【三菱グループ出資会社/自社のスクラッチ開発システムを中心に提案/飛び込みなし/有給消化率高】 ■魅力ポイント ・新規開拓から既存顧客対応へ！ 入社直後は顧客リストをもとに新規開拓を行っていただきますが、経験とともに既存顧客の引継が多くなっていく環境です。これにより、新規と既存、両方の視点を持ちながら顧客に最適な提案を行っていくことができます！ ・自社独自のサービスを取り扱える！ 当ポジションでは、「一社入魂」、「一撮入魂」といった企業向けの自社開発製品を中心に提案を行っていくことになります。顧客の要望に柔軟に対応することができるため、やりがいをもって挑戦できる環境です！ ■業務内容 製造業を中心に生産管理システムを開発・販売している同社にて、企業が抱える不満や課題を解決するシステムの提案営業をお任せします。 自社ソリューション製品の提案販売を行っていただきます。 ・一社入魂（生産管理／販売管理） ・その他関連ソリューション（セキュリティ製品など） ・関連ハードウェア（サーバー、PCなど） ■業務詳細 飛び込みなどをすることは一切なく、業務委託先から受けっとった自社製品に興味がありそうな企業のリストをもとに課題のヒアリングやシステムの導入提案を行っていただきます。 顧客の課題は様々であるため、顧客が抱える課題に沿った機能の提案や場合によっては他事業部の扱う製品の提案を行っていただくことがあります。 ■製品の特長 同社の主力製品「一社入魂」は企業の課題に合わせて必要な機能をカスタマイズして導入することができるシステムです。これにより、企業は自社の課題を過不足なく解決することができます。 顧客の要望に沿わないシステムを付加することはないので、押し売りのような要素は一切なく、顧客との信頼関係を築きながら営業をしていくことができます。 ■配属先情報： ・プロダクト事業部プロダクト営業部：7名（男性5名、女性2名） ■企業の魅力 ・三菱Gから出資をうけて誕生した会社のため、ECサイト開発や公共サービスのシステム開発に至るまで、幅広い業界と安定的な取引を実現しています。 ・自社製品の営業となるため、営業をかける製品について、じっくりと知識を深めながら営業をしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

生成AIという革新的な技術を活用し、顧客の課題を解決する新サービスの企画・立ち上げに挑戦する仲間を募集します。生成AIがもたらす変革の波の中で、新たなビジネス価値を生み出すサービスを、初期フェーズからコアメンバーとして共に創り上げていく絶好の機会です。 ■具体的には： 生成AIソリューション事業の立ち上げ・拡大 : 新たに取り組む生成AIソリューション事業において、企画段階から事業の拡大まで、一連のプロセスに携わっていただきます。 市場調査・分析 : 幅広い業界のクライアントに対して、業務や経営上の課題を丁寧にヒアリング。市場の規模や成長性、競合他社の動向、顧客のニーズなどを把握します。 提供サービス・商品の戦略立案 : どのような生成AIソリューションを、どの市場に対して、どのような価値として提供するか、戦略立案を行い実行します。 事業計画の立案 : 事業計画を作成し、実行に必要な人員、予算等の計画も立案します。 ■生成AIソリューションについて https://www.macnica.co.jp/business/ai/manufacturers/aimacnica_generative_ai_platform/ ■ポジションの魅力： ・最先端テクノロジーの中心で活躍 　AIやセンサーデバイスなど最先端の商材を数多く取扱ってきたマクニカならではの、最先端ソリューション構築に携われます。 ・新事業の基盤を創り上げるやりがい 自ら企画・推進したサービスが世の中に広がっていく、そんな貴重な瞬間に立ち会えます。 ・挑戦を応援するオープン&フラットな風土 　年次に関係なく自由に意見を出し合えるカルチャーであり、新しい挑戦を積極的に応援する環境です。 ・グローバルな活躍機会 　海外の技術パートナーやエンジニアとの協働を通じて、世界を舞台に活躍、成長できる環境です。 ■働き方： ・権限委譲の文化のもと、自らが最も力を発揮できるワークスタイルを選べます。 ・在宅勤務／出社／訪問外出を効率重視で組み合わせたハイブリッド勤務です。 変更の範囲：会社の定める職務（営業職、及び関連する職務）

