■事業紹介 2024年10月より編成された新組織となります。 製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）の デジタル化の推進を行っています。 現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、 今後は外販展開を行っていく計画です。 ■業務内容紹介 1.PLMソリューション「Siemens Teamcenter」 2.SCPソリューション「Kinaxis Maestro」 3.MOMソリューション「Siemens Opcenter」 上記1～3いずれかのコンサルタント/エンジニアとして、 提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。 ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。 シニアエキスパート（部長相当）以上の立場からプロジェクトにご参加いただき、 各ソリューションの導入をリードいただけることを期待しております。 ■配属先構成 事業部全体では約50名が在籍しています。 PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6～10名程度で組織されています。 ■導入事例 京セラグループへの導入事例 ・PLM　4事業部への導入（プロジェクト規模：約8,000万円） ・SCP　4事業部への導入（プロジェクト規模：約1,2億円） ・MOM　1事業部への導入（プロジェクト規模：約2億円）

■事業紹介 2024年10月より編成された新組織となります。 製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）の デジタル化の推進を行っています。 現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、 今後は外販展開を行っていく計画です。 ■業務内容紹介 1.PLMソリューション「Siemens Teamcenter」 2.SCPソリューション「Kinaxis Maestro」 3.MOMソリューション「Siemens Opcenter」 上記1～3いずれかのコンサルタント/エンジニアとして、 提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。 ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。 シニアエキスパート（部長相当）以上の立場からプロジェクトにご参加いただき、 各ソリューションの導入をリードいただけることを期待しております。 ■配属先構成 事業部全体では約50名が在籍しています。 PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6～10名程度で組織されています。 ■導入事例 京セラグループへの導入事例 ・PLM　4事業部への導入（プロジェクト規模：約8,000万円） ・SCP　4事業部への導入（プロジェクト規模：約1,2億円） ・MOM　1事業部への導入（プロジェクト規模：約2億円）

■事業紹介 2024年10月より編成された新組織となります。 製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）の デジタル化の推進を行っています。 現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、 今後は外販展開を行っていく計画です。 ■業務内容紹介 1.PLMソリューション「Siemens Teamcenter」 2.SCPソリューション「Kinaxis Maestro」 3.MOMソリューション「Siemens Opcenter」 上記1～3いずれかのコンサルタント/エンジニアとして、 提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。 ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。 シニアエキスパート（部長相当）以上の立場からプロジェクトにご参加いただき、 各ソリューションの導入をリードいただけることを期待しております。 ■配属先構成 事業部全体では約50名が在籍しています。 PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6～10名程度で組織されています。 ■導入事例 京セラグループへの導入事例 ・PLM　4事業部への導入（プロジェクト規模：約8,000万円） ・SCP　4事業部への導入（プロジェクト規模：約1,2億円） ・MOM　1事業部への導入（プロジェクト規模：約2億円）

■事業紹介 2024年10月より編成された新組織となります。 製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）の デジタル化の推進を行っています。 現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、 今後は外販展開を行っていく計画です。 ■業務内容紹介 1.PLMソリューション「Siemens Teamcenter」 2.SCPソリューション「Kinaxis Maestro」 3.MOMソリューション「Siemens Opcenter」 上記1～3いずれかのコンサルタント/エンジニアとして、 提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。 ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。 シニアエキスパート（部長相当）以上の立場からプロジェクトにご参加いただき、 各ソリューションの導入をリードいただけることを期待しております。 ■配属先構成 事業部全体では約50名が在籍しています。 PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6～10名程度で組織されています。 ■導入事例 京セラグループへの導入事例 ・PLM　4事業部への導入（プロジェクト規模：約8,000万円） ・SCP　4事業部への導入（プロジェクト規模：約1,2億円） ・MOM　1事業部への導入（プロジェクト規模：約2億円）

＊人柄重視採用＆Webカジュアル面談もOK＊ ITのスキルも身につく接客のお仕事をはじめよう！ STOPの〈ご案内スタッフ〉は 商品の説明やご案内をするお仕事です♪ 成長中のIT企業で、接客が好きな気持ちを活かせます！ ◆ 未経験歓迎！人柄重視の採用 ◆ 「人柄」を大切にしている私たち。 周囲に心配りができる方や 目標に向けて頑張れる方、 人と接することが好きな方は大歓迎です！ ◆ IT企業でキャリアアップ♪ ◆ ご案内からスタートした後は、 身につけたスキルを活かして あなたの希望に応じて様々な仕事にチャレンジできます！ 　　　　＼例えば…／ ご案内スタッフ→ITサポートへ☆ 資格取得して、エンジニアデビュー☆ スキルを磨いて、大手企業へ☆etc… まずは面接であなたの想いを聞かせてください♪ 未経験からチャレンジできるご案内スタッフ＊月収28万円～も可＊インセンティブ＋業績賞与あり＊オフィスネイルOK＆髪型自由（※規定あり）＊オンライン面接も対応OK +.＊‥具体的な仕事内容‥＊.+ ◇店舗カウンターで商品説明＆ご案内 ◇各種キャンペーンのご紹介 ◇簡単なアフターフォロー ソフトバンク、ドコモ、auといった通信サービス企業さまの スマホ、タブレット、ネット回線、Wi-Fiなどをご案内します。 お客様の暮らしをより便利にできる商品ばかりです♪ +.＊‥「人と話すことが好き」が活かせます‥＊.+ ご説明時にお客様のライフスタイルに合わせてご案内することも。 接客スキルやヒアリングスキルがあればすぐに活かせます！ 「人柄」を大切にする会社だからこそ、明るく前向きな方は大歓迎です+°.* +.＊‥キャリアの可能性も広がる場所‥＊.+ まずは得意な接客のお仕事からスタート。 商品知識は研修で学べますのでご安心ください♪ また、業務と並行してIT知識やスキルも勉強できます。 ゆくゆくはあなたの希望や適性に応じて ITサポートやエンジニアなどにもチャレンジできます！ ‥‥‥‥‥‥ 正社員ではなく、契約社員や派遣スタッフとしての働き方もご相談OK。 あなたのライフスタイルやご希望に合わせた転職ができますよ♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 キャリアの選択肢が豊富な企業だから、将来の道も柔軟に選べる！ 2023年にIT事業をリスタートした当社。 だからこそ、社内の他のポジションにキャリアチェンジもできます♪ *.＼ゆくゆくは、こんなお仕事もできちゃいます（一例）／.* ◆ITヘルプデスク業務 　PC機器などを扱う社員のお困りごとを解決！ ◆システムやアプリのテスト業務 　システムの機能が実際に動くかどうかをテスト！ ◆PCキッティング業務 　社員がすぐにPCを使えるようセットアップ！ ◆PMO業務(プロジェクトの進捗管理) 　業務のスケジュールやお客様からのお問い合わせを一元管理！　…など *.＼オトクに成長できる待遇あり／.* ★社内勉強会企画中 ★資格取得支援制度あり ★外部研修などの費用も会社負担(条件あり) 未経験からでも安心できる、充実のサポート体制をご用意♪ 入社後は先輩スタッフたちがあなたを丁寧にフォローします！ 皆でディスプレイを考えたり、あなたのアイデアを活かせる場面もあります。 他の事業部との交流も盛んなので、困ったことがあればすぐに聞ける環境です◎ 【教育制度について】 研修にて、商品知識を身に着けていただきます！配属前にしっかり学んでから配属になるので安心してくださいね♪

