〜セールス組織の拡大フェーズ／製造業界にITの力で変革を起こすスタートアップ企業〜 ◆仕事内容 アポイント獲得後の案件に対して受注にむけて「SmartF」の提案・営業を行います。 具体的な業務は以下の通りです。 ・自社製品HP経由からの問い合わせリードの商談実施、フォロー ・販売代理店様経由のご紹介リードの商談実施、フォロー ・年に数回開催される展示会への参加 ・展示会で交換した名刺情報をもとに新規リードアプローチ、商談実施、フォロー ・クライアントの製造現場訪問とクライアントの現状の詳細ヒアリング ・オンボーディング同席 など 【「Smart F」について】 1. 業界初の完全ノンカスタマイズSaaSを開発・提供 ネクスタは、業界で初めて「完全ノンカスタマイズ」の生産管理クラウドSaaSをリリースし、進化を牽引してきました。 2. SaaS随一の大規模プロダクト 150以上の機能画面と1,500を超えるDBカラムにより、購買・在庫・生産・品質・原価など、製造業のあらゆる業務を網羅的にカバーすることが可能です。一つのシステムでこれだけの業務領域をカバーできるのは稀であり、お客様から選ばれている理由でもあります。 3.顧客の声で進化する、年間800件の超高速アップデート お客様の声を起点に、常に進化し続けるプロダクトです。ネクスタでは週次アップデートを徹底し、大小含めて年間約800もの機能を改善・リリース。導入支援部とプロダクト企画部そして開発部が一体となり、この圧倒的な開発スピードを実現しています。 ◆営業スタイル ・基本はWEB商談、場合によって出張での訪問があります。 ・顧客のエリア：全国 ・顧客属性：製造業全般（食品、美容品、薬品、金属加工、組み立てetc,,,) ・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形になります。 ※数字で見る営業スタイル ・一回当たりの打ち合わせ時間：1.5〜2時間程度 ・1日の商談数：2〜3件、ない日もあります（月では15件程度） ・商談の平均期間：3〜4ヶ月はかかります（全社を巻き込む意思決定のため長めです） ◆組織について 生産管理セールスGとSFAセールスGの2つのグループで構成され、10名で活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜副業OK／平均勤続年数15年・3年以内離職率9.6％／残業20h程度／フレックス／年休120日以上／金融業界向け〜 Web開発・Salesforce開発・パッケージソフトの導入を行っている「クラウド開発事業部　クラウド第二SI部」に所属いただきます。市場としてニーズが高く、案件が多いため、今後事業拡大していく予定です。業種に限ることなくオールラウンドで対応しているため、様々な案件がございます。今回はパッケージソフトの導入ならびにアドイン機能の開発の両方の業務を行っていただきます。 ■業務内容： エンドユーザの業務内容、要件を把握し、案件開発作業を行っていただきます。業種は問わず、幅広いお客様の案件がございます。 具体的には 1)提案 2)要件定義 3)設計 4)導入・開発 5)保守・運用 □ツール/開発環境 SuperStream / C# ■プロジェクト例 ・自動車メーカーの営業支援管理システムの開発 ・公共法人向けの給付業務システムの開発 ・乳製品メーカーのSuperStream保守・運用 ・流通会社向けのSuperStream導入 ■身につくスキル ・エンドユーザとの打ち合わせが多いため、コミュニケーション能力が身に付きます。 ・SuperStreamの専門的なスキルを身に付けることにより様々なプロジェクトに対応できるエンジニアに成長いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社勤務／東証グロース上場／業界を牽引するリーディングカンパニー／大手食品メーカーや化粧品メーカーなど1000社以上の導入実績／上場の安定性×スピード感のあるベンチャー】 ■業務内容： 大手企業を中心にデジタルリスク対策ソリューションを提供する当社にて、「Internal Risk Intelligence」※の導入・提供のため、下記のような業務に携わっていただきます。 ・データ集約体制の構築 ・サービス仕様に基づいたデータ分析業務 ・案件ごとの特性を理解した上で、データ分析ロジックの追加・改善 ・発見したリスク事象の顧客への報告 ・一時対応や恒久的な対策に関する顧客へのアドバイス ※「IRI」：ログの活用によって情報漏えい・隠れ残業・不就労などの従業員の振る舞いを検知するサービスです。 例：「社内のセキュリティポリシーの遵守状況が把握できていない」といった企業様の課題に対し、全社員の内部ログを分析。個人ごとのリスクの可視化による対応はもちろんのこと、セキュリティポリシーの違反行為を抽出し、ケースに合わせて企業としての対応策をアドバイス。リスクに繋がりうる環境を把握することで、内部脅威に強い企業の構築を実現。 「https://eltes-solution.jp/service/intenalriskintelligence/」詳細はこちらをご覧ください！ ■配属部署のミッション： （1）企業のログデータを解析し、情報セキュリティに関するリスクを発見・報告するセキュリティサービスの事業推進 （2）企業や官公庁向けに「多様なデータの収集→解析」による新しいリスク解決ソリューションの企画・営業・デリバリー ■魅力： ・売上10億円規模且つエンタープライズ向けのセキュリティサービスの運用設計まで裁量をもって取り組むことが可能です ・フラットな組織の中で能動的に行動すれば、あらゆるキャリアのチャンスを得られる環境です ・今後需要が上がるセキュリティ領域でのスキルアップが目指せるため、自身の市場価値向上が可能です ・技術者でありながら顧客と直接やり取りすることで、コンサルティング業務を経験できます 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端のAI技術搭載の自社SaaS／未経験の方活躍中◎／入社後3か月程度OJT有／書類の入力作業を自動化するシステムを導入後の企業様に対するサポート業務をお任せします〜 ■業務内容： 受注業務の自動化を実現する、最新AI搭載のAIOCR「受発注バスターズ.」の、 カスタマーサポート業務です。 自社開発の「受発注バスターズ」を導入された企業様（主 に製造・卸・物流）に対し、 ビジネス目標の達成をサポートするための導入支援・進捗管理・お客様にとって最適な設定の提案・困ったときに頼っていただける存在と して、寄り添い伴走していきます。 ■具体的には： ◇お客様の設定要件のヒアリングと設定のサポート ◇導入後運用に問題がないか進捗管理と調整 ◇システム利用時の問い合わせ対応・トラブルシューティング ※基本的にZendeskやメールで顧客からのお問い合わせに対応していただきます。 ■キャリアステップ： ・入社直後は先輩と一緒に業務を行い慣れていただきます。3か月を目安に独り立ちをしていただくイメージですが、一人一人に合わせてフォローします。 ・営業やカスタマーサクセス、企画にもチャレンジできる環境です。将来的にキャリアアップを目指す方を歓迎します。 ■当社について： 製造業・卸売業・商社へ届いた注文書の入力作業をAIの力でゼロにする 『受発注バスターズ』の開発・販売を行なっています。 これまでは難しかった受注業務の自動化を実現できる最新AI搭載のDXサービスです。 ■事業詳細： ◇『脳からAIへ。』 お客様の癖や独自ルールなど、ベテランの頭の中にある情報をAIに蓄積し、 「いつでも」「誰でも」を業務で実現可能にします。 ◇製造業・卸売業における、受注登録時に発生する入力作業は, お客様ごとに注文書のフォーマットがバラバラであるがゆえになかなか自動化が進みません。またそれぞれにお客様ごとの癖や独自ルールが存在することで、ベテランの方たちに依存した業務となり、採用難も含めて大きな社会課題となっています。◇「人でなくてもできる仕事」はAIやロボットに置換え、人は人にしかできない仕事に特化していくべきと考えています。単なる生産性の向上だけでなく、人口減少に伴う採用難の解決や属人性の排除へも様々なソリューションを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場企業 ／AIの人材育成から内製化支援・受託開発まで一気通貫でサポート／毎期増収増益／先端AI技術者・コンサル出身者が多数在籍】 ■業務内容： 日本のリーディングカンパニーや業界トップ企業のAIファースト企業への変革を支えるデータサイエンス領域のエンジニアリングをお任せします。 ■業務詳細： ◇技術調査・社内基盤整備 AI研究・生成AI・MLOpsフレームワークなどの先端技術を調査・実験し、社内で再利用可能な共通モジュールや基盤を整備 ◇ソリューション設計・PoC推進 業務要件に応じた技術選定とアーキテクチャ設計を行い、PoCを実施し実現性を検証 ◇分析・モデリング データ前処理・特徴量設計・モデル開発・チューニングを行い、業務課題を解決するインサイトや予測モデルを構築 ◇開発・運用・改善 AIモデルのAPI化やダッシュボードを含むMLOps基盤の構築を行い、MVP導入後も現場からのフィードバックをもとに継続的な改善を推進 ◇内製化・プロジェクト支援 ドキュメント整備、勉強会、ワークショップなどを通じてクライアントの内製化を支援 ■当ポジションの魅力： ◇最新技術をビジネスで使える形に落とし込む実践力が身につく 生成AIやMLOpsなど先端技術の検証・導入を通じて、「技術をどう価値に変えるか」を実務で体得できます。 ◇PoC→MVP→本番運用まで、一連のプロセスを自ら推進できる ソリューション設計から入り、MVP開発〜運用改善まで一気通貫で担当。インフラ・フロント・バックエンドも含めた実装力が身につき、エンジニアとしての視野とスキルが広がります。 ◇使われるAIを構築し、現場の変化をダイレクトに感じられる 開発して終わりではなく、現場データやユーザーフィードバックをもとに継続改善を重ねることで、成果がリアルに実感できます。 ◇ベンチャーならではのスピード感と裁量のもと、挑戦できる環境 技術選定からプロジェクト推進までを主体的に担う文化があり、自らの意志とアイデアをダイレクトに反映できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場/日本初のPC作りに参画した超老舗企業！ /日本で６社のNTTデータのコアビジネスパートナーに選出/長期的に社員が働ける環境！残業15時間程度・年休125日・育児介護に優しい環境づくり/独立系SIer/自己資本比率77.7%】 ■概要 製造業の顧客の、制御系システム開発において、IoT機器との連携やWEB（クラウド含む）システム構築を行っております。SEとして基本設計〜テストまでの一連を担当いただき、近い将来はメンバーをまとめながら、PLもしくはサブリーダーとして実務の中核メンバーとしての成長を期待しています。 ■案件例 ・交通系システム（交通管制、交通情報収集配信など）の通信制御や制御機能の基本設計〜テスト、構築 ・新電力発電システムの状態監視・運用処理の基本設計〜運用支援 ・新交通支援システム（自動運転、車載セキュリティ等）のシステムの開発や研究開発 ・WEB系（クラウド）またはクライアントサーバー系のシステム開発において、顧客対応〜設計〜運用支援 ■習得できるスキル 交通管制システム、電力遠隔監視システム、IoTデータ活用システムの開発を通して、社会インフラ、自動運転、 通信機器、IoT技術の知識が習得できます。 開発言語：C、Java、C＃、Phtyon等 DB：Oracle、PostgreSQL等 ■キャリアプラン 入社後、チームリーダやユニットリーダを経験後、将来的にはマネジメント職を目指すことも可能です。 ■働き方 ・チームでの案件配属！ ・残業15時間 ・年休125日 ・育休産休実績男女ともに多数！ ■同社について 1976年に創業。日立製作所とともに、日本初のPC作りに参画した超老舗企業です。日本のIT業界を築いてきた優秀なベテランエンジニアが多数在籍しています。現在も、NTTデータのコアビジネスパートナーに選出されるなど、業界内で高い技術力と信頼性を獲得しております。長い歴史の中で、業界トップ企業との関わりが深く、技術と成果を着実に積み上げてきました。今後は、よりプライム案件の比率を高め、社員への還元をしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／ITセキュリティ分野の国内トップメーカー／官公庁や大手企業との取引多数あり／自社製品開発／自由度の高さが魅力の社風〜 ■業務内容： エンドユーザ及びパートナー企業の課題に対して、ITセキュリティに関する自社開発製品を中心とした解決策を提案していただきます。 （1）セキュリティソリューション、サイバーセキュリティ製品に関する提案（2）既存顧客またはパートナー企業への営業活動、新規開拓業務、ソリューション開発等 ■業務詳細： ・案件依頼があったクライアントへの企画・提案 ・既存クライアントへの新サービスの提案 ・新規クライアントへの企画・提案、取引先開拓 ・見積もり作成・提案書作成 ・クロージング・受注管理 ・クライアントとの交渉・打ち合わせ ・新しいビジネスモデル・サービスの企画・構築 ■当社の特徴： 米国でマイクロプロセッサが誕生した頃、インテル社に在籍した鎌田信夫氏（現社長）が、その関連業務や応用研究活動で知り合ったジャーナリスト、大学教授、メーカーの研究員など、11名の博士を含む37名の出資により設立されました。