〜「データ復旧」「フォレンジクス」「サイバーセキュリティ」の幅広い領域でスキルアップし市場価値アップ〜 ●国内売上1位の自社サービスを持つIT企業！デジタルデータのトータルソリューションIT企業 ●【えるぼし】星3つ取得：女性活躍推進法に基づく【えるぼし】にて最高位の星3つを取得 ●情報セキュリティ国際規格ISO/ISMS、Pマークなど公的基準適合のサービス登録取得企業 オープンポジションでのセールス（営業職）採用になります。 書類選考・面接の結果より、応募者様の職歴や適性に応じたポジションへの配属とさせていただきます。 ※ご要望をお伺いし、ご了承を得た上で配属先を決定いたします。 ■配属先部署 ・データリカバリー事業部：データ復旧でお問合せいただいたお客様への営業対応をお任せします。外回りや飛び込みなし、電話中心の完全反響営業です。 ・フォレンジクス事業部：サイバー攻撃被害や従業員の不正調査でご相談いただいたお客様へ提案営業をお任せします。 ・サイバーセキュリティプロダクト事業部 主に代理店様に対してセキュリティ製品を導入いただくよう営業する代理店営業です。 ・サイバーセキュリティソリューション事業部 法人向けのセキュリティ監視サービスSICM/SOCサービスをご提案する提案営業です。 ・プロフィット・ワランティ事業部 データ復旧保証サービスを代理店を通し販売しています。代理店の開拓から促進、エンドユーザー対応など幅広い業務があります。。 ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます ◎IT業界・エンジニア職だけでなく中途入社の半分以上がIT以外の業界出身という特徴があり、未経験者向けに研修が制度が充実 ■働きやすい環境 ・社員のキャリア開発を支援するために「社内異動公募制度（キャリアチャレンジ制度）」を導入 ・【えるぼし】星3つ取得：女性活躍推進法に基づく【えるぼし】にて最高位の星3つを取得 ・平均残業時間は月19時間程度 ■当社について： 「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、六本木ヒルズに本社（ラボを含む）を構え、全国のデータトラブルに関するソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 当部門では、メガバンクの営業店システムおよびバックオフィス事務領域の開発を担っています。 【想定プロジェクト】 開発プロジェクトチームに参画頂き、次のフェーズすべてに関わることができます。 ・提案、要件定義、設計・製造・テスト、保守運用を推進 ・企画段階から参画し、案件の立上げも実施 ・お客様と直接的なコミュニケーション 【配属予定部署】 エンタープライズ事業ライン　金融ソリューション事業部門　第一金融ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 金融ソリューション事業部は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。 また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。 【プロジェクト人数】 10〜80名 【開発環境】 プロジェクトで使われている技術（開発環境）：Java、.net、Linux 、Windows、Oracle、SQLServer 【開発手法】 ウォーターフォール、アジャイル 【本ポジションの魅力】 ◆大規模なシステム(ミッションクリティカル含む)の開発プロジェクトのリーダー、その先のプロジェクトマネージャーに繋がるリアルな経験を積むことが可能です。 ◆直接お客様とコミュニケーションし、上流工程から携わっていただきます。（運用も担当しており、プロジェクト企画段階から参画可能） ◆金融機関は先端技術導入、デジタルシフト対応を先行しており今後の金融業務、IT技術の潮流に乗った開発をご経験いただけます。 例：銀行顧客、行員が利用するDX化案件（AI、クラウド、ローコード、ｅＫＹＣ等） 【入社後のキャリアパス】 入社直後はサブリーダとしてOJTで経験を積み、その後はリーダーとして担当チームをもってPJ運営を推進いただきます。

【業務内容】 地域の金融機関様のDX推進、価値提供を考えたサービス、ソリューションを企画し、アーキテクト設計、開発標準策定、開発の全フェーズ、デリバリまで一気通貫で経験することが可能です。企画次第で、生成AIやChat Bot、自動化技術や最新技術を使うことができます。また、お客様と密にコミュニケーションを取って、共創したり、プロジェクトを遂行していただきます。 【想定プロジェクト】 地域金融機関向け、共同利用型の業務自動化サービス、予測ソリューション等を企画、アーキテクト設計、開発の全工程、デリバリ業務、等 【配属事業部の紹介】 主に地域金融機関様がパークのお客様で、お客様に対して業務アプリケーションの商材を提供してきたグループです。若手からベテラン勢までバラエティに富んでおり、壁がなく仲が良いです。 【プロジェクト人数】 5〜15名 【技術】 開発言語：C,C++,C#,その他 DB：SQL OS：WindowsServer、Windows その他：AI、ChatBot等 【コード品質のための取り組み】 【開発手法】 ウォーターフォール/アジャイル 【社内ツール】 Redmine Teams Zoom 【ポジションの魅力】 ・プロジェクトの立ち上げから経験でき、プロジェクトリーダー、サブリーダーの役割に従事、プロジェクトマネジメントを目指すことが可能です。 ・プロジェクトマネジメントに限らず、企画から、開発、デリバリ、保守まで一気通貫で経験できるため、その中で自身の強みを見つけ、得意領域を極め、キャリア形成いただけます。 ・ご自分が企画したものが、世に出るまでを経験し、また、企画から携わるため最新技術に触れることもございます。お客様との共創もご経験可能です。

