●ICTサービス売上国内1位、国内トップレベルの技術力保有 ●家賃補助・扶養手当など福利厚生充実＆平均勤続年数約20年で長期就業可能 ●ポスティング制度やキャリア相談などキャリアサポート制度充実 ■職務内容： 昨今多発するセキュリティインシデントに対応するセキュリティ技術も含めた最適なインフラ基盤の企画提案／構築／運用の推進をお任せいたします。 ■期待役割・ミッション： お客様としても高セキュリティを意識したシステム基盤を求めており、より強固なセキュリティ実現が必要な為、セキュリティ施策としてのトレンドを理解し、セキュリティ技術も含めた最適なインフラ基盤の企画提案／構築／運用を推進頂きます。 ■仕事の魅力・やりがい： ・お客様のアカウントSEとして、お客様、他ベンダー、富士通関連部署と協業しながら、システムを実現させることが出来ます。 ・富士通／他社の先端技術を提案し活用するシチュエーションに多く触れることが出来ます。 ・クラウドベンダ等他ベンダとも協業することも多く、技術的な支援・新しい知見・コネクションを得る機会が多いです。 ・資格取得についても積極的な支援を実施しており、自身の意欲により、多種スキル獲得が可能。成長を実現することが出来ます。 ・お客様キーマンとの折衷も含めた積極的な提案業務に携わることが出来ます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいやジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ成果をしっかり評価し優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年超の独立系SIer／長期・大規模案件やプライム案件多数◎／在宅勤務可・残業平均20h以内で福利厚生◎〜 ＜当社の魅力＞ ◆長期・大規模案件やプライム案件多数！ ◆国内有名企業のDXプロジェクトも手掛ける独立系SIer ◆BtoCのサービスからBtoBの基幹システム・社会インフラ領域まで幅広い事業展開 ◆シンガポール/タイ/中国にも子会社を設立し,海外展開も強化！ ■業務概要： ・関西の様々な業界の大手企業向けプライム案件を担当している部門に、PL/PM候補としてご活躍いただきます。これまでのご経験を活かしながら上流工程にてスキルアップ頂くことが可能です。 ・完全独立系のSIerだからこそ、金融/通信/製造/流通/サービス/学校/公共など幅広い業界の案件を担当しております。案件内容も業務システム/ECサイト/モバイル/AI/クラウドサービス等ラインナップが多く、生成AIなど最先端技術も活用いただけます。ご自身の志向性とご経験を踏まえて着実にキャリアアップが可能な環境です。 本ポジションでは、以下のような案件の中からあなたに最適なポジションをご提案いたします。 ＜SI事業＞ 関西圏にある大手顧客との20年来に及ぶ直接取引を強みに顧客基盤を拡大しています。 ・開発SE／PL／PM ＜各種自社パッケージ事業＞ 大学向けパッケージ「GAKUEN」／銀行向けパッケージ「Bank Neo」／自治体・健康保険組合向けパッケージ「JMICS」「iBss」等を展開しております。 ■長期就業に向けた取り組み： ＜健康経営優良法人認定！国が認めた好環境で定着率95％！ ＞ ・各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助など、社員の自己啓発に対する援助も行っています。他に、社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」など、技術面以外の取り組みにも力を入れています。 ＜着実なスキルアップを目指せる環境！＞ 社内の資格取得制度も豊富でeラーニング授業や最大20万円まで支給される各種補助も魅力です。（通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度） 変更の範囲：会社の定める業務

【SaaSからAIまで幅広いソリューションを提供／市場規模3兆円を超える駐車場領域×DX市場に挑むスタートアップ】 ■募集概要： 当社は、駐停車スペース取引に関わるアナログ工程をDX化することを目指し、7つのサービスを展開しています。今回募集するのは、未活用の土地や遊休駐車場を「時間貸し予約制パーキング」として再活用する自社サービス「PIT PORT」の営業リーダー候補です。大手不動産会社や駐車場運営事業者、オーナーからの導入依頼が増加しており、既存の案件を回しながら新規開拓も担える方を募集します。 ■業務内容： 新規法人顧客の獲得、既存法人顧客の深耕、オーナーリレーションの構築の担当や、既存駐車場の管理や売上拡大（収支管理、オーナー対応、プロモーション施策の立案・実行）をお任せします。新規商談機会の創出からクロージングまで一貫して携わっていただきます。 ■PIT PORTについて：https://pit-port.com/ 「今空いている駐車場が分かる」アプリケーションです。今まで都市部に限らず、駐車場を見つけられないことが多く、駐車に対する不安や時間ロスなどの問題がありましたが、衛星データ×AIを用いてPIT PORTは目的地近くの駐車場を確実に予約できるサービスを提供し、これらの課題を解消します。 ■サポート体制： 約3か月での独り立ちを目指してサポート体制を整えております。 （1）トレーナー制度：教育担当として伴走サポートいただく人が1名付きます。 （2）シミュレーションとロープレ：自分で3か月後の目標を立て、どう達成できるかを上司とすり合わせ、ロープレを繰り返していただきます。 ■ポジションの魅力： ・DX成長市場×SaaS×不動産テックという注目領域で活躍できます。 ・少数精鋭のチームで、自身の意見やアイデアが事業戦略に反映されやすい環境です。 ・初期提案からクロージング、アップセルまで一貫して経験でき、総合的な営業力が身につきます。 ・サービス・組織拡大フェーズのため、自分の成果がダイレクトに事業成長に結びつく実感を得られます。 ■キャリアパス： 組織マネジメントや新規事業立ち上げなど、多様なキャリアパスが描ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【風通しの良い社風◎/リモート可/年休120日/月平均残業10h】 ■業務内容： 国内大手企業を中心としたお客様向けの業務系システム開発をお任せします。 