◆『次世代QAエンジニア(※)』として、開発プロセス全体の品質分析や改善提案を頂きます。 従来の品質保証（QA）ではメスを入れてこなかった製造（プログラミング）工程や単体テストの領域にも、QA支援のニーズが高まっています。 当社は”シフトレフト”を提唱し続けてきたCTSOを中心に、『QA for Development』の提供を始めました。 お客様からのご依頼は増加の一途をたどっており、SQAの経験が豊富な方を年齢問わず求めております。 (※)次世代QAエンジニアとは：「不確実性が高い時代のモノづくり」の品質課題にオールインワンで向き合うため、 AGESTは開発×テストのハイブリッドなノウハウを持ったエンジニア。顧客のPdMや開発PMのパートナーとして、 V字の双方（開発/テスト）の知見を用いて提案ができる希少性の高いエンジニアです。 【職務概要】 当社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。 ご入社直後は、AGESTのテストソリューションをご理解いただいた後に、お客様の課題解決に対する品質課題の解決を担うコンサルタントをお任せします。 ＜案件の具体例＞ ・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている。・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない。 ・内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない。 ・上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない。など

【職務内容】 開発案件のリーダーとして、チームメンバーをまとめながら以下の業務に従事いただきます。 １）概要設計、基本設計、データベース設計、インターフェース設計 ２）仕様書作成 ３）コーディングルール策定 ※エンタープライズ事業の拡大に伴い、テスト案件に加え開発案件への提案も増加。 これを受け開発エンジニアの採用にも注力中 【入社後の仕事イメージ】 案件をアサインするグループリーダからの指示に基づき、案件リーダーとして開発案件を担当いただきます。 開発業務遂行において必要となる顧客への確認、および社内でのリソース調整等をお任せします。 業務に関しては基本的に全てリモートを想定しております。 ★自宅(フルリモートのため)での勤務となりますが、業務によっては弊社のいずれかの拠点に出社いただく場合もございます。

プロジェクトリーダーとして受託開発案件に携わっていただきます。約8割がプライム案件のため、 直接お客様とコミュニケーションを取っていただくことが可能です。 具体的には １）顧客折衝２）プロジェクト管理３）要件定義４）レビュー 業務に関しては基本的にリモートとなりますが、プロジェクトによっては社内拠点へ出社もしくはお客様先への訪問も発生します。 【環境】※担当プロジェクトにより異なります ・言語：PHP / Java / C# / Vue.js / JavaScript / Ruby / Pythonなど ・フレームワーク：Cake PHP / Laravel / Spring / Railsなど ・使用ツール：GitHub / Gitlab / Slack / Teams / Redmine / BackLog など 【プロジェクトの例】通信サービス系企業を中心に、様々なプロジェクトに関われます。(案件は一例です) 情報・通信：ECサイト、会員向けサイト映像：ライブ配信システム 食品：POSシステム不動産：物件管理システム医療：病院内情報システム 人材：勤怠管理システム公共：衛星情報検索システム

◆ご用意できるポジションを面接を通じて、選考部署を決めていく職種です 今回は、通常エージェント向けには公開しておりませんが、 通常のQAエンジニアとしてではなくＡＧＥＳＴ社の研修講師としての採用を検討しております。

◆当社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。 ご入社直後は、既存社員のサポート役からスタートし、徐々にサポートを貰いながらのリードコンサルタントを経て、 お客様の課題解決に対する品質課題の解決をお任せします。 ※入社後1カ月間は、QA知見の基礎を学ぶオンボーディング研修があります。 ＜案件の具体例＞ ・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている。 ・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない。 ・内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない。 ・上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない。など

