〜健康経営優良法人2025認定／創業以来17年連続右肩上がりの業績◎大手企業からの受託案件多数／自社サービス開発にも注力／育休取得率75％・平均離職率4.3％・年休126日と働きやすい環境も整備◎〜 ■ 概要 大手金融機関のシステム部門に常駐し、システム企画からサーバ構築・維持管理・運用まで幅広くご担当いただきます。応募者様のご経験やご希望に応じ、選考過程で配属プロジェクトを決定いたします。詳細は以下のとおりです。 1）システム企画・設計・構築・運用 金融機関向けのサーバ構築、Office365（SharePoint、Teams等）の導入・保守、ETLツール（Talend）を利用したデータ連携システムの開発・管理など、上流工程から幅広く業務に携わります。 2）端末・セキュリティ関連業務 数万台規模のPC端末開発やセキュリティ対策を実施し、障害対応・トラブルシューティング、ベンダーとの調整、マネジメント業務を行います。 ■ 当社について クリーブウェアは、 IoT・AI・クラウドを中心としたシステム構築ソリューションと 越境EC・音楽アプリなどの自社サービス開発の両軸で成長を続ける IT 企業です。 ■ 事業の特徴 IoT／クラウド／AI を核とした高付加価値の開発に強みを持ち、製造・金融のお客様向け案件を中心に、IoT・M2M・インフラ開発が全体の約90％を占めています。また、金融領域では「高品質・高セキュア」な構築力、製造領域では「先端技術を踏まえた提案力」が評価され安定的に案件受注をしています。 ■ 成長と挑戦を支えるカルチャー 創業以来17期連続の右肩上がりの業績 AWS や最新フレームワークを使ったモダンな開発環境 社内アイデアコンテストで提案がそのまま事業化する文化あり ■ 働きやすさ 離職率：4.3％（直近） 平均残業：21.1時間／月 年間休日：126日 リモートワーク比率：60％（職種による） ライフサポート休暇（月1日、男女利用可） この働きやすさが評価され、 健康経営優良法人2025認定・ホワイト企業認定（シルバー）を取得しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

■□ 300社導入SaaS／製造業R&D向けナレッジPFを次フェーズへ／生成AI時代のUXをリードするデザインマネージャー □■ ＼＼ こんな方に来てほしいです ／／ ・UI/UXを“見た目”ではなく“事業成長のドライバー”として捉えられる方 ・プロダクトデザインとマネジメントの両輪で成長を牽引したい方 ・複雑な業務ドメイン（製造・研究開発領域）の深いユーザー理解に挑戦したい方 ■現状の課題： 「Aconnect」は製造業のR&Dを中心に、250社以上のエンタープライズ企業に導入されている情報収集SaaSです。 今後は、全てのユーザーが使いやすく、かつビジネス課題を確実に解決できるプロダクトを目指しています。 その実現に向け、デザイナーがアウトカム志向でプロダクトの成長をリードできる環境を整備し、組織全体のパフォーマンスを最大化するために、デザインマネージャーを新たに募集することとなりました。 ■業務内容： SaaSプロダクト「Aconnect」のUI/UX及びデザイン組織に責任を持ち、プレイングマネージャーとしてデザイナーチームのマネジメントとプロダクトデザインをお任せします。 ■業務詳細： ・プロダクトのデザイン戦略立案とデザイン品質の担保のための各種施策の企画と実行 ・組織設計・デザイナー採用や1on1、人事評価などのピープルマネジメント ・プロダクトのUI/UXデザイン ■チーム構成： Design Unit プロダクトデザイナー4名 ※その他BXデザイナーが1名在籍 ■開発環境： 【組織体制】 機能別feature体制：PdM1名、プロダクトデザイナー1-2名、エンジニア5-7名 その他必要に応じてBizDevや自然言語処理のリサーチャーとも連携しながら開発を進めていきます。 【使用ツール】 ・Figma, Miro, Zoom, Teams, Slack, Adobe CC..など 必要に応じて購入を検討します。 ■ポジションの魅力： ・「日本企業のイノベーション創出」という社会貢献性が高いテーマに取り組める ・生成AIISaaSという前例のないプロダクトのユーザー体験設計の経験を積むことができる ・成長企業においてデザイン組織を発展させる経験を積むことができる 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業群の連結決算業務を担当／未経験からの入社実績多数／経理としての早期キャリアアップ可／東証プライム上場アバントグループ/国内シェアNo.1連結会計システム『DivaSystem LCA』提供企業】 ●大手企業グループの連結決算業務を経験 ●20代でも連結決算業務を経験することができ、経理として早期のキャリアアップが実現可能 ●連結決算だけではなく、開示業務・子社対応・単体決算も行っているため、経理として幅広い経験ができる環境 売上高1兆円を超える企業様の連結決算・開示業務の支援事業を展開している当社にて、現存社員のサポートを受けながら決算業務を担当いただきます。 当社の連結会計システム（DivaSystem）を利用されている企業やグループ会社を多く有する大手企業に対して、連結決算や開示業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・連結決算 ・開示資料作成(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書)　等 1プロジェクトの平均メンバー数は3〜4名程度で、大規模プロジェクトだと10名程度で担当いただく可能性もございます。 ■サポート体制 ・マニュアルも用意されていますので、都度確認しながら作業ができます。 ・e-learningで決算システムの使用方法を確認する事ができるので、決算システムに慣れていない方もご安心ください。 ・前の決算の決算書読み解きして、次の決算に向けて準備してもらう流れです。 ・その他、状況・スキルに合わせたOJT型の研修体制をとっております。 ・分からないことがあっても、聞きやすい環境が整っております。 ■早期から連結決算に携われることにより経理としての市場価値をぐんぐん向上できる 自社商材である「DivaSystem」は大手企業群（HITACHI、sojitz、KDDI、味の素、Kubotaなど様々）にご利用いただいており、その業務を巻き取っている同社で経験を積むことにより、あたかも大手企業グループ経理で働いているかのようなスキルを身につけることが出来ます。 さらに、BPOビジネスだからこそ、従来では主任〜課長クラスが担当する業務を20代前半でも経験可能です。 