◎この求人の魅力◎ ・経験を活かして0→1の事業創出に挑戦 市場調査や事業テーマの探索、PoC（概念実証）、事業化判断まで、新規事業開発の上流工程を一貫して担当いただきます。安定した経営基盤のもと新規事業創出に携われる希少ポジションです。 ・経営層直下で新たな事業の柱づくりを推進 役員や責任者と近い距離で議論を重ねながら、新規事業創出に取り組めます。 ・多様なバックグラウンドを活かせる 新規事業企画や経営企画の経験者はもちろん、システム開発経験を持つエンジニアやAI・データ分析など専門知識をお持ちの方も歓迎します。セカンドキャリアとしてのチャレンジも可能です。 ・組織立ち上げフェーズならではの裁量 現在は組織立ち上げフェーズのため、決まった業務を遂行するだけではなく、自ら仮説を立てながら新たなビジネス機会を創出していくことが求められます。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが事業に与えるインパクトも大きいポジションです。 ■業務概要： 新規事業のテーマ探索から市場調査、PoC、事業化判断まで幅広く担当いただきます。 ■業務詳細： ・市場調査 ∟デスクトップ調査・イベント参加・専門家ヒアリング・現地視察など ・既存事業の深化 ∟既存製品・サービスの提案・展開支援など ・新規分野の探索 ∟新規事業企画・新しい収益の柱を作るための実験・他社との提携の模索など ・組織開発 ∟全社アンケート・ヒアリング・研修企画・社内ルールの変更・DX推進など ■組織構成： 経営企画部は現在2名体制です。 東京に40代の部門責任者、名古屋に50代の役員が在籍しており、リモートで連携しながら業務を推進していく想定です。 少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく経営層と近い距離で事業づくりに携われます。 ■当社について： 当社は創業50年以上の歴史を持つ独立系SIerです。 日本オラクルの日本初の代理店として長年培ってきた技術力と顧客基盤を強みに、システム開発、インフラ構築、運用保守など幅広いサービスを展開しています。 また近年は、既存事業に加え新たな収益の柱となる事業創出にも注力しており、本ポジションはその中核を担う重要な役割となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトバンクグループ向けのアカウント営業／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織〜 ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模の商社系SIer ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務： ソフトバンク株式会社及び国内外SBグループ各社をアカウントとして担当。 従来より注力している通信キャリア向けのインフラ設備ビジネスに加えて、近年顧客が注力しているAIデータセンター開発やAIビジネス拡大に対して、CTCとして設備の設計構築からマネタイズ手法の検討まで、幅広く支援し付加価値の最大化を目的に活動しています。 ・担当顧客の特徴（業界・企業規模）：ソフトバンクの技術部門が担当となるため、海外事例を含めて幅広い最新情報を自社でも収集されており、非常に質の高い提案や情報提供が求められます。 ・取り扱い商材：各種サーバ、NW製品、GPUクラウド構成用ソフトウェア、システム開発提案等 ・担当業務範囲：情報収集・提案企画〜提案実施・見積・受注後の各種フォロー ・提案活動期間：中規模以下の案件は3ヶ月〜半年、大規模案件になると数年単位に及びます ■魅力： ・最新技術の動向や実用性についての知見 ・付加価値を最大化し、競合企業に対して競争力を高めるための戦略立案能力 ・顧客との海外ベンダー訪問によるリレーション構築やSBグループの海外拠点への設備展開対応によるグローバルビジネスの知見習得 ■組織について ・約20名規模で、新卒/キャリア比率は半々程度。年齢層は20代後半〜30代前半が中心で、各担当領域でリーダーとメンバーのチームで技術部と連携し、メンバーも含めて方針やアクションアイテムを議論しながら提案方針を検討しています。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 エンタープライズ企業への導入拡大を背景に、Flyleは急速に成長しています。プロダクトの進化、顧客への提供価値の拡張、組織づくりのいずれにおいても、次の成長に向けた重要な局面を迎えています。 一方、事業の成長スピードに対して、組織体制の構築、拡大が必要なフェーズです。事業成長を牽引するコアメンバーとして、大きな裁量と責任を持って活躍いただくことを期待しています。完成された組織に加わるのではなく、これからのFlyleを一緒につくっていく。その醍醐味を味わえる、非常に面白いフェーズです。 【業務内容】 面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。 ＜ポジション例＞ ■インサイドセールス ■セールス ■カスタマーサクセスなど ※全ポジション共通して、立ち上げフェーズに関われる環境となっております。新規立ち上げのご経験がある方や興味のある方は大歓迎です。 【ポジション魅力】 ＜プロダクトについて＞ ◎大手BtoC企業も多数導入。身近なサービスの改善に関われる 特に大手BtoC企業での活用が進んでおり、Flyleを通じて自らの提案が日常的に使う身近なサービスの改善につながる実感を得ることができます ◎生成AI時代における、ユニークなポジショニング 生成AIの活用を前提に設計された、国内エンタープライズ向けでは希少な「生成AIネイティブ」なプロダクトの開発に携わることができます。 ◎顧客の声をプロダクトに反映しながら価値提供できる セールスと開発の距離が非常に近く、開発チームと密に連携を行っています。顧客の声をダイレクトにプロダクトへ反映し、開発に携わることができます。 ＜組織について＞ ◎事業拡大フェーズの中核メンバーとして組織づくりにも関われる 役職や年次に関係なく提案が歓迎される環境です。実際にメンバー主導で営業ツールを選定・導入した実績もあります ◎AIを積極活用する先進的な組織環境 役職や年次に関係なく提案が歓迎される環境です。実際にメンバー主導で営業ツールを選定・導入した実績もあります。 ◎IPOを目指す成長企業で、会社の成長を自分事として実感できる 全社員にストックオプションを付与。会社の成長を自分事として感じながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎教育業界向けの集金業務のキャッシュレス化・DXを実現するSaaSサービス ◎営業戦略・組織づくりにも挑戦可能／3400を超える施設への導入実績 ◎半数以上が子育て世代／社食・カフェ・ジムが無料で利用可能 ■当社について： ・当社は、保育園・幼稚園・学校・学習塾などの教育機関向けに、これまで現金や紙で行われていた集金業務をオンライン化するサービスを提供しています。 ・教育業界では依然として紙や現金による運用が多く残っています。当社はこうした課題を解決し、先生や職員が子どもたちと向き合う時間を増やせるよう支援しています。 ・2020年のサービス開始以来、導入施設数は3,400施設を超え、解約率は1％未満。近年は業界のDX推進や各種補助金施策の後押しもあり、多くのお問い合わせをいただいています。今後さらなる事業拡大に向けてフィールドセールスを募集します。 ■業務内容： 保育園・幼稚園・小学校・学習塾・習い事スクールなどの教育機関に対し、集金業務のキャッシュレス化・DX推進に向け、当社プロダクト（enpay byGMOやkoufuri+ byGMO）をフックとしたソリューション提案を行っています。 まずはフィールドセールスとしてご活躍いただき、将来的には営業推進や組織運営にも関わりながら、事業成長を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・問い合わせ顧客への商談対応 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・電話・メールによるフォローアップ ・展示会・イベントを通じたリード獲得 ・顧客リストを活用した新規開拓活動 ・市場ニーズや顧客課題の収集、プロダクトへのフィードバック ・受注後の社内連携（カスタマーサクセスへの引継ぎ） ■組織構成： 営業戦略部にはフィールドセールス：4名、カスタマーサクセスサポート：4名、営業推進：3名の合計11名が所属しています。 ■ポジション魅力： ・社会課題である教育業界のDX推進に携われる ・GMOグループの基盤を活かしながら成長フェーズの事業拡大に参画できる ・少数精鋭組織のため営業企画や事業改善にも積極的に関われる 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機グループの安定基盤／電力会社向け大規模案件】 ■業務概要： 電力会社向け業務システム開発プロジェクトにおいて、要件定義・仕様検討から設計、試験までの一連の工程を担当いただきます。 本プロジェクトでは、既存システムの刷新や機能拡張を行っており、顧客や関係部門と連携しながら、より利便性の高いシステムづくりを推進しています。将来的にはリーダー候補として、プロジェクト運営やチームマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・顧客との要件調整・仕様検討 ・アーキテクチャ設計および各種設計業務 ・Javaを用いた業務システム開発・設計 ・協力会社への作業指示、進捗管理、成果物レビュー ・他拠点・関係部門との調整およびプロジェクト推進 ■魅力ポイント： ・電力会社向けの大規模システム開発プロジェクトに参画し、社会インフラを支えるシステム開発に携われます ・顧客折衝や設計リード、チームマネジメントなど上流工程の経験を積むことができます ・将来的にはプロジェクトリーダーとして、チームを牽引するポジションへのキャリアアップが可能です ■参考URL： https://www.mesw.co.jp/solution/public/epower.html 入社後は電力会社向けシステム開発プロジェクトを担当いただく予定です。なお、事業状況や本人の希望等を考慮し、将来的にFA関連プロジェクトへ携わっていただく可能性があります。 ■募集背景： 当社は、三菱電機グループの中核企業として、FA（Factory Automation）をはじめ、社会インフラや公共分野など幅広い領域のソフトウェア開発を担っています。 配属先のFA・ファシリティ事業統括部では、三菱電機のFA関連開発に加え、電力会社向けシステム開発プロジェクトを推進しています。その中でも現在は、電力会社向けシステム開発プロジェクトに注力しており、お客様先に常駐しながら、システムの刷新や機能拡張に取り組んでいます。 電力業界では、安定したサービス提供を支えるシステムの継続的な改善ニーズが高まっており、当社への期待も年々増加しています。今後の事業拡大と組織強化に向け、開発経験を活かしながら上流工程やマネジメント領域に挑戦したい方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。

〜通信インフラのプロへ／データセンター・無線・防災案件／富士通グループの安定基盤〜 ◎LAN・無線・伝送設備など多彩な案件で専門性を高められる ◎施工を起点にネットワーク設計やPMへのキャリア拡大が可能 ◎北海道エリアの社会インフラを支えるやりがいを実感できる ■募集背景 富士通グループのネットワーク専門会社として、官公庁・自治体・文教・通信キャリア・民間企業向けのインフラ構築案件が拡大しています。北海道エリアにおける体制強化に伴い、施工管理を軸に現場対応からビジネス創出まで幅広く活躍いただける新たな仲間を募集します。 ■業務概要 ネットワークの企画・設計から構築、施工、運用保守までをワンストップで提供する当社にて、北海道エリアを中心とした各種通信インフラ工事の施工管理業務を担当いただきます。単なる工事管理ではなく、顧客や社内外関係者との連携を通じて新たな価値を生み出すポジションです。 ■職務詳細 ・現地調査、要件整理、工事設計 ・資材、協力会社、労務の手配 ・工程、安全、品質、原価管理 ・顧客や関係各所との調整業務 ・施工を起点とした提案活動や案件創出 ＜主な案件＞ ・データセンター工事 ・LAN／無線ネットワーク工事 ・伝送設備、通信センター工事 ・消防指令、防災無線など社会インフラ案件 ・自治体、官公庁、文教、金融、製造、流通向け案件 ■組織体制 営業、SE、ネットワークエンジニア、保守運用部門と密接に連携しながらプロジェクトを推進します。個人で案件を抱えるのではなく、チームで知見を共有しながら多様な領域へ挑戦できる環境です。 ■働き方 フレックスタイム制を導入。残業は月平均30時間程度で、繁忙期でも月40時間程度です。拠点は札幌を中心とした北海道エリア。地域に根差しながら、大規模かつ社会貢献性の高い案件に携われます。 ■企業の特徴／魅力 富士通グループで唯一、ネットワーク領域に特化した企業として、企画・提案から設計、施工、運用保守まで一気通貫で提供。防災無線や行政ネットワークなど社会を支えるインフラ案件も多数手掛けています。「施工だけで終わらない」環境で、最先端のネットワーク技術と社会貢献の両方を実感できることが最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手プライム案件が8割！豊富な案件から提案／プロジェクトにより在宅勤務OK（週2〜5日）／研修・資格支援◎／残業月13h以下／年休125日〜 直請け案件が8割以上の環境で、システム開発プロジェクトをリードしていただきます。 大手企業の新規プロジェクトや、生成AIを活用した新しいチャレンジなど、裁量を持って動けるポジションです。 ■仕事内容 ・お客様との打ち合わせ（要件定義・仕様相談） ・プロジェクト計画（スケジュール・体制づくり・予算管理） ・チームの進行管理（進捗や課題のチェック） ・若手エンジニアの育成やサポート ・新しい技術を取り入れた提案・実践 ※「マネジメント」だけでなく「エンジニアとしての視点」も大事にできる環境です。 ◇プロジェクトにより在宅勤務OK（週2〜5日） ■配属部署： 技術本部　東京オフィス　※転勤・異動無し ■おすすめポイント ・直請案件80％超！上流工程・顧客折衝に挑戦できる環境 大手メーカーや通信キャリア、金融機関などの直請案件80％以上を占めています。開発だけでなく要件定義や設計など上流工程に携わる機会も豊富。顧客との距離の近さと技術力が強みです。 ・エンジニアの成長を支える「ミッショングレード制度」 月次〜半年1回で上長と面談し、目標設定して業務上での行動を設計。将来のキャリアプランを上司と一緒に設計し、定期的な振り返りを実施。グレードランクを上げるための試験は年に1度の実施。社員が平等にチャレジの機会を持つことができます。 ・資格支援126種類以上！市場価値を高められる！ AWSやAzureなどのクラウド資格から国家資格まで幅広くサポートしており、スキルアップへの投資を惜しまない企業です。 ・生成AIなど最新技術への挑戦機会あり 既存の業務システム開発だけでなく、今後は生成AIを活用した新たな開発プロジェクトも拡大予定。新しい技術領域へチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ARR200億円を突破を目指し、シリーズDで累計100億円以上を調達！／国内有数のHR×SaaS企業として急成長中のjinjer／2025年度「働きがいのある会社」認定企業■□ ＼＼こんな方々の応募お待ちしております／／ ・属人的な営業ではなく、再現性のある強い営業組織を創りたい方 ・経営に近い立場で、事業成長に直結する戦略を担いたい方 ・HR×SaaSという社会的意義の高い事業 に挑戦したい方 ■ｊｉｎｊｅｒ社について 人事・労務・勤怠などバックオフィス領域の課題をひとつのプラットフォームで解決する統合型クラウドサービスを展開。企業の生産性向上・働き方改革を支えるプロダクト群を武器に、18,000社以上の導入実績を誇ります。 ・ARR200億円→300億円フェーズを見据え、さらなる事業拡大を推進中。 ・フレックス制度・福利厚生も充実し、成果と柔軟な働き方の両立が可能です。 ■業務概要： 本ポジションは、単なる商談創出部門のマネジメントではありません。「顧客接点を基点とした戦略設計」を担い、マーケティング〜セールス〜カスタマーサクセス全体をつなぐ要として、事業成長を牽引していただきます。 ・「The Modelの枠を超える」インサイドセールスの再定義 ・データドリブンな営業組織の確立 ・組織戦略・人材戦略の企画と実行 ■具体的な業務内容 ・事業戦略に基づいた インサイドセールス戦略の策定・実行 ・KPI／KGIの設計・パイプライン管理・予実分析 ・CRM／SFA／MAツールを活用したデータドリブン運用 ・各ユニット長・メンバーの育成・組織マネジメント（50名規模） ・採用・育成・評価制度の設計と運用 ・経営陣・マーケ・フィールドセールス・CS部門との連携による全体最適化 ■ポジションの魅力 ＜戦略×現場の両輪＞ ・経営戦略に基づく中長期戦略の立案と現場オペレーションを一貫して担える。 ＜スケールフェーズの組織創り＞ ・ARR200億を目指すフェーズで、50名組織を100名規模へ拡大する“第二創業期”の中核ポジション。 ＜データドリブン文化＞ ・属人的な営業ではなく、データ・テクノロジー・分析に基づいた科学的営業を推進。 変更の範囲：会社の定める業務

■私たちの所属するマーケットと、ポジション AIの精度が「データの質」で決まる時代において、多くの企業がデータ基盤の重要性に気づき始めています。当社は、AIが参照するデータ基盤を支えるSaaS「TROCCO」「COMETA」を提供し、あらゆる企業のAI活用を土台から支えるプラットフォーマーを目指しています。当社が属するデータエンジニアリング市場は世界的に急成長しており、本ポジションは企業のAI戦略の根幹に入り込み、未だ世にない価値創造の最前線に立つことができます。 ■募集背景と役割 全社でAI活用を推進する中、R&D組織「データイノベーション推進室（DI室）」は、未来の事業の種を創造する役割を担っています。LLM技術が普及する今、DI室は単なる技術研究チームから、「AI/LLM技術を駆使して、ゼロから事業仮説を高速で検証するインキュベーション組織」へと進化しています。 本ポジションには、役員直下で「データ×AI」による新たな価値創出のテーマ探索から事業化に向けた初期の仮説検証までをリードする、「事業の最初の1歩」を創り出す重要な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務 市場や最新技術（特にLLM）の動向を分析し、新規事業のアイデアを創出。顧客ヒアリングを通じてニーズを探り仮説を構築します。その仮説を検証するため、迅速なプロトタイピングを計画・実行し（自身での開発も推奨）、顧客からのフィードバックを元にプロダクトコンセプトを改善。最終的に、エンジニアリング組織やビジネス部門と連携し、本格的な開発へと橋渡しを行います。 ■ポジションの魅力 ・市場のデファクトスタンダードを創る挑戦：「データ×AI」領域で誰もが最初に想起する存在となり、日本の市場ルールそのものを定義し、未来の当たり前を創り出すことに挑戦できます。 ・強力な事業アセットの活用：データエンジニアリングの「統合・マネジメント・活用」を支援する既存プロダクト群を武器に、他社には真似できない新しい顧客価値を創造できます。 ・「事業責任」を持つキャリア：事業開発に留まらず、自ら立ち上げた事業を成長させる事業責任者や、常に最先端で新たな0→1を生み出すDI室の責任者など、志向に応じた多様なキャリアが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験ＯＫ/月平均残業10時間/転勤無し/在宅勤務可】 ■仕事内容■ ITソリューション営業職として、「ネットバンキング」「自動運転」「業務効率化」など、 社会や企業活動に欠かせないITを活用し、顧客の課題解決を行います。 扱う商材は、システム開発・ITサービス・IT人材など多岐にわたり、提案の幅広さが特徴です。 お客様のニーズに合わせたアイデアや提案が課題解決になる点に、やりがいや面白さがあります！ 営業スタイルは既存顧客中心。ノルマ・飛び込み・新規開拓電話はありません！ ■具体的な業務内容■ ・既存顧客への継続的な提案活動 ・紹介を通じた新規顧客との商談 ・担当プロジェクトのフォロー等 ■成長できる環境■ 当社は多数の大手・上場企業との取引実績が豊富で、質の高い営業経験を積める環境です。 IT人材やシステム開発のノウハウ不足に悩む企業様から数多くのご相談・ご依頼を受けています。 営業のポイントは、企業様とコツコツ信頼関係を築くこと。ときには雑談をする中で、課題が発見できることもあります。 また、資格取得支援制度・Ｕdemy受講などのスキルアップ支援も積極的にしております。 ■未経験でも安心のサポート体制■ 業界・職種未経験の方も多数活躍中です！ 先輩・エンジニアからサポートしますので徐々に慣れていただければ大丈夫です。 具体的には、1年間は先輩が商談に同行し、エンジニアからのサポートも受けられます。 業界の専門知識については入社後のOJTで着実に吸収できますのでご安心ください。 ■働きやすい職場づくり■ 安定した経営基盤のもと、福利厚生や各種制度も充実化しております。 プライベートの都合に合わせ有休取得もしやすい職場環境となっています。 社員はみな気さくでオープンな性格。中途入社の方も馴染みやすい社風です。 ＜厚生労働省後援「ハタラクエール2026」福利厚生充実に取り組む法人として福利厚生推進法人に認証されました＞ ■組織構成■ 20代から50代まで、若手社員・長く活躍しているベテラン社員が在籍しており、 仕事で分からないことなどは気軽に相談ができる頼れる先輩たちです！ 今回は営業部門の業務拡大に伴い、東京本社・大阪本社で複数名採用予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験ＯＫ/月平均残業10時間/転勤無し/在宅勤務可】 ■仕事内容■ ITソリューション営業職として、「ネットバンキング」「自動運転」「業務効率化」など、 社会や企業活動に欠かせないITを活用し、顧客の課題解決を行います。 扱う商材は、システム開発・ITサービス・IT人材など多岐にわたり、提案の幅広さが特徴です。 お客様のニーズに合わせたアイデアや提案が課題解決になる点に、やりがいや面白さがあります！ 営業スタイルは既存顧客中心。ノルマ・飛び込み・新規開拓電話はありません！ ■具体的な業務内容■ ・既存顧客への継続的な提案活動 ・紹介を通じた新規顧客との商談 ・担当プロジェクトのフォロー等 ■成長できる環境■ 当社は多数の大手・上場企業との取引実績が豊富で、質の高い営業経験を積める環境です。 IT人材やシステム開発のノウハウ不足に悩む企業様から数多くのご相談・ご依頼を受けています。 営業のポイントは、企業様とコツコツ信頼関係を築くこと。ときには雑談をする中で、課題が発見できることもあります。 また、資格取得支援制度・Ｕdemy受講などのスキルアップ支援も積極的にしております。 ■未経験でも安心のサポート体制■ 業界・職種未経験の方も多数活躍中です！ 先輩・エンジニアからサポートしますので徐々に慣れていただければ大丈夫です。 具体的には、1年間は先輩が商談に同行し、エンジニアからのサポートも受けられます。 業界の専門知識については入社後のOJTで着実に吸収できますのでご安心ください。 ■働きやすい職場づくり■ 安定した経営基盤のもと、福利厚生や各種制度も充実化しております。 プライベートの都合に合わせ有休取得もしやすい職場環境となっています。 社員はみな気さくでオープンな性格。中途入社の方も馴染みやすい社風です。 ＜厚生労働省後援「ハタラクエール2026」福利厚生充実に取り組む法人として福利厚生推進法人に認証されました＞ ■組織構成■ 20代から50代まで、若手社員・長く活躍しているベテラン社員が在籍しており、 仕事で分からないことなどは気軽に相談ができる頼れる先輩たちです！ 今回は営業部門の業務拡大に伴い、東京本社・大阪本社で複数名採用予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション 私たちのチームは、「すべての企業、すべての人のデータ活用を当たり前にする」をミッションに、データを通じた事業成長支援を手掛けるデータ活用の専門家集団です。なかでも、データストラテジストは、顧客の事業を深く考察し、ビジネス課題の特定から課題解決に向けた戦略策定を担う、課題解決の起点となる重要ポジションです。データやAIを活用した業務改革・意思決定支援など、ビジネス領域に対する期待が高まる中、データを起点に、顧客の事業そのものを変革へ導く。その中心的な役割を、あなたにお任せします。また、「データストラテジスト」としては一人目の採用となるため、組織の立ち上げから将来的には事業戦略の策定や実行のリード、組織づくりなどもお任せします。 ■主な業務内容 本ポジションは、顧客のデータ戦略策定や業務変革、データ分析に基づく意思決定・施策実行を支援する役割を担います。主には（1）プリセールス（2）プロジェクト責任者・PM（3）新たなサービス創出 を担っていただきます。 （1）プリセールスフェーズ（提案・構想） ・クライアントの経営・事業課題のヒアリングと要件整理 ・データ活用に向けた提案書・見積書の作成 ・セールス／エンジニアと連携した提案活動（RFP対応など） （2）プロジェクト推進フェーズ（PM／コンサルタント） ・プロジェクト責任者としての推進（スケジュール・品質・リソース管理） ・業務プロセス分析・課題抽出、データ活用の業務設計の実行 ・データを活用した収益向上施策（例：顧客LTV最大化のための施策設計、チャーン予測モデル活用施策 等）を策定・推進 ・顧客のデータ活用自走化に向けた支援、データガバナンス体制の整備 ・データ活用定着に向けた研修、ユーザー展開計画の設計・運用支援 ・ソリューション・アーキテクトとの連携によるデータ基盤構想・要件定義支援 （3）事業創出×発信活動 ・TROCCOなどの自社プロダクト機能改善・新機能案の企画提言 ・新規ソリューション／サービスの企画・ユースケース創出 ・外部登壇・勉強会主催・記事執筆などを通じた知見の発信活動 変更の範囲：会社の定める業務

【日立グループ×グローバル主戦場／海外売上比率の高い事業領域で成長中／データビジネスを牽引する中核ポジション】 ※こんな方にお薦め ● 海外ビジネスに関わりながら、事業成長に直結する役割を担いたい ● 営業企画・分析経験を活かし、より上流の意思決定に関与したい ● データや市場分析をもとに、施策立案・改善をリードしたい ● グローバル環境で視座を広げ、将来的に事業企画・経営に関わりたい ■業務内容 グローバル市場におけるデータストレージ製品の販売拡大に向け、市場投入準備および販売支援業務を担います。 <具体的な業務> ・海外市場向け製品リリースに向けた価格設計、需要予測、販売計画の策定 ・製品の差別化要素整理およびGo-to-Market戦略の立案 ・販売データ(地域別／製品別／パートナー別)の分析と課題抽出 ・販売促進キャンペーンの企画・推進 ・市場・販売データの可視化および関係部門へのフィードバック ・海外販売パートナー／現地営業との連携・調整 ・海外出張を通じた市場情報の収集と施策への反映 <入社後の流れ> ご経験に応じて分析・販売支援領域から担当し、製品・市場理解を深めていただきます。キャッチアップ後は、施策企画〜推進までを主体的に担い、グローバル事業の意思決定に関与いただく想定です。 ■サービス／事業について データストレージ製品を中心にグローバルで事業展開する企業です。AI・データ活用の進展に伴い、データの重要性は急速に高まっており、One Vantaraとして世界市場でデータ価値の最大化に貢献しています。日本発の製品が世界中に展開され、成果が海外市場で可視化される点が特徴です。 ■配属組織 ・20名規模の少数精鋭組織 ・財務・SCM・プロダクト・マーケ・営業などと横断連携 ・海外拠点／販売パートナーと日常的に協働 ■本ポジションの魅力 ・グローバル市場を主戦場に、事業成長をダイレクトに実感できる ・販売戦略／価格／需給／チャネルなど事業全体を横断した意思決定に関与 ・分析・企画・調整を通じた「ビジネス推進力」を獲得 ・海外出張やパートナー連携を通じたリアルなグローバル経験 ・海外駐在や事業企画など中長期キャリアの広がり ・安定した日立基盤 × 少数精鋭のスピード感ある環境 変更の範囲：会社の定める業務

