◎決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として店舗向けサービスや社内業務システムの開発保守をリーダー候補として推進 ◎ソフトバンクグループ／フルフレックス／福利厚生充実／年次関係なく活躍できる風通しの良い環境 【募集部署のミッション】 ・決済を基盤とした店舗向けサービスの商品改善、業務改善（QCD） ・社内業務システムの業務改善企画・運営など 【主な職務】 決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として店舗向けサービスや社内業務システムの開発保守をリーダー候補として推進。社内外からの生の声に基づく商品及びサービスの企画、詳細仕様の策定、運用やオペレーション構築まで新サービス立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。 【具体的な職務】 ・要件整理 ・アーキテクチャ設計 ・開発・テスト ・タスク管理・スケジュール管理 ・予算管理 ・ベンダーコントロール ・チームマネジメント ※入社時の状況等により一部変更の可能性がございます。 【主なシステム】 データ基盤、kintone、加盟店サポート、端末管理システム 【PayCAS（ペイキャス）について】 SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。 現在飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。 今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携しこれまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。 【本ポストの魅力】 ・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにサービス化/収益化まで一気通貫で関わることができます。 ・ソフトバンクグループの企業(PayPay,SBペイメントサービス,LINE等)・決済金融系企業様だけでなく、様々な分野の企業様とパートナーシップ契約締結や協業などを進めており人脈と視野が広げることができます。 ・自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可） ・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー,会社設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

■概要： NTTドコモ情報システム部の注力施策（SoR改革等）のプロジェクトに参画し、PJのマネジメント支援を通じて、顧客との信頼関係を構築するとともに将来当社が開発受注できそうな案件の創出を図ります。 ■詳細： ＜業務内容＞ ドコモからの案件獲得および受注拡大を図るため、以下の施策を推進します。 1）ドコモ情報システム部のSoR改革に向けたPJマネジメント支援を通じ、顧客との信頼関係を構築 2）ドコモの顧客管理システム（ALADIN）や周辺システムの概要やSoR改革が必要な課題背景を理解し、変革に向けた方針検討を行う。 3）方針に基づく具体施策について、情報システム部およびドコモ内の関係組織とのすりあわせにより合意形成を図り、推進する。 4）上記の活動の中で、dSOLの参画余地を見極め、営業部門と連携して案件受注に向けた提案活動を実施する。 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ： ・既存メンバーをサポートする形で、ドコモ情報システム部の実PJに入っていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・上記のタスクにおいては、既存メンバーとペアまたはチームとなり、ALADINシステムの知識を蓄えていただき、将来的に主体的に業務を推進いただけるよう、段階的にサポートします。 ・課題設定等のスキルが必要になりますが、これらのスキルアップを図るための研修は用意されているため、必要に応じて業務時間内で受講いただきます。 ・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT未経験比率９６％／研修体制も充実／将来的にエンジニアへのキャリアチェンジも可能／土日祝休・年休124日／産育休復帰率100%／創業50年以上の老舗ホワイト企業】 ＼オススメポイント／　 ・業務を通じて着実にIT知識・業務経験を積むことができます ・土日祝休・年休124日・基本定時帰りでプライベート充実 ・将来的にインフラエンジニアなどへのキャリアチェンジも可能 ■仕事内容 電子調達システムのヘルプデスク業務　　 ・入札参加資格申請及び電子調達システムの操作方法に関する電話での問合せ対応（「申請の流れを知りたい」「システムにログインできない」等） ・入札参加資格申請書類の受付。（バーコードの読み取り作業、スタンプ押印等） ・ドキュメント作成（マニュアル、報告書等） ■就業環境・働きやすさ ・土日祝休み／年間休日124日 ・基本定時退社 ・産休、育休復帰率100％ ・創業50年以上の安定した経営基盤 長期的なキャリア形成を前提とした、無理のない働き方が可能です。 ■勤務環境 ・配属形態：8名体制でのチーム常駐 分からないことをすぐに聞ける環境のため、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアパス この仕事の特徴は、段階的にエンジニアを目指せる点です。 ・2〜3年目：インフラエンジニアとしてのキャリアをスタート もちろん、IT事務やヘルプデスクの専門性を高めていくキャリアも選択可能です。実務を通して、自分に合った進路を見つけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業務DXを支えるSalesforceエンジニア◆◇ ■職務内容 自社プロダクトおよびクラウドインテグレーション事業において、Salesforceを活用した業務システムの導入・開発・運用支援を担当いただきます。 