【SIerやITコンサル出身者も歓迎 】生成AIを核にした新規事業の最前線で、新規ソリューションを創出する開発者を募集しています。生成AIの経験は問いません。これまでの開発経験をオリジナル製品へ昇華させたい方、業務のあり方を一変させる可能性を秘めた生成AI技術を基盤に、顧客の業務を変革する商品開発を牽引したい方を歓迎します。ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ●具体的な職務内容 ・生成AIソリューション事業の立ち上げ・拡大 : 弊社が注力する生成AIソリューション事業において、事業の立上げから拡大までの一連のプロセスに開発リーダーとして携わっていただきます。 ・顧客課題の深掘りとソリューション開発 : 幅広い業界の顧客から寄せられる声を丁寧に拾い上げ、共通課題や生成AIを含む技術トレンドを見極めながら、汎用性の高い機能コンポーネントを構想・設計・開発します。 ・国内外パートナー連携によるプロジェクトマネジメント : 国内外の技術パートナーと協働し、機能コンポーネントの設計から開発計画策定、進捗管理、リスク対応までを一貫してリードし、プロジェクトを成功へ導きます。 ・新技術トレンドの調査・情報発信 : 変化の早い生成AI分野を中心に国内外の最新技術動向と活用事例を収集し、社内外へ積極的に発信することで自社ソリューションの競争力を強化します。 ■ポジションの魅力： ・最先端テクノロジーの中心で活躍 　AIやセンサーデバイスなど最先端の商材を扱うマクニカならではの、最先端のソリューションを提案・展開できます。 ・新事業のコアメンバーとしてのやりがい 　事業立ち上げの初期から関わることで、自らの手で新しい価値を世に広げていく醍醐味を感じられます。 ・挑戦を応援するオープン&フラットな風土 　年次に関係なく自由に意見を出し合えるカルチャーであり、新たなことへの挑戦を積極的に応援する環境です。 ・グローバルな活躍機会 　海外の技術パートナーやエンジニアとの協働を通じて、世界を感じながらご自身の可能性も広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業や重要インフラを支えるサイバーセキュリティ製品／売上規模1兆円を超える安定した基盤あり〜 ■業務内容 OT（Operation Technology）セキュリティ商材の営業担当としてお客様と良好・長期的な関係を構築し、提案〜クロージングまで行っていただきます。新規案件の創出、売上増加、Pipeline拡大を主な目標とし、ビジネス成長を主体的に牽引いただける方を募集します。 ■具体的な職務内容 ・販売戦略の立案：パートナー企業やお客様向けに適した販売戦略を立案し、実行します。自ら案件に入りクローズまでを支援いただきます。 ・営業活動：既存・新規リセールパートナーの立ち上げやエンドユーザーへのハイタッチ営業をメインに活動。 ・パートナー関係構築：顧客のニーズに対応し、製品の導入支援を通じて価値を提供。 ・イベント参加・講演：セミナーや展示会での講演を通じて商材の価値を広める。 ■商材について OTサイバーセキュリティ商材、特にDragosを中心とした製品を扱います。 ■働き方 ・出社と在宅勤務のハイブリッドです。（業務状況および社会情勢による） ■特徴・魅力 ・上下関係を意識せず、チャレンジを重視する職場環境で、自己成長とやりがいを追求することが可能です。 ■会社概要 マクニカは世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を持ち、意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。 変更の範囲：会社の定める職務（営業職、及び関連する職務）

〜常に世界中の先端技術に触れる事ができる／売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定基盤／年休125日〜 ■業務内容： ・NVIDIA社製品（GPU、ネットワーク、ソフトウェア）の技術的なサポート、および顧客システムへの構築支援 ・顧客システム導入におけるプロジェクトマネジメント ・ユーザー要件やビジネス目標に基づいてシステムアーキテクチャの設計、またはそのための検証 ・営業チーム、技術サポートチームと協力して問題解決や技術的な支援 ・AIインフラに関する新しい技術トレンドやベストプラクティスに関する情報を収集し、システムに組み込むための提案 ・NVIDIA社製品を活用した3rd Party製ソフトウェアのソーシング活動とシステム設計 ・最先端GPU環境の利用、および管理、運用 ■魅力： ビジネス要件と技術要件を統合する役割を担い、革新的なソリューションを提供することができます。 具体的には、自社・パートナー含めて最先端技術を活用し、ステークホルダーと協力しながら、要件や目標を実現するための最適なシステム構築を行います。 常に新しい技術やトレンドを追求し、挑戦的なプロジェクトに携わりますので、高品質なシステムの開発に貢献することが可能です。 またAIの最先端動向を把握し、社内検証環境の構築と顧客への提案活動を行いますので、最先端技術の社会実装を加速させていることを実感できます。 ■当社について： 当社は世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。 ■歓迎条件： ・CI/CDパイプラインの構築経験 ・機械学習フレームワーク（TensorFlow, PyTorch）の知識 ・ネットワークセキュリティに関する知識 ・AIモデルのデプロイや管理経験 ・コンテナ技術（Docker, Kubernetes）に関する知識 変更の範囲：会社の定める職務（技術職、及び関連する職務）

【大企業からメガベンチャーまで導入実績2,000社以上を誇る自社SaaS展開企業／在宅可／土日祝休み】 ■業務内容： ・マーケティング方針に基づく各種施策の設計・企画立案 ・施策の遂行と進行管理（スケジュール・コスト・品質）および外部パートナー管理 ・データに基づく効果検証（CVR/CAC/LTV 等）と改善サイクルの運用 ・クリエイティブディレクション（LP／広告／資料／動画 等の要件定義〜レビュー） ・営業・CS・開発との連携（メッセージ整合、事例・コンテンツの共創） ※本ポジションは、グループ会社で取り扱う様々な事業のマーケティングを行うため、将来的にホールディングス（親会社）への転籍を前提とした採用となります。 ■得られるやりがい： ・チーム立ち上げ期かつコンパクトなチームなため、企画→制作→運用→改善を一気通貫で担え、成果が事業に直結 ・事業責任者・営業・CSと密に連携し、メッセージと体験を事業横断で磨き込める ・プロダクトに長期的かつ深く携わることができるため、事業の成長と自身の成果を実感することができる ・将来的にPMM／マーケティングディレクター／クリエイティブディレクターなど得意領域を軸にキャリアの幅を拡張可能 ■主なマーケティング対象事業 ・shouin for セールス：営業育成を“仕組み化”し、標準化と定着を支援するSaaS ・GRAIN CLOUD：ゴルフ場向けの統合型クラウド基幹システム ・SOCRATES：SES/人材領域向けのAI活用マッチング・可視化プラットフォーム ＜出向先について＞ 会社名：ブライシスホールディングス株式会社 所在地：〒1070062東京都港区南青山３丁目８番３８号 事業内容：グループ会社の経営・運営