■業務内容： ＜１＞全国規模のSI案件にてクラウド技術を活用したシステムの設計・構築を担当しながら、配下若手メンバーの指導＆育成も実施 ＜２＞新規案件開拓に向けた提案支援＆見積作成　 ※メインは＜１＞8割ほどです。 ※現場での技術習得の他、社内の豊富な研修メニューから適正・キャリアに応じた研修受講が可能。 ■想定プロジェクト： 中規模〜大規模(1〜2億/年目安)のSI案件で構築提案・導入・構築にチームで入り込みながらプロジェクト内外の調整やチーム内の管理を推進頂くことを想定しています。 プロジェクト規模によりますが、以下の●のようにサブチームのいずれかで技術力を活かしてプロジェクト推進頂くことを想定しています。お一人ではなくチームとして複数人で進めていく体制になります。 <プロジェクト体制例> ・全体責任者 ・全体PM/PL ●仕様統括(全体アーキ) ●アーキ(A社,B社,...) ●インフラチーム(メンバー、パートナー...) ●開発チーム(チームA,B,…) ■配属予定部門： ソリューションサービス事業ライン／PFSI事業部門／デジタルPF統括部 プラットフォームSIの事業領域でインフラ構築のSI案件を中心に対応している部隊ですが、インフラ以外でも提案前フェーズからシステム全体のアーキテクチャ設計に関わり、コンテナやCICD、セキュリティ、ミドルウェア、共通化など領域の壁を作らず広く対応しています。案件は東名阪の案件が多いですが、拠点は沖縄のためプロジェクト活動は、自宅や勤務場所からのリモートワーク接続で行っています。20代〜50代まで各世代ともほぼ均等に在籍しており、風通しは良いです。クラウド領域を中心に対応しており、技術面でも成長意識の高いメンバーが多数在籍しています。AWSやAzure、GCPなどのクラウド技術を活用したプロジェクトも増えており、技術者として成長できる環境があります。社員の資格取得やスキルアップについて会社の支援も充実しており、技術トレーニングの提供や、技術指導・育成など、技術者として成長するための環境が整っています。また、社員間のコミュニケーションを促進し、チームとしての力を高めるためのイベントや制度が多く設定されています。 ■働き方： ◇出向：無 ◇客先常駐：無

県/市役所様向けインフラ基盤のサーバ構築、クラウド環境構築、運用構築を担当し、設計/構築/検証フェーズを対応していただきます。 私たちのグループではNEC、Microsoft、Vmwareなどの製品を数多く対応しています。 初めて対応する製品もありますが、研修/評価環境などの活用により知識は吸収できます。 また、運用担当としてお客様の環境の維持に務めてきた人も弊社のサポーター制度/研修により知識を習得することができます。 【想定プロジェクト】 A県仮想基盤構築：4億 B市役所(大規模)仮想基盤/クラウド環境構築：0.5億 C市役所(中規模)インフラ基盤更新：0.5億 これらの案件でエンジニアとしての経験をつんでいただきたいと考えています。将来的にはプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーまたはエンジニアスペシャリストになっていただく想定となります。 【配属事業部の紹介】 インフラ領域を得意とするグループです。 当グループはインフラの技術だけでなく、インフラにてお客様をデザインできることが売りです。 【採用背景】 私たちのグループでは県/市役所様向けのインフラ基盤サービスを提供しています。現在弊社の注力領域となるインフラ領域は国の方針で新しい方向に急速に向かい始めています。私たちはお客様の要望にあわせてオンプレミス型、クラウド型、ハイブリッド型など様々な方式から最適なものを考え提案、構築、運用をしています。 日々新しい考えや技術が生まれなかで、新しいことにチャレンジしたい/新しいことを吸収して成長したいと思う人材を組織の一員として迎えることで組織の成長を加速させたいとの考えから採用となります。 【プロジェクト人数】5〜10名程度 【開発環境】 クラウド/サービス(NEC、AWS,Azure)、仮想(Vmware,Microsoft)、NW、監視、セキュリティなど 【コード品質のための取り組み】 プロジェクトリーダによる設計書、手順書などのレビュー有り 【開発手法】ウォーターフォール 【魅力】 デジタル化が加速し公共/民需領域ともに新しい社会基盤への取り込みが増えています。デジタル化に向けて新しい考え/技術にチェレンジしているグループとなります。新しい社会基盤構築に貢献したい方を待っています。 変更の範囲：会社の定める業務

営業部門のリーダーとして金融機関や行政機関（既存取引先、新規含む）に向けた、新規システム導入やアウトソーシングサービスの提案をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ お客様の悩みやご要望をヒアリングして隠れたニーズや課題を見つけだし、新たに導入するべきシステムや、各種アウトソーシングサービスのご提案を行います。 その後、社内の各部門(企画、SE、運用等)と連携をとりながら、お客様のニーズに合ったサービスを実現していきます。 ・企画・提案を進めるリーダーシップや、実行力が求められる仕事です。 ・チームをけん引するリーダーとして管理職の補佐もお任せします。 　（ご自身も早期にキャリアアップされることを期待しています） ＜入社後すぐの業務イメージ＞ 都市銀行・地方銀行向けソリューションセールスをメインとし、 金融機関および行政の業務効率化、DX推進等において当社が受託可能な業務の開拓をお任せいたします。 顧客へのタイムリーな情報提供や課題のヒアリングなどを通じて 最適なソリューションのご提案や企画を実施いただきます。 ＜営業スタイル／評価方法＞ 当社の営業はチームセールスとなっているため、他メンバーと協力しながら チームとしての目標に向けて活動しています。 また、成果のみではなく、成果につながるアクションなどの過程やスキルアップなども 評価の対象となっているため、日々の業務が評価につながりやすい制度となっています。 ＜組織構成イメージ＞ 営業部門は20代の若手メンバーが多く在籍しています。 30代前半から管理職へキャリアアップするメンバーも多い環境のため リーダーとしてご入社いただいた方にも、早期のキャリアアップを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム案件多数／東証プライム上場トランスコスモスGのSIer／会社組織全体のテクニカル領域を牽引／年休125日◇ ■業務内容： ・各開発案件のテクニカルアドバイザー（会社全体） ・実際の開発案件における技術リーダー（複数案件を担当） ・自社プロダクトの開発リーダー ・最新技術の追跡とプロジェクトへの適用、社内展開 ■働き方： ・勤務地：横浜本社（横浜駅から徒歩約10分）自社勤務。リモートワーク中心で、原則月1回の出社日あり。必要に応じて出社対応となります。 勤務時間・残業：残業月平均14時間、繁忙期（プロジェクト納品前）でも月20〜45時間程度です。 ・休日・休暇：年間休日125日／有給取得率71％、プライベートとの両立がしやすい働きやすい環境です。 ■同社について： ・トランスコスモスグループのシステム開発専門会社として、エンジニア主導でDX推進を担っています。開発力・技術力の強化を軸に、技術で価値を生み出す組織づくりを進めています。 ・高い技術力を強みに、大手企業からの信頼を獲得。既存領域にとどまらず、新しい技術や開発スタイルへの挑戦を続けています。 ・大手顧客向けの大規模業務システムを多数手がけ、先進技術をいち早く実案件へ導入することが強みです。 AI、Salesforce（SFDC）、RPA、Tableau、スマートデバイス、ECなど、幅広い技術領域で事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップレベルの技術力を誇るデジタルデータの総合ソリューション企業／IPOを目指すベンチャー企業〜 ■当社について： 「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、六本木ヒルズに本社（ラボを含む）を構え、全国のデータトラブルに関するソリューションを提供しています。 年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者17年連続データ復旧国内売上トップクラスを維持し続けています。 フォレンジクス事業、セキュリティ事業といった市場拡大中の事業を展開し、新規サービス開発にも積極的に取り組んでいます。 ■業務内容： 上場準備中の当社にて、管理会計業務を行う事業推進グループの責任者をご担当いただきます。 管理会計の仕組みの整備から業務遂行を行いながら、全社における管理会計体制の構築を進めていただきます。 ■詳細 ・全社の管理会計業務、特に事業別損益の管理、運用および改善業務を行っていただきます。 ・事業別損益レポートの作成や情報開示基盤の整備および運用といった、経営判断や事業運営に活用できる情報を提供する管理会計に関する業務を行っていただきます。 ・管理会計基盤の構築および改善や予実分析を含めた予算管理業務、予算策定といった管理会計に関する全般の業務も行っていただきます。 ■組織構成： 財務経理部7名（部長１名／課長１名／メンバー４名／アルバイト1名） ※20代・30代中心 ■魅力ポイント： ・経営戦略に直結する戦略的な役割 単なる数字の記録係ではなく、会社の成長戦略を「数字」で設計する役割です。既存事業の実績管理から新規事業への投資判断など、経営の未来を決める最重要プロジェクトに最前線で関わり、経営層の視点とスキルを身につけることができます。 ・成長産業で高める専門性と市場価値 どの会社でも通用する会計・財務のプロフェッショナルスキルに加え、伸び続けるデータソリューションという最先端分野のビジネス会計を習得できます。安定性と成長産業の知見を両立させ、経理・財務市場で圧倒的な市場価値を確立できます。 ・変革期の組織づくりに携わる裁量 急成長フェーズにあるため、効率化を追求するシステム導入や、より良い管理体制の構築にゼロから携われるチャンスがあります。 変更の範囲：全ての事業部における業務

■採用背景： 製品開発の需要拡大に伴う組織強化のため、多岐にわたる分野でのプロジェクトが増加しており、即戦力となる技術者を募集しています。 ■業務内容： 大手メーカーの製品開発現場にて、最先端の3次元CADソフトウェアを活用しながら、機械設計業務を担当していただきます。 主な顧客は、自動車、家電、住宅設備、産業用ロボット、建設機械などを手がける大手メーカーです。 1人〜数人で一つのプロジェクトを担当し、長期にわたる案件も多く、数年〜10年以上継続するケースもあります。 ■業務詳細：3次元CADシステム系 ・SIMENS社製「NX」を用いた設計 ・ESI社製のバーチャル・シュミレーション ・Altair社製の自動六面体メッシュ技術 ・ANSYS社製の対話型解析ソフトウェア ・iCAD社製の高速レスポンス3次元CAD ・CIM総研社製の金型製造業向け生産管理システム ・ISID社製の開発見える化ソフトウェア ・自社製の成果物管理カスタムソフト開発 ■業務の特徴： 大手メーカーの機械設計のため、最新の機械を作成する一員となれます。自動車や家電などの新製品がリリースされる際に、自分が関わった製品が世に出る喜びを感じることができます。また、長期にわたるプロジェクトも多く、継続的にスキルアップが可能な環境です。 ■組織情報： チームでのプロジェクト遂行を重視しており、技術者同士のコミュニケーションを大切にしています。経験豊富なメンバーからのサポートも充実しており、安心して業務に取り組むことができます。

【年休119日◎/幅広い世代の社員が活躍中◎/福利厚生充実◎/北関東中心◎/大手メーカーへの派遣多数◎】 ■業務概要： 大手メーカー等へのエンジニア派遣を通して数多くのシステム開発等の実績を誇る当社にて、電気制御PLCを担うエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。 お持ちのスキルを生かしながら、正社員として安定した職に就きたい方、技術を通して企業の発展に貢献したい方をお待ちしております。 ■業務詳細： ・当社エンジニアとして、派遣先企業にて電気制御PLCの業務を行っていただきます。 ・開発ターゲットは主に装置系です。特定の分野にかたよっていませんが、食品系が少な目です。 ・現地調整のために、出張していただくこともあります。 ■主要出張先： 三菱、キーエンス、富士電機、オムロン、各社タッチパネル　など 顧客先への派遣勤務が中心となりますが、2か月に１回エンジニア部のミーティングのため本社に出社いただく機会がございます。 ■入社後について： ご入社後は直接案件に入っていただく予定です。期間は案件によって異なります。 案件によりますが、基本的にはお一人で顧客先へ派遣となる予定です。 ■配属部署： 配属先はエンジニア部です。PLCは５名（女性２名、男性３名）が所属しています。 ■特徴・魅力： ◎当社の事業は、今までに築き上げてきた信用力があってこそ成り立っています。高い技術力を持ってエンジニアとしてご活躍いただくことはもちろん、派遣先企業とのコミュニケーションを通して更なる信頼の構築と顧客満足度の向上を目指していただきたいと考えております。 目の前の作業をこなすだけではなく、自身のスキルを通してお客様の役に立ちたい、社会に貢献したいといった姿勢をもって業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。 ◎当社は20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍しています。中でも20・30代の若い社員が多いのが特徴の一つです。 ◎生命保険加入や子女就学手当支給など従業員へのサポートも手厚く、働きやすい会社作りを常に目指しております。社員旅行やクリスマスケーキの支給など楽しいイベントもありますので、エンジニアとして活躍しながら、当社社員の仲間に加わっていただける方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション概要】 創業二人目の経営人材（CxO候補）として、まずは介護DX市場におけるプロダクト・ビジネスの仮説検証や初期販売を代表と共に推進いただきます。プロダクトが市場に受け入れられる土台を築いた後は、収益モデルの構築やチームビルディング、資金調達・事業提携など、事業成長に向けた経営全般にも段階的に関わっていただく想定です。社会的意義の大きなテーマに取り組みながら、事業創造と経営スキルの双方を発揮できるポジションです。 【期待したい役割】 創業フェーズにおける二人目の経営人材として、0→1の事業立ち上げから将来的なスケールに向けた基盤づくりまで、幅広く経営にコミットいただける方を募集しています。 ◎ 介護業界における課題解像度をもとにしたプロダクト戦略・事業戦略の策定 ◎ ヒアリング・検証・販売活動を通じたプロダクト開発へのフィードバック ◎ 業務設計、顧客対応、事業オペレーション構築 ◎ シリーズAに向けた資金調達準備（事業計画・データ整備・ピッチデック構築等） ◎ 将来的な営業・組織体制の立ち上げ／拡張を見据えた中長期戦略設計 【ポジションの魅力】 ・2040年には57万人の人材不足が見込まれ、もはや人手だけでは解決できない巨大で構造的な社会課題に対する中長期の事業戦略から実行までを担っていただきます。現場理解と構造理解の両方を持ち、複雑な課題をシンプルに捉え、当事者に寄り添いながら実行していく手触り感を持って推進することができます。 ・中小事業者が9割以上を占めるロングテールかつ、既存ITツールではまだまだカバーしきれていない未着手の広大なマーケットに対し、商習慣やリテラシーの壁を乗り越えた”自然と使われる”“現場にとってなくてはならない”プロダクトでの本質的な変革に挑んでいただけます。 ・医療・介護の構造課題は日本特有のものではなく、世界中が少子高齢化に直面するこれからの時代において、ますます普遍性を帯びていきます。現場の非効率をテクノロジーの力で再設計する取り組みは、将来的にグローバル展開も視野に入るテーマです。 ・上場経験を持つ代表と並走をいただきながら、事業戦略からサービス設計・実行まで、自らの手で事業と組織をゼロから形作る「創業フェーズ」の経験を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜WLBも整っている独立系SIの当社にて1年目から上流に携われる環境でキャリアアップ〜 ＼こんな方におすすめ／ ●これまでの営業で培ったヒアリング力・提案力を、より価値の高い分野で活かしたい方 ●営業＋IT領域の専門性を身につけ、市場価値を高めたい方 ●数字だけでなく、事業や会社の成長に貢献している実感を持って働きたい方 ■業務内容 当社の主力事業であるSIサービスを扱う営業部門にて、既存の営業経験を活かしながら、IT知識は入社後に身につけていける営業職です。 はじめは先輩社員とチームで動きながら、顧客との打ち合わせや課題のヒアリング、提案の進め方などを覚えていただきます。 （1） パートナー調達・調整の営業 システム開発案件に合わせて、一緒に仕事をする協力会社やエンジニアを調整する業務です。 ・案件に合ったパートナー・エンジニアの選定、提案 ・既存パートナーとの打ち合わせや条件調整、稼働状況のフォロー ・新しい協力会社を探し、関係を築いていく業務 ※専門的な技術判断はエンジニアがサポートします。 （2） SI・ソリューション営業 既存顧客を中心に、課題を聞いて最適なサービスを提案する営業です。 ・既存顧客へのフォローや追加提案 ・自社サービスや他社サービスを組み合わせた提案 ・顧客の要望をヒアリングし、社内へ共有・連携 （3） 事業拡大に向けた取り組み 日々の営業に加え、会社の成長に関わる取り組みにも参加できます。 ・新しい市場やサービスのリサーチ ・営業手法やサービスモデルの検討 ・チームでの役割分担や仕組みづくりへの参画 ■当社について 当社は創業26周年を迎え、現在は次の成長フェーズへ本格的に舵を切るタイミングにあります。 2025年度は売上約31億円規模。ここから2030年に向けて100億円規模への成長を目指し、事業・組織ともに大きく変革していくフェーズです。 今回募集するポジションは、その成長を支えるSI事業の中核。 単なる「営業担当」ではなく、将来的には営業戦略の立案・チームマネジメント・事業づくりまで担っていただくことを想定しています。 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

【転居を伴う転勤なし／組み込みLinux技術やRTOS技術、自動車業界向け開発に強み／新技術習得へ積極的／土日祝休、年休123日】 ■業務内容： 当社は組み込みソフトウェアの開発を多岐に渡って実施しており、以下のいずれかをお任せします。 ・自動車関連ソフトウェア開発（車載ECU） ・ROS／RTOSを用いた開発 ・ROSを用いたアプリケーション開発、ドライバー開発、ポーティングの実施 ・各種マイコンに対するリアルタイムOS (non-OS含む) によるセンサーデバイス制御開発 ・組み込みLinux関連開発 ■開発環境（一例）： OS：non-OS、RTOS、Linux 言語：C言語、C++（一部Python、Java） ■当社の特徴： ◎当社は1985年の設立以来、特定のメーカーに属さない独立系ソフトウェアハウスとして、技術力で全国のお客様の課題解決に貢献してきました。 ◎組み込みLinux技術やRTOS技術、Webシステム開発技術や自動車業界向け開発技術を強みとしています。それらの強化に加え、全社的な新技術への取り組みとしてソフトウェア技術者全員にPythonの学習と習得を義務付けることで来るべきAI時代の到来に備えております。 変更の範囲：会社の定める業務

