お得意様（会社・個人）へのフォロー業務をメインにお任せ。 社用車にて、主に県内のお客様のもとへお伺いします。 【具体的には…】 ■既存のお客様のフォロー ■新規開拓業務（テレアポは行いません！） 既存のお客様からの紹介により、 新規のお客様へご提案を行うことも多いです。 ■資料作り、写真整理 ■見積書の作成　など 【施工事例】 https://ohkawaratosou.jp/ieiro/ 【Instagram】 https://www.instagram.com/ohkawaratosou/ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 塗装について何も知らなくても始められます◎ 入社後はまず座学で、塗装についての基礎知識や営業手法について学ぶことができます。その後実際にお客様先へ、代表や当社のアドバイザーに同行し目の前でご提案方法を見て学ぶことが可能です。大手企業様との取引が多いため、過去の工事実績資料が豊富にあるのも嬉しいポイント。写真の整理や資料作りを行っていくにつれ、自然と専門知識について理解を深めていけるはずですよ。 <注目ポイント2> 柔軟度の高い働き方が可能です。 代表がこれまで営業も兼任して業務を行っていたため、今回初めて営業職を募集する形となります。だからこそ、柔軟に仕事を進めていけるのが嬉しいところ。社内での会議も日々頻繁にあるわけではありませんので、1日のスケジュールを自分自身で自由に組み立てられます！直行直帰もOKですので、自分自身が働きやすい働き方を見つけて実行できるはずです。

受託開発プロジェクトにおける 追加開発の要件定義からリリースまでの 全ての工程に携わっていただきます。 今回募集するエンジニアにお任せするのは、 Javaでの業務アプリケーション開発。 既存プロダクトの運用・保守、追加開発を行いながら、 お客様の課題解決に貢献していただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■ マスタ更新メンテナンス ■ Javaを用いた追加開発 ■ お客様からのお問い合わせ対応 など ≪業務のやりがいや魅力、特徴≫ ◆先輩PMの下経験を積み、ステップアップ 参画いただくプロジェクトのPMは当社のエンジニア。先輩の下で製造工程を担当していただき、ゆくゆくはPL・PMポジションへステップアップすることも可能です。担当プロジェクトの幅が広がっていく予定なので、あなたのキャリアも広がっていくでしょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆金融向け業務アプリケーションの保守運用/改善プロジェクト ・案件概要：既存プロダクトの運用・保守対応における追加開発や問合せ対応を担当。要件定義から設計/製造、テスト、リリースまで一貫してチーム内で対応。 ・担当フェーズ：要件定義～システムリリース ・開発規模：5名体制を想定 【その他｜当社で手掛ける案件例】 Java言語での各種フレームワークを用いたシステム開発を手掛けております。受託開発を中心に、要望実現に最適な技術提案をおこなっており、要件定義からリリースまで一貫して対応しております。 Java開発案件の他にも、 ・バックオフィス機能DXシステム(自社開発｜Ruby on Rails, Vue.js） ・フリーランス向け案件紹介サイト(自社開発｜Ruby on Rails, Vue.js） ・法人向けペーパーレス会議システム（Ruby on Rails） など、Ruby on Railsを用いたシステム開発も手掛けております。 【開発環境】 FW：SpringBoot, Ruby on Rails, React, Vue.js 言語：Java, Ruby, JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3 フロントエンド：Angular OS：Windows, macOS クラウド：AWS, GCP, Azure DB：PostgresSQL, MySQL SV：Nginx デバイス：Mac／Windowsは自由に選択OK 【開発スタイル】 ウォーターフォールまたはアジャイル開発 <注目ポイント1> Java開発の実績を残し、会社の幅を広げる最初の一手に 今回当社では、Javaでの技術領域をより深堀りするため、新たに体制を強化してJavaプロジェクトを開始いたしました。今回ご参画いただく金融向け業務アプリケーション開発プロジェクトは、会社のビジネスの幅を広げるための重要な取り組みのため、エンジニアの活躍を大きく評価したいと考えております。希望があればマネジメントポジションをどんどんお任せするので、ゆくゆくは重要なポジションを担うことで昇給のチャンスもご提供可能です。 <注目ポイント2> 自由な開発環境でスキルを伸ばせる職場 i Nations株式会社では、エンジニアが最もパフォーマンスを発揮できるように、開発環境や働き方を自由に選べるカルチャーを大切にしています。MacやWindowsといったデバイス選択もOKです。 無駄な帰社日をなくし、社内勉強会も自主参加制で、個々のスキルアップをサポート。風通しの良い職場環境により、日中はクライアント先で働くメンバーも自発的にオフィスを訪れるほど。あなたの自由を尊重し、スキルを最大限に活かせる場をご提供します。

Ruby on Railsを用いたシステムソフトウェア開発やWebアプリケーション開発を主に担当します。アジャイル開発手法を用いた開発、既存システムの最適化、新規システムの構築提案・支援にも携わります。 ■ Ruby on Railsを用いたWeb開発 ■ 業務に最適な方法論とテクノロジーを駆使したシステム構築 ■ クライアント・サイドに立ったソリューション提供 ■ 既存システムの最適化、新規システムの構築提案／構築支援 Ruby on Rails開発に強みを持つ当社では、アジャイル開発環境で自由度の高い開発、修正・仕様変更の素早いPDCAを経験できます。また、社風は非常に風通しが良く、自主性を重んじる社内勉強会や出社・リモートワークの選択制、デバイス選択自由など、働きやすい環境が整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■ バックオフィス機能DXシステム ■ フリーランス向け案件紹介サイト ■ 法人向けペーパーレス会議システム Ruby on Railsを用いたシステム開発を手掛けております。 受託開発だけでなく自社開発も含め、様々な開発プロジェクトがあり、 要件定義からリリースまで一貫して対応しております。 ・バックオフィス機能DXシステム(自社開発｜Ruby on Rails, Vue.js） ・フリーランス向け案件紹介サイト(自社開発｜Ruby on Rails, Vue.js） ・法人向けペーパーレス会議システム（Ruby on Rails） など 【開発環境】 FW：Ruby on Rails, React, Vue.js 言語：Ruby, JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3 OS：Windows, macOS クラウド：AWS, GCP, Azure DB：MySQL、SV：Nginx デバイス：Mac／Windowsは自由に選択OK 【開発スタイル】 ウォーターフォールまたはアジャイル開発 <注目ポイント1> Ruby on Railsのスペシャリストに！ Ruby on Railsを用いた開発に特化し、 Ruby領域で日本一の会社を目指す当社。 社内にはRuby on Railsに精通したエンジニアが多数在籍し、 大手ゲーム会社からエンジニアを招いて行う定期講習会など、 技術力向上に向けた取り組みに注力しています。 そんな環境で経験を積み重ねてきたエンジニアと共に、 切磋琢磨しながら最先端の技術を習得できるのが、 当社の魅力的な環境の一つです。 アジャイル開発で自由度高く、 素早いPDCAサイクルを経験することも可能。 市場のニーズに迅速に対応できる 柔軟な開発スキルを身につけることができます。 <注目ポイント2> 風通しの良い自由な社風！エンジニアの自主性を尊重 エンジニアにとって理想的な、 自由なワークスタイルを実現しています。 ・無駄な帰社日はなし ・社内勉強会は自主参加 ・出社とリモートワークの併用もOK ・Mac/Windowsも自由に選択可能 ・服装・髪型自由 などなど、個々の裁量を最大限に尊重しており、 自分らしくのびのびと働くことができます。 また、社内はフラットな組織でメンバー同士の仲も良く、 活発なコミュニケーションが自然と生まれています。 互いへのリスペクトはもちろんありますが、 堅苦しい上下関係はありません。 代表や役員とも気軽に食事に行って仕事の話ができるなど、 風通しの良い環境が魅力の一つです。 真の自主性と創造性が発揮される自由な環境こそ、 エンジニアの成長を加速させることができると考えています。

