運用管理、品質向上のための提案 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けインフラ開発 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けITサービス基盤(認証機能)担当 ■ビジネスクラウドサービス事業グループ■ ビジネスクラウドサービス事業グループでは、業種や業務に関係なく、すべてのお客さまがビジネスを行うために必要なシステムに対し、ビジネス基盤をトータルに提供するサービスを展開しています。クラウド、ネットワーク、セキュリティのコンサル、構築、監視・運用から業務サポートまでワンストップで提供する事業グループです。 ＜ポジション例＞ ・Microsoft365、AWS、Azureを中心としたクラウドサービスの提案・構築 ・【セキュリティエンジニア 】セキュリティシステムの設計・構築 ・プラットフォームサービス（クラウド・NW・セキュリティ）のPM/PL候補 ・セキュリティアナリスト ・【インフラエンジニア】IT運用管理ソフト「ManageEngine」の導入・設計・構築 ・【インフラエンジニア】インフラシステムの設計・構築（クラウドリフト/シフトメイン） ・【インフラエンジニア】大手顧客を中心としたインフラ設計構築 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇面白法人カヤックグループ／スマホゲームのほか、介護に特化したコミュニケーションアプリなどの企画・開発企業／教育支援充実／週3日以上リモートワーク可◆◇ ■業務内容： クラウドインフラ環境でのWebシステム開発をご担当いただきます。要件定義など上流から一気通貫で経験を積んでいただけるため、PLやスペシャリストへの希望のキャリアアップを目指していただける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト ・コードレビュー ＜案件例＞ ・大手不動産仲介アプリの改修、保守 ・会計webシステムの開発、保守 ・学校向けWebシステム改修 ■業務の特徴： ・プライム案件での基本設計からリリース対応までをお任せします。 ・経験に合わせて要件定義など上流にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

主にITセキュリティ、OTセキュリティ(産業サイバーセキュリティ)に関する業務をします。 特にセキュリティリスク診断サービス、セキュリティ教育コンテンツの作成(資料、実機を使ったデモ環境)、ペネトレーションテスト、セキュリティ対策のための技術支援など。 ご入社後にはまず機器を用いたセキュリティ検証をお願いする予定です。 ■サービス事例 ・重要インフラ事業者様向けセキュリティ教育(座学、動画コンテンツ制作) ・SIer様向けセキュリティ検証のための環境構築など ■やりがい サイバー攻撃によりITシステムの場合は情報漏えい、産業系システムでは人命や企業存続に関わる被害を受けることとなります。 サイバー攻撃への対策はシステムや組織の事業ごとに合った対策を講じなければなりません。 お客様のビジネスに寄り添った対策を提案し、人々の安心・安全な生活に寄与していくという使命感をもって日々仕事に取り組んでいます。 ■配属部署について フレックス制を導入しており、働きやすい環境が整っています。業務においても個人の最良が高く、新しい分野にもチャレンジすることが可能です。 部員は30歳前後が中心で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ※フレックス制度は入社2年目以降に適応可能性あり ■研修内容 スクリプト研修(python)、産業サイバーセキュリティに関する研修などスキルに合わせて研修を用意します。 ■市場におけるCDNの需要： ・CDNがないとアクセスが多いWEBサーバーは稼働できなくなるケースが多く、システム障害が発生することによるウェブサイトの閲覧不能や電子取引の一時停止は多くの企業にとって大きな損失を与えます。そのため、CDNの重要性は高く、廃れない市場といえます。 ■同社の魅力: 中小企業ながら、知名度が高く社会的インパクトの大きい大手企業との直接契約が多くを占めております。提案や導入に時間が掛かることもありますが、自社開発製品だからこそ、最先端技術を取り入れながらお客様の課題に合わせたご提案や、他社には無い、産学連携を活用した第三者視点を取り入れるご提案も可能です。そのため特殊な要件でも個別にカスタマイズ対応することが強みです。

〜グローバルの強みを活かした顧客基盤／入社後定着率94%（2024年度ITエンジニア中途採用者定着率）〜 ■業務概要： ・ITヘルプデスク(電話、メール、チャット、対面）の、1次対応若しくは2次対応 ・PC / モバイルキッティング ・アカウント管理、資産管理 ・利用者向け手順書、QA作成 ■この仕事の魅力 ・利用者との近い距離の対応となるため、利用者からの言葉が直接届きます！ ・リーダー経験の中からマネジメント業務へのスキルアップが可能です！ ■プロジェクト例： ＜大手日系情報通信メーカー向けITヘルプデスク＞ ・インフラ、ソフトウェア全般の一次問合せ ・クライアントPCの全般問合せ、ハード修理手配、マスタイメージ作成展開 ＜大手通信業界向けITヘルプデスク＞ ・NWをもととしたヘルプデスク業務、クライアントPCの全般問合せ ・タブレット/surface/iPhoneなど機器保守サポート ・PCキッティング ■キャリアステップ： インフラ（クラウドやオンプレサーバー）からアプリケーションまで包括的にサポートできるITヘルプデスクのスペシャリスト、チームマネージャー、もしくはサーバーエンジニアへの転向のいずれかをご用意しています。