【オリジナルブランド商品「ビックアイデア」のデザイナー／平均残業13.9ｈ・土日休み取得可】 ■オリジナルブランド【ビックアイデア】について 2026年2月リリース！ https://www.biccamera.com/bc/c/bicidea/index.jsp 従前のオリジナルブランド「ORIGINAL BASIC」「ORIGINAL SELECT」「HashTAG」を統合・進化させたもの。「良いより、よくぞ。」をコンセプトに、新規リブランディングする事になりました。スペックが優れているだけの「良い商品」ではなく、顧客が商品を手に取った瞬間に「よくぞ出してくれた！」と感じる体験の提供をめざしています。 ■業務内容： 企画の上流工程から販促物の制作までの一連の業務に携わっていただきます。パッケージや販促ツールは内製化を基本としているため貢献実感を持つことができ、また市場からのフィードバックをもとに改善サイクルを回し、個人、部署の成長を感じられる環境です。 ・商品パッケージ開発　　 ・店頭販促を中心とした広告・宣伝の企画・制作 ・外部制作へのディレクション ※販促活動の為に、店舗の販売員へのヒアリング等を行っていただくこともございます。 ■組織構成： グループ長1名、メンバー2名、アルバイト2名が所属しており、メンバーとしてご入社いただく予定です。 ■働き方について： ・計画有給を取る人事施策があります。 ・月によって公休数が決まっており、休日をご自身の裁量で決定頂けます。平日休みも可能ですが、大体の社員は土日休みを取得しています。 ・PCログを記録しており、会社としてサービス残業が発生しないように経営層も巻き込んで厳しくチェックしている為、ワークライフバランスがとりやすい環境です（残業代は1分単位で支給／平均残業時間13.9ｈ） ■同社について： 当社は、祖業であるカメラや家電だけでなく、雑貨・酒・寝具・文具・ドラッグなど、幅広い分野の商品を豊富に品揃えている”こだわりの専門店の集合体”です。 今後は豊富な接客販売実績からキャッチした消費者ニーズをもとに企画された、ビックカメラでしか買えない魅力的な商品を開発することで、お客様に価値を感じていただける唯一無二のご提案を拡充していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現〜 ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●技術・マネジメントなど約1,300種類の研修メニューあり/ OJTだけでなくOFF-JTも業務時間扱い（給与支給対象）と教育制度◎ ●ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務など働く環境◎ ●【健康経営優良法人】【プラチナくるみん】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 ◆業務内容について 配属組織によりますが、以下のような業務を想定しております。 ●業務アプリケーションエンジニア（上流工程から参画可能） 基幹システム・ローコード開発案件等 ●Webアプリケーションエンジニア（上流工程から参画可能） ユーザインタフェース開発案件有 ●Webディレクター/Webフロントエンジニア Webサイト構築やプロモーション施策の提案・実施 ●先進技術開発担当 AI、クラウド、デジタルツイン等を活用したシステム開発 ■フォローアップ体制 ◎約1,300種類の研修メニューがあり、必要な研修を選択し受講可 ◎一人当たりのOFF-JT（研修など実践の場を離れて行う研修）投資額が国内企業トップクラス＆業務時間扱い（給与支給対象）など研修制度◎ ◎資格褒賞金制度：情報処理資格や業務関連資格など対象資格も多く、情報処理試験対策講座などの支援策もあり ■働きやすい環境 ・ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務制度あり ・単身寮・社宅手当制度あり (当社規程による） ・【プラチナくるみん】認定企業、産育休など支援制度充実◎ ・【健康経営優良法人】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 ■やりがい 金融・公共・産業分野における高度なITソリューションを提供し、社会の安心・快適を支える企業です。安定した日立グループの基盤と挑戦を重視する独自事業を両立し、社員が成長できる環境と充実した福利厚生を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 ・主に自社プロダクト製品・ソリューション導入のためのエンジニアリング（他社製品のインテグレーション含む） ・自社プロダクト製品・ソリューションのプリセールス・ポストセールス ■このポジションの魅力・ポイント ・日本の工場のDX（デジタル技術を利用しての業務ワークフローなどの変革）へ関与できます。 ・日本の工場の課題を現場で体験できます。 ・現場経験を多く積むことで、将来の業務の幅（考える力）を養う場ともなります。 ・将来、工場変革のアドバイザーあるいは、コンサルタントとして活躍することもできます。 ・デジタル技術を利用した業務で、意識することで、経験、スキル、知識が今後の役にたちます。 ■当社について 当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。

