■業務概要：　自動車メーカー・サプライヤーをはじめ、建機、農機、工作機械、航空機、家電など、様々な業界向けの熱流体解析シミュレーション業務をご担当頂きます。 コンピュータを使用して流体の流れや熱の伝達をシミュレーションし、製品やシステムの設計・改良をサポートします。 具体的には、以下の業務を行います。 ・解析対象のモデル作成、初期条件や境界条件の設定、計算実行 ・解析結果出力と可視化、および分析 ・解析結果まとめ、報告書作成 未経験の方については業務を通して教育を行います（OJT）。また、仕事で困ったことがあっても気軽に相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★事業会社で一気通貫で案件に携われる/アイリスグループのDX推進を担うスタートアップ/安定基盤がありながらスタートアップのスピード感・裁量権を持てる環境 ■当ポジションの特徴・魅力 アイリスグループの会社をメインに担当いたします。通常コンサルファームではクライアントの意向に沿って案件を進める形が主流ですが、本ポジションでは自ら課題を見つけ、分野を問わず上流から導入後のウォッチングまで一気通貫で切り込んでいくことが可能です。また、グループ内のコンサルタントポジションであるため自身で介入範囲を取捨選択をする裁量がございます。無理な納期などもなく、働き方も整えることができます。 ■業務内容 経営課題・事業課題を解決するプロジェクトに参画し、ビジネスの企画構想、PoC推進、業務構築・改善、システム企画構想、システム構築プロジェクト計画の立案からプロジェクトの各施策の推進、課題解決と幅広い業務領域の中で現場でのコンサルティング業務だけでなくマネジメント業務も遂行いただきます。会社を立ち上げて間もないこともあり、次世代のiFINDを担うコアメンバー候補として、会社全般の施策立案/実行やコンサルティング事業全体の活動に参画できます。 【PJ例】 ・テクノロジーを活用した売れる営業組織および仕組みの立案 ・管理会計業務プロセス改善 ・EC向け顧客分析プラットフォーム構築とマーケティング施策立案 ・製品調査アプリケーションの企画・開発など ■組織構成 現状コンサルタントは4名になりますが、今後より社内課題の改善スピードを速めるため積極的な採用を行っております。大手外資コンサルティングファーム出身者やアイリスからの出向者がおり、面接の際は直接お話する機会もございますので、ぜひ一度ご応募ください。 ■就業環境 月平均残業20時間程で、会社としてはフレックスタイム制、テレワークも週1~2回ほど活用しており、フレキシブルに就業がしやすい環境です。また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★ITスクールや独学でプログラミング学習者歓迎★実務未経験者の育成実績多数／資格支援制度あり／フレックスタイム制／リモート相談可／転勤ナシ〜 ■業務内容： ・Windowsアプリケーション、WEBソリューション開発からスマホアプリまでう社開発メインの当社で、システムエンジニアとして活躍していただきます。割合としては受託7割、SES３割です。実態としては中堅以上のベテラン社員の一部がSES業態で勤務しており、基本的には受託案件へのアサインで自社オフィスでの勤務となります。 ■教育体制： ・中堅〜ベテランになるまでは基本的に自社勤務の受託案件にアサインとなります。自社オフィス勤務でのOJTでしっかりとフォローします。 ・これまでも新卒採用／未経験者の中途採用実績が多数あり、社内にて育成してきましたので、実務未経験の方もご安心ください。 ■働き方： ・基本自社勤務 ・平均残業5ｈ ・フレックスタイム制 ・完全週休二日制(土日祝) ・年休120日 ・住宅手当、寮社宅あり※規定アリ ■業務内容詳細： ・業務システム開発（WEB、DB） ・Windowsアプリケーション ・CADアプリカスタマイズ ・モバイルアプリ開発（iPhone／Android） ■様々な業界の開発に携われる： オーダーメイドシステムで、異なる設計が可能です。 製造業や建設業界を中心に様々な業界の設計に携わることができるためスキルアップを目指すことができます。 ◇医療のレントゲンシステム ◇建築の図作成システム ◇スマホアプリ ■当社の特徴： ・当社は実力主義なので実績次第で年収も上がります。実務未経験で入社し、3,4年目で400~500万円まで昇給した社員もいます。 ・また少数精鋭のため、若手の育成やお客様との折衝など、責任あるポジションも担えるので従業員の働き甲斐はどこよりもあります。 ・常駐先での作業もありますが、ほとんどが本社での開発なので落ち着いた働き方ができます。その他、年間休日も120日以上や福利厚生が充実しているので、従業員が働きやすい環境です。 ・事業としては、大手出版社の某有名国語辞典アプリや、資格取得関連アプリ、クイズアプリなどを複数作っており、高い技術力があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラのプロフェッショナル／実働7.5時間、フレックスタイム制でWLB◎】 ■採用背景〜事業拡大に伴う組織体制強化による採用〜 当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。 ■業務内容： 電力系を中心にインフラ設計・構築・運用業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： インフラエンジニアとして、要件定義・設計・構築・運用設計・運用と幅広いため、経験やスキル・志向性に応じて幅広く経験を積むことが可能です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・サーバ／ＯＳ構築 ・仮想化環境構築 ・ DB環境構築（Oracle、PostgreSQL） ・ミドルウェア経験など ■仕事の魅力： ・働きやすい環境: 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10〜20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 ・成長機会：毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。 ・充実の評価制度：目標管理制度による賞与、昇給を行い、透明性と公平性のある評価を実施しています。自己申告制度によりご希望のプロジェクトへの配属も可能です。 ■キャリアアップ： 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 ■募集部門から一言： 社員教育や自発的な勉強会で知見を高め共有し合う風土があります。月1回開催される支店会では、持ち回りでテーマを決めて各自発表し意見を出し合うなど、メンバー間の交流は盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：AI（人工知能）分野での研究開発を担当頂きます。 昨年から本格立上げしたチームで現在は2名の人員体制ですが、同社主軸事業の解析事業、エンジニアリング事業とのシナジーに期待されています。 現在は下記のような研究開発を行っていますが、今後の取組テーマの精査や案件管理などに期待されています。 （1）解析事業とのシナジーを期待できるAI開発・・・数値計算の最低化をAIでサポート、など （2）エンジニアリング事業とのシナジーを期待できるAI開発・・・最適な制御をAIでサポート、など ※ビックデータ解析などは手掛ける予定はありません AI自体がまだ未完成のマーケットですので、現段階でのAI実務経験は求めておりません。 むしろ、組込などの開発経験があり、“やってみたい！“を重要視しています。 ■特徴：元完成車メーカー出身の社長のもと、また自動車のフル解析が出来る点が一番の強みであり、同社では様々な設計・解析業務を手掛けています 設立間もない段階からインドへ子会社を設立しており、オフショアによる短納期や価格面が他社との差別化点です。 ■教育・評価体制： ともすれば不明瞭になりがちなエンジニアの評価制度。しかし同社では3I（Identity、Independence、Interaction）を基軸とする 独自の人材育成システムを通じて、公平性、納得性、透明性を最大限に考慮しています。一例として、 （1）目標管理シートによる会社目標の共有、チーム目標の設定、個人目標の設定を行っています。 （2）職務遂行能力による評価と人事記録・職能申告による評価を行っています。 （3）自己認知・評価のためにも、行動・態度をコンピテンシーで評価。統一されたキャリア面接シートで、社員個人の意見を吸い上げる環境があります。 など、年間教育計画に基づき、職位別、スキル別、自己推薦で「教育カリキュラム」を運営し、外部公的試験への受験に対しは金銭的支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手元請け案件多数/テスト設計からお任せし、将来的にはテスト計画立案にも携われる/年休120日(土日祝)/残業10時間未満/家族手当・寮社宅等福利厚生充実〜 ■業務内容： テスターとして、コンシューマ製品又は、Webサイトの評価・検証、テストの業務をお任せいたします。 ・テスト計画の立案 ・テストケース、シナリオの作成 ・結合/システムテスト実施 など ■業務の特徴： ・当社のプロジェクトメンバーが既に配属になっているプロジェクトへの増員参画となります。現場では、当社PMもおりますので、無理な残業等は有りません。 ・チーム体制でお客様先に常駐するスタイルです。上流工程から開発・運用・保守にいたるまで一貫して携わる、大規模なプロジェクトに参画できます。 ・経験の浅い方は、テスト業務の実施から開始頂き、テストシナリオの作成、テスト計画の立案、製品の品質管理とスキルアップを伸ばしていく事のできる環境が整っております。 ■参画プロジェクト例： ・大手ゲーム機メーカーでのゲーム機本体の評価検証業務 →以前から取締役が関係を構築していたため、評価検証業務のほとんどを請け負っており、現在は当社が7割程を占めています。 ・有名賃貸サイトの評価検証業務 →開発案件として入っていたところ、評価検証の実績を評価され評価検証業務の案件も頂き、5〜6年ほど継続しています。 ■組織構成： エンジニア全体で77名で構成されています。 案件ごとにチームが分かれており、チームリーダのもと3〜4名程度のチームで案件を担当します。 ■キャリアパス： ベテランエンジニアが付いて、現場ベースでフォローアップします。 経験の浅い方に一人で案件に当たっていただくことはありませんので、先輩のサポートのもと、着実に技術力を身につけられます。また、評価検証エンジニアから、脆弱性診断へのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度： 期初に目標設定を行い半期毎に上司や営業担当と振り返りを行います。自分で立てた目標の達成度によって評価される仕組みです。毎年多くの方は昇給しており、リーダ等の役職に就くと手当も支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最大規模/離職率７％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： 業務系Webシステム開発のPL候補または技術者スペシャリストとして、以下の仕事内容を実施していただきます。 【SE/PG】 ＜業務内容＞ 業務系Webアプリ開発業務 （開発工程） 基本設計〜総合試験 【PL、リーダー】 ＜作業内容＞ 小〜大規模プロジェクトのPL （管理業務） ・プロジェクト管理 ・見積り作業 ・お客様折衝 ・ビジネスパートナー会社との打合せ、要員調整 ・若手社員の教育、指導 【共通事項】 ＜開発事例＞ ・Webアプリ（フロントエンド・バックエンド）開発・評価 （担当フェーズ)）基本設計〜総合試験 （PJTの請負方）メーカー、メーカーグループ様からの一次請け （システム規模）小規模〜大規模：2名×3か月〜10名×12か月 事例：メーカー様向け業務Webシステム。Webアプリ　等 ■当社の魅力： ・従業員数9000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