■当社 RetailTech 事業の歩み 当社では、国内最大のタクシーサイネージメディア『TOKYO PRIME』の開発で培った知見を活かし、2019年に社内にリテールメディア開発チームを発足、2021年にはリテールメディア開発に特化したJVを立ち上げるなど、CVSやドラッグストアなどの小売事業者とのPoCを通じてリテールメディア開発の価値探求に試行錯誤を重ねてきました。 2023年秋にそのサイネージを活用したリテールメディアネットワークサービス「ストアギークサイネージ」を当社子会社がローンチ。小売・メーカー双方から高評を得ています。 ■本ポジションについて 小売店舗をメディア化する、デジタルサイネージプラットフォームの開発チームで、サイネージ広告の配信基盤や端末の管理を行うWebアプリケーションの開発を担当いただきます。 現在、システムは主に Ruby on Rails で開発されており、サーバーサイドとフロントエンドの開発を行います。 プラットフォームには、コンテンツ配信・サイネージ管理のWebアプリケーションの他に、コンテンツ表示を行うAndroidアプリや端末管理システム（MDM等）、そしてAndroidのサイネージ端末やセンシングのためのAIカメラシステムも含まれています。 ご自身の強みを活かして、これらのシステムの開発にも挑戦して頂けます。 ■具体的な仕事内容 ▽サイネージコンテンツ配信基盤の設計・開発・運用 ・コンテンツの配信制御ロジック ・スケーラブルなコンテンツデリバリーの仕組み ・配信内容の設定・管理のためのUI ・配信結果の集計・レポーティング（ID-POS、カメラ計測データ等の活用） ▽サイネージ管理基盤の設計・開発・運用 ・サイネージの調達・キッティング・出荷・設置・維持運営のオペレーション業務フローのシステム化 ・上記オペレーションステークホルダーへの指示・情報共有のシステム化 ・店舗・設置場所・オペレーションログ等の集約データベース化 ▽利用技術スタック インフラ：AWS(ECS等によるコンテナオーケストレーション) フレームワーク：Ruby on Rails フロントエンド：Tailwind CSS ※JSのフレームワークは模索中 ログ基盤：BigQuery 変更の範囲：会社の定める業務

＜昨対比2倍以上！急成長中セキュリティSaaS企業／情報の透明性を担保・経営会議の議事録から会社の銀行残高までオープン！／副業OK＞ ■募集背景： トラストコンサルティング部のお客様はSaaSであるSecureNaviを使って各種規格を効率的に取得・維持するだけではなく、情報セキュリティマネジメントの活動自体を網羅的にコンサルティング（支援・高度化）する事を目的としています。 お客様の情報セキュリティマネジメント活動をコンサルティングするためには特定の分野に対する強みよりも、幅広い視野を持ってお客様と継続的なコミュニケーションを行う事が必須となります。 お客様の情報セキュリティマネジメント活動を自身の活動と捉えてコンサルティングを行えるため、お客様のセキュリティ向上への貢献を強く実感することができます。 そんな当社の事業を通じて情報セキュリティマネジメントのスペシャリストを一緒に目指してみませんか？ ■当社の魅力が詰まった資料です！ぜひご覧ください。 https://speakerdeck.com/securenavi_recruit/securenavi-company-deck ■業務内容： ・SecureNaviを利用したISMS、Pマークの新規取得コンサルティング ・認証取得済みのISMS、PマークのSecureNaviへの移行コンサルティング ・チャットツールを用いたお客様とのコミュニケーション ・月2回のお客様との支援MTGの実施（オンライン） ・お客様へのコンサルティング支援の内容の検討・作成し、商談の場において自ら説明及び提案（任意） ■ポジションの魅力： ・ISO文書（27001、27002、15001）の読解力・理解力が身につく ・情報セキュリティマネジメントの本質を考え、お客様へ最適な提案を行う提案力・思考力が身につく ・顧客への有益な提案は個人に大きな裁量が与えられているので提案力が身につく 変更の範囲：会社の定める業務

〜「データによって人の価値を最大化する」／大手・あらゆる業界のマーケティングを支えるSaaS「KARTE」〜 ■概要： ご入社後は、アパレル/コスメ/小売のいずれかの業界チームへの配属となります。業界全体ならびにクライアントの事業課題に向き合い、事業成長や顧客体験向上の取り組みを共創・推進するポジションです。業界全体の事業環境やビジネスモデルを深く理解した上で、当社が提供するプロダクトや各種ソリューションを統合的に提案し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、業界全体の社会的価値ならびにクライアントの企業価値が向上するためのプラン策定や実行をリードします。 ■業務内容の一例： ・業界全体やクライアントにおける課題を解決するために、社内外の関係部門（プロダクト開発部門・セールス部門・カスタマーサクセス部門・コンサルタント部門・グループ関連会社・パートナー企業 等）を巻き込み、プロジェクトマネジメントを行う ・クライアントのビジネス意思決定者に信頼されるパートナーとして、クライアントと共に事業課題を紐解き、必要な戦略戦術（基盤構築・データ活用・施策展開 等）を提案し、実行をリードする ・業界全体やクライアントのビジネス上の優先事項と、プレイドが提供する製品に関する深い知識を統合し、ニーズに対応するソリューションの企画開発に寄与する ■キャリアの一例： ・コスメ業界マーケティング職 → コスメ業界向けエンタープライズセールス職 ・アパレル業界スーパーバイザー職 → アパレル業界向けカスタマーサクセス職 ・メーカー業界マーケティング職 → コンサルティングファーム → プロフェッショナルサービス事業プロジェクトマネージャー職