ITソリューション営業としてクライアント企業へのテストソリューションを中心とした提案及び当社サービス・プロダクトをベースとした ソリューションデザイン及び具体策の提案に従事して頂きます。 ※基本的にはソフトウェアの品質を軸としたテストの提案になりますが、テストから派生する脆弱性診断など、 セキュリティの提案やプロダクトの開発支援、インフラ周りの提案を行うケースもございます。 現在市場ニーズが拡大しており、引き合いも増えてきておりますので、 ご自身の営業力・クロージング力を発揮したいという方のご応募お待ちしております。 【職務内容】 ■クライアントの課題に対して解決策を立案し、それを実現するための総合テストサービス等の ソリューションプランの提案からクロージング迄 ■プロジェクトマネージャーや開発責任者、品質管理部門責任者とのリレーションを構築し、 お客様のビジネス維持・拡大に貢献 ■新規マーケットへの営業戦略策定、および実行、顧客開拓、深耕営業 ■契約内容の調整及び交渉、請求書関連業務などの事務作業など

【職務内容】 開発案件のリーダーとして、チームメンバーをまとめながら以下の業務に従事いただきます。 １）概要設計、基本設計、データベース設計、インターフェース設計 ２）仕様書作成 ３）コーディングルール策定 ※エンタープライズ事業の拡大に伴い、テスト案件に加え開発案件への提案も増加。 これを受け開発エンジニアの採用にも注力中 【入社後の仕事イメージ】 案件をアサインするグループリーダからの指示に基づき、案件リーダーとして開発案件を担当いただきます。 開発業務遂行において必要となる顧客への確認、および社内でのリソース調整等をお任せします。 業務に関しては基本的に全てリモートを想定しております。 ★自宅(フルリモートのため)での勤務となりますが、業務によっては弊社のいずれかの拠点に出社いただく場合もございます。

【職務内容】 開発案件のリーダーとしてチームをまとめながら、以下の業務に従事いただきます。 １）開発詳細設計、単体テスト設計、実施 ２）仕様書内容の理解、プログラムへの具現化、反映 ※事業の拡大に伴い、テスト案件に加え開発案件への提案も増加。 これを受け開発エンジニアの採用にも注力中。 【入社後の仕事イメージ】 案件をアサインするグループリーダからの指示に基づき、案件リーダーとして開発案件を担当いただきます。 開発業務遂行において必要となる顧客への確認、および社内でのリソース調整等をお任せします。 業務に関しては基本的に全てリモートを想定しております。 自宅(フルリモートのため)での勤務となりますが、業務によっては弊社のいずれかの拠点に出社いただく場合もございます。

AGESTではクライアント企業様へシステムの品質保証のサービスを提供していますが、従来から行われているソフトウエアの手動シナリオテストだけでなく、CI/CDパイプラインにおけるシフトレフトのQAの推進と構築支援を行っています。 本職種では、サーバーサイドにおけるエンジニアリングのスキルを活用して、テストの自動化、構成管理の自動化などの設計、構築、導入支援を行い、クライアントのシステムを「早く、継続的に」市場へデリバリーし続けることの支援を行います。 具体的には １）お客様・社内のSRE、CI/CDにおける品質管理業務の自動化推進 ２）SRE、CI/CDで利用するツール評価 ３）お客様サーバーアプリケーションにおける技術的な課題解決 ４）社内プロダクト、ツールのR&D開発 ５）上記業務におけるノウハウ・ナレッジのお客様、および社内開発チームへのフィードバック

◆『次世代QAエンジニア(※)』として、開発プロセス全体の品質分析や改善提案を頂きます。 従来の品質保証（QA）ではメスを入れてこなかった製造（プログラミング）工程や単体テストの領域にも、QA支援のニーズが高まっています。 当社は”シフトレフト”を提唱し続けてきたCTSOを中心に、『QA for Development』の提供を始めました。 お客様からのご依頼は増加の一途をたどっており、SQAの経験が豊富な方を年齢問わず求めております。 (※)次世代QAエンジニアとは：「不確実性が高い時代のモノづくり」の品質課題にオールインワンで向き合うため、 AGESTは開発×テストのハイブリッドなノウハウを持ったエンジニア。顧客のPdMや開発PMのパートナーとして、 V字の双方（開発/テスト）の知見を用いて提案ができる希少性の高いエンジニアです。 【職務概要】 当社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。 ご入社直後は、AGESTのテストソリューションをご理解いただいた後に、お客様の課題解決に対する品質課題の解決を担うコンサルタントをお任せします。 ＜案件の具体例＞ ・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている。・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない。 ・内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない。 ・上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない。など