大阪駅直結オフィス×フルフレックス・在宅勤務・残業月20hで働きやすさ抜群／富士電機グループの安定基盤／DX領域で提案力を高められる営業ポジションです ■概要 西日本エリアの民需企業（製造業・流通業・金融機関など）に対し、ICT機器や業務アプリケーションの提案営業をお任せします。加えて、AIやデータ活用、業務自動化、カーボンニュートラル対応など、DX推進に関する課題解決にも関わります ■詳細 提案営業 ・顧客の業務課題やIT環境のヒアリング ・PC、サーバ、ネットワークなどICT機器の提案 ・業務アプリケーションおよびクラウドサービスの導入提案 DXソリューション提案 ・AIを活用したデータ分析・予測の提案 ・業務プロセスの自動化や効率化支援 ・環境対応（カーボンニュートラル）に関するソリューション提案 プロジェクト推進 ・社内SEやベンダーとの連携 ・仕入先との折衝および商談全体のコントロール ・導入までのスケジュール管理 ※チーム制の営業体制で、個人だけでなく組織として顧客を支援します。富士通・富士電機製品を中心に、マルチベンダーとして柔軟な提案が可能です。今後は自社製品の比率拡大も進めており、サービス企画に近い経験を積むチャンスもあります ■働き方 フレックス制度およびテレワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。残業は月平均20時間程度、年間休日125日とワークライフバランスも充実。大阪駅直結のオフィスで、通勤利便性も高い環境です ■魅力 従来のICT商材に加え、AIやデータ活用などDX領域の提案に携わることで、市場価値の高い営業へ成長できる点が魅力です。富士電機グループの信頼と実績を背景に、大手顧客への提案機会も豊富にあります。また、今後は自社製品の拡大にも関われるため、営業としての枠を超えた価値提供が可能です。働きやすい制度も整っており、長期的なキャリア形成が実現できます ■会社について 2004年設立以来、教育・公共・民需と幅広い分野にICTソリューションを提供。安定した経営基盤と技術力を強みに、顧客のDX推進を支えています

<44年目を向かせるソフトウエア開発会社> <派遣・客先常駐はありません/自社内開発のみ> <残業5時間以内/土日祝休/年間休日120日以上> ■求人概要 四日市本社/近鉄四日市駅近くのオフィスにてソフトウエア開発者の募集となります。C♯の使用経験がある方であれば応募可能です。 ■具体的には C#（シーシャープ）を用いたソフトウエア開発をお任せします。 ・アプリケーション開発 ・ソフトウェア設計 ・コーディング ・テスト ・デバッグ ・ドキュメント作成: ・チームとの連携: ※経験に応じて業務の裁量をお任せします。プロジェクトマネージャーやクライアントとの打ち合わせ、開発チームや他部署とのコミュニケーションなど、意欲的に取り組んでいただける環境がございます。 ■当社の特徴 ・オーダーメイドのシステム開発を中心に手掛けてきましたので、顧客からも長く信頼をいただいております。当社はアウトソーシングテクノロジーで、請負い「持ち帰り」の開発を行っており、「派遣」や「常駐」はございません。全てが「自社社内」での作業となります。困ったことや相談はいつでも気軽にできる風土がありますので、業務も効率よくはかどります。 ・情報セキュリティの更なる強化と、お取引先様への安心と信頼を更に高めていくことを目的として、情報セキュリティマネジメントシステムを導入し、第三者審査機関によるISMSの国際規格であるISO27001の認証を取得致しました。 ■働く環境 ・業務において残業は月5時間以内とほぼありません。オン・オフをつけてワークライフバランスが取れる環境です。土日祝、年間120日以上の休みであり、有休休暇の取得も推奨されています。男性・女性問わず、活躍されており、長く就業できる環境が整備されています。 ・福利厚生として、勤続10年目以降、５年毎に表彰金がでるなど、長く働く経験・知識を活かしていただきたいと考えています。また、iDecoプラス制度あり、加入している社員の方の掛金に会社が掛金を上乗せして拠出できる制度を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会貢献性◎／地域医療・福祉に貢献／「その人らしい生活」を大切にし、ご入居者様とご家族の希望に寄り添った安心の住環境を整える◎〜 ■業務内容： より多くのがん末期や神経難病の患者様の「こう生きたい、こう生活したい」を実現するため、病院や施設に対して医療対応型ホーム【リヤンド-絆-】をPRしていただきます。 ■ミッション： 「リヤンド（絆）」への入居が、入居者にとって安心で、大切にされていると感じていただけるようにPRし、関係を強化することが非常に重要な役割です。 新しい訪問先だけでなく、既存の訪問先にも何度も訪れることがあるため、関係を素早く築く能力と、時間をかけて関係を深める能力の両方が活躍できる場があります。 ■「リヤンド-絆-」について： リヤンド-絆-では、がん末期・難病患者等の日常的に医療的ケアが必要な方々の受け入れを積極的におこない、その人らしく生活できる状態の実現を通じた「後悔を超える満足感」を追求するケアを行っています。「難病だから制限された生活をせざるを得ない…」そんな患者さんを一人でも減らすため、経験豊富な看護師・介護スタッフによる医療ケア体制と、“その人らしい生活”に重きを置いたより良い生活環境を提供し、さまざまな疾患を抱える患者様・ご家族様の「こう生きたい、こう生活したい」に寄り添ったサービスを提供いたします。 ■特徴： 神経難病を抱える方々へ、“食べる”喜びと大切な時間を支える食支援を提供しています。 大切な人の笑顔を守る食支援プロジェクト「Enjoy Eating」について （https://liende-kizuna.jp/enjoy-eating/） ■出張時の手当について： ・出張時は、会社負担でホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。 ・出張中の勤務日において1食あたり1,000円まで補助がございます。 ・月2回までの帰省費用（往復交通費）補助がございます。 ■業務の詳細： ・病院等からの直接のお問い合わせ対応 ・ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応 ・入居希望者およびご家族の見学対応 ・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告 ・お問い合わせ帳票への記録と管理 ・提案資料の作成 ・新規施設候補の市場調査 変更の範囲：会社の定める業務

【個人に合ったキャリアプラン形成可能×腰を据えて働ける環境】 ■業務内容： 次期PMとして、プロジェクトの推進業務をご担当頂きます。将来的には、合わせてコスト、納期、品質、プロジェクトメンバーの教育をお任せいたします。グループは各20〜30名となります（PM1名につき、PL2〜3名、メンバー5〜10名程度）。グループ会社であるLACからの案件はもちろん、創業当時から取引のある企業が半数以上を占め、案件の種類も豊富で、経営基盤も非常に安定しており、創業以来無借金経営を実現しています。 ■取引業界例： 金融（銀行・生保・損保）、通信、官公庁、旅行、広告、セキュリティ ※エンドユーザーは大手顧客がメインとなっております ■勤務地補足： 東京都または神奈川県のお客様先に２〜10名程度のチームで勤務して頂きます。（1人常駐無、ほとんど東京山手線沿線の会社です） また、案件によって変わりますがリモートワークが可能です（現状、リモートワークと出社が半々のハイブリット形式が多いです）。 ■当社の魅力： ・成長へのサポート環境の充実： 技術系資格受験料全額負担、資格取得時報奨金、外部研修（希望に応じた研修が選べます）等、様々なフォロー体制を整えています。また、プロジェクトについても本人の希望するキャリアに沿って相談することが可能なので、個人に合ったキャリアプランの形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□世の中にまだ流通していない技術を先んじて研究開発・発表している同社だからこそ、「富士ソフトにしかできない仕事」が来る！□■ ■業務概要： 自動車業界を中心にAIに関連する研究開発やシステム開発のエンジニアとして、AIビジネス拡大を推進していただける方を募集します。 AIのスペシャリストとして先進技術を追及したい方、AIのスキルを活かしてビジネス企画やマネジメントをしたい方などご意向に合わせて様々なポジションでご活躍いただきます。 ■募集背景： AI技術が進化してきたとはいえ、まだまだ実用化に向けた課題解決の相談も多く、AIシステム開発の案件も継続して増加しています。そのため、AIビジネス拡大を牽引できる能力、経験、意欲のある方を募集し、体制を強化したいと考えております。 ■具体的な業務：ご経験、ご意向を考慮の上、ご担当を決定します ・画像認識やAIの研究、開発 ・エッジAI開発 ・AI導入支援、実用化に向けた課題解決 ・性能向上のためのデータマイニング ・自律動作マシン（AGV、ドローンなど）の開発 ■働き方： リモートワーク環境も整っており、現在、約90%の在宅率となります。 ■配属部署について： ・高度なスキルを保有した技術者が在籍 ・在宅率90％、出社も可 ■キャリア形成：ご自身の意向やスキルに応じた技術者を目指していただきます ＜ポジション例＞ ・技術スペシャリスト…専門性を活かして様々なAIシステム開発に関わり、プロジェクトをリード ・企画責任者…新しいソリューションやプロダクトの創出に向けた研究開発、ビジネス企画を推進 ・プロジェクトマネージャー…AIシステム開発のプロジェクトの管理、顧客との折衝、報告を実施 富士ソフトは、2024〜2028年を「革新と発展の5年」と位置づけ、IT×OT×AIの融合で成長を加速しています。 既存事業の収益力強化とグループ連携を進めながら、新たな事業領域の開拓に挑戦しています。 お客様・人財・パートナーの3つの基盤をつなぐ成長サイクルが、持続的な進化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎独立系SIer。モバイル、Web、クラウドシステムを活用した一括受託開発など、積極的に事業を展開しています。 ◎技術スペシャリスト、技術力をバックボーンとした指導者、マネジメント等、多彩なキャリアパス有り。 ■業務内容： 業務システム開発のリーダーをお任せいたします。 プライム案件が多いため、要件定義〜開発〜運用保守までを一貫して手掛けています。 PL経験のある方には、ご経験に応じた案件のPLをお任せします。 チーム拡大や顧客拡大の役割をお任せします。 PL経験が未経験の方に関しては、PL経験のあるメンバーが育成いたします。 