設立50年以上・ダイワボウ情報Gのマルチベンダー企業／長期顧客・直請け案件も多く安定した顧客基盤・フルフレックス・リモート等働きやすさ抜群で長期的に就業できる環境を整えております。 当社のエンタープライズ事業は、全社売上の30%を占める事業であり、Microsoft製品を中心としたITインフラソリューションを通じて、企業の業務変革やDX推進を支援しています。クラウドとオンプレミスをシームレスに統合する提案や、HCI・VDIといった先進技術を活用し、ユーザー体験の向上にも貢献しています。当事業は、今後更なる成長を見込んでおり、営業力強化のため募集しています。 ■主な業務内容 お客様の要望に沿う形でのIT製品・技術の組み合わせによる、以下のSIソリューションサービス提供しています。 ・Microsoft 366／Azureを中心としたクラウド・インフラ製品の提案営業 ・サブスクリプション型製品やライセンス販売を通じたストックビジネスの拡大 ・顧客のIT課題に対するソリューション企画・提案活動（新規・既存顧客双方） ・社内のSEやパートナー企業と連携した提案内容の具体化・導入支援の調整 ■組織構成 エンタープライズ事業部全体約65名(営業：約20名、技術：約45名) 提案から導入・運用まで一貫した支援体制があります。 また、HCI、VDI、ゼロトラストなど、先進的なインフラ技術を活用した柔軟な提案力を身に着けることができ、ストックビジネス（サブスクリプション・ライセンス販売）を重視した営業戦略にも携わることができます。 ■プロジェクト/案件例 ・ハイブリッドクラウド基盤の提案により、製造業のBCP強化と業務継続性を支援 ・従量課金型インフラの導入で、商社のITコスト最適化と運用の柔軟性を実現 ・店舗IT環境の再構築により、外食チェーンの全国展開と現場主導の運用体制を支援 ■企業の特徴 当社は新しい発想で挑戦・変化を続けるという創業当時からの姿勢が今も受け継がれており、社員の成長のための教育や環境に積極的に投資を行う会社です。半世紀にもわたりシステム基盤を構築してきた信用力と、クラウドを含む多数の周辺システムに高度なセキュリティを保ちながら多様化する企業の運用を支えることができる技術力が私たちの特徴です。

〜ITに関わる何らかの経験や知識のある方歓迎／20代〜30代活躍中／フレックス×リモート×服装自由で働きやすい環境／100％自社内開発〜 ◎スマートシティプロジェクトなど最先端技術を手掛ける企業 ◎大手・有名企業との共同開発多数 ◎未経験の方大歓迎です ■仕事内容： 学校やオフィスビル、ショッピングモールなどの建物内で使用されるスマートビルディング（ビルの監視・制御・自動化）を活用した自社システムの設計・構築・開発・現場導入、動作確認などを幅広くご担当いただきます。 ■具体的には： ・ビルオーナー等のお客様との打合せ ・制御管理システム構成の検討〜設計、構築 ・現場への導入立会い ・自社システムのローコード・ノーコード開発　など AIやビッグデータといった先端技術を駆使し、モノをインターネットで制御することで課題を解決する新しいソリューションを生み出していける醍醐味があります。 ■入社後について： ビル管理システムに関する知見をお持ちでない方も歓迎します。ニッチな分野だからこそ、OJTにて実際に業務を経験しながら学んでいけるよう丁寧にサポートします。これまでのあなたのご経験や知見を踏まえたうえで、適性を見ながら業務をお任せしていきますのでご安心ください。 ■スマートビルディング技術とは： IoTやAIを活用して建物内の空調や照明、セキュリティなどを自動で管理できるようにする技術のこと。省エネで快適かつ安全な環境を実現します。5Gやスマートシティの発展に伴って、ニーズが高まり市場も拡大しています。 ■キャリアパス： 本ポジションで知見を積んでいただいた後は、顧客の課題抽出・企画提案・折衝など上流へのステップアップも可能です。また、アプリケーション開発を手掛け、キャリアの幅を広げることもできます。20代若手でも年収800万円以上を叶えられる、市場価値の高いスキルを得られます。 変更の範囲：当社業務全般

2011年の創業から待機になったエンジニアは0人！安定した黒字経営を続ける同社にて、エンジニア（リーダー）を募集します。 ■職務内容： 当社は参画出来ない案件はほぼ無いと考えております。上流工程、ＰＭなども含めて、エンジニアのスキルに合わせて、（要件定義、設計、進捗管理、各工程のレビュー、クライアントとの打ち合わせ　等）いずれも希望に沿って可能です。案件内容の詳細については面接を通してご説明させていただきます。 ■当社について： エンジニアを駒のように扱う前職に疑問を持ち同社を起業した代表取締役の田中社長は、人件費削減や単価の高い案件が重視されがちである業界の中で、『経営者としてお客様と自社のエンジニアの2択を迫られた際には、必ずエンジニアを取ると決めている』といいます。過去の自分自身と同じ思いをしないようにと常に社員の声に耳を傾ける姿勢の組織づくりに賛同したエンジニアが現在では約40名在籍しており、今後は100名体制を目指しています。 【社長のお人柄に惹かれて入社を決められる方も！】 社員全員での会社を成長させよういう文化があり、 ボトムアップでの色々な施策を歓迎する風土があります。困ったことあれば、ラインワークスで形式ばらずに相談しあえる環境のため、自社のメンバーとのつながりを感じられます。社長とも「田中さん！」という距離感のため、社長へのライン連絡ももちろん大歓迎です。現場での悩み事などがあれば、プロジェクト移動などすぐに解決へ動いていきます。 面接における安心感や自由度の高さに魅力を感じて入社を決められる方も多く、今では2000名規模の大手IT企業や3000名規模のメーカー系企業からの中途入社者も多数在籍しています。 【組織づくりに携わる機会や役職につくチャンスあり！】 個々の目標に合わせたキャリアパスを社長が一緒に考えます。社内の管理職「マネージャー」だけでなく、エンジニアとして「スペシャリスト」「PL、PM」も含め、ご本人様のビジョンに応じたキャリアを構築できるよう支援します。 また、社員の声が反映される環境のため、どんどん声をあげてられる雰囲気です。在宅勤務手当やブルーライトカットシートの購入補助など、実際に社員の声で導入された手当があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現〜 ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●技術・マネジメントなど約1,300種類の研修メニューあり/ OJTだけでなくOFF-JTも業務時間扱い（給与支給対象）と教育制度◎ ●ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務など働く環境◎ ●【健康経営優良法人】【プラチナくるみん】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 ■業務内容 配属組織によりますが、以下のような業務を想定しております。 ●インフラ（ネットワーク・サーバー・データ）設計・構築・コンサルタント（提案・見積もりから導入まで）/クラウド案件有 ●先進技術開発担当 AI、クラウド、デジタルツイン等を活用したシステム開発 ●セキュリティエンジニア セキュリティプラットフォームの設計、構築、コンサルタント ■フォローアップ体制 ◎約1,300種類の研修メニューがあり、必要な研修を選択し受講可 ◎一人当たりのOFF-JT（研修など実践の場を離れて行う研修）投資額が国内企業トップクラス＆業務時間扱い（給与支給対象）など研修制度◎ ◎資格褒賞金制度：情報処理資格や業務関連資格など対象資格も多く、情報処理試験対策講座などの支援策もあり ■働きやすい環境 ・ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務制度あり ・単身寮・社宅手当制度あり (当社規程による） ・【プラチナくるみん】認定企業、産育休など支援制度充実◎ ・【健康経営優良法人】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 ■やりがい 金融・公共・産業分野における高度なITソリューションを提供し、社会の安心・快適を支える企業です。安定した日立グループの基盤と挑戦を重視する独自事業を両立し、社員が成長できる環境と充実した福利厚生を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月4時間未満/週3リモート可/自社開発/教育×ITの社会貢献性の高いプロダクト/東証プライム上場G】 ■業務内容： 当社自社システム「LOGOSWARE Xe」および「GigaCast」のバックエンド開発をお任せします。 【詳細】 （1）「LOGOSWARE Xe」の開発 ・Go によるユーザー管理、ファイル管理などのマイクロサービスの設計、開発、運用 ・Terraform を使ったAWSリソースの管理 （2）「GigaCast 」の開発 ・Go, Node.js, PHPによるライブ配信基盤や管理機能の設計、開発、運用 ・Python, C#によるドキュメント変換基盤の設計、開発 【開発環境】 ? 言語：Go、JavaScript ? フレームワーク： node(JavaScript), Goはなし ? データベース：MySQL, DynamoDB ■ポジション魅力： ＜大手企業に多数導入の主力サービス＞ 「LOGOSWARE Xe」：AWS上で動作するオンラインラーニングシステムなどの基盤となるシステム 「GigaCast」：AWS上で動作するライブセミナー配信用クラウドシステムで、企業が会社説明会、製品説明会、遠隔授業等を実施するために利用 →既に、大手通信教育企業、大手就活支援企業などでも採用されています。社内の売り上げの柱となるサービスとなっています！ ＜働きやすさ抜群◎＞ ・残業時間月4時間未満。自社内開発の為、業務量や納期の調整がききやすいことや、全社的に業務効率化を進めているため、このような環境を作ることができています。 ・週3リモートワーク実施中。在宅勤務を取り入れながらお子さんが小学校卒業まで6時間までの時短勤務も可能です。 ■補足： システムの安定稼働の為、障害発生など緊急時の待機対応（常時作業ではありません）をお願いすることがございます。 ・平日：週に1〜2回程、19〜22時 ・休日：月に1〜2回程、8〜22時 上記夜間・休日サポートの待遇について ・待機時は別途手当を支給 ・実作業が発生した場合は、振替休日（振休）取得が可能 無理のない体制を整えており、チームメンバー間で事前に調整しながら対応しています 変更の範囲：会社の定める業務

《100％自社開発／3,000件以上の顧客実績／安定した経営基盤と成長性が魅力／週1程度の在宅勤務も可能・年休125日・フレックス制》 ■概要： 最先端の金融システム、社会インフラシステム、自社パッケージソフトの企画・開発・販売を行っている当社のSEとして、整骨院・鍼灸院・マッサージ院向けレセプトシステムの開発・保守を担当して頂きます。 ■担当業務： Windowsアプリケーションソフトであるレセプトシステムの保守対応、新機能追加、新商品開発等に関連した作業をお任せいたします。 【開発環境・言語】Windows／VB.NET／SQLserver／SPREAD ■組織構成： 自社ソフトの開発メンバー：5名 年齢構成：60代１名、50代２名、40代1名、30代１名 入社直後からリーダーとして、若手やチーム全体を牽引し、開発プロセスや技術選定に影響を与える機会が豊富にあります。 ■福利厚生： ・情報処理技術者手当（例：応用情報技術者は月1万円ほか　最大2万円支給） ・産休育休実績多数（男性の取得実績有り） ・住宅手当て／家族手当 ■はたらき方： 年休125日／土日祝休み／フレックス制／週1在宅勤務可能／夏季休暇／年末年始休暇 ■当社システム開発事業の特徴： （1）社会インフラ分野ほか…高速道路料金所システム／航空管制システム／鉄道運行管理システム／携帯電話通信網システム開発ほか （2）金融分野…銀行営業店システム開発／ATMシステム開発／生命保険会社システム開発／損害保険会社システム開発／銀行統合に伴うシステム再構築ほか　※メガバンクと直取引しております。 （3）自社パッケージソフト開発…整骨院・鍼灸院向け業務支援ソフトの企画・開発　※顧客数は3,000件以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／年間休日120日以上／業界未経験歓迎／テレワーク・リモートワーク（制度あり）／Linux／大手系列企業〜 ■仕事内容 ・上流〜下流工程：要件ヒアリング、基本設計、詳細設計、構築、試験、現地作業 ・PBXサービスのSE（設計〜構築）、運用、保守 ■詳細 ・Office365（主にはExcel）を活用して資料作成や設定情報の整理を担当 ・Tera Termを使ったネットワーク機器やサーバへの接続、操作を実施 ・Linuxの基本操作や知識を活かして、PBXの設計・構築・運用・保守をサポート 要件のヒアリングから設計、構築、試験、現地作業まで幅広く経験可能な職務内容です。 拠点、支店、協力会社がそれぞれ内製で管理していたPBXを、データセンタに構築したIP-PBXに巻き取ってPBXの統一化、共用利用、運用管理の一元化を目的とした事業になります。 ■チームメンバー情報 ・組織構成：5名 ・平均年齢：30.4 ・男女比：男3女2 ■業務の魅力 当社のエンジニアとして働く事で、安定した労働環境の中で長期的なキャリアパスを築くことができます。 