システム全体のクオリティマネージメントとQAエンジニアチームの組織マネジメントを担います。 具体的には、エンジニアがプロジェクトを進行していくなかで障害になりそうなリスクを分析し、低減措置を計画、実行していきます。 同時に、お客様の製品・サービスの品質をモニタリングし、最終的にリリースできるかどうかを判断するためのレポートを作成します。 【具体的には】 ◆テストマネージメント⇒テストの計画策定/工数見積とレビュー/テストサマリーレポート作成と共有/欠陥とテストウェアの管理 /テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入 ◆プロジェクトマネージメント⇒テスト全体進捗と結果の管理/テスト活動のコントロール ◆環境整備と育成⇒テスト活動を行うためのインフラ整備/テスト設計者、実施者の教育 【事例】例えば、大手ECサイトのお客様から「製品をリリースする度にサイトに不具合が発生する」という相談がありました。 ECサイトですから、不具合によって流通を止めるわけにはいきません。そこで同社のQAコンサルタントが丁寧に状況をヒアリングし、 お客様企業のエンジニアに品質に関わる教育を提供するとともに、製品開発のプロセスに入り使うべき技術やツールを整備しました。 その結果、不具合を年間80％以上軽減することに成功しました。 ◆「品質」「QA」という言葉から、「コツコツと単純作業をやる仕事」というイメージを持たれる方がいるかもしれませんが、 実際はまったく異なります。品質の不具合を予知して安心を担保するにはクリエイティブな発想や視点が求められ、とても刺激的でやりがいがある仕事です。 製品・サービスのクオリティをとことん突き詰めるというのは、多くのエンジニアにとって大きなやりがいを感じられる仕事ではないでしょうか。

【職務内容】 ・リグレッションテストや同様の作業を幾度も繰り返す大規模テストなど自動化が適した案件におけるテスト自動化・性能テストの実施 （スキルに応じて計画～設計から実施まで） 【具体的には】 ・自動化に向けたテストシナリオ作成・コーディング・テスト自動化フレームワーク構築および基盤環境の開発・運用・負荷テストの計画、設計構築、実施 ＜参考＞入社後の仕事イメージ ・入社直後は1か月ほどオンボーディング研修をオンラインで行います。1週間ほどの座学研修の後、演習を交えた研修を行います。 その後、OJTで先輩社員と案件に入りながら業務に慣れていっていただく想定です。 ・回帰テストや大規模テストなど、自動化に適したテストのシナリオ作成、コーディングや、CI/CD環境でスプリントに入っての、 システムの変更を踏まえた、テストコード用改修箇所の把握・修正 ・顧客への自動化テストの導入に向けた環境構築や自動化ツールの調査 ・DHとしてより良い品質ソリューションの提供に向け、 社内のマニュアルテスト担当者等と協調しての社内受託案件の自動化 ・性能テストの計画、設計構築、実施※スクラム開発の経験、 CI/CDの知見をこれから積み上げていきたいという方はご入社後に共にキャッチアップしていっていただければ結構です

■ 「テスト」＝「下流工程、新人の仕事」という時代は終わりを迎えております。具体的には、開発のすべてのフェーズで起こったバグを、 最終工程のテストでつぶそうとするアプローチではなく、品質の改善活動を要件定義や設計・コーディングフェーズから検討していく「シフトレフトモデル」が注目されており、 「QAエンジニア」は開発SEのキャリアアップ職種としても注目を集めています。 【職務内容】：QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえつつ、最終ユーザー視点をもったテスト計画・テスト設計の実施 【具体的には】：・テストケースの洗い出し・テスト項目書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝 【実績】https://agest.co.jp/case/ヤフー株式会社／株式会社ディーエヌエー等 ※いわゆる「テスト実施者」については、グループの別会社に在籍しておりますので、 AGESTでのQAエンジニアはテスト設計などのよりクリエイティブな業務に集中できる環境です。 【研修制度】『AGEST academy』という社内の教育プログラムを整備。入社直後のオンボーディング研修だけでなく、 CTSOであり日本のQA業界第一人者である高橋寿一が監修したeラーニング型のテストエンジニア教育プログラムを学ぶことができます。 グローバル水準のソフトウェア技術者資格として名高いJSTQBに準拠したカリキュラムであり、実務ベースに偏らず、 テスト技法や観点などの理論も深めた先に、希少価値を有するQA（品質保証）のプロフェッショナルへ成長が期待できます。