大手SIerやエンド直案件が9割。要件定義などの上流から下流まで幅広く手がけているため、自分の技術を高められる環境です。 《具体的には》 ◆ネットワーク・サーバの要件定義・設計・構築～運用 お客様との交渉や全体の設計、構築を実施。 最新機器による企業～文教市場などの幅の広い案件を手掛けていますので、スキルを継続的に伸ばせます。 ◆ITインフラ機器の販売支援 製品に関する問い合わせや構成案の提案など、 ITインフラ製品の販売のための後方支援をお任せします。 担当製品の簡単な取り扱い研修や、新機能リリース時の機能検証、 プロモーションなどにも携わるため、製品の知識を高められます。 ≪チームでアサイン≫ 基本的に単独アサインなし。 2～5名程度のチームでプロジェクトを担当します。 チャット等でコミュニケーションを取りながらスムーズに連携をしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆Cisco/HPE/Fortinet/Extremeなど主要各社のネットワーク機器による設計・構築 ◆WiFi6対応無線LAN構築の機器選定・提案・設計・構築 ◆Linux/Windowsをプラットホームとするサーバ基盤の設計・構築 ◆高可用性仮想化基盤へのオンプレミスサーバ移行の設計・構築 ◆AWSや各種クラウドソリューション対応 ◆SplunkやDKIM等のセキュリティソリューション 《案件例》 ◆キャンパスネットワークの更改(有線・無線) ◆オンプレミスサーバの高可用性仮想環境移行 ◆インターネットUTMの機器更改(異機種間ポリシー移行) ◆中堅企業向けテレワーク環境構築 ◆拠点間VPN網構築 ◆DNS、認証等の各種ネットワークサービスのサーバ構築 ◆アプライアンスサーバによるサービス基盤の構築 ★リモート就業の案件もあり！ 【大手企業無線LAN設計構築】 ・担当フェーズ:詳細設計、構築 ・環境:HPE Aruba Controller(冗長化構成)、AP 500台、認証アプライアンス、DHCPアプライアンス 【大手企業Firewall機器更改】 ・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築 ・環境:CheckPoint Firewallから次世代Firewallへの移行 【流通業の仮想化移行】 ・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築 ・環境:物理サーバ(Windows/Linux)の高可用性仮想環境(everRun)への移行 <注目ポイント1> ▼こだわりの案件で技術を伸ばせる 案件の約9割が大手SIerとの直取引やエンドユーザーからの直請けである当社。顧客から高い信頼を獲得できているから、プロジェクトは商流が浅いものばかりです。そのため、大手の案件で提案などの最上流から担当できる機会も多く、これまでのスキルを存分に発揮いただけます！ また、大規模案件では、実用性の高い業務や最先端の技術に触れる機会も多く、インフラエンジニア経験者でも、しっかりとスキルアップが可能。まさに、自分のエンジニアとしての技術を高めていきたい方にうってつけの環境です！ <注目ポイント2> ▼無理なく仕事と向き合える環境 一般的にハードな働き方になりがちなエンジニア。しかし当社は、代表の意向でエンジニアに負担がかかる案件は絶対に取らないと決めています！ エンジニアにとって無理がないプロジェクトに絞り、規模感や業務量が“ちょうどいい”案件を獲得しているため、常識的なスケジュールで業務を進められます。また、大手の案件がメインのため、設計・構築段階での仕様変更が少なく、プロジェクトが進めやすいことも魅力の一つです。 ハードな働き方にならない仕組みがあるから、仕事に忙殺されることなく、一つひとつの案件に向き合える体制があります！ 【入社後の成長サポート】 ◎経験が浅い方も、案件を担当する中でステップアップができる ◎少人数だからこそ、検証機材が自由に使える ◎キャリアの選択ができるから、自分の希望に合わせたキャリアが歩める ◎業務の取り組みは、チームでの対応なので報連相でしっかり成長

お客様の要望に合わせて、「ネットワーク」や「サーバ」といった機器を組み合わせながら、設計・構築を行うお仕事です。案件によって「ネットワーク」や「サーバ」を一から構築したり、運用の技術を提供しています。 ≪具体的には≫ ネットワーク・サーバーの設計・構築をメインにお任せします。 まずは先輩のアシスタントとして簡単な業務からスタート。 大手IT企業や官公庁、学校などの幅広いお客様に向けて、「どんなシステムにしたいのか」ご要望を確認します。 お伺いしたヒアリングした内容をもとに「こんな設計・構築がオススメです」という提案を行い、システムを構築していきます。 スキルに応じて、ゆくゆくは要件定義から携わることも可能です！ ≪こんな業務にもチャレンジ可能≫ ITインフラ機器の販売支援 お客様のご要望を伺い最適な機器を選んだり、アドバイスを行います。 ≪インフラエンジニアとして働く魅力とは≫ これから更に生活に欠かせなくなるITを扱うため、 需要が伸びるこのポジション。 ●エンジニアとして広範囲のIT知識＆スキルが身につく ●大きな案件に携われてモチベーションに繋がる、など 当社だからこそ、得られるメリットもあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪用語が分からなくても問題なし！イチから研修でお教えしていきます≫ ◆キャンパスネットワークの更改(有線・無線) ◆オンプレミスサーバの高可用性仮想環境移行 ◆インターネットUTMの機器更改(異機種間ポリシー移行) ◆中堅企業向けテレワーク環境構築 ◆拠点間VPN網構築 ◆統合Syslogサーバ構築 ◆DNSサーバ構築 ◆セキュリティ強化の統合DHCP構築 ◎単独アサインなし！頼れるベテラン社員とのチーム体制で経験を積み成長ができます。 ◎少人数だからこそ検証機材も潤沢に使える環境があります。 【大手企業無線LAN設計構築】 ・担当フェーズ:詳細設計、構築 ・概要:無線LANインフラの設計と構築 ・環境:HPE Aruba Controller(冗長化構成)、AP 500台、認証アプライアンス、DHCPアプライアンス 【大手企業Firewall機器更改】 ・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築 ・環境:CheckPoint FirewallからPalo Altoへの移行 【流通業の仮想化移行】 ・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築 ・環境:物理サーバ(Windows/Linux)の高可用性仮想環境(everRun)への移行 <注目ポイント1> ▼サポート体制抜群◎新人を放っておきません！ 「いきなりお客様先の勤務になるのが不安」と思う方もいるかもしれません。当社では入社後、約1年間はお客様先への配属はせず、業務に慣れるまで社内で案件をお任せしていきます。出社をしていれば、周りに先輩たちがいるため、すぐに質問ができる環境です。また、基本的に単独アサインはなし。必ずチームで案件をお任せしています。未経験入社で経験が浅い場合は、必ずベテラン社員と組んで案件をお任せしているので、頼りになる先輩のもと業務につける安心の体制です。 社内のメンバーは気さくな方ばかり。自分から発信をすれば、すぐにレスポンスをくれるので、気軽にコミュニケーションがとれることも魅力です！ <注目ポイント2> ▼こだわりの案件で技術を伸ばせる！ 案件の約9割が大手SIerとの直取引やエンドユーザーからの直請けである当社。顧客から高い信頼を獲得できているため、プロジェクトは商流が浅いものばかりです。そのため、大手案件で提案などの最上流から担当できる機会や、実用性の高い業務や最先端の技術に触れる機会が多数。まさに、エンジニアとしての技術を身につけていきたい方にうってつけの環境です！ 【入社後の成長サポート】 ★キャリアの一例をご紹介★ ▼ 入社時の初期教育 実際のITの現場で触れる機器の基本的な仕組みや歴史について説明 用語を覚えるところからスタートし、実機の課題演習で基本を習得 ▼入社3ヶ月 先輩エンジニアと一緒に、パソコンやネットワーク機器の初期設定、 お客様の会社での機器設置作業などを通して実践的なスキルをGET ▼入社6ヶ月 テスト環境でのネットワーク構築や手順書作成にチャレンジ ▼入社後1年 小規模案件を担当 ▼入社後3年 プロジェクトリーダとして案件を担当 「早く成長したい」という方も「じっくり学びたい」という方も あなたのペースでステップアップできる環境です◎

