テレポートモバイルは北海道から中四国まで携帯ショップを展開する大手携帯ショップ運営会社・グループ会社全体で全国約70店舗の携帯ショップを運営し、右肩上がりの業績を伸ばしています。 創立30年を迎え今後ますますグループ会社全体で新規出店計画中のため、増員を行なうことになりました、30期を迎えるにあたり休日数の見直し・給与の賃上げ・設立パーティー・海外旅行・国内旅行の表彰制度など社員還元もますます充実！ そこで今回は30周年にちなんだ企画求人として転職活動で入社される方にも最大30万円の還元！ 【転職サポート・入社お祝い金最大30万円】 入社１カ月目の給与・２ヶ月目の給与でそれぞれ５万円ずつお支払い、以降は２万円ずつを毎月お支払い 気になるお仕事内容 朝はゆっくり10時にOPEN！ そこからショップへご来店されるお客様への各種手続き・販売をお任せします。 基本的には予約をされてのお客様対応、要件も事前にわかっているので安心して手続きを進めれます。 また、独自の教育体制を設けており、専門部署の導入研修（10日～14日）を経て店舗の配属、先輩スタッフが慣れてくるまではOJT研修となるので未経験者でも安心の体制 具体的には ◆モバイル端末の販売・契約手続き◆購入アドバイス◆機種変更の各種手続き◆料金プランの案内・提案など対面で直接お話しできるからこそそれぞれのご要望に応じたご提案が可能！ ▼店舗へ配属 模範的な説明や接客を動画で学べるeラーニングも用意されているので未経験からのスタートでも心配なし。 将来のキャリアパス ＼ソフトバンク資格認定制度あり！／ 社内認定制度では自分の頑張り次第で着実にスキルアップ。合格すれば入社1年目から月給6万円UPを実現。 社歴などに関係なく収入UPを目指すことができます！

仕事内容 若手メンバーも活躍！仲の良い職場です ほとんどの方が未経験スタート！入社後はしっかりサポートします。 【1日のスケジュール】 10時から担当店舗へのご挨拶（2店舗程度） 12時からお昼休憩1時間 13時から担当店舗へのご挨拶（2店舗程度） 15時からお客様宅訪問（商談） 17時からお客様宅訪問（商談） 19時、業務終了 ご家庭のwifi（インターネット回線）や、ひかりTVの販売促進。 150店舗以上の携帯ショップから加入希望案件や料金見直しのお話が弊社に届きます。 携帯電話ショップのスタッフ様からご紹介をいただいた上で商品のご説明をしていただきますので、やり方さえ覚えていただければ簡単に出来るようになります！ お客様に合ったものを勧めるので、とてもやり甲斐がありアットホームな環境なので楽しみながらお仕事が出来ます 創業間もない弊社で思う存分に力を発揮してください。現在幅広い年代の方々が活躍している若い会社です。まだまだポストも空いています！ 女性にも活躍していただきエリアマネージャーなどキャリアアップの機会も設けてます。 頑張り次第で責任のある立場になっていただき、チームを指揮していただきます。 幅広い年代の方々が活躍されている環境になります！ 業務拡大につき管理責任者が必要になりますので、現場で経験したのち、エリアマネージャーとして活躍していただきます！ ～～応募後の流れ～～ 1．電話・メールにて面接日程・面接場所の調整のご連絡 　 あなたのご都合に合わせ、カフェ等で面接を行います 　 2．面接は1度だけ。簡単な履歴書を当日持参でＯＫ！ 3．面接後3日以内に合否のご連絡をいたします

