〜働き方◎の環境でITスキルが身につく／エンジニアへのキャリアアップも可能で資格取得支援などフォロー体制充実〜 ■採用背景： 当社はPLACZ Groupの法人として2014年9月に設立致しました。ITエンジニアのアウトソーシングを中心に事業展開し順調に成長しております。事業拡大に伴い、ITサポート事務を増員いたします。 ■業務内容： 大手通信企業に常駐し、ITサポート業務に従事していただきます。ユーザからメールや電話で届く問合せに対してヘルプデスク要員として対応を行っていただきます。 ・ユーザからの問い合わせをシステムへ登録 ・解析チームへ連携 ・解析チームから得た回答をもとに問い合わせ元へメール送信orコールバック等 ■入社後の流れ： まずはITサポートとしてITスキルを身に着けていただき、その後はITサポート事務やエンジニアとしてキャリアアップするため様々なプロジェクト先に常駐していただきます。 ■働く環境： 社員の平均年齢は29歳と非常に若く、未経験からエンジニアを目指すメンバーが多く在籍しています。年休125日（土日祝）、残業月平均10h以下など、働きやすい環境が整っています。 ■サポート体制： 人事とのオンライン面談（二か月に一度）、人事とのランチ面談（年一回）、三か月に一度の帰社日・会社の方針や実績の共有会・社内イベントなど、月に一回以上は何等か社員同士の交流がある環境であり、常駐先に行ってからも密にコミュニケーションが取れる環境です。社員同士の仲が良く、プライベートでの交流も多いです。 ■スキルアップ支援： IT資格取得支援制度を設けており、テキストや資格の受験費用は会社負担、取得した資格に応じて毎月の給与アップなど、手厚くフォローしています。また資格の勉強会も活発で月に5回程度開催されているため、一緒に資格取得を目指していく方も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【採用管理システム「Talentio」提供／大企業からスタートアップまで幅広く導入／原則リモート・フルフレックス・完全週休2日制】 ■業務内容： 開発チームの一員として、Talentio」の改善や新機能追加など、開発全般を担っていただきます。サーバーサイドやフロントエンドなどの担当領域は、開発内容に応じて横断しながら、開発を進めます。またサービスの開発以外にも、例えばユーザーサポート業務からサービスを改善したりなど、幅広く活動していただきたいと思っています。 ■当社について： 私たちは採用管理システム「Talentio」を開発しています。採用管理システムとは採用プロセスの最適化を支援するもので、候補者や求人の管理を行うソフトウェアです。Talentioでは、多様化する採用プロセスに対して「どんな採用活動、どんな採用チームでも便利に使える採用管理システム」をコンセプトに、企業規模、業種関わらず、多くのクライアント様にご利用いただいています。 ■開発組織について マネージャー含めてエンジニアが６名在籍しております。 サービス開発においては、100％ではなく"120％の完成度"をポリシーとしており、サービスの質を常日頃から追求しております。 ■採用技術： ・言語：Ruby 3.0、JavaScript / TypeScript 4.5 ・フレームワーク：Ruby on Rails 6.1、React.js 16 ・インフラ・ミドルウェア - サーバー: AWS - 構成管理: itamae / terraform - CI: Circle CI - Lint: GitHub Actions + reviewdog(rubocop, brakeman, eslint, stylelint) ・ツール - ソースコード管理: Github - チャット: Slack - ドキュメント: Kibela - タスク管理: Asana / Github Issues - カスタマーサポート: intercom

【完全週休二日／契約に基づく業務のため適切な業務調整◎／キャリアアップ◎／未経験歓迎！／大手メーカーの案件多数／キャリアや志向性に応じて案件アサイン／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績】 ■こんな方に向けた求人です： ・ITエンジニアとしてキャリアを築いていきたい方 ・現職の働き方を改善したい方 ・技術者派遣出身の方 ■職務概要： 当社は航空機、自動車、建機など製造業のお客様企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を行っています。 当ポジションでは大手メーカーの業務システムの刷新プロジェクトにアサインさせていただきます。 ※海外拠点も含めており、数万人規模のプロジェクトとなります。 ※PJTとしては当社から数十名の規模で参画しており、1，2名で顧客先を担当する等は想定しておりません。 ■当ポジションの魅力： ・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。 ・Tier1の大手メーカーでの案件が多数ありますので、スキルを磨いていくことができます。 ・面談を通じてご本人様に合った案件を打診させていただきますので、ご本人様のキャリア志向性に応じたスキルを着実につけていくことができます。 ・チームとして案件にアサインとなるため、疑問点はすぐに解消できます。 ■当社の強み： ・多くの企業と取引をしている当社。エンジニアリング系派遣会社と異なり、市場動向と取引実績からの業界視点を元に取引先企業の事業貢献までを見据えたBPOベンダーとして、業務に取り組むことができるようになります。 ・顧客の収益拡大とコスト削減の双方の方向性に対し、サービスを提供できる企業は国内には未だ少なく、増収増益を達成しています。 ■BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）とは： 「業務プロセス改善力・人材配置・センター等の仕組み・技術力」の最適化と運用をソリューションとして、顧客企業の支援を設計開発工程で行っています。 メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日／契約に基づく業務のため適切な業務調整◎／キャリアアップ◎／未経験歓迎！／大手メーカーの案件多数／キャリアや志向性に応じて案件アサイン／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績】 ■こんな方に向けた求人です： ・ITエンジニアとしてキャリアを築いていきたい方 ・現職の働き方を改善したい方 ・技術者派遣出身の方 ■職務概要： 当社は航空機、自動車、建機など製造業のお客様企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を行っています。 当ポジションでは大手メーカーの業務システムの刷新プロジェクトにアサインさせていただきます。 ※海外拠点も含めており、数万人規模のプロジェクトとなります。 ※PJTとしては当社から数十名の規模で参画しており、1，2名で顧客先を担当する等は想定しておりません。 ■当ポジションの魅力： ・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。 ・Tier1の大手メーカーでの案件が多数ありますので、スキルを磨いていくことができます。 ・面談を通じてご本人様に合った案件を打診させていただきますので、ご本人様のキャリア志向性に応じたスキルを着実につけていくことができます。 ・チームとして案件にアサインとなるため、疑問点はすぐに解消できます。 ■当社の強み： ・多くの企業と取引をしている当社。エンジニアリング系派遣会社と異なり、市場動向と取引実績からの業界視点を元に取引先企業の事業貢献までを見据えたBPOベンダーとして、業務に取り組むことができるようになります。 ・顧客の収益拡大とコスト削減の双方の方向性に対し、サービスを提供できる企業は国内には未だ少なく、増収増益を達成しています。 ■BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）とは： 「業務プロセス改善力・人材配置・センター等の仕組み・技術力」の最適化と運用をソリューションとして、顧客企業の支援を設計開発工程で行っています。 メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【理系出身者歓迎！／契約に基づく業務のため適切な業務調整◎／完全週休二日／未経験歓迎！／大手メーカーの案件多数／キャリアや志向性に応じて案件アサイン／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績】 ■こんな方に向けた求人です： ・理系出身でITエンジニアとしてキャリアを築いていきたい方 ・何かしらのスキルを身に着けていきたい方 ・理系素養を活かして専門性を高めていきたい方 お客様へのサービス品質を保つためにもしっかりとした育成体制がございますのでご安心ください。 ■職務概要： 当社は航空機、自動車、建機など製造業のお客様企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を行っています。 当ポジションでは大手メーカーの業務システムの刷新プロジェクトにアサインさせていただきます。 ※海外拠点も含めており、数万人規模のプロジェクトとなります。 ※PJTとしては当社から数十名の規模で参画しており、1，2名で顧客先を担当する等は想定しておりません。 ■当ポジションの魅力： ・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。 ・Tier1の大手メーカーでの案件が多数ありますので、スキルを磨いていくことができます。 ・面談を通じてご本人様に合った案件を打診させていただきますので、ご本人様のキャリア志向性に応じたスキルを着実につけていくことができます。 ・チームとして案件にアサインとなるため、疑問点はすぐに解消できます。 ■当社の強み： ・多くの企業と取引をしている当社。