当社は、ITセキュリティ関連製品の国内トップメーカーです。個人情報の漏えいやサイバー攻撃の増加により、現在セキュリティ関連への関心と問題意識が高まっています。多くの企業にとって、セキュリティ対策は顧客との信頼関係に直結します。あらゆる業界・業種でIT技術が大きな役割を果たしている現在、同様に情報セキュリティへの意識も高まっており、今後も益々需要の高まる領域です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜C言語・C#経験でゲーム業界へ／「電車でGo」を手掛けるゲーム開発会社／大手ゲームメーカーのライセンス獲得／完全週休2日制／年休125日／転勤無〜 ※大手ゲームメーカーが発表しているレトロゲーム機製品のほとんどは弊社が携わっております。 ■業務内容 ゲーム機器や一部家電関連の組込ソフトウェア開発をお任せします。ゲーム開発未経験でも言語経験があれば業界未経験でも応募可能です。ゲームが好きな方、ゲーム機器開発に携わりたい方からのご応募お待ちしております。 ・UIUXのプログラミング ・エミュレーター開発：昔のゲームを今のゲーム機で動かせるように書き換える業務 ・ミドルウェア、ハードウェアの開発 ■開発環境 ・C、C++、Shell script、各種アセンブラ ・Linux、Windows、Android、Debian、 SoCメーカ提供のSDK ■業務の特徴： ・当社が日本総代理店を務めるAllwinner社と直接やり取りできる環境があり、最新のSoCや組込技術に触れることでエンジニアとしてキャリアアップを図れる環境があります。 ・受託開発・自社開発の両面を担っているため、多種多様な業種の知識や経験を吸収しながら数多くの製品開発に携わることができます。 ■当社の魅力： ＜企業の戦略的ビジネスパートナー＞ 大手ゲーム・家電メーカーを中心に、直接取引しており、製品づくりの戦略的なビジネスパートナーとして顧客ニーズに応えています。 従業員数が30名強にもかかわらず、企業の新製品における企画段階から一緒に入り込み、HW/SW/メカ設計、量産・管理に至るまでトータルでソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【U・I・Jターン歓迎／検証専門会社として豊富な知見・実績に基づいたソフトウェアの第三者検証サービスを主軸に事業を展開／年休125日】 主要取引先の基幹パッケージシステムのカスタマイズ及び、自社内で行う受託案件などあなたの希望や適性に応じて案件対応を行っていただきます。詳細は以下のとおりとなります。 ■具体的な業務： ◇主要取引先の基幹パッケージシステム「SMILE」及び「SMILE」をベースに開発された「PowerSteel」「PowerCubic」のシステム設計書に従い、プログラム構築、テストの実施 ◇規模により、プログラム詳細設計、プログラム構築、テストまでの業務を実施 ◇ERPの導入が決定しているお客様が具体的にどんなシステム・機能を求めているのかのヒアリングの実施や、お客様への製品デモ実施　等 ■ポジションについて： ◇お客様の業務に合わせたERPパッケージの導入支援、システム構築、カスタマイズ お客様のDX化に向け、時代やビジネスの変化に合わせ柔軟に対応できるシステムを様々な業種に向け開発を行っています。 ◇Fit&Gap分析、要件定義、基本設計　詳細設計、プログラム、テスト、システム指導 各開発フェーズをそれぞれのスキルに合わせ作業を担当して頂きます。　先々は開発プロジェクトの管理をして頂きます。 ■配属先情報： 2024年9月に、長野県・下諏訪町に新しい施設を開設いたしました。寮完備で受け入れ態勢は万全です。 ■当ポジションの魅力： 社内のメンバーとパッケージシステムに関する知識、開発のスキルを磨ける環境です。ゆくゆくは、会社の中核メンバーとしてパッケージのカスタマイズに関する要件定義や設計のフェーズをご担当いただくこともできます。 ■当社について： 当社は、品質・テスト技術、開発・セキュリティ製品を、徹底したユーザ志向で提供する総合ICTサービス企業です。 検証専門会社としての長年の知見や豊富な実績に基づいた、第三者によるソフトウェアテストサービスである検証サービスを行っております。 テストの計画から設計、実行、結果分析や改善まで、検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポートしています。 変更の範囲：当社業務全般

【国内大手企業と取引多数◆製造業のＤＸ支援を通じて変革を推進していく東証グロース上場！／キーエンス出身の代表の下で圧倒的な成長環境／高インセンティブ／20代で年収1000万以上可能！】 ■採用背景 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 当社は製造現場のDXを支援するべく、AI・デジタル技術を活用した生産工程の自動化や効率化を実現する様々なソリューションを提供しています。 ■業務内容： 製造業向けAIソリューションサービスに関する提案営業を担当いただきます。 ・テレアポによるリード獲得（当社の製品を無料でお試しで導入いただくためのアプローチのため、アポ獲得率は高いです。） ・商談・簡易テスト実施、レポート作成、お見積り作成〜提案 ・受注、仕様検討、現場立ち上げ・実装 ・既存顧客とのコミュニケーション、アフターフォロー ◇アプローチ開始から受注までは3ヶ月〜半年程度の期間を要します。 受注後は当社のサービスを効果的にご利用いただくためのフォローを行い、グループ企業や地方の製造拠点でも導入いただけるよう深耕営業が重要なミッションとなります。 ■商材について ◇Phoenix（フェニックス）:不良品の判断、検査を行い製造業の検査工程を支援するシステムです。人件費や工数を削減します。 ■当ポジションの魅力 ・キーエンス出身の代表の下、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら圧倒的な成長環境を目指せる環境です。 ・当社は設立4年で上場いたしました。製造業界は107 兆円という巨大な市場規模で、労働人口が減少している現代では生産性向上・コスト効率化に繋がるデジタル投資は高い水準が見込まれており、DXのニーズが非常に高まっています。 ・20代の若手でも年収1000万以上が見込める環境です。