仕事内容 若手メンバーも活躍！仲の良い職場です ほとんどの方が未経験スタート！入社後はしっかりサポートします。 【1日のスケジュール】 10時から担当店舗へのご挨拶（2店舗程度） 12時からお昼休憩1時間 13時から担当店舗へのご挨拶（2店舗程度） 15時からお客様宅訪問（商談） 17時からお客様宅訪問（商談） 19時、業務終了 ご家庭のwifi（インターネット回線）や、ひかりTVの販売促進。 150店舗以上の携帯ショップから加入希望案件や料金見直しのお話が弊社に届きます。 携帯電話ショップのスタッフ様からご紹介をいただいた上で商品のご説明をしていただきますので、やり方さえ覚えていただければ簡単に出来るようになります！ お客様に合ったものを勧めるので、とてもやり甲斐がありアットホームな環境なので楽しみながらお仕事が出来ます 創業間もない弊社で思う存分に力を発揮してください。現在幅広い年代の方々が活躍している若い会社です。まだまだポストも空いています！ 女性にも活躍していただきエリアマネージャーなどキャリアアップの機会も設けてます。 頑張り次第で責任のある立場になっていただき、チームを指揮していただきます。 幅広い年代の方々が活躍されている環境になります！ 業務拡大につき管理責任者が必要になりますので、現場で経験したのち、エリアマネージャーとして活躍していただきます！ ～～応募後の流れ～～ 1．電話・メールにて面接日程・面接場所の調整のご連絡 　 あなたのご都合に合わせ、カフェ等で面接を行います 　 2．面接は1度だけ。簡単な履歴書を当日持参でＯＫ！ 3．面接後3日以内に合否のご連絡をいたします

＼ここがポイント！／ ◎頑張りが評価！給与、キャリアアップが早期で可能！ 月給35万～に加えて、頑張り次第で毎月のインセンティブ（1万～30万）が支給されます。 ◎フレックスタイム制で時短勤務も対応！ フレックスタイム制に加えて、年間休日120日以上、残業10h以下と非常にワークライフバランスが整った環境です。 プライベートも仕事も充実させることができます！ また家庭をお持ちの方もとても働きやすい環境です。 いままでの経験を活かしていきたいけど、時間的に難しい、、そんな方も当社は大歓迎です！ ◎将来性抜群の市場！ 2030年には700億円以上が見込まれる市場 ▼仕事内容 ・現地訪問してネットワークやカメラの録画装置の設定 ・月の10日ほど1日４件前後の訪問で月に40件ほどの訪問件数 ※配線工事や設置工事や宅内でノートPC持参して設定変更や修正等の簡易業務が中心ですが、オフィス内で顧客からの故障や操作などのサポート業務も希望の方も大歓迎です。

＼業界TOPクラスのオフィスDX支援企業／20～30代が活躍中 当社は法人企業のオフィス環境改善・ITインフラ構築を支援し、*法人向けWebオウンドメディア「オフィス110」*を運営。DX認定事業者として企業のデジタル化推進にも貢献しています。 【募集背景】 事業拡大に伴い、顧客企業への「定期サポート体制強化」のため増員募集。 【お任せする業務】 ◎「01サポート」サービス ※当社が提供する自社サポートサービス オフィス機器やネットワーク導入・活用支援に留まらず、お客様の「生産性向上」「業務効率改善」に貢献するIT情報やノウハウを提供し、長期的にサポートします。 対象エリア：首都圏（拡大予定あり） 対象企業数：約3000社（2024年現在） ＼具体的には／ ◎オンボーディング業務 ⇒ ハード・ソフト導入時の設定・活用サポート ◎トラブルシューティング業務 ⇒ IT周りのトラブル・不明点対応 ◎ITコンサルティング業務 ⇒ 顧客課題に応じたソリューション提案 ∟アップセル・クロスセル ∟リテンション（離反防止） ※新規営業は専任担当が行います 【研修制度】 ご入社後は、OFF-JT＋OJT研修で「商品知識・接客・業務フロー」など習得していただきます 定期的な勉強会（継続フォロー） 2,000本以上のeラーニング利用可／外部セミナー参加や資格取得支援制度も完備 【キャリアパス】 頑張り次第で短期間でのスピード昇格も可能 将来的に管理職・専任エキスパート・戦略職へのステップアップ、3年以内の「年収600万円以上」を目指せます ＼ポイント／ ◎ 契約件数12万件超の国内TOPクラスメディア運営 ◎ DX認定事業者／ホワイト企業認定「ゴールドランク」取得 ◎ 将来的に年収600万円以上も目指せるキャリアパス

