【リモートまたはプロジェクト先でのシステム開発をお任せします】 「多様な働き方の実現」に向けて、どんなスキルを身につけたいかなどの将来の希望にあわせた案件をアサインします！ 自分がまだどういうキャリアが向いているのか分からないという方には、経験を積めるプロジェクトを提示したり、持っておくといい資格の取得を支援したりとサポートします。 ＝プロジェクトの種類は多様！あなたに合ったものをアサインします＝ 前身である「株式会社Win-G」時代からの豊富なコネクションがある当社。設計や構築、運用、保守、ヘルプデスクまで、幅広い工程をフォローしています。「これまで運用の仕事がメインだったけど、構築や設計の経験も積みたい」「AWSでの構築をやってみたい」など、チャレンジは歓迎！キャリアの相談ができる定期的な面談を設けていますので、希望はその都度教えてくださいね。 ※一部、リモートワークOKの案件もあるなど「働き方」の相談にも乗れます！ ★必要な備品・ガジェットの相談もOK！ テレワーク用のモニターがなかった社員に、代表が直接届けに行ったことも！もちろん毎回代表が持っていく…なんてことはないですが、社員が困りごとにはすぐ対応しています◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務 ・医療系インフラリプレイス（フルリモート） ・オンプレから AWS 環境へシステム更改（5割テレワーク） ・Microsoft 365 E3/E5ならびにTeams管理ソリューションの導入支援（常駐） ・基盤系システムの運用・保守及びヘルプデスク業務（常駐） ・金融系インフラリプレース（8割テレワーク）　など ＝開発環境例＝ 【OS】Windows、Linux、UNIX 【ツール】VMWare、Hyper-V、Citrix XenApp 【DB】Oracle、MySQL、DB2、MS SQL Server 【クラウド】AWS、Azure、GCP ★上記はほんの一例です あなたの希望にあわせて案件をご用意できますので、どんな経験でも活かせます！ 「できる仕事から始めてステップアップする」「仕事の幅を広げるために新しい分野に挑戦する」など、様々な選択が可能です。 <注目ポイント1> 「このスキルを伸ばしたい」要望があればぜひ教えてください。 クラウド領域の勉強がしたいという社員の声から、AWS認定講師についてスキルを学べるeラーニングを導入しました！そのほか、LPICやCCNAなどの資格手当などもご用意。スキルアップは積極的に応援します！ 希望年収のためにどんなスキルを身につけたらいいのか、仕事の幅を広げるためにどの資格を取ればよいのかなどもお伝えします。一緒に理想のエンジニアライフを実現していきましょう。 <注目ポイント2> ≪残業月5h以内≫社員の働きやすさを第一にしています。 ■面倒な日報はなし！ 通常業務ではない日報作成に時間に取られては元も子もありません。日報の代わりに、進捗や意見を伝える場としてGoogleフォームで月2回のアンケートをご用意しています（所要時間約5分）。開発業務に集中することができます！ ■「在宅勤務手当」など、社員の声で始まった制度も 会社の制度や福利厚生は、社員が思う存分パフォーマンスを発揮するためのもの。「こんな制度があればモチベーションが上がるな～」というものがあれば遠慮せず教えてください！ 【入社後の成長サポート】 ★金銭面でのスキルアップ支援も充実です！ 「資格を取得したい」「次の案件に向けて勉強したい」といった場合、書籍購入費・セミナー参加費・受験料などを会社が負担します。仕事や将来に必要なものがあれば、遠慮なく相談してください。 ★風通しの良いフラットな社風も追い風に！ 20代の若手から60代のベテランまで幅広い年代が在籍している当社。少数の組織ということもあり、全員が顔見知りで風通しの良さが自慢の一つ。任意参加の交流会も開催していますし、社員同士で「今の案件で進め方を悩んでいて…」といったリアルな相談もしやすい環境です。

【リモートまたはプロジェクト先でのシステム開発をお任せします】 「多様な働き方の実現」に向けて、どんなスキルを身につけたいかなどの将来の希望にあわせた案件をアサインします！ 自分がまだどういうキャリアが向いているのか分からないという方には、経験を積めるプロジェクトを提示したり、持っておくといい資格の取得支援したりとサポートします。 ＝プロジェクトの種類は多様！あなたに合ったものをアサインします＝ 前身である「株式会社Win-G」時代からの豊富なコネクションがあるため、幅広い案件がそろっています。業界や技術、工程など、豊富な選択肢のもと、希望にマッチする案件を一緒に探していきましょう！ ＝未経験から取り組みやすいPOINT＝ ★初めはシステムの簡単な改修作業やテスト案件からスタート！段階的にスキルアップできる ★システム改修やテストなど、開発の基礎を学べるプロジェクト多数 ★「一人でプロジェクト先に入るのは不安」という場合は、先輩がいるプロジェクトを優先的にアサイン ★プロジェクト進捗は定期的に確認。会社が成長を継続的にサポート （変更の範囲）上記を除く当社業務 ・銀行様向けアプリ開発（9割テレワーク） ・証券会社様向けシステム開発（フルテレワーク） ・建設会社様向け基幹システム開発（常駐） ・コンサルティング会社様向け基幹システム開発（5割テレワーク） ・米国製スキャナを利用したシステム開発（フルテレワーク） ・医療機器メーカー様向け業務システム開発（3割テレワーク）　など ■大手商社向け新システム構築 ・言語：Java＋React（Typescript） ・フレームワーク：Spring boot ・データベース管理：Oracle DB ・プロジェクト管理：WBS（Excel） ・使用PC：Windows ・開発スタイル：ウォーターフォール ・開発期間／人数：～1年／16名 ■ペット関連Webサービスの開発 ・言語：PHP,Javascript,CSS ・フレームワーク：Laravel,FuelPHP, Zend Framework ・統合開発環境：AWS ・データベース管理：PostgreSQL ・バージョン管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog ・使用PC：Windows, Mac ・開発スタイル：アジャイル ・開発期間／人数：～6ヶ月／5名 ★上記はほんの一例です あなたの希望にあわせて案件をご用意できますので、どんな経験でも活かせます！ 「できる仕事から始めてステップアップする」「仕事の幅を広げるために新しい分野に挑戦する」など、様々な選択が可能です。 <注目ポイント1> 着実にステップアップしていけるよう、案件をご用意します。 未経験の方でも不安なくプロジェクトに参画できるよう、初めはシステムの簡単な改修作業やテストをお任せします。その間にコーディングを学んだり、チーム内の先輩に教わりながら実務経験を重ねたりと、段階的にスキルアップできる環境を整えています！ スキルを身につける中で「今後はJavaの開発をメインでやりたい」「設計などの上流工程に挑戦したい」などの希望が出てくることもあるはず。当社では代表との面談の機会を定期的に設けているため、キャリアのことはリアルタイムに相談ができます。 <注目ポイント2> ≪残業月5h以内≫社員の働きやすさを第一にしています。 ■面倒な日報はなし！ 通常業務ではない日報作成に時間に取られては元も子もありません。日報の代わりに、進捗や意見を伝える場としてGoogleフォームで月2回のアンケートをご用意しています（所要時間約5分）。開発業務に集中することができます！ ■「在宅勤務手当」など、社員の声で始まった制度も 会社の制度や福利厚生は、社員が思う存分パフォーマンスを発揮するためのもの。「こんな制度があればモチベーションが上がるな～」というものがあれば遠慮せず教えてください◎ ■必要な備品・ガジェットの相談もOK！ テレワーク用のモニターがなかった社員に、代表が直接届けに行ったことも！もちろん毎回代表が持っていく…なんてことはないですが、社員の困りごとにはすぐ対応しています◎ 【入社後の成長サポート】 ★金銭面でのスキルアップ支援も充実です！ 「資格を取得したい」「次の案件に向けて勉強したい」といった場合、書籍購入費・セミナー参加費・受験料などを会社が負担します。仕事や将来に必要なものがあれば、遠慮なく相談してください。 ★風通しの良いフラットな社風も追い風に！ 20代の若手から60代のベテランまで幅広い年代が在籍している当社。少数の組織ということもあり、全員が顔見知りで風通しの良さが自慢の一つ。任意参加の交流会も開催していますし、社員同士で「今の案件で進め方を悩んでいて…」といったリアルな相談もしやすい環境です。