300以上の研修コースと、エンジニア上長とのキャリア面談を活用し、理想のキャリアを歩むことが可能。 ■教育体制（Career Development Program:CDP） ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談 ・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としている ■各種サポート制度： ・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がる ■働き方 ・年間休日120日以上×残業月平均5.5時間/月（2025年度ITエンジニア実績） ・待機期間も満額支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜理系バックの方、希望勤務地を考慮します！〜【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてアプリケーションエンジニア業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■就業環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

【自社内案件多数/若手から中心となって案件を任せられる体制/実務でスキルを伸ばしていくことができる環境】 ■仕事内容： 下記システム開発に従事していただきます。 自社内案件も多く、同社内ワンストップで要件定義・設計・構築などの上流工程から、保守・運用など、様々なフェーズに関わることができます。 ・自社内（10名）：主にＥＣシステムなど各オープン系の案件をメンバーが一人ずつメインの担当案件を持つ形で参画いただきます。 ※客先案件は現状ほとんどございませんが、某通信大手企業の直請け案件として給与システム、業務管理システムなど業務系の案件の要件定義から参画いただきます。 どちらの案件開発環境も要件定義から参画できるため、早期からお客様との折衝、上流工程へのチャレンジができる環境となっております。 ■企業魅力： 物流、情報などに特化した数多くのサービスを開発しており、自社内案件、客先案件など案件数もここ数年で純増しております。自社内の開発に関しては各メンバー毎に案件のメイン開発を担当してもらう体制をとっており、早期から各メンバーが自立できる環境となっております。 ご自身からチャレンジングな環境に飛び込むことを推奨される社風もあり、エンジニアとしてスキルアップをすることができる環境となっております。 近くに先輩社員もいらっしゃるため、わからないこと、悩んでいることなどすぐ相談できる環境となっております。 ■製品について： 自社フレームワークを使って短納期、ローコストのシステムを提供しています。また、ノーコードシステムも開発中です。VRゲームも開発しており、いろんなイベントへ主点もしています。今後は、AIをシステムに組み込んだ開発がメインとなる予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件９割！コンペ勝率7割！金融・公共向け中核事業/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能！/プライム上場子会社】 ■概要： プライム案件のPMとして、金融機関を中心とした各業界の大手企業を顧客とし、提案・折衝・要件定義・基本設計・協力会社の外注管理等を担っていただきます。 ■仕事内容： ・自社製品イメージワークフローを基盤とし、金融機関や官公庁向けの業務システム開発を担当いただきます。 ・顧客要件のヒアリング、要件定義・基本設計の実施 ・詳細設計、プログラミング、単体・結合テスト ■案件詳細： 取引実績：メガバンク、官公庁、大手保険会社など　　 案件規模：数千万〜数億円規模 プライム案件：90％以上（金融系を中心に各業界の大手企業中心）　 自社製品のイメージワークフローを軸とした業務システムの開発 自社開発案件80%以上のため、客先常駐の開発はほぼ無いです。　 クラウド案件（AWS・Azure）、AI-OCRなどの開発に関わることが可能です。 ■働き方 ・月平均残業時間30h ・年間休日124日 ・リモートワーク可 ・60歳以降は１年更新で６５歳まで勤務可能です。 ■開発環境 ・言語：java、C#、VB.NET、SQLなど ・フレームワーク：Spring、.NETなど ・DB：MySQL、Oracle Database、PostgreSQLなど ■ポジションの魅力： ・プライム案件9割、自社開発8割以上の環境で上流工程に挑戦可能 ・AI-OCR、クラウドなど最新技術を実案件で活用できる ・社会インフラを支える金融機関・官公庁向けシステム開発に携われる ■同社の魅力： ◎「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ◎プライム案件比率90% ◎コンペ勝率７割の圧倒的な技術力 ◎銀行・保険・官公庁企業に強み ◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流から携われる環境／一部在宅勤務有・年休129日・平均残業14hと働きやすい環境／教育体制充実◎／基幹システムなどに強み。グループウェア及びWebシステム開発にも積極展開！〜 ■概要 ・インフラエンジニアとして、以下のようなサーバーシステムに関する業務を行っていただきます。 ※社員のサブリーダー、メンバー、ハイスキルな協業メンバーとともに参画致します。 ※今までのご経験を活かして下記のような業務に取り組んでいただきます。（面接の中でこれまでのご経験やご希望を確認して配属選定をします） 【業務例】 （1）Linuxサーバーシステムの更改等 工程：設計、構築、テスト、本番切替 （2）Windowsサーバーのシステムの運用・保守、システム更改 工程：設計、構築、テスト、本番切替 （3）Cloudサーバーシステムの構築、オンプレミスシステムのCloud化 工程：設計、構築（更改）、テスト、本番切替 ※Cloud案件は徐々に拡大をしている段階となりますので、これから一緒に拡大をしていただける方大歓迎です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制 ・これまでの経験の状況を踏まえてアサインするプロジェクトの規模を調整しながら、OJTにて研修を実施致します。 ・ご年齢やご経験を考慮し、個人に合わせた研修を受けることが可能です。 ※レベル別・スキル別に継続的に研修を実施し、さらに「人間力」をアップさせる研修も取り入れるなど社員教育に注力しております。 ■当社の特徴 ・IBMが日本でのAS/400拡販に際し、アプリケーションの構築を支援する会社として設立した同社は、1992年の創立以来、AS/400（IBM i）上で稼動する基幹アプリケーションの開発を主軸にビジネスを展開しました。その中でも特に生産管理システムのコンサルテーションから開発までの一連のサービスは、IBMの屈指のビジネスパートナーとして活動しています。これらを中核として、AS/400（IBM i）をプラットフォームにしたWebアプリケーションの開発などオープンシステムの分野へもシステム開発の領域を拡大、インフラ技術支援事業へも事業領域を拡大し、多くのIT製品インフラ基盤やz／Linuxの領域におけるインフラ基盤の各種技術支援をしています 変更の範囲：本文参照

〜フレックス／待期期間も減給なし（※自社の製品のサポートや自己研鑽の期間にしていただいております）／上流工程にも携われる！／東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として技術サポートを展開／転居を伴う転勤なし／社員を大切にする風土で、福利厚生も整備〜 ■事業の魅力： 静岡・愛知で自動車・家電・産業機械などの設計開発やITシステムの開発支援を行う、技術系に強い人材サービス企業です。IT・設計分野でキャリアを築きたい方に魅力的なフィールドを提供しています。 ■概要： 東証プライム、スタンダードに上場している企業様の組み込み計エンジニア業務をご担当頂きます。 エンジニアとして開発業務において要件定義、詳細設計、基本設計、開発を担当していただきます。 ■業務内容： 具体的な仕事内容としては、自動運転に対応した次世代ヘッドランプ（４輪）の研究・開発業務です。 ■就業環境について： 月に1回程度定例MTGもあるため、互いに顔を合わせコミュニケーションをとることができます。自社内での教育や、OJTによる育成にも力を入れているためエンジニアとして成長できる環境が整っています。 ■環境： 技術向上の為の支援制度が整っている為、自身の技術を高めたい方にとって魅力的な環境です。また、最先端の技術導入に力を入れている企業でもある為、生成AIやメカとの共同開発など常に最先端の技術に触れながら技術者としてのレベルを高められる環境でもあります。 ■魅力ポイント （1）地場に根付いた企業 静岡県が誇る大手企業とビジネスパートナーとして40年間積み上げた実績とノウハウがあります。 （2）研修体制の充実 経験者にも、習得度に合わせて「社員に寄り添った教育」を心がけています。専属技術講師が「ベテラン10年社員が培った専門技術」まで、社員の『今』に合わせた教育カリキュラムを計画しています。 ■実際のご入社理由 ・人間関係がしっかりしてる職場で働きたいと思ったため。 会社をやめてしまう理由がこの人間関係という方も多いですが同社は役員陣とも距離が近く、面倒見の良い先輩社員が多いです。 ・地元に戻って貢献したいと考えており、地元に根付いた企業で働きたいと思い、決めました 変更の範囲：会社の定める業務

〜家計簿アプリからスタート幅広いSaaSを複数展開の成長企業！／組織立ち上げフェーズ！／フレックス／土日祝休み／成長環境〜 ■業務概要 サクセス組織の「武器（ナレッジ・コンテンツ）」と「情報流通の仕組み」を変革するプロジェクトをリードしていただきます。 単なるマニュアル作成や事務局運営ではありません。AI（LLM等）を加速装置として活用し、情報流通のあり方自体を再定義する業務です。 ■業務内容 （1）プロダクトリリース情報展開プロセスの抜本的刷新（BPR） ・多岐に渡る「開発情報」のキャッチアッププロセスを抜本から刷新します。 ・情報を「顧客の成果（GRR向上）に直結する武器」へと変換して届けるための、新しい業務プロセスを設計・実装します。 （2）「AIナレッジファクトリー」の構築・運用 ・日々行われるコミュニケーションなどの実データから、AIを活用して頻出・課題のFAQ・事例集・回答テンプレートを高速で生成・整備する仕組み（ファクトリー機能）を構築します。 （3）ナレッジ基盤（SSoT）の戦略的構築 ・サクセス担当者が「探す・作る」時間を極小化し、AIが最適解をサジェストするナレッジ基盤の企画・運用を行います。 ・将来的には、整備したナレッジを顧客向けの「自己解決ポータル」や「AIチャットボット」へ展開し、顧客体験の向上に寄与するロードマップを描きます。 （4）プロダクト理解度の可視化とスコアリング ・サクセス担当者の知識定着度を測るアセスメントの仕組みを企画・導入します。 ■ポジションの魅力 ・既存の定型業務（リリース情報展開など）を「AI前提」でゼロから作り直すという、難易度が高くダイナミックなBPR（業務改革）経験が積めます。 ・生成AIを実務プロセスに深く組み込んだナレッジマネジメントの実践により、テクノロジー活用のモデルケースを作る先駆者となれます。 ・あなたの作った「仕組み」が、多くのサクセス担当者の生産性を劇的に向上させ、最終的には数千社の顧客体験を変えるインパクトがあります。 ■フレックスタイム制について補足 ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム：7時00分〜9時30分／14時30分〜22時00分 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内大手アパレル企業のEC戦略を支えるシステム開発/物流業界のDX〜 ●大和ハウスグループ100%出資。有名アパレル企業導入のECシステム開発 ●SESやSIerから自社開発エンジニアへとキャリアチェンジしたい方へ ●クライアントのEC戦略に踏み込んだ提案・システムの要件定義が可能 ■このような方におすすめ ・SESやSIerから自社開発へキャリアチェンジしたい方 ・「自社サービスを育てる」仕事に魅力を感じる方 ・EC業界や物流DXなど、成長市場でスキルを広げたい方 ・残業少・リモート可など、働きやすさも重視したい方 ■業務の概要 toB向けの自社システム「ALIS」の開発をお任せいたします。 「ALIS」はEC事業を展開するお客様の基幹システムと連携し、商品の在庫管理を一元管理できるシステムです。顧客のEC戦略に合わせたシステム改修ができる点から多くの信頼実績がございます 【業務の流れ】 （1）クライアントとの打ち合わせ 既存クライアントが中心ですが、新規導入案件もあります。 エンジニア自身が直接クライアントと対話し、現状の運用課題や改善ニーズをヒアリング。 （2）要件定義・設計・開発 ヒアリング内容をもとに、要件を整理し、設計〜開発までを一貫して担当。 小規模案件では1名で対応することもありますが、基本はチームで協力しながら進行します。 （3）納品・運用・アフターフォロー 開発完了後も、クライアントの声を継続的に聞きながら、システムをより良い形へと改善。 ■自社システム「ALIS」について ALISは、同社が提供するクラウド型物流管理システムです。 在庫消化率の向上、販売機会の最大化、運用工数の削減を実現し、ブランドの成長を支えるインフラとして多くの企業に導入されています。 ECビジネスの効率化と拡張性を両立する、次世代型の物流DXソリューションです。 ■環境 ◎言語：PHP、Java ◎OS：Linux、UNIX ◎DB：PostgreSQL、MySQL ■当社で働く魅力 倉庫内業務のDX化が進み多数システムが導入され、多くのロボットが動き回っております。ECビジネスが世の中の当たり前となっている今だからこそ、その根幹を支える当社での開発は非常にやりがいのあるものとなっております 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアトップ／小惑星探査機やガステーブルの温度センサーに使われている電子部品／年休125日／月残業8h／英語力を生かせる〜 立山科学グループで創業から続く部品製造のノウハウを生かし、厚膜・薄膜を固有技術とした高信頼性部品の生産・販売を行っている当社にて、海外営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の開拓 ・顧客に寄り添った提案 ・国内外顧客からの問い合わせ対応等 ■製品例 角形・金属箔チップ抵抗器、厚膜チップサーミスタ、温度補正減衰器、カスタム温度センサ、厚膜ESDバリスタなど、主に電子部品が中心です。 さらに、航空宇宙開発用製品や金属対応RFIDタグ、車載・家電・住設・産業機器向けの温度センサも手掛けており、 高い信頼性が求められる分野で幅広く利用されています。 ■立山科学デバイステクノロジーについて 立山科学工業（株）創業から続く部品製造のノウハウで、厚膜・薄膜を固有技術とした高信頼性部品の生産・販売を行っています。 今日では、IATF 16949（自動車産業向け品質マネジメントシステム国際規格）を取得し、自動車部品にも採用されています。 超高信頼性を要求される「はやぶさ」等にも搭載、また独自の技術でガスコンロ向けに標準搭載された高信頼性Siセンサーで業界トップシェアとなっております。 ■働く環境： ・2022年春に完成した新オフィスでの勤務となります。 ・給食設備を持った食堂カフェが設置されています。 ・残業時間は平均8時間ほどとワークライフバランスを整えて働くことが叶います。

昨今、多くの企業がDX推進/DX変革をテーマに様々な課題に対し、変革を起こそうと取り組んでいます。当社は、日本国内でスマートフォンが販売され始めた10年以上も前から、アプリケーションを活用した事業変革の支援に携わってきました。従来型の請負型開発だけでなく、アジャイル型の開発やデジタル戦略を中心に、様々な業界のデジタルトランスフォーメーションの取り組みをサポートする活動に取り組んでいます。 ■職務内容： ・顧客事業に対するサービス構築、アプリケーション開発の提案営業 ・顧客のニーズや課題を汲み取り、デジタル戦略からUX/UIデザインを活用した提案活動 ・既存顧客との中長期的なデジタル戦略の立案とグロース支援 ・営業メンバーの育成、マネジメント ■顧客との取引を通して得られる体験・経験： ◇世にまだない、新しいサービス構築に携われる ◇プロジェクトを通して社会課題に貢献できる ◇メディアで紹介されるようなサービスや普段利用しているサービスの改善に対しても携われる機会がある ◇大手企業との直接取引も多く、ダイレクトに商談や交渉ができる ◇世の中を変えるような企画に携わり、サービス提供の一端を担える <フェンリルの実績例> https://www.fenrir-inc.com/jp/works/ ※特定の分野・業界に限らず、交通インフラ、エンタメ、モビリティ、金融などの各業界の大手ナショナルクライアントと共に、一般消費者向けアプリケーションから業務システムまで、様々なプロジェクト実績があります ■業務環境： MacBook Air or MacBook Pro 貸与／業務用iPhoneを貸与／1人1台、モニター貸与／Salesforce／Google Workspace／サイボウズ／Slack／Sansan／Backlog／Teams/AmazonChime/Zoom/GoogleMeet／Brushup ■部門・チーム内のコミュニケーションについて： ・朝礼、夕礼実施（課の方針に準ずる） ・チームミーティング ・勉強会 ・1on1ミーティング（課の方針に準ずる） ・部門報告会（月1） ・部門内外懇親会（適宜） 変更の範囲：会社の定める業務

【自社内のWeb系システム開発/国内最大級の規模を誇るベリーベスト法律事務所グループ/年休122日/7.5h勤務】 国内最大級の規模を誇る、ベリーベスト法律事務所グループの管理業務やWeb開発、運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行う当社にて、自社内のWeb系システム開発に携わります。 ■具体的な業務内容： 希望や適性に応じて担当業務を決定します！ これまでのご経験を生かしてキャリアアップすることが可能です。 （1）Webエンジニア 既存／新規のWebシステム・サービスにおけるWebシステム開発を担当頂きます。 （2）インフラエンジニア（SRE） 既存／新規のWebシステム・サービスにおけるWebシステムの環境構築、システムの信頼性・パフォーマンスの運用改善、CI／CDの構築運用などを担当頂きます。 （3）フロントエンドエンジニア 自社開発サービスの弁護士検索サイト・弁護士JPの開発エンジニア https://www.ben54.jp/ Figmaでの要件定義、マークアップ（HTML／CSS）、UI実装を担当頂きます。SPA開発、React、TypeScript、Vue.jsを用いた開発環境です。 ■開発環境・業務範囲： AWS（EC2、ECS、RDS etc）、Terraform、Docker、PHP、Python、Go、JavaScript、TypeScript、Vue.js　など ■ポジションの魅力： ◎イチからシステムを手掛けられる お客様の法律相談内容は時代によって変わり、世の中の流れに合った新しいサービスも増えていきます。そのため既存サイトの運用・保守だけではなくゼロから時代のニーズが求めるシステムを開発します。新しいシステムをつくりあげていく面白さを感じることができます！また、手掛けるのは自社で導入する独自のインフラのため、分析・改善を重ねてサービスを育てていけるやりがいも味わえます。 ◎仲間とのチームワークがカギ 仲間と意見を交わし合い、あなたのアイデアを新規サービスに盛り込める点が、当社Webシステム開発の面白さでもあります！年齢や経験関係なく、1人ひとりが裁量を持って業務に取り組むことができるので、成長意欲のある方にピッタリの環境です。チーム全体であなたの成長をサポートします！

~1990年創業のクラウドインテグレーター／研修・資格支援制度が充実~ ●国を代表する大手企業が顧客・東証プライム上場で抜群の安定基盤 ●月平均残業7.6H/有給休暇平均取得日数14.8日/育児休業取得率男性43％ ●マイクロソフトパートナーオブザイヤー12年連続受賞中のSIer 【業務概要】 当社のお客さま向けプロジェクトの提案活動やS/4HANA導入プロジェクトに、コンサルタントまたは担当領域のリーダーとして参画していただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規案件獲得のための提案活動 ・Fitto Standardに基づくコンサルティング ・担当チームのリーダーシップ ・プロジェクトマネージャーのサポート ＜JBS が提供する各種 SAP サービス＞ ・SAP S/4HANA 最短コンバージョンサービス ・SAP on Azure 移行サービス ・SAP S/4HANA Cloud 導入支援サービス ・SAP Concur 導入支援サービス ・アプリケーションマネジメントアウトソーシング（AMO）サービス 【ポジションの魅力】 ・お客さまと一緒に企業の業務変革をリードすることができます。 ・今後成長する余地の大きい市場、ビジネスのため、各プロジェクトや業務が与える影響が大きく、会社やビジネスとともに成長を実感できる点があります。 ・会社の雰囲気は風通しが良く、上司やメンバー、ほかの部門やグループとの連携や相談がしやすい環境です。情報交換や協力による交流が活発で、助け合いがしやすい特徴があります。 【キャリアパス】 ・当社のビジネスを理解いただいた上で、将来的にはPM／PLとして活躍していだたくことを期待しています。 ・人材の志向や特性に応じて、コンサルタント職だけでなく、ラインマネジメント職を選択することも可能です。 【入社後のサポート】 アドバイザー制度（入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備やIT環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行う）や、資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナーなど充実した支援体制があります。