＼ 未経験から月給32万円可能です！／ □ 業務の成績により報奨金あり □ 残業月平均1.5時間 □ 安心研修サポート体制 ◆こんな不安抱えてませんか...？ 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 「経験したことない業界や職種のチャレンジに不安」 など悩みを持たれている方いっらしゃるのではないでしょうか？ 当社は「今までやってきたこと」よりも『これから』を 重視しているので未経験でも「なりたい自分」をイメージできる 環境を提供いたします！ ＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務 ＝＝＝＝＝＝ □専門スタッフがお伺いするアポイントメントの取得 □引き継ぎ情報の入力作業 当社は取引先の販売促進の課題解決を行なっております。 入社後にお任せするお仕事は営業スタッフのアシスタント業務です。 商品・サービスに興味を持っていただいたお客様を専門スタッフに 引き継ぎを行っていただく簡単なお仕事です。 専門的な知識は必要になってきますが、入社後はみっちりと研修を行い、勤務中も先輩社員がサポートを行うのでご安心ください。 またノルマはありませんが、頑張りに応じて報奨金制度がございます。 業務に慣れて経験から成績がついていけばお給与にも反映されます。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ □基本研修 □業務研修 □OJT研修 【アピールポイント】 □ 全員にチャレンジの機会を！ まだまだ組織発展のために拡大するための力が必要です。 事業多角化に向けて進んでいる中で、「やりたい」「チャレンジしたい」と思う方には「0→1」で新規事業を任せることもあります。

＼社会人デビューも応援します／ 「特別な経験はないけど、そろそろちゃんと働きたい」 「将来に役立つスキルを身につけたい」 そんな“何者でもない”あなたを、私たちは歓迎します。 お任せするのは、家電量販店や携帯ショップなどで、お客様にWi-Fiやテレビなど通信サービスのご利用状況を確認し、アポイントを取るだけの接客サポート。 商品を売り込むことはなく、「話を聞く」「専門スタッフにつなぐ」というシンプルなお仕事です。 ▼この仕事が“はじめやすい”理由 ・会話の流れはマニュアル通りでOK ・未経験入社が9割！研修＆フォロー体制が万全 ・専門知識は一切不要、ゼロから学べます ▼この仕事が“成長できる”理由 ・社会人としての言葉づかいや対応力が自然と身につく ・実績に応じて報酬や昇給も！20代でリーダーを目指す先輩も多数 ・成果が評価されるから、がんばりがカタチになる ▼こんな方にピッタリ ・アルバイトしか経験がないけど、正社員を目指したい ・人と話すのは好きだけど、営業はちょっと苦手 ・今はスキルがなくても、「自分を変えたい」と思っている 【月給例】未経験でも月給30万円以上可 【働き方】残業月平均1.5時間／週休2日制／男女ともに活躍中！ ▼入社までの流れ □ オンラインにてご面談 ↓ □ 対面にてご面談 ↓ □ ご入社 ・座学研修 ・OJT研修 今はまだ“何者でもない”あなたも、ここからスタートすれば大丈夫！ 「ちょっとやってみようかな」その気持ちだけで、まずは十分です！ まずは話を聞いてみるだけでもOK！ご応募、お待ちしています！

＼ 未経験から月給32万円可能です！／ □ 業務の成績により報奨金あり □ 残業月平均1.5時間 □ 安心研修サポート体制 ◆こんな不安抱えてませんか...？ 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 「経験したことない業界や職種のチャレンジに不安」 など悩みを持たれている方いっらしゃるのではないでしょうか？ 当社は「今までやってきたこと」よりも『これから』を 重視しているので未経験でも「なりたい自分」をイメージできる 環境を提供いたします！ ＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務 ＝＝＝＝＝＝ □専門スタッフがお伺いするアポイントメントの取得 □引き継ぎ情報の入力作業 当社は取引先の販売促進の課題解決を行なっております。 入社後にお任せするお仕事は営業スタッフのアシスタント業務です。 商品・サービスに興味を持っていただいたお客様を専門スタッフに 引き継ぎを行っていただく簡単なお仕事です。 専門的な知識は必要になってきますが、入社後はみっちりと研修を行い、勤務中も先輩社員がサポートを行うのでご安心ください。 またノルマはありませんが、頑張りに応じて報奨金制度がございます。 業務に慣れて経験から成績がついていけばお給与にも反映されます。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ □基本研修 □業務研修 □OJT研修 【アピールポイント】 □ 全員にチャレンジの機会を！ まだまだ組織発展のために拡大するための力が必要です。 事業多角化に向けて進んでいる中で、「やりたい」「チャレンジしたい」と思う方には「0→1」で新規事業を任せることもあります。