【プライム上場グループ・業界トップクラスの技術商社/リモート導入/残業月30時間程度/退職金制度有/年休126日/売上・営業利益前年比増/売上1兆円規模】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 1.人材育成プログラムの企画・実施: ・社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営 ・内部および外部トレーナーとの協力を通じたトレーニングセッションの実施 ２.タレントマネジメント: ・優秀な人材の発掘と育成 ・キャリアパスの設計と昇進プログラムの実施 3．組織開発: ・チームビルディング活動や組織文化の醸成を促進 ・変革管理プロセスのサポート ■働き方について： ・在宅勤務実施しております。本社は新横浜にございますが、品川にあるオフィスをサテライトオフィスとして利用することも可能です。 ■企業魅力 ・売上1兆円規模・業界トップクラスの技術商社として、事業成長と人材投資が強く連動しており、「育成が経営成果に直結する」実感を持てる環境 ・営業／エンジニアなど高度専門職が多く、人材育成・タレントマネジメントにおいて汎用的な研修ではなく、戦略性・設計力が求められるため、人事としての介在価値が高い ・若手にも裁量を与える文化が根付いており、制度運用に留まらず、企画〜実装〜改善まで一気通貫で携われる ・リモート導入、平均賞与5.9ヶ月、退職金制度など長期就業を前提とした制度が整っており、「腰を据えて人と組織に向き合う」キャリアを描ける ■社風： ◇高い専門性 当社にはさまざまな事業領域があり、営業、エンジニア、事務が各分野のスペシャリストとして活躍しています。 ◇ポジティブな企業風土 社員の成長のためにも、「失敗を恐れずにチャレンジする」という文化があります。年齢・社歴に関係なく、若い社員一人ひとりが経営者の視点で業務に取り組んでいます。全員が同じビジョンを共有し、一人ひとりが自分の裁量で仕事を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外拠点も含めた人事制度企画の統一！現地メンバーと連携し企画・実施／プライム上場グループ／売上1兆円規模】 ■採用背景 組織体制強化による増員募集となります。 L次世代を担う人材を歓迎します。 ■業務内容 海外拠点を含めた人事領域における人材開発の分野で設計・運営についてお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■業務内容 ・報酬制度の企画・運用:　社員のモチベーション向上と公正な報酬体系の構築 ・健康保険、年金、休暇制度、その他の福利厚生プログラムの管理・運用 ・業績評価とインセンティブ制度の運営 ・労働法規に基づく報酬：福利厚生制度の整備、内部監査および外部監査対応 まずは国内含め最終的には海外の拠点への転用をミッションとします。 （香港、上海、タイ、シンガポール、アメリカ、ドイツ、フランス等） ■組織構成：人材企画課（課長含め9名程度で構成） ■働きやすい環境づくり ・年間休日126日を予定しており、在宅勤務制度も導入。残業時間は20ｈ／月程度です。 ・スマートワーク手当：在宅勤務における通信費や水道光熱費の補助、営業活動や業務外出時のカフェ利用補助などを目的とした手当を支給します。 ・時間単位年休制度：通院や子供の学校への送迎など、1時間単位で有給休暇を取得可能です。 ・産前産後育児休暇制度：産休育休後の復職率は95%以上。男性の取得率も高く、87%（独自の特別休暇を含む）です。 ■強み ・グローバルネットワーク：26カ国/地域、92拠点 ・目利き力：多種多様なマーケットに最適な最先端技術を提供 ・デマンドクリエーション力：ものづくりの現場に独自の付加価値を提供しお客さまの潜在的な需要を掘り起こす ・技術力：全従業員の3人に1人が技術者 ■当社について 世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。 また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながら、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を持ち、意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【累計相談件数30万件突破、日本最大級の160名以上のカウンセラーが在籍／ToC向けカウンセリングサービス／裁量大！ゆくゆくは新規事業のマーケやマネジメントもお任せ】 ■業務内容： 国内最大級のカウンセリングサービスである「エキサイトお悩み相談室」と「エキサイト電話占い」のWebマーケターとして、サービスの収益を最大化させるため、Webを中心とした広告戦略の立案から、顧客の獲得やリテンションのための運用、効果分析まで、販売促進戦略を一気通貫で行うことがミッションとなります。 ■業務詳細： ・各種媒体への出稿計画の検討、実行 ・継続的なPDCAによる効果改善 ・各種ツールを用いたリテンション施策の実行、検証 ・サービス認知拡大、顧客獲得のためのイベントの企画、運営 ・上記に限らず、新しい分析ツールや技術を取り入れたマーケティング施策の検証 ・制作進行にあたり必要な各種社内調整 ■ポジションの魅力： ・裁量権の大きな仕事 少数精鋭のチーム体制であるため、裁量権の大きな仕事ができます。 ・多彩なキャリアデザインが可能 まずは「エキサイトお悩み相談室」と「エキサイト電話占い」のマーケティング担当からのスタートですが、新規事業領域のマーケティングやプロダクトオーナー、マネージャー、新規事業企画などのキャリアデザインが可能です。 ■エキサイトグループとは： 当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループになります。 直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。 ■組織・サービスについて： 国内最大級のオンラインカウンセリング「エキサイトお悩み相談室」「エキサイト電話占い」などを展開するヘルスケア企画部での募集です。 ヘルスケア企画部では、ライフ＆ウェルネス領域で長年培った資産と知見を活かし、カウンセリング事業を中心としてコンシューマー向け事業を展開。 コロナ禍を経てより注目度が高まる中でユーザー数も右肩上がりで伸長しており、現在では安定的な成長曲線を描く当社の主軸事業を担う組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

