PLM・SCP・MOM導入コンサルタント・エンジニア※管理職想定京セラコミュニケーションシステム株式会社
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仕事内容
■事業紹介 2024年10月より編成された新組織となります。 製造バリューチェーン(エンジニアリングチェーン、サプライチェーン)の デジタル化の推進を行っています。 現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、 今後は外販展開を行っていく計画です。 ■業務内容紹介 1.PLMソリューション「Siemens Teamcenter」 2.SCPソリューション「Kinaxis Maestro」 3.MOMソリューション「Siemens Opcenter」 上記1~3いずれかのコンサルタント/エンジニアとして、 提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。 ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。 シニアエキスパート(部長相当)以上の立場からプロジェクトにご参加いただき、 各ソリューションの導入をリードいただけることを期待しております。 ■配属先構成 事業部全体では約50名が在籍しています。 PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6~10名程度で組織されています。 ■導入事例 京セラグループへの導入事例 ・PLM 4事業部への導入(プロジェクト規模:約8,000万円) ・SCP 4事業部への導入(プロジェクト規模:約1,2億円) ・MOM 1事業部への導入(プロジェクト規模:約2億円)
指針理由
★京セラ・KDDIの戦略企業として設立され、創業以来20期連続黒字 ★アプリケーションからインフラ、モバイルまで含めたトータルソリューションを展開 ★Uターン歓迎!福利厚生充実!
働き方
勤務地
京都府京都市(京セラ本社ビル内) ※近鉄京都線 又は 地下鉄烏丸線 竹田駅下車、北西口より市バスで パルスプラザ前下車 ※上記以外にも海外含め各地に拠点があります。
雇用形態
正社員
給与
1000万円〜1500万円
勤務時間
8:00~16:45(休憩1時間)※勤務地により異なる フレックスタイム制有 短時間勤務制度有 ※小学校6年生以下の子(中学校以上で特別支援学校に通うお子様なども含む)もしくはご家族に要介護者がいる方
休日
年間休日125日 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇など 積立時間有休制度有、シフト勤務有 有休取得年間15日以上を推奨(2022年実績16.4日)
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
業種未経験歓迎
学歴不問
社宅・家賃補助制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
管理職・マネジャー
1001名~
リモートワークOK
副業OK
オンライン面接のみ
待遇・福利厚生
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、副業可(個人事業主型に限る・時間制限あり)、資格支援制度、貯蓄制度、自社株投資会、グループ保険、福利厚生カード(リロクラブ、エクスプレスカード)など
応募条件
応募資格
■必須スキル *下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・PLM/SCP/MOM製品の導入経験(製品は問いません) ・製造業向けシステム導入経験(生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など) *マネジメント経験(必須) ・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験 (プロジェクト:1,000万以上/組織:10名以上) ■歓迎スキル <PLM> ・Siemens社 Teamcenterの製品知識 ・Mendix(ローコード開発ツール)の経験者 <SCP> ・Kinaxis社 Maestro (旧称RapidResponse)の製品知識 <MOM> ・Siemens社 Opcenterの製品知識
会社概要
会社名
京セラコミュニケーションシステム株式会社
所在地
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 京セラ本社ビル内
事業内容
同社、京セラコミュニケーションシステム株式会社(以下KCCS)は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始。現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開している。成長著しいこれらの分野で、4つの事業のシナジー効果を最大限に発揮し新規事業を創出。さらには海外へと事業を拡大している。「人と人・情報と人・情報と情報をつなぐコミュニケーションの仕組み作り」で社会に貢献し、「期待より早く。期待より深く。期待より新しく」という思いとともに国内外問わず、お客様企業の飛躍と社会の発展に寄与していく。
従業員数
3,910名
資本金
2,985百万円
売上高
130,984百万円
平均年齢
39.9歳
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