■□ECサイト（年商1億〜100億円クラス）向けECソリューション最終形で世界を目指すベンチャー企業／リモート可能□■ 〜100％自社開発のECサイト構築パッケージ提供により、誰もが知る大手消費財・アパレルメーカー等、約900ショップの自社EC立ち上げ〜売上最大化を支援し、創業以来20年連続で黒字経営を実現〜 ■業務内容 社長直下組織の精鋭として、役員・各管理職の伴走役となり、当社の経営者の視界に触れながら、経営会議/重要会議等で使用するプレゼンテーション資料作成や運営支援、経営層が推進するプロジェクトを代わって推進するPMO的な立ち回り等を担っていただく重要なポジションです。 その他、スケジュール管理、会食・出張の手配などの秘書業務もお任せすることがあります。 【手がける製品・サービス】 ■大手含む900社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム ■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること ■EC事業者として高い評価。 ・最も売上UPが期待できるECプラットフォーム　第1位　　※1 ※2 ・生涯パートナーとして選びたいECプラットフォーム　第1位　　※1 ※2 ・セキュリティが安心できるに強いECプラットフォーム　第1位　　※1 ※2 ・ユニファイドコマースでEC事業成長が最も期待できるECプラットフォーム　第1位　　※1 ※3 ・ユニファイドコマースを推進していると】思う EC構築支援企業　第1位　　※1 ※3 ※1　日本マーケティングリサーチ機構調べ ※2　調査期間： 2022年10月12日〜11月21日 ※3　調査期間：2024年2月16日〜2024年3月19日 ■当社の特徴・魅力： デジタルコマースは、「店舗のDX化／OMO化／仮想空間／NFT／ラストワンマイル／配送最適化／トークンエコノミー／Live＆音声コマース／画像解析からのデータ生成／バーチャルフィッティング」など最先端の技術・サービスとの関連性が深い分野であり拡大中です。様々な要因が、購買データに反映されるので、データ分析の面白みも価値も拡大し『EC×CRM×IT』をかけ合わせたスキルセットへの市場価値も高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【募集部署の概要・ミッション】 当部は、首都圏エリアを中心に、中央官庁、独立行政法人、特殊会社、自治体、文教等の公共企業のお客様に対して、コンサルティングからシステム開発、構築、運用、保守に至るまで、トータルシステムソリューションをワンストップで提供しています。 【募集背景】 近年のIT動向（クラウド化、セキュリティリスクへの対策、DX、コスト削減）からシステム要件が複雑化するなか、絡み合うニーズや要件をひも解き、お客様が真に求めるシステム像を定め、開発・構築し、維持保守およびブラッシュアップしていくことが求められています。 特に、当部がターゲットとする公共分野のお客様に対して、より良いシステムサービスを提供することは、日本国民の暮らしの維持・向上につながるものと考えています。 このように、お客様が真に求めるシステムサービスを追究し、拡大しながら提供し続けている当部で、共に学び、チャレンジし、結果を出していく仲間を求めています。 【業務内容】 ITインフラ構築、維持・保守PJT（規模：100人月以上）におけるPM/PL、アーキテクト、サーバーエンジニア、端末エンジニア ※ITインフラ：クラウド、もしくはオンプレ環境におけるネットワーク、セキュリティ、サーバー、仮想化、OS、外部ストレージ、DBMSやメール等のミドルウェア、ログ証跡・監視、バックアップ等 【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】 コンサルティングからシステム開発、構築、運用、保守に至るまで、大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。 社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、メンバーを支える教育や仕組みも充実しています。 【組織構成・雰囲気】 キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層も20代〜50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。 マネージャー層（課長職以上）も、キャリア入社者と新卒入社者どちらも存在し、キャリア入社の方も活躍しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【担当業務】 西日本エリア（関西）の一般企業各社の開発/インフラ案件のインフラエンジニアとして、提案／見積り、アーキテクチャ設計、プロトタイプ構築、テストの工程の遂行管理を実行いただきます。 ＜案件事例＞ （1）流通業向け基幹システム更改に向けた提案／導入プロジェクト （2）製造業向けサービス向上のためのデータ活用基盤提案／導入プロジェクト （3）サービス業向けシステム運用高度化に向けた提案／導入プロジェクト ＜業務内容例＞ （1）提案・受注活動（提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） （2）プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画作成 等） （3）設計・構築（基本/詳細設計、運用設計、テスト設計、開発/設定・検証、ドキュメントレビュー 等） （4）リリース対応作業 （運用引継ぎ、リハーサル、リリース立会い 等） 【ポジション魅力】 最新の技術トレンドやツールを学習し続けられることで、技術スキルを拡張し多様なソリューションが設計できます。 クラウドコンピューティング、機械学習、ビッグデータなどの分野での専門知識を深められます。 お客様との交渉や問題解決を通じてコンサルティングスキルを向上させることができます。 お客様を理解しそれに応じたソリューションを提案・設計する能力はお客様のビジネス価値向上に直結します。 ITアーキテクトとしての役割に進むための基盤を築くことができます。 技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。 【組織の雰囲気】 キャリア入社も新卒入社も多様な人材が活躍できる風土です。 