人事全般に挑戦／技術商社の安定基盤／育成風土◎／企画業務も視野／中途活躍環境／在宅併用／裁量あるキャリア形成／公共インフラ支援企業／提案歓迎文化 ■業務内容： 当社人事として、ご経験に併せて下記業務のいずれかをご担当いただきます。将来的には人事業務全般を担当いただきます。 ■職務詳細： ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度 ・福利厚生業務 ・採用 ・教育研修 ■就業環境： 部署には中途入社の社員もおり、異業界の方でも受け入れ、育成する風土があります。 平均残業時間は10〜15時間程度となっております。 在宅勤務と出社を組み合わせた勤務形態となります。 コーポレート本部（総務人事部・経営企画部）:14名 総務人事部:９名 ■キャリアビジョン 挑戦や提案を実現する環境が根付いている企業ですので、ゆくゆくは下記のような業務にも携わることが可能です。 ・事業計画に沿った管理体制の提案 ・経営企画業務 ・各種人事制度の企画・運用 ■当社について： 当社は、制御・情報機器システム・計測器・分析機器の販売、システムエンジニアリング、制御装置設計、計装工事、施工、技術サービスを行っています。横河電機・米国アジレント社の総合代理店として、国内外1,000社を超えるメーカーの製品を取扱い、特に計測・制御・理化学に強みを持つ技術商社です。 育休復帰率100％、有給の平均取得日数10.4日、平均勤続年数16.5年、さらに社内モバイル化を推進し、効率化・ノウハウ共有による残業時間抑制の仕組みを整えています。育児休業後は「育児短時間勤務制度」を活用できるなど、最大の財産は“人（社員）”との思いを強く持っています。

〜「データによって人の価値を最大化する」／大手・あらゆる業界のマーケティングを支えるSaaS「KARTE」〜 ■概要： KARTE Datahubは、データをより使いやすく、その価値を最大限に引き出すべく、AIとの連携を前提としたデータ基盤を新たなプロダクトとして構築を進めています。APIファーストな設計で、データを直感的に扱える環境を提供。Google Cloudをベースとしたきめ細かい権限管理により、データのセキュリティと利便性を両立させます。これは、データとAIが新たな顧客体験を創出する、価値創造への挑戦です。 ■具体的なチャレンジ： ・ペタバイト級のデータを安全かつ効率的に管理し、最大限にデータを活用するための、きめ細かい権限管理レイヤーを開発 ・APIファーストな思想に基づき、開発者が直感的にデータを活用できるデータ基盤のアーキテクチャ設計と実装 ・GCPの最先端サービスをフル活用し、スケーラブルかつ堅牢なデータプラットフォームを構築 ・データとAIの連携を強化し、リアルタイム性の高いデータ処理と高速なクエリ実行を実現する技術的課題への挑戦 ・進化し続ける技術トレンドをキャッチアップし、AIとの連携を前提としたデータ基盤を構築 ■業務内容の一例： AIとの連携を前提としたデータ基盤の設計と実装を通じ、データを新たな価値に変える基盤を構築していただきます。 ・データ権限管理の設計と構築: シンプルかつ堅牢なデータ権限管理の設計と、安全なデータアクセス基盤の実現 ・APIファーストなデータアクセス環境の構築: Datahubと外部システム・AIの連携を容易にするAPIファーストな設計の徹底 ・多様なデータアクセスインターフェースの開発: SQL、ノーコード（GUI）、自然言語など、多様な方法でのデータアクセスを可能にするインターフェース開発 ・堅牢かつ高速なデータ処理基盤の構築: 膨大な構造化・非構造化データを安定処理するジョブ基盤の開発 ・Google Cloudの最新技術活用: Google Cloudの最新技術の積極的なプラットフォームへの組み込みと、データ基盤の進化加速

〜「データによって人の価値を最大化する」／大手・あらゆる業界のマーケティングを支えるSaaS「KARTE」〜 ■概要： ペタバイトを超えるユーザ属性・行動データに対して、Pre-Aggregationせずにサブセカンドでのクエリ応答を可能にするOLAPデータベースを開発します。 高レベルの分析アルゴリズムから、カラムナストレージ、クエリエンジン、分散コンピューティングのアルゴリズム設計まで幅広く関与します。 ■業務内容の一例： ・分析機能を拡張するためのアイデアを構想から実装まで ・急速なデータ増加に対応するインフラストラクチャの拡張 ・クエリエンジンやデータフォーマットの最適化によるボトルネックの解消 ・当データベースを活用するプロダクトへのインテグレーション ■技術スタック： ・Java ・Kubernetes ・GCS, Spanner, Bigtable, Redis, BigQuery ・Apache Arrow, SIMD, Columnar, Roaring Bitmap ■ポジションの魅力： ・低レイヤーから分散システムまで、幅広い技術領域を深掘りができる ・数百社が実際に利用し、意思決定を支えるシステムを開発ができる ・システムの性能が直接ユーザーの体験や事業成長に影響を与えることができる