※本求人は35歳以下の方限定とさせて頂いております。（例外事由3号イ） ※ご確認の上、ご応募下さい！ 気づいたら同年代と差がついてました・・・早期キャリアアップが可能！？ 自分の戦略アイデアが活かせる！代表との距離が近いため声を上げやすい環境です！ 未経験入社から最短11か月で店舗責任者の実績あり！年4回の昇格、抜擢制度で半年で責任者も夢ではありません！ 【具体的な仕事内容】 ■お客様へのお声掛け ■週末のイベントや販促などの企画 ■カウンターでのお客様対応（１店舗平均10件ほど！） ■登録・設定などの事務業務 ＜ここがポイント＞ ◎「人間的成長」を掲げている当社 個人とチームの成績は昇格、インセンティブという形で反映し、 頑張った分はしっかりと評価されます！ 組織としてまだまだ若いため、 事業のスピード感ある拡大に伴い様々なポジションが生まれています。 早期に裁量権がもらえる環境です！ ◎「最強の営業力」が鍛えられます！ 複数の携帯会社を取り扱っている、店前を通るお客様にお声がけからのスキル向上はもちろん、 イベントの企画や営業手法、集客手法は店舗ごとのスタッフで企画してもらってるので 様々な角度から無限のスキルが向上できます！ ◎未経験でも安心の研修制度 座学研修＆3か月のOJT研修でしっかり未経験でも活躍できるよう学んでいきましょう！ ▼1日目：会社、接客、携帯についてなどの基礎学習 ▼2日目：各キャリアについて学習 ▼3日目：提案の基礎から、お声がけの方法までを学習 ▼研修後も3ヶ月のOJTでじっくりサポート 先輩社員もしっかりサポートしてくれる環境のためご安心ください！ ＜選考フロー＞ STEP1：応募 STEP2：書類選考＋面接（オンラインも可） STEP3：内定 ※応募から内定までは最短1週間です！"

ソフトバンクショップのスタッフとして接客、販売や各種手続きをお任せします。 具体的には ◆モバイル端末の販売・契約手続き ◆購入アドバイス ◆機種変更の各種手続き ◆料金プランの案内・提案　など 対面で直接お話しできるからこそ それぞれのご要望に応じたご提案が可能！ プロとして頼られるやりがいがあります。 ※半数以上が事前のWeb予約のお客様。 　配置人数は5～6名での安心体制です。 教育研修制度 ＼未経験入社多数！／ ▼まずは2週間程度で端末の特徴や機能、 料金プランなどの基礎知識を学び店舗へ配属。 接客の細かいノウハウなど 仕事に必要な知識・スキルを先輩が丁寧に指導。 ▼店舗へ配属 模範的な説明や接客を動画で学べる eラーニングも用意されているので、 未経験からのスタートでも心配なし。 将来のキャリアパス ＼ソフトバンク資格認定制度あり！／ 社内認定制度では自分の頑張り次第で 着実にスキルアップ。合格すれば、 入社1年目から月給6万円UPを実現。 社歴などに関係なく収入UPを目指すことができます！ また、店長クラスだけが挑戦できる 上位ランクの資格取得で、さらなる収入UPや ステップアップにつながります。