WEBカジュアル面談実施中♪ 学歴・資格・経験すべて不問◎意欲重視の採用です！ ≪ほぼ全員が営業経験ゼロで入社！≫ 今回の募集は未経験スタートの方、大歓迎♪ 1人ひとりの成長に合わせた研修制度なので、 自分のペースでキャリアアップを目指せます！ ≪対象の方は全員面接します！≫ □法人向けの仕事がしたい □仕事もプライベートも充実させたい □収入アップしたい □同世代が多い職場で働きたい 志望理由は問いません！ 一次はカジュアル面談で堅苦しくない雰囲気です！ お互いリラックスしてお話ししましょう♪ ≪働きやすい環境が魅力！≫ 土日祝日休みで年間休日は120日以上！ 残業は月9.5時間程度と少なめ◎ また産休・育休制度もあり、長く働ける環境です◎ 様々な商品を提案し中小企業の悩みを解決！ お客様の"思い"を形にする仕事！★2週間程度の新人研修あり！ 数ある商品の中から、お客様の課題に合わせた商品を自分で選んで提案できます。 例えば… 企業様に、ホームページの重要性をお伝えし、導入までのハードルが低いサブスク型のホームページをご提案。一からヒアリングを行い、校正を考えるなど、企画～制作、運用まで企業様のホームページ担当として長くお付き合いしていけます！ お客様の思いを形にしていくお仕事です！ その他にも、 ・最新のオフィス機器 ・ITセキュリティ商材（サイバー対策やWebカメラの設置など） など、私たちが扱っているのは、あらゆるビジネスに役立つモノやサービス。 中小企業だけでなく、普段関わることののない芸能事務所などもクライアントの対象です。提案する商品やサービス、お客様の業界・業種は様々なので、たくさんのお客様に出会えるのも特徴です！アプローチの方法は電話や訪問など、提案する商材や提案スタイルも柔軟に対応していきます！ ≪ほとんどの先輩がゼロスタート！≫ 完全未経験から研修を経て、しっかりと成長できる環境です◎ ゼロから知識を身につけて、お客様のニーズに合わせてご提案していきましょう！ 【仕事の魅力】 中途入社なのに”新卒並み”の教育体制 当社では中途入社の方にも、新卒入社の時のような手厚い教育制度をご用意しています。 名刺交換や電話応対などのビジネスマナーから、IT関係の知識まで、しっかり丁寧にお教えしていきます！ ★研修例 ・2週間程度の新人研修 ・6カ月以上のOJT研修 ・メーカー研修 入社する前に、インターネットやIT関係の知識は持っていなくても大丈夫です◎ 未経験で入社して、配属1ヶ月目に初契約を獲得した先輩もいますよ♪ 毎月の昇給・昇格＋インセンティブ 昇給・昇格チャンスは年12回！ だから、スピーディーな収入UPを実現できます！ 更に、 ＊毎月の成果に応じてインセンティブ支給！ ＊賞与年2回 ＊業績によって決算賞与も！ 1人では成果が出せなくても、チームへの貢献度を評価する制度もあります。 入社4ヶ月で「月収30万円」を超えた新人や、2年目で手取りが”3倍”になったという先輩もいます！

ほぼ"全員"が未経験入社！ 残業月9.5時間程度で土日祝休みの働きやすさ♪ 。+゜.。★未経験スタート大歓迎♪ 当社では先輩のほぼ全員が営業経験ゼロで入社しています。 1人ひとりの成長に合わせた研修制度なので、 自分のペースでキャリアアップを目指せます！ 。+゜.。★面接確約！志望理由は問いません！ □営業に挑戦してみたい □収入アップしたい □若手メインの職場で働きたい □仕事もプライベートも充実させたい 一次はカジュアル面談で堅苦しくない雰囲気です！ お互いリラックスしてお話ししましょう♪ 。+゜.。★働きやすさが決め手！ 土日祝日休みで年間休日は120日以上！ 残業は月9.5時間程度と少なめ◎ また産休・育休制度もあり、長く働ける環境です◎ 様々な商品を提案し中小企業の悩みを解決！ お客様の成長をサポートする仕事です。 ★2週間程度の新人研修あり！ 数ある商品の中から、お客様の課題に合わせた商品を自分で選んで提案できます。 【提案するお客様は…？】 ・中小企業 ・芸能事務所 ・クリニック ・美容サロン ・スポーツクラブ ・保育園　など 【扱う商材は…？】 ・ホームページの企画・制作・運用 ・最新のオフィス機器 ・ITセキュリティ商材（サイバー対策やWebカメラの設置など） など ほとんどの先輩がゼロスタート！ 完全未経験から研修を経て、しっかりと成長できる環境です◎ 私たちが扱っているのは、あらゆるビジネスに役立つモノやサービス。中小企業だけでなく、普段関わることののない芸能事務所などもクライアントの対象です。提案する商品やサービス、お客様の業界・業種は様々なので、たくさんのお客様に出会えるのも特徴です！アプローチの方法は電話や訪問など、提案する商材や提案スタイルも柔軟に対応していきます！ 【仕事の魅力】 中途入社なのに”新卒並み”の教育体制 当社では中途入社の方にも、新卒入社の時のような手厚い教育制度をご用意しています。 名刺交換や電話応対などのビジネスマナーから、IT関係の知識まで、しっかり丁寧にお教えしていきます！ ★研修例 ・2週間程度の新人研修 ・6カ月以上のOJT研修 ・メーカー研修 入社する前に、インターネットやIT関係の知識は持っていなくても大丈夫です◎ 未経験で入社して、配属1ヶ月目に初契約を獲得した先輩もいますよ♪ 毎月の昇給・昇格＋インセンティブ 昇給・昇格チャンスは年12回！ だから、スピーディーな収入UPを実現できます！ 更に、 ＊毎月の成果に応じてインセンティブ支給！ ＊賞与年2回 ＊業績によって決算賞与も！ 1人では成果が出せなくても、チームへの貢献度を評価する制度もあります。 入社4ヶ月で「月収30万円」を超えた新人や、2年目で手取りが”3倍”になったという先輩もいます！

◇複数名採用＊同期入社も多数◇ 2ヶ月間の自社研修で≪事務＋α≫のスキルが身に付く♪ ＊自社ITスクールで学べる＊ 入社後は最大2ヶ月間の研修をご用意♪ ITのキホンからじっくりと学べます。 先輩社員が1on1でサポートするので、 気軽に質問できる環境です！ ＊未経験スタートが96%＊ 複数名採用も実施しており、 同じスタートラインの仲間と一緒に 始めることができますよ！ ＊オンオフどちらも大切に＊ ◇年間休日125日（土日祝休み） ◇残業月10時間以下 ◇5日以上の連続休暇あり …とプライベートも大切にできます。 経験を積んだ後はフリーランスや、 リモートなどの働き方も実現可能◎ 「IT業界で今後活躍したい」 「ゆくゆくはエンジニアになりたい」 そんなITの"一歩目"はぜひエンデバースで♪ ＜未経験スタート96%！社員定着率は驚異の98％＞ ◎残業月10h以下と少なめ ◎土日祝休みで友達と予定も合わせやすい ◎月2万円の住宅手当を一律支給（試用期間後） ◎エンジニアへのキャリアチェンジもOK！ IT事務として、以下のようなお仕事をお任せします！ ◇システム開発プロジェクトのデータ入力や書類作成 ◇システムを利用するユーザー・お客さんからの問い合わせ対応 ◇システム開発プロジェクトのテストやサポート業務　など ＜入社後は…＞ 自社のITスクールで2ヶ月間の研修からスタート！ 【STEP1】IT業界・お仕事な流れを知る（2週間） 「ITとは何か？」といった具体的な説明を通して、 IT業界の仕組みや仕事内容を教えていきます！ 【STEP2】個別レッスン（1ヶ月半） ＊基本的なパソコンスキルの習得 ＊IT資格など30種類以上の講座から必要なものを習得 ＊専任講師と一緒に、PCを使った実践的スキルを習得 「独学では難しいことも確実に習得できた」と受講生に好評です。 【STEP3】プロジェクトに参加 プロジェクトに参加し、簡単な業務からスタート。 3ヵ月ほど先輩がマンツーマンでフォローするので、 ムリなくスタートできます♪ ＜その後は…＞ 現場に配属後はキャリアカウンセラーが あなたの成長をサポート。 「なりたい姿」を具体化し、必要な学習や 仕事の取組みなどをアドバイスしていきます◎ 【仕事の魅力】 この先も安心して続けられる充実の環境をご用意♪ せっかく入社したからには、長く続けられる環境で働きたいと考える方も多いはず。当社では、安心してこの先も働いてもらえるように、充実の環境を揃えています！社員定着率は98％と長く働いている社員が多数います。 ◇土日祝休み&5日以上の連続休暇も取得可能！ ◇残業は月10h程度！定時退社がキホンです ◇住宅手当・子供手当・資格手当など嬉しい制度多数 ◇社内レクリエーションなど、イベントも充実 ◇未経験でも月給25万円以上 エンジニアへのキャリアチェンジも大歓迎！ 自社ITスクールで多くのエンジニアを未経験から育ててきた当社だからこそ、ITの専門知識をしっかりと身に付けられます。「ゆくゆくはエンジニアの仕事にも挑戦してみたい」といった希望も実現可能です！アプリ開発やWebサイトの開発、近年話題となっているAIやクラウド技術に携われるチャンスも多数。もちろん「IT事務の仕事をずっと続けたい」もOK。エンジニア経験のあるキャリアカウンセラーが、あなたのキャリアを長い目で見てサポートしていきます♪ 【教育制度について】 ＜最大2ヶ月の研修期間をご用意！＞ まずはITって何？というところから研修を実施します。講師も常駐しており、いつでもわからないことは聞ける環境があります。 自社内に、実際の機器を用いた研修も行える設備も備えているので、プロジェクト先でも心配もありません。実践的な感覚を味わうことで、一生モノのスキルを身につけることができます。