新規導入やカスタマイズ開発では、顧客と直接対話しながら要件定義から設計、開発、リリースまで一貫して関与。エンドユーザーとの直取引が中心のため、現場の声を反映したシステム構築が可能です。 運用フェーズでは、Salesforceのレポートやダッシュボード作成、軽微な改修を通じて業務の可視化・効率化を推進。JavaScriptを用いた開発をはじめ、Web技術やクラウド技術を幅広く活用しながら、顧客の業務改善に貢献していただきます。 企画から保守まで全工程に携われるため、技術力だけでなく業務理解力・提案力も磨けるポジションです。 ■ポジションの魅力 ◎企画〜運用まで一貫して関われ、市場価値の高いエンジニアへ成長 ◎直請け案件中心で、顧客の反応・成果をダイレクトに実感 ◎Salesforce×業務知識の掛け算で専門性を高められる ■配属組織 大阪オフィスに配属となります。 当社は、名古屋本社を中心に、東京・大阪に拠点を展開。チームでの協働を重視し、若手からベテランまで意見を出し合う風土があります。 ■当社の特徴 ＜東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場＞ 株式会社COELは1995年に設立し、本社である名古屋と東京・大阪に拠点を構えています。 自社開発のプロダクトサービスとクラウドインテグレーションの両軸で事業展開しています。 プロダクトサービス事業は、オフィスワークを効率化するクラウドサービス「manageを展開。導入実績は1,300社以上、450,000ライセンスを突破しました。 クラウドインテグレーション事業は、様々なクラウドサービス、ローコード・ノーコード開発ツール、データ連携サービスを組合せてエコシステム型のシステム構築を行っています。これらのノウハウを集約して、お客様の業務デジタル化、DX推進を目的とした新サービス「mixsol（ミクソル）」をリリースしました。 これからもお客様に選ばれ続ける会社であるため、期待を超える価値を創出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜味の素ユーザー系SIer／横浜本社勤務（客先常駐無）／平均勤続年数15.1年/在宅勤務(サテライトオフィスあり)/フレックス制/借上げ社宅/家賃補助/有給休暇保存積立制度/ジョブ・リターン制度など充実の福利厚生〜 ■概要 ・味の素グループに向けたゼロトラスト・セキュリティモデルの導入およびCSIRT運用などを担当いただきます。 ■採用背景 ・味の素グループ全体のITインフラを強化し、ビジネスの柱をさらに強化するため、次世代リーダー候補の採用を強化しています。専門知識を活かし、顧客と組織の成長に貢献していただける方を募集しています。 ■業務詳細 ◆システム導入・維持 ・味の素グループ向けのゼロトラスト・セキュリティソリューション導入のプロジェクトマネージャー、または次期マネージャー ・顧客のビジョン・意図をくみ取るための要件整理〜要件定義〜システム導入〜リリース迄 ・導入したセキュリティソリューションの運用・更新・改善 ・味の素グループ向けシステムを請負ではなく当社のサービスとして立ち上げる、企画立案、サービス設計 ・ネットワーク、デバイス、IAMなどの他チームと連携し、味の素グループの数年後の姿をデザインし、システム化構想作成への参画 ◆CSIRT運用 ・味の素グループ向けCSIRT運用・改善のマネージャー、または次期マネージャー ・味の素グループグローバルでのセキュリティレベルブラッシュアップ施策の検討、実行 ・各種アセスメント運用、脆弱性管理、教育等の実施 ・SOCからのエスカレーション対応（インシデントレスポンス） ・セキュリティ全般のアドバイザリー ・当社から顧客へ提供するシステムのプロダクトセキュリティ管理 ■システム環境・技術領域 ・EDR/NGAV/ワークロード保護/XDR/DLP/インサイダーリスクマネジメント製品を活用したインフラセキュリティ ・SIEM/SOARを用いたセキュリティ監視 ・リスクアセスメント、ASM等の各種アセスメント、セキュリティ管理 ■当社の魅力 ・顧客との距離が近い＋エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨ける風土 ・経験の可視化(ロールレベルの定義)、資格、教育、コミュニケーションの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度有

〜第二新卒歓迎！開発エンジニアから品質のスペシャリストへ・日本を代表するFA・産業機械の大手企業を担当〜 ●SCSKグループ×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大50万円支給有×フルフレックス ■業務内容： 下記いずれかの業務をお任せいたします。 ◎PM（プロジェクトマネージャー） ・各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・納期収益管理を担当します。 ・品質保証プラン（全体テスト計画、個別テスト計画）の企画／設計／顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務を行います。 ・チームビルディング、目標設定と進捗評価、リーダー・メンバーの育成・指導問題・トラブルシュートへの迅速な対応、解決等も対応いただきます。 ◎PMO ・品質PMOとして、プロジェクトマネジメント支援全般を担当します。 ・プロジェクトマネージャーの下でプロジェクト進捗を図るための集計や仕組みづくり、プロジェクトマネジメントの標準化、ツール・テンプレートの検討・計画、テスト工程管理などを行います。 ・実務的な業務が中心となり、プロジェクト推進のための重要な役割を担います。 ◎テストエンジニア： テスト項目の設計・テスト手順の作成・テスト実施、結果の記録・分析、不具合の報告など ■案件例： ◇西日本を代表する大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証 要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。 ■働き方例： ・平均残業時間は月10〜20時間程度です。 ・休日出勤はほとんどなく、お客様先が製造業であることから、夏季休暇、GW、年末年始には10連休程度の長期休暇が取得可能なことが多いです。 ※一部の常駐先ではハイブリッド勤務（リモートと出社の組み合わせ）も可能です。 ■成長環境： ・1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修（年間130回以上実施／eラーニング）、社内外勉強会等の学習支援 ・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり 変更の範囲：会社の定める業務

【事業・組織紹介】 ソリューションセンターは全国の企業様向けに顧客機器やシステムの専門コールセンター窓口業務を担い、各種問い合わせやトラブル、障害対応の受付、問診、切り分け対応を行い、お客様課題に対する解決策（ソリューション）を提供しています。 お客様システムの安定稼働に寄与することで安心して暮らせる社会づくりに貢献しています。 【募集背景】 当社は、ICTシステムのコンサルティングから設計、構築、保守、運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーしたワンストップサービスを提供しています。 この度、運用業務の拡大にあたり、コンタクトセンターのマネジメント人財として、一緒に活動していくメンバーを募集いたします。 【業務内容】 お客様システムの専門コールセンターの運用メンバーの一員として業務に従事していただきます。運用管理習得後は、リーダーとして活躍していただきます。 【業務詳細】 ・コンタクトセンターの受付業務（問い合わせ／障害／アカウント対応) ・当社カスタマエンジニア向けサポート(問合せ対応) ・コンタクトセンターの運用管理 ・プロジェクト課題の抽出と対策、対処の実施 ・DXツール活用による運用高度化の検討 ・コールデータ分析／改善提案 （お客様の運用や他ベンダーへの運用や機器の改善提案） 【ポジションの特徴】 ＜やりがい・働きがい＞ 当社のコア事業の運用サポート領域において、ヘルプデスク機能を担うコンタクトセンターはお客様事業を支える重要な役割を担っており、お客様に貢献できる働きがいのある仕事です。チームとしての活動を通して、自身のマネジメント能力を伸ばすことができ、将来のリーダー候補として活躍することができます。 ＜働き方＞ 勤務時間：平日8:30〜17:15（業務状況により計画的な時間外作業が発生する場合があります）。時間外10H／月以内、振替休暇取得率100%。 ＜キャリアパス＞ CC運用の経験を通し、リーダにステップアップいただきます。マネジメント能力、プロジェクト管理能力を向上いただき、組織管理を行う上位の役職へキャリアアップも可能です。また当社では運用設計、保守開発など多岐にわたるローテーションキャリア開発が可能です。 変更の範囲：当社業務全般

【仕事内容】 リーダー職として、実案件のリード（プレイング）と戦略の仕組み化を並行して担っていただきます。 【業務内容の変更範囲 雇入時：【仕事内容】に記載される業務】 【具体的には】 ◆プリセールス（提案フェーズ） ・施策（推奨データセット等）の把握・理解。 ・地方自治体へのヒアリング、RFI/RFP に向けた要件整理。 ・PoC（実証実験）の企画・提案、入札・プロポーザル用提案書の作成。 ◆ポストセールス（構築・推進フェーズ） ・PM/PMOとしてプロジェクトをリード。 ・委託範囲・契約内容の管理、顧客やパートナー企業との折衝。 ◆施策立案・サービス企画 ・顧客ニーズに基づき、汎用化・横展開が可能なソリューションの企画。 ・社内製品技術部との調整およびビジネスモデルの構築。 ◆扱う技術・ツール ・インフラ/プラットフォーム：AWS, Azure, Google Cloud, OCI ・データ利活用：DataSpider, HULFT, WebFOCUS, Oracle, PostgreSQL ・運用：JP1, Zabbix, セキュリティ製品 ・仮想化技術：Citrix, Ericom ・先端技術：生成AI ・公共特有プラットフォーム：NJSS, GoSTEP 【ミッション】 公共DXデータ利活用カスタマーサクセスリーダーとして、地方自治体や公共パートナー企業に対して、既存の枠に捉われない最適なITソリューションの提案・提供を行います。行政サービスのデジタル化と住民の利便性向上を実現し、あわせてアシストの新たなビジネスモデルの確立を牽引することがミッションです。 【担当製品】 上記「扱う技術・ツール」に記載の製品群、および必要に応じて新規選定するソリューション。主としては、インフラ/プラットフォームおよびデータ利活用領域の技術/ツールを中心に活動頂き、活動を進めるなかで他の領域についての知見の獲得も目指して頂きます。 【担当顧客】 地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業