東北3県（岩手、秋田、青森）を対応いただきます。 顧客先、業務内容にもよりますが、1日2〜4件ほど対応いただきます。 社用車を使った長距離移動が日常的に発生します。 ※直行直帰可 訪問型の顧客サポートとして、当社が独自に開発・提供している土木積算ソフトを利用されているお客様先を訪問し、営業職が販売したシステムの納品(セットアップ作業)や操作説明、契約後の導入支援、保守サポートをしていただきます。 豊富な製品知識だけではなく、お客様へ操作を説明する力が必要となる業務です。 将来的には、単なるITサポートにとどまらず、土木積算のノウハウを習得し、お客様の事業成長と売上向上を支える存在として活躍していただきたいと考えています。 キャリア志向の方は、将来的に営業職へキャリアチェンジをし、収入アップを目指すことも可能です。 【当社の商品について】 土木積算のスタンダードシステム「ATLUS」シリーズや、現場の安全管理をトータルサポートする労働安全衛生支援システム「Saviour」シリーズなどを取り扱います。 当社の商品はお客様の売上増加や仕事の効率化に直結する商品です。 いずれも非常に高い市場シェアを誇り、既存顧客の買い替え(グレードアップ)や他社からの乗り換え等の引き合いも多数あります。 【入社後の動き】 入社後〜3か月は、充実したOff-JTやOJTを通じて商品知識や業界知識をしっかりと学んでいただきます。 先輩社員の同行をしながらじっくりと力をつけていただきます。 入社後半年を目安に、一人でお客様対応ができるよう先輩社員がしっかりとフォローします。 失敗を恐れず、チャレンジしていきましょう。 【企業のアピールポイント】 ・財務面での安定性 ・業界における優位性（他社の入るハードルがかなり高い業界でトップクラスのシェア） ・高い収益性と顧客からの支持 ・IT化が遅れている業界に対するビジネスなので追い風が吹いている 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本フルリモート・お客様先に直行直帰の働き方／エンジニア経験活かして職人不足が進む地方が抱える問題をダイレクトに解決／U/Iターン歓迎！／年休125日〜 ■同社の製品 「CraftBank office」は、案件管理、工事日報、在庫管理、請求書作成を一元化できる、2次請け以降の中小工事会社向け経営管理システムです。利用職人数1万人、継続率99％を誇ります。 建設業界では職人不足が深刻で、地方ではマイホーム建築に1年半を要するケースもあります。全体の8〜9割を占める2次請け以降の中小企業では、事務管理がアナログなまま、職人が業務時間の約3分の1を事務作業に費やしている状況です。 本システムの導入により業務効率化を実現し、職人不足の緩和や地方活性化など、建設業界全体の社会課題解決に貢献します。 ■業務概要： 営業が受注した顧客に対し「紙で行っている業務」を、同社システムに置き換えるために、約1〜2ヶ月かけてヒアリングから導入までをサポートします クロスセルや運用後の追加機能要望のアップセルを担います。 〈業務詳細〉 ◆お客様へのヒアリング ∟営業からの資料をもとに案件管理・工程表・日報等の現在の管理方法を確認 ◆業務フローの設計・提案 ∟ヒアリング内容を基に活用方法や導入する機能を提案します。 ◆システムの設定（実装） ∟希望に合わせて、必要な項目をコマンド操作でシステムに追加します。基本は決まった手順で実施し、難しい設定は専門チームが行います。 ◆スマホ操作や勤怠・日報入力方法の対面職人向け説明 ◆追加機能要望への対応、別サービスのクロスセル提案 （HP作成代行、事務代行、AI工程表作成、DXコンサル等） ○担当社数：5〜7社 ○出張：週1~2件※商談はオンラインと併用 ■教育体制 ・約3週間の研修でプロダクト仕組みと基本操作を習得。 ∟顧客ごとに異なる設定に対応できるよう、システムの基本構造を理解 ∟コマンドや独自言語を用いた画面作成・設定、エラー対応を習得 ・約2か月目から問い合わせ対応やサブ担当として独り立ちを目指します。 ■働き方 ・社内全体で20〜40代が多く在籍 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25〜30時間 ・フルリモート、直行直帰の働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★システム研究部門との連動で高い技術力×超大型システムを長年を安定稼働させてきたPM力が魅力／連結売上8.8兆円の日本製鉄Gのプライム上場IT企業／離職率3.3％★ ■業務詳細 メガクラウド(AWS、Azure、OCI、GCP等)、プライベートクラウド(VMware等)、自社クラウド(absonne)を対象とした以下の業務をお任せいたします。 ・サービス・ソリューションの企画立案・推進 ・プリセールスなどの案件創出活動 ・サービスの提案〜導入における技術面の対応 ■案件事例 ・シチズン時計様：業務・基盤システムのクラウド移行 ・ローソン様：absonneを用いたクラウドによるインフラの再構築 ・大東建託様：ITインフラアウトソーシング ■配属事業について 同事業部はインフラ領域のエンジニアリングを専門とする部隊です。マルチベンダーでお客様に最適なITインフラを提案〜実行までリードする役割を担います。同社のビジネスにおいて、ITインフラ領域は全社売上高の約30％を占めており、また全てプライムベンダーとしてお客様と直接取引をしております。 ■顧客から選ばれる理由 １）事業部全体で顧客の課題解決に真摯に寄り添う姿勢を徹底しています。幅広いソリューションから真に顧客のためになる提案を行うのが同社の強みです。 ２）過去インフラ領域だけで事業部として成り立つ会社があまりなかった時代から、同社はインフラ領域の知見を蓄積しており、インフラ領域においてプロフェッショナルなメンバーが揃っています。 ■キャリア支援 高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得だけでなく、部下の育成や業務に関する幅広い悩みについて専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境を用意してます。 ■働き方・福利厚生： 月平均残業9時間（同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値）。年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長を続けるテック企業／セキュリティやノーコードツール領域で複数プロダクト展開中】 ■募集背景： 当社は「インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界をつくる」というミッションを掲げ、Googleなどのパートナーと共に金融機関などの大規模なクラウドインフラの構築・実装支援、DXコンサルティング、人材サービスなどの事業を中心に創業以来10年連続150％以上の事業成長を続けているITベンチャー企業です。 