リード獲得からクロージングまで一気通貫で対応することや、課題に合わせたコンサルティング提案であるため、営業スキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜導入コンサル〜運用保守まで一気通貫／WLB推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/年休129日〜 ■業務概要 ※SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。お客様のご要望をシステムとして実現していただきます。 ＳＡＰ導入コンサルティング、要件定義、設計、デモ作成 ＳＡＰシステムのパラメータ・環境設定 ＳＡＰシステムの追加開発 【扱う領域】 販売管理、在庫購買管理、財務会計、管理会計、生産管理等 【顧客】 産業領域の企業様メイン ※直請けもしくは親会社からの案件となります。 ※自社・日立グループオフィスでの勤務となりますが、週1〜2回程顧客先に訪問しての業務を行う場合などもございます。 ■組織構成： 当社SAP領域の部署には、43名の社員がおります。 内訳として、コンサルタント12名、ジュニア6名、Basis担当4名、その他エンジニアが在籍しております。 ※コンサルタントの増員強化をしておりますので、SAP経験浅めの方も歓迎です。（教育体制は非常に充実しておりますので、入社後のスキルアップも可能です） ■キャリアパス ・それぞれの適性や希望に併せて、マネジメントやエキスパートのキャリアなど幅広い選択を用意しております。当社では、3〜5年でのスピード感を持ったキャリア形成ができるようなマイルストーンを敷いており、そのための研修及び資格補助等のサポートを行っております。 ■教育体制 ・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 ※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。 ※日立グループ独自の研修コンテンツもあるため、一人一人の状況に応じた研修体制が確立しております ■当社の特徴 ・休日休暇：有給取得率70%・取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与 ・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) 変更の範囲：会社の定める業務

〜定着率は90.6％／有給入社半年前に付与／年間休日122日／大手取引有〜 ■業務内容： ・業務システムの設計、制作、検証 ・システムの本番導入（現地調整） ■環境： ・必要言語…C、C＋＋、C＃、VB、NET、Java ・開発環境…VisualStudio他 ・OS…Windows、WindowsServer、Android、Linux ・DB…SQLServer、Oracle、PostgreSQL他 ■期待すること： （1）物流系（主にWMS、在庫管理や検品）のシステム開発、構築（要件定義、基本設計、詳細設計、制作、検証、納品） ・Webシステム開発 ・クラサバシステム開発 ・ハンディターミナル用アプリ開発 （2）FA系（主にIoT、データ収集関連）のシステム開発、構築（要件定義、基本設計、詳細設計、制作、検証、納品） ・SCADAシステム開発 ・設備PLC／データ収集PLCとの連動システム開発 ※上記（1）（2）の一部でも経験のある人を希望します。なお、高専、専門学校以上のスキルが必要となります。 ■働き方： ・年間休日日数：122日・社員の平均年齢は41歳、新卒3年後の定着率は83.7％と非常に高く、風通しの良い社風です。人材を大切に、（1）生きがいに繋がる仕事　（2）安定した雇用で社員と家族の仕事を守る　（3）社員一人一人の能力・個性を最大限発揮できる仕組みづくりと風土づくりをモットーにしています。 ■当社の魅力について： ・特定の分野だけの担当でなく、プログラムから納品まで一貫して行うことができるため、自信のスキルアップが望める環境となっております。 ・100名程度のラダー言語を使用できる人材がいるため、FAの分野において全国各地の工場からお声がけをいただいております。 変更の範囲：無

〜創業120年のYSグループ／200社以上に導入実績がある業界シェアトップクラスの自社サービス保有／10年以上稼働率95％以上／住宅手当・家族手当有（他福利厚生充実）／フレックス有／フルリモートなどの相談も可能です〜 ■業務内容 ・受託案件の開発プロジェクトで要件定義〜テスト、リリースまで幅広くお任せ致します。 ※福岡オフィス拡大のための立ち上げメンバーとしての役割を期待しますので、長期的に働いていただける方を募集いたします。 ■主な使用言語 Java、C#、PHP ■募集背景 ・当社は官公庁および公共団体、銀行・証券・保険等の金融機関、通信業、建設・設備業、製造・流通・小売業、ヘルスケア事業、その他社会基盤として位置づけられる基幹業務システムの開発を行っています。 ・生産・購買・売買・営業・顧客などの日々の業務活動を、ITを使ってより効率的に、省力化・合理化するため、要件定義工程から設計、開発、運用保守に至るまで、お客様に適した業務アプリケーションの構築を行っています。 ※今回は、福岡オフィス拡大に伴う増員募集となります。 ■働き方 ・年間休日121日、会社として労働時間削減と有給休暇の取得推進を掲げており、有給消化実績は平均12.3日（2022年度実績）です。 ・リモートやフレックスも実施しており、柔軟な働き方が出来る環境です。 ■入社後の流れ ・ご入社後は首都圏のプロジェクト（勤務場所は福岡オフィス）に合流していただき、技術力の高いメンバーの指導のもと、要件定義〜システムテスト、システム保守など幅広いフェーズを経験していただきます。 ※ゆくゆくは九州の案件も受注し、参画していただきます。 ※ご経験に合わせてプロジェクトリーダーとしてもご活躍いただきたいと考えています。 ※チームでの業務となりますので、メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を遂行いただきます。 ■当社の特徴 ・創業120年以上の歴史をもつYSグループのIT分野を担うために設立された会社です。強固な事業基盤と高い技術力が特徴で、10年連続で売上増収・創業以黒字経営を誇っております。 ・自社プロダクトも開発しており、建設・建築向けのサービス（Chex、LAXSY、AQuick等）に特化して、業界でも大きなシェアを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内大手企業と取引多数◆製造業のＤＸ支援を通じて変革を推進していく東証グロース上場！／キーエンス出身の代表の下で圧倒的な成長環境／高インセンティブ／20代で年収1000万以上可能！】 ■採用背景 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 当社は製造現場のDXを支援するべく、AI・デジタル技術を活用した生産工程の自動化や効率化を実現する様々なソリューションを提供しています。 ■業務内容： 製造業向けAIソリューションサービスに関する提案営業を担当いただきます。 ・テレアポによるリード獲得（当社の製品を無料でお試しで導入いただくためのアプローチのため、アポ獲得率は高いです。） ・商談・簡易テスト実施、レポート作成、お見積り作成〜提案 ・受注、仕様検討、現場立ち上げ・実装 ・既存顧客とのコミュニケーション、アフターフォロー ◇アプローチ開始から受注までは3ヶ月〜半年程度の期間を要します。 受注後は当社のサービスを効果的にご利用いただくためのフォローを行い、グループ企業や地方の製造拠点でも導入いただけるよう深耕営業が重要なミッションとなります。 ■商材について ◇Phoenix（フェニックス）:不良品の判断、検査を行い製造業の検査工程を支援するシステムです。人件費や工数を削減します。 ■当ポジションの魅力 ・キーエンス出身の代表の下、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら圧倒的な成長環境を目指せる環境です。 ・当社は設立4年で上場いたしました。製造業界は107 兆円という巨大な市場規模で、労働人口が減少している現代では生産性向上・コスト効率化に繋がるデジタル投資は高い水準が見込まれており、DXのニーズが非常に高まっています。 ・20代の若手でも年収1000万以上が見込める環境です。リード獲得からクロージングまで一気通貫で対応することや、課題に合わせたコンサルティング提案であるため、営業スキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社製品導入エンジニア／自社勤務／研修制度充実／残業20時間以下／ゆくゆくはリーダーをお任せします〜 ■業務内容 ・同社製またはメーカーの医療情報システムのカスタマイズや導入案件に従事して頂きます。直取引案件が多く、お客様先に入り込んで実際の声を聴きながら提案や要件定義等を行うことができます。 ・弊社の検査システムパッケージにおいては、要件定義でカスタマイズ内容を洗い出し、お客様の運用に合わせたシステム構築を行っています。 ・メーカーパッケージ製品（電子カルテ、健診システム）導入においては、運用設計でお客様の運用に合わせて提案を行い、使いやすいシステム構築を行っています。 ■入社後の流れ ・まずは医療系システムの知識を入れるところからスタートしていただきます。将来的に要件定義などにも携わることのできるポジションです。 ・まずはチームメンバーと直接病院に行って要望をヒアリングし、内容を一度自社に持ち帰り、要望をカスタマイズし導入いたします。 ■製品について ・医療現場では検査に漏れの発生、検査の管理情報を一か所にまとめたい等の課題が多くあります。そこで弊社ではその課題を解決するため、医療現場の受付〜検査、情報管理、検査請求業務までを一括で管理できるシステムを開発しています。当社製品により検査効率や品質、正確さの向上に役立っています。 ■組織構成： ・ヘルスケアシステム部30名 ・20〜40代前後の方を中心ご活躍している方が多いです。 ■評価制度 ・昇給年1回：年間を通じた成長幅で判断（上司と適宜すり合わせを行います） ・賞与評価年2回：案件に対するエンジニアとしてのパフォーマンス評価 （対応の正確さ、スピード感、案件への貢献度等を加味して判断） ■研修制度 ・外部研修：大手IT ベンダーの企業様とでパートナー契約を結んでおり、年間で100万単位のお金をかけています。e-learningを中心にプログラミングの基礎から、マネジメントスキルまでエンジニアとしてのスキルアップにつなげています。 ・社員同士での勉強会実施 ■ポジションの魅力 ・エンドユーザーと直接お話ができることで強固な信頼関係を構築することができます。 ・SESを減らしており、自社での勤務が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！土日祝休み・年間休日122日＋有給休暇最大20日／残業月5h程★社会インフラを次世代へ！行政のDX化をサポートする安定成長企業★】 ＼ポジションの魅力／ ・高度なPCスキル不要◎キーボード入力ができれば問題ございません。今活躍している先輩も全員中途入社ですので、未経験からでも挑戦しやすい環境です！ ・残業は月5時間ほど土日祝休みとプライベートも大事にできます♪ ・女性社員も多く活躍しており、ライフステージの変化に理解のある職場環境です。 ・社内外のやり取りも多く、コミュニケーションをとりながら仕事がしたい方におすすめのポジションです！ ■業務概要 営業担当者の活動を後方から支えるポジションで、主に公共事業（国・地方自治体等）の入札関連業務をサポートしていただきます。 難易度の高い業務はなく、早期にキャッチアップいただける内容です。 具体的には： ・電話・メール対応 ・見積書・契約書等の書類作成補助 ・顧客データ・案件情報の入力・管理（Excelベース＆当社システム） ・営業社員間の連絡及び調整・会議手配 ・官公庁や自治体のホームページ等からの公募・入札情報の収集 ・入札公告・仕様書・設計図書などのダウンロード・整理・共有　　　 ・その他、営業活動を支える庶務業務。 ※将来的に業務フローの改善やIT化にも関与いただくことも可能！成長中の会社なので、活躍の場は広がっています。 ■就業環境 ◎年間休日122日、最大年5日分までの時間単位での有給取得が可能など、休暇が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ◎平均残業時間は月5時間程度。あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 ■組織構成 配属部門：10名程度（女性4名） 営業サポートに従事されている方は2〜3名で、全員中途入社になります。 上下関係に関わらず意見を出し合いながら、より良い業務・より良い環境となるように意見を出し合っております。