また同社は連結決算だけではなく、開示業務・子社対応・単体決算も巻き取っているため、経理経験の幅も多くご用意することが出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場／自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続11年・定着率約95%／資格受験費用負担・資格取得奨励一時金の支給あり】 ■業務内容： 当社金融システム事業本部の顧客先にてリーダーとして銀行勘定系システムの開発を中心とした業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・銀行勘定系システム（汎用機）の開発 ・保守運用（経理業務・受信業務） ・リーディング業務（顧客折衝、進捗管理、メンバー管理等） ※PL／I、COBOL、IMS／DB／DCを用いた開発経験、C／Javaを用いたシステム開発経験のある方、会計業務実務・銀行勘定系業務実務（受信、与信、為替）経験のある方を歓迎します。 ※当面はPL／Iを用いた開発関連業務をお任せしますが、いずれはジョブローテーションを通してPMOや分散開発、RPAなどの領域をお任せすることも想定しております（希望による） 【プライム案件90％以上】 幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で毎年ベストパートナーとして高評価を頂いています。 ■キャリア・福利厚生等： ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 　└資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します。 ・半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。 ・リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり ・1時間単位の有給取得可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります。 ・男性の育児休暇取得実績あり（女性：100%　男性：80%） ・男性の育児休暇平均取得日数192日 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」を最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎新規事業ポジション、今後の中核を担う方募集！ ◎人員、需要拡大により今後も増員予定 ◎残業時間20h以下、年休120日、 ■業務概要 創立30年を超え、金融/製造/出版など幅広い業界の業務系システム開発を中心に成長を続けている当社にて、Webデザイナーの育成プログラムによる人員拡大に伴い、Web人材の提案を行う営業職を募集しています。 ※親会社である株式会社ケイズグループへの在籍出向となります。西新宿もしくは市川（最寄り：本八幡駅）にある株式会社ケイズグループにて業務いただきます。 ■業務詳細 Web制作の受発注を行っている企業へ当社サービス、人材の提案をいただきます。新規案件獲得がミッションとなりますが、営業スタイルや手法は問いません。 ※顧客先に一人で行くことはなく、弊社のサポーターが同行しますので、ご安心ください！ ・Web制作に関連した集客支援サービスの提案営業 ・新規取引先の開拓および既存顧客のフォローアップ ・ニーズに応じた人材の提案およびマッチング ・契約書作成および交渉業務 ・Web制作チームとの連携によるサービス向上 ■顧客 └ご自身でアプローチ先を考えていただく形になりますが、想定されるものとしては下記になります。 ・中小規模の店舗・事業者 例：整骨院や整体院（すでにグループ企業にて深いノウハウと実績があります！）／美容室やサロン、飲食店、塾、歯科医院など の小規模事業者など ・中長期的なターゲット 例：中堅・大規模の法人／店舗を持たないが、Webマーケティングに課題を抱えるBtoBの企業など ■組織構成 立ち上げの組織のため、1人目の配属となりますが、マーケティンググループとの連携を通じ、営業活動だけでなく、サービス自体の改善や事業の仕組みづくりまで関わり、立ち上げを支える役割となります。 ■入社後のフォロ— 他営業部によるノウハウや知識が蓄積された環境であり、代表や他メンバーと相談できる環境です。また、ITの専門的な知識に関しては,Webデザイナーチームと共同しながら業務をお任せするため、手厚いフォローができます。 ■就業環境 ・年間休日日数120日 ・平均残業時間20h以下 ・入社後慣れるまでは出社いただきますが、ゆくゆくは在宅勤務も併用していただけます 変更の範囲：会社の定める業務

【クラウド×AIの最先端技術に触れられる環境 ／ 官公庁・製造など社会的意義の高いプライム案件 ／ 名古屋駅地下直通（大名古屋ビルヂング） ／ 世界水準の高い技術力で表彰多数】 ■採用背景・業務概要 当社は高難易度なエンタープライズシステムの開発に強みを持ち、 その開発の100%をクラウド上で行う、クラウドリーディングカンパニーです。 当社は、受託システム開発と自社サービスの両面で多くの評価をいただきながら、プライム案件、フルクラウドにこだわり着実に事業を拡大してきました。 名古屋事業所では、製造業・自治体向けの案件を中心に、クラウド技術を駆使したプロジェクトが拡大しており、お客様のDX推進やクラウドネイティブ化を支援するプロジェクトのニーズが高まっています。 若手エンジニアが数多く活躍し、一緒に学び合う文化が根付いているのも当社の特徴です。今後は社内の体制をさらに充実させ、より幅広い領域・最新の技術に挑戦できる環境を整えていきたいと考えています。 経験とスキルを持ち、これらのプロジェクトを技術的にリードし、チームを牽引しながらお客様のビジネス価値向上に貢献していただける、リードエンジニアを募集しています。 ■業務詳細 AWSを中心とした公共・民間向けシステムのインフラ構築プロジェクトにおいて、以下の業務をリードしていただきます。 ・非機能要件定義 ・クラウドインフラのアーキテクチャ設計 ・IaCを活用したインフラ構築・設定の推進 ・24時間365日の監視体制の設計・確立 ・チームメンバーを率いて上記業務を推進し、開発から運用まで一貫した体制を構築・リード ■プロジェクト例 ・大阪万博来場者向けアプリのサービス提供・運用（名古屋で担当） ・新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム「HER-SYS」の設計・開発・運用 ・日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化と運用 ・「全国がん登録」システムの過去データの一元化や分析基盤としての拡張性を踏まえクラウド化 ・デジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」 ■働く環境 名古屋拠点は約50名、うちエンジニアが約40名。 