〜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能〜 ■仕事内容： 大手半導体装置メーカーでの半導体製造装置の改善業務をお任せ致します。 ■業務内容： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、出荷済み半導体製造装置の改善業務です。 ・改善に伴う、設計変更作業（AutoCAD、Solid Edge） ・装置の移設に伴う追加部品設計作業（AutoCAD、Solid Edge） ・各種データの集計、資料化 ・出荷装置に使用される部品の調査及び履歴確認 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： ・全社月平均残業時間：約20時間 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。 ◎Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。 ◎スキルUPが給与UPに：アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。 ◎専門教育機関で技術取得が目指せます。

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■仕事内容： 県内の医薬品メーカーにて医薬品の品質管理業務をお任せ致します。 ■業務内容： 適性に応じて下記業務をお任せ致します。 ・HPLC（高速液体クロマトグラフィー）を用いた成分分析 ・有効成分の定量・純度試験 ・不純物の特定および定量 ・安定性試験における経時変化の評価 ・試験法バリデーションおよび機器のメンテナンス ・分析法の確立・妥当性確認 ・HPLC装置の定期点検・トラブル対応 ・試験記録の作成およびデータの管理 ・試験結果の記録・報告書作成（GMP準拠） 実務経験が無くても大学時代に研究室に所属をしていた等も大歓迎です。実務経験を活かすことも学んだ内容を活かすことも出来ます。 ■使用ツール： HPLC ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 ・車載用充電器のシステム開発 ・要件抽出〜システムアーキ設計 ・車載用充電器の顧客要求仕様の要件抽出、分析、システムアーキテクチャ設計、課題抽出など 【開発環境】 使用言語：C言語 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 ・巻きばね製品の加工図面の修正・最適化（形状・材質・加工性を考慮） ・治工具の新設・改良・保守管理（ばね特有の加工工程に対応） ・標準書の立案・更新・運用管理（ばね製造における作業手順・品質基準の整備） ・新規品の見積もり作成（工数・材料・工程構成の技術的検討） ・不良発生時の原因分析・対策立案（寸法不良、加工ムラ、材料不具合など） 生産指示システムの効率化（ばね製造工程に合わせた業務フロー改善） ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

☆東証スタンダード市場上場／ソニーグループの安定基盤を持ちつつ、ベンチャーらしさを併せ持つ企業です！ ☆本ポジションは、アライアンスパートナーである大手新聞社と合同で顧客のデジタルマーケティングを支援するポジションです！ ☆当社オリジナルプロダクトのほかに、主要広告媒体（Google、Yahoo!、Meta等）も取り扱うため、幅広い経験を積むことが可能です！ ■業務内容：既存顧客のデジタル広告運用を担当し、WebサイトやLPへのアクセス数増加・コンバージョン率向上を目指します。広告運用全般に関わり、データ分析に基づいた改善提案を実施します。将来的には新規顧客提案や戦略立案にも挑戦可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・当社オリジナルプロダクトや主要広告媒体（Google、Yahoo!、Meta等）の広告運用 ・広告予算管理、効果測定に基づいた改善提案 ・レポート作成、顧客への報告業務 ・新規広告媒体や運用手法の調査・分析 ・チームメンバーへの情報共有や業務サポート ・顧客とのコミュニケーション、提案資料作成の補助 ■配属先：アライアンス推進部 ・部長1名、メンバー7名（40代1名、30代4名、20代3名）が在籍 ・組織のミッション パートナーである大手新聞社と共に、共同開発したシステムや当社独自のシステム・外部サービス（Google・Meta広告など）を用いながら、クライアントのニーズに合わせてソリューション提案を行う組織です！ ■働く魅力 ・自社オリジナルプロダクトなど多様な広告手法を実務で経験できます！ ・認知拡大やブランディング施策など「獲得」にとどまらない統合的なマーケティング提案を経験できます！ ・実践的なOJTと外部パートナーとの連携による最新ナレッジ共有で、着実にスキルを磨ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業以来黒字経営／高昇給率／賞与2023年度全社平均8.4か月分 ◆月平均残業10ｈ程度 ◆長年のお取引で安定した案件受注／上流工程の経験も積める 同社は、「インフラ構築/運用サービス」「開発支援サービス」「SAP運用支援サービス」の3領域を主軸に事業展開。お取引先は大手企業がメインのため、利益率も高いのが魅力です。 75％の顧客が10年以上の取引実績があり、継続的に案件を受注しているため、安定性抜群！普段の貢献度もしっかり評価、賞与に反映されるため、年収アップもしやすい環境です。 ■業務内容： 同社が技術支援を行っている大手企業に常駐（一部在宅勤務）し、システム開発（要件定義〜運用保守）を担っていただきます。商流が浅めの案件が多く、上流工程がメインとなるため、実装のみではなく、顧客折衝、上理由工程、要件定義力を身に着けたい方にマッチしています。 スキルアップ・ステップアップを望むプログラマー、規模の大きな案件参加を希望するSEなど様々な方が活躍しています。 ■プロジェクト例 ・製薬系の法人向け営業支援システム開発（PHP、ExcelVBA） ・業務システムの機能改善プログラム開発（JAVA、Oracle） ・官公庁内でのシステム開発（PHP、MariaDB） ・パッケージ製品の機能追加（JAVA、PL/SQL） ・社内システムの運用保守（HTML、CSS、JavaScript） ◎大手ＳＩｅｒ29.2％／プライム契約28.1％／大手コンサル26.6％◎ ■働き方：全社月残業平均10時間程度 1on1での業務量の確認を都度行うことや残業の事前申請制度を設けることで残業の是正を図っています。また残業にならないよう社員に対して業務の優先度を付けてお客様に都度確認を徹底しています。 ■評価制度： 半期に一度、複数名（役員、社長）で数項目を４段階で評価。年齢や経験年数にかかわらず本人の頑張りを評価していただけるため、1年で年収100万円アップされている方も。早ければ4年でマネージャー昇格も可能です。 定期的な1on1や勉強会でのサポート体制も整っており、技術とコミュニケーションスキルの両方を評価する制度であなたの成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

~史上最速でGCPプレミアパートナー取得~ ●Google社最高位のパートナーステータス×認定の最上位資格保有者数NO.1 ●クラウドマスト時代となった昨今においてGCP専門ベンダーとして急成長 ●「フルリモート×フルフレックス×平均残業20h」で働きやすい環境を実現 ■業務内容 PMとして各種プロジェクトを展開、SI事業を推進していただきます。 常時1〜4案件程度を担当し、プロジェクトごとに数名〜数十名のエンジニアが参画。メンバーや進捗状況、そして予算を管理しながら利益を生み出し、お客様のご要望に応えることがPMの重要なミッションです。 ■業務詳細 ・プロジェクト計画の策定や要員のアサイン ・社内の利益計画に基づく担当プロジェクトの利益管理 ・適切な工程管理と要員管理 ・リード獲得後の見積（開発チームと連携） ・提案書を作成 ・クライアントの要求ヒアリングや業務分析〜要件の確定 ・開発チームを率いたシステム開発などを行っていただきます。 ■募集背景 合併により、当社は新たな成長ステージに入りました。企業のクラウド活用が加速し、「Cloud First」から「Cloud Must」へとビジネス環境が大きく変化する中、特にSaaS/PaaSサービス、データ分析、AI/ML領域においてGoogle Cloud Platform（GCP）の導入ニーズが急増しています。 この市場の拡大に応えるべく、私たちは2024年7月の合併を機に、より強固な事業基盤を構築。20年の実績を持つトップゲートのシステムインテグレーションの知見と、G-genのGoogle Cloud専門性を掛け合わせることで、お客様のDXを強力に推進してまいります。 現在、大規模プロジェクトの増加に伴い、チーム体制の更なる強化が必要となっています。技術力と情熱を持った仲間と共に、急成長するクラウド市場の最前線で新たな価値を創造していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション概要】 当社は2023年度からは新体制のもと、「脱人流依存」×「ストック型ビジネス」への構造変革を推進し、すでに新規事業開発専門部署も立ち上がり、さらなるビジネス拡大に向けた取り組みが進行中です。 現在、宿泊施設向け決済サービス「JTB Book＆Pay」の進化を担うプロダクトリーダー候補を募集しています。 