▼まずは基礎研修から 入社後は1ヶ月の研修からスタート！ 「そもそもIT/Webとは？」といった基礎知識や Excel、プログラム、デザインについてなどを学びます。 自分が興味のあるものを自由に選択いただけますし、 未経験者向けにはカリキュラムをご用意しておりますので、 そちらに沿って学習いただけます。 〜こんな研修をご用意！〜 ◎社内システムや会社内のルールなどの基礎 ◎Word、Excel基礎・応用 ◎プログラムやインフラの概要・テスト ◎Linuxサーバ基礎 ◎HTML、CSS基礎 ▼簡単な業務からスタート 研修後は、お客様先へ配属。 初めはデータ入力やヘルプデスク、テスト業務など、 未経験からでも挑戦できるお仕事からスタートするのでご安心ください。 ▼専任の営業マネージャーがサポート！ 「こんな案件に挑戦したい」など あなたの希望が叶うように営業が二人三脚でサポートします。 頼りになるバディがいるから 最短距離でクリエイターとしてステップアップできる環境です。 製造業/テスト案件からスタートし、 入社1年で基本設計からテストまでできるようになった例もあります。 働き方の希望も伺った上でプロジェクトを決定いたします。 またメールや電話、Slackで連絡を取り合い、 本社でも状況を常に把握できる仕組みを整えています。 ＜参画プロジェクト例＞ 内容／カーシェアリングアプリ開発 環境／PHP/MySQL/JavaScript(React)/AWS 内容／マーケティング事業データ分析システム開発 環境／Python(Django)、PHP、MySQL 内容／パッケージソフトのカスタマーサポート 環境／Excel、Word、SharePoint 　　 内容／交通機関系ネットワーク・WANシステム構築～運用保守 環境／Cisco（Router、Switch）FW、LB、QoS、ID、JP1等 内容／配膳ロボアプリケーション/無人レジシステム開発 環境／Java/C++/JavaScript/MySQL 内容／飲食店予約サービスアプリUI/UXデザイン 環境／Mac、llustrator、Photoshop、DX、HTML、CSS、JavaScript 内容／某アパレルメーカーHPのUI/UXデザイン 環境／llustrator、Photoshop、HTML、CSS、JavaScript <注目ポイント1> 各部門が協力しながらあなたのキャリアをサポート！ 人事や教育室、カウンセラーなど各部門があり、一人ひとりのキャリアをサポートしています。 また、希望をヒアリングした後に、営業担当がプロジェクトを探し決定するスタイルを取っており、「やってみたい」を叶えられるよう仕組みを整えています。 プロジェクト参画後も月に1度はヒアリングを行うことで現場の状況を把握。将来のキャリアについても一緒に考えていきましょう！ 具体的には、PM/PLを目指すことやコーディングを極め、現場で活躍することなど選択は自由です。 しっかりサポートしますのでご安心ください。 <注目ポイント2> 働きやすい環境も充実しています◎ ◆平均残業時間は月10時間～15時間以内 ◆土日祝休み＆年間休日126日以上 ◆資格取得手当て/研修制度充実 ◆有給休暇取得率90%以上と、オフもしっかり確保 ◆ベネフィット・ステーションあり など、社員の声を受け、新しい制度も順次導入しています◎ 長期的に活躍できる環境を整えており、定着率も95％以上と高い水準です。 【入社後の成長サポート】 ◎ライブラリー制度 技術書籍購入や技術習得ウェブサービス利用に対して年間2万円まで補助致します！ ◎AMサポート制度 「Anniversary&Memorial」の略。 バースデー休暇（本人またはご家族）や、結婚や出産、入学（入園）のお祝金（～5万円）など、プライベートの充実もお手伝いします！ ◎社内副業制度 自社内で発生した開発業務、制作業務、教育支援、事務作業などを手伝っていただけた場合、時間に応じて副業手当をお支払い致します！

入社後は、あなたの希望に沿ってプロジェクトに配属します。 ＜希望に沿ったプロジェクトに配属＞ 営業担当が、あなたの「やってみたい！」や「理想の働き方」を ヒアリングし、都度コミュニケーションをとりながらプロジェクトを探します。 ＜スキルアップを支える制度＞ ・いつでも受けられるWeb研修 年間約900テーマの研修を受けることができます。 いつでもどこでも好きな時に受講できる研修です。 自分が興味のあるものを自由に選択いただけます。 ・外部講師による研修 月に2回自由参加のオンライン研修を実施しています。 これまでにもMySQLやActive Directory、Linuxについて学びました。 製造業/テスト案件からスタートし、 入社1年で基本設計からテストまでできるようになった例もあります。 働き方の希望も伺った上でプロジェクトを決定いたします。 またメールや電話、Slackで連絡を取り合い、 本社でも状況を常に把握できる仕組みを整えています。 ＜参画プロジェクト例＞ 内容／カーシェアリングアプリ開発 環境／PHP/MySQL/JavaScript(React)/AWS 内容／マーケティング事業データ分析システム開発 環境／Python(Django)、PHP、MySQL 内容／パッケージソフトのカスタマーサポート 環境／Excel、Word、SharePoint 　　 内容／交通機関系ネットワーク・WANシステム構築～運用保守 環境／Cisco（Router、Switch）FW、LB、QoS、ID、JP1等 内容／配膳ロボアプリケーション/無人レジシステム開発 環境／Java/C++/JavaScript/MySQL 内容／飲食店予約サービスアプリUI/UXデザイン 環境／Mac、llustrator、Photoshop、DX、HTML、CSS、JavaScript 内容／某アパレルメーカーHPのUI/UXデザイン 環境／llustrator、Photoshop、HTML、CSS、JavaScript <注目ポイント1> 各部門が協力しながらあなたのキャリアをサポート！ 人事や教育室、カウンセラーなど各部門があり、エンジニア一人ひとりのキャリアをサポートしています。 また、エンジニアから希望をヒアリングした後に、営業担当がプロジェクトを探し決定するスタイルを取っており、「やってみたい」を叶えられるよう仕組みを整えています。 プロジェクト参画後も月に1度はヒアリングを行うことで現場の状況を把握。将来のキャリアについても一緒に考えていきましょう！ 具体的には、PM/PLを目指すことやコーディングを極め、現場で活躍することなど選択は自由です。 しっかりサポートしますのでご安心ください。 <注目ポイント2> 働きやすい環境も充実しています◎ ◆平均残業時間は月10時間～15時間以内 ◆土日祝休み＆年間休日126日以上 ◆資格取得手当て/研修制度充実 ◆有給休暇取得率90%以上と、オフもしっかり確保 ◆ベネフィット・ステーションあり など、社員の声を受け、新しい制度も順次導入しています◎ 長期的に活躍できる環境を整えており、定着率も95％以上と高い水準です。 【入社後の成長サポート】 ◎ライブラリー制度 技術書籍購入や技術習得ウェブサービス利用に対して年間2万円まで補助致します！ ◎AMサポート制度 「Anniversary&Memorial」の略。 バースデー休暇（本人またはご家族）や、結婚や出産、入学（入園）のお祝金（～5万円）など、プライベートの充実もお手伝いします！ ◎社内副業制度 自社内で発生した開発業務、制作業務、教育支援、事務作業などを手伝っていただけた場合、時間に応じて副業手当をお支払い致します！

「技術者のための会社」を掲げる当社では、 案件選択制を導入し、あなたの“やりたい”を最優先に尊重します。 どんな技術に挑戦したいか、どんな働き方をしたいかなど、 希望を詳細に伺って、最適な案件を代表自らが探してきます。 【仕事について】 ■Webシステムやスマートフォンアプリの設計・開発 ■使用言語：Java、Python、PHP、JavaScript、C#など ■使用フレームワーク：Spring、Vue.js、React、Laravelなど ■クラウド環境：AWS、Azure、GCPなどにも対応 経験や希望に応じて、要件定義・設計など上流工程への挑戦も可能です！ 将来的には、自社サービス開発に企画段階から携わるチャンスあります。 <注目ポイント1> 近い将来に自社開発をしていきます！ 将来的には、自社サービスの開発を本格化させていく方針です。 あなたの経験やアイデアがそのスタートになることも！ 自社で多くの小規模なシステム開発を手掛けていき、ひとつひとつのプロダクトにスピード感をもって取り組めるからこそ、企画・設計・開発・改善まで幅広い経験が可能です！ 発想をカタチにできる環境で、ただの開発メンバーではなく“サービスを創る側”として活躍したい方にピッタリです。 <注目ポイント2> 自分を大切に働ける環境です 当社は「エンジニアが主役であること」を大切にし、一人ひとりが“自分らしく働ける環境”を追求しています。案件選択制により、興味ある分野や働き方に合わせたプロジェクトへアサイン。リモート勤務、スキルアップ支援、柔軟な相談体制など、より良い環境を整えています。また、スキルや成果に応じて収入・キャリアのアップも可能。自分の意思で成長を描き、自分らしいキャリアを築いていける会社です。