平均年齢27歳の若手が多く、活気ある雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【セミナー・共催イベント企画〜運営〜分析まで／リードナーチャリングをお任せ／ゆくゆくはオウンドメディアの企画運営もお任せ／フルリモート・フレックス有】 ■業務内容 本ポジションでは、セミナーや共催イベントの企画、運営、その後の分析までを一貫して対応いただける方を募集しております。 ゆくゆくはオウンドメディアの企画、運営といった業務をお任せすることも視野に入れております。 ■業務詳細 ・リード獲得を目的としたセミナーや共催イベントの企画、運営 ・セミナー、イベント当日の司会進行 ・セミナー、イベントの後の分析業務 ・ホワイトペーパーの企画 ■組織構成 マーケティング部に所属し、インバウンド・デザインチームとともに イベントチームの一員として所属いただきます。 ※入社後2週間は座学研修、その後実務を少しずつできるところからスタートいただきます。 ■利用ツール ・Slack/Gyazo ・Helpfeel Cosense ・Google Workspace/Google Analytics ・Hubspot ・Salesforce ■概要 生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。 Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。 Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 ※特許番号 第7112155号、第7112156号 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 200社以上ある富士通パートナー企業において、常にトップクラスの技術力・品質を維持し続けるミツイワグループの当社にてインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： お客様のシステム利用に合わせてソリューション、サービス提供、利便性を追求したIT基盤設計、構築を主としている部門になります。 サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド幅広い技術を扱っており、設計から導入、サポートまで提供しています。 ・富士通パートナー登録をしているため、富士通製品全般 ・OS[Windows、Linux系] ・バックアップ[arcserve製品、Acronis製品、他] ・セキュリティ[TrendMicro製品、Fortinet製品、他] ・仮想化技術[Hyper-V、VMware] ・クラウドサービス[Azure、AWS、他] ■業務の魅力 ・営業やお客様と会話し、要件整理しながら、自分の考えを製品導入時に反映することができます。 ・IT技術の進化に応じた新しい技術を習得しながら、お客様に提案・導入することができます。 ・新しい技術にチャレンジすることにより、専門的な知識を習得し、自己成長できる環境です。 ・プロジェクトに応じて、異なる部門と協力し、物事を成し遂げることができます ■ワークライフバランス： 在宅勤務を週二回導入しており、上長の承認のもと柔軟な働き方が可能です。残業平均13.4時間程度と、ライフワークバランスのとれた働きやすい職場環境です。 ■評価制度： 当社では品質保証室があり、一人一人のスキル・実績を可視化する仕組み作りをしております。また、今後は各分野における表彰や、その他諸制度も検討しております。 ■スキルアップ支援制度： IPAやAWS、Azure等の資格において、技術手当の制度を設けております。対象となる認定資格に関しては、毎年検討・見直しがされており、対象となる資格も増えてきております。 ■組織構成 インフラサービス部：8名 ★社員同士の距離感が近く、自由に発言できる風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会ソリューション事業を担う中核企業／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／常駐・出向なし／副業可能】 ■業務概要： NECの高可用性ソフトウェア製品の開発チームに参加し、以下を担当していただきます。 ・プロジェクトリーダーとして、NECへの提案、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで全ての工程の製品開発作業のとりまとめ ・取引先のNECの部門およびNECソリューションイノベータの関連部門（広島以外）と連携してプロジェクトを推進 　※プロジェクトの開発期間は1年間で、毎年新しいバージョンを開発 ■想定プロジェクト： 信頼性が要求されるシステムで利用されるHAクラスタリングソフトウェア製品 CLUSTERPRO の開発を行います。 当社から見た直接の顧客はNECですが、NECの先で CLUSTERPRO を利用するユーザは業種、規模を問わず様々です。 ■魅力： 私たちは、高可用性が求められるソフトウェア開発を通じて、“止まらない”社会インフラを支えています。30名規模の開発プロジェクトをリードしながら、プロジェクトマネージャー経験やソフトウェアアーキテクチャ設計スキルを身につけられるのが特長です。また、オンプレミスからAWSなどクラウド環境まで、幅広い最新技術を実践的に学ぶ機会があります。社会的意義と、エンジニアとしての成長をどちらも実感できる仕事です。 ■キャリアパス： 1年目：プロジェクトに参画し、開発チームのサブリーダーとして経験を積みスキルアップを目指します。 1年〜3年：開発チームのプロジェクトリーダーとして、要件定義、設計から、メンバーと協力してプロジェクトをリードして頂く。NECとメンバーを繋ぐような役割をもって活躍して頂くこと目指します。 将来的にはNECの高可用性ソフトウェア製品だけに限らず会社の事業や組織を成長させるミッションをもって活躍して頂くことも可能です。 ■開発環境： プロジェクト人数：30名 技術： ・OS : Windows、Linux ・使用言語：C言語、Python、JavaScript ・プラットフォーム : 物理サーバ、VMware、AWS等のパブリッククラウド コード品質のための取り組み：エンジニアリングアセットの活用 開発手法：ウォーターフォール 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／定時退社／有給休暇取得促進〜 ■仕事内容： ターゲット製品により違いはありますが、GUIはC#もしくはC++、装置制御をC++で開発するケースが多く、GUIはWindowsベース、装置制御はWindowsもしくはLinux上で開発するケースが多い領域です。 開発プロセスはウォーターフォールモデルが中心ですが、GUI開発などで一部アジャイル開発を取り入れています。参画されたタイミングでは詳細設計から結合試験を担当いただきますが、徐々に上流工程も担当していただきます。 特色にあるように開発対象が多岐にわたるため、言語OS、フェーズ(要求分析、市場対応)も様々です。設計・実装・デバッグを中心とするソフトウェア開発に幅広く携わっていただきます。 ■配属先の特色・PR： ◇製造業（プロダクト）領域 FA（Factory Automation）機器、半導体製造装置／検査装置、医療機器、デジタルカメラ、建機・農機など幅広い製造業分野のソフトウェア開発に携わっています。一次請けの商流を基本としており、製造業メーカーのお客様と直接折衝を行いながら、ソフトウェア開発のご支援を行っています。お客様から提示される要求仕様に基づき、要件定義、アーキテクチャ設計から結合試験、システム試験まで一貫して対応しています。業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を拡げることが可能です。 ■活かせるスキル・身につくスキル： ・Windows上で動作するソフトウェア開発の上流工程（要件定義、システム設計、ソフトウェアのアーキテクチャ設計）スキル ・装置制御がLinuxベースで開発されるケースもあるため、Windowsベースの開発だけでなくLinuxベースでの開発スキルも習得可能です。 ・FA、半導体、医療などの組込み機器や制御システムの業務知識、ならびに、各ドメインにおける次世代システムの先進技術知見・顧客折衝、チームリーダースキル、プロジェクトマネジメントスキル 変更の範囲：会社の定める業務

〜セキュリティ事業の先駆者ラックの戦略的事業子会社／ニーズに合わせた導入提案〜受注までお任せ／土日祝休み〜 ■募集概要： 2018年からラック社の戦略的事業子会社として、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となるシナジー強化がされました。セキュリティ大手や通信大手企業との協業も多数実施しています。 当社でプリセールス（リーダークラス）を担当していただける方を募集します。 ■業務内容： ◇親会社であるラック社や大手SIerなどの営業部隊や技術部隊と協働し、エンドユーザ様とのコミュニケーションを通じてニーズに応じた適切な製品選定・システムやソリューションの導入提案を行い、初期設計・製品導入・案件受注などをお任せします。 ◇プリセールスを経て獲得した案件は、その後の設計段階から構築・導入部分まで引き続き当社で請け負い、自社業務として全社業績に貢献する足掛かりとなるブリッジSE的な役割も期待します。 ◇大規模案件の上流工程から下流工程に至るまで一気通貫でのシステムインテグレーションのスタートアップに携わる経験ができます。 ■ポジションの魅力： セキュリティ事業の先駆者ラックの戦略的事業子会社として、ラックまたは関連グループ企業との協働機会も多く、自身が携わる案件に限らず、幅広くサイバーセキュリティに関する業務知識やノウハウを吸収できる環境です。 【取り扱う製品や商材など】 ※過去実績、一例 ・Cisco製品（SW、RT、UTM） ・Paloalto製品（PA） ・Fortinet製品（FG） ・F5製品（Big-IP） ・ITセキュリティ製品全般（EDR/AntiVirus/Sandbox等）　等 ■当社の社風： 〜社員の「こんなことがやりたい」に積極的に支援〜 自らもエンジニアであった社長により設立された為、エンジニアの考えを重視。顧客に貢献した分だけ評価に反映される制度を設けるなど社員にとって明確な評価体制を整えています。 ■キャリア： 次のステップへの年齢や社歴の制限はありませんので、本人の意欲的な活動及び成果次第で上流工程へのキャリアパスは柔軟に描けます。経営層ともフラットに会話を行える為、企画提案など自身がチャレンジしてみたい提案などを検討、反映しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／定時退社／有給休暇取得促進〜 ■仕事内容： ターゲット製品により違いはありますが、GUIはC#もしくはC++、装置制御をC++で開発するケースが多く、GUIはWindowsベース、装置制御はWindowsもしくはLinux上で開発するケースが多い領域です。 開発プロセスはウォーターフォールモデルが中心ですが、GUI開発などで一部アジャイル開発を取り入れています。参画されたタイミングでは詳細設計から結合試験を担当いただきますが、徐々に上流工程も担当していただきます。 特色にあるように開発対象が多岐にわたるため、言語OS、フェーズ（要求分析、市場対応）も様々です。設計・実装・デバッグを中心とするソフトウェア開発に幅広く携わっていただきます。 ■配属先の特色・PR： ◇製造業（プロダクト）領域 FA（Factory Automation）機器、半導体製造装置／検査装置、医療機器、デジタルカメラ、建機・農機など幅広い製造業分野のソフトウェア開発に携わっています。一次請けの商流を基本としており、製造業メーカーのお客様と直接折衝を行いながら、ソフトウェア開発のご支援を行っています。お客様から提示される要求仕様に基づき、要件定義、アーキテクチャ設計から結合試験、システム試験まで一貫して対応しています。業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を拡げることが可能です。 ■活かせるスキル・身につくスキル： ・Windows上で動作するソフトウェア開発の上流工程（要件定義、システム設計、ソフトウェアのアーキテクチャ設計）スキル ・装置制御がLinuxベースで開発されるケースもあるため、Windowsベースの開発だけでなくLinuxベースでの開発スキルも習得可能です。 ・FA、半導体、医療などの組込み機器や制御システムの業務知識、ならびに、各ドメインにおける次世代システムの先進技術知見・顧客折衝、チームリーダースキル、プロジェクトマネジメントスキル 変更の範囲：会社の定める業務