現状毎月数名のエンジニアを採用できていますが、今後中期経営計画を実行していくにあたり複数事業の成長や新規プロダクトの企画や開発が並行していることから、エンジニア採用のスピードが事業および組織成長に直結するため、「エンジニア採用のエキスパート」の方を迎え入れることにしました。 ■業務概要： お任せしたいのは「SREコンサル」「SaaSプロダクト」の各事業におけるエンジニア組織の成長に向けたエンジニア採用業務のリードです。 現在、近年より一層の激戦を極めるエンジニアの採用市場に対して、求める人材への最適なアプローチを画策しながら採用活動を進めています。 エンジニアに選ばれる会社になるべく、その実現に向け、戦略性のある施策や仕組みづくりを共に進めていただきます。 ■業務詳細： ◇採用戦略の立案（年間計画・チャネル戦略・KPI設計など）、実行 ◇職種別ペルソナ設計、求人票・JDの最適化 ◇ダイレクトリクルーティング（各種媒体、SNSなど）の実行 ◇エージェント対応、リレーション構築 ◇採用広報・候補者体験の設計（note、Wantedly、採用LPなど） ◇事業部門との連携・面接設計・採用プロセスの最適化 ◇採用データの分析と改善PDCA ◇採用の中長期の課題定義とその実行 ※チームメンバーと協力して業務を進めていきますので、チームで分担しながら業務を進めていただきます。 ■使用ツール： システム環境：Google Workspace、Notion コミュニケーションツール：Slack、Google Meet ATS：HRMOS 労務管理：SmartHR 採用媒体：多数あり ※戦略によっては新規導入・入れ替えも検討していきます。

【大手企業・官公庁向けに自社製品を提案／業務課題を深掘りするコンサル型営業で意思決定層と折衝／情報活用製品の担当】 【大手企業・官公庁向けに自社製品を提案／業務課題を深掘りするコンサル型営業で意思決定層と折衝／情報活用製品の担当】 ■当社営業部門について： 当社システム営業部門は、自社開発のパッケージソフトウェアの販売と、それに付帯する支援サービスやインテグレーション開発を提案しています。当社製品は、多数の事業部門を持ちグローバル展開を行う住友電工グループ向けに開発したシステムを第三者向けにパッケージ化しており、大企業を中心に、高パフォーマンスや実業務への的確なマッチングで高い評価を得ています。 ■業務内容： 完全自社製品のパッケージソフトの法人向け提案営業をお任せします。本部署はエンタープライズサーチや文書管理システムなどの情報活用製品をお任せします。 ＜担当製品＞ ・QuickSolution（エンタープライズサーチエンジン） ・楽々Document Plus（文書管理システム） ・これらの製品を用いたシステム開発 ※製品情報はこちら→https://www.sei-info.co.jp/products/ ＜顧客層＞ ・上場企業などの大手企業、官公庁、大手SIerなど ・面談相手は情報システム部門や現場の担当者から、決裁権限を持つ部課長や役員クラス ＜営業スタイル＞ ・ホームページやセミナー、展示会などでいただいた問合せに対する反響営業です。飛び込み営業はありません。 ・単なる製品スペックの説明ではなく、お客様の業務や課題を把握・分析した上で、最適な提案内容を決めていきます。 ・課題解決型のコンサルティング色の強い営業スタイルが特徴です。 ■仕事の魅力： ・顧客層が大企業が中心のため、大規模、先進的なシステムを経験できます。 ・複数の調査会社の市場調査で長期にわたりシェア 1位をキープする卓越した競争力の製品を担当いただきます。 ・生成AI連携など、最先端のIT知識や技術に継続して触れることができます。 ・自社開発製品のため、マーケティング部門や製品開発部門と連携して、製品開発計画や販促企画にも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端技術に特化した案件獲得／プライム案件メイン／スキルアップ手当充実／創業以来黒字経営／離職率5％未満／転勤なし】 ■職務内容 スーパーソフトウエアでは、交通・金融・公共・企業向け業務システムなど、社会インフラを支えるオープン系／Web系アプリケーション開発を数多く手がけています。 本ポジションでは、要件定義から設計・開発・テスト・リリース・保守までを一貫して担うエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■このお仕事の魅力 プロジェクトのほとんどはプライム案件。 顧客と直接向き合いながら、 「業務上どこに課題があるのか」「どう設計すれば本当に使いやすいのか」を考え、仕様を“受け取る側”ではなく“一緒につくる側”として関われる点が大きな特徴です。 ■具体的な業務内容 ・業務系／Webシステムの要件定義・基本設計・詳細設計 ・Java／C#／.NET 等を用いたアプリケーション開発 ・交通・金融・公共分野など社会性の高いシステム開発 ・顧客との仕様調整、改善提案、レビュー ・テスト設計・品質管理・リリース後の改善対応 ■この仕事で得られる経験・キャリア観点の魅力 ・業務理解・設計力・提案力を含めた「本物のSE力」 ・システムが社会で使われ続ける過程を見届ける経験 ・PG → SE → 将来的なPLへと続く、無理のないキャリア形成 ■スーパーソフトウエアで働く魅力 ・創業40年以上、黒字経営を継続してきた安定性 ・プライム案件中心だからこそ、腰を据えてスキルを磨ける ・技術力だけでなく人間性・信頼関係を大切にする文化 ・平均残業時間一桁、有給取得もしやすい環境 ・エンジニアが主役となり、意見や改善が歓迎される風土 ■こんな方におすすめです ・要件定義や設計など、上流工程に本気で挑戦したい ・仕様通り作るだけでなく、「なぜ作るか」から関わりたい ・社会や人の役に立つシステムを作っている実感が欲しい ・長期的にSEとして成長し、PLも視野に入れたい ・落ち着いた環境で、着実にキャリアを築きたい ■働き方魅力 ・フレックスタイム制で柔軟な働き方 ・平均残業時間は一桁台水準、無理な長時間労働なし ・年間休日120日以上、有給休暇も取得しやすい環境 ・転勤なし、腰を据えて長く働ける 変更の範囲：会社の定める業務