〜「データによって人の価値を最大化する」／大手・あらゆる業界のマーケティングを支えるSaaS「KARTE」〜 ■概要： プレイドでは「データによって人の価値を最大化する」をミッションとして掲げており、主要なプロダクトであるKARTEでは、利用いただいているさまざまな企業・サービスの膨大な1st Party Customer Dataを保持しております。 この膨大なデータを活用し、AIによる価値提供を最大化するためのデータ基盤の設計・構築から、データ分析、さらには機械学習モデル開発のためのデータ準備まで、データに関わる幅広い領域でご活躍いただくデータエンジニアを募集しています。 ■業務内容の一例： ・データ基盤の設計・構築・運用：数百億UU規模の1st Party Dataを収集・蓄積・処理・活用するためのスケーラブルかつ高信頼なデータ基盤の設計、構築、運用 ・データ分析および顧客への価値提供： ∟構築したデータ基盤を活用し、顧客のビジネス課題解決に繋がるデータ分析、レポーティング、示唆抽出。必要に応じて顧客へのヒアリングや分析結果の説明も実施 ∟多様な行動ログや属性データを組み合わせた多角的な分析による、新規顧客セグメントの発見やマーケティング施策に繋がるインサイトの提供 ・機械学習を使ったアルゴリズムの設計 / 実装： ∟行動データを活用した、高精度なユーザーモデル（クラスタリング、LTV予測、推薦モデル等）構築 ∟機械学習モデルの学習・推論に必要なデータフローを自動化・効率化するためのデータパイプライン（学習データセット作成、特徴量ストア連携等）の設計・構築 ・当社独自の貴重な1st Party Dataを最大限に活用するためのデータ戦略立案や新規データソースの検討 ■技術スタック： ・Infra：GCP / Azure, etc ・AI/ML：Python, 深層学習フレームワーク (PyTorch など), etc. ・MLOps：Vertex AI, etc. ・データ分析基盤：BigQuery、dbt、etc. 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトバンクグループ／日本のキャッシュレス市場を牽引するサービスを展開】 【募集背景】 ソフトバンクグループの一員として、当社は新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を支える決済インフラを構築・運用しています。 事業の急成長に伴い、堅牢なセキュリティ基盤を構築するため、リーダーシップを発揮でき、現場と一体で構築・推進できるエンジニアリング視点を持った人材が求められています。 【仕事内容】 事業システムのセキュリティを高めるための施策を企画・推進しながら、セキュリティ運用整備・改善に深く関与していただきます。 【主な業務は以下のとおりです】 ■セキュリティ施策の推進リーダー ・システムセキュリティ戦略の策定・推進 ・システムセキュリティポリシー、ガイドラインの整備と運用 ・システムセキュリティ脅威分析、リスク評価のリード ・PCIDSSに準拠したシステムセキュリティシステムの推進 ■セキュリティ運用の整備と改善 ・セキュリティ運用の整備・建付け ・定期的なチェック、監査、改善提案・実行 ・PCIDSS認証対応 【仕事の魅力】 ■セキュリティ×現場＝仕組みをつくる仕事 事業会社側の立場で、机上の理論にとどまらず実際の開発・運用現場と連携したリアルな推進活動に携われます。 ■幅広いスキル・知識が身につく ・J-SOX／PCIDSS／ITILなど各種統制フレームワークへの対応 ・大規模プロジェクトにおける品質・進捗管理ノウハウ ・クレジットカードなど金融業界特有の実務知識 ■キャリアの広がり ・経験を積んだ後は、PJマネージャーやセキュリティ専門職などにステップアップ可能 ・社内のAI活用推進とも連携しており、最新技術への関与も可能です

在宅週3日勤務可能／フルフレックス／残業10〜20h程度／連結2万人越えのTISインテックグループ＆旭化成グループ ■業務内容： 旭化成グループ以外（一般先顧客）の既存顧客の深耕および新規開拓を担当して頂きます。 ・新規案件の提案から受注契約、検収売上 ・既存取引案件の契約更新 ・関係者と共にアカウントプランの作成 ・顧客リレーション構築、ニーズ確認からテーマの具体化 ■状況 現中期経営計画において一般先ビジネス拡大（旭化成様以外）を方針として掲げ、サービスオファリング事業部を設立。立ち上げから2年が経過し、事業は拡大フェーズへ移行している。 現在は、従来のシステム開発に加え、一般先企業様の基幹システムおよび周辺システムの開発から運用・保守まで、より幅広い課題解決が求められている。 事業拡大を継続的に牽引するため、営業組織内のローテーションを見据えた体制強化が必要となっており、 中核となる営業人材の増員が必要になっている。 ■想定されるキャリア まずは既存顧客の引継ぎからスタートし、営業スタイル等に慣れて頂きます。 その後、新規顧客獲得に向けた営業活動を実施、数年後にはチームリーダー等の役割を担っていただく想定。 ■人員構成： 20代１名（メンバー）、30代１名（メンバー）、40代2名（チームリーダー、部長） メンバーは全員キャリア入社、キャリア入社の方も馴染み易い職場環境です。 ■働き方 ・在宅：週3日可能 ・残業時間：10〜20h ■当社の強み： 旭化成グループとの業務で研鑽を積んできたオールラウンドな対応力です。 旭化成グループには幅広い事業領域が存在し、それぞれのビジネスモデルも実に多彩です。 当社は、それらに合わせたシステムを長年にわたりワンストップで開発・運用保守してきました。 製造の現場を改善するシステムから、企業経営に関わる基幹システム、さらにはインフラ環境まで一貫してサポートしています。 このように、顧客のニーズを俯瞰的に把握し、最適なソリューションやサービスを提案し続けており旭化成グループ以外の一般顧客に対しても各種提案を拡大しております。