★将来的に完全在宅のプロジェクトも選択可能 ★残業ほとんどなし ★ITの知識は全く必要ありません！ ゼロからITスキルを身につけられるように、 現役エンジニアである代表の村上がマンツーマンでサポート！ 実践的に取り組めるため、 約3ヶ月でエンジニアデビューできます◎ 【ビジネスマナーから丁寧に教えます】 当グループの講師が名刺交換や敬語の使い方など 基本的なビジネスマナーをお教えします。 社会人経験がない方もご安心ください！ 【その後は…】 STEP1：IT研修 簡単な業務の実践を通じて、 「ITとは？」「サーバって何？」などITの基礎を学びます。 STEP2：導入研修（約3ヶ月） 簡単なプログラミングやシステム構築などに取り組みます。 現役エンジニアの代表が直接お教えするため 分からないことはなんでも聞いてくださいね。 STEP3：いよいよエンジニアデビュー！ システムの開発サポートなど、 未経験から取り組みやすいプロジェクトをお任せします！ （クライアント先への配属） 「まだ一人立ちは不安」など要望があれば 代表が参画しているプロジェクトに参画することも可能です。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 必要な知識は入社後にお教えします。今は案件内容の想像ができなくてもOK◎ *音楽プレーヤー関連機器ソフトウェア開発(C) *ゲームやアプリの検証（テスター） *ECサイト構築/WEBアプリケーション開発(Java/PHP等) *Android/iOSアプリ開発(Java/Unity/Objective-C等) *AWSを使用してのWeb App帳票システム基盤構築 *官公庁、地方自治体、地銀等のネットワーク/クラウド基盤において、要件定義から設計、構築、運用まで一気通貫で経験可能なプロジェクト ≪金融系システムの更改作業≫ 言語：Java 役割：PMO 人数：10名　期間：3年間 ———— プロジェクト受注額：月85万円 ▽ 月給25万円＋インセンティブ49万円 ≪建築会社向けの基幹システム開発≫ 言語：C# 役割：SE 人数：15名　期間：2年間 ———— プロジェクト受注額：月70万円 ▽ 月給20万円+インセンティブ35万円 ≪官公庁系システムの新規システム基盤設計≫ 役割：SEリーダー 人数：20名　期間：4年間 ———— プロジェクト受注額：月78万円 ▽ 月給25万円＋インセンティブ40万円 <注目ポイント1> “できること”よりも、“好きなこと”を大切にします！ グループ全体で案件の獲得を行っているため、プロジェクトの種類は豊富。プログラミングなどの開発といわれる領域から、システムの根幹を作るインフラ領域まで、幅広いプロジェクトを揃えています。 研修を受けたり、プロジェクトに参画したりと経験を積むうちに「自分が何の仕事が好きなのか」が見えてきたら、その“好きなこと”に取り組めるプロジェクトをお任せします！ <注目ポイント2> 「あったらいいな」を一緒に形にしましょう（代表・村上） 設立間もない当社だからこそ、社員の声を大事にしたいと考えています。私自身、社長としてはまだまだ新人。社内制度も待遇も、もっと良くできるところがあるかもしれません。そのため、「こんな福利厚生があったらいいな」という意見も気張らずに、雑談くらいの感覚で言ってくれたら嬉しいです。あなたが働きやすい会社を、あなたの意見で作っていける面白さも味わえると思います◎

★将来的に完全在宅のプロジェクトも選択可能 ★残業ほとんどなし ★ITの知識は全く必要ありません！ 【研修の流れ】 STEP1：IT研修 簡単な業務の実践を通じて、 「ITとは？」「サーバって何？」などITの基礎を学びます。 STEP2：導入研修（約3ヶ月） 希望のキャリアに沿った事業部の実践課題に挑戦。 その間に配属となる現場が決まったら、現場経験を積みながら スキルを磨きます。（未経験から始めやすい案件からお任せします） STEP3：いよいよエンジニアデビュー！ 初めは簡単な案件からお任せしますが、 事業部の課題をクリアしたら、 本格的にエンジニアデビューできる案件をお任せします！ 【社員みんなで校外学習も!?】 今年は、IT関連の大型展示会に社員全員で行ってきました！クライアント先の業務をお休みして、本社出社扱いでの社内イベント。まるで遠足のような雰囲気で、楽しくシステムについて学んできました♪ 【東京飲み、神奈川飲み…地域ごとのイベントも!】 社員間のコミュニケーションを図るため、月毎に各地域で飲み会などのイベントを計画中! 更に数ヶ月に1回は全体で集まれるようなイベントも考えています。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 必要な知識は入社後にお教えします。今は案件内容の想像ができなくてもOK◎ *官公庁、地方自治体、地銀等のネットワーク/クラウド基盤において、要件定義から設計、構築、運用まで一気通貫で経験可能なプロジェクト *AWSを使用してのWeb App帳票システム基盤構築 *音楽プレーヤー関連機器ソフトウェア開発(C) *ECサイト構築/WEBアプリケーション開発(Java/PHP等) *Android/iOSアプリ開発(Java/Unity/Objective-C等) ≪金融系システムの更改作業≫ 言語：Java 役割：PMO 人数：10名　期間：3年間 ———— プロジェクト受注額：月85万円 ▽ 月給25万円＋インセンティブ49万円 ≪建築会社向けの基幹システム開発≫ 言語：C# 役割：SE 人数：15名　期間：2年間 ———— プロジェクト受注額：月70万円 ▽ 月給20万円＋インセンティブ35万円 ≪官公庁系システムの新規システム基盤設計≫ 役割：SEリーダー 人数：20名　期間：4年間 ———— プロジェクト受注額：月78万円 ▽ 月給25万円＋インセンティブ40万円 ◆技術力を身につけたら、設計や要件定義と呼ばれる「上流工程」にチャレンジ可能。 　スキルアップに応じて、月給50万円も叶います。 <注目ポイント1> あなたの“好きなこと”を大切にします！ グループ全体で案件の獲得を行っているため、プロジェクトの種類は豊富。プログラミングなどの開発といわれる領域から、システムの根幹を作るインフラ領域まで、幅広いプロジェクトを揃えています。 研修を受けたり、プロジェクトに参画したりと経験を積むうちに「自分が何の仕事が好きなのか」が見えてきたら、その“好きなこと”に取り組めるプロジェクトをお任せします！ <注目ポイント2> 「あったらいいな」を一緒に形にしましょう（代表・村上） 設立間もない当社だからこそ、社員の声を大事にしたいと考えています。私自身、社長としてはまだまだ新人。社内制度も待遇も、もっと良くできるところがあるかもしれません。そのため、「こんな福利厚生があったらいいな」という意見も気張らずに、雑談くらいの感覚で言ってくれたら嬉しいです。あなたが働きやすい会社を、あなたの意見で作っていける面白さも味わえると思います◎ ～～～～～ 村上が前職時代にリーダーとして働く中で、「社員が本当の意味で働きたいと思える環境とは？」を考え続け、その答えとして立ち上げたのがプラウドアドバンス。社員の声を大事にしながら、楽しく働ける環境を作っています。 【入社後の成長サポート】 *インフラ 入社～1年：運用・保守現場でネットワーク機器やサーバの基礎を習得。 1～2年：小規模な設計・構築案件やLAN環境更改などでリーダー経験を積む。 2～5年以降：要件定義やDC間NW構築、クラウド連携など大規模案件やマネジメントも担当。 *開発 入社～1年：簡単なWebページ作成やテスト・運用工程に携わり、開発の基礎を習得。 1～2年：プログラマーとして開発を担当し、小規模プロジェクトのリーダーも経験。 2～5年：複雑なWebアプリ開発や要件定義・設計を担当。 5年以降：マネジメントやコードレビュー、品質管理など責任ある業務を担う。

企業様が抱えるセキュリティに関する課題に対し、様々なセキュリティソリューションのご提案を行います。 【具体的には】 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■商談、ニーズ・課題のヒアリング ■ソリューションのご提案（サイバーセキュリティ対策のサービス・商品など） ■ソリューションの仕様検討・基本設計などのサービス提供支援 ■全国規模のIT展示会等への出展（年数回）　など 【お客様について】 金融、小売り、製造などあらゆる業界の企業様をご支援しています。 企業規模は、中小から中堅、大手まで様々。 国内屈指の大企業にも、サービスをご提供しています。 また、当社の販売パートナーには、国内有数の大企業もおり、それらのパートナーと連携しながら、商談や提案を行う場合もあります！ ★基本的には反響型の営業スタイルのため、テレアポや飛び込みなど非効率的なアプローチは行いません！ ★すでに興味を持っていただいているお客様からのお問い合わせであることに加え、ニーズが高いサイバーセキュリティに関わるため、提案しやすいことも魅力です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 提案の幅が広いからこそ、お客様のニーズに寄り添える環境です 当社は、独立系IT企業。そのため、ご提案する商品やサービスに縛りがなく、お客様が本当に必要とするソリューションを提供することができます！ニーズをヒアリングしながら、「そのような課題なら、こういった製品はいかがでしょうか？」「まずは、これを導入してみることをオススメします！」など、それぞれの課題に寄り添うことが可能です。だからこそ、「枠に縛られた商材を単純に売る」「お客様の課題を解決できないのに、売らなければならない」ということは一切なく、お客様が求めるものをご提供できる大きなやりがいを感じられます！ <注目ポイント2> ニーズの高いセキュリティ知識を身に付け、確かなスキルアップを お客様のニーズに合わせた提案力はもちろんのこと、IT技術に関する知見やセキュリティ領域における専門知識を身に付ける事ができ、市場価値の高い人材へと成長できます。また、ゆくゆくは『プリセールス⇒セキュリティコンサルタント』と着実にキャリアアップも可能です◎さらには、上記キャリアパスに限らず、それぞれの希望に合ったキャリアを柔軟に描くことができ、中にはエンジニアへのキャリアチェンジを叶えたメンバーも！多彩な業務を内製化しているため、キャリアの選択肢が幅広く、希望や適性に沿ったキャリアアップを実現できます！ 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩社員との提案同行を通じて、当社サービスの把握と社内コミュニケーションの構築を行っていただきます！技術面のコアな知識など、IT領域について分からないことがあっても、業界歴の長いベテラン社員がサポートするので、IT・セキュリティ未経験の方もご安心ください◎