小規模のプロジェクトからお任せをして、お客様窓口や要件定義などの上流をお任せしていきます。 ■変更の範囲： 入社後１年は技術職として従事いただきます。その後はご本人の適性や希望に応じ弊社内別部門への移動の可能性もございます。 ■配属先情報： 現在約660名（うち女性が4割程度）が所属しており、入社後も孤独感や不安を感じることなく作業に取り組んでいただけるよう、1on1や部活動などの取り組みもあります。 ■就業環境： チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。 ◎産休/育休制度有り。 ◎月残業10時間程度で、社内の人間関係も良く働きやすい環境です。 【働きやすい環境】時差出勤、時短勤務も可能でございます。 時短でもリーダー業務が可能なように調整いたします。 ■子育て理解のある会社： 産休や育休明けの復帰を積極的にサポートしており、保育所などに入れなかった場合を除きほぼ100％が復帰しています。（時短勤務可） ■充実の教育制度： 専門技術教育やPJTマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジ する機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に実施。更に資格取得手当を広く支給しており自己学習のサポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

●仕事内容 Android・iOS搭載モバイル端末向けに、ネイティブアプリケーション開発やWebアプリケーション開発まで幅広く対応しております。 また、クロスプラットフォームを使用した開発も積極的に行なっており、FlutterやReact Nativeも経験することが可能です。 要件定義・開発・運用まで一貫して携わることができ、多くのアプリケーション開発を経験することが可能です。 また、様々な要求に対して最適なフレームワークやアーキテクチャ、開発手法を選定しており、技術の変化に合わせて新しい分野に挑戦出来る機会が多い仕事です。 ●活かせるスキル ・スマホアプリケーション開発経験 ・Webアプリケーション開発経験 ●身につくスキル ・フルスタック開発経験 ・プロジェクトマネージメント経験 ・アジャイル開発の実務経験 ・上流工程の開発経験 ●配属予定部署 クライアント・システム開発事業部 ●配属予定部署の特色・PR Android・iOS搭載モバイル端末向けにネイティブアプリからWebアプリまで幅広いアプリケーション開発を行う専門集団です。 要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。 開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。 コミュニケーションが積極的に取れるメンバーもたくさん在籍しているので活気溢れる部署になっております。

■業務概要： ◇ミッション： クライアントファーストの理念に沿って、最適であると思われる施策をデータに基づき企画実行し、クライアントサービスの成長を実現します。 新規ユーザ獲得、データ分析による施策立案・実行から、クライアントによっては、当社既存プロダクトが持つデータだけではなく、クライアントが持つデータすべてを俯瞰し、関係者を巻き込んで最適なデータ配置を実現していくプロジェクトマネジメントまで、クライアントの成長に寄与するものであればなんでも貪欲に実行していくことができるポジションです。 ◇業務内容： 自社内のデザイン・セールスチーム、およびクライアントと連携し、新規ユーザー獲得・既存ユーザー呼び戻しの最大化・効率化を図り、クライアントサービスを成功に導きます。 今後の組織構築と事業を牽引いただけるカスタマーサクセスMGR候補を募集しています。 ■業務詳細： ・データに基づいた新規ユーザー獲得における課題の可視化 ・施策の企画運用、レポーティング ・アプリに関する国内外の最新情報調査・分析、発信 ・アプリストア上のメタデータ情報の調査・分析 ・海外クライアントの日本ストアローカライズ支援

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。 ■具体的な内容： ・新規/既存企業への提案活動 ・構想整理、要件定義、設計、システム構築までのプロジェクトへの参画 ■特徴と期待すること： ・顧客のニーズをヒアリングし、本質を考え抜けること、また責任感を持ってその期待を超えるサービスを提供していただくことを期待しています。 ・顧客のパートナーとなること、また課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するまでの支援をしていただきます。 ・ご入社後はプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。 ・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。 ■組織について： ・事業統括本部　西日本事業部　コンサルティングサービス部／CPMコンサルティング部のどちらかに配属となります。 ・事業部の特徴としては、中途比率が8割で、SIerやコンサルティング会社、事業会社の経理ご出身の方達が集まる50名の組織です。