エンジニアリング系派遣会社と異なり、市場動向と取引実績からの業界視点を元に取引先企業の事業貢献までを見据えたBPOベンダーとして、業務に取り組むことができるようになります。 ■BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）とは： 「業務プロセス改善力・人材配置・センター等の仕組み・技術力」の最適化と運用をソリューションとして、顧客企業の支援を設計開発工程で行っています。 メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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【完全週休二日／契約に基づく業務のため適切な業務調整◎／キャリアアップ◎／未経験歓迎！／大手メーカーの案件多数／キャリアや志向性に応じて案件アサイン／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績】 ■こんな方に向けた求人です： ・ITエンジニアとしてキャリアを築いていきたい方 ・現職の働き方を改善したい方 ・技術者派遣出身の方 ■職務概要： 当社は航空機、自動車、建機など製造業のお客様企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を行っています。 当ポジションでは大手メーカーの業務システムの刷新プロジェクトにアサインさせていただきます。 ※海外拠点も含めており、数万人規模のプロジェクトとなります。 ※PJTとしては当社から数十名の規模で参画しており、1，2名で顧客先を担当する等は想定しておりません。 ■当ポジションの魅力： ・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。 ・Tier1の大手メーカーでの案件が多数ありますので、スキルを磨いていくことができます。 ・面談を通じてご本人様に合った案件を打診させていただきますので、ご本人様のキャリア志向性に応じたスキルを着実につけていくことができます。 ・チームとして案件にアサインとなるため、疑問点はすぐに解消できます。 ■当社の強み： ・多くの企業と取引をしている当社。エンジニアリング系派遣会社と異なり、市場動向と取引実績からの業界視点を元に取引先企業の事業貢献までを見据えたBPOベンダーとして、業務に取り組むことができるようになります。 ・顧客の収益拡大とコスト削減の双方の方向性に対し、サービスを提供できる企業は国内には未だ少なく、増収増益を達成しています。 ■BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）とは： 「業務プロセス改善力・人材配置・センター等の仕組み・技術力」の最適化と運用をソリューションとして、顧客企業の支援を設計開発工程で行っています。 メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ ワークライフバランス◎（年間休日120日以上・残業平均10.2h/月・初年度から有休23日付与）｜「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要： ＜業務内容＞ ベンチャー企業から大手企業まで幅広い案件の中からマッチングいたします。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。全行程の案件を扱っているためコーディング・テストだけでなく、ご希望があれば上流工程をお任せします。 ＜就業環境の魅力＞ 残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均10.2hに収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日が120日以上がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する「社長の想い」： 技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■社員の気持ちを大切に 入社確定後に社員の希望を聞きながら参画案件を決定します。（会社命令なし） 帰社日なしでプライベートも大切にします。 自分のレベルに合わせたEラーニングが受け放題 チャット内での相談可 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験入社多数！人材業界世界第3位の企業で、今後需要が右肩上がりの業界に携わる〜 ◎年休125日／土日祝休／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方 ◎人の良さが自慢！穏やかなメンバーが多く、働きやすい環境を手に入れたい方 ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中！ ■業務概要 ・人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。 ・介護領域に特化した営業となります。 ■具体的には ・新規応募者対応(電話) ・クライアント、登録スタッフのマッチング(電話) ・新規オーダー獲得(電話9割・訪問1割) ・稼働スタッフのフォロー及び更新確認 ・契約書作成等 ■部門の組織風土 ・離職率が低い ⇒人を大切にするカルチャーが根付いており、毎月1on1の実施でキャリアについての相談をする場があります！ ・ジョブポスティング制度 ⇒年1回公募があり、マンパワーグループでの様々な職種にチャレンジすることが可能！ ・個人の強みを成長させる環境 ⇒1on1の実施や、社内ベンチャーとして事業立ち上げを企画したり、新たなことにチャレンジ可能！ ■働きやすい環境 ・年休125日／土日祝休／残業月20時間程度／フルフレックスあり ・女性活躍！同社の全社員の約6割が女性が活躍！秘訣は日々の働きやすさやほとんどの方が育休後復帰をされていたり、時短勤務などにも取り組んでいます！ ■この仕事の魅力 ・2025年介護業界は約37万人の介護士が不足するといわれています。 この需要ギャップを我々は派遣、紹介というサービスを活用し埋めていくという社会的使命を担っています。 ・まだスタートしたばかりの事業部(2019年4月スタート)ですが介護人材業界のリーディングカンパニーになるべく全力でマーケットと向き合っています。介護業界をよくしたい、人の役に立ちたい、成長したいという方には魅力ある仕事です。 ■マンパワーグループについて ・同社は世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された、総合人材サービス会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ ワークライフバランス◎（年間休日120日以上・残業平均10.2h/月・初年度から年休23日付与）｜「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要： ＜業務内容＞ ベンチャー企業から大手企業まで幅広い案件の中からマッチングいたします。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。全行程の案件を扱っているためコーディング・テストだけでなく、ご希望があれば上流工程をお任せします。 ＜就業環境の魅力＞ 残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均10.2hに収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日が120日以上がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する「社長の想い」： 技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■社員の気持ちを大切に 入社確定後に社員の希望を聞きながら参画案件を決定します。（会社命令なし） 帰社日なしでプライベートも大切にします。 自分のレベルに合わせたEラーニングが受け放題 チャット内での相談可 変更の範囲：会社の定める業務

〜頑張った方にはしっかりと還元していく社風／中途入社者安心のフォロー体制／有給取得・在宅勤務推奨の働きやすい社風／フリーランスのITエンジニアの方と働き先である企業様をつなぐ大きなやりがい／成長企業〜 ■業務内容： ■法人向け活動 1．新規取引先の拡大や既存顧客の深堀営業 2．新規・既存顧客問わず、登録ITエンジニア向けの案件収集、人材提案活動 3．稼働中のITエンジニアの就業状況の確認や契約調整 ※いくつかの既存のお客様を引き継ぐことも考えていますが、新規での顧客開拓もお願いする予定です。 ※顧客はすでに取引のある顧客の深耕営業が9割です。 ※基本的に飛び込み営業はございません。 ■フリーITエンジニア向け活動 １．登録ITエンジニアへマッチする案件の紹介 ２．新規登録があったITエンジニアへのヒアリング（事業の紹介とエンジニアの経歴や希望案件のヒアリング） ３．稼働中の担当ITエンジニアへ就業状況のヒアリング及びフォロー ■その他活動、（将来的に）マネージメント業務 ■配属先情報： 支店長男性40歳代、同支店社員：男性6名、女性1名 ■サポート体制について：業務を覚えるまでは、丁寧にサポートいたします。また、業務を覚えた後も出社、在宅勤務に関わらず、分からないことなどはいつでも相談出来る体制がございます。 （在宅勤務でも質問しやすい環境です。） ■評価制度について 期初に1年間の個人目標を上司と設定します。 個人目標に対する年に1回の評価にて等級と号数が決定し、給与が確定します。 ・等級 仕事のスキルや役割に対して、社員に期待するレベルと段階的に表したものです。 PE-BANKでは5つ（J⇒S⇒L⇒M⇒D）の等級があり、各等級で求められる仕事のしかたや行動や考え方、スキルの方向性を定めています。 等級が上がる（昇格）ほど、給与の上り幅が大きくなります。 ・号数 各等級において1から25まで賃金が定められており、数字が大きくなるほど賃金は高くなります。 1年間の個人目標の達成度（評価ランク：S〜E）に応じて号数が増減します。 ・昇格 期末の評価及び、昇格する等級に求められるスキルを満たしていることを条件に昇格試験を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