★在宅勤務× 大手企業の社内NWを支える安定運用★ 100％社内向けインフラのため、計画的・落ち着いた環境で腰を据えてスキルを磨けます。 ■仕事内容 大手SIerにて顧客(携帯キャリア)のシステム構築・更改などの案件に対するPM・PL業務。 業務詳細は、顧客からの要件ヒアリング・引合いの情報を確認し、提案資料・見積作成、プロジェクト管理全般、納品までを担当いただきます。導入するシステムのメーカー各社、営業、作業部隊、お客様の間に立ち、円滑なプロジェクト遂行が求められます。 就業先のSierは特定のメーカーに依存しないマルチベンダーですので、取り扱うプロダクトは案件ごとに様々になります。 ■当社の特徴： 当社は多くのお客様に支えられ、1972年の設立から50年以上経過いたしました。当社は、日本の情報化社会の黎明期に「人材の育成」を目標に掲げ設立されました。 データエントリー業務から始まった事業は、システムの運用やサポートへ拡大し、世の中のITインフラを支えるアウトソーシング会社としての基盤を拡大させてきております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆複数の事業展開・50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率81.4%／平均勤続年数13.0年／育休取得・復帰率100%◆ ■仕事内容： 本事業部では「Software Defined Manufacturing Industry（課題解決をソフトウェアにより実現し製造業をデジタルエンタープライズへ）」を新たなビジョンとして掲げています 。その中での役割は、お客様や社会の問題解決に貢献するためのソリューション営業担当として、SIer様や製造業エンドユーザー様など既存取引企業の深耕、および新規顧客獲得に向けたご提案・販売促進活動をご担当いただきます 。 ■扱う商材： ●スマートファクトリー領域 ⇒主にプラントの製造業において生産管理〜製造実行システムや倉庫管理システムのシステム構築・改修 ●オートモーティブ領域 ⇒自動車業界の開発業務にて、統合ECU領域、IVI分野や機能安全支援のシステム開発 ●エンベデッド領域 ⇒組込制御技術を活かし、記憶媒体装置、ハードウェア(部品/製品)制御、短距離通信、様々なセンサーのシステム開発 ■部署構成： ・計9名（部長1名、副部長1名、課長1名、メンバー3名、営業事務3名） ※課長＆メンバー2名は営業未経験で担当に就任しています ■働き方： 業務の都合に合わせた出社、テレワークを計画的に導入しています。基本的に残業は、月/20時間以下となっております。 ■当ポジションの魅力： ・製造業のDXを推進する「Software Defined Manufacturing Industry」を実現するソリューション営業 ・スマートファクトリー・自動車・組込など幅広い領域で、顧客課題に深く向き合える ・既存顧客中心で関係構築型の営業。OJTと支援体制があり営業未経験者も活躍 ・残業少・リモート併用可などWell-Being重視。成長事業を前線で牽引できる ■当社について 製造業・自動車・社会インフラ分野を中心に、組込制御から業務系システムまで幅広いソフトウェア開発を手がけるIT企業です。高い技術力と人を大切にする風土を強みに、顧客課題に寄り添いながら、社会の安心・安全と産業の成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスのローコード人材基盤／請けの案件にこだわる会社／年間休日125日〜 ■業務概要： ◇PegaやAppianを用いたローコード開発を通じて顧客のDXを支援するプロジェクトにて、PMをご担当頂きます。当社は単なる工数削減に留まらず、ローコードとAI機能やBOAT（業務プロセスの全体最適化・自動化技術）を掛け合わせ、高度なビジネスプロセスを実現します。 ◇大手顧客の直請け案件が中心。最先端のAI機能を組み込んだ次世代型開発に挑戦できる環境です。 ■入社後について： 入社後は、原則2名以上のチームユニットでプロジェクトに参画します。 AI・DX領域の深い知見を吸収しながら、早期に要件定義などの上流工程へ挑戦できる環境を整備。あなたの経験を、単なる「作業」ではなく「価値」へと変えるフィールドがここにあります。 ■当社の魅力： ◇MRI共同研究による最先端の生成AIの開発◎ ◇様々なローコードソリューションにて、業務可視化・業務効率化を促進し、新しい価値を創造します（PEGA・Appian）。 ◇日本を代表する多くの企業をお客様とし、最先端ITの取り組みを元にDX推進支援を積極的に行っています。 ◇実力主義・社員一丸となり、皆で成長を目指しています。 ■当社の特徴： ◇大企業の要職出身者が多数当社幹部へJOIN ◇スピード感のある経営判断 ◇Drを中心としたAIモデル開発集団 ■事業内容／技術分野： ・ITソリューション開発：金融系、産業系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界のシステム開発実績があり、上流工程から運用保守、サービス、さらにネットワーク、インフラ構築、セキュリティサービスの提供をしています ・最先端の技術開発：AI、IoT、セキュリティ、BPM／ローコードなど最先端の技術の活用に積極的に取り組んでいます。PEGA、Appian等 ・AI等の自社モデルサービスを研究開発し、また数多くのデータ分析実施しています（画像認識・ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業の安定性◆多彩なキャリアパスでワークライフバランスも充実■研修やスキルアップ支援が充実■プライム案件多数■案件によりリモートワークも可能です〜 ■業務内容： 組込系のシステム開発を中心に下記のような案件に携わっていただきます。 ＜家電製品＞ ・冷蔵庫/電子レンジ/エアコン向け製品ファームウエア開発 ＜産業機器＞ ・パワコン用通信ファームウエア開発 ・PLC（電力線通信）用通信ファームウエア開発 ・NFC（近距離無線通信）用通信ファームウエア開発 ＜製品生産ラインソフトウエア＞ ・検査装置用ソフトウエア開発 ・出荷設定用ソフトウエア開発 ＜家電・産業向けマイコン制御＞ ・Firmwareダウンローダー/アップデータ開発 ・USB制御Firmware開発 ・モータ制御ドライバ開発 ■西日本カンパニーについて： 関西・中京地区を拠点として、モバイル／Webアプリ開発分野、組み込みシステム開発分野、業務系システム開発分野を核に事業展開しています。 大手メーカー、ベンチャー企業との協業、新しい技術にも積極的に対応し「幅広い技術を持つ集団」という強みを活かし、今後はIoT、オープンイノベーションをキーワードに各分野を横断した提案型ビジネスを展開していきます。 ■得意分野： モバイル・Webアプリ開発/組込み・制御システム開発/業務システム開発 ■カンパニーのキーワード ／ 多様な開発分野を手掛ける”プロ集団”！先端技術にも積極対応！ ＼ Java/Python/AWS/セキュリティ/IoT ■DITについて： DITは、事業領域や地域に特化したカンパニー制を導入しています。 カンパニーごとに分化することで、意思決定のスピードが速く、風通しの良い組織（会社）が可能です。 ■充実の研修制度： 中途入社の方向けにも年次研修や階層研修を用意しています。 OJT研修、ITスキル研修等スキルアップの機会が多数あります！ ■数字で見るDIT： ・育休対象者の育休取得率：男性69％、女性100％（復帰率100％） ・有給取得率：74％ ・平均残業時間：19.6時間/月 ・平均年齢：37.9歳 ・新卒と中途の比率：新卒＝59％、中途＝41% 変更の範囲：会社の定める業務