【東証プライム上場企業Gにて、2030年に向けて人員大幅増員中／キャリアアップ◎】 大手自動車部品サプライヤーを始めとする製造業（自動車・機械・電機等）向けPDM/PLMソリューションの導入を行っていただきます。 ■採用背景 2030年まで大幅に人員増強を行うため、核となるプレイングリーダー／マネージャーへとキャリアアップしていただける方を募集します。 ■仕事の内容 ・提案から要件定義、設計、カスタマイズ（実装）、システム導入、定着化まで、一貫したサービスを提供します。 ・製造現場に関わる業務知識や、SEとしてのIT技術を習得しながら、システム開発からPJ／パートナー管理まで担っていただくことを期待しています。 ■PLMとは？ 製品開発の企画から設計、生産、検査、保守まで、全工程を管理して経営効率を高める手法です。メリットとしては下記２つあります。 （1）部品データや製品の実験/試作等に使用されるデータシステムを提供することにより、『システムを通じて製造業の一部に携わる』ことが可能になる。 （2）設計における部品や製品データの管理はその後の工程の後戻りをなくし、スムーズな製品開発を可能にするため、製造業改革が出来点です。 ■仕事の魅力 ・PLM/PDMと呼ばれる製造業の根幹であるプロセス（例：製品企画→設計・調達→生産の流れ）が対象であり、この分野を専業としている為、PLM領域に集中特化した業務ノウハウを習得する事が可能です。 ・パッケージをそのまま導入したい企業様よりも、顧客様の課題や業務を理解して一番いいものを開発していきたい企業様からの信頼を頂いており、長い付き合いのリピーターが多いです。自社製ソリューションだけでなく、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを幅広く提供していく事が出来ます。 ■組織構成 ソリューション本部　38名（東京14名・名古屋14名・大阪10名） ■働き方について ・産休・育休を積極的に利用するPJリーダー等、プライベートと両立させながら充実したワークスタイルも実現しています。 ・週１〜４回など、案件によりますがリモートワークが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。 実際の業務としては、自社ソフトウェアを含むグループ経営管理プラットフォームの導入プロジェクトにおいて、主にシステム構築、保守運用などの工程をご担当いただきます。 ■具体的には： ・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトの、主にシステム構築、保守運用のフェーズへ参画し、プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。 社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりをご担当いただくことも可能です。 ■特徴と期待すること： ・自身のこれまでのご経験を活かしながら、フレックスタイム制およびリモートワークを主体に、生産性・効率性を重視した様々な働き方が選択できます。 ■組織について： ・事業統括本部　西日本事業部　コンサルティングサービス統括部の配属となります。 ・事業部の特徴としては、中途比率が8割で、SIerやコンサルティング会社、事業会社の経理ご出身の方達が集まる50名の組織です。 平均年齢＝約35歳、女性比率＝約３割 ■入社後の流れ： 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。 研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。 ※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。 ※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。

■業務内容 「企業ブランド」「自社サービス」の2つの軸で、ターゲットに響くコンテンツ企画・制作し、社外に発信する役割をお任せします。 オウンドメディア・コーポレートサイト・SNS などのWeb媒体をはじめ、プレスイベント、プレスリリース各種メディア を活用し、戦略的情報発信を行っていただきます。 企業の想いや強みを言葉で形にし、「伝わる文章」 でブランド価値を高めていくポジションです。 具体的には下記業務を想定しています。 1．企業ブランド構築/発信 　企業価値やミッションを伝えるコンテンツの企画/制作 2．自社サービスブランディング 　製品・サービスの認知拡大戦略立案/情報発信　 3．プレスイベント/プレスリリース/メディア対応 　企画運営実行、ニュースリリース作成、メディアリレーション構築 4．オウンドメディア/SNS運用 　記事・コンテンツの企画/取材/ライティング/配信

【業界注目の会員管理/予約システム／データ・ドリブンでの店舗経営を支援／全国フルリモート・フレックスで柔軟な働き方／自分の携わったプロダクトが業界を変える実感を持てる◎】 ＜業務内容＞ フィットネス・ウェルネス産業向けオールインワンマネジメントシステム【hacomono】のフロント・バックエンド領域の開発 要件に基づいた設計、実装、テストコード追加、検証、リリースなどプロダクト開発における業務全般 徹底的なドメイン理解と顧客課題に向き合ったプロダクト開発 デザイン、UI/UXなど使いやすさにこだわったプロダクト開発 サポートチーム等から依頼による仕様確認・調査等の対応 ＜プロダクトエンジニアの動き方の例＞ ロードマップ策定プロセスに参画 設計レビュー・壁打ち プロダクトコア機能の開発リード 自らドキュメントを起こして関係者と擦り合わせ プロダクト開発に関するマインド・ナレッジのシェア チームビルディング ＜開発スタイル＞ スプリントを2週間単位にし、JIRA の Issueでタスクを管理しながら開発を進めていきます。 毎日チーム毎にデイリースクラムを実施し、現在の進捗状況や困っていることなどを共有するようにしています。 週1回 OKR チェックインミーティングを実施し、各チームから情報を持ち寄り進捗の共有やレビューを受ける機会を設けています。 ＜開発環境＞ 開発言語：Ruby / Go / TypeScript フレームワーク：Ruby on Rails / Vue.js / Nuxt.js（v2, v3） インフラ： AWS（EC2 / RDS / ECS Fargate / Lambda） GCP（BigQuery） Terraform / Ansible / Docker データベース：MySQL 決済API連携：各種外部サービスと連携 CI/CDツール：CircleCI / GitHub Actions / Jenkins バージョン管理：GitHub 利用ツール：Slack / Jira / Notion 開発スタイル：スクラムを用いたアジャイル開発 変更の範囲：会社の定める業務