医療・看護分野の人材育成に特化した自社サービスの、運用保守をメインにお任せします。 ＼具体的には／ ■e-ラーニングシステムのアカウント管理、コンテンツ設定 ■コーポレートサイト・受託案件のWebページのコンテンツ追加と更新、会社問い合わせフォームの更新　など ＼将来的には／ ご自身のレベル、案件に応じて社内システムの開発やベンダーコントロール等もお任せしていきます。 ■受託サービスにおけるe-ラーニングシステムの提案、設計、開発、運用、PM、PL、PMO、ベンダーコントロール ■内製化している社内システム（顧客管理システム、コンテンツ管理システム）の設計、開発　など ＼このポジションのやりがい／ ■累計導入実績No.1！ 約3,000施設で導入されている自社サービスに携われる ■エンドユーザーの声を反映しながら、自らシステムを育てていける環境 ■将来的には100%自社内で開発を行う自社商品の、開発から運用まで携われる ■幅広い知見を身につけ、エンジニアとしての市場価値を高められる (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■学研ナーシングサポート：看護部の院内研修に活用できるオンライン講義 ■ビジュアルナーシングメソッド：技術習得をサポートする看護手順書・動画サービス ■「特定行為に係る看護師の研修制度」のe‐ラーニング教材：特定行為に携われる看護師の育成を手助けをするe-ラーニング研修 ■学研介護サポート：介護スタッフの資質向上のための講義映像配信サービス ■Gakkenメディカルクリップ：動画編集・配信システム 自社が展開する上記サービスのサービス運用と新機能の企画立案、導入など上流工程からの取り組み。 【期間】企画は随時。導入は各年度末3月に行うことが多いが導入時期の計画立案から行うため機能要件次第。 【フェーズ】計画検討、要件定義、仕様検討、機能テスト、運用テスト、ユーザー周知・サポート 【規模】4～6名　期間：3ヶ月～2年 <注目ポイント1> 医療教育に向き合いながら、安心して活躍できる環境です ＼入社を決めた先輩たちの声をご紹介／ ■無理なく長く働き続けられる環境だと感じたから ■女性が安心して長く働ける環境が整っていると思ったから ■自分の成果がそのまま社会貢献につながると実感できたから ■「看護」に携わる方々に対して、誠実に向き合う会社だと感じたから 学研グループ企業からの案件も増加中！ 業界トップクラスの医療従事者向けの教育コンテンツを提供しており 自身の仕事が医療業界、社会の役に立っていることを実感できます。 <注目ポイント2> トップが発信！安全で快適な職場づくりに取り組んでいます。 ＼「健康経営優良法人2024」に認定されています！／ ■22時以降のオフィス利用は原則禁止 ■長時間労働の削減に、グループ全体で取り組み ■社員の数が順調に増えているため、一人当たりの業務量も安定 2024年9月、従業員一人ひとりとそのご家族の健康維持・向上をさらに支援するため、 「健康企業宣言」を更新しました。 私たちは、「人生100年時代」にふさわしい健康経営を積極的に推進。 ハラスメントの根絶に向けてグループ全体で取り組み、 全ての従業員が安心して働ける職場環境の実現をお約束。 トップ自らが会議や社内報を通じて強いメッセージを発信し、 安全で快適な職場づくりを力強く進めています。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後～約3日間 当社の歴史や事業内容、医療業界について基礎知識をつける、 集合研修を実施。医療業界未経験の方もご安心ください。 ▼現場配属後 OJT担当が付き最初の数ヵ月は実践研修を行います。 ご経験や、レベルに応じて業務をお任せします。 ▼独り立ち 独り立ち後も、分からないことはすぐに先輩に質問ができる環境です◎

あなたには、大手メーカーや通信会社、金融系などのプロジェクトにおけるシステム開発に携わっていただきます。 【具体的には】 ・大手通信会社、大手メーカー、金融などが主なクライアント ・上流工程から運用フェーズなど様々な案件あり◎一気通貫型でスキルアップが叶います！ ・今後最先端のシステムなどに携われる新しい案件も増やしていく予定です！ ※入社後はあなたの経験に応じて、 　プロジェクトリーダー、SE、プログラマーなど 　いずれかとして活躍していただく予定です。 ◎就業後も手厚いサポート 当社はクライアントとしっかり信頼関係を築いているため、 プロジェクト状況にあわせて柔軟に調整・交渉が可能。 稼働時間の是正や、状況によってはプロジェクトの異動など、 エンジニアから質問や相談があれば、真摯に向き合い尽力します！ 密で丁寧なサポートが社員からも評判です！ 私たちはエンジニアへのサポートは惜しみません。 ストレスなく穏やかな気持ちで働ける環境で、 のびのびご活躍いただければと思います！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■宅配ソリューションシステム開発 ■大手銀行向けローン業務システムの開発 ■大手銀行向け輸出輸入取引業務システムの開発 ■某地方銀行向け営業店舗端末システムのリニューアル　など ☆既存AIの改修といった新たな案件も増加中です！ 【先輩達のプロジェクト事例】 ●某大手百貨店の業務システム開発 ⇒要件定義から設計、製造まで担当。 ⇒開発言語／Java　データベース／Oracle 　他にもPythonやC#など様々な技術を使用。 ⇒最近ではノーコードでシステム開発できるBIツールを導入！ ●某大手ベンダー様にて「認証基盤パッケージ製品」の保守開発 ⇒基本設計から総合テストまで担当。 ⇒開発言語／Java、SQL、LDAP、ADなど 【経験者の方にはこんな案件も取り揃えています】 ●AIソフトウェア先行開発 ⇒開発言語／C、Python、C++（案件による） ※上記いずれかの開発経験者 ●テスト/QA（WEB、スマホ） ⇒テストケース作成、実行、その他付帯業務 ※アジャイルPJ業務経験者 ●某金融機関の保守開発 ⇒基本設計～保守まで担当。 ⇒開発言語／C# ※C#、もしくは類似の開発経験者 ●社宅管理システム開発 ⇒要件定義から本番リリースまで担当。 ⇒言語／Java、SQL、Javascript、PL/SQL ※フロントエンドJavaScript開発経験者、バックエンドJava、SQL開発経験者 <注目ポイント1> 社員想いの超手厚いサポートであなたを一人にさせません！ ★メンバーの稼働時間が過度にならないよう、残業時間をしっかり管理 ★思うようにマッチしない現場から、別の現場へ異動 ★PGからSEへの成長を後押しするため、上流工程にも携われる案件に参画 など、社員の声に耳を傾け、それぞれが不満・不安を抱え込まずに働ける環境作りを心がけています。 それが実現できるのは、少数精鋭の組織ならではの距離の近さと、総務担当による毎週のフォロー連絡があるからこそ。 業務に限らず私生活のことや体調面のことも相談がしやすい、みんなのお母さんのような存在で、社員からも「前職より圧倒的に雰囲気が良くなり相談がしやすい」というポジティブな声ばかり！ あなたを一人にさせることはありませんので安心して業務に取り組んでいただけます。 <注目ポイント2> 自分や家族を大切にした働き方で、定年～その先まで。 上記のフォロー体制に加え、プライベートも充実させられる働きやすさもご用意しています◎ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均20時間以下 ・月給35万円～+賞与年2回 ・リモートメインの働き方orハイブリッド勤務可能 自分の体調や家族も大切にした暮らしができるからこそ高定着率につながっており、勤続年数は最長40年超えのメンバーも！ 「無理なく安定的に」というスタイル重視の方にまさにぴったりな環境です。 【入社後の成長サポート】 情報共有のためグループウェアも導入しており、チャットや掲示板などで技術的にわからないことや困ったことがある時など、いつでも社内の仲間たちに質問できる環境。会社全体で、成長を支えていきます。

あなたには、大手メーカーや通信会社などのプロジェクトにおける システムサーバの設計・構築・運用に携わっていただきます。 ★大手通信会社、大手メーカーなどが主なクライアント ☆インフラ設計・構築フェーズが中心！ ★今後最先端のシステムなどに携われる新しい案件も増やしていく予定です！ ※入社後はあなたの経験に応じて、 　プロジェクトリーダーやインフラ系SEなど、 　希望するポジションでご活躍いただけます。 ▼例えばこんな取り組みをしています ◎就業後も手厚いサポート 当社はクライアントとしっかり信頼関係を築いているため、 プロジェクト状況にあわせて柔軟に調整・交渉が可能。 エンジニアから質問や相談があれば、真摯に向き合い尽力します！ 密で丁寧なサポートが社員からも評判です！ 私たちはエンジニアへのサポートは惜しみません。 ストレスなく穏やかな気持ちで働ける環境で、 のびのびご活躍いただければと思います！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●某大手企業の「証券分野に関するインフラ業務」 フェーズ：サーバ構築から運用サポートまで担当。 概要：サーバ仮想化環境下での開発環境構築 データベース：HiRDB 環境：Windows、Linux、VMware、JP-1 ●某大手企業にて「金融インフラ系の方式設計」 フェーズ：上流工程から運用保守まで担当。 概要：AWS等クラウド系を利用したシステム周辺の更改および方式検討 言語：ServiceNow　データベース：Oracle 環境：Windowsserver2016、AWS ●某大手企業の「動画配信サーバー」構築運用業務 フェーズ：上流工程から運用保守まで担当。 概要：動画配信サーバーの構築及び関連ソフトの設定・運用 言語：C、Python　データベース：Oracle 環境：Linux、solaris ●某大手金融の「顧客情報チェックシステム」強化対応 フェーズ：上流工程からリリースまで担当。 概要：顧客チェックシステムのバッチ処理高速化 言語：ksh　データベース：DB2 環境：AIX、JP-1 <注目ポイント1> 中途入社約9割！居心地がいいから定着率も高いのが特徴です 社員の約9割が中途入社メンバーで構成されている当社は、定着率がほぼ100％とても高く、そして中には勤続40年を超えるメンバーも活躍しています。 年齢の垣根を超えた家族のように穏やかな社内の雰囲気と、カウンセラー資格を持つ総務による手厚いサポートがその秘訣。業務状況だけでなく、社員の心身の健康にも細やかに気を配り、常にサポートしますので、入社後も安心して続けられます◎ <注目ポイント2> スキルレベルに応じたサポートを実施します！ 定期的な社内研修として、コミュニケーション能力の向上を目指したEQ研修や、自身の弱みを克服する自己分析研修などを毎月実施しています。さらに、主任研修やリーダー研修といったステップも用意されており、着実に成長を続けることが可能な環境です。 【入社後の成長サポート】 ≪ベテランエンジニアを中心にサポートします！≫ 情報共有のためグループウェアも導入しており、チャットや掲示板などで技術的にわからないことや困ったことがある時など、いつでも社内の仲間たちに質問できる環境。会社全体で、成長を支えていきます。 ≪あなたを一人にすることはありません！≫ 総務による定期的なヒアリングを行っているほか、2週間に1度は直接連絡を取り合う社風です。また、いつでも“オープン”なオフィスに、仕事終わりなどにふらっと立ち寄っていただいてもOK！あなたのことを一人で放っておくことは決してありませんので、ご安心ください。