＼マンツーマン×自社ITスクール研修あり／ 自信を持ってIT業界デビューしませんか？ 自社ITスクールを運営するエンデバースでは、 教育ノウハウを積み重ねてきたからこそ、 エンジニア育成には自信あり！ ★最大2ヶ月の研修カリキュラムあり ★マンツーマンで先輩社員がサポート ★IT資格など30種類以上の講座も受講可 …と充実の研修体制を整えています♪ 実際に96%の先輩が未経験スタートです。 さらに、毎月複数名の採用を行っているので、 同じスタートラインの仲間と一緒に 安心してスタートできることも嬉しいポイント。 「手に職つけて安心のキャリアを歩みたい」 「仲間と一緒にエンジニアデビューを叶えたい」 そんな夢や目標をぜひ応援します！ あなたのエンジニアデビューを全力で支えます♪ ＜自社ITスクールで基礎から学べる研修あり！＞ ◇定時退社を推奨！残業月10h以下と少なめ ◇社員定着率は驚異の98％！ ◇月2万円の住宅手当を一律支給（試用期間後） ◇未経験でも月給25万円スタート IT知識がゼロでもOK！ まずは自社ITスクールで知識を身に付け、 あなたに合ったプロジェクトをお任せします。 ＜入社後は…＞ 自社のITスクールで2ヶ月間の研修を実施。 エンジニアとして必要な知識・スキルをイチから学べます！ 【STEP1】IT業界・お仕事な流れを知る（2週間） 「ITとは何か？」「今後どのような業務に携わるの」 といった具体的な説明を通して、 IT業界の仕組みや仕事内容を教えていきます！ 【STEP2】個別レッスン（1ヶ月半） プログラミング基礎や、ネットワーク、IT資格など 30種類以上の講座から必要なものを習得！ 専任講師のサポートを受け、PCで実践しながら学べます。 「独学では難しいことも確実に習得できた」 「実際の仕事の前に準備ができて嬉しい」と受講生に好評です。 【STEP3】プロジェクトに参加 プロジェクトに参加し、簡単な業務からスタート。 3ヵ月ほど先輩がマンツーマンでフォローするので、 実務スキルを向上できます！ ＜その後は…＞ 現場に配属後もエンジニア経験を持つ キャリアカウンセラーがあなたの成長をサポート。 「なりたい姿」を具体化し、必要な学習や 仕事の取組みなどをアドバイスしていきます◎ 【仕事の魅力】 この先も安心して続けられる充実の環境をご用意♪ せっかく入社したからには、長く続けられる環境で働きたいと考える方も多いはず。当社では、安心してこの先も働いてもらえるように、充実の環境を揃えています！社員定着率は98％と長く働いている社員が多数います。 ◇土日祝休み&5日以上の連続休暇も取得可能！ ◇残業は月10h程度！定時退社がキホンです ◇住宅手当・子供手当・資格手当など嬉しい制度多数 ◇社内レクリエーションなど、イベントも充実 ◇未経験でも月給25万円以上（経験者は35万円以上） あなたのキャリアプランを一緒に考えます◎ 実際にお仕事がスタートした後も、キャリアカウンセラーがあなたを徹底サポート！「目指したいエンジニア像」「どんな経験を積めばいいのか」など、一緒に考えていきますので、配属後に1人きりになる心配は無用です。ゆくゆくは大手企業の案件や、アプリ開発、トレンドのAIやIoT分野に関われる案件などに、参画できるチャンスも！スキルアップは明確な評価基準に沿った上で、昇給に繋がるので、高いモチベーションも維持できるはずです♪ 【教育制度について】 ＜最大2ヶ月の研修期間をご用意！＞ まずはITって何？というところから研修を実施します。講師も常駐しており、いつでもわからないことは聞ける環境があります。 自社内に、実際の機器を用いた研修も行える設備も備えているので、プロジェクト先でも心配もありません。実践的な感覚を味わうことで、一生モノのスキルを身につけることができます。

長年お取引いただいているお客様のシステム開発案件に参画いただきます。 【具体的には…】 大手商社、官公庁をはじめとする公共案件を中心に、 運用・保守チームとしてプロジェクトを推進。 分からないところは直接教わりながら進められるのも特長です！ ★ゆくゆくは設計・構築に携わることが可能 グループ会社の設計・構築チームと一緒に案件に入ります。 意欲のある方はサポート業務から始めて、 上流工程のスキルを身に付けていくことができます！ ★5人のエンジニアが在籍中 現在、東京事業所で働いているエンジニアは〈5人〉。 そのうち1名がインフラエンジニアで、 年齢・経歴関係なく話せるフラットなカルチャーがあります。 ＼ここがポイント／ ＊チームでプロジェクトを進めるので、経験浅めの方も安心 ＊数年単位の長期案件だから、腰を据えて働ける ＊外部セミナーやeラーニングなどでスキルアップをサポート ＊プロジェクトやキャリアについては、営業ではなく上司となる先輩エンジニアに相談できる (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手商社のLinux運用業務 【担当工程】AWS上に構築されたシステムのインフラ部分の運用業務 【OS・サーバ】Linuxサーバ 【クラウド（サービス群込み）】AWSの知見があればOK 【働き方】出社・リモート（初日2、3日出社以外は在宅勤務） 【その他特記事項・魅力】 PMが親会社のメンバーのためフォロー体制は万全です。（経験が浅くてもOK） ■官庁サーバ運用業務 【担当工程】サーバ運用業務全般、システム設定変更等 【OS・サーバ】Linux, Windows Server 【ツール等】 【働き方】出社・リモート（業務に慣れるまでは出社、慣れてくれば半々） 【その他特記事項・魅力】 経験豊富な先輩方のチームに参入するためフォロー体制は万全です。（経験が浅くてもOK） クラウドに興味がある人向けには次期システムはクラウドに携われます。 ■大手商社のサーバ構築と維持保守業務 オンプレミスのWindowsサーバ／Linuxサーバの維持保守業務 クラウド（Azure、AWS）上のWindowsサーバ／Linuxサーバの維持保守業務 ・Windows OS設計・導入・設定作業 ・システム基盤の障害時の調査・復旧対応 ・バックアップなどのバッチ処理失敗時の原因調査復旧対応 【担当工程】OS設計、導入、設定、構築 【OS・サーバ】Linux、Windows Server、AWS、Azure 【ツール等】 【働き方】出社・リモート（業務に慣れるまでは出社、慣れてくれば半々） 【その他特記事項・魅力】 経験豊富な先輩方のチームに参入するためフォロー体制は万全です。 <注目ポイント1> 《残業月平均10時間以内！働きやすい環境も魅力》 ＜安心して働ける環境をご用意＞ ◆経験浅めでも月給27万円～32万円 ◆賞与年2回＋各種手当支給 ◆賞与2.5ヶ月分（前年度実績） ◆年間平均休日127日（土日祝）で長期休みあり ◆残業平均月10h（1日30分以内！） ◆三田駅から徒歩4分のオフィス ◆住宅手当・独身寮あり　など プライベートの時間も充実できるので、モチベーション高くプロジェクトに取り組めます◎なにより、少人数ならではの親しみやすい雰囲気の中で働けることで、居心地の良さから定着率も高水準！中には、20年以上勤務している先輩エンジニアもいます。 <注目ポイント2> 《設立43年の安定基盤！着々と事業拡大中》 設立以来40年以上システム開発を手がけてきた当社。全国の企業から自治体と連携し、好調な業績を誇っています。2023年4月には全国に10拠点以上を構えるシステムスクエア株式会社と資本業務提携を締結し、今まで以上にプロジェクトの選択肢が増える見込みです！ そういった背景もあり、インフラチームを新たに設立。今回はそのスタートアップメンバーを集めるために、積極採用を行うこととなりました。スキルチェンジもOKですので、「インフラエンジニアに挑戦したい」そんな方も歓迎いたします！ 【入社後の成長サポート】 ★チームでプロジェクトに入るので安心 基本的にチームで開発を進めるため、疑問も不安もスグに解消できます。「新しく資格を取りたくて…」というお悩みも、勉強補法や教材などのアドバイスに乗りますよ！また、外部研修やeラーニング費用補助も行っており、成長意欲のある方にはぴったりの環境です◎