＜ニアショア開発（オープン・WEB・モバイル系)プロジェクトメンバー◆完全週休二日制◆残業時間20時間程度＞ 新規事業としてニアショア開発事業（首都圏顧客案件を仙台でリモート開発）を立ち上げたいと考えており、そちらの中心メンバーを募集しております。 当然、会社としてフォローはしっかりさせて頂きますので、ご安心下さい。 ■業務内容： ・顧客打合せ（リモート） ・システム開発全般（設計、プログラミング、テスト等） ■当社の魅力： 【安定した働き方】 ・月の残業時間は20時間程度です。（※繁忙期等よって多少増加します） 技術者の保護という観点から時間外管理をしっかり行っており、長期休暇の取得促進も図っています。 ・仙台本社で開発 お客様とリモートで打ち合わせを行うため、仙台本社で開発をすることができます。 【新規ビジネス開拓への取り組み】 ビーフルは自治体系事務支援システムの開発を設立当初から実施しております。 自治体系事務支援システムの開発も現在はリモートで開発するケースが多くなってきました。 そのリモート開発のノウハウを利用して、自治体系以外のリモート開発へ進出したいというのがニアショア開発事業立ち上げの趣旨です。　 ■サービス・特徴： 当社では新規ビジネス開拓を目指し、定期的にビジネスモデルのプレゼンテーションや意見交換会をおこなっています。 実際に事業として採用された事例もあり、社員ひとりひとりの発想やアイディアを大切にしています。 【主な開発実績】 自治体向けパッケージ開発：総合福祉システム、介護保険システム、後期高齢者医療システム、財務会計システム　等 ■当社の強み 設立前からお付き合いのある自治体のお客様と20〜30年にわたり関係を続けています。これは、信頼関係を構築していることで長くお付き合いさせていただいております。例えば、他社が自分の担当業務だけを行う中でも、当社の自分の担当外の職務もお客様のニーズを考えながら率先して取り組むことで信頼を得ております。また、現場での打ち合わせや導入、お客様との打ち合わせなど、コンサルティング的な仕事も積極的に行おりお客様との人脈も広がっています。

【“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、建築業界シェアNo.1SaaSプロダクトを開発する企業】 ■募集概要 2022年1月に新設されたエンタープライズ領域を担当する部署です。組織立上げから間もないため立上げメンバーとしてご活躍頂きます。エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。 ■組織構成 平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。 ■業務内容 アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作りながら、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。大手企業に対する新規提案営業〜導入後にサクセスさせることで、利用人数の増加や横部署への展開、アップセルやクロスセルまで担当いただく重要なポジションです。 ・エンタープライズ企業に対する営業活動 ・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理 ・現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築 ・既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行 ■魅力 ◎お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を感じることができます。 ◎業界大手とプロジェクトを進める経験を積むことができます。 ◎顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。 ◎50兆円という大規模市場の変革にアカウント責任者として携わることができます。 ◎顧客のニーズに合わせてプロダクト開発との連携も進めることができます。 ■当社の特長 建設業は市場規模20兆円以上と日本を代表する産業ですが、施工現場はまだまだIT化が進んでいません。施工現場には多くの人が複雑に関わっており、アナログ管理でトラブルに対応しながらスケジュール通りまとめ上げることは決して簡単ではありません。「ANDPAD」で煩雑な管理やコミュニケーションをIT化し、建設現場の「働き方改革」など社会的な課題解決を行っています。