自社開発の美容製品を扱う直営ECサイト「アーバンビューティープロダクツ」および直営レンタルサイト「アーバンビューティーレンタル」の運営管理をお任せします。 ≪具体的には≫ ■直営ECサイトおよびレンタルサイトの管理運営 ■LP・バナー広告の企画制作 ■新商品の情報更新 ■クーポンの考案やセールの企画・準備 ■WEBプロモーションの企画・実行 ■WEB広告の出稿とバナー作成　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 美容業界の知識は不問！充実のサポート体制◎ 「美容業界の知識がない…」そんな不安を抱えている方も、当社なら安心してスタートできます。入社後は1週間程度の集中研修で、自社製品の特徴や美容の基礎知識をしっかり習得◎その後は経験豊富な先輩社員とのOJTを通じて、実務に必要なスキルを着実に身につけていけます。ECの運営経験と制作スキルがあれば、業界未経験でも十分にチャレンジ可能。一つひとつの業務を丁寧に習得できる環境が整っているので、あなたのECサイト運営のスキルを存分に活かせます！ <注目ポイント2> 話題の美容ブランドで経験を活かせる！ エステ市場でヒット中の、3つのアタッチメントで“顔・髪・身体”全身をケアできるマシン【イーポレーション・シュプリーム】をはじめ、まつエクサロンで人気の自まつげを進化させる【ラッシュビット】や、日・米・欧州で特許を取得した新感覚のダイエットシート【カーブシート】など、革新的な商品を次々と生み出している当社。自社運営の公式オンラインショップでは、ECサイトだけでなくDtoC事業の一環としてレンタルサービスも展開中。ユーザーから届く「リアルな声」を大切にし、より良い商品開発やサービスの改善に活かしています◎

BtoB向け業務用機器およびDtoC向け家庭用機器の 認知拡大を目的とした、Webマーケティング戦略を統括していただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■Webマーケティング戦略の立案と実行 ■リスティング広告・SNS広告の運用管理 ■集客施策の企画・推進 ■各部門との連携 ■データの収集・分析・改善提案 ■広告効果の分析 ★EC事業部・法人営業部・教育部門と連携しながら、 商品の認知度向上と売上アップのための 施策立案から運用・管理までを一貫してお任せします！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 美容業界の知識は不問！充実のサポート体制◎ 「美容業界の知識がない…」そんな不安を抱えている方も、当社なら安心してスタートできます。入社後は1週間程度の集中研修で、自社製品の特徴や美容の基礎知識をしっかり習得できます◎また、他部署との距離も近いため、気軽に会話しながら業務を進めることができます！ <注目ポイント2> 話題の美容ブランドで経験を活かせる！ エステ市場でヒット中の、3つのアタッチメントで“顔・髪・身体”全身をケアできるマシン【イーポレーション・シュプリーム】をはじめ、まつエクサロンで人気の自まつげを進化させる【ラッシュビット】や、日・米・欧州で特許を取得した新感覚のダイエットシート【カーブシート】など、革新的な商品を次々と生み出している当社。自社運営の公式オンラインショップでは、ECサイトだけでなくDtoC事業の一環としてレンタルサービスも展開中。ユーザーから届く「リアルな声」を大切にし、より良い商品開発やサービスの改善に活かしています◎

◇◆『100% 自由に案件を選べる』◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・クライアントは1500社以上（プライム案件6割以上） ・常時5,000件以上の案件をご用意 ・あなたの希望に合ったプロジェクトをご提案。 ★運用保守の経験しかなく「スキルに自信がない…」という方もご安心を！ 　あなたのスキル・希望にぴったりの案件を一緒に探します。 ◇◆『エンジニアに寄り添う営業』◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専任のキャリアアドバイザーがじっくりヒアリング。 あなたの希望や将来像を踏まえ、 中長期的なキャリア形成を丁寧に支援します。 ・還元率は最大82％ （エンジニア平均単価：80～100万円） ・AIなど最新のモダン技術を扱う案件多数 ・市場で貴重なフルリモート案件も豊富 ・収入も自由度も最大化できる環境です。 ◇◆『自由な働き方も実現』◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／残業月平均8hほど ・前職からの年収UP保証！ ・リモート実施率91％（出社頻度も自由に決定OK） ・副業や兼業も自由 「キャリア」も「働き方」も「収入」も、 あなたの理想を自由に叶える環境が、Real Moiにはあります。 ◎【Go】リユースサービスの開発案件 ◎【ブロックチェーン】NFTゲームのフルスタック開発 ◎【PHP（Laravel／Vue.js）】Webアプリ開発（PMO業務兼務も可） ◎【インフラ・セキュリティ】物流ドローン企業の社内インフラ環境強化 ◎【テスト・検証】累計5,000万DL超の人気スマホアプリの品質検証 ◎【Python】AIを活用した最先端SaaSプロダクト開発 【PHP】販売管理システムの会員サイト開発 （工程）要件定義～テスト （環境）PHP、Laravel、Vue.js 【Java】APIプラットフォームのWebアプリ開発 （工程）基本設計～テスト （環境）Java（Springboot）、React 【AI×フルリモート】HR領域のデータエンジニアリング （工程）基本設計～テスト （環境）Python、SQL、Git 【AWS×フルリモート】HR領域データ分析基盤の開発 （工程）設計～実装 （環境）AWS、GCP、Azure ◆こんなエンジニアさんにオススメ！◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎今の案件に飽きた・物足りない ◎ もっと市場価値を高めたい ◎ 年収をアップさせたい ◎ ワークライフバランスを重視したい ◎ フリーランス並みの自由度が欲しい <注目ポイント1> ★女性代表による「エンジニアのための会社」★ 『困っている人と社会の架け橋になりたい』 —代表の強い想いから始まった会社です。 当社の代表は、 かつて耳が聞こえない父親が雇い止めに遭った姿を見てきました。 だからこそエンジニアが正当に評価され、 自分らしく活躍できる環境を整えています。 「まだ経験が浅いけど、成長できる案件に挑戦したい」 「少しずつ上流工程にも携わってみたい」 そんな想いも叶いやすい環境です。 スキルや経験を考慮し、適正な単価をご提示します。 実際に、年収750万円を超えるエンジニアも活躍しています！ <注目ポイント2> ★一人ひとりに合わせたキャリアサポート体制★ ・営業とは別でキャリアサポート部を設置！ ・将来の目標から逆算したステップアッププランを作成 ・ベテランエンジニアによる勉強会開催 ・書籍購入全額負担などのスキルアップ支援／独立支援制度 【入社後の成長サポート】 エンジニアが継続的にスキルやキャリアを磨けるよう、 当社では3ヶ月に1回の定期面談を実施しています。 面談を担当するのは、人材コンサルタントの経験を持つ代表です。 「半年後にはPGから上流工程にチャレンジしたい」 「1年後にはAWSやAzureなどの資格を取得したい」など、 あなたの希望に合わせて具体的な目標を設定していきます。 理想のキャリアを叶えるために、 一緒にロードマップを描いていきましょう！

◆直請け6割以上／モダン技術案件多数／フルリモ／自由に選べる環境◆ ITエンジニアとして、Web・アプリ・インフラなど、 希望や経験に合わせたプロジェクトを担当します。 ※PM・PL・PMOへのステップアップも可能！ 【１】100％案件選択制 ・エンジニア自身がやりたい案件を自由に選べる ・AIやクラウドなど最新の技術案件も豊富 ・貴重なフルリモート案件も多数用意しています 【２】エンジニアに寄り添う営業 ・元エンジニアやITコンサル出身の営業 ・常時5,000件以上の案件から自由に選択可能 ・最大還元率82％（エンジニア平均単価80〜100万円） 【３】一人ひとりの理想を叶える働き方 ・年間休日130日、残業は月平均8時間程度 ・前職給与以上の年収UP保証 ・リモート勤務率91％（出社頻度も自由） ・副業も自由に可能 【４】手厚いキャリアサポート体制 ・専任のキャリアサポート部門を設置 ・将来の希望から逆算して明確なプランを作成 ・PMやPLなどマネジメントへのステップアップ支援あり ・書籍購入費用の全額負担、独立支援制度なども充実 Real Moiでは、 『ITエンジニアとして理想の働き方をしながら、 　希望次第でマネジメントにも挑戦できる環境』を整えています。 ■プロジェクト例■ ・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発 ・EC系SaaSアプリ開発 ・⾦融系クラウドシステムの開発 ・製造業受発注システムのオープン化 ・Go⾔語のリユースサービスにおける開発 ・SAPへのチャレンジ案件 など 【PHP】販売管理システムの会員サイト開発 （工程）要件定義～テスト （環境）PHP、Laravel、Vue.js 【Java】APIプラットフォームのWebアプリ開発 （工程）基本設計～テスト （環境）Java（Springboot）、React 【AI×フルリモート】HR領域のデータエンジニアリング （工程）基本設計～テスト （環境）Python、SQL、Git 【AWS×フルリモート】HR領域データ分析基盤の開発 （工程）設計～実装 （環境）AWS、GCP、Azure <注目ポイント1> ★女性代表による「エンジニアのための会社」★ 『困っている人と社会の架け橋になりたい』 —代表の強い想いから始まった会社です。 当社の代表は、 かつて耳が聞こえない父親が雇い止めに遭った姿を見てきました。 だからこそエンジニアが正当に評価され、 自分らしく活躍できる環境を整えています。 「まだ経験が浅いけど、成長できる案件に挑戦したい」 「少しずつ上流工程にも携わってみたい」 そんな想いも叶いやすい環境です。 スキルや経験を考慮し、適正な単価をご提示します。 実際に、年収750万円を超えるエンジニアも活躍しています！ <注目ポイント2> ★一人ひとりに合わせたキャリアサポート体制★ ・営業とは別でキャリアサポート部を設置！ ・将来の目標から逆算したステップアッププランを作成 ・ベテランエンジニアによる勉強会開催 ・書籍購入全額負担などのスキルアップ支援／独立支援制度 【入社後の成長サポート】 エンジニアが継続的にスキルやキャリアを磨けるよう、 当社では3ヶ月に1回の定期面談を実施しています。 面談を担当するのは、人材コンサルタント経験を持つ代表です。 「半年後にはPLとしてプロジェクトを牽引したい」 「1年後にはPMOとしてマネジメントを担いたい」など、 あなたの経験と希望に応じて、具体的な目標を設定します。 理想のキャリア実現に向けて、 一緒にロードマップを描いていきましょう！