AWSパートナー（専業部署有）・アプリ（受託有）・インフラ構築・Saas事業（構築中）・教育事業　展開。研修にやたら力を入れていて、リモワを推奨している会社です。 ■職務内容： AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとしてAWSの基盤構築や、AWS/インフラにおけるサーバーの構築やシステムの運用などエンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に業界業種も様々な案件を担当していただけます。 ※現状のスキル（得意言語や環境をヒアリング）にあわせ業務内容を決定します。 ＜具体的には＞ AWS上のサーバーインフラ、400を超えるAWSサービスを活かした、クラウドサービスのソリューション業務全般、およびサーバ設計・構築・運用をお任せします。 ■案件例・開発環境： ◎新規Webサイトのインフラ基盤設計構築・監視運用代行 インフラ基盤の設計構築〜監視環境設定 DirectConnectの導入サポートや 開発ベンダーと調整し環境構築の実施中心 ◎Webシステムのクラウド移行 データベースをOracleからMySQL互換のAuroraへ移行 それに伴うWebシステムのバージョンアップ対応・ 運用業務の対応全般 ■組織構成： 当社はアプリとインフラ含め、現在190名程度の技術者がおり、20〜50代まで幅広く活躍しております。また、中途入社率が6割を超えており、積極的に中途採用をしております。 ■研修制度： Linux研修やAWS認定ソリューションアーキテクト研修などスキルや経験によって研修内容を選択し、実施いたします。 期間としては、最大4か月の研修をご用意しており、平均2.3か月となっております。 ■当社の特徴： (1)スモールプロジェクト中心： スモールプロジェクト（期間：2週間〜半年程度、委任・ラボ人：2.3名体制　　請負案件10人月程度）が多いことにより、様々な業界や技術スタックに携わることで技術力を高めることが可能です。 (2)AWS社との協業マーケティングが可能： AWS Partner Network(APN)アドバイスコンサルティングパートナーに認定されているため、AWS社との協業マーケティングを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

AWSクラウド環境でのシステム・設計・構築/サーバ設計・運用◆DX・社内開発中心 ■職務内容： AWSの基盤構築や、AWS/インフラにおけるサーバーの構築やシステムの運用などエンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に業界業種も様々な案件を担当していただけます。 ※現状のスキル（得意言語や環境をヒアリング）にあわせ業務内容を決定 ＜具体的には＞ AWS上のサーバーインフラ、160を超えるAWSサービスを活かした、クラウドサービスのソリューション業務全般、およびサーバ設計・構築・運用をお任せします。 エンドユーザーから依頼される中小規模案件を中心に様々な案件を担当。 ■案件例・開発環境 ◎新規Webサイトのインフラ基盤設計構築・監視運用代行 インフラ基盤の設計構築〜監視環境設定 DirectConnectの導入サポートや 開発ベンダーと調整し環境構築の実施中心 ◎Webシステムのクラウド移行 データベースをOracleからMySQL互換のAuroraへ移行 それに伴うWebシステムのバージョンアップ対応・運用業務の対応全般 対応した受託案件は100件を超えます。 エンドユーザーとSI会社の案件割合は5対5程度です。 ■組織構成： 当社はアプリとインフラ含め、現在190名程度の技術者がおり、20〜50代まで幅広く活躍しております。また、中途入社率が6割を超えており、積極的に中途採用をしております。 ■研修制度： Linux研修やAWS認定ソリューションアーキテクト研修などスキルや経験によって研修内容を選択し、実施いたします。 期間としては、最大4か月の研修をご用意しており、平均2.3か月となっております。 ■当社の特徴： (1)スモールプロジェクト中心： スモールプロジェクト（期間：2週間〜半年程度、委任・ラボ人：2.3名体制　　請負案件10人月程度）が多いことにより、様々な業界や技術スタックに携わることで技術力を高めることが可能です。 (2)AWS社との協業マーケティングが可能： AWS Partner Network(APN)アドバイスコンサルティングパートナーに認定されているため、AWS社との協業マーケティングを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