主力事業であるエージェントサービスの拡大に向けて、営業戦略企画立案、予算実績管理から部門マネージメント等をご担当頂きます。 ■事業戦略に基づく業績進捗管理・業務改善 ■部門の売上管理 ■勤怠管理 ■メンバー育成 ■営業戦略企画・立案 まずはサービスをつかんでいただくために、カウカモエージェントとしての業務も一定期間ご経験いただくことを想定しています。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応（反響営業形式） ■物件のご案内（内見の現地対応） ■リノベーションのご提案 ■条件交渉 ■資金計画の立案、ローンのご案内 ■契約締結（媒介契約書類や売買契約書などの書類作成～締結）

国内外で会員数900万人以上が利用するAI食事管理アプリ「あすけん」の国内版サービスの新機能の開発、改修、運用まで一貫してご担当いただきます。 プロダクトマネージャーが作成したユーザーストーリーに基づいて、エンジニアと要件を詰めつつ行います。 システム要件のヒアリングから、企画実現に向けたアプローチの技術目線の提案等も行います。 また、スクラム開発の推進やコードレビュー、CI/CDの整備など生産性の向上から、 採用活動や勉強会の開催など開発組織のパフォーマンス向上にも携わっていただきます。 プロダクトのあるべき姿をチームとして描き、関係者を巻き込みながら自ら業務を推進いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】・スクラムによるプランニング、振り返り ・国内版AI食事管理アプリ「あすけん」の要件定義、仕様策定、設計、開発、テスト、運用 ・開発組織の技術力向上のためのナレッジ共有 【開発環境】・新環境： Kotlin, SpringBoot・既存環境：PHP, CakePHP ・DB： MySQL, Elasticsearch ・インフラ：AWS, Docker ・CI：Github Acitons, CircleCI ・サーバ監視：New Relic, Cloudwatch ・その他：GitHub, GitHub Copilot, Slack, Notion, Asana, Miro, Balus, IntelliJ IDEA

営業部の戦略に沿って、導入サポートチームをけん引いただきます！ 新規でチームの立ち上げをするフェーズですので、チーム内でのやり方も自ら創っていくことが可能です。 【業務詳細】 自社製品（mila-e）の自治体導入支援をお任せします。 また、既存業務のプロセス改善として、PDCAを回していただきます。 具体的には… ■営業が受注したプロジェクトを引継ぎ、期日までにリリースが出来るように全体の進行管理を行います。 （自治体担当者様に必要項目の確認や調整を担当/社内のエンジニアやデザイナーに業務の依頼など） ■自治体や医療機関に訪問して、サービスの説明や、デモの提示、操作方法の説明などを行います。 各機関で利用するタブレットに、クライアント証明書をインストールしたり、MDM経由でアプリが配信されているかの確認などを実施。 ※新規導入予定の地域への出張が発生します。 ■導入している既存自治体のサポート業務としてお知らせ内容の更新/メール配信サポート/自治体からの問い合わせ対応をお任せします。 ■営業MGへの定期的なレポーティングを通じ、業務改善も継続的に行っていただきます

【具体的な業務内容】 事業拡大に伴い、顧客数の急激な増加に対応し、効率的かつ品質の高い社内業務オペレーションツールや、代理店UXを向上させるソフトウェアの企画、設計を行っていただける方を募集します。 各業務を実施する実務グループとシステム開発担当グループ、営業（主にパートナーセールス）との間に入りコミュニケーションをとり、各々への理解を深めながら業務フロー設計/システム要件定義等を推進 必要なビジネス要件定義び策定と優先度順位の決定 【業務の魅力】 セーフィーのカスタマーサービス/運用に関与し、すべての部署と連携してサービス/業務を運用改善をしながら業務システムの企画・設計・運用改善していっていただく為、高いコミュニケーション能力と論理的な情報整理能力が求められます。その分大きなやりがいと達成感を感じられると同時に、多面的な知識を身に付けて自分自身の成長に繋げられます。