【AWS専業プレミアパートナー／導入社数は1500社、プロジェクトは28400プロジェクト(2025年11月末現在)を誇る成長企業にて、会社の重要ミッションを担うプリセールス・PMポジション】 ※こんな方にお薦め ● クラウド領域で、より上流・顧客起点の仕事がしたい ● プリセールス／PMとして技術×ビジネス双方に価値を出したい ● AWSを軸に、専門性と市場価値を一段引き上げたい ● フルリモート環境で裁量を持って働き、キャリアの幅を広げたい ■業務内容 ソリューションセールスと連携し、AWSのプリセールスおよびプロジェクトマネジメントをお任せします。 <具体的な業務> ・AWS導入／利用拡大を検討する企業への要件・課題ヒアリング ・最適なAWSアーキテクチャの検討、提案書・見積書の作成 ・商談における技術的リード、セールスの技術支援 ・受注後のプロジェクト立ち上げ〜進行フォロー（エンジニアチームへの引き継ぎ） ・納品後のフォロー、アップセル・クロスセル提案 関わる業界は製造・金融・小売など多岐に渡り、 数百万規模の案件から数年単位の大規模案件まで幅広く携われます。 <入社後の流れ> 入社後約3か月は、トレーニングやOJTを通じて会社・業務理解を深めていただきます。その後は先輩社員のサポートのもと、実案件に入りながら徐々に裁量を拡大。チャット・対面でいつでも相談できる環境が整っています。 ■このポジションの魅力： ・最新のAWSサービスの技術を習得し、提案・クロージングまでの経験を積むことができます。 ・最新のAWS技術保有者と連携して様々な提案活動をすることで幅広い知識と経験が身につきます。 ・AWS専業プレミアパートナー企業のエンジニアとして、書籍の執筆や AWS Summit での登壇など、広範囲へアウトプットをするチャンスもあります。 ■キャリアパス ソリューションアーキテクト 事業部長 グループの垣根を超えた新たなポジションへの就任　等様々な道があります。 会社から決められたルートは無く、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重します。 スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多く、営業⇔エンジニアなど、部署をまたいで異動している実例もあります。

PMOとシステム開発上流工程を軸にクライアントのITプロジェクトをサポートするIT企業です。 本社は銀座駅徒歩1分の好立地で、テレワーク・フレックス制も導入しておりプライベートとのバランスを取り長く働きやすい環境です。 ■業務内容： 下記、営業事務業務をお任せします。 ・見積書作成 ・契約書（請書／発注書など） ・電話対応／会議対応／郵送やメール対応 ・社員（技術者）へのヒアリング ・各種資料作成、会議議事録作成 ・人材マッチング ┗メール／電話での仕事情報を受けて、人材をマッチングします ┗面談調整 ・営業支援（売り込みなど一切ありません） ┗人材と同行してお客さま先へ面談（人材のお引渡し） ■チーム構成・就業環境： 配属部署は営業グループ。メンバーは6名、全員20代〜30代で、在籍7年目〜昨年入社したメンバーもおります。テレワーク併用での勤務ですが、毎週木曜日は全員で出社したり、毎日朝会で進捗を報告しあったりと、コミュニケーションが取りやすい環境を心掛けています。和気あいあいとしていて、風通しが良いところが当社営業グループのうりです。 ■働き方： ・残業月10h以下・年休124日 ・リモートワーク併用可 ・有休と別にリフレッシュ休暇あり（2年目以降、年5日） ・産休・育休の取得、復職実績も多数 ・頑張りがキャリアアップやお給料にしっかり反映 ・月間フレックスタイム制で、自由度が高い ぜひ当社で理想の働き方を実現してください ■当社について： 当社は上流工程とPMOに特化して、ユーザーサイドのITサポートサービスを提供する独立系SIer。顧客のITプロジェクトに最適なチーム構築・人材配置を行い、システム開発・インフラ構築プロジェクトの上流フェーズであるシステム構想・要件定義から、導入後の業務運用改善（BPR）まで担当。システム及びアーキテクチャ選定、ベンダーの選定・対応、社内調整まで実行する「ユーザー社員系サポートカンパニー」です。 変更の範囲：会社の定める業務

~CADの使用経験者歓迎！／ポテンシャル採用・学生自体の素養を活かせる！／年間休日125日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 大手自動車メーカーにおけるエンジン吸排気関連の設計サポート業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 CADに挑戦したい方、スキルアップしたい方、 弊社で働いてみませんか？ ■業務内容 大手自動車メーカーにおけるエンジン吸排気関連の設計サポート業務となります。 ・エンジン関連部品（主に吸気系）の設計サポート業務 　図面変更、部品図、組立図作成など ・資料作成、ミーティング ・車両運転による評価試験 【身につくスキル】 ・３D-CADの設計経験 ・４大力学知識 ■働く環境/当社の特徴： ●就業時間：8:30-17:30 ●年間休日：125 ●休日休暇：週休二日制 ●年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ●社内研修制度充実 　※機械、電気、ITなどの技術研修に加え 　　Excel、TOEICなどの汎用的に役立つクラスもございます ●入社後半年で有給休暇付与 　※計画的に有休が取得できる職場環境です。 ●将来的なキャリアアップの社内相談窓口あり ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かせるフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 自動車用ドライブラインやAWDシステムの世界的サプライヤーで、生産技術の業務です。 栃木県の事業所では開発、生産、販売までの機能が集約されており、かつ国内すべての完成車メーカーと取引があります。 ■業務内容： 主にシャフト、ジョイント部品の製造環境に置いて、工程設計から設備検討、導入、管理、メンテナンスまで一貫してご担当していただきます。 特に、PLCなど電気面の素養がある方は歓迎です。 ・組織 当社から2名が就業中。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、お客様環境でゼロトラストを実現するためのさまざまな支援を行っています。本求人で採用する方には、関東圏のプリセールス営業を担当し、顧客のナーチャリング、マーケティング施策との連携、としてのスキルアップを目指していただきます。経験の深い方には、プリセールス・営業・マーケティング戦略との連携など関わる横の幅を広げていただき、経験の浅い方には、プリセールス活動を中心に幅を広げていただきます。採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。 ※以下全ての業務ではなく、稼働状況や優先度、特性に応じて割り振りを行います。 ・0-WAN PJに関わる営業対応 ・プリセールス ・セールス戦略立案・実行 ・実際の運用まで考えたゼロトラスト環境のご提案 ・ゼロトラスト関連情報の収集・共有・発信・資料作成 ・メーカー販売ソリューションの提案活動、サービスの提案の際の営業活動全般 ・ルート営業から新規開拓まで ※顧客は大手企業が中心。 ◎インサイドセールス（ナーチャリング） 自社サイトや広告から問合せの合ったお客様、及び展示会やメルマガ、広告などで獲得したリードに対して商談に繋げる為の営業活動　※手法問わず 現状はテレアポ、メルマガ、セミナー等を実施、量が多い場合は外注します。 マーケティング担当がリードジェネレーションとインサイドセールスも一緒に行います。 ◎フィールドセールス（クロージング） プリセールスが同席しての商談、ヒアリング、自社サービスの提案や見積もり業務 ※商談はオンラインがほとんどですが、対面での商談も有り ■この仕事で得られる事 ・営業、プリセールスの流れなどを0から作り上げる経験をしていただけます。 ・大手企業との商談経験が多く積めます。現状お引き合いいただいているのは大手通信事業者や大手の情シス子会社など、誰もが知っている様な大手様ばかりなので、大規模な商談の経験と人脈形成を同時にしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定急成長企業で、豊富な案件から厳選した案件を希望に沿ってお任せ〜 ●高い技術力と豊富な経験を持つ部門長が、技術者のご希望第一に案件選定 ●忙しい方でも参加しやすい、休日1日で完結するオンライン選考会！ ●案件の9割が上流から携われるPJ×コロナ後も約8割の社員が在宅併用 ●創業以来増収増益増員↑／定着率92％／年休124日／待機0名／１万越えの研修カリキュラム有り／福利厚生充実◎ ■実施概要： 実施日：3月7日（土）／3月14日(土)で1時間 時間：1時間想定（９時開始〜15時終了のいずれか） 形式：オンライン ※時間のご希望は書類選考後にご案内します。 ※応募期限：実施日の2営業前の19:00まで （※募集枠が埋まり次第、締め切りとなります） ■こんな方におススメ： ・転職を考えるも平日時間が作れない方 ・安心できる環境で働きたい（チームで案件に入りたい）方 ・今後を考えて、商流をアップなどを通して、マネジメントや上流に挑戦し市場価値を高めたい方 ■お任せしたい業務 ・ご経験やご希望に合わせた業務をお任せします。 ・基本5〜6名チームで参加するため、経験豊富な先輩社員とともに安心しながら経験・スキルを身に着けられます。 ■同社の魅力： （1）安心の案件選定： エンジニア経験が豊富な部門長が、目指したいキャリアや身に着けたいスキル、その他ご希望を徹底的にヒアリングし、厳選した案件をご希望と紐づけながら丁寧にご紹介させていただきますので、納得感のある案件アサインが叶えられます。 （2）充実の教育環境： ・日本の年間平均研修投資額の"4倍以上"を教育に投資 ・約１万５千種類の研修カリキュラムを用意 ・資格取得における受験料を全額会社負担（対象資格＝約220種類） ・9割の案件が上流から関われるプロジェクト＆4割が大手企業のプライム案件！ ・入社後3年以内で管理職となった方が50%以上↑（社員のキャリアアップ意欲を全力で後押しします） （3）顧客関係値： 顧客との長年かつ強固な関係値から、当社が案件を選べる立場となっており、残業の多いような案件がそもそも選びません。 エンジニアが成長できる案件を選定しております。 （4）社員交流： 月1回の帰社日あり／社員同士が知識を共有する勉強会あり　等