インフラエンジニアとして設計・構築や運用・保守など、様々な業務でご活躍いただきます。 ★案件選択自由制 └エンジニアの希望に合わせて案件を紹介。スキルアップのために、構築フェーズにいきたいという希望も実現しています。 ★AWSなどクラウド案件も豊富に用意 ＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■その他案件：1000件～ ※うちリモート案件：1000件～ ※エンタメ20％、不動産25％、人材20％、EC15％、その他20％程度 ＼サポート体制もバツグン／ ◆基本的には単独での参画となりますが、経験浅めの方はベテランが参画している案件に配属。安心して参画できるよう、サポートしますよ◎ ◆日頃からLINEでコミュニケーションを取っています。現場での困りごとや悩みごとなどをヒアリングし、問題があれば改善に向けて動きます。 ◆月1回は1on1のミーティングを実施。将来のビジョンを確認したうえで必要なスキルや案件をアドバイスしながら、一緒に今後のキャリアを考えていきましょう。 ■動画配信サービスにおけるインフラ構築 ■官公庁システム更改におけるインフラ移行 ■社内システム更改 AWS基盤へのリプレース案件 など ■動画配信サービスにおけるサーバー構築 ・担当工程：要件定義～総合テスト ・OS：Linux（Amazon Linux 2）、Vmware・ESX/NSX ・監視ツール：AWS Cloud Watch, Prometheus, Consul ・データベース：AWS RDS（MySQL） ・その他：AWS VPC/ELB/EC2/RDS, Terraform ■官公庁システム更改におけるインフラ移行 ・担当工程：設計～構築 ・NW：Cisco Catalyst、Fortigate ・OS：Windows Server, Linux（Cent OS） ・監視ツール：Zabbix ・その他：Microsoft 365, Azure Active Directory, OpenAM ■社内システム更改 AWS基盤へのリプレース ・案件概要：AWSインフラ部分のテストケース作成、インフラテスト実施、基盤構築 ・開発言語：IaC（AWS Cloudformation） ・開発環境：AWS ・担当工程：インフラ構築、単体テスト、負荷テスト、冗長化テスト ・参画規模：5名 ・参画期間：5ヶ月 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・・・など 【インフラ】AWS、Azure、GCP <注目ポイント1> エンジニアのための先行投資大作戦！~営業力強化編～ 6名もの営業が在籍中の当社。業界の中でも、そして設立1年にしては多いほうです。これは、エンジニアへの先行投資だと考えています。当社の代表は、元エンジニアですが、学生時代には訪問販売で150人中2位の営業実績を持ち、その経験を活かして営業メンバーには惜しみなくノウハウを伝授しています。結果として、【1000社以上のパートナー企業との取引】や、【プライム上場企業との取引】も実現しました。 ここまで営業力を強化している理由は、市場全体のエンジニアの離職率の高さを問題視しているからです。理想のキャリアを築けず、環境に不満を感じて転職を繰り返す。そんな状況を当社では決して作りたくない。エンジニアが長く安心して働ける環境を用意したい。こうして確かな基盤を築いた上で、最良の環境を提供しています。 <注目ポイント2> エンジニアの一番の味方！～僕たち営業にお任せください～ エンジニアが望む案件で活躍できるよう、営業と採用担当がしっかり向き合い、ヒアリングを徹底しています。「どんな案件に挑戦したいのか？」「どんなスキルを磨きたいのか？」を正直に話してもらい、スキルや経験に合わせた案件を提案しています。 例えば、スキル・希望に合わせて複数の案件に応募し、3件のオファーが来た場合は本人が最も適した案件を選択。営業側もエンジニアの視点を理解するために研修を受け、より的確なフォローを実施しています。 また、月1回の面談だけでなく、日々LINEなどを活用しながら気軽に相談することも多々！現場での悩みや課題があれば、すぐに共有できる体制です。こうした細やかなサポートが、安心して働ける環境につながっています。

スーパーやショッピングモールに出張し、立ち寄った"お買い物ついで"のお客様にリユースをご提案するのが当社の事業。「銀座の一等地にある会社が地元に来て買取を行う」というコンセプトと、平日1週間限定の催事スタイルが主婦層に人気を集めています。また、他社が買取できない商品の販路も作れており、幅広い商品を相場よりも高い値段で買取することが可能です。 □■仕事内容■□ お客様が持ち込まれた物（ブランド品のバッグや貴金属、時計など）を査定し、買取価格をご提案。 お客様にご納得いただければ成約となります。商品登録などの事務作業もありますが、基本的にお客様との商談がメインです。 ◎蓄積した買取ノウハウで成約率は95％！ ◎徹底したマーケティングで、1日平均15名という高い集客率を確保！ ◎月曜朝はスペース設営、金曜は撤去対応がありますが、それ以外の残業はほぼありません。 ◎基本は2人1組の体制で催事を運営。協力し合う風土が根付いています。 各地の商業施設に仮設スペースを設営し、5日間の催事スタイルで提案を行ないます。週に何度も買い物に訪れる主婦層を中心としたお客様に、「大切な品を託したい」と思っていただけるよう信頼関係を築いていきます。 当社はすべてのモノとの思い出に耳を傾け、大事に使ってくださる方の元へと届けることを第一に事業を展開しています。独自の販路を確立しているため、幅広いジャンルの商品が取り扱い可能。ブランドバッグ、時計、ジュエリー、貴金属をはじめ、古いカメラやレコード、万年筆、切手、古銭など、様々なお宝に触れる機会が豊富にあります。 <注目ポイント1> 複数のインセンティブ制度で高収入を実現！ ■月間インセンティブ（月4回／最大粗利の10％支給） 1週間のイベント毎の成果に応じて評価し、インセンティブを支給しています。つまり毎週がボーナス獲得のチャンス。1週間ごとに場所も気持ちも切り替えながら働けるのが特徴です。 ■役職手当（3ヶ月ごとに評価・昇級） 直近3ヶ月の営業成績を3段階で評価しています。加えて、等級に応じて5～15万円の等級手当も支給。等級によってインセンティブ比率もアップします。 <他にも収入アップを狙える制度多数！> ■毎月のゲリラインセンティブ：最大20万円 ■BIG BONUSインセンティブ：30/50/100万円：業績連動 ■全体予算達成インセンティブ：全員5万円支給 ■年間アワードインセンティブ：最大100万円 ■リファラルインセンティブ：最大100万円 <注目ポイント2> 独立支援制度で経営ノウハウも学べる！ 古物買取店「おたから金太」のFC（フランチャイズ）展開を進めている当社では、プレイヤーとして活躍したのち、FCオーナーとして独立する道もご用意。リユース事業以外でも使える経営ノウハウを提供しているので、将来的に経営や起業、独立を考えている人はぜひ独立支援制度を活用ください。 【経営する上で必要なノウハウを全て提供！】 ・売上目標 ・利益目標と実績値の管理 ・PL、収支計画 ・販路開拓 ・マーケティング ・在庫管理　の知識をレクチャーしています。 【入社後の成長サポート】 入社後は査定の仕方やお客様との商談練習など、約1～3ヶ月の研修を通して学んでいただけます。ほとんどの社員が未経験入社で活躍しているので、知識・経験がない方もご安心ください！

スーパーやショッピングモールに出張し、立ち寄った"お買い物ついで"のお客様にリユースをご提案するのが当社の事業。「銀座の一等地にある会社が地元に来て買取を行う」というコンセプトと、平日1週間限定の催事スタイルが主婦層に人気を集めています。また、他社が買取できない商品の販路も作れており、幅広い商品を相場よりも高い値段で買取することが可能です。 □■仕事内容■□ お客様が持ち込まれた物（ブランド品のバッグや貴金属、時計など）を査定し、買取価格をご提案。 お客様にご納得いただければ成約となります。商品登録などの事務作業もありますが、基本的にお客様との商談がメインです。 現地での商談のみにとどまらず、集客プランの立案や売上管理、販路開拓なども査定士の役割。 経営者レベルの裁量で、幅広い業務を自分なりに組み立てられる面白さが魅力です。 ◎蓄積した買取ノウハウで成約率は95％！ ◎徹底したマーケティングで、1日平均15名という高い集客率を確保！ ◎月曜朝はスペース設営、金曜は撤去対応がありますが、それ以外の残業はほぼありません。 ◎基本は2人1組の体制で催事を運営。協力し合う風土が根付いています。 各地の商業施設に仮設スペースを設営し、5日間の催事スタイルで提案を行ないます。週に何度も買い物に訪れる主婦層を中心としたお客様に、「大切な品を託したい」と思っていただけるよう信頼関係を築いていきます。 当社はすべてのモノとの思い出に耳を傾け、大事に使ってくださる方の元へと届けることを第一に事業を展開しています。独自の販路を確立しているため、幅広いジャンルの商品が取り扱い可能。ブランドバッグ、時計、ジュエリー、貴金属をはじめ、古いカメラやレコード、万年筆、切手、古銭など、様々なお宝に触れる機会が豊富にあります。 <注目ポイント1> 複数のインセンティブ制度で高収入を実現！ ■月間インセンティブ（月4回／最大粗利の10％支給） 1週間のイベント毎の成果に応じて評価し、インセンティブを支給しています。つまり毎週がボーナス獲得のチャンス。1週間ごとに場所も気持ちも切り替えながら働けるのが特徴です。 ■役職手当（3ヶ月ごとに評価・昇級） 直近3ヶ月の営業成績を3段階で評価しています。加えて、等級に応じて5～15万円の等級手当も支給。等級によってインセンティブ比率もアップします。 <他にも収入アップを狙える制度多数！> ■毎月のゲリラインセンティブ：最大20万円 ■BIG BONUSインセンティブ：30/50/100万円：業績連動 ■全体予算達成インセンティブ：全員5万円支給 ■年間アワードインセンティブ：最大100万円 ■リファラルインセンティブ：最大100万円 <注目ポイント2> 独立支援制度で経営ノウハウも学べる！ 古物買取店「おたから金太」のFC（フランチャイズ）展開を進めている当社では、プレイヤーとして活躍したのち、FCオーナーとして独立する道もご用意。リユース事業以外でも使える経営ノウハウを提供しているので、将来的に経営や起業、独立を考えている人はぜひ独立支援制度を活用ください。 【経営する上で必要なノウハウを全て提供！】 ・売上目標 ・利益目標と実績値の管理 ・PL、収支計画 ・販路開拓 ・マーケティング ・在庫管理　の知識をレクチャーしています。