本ポジションでは、AI駆動型開発やシステム内製化といった次世代の開発スタイルに挑戦しながら、事業価値の最大化を目指す重要な役割を担っていただきます。 下記業務をご担当頂きます。 ・宿泊施設向け決済サービス「JTB Book＆Pay」のプロダクト管理 ・現行システムの運用・保守・改修（外部協力会社との連携含む） ・次期システム刷新プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての参画 ・将来的には、AIを活用したプロダクト開発や運用の内製化にも挑戦 ※主に担っていただく可能性が高いのは「JTB Book＆Pay」のプロダクト管理になります。 【想定配属先】 プロダクトイノベーションユニット （JTBグループおよび自社の複数事業システムの開発・運用管理を担う部署） 【組織構成】 全体11名 (内訳：課長1名、メンバー10名 ) 平均年齢：30~40歳 男女比：3：1 【ポジションの魅力】 ・AI駆動型開発や内製化など、先進的な技術領域に挑戦できる環境 ・事業の成長や価値創出に直結するプロダクトに携わることができる ・技術志向を活かしながら、プロダクトマネジメントや事業開発にも関与可能 ・全社的に新たな挑戦を後押しするカルチャーと支援体制あり 【求める人物像】 ・エンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、AI技術や内製開発に関心がある方 ・技術を通じて事業価値を高めることに意欲的な方 ・チームと共に新しい挑戦に前向きに取り組める方 【当社について】 当社は、2006年に株式会社ジェイティービーの分社化に伴い新規事業開発をミッションとして誕生しました。以降、数々の新規事業開発に挑戦し、金融・決済、宿泊ソリューションを中心に、「旅行」×「IT・デジタル」×「決済」を基軸に旅をより「便利」で「快適」かつ「安全」にするソリューションを提供しています。 変更の範囲：無

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方!!／実務未経験も可！学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方!!／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ!!≫ ■職務内容 エンジンおよび吸排気系部品の組付け・分解補助 シャーシダイナモ等を用いたテスト準備・測定補助 データ計測、集計、報告資料の作成 試験環境の整備・点検・改善 開発エンジニアとの連携・試験進行サポート ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件９割！コンペ勝率7割！金融・公共向け中核事業/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能！/プライム上場子会社】 ■仕事についての詳細： ・イメージソリューション システム開発（プライムベンダー） ・要件定義や基本設計等の上流工程を中心に担当頂きます。（経験によっては下流工程からのスタートをお願いする場合があります） ・誰もが知るような大手金融機関を中心にプライムベンダーとして顧客折衝から開発、協力会社の取りまとめ等を担当頂きます。 ■取引実績：メガバンク、官公庁、大手保険会社など ・案件規模：数千万〜数億円規模 ・プライム案件：90％以上（金融系を中心に各業界の大手企業中心） ・自社製品のイメージワークフローを軸とした業務システムの開発 ・自社開発案件90%以上のため、客先常駐の開発はほぼ無し ・クラウド案件（AWS・Azure）、AI-OCRなどの開発に関わることが可能 ■働き方 ・月平均残業時間30h ・年間休日125日 ・リモートワーク可 ・60歳以降は１年更新で65歳まで勤務可能です。 ■業界における強み： SI（自社製品ののソフトウェア）とBPOサービスをミックスした提案は当社の強みとなっており、大手SIerやITコンサル会社とコンペになっても高い勝率を誇ります。 ■当社の魅力： ◎「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ◎プライム案件比率90% ◎コンペ勝率７割の圧倒的な技術力 ◎銀行・保険・官公庁企業に強み ◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 変更の範囲：会社の定める業務