〜実装未経験可/運用保守経験からパッケージ導入エンジニアへ〜 ●在宅勤務有×平均残業時間20H程度×評価制度充実と働きやすい環境有 ●「ヒト・モノ・カネ」の経営資源に関わるパッケージに携われる ●パッケージの提案と導入支援など上流の経験が積める ★以下のような方お勧め ・業務SEとして成長されたい方 ・業務（人事給与、販売管理・会計等）に興味のある方 ・将来、業務コンサルや上流ＳＥを目指したい方 ■業務内容 基幹系パッケージシステムの導入（提案〜導入・構築・保守対応まで）を担当いただきます。 （1）パッケージ導入：顧客の業務手順や要望をヒアリングし、最適な形でパッケージを適用。 （2）パッケージ基盤：OracleやSQLSererのインストール・パッケージインストールやバージョンアップを実施 （3）保守対応：パッケージ導入後の保守サポート （4）開発：必要に応じてパッケージに対するアドオン・カスタマイズの設計・開発 ■所属組織の説明 企業の課題解決を目的とし、既存パッケージをベースに最適なソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。大手SIベンダーとの連携も強化しています。 ■魅力・やりがい お客様の経営層に近い位置で、事業戦略に関わる重要な意思決定をIT面からサポートできます。自身の提案や導入したシステムが、企業の「ヒト・モノ・カネ」といった経営資源の最適化に貢献し、お客様の成長をダイレクトに実感できるやりがいがあります。 ■はたらき方/環境 平均残業時間20時間程度とワークライフバランスを重視できる環境です。在宅勤務制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。資格取得支援制度も充実しており、PMP取得者も多数。社員一人ひとりのスキルアップを会社全体でバックアップします。 ■活かせるスキル ITエンジニアとしての実務経験、または業務系システム開発・運用経験。お客様との折衝経験や、課題解決に向けた提案力。業務（人事給与、販売管理・会計等）に対する理解や学習意欲。 ■キャリアパス パッケージ導入エンジニアとしての専門性を高めるだけでなく、将来的には業務コンサルタントやプロジェクトマネージャー、または上流工程に特化したITアーキテクトなど、幅広いキャリアパスを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□未踏出身のエンジニアが率いるエンジニア集団がプロダクト開発／問い合わせ数削減と顧客満足度向上を両立／フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方実現可能／残業14H□■ ■ポジション概要： 今回ご案内するポジションは、エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア採用の実現や開発組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。また、将来のVP of Engineering候補者としてCTOと協働して経営課題を解決するための技術的なアプローチを提案していただくことも求められます。 ■具体的な業務： ・開発組織内における課題の洗い出しと解決のための施策立案 ・組織に関するブランディングや、人材の採用 ・ピープルマネジメントの取りまとめ ■プロダクトの技術要素： ・フロントエンド：React、JavaScript／TypeScript ・バックエンド：Node.js、JavaScript／TypeScript、Python ・インフラ：Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas ・開発支援：CircleCI、Prettier、ESLint、Renovate　など ■開発環境： ・ソースコード管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack、Helpfeel Cosense、Google Meet ・グループウェア：Google Workspace ■プロダクト： 【Gyazo】瞬時に画面を共有し、コミュニケーションを加速する画像共有ツール 【Helpfeel Cosense】アイデアと知識を自由に記録して共有する、知的生産Wikiシステム 【Helpfeel】どんな質問にも答えることができる、革新的なAIナレッジデータプラットフォーム Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 　※特許番号 第7112155号、第7112156号