あなたの経験やスキルを考慮した上で、システム開発案件をお任せします。 ★お客様は当社と長年お取引いただいている企業が中心です。 【具体的な仕事内容】 不動産系／金融系／流通系といった 業務系システムの開発をメインに担当いただきます。 案件期間は数年単位と長期のものが多いです。 【5人のエンジニアが在籍中】 現在、東京事業所で働いているエンジニアは〈5人〉。 入社から20年以上在籍している社員もいるほど 居心地の良い職場として落ち着いて働けます。 【安定基盤の確立×事業成長を推進】 2023年4月には全国10以上の拠点を持つ システムスクエア株式会社と資本業務提携を締結。 今後さらに案件の選択肢が増える見込みのため、 新規採用を強化しています。 【リモート＋出社のハイブリッド案件あり】 お客様希望でリモートワークを併用できる案件もあります。 働き方を調整したい際はご相談ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★記載内容はあくまでも案件例の一部です。経験値に応じて参画いただきます。 ■BIツール向けのデータ作成システム開発 　大手不動産会社保有する顧客データを営業向けに解析するためのデータを作成 ｜開発環境 SQL（BigQuery）メイン ｜工程 外部連結テスト（小規模）～総合テスト ■生命保険会社の現行ホスト関連システムの 　次世代システムへのオープン化マイグレーション業務 ｜開発環境 Windows、Cosiminexus、JP1 ｜DB SQLServer ｜言語 Java、Perl、PL/SQL、VBA ｜フレームワーク JSF ｜その他ツール Eclispe、SQL*Loader、bcpなど ｜工程 内部設計～総合テスト（外部設計工程は完了済） ■大手不動産会社の分譲システム刷新に伴うシステム開発 ｜言語 Java、VBScript、JavaScript ｜工程 要件定義・基本設計～総合テスト ■大手電力会社の分離分割システムの開発 ｜言語 PL/SQL ｜工程 基本設計～総合テスト 開発はオフショアにて開発 （2024年8月～／リモート） ＜注目＞　 海外で仕事を希望の方も歓迎します！ オフショア開発、現地システム開発に伴う開発管理業務がメイン。 言語は、Java、C#、など アジャイル開発に力を入れています。 <注目ポイント1> 仕事の話もプライベートの話もしやすい距離で働ける！ それぞれが別のプロジェクトに参画しているから、エンジニア同士がお互い顔を合わすことがない…ということはなく、食事会や懇親会なども交えながら定期的に顔を合わせる時間を設けています。 技術談義に花を咲かせたり、家族や趣味の話を通じて他愛もない話をしたりと、親しみやすい雰囲気の中で働けるのも魅力です！ プロジェクトやキャリアについても、営業ではなく上司となる先輩エンジニアと相談。技術に対する理解があるため、悩み事も受け入れやすく、話も早く進められます。専務や社長とも距離が近いので直接相談もOK！意見を伝えやすい環境です。 <注目ポイント2> 評価制度を刷新！昇給・昇格までのロードマップも整備 近年、エンジニアの評価制度を一新！評価制度の設計に詳しい人材と一から見直しを実施し、より明確な評価制度を設定しました。半期に1度、先輩エンジニアと目標を設定。現実的に実現可能な範囲で決めていき、達成度に応じて明確に昇給や昇格が決まるような仕組みです。 「自分が何をすれば評価されるのか」「どのような頑張りが必要なのか」といった細やかな目標が決まっていくので、将来のキャリアをはっきり考えることができます！

◎ 入社後は研修からスタート ◎ ━━━━━ ★1ヶ月目 ━━━━━ まずはIT業界の基礎を学ぶところからスタート。 （もちろん、あなたの経験・スキルに合わせてカスタマイズします） ◆エンジニアの仕事の流れ ◆プログラミング言語（Javaなど） ◆コーディングの基礎 などが学べる座学で知識を身につけていきます。 ━━━━━━━━━ ★最大3ヶ月目まで ━━━━━━━━━ 専門書籍を読み込んだり、 先輩エンジニアがOJTで教えたり...というだけでなく 実際プログラミングをしてみて成果物をつくってみるという 実践的なカリキュラムも予定しています。 （研修課題として、架空の請求書システムや カレンダーアプリを作ってみる など） もちろん、作る途中で先輩がサポートに入りますし 作った成果物に対しても 「どうすればもっとよくなるか」をレビュー！ 自社内で働くからこそ、先輩エンジニアがすぐ近くにいて 即座に分からないことも解決します◎ ━━━━━━━━━ ★その後… ━━━━━━━━━ 実際のプロジェクトで現場デビュー。 現場に出た後も、継続的にサポートは続くのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手不動産の分譲システム開発 Java、C#、JavaScript、PHPなどを用いた開発 ■大手生命保険会社の次世代システムへのオープン化マイグレーション開発 Java、PL/SQL、VBAなどを用いた開発 入社前は言語や開発について理解がなくても大丈夫！ 実務を通じて少しずつ学んでいきましょう◎ <注目ポイント1> 注目IT未経験から部長・課長に昇進したメンバーも！ 入社時は「IT用語が分からない」「プログラミングをしたことがない」といったレベルでも大丈夫。研修や周囲の先輩からのサポートでフォローできる体制を整えています。 大学での総務補助、事務職だったメンバーも未経験から入社しており、文系出身者も多数活躍中です！ 当社が大切にしているのは“ITへの興味・関心”。 分からないことがあれば調べてみよう、聞いてみようといった姿勢をお持ちの方は大歓迎です◎ 基本のキからお教えしますので、ぜひチャレンジしてみてくださいね。 <注目ポイント2> 注目IT未経験から課長に昇進したメンバーのロールモデルもあり 現在、東京支社で働いているエンジニアは〈5人〉。うち1人は新卒入社で、2人はエンジニア未経験からのスタートです！経験ゼロからの成長を理解してくれるメンバーが応援します。 また、未経験スタートのメンバーのうち1名は課長で活躍中。年齢・職歴問わず全員の成長意欲を応援し、活躍できる場があるのも特長です。IT業界で手に職を付けたいと考えている方が参考にできるロールモデルが沢山あります。