【入退館デバイスや、店舗設備と連動する認証機器などIoTプロダクト／データ・ドリブンでの店舗経営を支援／全国フルリモート・フレックスで柔軟な働き方／自分の携わったプロダクトが業界を変える実感を持てる◎】 ＜募集背景＞ hacomonoは、フィットネス・ウェルネス業界向けSaaSを提供し、店舗運営・顧客体験のデジタル化を支援しています。 IoT本部では、ハードウェア × SaaS を融合したプロダクトを開発しており、hacomonoの会員情報や予約管理と連動した入退館デバイスや、店舗設備と連動する認証機器など、リアル店舗領域まで入り込んでサービスを提供しています。 今後は、さらなるプロダクトライン拡大・アライアンス強化・量産対応が必要となり、企画から量産・運用まで一気通貫で推進できるプロダクトマネージャーを募集します。 ＜業務内容＞ （1）IoTプロダクトの企画・推進 IoTプロダクトの企画、要件定義、仕様策定 クラウド、ファームウェア、エレキ、メカ、量産工程など複数技術領域の要件整理 製品ロードマップ、マイルストーン、予算策定・管理 （2）プロダクトマネジメント・進行管理 開発（HW/FW/クラウド）、製造、品質保証、量産プロセスの統括 開発・試作フェーズから量産導入、プロダクトの運用保守までの進行管理 品質・コスト・納期のバランスを取りながらプロジェクト成功をリード （3）社内外ステークホルダー調整 ビジネスサイド（セールス・カスタマーサクセス・BizOps）との連携 外部メーカーとの折衝・アライアンス推進 認証（技適、電波法等）や知財管理（法務担当と連携） ＜やりがい・魅力＞ ・コンパクトなチームながら、全てを外部に頼ることなく0から作り上げて顧客に届けることができる。 ・SaaS企業ならではのスピード感で、ハードウェア×クラウドの融合領域に挑戦できる ・企画〜PoC〜量産まで一気通貫でリード ・企画からクラウド、FW、エレキ、メカ、調達購買、生産管理、物流、現地運用保守まで幅広い技術領域の知見を獲得できる ・ハードメーカーにはないSaaS起点の柔軟な開発体制 ・プロジェクトが成功すると、業界全体のDXに直結する大きなインパクトを残せる 変更の範囲：会社の定める業務

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■業務内容： 本ポジションでは、Salesforceを中心としたシステム設計・開発・運用をリードし、ビジネスの複雑さを克服しながら、効率的かつ正確な営業活動や取引を支える仕組みを構築していただきます。特に、高度な技術スキルとプロジェクト推進能力を発揮し、組織全体の生産性向上と持続可能なシステム運用を実現していただくことを期待しています。 ■具体的には： （1）Salesforce関連 ◎Salesforceの設計・構築 ◎Flow、Apex、Lightning Web Components、Visualforceを活用した機能設計と開発 ◎Salesforceを中心としたシステム間データ連携の構築と運用（例：MarketoやERPとの連携） （2）プロジェクトリーダー業務 ◎プロジェクト管理（スコープ、優先順位、QCD管理） ◎ステークホルダーとの合意形成と進行 ◎テスト計画の作成と品質管理 ◎プロジェクト全体をリードし、進捗管理やリスク対応を遂行 （3）課題解決と業務効率化 ◎根本課題を捉えた解決策の提案 ◎業務プロセスの改善提案と実行 ◎営業プロセス（The Model）の理解をもとに、効率化施策の立案 （4）コミュニケーションとリーダーシップ ◎ビジネス部門との密接な連携 ◎チーム内外の調整やリーダーシップの発揮 ■募集背景： 横断BizOps本部のミッションである「顧客間における正しい取引と営業活動の効率化」をさらに強化するため、Salesforceを中心とした技術的基盤の持続可能性を確保しつつ、ビジネスの複雑化に伴う高難易度要求を実現できるスキルを持つ人材が必要です。 現在、既存のプロセスやシステムの最適化、新規プロジェクト推進の双方において、技術的専門性を発揮しながらプロジェクトをリードできるメンバーが不足している状況です。このポジションを通じて、営業活動の生産性向上と効率化に大きく寄与することを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ロジスティードG内のITセキュリティ構築・強化＜上流から下流まで／残業12.6h・年休126日／家族手当・住宅手当・研修なども充実◎ ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業に倉庫管理システム（WMS）を中心とした当社の物流ITソリューションを提供してまいりました。ロジスティードソリューションズ　ICTソリューション部では、ロジスティードグループの各種インフラ・ネットワーク・セキュリティ関連の構築・管理統制業務を担当しています。 今回、秋田事業所にてセキュリティ関連業務に従事いただけるセキュリティエンジニアを募集いたします。 ■仕事内容 ロジスティードグループ向けのITセキュリティ関連業務をお任せいたします。 （1）業務の幅広さと成長機会 企画から提案、設計・構築、保守運用まで、上流から下流まで一連の業務に携わることができるため、幅広いスキルを身につけることが可能です。 （2）様々な案件に参画が可能 国内外の多様な案件に関わるチャンスがあり、希望に応じて海外案件にも挑戦することができます。※英語・中国語でのメール対応やweb会議など。 ■主な業務内容 ・新規セキュリティソリューションの調査や提案、検証や構築業務、保守運用等 ・脆弱性調査およびリスクアセスメントの実施 ・セキュリティアラートの監視・管理 ・インシデント発生時の初動対応および原因分析、再発防止策の立案 ・社内外の関係者との連携による情報セキュリティ強化の推進　など。 ■参画プロジェクト事例■ ・ゼロトラスト構築 ・海外拠点のセキュリティ統制・サイバーセキュリティ関連のプロジェクト参画　など。 ■入社後お任せしたい業務 ご経験のスキルを考慮しパフォーマンスの上がる業務を把握したうえで、設計・提案・見積もり作成・構築・運営・保守など将来的には全工程に携わっていただくことを想定いたします。 ■求める人物像： ・海外案件に挑戦したい方/興味のある方 ・Uターン・Aターン転職を希望の方 ・地方創生に携わりたい方