〜3大キャリア（ISP事業者）へ提供！／RADIUS/DHCP/DNSサーバー・NWソフトウェアを自社でフルスクラッチ開発／リモート可／リモートメイン（月1回の出社想定）〜 ■概要： ・自社製品の機能追加開発の実装を中心にお任せいたします。フルスクラッチで開発を行っているため、ご志向やご経験に応じて、上流から実装まで幅広く対応いただくことも可能です。 ※WebUIの開発や試験用クライアントソフトウェアの開発も担当いただきます。 ■自社製品（RADIUS/DHCP/DNS製品）について： ・光ファイバー接続事業者、移動体通信事業者を始めとし、MVNO（仮想移動体通信事業者）、CATV（ケーブルテレビ）事業者、ISP（インターネットサービスプロバイダ）、IDC（インターネットデータセンター）などの通信事業者やエンタープライズ企業にて活用されている、RADIUS／DHCP／DNSサーバーソフトウェアを自社開発しています。 ※国内生産をしている企業は殆どなく、競合製品がなく国内トップシェアを誇ります。 ■業務詳細： ・業務内容は実装を中心に考えていますが、ご経験やご志向に合わせて柔軟に検討いたします。 ・機能追加に伴う要件定義〜実装、テスト ・WebUIの要件定義〜実装、テスト ・試験用クライアントソフトウェアの要件定義〜実装、テスト ※クライアントへの導入支援やQA対応、運用保守も一部行っていただきますが、〈開発業務が約9割、クライアントサポートが約1割〉の割合です。 ■技術環境： ＜サーバーソフトウェア＞ 言語：C++ インフラ：オンプレ、VMware、その他個人環境 OS：RHEL（互換OS）、Ubuntu ツール：vim、VS Code、など自由に選択可能 ＜WebUI＞ 言語：Java、TypeScript FW：Spring、Svelte DB：PostgreSQL インフラ：オンプレ、VMware、その他個人環境 OS：RHEL(互換OS)、Ubuntu ツール：vim、VS Code、など自由に選択可能 ■キャリアステップ（様々です）： ・商品理解を深めて、開発リーダー ・新製品の開発責任者 ・技術者としてよりプログラミングやコーディングの専門性を深める　など 変更の範囲：会社の定める業務

りそなグループのプライムSIerとして、銀行の根幹を支える金融業務系システムの開発（上流〜下流）を担当。 ご経験・志向を伺い、最適な配属先を提案するオープンポジション採用です。 【詳細】 ■りそなグループのプライムSIerとして、金融業務系システムの開発ご担当いただきます。 ■上流工程〜下流工程まで全ての工程を担うことができます。 ■チームメンバー、他部署、協力会社、顧客と連携しながらシステム開発を遂行いただきます。 ■当社の人事部があなたの経験・志向をお伺いし、当社の数あるポジションから、あなたの配属先をご提案します。 【魅力】 ■プライムSIerとして技術追求に専念できます。客先常駐はなく、100%自社内（目黒事業所）での開発です。腰を据えて専門性を高められます。 ■平均有給休暇取得日数が多く、プライベートと両立しながら安心して長く働ける環境です。 ■金融のプロを目指せる研修も充実しており、金融SEとして成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・新機能開発におけるPdM ・大規模事業者向け受託開発のPM ■技術スタック ・言語：JavaScript /Ruby on Rails ・DB：MySQL ・クラウド：AWS　 ※SE経験、PM経験 ■業界・同社の展望 昨今、 タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、日本版MaaSの推進やライドシェアに関する取り組みや議論が活発化しています。 電脳交通は、ミッションである「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する。」のもと、私たちは“信頼できるパートナー”として、成長を望む企業に安心感と希望を提供し、交通業界に革新の道筋を照らしてまいります。 タクシーの配車支援にとどまらず、タクシー事業者が直面するさまざまな経営課題に対応する総合的なサービスを提供していきます。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築してまいります。 また、配車アプリや交通関連サービスとの連携を一層強化し、タクシー事業者の業務効率化と収益拡大を支援するとともに、地域住民や訪日外国人に新たな「移動の足」を提供します。 さまざまなパートナー企業との協力を通じて、全国規模で移動の利便性向上を目指し、社会全体のインフラ進化に貢献していきます。 また、創業10年を迎え”第二創業期”に突入することを見据え、業界や社会の急速な変化に対応するための「企業の成長」と「社会環境の変化」に即したミッション・ビジョン・バリュー（MVV）とコーポレートアイデンティティ（CI）へと刷新し、私たちが目指す未来をより明確にしました。 この刷新は「タクシー業界にとどまらず、より広い視野で新たな分野や他業界との連携を積極的に進めていくための意思表明」でもあり、特に大型の交通事業者と連携した受託開発等のプロジェクトマネジメントを担当する方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本のスタンダードとなるルールや体制を創り上げる／「デジタルリスク」領域のパイオニア／ネット炎上対策から内部脅威検知までデジタル領域の幅広いリスクと向き合う企業】 ■ミッション： 現在、生成AIの普及を背景に、多くの企業がその利便性と同時に新しい危険に直面しています。この転換点を当社は新たな挑戦の機会と捉え、「AIの活用を安心して進めるための新ソリューション」を構想しています。 この構想を実現するためには、AI活用に伴うガバナンスやリスク管理をリードし、企業の意思決定レベルで価値を発揮できるコンサルタントの存在が必要不可欠であるため、今回新たなメンバーを募集することにしました。 ミッションは、単なるルール策定に留まらず、クライアントの経営層に入り込み、AI時代に即した「組織全体のガバナンス体制構築」や「経営判断に必要なAIリスク基準の整備」を支援すること。企業の守りを固め、攻めのAI活用を可能にする「AI経営参謀」として活躍していただきます。 ■業務内容： AIガバナンス領域におけるコンサルティングプロジェクト全体（課題定義、提案、プロジェクト設計、推進管理を含む）のリードおよび推進を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇顧客のAI活用におけるリスク評価およびガバナンス戦略の立案 ◇AI活用を前提とした業務プロセス・組織体制の設計（内部統制構築） ◇AI利用ガイドライン、社内規定、倫理規定の策定支援 ◇経営層向けのリスク啓発・報告会の実施・コンサルティングチームのマネジメント・若手育成 ■魅力点： ◎「AIガバナンス」という未開拓市場のパイオニアになれる まだ正解のない領域において、日本のスタンダードとなるルールや体制を自らの手で創り上げる経験ができます。