要件定義、設計、プログラミング、テストの工程をメインに担当いただきます。 ※ご経験に応じたアプリケーション開発案件をお任せします。 <開発環境> ・クラウド：ServiceNow,Windows ・言語：Javascript,Java ■こんな方におすすめ： ・リーダー志向をお持ちの方 ・後進育成に興味がある方 ・金融／通信／製造／流通等いずれかの業務知識、案件経験 ・チームワークを大切にし粘り強く取り組む方 ■募集背景： 国内有数の独立系Sierである、株式会社NSDと成都ウィナーソフト株式会社から生まれた当社。システム開発、オフショア開発、DXソリューション、イノベーション/ソリューション（AIデータサービス、AIデバイス、AIアプリケーション等）を国内大手企業と直接取引し、システム開発とITサービスを提供しています。 今後の成長戦略としては、グループ外への販路拡大とDXやイノベーション領域の拡大を目指しており、 2025年4月組織変更に伴う体制強化のため、増員いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ACSiON（アクシオン）は、株式会社セブン銀行と株式会社電通国際情報サービス（現 株式会社電通総研）による合弁会社として2019年7月に設立された銀行業高度化等会社です。 当社のデータインテリジェンス事業（不正検知／本人確認）について、導入後の顧客のアフターフォローを行い、当社サービスの継続的な活用支援を行います。 ■職務詳細： ◇カスタマーサクセス業務： （1）データ活用や活用促進支援による顧客の事業成果の最大化 （2）利用状況データ、サポート履歴の分析と施策立案 （3）顧客の声を元にしたプロダクト改善提案の社内フィードバック（開発、営業との連携） （4）チャーン（解約）リスクの早期察知、対応、およびアップセル／クロスセルの支援 ◇チームマネジメント（※ご経験スキルに応じてお任せする予定です） ・チームメンバーの育成 ・業務設計 ・ナレッジ共有の推進 ■配属部署： 事業統括部（外部の協力会社を含め20名程が在籍） ■会社・求人の魅力： （1）プロダクト運営すべてに携わることができます： ・サービスの企画からリリース、運営まで一連の業務に携わることができるため、サービス企画、アーキテクチャ選定、プロジェクトマネジメント、運用設計等の幅広い業務の経験を積むことができます。 （2）仕事を通じて社会貢献を行うことができます： ・銀行口座開設時の不正な本人確認書類の検知や不正アクセス等の金融犯罪に対して未然に防ぐサービスの運営に携わり、皆様の大切な資産を守る社会貢献をあなたの手で行えます。 （3）リモートワークを併用した働き方ができます： ・複数のコミュニケーションツールを用いて、リモートでもストレスなく業務を実装することが可能な体制が確立されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リコー100％出資プライムベンダー／週4在宅可／育休取得率90％以上（復帰率100％）と働きやすい環境】 ■業務の詳細 グループ内の基幹システムの刷新案件に対する、上流設計（商談・要件定義等）への参画をしていただきます。 ■ポジションのミッション ・上流設計（商談・要件定義・概要設計等） ・基幹業務系の開発プロジェクトの統括PM ■携わる事業・製品・サービス リコーグループ社内の基幹システム（販売/本社/グローバル領域） ■組織のミッション リコーグループ内のDX推進（刷新）に伴い、グループ内の基幹システムの刷新案件に対する、上流設計（商談・要件定義等）と案件マネージメントの実行。 ■配属組織の人数： 人数：45名 ※メンバーからベテラン勢まで幅広いメンバー構成となっております。 ■キャリア 様々な案件に参画してもらい、ご自身の目指すキャリア・方向性を共に考え、キャリアに沿った計画を立案し実現してもらいます。 ■働き方について 残業時間は15時間程度で、リモートワークは週4日~5日となります。 ■業務のやりがい リコーグループ／国内4万人規模のエンタープライズ企業の大規模案件のプロジェクトをPM、PLとして担うことで、非常にやりがいのある仕事です。ERPパッケージ導入や新技術での取組みとなっており、スキル向上やドメイン知識の向上も図れます。 ■当社の魅力 当社は約200の国と地域で事業を展開するリコーグループのユーザー系SIです。リコー製の複写機・複合機を始め、クラウドサービスやリコーグループ各社のITシステム構築にプライムベンダーとして貢献しております。 ■20%が女性社員！子育て世代活躍中！ 育休所得率100%産休復帰率100%を実現しておりリコーグループ全体で女性活躍を推進しています。 ・リモートワーク且つフルフレックスであるため、中抜けができ保育園や幼稚園の送り迎えなどに時間を充てることができます。 ・時間給も制度として取り入れています。全休だけではなく数時間休みを取ることも可能です。 ・女性の管理職も多く、昨年度は5名中途でリーダー層に入社いただきました。 変更の範囲：会社の定める業務

●ICTサービス売上国内1位、大型案件に携われる ●家賃補助・扶養手当など福利厚生充実＆平均勤続年数約20年で長期就業可能 ●ポスティング制度やキャリア相談などキャリアサポート制度充実 ■職務内容： 大手自動車メーカー様における販売・補給(サービスパーツ)領域、ならびに、車両品質情報領域において、セキュリティも含めた総合的なインフラ基盤・アプリ基盤のビジネス創出ならびに、設計/構築/運用のマネジメントを担う。 ビジネス業態としては以下を担当。 ・モダナイゼーション ・次期システム構想 ・基幹システムに蓄積されたデータを用いた新ビジネス・新システムの展開、AIを活用した業務効率化・余力創出 また、お客様文化を理解し、お客様と同じ目線でPJを推進できる要員の育成も担う。 ・販売領域：1名 ・サービスパーツ領域：1名 ■期待役割・ミッション： チーム／協力会社メンバ（約10〜20名）のマネージャとして、以下活動を行っていただきます。 ・既存システムに対する、確実なモダナイゼーションの推進。 ・海外補給領域において、社内／社外の関係部署を巻き込んだ海外展開の支援 ・社内各組織と連携し、お客様プライベートクラウドの構築／運用経験を活かした新規商談の獲得 ・チームメンバの品質・アジリティへの意識向上・定着に向けた活動。 ※1年〜2年後にはさらに上位のマネジメント職への昇格も期待します。 ■仕事の魅力・やりがい： ・現状、国内補給／海外補給／品質の各基幹システムの基盤領域を担当。 これらを軸に、大規模〜小規模様々な案件に対して、主体的に提案・推進を行うことができます。 ・アプリ開発SE（富士通）と連携し各案件を推進できます。 ・お客様の他PJでの実績（プライベートクラウド、データリフト／利活用）を活かしたビジネス拡大が図れます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社サービスを展開／最先端の技術で世の中のIoT、DX化に貢献／フレックス／検知率100.00の安全管理システムや2次元から3次元の情報を抽出する仕組みを展開】 ■当社概要： 当社はサイバーフィジカルシステム（以下、CPS）という仕組みを用いてお客様の意思決定支援や最適化のためのサービスを開発しております。CPSとは、実世界（フィジカル空間）にて人やモノの動きをデータとして取得し、取得したデータをサイバー空間にて人工知能技術（機械学習）を用いながら情報の抽出や解析を行う仕組みのことで、当社はCPSによるお客様の意思決定支援の可視化や最適化を実現しています。 これまで人が行っていたことを技術や機械に任せることで現代日本の社会問題である人手不足の解決を図ろうというのが当社のミッションです。 ■業務内容： 本ポジションでは、当社製品をお客様に導入いただくプロジェクトの管理（PMO）をお任せします。予算管理や進捗管理を行い、現場が円滑にプロジェクトを進められているか、社内の管理をします。※顧客折衝は発生しません。 〇プロジェクト管理体制の構築・運用（手順書、基準の整備） 〇不具合・クレーム対応および再発防止策の実行 〇プロジェクト関する予算策定、実績との差異分析（予実管理） 〇品質コスト（不良損失・手直し・検査費など）の把握と分析 〇品質監査対応（社内・社外）および是正処置のフォローアップ ■組織構成： 現状は室長1名が本業務を担当しております。配属部署の品質計数管理室は管理部の管轄のため、他社員とも距離が近く、サポートが受けられる環境です。 ■これまでの案件一例： ◎製薬会社様 既存工場を、当社AI最適化エンジンとカメラ・センシング技術で、スマート化。生産性のUPなどに貢献。 ◎化粧品会社様 肌、角層、顔分析を行うことにより、疲労度、不眠度を推定するアルゴリズム、アプリケーションを開発・運用。 ■働き方： 現在の勤務形態は、オフィスワーク（４日間）とリモートワーク（１日間）のハイブリッド勤務です。 変更の範囲：会社の定める業務

【導入数は月間1,000店舗超！／顧客の効率化・DX化を実現するトータルサービス『POS+（ポスタス）』／週2回リモート可／フレックス／転勤なし／年休123日】 ■業務内容： ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門サービスサポートグループにアサイン後、リリースされたサービスそれぞれの保守をメインとして品質向上に向け、取り組んでいただきます。取り扱う技術は、Webアプリケーション、iOS/Androidアプリ開発関連技術、サービス全体となります。 新しい技術を取り入れることが目的ではでなく、継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。コアサービスの保守を推進していただきます。 ■業務内容詳細： ・アプリケーションの保守 ・問合せ対応 ・障害対応(復旧作業、開発組織へのエスカレーション) ・定型作業、作業手順書作成 ・保守改善／効率化 ■仕事のやりがい・魅力 ・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができる ・飲食／小売／理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境 ・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができる ・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます ■組織構成： ・10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。 選任担当もあれば、2・3チームへ移行マネジメントすることもあり本人の志向性や特性に応じてアサインします。 縦割り文化ではなく、風通しはよい会社です。 エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合いながら進めていきます。 ・全体約200名。プロダクト毎のTeam構成になっていて、プロダクト開発、インフラ、アーキテクト、品質に分かれており、現在9つのTeamがあります。 ・開発プロジェクトはプロダクト改善やVOC実現、カスタマイズを伴う導入時に発足し、数人〜数十人月程度の規模をこなします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な導入実績と住友電工グループ・グローバルを支える高信頼性を併せ持つ先進的なソリューションを提供〜 ■業務内容： IT資産／セキュリティ統合管理システム（MCore）の開発・保守をご担当いただきます。当製品はサーバ側とクライアント側の双方にアプリがあり、今回はサーバ側の主にGUIの開発者の募集です。将来的には開発全般開発の管理にも関与してほしいと思います。自社開発製品のため、システム奥の奥まで携われ、他社では経験できないより広範囲かつ高度な専門性が身につきます。また、自ら発案する機能が部門内で採用されれば開発し市場に投入することができます。 ■開発における特徴： CMMI Lv5に沿ったPJ管理を実践しており、高い品質を維持しています。また、開発者同士の相互レビューによるチェックを行い、する・されるによるノウハウ共有をしています。開発メンバーも導入メンバーも製品企画への参加ができ、顧客の声を製品に活かせる環境です。 ■当社の魅力： 住友電工情報システム（略称：SIS）は、全世界約40カ国で約390社の連結会社を持ち、従業員数約27万人におよぶ住友電工グループの一員です。