【企画フェーズから参画（リーダーポジション）/システムメンテの最上流・企画工程からお任せ/前年度比135％の急成長企業】 ■業務内容： 客先業務支援を通したコンサルティング提案、業務システム開発、プロジェクト運営支援(PMO等)をお任せ致します。 【具体的に】 企画フェーズ〜開発〜テスト・移行までの各工程支援を行います。システム開発の企画案・提案、システム開発を行い、最終的なシステム導入までを支援するリーダーをお任せいたします。 【プロジェクトについて】 勤務地：名古屋市の下記顧客のオフィス 主な取引先：伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 協業相手：顧客のプロジェクトマネージャー等 / チームとしては5〜8名程度 ■お任せしたいこと・将来像 パートナーソリューション部門の部長候補として、顧客の開発企画段階から一緒に入り込み、プロジェクトにおける提案・サポートを行い、顧客の案件を拡大までお任せしたいです。 〜会社としても現在事業拡大フェーズです〜 2020年設立で前年度比135％と急成長中であり、10名前後まで社員も増えました。 2030年に向けて社員数30名までの増加も目指しており、事業・案件拡大に向けて動き出しているフェーズです。 会社としても走り出している状態であり、一緒に会社拡大に向けて走っていただける方を探しております。 ■魅力： ◎上流〜下流まで、プロジェクトに一貫して携わることができ、データ構造分析等さらなるスキルアップを目指せます。 ◎年間休日120日・平均残業　6.56h ⇒常駐先が大手優良企業のため、働く環境が整備されています！ ■組織構成： 20代から60代まで幅広く在籍しています。 チームでお客様先へ常駐しており不安なことがあっても社員同士助け合うことが可能な環境です。 ■評価について： 当社の場合、評価者自身も客先で働いておりますので相談事などを含め、気軽に行えます。 ■同社について： 沿革：当社は元中部電力社員である代表が立ち上げ、そのリレーションにより現在、中部電力パワーグリッド様、中電CTI様をメイン顧客としてプロジェクト運営支援の案件をいただいております。またその流れの中で、CTC様からも声をかけていただき、現在、案件に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□フルフレックス／リモート可／タクシーアプリ『GO』を展開□■ ■仕事内容 タクシーアプリ『GO』のユーザーおよび法人（タクシー事業者）の顧客体験に関する定量・定性データの分析を起点に、課題抽出や改善施策の企画・実行をお任せします。サポート部門や開発部門など、他部署とも連携しながらより良い移動体験を支えるポジションとなります。 ◎問い合わせ内容の集約 ・サポート部門に寄せられる問い合わせ内容やエスカレーションの傾向 ・SNS、アプリストアレビュー、渉外担当など、外部のVOC ・アンケートの企画・実施 ◎分析・可視化 ・定量分析（問い合わせ件数、満足度スコア、などの数値データを統計的に分析し、傾向や相関関係を見る） ・定性分析（問い合わせ内容やレビューのテキスト情報をテキストマイニングなどの手法で分析。ユーザが抱える課題の根本原因や潜在的なニーズを探る） ・可視化・レポーティング（データのダッシュボードなどを作成し、体験を分かりやすく可視化する） ◎戦略・改善案の企画 ・改善施策の企画（プロダクトの機能改修、サポートプロセスの変更、Q&Aの充実、新規のコミュニケーション施策など、具体的な解決策を企画） ◎関係部門と連携・実行の推進 ・PdM・開発部門への提案（課題やニーズを伝え、プロダクト改善や新機能開発を依頼・連携） ・サポート部門へのFB（分析結果をサポート部門にFBし、応対品質の向上、ナレッジの整備などを支援） ■本ポジションの魅力・やりがい 日々寄せられる膨大な顧客の声を、単なる事象の報告としてではなく、事業を前進させるための「宝の山」として扱います。バラバラな声の中から本質的な課題を特定し、プロダクト改善の起点となる、そんな組織のコンパスとしての手応えを感じられるポジションです。また、サポート部門と伴走し、より高度な対応を可能にする仕組みや、迷いなく顧客に向き合えるオペレーションを構築します。誰かの困りごとに寄り添う「現場の力」を最大化させ、スケーラブルな価値へと進化させていくプロセスでは、確かな貢献実感があります。GOが向き合うのは、日本の社会課題である「移動」です。一人のユーザーや乗務員の切実な声をインサイトとして鋭く抽出し、実装まで繋げることができれば、それは日本の移動のスタンダードを変えることと同義です。 変更の範囲：会社が指定する業務全般

【最先端技術に特化した案件獲得／プライム案件メイン／スキルアップ手当充実／創業以来黒字経営／離職率5％未満／転勤なし】 ■職務内容 スーパーソフトウエアでは、交通・金融・公共・企業向け業務システムなど、社会インフラを支えるオープン系／Web系アプリケーション開発を数多く手がけています。 本ポジションでは、要件定義から設計・開発・テスト・リリース・保守までを一貫して担うエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■このお仕事の魅力 プロジェクトのほとんどはプライム案件。 顧客と直接向き合いながら、 「業務上どこに課題があるのか」「どう設計すれば本当に使いやすいのか」を考え、仕様を“受け取る側”ではなく“一緒につくる側”として関われる点が大きな特徴です。 ■具体的な業務内容 ・業務系／Webシステムの要件定義・基本設計・詳細設計 ・Java／C#／.NET 等を用いたアプリケーション開発 ・交通・金融・公共分野など社会性の高いシステム開発 ・顧客との仕様調整、改善提案、レビュー ・テスト設計・品質管理・リリース後の改善対応 ■この仕事で得られる経験・キャリア観点の魅力 ・業務理解・設計力・提案力を含めた「本物のSE力」 ・システムが社会で使われ続ける過程を見届ける経験 ・PG → SE → 将来的なPLへと続く、無理のないキャリア形成 ■スーパーソフトウエアで働く魅力 ・創業40年以上、黒字経営を継続してきた安定性 ・プライム案件中心だからこそ、腰を据えてスキルを磨ける ・技術力だけでなく人間性・信頼関係を大切にする文化 ・平均残業時間一桁、有給取得もしやすい環境 ・エンジニアが主役となり、意見や改善が歓迎される風土 ■こんな方におすすめです ・要件定義や設計など、上流工程に本気で挑戦したい ・仕様通り作るだけでなく、「なぜ作るか」から関わりたい ・社会や人の役に立つシステムを作っている実感が欲しい ・長期的にSEとして成長し、PLも視野に入れたい ・落ち着いた環境で、着実にキャリアを築きたい ■働き方魅力 ・フレックスタイム制で柔軟な働き方 ・平均残業時間は一桁台水準、無理な長時間労働なし ・年間休日120日以上、有給休暇も取得しやすい環境 ・転勤なし、腰を据えて長く働ける 変更の範囲：会社の定める業務