富山県内のケーブルテレビ加入者へ、より便利な機器やサービスをご案内するお仕事です。ノルマや押し売りはなく、未経験スタートでも無理なく活躍できる仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ケーブルテレビ加入者へ、以下のような案内と提案営業を行ないます。 ■配線変更のご案内 古い配線を利用しているケーブルテレビ加入者宅に訪問し、新しい配線へ変更する案内をしていただきます。 いずれ必ず配線の変更は必要なため、お断りされることは少ないです。 ■付随サービスのご提案 ケーブルテレビの提供するインターネットや固定電話のサービスを提案していただきます。毎月の料金が安くなるご提案です。配線の変更の際に工事があり、同時に工事可能なため、契約のハードルが下がります。 ■新規開拓の必要なし 顧客リストからお客様へご連絡し、ご訪問の日時を決めているため、飛び込み営業はありません。 <1日の流れ> 10：00～ 出社後、営業トークの練習 10：30～ お客様へ連絡し、訪問日時のアポを取ります。 12：00～ お客様宅へ訪問、空き時間は休憩とアポ取り 18：30～ 帰社後、書類を仕上げて提出し帰宅 ＜入社後の流れ＞ まず、ケーブルテレビやインターネットに関する知識をつ、その後は主に先輩社員に同行して研修します。 営業トークなども全て用意しており、お客様の状況に合わせた3分前後のトークを4種類覚えます。 早いと2週間で独り立ちです。 独り立ちから1週間以内には契約をとれるようになります。 その後はどうすればもっと契約をとれるようになるかをサポートします。蹴落とし合いのようなことはありません。なんでも聞いて下さい。

＼＼厚待遇で初めての一人暮らしをサポート！温暖な気候・商業機能が充実の岡山市で働こう関西・四国・山陰へも好アクセスで休日には観光巡りも◎／／ 一人暮らしをしてみたいけど、不安がある・・・という方必見です！ 当社では初めての一人暮らしを応援する働き方をご準備しております 岡山市は温暖な気候・災害の少なさで人気のエリアです！ スーパーなどの商業施設も多く、利便性が高いのもおすすめポイントです！ 入社後は岡山県岡山市東区の店舗にてご勤務いただきます！ 将来的には全国のいずれかの店舗への異動があります。 お引越しに伴う費用・家賃の8割を会社が負担するため、金銭面での不安なく、安心して一人暮らしをスタートできます！ ご実家への帰省手当あり！（半年に1回・規定あり） 基本給21万2千円に別途様々な手当が上乗せされます！ また、全国のエリアで様々な経験が積めるのも魅力の一つ！ 未経験から自分のスキルを向上させたい！磨きたい！という方にもおすすめです◎ その他にも… 賞与年3回、販売実績手当、資格手当（最大月8万円。8割の社員がGET※）などあり！ 副店長・店長など役職につけば、役職手当も月1万4000円～26万5000円支給！ 意欲を評価！未経験から、本部勤務やグループ会社の代表になった事例も！ 【受付スタッフ】 ソフトバンクショップにご来店されたお客様へ、商品・サービス提案、契約内容等の変更手続きなどをお任せします。その他「最新のスマホに買い替えたいけど、どのプランがオトク？」「故障したみたいだから見てほしい」などのご相談に応じます 【教育制度】 約2週間、本社または事務所で研修を実施。 その後、約1ヶ月はOJTで実際のお仕事を学んでいただきます 接客が初めての方のフォロー体制も万全です

□ 人と話をすると元気が出るタイプだ □ イベントごとがあるとつい張り切ってしまう □「笑顔が素敵」と言われたことがある ——ひとつでも当てはまるなら、当社の営業がおすすめ！ ハキハキとした明るい応対と、つながりを大切にできる方にピッタリの環境です。 【明るい先輩たちが味方です！】 営業メンバーは特に気さくな人ばかり。あなたもきっとすぐに馴染めると思います。少人数の組織だからこそ、サポートし合って取り組んでいます。 【関係構築が大切になります！】 ときには、お客様と食事会をすることも。社内・社外どちらとも関係を築けるよう、相手に合わせたコミュニケーションをとっていきましょう。 あなたのよさが、今もし発揮できていないなら、個性が活かせる当社で働きませんか？ 　具体的にお任せする業務 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ インターネットセキュリティ機器のメーカーとして展開している当社。あなたには、代理店を中心としたお客様の新規開拓をお任せします。徐々に既存のお客様のフォローも行なっていただきます。 ＝深い関係を築きましょう＝ お客様（代理店）に製品の魅力をしっかり伝えることで、商品の売れ行きは変わります。お互いにメリットのある、強固な関係を築きます。 ＝知識は入社後の習得でOK＝ ITや製品に関する知識などは、研修や勉強会を通して学べます。提案時も、サポートチームなどと連携して進められるのでご安心ください。 ＝意見やアイデアも大歓迎＝ 「こんな新商材があったら嬉しい」「もう少し割引ができたら...」といった意見・希望は何でも聞かせてください。営業の声を大事にします。