設計図面に基づいて現場の作業員を動かし、 建物を創り上げる建築施工管理をお任せします。 ≪お任せする業務≫ ・施工計画 ・関係各所への申請 ・施工図チェック ・安全、工程、品質などの管理 ・事業主、設計事務所、業者との打ち合わせ ・検査手配　…etc ★単身者向けの中高層マンションがメイン ★現場は23区及び横浜、川崎 ★出張はほとんど発生しません 入社後の流れについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼入社3カ月 当社や業務に慣れていただくため、 既存の現場に配属して流れを 覚えていただきます。 ▼3カ月経過後 新規の現場に所長として配属。 実務及びマネジメントの経験を積みながら、 後輩の育成にも取り組みましょう。 <注目ポイント1> 現場ファーストな文化あり どんなに経験があっても、 どんなに技術を持っていても、 実力が発揮できなければ意味はない。 そんな想いから、 当社では現場ファーストな環境を整備し、 施工管理の活躍を応援してきました。 ≪施工の引き受けはチームで決定≫ 営業・施工管理で話し合い、 受注するかを決めています。 そのため、無理な工期の案件は基本ありません。 ≪スムーズに進められる体制≫ 施工協力店との環境も非常に良好！ お互いに助け合うような環境なので、 工事もスムーズに進みます。 ≪工務購買担当が在籍≫ 発注量撫養予算管理を担当する 購買工務担当が在籍！ 工事に専念していただけます。 <注目ポイント2> キャリアチェンジOK！長期的なキャリア形成が可能 工務購買担当や営業へのキャリアチェンジもＯＫ！ 「そろそろ現場から離れたい」という方の ご意向もしっかり尊重しています。

設計図面に基づいて現場の作業員を動かし、 建物を創り上げる建築施工管理をお任せします。 ≪お任せする業務≫ ・施工計画 ・関係各所への申請 ・施工図チェック ・安全、工程、品質などの管理 ・事業主、設計事務所、業者との打ち合わせ ・検査手配　…etc ★単身者向けの中高層マンションがメイン ★現場は23区及び横浜、川崎 ★出張はほとんど発生しません 入社後の流れについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ≪次席候補≫ ▼入社3カ月 当社や業務に慣れていただくため、 既存の現場に配属して流れを 覚えていただきます。 ▼3カ月経過後 適性を考慮して配属先を本決定。 先輩や所長からマネジメントを学びつつ、 資格取得も目指していきましょう。 ≪監督候補≫ ▼入社3カ月 当社や業務に慣れていただくため、 既存の現場で業務の進め方などを体感。 ▼3カ月経過後 配属現場を決定し、先輩のサポートから開始。 わからないことはその都度確認しつつ、 徐々にできることを増やしていきましょう。 <注目ポイント1> 成長企業が叶える収入UP 建設不動産事業とエネルギー事業、 2つのビジネスを展開している当社。 特に建設不動産事業の伸長が著しく、 昨年比売上3倍増を達成！ 今回は既存案件に対応することはもちろん、 これからさらに事業を成長させるための増員募集。 キャリアも収入もどんどん上げていけるので、 上昇志向がある方はチャンスです！ ○昇格で年収1000万円も可能 ○経験・スキル次第で次席スタートOK <注目ポイント2> キャリアチェンジOK！長期的なキャリア形成が可能 工務購買担当や営業へのキャリアチェンジもＯＫ！ 「そろそろ現場から離れたい」という方の ご意向もしっかり尊重しています。

社会の重要なインフラを支える、金融機関のシステム開発に携わっていただきます。 《具体的な仕事内容》 石川と東京の2つの拠点で、300名のチームが参加する 大規模なプロジェクトに関わります。 このプロジェクトでは、金融機関のシステムを新しく作り直す 「リニューアル開発」を行います。 はじめは、企業が使っているシステムが問題なく動き続けるように日々管理し、 必要に応じて改善や修正を行う仕事をお任せ。 特別なスキルは必要ありませんので、ご安心ください。 《未経験でも安心の研修制度を用意》 ◇入社～1週間 社内規定、社内システムの使い方といった基本をレクチャー。 まずは会社に慣れていってください！ ◇1週間～ 金融業界のビジネスモデルについて学習します。 ITや開発を学ぶ前、そもそも金融業界がどのようなモデルなのか、 銀行の仕組みや預金、融資、ネットバンキングなど、業界の基礎をレクチャーします。 ◇2週間～4週間 金融業界の基礎を学んだ後は、開発言語の研修。 デモンストレーションを通し、プロジェクトを想定した実践形式の研修で経験を積んでいきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◇金融機関向け総合オンラインシステム ◇金融機関向け情報システム ◇オープンAPI ◇FinTech　など ■開発言語：COBOL、Java、C、C#、C＋＋など ■DB：Oracle Database、Microsoft SQL Server、PostgreSQL、MySQLなど ■環境：Windowsなど ■クラウド：AWS、Azureなど <注目ポイント1> じっくりとエンジニアとして活躍できる、抜群の働きやすい環境。 ◇実働7.5時間/残業ほぼナシ ◇年間休日120日 ◇有給消化率90％以上 ◇育休・産休復帰率ほぼ100％ エンジニアが安心して長く働ける環境を整えている当社。 大規模なプロジェクトや挑戦しがいのある仕事を任せるからこそ、 仕事と私生活のバランスを大切にできる職場づくりに注力しています。 ◇かがやき健康企業宣言証を取得（2018年） ◇いしかわ健康経営宣言企業に認定（2018年） ◇いしかわ男女共同参画推進宣言企業（2019年） ◇えるぼし認定企業（2024年） <注目ポイント2> 大切にするのはあなたの"頑張り"です。 当社では、クライアントやチームメンバー、お客様など多角的な視点で評価することを大切にしています。単にプロジェクトに対する成果物だけを評価するのではなく、開発に対するプロセスや業務の進め方など、様々な視点からあなたの"頑張り"を漏らすことなく見ています。実際に当社の評価制度のもと、エンジニアデビューした社員が、3年後に「係長クラス」で活躍している例も！経験をじっくり積んでいただき、その成果は漏らさず評価しますので、安心して成長してください！ 【入社後の成長サポート】 《月1回の1on1面談》 当社では、月に一度の1on1面談を実施しており、 将来のキャリアやスキルアップについて自由に相談できます。 上司が親身に対応するため、業務の悩みを一人で抱え込む必要はありません！

顧客に近い位置でオープン/Web系業務アプリケーションの要件定義・設計・開発などに携わっていただきます。 最上流工程など、個人の得意な開発分野からお任せしますので、ご安心ください。 【開発環境】 言語：Python、Shell OS：RedHat、CentOS、AmazonLinux、WindowsServer IaaS：AWS、Azure、GCP SaaS：GitHub、GitLab DB：Aurora、DynamoDB、Oracle、MySQL チャットツール：Slack 【プロジェクト例】 <AI企業データ解析基盤新規構築> 開発者端末上でjupyter notebookを使いモデル開発をしていたが、 モデルの共有が煩雑になり、クラウドで集約して管理・作業効率・起動時間を向上させたいという課題に対し、 AWSでEKSの導入を含めアーキテクチャの新規構築を提案。 導入後コンテナの起動時間が半減され、顧客案件のPoC検証において作業効率が向上。 <某キャンペーンサイトAWS構築案件> 要件に応じて冗長化構成、サーバレス構成、DR構成、OSやミドルウェアのバージョンアップ対応。 AnsibleやCloudFormationを用いたサーバ構築の自動化を提案。 <注目ポイント1> ＜志向性に合わせたステップアップが可能です＞ キャリアパスとして業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、 さらにはPMやマネージャーなども目指せます。 また設計や構築など手を動かしつつプレイングマネージャ—としてもご活躍頂けます！ 実際に「新しい技術を経験したい！」という意欲と高い技術力を持つ社員や、 プレイングマネージャー、TechLeadとしてのキャリアパスを目指している社員もいます。 APN ALL AWS Certifications Engineers受賞者が在籍しており、 実力派エンジニアと一緒に働けるため日々スキルを学び、磨くことができる環境です。 スキルアップを目指すも良し、 キャリアアップや昇給をモチベーションに頑張るも良し、 あなたのキャリアの最適解をここで見つけていきましょう。 <注目ポイント2> ＜肩ひじ張らない社風、交流を通して知識が身に付きます＞ 現在、20～30代のメンバーが活躍中！ 音楽やゲーム好きの方は軽音を楽しんだり、ボードゲーム会をしたり、 アウトドア派はキャンプやゴルフに行ったり。 社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。 社員同士の交流が深いからこそ、スキルを学べる環境でもあります！ ベテランの先輩社員と若手がペアを組み、定期的に連絡を取り合っていたり、 スキルアップのためのナレッジの共有をしていたり、 不安や悩みをいつでも共有できる体制を整えています。 形式的な面談などではなく、日頃からメンバー同士がコミュニケーションを図り、 一体感を持って働ける職場を目指しています！