あなた専用のカスタマイズWeb研修で、 約1年後にはプロのWebクリエイターへ！ 「●●を作ってみたい」 「こんなキャリアを歩んでみたい」 など、あなたの興味や希望に合わせて 最長で1年間の研修をご用意。 ジョブローテーションを経て 希望のスキルを身につけられます◎ 《研修プログラム一例》 ・PCスキル研修 　└WordやExcelの基本操作を習得 ・デザインスキル研修 　└PhotoshopやIllustratorの使用方法 　　デザインの基礎を学ぶ ・ECサイトやアプリ作成研修 　└HTML/CSSの基本を習得 　　Web制作のスキルを学ぶ ・エンジニア向け開発言語研修 　└SQL/JavaScript/Javaなど 　　プログラミングスキルの習得 他にもたくさんの研修が用意されており 知識やスキルレベルに応じて やりたいことを最速で実現できるよう支援します！ 月1回の面談で進捗度合いを確認し、 本人のペースに合わせてじっくり学べます◎ 配属前には本番と同じ環境で練習できる 「疑似プロジェクト」で成果物の制作に挑戦！ いよいよクリエイターデビューです！ そして、将来的に会社の中核として 活躍して頂けることを期待しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【未経験100%】文系出身・異業種出身の先輩も活躍中です！ 「興味はあるけど、経験もスキルも自信もない…」 そんな方も安心してWebクリエイターデビューが叶う 充実の研修体制×キャリア支援をご用意！ ＜充実の研修体制＞ ★ビジネスマナー研修 ・名刺交換の仕方 ・ビジネスメールの書き方　など ★コンプライアンス研修 法令や社内規定、モラルの遵守など ★各種Webスキル研修 アプリ制作スキルやデザインスキルをイチから学び、 プロのスキルを習得していきます！ ＜キャリア支援＞ ★キャリアアップ研修 現場に配属後も 月1回のキャリア面談や スキルＵＰのサポートを実施。 社会人としてのプランを 一緒に描いていきましょう！ あらゆるスキルをイチから学べる環境で 需要の高いWebスキルを手に入れられるチャンス！ この先も安心のキャリアを歩みませんか？ <注目ポイント2> 20代中心の同期と一緒にスタート！のびのび働けます◎ ★平均年齢26歳 ★全員未経験入社 ★リモート8割＆副業OK ★月の残業10Hほど　など ムリせずゆっくり成長していける 安心の環境です◎ さらに、こんな体制もご用意しています！ ◇メンター制度 研修中は実技を教える「講師」と 相談役である「メンター」 2名があなたのチャレンジをサポート。 メンターとは月1～2回ミーティングを行い、 学校の先輩のような距離感で相談できます◎ ◇全国10名規模の募集！同期と安心スタート ・社内ワークショップあり ・ゲーム大会などの社内イベントも楽しむ ・対面での勉強会も実施 オンライン研修でも不安を抱えないよう、 コミュニケーションが 取りやすい環境づくりを行っています◎

☆イチから学べる自宅でのフルリモート研修で、 あなたの興味や希望に合わせて 好きなスキルをイチから学び、 1年後にはプロのWebクリエイターです！ まずは「作ってみたい」という思いがあればOK◎ 希望に合わせて最長で1年間の研修をご用意しています！ ＼研修プログラム一例をご紹介／ ・PC基礎研修 　└Word/ExcelなどのPCスキル習得 ・デザイン研修 　└Photoshop/Illustratorを使用 　　デザインスキル習得 ・ECサイト・アプリなどの作成研修 　└HTML/CSSなど 　　Web制作スキルの習得 ・エンジニア向け開発言語研修 　└SQL/JavaScript/Javaなど 　　プログラミングスキルの習得 他にもたくさんの研修が用意されており 知識やスキルレベルに応じて やりたいことを最速で実現できるよう支援！ 月1回の面談で進捗度合いを確認し、 本人のペースに合わせてじっくり学べます◎ 研修で学んだスキルを活かして 本番と同じ環境で練習できる「疑似プロジェクト」で 成果物の制作に挑戦！いよいよクリエイターデビューです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の研修体制×手厚いキャリア支援で手に職をゲット★ 「興味はあるけど、経験もスキルも自信もない…」 そんな方も安心してWebクリエイターデビューが叶う 充実の研修体制×キャリア支援をご用意しました！ ＜充実の研修体制＞ ★ビジネスマナー研修 ・名刺交換の仕方 ・ビジネスメールの書き方　など ★コンプライアンス研修 法令や社内規定、モラルの遵守など ＜キャリア支援＞ ★キャリアアップ研修 現場に配属後も、 月1回のキャリア面談や スキルＵＰのサポートを実施。 社会人としてのプランを 一緒に描いていきましょう！ あらゆるスキルをイチから学べる環境で 需要の高いWebスキルを手に入れられるチャンス！ この先も安心のキャリアを歩みませんか？ <注目ポイント2> 同期の仲間と一緒で安心！ムリせずのびのび働ける環境です◎ ★平均年齢26歳 ★全員未経験入社 ★リモート8割＆副業OK ★月の残業10Hほど　など ムリせずゆっくり成長していける 安心の環境です◎ さらに、こんな体制もご用意しています！ ◇メンター制度 研修中は実技を教える「講師」と 相談役である「メンター」 2名があなたのチャレンジをサポート。 メンターとは月1～2回ミーティングを行い、 学校の先輩のような距離感で相談できます◎ ◇全国10名規模の募集！同期と安心スタート ・社内ワークショップあり ・ゲーム大会などの社内イベントも楽しむ ・対面での勉強会も実施 オンライン研修でも不安を抱えないよう、 コミュニケーションが 取りやすい環境づくりを行っています◎

世界有数のシェアを誇る『CrowdStrike』が展開するEDRを中心に、ITPやNGSIEMなど様々な製品群のテクニカルサポート業務を担当していただきます。 【具体的な業務の流れ】 1.お客様からのお問い合わせを受付 2.内容を詳しく確認・検証（必要に応じてベンダーへ確認） 3.技術部門やチームメンバーと協力し、最適な回答を検討 4.回答内容をメールでご案内（訪問や出張対応はありません） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【場所を選ばない働き方を実現】 当社ではTeamsを活用し、日本全国どこからでも勤務できるフルリモート体制を導入。 3ヶ月に1度の出社日には、交通費などの必要経費をすべて会社が負担しますのでご安心ください。 また、オフラインでの交流イベントも定期的に開催しており、チーム内のコミュニケーションやプロジェクトの円滑な推進をサポートしています。 【充実のサポート環境】 ●よくある質問はFAQとして整理されており、いつでも確認可能です ●過去の対応事例も必要に応じて参照できます ●新製品のリリース時には、都度社内勉強会を実施しています 【手がける商品・サービス】 CrowdStrike Security Cloudを基盤としたFalconプラットフォームは、リアルタイムでの攻撃痕跡や脅威インテリジェンス、巧妙化する攻撃者の手法、企業全体から収集される豊富なテレメトリデータを活用し、高精度な脅威検知や自動化された防御・修復、専門チームによる脅威ハンティング、優先度に基づいた脆弱性のオブザーバビリティ（可観測性）を実現します。 <注目ポイント1> 世界的セキュリティ製品に関わる醍醐味 当社は、CrowdStrikeやPalo Alto Networks、CyberArkなど、世界的に評価の高いサイバーセキュリティ製品のパートナー企業です。国内外で圧倒的なシェアを誇る外資系セキュリティプロダクトのテクニカルサポート業務を通じて、グローバル基準の技術力や知識を身に付けることが可能。世界的ニーズの高い海外製品に携わることでスキルを習得し、市場価値の高い人材へと成長できる絶好のチャンスです。最先端の現場で、あなたのキャリアを大きく飛躍させていただきたいと思います。 <注目ポイント2> 技術力もキャリアも高められる環境 当社では、AWSやAzureなどのクラウドサービス、認証技術など幅広い分野に携わることができます。ベンチャー企業ならではの柔軟な環境で、オンプレからクラウドまで多様な業務にチャレンジ可能。現在は、『Palo Alto Networks』、『CyberArk』、『CrowdStrike』に加え、新たなプロダクトの取り扱いを拡大中です。組織も成長フェーズにあり、スキルアップ次第でインフラエンジニアへのキャリアチェンジや、新製品のテクニカルサポートを担当するなど、あなたの可能性を大きく広げられるチャンスも見込める環境です。 【入社後の成長サポート】 ベンダー研修とOJTにて、『CrowdStrike』に蓄積されたノウハウ、 各種問い合わせに対する回答方法、報告書のフォーマットなどを習得。 サポートに必要な基礎知識を学んだあとは、スキルや経験に合わせて 業務をスタートしてもらいます。 ■資格取得支援制度 業務に関連する資格取得を支援する制度があり、成長意欲のある方は会社も全力で支援します。