＝＝確かな成長を促す3つのステップ＝＝ [STEP1]内定後からスキルアップが可能 まずは当社が指定した課題図書と あなた自身が興味のある参考図書を用いた 自主学習から始めていきましょう！ 図書購入の費用は会社が補助します。 ▼ [STEP2]必須スキル＆専門資格を取得 研修プログラムでクラウド・SQL・Pythonや データ分析・クラウド上でのデータ分析基盤の構築などの知識を学び、 約1週間のオンライン講座と自主学習を通じて、 「AWS認定クラウドプラクティショナー」の取得を目指します。 ▼ [STEP3]オリジナル研修でさらにレベルアップ クラウド構築・データ解析の実業務を見すえた研修がメイン。 ＊IaaSをはじめとする基礎的要素 ＊フルマネージドでサーバーレスなサービス群を活用したクラウド構築 ＊ノイズ除去などのデータ加工 ＊データウェアハウスの活用 ＊BIツールを使用した見える化 ⇒当社が過去に手がけた案件事例をベースにした 「最終課題」へのチャレンジがゴールです！ ◆カスタマイズしたデータ分析プラットフォームの構築 ◆クラウド環境でのデータ収集・整理・統合・分析・可視化 ◆データベース・プラットフォームの構築 ◆データ収集の仕組み開発 ◆BIツールを用いた可視化分析 ◆クラウド基盤上での統計モデル・AIモデルの運用 ◆AI技術を活用した製品やサービスの企画・実装 ◆製品やサービスに搭載するAI技術の開発・実装 ◆AI導入についての企画立案 ◆AI活用のための調整・運用 ■言語：Python, SQL, Javascript, C++, Go ■データベース: Oracle, MySQL, PostgreSQL, Redis, MongoDB, Amazon Redshift, Google BigQuery, Snowflake ■インフラ：Amazon Web Services, Google Cloud Platform ■ソースコード管理: Github ■プロジェクト管理: Backlog, JIRA ■その他: Docker, Kubernetes, Elasticsearch ■DWH Google BigQuery, Amazon Redshift, snowflake ■その他クラウドサービス AWS（S3, DynamoDB, RDS）, GCP（Cloud Strage, Dataflow, Colaboratory, GAS） ■BI(ビジネスインテリジェンス)ツール Tableau, Looker, Looker Studio, Quick Sightなど <注目ポイント1> 進化し続けるクラウド技術 急速な広がりを見せる企業用ITシステムのクラウド化。 [データの使用量][ストックデータの質]の増加に伴い、 オンプレミスからクラウドへの移行が進んでいます。 近い将来には新サービスの提供やインフラだけにとどまらず、 AIやIoTといった最新技術の活用も普及していくでしょう。 そんな状況下において、当社は全業務をクラウド環境で実行。 開発・テストのみならず、上流工程から一気通貫することで、 エンジニアとして大きく成長することができます。 <注目ポイント2> 国内でもトップクラスの「ビッグデータ」を扱える環境 当社の取引先は国内有数の大手企業が中心で、 通信キャリア・アパレル・総合電機メーカなど業界・業種は様々。 更には全ての案件を直接取引で手がけているため、 プロジェクトの中心人物として案件に携わることができます。 私たちのクライアントが手がけるビジネスの規模は膨大であり、 必然的に、取り扱うことになるデータの量も莫大な数となります。 これらのデータを整理し、企業の経営の意思決定に活かす。 他社では中々経験することのできない、希少な経験を積める環境です。 【入社後の成長サポート】 「海外のカンファレンスに参加したい」など、 スキルアップのための要望は何でも言ってください。 渡航費など必要な費用は全額会社が負担しますし、 休暇についても柔軟に調整します。 学習をサポートするジャンルに制限はありませんので、 実務に関連がないモノでも「やってみたい」という意欲を尊重し、 会社が全面的にバックアップします。

国内大手企業をはじめとしたお客様に対して、 様々なデータ構築支援を行っている当社。 現在そうしたお客様先にて、 データ分析基盤の上で出口戦略として、 「AI・クラウドを活用できないか？」といった ニーズ・ご要望を多くいただいております。 今回募集を行う【クラウドエンジニア】のポジションでは、 様々なフェーズの業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆カスタマイズしたデータ分析プラットフォームの構築 ◆クラウド環境におけるデータの収集・整理・統合・分析・可視化 ◆データベース・プラットフォームの構築 ◆データ収集の仕組み開発 ◆BIツールを用いた可視化分析 ◆クラウド基盤上での統計モデル・AIモデルの運用 ◆AI技術を活用した製品やサービスの企画・実装 ◆製品やサービスに搭載するAI技術の開発・実装 ◆AI導入についての企画立案 ◆AI活用のための調整・運用 特定の業務領域に固執したり閉じ込められることなく、 広い領域で活躍する人材へと成長できる当社の環境は、 あなたのキャリアに大きな付加価値をもたらします。 【取引先一例】 ◆大手通信キャリア ◆大手アパレル ◆大手広告代理店 ◆大手人材会社 ◆大手家電量販店 ◆大手総合電機メーカー ◆大手旅行代理店 大手企業との取引が多く、プロジェクトの種類も多岐にわたるため、 キャリアプランや希望する技術に沿った案件に参画が可能です。 ■言語：Python, SQL, Javascript, C++, Go ■データベース: Oracle, MySQL, PostgreSQL, Redis, MongoDB, Amazon Redshift, Google BigQuery, Snowflake ■インフラ：Amazon Web Services, Google Cloud Platform ■ソースコード管理: Github ■プロジェクト管理: Backlog, JIRA ■その他: Docker, Kubernetes, Elasticsearch ■DWH Google BigQuery, Amazon Redshift, Snowflake ■その他クラウドサービス AWS（S3, DynamoDB, RDS）, GCP（Cloud Strage, Dataflow, Colaboratory, GAS） ■BI(ビジネスインテリジェンス)ツール Tableau, Looker, Google DataPortall, Looker Studio, Quick Sightなど <注目ポイント1> 国内でもトップクラスの「ビッグデータ」を扱える環境 当社の取引先は国内有数の大手企業が中心で、 通信キャリア・アパレル・総合電機メーカなど業界・業種は様々。 更には全ての案件を直接取引で手がけているため、 プロジェクトの中心人物として案件に携わることができます。 私たちのクライアントが手がけるビジネスの規模は膨大であり、 必然的に、取り扱うことになるデータの量も莫大な数となります。 これらのデータを整理し、企業の経営の意思決定に活かす。 他社では中々経験することのできない、希少な経験を積める環境です。 <注目ポイント2> コロナ禍以前よりリモートワークを推奨！ グローバルプレナーズでは、リモートワークは制度ではありません。 というのも、コロナ禍以前より在宅でのリモートワークを導入しており、 遠隔でプロジェクトを進めることが当たり前の環境となっているからです。 いわば、当社のリモートワークは制度ではなく、文化。 リモートでもスムーズにコミュニケーションが取れる開発体制があり、 メンバーたちもテレワークの強みを存分に活かせる者ばかりです。 開発体制はもちろん、評価体制などもしっかり整っていますので、 リモートワークでも高い成果をあげやすい環境だと言えます。 【入社後の成長サポート】 「海外のカンファレンスに参加したい」など、 スキルアップのための要望は何でも言ってください。 渡航費など必要な費用は全額会社が負担しますし、 休暇についても柔軟に調整します。 学習をサポートするジャンルに制限はありませんので、 実務に関連がないモノでも「やってみたい」という意欲を尊重し、 会社が全面的にバックアップします。