顧客に近い位置でオープン/Web系業務アプリケーションの要件定義・設計・開発などに携わっていただきます。 入社後はできることからお任せし、スキルや志向性に応じて上流工程などチャレンジングな案件にトライしていきましょう。 【プロジェクト例】 ■医療向け院内システム開発・保守 └看護師向けサポートシステムや手術管理システム保守開発の機能追加や改修作業 ◆開発環境 ・言語：Java8、Java17、DB2、 PostgreSQL、Javascript、HTML5、CSS、XML ・FW：JSF PrimeFaces ・OS：Windows、LinuxServer(AWS) ・DB：DB2 ・IDE等：Ecripse、SVN、IBM WebSphere ----------------------------------- ■小説・漫画の投稿サイトのシステム移行案件 └CakePHPで動いている現行システムのLaravelへの移行対応や 　Laravelを使用してのバックエンド、フロントエンド、APIの実装対応 ◆開発環境 ・言語：PHP8系 ・FW：Laravel、CakePHP ・OS：LinuxServer ・DB：MySQL ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 描けるキャリアに制限はありません！ 2〜3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、 さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。 また、本人の希望に合わせて設計や構築など手を動かしつつ、 プレイングマネージャ—としてもご活躍頂けます。 将来も求められ続けるエンジニアとして技術者としての道を極めたり、 上流にチャレンジして、テックリードを目指したり、 社内チームの育成に携わるマネジメントにチャレンジもできます。 またポジションに応じた手当を支給しているため、 先を目指すモチベーションを持ちながら働ける環境です。 <注目ポイント2> あなたの成長や挑戦を全力サポートします！ 【最先端技術に触れられます！】 JDLA会員としてのAI・データ分析事業も展開。 「サクッとAI」「サクッとクラウド」といったソリューションサービスもリリースするなど、 トレンドの技術に触れることができます。 【生きた知識を吸収できます】 社内勉強会や、社内システムを有志で作っており、業務以外で触れる機会があるなど、 多角的に自己研鑽できます。 また今後は社内体制としてリーダー1名に対して、2～3名のメンバーでの参画を目指しており、 経験が浅くても、日々の業務を通して学べる機会もあります。 【月1回で上司との1on1を実施】 業務状況や個人的な相談など気軽に話せる場を設けており、 上司が管理をするのではなく、希望に沿った業務を任せるため、 チャレンジしたいことを会社が後押しします。

★働き方｜7割以上がリモート中＆副業OK ★キャリア｜上流〜下流までの常時数千件以上の多彩な案件あり ★成長｜個別にキャリアプランを構築＆2on1の定期面談実施 一人ひとりが「挑戦してみたい」と思う案件を、数千件の中から複数ご提案します！ あなたの希望やスキル、キャリアに合わせて案件を決定しますので、何でもご相談ください！ ＼あなたのキャリアアップをマルチにサポート／ ■給与アップ ■モダンな開発環境 ■リモートワーク ■コンサル等のキャリア形成　etc. あなたの希望を全力で叶えます◎ ＼プロジェクト決定までの流れ／ ▼ヒアリング｜希望の技術・フェーズ・働き方・収入・キャリアなどを教えてください！ ▼案件ご提案｜数千件の案件から希望に見合った案件を複数ご紹介 ▼案件面談｜マッチした案件で、現場担当との案件を実施 ▼参画案件決定｜オファーが来れば、アサイン完了 徹底したエンジニアファーストを実現しており、会社都合のアサインはありません◎ 参画前に案件情報は全て開示するので、ご安心ください！ ★経験浅めの方も歓迎！ ★エンジニアとして確実に成長できる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★英語力がある方は、海外の案件にも挑戦可能 ★旅行やグルメサイトなど、数千件以上の豊富な案件を保有 ■金融機関向け開発支援作業 【担当工程】開発・テスト以降 【技術】Java,SpringBoot,Spring,Linux,PosgreSQL,SVN ■放送局向けニュースセンターシステム開発 【担当工程】機能設計〜結合テスト 【技術】Java、Spring、PostgreSQL ■損害保険会社向け事故受付システム開発 【概要】現行システムへの機能追加、改修 【担当工程】設計（修正レベル）、製造～テスト 【技術】Java, SQL ■地理情報システム開発支援（バグ改修含む） 【概要】GIS開発支援 【担当工程】テスト以降（バグ改修） 【技術】Javascript, Java, Springboot, AWS, springbatch, React ■全社的な生成AIアプリケーションの設計・開発・運用 【担当工程】詳細設計～運用 【技術】Java, Python, TypeScript, Node.js, Spring Boot, Next.js, React ■メタバースやWEB3系事業のバックエンド開発 【概要】メタバースやWEB3系事業を展開するクライアント先の開発支援 【担当工程】設計・構築・保守・運用 【技術】Python, JavaScript, MySQL, Linux ■経費精算saasシステム運用・保守 【担当工程】開発・運用・保守・改修 【技術】Python, Django, Angular, MySQL, GCP ■航空系システム運用/保守開発 【担当工程】詳細設計～結合テスト 【技術】C#, Java ■業務用システム開発 【担当工程】詳細設計以降 【技術】C#, ASP.NET, Java, Blazor, IndexedDB ■ECパッケージプロダクト開発 【概要】2万人規模のプロダクト開発・実装 【技術】Python, Vue.js <注目ポイント1> ＼経験浅めの方も社内で安心して開発にチャレンジできます！／ 社内にて受託開発を行っているため、「これまでテストや運用保守の経験しかない」という方でも、社内でベテランと共に安心して実務経験を積んでいくことができます！また某大手通信N社をはじめとしたプライム案件・上流案件も多数保有しており、将来的には上流工程へのステップアップも可能です。SlackやSNSツール等を活用し、営業とエンジニアの目線を日々揃えており、いつでも相談・連絡を取ることができる環境をご用意しています！また社内にはサウナやポーカー、フットサルなど多くの部活動が活発に動いており、仲間とコミュニケーションを取る機会も豊富です。営業・先輩・同期との繋がりを感じながら、モチベーション高く働けます◎ <注目ポイント2> ＼エンジニアの可能性を広げるためのサポートは惜しみません！／ 「技術を身に付けることによって、大切な社員のキャリアの選択肢を広げられるようにしたい」という想いから、取締役自らが社員のキャリアパスに真摯に寄り添うのが、最大の特徴です。定期的にエンジニアと取締役・営業メンバーの2on1の面談を実施！面談では、現在の業務のことから、今後目指していきたいキャリアの展望、会社に対する希望を聞き、オーダーメイドであなたのキャリアプランを考えさせていただいています！あなたがエンジニアとして、楽しく、全力で働けるように、一丸となってサポートします！！ 【入社後の成長サポート】 ★あなたを絶対不安にはさせません！★ 人を何よりも大事にする会社ですので、案件参画後のフォローも惜しみません。 普段からSlackやSNSツールを通して、営業メンバーがエンジニアと積極的にコミュニケーションを取っています。 また2ヶ月に1回社内エンジニア懇親会を行っており、実際に合って相談をする機会も豊富です！ また常駐先で予想外の作業が発生した場合も、柔軟に対応します。 どんな些細なことも遠慮なく相談してください◎