また、多様なスキルを習得する機会が豊富にあり、キャリアの幅を広げることができます。自分の成長を実感しながら、組織全体の成功に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■得られる経験、キャリア展望 サーバエンジニア（音声通信）として、PBXサービスの設計・構築・運用・保守に従事します。 データセンタに構築したIP-PBXにより、拠点や支店、協力会社のPBXを統一し、運用管理の一元化を図るプロジェクトに参加します。 要件ヒアリングから試験、現地作業まで一貫して担当することで、プロジェクトマネジメント能力が向上します。 また、LinuxやSIP（音声プロトコル）の知識を深め、外部との折衝経験を積むことで、技術力と交渉力を兼ね備えたエンジニアとして成長できます。 多様な業務を経験することで、専門性を高めつつ、幅広いキャリアパスを開拓することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

設立50年以上・ダイワボウ情報Gのマルチベンダー企業／フルフレックス・リモート等働きやすさ抜群◎インフラソリューション経験者歓迎！ 当社のエンタープライズ事業は、全社売上の30%を占める事業であり、Microsoft製品を中心としたITインフラソリューションを通じて、企業の業務変革やDX推進を支援しています。クラウドとオンプレミスをシームレスに統合する提案や、HCI・VDIといった先進技術を活用し、ユーザー体験の向上にも貢献しています。当事業は、今後更なる成長を見込んでおり、営業力強化のため募集しています。 ■主な業務内容 大手企業と直接取引をしている部署でソリューション提案を担当いただきます。マーケティングからのホットリードに対するハイタッチセールス、顧客課題の解決、ビジネス成長のための提案活動を実施いただきます。 ・Microsoft 366／Azureを中心としたクラウド・インフラ製品の提案営業 ・サブスクリプション型製品やライセンス販売を通じたストックビジネスの拡大 ・顧客のIT課題に対するソリューション企画・提案活動（新規・既存顧客双方） ・社内のSEやパートナー企業と連携した提案内容の具体化・導入支援の調整 ■組織構成 エンタープライズ事業部全体約65名(営業：約20名、技術：約45名) 提案から導入・運用まで一貫した支援体制があります。 また、HCI、VDI、ゼロトラストなど、先進的なインフラ技術を活用した柔軟な提案力を身に着けることができ、ストックビジネス（サブスクリプション・ライセンス販売）を重視した営業戦略にも携わることができます。 ■プロジェクト事例 ・ハイブリッドクラウド基盤の提案により、製造業のBCP強化と業務継続性を支援 ・従量課金型インフラの導入で、商社のITコスト最適化と運用の柔軟性を実現 ・店舗IT環境の再構築により、外食チェーンの全国展開と現場主導の運用体制を支援 ■企業の特徴 半世紀にもわたりシステム基盤を構築してきた信用力と、クラウドを含む多数の周辺システムに高度なセキュリティを保ちながら多様化する企業の運用を支えることができる技術力が私たちの特徴です。

〜第二新卒歓迎！何らかIT経験あればOK／自社内開発／残業月10ｈ以内／熊本の建設業の効率化に貢献するシステム／アットホームな職場〜 ■採用背景： 同社は熊本地震を契機に、建設業の業務効率化を目的として設立されました。現在、増加するプロジェクトに対応するため、システム開発のリーダーとして活躍していただける方を募集しています。 ■業務内容： 主に建設業向けの原価管理システム（Webアプリケーション）の開発を担当いただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・自社開発のPHP製品の上流から実際の構築まで ・サイボウズ社KintoneのJavaScriptを使用した製品 ・ソフトウェアの開発・販売・保守 ・一部ユーザーヒアリングを行い、ユーザーニーズを把握しシステムに反映 ・プロジェクトベースでのチームリーダーとしての役割 ■組織構成： 社員数：4名（社長、開発2名、営業担当） 開発：30代、40代のメンバー2名／社長も開発を兼務しながら一緒に業務を行っており、エンジニア目線をお持ちです。 ■企業の魅力： ・残業は月10時間前後／働きやすい職場環境 ・技術力を発揮できる環境が整っており、他の言語（PHP、JavaJavaScript、VB.net）も利用可能。 ・社長も開発に参加し、自由に意見交換ができるアットホームな環境。 ■会社の立ち上げとビジョン： ・熊本地震を契機に設立され、建設業の業務効率化を目指しています。 ・地域に根付いたシステム開発を行い、他社が手掛けない案件に挑戦。 ・少人数でアットホームな環境で、技術力を発揮しながらシステム開発に携わりたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フィットネス・ウェルネス業界向けSaaSを提供／ハードウェアとクラウドサービスを連携させる技術的基盤の構築をお任せ〜 ■業務内容： 組込みエンジニアとして、IoTデバイスの設計から実装、量産、運用まで以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇IoTデバイスの設計・実装 ・既存製品の改善・新機能追加の設計・実装 ・マイコン/SoC向けソフトウェア開発 ・クラウドシステムと連携するための通信機能実装 ・ファームウェア開発・更新の仕組み構築 ◇評価・検証 ・ハードウェア仕様検討・検証 ・IoTデバイスの性能評価・品質検証 ・実店舗環境での動作検証と改善 ・セキュリティ対策の実装と検証 ◇量産対応 ・量産設計レビュー ・製造委託先とのコミュニケーション ・量産試作評価・品質管理 ・生産ラインの立ち上げ支援 ◇運用・保守 ・リリース後の障害対応・原因分析 ・運用監視の仕組み構築・改善 ・アップデート・改善の継続的実施 ・フィールドサポート体制の構築 ◇プロジェクト推進 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・外部協力会社との連携・調整 ・技術仕様策定と調査 ・技術選定・設計方針の決定 実店舗に導入されるIoTデバイスを扱うため、フィジカルな製品特性を理解し、安定稼働と利用者体験を重視した開発が求められます。ハードウェアとクラウドサービスを結びつける重要な役割を担っていただきます。 ■必須条件： ◇ハードウェア理解 ・デジタル回路、アナログ回路の基本的な理解 ・センサー、アクチュエータの制御経験 ・ハードウェア仕様書の理解と実装への落とし込み能力 ◇製品開発プロセスの理解 ・IoT製品の開発プロセス経験 ・量産デバイスの設計、テスト、検証の経験 ・市場運用デバイスの不具合解析、デバッグ能力 ◇チーム協働能力 ・ハードウェアエンジニア、クラウドエンジニアとの協働経験 ・技術的な提案や課題解決を主体的に行える能力 ・プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理経験 変更の範囲：当社における各種業務全般