同社の財務経理担当者として、 下記業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ・連結決算業務(関係会社数 10社程度) ・法定開示書類(有価証券報告書、 決算短信等)作成業務 ・監査法人対応業務 ・グループ会社経理担当者との連携 ※そのほか経験やご希望に応じ上記以外の財務経理業務をご担当いただく可能性がございます。 【労働環境】 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦し たい方、お待ちしております 採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営 ・イベント運営(インターンシップ、合説・会社説明会、内定式、入社式等) ・採用面接実施、内定～入社までのサポート全般（内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配等） ・新入社員研修の実施・運営 【同社について 】 ・全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業 ・研修・育成体制が整っており、 従業員を積極的に育成する風土あり。 ・年間休日120日以上でワークライフバランスです。

■ミッション 医療従事者向けの医療機器およびソフトウェア（医療系AIなど）の開発・販売は、データ・リサーチの利活用率が低いこと、 多種多様な業務を営業が一手に引き受けていること、多層にわたる卸商社が存在することなど、効率化できる余地が多分に残っています。 デバイスビジネスグループでは、同社が保持している国内最大の医師会員とのダイレクトチャネルを活用し、医療機器およびソフトウェアの 開発から販売に至る一連の流れを最大限効率化することで付加価値を生み出すことを目的としています。 既存のサービスや販売手法にとらわれることなく、企業、医師、患者にとって価値のある、M3ならではのサービスメニューおよびプラットフォーム、 販売手法をデバイスビジネス内で企画しています。企画の検討においては、グループ会社の医療機器メーカーおよび卸をテストフィールドとして活用し、 より現場感のある精度の高いアウトプットを目指しています。 ■担当業務 ・所属：デバイスビジネスグループ ・医療機器およびソフトウェアメーカーに対する企画提案営業、新規サービス開発 →医師や一般顧客へより効果的にマーケティング活動を行いたい医療機器メーカーや健康関連商品メーカー等に対し、 ニーズの発見から企画提案および営業手法の開発までを一気通貫で対応

【職務概要】個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じてお部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。 【職務詳細】お客様のニーズをヒアリングしながら、 個人のお客様に対しては、利用用途に合わせて最適なプランのご提案や 法人のお客様に対しては、寮や社宅、中長期の出張等に対して最適なプランのご提案をい ただきます 【仕事の流れ】・個人のお客様、法人のお客様へお部屋のご紹介、内見。 ・WEB接客/法人訪問等

◆中古物件の「仕入れ」「リフォーム企画」「販売」までを、一貫して行なっています。仕事上の最大の特長は、ビジネスモデルでもある全工程に、 自分がコミットできることです。自ら仕入れた物件を最後まで担当できるため、愛着と責任を持って商品をお客様にご提供できます。 【①物件調査＆仕入れ】家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。どんな物件に生まれ 変わるかをイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。工務店の方などと一緒に調査を行ない、現場で意見を出し合いながら 仕上りイメージを組み立てて、買い取り価格をご提示します。 【②リフォーム企画】立地や広さを踏まえたターゲット設定を行ない、該当する家族が住みやすい家をイメージしながら、間取りや設備を考え、最適な企画 を立てます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 【③販売】自ら手掛けて新しく生まれ変わった中古リフォーム住宅の魅力を、ポータルサイトへの掲載や広告制作、販売会などを通して住宅を 探している方へお伝えします。物件を気に入ったお客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 自分が愛着を持ち手掛けた物件の鍵をお渡しする場面は、感動的なワンシーンとなります。