□■52万社利用の『LINE WORKS』を展開／有料ビジネスチャットの国内シェアトップクラスで事業安定×成長性◎■□ ■業務概要： ＜利用者・販売代理店急拡大中の『LINE WORKS』のビジネスを支える＞ 人事制度の企画担当として、幅広い領域の人事業務を担っていただきます。 ご経験とご志向に応じて、チームリードやメンバーの育成もお任せいたします。 ■具体的には： ◇組織文化に合わせた人事制度の企画・運営・改訂 ◇評価制度・人事制度・就業規則のゼロからの企画・運用・改訂 ◇採用戦略の立案から実行、効果検証、プロセスマネジメント全般 ◇採用マーケティング施策立案、運営（採用サイトや各種SNSの更新） ◇人事業務における各種オペレーションの効率化推進、活動分析・検証 ■歓迎条件： ・5名程度のメンバーのリード経験 ・採用プロセス及び各種承認フロー／ツールの効率化改善に積極的に取り組む姿勢 ・状況の変化に対して柔軟に且つスピーディに対応していける方 ・セルフスターターとして自分で考えて行動できる ■当社について： 当社は、「その日から、はたらき方が変わるアイデアを、その日から、つかえるカタチで次々と。」をミッションに掲げ、法人向けのコミュニケーションプラットフォーム『LINE WORKS』を提供しています。 サービス開始から9年、2025年1月時点で52万社の企業に利用されており、日本の働き方改革に貢献しています。 2024年から2025年にかけて『LINE WORKS AiNote』『LINE WORKSラジャー』の2つの新規サービスをリリースしており、「LINE WORKS DAY 2025」（カンファレンス）では、文書自動化サービス『LINE WORKS PaperOn』をはじめ、『LINE WORKS AiCall』の技術を活用した新サービス『代表でんわAIサービス』、『WORKS AI（仮称）』（AIエージェント、開発中）など、新しいサービスの展開予定や今後の事業展開について発表いたしました。 これからもNAVER Cloudとの技術協力関係をより推し進め、日本市場におけるDigital Twinの生成・活用やロボットソリューションへの応用も進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済の電子マニフェストサービス「e-reverse.com」提供／1万社を超える顧客基盤／年休120日・土日祝休み／フレックス〜■□ ■募集背景 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDXの推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。続々と新たな事業・サービスをリリースしており、継続的に組織が拡大していく中、管理体制も強化し、会社の成長に合わせた各種取り組みを行っていくためのメンバーを募集しています。 ■業務内容 ・ファシリティマネジメント運営業務（移転・増床など含む） ・全社総会や重要会議体の運営 ・各種規程の作成、改訂、管理 ・BCP策定業務 ・文書、固定資産管理 ・各部門からの相談対応 ・その他（エンゲージメント向上に資する施策運営） ■ポジションの魅力 ・総務業務のゼネラリストを目指せること ・オフィス移転や拠点新設などワークプレイス戦略に携われること ・上場準備中の会社で業務経験を詰めること ■当社について ICTによる産業のサポートを通じて、社会貢献・環境貢献をめざす企業です。政府の推進する「電子マニフェスト制度」を大幅に使いやすくするサービス「e-reverse.com」は、建設工事現場における産廃管理業務の負担を劇的に低減させ、建設業界シェアトップクラスの支持を獲得しています。これと連携して利用できるサービス「er-contract」は、産業廃棄物の処理委託契約に伴う事務作業やコスト負担の軽減を実現しています。2017年4月にはこれまでの建設業界での実績とノウハウを活かし「Buildee」をリリースし、建設現場における人手不足の解消と生産性向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立40年の独立系SIer／プライム案件◎割／40〜50代活躍／リモート8割／残業10h未満／年休128日】 当社は大手SIerと連携し、AI・Web3・公共・交通・通信システムなど、社会に役立つステム開発を手がける独立系SIerです。 【お任せしたい業務】 システム開発プロジェクトにおいて設計、実装、運用まで幅広い工程に携わっていただきます。 上流案件多数！経験に合わせたプロジェクトをアサインします。 ・開発PMやPLとの仕様の調整 ・JavaやC#、PHPなど得意な言語による開発実装 ・チーム体制検討、自社チームでの対応推進 ※基本的にはチームでPJTに参画頂きます。 【開発環境】 Java、.NET、C＃、PHP、C、C++、PL/SQL、Oracleなど 上記以外にも各種言語・フレームワークを使用した案件があります 【過去のプロジェクト例】 ・新幹線の予約管理システム ・ブロックチェーンを利用した情報管理システム ・IoTデータを収集、分析するモビリティ分野のシステム ・国勢調査関連の公共システム ・AIを使った適職診断Webサービスの開発 ・スポーツ団体の公式記録管理Webシステム ・AWSクラウドのアーキテクチャ設計、ユーザ支援 【当社の魅力】 ◆本当に価値があるスキルを学び、成長できる環境 マネージャーを目指したい方・技術を追求したい方など、その人に沿ったキャリア設計が可能。 本当に自分の伸ばしたいスキルの成長をサポート！ ◆今の自分に合った最適なプロジェクトへアサイン 様々なフェーズ、言語、業界のプロジェクトが豊富にあるため、自分のキャリアに沿った最適なプロジェクトに参加可能！ ◆40〜50代活躍中！優秀な仲間と仕事が出来る環境 様々な業界・職種を経験した優秀なエンジニアが在籍。スキルを身につければ誰でも実力次第でキャリアアップできる環境です。 バックグラウンドの違いを前向きに活かせる環境であるとともに、多様性を受け入れている人が多く、新しく入社する人もカルチャーフィットしやすい環境です。

《リモート可／大手顧客への提案／車載×組込みの希少領域で市場価値を高める／フレックス》 完成車、自動車部品などの大手メーカーを中心に、自社製品である組込みシステム向け「リアルタイムOS」や「統合開発環境（開発ツール）」のライセンス販売、およびエンジニアリングサービスを提案いただきます。 受発注業務だけでなく、開発部門のマネージャーと連携した契約交渉や開発体制の提案など、営業の立場から幅広い価値創造に貢献して頂きます。 ■業務内容 ・新規顧客開拓（休眠リードのフォロー） ・既存顧客への深耕営業 ・試作案件、受託・請負開発案件の窓口 ・見積書・提案資料の作成 ・契約条件の調整、基本条件の確認 ・売上予測の作成 ・市場・顧客データに基づいたアカウントプラン策定 ・営業技術（FAE）や開発部門との連携、技術同行 FAEが技術面を補完する体制が整っており、車載・組込み未経験でも業務の流れの中で理解を深めていけます。顧客の要望を整理し、提案内容へ落とし込む場面が多いため、IT営業としての経験を応用しながら領域を広げていける環境です。 ■業務の魅力 自社プロダクトを核に、完成車や自動車部品など大手メーカーの開発プロセスに関わることができます。リアルタイムOSやAUTOSARなど専門性の高い領域に触れる機会が多く、営業として技術理解を深められる点が特徴です。 さらに、組込み×車載×RTOSという希少領域で経験を積むことで、市場価値の向上につながります。提案だけでなく、契約調整や開発体制の構築にも関わるため、裁量を持って業務の幅を広げたい方にとって学びが多い環境です。 ■働く環境 自動車領域に特化した少人数の営業チームで、技術部門と日常的に連携しながら進められます。組込み分野の知識はOJTで学べるため、営業経験を活かしつつ専門性を高められます。 ■キャリアパス 複数顧客を担当しながら提案力や調整力を伸ばし、将来はマネジメント・技術理解を軸とした営業エキスパートなど、自身の志向に応じた道を選べます。 ■当社について 当社は、2025年に創業50周年を迎える組込みソフトウェアのリーディング企業で、特に自動車分野において高いシェアを持つ安定した技術基盤があります。