住友電工グループは主に企業向けのBtoB製品を製造しているため、一般の人々にはなじみがないかもしれませんが、世界トップクラスシェアの製品をいくつも持つグローバル企業グループです。私たち住友電工情報システムは、そのグループ力を強みとし、国内外で先進のIT事業を展開しています。 住宅手当や家族手当、残業手当等、各種手当ても充実しており、安定した就労環境にて働く事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★ベトナムと日本の橋渡し！東京・ハノイ・ダナンとのITサービスを展開。ベトナム会社と連携して業務を進めます。グローバルに活躍することが可能です。 ★最先端技術・最新機能のWeb開発に携わる事が出来ます。 ★リモートワークにて業務を行っていただく為、自分で働く時間を調整することが出来ます。 ■職務概要： 日本のクライアントとベトナム開発チームをつなぐ役割を担い、プロジェクトの円滑な進行・要件の整合性・スケジュール通りの実行を確保。また、チーム拡大・技術指導・システム移行支援を通じて、堅実な基盤作りにも貢献できます。 ■職務内容： ・コミュニケーション＆橋渡し ・日本のクライアントと要件ヒアリング・仕様書作成 ・ベトナム開発チームとの連携・調整 ・チーム管理＆育成 ・チームの立ち上げ、拡大、育成 ・技術指導・課題解決支援 ・開発＆導入支援 ・Core業務システムの開発（Client：C#、Server：Java） ・OracleからPostgreSQLへのDB移行サポート ▼担当して頂く案件について： クライアント企業様からの受託でほとんどがプライム案件です。 例：営業支援システム、ECサイト構築（ポータルサイト、キャンペーンサイト）、教育システム、人事サービスシステムなど ■組織体制： 常駐1名、ベトナムのオフショアメンバー、協力会社を交えて数十人規模でプロジェクトをご担当して頂きます。 ■主な技術領域： ・システム開発:人事給与、MDシステム、パッケージソフトの設定・開発 ・データベース:Postgres、MySQL、InfiniDB などの設計・構築 ・Webサイト構築、アプリ開発（iOS、Android） ・デザイン:各種コンセプト設計およびデザイン、サイト構築 ・運用保守:基盤系システム、アプリケーション運用・保守 ■プロジェクト事例： ・人事サービス管理システム（PHP、Windows、MySQL、Java、AWS） ・学習教材企業向けシステム（PHP 、HTML5、MySQL、AWS） ・メーカ向け基幹システム（Java、Struts、Spring、UNIX、Postgres）

★週2日リモート／兼務文化があり、自身の興味のある領域にチャレンジしやすい環境／kintoneなどのSaaSを提供するグローバルなプライム上場企業★ ◆配属部門について： サイボウズの法務統制室は「Build Trust for global success！」をミッションとし、kintoneなどのSaaSを軸としたクラウドビジネス×グローバルという新たな法律分野に挑戦しながら、法務（予防、臨床、戦略）、コンプライアンス教育、内部統制構築、監査などの業務を執行する部門です。 16名の人員で構成され、ビジネス法務・統制・監査のチームに分かれています。 ◆業務内容： 入社直後はまず、契約法務をメインとした業務からスタートいただく予定ですが、ご経験・ご希望に応じて徐々に役割を広げていただく想定です。 以下、法務部門でチャレンジ可能な業務の一覧です。 ・契約法務（国内海外 各種契約チェック、国内海外 各種法令相談） ・機関法務（株主総会の企画・運営） ・法務相談 ・国内海外法制度リサーチ ・顧問弁護士連携 ・社内規程レビュー ・全社的コンプライアンス教育 ・内部統制構築 ・法定監査 ・海外の 商業登記・届出・ライセンス維持・子会社設立 ※同僚や先輩と２名一組のペアで業務遂行いただきます ◆法務チームの特長： ・現場との密な連携 開発チームやカスタマーチームと協力して、クラウドビジネスの新しい課題解決に取り組んだり、営業チームとエコシステムを拡大・強化するためのビジネススキームづくりに取り組んでいます。 ・提案する法務 安心して事業遂行できる環境を整えるために、問題の背景や本質を理解し、バランスある法的リスク判断とその提案を常に心がけています。 そのため、企業理念に共感しながら、「自分はどんな価値を提供できるか」を考え、主体的に動くメンバーが多い環境です。お互いに刺激を受けながら成長していけるチームです。 ★部長インタビュー：https://www.wantedly.com/companies/cybozu/post_articles/309916 ★メンバーインタビュー https://cybozu.co.jp/recruit/staff/matsunae.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜IT業界未経験・営業職未経験の方も歓迎です！前職が飲食・ホテルマン等異業種出身も活躍中！／OJT等キャッチアップできる環境あり／自社ITソリューション提案営業を通じ、高いIT知見の習得や、営業スキルの習得が可能です！＞ ■業務内容： （1）システム等の企画提案、設計 （2）業務系パッケージソフトの提案、販売 （3）コンピューターシステムの導入措置、運用指導 （4）ユーザーからの問題解決、問い合わせ対応 （5）保守メンテナンス、電話サポート等 ■業務の流れ： 入社後はOJT等先輩によるレクチャーや自己学習を通じて、自社ITソリューションやIT知識の習得を頂きます。 その後まずは既存顧客のフォロー営業をお任せします。現在ご契約いただいている顧客のユーザーサポ—トがメインとなります。 また業務に慣れてきたら主に販売管理のソフトウェアを中小企業中心にご提案いただき、その後スキルに応じ、既存顧客への提案から、新規企業開拓まで幅広くお任せいたします。 ■組織構成： 営業サポート部が現在3人(部長45歳/30代半ばの社員/20代半ばの社員)で構成されており、そちらに参画頂きます。顧客からの引き合いが増加しており、まずは既存顧客へのフォロー営業に注力したいと考えていますが、将来的には新規顧客の拡大も進めていき更なる顧客基盤の拡大を狙います。 ■働き方情報： ・残業：1ヶ月の残業は平均15時間程度です。会社から残業を強いられることはなく、自身や顧客の都合に合わせ臨機応変に勤務時間や働く時間帯を調整しています。 ・リモートワーク：個々人の生産性を最大限尊重したいと考えておりリモートワークにて働くことも可能です。ただし入社直後からのリモートワークも認めてはいるものの、半年〜1年は覚えることが多いため出社での勤務を推奨しています。　 ■同社の特徴： ・自社ソリューションを有しており、顧客基盤が安定しています。他ソフトにみる複雑な機能、プログラムを圧縮することにより価格も最小限に抑えることが可能です。 ・在庫システムや製造業向けの機械加工製造業システム、酒類製造・販売に特化した酒類製造業販売システム、出版業向けの書誌出版管理システム等、業種の特徴に合わせた様々なシステムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／月平均残業20時間／離職率10％未満／スピード感のある会社〜 ■業務内容： 中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせてAI SaaSの企画開発ディレクション、サポートをお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。 ■業務詳細： ・各企業から吸い上げたニーズをもとに新しいAIパックを企画・設計 ・社内外のリソースを組み合わせたサービス開発 ・SaaS化や新規事業の立ち上げ ※詳細は、面接面談時にご説明いたします。 ■当社について： 日本企業の99.7％を占める中小企業の「2／3」が赤字企業と言われています。 その赤字企業が黒字になれば、きっと日本はより良い国になるはず！ そのような思いをもって、当社は、「全国、全ての中小企業を黒字化する」をビジョンに掲げ、人口減少時代の中小企業が持続的に成長できるよう新しいAIサービスを開発し、提供しています。 これまで補助金・助成金支援で培った豊富な顧客基盤をもとに、現在はAI研修・AI開発（パッケージ化）・AI BPOを展開。中小企業が安心してAIを活用できる仕組みを構築し、業界で先駆的なポジションを確立しています。 ■当社の特徴： （1）東証グロース上場、渋谷駅前最上階オフィスの中小企業向けコンサルティング企業です。 （2）離職率10％未満で土日祝日完全休み、月平均残業時間は20時間と短く、働き方は個人の裁量が多く反映できる環境です。 （3）毎年2〜3の新規事業を立ち上げる「変化」「スピード」に強みを持っています。 （4）平均年齢30歳前後となっており、スピード感のある会社となります。 ■サービス詳細： ・AI活用研修：実践的なAI学習コンテンツを提供。受講人数2,000名突破 ・AI SaaS／パック：営業や人事、マネジメント等の幅広い業務を全自動化するAIを提供 ・AI BPO：中小企業のAI化を伴走支援するBPOサービス ・資金コンサル：業界トップクラスの補助金獲得支援サービス。本サービス自体もAI化予定 ※毎月複数個のAIエージェントパックを鋭意開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／「エンジニアが主役」がモットーの会社／資格取得支援はじめエンジニアの活動を奨励する成長支援が豊富／最適化のスペシャリスト達と技術を共有／スキルアップ環境◎】 ■概要： 当社では、データセンター向けSSD製品の三次元フラッシュメモリを制御するコントローラ向けのファームウェアおよびデバイスドライバの開発を行っています。 大規模言語モデル（LLM）をはじめとする生成AIの需要により、SSD に対する性能要求も年々厳しくなっています。 本プロジェクトでは、次世代製品の性能・寿命を満たすアルゴリズムのシミュレータ開発・評価を行っています。 ■具体的な業務内容： 【次世代のデータセンター向けストレージの性能・寿命シミュレータ開発】 ・C++、System Cによる次世代ストレージのシミュレータ開発 ・開発したシミュレータを用いたI/O性能・寿命シミュレーション ・シミュレーション結果の解析・可視化 ・問題点の調査、改善案のプロトタイプ実装など ■プロジェクトのやりがい： ・次世代ストレージ製品の研究開発に携わることができる ・技術的な好奇心の強い仲間と開発をともにすることで、自身のスキルアップも図れる ・最適化のスペシャリスト達と技術を共有することで、スキルアップできる ■開発環境： 開発環境：C・C++・Python3 その他開発環境：Linux 開発支援ツール：Redmine・Subversion・GitLab 開発手法：オブジェクト志向・ウォーターフォール・チケット駆動開発 開発内容タイプ：B2B・リサーチ、解析 変更の範囲：会社の定める業務全般

〜三菱電機をはじめとする大手取引多数！事業安定性◎！自社内開発多数！プロセッサ搭載の制御ボードを中心とした各種バスシステムの設計・開発、FPGA開発、画像処理関連機器の開発販売企業！〜 〜フレックス制！年休125日！働きやすい環境でさらにスキルを磨けます〜 〜当社だからこそ一気通貫で案件に携われます！〜 ■業務概要： プロセッサ搭載の制御ボードをはじめとして各種バスシステムなどのボード設計及び開発を行い、数量にかかわらず試作品から量産まで生産にも対応しています。FPGA開発に関してはVerilog-HDL(またはVHDL)で開発を行い、最終確認として、シミュレーションまで行っています。 論理合成ツールを用い充実した開発環境のもとで大規模ゲートの設計・開発も行っています。主にFPGA を使用した回路設計に力を入れており、画像処理等の案件も多く実績も多数あります。またFPGA開発は案件全体の6割程度あります。 開発案件は2、3か月のものが多く、1人1案件ごとにご担当頂きます。 ■配属部署について： ハードウェア設計部隊は、8名のメンバーが所属しており、50代4名、30代〜40代2名、20代2名で活躍しております。 ※社長との昼食面談や 技術指導等、会社全体の距離が近い雰囲気です。 ■特徴・魅力： ◎フルフレックスの働きやすい環境です。基本的には案件をお預かりしご自身に与えられた納期内に仕事を完成させられればOKという形で進めておりますので、急な体調不良やご自身のプライベートに合わせたフルフレックスの勤務体制を敷いています。 また、プライベートを充実してほしいという粕谷社長の想いから、有給と祝日をつなげての大型連休の実現等も行っています。 ◎神戸市にて、マイクロコンピュータを中心とした各種組み込みシステムに関するトータルソリューションを提供 しております。 長年の受託開発・設計業務で培った技術を活かし、多様なシステムのハード・ソフトの企画/開発/設計/量産まで対応また、三菱電機以外の案件としては、画像処理の案件受託が多く、今後は蓄積した技術力を活かして、画像処理の分野で自社製品を開発することを検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／月平均残業20時間／離職率10％未満／スピード感のある会社〜 ■業務内容： 中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせてAI導入のフィールドセールスお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。 ■業務詳細： ・中小企業経営者へのAI導入に関するヒアリング〜商品企画提案 ・AI研修・パック開発・BPOの新規営業 ・マネジメント業務 ※詳細は、面接面談時にご説明いたします。 ■当社について： 日本企業の99.7％を占める中小企業の「2／3」が赤字企業と言われています。 その赤字企業が黒字になれば、きっと日本はより良い国になるはず！ そのような思いをもって、当社は、「全国、全ての中小企業を黒字化する」をビジョンに掲げ、人口減少時代の中小企業が持続的に成長できるよう新しいAIサービスを開発し、提供しています。 これまで補助金・助成金支援で培った豊富な顧客基盤をもとに、現在はAI研修・AI開発（パッケージ化）・AI BPOを展開。中小企業が安心してAIを活用できる仕組みを構築し、業界で先駆的なポジションを確立しています。 ■当社の特徴： （1）東証グロース上場、渋谷駅前最上階オフィスの中小企業向けコンサルティング企業です。 （2）離職率10％未満で土日祝日完全休み、月平均残業時間は20時間と短く、働き方は個人の裁量が多く反映できる環境です。 （3）毎年2〜3の新規事業を立ち上げる「変化」「スピード」に強みを持っています。 （4）平均年齢30歳前後となっており、スピード感のある会社となります。 ■サービス詳細： ・AI活用研修：実践的なAI学習コンテンツを提供。受講人数2,000名突破 ・AI SaaS／パック：営業や人事、マネジメント等の幅広い業務を全自動化するAIを提供 ・AI BPO：中小企業のAI化を伴走支援するBPOサービス ・資金コンサル：業界トップクラスの補助金獲得支援サービス。本サービス自体もAI化予定 ※毎月複数個のAIエージェントパックを鋭意開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッポンハムグループ/グループ会社向けに各種システムを提供するユーザー系SI/完全週休二日制/残業10時間〜 ■仕事内容： ・AI技術を活用した新規事業創出の企画提案および導入支援 ・Pythonを用いたアプリケーション設計／開発／テストの一連工程の推進（例：画像認識など） ・Azure Document IntelligenceなどのクラウドAIサービスを活用したデータ処理基盤の構築 ・業務効率化／意思決定高度化に資するダッシュボードやツールの開発／現場導入 ・ニーズ分析をもとに業務プロセス改善とAI技術活用による事業成長への貢献 ・他の開発チームや事業部門と連携し、アジャイル開発でビジネス価値の最大化 ■ご入社後のキャリアパス： メンバーからリーダー、またそれ以上の役職にも挑戦していただけます。また、マネジメントや役職にはご興味がなく、技術者として専門性を高めたいという志向性の方も歓迎しております！ご本人様のご志向に応じてキャリアパスはご用意できる環境です。 ■本ポジションの魅力： ・AI領域は、社内でも知見が少ない分野のため、第一人者として活躍いただける環境がございます。 ・新規事業領域のため、自身の考えに応じて業務が進められ、日々チャレンジできる環境／業務内容です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ＡＩ×Iotテクノロジーを軸に急成長するグループ企業で人事責任者募集！／ソフトバンクグループおよび阪神阪急ホールディングスからの出資を受けたテックカンパニー◆ ■募集背景とミッション 当社グループ（IoTBank・フューチャーモデル）は、ソフトバンクグループや阪神阪急HDからの出資を受け、5年以内の上場（企業価値1,000億円規模）を目指しています 。現在、組織規模を2倍以上に拡大するフェーズにあり 、まずはそのエンジンとなる「採用」のプロフェッショナルを求めています。 入社後まずは、IoTBankとフューチャーモデル2社の採用業務をメインにリードしていただきます。将来的には、上場を見据えた人事制度設計や組織開発など、人事領域全般を担う責任者（CHRO候補）へのステップアップを期待しています 。 ■求人概要 本ポジションは、グループ全体（メインはIoTBank） の人事戦略をリードしていただく人事責任者の募集です。 〈入社後すぐにお任せする業務〉 ●採用業務：グループ２社の採用戦略・実行 ・ターゲット職種: 営業、DXエンジニア、デバイス開発エンジニア、生産管理など多岐にわたる職種。 ・手法: 人材紹介（エージェントマネジメント）、ダイレクトスカウト、求人媒体の運用 。 ・工程: 各事業部との要件定義から、母集団形成、選考フロー設計、クロージングまで 。 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ・人事制度: 等級・評価・報酬制度の設計・運用 。 ・組織開発: マネジャー育成、エンゲージメント向上施策 。 ・労務管理: 規程整備やコンプライアンス体制の構築 。 ■当社の強み ・ハードウェア＋ソフトウェアを自社で開発 IoTデバイスのハードウェアから、クラウド・アプリケーション・AIアルゴリズムまで、一気通貫で自社開発が可能。スピード感ある機能改善・カスタマイズができ、クライアントニーズに対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ママさんエンジニア活躍中！