当社と取引のあるクライアントのアプリ開発、基盤システム構築など幅広い案件をお任せ。 エンド直がほとんどのため、裁量のある働き方が可能です。 ◎大手SIerとの直接取引を軸に、様々なプロジェクトをご用意 官公庁・メーカー・エンタメ・通信・金融・証券・医療・サービス業など、 幅広い案件の中から、スキルや希望に合わせたプロジェクトをお任せします。 「最後の転職で安定した働き方をしたい」「落ち着いた生活を送りたい」 無理に成長することはありません。あなたの働き方を共に実現しましょう。 また、「転職時に年収ダウンは避けたい」「在宅勤務が良い」という方もご安心下さい！ 当社ではエンジニアが活躍できるよう、収入UPを見込める給与体制とリモートOKの環境を完備。 外的要因に左右されず、あなたのスキルやキャリアを第一に考えた転職が可能です！ ＼独自のキャリアマップシートで成長を支援／ 「エンジニアとしての経験はあるものの、将来像が見えない」そんな悩みのある方も安心できるよう、 会社がキャリア構築をサポートします！ ■◎金融系システム開発プロジェクト └COBOL ◎小売業向け保守開発プロジェクト └Oracle、SQL ◎音声SNS バックエンド設計、開発 └PHP／Laravel／React／Unity／MySQL／AWS ◎ユーザー管理システム バックエンド開発 └Python／Django／PostgreSQL ◎バーチャルオフィスシステム フロントエンド開発（要件定義から担当） └JavaScript／Vue.js／React／Java／Python／AWS ■プロジェクト例 ヘルプデスク ◎基幹スイッチ展開作業　準備～管理業務 └IT現場経験／Excel/Word／NW知識/現場経験／ビジネススキル／コミュニケーション力 ◎共同組合ヘルプデスク案件 └ヘルプデスク経験3年／Office365利用経験（Outlook、Teams、Word、Excel）　／　Windows10or11、スマホ、タブレット／ビジネススキル／コミュニケーション力 ■プロジェクト例 - インフラ ◎BtoC Webサービスのインフラ構築・運用 └Linux（CentOS/Redhat）／MySQL／Oracle／Memcached／LVS／Apache/tomcat ◎大手小売業グループでのクラウド基盤構築 └Azure（Azure Active Directory）／GCP／AWS ◎データレイク構築 └AWS（EC2／Glue／S3）／GCP（Airflow）／Python／AdobeAnalytics API ◎セキュリティクラウドの更改 └Cisco L3/L2／Fortigate／Paloalto／DNS／Proxy／ロードバランサ—（A10） <注目ポイント1> 充実した福利厚生で働きやすさは抜群！ 社員が安心して働く為の制度に注力！ 今期も新たに14個の福利厚生を追加しました。 ＜職場環境の一例＞ ★年休125日＆完全週休2日制！残業は月5～10h程度 ★決算賞与 ★リモート案件あり ★バースデー休暇・リフレッシュ休暇あり ★産休育休実績あり※現在2名が取得中！4月から1名復帰予定！ 上記はあくまで一例。 皆さんが長く安心して続けていけるように、 今後も制度を整えていきます！

★人物重視・ポテンシャル採用★ 【　STEP1(入社前)　】 まずは『個人ロードマップ』を通してキャリアプランを決めていきましょう！ 入社後はマナー基礎やコミュニケーション能力を実践的に習得。 社会人経験がない方でも安心して始められます！ 【　STEP2(キホン知識をGET)　】 6ヶ月～1年間のIT研修START！ PCの使い方やblender／VRoid Studioを学び、使いこなせるようにレクチャーします！ 「デザイン経験がない…」「初めての就職で不安…」という方も安心♪ 【　STEP3(2D・3Dの基礎固め)　】 基礎を学んだ後は、blenderの応用に加え、イラストやゲームに必要不可欠なクリップスタジオ（イラスト）とunityやUnreal Engine（ゲーム）を習得していきます。 【　STEP4(クリエイターデビュー)　】 約1年かけて学んできた知識や経験から3Dデザイナーへ挑戦！ ▼デザインの流れ▼ ├2D（CLIP STUDIO）で絵の下書き ├下書きを基にVRoid Studioで3Dの大枠制作 ├制作した大枠をBlenderでより細かく微調整 └完成！ ゼロから応用までしっかりとサポートします◎ <注目ポイント1> ＊メタバースとは！？ メタバースとは、ネット上に構成される3次元の世界、 一言でいうと「仮想空間」のことを指します。 その世界でアバターと呼ばれる自分の分身を使って空間へ入り、 様々な活動を行うことが出来ます。 バーチャル世界でのゲームや買い物に加え、 アーティストのライブが開催されたりと、 Web上でエンターテインメントが体感できる時代に♪ さらなる成長・拡大が見込まれる市場なんです◎ 今回主にお任せするのは、 プレイヤーの分身となる『アバター』の制作を担当する『3Dデザイナー』です！ <注目ポイント2> ＃デザイナーデビューを全力サポート！ 1年間の研修で基礎から応用まで段階的にステップアップ！ 専門学校のような『働きながら学べる』研修体制があります。 その中でも3Dデザインに特化したプログラムをご用意！ すぐ実務に活かせるポイントを押さえながら 着実に成長していくことが出来ます◎ 研修後は定期的に個別面談を実施し、希望のキャリアをヒアリング。 自身の適性や将来プランを共に計画して実行に移していきましょう！

★人物重視・ポテンシャル採用★ 【具体的には・・・】 【　STEP1(入社前)　】 まずは『個人ロードマップ』を通してキャリアプランを決めていきましょう！ 入社後はマナー基礎やコミュニケーション能力を実践的に習得。 社会人経験がない方でも安心して始められます！ 【　STEP2(キホン知識をGET！)　】 PCの使い方や動画編集の基礎操作を学びます！ 「制作・編集経験がない…」「初めての就職で不安…」という方も安心♪ 【　STEP3(動画編集スキルの基礎固め！)　】 基礎を学んだ後は、動画編集スキル（DaVinci Resolve／Premiere Pro）の基礎を各3ヶ月間学んでいきます。 その後、カット編集等の基礎を学び、一通りの動画編集を一人でできるように実践していきます。 【　STEP4(動画編集者・コンテンツ企画者として活躍！)　】 実践を約6カ月積んだ後に講師に提出し合格となったら、いよいよプロとして活躍していきます！ ゼロから応用までしっかりとサポートしますのでご安心ください◎ <注目ポイント1> ＊会社の中核を担う人材へ！～自身の『市場価値』を高める～＊ 経営陣は20代～30代と若手が中心！ 「社員一人ひとりの市場価値を高めること」これこそが我々の存在意義だと考え、 物心両面の幸福度を向上させていくことが大切だと考えております！ 「普段はスマホばかりで、PCを触たことがない」という方もご安心を！ そんな方たちをデザイナーに育ててきたノウハウがあります。 ゆくゆくは“プロ”のデザイナーとして、自社内開発案件など含めた多彩なプロジェクトをお任せします！ ※ご経験が豊富な方は、すぐに希望のプロジェクトをお任せできます。

■運用保守⇒開発、設計へのキャリアアップも可能！ ■"ゴール"から逆算したキャリアプラン ■20代～30代活躍 オープン・Web系、スマホアプリ開発、業務システム開発、システム運用保守など、さまざまな案件が寄せられています。 経験、スキル、適性、希望に合わせて、どんなプロジェクトをお任せするか 一緒に話し合いながら決めていきます！ ＜こんな目標を叶えています！＞ ◎柔軟に考える能力を養いたい ⇒マニュアル通りではなく、 ゼロベースから考えるフェーズを含む案件にアサイン！ ◎上流工程の経験をもっと積みたい ⇒上流onlyのプロジェクトにアサイン！　など ＜ゆくゆくは…＞ 【自社サービス開発】をメイン事業にするため、 会社規模拡大を目指しています。 ゆくゆくは自社サービス開発をリードする存在として 活躍する道も可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例、使用技術・機器例＞ アプリケーション開発・業務系システムの案件をメインに、設計・開発を担当。 【取引先】製造、電力、エネルギー系 【言語】Java、PHP、C#、VB.NET 【OS】Linux、Windows 【クラウド】AWS、Azure　他多数 ＜このような案件があります！＞ ■エネルギー会社のDX推進 【工程】顧客折衝、要件定義、設計、開発、運用保守 【言語】Python、HTML、CSS ■チャットツールを使用したアプリケーションのAPI開発 【工程】要件定義、設計、開発 【言語】Java ■学校向けICT支援 【工程】ネットワーク運用、ヘルプデスク ※プロジェクト先によって現場や場所は異なります <注目ポイント1> スキルアップを全力で応援します！ 「社員の成長＝会社の成長」と考える当社。 「エンジニアの求めるキャリア、理想のゴール」を 代表や取締役がしっかり把握していて、 逆算しながら必要なスキルや経験を身に付けられるような キャリアパスを一緒に考えています。 思考力を育てるためのクイズトレーニングをしたり、 ロジカルシンキングに関する外部研修の場を用意したり… 技術面だけでなく、市場価値の高いエンジニアとして活躍できるよう ビジネススキルを身に付けるためのサポートも充実しています！ <注目ポイント2> 「働いていてよかった」と思える会社をつくりたい　by代表 会社は「社員の給与を上げるため」にあると私は考えています。 社員が成長し、一人ひとりの給与が上がれば、 おのずと会社の成長にもつながる。 だからこそ、役員報酬は後回しにしてでも 社員にはしっかり還元していきたいし、 社員目線で働きやすい会社づくりをしたいと思っているんです。 まだまだ小さな会社ですが、 「この会社で働いていてよかった」と思ってもらえるよう 全力で動きます！ ぜひこの思いに共感してくださる方と、一緒に成長していきたいです！ 【入社後の成長サポート】 ＜代表・取締役がキャリアをサポート＞ 定期的に面談をしながら、 目指すキャリアに向けて必要な資格・スキルが身に付くようアドバイスをしています。 ＜資格取得支援制度あり＞ 業務に関連する資格を取得した場合は、 テキスト代・試験費用を会社が負担します。 社内にあるテキストも自由に使用できます！