【日本最大級の位置情報IoTプラットフォームを運営／位置情報×人流データを掛け合わせたビッグデータ解析に強み／東証グロース上場企業】 unerryのメディアサービス事業をスケールさせるための事業責任者候補として、事業戦略の立案からアライアンス構築、事業化までを一貫してリードしていただきます。 【業務内容】 （1） 事業戦略・企画 unerryのデータを活用し、「メディア事業者の課題を解決する新サービス」および「パートナーと共同で広告主に提供する新広告商品」の事業企画・開発を統括する。 （2） ビジネスモデル構築 メディアサービスの事業モデルを構想し、提供価値に見合ったプライシング戦略や中長期的な事業計画を策定する。 （3） アライアンスリード サービスの顧客や共同開発パートナー（メディア事業者、広告代理店等）との強固な関係を構築し、事業化に向けた高度なアライアンス交渉をリードする。 （4） プロジェクトマネジメント 社内外のステークホルダーを巻き込み、サービスローンチに向けたプロジェクト全体を牽引する。 【仕事の魅力】 （1）事業の柱を作る 今年の7月に立ち上がったばかりの「メディアサービスチーム」において、事業責任者候補として裁量権を持ち、unerryの新たな収益の柱を構築できます。 （2）0→1のダイナミズム 自社データアセットを活用し、メディア価値を最大化するビジネスをゼロから創り上げる経験が得られます。 （3）業界変革のリード 大手メディアや代理店とのアライアンスを通じて、リテールメディアやDOOH市場の変革に当事者として深く関与できます。 ※メディアサービスの業務や事例については以下もご参照ください。 事例 https://www.unerry.co.jp/case/metroadagency2/ https://www.unerry.co.jp/news/beacon-bank-for-inbound/ https://www.unerry.co.jp/news/beacon-bank-questionnaire/ https://markezine.jp/article/detail/47692 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級の位置情報IoTプラットフォームを運営／位置情報×人流データを掛け合わせたビッグデータ解析に強み／東証グロース上場企業】 ■ポジション概要： プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）を守り、安定したサービスレベルを提供する中で顧客との強固な信頼関係を構築していくことをミッションとするポジションです。 unerryが提供するプロジェクトは、アプリケーション（toC向けのネイティブアプリ、toB向けのWEBアプリ等）／BIダッシュボード（Tableau 等）／データプロダクト等多岐にわたるため、幅広い経験が得られます。 ■業務内容： ・プロジェクト計画の策定 　- 体制管理 　- スケジュール管理 　- タスク分解・進捗管理 ・アプリ／データプロダクト／BIダッシュボード開発案件の推進 　- 社内外含むステークホルダーとの調整 　- 要件定義 　- 品質管理・リスク管理 ・品質規定の策定・運用 　- データ異常・欠損・遅延の監視設計 　- 障害・インシデント発生時の顧客対応 　- 社内メンバー（エンジニア・アナリスト）との連携 ■ポジション魅力： ・大きな裁量をもち、各業界のリーダー企業との案件を手掛けることが可能 ・システム開発に閉じない、顧客の業務根幹となるアプリ・データ・BI・分析サービスの運用品質を支える中核的役割 ・データ品質・安定稼働を通じて、顧客との中長期的な信頼関係を積み上げる経験 ・将来的には複数案件の統括PMやDXプロデューサーへのキャリア拡張も可能 変更の範囲：各事業部に係る業務全般

〜日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力〜 ●AWSのセレクトコンサルティングパートナー企業 ●SAPやGRANDITなどERP導入プロジェクトに強み ●定着率98％／平均残業23h／年間休日123日／在宅可／フレックス制 ■本ポジションについて： 当社が長年に亘って強みとしているERP事業において、主力製品の一つであるGRANDITの導入プロジェクトにおける、基本設計・開発・運用保守を担うエンジニアとして活躍いただきます。 ■業務内容詳細： ERP(GRANDIT)はお客様の業務を支える土台であり、導入スピードと品質の両立が求められるシステムです。そんなGRANDITの導入エンジニアチームの一員として、お客様に近い位置で基本設計から開発、運用保守をご担当いただきます。 当社はGRANDITコンソーシアムのプライムパートナーとして、これまで40社以上の幅広い業種業態のお客様へのGRANDIT導入実績があり、製造業や商社向けのテンプレートや自社帳票ソリューションとの連携など独自の強みを持っています。 《受注プロジェクト事例》 ・鋼板製造業:債権・販売・生産テンプレート導入 ・広告代理店:基幹Suite・経費・PJ損益管理テンプレート導入 ・和洋紙製造業:基幹Suite・販売テンプレート導入 ■キャリアイメージ： 入社後は設計や構築業務を中心に経験を積みながら、次のステップとしてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指すことができます。また、ERP導入コンサルタントや、お客様の業種(製造業や商社など)や業務領域(販売・製造・会計など)の専門家のようなスペシャリストとして活躍いただくキャリアパスも選べます。 ■働き方： リモートワーク制度/フレックスタイム制度/平均残業時間23h/年間休日数123日/入社後すぐに有給を付与／女性の育休取得率・復職率100％ ■同社の特徴： 日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業です。親会社やグループ会社向けの売上は全体の16％程度となっており、親会社に依存しすぎることなく、高い技術力と幅広いソリューションで顧客を獲得し、売上を伸ばし続けています。