〜安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現〜 ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●技術・マネジメントなど約1,300種類の研修メニューあり/ OJTだけでなくOFF-JTも業務時間扱い（給与支給対象）と教育制度◎ ●ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務など働く環境◎ ●【健康経営優良法人】【プラチナくるみん】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 ■業務内容 配属組織によりますが、以下のような業務を想定しております。 ●インフラ（ネットワーク・サーバー・データ）設計・構築・コンサルタント（提案・見積もりから導入まで）/クラウド案件有 ●先進技術開発担当 AI、クラウド、デジタルツイン等を活用したシステム開発 ●セキュリティエンジニア セキュリティプラットフォームの設計、構築、コンサルタント ■フォローアップ体制 ◎約1,300種類の研修メニューがあり、必要な研修を選択し受講可 ◎一人当たりのOFF-JT（研修など実践の場を離れて行う研修）投資額が国内企業トップクラス＆業務時間扱い（給与支給対象）など研修制度◎ ◎資格褒賞金制度：情報処理資格や業務関連資格など対象資格も多く、情報処理試験対策講座などの支援策もあり ■働きやすい環境 ・ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務制度あり ・単身寮・社宅手当制度あり (当社規程による） ・【プラチナくるみん】認定企業、産育休など支援制度充実◎ ・【健康経営優良法人】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 ■やりがい 金融・公共・産業分野における高度なITソリューションを提供し、社会の安心・快適を支える企業です。安定した日立グループの基盤と挑戦を重視する独自事業を両立し、社員が成長できる環境と充実した福利厚生を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜エクシオグループ株式会社で利用する端末管理及び、エクシオグループのグループ各社で利用する端末・セキュリティ・管理・運用・保守＞ ■仕事内容 ・端末の運用業務（セキュリティ・管理・運用・保守） ・関連サーバの設計・構築・運用管理 ■詳細 ○エクシオグループやグループ会社で使う端末の管理・運用・保守・セキュリティ対応 ○社内端末やグループ会社端末のトラブル対応や問い合わせ対応 ○手順書や構成図などの資料作りや更新を行い、業務をサポート ゆくゆくは関連サーバの設計・構築・運用管理や、監視・障害対応・改善提案にも関わります！ エクシオグループ株式会社における各社内システム設計・構築に関わり、社内クライアント端末およびグループ会社端末の運用保守業務について、信頼いただいていることからの継続案件となります。 ■チームメンバー情報 ・組織構成：16名 ・平均年齢：37歳 ・男女比：男13女3 ■業務の魅力 当社のエンジニアとして働く事で、安定した労働環境の中で長期的なキャリアパスを築くことができます。 また、多様なスキルを習得する機会が豊富にあり、キャリアの幅を広げることができます。自分の成長を実感しながら、組織全体の成功に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■得られる経験、キャリア展望 端末管理エンジニアとして、エクシオグループおよびそのグループ各社で使用される端末のセキュリティ管理・運用・保守に従事します。 関連サーバの設計・構築・運用管理を通じて、実践的なスキルを磨くことができます。 また、エンドユーザとのコミュニケーションを通じて、利用者対応力を高めることができ、エンジニアとしての市場価値を向上させるチャンスが広がります。 これらの経験を積むことで、将来のキャリアの幅を広げることができ、端末管理のプロフェッショナルとして成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ServiceNowを活用しDX推進／公共団体から大手企業まで幅広く支援〜 ●数百万〜1億円規模の案件に参画／半年〜1年半かけて提案活動をリード ●既存顧客リレーションやイベントフォロー中心／OJTでスキル習得可能 ●社会のニーズに直結するDX推進で顧客課題解決に貢献 ■概要 ・民間企業や公共団体に向けて、ServiceNowを主としたDXの企画、ソリューション構築・運用などを提案していただきます ■業務詳細 市場拡大が見込まれるServiceNowベースとした、民間企業や公共団体向けのDX推進の提案を行います 。提案活動は、既存顧客との関係構築・提案、新規顧客への反響営業（ハンズオンセミナー、HPからのお問合せ、DXフェアなどのイベントフォローからの提案）が中心です。 ※テレアポや飛び込み等は基本ございません。 ※提案資料・提案書の作成やプレゼンテーション実施可能性もあり ※既存・新規問わず顧客対応を行いますが、初めは先輩や上司が同行し、訪問前のロールプレイなどを通じてOJTで丁寧にサポートします ■働き方 ・数百万〜1億円規模の案件に対し、半年〜1年半かけて受注活動を行います ・主に現場の係長〜課長職クラスの方々に商談実施します（対面・リモートどちらもあり） ・リモートワークの活用可能（適用は上長と取り決めていただきます） ・営業目標は個人ごとの6か月単位が基本ですが、3か月サイクルで見直しを行い（目標数値の変更等）、職務の実態に沿った評価を行います。