〜SESから挑戦可／全世界累計900万本販売ゲームソフト開発会社／中国大手テンセントと資本提携〜 ＜魅力ポイント＞ （1）「NieR：Automata」の全世界累計出荷＆DL販売数約900万本で事業安定性◎ （2）中国インターネット大手のテンセントと資本提携しており資本安定性◎ （3）リモートと出社のハイブリッドで社内とのコミュニケーションを大事にしつつ、働き方も整う ■業務内容 社内SEとしてシステムの開発、導入、運用、サポートを中心とした業務に従事 ネットワーク、サーバ、クラウドの保守・運用 各種ライセンスの購買対応、ライセンス管理 社内ヘルプデスクによる各種問い合わせ対応(クラウド・システム関連等)、障害対応 ＰＣキッティング作業及び、保守作業 ※社内SEとしてのベンダーコントロールは発生しませんが、ゲームクリエイター（業務委託）のベンダーコントロールは発生します。 ■マッチした方 ・社内の要望が来るのを待つのではなく能動的にヒアリング・提案導入まで対応いただける方 ・頻繁に新ツールを導入、またAI導入にも関わるので、最新の知見に興味のある好奇心旺盛で試行錯誤が好きな方 ■組織構成 大阪2名（室長40代、キッティング対応40代） 東京2名（ネットワーク保守・サーバーメイン30代2名） 今回は大阪で募集です。 ■働く環境 ・最大週2リモート（最低1名は出社し、社内とのやり取りを対面で行えるように交代で出社します） ・たまに土日出勤が発生しますが、代休を取得できます。 ・土日祝日と平日22時以降の深夜残業は禁止し、健康面も考慮したメンタルヘルスケアやマッサージルームなどの設備も充実 ＜参考URL＞ https://www.platinumgames.co.jp/archives/work-environment ■主な開発タイトル： 『NieR:Automata』 『ベヨネッタ』 『メタルギア ライジング リベンジェンス』 『ASTRAL CHAIN（アストラルチェイン）』 『The Wonderful 101: Remastered』 など

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ 生産システムの運用保守をメインに担っていただくポジションです。 また、業務経験を重ね詳細設計、製造、試験、保守開発、ユーザーサポート、システム最適化を目指して長期的に参画いただく予定です。 現在、石川県では様々な領域でご活躍いただけるエンジニアを募集しております。ご経験やご経歴に合わせて選考をさせていただきます。 運用保守業務を通じてスキルアップのチャンスがございます。 ■業務内容： 本ポジションでは製品生産に関わる工場内の生産システムに対して運用保守、改修・開発をメインでご担当頂きます。ご経験に応じて業務を選定させていただきますがMESシステムの運用保守開発、既存ソースの解析・調査、基本設計〜結合試験までのご担当を想定しております。 保守環境に関してはLinuxを想定しております。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能〜 ■仕事内容： 半導体工場向けガス機器のフィールドエンジニアを業務をお任せ致します。 ■業務内容： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、半導体工場向けガス機器のフィールドエンジニアを業務です。 ・法人（半導体メーカーや装置メーカーなど）へ納品しているガス警報器・ガス漏れ検知器のメンテナンス ・法定定期点検やトラブル時点検 ・一般工具、テスター、タブレット等を使用したメンテナンス全般 ・データ入力、資料作成等も有り ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： ・全社月平均残業時間：約20時間 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。 ◎Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。 ◎スキルUPが給与UPに：アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。 ◎専門教育機関で技術取得が目指せます。

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■仕事内容： ソフトウェア・IT基盤開発を行う企業にて福祉関連の業務管理・情報管理・帳簿の管理システムの開発をお任せ致します。 ■業務内容： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、福祉関連の業務管理・情報管理・帳簿の管理システムの開発をお任せ致します。 ・利用者情報・ケア記録・サービス提供実績などの情報管理システムの開発 ・職員の勤務管理、シフト作成、業務日報などの業務管理機能の設計 ・請求書作成、給付管理、会計処理などの帳簿管理機能の構築 ・法令対応（LIFE連携、介護報酬改定など）に伴うシステム改修 等を想定しております。 ※当社は、若手社員の比率が高く未経験からでも活躍が出来る企業です。エンジニアとしてキャリアアップしたい、チャレンジをしたいという気持ちを持っている方がいらっしゃったら是非ご応募ください。