【教育×ITの社会貢献性の高いプロダクト/東証プライム上場G/リモートワーク可】 ■業務内容 同社はクラウド型LMSやコンテンツ制作ツールを展開し、累計利用者 39万人規模 の実績を持ちます。 新プロダクト「LOGOSWARE Xe」もローンチし、人的資本経営の潮流を捉えてエンタープライズ攻略を本格化させています。 まずは製品を覚えながらフィールドセールスを中心にご活躍いただき、徐々にエンタープライズ企業の営業やチームのけん引をお任せしていきます。 【主な業務】 ・既存顧客・重点顧客の深耕営業 ・顧客課題に基づくサービス提案（プロダクト横断） ・サポート・プロダクト開発部門との連携による課題解決 ・主要代理店への営業活動 ・大手企業の新規開拓 ・（将来的には）後輩育成、チームリーダー業務も期待 ※オンライン商談が中心、必要に応じ出張あり。 ■配属組織 セールスチーム（CRO直下）：メンバー8名 ■魅力 （1） “変革期の中核メンバー”としてセールス組織づくりに携われる KDDIグループ入り・新プロダクト「LOGOSWARE Xe」ローンチなど、会社が大きな転換点にあります。CRO直下で、戦略・組織・仕組みづくりに深く参画できる稀有なフェーズ。既存体制に縛られず、新しい営業手法や組織運営を自ら設計できる環境です。 （2） エンタープライズ × 教育DXの成長領域で価値の高い営業キャリアを構築できる 人的資本経営、リスキリング投資など、市場自体が急拡大中。 LMS / eラーニング / デジタルライブラリなど複数プロダクトを扱い、コンサルティング要素の強い営業経験が積めます。また大手企業の経営層レベルへの提案にも関われ、キャリアの幅が大きく広がるポジションです。 （3） キャリアアップの幅 スキル次第で、チームマネジメント、エンタープライズ戦略、代理店/ABM戦略の設計等を徐々に巻き取っていけるポジション。スペシャリストの道も、マネジメントの道も幅広くキャリアの可能性が開けます。 ■働きやすさ抜群◎ 残業時間月10時間未満。週1リモートワーク可能。 自社内開発の為、業務量や納期の調整がききやすいことや、全社的に業務効率化を進めているため、このような環境を作ることができています。 変更の範囲：会社の定める業務

受託×チーム制で“育てる前提”／「運用止まりにしない」明確な成長ロードマップを用意／手厚いキャリアサポートあり 「現在クラウドの実務経験がないが、これから専門性を身に着けたい」という意欲ある方を積極的に募集します。 ■業務内容 入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。 ■業務詳細 【Step 1：基礎固め・キャッチアップ】 ◎クラウド環境の運用・保守・監視設定 ◎既存システムの設定変更、エンハンス対応 ◎テスト計画の実施、移行手順の確認 【Step 2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】 ◎Terraform／CloudFormation等を用いたIaC（Infrastructure as Code）の実装 ◎サーバーレス環境（Lambda等）やコンテナ（Docker／Kubernetes）の構築 ◎オンプレミスからクラウドへの移行（リフト＆シフト）実務 【Step 3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】 ◎クラウド導入計画の策定、システム構成の検討 ◎セキュリティ要件の策定、運用モデルの設計 ◎顧客への技術提案、コンサルティング ■魅力 ◇受託開発案件の拡大フェーズに参画 「自分たちのチームで、自分たちの裁量で開発する」体制づくりに、初期メンバーとして関わることができます。 人材派遣ビジネスだけではなく、SIer機能を持った組織として進化をしていきます。 ◇クラウド実務「未経験」からスタート可能 「オンプレミスの経験はあるが、クラウドは触ったことがない」 「運用監視のみで構築経験がない」・・・という方でも問題ありません。 入社後は、あなたのスキルレベルに合わせたフェーズからスタート。充実した研修制度（Udemy）や社内のベテランエンジニアによるOJTで、着実にクラウドエンジニアとしてのキャリアを築けます ◇運用から「設計・構築」などの最上流へ 最初は運用・保守やテストなどの工程からスタートしたとしても、ずっとそこで止まることはありません。案件の多くは大手企業との上流案件であり、企画・要件定義・基本設計といった最上流工程に関わるチャンスが豊富にあります。将来的にはアーキテクトやテックリードを目指せる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場/群馬県最大規模のシステムインテグレータ〜 ※本ポジションは東京での募集です ◆リモート制度有／残業時間 月平均20時間以内／休憩75分など、働きやすい環境です◎ ◆約20種類の研修プログラムや教育奨励手当など、自己研鑽も行いやすい制度が整っています。 ◆業務内容 国内有数の大手企業を中心としたプロジェクトに参画し、現地での業務支援を通じて、クライアントの課題解決に取り組んでいただきます。 ◆業務内容詳細 販売促進や業務改善をはじめ、DXを活用した実行支援に携わりながら、業界や社会の“しくみづくり”にも貢献するポジションです。プロジェクトによっては出向の形で現場に入ることもありますが、その後は社内において、より広範な領域でDX人材としての活躍を期待しています。新規事業の企画や自社サービスの立ち上げなど、新たな挑戦の機会もあり、スキルや志向に応じてキャリアの幅を広げられる環境です。 ◆働き方 顧客との契約により、週1回顧客先勤務、その他は在宅勤務となることが想定されます。 ◆求める人物像 顧客や関係者とのコミュニケーションを円滑に進められる対人スキル 新しい環境や技術に対する柔軟性と学習意欲 変更の範囲：会社の定める業務

【電気系の知識をお持ちなら応募歓迎／メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務内容： 車載スピーカーの試作、評価、測定 ■使用ツール： 一般工具、評価測定機器 ■当社の特徴： ・安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ・事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス/産休育休復帰率100％/男性育休取得率50％/半蔵門駅直結の新オフィス/役職定年無し◆◇ ◆エンタープライズ企業との取引が多く、数千万〜数十億円規模の案件に携わることができます。成長を支える教育制度が整っており、社員の成長を全社でサポート。新規組織の立ち上げフェーズで営業戦略の企画から実行までリードするやりがいがあります。 ■業務内容 大型顧客への提案活動 ターゲットとなる企業を選び、アプローチするための戦略を立てます。 