監視カメラやセキュリティ機器のご提案をお任せします！ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ◆お客様への製品の提案 ◆お問い合わせメールや電話への対応 ◆新規顧客へのアプローチ　など ★まずは先輩の担当案件を引き継ぎ、ルート営業からスタート。 経験豊富な先輩ばかりなので、わからないことは何でも聞いてください。 ゆくゆくは、これまでお取引のなかった業界のお客様への提案にも挑戦できるなど、営業として少しずつレベルアップできます！ ＜ お客様は…？ ＞ 官公庁、大手ショッピングモール、全国チェーンのドラッグストア…など、誰もが知る企業などとお取引をしています。これまで全国で30万件以上の設置実績あり！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 お取引先の9割以上は、長年お付き合いのあるお客様です。長期的な信頼関係を大切に、ニーズに寄り添う営業を心がけています。 多種多様な製品が生まれている背景もあり、新たな業界への新規開拓も進めています！ ＜今、注目の商材です！＞ ◆監視カメラやセキュリティ機器 ◆顔認証やAI画像解析機能が備わったカメラ　など 「防犯」目的以外にも活用シーンが広がっており、ニーズが高まっている商材です！ <注目ポイント1> 未経験スタートでも安心！先輩がしっかりフォローします。 これまで、警備会社、通信機器会社といった近しい業種からや、全く違うノベルティ商社や半導体商社からの転身、営業から離れていた人までさまざまなキャリアの先輩が入社しています。入社後1年ほどはお付き合いの長いお客様をメインに営業活動をしていくため、着実に成長することができますよ。 ＜ 入社後の流れ ＞ 先輩の案件を引き継ぎ、既存のお客様先の訪問からスタート。 先輩も同行しながらしっかりサポートします。 　▼ 慣れたら、一人でお客様のもとへ！ 　▼ その後は… 慣れてきたら、新規開拓にもチャレンジ。 「頑張った分は、しっかり給与に反映」される 評価制度も準備中なので、モチベーション高く頑張れます！ <注目ポイント2> 日本アクア開発ならではの強みをご紹介します！ 「製品を売る」ことに特化する企業が多い中、当社では自社で工事部があるため販売から施工まで一貫して提供できることが強み。営業として、商談の幅もグッと広がります。官公庁や、都市開発・ショッピングモールを手がける大手企業など、ハイクラスな企業とお取引ができるやりがいもあります。 「防犯カメラ＝犯罪防止」のイメージが強いですが、AI搭載カメラや顔認証システムなど、製品は次々と進化し、ラインナップも豊富になっています。施設の効率化や人手不足の解消など、アイデアしだいでさまざまな業界のお客様に新しい価値をご提案できる、そんな将来性のある仕事でもあります。

オラクル社が展開するクラウドERP『NetSuite』の新規導入～保守の支援をお任せします。 【具体的には】 ★プライム案件をお任せします。 ■導入プロジェクトの要件定義～データ移行までERP導入プロセスの支援 ■NetSuite導入ユーザーへの改善立案などの運用支援 ■スケジュール・工数管理などプロジェクト全体のマネジメント 【コンサルタント未経験でも安心】 研修と併せて簡単な業務からスタート。 ■業務フローの作成 ■NetSuiteの設定・業務フローの修正 ■資料の作成・修正　など 入社後慣れてきたら、お客様と直接コミュニケーションをとる 上流工程でご活躍いただきます。 ★機能コンサルタントとしての側面もありプログラム開発なども行いますが、 AIを活用しているため、難しいスキルは必要ありません！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■クラウドERP『NetSuite（ネットスイート）』 世界最大規模のITベンダーであるオラクル社が提供し、世界トップクラスのシェアを誇るクラウドERP。 ERPとは、経理機能をはじめ販売・購買・生産・在庫管理などの業務システムをひとまとめにしたサービスです。 クラウドベースのERPが登場したことで、中小企業でのERP導入ニーズが一気に高まっています。 ○をダメにするクッションや、あのIT長者のロケット会社など、様々な大手企業の導入実績あり <注目ポイント1> 高度なITサービスで企業をもっと元気に！ 中小企業でのERP導入数が増えたとはいえ、 導入サポートを行うのは中小SIerがメインであり、 大手SIerと比べて経験・知識が少なく、クオリティが低い——。 そんな現実を目の当たりにした代表が、 「自身の持つスキルや経験を活かし、高いレベルで中小企業の導入をお手伝いしたい」と 2021年に設立したのが当社。 「高度なITサービスを多くの企業に伝える」との想いのもと、 圧倒的なITスキルとコンサルティング力で世界レベルのERP価値を提供し、 企業の成長さらに国力の向上につなげていくことを目指しています。 <注目ポイント2> AIを活用してのITスキルも身につく！ 世界トップクラスシェアのサービスに携われることはもちろん、 AIを活用してのITスキルが身につくことも魅力です。 NetSuiteに限らずすべてのナレッジはデータベースで管理しており、 AIによってより分かりやすくスピーディに情報が引き出せる仕組みに。 業務ではプログラミングも発生しますが、同じくAIを活用することでより効果的・効率的に コーディングを行うことができます。 AIの活用は、現在ブラッシュアップ中。今後更に業務に取り入れていく予定です。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後1～1ヵ月半ほど（※Web研修もOK） 経験が浅い方もご安心を。オラクルのオフィシャルトレーニング教材を使い、 しっかり学んでいきますので、イチから知識を身につけられます。 ▼その後は… 現場で先輩のサポートからチャレンジ。 週1回「Coz道場」というメンバー同士の情報交換会もあり、 知識・スキルを継続的にブラッシュアップしていけます。 ▼ゆくゆくは… ジュニアコンサルタント→コンサルタント→シニアコンサルタント→プロジェクトリーダー→マネージャー　など スキルに応じて、コンサルタントとしてのステップアップも目指せる環境です◎

オラクル社が展開するクラウドERP『NetSuite』の新規導入～保守の支援をお任せします。 ＼具体的には／ ★プライム案件をお任せします。 ■導入プロジェクトの要件定義～データ移行までERP導入プロセスの支援 ■NetSuite導入ユーザーへの改善立案などの運用支援 ■スケジュール・工数管理などプロジェクト全体のマネジメント ＼コンサルタント未経験でも安心！／ 研修と併せて簡単な業務からスタート。 ■業務フローの作成 ■NetSuiteの設定・業務フローの修正 ■資料の作成・修正　など ゆくゆくはお客様と直接コミュニケーションをとる 上流工程でご活躍いただきます。 ★機能コンサルタントとしての側面もありプログラム開発なども行いますが、 AIを活用しているため、難しいスキルは必要ありません！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■クラウドERP『NetSuite（ネットスイート）』 世界最大規模のITベンダーであるオラクル社が提供し、世界トップクラスのシェアを誇るクラウドERP。 ERPとは、経理機能をはじめ、販売・購買・生産・在庫管理などの業務システムをひとまとめにしたサービスです。 クラウドベースのERPが登場したことで、中小企業でのERP導入ニーズが一気に高まっています。 ○をダメにするクッションや、あのIT長者のロケット会社など、様々な大手企業の導入実績あり <注目ポイント1> イチから一流へ成長できる環境だからこそ、高収入が可能！ ERPの知識やコンサル経験のない方も、ご安心ください。 代表はERPの経験・知識とも豊富であり、かつてオラクル社では 『NetSuite』の新規導入プロジェクトのマネージャーを担当、 直近では当時の国内最大級の『NetSuite』事業をメンバーの一員として担当していた人物。 入社後はオラクルのオフィシャルトレーニング教材を使った研修からのスタートですし、 代表もしっかりサポートします。 イチから一流へとしっかり成長できる環境があるからこそ、 スキルに比例して収入アップも目指せます◎ <注目ポイント2> AIを活用してのITスキルも身につく！ 世界トップクラスシェアのサービスに携われることはもちろん、 AIを活用してのITスキルが身につくことも魅力です。 NetSuiteに限らずすべてのナレッジはデータベースで管理しており、 AIによってより分かりやすくスピーディに情報が引き出せる仕組みに。 業務ではプログラミングも発生しますが、同じくAIを活用することでより効果的・効率的に コーディングを行うことができます。 AIの活用は、現在ブラッシュアップ中。今後更に業務に取り入れていく予定です。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後1～1ヵ月半ほど（※Web研修もOK） 経験が浅い方もご安心を。オラクルのオフィシャルトレーニング教材を使い、 しっかり学んでいきますので、イチから知識を身につけられます。 ▼その後は… 現場で先輩のサポートからチャレンジ。 週1回「Coz道場」というメンバー同士の情報交換会もあり、 知識・スキルを継続的にブラッシュアップしていけます。 ▼ゆくゆくは… ジュニアコンサルタント→コンサルタント→シニアコンサルタント→プロジェクトリーダー→マネージャー　など スキルに応じて、コンサルタントとしてのステップアップも目指せる環境です◎