AWSクラウド環境でのシステム・設計・アプリケーション開発◆DX・社内開発中心 ■職務内容： 言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあれば lambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。 ※現状のスキル（得意言語や環境）から業務内容を決定します。 ■開発手法： アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等多角的な開発経験が積めます。 受注形態はラボ契約、請負契約など ■案件例・開発環境： ○メーカ向けBIシステム構築／BIダッシュボード構築 KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築 技術／Vue.js、バックエンドはPython 使用サービス／AWS：S3、RDS（PostgreSQL）、Glue、QuickSight、Amplify、API Gateway、Lambda ○医療機関向けシステム構築 AWS Amplifyを利用したフルサーバレス構成で構築 技術／Vue.js、Nodejs 使用サービス／AWS：S3、DynamoDB、Amplify、API Gateway、Lambda 対応した受託案件は100件を超え エンドユーザーとSI会社の案件割合は5対5ほど。 ■組織構成： 当社はアプリとインフラ含め、現在190名程度の技術者がおり、20〜50代まで幅広く活躍しております。また、中途入社率が6割を超えております。 ■研修制度： Java開発研修やAWS認定Developerアソシエイト研修などスキルや経験によって研修内容を選択し、実施いたします。 期間としては、最大4か月の研修をご用意しており、平均2.3か月となっております。 ■当社の特徴： (1)スモールプロジェクト中心： スモールプロジェクト（期間：2週間〜半年程度、委任・ラボ：2.3名　請負案件20人月程度）が多いことにより、様々な業界や技術スタックに携わることで技術力を高めることが可能です。 (2)AWS社との協業マーケティングが可能： AWS Partner Network(APN)アドバイスコンサルティングパートナーに認定されているため、AWS社との協業マーケティングを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

AWSクラウド環境でのシステム・設計・アプリケーション開発 ■職務内容： AWS上にのるアプリケーションの開発を行います。 言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあれば lambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。 ※現状のスキル（得意言語や環境）から業務内容を決定いたします。 ■開発手法： アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等多角的な開発経験が積めます。 ■案件例・開発環境： ○メーカ向けBIシステム構築／BIダッシュボード構築 KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築 技術／Vue.js、バックエンドはPython 使用サービス／AWS：S3、RDS（PostgreSQL）、Glue、QuickSight、Amplify、API Gateway、Lambda ○ガバメントクラウド移行 オンプレからAWS上に公共系システムの移行を行う 技術／Java、Python、PostgreSQL 使用サービス／AWS：TransitGateway、ClientVPC、Lambda、RDS、S3、EC2、CDK等 ■組織構成： 当社はアプリとインフラ含め、現在190名程度の技術者がおり、20〜50代まで幅広く活躍しております。また、中途入社率が6割を超えており、積極的に中途採用をしております。 ■研修制度： Java開発研修やAWS認定Developerアソシエイト研修などスキルや経験によって研修内容を選択し、実施いたします。 期間としては、最大4か月の研修をご用意しており、平均2.3か月となっております。 ■当社の特徴： (1)スモールプロジェクト中心： スモールプロジェクト（期間：2週間〜半年程度、委任・ラボ：2.3名　請負案件20人月程度）が多いことにより、様々な業界や技術スタックに携わることで技術力を高めることが可能です。 (2)AWS社との協業マーケティングが可能： AWS Partner Network(APN)アドバイスコンサルティングパートナーに認定されているため、AWS社との協業マーケティングを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ベテラン歓迎！エンジニアとして技術を極めていきたい方歓迎 ◎地元岡崎で長期的に働いていきたい方歓迎 デンソーグループを中心に生産受託事業・実装製造事業・製造請負事業を展開する当社のシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。