当社では、国内大手企業をはじめとしたお客様に対して、 様々なデータ構築支援を行っています。 現在そうしたお客様先にて、 データ分析基盤の上で出口戦略としてAIを活用できないかという ニーズ・ご要望を多くいただいております。 今回募集を行う【データ・AIエンジニア】のポジションでは、 ニーズヒアリング～AIモデル作成、システム実装・運用など、 様々なフェーズの業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ AI技術を活用し、マーケティング施策、コンテンツ戦略、データ分析、パフォーマンス測定などをお任せします。 ◆AI技術を活用した製品やサービスを企画し、ニーズや戦略に合わせて実装 ◆製品やサービスに搭載するAI技術を開発・実装 ◆AI導入についての企画立案、AI活用のための調整・運用 AI開発の各フェーズを理解した上で、 コンサルタントとして、価値のある提案やアウトプットをできるかが求められます。 特定の業務領域に固執したり閉じ込められることなく、 AI開発の広い領域で活躍する人材へと成長できる当社の環境は、 あなたのキャリアに大きな付加価値をもたらします。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【取引先一例】 ◆大手通信キャリア ◆大手アパレル ◆大手広告代理店 ◆大手人材会社 ◆大手家電量販店 ◆大手総合電機メーカー ◆大手旅行代理店 言語：C++, JavaScript, Python, Go データベース: Oracle, MySQL, PostgreSQL, Redis, MongoDB, Amazon Redshift, Google BigQuery インフラ：Amazon Web Services, Google Cloud Platform ソースコード管理: Github プロジェクト管理: Backlog, JIRA その他: Docker, Kubernetes, Elasticsearch <注目ポイント1> 国内でもトップクラスの「ビッグデータ」を扱える環境 当社の取引先は国内有数の大手企業が中心で、 通信キャリア・アパレル・総合電機メーカなど業界・業種は様々。 更には全ての案件を直接取引で手がけているため、 プロジェクトの中心人物として案件に携わることができます。 私たちのクライアントが手がけるビジネスの規模は膨大であり、 必然的に、取り扱うことになるデータの量も莫大な数となります。 これらのデータを整理し、企業の経営の意思決定に活かす。 他社では中々経験することのできない、希少な経験を積める環境です。 <注目ポイント2> コロナ禍以前よりリモートワークを推奨！ グローバルプレナーズでは、リモートワークは制度ではありません。 というのも、コロナ禍以前より在宅でのリモートワークを導入しており、 遠隔でプロジェクトを進めることが当たり前の環境となっているからです。 いわば、当社のリモートワークは制度ではなく、文化。 リモートでもスムーズにコミュニケーションが取れる開発体制があり、 メンバーたちもテレワークの強みを存分に活かせる者ばかりです。 開発体制はもちろん、評価体制などもしっかり整っていますので、 リモートワークでも高い成果をあげやすい環境だと言えます。 【入社後の成長サポート】 「海外のカンファレンスに参加したい」など、 スキルアップのための要望は何でも言ってください。 渡航費など必要な費用は全額会社が負担しますし、 休暇についても柔軟に調整します。 学習をサポートするジャンルに制限はありませんので、 実務に関連がないモノでも「やってみたい」という意欲を尊重し、 会社が全面的にバックアップします。

【国内大手企業向けのデータ構築支援を行うデータ・AIエンジニア募集】 当社では、国内の大手企業をはじめとしたクライアントに対して、幅広いデータ構築支援を行っています。最近では、多くのお客様からデータ分析基盤を活用したAIの出口戦略に関するニーズが寄せられています。 今回募集する【データ・AIエンジニア】ポジションでは、ニーズヒアリングからAIモデルの作成、システムの実装・運用まで、多様なフェーズでの業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆AI技術を活用し、マーケティング施策、コンテンツ戦略、データ分析、パフォーマンス測定などを推進 ◆クライアントのニーズや戦略に基づいたAI技術を組み込んだ製品やサービスの企画・実装 ◆AI導入に関する企画立案や、運用に向けた調整・サポート AI開発の各フェーズを理解し、コンサルタントとして価値ある提案やアウトプットを行うことが求められます。 特定の業務領域に縛られることなく、AI開発の幅広い分野で活躍できる当社の環境は、あなたのキャリアに大きな付加価値をもたらします。あなたの豊かな経験を活かし、共に成長していきましょう。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【取引先一例】 ◆大手通信キャリア ◆大手アパレル ◆大手広告代理店 ◆大手人材会社 ◆大手家電量販店 ◆大手総合電機メーカー ◆大手旅行代理店 言語：C++, JavaScript, Python, Go データベース: Oracle, MySQL, PostgreSQL, Redis, MongoDB, Amazon Redshift, Google BigQuery インフラ：Amazon Web Services, Google Cloud Platform ソースコード管理: Github プロジェクト管理: Backlog, JIRA その他: Docker, Kubernetes, Elasticsearch <注目ポイント1> 国内でもトップクラスの「ビッグデータ」を扱える環境 当社の取引先は国内有数の大手企業が中心で、 通信キャリア・アパレル・総合電機メーカなど業界・業種は様々。 更には全ての案件を直接取引で手がけているため、 プロジェクトの中心人物として案件に携わることができます。 私たちのクライアントが手がけるビジネスの規模は膨大であり、 必然的に、取り扱うことになるデータの量も莫大な数となります。 これらのデータを整理し、企業の経営の意思決定に活かす。 他社では中々経験することのできない、希少な経験を積める環境です。 <注目ポイント2> コロナ禍以前よりリモートワークを推奨！ グローバルプレナーズでは、リモートワークは制度ではありません。 というのも、コロナ禍以前より在宅でのリモートワークを導入しており、 遠隔でプロジェクトを進めることが当たり前の環境となっているからです。 いわば、当社のリモートワークは制度ではなく、文化。 リモートでもスムーズにコミュニケーションが取れる開発体制があり、 メンバーたちもテレワークの強みを存分に活かせる者ばかりです。 開発体制はもちろん、評価体制などもしっかり整っていますので、 リモートワークでも高い成果をあげやすい環境だと言えます。 【入社後の成長サポート】 「海外のカンファレンスに参加したい」など、 スキルアップのための要望は何でも言ってください。 渡航費など必要な費用は全額会社が負担しますし、 休暇についても柔軟に調整します。 学習をサポートするジャンルに制限はありませんので、 実務に関連がないモノでも「やってみたい」という意欲を尊重し、 会社が全面的にバックアップします。

入社後はまず、1ヶ月間の社内研修からスタートします。 研修終了後も3年間を目安とした育成サポートを受けながら、 実際の案件にチャレンジいただきます。 【入社後の研修について】(1ヶ月間) 1週目：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて ↓ 2～3週目：ネットワークに関する基礎知識がつけられる【CCNA】という資格取得のための学習★資格合格率92% ↓ 4週目：クラウドやサーバなど、あなたが注力したい内容を中心に学習。 ↓ 2ヶ月目～：実際のプロジェクトに配属！ 【それ以降のサポートについて】 ◇Eラーニング研修（約5ヶ月間） 弊社オリジナルのカリキュラムに基づいて、技術取得を行うことが出来ます。 ◇ハンズオン研修（約6ヶ月間） 更にワンランク上のエンジニアを目指すため、 実際のクラウド環境を利用しながら行うAzure/AWSの研修など 実践に近い形でケーススタディができます。 ◇専属メンターによるサポート 入社後から半年間は、教育担当となる専属のメンターが付きます。 1ヶ月に1回のペースで進捗確認や悩み事がないかヒアリングを実施し、不安を抱え込まない環境づくりもしています。 →それ以降は、現役のエンジニアがマネージャーとなり、更にキャリアについて深堀ってサポートします！ ★案件のスパンは1～2年ほど。 徐々にスキルアップした業務をお任せしていきます。 <最初にお任せする業務の例> ◎製品に関するお問い合わせに対応するITヘルプデスク業務 ◎マニュアルに従って行うITインフラの運用・監視 ◎サーバ監視ツールの設計・構築 <ゆくゆくは下記のような業務も！> ◎Webサービスのネットワークやサーバー構築・運用 ◎大手小売業グループでのAzureクラウド基盤構築 ◎セキュリティクラウドの更改 ※携帯販売や家電量販店への配属はございませんので、ご安心ください。 <注目ポイント1> 独自の評価制度で頑張りをしっかり評価＆給与に反映！ 「技術を極めたい」「マネジメントのキャリアも積みたい」など社員によって目標は様々です。 ご入社後は、この目標を明確化し、叶えていくためのサポートを徹底しています。 ＜16段階のキャリア等級＞ 自身がどういったステップでキャリアを積んでいくことができるのか、 自身がどういったレベルなのかを等級別に可視化しています。 次のステップに進むために必要な技術/資格は何か、自分に足りないのはどんな経験かが明確になっているからこそ、より目標を鮮明にすることができます。 ＜等級の飛び級も可能！＞ 未経験入社をしたメンバーが2年でChiefに昇進(年収100万UP相当)した例もあり、 着実にスキルも収入もアップさせられるのが当社のキャリア制度！ 将来的に安定した技術やキャリアが欲しい方にピッタリです。 <注目ポイント2> 過度な残業が発生しないシステムがあります！ ITエンジニアといえば、残業がとても多いというイメージを持っている方は多いです。 しかし、当社では過度な残業を避け、ワークライフバランスを安定させる仕組みが整っています！ ◇半月ごとの勤怠チェック 当社では月半ばと月末にて、2段階の勤怠チェックを実施しております。 そこで一定以上の残業を確認した場合、総務からマネージャーに連絡され、 マネージャーは即座にプロジェクトの状況をチェックします。 短期的に改善しそうであれば、そのままですが改善が見られない場合は、 プロジェクトの異動による改善を行う場合もあります。 ◇マネージャーによる定期的な1on1 2ヶ月に1回マネージャーとの1on1を義務化しています。 業務や学習についての悩みを気軽に相談可能です。 ※入社～半年間は1ヶ月に1回 【入社後の成長サポート】 ◇オリジナルのEラーニング研修 ビジネススキルからIT資格の学習まで、幅広いカリキュラムを取り揃えています！ （カリキュラムの例） ・ビジネススキル ・IT基礎 ・Microsoft Office基礎 ・CCNA ・CCNP ・Azure ・AWS ・LPIC（Linux） ・セキュリティ　他 ◇オリジナルのキャリアマップ作成 当社では、社員の人が伸ばしていきたい技術や希望に沿って、キャリアを設計します。 定期的な1on1や目標設定を行うことで、そのキャリアを叶えることをサポートします。