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 半導体前工程　テスタ(電気的特性の測定設備、搬送装置)エンジニアリング業務を担当頂きます。 ・テストプログラムの管理（既存プログラムの変更、新規項目の立ち上げ、新製品立ち上げ） ・設備安定稼働（短期的故障対応、?期的保全管理、予備部品管理・計画） ・設備維持費用抑制（修理費用抑制、単価低減、寿命延?、部品変更による改善） ・作業安全性確保（リスクアセスメント、等） ・新規設備導入（設備選定、導入計画立案、立ち上げ作業、等） ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 （1） 電気回路設計業務 ・プリンター製品に搭載される制御基板、モーター駆動回路、センサー回路などの設計 ・要求仕様に基づく回路構成の検討、部品選定、回路図作成、レイアウト設計 ・CR5000を用いた回路設計・パターン設計 ・FPGAを用いた制御ロジック設計・実装（該当製品に応じて） （2） 評価・試験業務 ・設計した回路の動作確認、信号測定、ノイズ試験（EMC含む） ・現場での評価試験の実施（試作機を用いた実機検証） ・試験結果のレポート作成、課題抽出、対策検討 （3） 開発プロセス・関連業務 ・設計仕様書、試験計画書、評価報告書などの技術文書作成 ・製造部門・品質部門との技術的な連携・調整 ・試作機の立ち上げ支援、不具合解析・対策の実施 ・コスト・納期・品質を考慮した設計最適化の提案 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎12期連続増収増益の安定企業！ ユーザーが離れにくいストック型の収益モデルにより、安定収益を実現しています！ 関西では希少な自社データセンター保有のISPサービス事業者であり、20年以上に渡りレンタルサーバー・ホスティング事業で幅広い実績があります。 ◎ワークライフバランス充実！社員が全員安心して働ける環境です！ 年間休日126日・完全週休2日制・フレックス・リモートワーク有、残業時間も少なく、働きやすい環境を整えております。 ■業務内容： 自社データセンターを基盤とした新サービスの開発プロジェクトにおいて、技術的な意思決定と工程管理をお任せします。 企画から実装、評価、運用までを一貫して担当し、チームの核としてプロジェクトを安定的に推進していただくことを期待しています。 ◎プロジェクト推進 チームメンバーと協力し、企画、要件定義、設計、実装、評価までの一連のプロセスを主導いただきます。 ◎チームマネジメント タスク管理や進捗管理、コミュニケーションの活性化、チームメンバーのサポート。 ◎新サービス開発および基盤構築 他部署や外部パートナーと連携し、最新のネットワーク技術を導入したサービスの立ち上げと継続的な運用を実現。 ◎ベンダーマネジメント 外部ベンダーとの交渉や調整を担い、プロジェクトを円滑に進行。 ■募集背景： 自社データセンターを武器に、AIインフラ等の最新技術を用いた新サービス開発プロジェクトが加速しています。本ポジションでは、サービス成長を支える強固なネットワーク・サーバー基盤の構築をリードし、次世代のITインフラを共に築き上げるリーダーを求めています。 ■概要： 京都・大阪を拠点とする安定した経営基盤のため、腰を据えて長く働き、関西圏で理想のキャリアを築くことができます。 また、在宅勤務やフレックス制度を活用いただき、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■グローバルの強みを活かした顧客基盤／e-learningやpaizaラーニングなど研修体制充実／運用監視から設計構築へステップアップ可能■□ ■業務内容： ITヘルプデスクとして大手顧客にチーム常駐し業務します。配属先については、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。 ■この仕事の魅力： ・若手メンバーの育成やチームビルディングを通じて、マネジメントスキルを実践的に身につけることができます。 ・業務の効率化や改善活動において、中心的な役割を担いながらご活躍いただけます。 ・エンドユーザーと近い距離で対応するため、実践的なコミュニケーション能力をさらに高めることができます。 ■業務詳細： ◇ユーザーサポート（一次対応、切り分け）、各種申請処理、IT資産管理、マニュアル作成など、基本的なITヘルプデスク業務 ◇リーダー業務 ・チームマネジメント ・品質管理および業務改善 ・KPI管理およびレポート作成 ・応答率・解決率・平均対応時間などの指標管理 ・月次・週次レポートの作成および報告 ・SLA（サービスレベル合意）の遵守状況の確認 ■キャリアパス： ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。 ・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることが目的です。 ■各種サポート制度： キャリアグレード制度＝現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方： 〜ワークライフバランスに重点を置いた働き方〜 ・有給休暇取得の促進◎ ・年間休日120日以上×残業平均：6.5時間（2024年ITエンジニア実績）◎ ・待機期間も満額支給◎ ■エクスぺリスについて： エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆自社パッケージソフトの営業◆自治体や補償コンサルタント業者向け◆管理職候補◆土日祝休／年休120日◆正社員〜500万◆パッケージがあるため、提案しやすい◎車通勤OK◆SEからのキャリアチェンジ可 ■職務内容： 自治体や補償コンサルタント業向けに自社パッケージソフトの提案から納品管理を担当します。 ▼詳細： ・導入の流れ： ターゲットユーザへの導入提案、ＤＭ送付、デモンストレーションの実施、また自治体においては入札等にて販売導入を行います。 熊本のみならず全国に販路を持っています。 ・開発社員が同行： 詳細な技術的説明が必要な際などはシステム開発担当も同行して打合せを行います。 ・営業目標： 1年単位で目標設定を行い、計画的に売上管理・営業活動を行うことが必要です。 ▼自社開発ソフトについて： 全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。 ・製品例…高等学校支援システム／健康管理システム／CADシステム等 ■組織構成： 41名(平均年齢：42歳)　※2事業部に分かれており、それぞれに営業部員・開発部員が在籍。 ■当社の強み： 全国に導入実績があるため、安定的に案件の引き合いがございます。また基本部分はパッケージ製品ですので、提案しやすいです。

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内、世界共にトップクラス・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： 次期富士通製Armプロセッサ「FUJITSU-MONAKA」の活用につながるAI・データ分析・セキュリティ分野における先進的なソリューション開発を推進していただきます。 （職務内容例） ・AI・データ分析・セキュリティ領域のいずれかにおけるソリューションの企画〜開発、およびそれに伴う関連部門との連携 ・各種ソフトウェアのArmプラットフォーム上での動作検証および性能評価 ・顧客のビジネス課題を起点としたユースケースの創出と、顧客PoCを通じた価値検証の推進 ・関連する最新技術や市場動向、競合製品・サービスの調査・分析 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションでは、次世代CPU「FUJITSU-MONAKA」を活用したAI・データ分析・セキュリティ分野におけるソリューション検証・開発を担当していただきます。幹部社員やリーダーの指導のもと、ソリューションの企画や関連ソフトウェアの評価に主体的に取り組んでいただきます。 また、顧客とのPoCを通じて実ビジネスに即したユースケースを創出し、FUJITSU-MONAKAの価値を実証・最大化する役割を担っていただきます。さらに、最新技術や業界動向の調査・分析にも取り組み、今後のサービス展開に向けた知見の蓄積に貢献していただきます。 ■仕事の魅力・やりがい： 本ポジションでは、次世代Armプロセッサ「FUJITSU-MONAKA」の市場投入に直接関与するという、非常にチャレンジングで意義ある業務に携われます。特に、今後の社会課題解決の鍵となるAI・データ分析・セキュリティ分野において、ハードウェアとソフトウェアが連携する最先端技術の開発経験を積むことができます。また、「次世代計算基盤（富岳NEXT）」プロジェクトへの参画を目指した活動も行っています。 さらに、顧客とのPoCを通じてユースケースの創出や価値検証に携わることで、実ビジネスへの適用・社会実装プロセスを体感でき、課題解決力や企画力といったスキルも培われます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のDX推進の中核人材として、セキュリティと利便性を両立させた社内IT環境の整備・運用を担っていただきます。業務効率化・柔軟な働き方の実現を支えるIT基盤の高度化を目指し、以下の領域を中心に戦略策定〜実行を推進いただきます。 ■業務内容： ◇DX推進・社内ITセキュリティ／運用高度化 当社のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の中核人材として、セキュリティと利便性を両立させた社内IT環境の整備・運用を担っていただきます。