【エンジニアファーストな社風／自社内における受託開発がメイン／ライフイベントや状況に合わせてテレワークの選択も可能】 ■業務内容： PMとして、数名のメンバーマネジメントならびに、様々な業界の業務システムの要件定義、設計、開発をスキルに応じてご担当いただきます。 製造工程ではなく、プロジェクトの管理がメインとなります。 ＜業務詳細＞ ・要件定義、設計 ・プロジェクトメンバーの管理 ・プロジェクトメンバー育成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件概要： 大阪支店には27名（男性20名、女性7名）のエンジニアが在籍。直請け案件は約4割です。物流案件を多く保有しております。京都の老舗酒造メーカーや、だれもが知っている食品メーカー等上場している優良企業様とのお取り引きもあります。元々は富士通様から受けていた案件先にて、同社社員が信頼を勝ち取り、直接口座を開くに至りました。 ■開発実績： ・「エース サンクスシェア（ACE Thanx Share）」社内支援ツール ・「グルービー」BEACON、NFCタグを用いた管理アイテム ■会社・ポジションの特徴： 当社はFSA(冨士通系ソフトウェア業グループ)の一員です。冨士通様と取引のあるソフトウェア会社様30社の若者が集まり、年に1回独自に企画・開発をした成果の発表会をします。 ＜エンジニアファーストであり社員想いな会社＞ 案件獲得のスタンスが「今いる従業員数で残業０時間で考えた時の仕事量を獲得する」ことを前提としているため、月平均残業7.1時間が達成できています。毎週水曜日は定時退社日となっており、エンジニアも営業も遅くとも19：00には退社されていることがほとんど。また、「従業員が長期就業するために会社が変わる」ことを大事にされ、ライフイベントや個人ごとの状況によって、テレワークの選択なども可能です。 ＜独自の取り組み＞ 9時からの45分間は「環境整備」の時間に充てており社員みんなでオフィスの清掃を行います。同僚と気軽なコミュニケーションをとる場にもなっており、ちょっとした悩みやつまづいているポイントなどを先輩に相談したりするなど、有意義な時間になっているそう。もちろん、業務優先ですので「環境整備」に参加しないから減点ではなく、参加した場合加点という評価制度になっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京グロース市場上場／大手メディア向けシステムの開発のほか、AI顔認証システムなど様々なソリューションを展開／フレックスタイム制】 ■業務内容： クライアントのご要望に応じて、システム開発や導入などの提案をご担当いただきます。 ＜業務の流れ＞ １．クライアントへのヒアリングから、課題を抽出 ２．社内エンジニアチームに相談、見積もりの依頼など ３．社内外にコミュニケーションを密にとり、提案内容を検討 ４．クライアントに提案内容を提出 ５．納品（開発と伴走する。定例会、追加開発発生時の交渉等） ６．検収 ※納品後もシステムの運用保守を担当しながら、クライアントとより深い関係性を築いていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・入社前はもちろん、入社後も気軽にキャリア相談が可能です。入社前の面接、入社後の面談でしっかり希望をお伺いした上で業務にアサインします。 ・入社後は先輩社員に同行し、OJTを通して実務経験を積むことができます。 IT知識に自身がない方や、業界未経験の方でも、社内で月2回の勉強会を実施していますので、安心してご活躍いただける環境です。 ■各配属先について： 【メディア事業部】 常に情報を発信するメディア企業を、ITシステムの力で柔軟にサポートします。中でも新聞社・出版社などのメディア向けシステム構築においては、国内トップレベルのシェアを誇ります。2023年4月には子会社も設立し、エンターテインメント業界向けの受託開発に着手し、新たな領域に向けて走り出しました。 【プロフェッショナルサービス事業部】 システム開発やエンジニア派遣、ソリューション提案など、幅広い業種の「困った」を、DX化支援で解決しています。「圧倒的スピード」をスローガンに、過去5年で事業部の予算は3倍へ伸長しています。 ■当社の特徴： 弊社は1996年に設立後、大手企業のIT業務基盤開発や、ソフトウェアプロダクト販売、IT技術者派遣など様々な事業を展開しています。社内は明るい雰囲気に溢れ、球技同好会や餃子パーティ、社員親睦会など楽しいイベントも盛んな弊社では、「意見が言いづらい空気」というものは存在しません。多様性によって、議論が生まれ、サービスの質が改善される。そう信じて誰もがフラットに議論できる環境を大切にしています。

【東証グロース上場ナレルＧ／ＩｏＴやＡＩやロボティクス等、ＩＴ業界の中でも特に最先端分野で事業展開する注目企業】 ◆日本を代表する大手・上場企業クライアント多数／最新技術にもチャレンジできる／多様なキャリアパス／スキルアップ環境◎・支援制度有り◆ 〜ワークライフバランス充実／年休１２４日・土日祝休み／月平均残業１１時間／転勤なし〜 ■業務概要： オープン系システムの開発プロジェクトに、開発エンジニアとして参画いただきます。 ■業務詳細： ＳＩｅｒ企業・商社・金融・流通・不動産・官公庁などからご依頼の業務系システム・Ｗｅｂアプリ開発などの案件から、ご活躍いただけるプロジェクトに参画して頂きます。 配属先はこれまでの経験・スキル、希望を考慮して決定。幅広い業界のクライアントと取引があるため、あなたに合ったプロジェクトがございます。 ■キャリアアップ： ・ＡＩ、クラウド等の先端技術案件の新規案件にも積極的にチャレンジしています。 ・今後はより受託案件、インフラ領域の案件も増やしていく予定です。上流〜下流まで一気通貫でのご対応、フルスタックエンジニアなどご自身のご希望に応じて多様なキャリアパスを提供できる環境です。 ・マネジメント分野に進みたい方にはリーダー研修がありますので、技術スペシャリストを目指したい方には勉強会を実施しております。 ■働き方： ・顧客先にもよりますが、平均残業は１１時間程です。 ・リモート可な案件もございます。 ■配属先： 配属先は、これまでのご経験やご希望、今後のチャレンジしたい事などに見合った案件の提案を致します。 ・楽天グループ、富士ソフト、三菱マテリアル、清水建設…など有名企業をはじめ、４００社以上の取引がございます。 ・売上前年比１３０％の成長率で、手掛ける案件はハイエンド領域が中心。ＡＩ、ＩｏＴ、ＤＸなどに関わる最先端案件も多数あり、様々な領域にチャレンジが可能です。 ■当社について： 当社は、ＩＴ領域においてプロフェッショナル人材の育成ノウハウを強みとし、クライアントとともに課題を解決してきました。近年では建設業界における未経験採用・育成に強みを持つ東証グロース上場・株式会社ナレルグループにも参画し、人材育成において更なるシナジーを発揮し成長していく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