【ドローンの自動運航のインフラとなる管制サービスの開発リーダー／CTOと共に国家プロジェクトなどの開発推進もお任せします】 ■業務内容: プレイングマネジャーとして、「TRJX」の開発およびメンバーマネジメントをお任せします。各自エンジニアメンバーや外注企業等とコミュニケーションを取りながら、社内外における開発進行を円滑にマネジメントいただきたいと考えています。（ご自身の開発領域は、ネットワーク・サーバーサイド・フロントエンド等領域は問いません。） メンバーや各ステークスホルダーとの連携を取りながら、プロダクト開発をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・「TRJX」開発のプロジェクト管理 ・サービスの企画・要件定義・設計 ・プロジェクトメンバーの進捗管理・調整業務 ・外部開発チームとの連携 ・プロダクト品質改善に関する取り組み ・業務上の問題点の改善 ・政府関係者との折衝　等 ■入社後の流れ： 入社後、まずはCTOと共に上記のような業務を一通り経験いただきます。 将来的には幹部候補として、業務をメンバーに分担いただきながらプロジェクトの推進・管理をお任せしていきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力： 未知なる可能性を秘めた市場において、先駆者として自分たちが開発したサービスを展開されていくことへのやりがいを感じられます。 また大きな裁量で最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントを回すことが可能です。 ■募集背景： ドローンの航空管制プラットフォームを用いて、ドローンの社会実装を目指している当社。近年、政府の方針としてドローンの利活用を推進している背景もあり、自治体や民間企業問わず多くの事業者が積極的にドローン市場へ参入しています。その中でも当社は独自のポジションを築いており、直近では国と連携したプロジェクト推進を手がけました。現在事業の成長に伴い、『TRJX』を今後さらにグロースさせるために、PM候補のエンジニアを募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務

★リモ—ト可/高い社員定着率/充実した福利厚生/ワークライフバランス充実/配属部署の多くが中途入社者/事業の成長を支える縁の下の力持ち★ ■本ポジションについて：： 日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生し、様々な業界・企業のDX化推進プロジェクトを手掛ける同社にて、人事制度の運用、労務費の管理等をご担当いただきます。 ■業務内容： 当社の各種人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった会社全体に関わる業務をご担当いただきます。 ▼プロジェクト事例： （1）各種人事制度の運用（例：社内健康増進施策、余暇充実施策、障がい者雇用施策） （2）全社労務費の集計、計算、計算ツールの整備等 ■キャリアパス： まずは人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった業務からご担当いただく予定です。将来的にはご本人の希望を踏まえて、人事制度の企画設計など上流工程に携わっていただいたり、給与労務、採用、研修といった他の人事総務領域に挑戦いただいたりすることも検討いたします。 ■魅力ポイント： 会社全体の根幹を担う業務ですので、経営層や事業部責任者と対話しながら業務を進める必要があります。 難易度の高い業務を通じて、ご自身の論理的思考力や分析力を高められます。 ■同社について： ◎企業概要： 日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した同社は様々な分野で、組織の経営課題を解決するITソリューションを提供している企業です。 ◎働きやすい環境： フレックスタイム制度を導入/リモートワーク可能/平均残業時間23時間など ◎長期就業可能な環境： 女性の育休取得率100％/出産後の復職率100％/男性社員で育休を取得する方もおり、長期的に安心して働くことができるため、社員定着率98％の高い数値を誇っています。 ◎事業内容： クライアントの経営課題に基づき、必要なシステム開発や自社パッケージソフトの導入を行っております。クライアントの業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持っており、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』・医薬系ソリューション『PharMart』・受付発券システム『Serialna』などを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

【ドローンの社会実装へ！国が推進する「空の産業革命」の一翼を担うドローンのAI管制プラットフォーム開発】 ■募集背景： ドローンの航空管制プラットフォームを用いて、ドローンの社会実装を目指している当社。近年、政府の方針としてドローンの利活用を推進している背景もあり、自治体や民間企業問わず多くの事業者が積極的にドローン市場へ参入しています。その中でも当社は独自のポジションを築いており、直近では国と連携したプロジェクト推進を手がけました。現在事業の成長に伴い、『TRJX』を今後さらにグロースさせるために、システム開発を支えてくれるエンジニアを募集中です。 ■業務内容: 自社サービスである、ドローンのAI管制プラットフォーム『TRJX』のソフトウェア開発をご担当いただきます。『TRJX』は航空管制システム技術をベースに、空間のリスクを可視化し、ドローンが飛行可能なルートの自動設計、遠隔制御などを通じて空の安全を司るプラットフォームサービスです。 クラウド上の複数のサーバが連携して動作するシステムとして、フロントエンドからサーバシステム、ドローン制御の組み込み系といった幅広い技術で構成されているため、開発メンバーと協業しながら、自社サービスの開発に携わっていただきます。 ■本ポジションの魅力： ・少数精鋭のチームのため、メンバー一人ひとりにお任せする仕事の範囲は広く、スキルや希望に応じて上流工程〜下流工程まで一貫して携わることができます。また、まだまだサービスはアップデートを予定しており、コアメンバーとして自身の意見を発信し世の中にまだ存在しない新たな機能を実装するチャンスもあります。 ・国が推進する「空の産業革命」に向けてドローンは必要不可欠であり、今後の急成長が期待できるサービスのソフトウェアやサーバー構築に携わることができます。 ■開発環境 JavaScript／Angular／React／UNIX系サーバ／GO／Python／C++ gRPC／REST-API／AWS／Slack／redmine ※開発言語に関わる経験・スキルは必須ではありません。