AI倫理や法規制に関する専門性は、今後数十年価値が上がり続ける希少なキャリア資産となります。 ◎経営の中枢にダイレクトにアプローチできる AIリスクは経営課題そのものです。カウンターパートは経営層や事業責任者となるため、ハイレベルな視座でのビジネスコンサルティング能力が磨かれます。 ◎「守り」から企業の「攻め」を支える社会的意義 リスクを取り除くことで、企業が躊躇していたAI導入を後押しし、日本企業のDXを加速させる「影の立役者」として貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／月平均残業20時間／離職率10％未満／スピード感のある会社〜 ■業務内容： 中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせてAI導入のフィールドセールスお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。 ■業務詳細： ・中小企業経営者へのAI導入に関するヒアリング〜商品企画提案 ・AI研修・パック開発・BPOの新規営業 ※詳細は、面接面談時にご説明いたします。 ■当社について： 日本企業の99.7％を占める中小企業の「2／3」が赤字企業と言われています。 その赤字企業が黒字になれば、きっと日本はより良い国になるはず！ そのような思いをもって、当社は、「全国、全ての中小企業を黒字化する」をビジョンに掲げ、人口減少時代の中小企業が持続的に成長できるよう新しいAIサービスを開発し、提供しています。 これまで補助金・助成金支援で培った豊富な顧客基盤をもとに、現在はAI研修・AI開発（パッケージ化）・AI BPOを展開。中小企業が安心してAIを活用できる仕組みを構築し、業界で先駆的なポジションを確立しています。 ■当社の特徴： （1）東証グロース上場、渋谷駅前最上階オフィスの中小企業向けコンサルティング企業です。 （2）離職率10％未満で土日祝日完全休み、月平均残業時間は20時間と短く、働き方は個人の裁量が多く反映できる環境です。 （3）毎年2〜3の新規事業を立ち上げる「変化」「スピード」に強みを持っています。 （4）平均年齢30歳前後となっており、スピード感のある会社となります。 ■サービス詳細： ・AI活用研修：実践的なAI学習コンテンツを提供。受講人数2,000名突破 ・AI SaaS／パック：営業や人事、マネジメント等の幅広い業務を全自動化するAIを提供 ・AI BPO：中小企業のAI化を伴走支援するBPOサービス ・資金コンサル：業界トップクラスの補助金獲得支援サービス。本サービス自体もAI化予定 ※毎月複数個のAIエージェントパックを鋭意開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ＡＩ×Iotテクノロジーを軸に急成長するグループ企業で人事責任者募集！／ソフトバンクグループおよび阪神阪急ホールディングスからの出資を受けたテックカンパニー◆ ■募集背景とミッション 当社グループ（IoTBank・フューチャーモデル）は、ソフトバンクグループや阪神阪急HDからの出資を受け、5年以内の上場（企業価値1,000億円規模）を目指しています 。現在、組織規模を2倍以上に拡大するフェーズにあり 、まずはそのエンジンとなる「採用」のプロフェッショナルを求めています。 入社後まずは、IoTBankとフューチャーモデル2社の採用業務をメインにリードしていただきます。将来的には、上場を見据えた人事制度設計や組織開発など、人事領域全般を担う責任者（CHRO候補）へのステップアップを期待しています 。 ■求人概要 本ポジションは、グループ全体（メインはIoTBank） の人事戦略をリードしていただく人事責任者の募集です。 〈入社後すぐにお任せする業務〉 ●採用業務：グループ２社の採用戦略・実行 ・ターゲット職種: 営業、DXエンジニア、デバイス開発エンジニア、生産管理など多岐にわたる職種。 ・手法: 人材紹介（エージェントマネジメント）、ダイレクトスカウト、求人媒体の運用 。 ・工程: 各事業部との要件定義から、母集団形成、選考フロー設計、クロージングまで 。 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ・人事制度: 等級・評価・報酬制度の設計・運用 。 ・組織開発: マネジャー育成、エンゲージメント向上施策 。 ・労務管理: 規程整備やコンプライアンス体制の構築 。 ■当社の強み ・ハードウェア＋ソフトウェアを自社で開発 IoTデバイスのハードウェアから、クラウド・アプリケーション・AIアルゴリズムまで、一気通貫で自社開発が可能。スピード感ある機能改善・カスタマイズができ、クライアントニーズに対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／スーパーフレックス制度導入◎／子育て支援あり（各種手当充実）／リモート勤務可／福利厚生充実〜 福岡に根差した西部ガスグループのIT企業で、あなたのキャリアを次のステージへ！ ■あなたにお任せするミッション 西部ガスグループ全体のDX化を推進し、インフラを支えるデジタル変革を加速させるポジションです。社会に不可欠なライフラインを支えるIT基盤を、あなたの力で進化させてください。 ■職務内容： ・業務系システムの設計・開発・運用 ・パッケージソフトの導入・カスタマイズ ・プロジェクト計画に基づく開発チームのリード ・プロジェクト推進におけるPM補佐業務 ◎あなたが携わるプロジェクト例 ・モバイル端末を活用したガス料金検針システムの構築 ・ガス・電力の顧客情報管理システム再構築 ・Microsoft365連携ワークフローシステムの構築　など ■技術環境 ・開発言語：Java、C#、JavaScript、TypeScript、Apex ・環境：オンプレミス、クラウド ・DB：SQLServer、Oracle、PostgreSQL ・OS：Windows、iOS ・ソース管理：TFS、GitHub ・課題管理：TFS、RedMine ・コミュニケーション：Teams ■キャリアパス ・PMやITコンサルタントへのステップアップも可能 ・グループ全体のDX戦略に関わるポジションで、事業変革の中心を担えます ■組織構成 社員数：116名 若手・女性管理職も活躍中！キャリア面談やフォロー体制あり 営業部門・開発部門との協力体制で、部署を超えたプロジェクト推進が可能 モチベーションの高いメンバーが集まる成長環境 ■企業概要： 同社は1986年、西部ガス株式会社の情報システム部門から分社化し設立しました。西部ガスグループのICTを担うとともに、グループ外の地場企業にも蓄積してきたノウハウを活かし、ICT事業を展開しています。 ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場グループのDX案件多数！ ・サーバ・ネットワーク・セキュリティなど、幅広い技術スキルを習得可能 ・数千万〜数億円規模の大規模プロジェクトに参画できる