入社後は1カ月間の研修からスタートします！ 【研修内容】 1週目：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 2週目：CCNAを取得するための学習★資格合格率93% 3週目：動画学習して実践したり、現場を想定したより実践的な研修を開始 4週目：インフラの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習。最終日は1on1面談で研修を振り返り、翌週から始まる実務に不安が無いか確認します！ 5週目：実務スタート！ 【配属後】 (1)定期的に『手を動かしていく』実践研修 現場で困ったことや、更にスキルを身につけていくための実践的な研修を実施しております！ 現場に入ってからの『わからない』を解決できる環境です！ (2)パーソナルキャリアマップの作成 キャリア面談で自分に合ったパーソナルキャリアマップを作成するため、 自身のキャリアに迷子になることがありません！ 【1人前のエンジニアに..！】 しっかりとした研修により、未経験でも業界最速の入社から平均2年、最速1年で上流工程を行えるようになります。 そのため当社では未経験からでも資格を取得することで、前職から年収が『150万円』上がったエンジニアもいます！ ◆専門的な用語は今は分からなくてOK！ 様々な企業のシステムやWebサービスの裏側を支えているお仕事を中心に扱っています！ ◆未経験から挑戦できる理由 新人研修だけじゃない！上級スキル獲得に向けた実践研修 定期的に社内ラボでの実機を使用した本格的な研修を行っています！ 個人では再現しづらい本格的な環境で、実務経験を積むことが可能となっています！ 社内ラボを使用して、Azureなどの学習が行える内容あり◎ 継続した学習機会を設けていますので、段階的にスキルを磨ける環境が整っています。 <注目ポイント1> 「「　当社の特徴　」」 ネットワークやサーバー、AWSなどクラウド技術… 【育成特化型IT企業】の当社では、需要の高い専門性を基礎から身につけて活躍できます！ 自社でITスクールを持っていることや、 多くの先輩たちを未経験から輩出してきたNSP-Techなら、 手厚いサポートのもと、安心して成長できます！ ＼ 納得できる評価制度でこれまで以上の給与も実現！／ 未経験からでもハイスキルのエンジニアになれる環境を提供！ <注目ポイント2> 行き届いた福利厚生制度で、仕事もプライベートも充実！ ひとりひとり理想のワークスタイル実現の為には、 プライベートの充実が必要不可欠。 弊社では、長年働いていただけるよう、 働きやすさとQOL向上にフォーカスした豊富な福利厚生を完備★ 弊社独自の制度も多く、働きやすい環境を整えています。 【例】 ■旅行手当 ■バースデー休暇&プレゼント ■お中元送付 ■資産運用セミナー ■電子図書館制度

〜NTT等の大手と結びつきが強い老舗「ソフタス」のグループ企業／成長戦略のために分社化・2021年4月設立／スピード感もって役職を目指したい方へ／教育関連ビジネス〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大手SIer等のネットワーク、サーバ設計・構築・運用 ※主要取引先…NTTグループ企業、住友生命グループ企業、大手メーカー他 ■案件体制： 案件ごとに、プロパー、他社社員含め3,4人で複数案件の運用管理にあたります。 〜案件例〜 大手情報通信企業／オンライン決裁基盤の運用・管理 大手精密機器企業／システム基盤の保守・リプレース 大手金融系企業／統合システムの運用オペレーション 医療系／電子カルテシステム等の基盤開発　など ■同社の魅力： 2021年4月に母体のソフタスグループの機能会社として分社化したのが当社です。 ・現在、基盤開発案件も全体の30％を占めており、今後もインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 ・会社の「仕組みづくり」に関われる環境…社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。 ・頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。 ・教育体制の充実…個人に合わせた研修を行う為、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 その他身に着けたい知識・技術については、同社社員の有識者で研修・勉強会を開催しております。（例：任意のコンサル研修は現在8期目で約20名程が毎年参加しています。） ■教育関連ビジネスへの広がり： 同社は教育関連ビジネスにも力を入れており、各教育機関と共同し、AIを活用した評価システムなども構想中です。 また、ソフタスグループとしても文部科学省が指定する「スーパープロフェッショナルハイスクール」に位置付けられた高校と連携し、ITインフラにまつわる授業の講師を同社社員が行なった実績等もございます。 変更の範囲：本文参照

■担当業務： インフラエンジニアとして サーバ・ネットワークの設計・構築を中心にお任せしていきます。 主には大手ベンダー系のお客様先にて常駐いただき ■詳細： 案件には様々なものがありますが、スキルやご自分がやってみたいことに応じて構築・設計・保守など、様々な案件をお任せします。 現在はお客様先での開発案件が中心ですが、同社ではできる限り同じ取引先から継続して依頼を頂けるような営業活動をしています。長く取引先に関わることでより担当のお客様に対して深く入り込んだサービスを提供することができます。 現在はお客様先開発が中心となりますが、ゆくゆくはチームでの請負開発ができるようにしていけるように取り組んでおります。 ■研修・フォロー制度： ・研修は中途経験者でも経験に応じて、1週間〜1か月程度実施しています。最初の3日程度はビジネスマナーや企業理念をお伝えさせていただきます。次に技術テストという形でITスキルを確認する研修を実施し、その後の研修内容やいつから案件配属するかなどを決定していきます。 ■組織構成 ・インフラチームは約10名のメンバーがおり、大手ベンダー顧客の客先勤務を中心にプロジェクトを推進しています。メンバーは技術志向性が高く自身のPCで新しい技術を学ぶなどITが好き！という考えの方が多くを占めています。 ■開発案件例(一例)： ・ストレージソリューションの提案、設計、構築 ・データベースサーバー保守（信頼性試験、障害調査等） ・Windows/Linux等のサーバー及びネットワーク設計、構築 ※ほぼ設計構築案件となります ■特徴・魅力： ・年齢や役職に関係なく、同じエンジニアとして対等に考える社風があります。年次が短くても、スキルがまだ少なくても、自分なりの答えを会社に対して言える方・言いたい方を歓迎します。 ・社員同士の交流機会が豊富で、全体として仲が良いのが特徴です。公式行事としては月1回の全社員ミーティング、社員旅行やバーベキューがあるほか、食事や飲み会など非公式の突発的なイベントも多くあります。和気あいあいとした社風です。