経営層や意思決定者にアプローチし、課題をヒアリングして解決策を提案し、受注を目指します。 自社サービスだけでなく、他社のサービスも組み合わせることで、顧客の課題を最適な方法で解決し、信頼されるパートナーとして認められることを目指します。 ■ポジションの魅力 ◎エンタープライズ企業との取引多数 数千万〜数十億円規模の案件、大手金融・流通・Fintech企業が顧客です。 他にもインフラ、医療、教育、製造など幅広い業界とお取引をしています。 ◎成長を支える教育制度 バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。 社員の成長を会社全体で支えるをテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。 ■事業内容 バルテス・ホールディングスは、日本のモノづくりと社会インフラのデジタル化を支えるテクノロジー企業グループで、創業のソフトウェア品質事業から、顧客企業におけるDX推進をトータルに支援する企業として、コンサルティングやビジネスデザイン、UXなどの戦略フェーズ〜実行計画フェーズの策定、その後のインテグレーション領域、運用領域とトータルに顧客企業のDXを支援する企業として事業を拡大を進めております。 今回のポジションでは、最上流工程にあたるDX事業推進組織の立ち上げフェーズの営業職の募集となります。 立ち上げ中の組織の一員として、グループ中核の事業していくフェーズを一緒に進めていく仲間を募集しております。

■業務内容： Web開発エンジニアとして、開発業務をお任せします。当社では、メーカーから学校、医療法人まで、長期的にお付き合いのあるクライアント複数あります。プライム比率も高く、また、大手SIerと協業の場合も下請けでは無く同列でPMを担当するなど、精鋭独立系SIerとして高い技術力を誇ります。その強さの源泉は一人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。社長が目立つのではなく、社員が中心の会社です。 ◆具体的には… ・Webアプリケーションおよびシステムの設計、開発、導入、保守 ・お客様から直接受注した中小規模システムの開発 ・上流から下流工程までの自社内開発 ・システム保守と追加開発 ■業務の特徴： ・提案から運用まで、幅広い工程の経験が積める ・小・中規模案件が多いため、様々な技術や構成に触れることができる ・トレンドの最新技術に触れることができる ■主な開発環境： ・開発言語：Python、PHP、Go、Java、Javascript、HTML、CSS ・開発ツール：VSCode、git ・フレームワーク：FastAPI、CakePHP、Laravel、React、Vue ・データベース：SQL、MySQL、PostgreSQL ・プラットフォーム：Linux、Docker、nginx、WordPress ・クラウド：AWS ■魅力ポイント： 【残業5〜10ｈ/月程度の働きやすい環境】 プロジェクトの業務設計に早期介入することで、高水準の顧客折衝の機会や残業時間コントロールしています。 【入社後のサポート体制】 Udemy使い放題、実機研修など安心してスタートを切れる環境を準備しています。また、現場OJTでの教育体制強化を行っています。 【最良なキャリアを選択できる人事制度】 毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談を実施しています。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けているため、現時点で自身のキャリアに不安をお持ちの方もご安心ください。 ◆企業HP：https://recruit.infonic.co.jp/about 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ファームでは叶えられない裁量権・自由度の中、10年後も活躍できるコンサルタントへ〜 ■業務内容： RPA（RoboticProcessAutomation／ロボティック・プロセス・オートメーション）を活用して、ホワイトカラーのデスクワーク（主に定型作業）を効率化していただきます。 ※短期間で年間何万時間もの業務改善を実現 ※RPAを導入する前段階から導入後の定着化支援まで幅広くサポート ■業務詳細： ＜RPA導入前や導入直後＞ ◇RPAでの自動化対象業務の洗い出し、選定 ◇RPAツール選定 ◇RPA導入プランニング ◇RPA導入キックオフ ◇業務ヒアリング ◇RPAトレーニング ＜RPA導入中期、定着化支援＞ ◇RPAトレーニング ◇RPA開発支援 ◇クライアント企業の方々がRPA化する際の相談会の実施 ◇クライアント企業のRPA開発内製化のご支援 ◇RPA運用保守のための仕組み作り ※プロジェクト規模：4〜5名程多数 ※1人で3〜5件程案件を掛け持ち（週1サポート案件有り） ■具体的な各部門での事例： ◇マーケテイング部門：競合価格調査の自動化／Webコンテンツのアップロードの自動化 ◇営業事務部門：売上実績データシステム登録の自動化／交通費計算の自動化 ◇経理部門：給与データの会計ソフトアップロードの自動化／住民性入金の自動化 ◇人事総務部門：勤務時間管理、アラートの自動化／社員満足度アンケートの集計の自動化 ◇IT部門：アカウント管理の自動化／メーリングリストの管理の自動化 ■この業務で得られるもの： ◇元請け案件多数。直にお客さまとやりとり、提案が出来ます。 ◇様々なソリューション領域に挑戦可能な環境で自身の業務領域を拡げることが出来ます。 ■コンサルタント職のやりがい： 「クライアントから感謝される」ということに尽きます。常に努力を積み重ね、良い結果が出た時にクライアントから感謝されることは嬉しいです。なにより嬉しいのは、私たちの提言が実行され、売上向上やコスト削減の結果が出た時です。 ビジネスである以上、結果まで出して初めてクライアントから本当の意味で感謝頂けます。切磋琢磨出来る仲間とともに、クライアントに価値を届けるために一緒に頑張りませんか。