SI×SESの幅広い案件を保有／志向性にマッチしたエンジニアファーストのアサイン／月平均残業13.75h／リモート可能／WLB充実】 ●エンジニアファーストの社風や豊富なキャリアパスが充実した環境 ●SHIFTグループの安定基盤のもと、5年連続増収増益の成長企業 ■業務内容： 金融、流通、パッケージソフト、Webモバイル、コンテンツ、ゲーム業界など幅広い顧客を対象としたエンジニアリング事業を展開する同社のシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。 ●システムインテグレーション ・エンドユーザ向けの中・小規模のWebシステム開発、業務システム開発　等 ・上流から開発・導入まで全工程を一気通貫で対応(画面デザインやインフラ構築業務も対応) ●技術支援 最新技術に精通した同社のフルスタックエンジニアとして、システムの要件定義から開発、運用までをトータルに支援します。 ■得意分野・特徴： Webシステム開発（フロントエンド、バックエンド、インフラ）、CMS構築、アジャイル型開発 ■提供技術： Java、Spring、Thymeleaf、MyBatis、Python、PHP、JavaScript、Angular、Vue.js、PostgreSQL、MySQL、ElasticSearch、MovableType、Wordpress、Linux ■部門ミッション： お客様の目線・立場を理解し市場の変化に合わせた最適なシステムを提案し、システムを通してお客様の発展に継続的に貢献します。 ■キャリア支援： ITアーキテクチャ、コンサルタント、フルスタックエンジニア、営業、品質管理など、多様なキャリアパスを実現していただける環境です。 ■働き方： 現在7割がフルリモート勤務を実施している状況です。 案件は関東を中心とし、一都三県でアサインを想定しています。 ご経験やご希望によって三田駅直結の本社勤務への参画も可能です。 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

＜大手自動車メーカーと直取引×自社内開発／最先端車載技術に携わりスキルアップ×賞与年最大４回の高待遇環境／選べる３つの働き方でライフイベントにも対応し長期就業も可能／売上高211億の急成長中＞ ■業務内容： クラウドベースのWebサービス・IoTソリューションの開発/クラウド上でのセンター基盤開発/コネクテッドカー向けのサービス開発をご担当いただきます。 ※株式会社ミックウェア ナビゲーションズ（事業内容：コンピュータシステムの企画、開発、製作および販売）への在籍出向となります。 ■具体的な業務内容： ・システム要件の分析と仕様策定 ・クラウドシステムのバックエンド開発（主にAWS） ・データベース設計と管理 ・システムのデプロイと運用 ・セキュリティとパフォーマンスの最適化 ※上記入社時及びその後のスキルに合わせて業務にあたっていただきます。 ■主な開発環境： ・フロントエンド：JavaScript / TypeScript / React.js / Next.js ・バックエンド：JavaScript / TypeScript / Python ・クラウドインフラ：AWS ・OS：作業PCはWindows ・コンテナ：Docker ・バージョン管理：GitHub 【教育体制】 ・学習と支援…入社後には、クラウドやサーバー開発技術の勉強会、実際の開発業務の疑似体験をするグループ開発を通じて、自信を持って業務に臨めるよう支援します。 経験豊富な先輩やOJTを通じて、必要な指導を受けながら成長できます。 ■当社の特徴： ＜最先端のモビリティソフトウェア開発に携われる環境＞ マツダ・ホンダ・トヨタ・デンソーなど日本を代表する自動車メーカーと直接取引し、IVI（車載インフォテインメント）、カーナビ、スマホ連携アプリ、クラウドなど幅広い開発に携わることができます。年間60万台の車に当社ソフトが搭載されており、スケールの大きなものづくりを通してスキルを磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内大手NTTデータグループ／”金融×ITのプロフェッショナル”企業／福利厚生・手当充実／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／月平均残業20~30時間程度〜 ■業務概要： ・銀行向け『共同利用型国際勘定系システム』とそれに付随する『国際決済系システム開発』における、サポート業務をお任せいたします。 ※主にユーザー側（銀行様）の問い合わせ対応や各種連携・調整を担っていただきますので、銀行経験があり、為替・外為知識に関する業務を行っていた方歓迎です！ ■業務内容： ・ユーザーや開発エンジニアとの横断的なコミュニケーション -ユーザーからの問い合わせ対応 -報告取り纏めと開発エンジニアへのエスカレーション ・各部門間、外部関連機関との調整 ・各種ドキュメント作成 ■ポジションの魅力： ・これまでの銀行業務の経験を活かしながら、システム開発などの知見を得ることができ、キャリアの幅を広げることができます。 ・技術職ではなくとも、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。 ・ご希望や意欲次第では、要件定義などの上流に挑戦することもできます。 ■働き方： ・月平均残業20~30時間程度、年休126日（完全週休2日制）、その他働きやすい環境を整えており、『ハタラクエール』や『えるぼし』など各種認定を取得。 ・リモート頻度は、週1〜3回程度です。 ・基本的には出張はありません。（年に2~3回稀に国内出張が発生する場合有） ・NTTデータグループ同等の手当・福利厚生・働きやすい環境で年休取得率も高く研修制度（社内・社外研修）も充実しています ■当社について： NTTデータグループの一員として横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。横浜銀行のトータルシステムソリューションを担う「ITパートナー」として、2000年に誕生しました。 現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム（銀行の中枢業務）の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手不動産会社向けにSaaSを展開／事業拡大による増員採用／第二新卒・ポテンシャル歓迎！