入社後スキルアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／年間休日125日〜 ■業務詳細： 営業サポート(全国支社への商談支援) ・商品教育(販売シナリオ・商品デモ方法・過去の商談事例紹介等) ・案件進捗支援 -事前案件状況ヒアリングとそれに基づく提案内容の検討 -商品デモ支援(オンライン/リアル)　 -競合商品比較調査(機能、サービス＆サポート、価格、販売方法、提案内容等)の提供 -見積書・提案書作成 -商談同行 ■ミッション ・統合見守りシステム(リコーけあマルシェ)やベッドセンサーシステム等の介護ソリューション商品の販売促進 ■期待する役割・責任 ・全国支社セールスの商談をバックアップし、商談獲得に導くために様々な工夫をしながら支援すること ・統合見守りシステムを中心に、ITインフラ構築、見守り機器、介護業務ソフト、コミュニケーション機器などの　販売も含めたパッケージ型での商談支援ができること ■業務の魅力： ・商談支援の過程でお客様(介護事業所)が直面する課題を直に把握することができます。統合見守りシステム(リコーけあマルシェ)等が導入され、その課題が解決されていく効果を実感できることは、非常に励みになるとともに自身の経験値を向上させることができ、成長を自覚できます。 ・テクノロジーを活用して介護業務を変革することは、国の重要な施策として進められておりこの仕事を通して自身がその推進に貢献している”やりがい”を感じられます。 ■配属組織について： 超高齢社会を迎えていく中で、介護が必要な高齢者のケアを担う人財の不足が大きな社会課題となっています。 そこで、介護ロボットやICT、さらにはAIを介護現場に導入し、業務をデジタル化して生産性を向上させ、限られた数の介護スタッフでも質の高いサービスを提供できるようにすることが進められています。 そうした中、当社は2021年に介護現場の生産性向上実現の中核となる統合見守りシステム(リコーけあマルシェ)を発売し、全国のお客様(介護事業所)にご導入いただいております。 ■働き方： ・残業月10〜20時間程度 ・リモートワークと在宅のハイブリット勤務可能 ・直行直帰の推奨 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年休125日〜 ■業務詳細 ・リコープロダクトをはじめとするマルチベンダーの画像製品、ソリューション、サービス提案〜販売をワンストップでご提供 ・提案〜受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ・担当エリアでの新規顧客開拓 ・既存顧客の深耕活動による案件創出 ■配属組織の役割 福井県内の様々な業種・規模のお客様とのお取引を通じて、自社の業績目標達成を目指すとともに県のDX化にも貢献する。 中小企業のお客様をメインに、担当エリア内の新規顧客開拓、既存顧客の深耕活動、ホワイトスペース攻略を中心とした提案活動により、新たな案件を自ら創出する。 ■業務の魅力 中小企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多いです。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 これから会社をどうしていきたいのかお客様とともに考え、その会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。 ■キャリアパス まずは担当として仕事を覚えていただき、商品、業界知識向上のためのスキルアップを行っていただく。 その後、自身の専門性を活かし、ICTセールスやCE職など他職種への転換も可能。 また営業職として経験を積んで組織のマネジメントを目指していただくのが一般的だが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能。 ■業務で期待されること お客様のオフィスの課題をトータルで解決するリコージャパン営業はその最前線で活躍する、いわば会社の「顔」です。 様々な規模のお客様（法人）とのコミュニケーションを通して、お客様毎の課題を発見し、リコージャパンが持つ多くの画像製品やソリューション、サービスの中から最適な課題解決提案をします。 毎月の業績目標を掲げて営業活動を行い、単なる機器販売に留まらず、お客様の経営課題を解決するために、関係区と連携しながら案件創出活動を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へおすすめです。東証プライム上場リコーグループの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5時間／年間休日125日です〜 ■業務詳細： ・顧客のシステム構築やソフトウェア製品の導入を行います。 ・ICT製品やサービス、各種の業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を用いて、顧客へ課題解決提案を行います。 ・プレゼンテーションから受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自ら主体となって担当し、社内と各メーカーとともにチームとなって活動していただきます。 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務／情報系アプリケーション、通信機器やサービスを通じて、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案を行っていただきます。 ■配属組織の役割： 顧客の業務課題に対してシステム製品の導入を行うにあたり、IT製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案／プレゼンテーションから受注にいたるまでの一連の販売プロセスを、自ら主体となって担当していただきます。 ※中小企業をメインに、一部、顧客担当営業の役割を兼ねていただく場合があります。 ※専門知識は入社後の教育にて習得していただきます。 ■業務の魅力： 県内企業の情報システム担当者と話す機会が多いポジションです。自身が提案した内容が採用されると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときに大きなやりがいを感じます。 ■働き方： ・残業月10時間程度です／ノー残業デーもあります。 ■業務で期待されること： ・専門性を活かした高付加価値提案を行っていただきます。 ・顧客の業務改善にICTソリューションやサービスでお役立ちし、業績に貢献する営業職です。 ・ICT事業の各領域（ハード／アプリケーション／働く場所・空間）を幅広く担当していただきます。 ・既存のお客様を中心としたターゲットに向けた提案活動により、新たな案件を自ら創出していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年間休日125日〜 ■具体的な業務内容： ・顧客のシステム構築やソフトウェア製品の導入を担当する。 ・ICT製品やサービス、業種・業務アプリケーションに関する専門知識を活用し、顧客への提案を行う。 ・プレゼンテーションから受注までの一連の販売プロセスを主体的に担当する。 ・IT基盤（クラウド、サーバー、セキュリティ等）、業種・業務／情報系アプリケーション、コミュニケーション機器や・サービスを通じて、お客様のオフィスから現場までの課題解決に向けたソリューション提案を行う。 ※中大手市場を中心に、一部、顧客担当営業の役割を兼務する場合があります。 ■ミッション／期待する役割・責任： ・専門性を活かし、高付加価値な提案を実施する。 ・ICT事業の各領域（ITインフラ、アプリケーション、コミュニケーション、ワークプレイス）を幅広く担当する。 ・ICT事業領域における高度な専門スキルとノウハウを活かし、案件規模の拡大や高付加価値型ソリューションの展開を推進する。 ・ICT事業の業績達成に向け、案件の進捗・熟度・充足状況を管理するとともに、OJTを通じて他者へのスキルトランスファを行う。 ■配属組織のミッション： 当社は中小企業のお客様を主な対象とし、業務や組織の課題を抽出したうえで、ソリューションによる課題解決をご提案しています。 現在、宮崎支社の売上構成は、オフィスプリンティング事業（複合機・プリンタ関連）が25％、ICTソリューション領域であるオフィスサービス事業が75％となっています。今後は、ICT領域のさらなる拡大が重要なミッションです。 具体的には、IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務／情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスなどの分野において、お客様のオフィスから現場までの課題解決に向けたソリューション提案を行うことが主な役割です。 ■携わる事業・製品・サービス： GXソリューションを提案できる環境（社屋）があり、社内実践による提案が容易であること。 変更の範囲：会社の定める業務

〜400社を超える双日グループ中核ICT企業/社内外への情報発信を通じて、企業ブランディングと“チャレンジ風土”の醸成に貢献〜 ●社外広報・社内広報・Web運用・グループ連携など、戦略から制作・運営まで一貫して携われる ●リモート・フレックスを利用している社員が多く働き方・福利厚生充実 ■ミッション ・当社の変革を市場に効果的に伝えるため、企業ブランディングを構築、強化する。変革を実現するために社内コミュニケーションを活性化させ、“チャレンジ風土の醸成”を推進する。 ・会社が推し進める変革に対して、メンバーが楽しく・ワクワクしながら、さまざまなチャレンジを実行できるような環境をつくり、実現のための後押しをする。 ■業務内容 ・社外広報・PR：広報戦略の企画・実行、プレスリリース・記者対応、メディアリレーション、イベント企画・運営 ・社内広報：社長・経営陣のメッセージ発信、MVV浸透施策、社内ポータル運営・コンテンツ企画、動画や記事などのコンテンツ作成 ・Web運用：コーポレートサイトの管理・情報発信、問い合わせ対応 ・グループ連携：双日広報部との情報共有・グループ内発信 ※携わっていただく業務は適性・ご希望・業務量・チームとの調整を踏まえて決定します。 ■参照事例 ・当社プレスリリース https://www.sojitz-ti.com/press/ ・当社コーポレートサイト https://www.sojitz-ti.com/ ■本ポジションの魅力 〇企業変革を支える広報活動 社内外への情報発信を通じて、企業ブランディングと“チャレンジ風土”の醸成に貢献 〇幅広い業務領域に携われる 社外広報・社内広報・Web運用・グループ連携など、戦略から制作・運営まで一貫して関われる 〇経営層・メディアとの接点多数 経営陣のメッセージ発信や記者対応など、ハイレベルな広報スキルが実践的に身につく 〇コンテンツ制作スキルが磨ける 動画・記事・AI生成コンテンツなど、企画〜編集までの実務経験が積める 〇生成AI活用の最前線に立てる 最新のAIツールを活用した広報コンテンツ制作に挑戦できる環境 〇プロジェクト推進力が身につく 社内外イベントの企画・運営を通じて、チーム連携やマネジメント力が向上 変更の範囲：会社の定める業務

●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、金融、クレジットカード、一般事業法人約5,000社との取引実績があります。 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ■業務内容 人事給与システムである「PROSRV」導導プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャとして業務いただきます。 各業務チーム、開発チーム、インフラチームを取りまとめ、顧客をはじめとしたステークホルダーとコミュニケーションを密に取りながら、プロジェクトの遂遂を主導していただきます。 ■業務詳細 ・中・大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャとして案件遂遂 ・HR開発部内のプロジェクトマネージャ育成、ガイドライン強化 ・提案段階におけるプロジェクト計画の策定などの営業業援 想定顧客客製造、流通、サービス業等のの般事業会社（中堅、、企業） ■自社製品PROSRVについて 働き方改革の流れの中で、”間接業務のスリム化”を目的としたアウトソーシングの需要が増加。 三菱銀行の給与計算の代行サービス代行が起点となり、設立された当社のノウハウを強みに、人事・給与システム「PROSRV」を使ったアウトソーシングサービスを提供しています。 ■入社後の業務想定イメージ 中・大規模PROSRV導入プロジェクト（プロジェクト期間間1〜2年、プロジェクト規模模50人月〜500人月）のプロジェクトマネジメント ■当社について 当社は1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。 現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 ■働きやすさ 年間休日120日、平均有給取得日数12.4日、平均勤続年数14.6年、フレックス勤務と働きやすさを実現しています。 ワークライフバランスや女性活躍の推進として、「プラチナくるみん認定」を取得しています 変更の範囲：会社の定める業務