当社へ依頼があった不動産管理会社の賃貸物件で、 入居者が退去する際の「お部屋チェック」と 原状回復工事の「見積書作成」を主にお任せします！ 【原状回復工事とは？】 賃貸物件で入居者が退去するときに、 「借りた時の状態に戻す」ための修繕作業のこと。 壁紙・フローリングや設備などに 問題がないかをチェックします！ 【主にこんな業務をお任せします】 ◆物件退去の立会い・キズや汚れのチェック・写真撮影 ◆不動産管理会社への報告書提出 ◆原状回復工事の見積書の作成 ☆1日あたり3〜4件の物件を担当。 名古屋市内の現場を中心に、お任せしていきます。 ☆書類作成時は、複雑な計算や専門知識がなくても、 マニュアル通りに進めれば問題ありません◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> きっかけは「稼ぎたい」でもOKです！ 新規営業ではないものの、社員の頑張りをしっかりと収入面で還元しています。そのため、ノルマは一切ないものの、規定の売上額を超えた場合は、インセンティブを別途支給。現在活躍中の社員は、毎月10万円以上のインセンティブを獲得しています◎ ここまで還元できている理由は、今まで代表が不動産業界で培ってきた、信頼や実績をベースに、昨対比300％超の売上UPを築き上げているから。会社としても急成長を迎えており、今年は社員全員で海外旅行に行きました！ <注目ポイント2> 自分の時間も大切にしながら働けます。 ●完全週休2日制 ●19時が定時/夜勤はありません ●年末年始/GW/特別休暇あり　 ●家族都合で急なお休みも取得OK ●転勤なし！腰を据えて働ける オンオフのメリハリをつけながら働ける環境を整えています！現場によっては「直行直帰」も可能ですので、効率的に働くことができます。 【入社後の成長サポート】 ＼入社後はOJTを中心とした研修をご用意！／ ▼初めは、基本的なチェックリストの見方や先輩への現場同行など、 無理のない範囲でお仕事に慣れていただきます。 ▼少しずつ慣れてきたら、1件1件の物件を担当していきます。 ▼その後は独り立ち！業務に慣れてくれば、1年目からしっかりと稼げます。

【リモートまたはプロジェクト先でのシステム開発をお任せします】 「多様な働き方の実現」に向けて、どんなスキルを身につけたいかなどの将来の希望にあわせた案件をアサインします！ 自分がまだどういうキャリアが向いているのか分からないという方には、経験を積めるプロジェクトを提示したり、持っておくといい資格の取得支援したりとサポートします。 ＝プロジェクトの種類は多様！あなたに合ったものをアサインします＝ 前身である「株式会社Win-G」時代からの豊富なコネクションがあるため、幅広い案件がそろっています。業界や技術、工程など、豊富な選択肢のもと、希望にマッチする案件を一緒に探していきましょう！ ★「年収を上げたい」「リモートで働きたい」なども気軽に相談してくださいね！ ★必要な備品・ガジェットの相談もOK！ テレワーク用のモニターがなかった社員に、代表が直接届けに行ったことも！もちろん毎回代表が持っていく…なんてことはないですが、社員が困りごとにはすぐ対応しています◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務 ・銀行様向けアプリ開発（9割テレワーク） ・証券会社様向けシステム開発（フルテレワーク） ・建設会社様向け基幹システム開発（常駐） ・コンサルティング会社様向け基幹システム開発（5割テレワーク） ・米国製スキャナを利用したシステム開発（フルテレワーク） ・医療機器メーカー様向け業務システム開発（3割テレワーク）　など ■大手商社向け新システム構築 ・言語：Java＋React（Typescript） ・フレームワーク：Spring boot ・データベース管理：Oracle DB ・プロジェクト管理：WBS（Excel） ・使用PC：Windows ・開発スタイル：ウォーターフォール ・開発期間／人数：～1年／16名 ■ペット関連Webサービスの開発 ・言語：PHP,Javascript,CSS ・フレームワーク：Laravel,FuelPHP, Zend Framework ・統合開発環境：AWS ・データベース管理：PostgreSQL ・バージョン管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog ・使用PC：Windows, Mac ・開発スタイル：アジャイル ・開発期間／人数：～6ヶ月／5名 ★上記はほんの一例です あなたの希望にあわせて案件をご用意できますので、どんな経験でも活かせます！ 「できる仕事から始めてステップアップする」「仕事の幅を広げるために新しい分野に挑戦する」など、様々な選択が可能です。 <注目ポイント1> それぞれに合ったスキルアップ支援をご用意します！ どんなエンジニアになりたいのか、将来どうなりたいのかは一人ひとり違うもの。そのため、決まったキャリアアップのフローはあえて設定していません。技術を極めて開発を思う存分楽しむ、PL・PMになって年収アップを目指す、自由度高く働きたいからフリーランスを目指す…、どんな希望もお気軽にご相談ください。スキルを高められるプロジェクトをアサインしたり、資格取得を支援したりと、一人ひとりが将来の夢を叶えるサポートをします◎ <注目ポイント2> ≪残業月5h以内≫社員の働きやすさを第一にしています。 ■面倒な日報はなし！ 通常業務ではない日報作成に時間に取られては元も子もありません。日報の代わりに、進捗や意見を伝える場としてGoogleフォームで月2回のアンケートをご用意しています（所要時間約5分）。開発業務に集中することができます！ ■「在宅勤務手当」など、社員の声で始まった制度も 会社の制度や福利厚生は、社員が思う存分パフォーマンスを発揮するためのもの。「こんな制度があればモチベーションが上がるな～」というものがあれば遠慮せず教えてください！ 【入社後の成長サポート】 ★金銭面でのスキルアップ支援も充実です！ 「資格を取得したい」「次の案件に向けて勉強したい」といった場合、書籍購入費・セミナー参加費・受験料などを会社が負担します。仕事や将来に必要なものがあれば、遠慮なく相談してください。 ★風通しの良いフラットな社風も追い風に！ 20代の若手から60代のベテランまで幅広い年代が在籍している当社。少数の組織ということもあり、全員が顔見知りで風通しの良さが自慢の一つ。任意参加の交流会も開催していますし、社員同士で「今の案件で進め方を悩んでいて…」といったリアルな相談もしやすい環境です。

＼★入社後は約7カ月の研修からスタートできるため安心★／ 【▼STEP1】研修 自社サービス『educure』を使用して、 実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。 「要件定義」「設計」「プログラミング」など、 開発のフェーズごとに必要な知識を着実に身につけていきましょう！ 入社後の7カ月は研修期間！学習とスキルアップに専念できる環境です◎ ※早期に研修を終えた場合、6ヵ月目などに 実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります。 【▼STEP2】エンジニアデビュー！プロジェクトに参画スタート 「Webサービスを作ってみたい」「AIなど最先端の技術に興味がある」など、 あなたの希望を教えて下さい！ 希望に沿って最適なプロジェクトを決定します。 【▼STEP3】自社サービスにも携われる◎ あなたの希望に合わせて多彩なキャリアプランをご用意！ 「自社サービスに携わりたい」 「もっと様々な案件で技術を磨きたい」など あなたの望む道を歩むことができます！ —————————————+++ 【具体的な仕事内容について】 ■Webデザイン ■Webシステムの設計・プログラミング ■完成されたシステムのテスト など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎ECサイトのバックエンド開発（Java） ◎スマホアプリ開発（React） ◎商業施設の案内システム（PHP) ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js） ◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）など 【言語・FW】 PHP・JavaScript・Flutter・CakePHP・Laravel・Node.js・Vue.js 【環境】 Apache・Nginx・AWS・Google Cloud Platform 【DB】 MySQL(MariaDB) 【その他】 Backlog・GitHub・Docker・Kubernetes <注目ポイント1> 急成長中のIT企業★様々な自社サービスを展開中です！ ＼ゆくゆくは自社サービスにも携われます！／ ■educare(エドゥキュア) 未経験からのエンジニアデビューやその後の成長を支える、企業向けエンジニア人材育成サービスです。 ■Stlaun(ストロン) 利益率の高い自社サービスを創出するプロジェクトマネジメントを提供するサービスです。 ■Kint(キント) 人材派遣の勤怠管理から請求書作成、従業員の給与明細まで一元化できる管理システムです。 ■TECHPassion(テックパッション) 未経験からエンジニアになれるIT人材教育プログラミングスクールで、完全オリジナル教材でオンラインでの受講が可能です。 ■RedFire 語学のレベルに関係なく、効率よく英会話を学べるオーダーメイドオンラインレッスンが可能な英会話アプリです。 <注目ポイント2> グローバルにも挑戦！新たなチャレンジを続ける会社です！ 「世界に通用するITサービスを創造し、グローバル企業になる。」をVisionに、これからも私たちはIT×○○をテーマ に、数ある社会課題に対して技術用いたソリューション事業を複数展開予定です。 ＜大学との共同研究も行っています＞ 大学と連携し、新たな教育プログラム開発・システム研究を始動。 ＜グローバル進出を予定！＞ 今後アメリカで支社を立ち上げ、事業拡大を予定しており、 グローバルに世界進出を目指していきます。 常に時代のニーズを掴み、世界で通用する新たなサービスを生み出し続ける組織でありたいと考えている当社で、あなたも新しい挑戦へと足を踏み入れてみませんか？

雨漏りを直したり、ベランダの防水シートを貼ったりして、 建物と住む人を"水の被害"から守るお仕事です◎ 入社後はベテラン先輩とペアで現場に入り、 作業工程から応対まで丁寧に教わるので、未経験でも安心してスタートできます！ また、経験に応じて現場管理のポジションもお任せするので、どんどん給料を上げていくことが出来ます！ ≪具体的な業務内容≫ たとえば… ・雨が降った時に水が入ってこないよう、壁や屋上に防水処理をする ・マンションの天井や外壁から水が漏れた時に修理する ・古くなったベランダの床を防水シートで新しくする ・マンションの階段に滑り止めシートを貼る (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★「一生モノの技術」が身につく環境があります 防水工事は一度身につけると一生使える「プロの技術」。AIに代わることのできない職人技術です。そんなお仕事を、当社では未経験者ではじめられ、かつ入社後は先輩職人がマンツーマンで指導し、現場でのOJTを通じて技術を習得。建物を雨漏りから守る専門技術を基礎から丁寧に教えるので安心です！ 60代まで現役で活躍できる職人も多く、マンション・ビルの防水工事のプロフェッショナルとして「手に職」を得て、将来の安定を手に入れませんか？ <注目ポイント2> 建設業のイメージを覆す、お休みもしっかり取れる働き方 「建設業＝ハードワーク」というイメージはもう古いです！当社では「休みが取りやすい」と社員からの声もあり、なんと海外旅行へ行く方もいます。さらに屋内作業が中心で、天候に左右されにくく体力的な負担も比較的少なめ。「ちゃんと生活を大切にしながら働きたい」そんな願いを叶えられる職場です。