ダイニーのフィールドセールスはダイニーサービスの魅力を訴求し、サービスを導入いただくことが最大のミッションです。 順調に店舗数は増えてきているものの、まだまだ世の中に広めワクワクする飲食空間を一緒に作る仲間を募集しています。 【業務詳細】 ・クライアント(CEO、部長、SV)との商談・調整 (オペレーション合意, 価格合意を作れること、見積書をきちんと送り管理できること) ・ホットリードの受注までの落とし込み ・CRM & SFA の活用立案及びそれらを回してクライアント深耕を進める ・CSと連動して一部店舗導入済み法人に対して全店導入を遂行する、加速させる ・導入に向けての日程調整、説明会の実施 ・クライアント自身によるダイニーの活用推進、そのための指揮 【キャリアパス】 ・まずはフィールドセールスとしてSMB系の飲食店様の導入に向けて新規の商談からスタートいただきます。 適正に合わせてエンタープライズの担当をお願いする可能性もございます。 ・ゆくゆくはチームの数字のマネジメントやメンバーのマネジメントにもお願いしたいです。 ・最終的にはダイニーをグローバルなインフラ企業にグロースさせれるように事業統括や経営にもチャレンジしていただきたいです。

★以下に関する開発をお任せします（大きく以下3つ） １．海事産業プラットフォーム「Aisea（アイシア）」の企画・API開発、データ解析、サーバサイドの開発から運用業務 ２．船の自動航行を実現するためのシステム開発（Ai／IoT技術なども活用） ３・海事産業向けDX推進プロジェクトにおけるシステム開発 ■Aisea（アイシア）：海上において、他船の状況、危険領域などの情報をサーバーのAPIを介してアプリ上に可視化するシステムです。通常、 船舶にはレーダー、無線など個別の法定装備品が備わっていますが同社システムにより、スマートフォンやタブレット1つで管理することができます。 このシステムで、他船の動作を予測し衝突回避のアラートを出すなど、船舶に関連する企業、ボート所持の操船をサポートしています。 実際に港湾工事現場や、大型船舶、小型のボートまで様々なシチュエーションで活用されています。 ■ソーシャルサービスやIoT開発から転身したエヴァンジェリストのCTOを含め10名のエンジニアがそれぞれの得意分野を活かしつつ、 幅広く業務を行っています。ほとんどのメンバーが海や船に関する知識はゼロスタートですが、社員の一人一人が海事業界の将来の姿、 海事プラットフォームとしてのAiseaのあるべき姿を描いて業務にあたっています。企画から開発までを通貫して経験することで、 社員全員が同じ高さのさまざまな視点から議論をでき、Aiseaの活発なアップデートに繋がります。半数が小型船舶免許を所有し、 ユーザーファーストなサービスを実現しています。 ■海事産業のデジタルトランスフォーメーション（DX)：各業界でDXプロジェクトが盛んに行われているものの、海事産業においては、 依然として電話、FAX、紙、ペン、ホワイドボードといった非常にアナログな業態である点が特徴です。一方で、物流は大きくなる中で、 人手不足が著しい業界でもあります。そんな業界の風穴を空けるべく、同社は海事産業のデジタルトランスフォーメーションに貢献しています。 クライアントとしては、造船企業、商船企業、公共機関（公安局）等、海事産業に携わる企業様々です。

★未だかつて前例のない「船の自律運航を実現するプロジェクト」、「船のドローン化」の実現を目指す機械学習エンジニアの募集です。 ■自動運行プロジェクト：海のドローン化、船の自動運転を実現させるためのプロジェクトです。現在、三菱造船といった造船企業や商船系企業、 国土交通省、公安局といった国家機関と協業し、実証実験を進めています。「自律運航」については海外での成功事例もなく、 ベストプラクティスがないプロジェクトを進めています。未開拓の領域であるため、国の規制の在り方も一緒になって考えていく必要があります。 同社が展開する「Aiseaプラットフォーム」に一定のデータは収集されますが（センサーデータなど）、 AI、機械学習を通じて船の自動航行の実現に貢献いただきます。「船」という性質上、ハードウェア、制御も絡んでくるシステムとなっています。 ■画像（映像）処理、深層学習、ディープラーニングといった技術を駆使していただく環境となっています。 仕組みは車の自動運転、ドローン等と近しいですが、何より動かすものが大きい点が壮大、且つ難易度があるものとなります。 船舶の場合、300ｍを超える東京タワー並みの大きさのものもあります。大きなものを動かす＝制御に対しても精細さが求められ、 その日の天候（波の高さ）や積載量によっても状況が変化するものです。