【募集部署の概要】 西日本エリア（関西）の企業各社に対してインフラ案件のプライムベンダーとして提案/設計、構築などすべての工程をエンジニア組織として任されています。 またセキュリティ、クラウド、AIプラットフォームといった技術領域を中心としたソリューション展開を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【担当業務】 ITインフラ構築、維持・保守PJT（規模：100人月以上）におけるプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー、アーキテクト、サーバーエンジニア、端末エンジニア ※ITインフラ：クラウド、もしくはオンプレ環境におけるネットワーク、セキュリティ、サーバー、仮想化、OS、外部ストレージ、DBMSやメール等のミドルウェア、ログ証跡・監視、バックアップ等 【ポジション魅力】 コンサルティングからシステム開発、構築、運用、保守に至るまで、大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。 社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、メンバーを支える教育や仕組みも充実しています。 将来的にコンサルタントとして活躍することも可能な組織です。 【組織の雰囲気】 キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層も20代〜50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。 マネージャー層（課長職以上）も、キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつで、キャリア入社の方も活躍しやすい環境です。 【募集部署の概要】 当部は、首都圏エリアを中心に、中央官庁、独立行政法人、特殊会社等の公共分野のお客様に対して、コンサルティングからシステム開発、構築、運用、保守に至るまで、トータルシステムソリューションをワンストップで提供しています。 【募集背景】 近年のIT動向（クラウド化、セキュリティリスクへの対策、DX、コスト削減）からシステム要件が複雑化するなか、絡み合うニーズや要件を紐解き、お客様が真に求めるシステム像を定め、開発・構築し、維持保守およびブラッシュアップしていくことが求められています。 特に、当部がターゲットとする公共分野のお客様に対して、より良いシステムサービスを提供することは、日本国民の暮らしの維持・向上につながるものと考えています。 このように、お客様が真に求めるシステムサービスを追究し、拡大しながら提供し続けている当部で、共に学び、チャレンジし、結果を出していく仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉銀行100%子会社/業界経験不問/未経験からAI領域の専門知識を習得〜 【業務概要】 AI・開発・DX領域の企業に対し、ソリューション提供や教育支援を行う当社で、AI・データ活用に課題を持つクライアントへの提案営業を担当します。 営業として、当社サービスを企業へ提案する重要な役割を担います。 【業務内容】 ＜誰に＞ ・AI実装・ビッグデータ解析・IT課題を持つ企業（新規・既存） ＜何を＞ ・AI導入支援サービス ・データ分析・データ活用支援 ・AI人材のプロジェクト支援） ・AI教育サービス ＜どのように＞ ・企業新規開拓 ・課題・案件ヒアリング ・企業提案 ・自社人材とのマッチング 【営業手法について】 手法は固定されておらず、裁量が大きいスタイルになります。 初期は先輩・リーダーのアドバイスを受けながら行動計画を設定 型に縛られず、自ら営業手法を考え、実践することが出来る環境です。 活用できる手法例 ・テレアポ ・メール営業 ・HP問い合わせ対応 ・展示会への参加 【得られる知見・成長】 ・AI・先端技術の知識を実務を通じて習得 ・業界・業種に依存しない多様な顧客への提案経験 ・入社時にAI・データ分析・IT知識は不要（資格支援あり） 【配属部署】 事業部長：1名 副部長：2名 法人営業：26名（リーダー6名、IS・研修中含む） キャリアアドバイザー：10名（リーダー1名） 会計ソフト営業、Web制作講師、M&A仲介、人材紹介、保険営業、不動産営業など、多様なバックグラウンドの社員が活躍中 AI・データ分析・ITコンサルへの意識が高いメンバーが多く、最先端情報の共有が活発に行われています。 個人目標だけでなくチームでの達成を重視する文化であり、助け合いが自然に行われる環境です。 【当社について】 当社は、AIソリューション提供・データ活用支援・AI教育を中心に事業を展開するAI専門企業です。AI導入支援やビッグデータ分析、AI人材のプロジェクト支援に強みを持ち、国内最大級のAI人材データベース「BIGDATA NAVI」を活用したリソース提供も行っています。千葉銀行グループの安定した基盤を背景に、企業のAI活用と人材育成を一気通貫で支援しています。 変更の範囲：会社内での全ての業務

■業務内容 本ポジションでは、トヨタ自動車およびグループ会社に向けて、CTCのさらなる技術力向上、サービス展開の強化をしているITサービス活用支援をご担当いただきます。 新規開発及び新規ITインフラ案件拡大に伴い、開発後あるいは導入後のアプリケーション運用/ITインフラ運用保守体制強化のため、ITサービス活用/改善支援を実施し、運用開始後の機能改善、障害対応を通じてよりお客様に貢献できるポジションを募集いたします。 お客様のシステム運用／保守に関わる業務全般を対象に、コンサルティング提案／要件定義／設計／製造／テストおよび改善リードをお任せいたします。 ・SREの推進：運用自動化、モニタリングの高度化、SLI/SLO策定のサポート ・ITサービス活用における継続的な改善活動のリードや利用者満足度への貢献 ・生成AIを活用した運用改善：生成AIを活用した社内業務の自動化、FAQ対応の高度化、業務効率化を実施し、ユーザ体験の向上及びサービス信頼性の確保 ・導入後及び開発後のフェーズにおける不具合対応、機能改善、品質向上の推進 ・お客様の課題や要望に応じた技術的なソリューションの提案と実装 ■ポジションの魅力 「導入・開発して終わり」ではなく、導入・開発後のフェーズにこそ価値があると考える方、また、お客様起点での改善提案や継続的な貢献を志向する方にとって、非常に親和性の高いポジションです。 海外では、保守開発は単なる運用維持ではなく、継続的な改善活動の一環として捉えられており、市場価値も高く評価されています。 お客様からは問題解決力や自動化スキルなど、プロアクティブな姿勢が強く期待されています。 ユーザー体験を継続的に磨き、サービスの信頼性を支える“第二の開発”ともいえる、重要かつやりがいのある役割です。 「守り」ではなく、改善提案や自動化の推進など、能動的な役割を担う「攻め」のポジションです。 ■当社の魅力 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる「混ざり合う組織」です。中途入社比率は50％を超えております。入社後の1年間は、同部署のメンバーが「アテンダント」としてあなたの挑戦を徹底サポートします。また、経験者同士が知見を惜しみなく共有し合う温かなカルチャーが根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇異業界経験歓迎／大注目のキャッシュレス決済事業のリーディングカンパニー／東証プライム市場上場／家族手当・育児サポ−トあり◎育成環境◇ ■POINT： 〈需要増大のキャッシュレス業界〉 水道局、EC事業者やNHK・国税庁等の公的機関など多業種業態のパートナー企業様からご紹介含め、15万店舗以上に選ばれており、国内EC化率をさらなる向上を目指しております。 〈お客様への提案の幅が広い〉 自身のアイデアやお客様の声を反映させる決済システムを自社内開発できる自由度の高い環境のため、お客様の課題に合わせて、一緒に前例のない施策を新しいスピード感で創造することができます。 〈安定したグループ基盤と事業の将来性〉 決済のプロフェッショナルとして「平均25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、20期連続増収増益を実現し、GMOインターネットグループにおける主軸事業となっております。 ■業務内容： 当社が提供する各種サービスの営業職の中から、ご経歴や適性に合わせて最適なポジションをご案内します。 サービス例： ・オンライン決済サービス・・クレジットカード決済やコンビニ決済など、様々な決済方法を選択できる通販・ECサイトの総合決済システム ・ファイナンス支援サービス,・・売上回収保証やキャッシュフロー改善のためのサービス ・DX支援サービス・・送金や請求書発行などの煩雑な業務を正確且つスピーディに代行するサービス 営業先の例： ・EC事象者、小売店、水道局などtoC事業を展開する法人・自治体 ・代理店（金融機関など） ■育成体制 座学での研修ののち、半年〜1年のOJT期間を経て独り立ちを目指します。 現場配属後は直属上司や部署の先輩からのフォローに加え、アドバイザーという別部署の先輩との面談が月1回あり、なんでも相談できる環境です。 IT業界や金融業界の経験がない方も活躍中です。 ■今後のビジョン オンラインでの税金や公共料金のお支払いなどで、消費者がEC領域における総合決済サービス（クレジットカード決済/電子マネー/PayPal/代引/口座振替等）を、官公庁/地方自治体/国内外の企業等のあらゆるお客様にご提供し、人々の生活がさらに便利で快適で安心に利用できる環境構築を目指します。

◆◇売上最大化に踏み込む提案／複数サービスを自ら設計／営業起点で事業づくりに関与 ◆◇国内大手ECサイトを中心に45,000サイト以上に導入されているEC領域に特化した収益最大化プラットフォームを展開 ◆◇フレックス／月平均残業16時間 ■企業概要： 同社は、クレジットカードの不正対策領域で実績を築き、EC事業者向け収益最大化プラットフォーム「ASUKA」は国内45,000以上のECサイトに導入されています。3Dセキュアの普及など市場環境の変化を受け、現在は不正利用を防ぐだけでなく、決済承認率の改善や購入体験の向上まで支援することで、EC事業者の売上最大化を実現する会社へと進化しています。 ■採用背景： 単にプロダクトを提案するのではなく、お客様の事業課題を理解し、複数サービスを組み合わせながら最適なソリューションを設計する営業を募集いたします。 少人数組織だからこそ、営業活動だけでなく提案手法の改善や新サービスづくりにも関われるフェーズです。 ■業務内容： EC事業者の売上最大化に向け、不正対策・承認率改善・購入体験向上などを複合的に解決。ASUKAを軸に顧客ごとに最適なサービスを設計し、事業課題の解決を支援します。 ・新規顧客への提案営業 ・顧客ごとの課題ヒアリング〜提案設計 ・決済代行会社、カード会社との連携 ・提案内容の改善／営業プロセスの型化 ・新サービスの営業戦略や企画への関与 ※既存顧客の深耕はカスタマーサクセス（CS）が担当します ■組織構成： Sales＆Marketingは計5名で構成。取締役CPOとメンバー4名の少数精鋭組織です。現場の意思決定が速く、営業一人ひとりの提案や気づきがプロダクトや事業戦略に反映されやすい環境です。 ■本ポジションの魅力： ・顧客課題に応じて複数サービスを組み合わせ、自ら提案を設計できる ・EC事業者の売上や事業成長まで踏み込む提案力を磨ける ・営業現場の声をもとに、プロダクト改善や新サービス企画にも関われる ・0→1（新規開拓）と1→10（事業拡張）の両方を経験できる ・営業として提案力・課題解決力を一段引き上げられる環境 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル市場で成長を続けるデータインフラ専業企業／営業売上拡大をミッションとする新設マーケティング組織／デマンドジェネレーション・MA・CRMを駆使して事業成長を牽引するポジション】 ※こんな方にお薦め ●BtoBマーケティングの経験を活かし、新規立上げフェーズに挑戦したい ●デジタルマーケティングを通じて売上創出や事業成長に直接貢献したい ●グローバル連携しながら、先進的なマーケティング手法に触れたい ●ITインフラ・クラウド・生成AIなど成長市場に携わりたい ●データドリブンなマーケティング環境で専門性を高めたい ●日立グループの安定基盤とスタートアップに近い組織フェーズの両方を経験したい ■業務内容 データインフラ専業グローバル企業である同社において、営業成果に直結するBtoBマーケティング業務を担当いただきます。2025年1月に新設されたマーケティング組織の一員として、ストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションの認知拡大および案件創出に向けたデマンドジェネレーション施策を推進いただきます。また、グローバル本社とも連携しながら、日本市場向けのマーケティング戦略立案・実行を担っていただきます。 <具体的な業務> ・デジタルマーケティング施策（広告、SNS、コンテンツシンジケーション、ウェビナー等）の企画・実行 ・売上パイプライン創出に向けたデマンドジェネレーション戦略の立案・推進 ・マーケティングオートメーションを活用したナーチャリング施策の企画・運用 ・カスタマージャーニー設計に基づくマーケティング施策の実施 ・CRMおよび各種マーケティングデータを活用した効果測定・分析・改善 ・Webサイト、ホワイトペーパー、ウェビナーなどのコンテンツ企画・制作 ・営業部門や関連部署との連携による案件創出支援 ・グローバル本社とのマーケティング施策連携および情報共有 ■本ポジションの魅力 ・2025年新設組織の立上げメンバーとして、組織づくりから携わることができる ・広告、MA、CRM、コンテンツ、ウェビナーなど幅広い領域を経験できる ・PdMからフィールドマーケティングまで一貫して関与できる ・ITインフラ、ハイブリッドクラウド、生成AIなど成長市場の知見を深められる 変更の範囲：会社の定める業務