□■インフラ構築・運用のコンサル／東証スタンダード上場／国内シェアトップ製品の導入コンサルティングエンジニア■□ ● 大手金融機関・通信会社など、社会インフラを支える顧客のシステムに直接関われる ● 自社ソフトウェア導入の上流工程（インフラ設計・構築）から携われるポジション ● 導入後も運用改善・業務高度化を中長期で支援するコンサルティング業務に従事 ■業務概要 ・同社ソフトウェア製品を利用する 大手金融機関・通信会社向けの導入支援およびコンサルティング業務 ・製品導入時のインフラ設計・構築から、 導入後の業務支援・アドバイザリーまでを担当 ■業務詳細 ・自社システム運用統制ソフトウェアの導入支援 ・顧客環境に応じたインフラ基盤の設計および構築 ・運用方法に関するコンサルティング、改善提案 ・システム運用統制業務の高度化・効率化を目的とした中長期支援 ・顧客課題に対するアドバイザリー業務 ※運用フェーズ以降は、専任のサポートエンジニアが担当します ■配属部署について ・新規事業部への配属 ・企業におけるITシステム管理・運用の最適化を目的とした部門 ・設計、導入、展開から運用支援までをワンストップで提供 ・40代・50代のミドル層も活躍しており、落ち着いた環境で働けます ■キャリアパス ・導入コンサルティングの専門性を深めるキャリア ・システム構築エンジニア ・プリセールス など、志向や経験に応じた多様なキャリアパスが用意されています ■同社実績 ・主力製品は2004年発売 ・大手企業・金融機関を中心に約700社以上に導入 ・高い評価を受け、16年連続で国内市場シェア第1位を獲得 ■同社の展望 ・2013年 東証スタンダード市場に上場 ・自社の強みを活かしたクラウド型情報セキュリティ事業を推進 ・製品開発だけでなく、 導入・サポート・コンサルティングまで含めた トータルなシステム運用支援を提供 ・前例のない製品・サービスを生み出し、社会に貢献し続ける企業を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

■ 業務概要 医療機関向け電子カルテシステムのインフラ構築・保守を中心に、以下の業務を担当いただきます。 まずはご自身の得意分野からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■ 業務詳細 ・自社開発の電子カルテ（Webアプリ）を動作させるインフラのセットアップ・保守（AWS環境） └ CloudFormation によるインフラのセットアップ後、自動化できていない部分を手動で対応します。 ・ZabbixやCloudWatchを用いたサーバー監視・障害対応 └ 異常通知をもとにログ調査・状態確認を行います。 └ 病院や代理店からの調査依頼にもリモートで対応します。 ・インフラ構築・保守業務の効率化／自動化ツールの開発（Python・Perl・CloudFormation） └ OSやミドルウェアのアップデートに伴う改修、新機能の開発を行います。 └ 現場からの問い合わせに基づいた不具合の改修・改善仕様の開発を行います。 └ インフラ構築や保守業務における手動作業を自動化・効率化するためのツールを開発します。 ・社内サーバーやルーターの設定・保守など、社内インフラの管理を行います。 └ 社内に設置しているため、年に数回程度の出社が発生する場合があります。 ■組織構成：5名（25〜43歳のスタッフが在籍しています） ■ チームの働き方 すべての業務は、一人で実施することはなく、他のメンバーと相談・連携しながら進めています。 レビューやチェックを依頼しながら、チームで協力して進める体制です。 コミュニケーションは Microsoft Teams のチャット機能やビデオ通話を活用しており、リモート環境でも気軽に相談できる雰囲気があります。 残業は許可制で、月によって変動があります。繁忙期で20〜30時間程度、ゼロの月も珍しくありません。 ■ 業務の魅力 ・AWSやAzureなどのクラウド運用スキルが身につきます ・IaC（Infrastructure as Code）によるインフラ自動化の経験が積めます ・自社パッケージによる安定したプロダクトに関われます ■評価：所属長との面談にて開発スピードや質等個別に決定します（画一的な枠にはめての評価ではありません） 変更の範囲：会社の定める業務

◆損害保険業界を支える基盤開発／AWS・コンテナ技術習得可／社会貢献度の高い仕事◆ 損害保険会社向けの大規模システム基盤構築にリーダーとして参画。オンプレミスからクラウド、コンテナ技術まで幅広く携わり、提案から本番稼働まで一貫して経験できます。顧客折衝や要件調整を通じて、技術力とマネジメント力を磨ける環境です。 ■採用背景 損害保険領域は当社の中期経営計画で重要な中核事業。体制強化のため、即戦力となるリーダーを募集します。 ■業務内容 損害保険会社向けシステム基盤開発プロジェクトにおいて、要件調整から設計、構築、テスト、本番リリースまで全工程をリードします。 具体的には、オンプレミス基盤の構築、AWSを活用したクラウド基盤の設計・構築、次期システム基盤のアーキテクチャ検討やコンテナ技術の導入推進など。顧客や社内ステークホルダーとの折衝を行い、品質確保のためのレビューやチームの進捗管理も担当します。 プロジェクト規模は10〜30名、ウォーターフォール型で進行。開発環境はRHEL、HP-UX、Windows、VMware、AWS、Azure、OpenShiftなど。 ■業務の魅力 ・保険業界の基幹業務を支える社会貢献度の高い仕事 ・AWSやコンテナ技術など最新技術の習得が可能 ・顧客折衝を通じて提案力・調整力を強化できる ・基盤開発を一通り経験し、フルスタックエンジニアを目指せる環境 ■働く環境 金融ソリューション事業部はキャリア採用者が多く、交流会や立ち上がり支援が充実。若手からベテランまで協力し合う風土があります。 ■働き方 ・在宅勤務相談可（週2〜3日出社想定） ・客先常駐なし ・NEC事業所勤務 ■キャリアパス 入社後は基盤開発の全工程を経験し、提案から運用まで対応可能な中核メンバーへ。複数領域をローテーションしながらスキルを広げ、将来的にはプロジェクトマネージャーやフルスタックエンジニアを目指せます。 ■企業魅力 NECソリューションイノベータはNECグループの中核企業として、社会インフラを支えるシステム開発を推進。安定した経営基盤と先進技術への積極投資で、長期的なキャリア形成が可能です。