当社は全国でソフトバンク・ワイモバイルのショップを展開する広域運営代理店です！ この度、携帯ショップイベントの際に販売支援を行う、クローザー・ディレクターのポジションを募集します！ 自分の提案で、お客様からたくさんの「ありがとう」をいただけるやりがいのあるお仕事です 【募集ポジション】 ◆クローザー（接客担当スタッフ）：お客様にお声掛けし、興味を持っていただけた方に向けて通信費見直し等のご提案をしていくお仕事です！登録作業の担当は他スタッフが担当しますので、お客様への提案業務をメインにお任せします！ ◆ディレクター（現場責任者）：イベント会場の現場統括をメインにお任せします！その他にも接客担当スタッフのサポートなどを行っていただきます！ 【具体的には・・・】 ◆イベント時は岡山県内のショッピングモール等の複合施設でご勤務いただきます。 イベントがない日は、当社が運営する岡山エリアの店舗にて接客サポートをお任せいたします！ ◆モバイル販売経験者の方（キャリア不問）・携帯ショップイベントの運営経験のある方大歓迎です！ 経験者の方に関しては前職での給与を考慮いたします◎ 面接の際にご相談ください！ ◆モバイル販売未経験での応募の方も、教育課による研修制度を設けているのでご安心ください！ 研修で知識を身についていただいた後は、お客様へのお声掛けなど簡単な業務からスタートしていただきます。 最初は先輩スタッフとマンツーマン対応なので聞きたいことがすぐに確認出来ます。 ◆資格手当最大8万円・インセンティブ最大5万円など、充実の手当があります！資格手当に関しては、会社として資格取得のサポート体制が整っているため、社員の8割が取得しています。

【“みんなで”成長できる方、募集。】 創業から13年、右肩上がりの成長を続けてきた当社。 生活に欠かすことができないWi-Fiのご案内スタッフとして、携帯ショップにてご提案を行っています。 今回、広島の新支店開設に向けて急遽人員募集！事業立ち上げに向けて、本社部長・現場マネージャーと連携して挑戦できる方を求めています！！ 営業未経験・通信業界未経験の方も、意欲さえあれば歓迎します！ 〈具体的な仕事内容〉 ・携帯ショップのスタッフさんから紹介されたお客様に対して、Wi-Fiのご案内を行います。 ・かなりの方がおトクになるサービスなので、成約率が高いのが特徴です。 まずは、実際の接客や販売の仕事を通じて、仕事の流れや働くスタッフの考え方、扱う商品について知っていきましょう。徐々に、コミュケーション力や提案力も向上していきます。 慣れてきたら、スタッフ育成やマネジメントにも携わっていただきます。「自分が新人のときはこうだったな、ここが困りやすいところだな」と、自信の経験がアドバイスに活きていきます。

【仕事内容】 電気工事士として、以下の業務を担当していただきます。 ◎Nシステムの点検工事。 　街中でよく目にする交通監視システムの点検・保守作業を行いま　す。安全性を確保する為、2人1組のチームで作業を進めます。 　年齢の近いメンバーを組む為、質問や相談がしやすい環境です。 ◎建物内の電気工事。 　　◇出勤：事務所に集合し、社用車で現場へ移動。 　　◇準備：必要な機材や工具を準備し、作業開始。 　　◇作業：安全第一で進めます。作業中の様子は写真で記録しま　　す。 　　◇終了後：帰社または直行直帰も可能。 【働きやすさ】 ◎平均年齢３０代の若手が活躍中！困ったときは親切丁寧に教えてもらえる環境です。 ◎資格取得支援制度あり！第二種電気工事士などの資格を取得し、キャリアアップを目指せます。 ◎安全性を重視した作業体制。２人１組での作業なので安心して働けます。