【自治体・民間企業向けITソリューション営業／地域社会に貢献するIT提案・働きやすい環境／営業組織牽引ポジション】 ■業務概要： 当社は「農業・環境・まちづくり」×ITをテーマに、北海道帯広市を拠点として地域社会の課題解決に貢献するITソリューションを展開しています。本ポジションでは、自治体や民間企業を対象に、ITの力で業務効率化や課題解決を実現する提案型営業をお任せします。将来的には営業戦略の中核を担い、営業部門をリードいただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・自治体および民間企業へのITソリューション提案営業（業務システム、インフラ構築、運用支援等） ・既存顧客との信頼関係構築と案件深耕、新規顧客や新規案件の創出活動 ・顧客ニーズのヒアリング、課題抽出、最適なITサービス・システムの企画・提案 ・見積作成、契約手続き、導入プロジェクト推進まで一貫した営業活動 ・社内技術部門と連携した提案やプロジェクト推進 ・営業施策や営業戦略の立案・実行、営業組織の業務改善 ■扱うサービス： 民間企業向けソリューション、自治体向けソリューション、BPOサービス、インフラサービス、データセンターサービス ■組織構成： 営業課の管理職は部長（次長兼務）、課長の２名。担当者４名の計６名構成。 今後の中核人材として将来の次長・課長候補を求めています。 ■業務の魅力： 地域社会の課題解決に貢献できるやりがい、営業戦略企画など組織牽引の経験が積めます。 ■教育体制： OJTや資格取得報奨金制度、リフレッシュ休暇等、スキルアップ・働きやすさをサポート。 ■就業環境： フレックスタイム制、土日祝休み、年間休日125日、有給即日付与、マイカー通勤可。 フリーアドレスも導入、昨年度の執務室リノベーションによりデスクも広く、執務室全体が新しくなり働きやすくなりました。 ■想定キャリアパス： 営業戦略の中核人材→営業部門マネジメントへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： 当社は、研究・調査・計画から測量・設計までの一貫したサービス提供と、各種試験や評価、診断、補償、IT等の専門ノウハウに強みを持つ総合コンサルタント会社です。地域社会に根差し、働きやすい環境整備と社員の成長支援にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼教育DXを支える営業職／100年以上の安定基盤×成長する教育ICT事業 ★広島県唯一の教科書供給会社として100年以上の歴史 ★自社開発の教育ICT商材を西日本エリアの教育機関へ提案 ★営業経験を活かして社会貢献性の高い領域へ挑戦可能 ★教育業界未経験歓迎 ■採用背景 1924年の創業以来、広島県唯一の教科書供給会社として教育現場を支えてきた当社。近年は教科書供給事業に加え、自社開発の情報モラル教材やデジタル教材などの教育ICT事業にも注力しています。 GIGAスクール構想や教育DXの推進により、全国の学校や教育委員会でICT活用が拡大する中、更なる事業成長に向けて営業体制を強化するため増員募集を行います。 ■仕事内容 教育委員会や学校、販売代理店に向けて、自社開発の情報モラル教材やデジタル教材などの提案営業をお任せします。 【主な業務】 ・教育委員会や学校への訪問 ・提案 ・課題やニーズのヒアリング ・教員向けデモンストレーション ・販売代理店との連携、導入支援 ・既存顧客フォロー ・新規顧客開拓 ・入札案件への対応 単なる商材販売ではなく、教育現場の課題解決に向けた提案営業が中心です。 ■働き方 既存顧客と新規顧客の割合は5：5。 全国の学校や教育委員会へ訪問するため出張を伴う営業活動が中心となります。 毎週月曜日は本社で営業戦略会議を実施し、その後は各担当エリアで営業活動を行います。営業としての提案力や課題解決力を高められる環境です。 ■教育体制 入社後は約3か月間のOJTを実施。先輩社員との同行を通じて、業界知識や商材知識、提案方法を学んでいただきます。教育業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■この仕事の魅力 当社が開発する情報モラル教材は全国約9,000校で導入されています。100年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、教育ICTという成長市場にも挑戦していることが特徴です。 営業経験を活かしながら、「教育現場の未来づくり」に貢献できる社会的意義の大きな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手プライム案件が8割！豊富な案件から提案／スキルが身につくエンジニア／研修・資格支援◎／前給保証／残業月13h以下／年休125日〜 ■業務内容： ＜直請案件80％以上＞ 大手製造メーカー、通信キャリア、メディア関連、金融関連のプロジェクトが多く首都圏エリアのアプリ開発案件において、業務系・基幹システムなどの要件定義・設計・実装・テスト・保守運用まで幅広くご担当いただきます。 また、今後は既存アプリ開発のスキルを活かしつつ、生成AIを活用した開発プロジェクトも予定しております。 ◇使用言語：Java、Python、JavaScript、C#、PHP、VBA、VB.NET、C、C++.... ◇使用環境：Windows、Linux、AWS、Azure ■プロジェクト例： ＜プロジェクト実績＞ ◇プロジェクト名：月間訪問者1000万人以上の大手企業メディア案件 ◇人数：10名 ◇工数：240人月 ◇使用言語：java／ruby／vb.net／Python 例えば、AWSを扱ってスキルアップしたいと考えるエンジニアに対して希望の案件を探しアサインするなど柔軟に対応しています。 ■配属部署： 技術本部　東京オフィス　※転勤・異動無し ■おすすめポイント ・直請案件80％超！上流工程・顧客折衝に挑戦できる環境 大手メーカーや通信キャリア、金融機関などの直請案件80％以上を占めています。開発だけでなく要件定義や設計など上流工程に携わる機会も豊富。顧客との距離の近さと技術力が強みです。 ・エンジニアの成長を支える「ミッショングレード制度」 月次〜半年1回で上長と面談し、目標設定して業務上での行動を設計。将来のキャリアプランを上司と一緒に設計し、定期的な振り返りを実施。グレードランクを上げるための試験は年に1度の実施。社員が平等にチャレジの機会を持つことができます。 ・資格支援126種類以上！市場価値を高められる！ AWSやAzureなどのクラウド資格から国家資格まで幅広くサポートしており、スキルアップへの投資を惜しまない企業です。 ・生成AIなど最新技術への挑戦機会あり 既存の業務システム開発だけでなく、今後は生成AIを活用した新たな開発プロジェクトも拡大予定。新しい技術領域へチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務