〜2025年11月東証グロース市場へ上場／急成長中のITベンチャー〜 ■業務内容： 今回の募集では、ネクストエンジンのインフラを支えるインフラエンジニアを募集しています。インフラの醍醐味である障害に強い堅牢な仕組みを構築・維持するというコアを実現しつつ、既存環境の運用改善やコスト最適化、監視・アラートの強化など、継続的な改善を行う取り組みを一緒に推進していきます。 ■業務詳細： 部門で全般的取り組んでいる業務をご紹介します。 ◇AWS を中心としたインフラの構築・運用 ◇Aurora MySQL（シャード構成）の性能改善や可用性向上の取り組み ◇既存インフラの運用改善、監視・アラートの強化 ◇バックエンドの安定稼働に向けた運用改善・コード改修の支援 ◇CI／CD（GitHub Actions）の改善と運用 ◇セキュリティ施策の推進 ◇モニタリング／SLI・SLO など可観測性の強化 ◇Terraform を用いた再現性のある構成管理 ■開発環境／ツール： ◇クラウド・インフラ └AWS（ECS on Fargate／SES／SNS／SQS ／Step Functions／DynamoDB／Aurora MySQL） └Terraform └New Relic ◇アプリケーション／開発基盤 └言語：PHP／Ruby／Go └CI/CD：GitHub Actions／Git／GitHub ◇コミュニケーション／情報共有 └Kibela └Slack └Asana ■このポジションの魅力： （1）堅牢なインフラをじっくり作り込める環境 ネクストエンジンはEC事業に欠かせない基盤サービスのため、安定性・障害対策・セキュリティを重視したインフラが求められます。短期的な修繕ではなく、長く使える堅牢な環境を丁寧に設計・構築できるのが、このポジションの特徴です。 （2）新規サービスのインフラ設計にも携われる 新しい機能やサービスを立ち上げる際には、ゼロからインフラ構成を考え、AWSの各種サービスを組み合わせながら最適な設計を行います。既存環境の運用だけでなく、設計フェーズから関わることでクラウドインフラの理解が一段深まります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／月平均残業20時間／離職率10％未満／スピード感のある会社〜 ■業務内容： 中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせてAI導入のフィールドセールスお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。 ■業務詳細： ・中小企業経営者へのAI導入に関するヒアリング〜商品企画提案 ・AI研修・パック開発・BPOの新規営業 ■当社について： 日本企業の99.7％を占める中小企業の「2／3」が赤字企業と言われています。 その赤字企業が黒字になれば、きっと日本はより良い国になるはず！ そのような思いをもって、当社は、「全国、全ての中小企業を黒字化する」をビジョンに掲げ、人口減少時代の中小企業が持続的に成長できるよう新しいAIサービスを開発し、提供しています。 これまで補助金・助成金支援で培った豊富な顧客基盤をもとに、現在はAI研修・AI開発（パッケージ化）・AI BPOを展開。中小企業が安心してAIを活用できる仕組みを構築し、業界で先駆的なポジションを確立しています。 ■当社の特徴： （1）東証グロース上場、渋谷駅前最上階オフィスの中小企業向けコンサルティング企業です。 （2）離職率10％未満で土日祝日完全休み、月平均残業時間は20時間と短く、働き方は個人の裁量が多く反映できる環境です。 （3）毎年2〜3の新規事業を立ち上げる「変化」「スピード」に強みを持っています。 （4）平均年齢30歳前後となっており、スピード感のある会社となります。 ■サービス詳細： ・AI活用研修：実践的なAI学習コンテンツを提供。受講人数2,000名突破 ・AI SaaS／パック：営業や人事、マネジメント等の幅広い業務を全自動化するAIを提供 ・AI BPO：中小企業のAI化を伴走支援するBPOサービス ・資金コンサル：業界トップクラスの補助金獲得支援サービス。本サービス自体もAI化予定 ※毎月複数個のAIエージェントパックを鋭意開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社製品事業とSI事業の両輪で業界を牽引している大手独立系SIer】 ■業務概要： SI事業に係るインフラエンジニアとして、主にお客様先でのシステムの運用支援、設計／構築などの業務を行っていただきます。 ※組織として求められることは多岐にわたりますが、注力いただきたい領域については意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。 ■ポジションの特徴： ・クラウドやオンプレミスのサーバ、クライアント、ネットワークや各種サービス、セキュリティソリューションなどITインフラやセキュリティソリューション関連の運用支援、運用管理や既存システムの更改案件対応などがメインミッションとなります。 ・現場キーマンとして顧客との関係性を強固にし、事業領域の拡大を図る重要なポジションとなります。 ■部署の特色： クラウド／オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備や セキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系とデータ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、 開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、Skyの株式会社事業でこれから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。 ■歓迎条件： ・顧客へのプリセールス、システム提案の経験 ・ITインフラの要件定義、設計、構築、運用などの経験 ・有線及び無線ネットワークの知識、設計、構築、運用スキル、経験 ・ハードウェアのフィールド保守、ヘルプデスク業務、社内SEなどの業務経験 ・サーバ、クライアント、ネットワーク向けハードウェアに関する知識、技術 ・Windows系のサーバ、クライアントに関する知識、技術 ・ITIL資格の保有 変更の範囲：会社の定める業務