*Native Japanese speaking skill is required. 20代～30代活躍中！ 35歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ ※長期キャリア形成ため 今回の募集は建設業界を支える「サポート事務」の募集になります！ ※管理業務のみなので力仕事等は一切ございません！ ◎PCスキルがなくてもOK！ これまでの経験は一切不問です！ PCスキルがなくても問題ございません！ 文字入力ができればOKです ◎離職率は3％！ 当社は定着率の高さが自慢！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ＜サポート事務の仕事内容＞ ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■各種データの入力作業 ■プロジェクト全体の進捗管理 まずはデータ入力などの作業から慣れてきたらスケジュール管理等もお任せいたします！ チーム体制なので困ったことはすぐ聞ける＆難しいことはなく、研修制度も整っているので未経験の方も安心して応募してください！ ＜入社後の流れ＞ まずは研修で、ビジネスマナーや業界知識などから学ぶことが可能です。 研修が終わったあとも、専任の教育担当の先輩社員がOJTとしてあなたをサポート。 はじめは簡単な業務から慣れていただき、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 分からないことがあれば、すぐ先輩に相談できる環境のため、未経験の方も安心して働けますよ。 ある1日の流れ 8時：出社/スケジュールの確認 ↓ AM：資料作成など ↓ 12時：ランチ ↓ PM：ミーティングなど ↓ 16時：事務所内作業 ↓ 17時：帰宅

【インセンティブ月最大5万円！土日祝休み/未経験から始める営業職/ノルマなし】　 ◆携帯ショップの法人のお客様からご相談のご要望を頂いた顧客向け営業（※店舗での勤務はございません！） 【具体的には】 最初は携帯ショップの法人顧客（法人様）からのトスアップ案件をメインに覚えてもらいます。 また、顧客への営業は最初のうちは先輩スタッフと同行し契約された端末を届けるなど簡単なもの。 仕事に慣れてくれば少しずつ、新規企業向けの携帯電話の販売や変更受付、ご利用相談などの業務を行っていただきます。 訪問先ではご要望やお困りごとがないかヒアリングを実施、ニーズに合わせて最適な商品・サービスのご提案提供をします。 入社後は教育課による研修制度を設けているので、未経験の方も安心してスタートできますよ！ 最初は先輩スタッフとマンツーマン対応なので聞きたいことがすぐに確認しやすい環境です。 営業（汗）営業（汗）といったノルマ思考ではない環境なので安心して働くことができます。 ～主な仕事の流れ～ ◆9：00　出社 当日の業務に向けて準備します。 ◆9：10　MTG メンバー間での情報交換や共有などのMTG ◆10：00　お客様先へ訪問 準備が済んだら訪問開始 お困りごとのヒアリングや商材の提案営業など。 ※日によっては簡単な営業事務を一部行うこともあります。 ◆17：30　帰社 休憩は自由に取れます。（1時間） 訪問したことを元に、一日の日報を書いて業務は終了です！ ◆18：00　退社 【(株)ティーリングHP】 https://www.t-ring-teleport.com/

*Native Japanese speaking skill is required. 20代～30代活躍中！ 35歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ ※長期キャリア形成ため 今回の募集は建設業界を支える「サポート事務」の募集になります！ ※管理業務のみなので力仕事等は一切ございません！ ◎PCスキルがなくてもOK！ これまでの経験は一切不問です！ PCスキルがなくても問題ございません！ 文字入力ができればOKです ◎離職率は3％！ 当社は定着率の高さが自慢！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ＜サポート事務の仕事内容＞ ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■各種データの入力作業 ■プロジェクト全体の進捗管理 まずはデータ入力などの作業から慣れてきたらスケジュール管理等もお任せいたします！ チーム体制なので困ったことはすぐ聞ける＆難しいことはなく、研修制度も整っているので未経験の方も安心して応募してください！ ＜入社後の流れ＞ まずは研修で、ビジネスマナーや業界知識などから学ぶことが可能です。 研修が終わったあとも、専任の教育担当の先輩社員がOJTとしてあなたをサポート。 はじめは簡単な業務から慣れていただき、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 分からないことがあれば、すぐ先輩に相談できる環境のため、未経験の方も安心して働けますよ。 ある1日の流れ 8時：出社/スケジュールの確認 ↓ AM：資料作成など ↓ 12時：ランチ ↓ PM：ミーティングなど ↓ 16時：事務所内作業 ↓ 17時：帰宅