（数値目標だけでなく、プロセスやコンピテンシーも評価も重視） ■魅力・やりがい ・個性を活かして顧客との人脈を構築していただき、感謝される活動ができます。 ・DXで成果をあげているServiceNowの理解を深め、あらゆる顧客の経営課題解決に貢献できる提案スキルが身につきます。 ■導入実績 ・地方自治体などの公共団体、民間企業では製薬業、旅行業、金融業、流通業、通信業等の大手企業を中心にお取引しております。 ■募集背景 社会のニーズに合ったServiceNow事業の拡大を目指し、立ち上げ2年目の当事業本部で新規プロジェクトや顧客開拓を共に進める仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 本ポジションは、各部門の業務課題を深く理解し、AIを最大限活用できる「仕組み」を標準化・構築することで、全社的なROIの最大化と、少数精鋭でのハイブリッドな組織運営を実現する変革の推進役です。社内での成功事例は、当社のプロダクト開発におけるAI活用にも直結する重要な役割を担います。 ■業務内容： ◇全社横断のAI活用・業務改善の企画推進 ・各部門（バックオフィス、セールス、CS、マーケティング等）へヒアリングし、業務プロセス上の課題やAI導入による大きなインパクトが見込める業務について、課題の深掘り、要件定義、および業務設計を主導 ・業務・要件整理に基づき、ROI（インパクト）の高い施策から優先順位付けを行い、プロジェクトをリード ・AI導入プロジェクト全体の計画立案、進捗管理、関係者間の調整を行い、技術導入だけでなく実際の業務定着まで責任を持ってやり遂げる ◇AIを活用した社内ツールの開発・導入 ・運用コスト、セキュリティリスクを最小限に抑えるため、ノーコード・ローコードツール（Microsoft 365 Copilot, Power Platform, Google Vertex AI, Slackワークフローなど）を最大限活用し、全社共通で利用可能なAI活用基盤や標準的な仕組みを構築 ・業務の数だけAIツールを導入するのではなく、標準ツールを用いて自社向けに最適化する戦略を検討 ・課題に応じて、標準ツールを組み合わせた自社向けのセキュアなAIソリューション（例：社内ナレッジ検索Bot、ドキュメント生成支援ツールなど）を設計・開発 ◇AIガバナンスとセキュリティ体制の構築・運用 ・全社AI利用ガイドラインの策定、見直し、運用をリード ・AIツールの安易な導入によるリスクとコストを管理し、セキュリティを担保したAI活用基盤を整備 ・安易なAIツールの導入によるセキュリティリスクや運用コストの増加を防ぐための評価・検証を行い、リスク・コスト・インパクトの最適なバランスを追求 ◇AI活用事例の創出と全社への啓蒙 全社的なAIリテラシー向上を目的としたトップダウン/ミドルアップでの研修や社内勉強会の開催、ドキュメント整備、ガイドライン作成を支援し、AIを活用した具体的な成功事例（ユースケース）をを創出し、定量的な成果を可視化 変更の範囲：当社における各種業務全般

【時価総額1000億円での大型上場へ向けて採用強化中！『働きがいのある会社』2025認定】 ★「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。 ★日清食品HD、日産自動車、住友商事、サントリーHD、ロート製薬、ニトリ等大手企業との取引を中心に拡大中。 ■業務内容 《エンタープライズ企業のDX変革を、AI×実装力で加速させる》 当社は、自社で開発するAIソリューションを中心に（営業/人事/マーケティング領域）業務改革からシステム導入、運用定着までを一貫して支援する「実装型DXパートナー」です。 本ポジションでは、業種を問わず国内外の大手企業を対象に、経営層・DX推進部門へ課題を発掘し、最適なソリューションを提案します。 顧客の課題に合わせて最適なプロダクトの提案だけではなく、業務構造や組織課題を深く理解した上で、最適な解決方法を描く、コンサルティングセールスとしての役割を担います。 社内では、エンジニアやコンサルタントと密に連携し、提案〜実装〜定着まで一貫して顧客変革をリードします。 AIを武器に、DXの最前線で経営課題を解く ——そんな挑戦を求める方に最適な環境です。 ■ポジションの特徴 ◇ 現在、大手企業からのDXやAIを活用した変革推進に関する引き合いが多数寄せられており、既存コンタクト先・パートナー経由のリードも豊富に存在します。 ◇ さらに立ち上げフェーズのため、テリトリー制や縛りが一切なく、自らの意思で自由にアプローチ先を選べる環境です。 ◇ 自身のキャリアを活かして、自由度の高い環境において実力次第でアップサイド報酬という、圧倒的に稼げるポジションです。 ■企業特徴 GAFAM出身者を含む各領域のスペシャリストが在籍しており、「社会に実装できる生成AI」の伴走支援は国内トップ。累計4000社を支援。生成AI分野の実績は900社以上。AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。

〜安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現〜 ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●技術・マネジメントなど約1,300種類の研修メニューあり/ OJTだけでなくOFF-JTも業務時間扱い（給与支給対象）と教育制度◎ ●ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務など働く環境◎ ●【健康経営優良法人】【プラチナくるみん】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 ■業務内容 配属組織によりますが、以下のような業務を想定しております。 ●インフラ（ネットワーク・サーバー・データ）設計・構築・コンサルタント（提案・見積もりから導入まで）/クラウド案件有 ●先進技術開発担当 AI、クラウド、デジタルツイン等を活用したシステム開発 ●セキュリティエンジニア セキュリティプラットフォームの設計、構築、コンサルタント ■フォローアップ体制 ◎約1,300種類の研修メニューがあり、必要な研修を選択し受講可 ◎一人当たりのOFF-JT（研修など実践の場を離れて行う研修）投資額が国内企業トップクラス＆業務時間扱い（給与支給対象）など研修制度◎ ◎資格褒賞金制度：情報処理資格や業務関連資格など対象資格も多く、情報処理試験対策講座などの支援策もあり ■働きやすい環境 ・ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務制度あり ・単身寮・社宅手当制度あり (当社規程による） ・【プラチナくるみん】認定企業、産育休など支援制度充実◎ ・【健康経営優良法人】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 ■やりがい 金融・公共・産業分野における高度なITソリューションを提供し、社会の安心・快適を支える企業です。安定した日立グループの基盤と挑戦を重視する独自事業を両立し、社員が成長できる環境と充実した福利厚生を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日以上／業界未経験歓迎／テレワーク・リモートワーク（制度あり）／大手系列企業〜 ■仕事内容 ・ネットワークおよびサーバの構築 ■詳細 ・会社やお客様のネットワークやサーバを作るお仕事 ・ネットワーク機器（スイッチやルーター、セキュリティ機器）をつなげる設定などの構築業務 ・WindowsやLinuxのサーバ、仮想環境の設定や管理など構築業務 ※取り扱う機器は案件によって変わるので、色々な機器に触れるチャンスがあります！ ■業務の魅力： ・今無くてはならない、ITインフラを作ることで社会に貢献することができます。 ■得られる経験、キャリア展望 ・色々なベンダーの機種に触れることができるため、業務を通して幅広い知識が得られます。 プロジェクト経験を積んで、ゆくゆくはプロジェクト責任者として活躍する道や、技術力を高めてプロフェッショナルとして活躍する道が考えられます。 階層に合わせて、リーダー研修やマネージャー研修、ベンダー資格取得のための研修が受講可能です。 ■当社の想い： ITが社会基盤として重要な役割を持つ中、そのインフラを支えるエンジニアは、技術の発展と共に進化する必要があります。 そのため、当社では充実した教育制度を整え、一生学び続けられる環境を提供。その分、成長したい、ITをキャリアにしたいという思いが強い方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中部電力100%子会社〜 ★魅力ポイント★ 「平均有休取得数14.7日」「平均勤続年数16.7年」「育児休暇取得者数80名以上」「育休後の復職率／定着率100%」「名古屋市内の就業」「安定基盤の中部電力グループ」「中部電力唯一のＩＴ企業」 ■職務内容 中部電力グループを中心とした企業さま向けのシステム開発等で、技術者や事務サポート要員として受け入れる派遣労働者を派遣会社から調達する業務を行っていただきます。 ※人事・採用業務ではありません ■職務内容詳細 ・社内および派遣会社との調整・交渉 ・派遣契約の見積依頼および見積内容の査定 ・派遣契約の契約の締結および付随する業務 ・派遣会社からの請求内容の確認および付随する業務 ・業務効率化の推進 ■企業概要 中部電力グループ唯一のIT企業として、グループ各社の活動をITの力で支えてきました。 特に、電力の安定供給という大きな使命を背負っている中部電力の事業は、今やITなくして成り立ちません。 お客さまのIT分野をサポートする「プロフェッショナル集団」として、技術力・組織力の向上にたゆまぬ努力を傾注するとともに、人財の育成と企業風土の醸成に尽力しています。 変更の範囲：無

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務概要： 配属となる組織では、特定の製造業、およびそのグループ企業をお客さまとし、アプリケーションのシステム保守、サーバ・クラウド関連のインフラ運用支援を行っております。お客さま要望を具現化し、価値ある提案・対応を行っております。 また、新規のお客さまに対する提案活動、プロジェクト獲得なども積極的に展開し、事業拡大を見据えております。これまでのご経験やご希望に応じて、以下のような業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： 1）既存のお客さま ・パートナーと連携した各種（アプリ、インフラ）案件推進 インフラ：更改対応、新規構築／運用設計・運用保守 アプリ：ニーズ把握、要件定義、基本設計／運用保守・運用保守取りまとめ ・各種管理業務（進捗管理、問題管理、リスク管理ほか）　など 2）新規のお客さま ・お客さまに対する提案、見積もり対応（営業や他SE組織との連携もあります） ・要件定義、基本設計 ・新規案件の運用調整 ・プロジェクト管理　など ■この仕事の魅力： 当社として長いお付き合いがあることから顧客企業全体の推進施策や方針に大きく関与でき、顧客業務改善推進が図れる環境です。また、顧客予算化から調整し、提案したソリューションがお客様内に浸透し拡大していく状況が確認できることが魅力です。 ■この仕事の大変なところ： お客さまから頼られる立場だからこそ、常に最新の情報を収集し、新しい知識を習得し続ける必要があります。 ■配属組織について： 配属となるグループには、社員：5名、協力会社社員：10名が所属しており、30代〜50代の社員が活躍をしております。担当する役割によって、チームが編成されております。主要顧客のシステム・インフラの運用・保守業務を中心に行いながら、新たなお客さまに対する設計・構築案件などを対応していることから、担当する業務によって所属するチームは異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の事業成長戦略の一つとして、エンジニアの配属先である現場、営業部門、採用部門が連携し、組織全体の最適化を図ることが求められています。 安定的かつ継続的に稼働できる体制の構築、プロジェクトの拡大、エンジニアの育成と採用の橋渡し役を担う人材が必要なため、本ポジションを募集します。 ■具体的な業務内容： ・案件開拓：顧客先担当者から情報収集、要件整理、営業部門と連携、技術者の提案支援 ・配属先（常駐先）に常駐しているエンジニアの就業マネジメント：就業状況ヒアリング、勤怠フォロー、就業評価 ・社内人材の稼働調整・育成：営業部門と連携し、配置、教育、非稼働者のスキル棚卸し・配属推進 ・定着率向上・離脱防止：技術者のフォロー、トラブル対応 ・KPI管理・報告業務：稼働率、粗利、人数などの数値管理と報告 ・採用の推進：採用部門との要件すり合わせ ＜どのように実行するか＞ ・配属先（常駐先）の顧客担当者と定期的にコミュニケーションを取り、情報収集とフィードバック ・現地訪問やWeb面談による1on1フォロー ＜顧客先＞ 顧客先：SIer、通信系、メーカー（自動車関連など）など ■当社について： ＜組込み制御開発のプロフェッショナル集団＞ ◎当社は「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開しています。 ◎特に自動車の分野においては創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件に対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。 ◎近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しています。 ◎エンジニアとしてのスキルを評価しており、現年収以上のご評価でのシニアの方のご入社実績もございます。再雇用制度も整っており、長期的に安定してエンジニアとしてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50年以上にわたりIT サービスを提供している大手独立系SI/プライム上場G〜 ●グループ全体のIT基盤を担う中枢ポジションで社内SEとして活躍できる ●NW・サーバ・クラウドを横断して幅広いスキル/知見が身に付く ●プロジェクト推進・ベンダー折衝から運用改善など、上流〜下流まで一貫 ■業務内容 グループ全体のITインフラを横断的に統括し、社内のIT環境をより良くするための改善・最適化をリードしていただきます。 下記の幅広い経験を積むことができ、ゼネラリストとして活躍することが可能です。 ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せしていきます。 ・社内のネットワーク・サーバ・クラウド環境の全体設計と運用管理を統括 ・チームの技術的リーダーとして、運用効率化やセキュリティ強化を推進 ・資産/ライセンス/アカウント管理の提案・改善 ・システム障害発生時における迅速かつ的確な対応の主導／技術的判断 ・社内ネットワークの設計・構築・運用・改善 ・AWS/Azure 環境の設計・構築・運用 ・サーバの設計・構築・運用（Windows／Linux） ■こんな方にピッタリ ・スペシャリストよりもゼネラリストとして幅広い知見を身に着けたい ・社内 SE として上流に挑戦したい ・技術だけでなく、組織全体を改善する立場に進みたい ■配属先について グループ全体のITを担う重要チームです。 IDホールディングス社員3名＋インフォメーション・ディベロプメント社員で構成。部署人数は33名。 ■フォローアップ体制 ・トレーニング制度は「人間力」「技術力」の 2 つの観点から充実したカリキュラムが組まれており、社員ひとりひとりの成長をサポートしています。 ・学んできた IT 知識をより深めたい方も一流のエンジニアに育てあげる手厚いトレーニング制度が整っています。 ■働き方 ・入社後ITソリューションを幅広く提供するグループ会社である株式会社IDホールディングス(プライム上場/勤務地は本求人と同じ)へ出向頂きます。 人事・評価・福利厚生を共通で運用しており、待遇や勤務条件・業務役割に差はありません。 ・休日出勤はシステム更新・メンテナンス時にローテーションで月1〜2回程度。ただし振替休日の取得も可。 ・残業約20〜30h 変更の範囲：会社の定める業務

★ギブリーは、時価総額1000億円での大型上場を目指す、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。 ■業務内容 自社HRテックプロダクト「Track」シリーズ（Track Platforｍ/Track Traning等）を活用し、クライアント企業の人的資本経営・DX推進・組織変革をリードするポジションです。 経営・人事・DX推進部門と対話しながら、変革構想の設計から実行・定着までを一貫して支援します。単なるコンサルティングにとどまらず、プロダクトを起点に新しいHRソリューションを創る役割を担っていただきます。 《詳細》 ・経営層・人事部門・DX推進部門とのディスカッションを通じた課題抽出・構想策定 ・人的資本経営・組織開発・人材育成体系の設計支援 ・「Track」シリーズを活用した変革施策の設計・提案・実行支援 ・オファリング開発（業界横断型ソリューションの企画・標準化） ・若手コンサルタントの育成・プロジェクトマネジメント ・プロダクト開発チームへの改善提案・機能要件フィードバック ■プロジェクト例 ・SCSK株式会社様：ポテンシャル層のキャリア採用入社者に対し、講義×eラーニングとAIアシスタントによって、月ごとの流動的な入社者数に対し手厚い育成研修プログラムを策定 ・株式会社ディー・エヌ・エー様：エンジニアとして成長を続けるための「学びの成功体験」を、実施前の体験設計・実施中の改善に伴走する“オーダーメイド研修”で実現。 ■クライアント例 ・業界：大手企業メイン／SIer、製造業、外食・小売、保険・金融など（テリトリー制なし） ・対応層：DX推進部長〜役員、人事部長〜役員クラス ■ポジションの魅力： 【1】HR×DXの最前線で、企業の変革構想を描く上流フェーズに携われる 【2】SaaSの力でコンサルティングの価値を拡張できる 自社プロダクト「Track」を活用しながら、戦略から実行まで一気通貫で支援。 【3】事業開発・商品企画に関われる オファリング開発やプロダクト改善にも関与し、事業そのものを創る経験ができます。 【4】チーム立ち上げ期のため、仕組みづくりやチームデザインにも関われる