大手企業の各種システム開発をおまかせ／ゆくゆくは管理職として組織マネジメントにも携わっていただきます／上流工程から幅広く担当可能 具体的には 〜地域産業や、様々な業界の大手企業の各種システム開発〜 SEとして要件定義、基本・詳細定義といった上流工程を担当。一気通貫での開発案件も多いため、プロジェクトによってはプログラミング工程も担当いただく可能性があります。 〜ゆくゆくは…〜 「組織マネジメント」にも関わっていただくことを期待しています！ ・チームメンバーの業務管理、人材育成 ・売上計画の立案、人事評価 ・組織文化の醸成 といった管理職視点での取り組みに深く携わっていただきたいと考えています。 技術組織の内面から当社の成長をリードしていただくことを期待しています。 ★役職ごとに裁量を持って働くことができます 【案件例】 ■エネルギー系企業向け販管システム開発 ■自治体系システムの標準化対応 ■保険代理店向け業務システム開発 ■半導体製造装置のソフトウェア開発 ■電力子会社向け電子帳票管理システム開発　など多数 【開発環境】 システムエンジニア（SE） ■要件定義、基本設計、詳細設計、テスト計画書作成、結合・システムテスト など ※上流から下流工程まで一気通貫のプロジェクトが多いため下流工程も含め 　担当する可能性あり プログラマー（PG） ■開発言語:Java/C#/Python/JavaScript/TypeScript など ■環境:Windows/Linux など 変更の範囲：会社の定める業務

【20~60代まで幅広く活躍中／希望のキャリアパスを叶えるために一緒に考えます！／社員とその家族の幸せをサポートする社風／リモート可】 ■業務内容： クライアント先に常駐して頂き、ご経験に応じて開発エンジニアとしてご活躍いただきます。顧客先の業務システムの開発業務を担当していただきます。 経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。 エンジニアの希望をヒアリングし、ご自身のスキルを考慮したうえで可能な限り希望に沿うアサインをします。場合によってはエンジニアの希望を叶えるために営業社員が案件を獲得しに行くこともあります。経験が浅い方はチームでのアサインをする等、エンジニアにとってキャリアを描きやすい体制を整えています。 ■環境： ・Windows2019,2022、Linux（RHEL、CentOS）仮想OS ・ネットワーク機器（Cisco,Nokia、Juniper） ■就業環境： 在宅と出社を併用していただきます。（頻度は案件によって差がございます。月1出社〜週2出社等） ■魅力： ・経験が浅い方でも、どのような案件をしたいのか、どのようなキャリアを歩みたいのかを一緒に考えます。 ・クライアントの多くは、国内有数の大手企業。最先端の領域にチャレンジできるチャンスも多いです。自己研鑽を推奨するための「資格取得奨励金」があります。 ・エンジニアのサポート体制 / 働き方 代表自身も大手メーカで開発を行っていた経緯からエンジニア想いの制度がたくさんあるので長期就業している方が多く離職率が１.64%となっております。また、年間休日124日に加え、前年度の有給休暇はひとりあたり12日程取得。プロジェクトによってはリモート業務も可能となっております。 ・当社には定年制がありません。20代~60代と幅広い年代が活躍中です。 腰を据えて長期就業可能、エンジニアとしてスキルアップすることが可能です。 ■当社について： 移動体通信ネットワークシステムや次世代ネットワークシステム等、通信ソフトウェア開発を中心にSES事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 製造業向けの生産管理システムもしくは製造実行管理システム（MES）導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。 ■業務詳細 製造業の工場自動化・自立化等のスマートファクトリーを実現するためのシステム構築導入となります。 要件定義から設計・開発・テスト、稼働後のフォローに至る全ての工程を対応いただき、 各顧客の課題・ニーズに合わせた提案活動についても対応いただきます。 担当する顧客は組立製造領域のメーカーがメインであり、年商2000億円以上の大手企業を中心としたプロジェクトとなります。 案件期間は1年〜2年程度のプロジェクトが多く、プロジェクト規模としては中規模〜大規模（Total：20〜100人月超の規模）を想定しております。 ■組織 今回配属のスマートファクトリーセンターには45名程度のメンバーが在籍しており、 今回の募集ポジションとしてはその中で、スマートファクトリー実現に向けた製造実行システム（MES）領域のソリューションビジネスを展開する組織となります（16名在籍）。 ■同社の魅力 IBMの最新テクロノジー知見と神戸製鋼所の製造業界での実績・ノウハウのシナジー効果によりハイレベルなITソリューションを提供する企業です。 平均残業時間は20時間以下、離職率3％以下、各種手当も充実しており長期就業できる環境が整っています。