■担当業務： 業務系システム開発をご担当いただきます。スキルや案件状況、キャリアプランに合わせてPJにアサインします。 ■詳細： 案件には様々なものがあり、スキルに応じて要件定義・設計・保守、オープン系/web系など、様々な案件をお任せします。同社ではできる限り同じ取引先から継続して依頼を頂けるような営業活動をしています。長く取引先に関わることでより担当のお客様に対して深く入り込んだシステム開発サービスを提供することができることから、お客様先での開発の他、受託案件の社内での開発も行っております。 ■研修・フォロー制度： ・研修は中途経験者でも経験に応じて、1週間〜1か月程度実施しています。最初の3日程度はビジネスマナーや企業理念をお伝えさせていただきます。次に技術テストという形でITスキルを確認する研修を実施し、その後の研修内容やいつから案件配属するかなどを決定していきます。 ・また、アプリ担当でも貸与PCの環境設定はご自身でおこなっていただくことでアプリエンジニアでもインフラを少しでも理解した上で業務を進められます。 ・研修終了後、アプリエンジニアは原則自社内案件スタートとなります。（社内で先輩にすぐに質問・相談できる環境です！） ※昨年の中途入社者例 ・Aさん：約1か月研修後⇒自社内案件の数か月単位のPJを数件⇒客先常駐に挑戦中 ・Bさん：経験がしっかりあったため、約1週間程度研修⇒自社内案を数件経験⇒客先常駐をすでに2件経験済でしっかりと戦力化 ■組織構成 ・アプリチームは取締役開発部マネージャー含め約40名のメンバーがおり、.NET系をメインに約20名強、その他Java 系、Salesforce系の案件を常時10〜20名程度でプロジェクトを推進しています。 自社内勤務も多く、20〜30名が自社内で勤務する環境です。 ■参加プロジェクト(一例)： 倉庫管理システム社内開発プロジェクト(要件定義、設計、管理を担当) ・物流システム改善対応(見積、要件定義、設計を担当) ・業務改善システム化要件の検討、設計、構築

〜札幌市による第3セクター方式により設立／離職率が低く、長く安定して働ける職場／大規模イントラシステムのインフラエンジニア募集〜 大規模イントラシステムのサーバー、ネットワークの設計構築、保守運用業務を行っていただきます。 ・クライアントからの一次請けで、大規模イントラシステムにおけるインフラ関連の設計から保守までを担当しています。 ・ご経験に応じて、保守運用から徐々にスキルを身に着けて頂く場合もあれば、設計構築を中心に対応して頂くこともございます。 ■配属部署： 配属先となる情報システム事業部 情報システム課は、正社員6名のほか、派遣社員の方を含めて15名程で構成されています。イントラネットの保守運用、サーバー、ネットワークの設計構築を行っており、設計や保守等の業務比率は経験に応じて担当を分けています。 教育体制としては入社後も研修があり、OJTで先輩社員と現場を回ります。毎年全社員対象の技術研修が受講できます。 ※別組織の基幹システム担当部ではアプリ開発を行っており、配属部門はインフラ系の設計〜保守を行っています。 ■当社の特徴： 国のテレトピア構想モデル地域として1985年に指定された札幌市の「スノートピア計画」推進の一翼を担う法人として、第3セクター方式により1988年に設立。「札幌市スノートピア計画」の柱の一つである「冬季道路交通情報システム」を構築し、その成果は、地域に密着した独自の気象情報システム「SORAMIL（そらみる）」として、札幌市の雪対策を始め、道路管理、施設管理、航空運行管理などの分野で利用されています。また、「札幌市情報化構想」の策定や情報通信分野におけるデジタル化、IC化の進展に合わせて、行政情報並びに地域情報の調査研究、システム開発、運用管理を担ってきたほか、情報通信・放送技術の研究開発に関する実証実験へも積極的に関わり、札幌地域における地域情報化の先駆的役割を果たしています。近年は情報セキュリティ対策の支援事業や交通系ICカードの開発運用事業への取り組みも加わり、地域の情報施策に資する当社の役割は、より大きなものとなってきております。今後とも、情報・技術・サービスを駆使し、人と人をつないだ地域の情報化を通じ札幌の持続的発展と地域活力の向上、安全で安心な社会の実現を目指して、努力してまいります。

〜プライム上場／大手クライアント案件多数／世の中の反響、影響力が大きい仕事◎／大手企業を中心に3,000社以上の取引実績〜 ■業務内容： プランナーと共に、企業のSNS運用やSNSと連携したオウンドメディアのコンテンツ企画・制作を担当していただきます。具体的には、LINEを初めとするSNS・サイト制作において、 ・お客様企業／社内プランナーとの打ち合わせ ・コンテンツ企画／設計 ・コピーライティング ・コミュニケーション／げ問い合わせ業務 ・クリエイターとの各種調整（進行管理） ・納品、分析、レポート制作 など、幅広く経験を積むことが可能です。 ■業務の特徴： ・国内外の大手お客様、大規模プロジェクトに関わることができる ・20代前半〜30代の若いメンバーが多く在籍 ・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2700名以上という国内最大級規模の体制 ・新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ・新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 【メンバーの9割程度が在宅勤務主体】 在宅と出社の併用した働き方を導入。定期・不定期（週1〜2、隔週など）で出社しています。担当案件によっては完全出社の場合もございます。 【案件】 各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。20代〜30代が多いです。 ■昇格・昇給について： 正社員は年1回（4月）の昇給。 半期に一度、上司と目標設定の打ち合わせを実施します。その達成度合いが昇格や昇給に反映される仕組みです。「何を達成すれば給与が上がるか」の評価基準が可視化されていますので、平等で納得度の高い評価制度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車産業を中心に様々なITサービスを提供するスマートグループ／15年連続業績右肩上がりの成長企業】 ■業務内容： 大手企業の大規模なシステムやインフラサービスを専門性を持ったチームで支援しています。その一員としてスキルを学び、日々一緒に改善に取り組む仲間を募集します。 ＜具体的には＞ トヨタ自動車 ワークフローシステムの維持・運用業務。10万人以上が日々利用する大規模ワークフローシステム維持管理をご担当いただきます。 ご経験に応じて以下業務を対応頂きます。 ・利用者からの問合せ、顧客への各種報告書作成、システムへの帳票登録対応 ・システム障害／システム変更対応 また、日頃の業務を安定的に進めるために業務改善／省力化も対応頂きます。経験を積むと、運用設計／システム改修等の業務もお任せします。 ■使用ツール： Windows Server Oracle Database Apache/Tomcat PowerBI ■ポジションの魅力： システム障害・変更対応などのサーバ維持運用業務全般、チーム管理、顧客との折衝・報告など幅広く経験できます。 運用業務改善・効率化を顧客と共に推進する能力を身に着けていただき、将来的には、ITスペシャリスト、チームリーダー、組織マネジャーなどを目指していただきます。 ■キャリアパス： チームリーダー、プロジェクトマネジャー、ITスペシャリスト ※チームをまとめるリーダー、大規模基幹システムのITスペシャリストの選択が可能で、共に顧客に近い立場でプロジェクトを推進。 ■配属チーム： マネージャー１名、協力会社3名 顧客との距離も近く業務の連携や、スキルの共有・継承等は行いやすい環境 ■募集について： 当社は15年連続業績右肩上がりの成長企業です。チームリーダーとなり、メンバーを引っ張る方を募集しております。色々な仕事や職場を経験し、成長を感じられる業務を一緒に見つけましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車産業を中心に様々なITサービスを提供するスマートグループ／15年連続業績右肩上がりの成長企業】 ■業務内容： 大手自動車会社／グループ会社向けITデバイスの企画推進業務をご担当いただきます。 トヨタ自動車で利用されているクライアントPCのデバイス選定や仕様の決定、ドメインポリシーによるセキュリティ設定検討、OSマスター構築、OSやソフトウェアのアップデート計画立案、動作検証項目の洗い出し、調査などをする仕事です。 ■使用ツール： 主にWindows ■ポジションの魅力： Windowsの設定や仕組み、アップデート影響やリスクなど幅広い知識を身に着けることができます。それらを用いて、お客様企業ではどのような方法がよいのか寄り添ったソリューションを提供できます。 ■キャリアパス： プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ、ITスペシャリスト ■配属チーム： プロジェクトマネージャ1名、チームリーダー1名、チームメンバー7名程度が在籍しています。 ユーザーサポート経験やインフラ運用経験などから学んで成長したメンバーが多く在籍しており、それぞれが得意分野に精通しており、安心品質を提供するスキルあるチームです。 ■募集について： 当社は15年連続業績右肩上がりの成長企業です。チームはもちろん、お客様とも協力し合える職場です。 付加価値のある仕事の提案を考え、ともに成長を感じられる業務をしていきましょう。プロジェクト計画から実行まで挑戦したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務