【ママさんエンジニア活躍中！SI×SESの幅広い案件を保有／志向性にマッチしたエンジニアファーストのアサイン／月平均残業13.75h／リモート可能／WLB充実】 ●エンジニアファーストの社風や豊富なキャリアパスが充実した環境 ●SHIFTグループの安定基盤のもと、5年連続増収増益の成長企業 ■業務内容： 金融、流通、パッケージソフト、Webモバイル、コンテンツ、ゲーム業界など幅広い顧客を対象としたエンジニアリング事業を展開する同社のシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。 ●システムインテグレーション ・エンドユーザ向けの中・小規模のWebシステム開発、業務システム開発　等 ・上流から開発・導入まで全工程を一気通貫で対応(画面デザインやインフラ構築業務も対応) ●技術支援 最新技術に精通した同社のフルスタックエンジニアとして、システムの要件定義から開発、運用までをトータルに支援します。 ■得意分野・特徴： Webシステム開発（フロントエンド、バックエンド、インフラ）、CMS構築、アジャイル型開発 ■提供技術： Java、Spring、Thymeleaf、MyBatis、Python、PHP、JavaScript、Angular、Vue.js、PostgreSQL、MySQL、ElasticSearch、MovableType、Wordpress、Linux ■部門ミッション： お客様の目線・立場を理解し市場の変化に合わせた最適なシステムを提案し、システムを通してお客様の発展に継続的に貢献します。 ■キャリア支援： ITアーキテクチャ、コンサルタント、フルスタックエンジニア、営業、品質管理など、多様なキャリアパスを実現していただける環境です。 ■働き方： 現在7割がフルリモート勤務を実施している状況です。 案件は関東を中心とし、一都三県でアサインを想定しています。 ご経験やご希望によって三田駅直結の本社勤務への参画も可能です。 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

＜エネルギー供給に不可欠な配管工事、都市機能を支える上下水道工事・一般土木工事・舗装工事などの都市インフラ整備工事の施工管理をご担当頂きます＞ ■業務内容： 主に工程管理・安全管理・品質管理などの現場管理や図面の作成、見積作成、お客様との打合せなど。 入社後は、これまでの業務経験と保有資格に応じて工事管理業務を段階的にお任せしていきます。 ▽特徴： ・中部ガス（現サーラエナジー）が供給する都市ガスの設備工事会社として立ち上がった同社は、域内の水道工事やガス管工事ではトップクラスの実績があり、都市インフラに関する工事を強みとしています。 ・工事は東三河・浜松が中心です。一部、西三河や名古屋の案件もございます。 ※水道工事、ガス管工事、舗装工事、宅地造成、一般土木工事など ■組織構成：土木事業部は全体で約90名が所属しています。 ■社風について： ・社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。 ・各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。 ・男性の育休取得も直近で3名実績があり、家庭環境への理解の深い組織です。 ■当社の特徴： ◇株式会社中部について：サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立。設備事業・土木事業を中心とし、トータルファシリティ事業（住宅設備）／インフラ環境事業（自動ドアの施工・保守）／情報通信事業（インターネット環境の整備）／セメント販売事業の6事業を展開しています。 ◇中部グループについて：エンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。 ◇サーラグループについて：東証プライムに上場し、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして現在49社、従業員数4500人を超える企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集概要】 東京大学大学院 数理科学研究科初となる企業である当社。数学のコア要素技術をベースに、さまざまな最先端AIエンジンを駆使したソリューションを開発し、これらの高度技術を自在に組み合わせることで、顧客の課題解決に貢献しています。 そんな当社のAIエンジニアとして、メンバーと共に以下の開発を担当して頂きます。 AI、画像認識、動画認識、自然言語処理、データ分析、ロボティクスの基礎・応用研究開発、アプリ開発、ビジネスソリューションの提案、顧客課題から最適なシステムの設計・開発、バックエンド開発、開発したサービスの保守、運用、最新技術の調査・研究 など 【具体的には】 ・風力設備の予兆保全・発電量予測AI ・工場内の予兆AI ・カートの運転AI ・都市計画のデジタルAI ・施工現場の浸水AI ・倉庫内のピッキングAI ・物流のルート最適化AI ・ECサイトのレコメンドAI ・金融データのマッチングAI ・創薬技術のロボットAI ・データによる生産工程の最適化AI ・法人向けチャットボットソリューション ・車載カメラによる運転動画解析 ・画像認識とデータ分析による身体計測 ・自社独自のAI技術を搭載したAIロボットのプログラム開発 など 【担当案件について】 数案件に加わり、1ヶ月〜半年ほどかけて「モデルの組み立て」「プログラミング」「パッケージ化」「リリース」「運用」までの一連の業務をご担当頂きます。管理職クラスの方はプロジェクトのマネジメント業務も多く行います。 【開発環境】 ■言語：Python、C／C++（3Dデータ処理など） ■バージョン管理：git ■コード管理：github ■ドキュメント：Google Workspace ■社内チャット：Slack ■仮想環境管理：Docker／pyenv／poetry ■ユニットテスト：pytest ■CI：github actions ■機械学習：pytorch／tensorflow／scikit-learn ■Public Cloud：GCP／AWS ■バックエンド：FastAPI／flask 【働く環境】 博士号を取得した社員が多く在籍し、周りのメンバーから刺激を受けて成長することが出来る環境です。 変更の範囲：無