*Native Japanese speaking skill is required. 20代～30代活躍中！ 35歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ ※長期キャリア形成ため 今回の募集は建設業界を支える「サポート事務」の募集になります！ ※管理業務のみなので力仕事等は一切ございません！ ◎PCスキルがなくてもOK！ これまでの経験は一切不問です！ PCスキルがなくても問題ございません！ 文字入力ができればOKです ◎離職率は3％！ 当社は定着率の高さが自慢！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ＜サポート事務の仕事内容＞ ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■各種データの入力作業 ■プロジェクト全体の進捗管理 まずはデータ入力などの作業から慣れてきたらスケジュール管理等もお任せいたします！ チーム体制なので困ったことはすぐ聞ける＆難しいことはなく、研修制度も整っているので未経験の方も安心して応募してください！ ＜入社後の流れ＞ まずは研修で、ビジネスマナーや業界知識などから学ぶことが可能です。 研修が終わったあとも、専任の教育担当の先輩社員がOJTとしてあなたをサポート。 はじめは簡単な業務から慣れていただき、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 分からないことがあれば、すぐ先輩に相談できる環境のため、未経験の方も安心して働けますよ。 ある1日の流れ 8時：出社/スケジュールの確認 ↓ AM：資料作成など ↓ 12時：ランチ ↓ PM：ミーティングなど ↓ 16時：事務所内作業 ↓ 17時：帰宅

*Native Japanese speaking skill is required. 20代～30代活躍中！ 35歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ ※長期キャリア形成ため 今回の募集は建設業界を支える「サポート事務」の募集になります！ ※管理業務のみなので力仕事等は一切ございません！ ◎PCスキルがなくてもOK！ これまでの経験は一切不問です！ PCスキルがなくても問題ございません！ 文字入力ができればOKです ◎離職率は3％！ 当社は定着率の高さが自慢！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ＜サポート事務の仕事内容＞ ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■各種データの入力作業 ■プロジェクト全体の進捗管理 まずはデータ入力などの作業から慣れてきたらスケジュール管理等もお任せいたします！ チーム体制なので困ったことはすぐ聞ける＆難しいことはなく、研修制度も整っているので未経験の方も安心して応募してください！ ＜入社後の流れ＞ まずは研修で、ビジネスマナーや業界知識などから学ぶことが可能です。 研修が終わったあとも、専任の教育担当の先輩社員がOJTとしてあなたをサポート。 はじめは簡単な業務から慣れていただき、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 分からないことがあれば、すぐ先輩に相談できる環境のため、未経験の方も安心して働けますよ。 ある1日の流れ 8時：出社/スケジュールの確認 ↓ AM：資料作成など ↓ 12時：ランチ ↓ PM：ミーティングなど ↓ 16時：事務所内作業 ↓ 17時：帰宅

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◆あなたにお任せするのはイベントスタッフのお仕事です！ 滋賀県内のショッピングモールで開催されるイベント会場にお越しください！ ●イベントの内容 ショッピングモールに来られているお客様へ携帯電話のご案内をしていただきます。 イベントでは抽選会やビンゴ大会などを行っているので、楽しみながらお仕事ができますよ 案内する内容は、 ◆お客様に合ったプランを提案 ◆月々の料金の案内 ◆今現在お客様がどれくらい使用していて、どのくらいの金額を支払っているのか ◆新しいプランにするとどれくらいお得になるのか などのご案内がメインとなります！ ●通信事業(携帯・インターネット)が未経験の方も大歓迎◎ 2カ月間、携帯ショップでの研修をした上で、本格的にイベントに参加いただきます！ 最初はお客様への声掛けなど簡単なことからスタートしていただきます。 先輩スタッフがマンツーマンでサポートしますので聞きたいことはすぐに確認出来ます ◆モバイル販売経験者の方（キャリア不問）・携帯ショップイベントの運営経験のある方大歓迎です！ 経験者の方に関しては前職での給与を考慮いたします◎ 面接の際にご相談ください！ ◆資格手当最大8万円・インセンティブ最大5万円など、充実の手当があります！資格手当に関しては、会社として資格取得のサポート体制が整っているため、社員の8割が取得しています。