★月給30万円～スタート！未経験でも安心のOJTあり ★売上の3%が還元される歩合制です マンションの管理組合、ビルのオーナーさん、管理会社などに、リニューアル工事や改修工事のご提案をしていただきます！ 【Q.何を売るの？】 例えば… ・建物の外壁塗装工事や建物の防水工事 ・古くなった配線の交換工事などの設備工事　など お客様の建物を「安全・快適・省エネ」にする提案をします◎ 【Q.お客様は？】 マンションの管理組合、ビルのオーナーさん、管理会社などが中心です。 すでにお取引のある企業さんがほとんどなので、 いきなり知らない会社に飛び込み営業することはありません◎ 【Q.未経験がはじめやすい理由は？】 1）最初の3ヶ月は研修があるから安心 2）先輩と一緒に行動するので、少しずつ覚えられる 3）専門用語や技術は後からでOK！最初に必要なのは「聞く力」と「明るさ」 4）お客様はいつも会う顔なじみの人ばかりで安心 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★「採用で一番見るのは人柄です」（採用担当より） 当社の採用基準で最も重視されるのは「素直さ」と「コミュニケーション能力」。社長自ら「技術は後からついてくる」と語るように、経験やスキルは二の次なんです。面接ではどれだけ素直に答えてくれるのか？という点が特に重要。実際に、まずは会ってみることが大切なので、書類選考なし＆全員面接確約！フリーターの方や空白期間がある方も、正直に話していただければ全然問題ありません！ぜひお気軽にご応募ください◎ <注目ポイント2> ★「ここがすごい！未経験者への4つの支援」 1）【負担の少ない営業スタイル】 新規開拓より既存顧客中心のルート営業がメイン。 「飛び込み営業が怖い…」という方も安心して始められます！ お取引先も温厚な方が多く話しやすいです◎ 2）【選考の手軽さ】 書類選考なし、面接1回のみ、Web面接OK、日曜面接も月1回実施！ 「今すぐ転職したい」という方にもスピーディーに対応します。 3）【働きやすさ】 残業は1日1時間以内、月20時間未満。有給休暇もしっかり取得可能で、海外旅行に行く社員も！？ 4）【将来性バツグン】 建物の老朽化が進む今、大規模修繕の需要は増加中。 「AIに代わられない」仕事だから、一度身につけたスキルは一生の財産になります！

業務系・Web系などの各種システム開発のPM業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆システムコンサルティング ◆プロジェクトマネジメント ◆顧客折衝 ◆要件定義・基本設計　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇直請け案件をメインに手掛ける！ 業務委託案件だけでなく、直請けも多数用意しています。 顧客のニーズをダイレクトに捉えることができるため、 より満足度の高い成果物を提供することが可能です。 ◇チームで取り組む案件多数！ 仲間と協力しながら進めることができるので業務連携が取りやすく、 プロジェクトマネージャーとして円滑に進めやすい環境です。 ≪案件例≫ ■概要：パーソナルジムDXシステムの構築 【担当工程】要求整理～ 【期間】1年～ 【開発環境】フルリモート 【参画人数】～40名(業務委託含む) 【ドキュメント管理】Confluence, Jira, Google ドライブ ■概要：AIプロンプト関連システム 【担当工程】要求整理～ 【期間】スタート直後 【開発環境】フルリモート 【参画人数】～5名 【ドキュメント管理】Confluence, Jira, Google ドライブ ■概要：物流マッチングシステムの構築 【担当工程】基本設計 【期間】1年〜 【開発環境】フルリモート 【参画人数】〜20名(業務委託含む) 【ドキュメント管理】Confluence, Jira, Google ドライブ <注目ポイント1> 家族旅行をおもいっきり楽しめる、豊富な休みと手厚いサポート！ 当社は年間休日145日という、たっぷりお休みを用意しています。 有給休暇とは別に年20日取得できるフレキシブル休暇制度を導入し、 長期の旅行や家族との時間をゆっくりと過ごすことが可能です。 この休暇はフルで消化するため、業務に支障がでない範囲で 自由にお休みを取っていただけます◎ さらに、嬉しいのが年に1回旅行にかかる費用の一部を会社が負担する旅行補助を用意！ この制度はフルリモートの働き方で社員旅行ができないという理由から制度化されたものです。 そのため、家族と使っても良し！恋人と使っても良し！ 子どもの誕生日旅行を豪華にお祝いすることができちゃいますよ◎ 家族との時間を大切にしたい皆さんにぜひ利用していただきたい制度です。 <注目ポイント2> 社員の頑張りはしっかりと給与で還元します！ 当社の特徴は、上流から下流まで、 設計とコーディングの「二刀流エンジニア」を育成する環境。 お客様の期待値を超えるシステムを実現するためにも、 プロジェクト全体を俯瞰して見られるスタンスを重視しています。 若手が多数活躍しており、 今後はコアメンバーとしての成長も期待！ そんな期待をかける仲間達には “休日”も“収入”も満足してもらいたいと考えています。 豊富な休暇制度はもちろん、経験が浅い方であっても給与は高水準に設定。 こうした体制を整える環境で、一緒に当社を盛り上げていきましょう。 【入社後の成長サポート】 ＼PM未経験もOK！／ オンライン教材を活用して開発スキルを磨きながら、 先輩とのOJT研修で実践的に業務を進めていきます。 仲間とナレッジを共有しながら、 ご自身で技術をブラッシュアップしていくスキルが求められるため エンジニアとしての市場価値を高めていけるフィールドがあります。

■大手企業との直取引が90％以上 ■AI・スマートシティ・GIGAスクール構想など先端案件も ■東京・大阪・静岡など各地に拠点あり／全国一律の給与水準 ■リモートワーク率70％ これまでの経験・スキルを踏まえて、最適なプロジェクトをお任せします。 【 プロジェクトの質・数ともに自信あり 】 高い営業力と、IT受託開発でトップクラスの実績を誇る親会社の基盤をもとに、豊富な案件数を誇る当社。 1日100件以上のプロジェクトが寄せられています。 　◎90％以上が大手企業のプライム案件 　◎上流～下流工程までフェーズもさまざま 　◎AI・スマートシティ・GIGAスクール構想など最先端案件もあり …など、優良なプロジェクトを多数ご用意できます！ 【 エンジニアの希望を考慮します 】 あなたの目指すキャリアや働き方が叶うよう、 プロジェクトは一緒に相談しながら決定していきましょう。 （望まない案件を強制することはありません！） 親会社が自社開発するシステム案件や受託案件に参画いただくことも可能です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【案件例】 ■営業支援システム開発 フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト 環境：Linux,OracleDB,SQL,シェルスクリプト,Java,Javascript,HTML ■飲食業向けPOSシステム開発 フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、運用 環境：Vue.js、React、Laravel、AWS Lambda、MySQL、Docker他 【開発環境例】 ■OS：Windows、Linux、AIX、Solaris ■言語：Java、C、C++、C#、VB、VBScript、シェルスクリプト、PowerShell、各種スクリプト言語 ■DB：Oracle、Microsoft SQL Server、MySQL、PostgreSQL、DB2 ■ツール：JP1、OpenView、Tivoli、Systemwalker、Nagios、Zabbix、Hinemos、Splunk、Vagrant、Chef、Salt、Puppet ■Webサーバー：Tomcat、Apache ■ディレクトリサービス：Active Directory ■NW機器：Cisco、BIG-IP、Juniper、各種NW機器 ■仮想化技術：VMware、Hyper-V、VirtualBox、Docker、各種仮想化技術 ■クラウド（サービス群込み）：AWS、Microsoft Azure、各種プライベートクラウド ■パッケージ・SaaS：Salesforce、Intra-mart、SAP　他 ※上記はごく一部です <注目ポイント1> どんなふうに働きたいか。エンジニアが"自分で選べる"会社。 当社が目指すのは「エンジニアが損をしない働き方」ができる環境。IT業界の課題である多重下請構造を打破するため、プロジェクトの質にこだわり、大手企業との直接取引によるプライム案件を豊富に受注しています。 だからこそ、働き方、スキルアップの方向性、キャリアパスまで…エンジニアが自分の意思で選んで、決められる選択肢の豊富さが当社の魅力です。もちろん、あなたが目指す未来に向けて、会社もしっかり後押しします。 <注目ポイント2> 営業がこまめにフォローしてくれる安心感があります！ 「プロジェクト先で困ったことがあっても相談しづらい」そんな経験はありませんか？当社では営業担当とチャットでリアルタイムに連絡を取れますし、営業がプロジェクト先ともこまめにやり取りをしています。困ったことがあればすぐに営業が気にかけてくれる環境なので、安心してスキルアップに集中できます！ 【入社後の成長サポート】 【 社員同士が交流できる機会もあります 】 ■月1回の帰社日では、オンラインで社員同士が顔を合わせて情報共有や交流を深めています！ ■20代～60代まで幅広い年齢層が活躍する当社。ベテランと若手が互いに刺激を受け合える環境です。帰社日以外にも、ノウハウ共有や技術的な相談、業務の悩みまで気軽に話し合っています。