業務効率化・柔軟な働き方の実現を支えるIT基盤の高度化を目指し、以下の領域を中心に戦略策定〜実行を推進いただきます。 ◇DX推進・IT活用基盤の整備 ・業務プロセス改善や運用効率化を見据えたOA環境全体の見直し ・ユーザー対応・ナレッジ共有の仕組み（ポータル、FAQ、チャットボット等）の設計・展開 ・BYODやApple端末の活用も含めた、柔軟で統制の取れたIT利用環境の整備 ◇セキュリティ・アクセス制御 ・SaaS利用におけるアクセス制御の強化（CASB、SASEなど） ・外部攻撃／内部情報漏洩への対策とゼロトラストアーキテクチャの導入 ・Shadow ITの可視化と対応方針策定 ・MDM、Intune、VDIなどを用いたエンドポイント統制の高度化 ◇運用体制の整備と効率化 ・SOC、CSPM、SSPM等の導入検討と社内体制との整合 ・メンテナンス・ユーザー管理業務の効率化（棚卸自動化、委譲設計） ・Azure Service Healthなどを踏まえたインシデント管理の最適化 ・情報資産の整合性と透明性を保つための運用ルール・ツール整備 ■募集背景： 現在国内のキャッシュレス化率は40％前後となっており、諸外国の80〜90％に比べて大きく遅れをとっております。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、当社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しています。そんな中でやりがいを感じながら、あなた自身の成長と共に会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。 変更の範囲：会社内での全ての業務

★Hondaと日立製作所の出資会社★積極採用中！C言語経験を活かす＜手触り感のある”クルマ作り”が叶うTier１メーカー＞UIターン歓迎！サポートあり※規定有★ ■職務概要： 完成車メーカ等からの機能要求・要件/目標性能を満たすための先進運転支援システム(ADAS)のシステム/ソフト設計プロセス全般に関わり、主にシステム設計領域を担って頂きます。 ■職務詳細： ・要求機能に応じた制御ソフトのロジック設計および機能安全・信頼性設計 ■今後のキャリアステップ： 上記業務に次いで、アプリケーション機能要求・目標に基づいたシステム設計（要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計）をお任せ致します。将来的には、開発計画立案、開発・管理プロセスの遂行および完成車メーカとの連携・コミュニケーションをお任せ致します。 ■使用ツール： MATLAB、C、C++、Python、SILS,MILS,HILS ■仕事の魅力・やりがい： 独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、業界の最先端のAD/ADAS技術開発に携わることができます。 開発は国内拠点だけでなく、海外拠点とも協力して推進しており活躍の場はグローバルに広がっています。 AD/ADASの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 ◆同社について： ・2021年1月にグローバルメガサプライヤーとして誕生。日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業が経営統合。 ・Hondaと日立製作所の出資企業で、独立系のTier１メーカー。売上収益2.1兆円超え、従業員数約8万人と規模感が大きい（連結） ・年次有給休暇の平均取得日数は21.8日、平均残業時間は月19.3時間とワークライフバランスも大切にできる環境。 ・個人の自律的なキャリア開発の促進・支援に注力。キャリア面談や社内公募制度、キャリア開発休暇など充実。 ・UIターンの方も歓迎！転居費用は会社負担、借上げ社宅あり。不安材料なく、新しい生活をスタートできる。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 昨今のDX推進に伴い、SAPソリューションの需要が急増しています。 顧客企業の課題解決を支援するため、提案力とSAPの専門知識を持つ営業担当者を募集します。 【仕事内容】 大手企業を中心とした顧客へのSAPソリューションの提案。顧客の課題をヒアリングし、最適なSAPコンサルタントのアサインを進めていきます。 ・SAPコンサルタントと協力してプロジェクトを推進 ・契約交渉、プロジェクト管理 ・既存顧客への深耕営業、新規顧客開拓 【このポジションのやりがい】 ・自身の提案が企業の成長に直結する ・SAPに関する専門知識を深め、市場価値を高められる ・実力次第で早期のキャリアアップが可能 ・裁量権が大きく、主体的に業務に取り組める 【求める人物像】 ・顧客の課題解決に情熱を持って取り組める方 ・積極的に新しいことに挑戦できる方 ・目標達成意欲の高い方 ・チームワークを大切にできる方 ・論理的思考力と提案力のある方 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流倉庫管理システムパッケージシェア13年連続トップクラス／研修制度充実／未経験でも安心して成長できる研修・サポート体制／PG→SE→PMと続く明確なキャリアパスあり〜 ■業務内容： 〜ITで物流の現場を変えていく仕事／やりがい◎〜 当社の開発職として、自社パッケージの企画・開発をお任せします。クラウド型倉庫管理システム（WMS）をはじめとする自社パッケージシステムの開発・カスタマイズを担います。新規のお客様へシステムを導入するとともに、既存のお客様のご要望に応じて機能を追加します。 ■業務詳細： ◇お客様のご要望に合わせたカスタマイズ・機能追加 ◇バージョンアップ ◇保守 など 自社パッケージシステムのカスタマイズは年に数回ほど。市場の変化に迅速に対応した製品やサービスの提供を目指しています。 ■業務の特徴： 〜要件定義・設計・開発・保守まで全ての工程を担当〜 ◇各エンジニアが要件定義・基本設計から詳細設計・プログラミング・導入・保守まで一連の業務を担当します。 ◇当社は自社パッケージをエンドユーザーに直接販売するいわゆる元請け企業です。お客様の声をダイレクトに聞きながら、物流現場のDX化を支援できるのはこの仕事ならではの面白さがあります。 ◇開発期間は、案件の規模によって数週間〜1年以上までさまざま。プロジェクトのメンバーも1〜10人以上とさまざまです。 ◇入社1年目から小さな案件の要件定義から設計、開発まで「1人PM」として担うエンジニアもいます。裁量の大きな仕事にチャレンジしながら、大きく成長できる環境です。 ■組織構成： 配属先には、55名が在籍、ベテラン社員や新卒社員含めて和気あいあいとしている職場です。年齢層も幅広く、困ったことがあれば気軽に相談ができる環境づくりを行っております。 ■当社の魅力： ◇物流現場に寄り添う独立系IT企業…当社の社員がシステムを実際に利用するお客様への提案・開発・導入・運用保守まで一貫して行う独立系企業です。お客様と直接やりとりし物流現場を支えており、責任とやりがいと大きなチャンスがあります。 ◇売上シェアトップ級…業界で先駆けて10数年前からクラウド型のサービスを展開。2011年度より13年連続で、物流パッケージ業界シェアトップ級の評価をいただいております。 変更の範囲：無

【生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供／時価総額1000億円での大型上場へ向けて採用強化中】 ★エンジニア比率50％／ビッグ・テック（GAFAM）出身者が在籍 ★常に最新の技術を取り入れているため、最先端の技術を学ぶことができる ■募集背景： 生成AIの急速な普及により、「一人一台のAIを持つ時代」が現実味を帯びてきました。 とはいえ、ユーザーごとの生産性向上や課題に寄り添ったAI活用は、まだまだ発展途上です。 Givery AI Labは、顧客ファーストの視点で、本当に価値あるAIを社会に実装するために誕生しました。 そんな私たちの想いに共感し、ともにAIの未来をつくる仲間を募集しています！ ■業務内容： Givery AI Labの一員として、課題発見・PoC、独自AI実装・AI内製化、AI精度評価・改善などの開発支援に携わっていただきます。 ・顧客のユースケースに合わせたAI活用方法の企画〜PoC開発 ・利用者に最適なインターフェース（会話設計）やデータ連携の実装 ・開発ロードマップの策定とステークホルダーとの連携 ・AI精度の継続的な評価と改善 ■業務の魅力： ★リモート×フレックスで自由な働き方（出社もOK！） 働く場所も時間も柔軟に選べ、趣味や家庭との両立ができる環境です！ 残業もほとんどないため、ワークライフバランス◎ ★技術力の高い仲間と共に、刺激的な毎日を GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍し、技術的なレベルが非常に高い環境です。AIをはじめとした、様々な技術を学べるため、スキルアップにつながります！ ★新規事業立ち上げに積極的＆挑戦的なフィールド 新規事業の立ち上げにも積極的で、0→1の挑戦が豊富。 AI Labの自社SaaSもインターン生が起案して、PJが始動しました。 また、年2回の評価サイクルがあり、スキルや努力の正当な評価につながり、成長がそのままキャリアと報酬につながる環境です。 ■プロジェクト例： ・大手銀行様向けの専用AI環境構築：得られた成果は年間約12億円の削減見込み ・自動車／住設メーカー向けAIソリューション開発 変更の範囲：会社の定める業務