上流工程の経験を積みたい方にオススメのポジションです。開発言語（C#・.Net・PHP他）が出来る方は、即戦力として大歓迎です。 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める範囲】 大手製造向けの業務系・Web系システム等のSE/PG業務に従事頂きます。 開発実績では、生産管理管理システム・検査機データ分析システム・ライン設備データ収集管理システム等、多数あります。 システム開発経験を活かした新規開拓営業等通じてお客様の生の声を聞いてニーズへの提供をさせて頂きます。また、お客様の要望などにより、案件ごとに客先常駐などにもフレキシブルに対応しています。色々な案件に対応することが可能な為、業務を通じてのスキルアップが可能です。 ■業務詳細： ・各種ソフト開発 要件定義、仕様作成、詳細設計、単体テスト、結合テスト、検証と評価、各種エビデンス作成などをベースにお客様の要件を確認しながら提案型プレゼンも実施します。 ・DX対応 事務処理や製造現場の工程および作業工程で手書きからデジタル化への改善でのシステムづくりとして情報を繋ぐなどの提案と開発も行います。システム開発は上記同様の対応と現場の作業工程との改善もソリューションとして提案と改善をお客様と一緒に行動します。 ■魅力／やりがい： 昨今は、プログラマーやシステムエンジニアへの求人が多くニーズも多様化していますが、弊社は経験浅い方でもじっくりとキャリアを積重ねながら育てる環境があります。経験がある方はエンジニアだけではなく、システム部門の目指す姿に参加して頂き経営目線のスタンスで更なる成長への仲間となって取んでいただけます。例えば、営業活動を通じてお客様の声を直接聞いて開発へのフォードバックや大手取引会社へ業務派遣として参画し先端ニーズを学ぶ事も可能です。または、社内では販売できるアプリ開発等にも力を入れており個人のアイディアを商品化する面白さもやりがいの場になります。福利厚や昇級精度も充実しており安心して働ける会社です。 変更の範囲：本文参照

〜会社の成長を担う注力領域／デンソーグループを中心に、生産受託事業・実装製造事業・製造請負事業を展開／ワークライフバランス◎で腰を据えて働ける環境〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 電子部品生産ラインの生産準備業務をお任せします。工程設計・生産準備や、生産ラインや工程の改善業務を担当します。 ■業務詳細： ◇設備仕様書作成、設備・治工具手配、工程FMEA、工程能力調査、実務業務など ◇工場レイアウトやラインレイアウトの作成とライン設置や移動など ◇ラインの改善、工程改善、生産管理の改善など ※その他技術派遣として「お客様の工場での新製品を量産するための加工技術や工程設計や設備改善等」の業務やお客様の生産ライン・設備や工程など現場のモノづくりを支援する改善業務にも取り組んでいただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■身につくスキルなど： ・生産技術研究開発から量産まで幅広く経験できます。 ・生産戦略や設備投資を担うことで経営視点が身につきます。 ・現場の問題課題を改善として支援する業務の経験でモノづくりノウハウが身につきます。 ・企画／技術／品質／工場まで多部署と関わりながら仕事を推進するので、マネジメント能力を身につけられます。 ■魅力／やりがい： ◇定着率◎の環境 「有給休暇の取りやすさ」や「週休2日」といった働きやすさも相まって高い定着率を誇ります。「仕事も頑張りたい、ワークライフバランスも大切にしたい」そんな方にピッタリなポジションです◎ ◇ワークライフバランス◎ 「家庭の時間を大切にしている」「趣味の時間が持てるようになった」と、両率できているスタッフが多いのが特徴だと言えます。 ■当社について： 1990年創業、岡崎を拠点に事業展開している会社です。「お客様第一主義」を胸に、アルテックグループ一丸となって取り組んできました。 変更の範囲：本文参照

〜デンソーグループを中心に、生産受託事業・実装製造事業・製造請負事業を展開／ワークライフバランス◎で腰を据えて働ける環境〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 光学製品であるメガネレンズの製造作業及びリーダーとしての現場管理業務をお願いします。5名〜7名程度のチームをお任せします。 作業手順書などの見直しなども行い、安全で効率的な製造現場作りに貢献していただきたいと考えております。 ■業務の流れ： ◇まずは製造現場に立っていただき、製品特性や現場感を学んでいただきます。 ◇作業や仕事に慣れてきたころに、現場リーダーとして活躍していただきます。進捗管理・人材教育・健康管理を含めた社員管理を行うことで、品質にこだわった現場になるようまとめてください。現場で感じたことや、スタッフの声にも耳を傾けて指導・改善・教育ができるリーダーになっていただくことを期待しております。 ■魅力／やりがい： ◇定着率◎の環境 「有給休暇の取りやすさ」や「週休2日」といった働きやすさも相まって高い定着率を誇ります。「仕事も頑張りたい、ワークライフバランスも大切にしたい」そんな方にピッタリなポジションです◎ ◇ワークライフバランス◎ 「家庭の時間を大切にしている」「趣味の時間が持てるようになった」と、両率できているスタッフが多いのが特徴だと言えます。 ■当社について： 1990年創業、岡崎を拠点に事業展開している会社です。「お客様第一主義」を胸に、アルテックグループ一丸となって取り組んできました。 変更の範囲：本文参照