〜 ■事業について： 駐車場をもっと簡単で便利に使えるようにするサービスをつくっている会社です。今の駐車場業界は、紙のやり取りや電話対応などアナログな部分が多く、情報もバラバラで使いづらい状況があります。同社は、AI・カメラ・衛星データなどの最新技術を使い、駐車場の空き状況や契約、決済などをすべてデジタル化し、借りたい人と貸したい人を効率よく繋ぐプラットフォームを提供しています。 ■「SYNC PORT」について： 駐停車スペースの貸し手向けに、仲介業務のデジタル化を支援するサービスです。駐車場を貸したい企業や個人に対し、賃貸管理業務のプロセスをオンラインで効率化・自動化し、借り手との取引を円滑に行えるようにサポートします。これにより貸し手側の管理コスト削減と、借り手へのサービス提供の質向上に貢献します。 ■業務内容： 事業部長や代表と連携しながら、エンタープライズ向けの営業を担当します。大手駐車場管理会社を主軸に個社毎に開拓戦略の立案〜実行まで担うポジションです。 ・不動産会社・管理会社・大手法人に対する新規営業・提案活動 ・駐車場運営における課題のヒアリングと最適な運用提案 ・顧客ごとの運用形態に応じたカスタマイズ導入支援 ・契約後の運用定着支援およびアフターフォロー ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善へのフィードバック　など ■サポート体制： 約3か月での独り立ちを目指してサポート体制を整えております。 （1）トレーナー制度：教育担当として伴走サポートいただく人が1名付きます。 （2）シミュレーションとロープレ：自分で3か月後の目標を立て、どう達成できるかを上司とすり合わせ、ロープレを繰り返していただきます。 ■魅力ポイント： ・市場価値の高いエンタープライズセールスの経験を部長陣の元で積むことができます。 ・DX成長市場×SaaS×不動産テックという注目領域で活躍できます。 ・少数精鋭のチームで、自身の意見やアイデアが事業戦略に反映されやすい環境です。 ・大手企業出身者やスタートアップのCOO経験者など、多彩なバックグラウンドを持つ優秀で穏やかなメンバーが集結。 変更の範囲：会社の定める業務

◆対面キャッシュレスプラットフォーム展開／経済産業省の後押しで市場拡大中／福利厚生充実◆ ■業務内容： 急成長を遂げる無人決済端末市場において、ユーザーニーズと最新技術を融合させ、次世代の顧客体験を創造するプロダクトマネージャーを募集します。また、既存法人顧客（各種メーカー等）に対してのソリューション提案をお任せします。 ■業務詳細： ・無人決済端末のプロダクトロードマップ策定／実行 ・市場調査、顧客分析、競合分析に基づいた新機能／改善案の企画 ・キャッシュレス決済端末メーカー／当社開発チームと連携した要件定義、仕様策定、開発進捗管理、品質管理 ・IoT決済端末の新決済スキームの立案 ・プロダクトのKPI設定・分析、データに基づいた意思決定 ・プロダクトのローンチ・導入計画策定と実行 ・既存法人営業（メーカ等）に対してソリューションの提案 ・課題のヒアリングから問題解決の提案 ・業務運用企画・推進 ・各種ドキュメント整理 ・Webサービス／APPサービスの企画立案 ■業務の特徴： キャッシュレス化の加速、非接触型サービスへの需要の高まりを背景に、当社のIoT決済端末は駐車場／自動販売機／券売機などの無人決済領域に急拡大しています。 市場調査や顧客分析を通じてユーザーニーズを深く理解し、競合状況を分析しながら、プロダクトのロードマップを策定・推進していただきます。IoT技術を活用した無人決済端末の企画・開発を指揮し、新たな顧客体験を創造することで、更なるシェア拡大を牽引していくことを期待しています。関係部署と密接に連携し、プロジェクトを推進していくために、高いコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮していただきます。 ■魅力ポイント： 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開。2025年6月には東証プライム市場に市場区分を変更するとともに、現在も堅調な業績推移となっております。 変更の範囲：会社内での全ての業務

〜「脳科学・神経科学」と「機械学習・深層学習（AI）」に強み〜 ■概要 LLMやVLMなどの最先端AI技術を駆使し、実社会の課題を解決するソリューション開発・社会実装をリードするエンジニアを募集します。クライアントのDX推進を技術力で牽引する、裁量とやりがいの大きいポジションです。 ■業務詳細 クライアントワークから社内の技術力強化まで、先端AI開発部のコアメンバーとして幅広い業務をお任せします。 1. 大規模言語モデルを活用したソリューション開発・コンサルティング ◇システム・プロダクト開発（設計・実装・開発管理） ・データ収集・加工、モデル選定・学習・評価、オンプレ・クラウドへのデプロイまで、一連のAI開発を担います。 ・プロジェクト例：VLMを用いた交通安全に関する研究開発支援、金融機関向けRAGシステムの性能改善 ◇生成AI活用コンサルティング（要件定義・プロジェクト推進） ・顧客の課題をヒアリングし、DX推進パートナーとして生成AIの活用を技術面から支援します。 ・プロジェクト例：金融機関での生成AIの活用支援） 2. プロジェクト提案・技術折衝 ◇顧客の潜在的なニーズに対し、技術調査・検討を重ね、最適なソリューションを提案します。 3. 社内の技術力強化への貢献 ◇ナレッジの共有と資産化 ・プロジェクトで得た知見を体系化し、社内ドキュメントとして整備・共有することで、組織全体の技術力を底上げします。 ◇先端技術のキャッチアップと展開 ・社内勉強会の企画・登壇などを通じて、チーム全体のスキルアップをリードします。 ■社風 ・ロジカルシンキングを重視し、深い議論ができる社員が多い ・部門を超えて質問がしやすく、知識共有が積極的 ・仕組みを形骸化させず、意味のあるものにするための課題提起や提案が歓迎される環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する職場 ・PCの自由な選択、GitHub Copilotの利用、フルリモート勤務も相談可など、社員のパフォーマンスを第一に考える社風 変更の範囲：会社の定める業務