◎ベテラン歓迎！PGとして極めていきたい方必見です ◎地元岡崎で長期的に働いていきたい方歓迎 デンソーグループを中心に生産受託事業・実装製造事業・製造請負事業を展開する当社のシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。上流工程の経験を積みたい方にオススメのポジションです。開発言語（C#・.Net・PHP他）が出来る方は、即戦力として大歓迎です ■具体的には： 【変更の範囲：会社の定める範囲】 （1）既存取引会社からの案件で開発の進捗管理・ベンダー管理 EV関連部品工場での「生産状況の見える化」を実現する為のシステム開発を行います。各システムを統合するプラットフォーム構築も視野に入れたプロジェクトの中心人物となっていただきます。打ち合わせでお客様先に伺うこともありますが、常駐ではなく当社本社勤務となります。 ※案件の見積作成、要件定義書の作成／進捗／納期管理（社内開発含む）／顧客やベンダーとの進捗／調整会議等に参加など （2）社内システム管理 自社システム・サーバー等の保守／運用管理／OA機器設定やヘルプデスク業務（一部HPのメンテナンス等）など （3）IT領域における関連業務 PG採用面接へ参加、フォローなど ■システム開発事業について： 次世代の事業の柱として注力している事業です。自動車業界における稼働監視システムや生産管理システム、各種データ収集／解析システム等を扱っております。 ■当社の特徴： ・デンソーグループを中心に、生産受託事業／実装製造事業／製造請負事業を展開しています。創業から約30年「お客様第一主義」を胸に、アルテックグループ一丸となって取り組んできました。 ・1990年に電子製品の製造業で創業し、わずか30年あまりの間に製造請負事業、システム開発事業、人材派遣事業、電子部品実装器販売事業など、事業拡大を行ってきました。コア事業である電子部品製造事業をはじめとした既存事業の更なる強化は勿論、今後も新分野への挑戦を続けます。また、大手取引先が多数あり、事業も多岐にわたるため、安定した経営を実現することができております。ISO9001、ISO14001を取得しており顧客目線での品質を重視しています。 変更の範囲：本文参照

【在宅勤務導入PJ数64％／働きやすい環境作り＆希望を考慮した案件アサインでスキルアップ目指せる／月残業16h・年休125日／研修・資格支援・福利厚生充実／13期連続で増収増益◎】 ■業務内容：【変更の範囲：無し】 官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて業務アプリケーション開発における顧客折衝、設計、製造、テスト、保守をお任せします。 オープン系言語での業務系開発をメインに、幅広い言語や技術分野の案件を扱っています。 ※上流工程の経験がない方は製造工程から担当いただき、少しずつ設計や要件定義などを学んでいただきます。 ※これまでの経験やスキルを活かした案件や、新しい言語にチャレンジできる案件など、エンジニアの希望に応じてアサインします。 ※同顧客先での常駐期間は平均3年となります。 ■取引先：自治体／公官庁／大手SIer／大手通信会社など ■組織：中途社員8割／チーム体制3〜10人程／平均年齢30代 プロジェクトはベテラン社員、中堅社員、若手で構成されることが多いです。 ■就業環境について： ・有給消化率62％（平均取得日数11日） ・各種手当：在宅勤務手当 ■就業環境： ・担当営業が定期的に顧客先に訪問し、現場についての相談や今後のスキルアップ、希望アサイン先について話し合う打ち合わせを行っています。 ・アサイン先の希望が通りやすい環境です。同じ現場でずっと働きたい、新しい技術を身に着けたい、近いところで働きたい等、ご自身の望むキャリアプランや働き方を優先して就業できます。そのため定着率が高くエンジニアの満足感にも繋がっています。 ■給与・福利厚生： ・エンジニアの持つスキルの市場評価や顧客先での評価を給与に反映しています。年功序列や勤続年数に左右されることがなく、明瞭な給与制度を設けております（詳細は面接にて） ・福利厚生でeラーニングも導入しており、アプリやインフラ、ビジネスコミュニケーションなど年間300コンテンツを受講し放題です。資格取得のための勉強や興味のある分野のスキルを伸ばすことができます。 ・ビジネススキル研修を開催しており、参加社員には別途教育手当を支給しております。 変更の範囲：無