■上流工程、大手企業の開発支援、プロジェクト管理…多種多様な案件 ■"ゴール"から逆算したキャリアプラン オープン・Web系、スマホアプリ開発、業務システム開発、プロジェクト管理など、 これまでの経験が活かせるさまざまな案件をご用意できます。 スキル、適性、希望に合わせて、どんなプロジェクトをお任せするか 一緒に話し合いながら決めていきます！ ≪こんな目標を叶えています！≫ ◎上流工程の経験をもっと積みたい ⇒上流onlyのプロジェクトにアサイン！ ◎柔軟に考える能力を養いたい ⇒マニュアル通りではなく、 ゼロベースから考えるフェーズを含む案件にアサイン！　など ≪ゆくゆくは…≫ 【自社サービス開発】をメイン事業にするため、 会社規模拡大を目指しています。 ゆくゆくは自社サービス開発をリードする存在として 活躍する道も可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例、使用技術・機器例＞ アプリケーション開発・業務系システムの案件をメインに、設計・開発を担当。 【取引先】製造、電力、エネルギー系 【言語】Java、PHP、C#、VB.NET 【OS】Linux、Windows 【クラウド】AWS、Azure　他多数 ＜このような案件があります！＞ ■エネルギー会社のDX推進 【工程】顧客折衝、要件定義、設計、開発、運用保守 【言語】Python、HTML、CSS ■チャットツールを使用したアプリケーションのAPI開発 【工程】要件定義、設計、開発 【言語】Java ■学校向けICT支援 【工程】ネットワーク運用、ヘルプデスク ※プロジェクト先によって現場や場所は異なります <注目ポイント1> "社員思いすぎる"代表の取り組みとは…？ 起業を目指すフリーランスの栄養士→当社のグループ会社であるIT企業の代表との出会いをきっかけに、ITの世界へ…といった異色の経歴をもつ代表・石村。 面接では「社員思い」な人柄に惹かれ入社を決める社員も少なくありません。 ＼社員に聞いた！代表のエピソード／ ＊給与明細には、毎月一人ひとりに向けてメッセージを書いてくれます！ ＊みんなで焼肉に行った時は「社員にトングは握らせない」と代表自ら肉を焼き続けてくれます！ ＊代表が手料理をごちそうしてくれることも。元栄養士ということもあり、クオリティの高い手料理は絶品です。 <注目ポイント2> 総合力の高いエンジニアを目指せます。 現在はSES事業に注力し会社基盤を整えていますが、 これはあくまでも通過点にすぎません。 最終的な目標は、自社サービス開発で多くの人に新たな価値をお届けすること。 当社のエンジニアたちも、いずれは自社開発で活躍してもらいたいと考えています。 エンジニアの成長が、会社の成長にとっても、 エンジニア自身にとってもプラスになると考え、 スキルアップを全力でサポートしています。 「目指すエンジニア像」から逆算したスキル・経験が身に付くプロジェクトにアサイン。 技術に限らず総合的なスキルを身に付けられるよう、 ロジカルシンキングなどの外部研修への参加もサポートしています！ 【入社後の成長サポート】 ＜代表・取締役がキャリアをサポート＞ エンジニアと定期的に面談をしながら、 目指すキャリアに向けて必要な資格・スキルが身に付くようアドバイスをしています。 ＜資格取得支援制度あり＞ 業務に関連する資格を取得した場合は、 テキスト代・試験費用を会社が負担します。 社内にあるテキストも自由に使用できます！

プログラマーとして、バーコード、RFIDタグなどの自動認識関連システムの設計・開発に携わっていただきます。 基本的には1人1案件、設計から納品まで担当。（ボリュームによっては2名体制）発注元とコミュニケーションをとりながら、ニーズに合わせて開発します。 案件規模は1週間～半年程度のものまでありますが、はじめは2～3日で完了する小規模な案件からスタートします。 過去の実績から仕様や要件が近いものをベースにカスタマイズするなど、作業の効率化を進めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■スーパーのレジ ■衣料量販店での自動精算 ■レンタルDVDショップでの商品管理 ■医療機関での患者情報の管理 ■テーマパークでの入退園登録 など、自動認識システムは身近な場所でたくさん用いられています。 導入企業がさらに利用用途を広げたり、ドローンやスマートグラスといったデバイスと連携したりと、まだまだ事業拡大の可能性を秘めています。 ■百貨店の値札発行システム ■物流会社の荷物追跡システム ■自動車メーカーの工程管理システム 基本的にはVB（Visual Basic）を使用します。 データベースにはMySQL、access、Oracleも使用します。 <注目ポイント1> 外部スクールにてITの基礎から学べる！ IT業界や開発の仕事が未経験という場合、ITの基礎を学んでから業務をお任せします。カリキュラムのそろった外部のスクールで学べるのでご安心ください。 ▼1～2カ月　 外部スクールにて基礎研修（費用は会社負担） ▼3カ月目～　社内にて自動認識・VBについて研修 ▼研修終了後 小規模な案件からスタート その他、業務に必要な勉強や資格取得、書籍購入などの費用は会社で負担するのでご相談ください！ <注目ポイント2> フルリモートOK！一番集中できる環境を用意します 一通りの業務を覚えた後は、フルリモートでの勤務が可能です。もちろん、毎日オフィスに出社してもOK。業務に使用するPCとオフィスのイスは、希望のものを会社負担で購入します。あなたが一番働きやすく、集中できるスタイルで勤務してください。 【入社後の成長サポート】 社歴10年、20年のベテラン社員が大勢在籍しているので、研修終了後もわからないことはいつでも質問できます。リモートワークでもコミュニケーションツールは用意しているので安心してください。

国内外の大手クライアントとの直取引をはじめ、多くの企業と取引あり！ ＜具体的な仕事内容＞ ■Cloud solutionを活用した、BtoCサービスの戦略立案～開発(要件定義／基本設計～リリース) ■DX推進を行うためのマーケティング・業務自動化の戦略立案～開発(要件定義／基本設計～リリース) ■既存ビジネスをグロースさせるサービスのエンハンス開発 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ＜仕事についてさらに詳しく＞ □お客様と密にやりとりをしながら、PoCを行いつつ進める □企画/提案、構想策定、要件定義フェーズなど上流から参画する案件がメイン □後続フェーズとしては、ローンチやその後の運用引継ぎまで行う案件多数 □インフラに関してはheroku、AWSなどを採用することが多い □平均4名のチーム制でのアサインが基本 ■注力プロダクト：Salesforce、GCP、AWS、Auth0、Mule ■開発言語：JavaScript、node.js、java、Apex、LWC（Lightning Web Components） ■フレームワーク：vue.js、bootstrap、spring boot、React.js ■テストコード：Jest、JUnit、MUnit <注目ポイント1> 当社ならではの仕事の魅力をご紹介します！ ★顧客折衝しながら開発でき、手掛けたものが形になる達成感を味わえる ★意見が言いやすく、アイデアを反映できる ★誰もが知る一流企業の案件を手掛ける機会が多数 ★資格取得勉強、グループ開発ができるサークルあり！自己研鑽できる環境 ★資格取得支援あり ＜自社サービス「spohabi」＞ 2023年の5月に2023年5月にテニスクラブを対象とした新しいオンライン会員管理システム「spohabi」をリリース。今後はテニスだけではなくダンスなどスポーツ全体を網羅した、ポータルサービスを目指して進化を続けています。 ※自社サービスの詳細については求人の下部の「関連リンク」をご参照下さい！ <注目ポイント2> 働きやすさも存分に感じられる環境です！ ■業務のフェーズにもよりますが、ほぼフルリモートも可能です ■土日祝休みで年間休日125日以上 ■産育休完備で取得実績あり 　⇒男性エンジニアも3ヵ月以上の取得実績があります！ ■常駐なし、自社内開発 ■勤続2年以上で連続1か月の休暇が取れる「サバティカル休暇」制度あり（休暇中も給与の6割を支給！） 今後も社員の要望やアイデアを取り入れ、理想の将来を描ける＆居心地よい環境づくりに注力していきます。

国内外の大手クライアントとの直取引をはじめ、多くの企業と取引あり！ ＜具体的な仕事内容＞ ■Cloud solutionを活用した、BtoCサービスの戦略立案～開発（要件定義／基本設計・リリース） ■DX推進を行うためのマーケティング・業務自動化の戦略立案～開発（要件定義／基本設計・リリース） ■既存ビジネスをグロースさせるサービスのエンハンス開発 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ＜仕事についてさらに詳しく＞ □お客様と密にやりとりをしながら、PoCを行いつつ進める □企画/提案、構想策定、要件定義フェーズなど上流から参画する案件がメイン □後続フェーズとしては、ローンチやその後の運用引継ぎまで行う案件多数 □インフラに関してはheroku、AWSなどを採用することが多い □平均4名のチーム制のアサインが基本 ■注力プロダクト：Salesforce、GCP、AWS、Auth0、Mule ■開発言語：JavaScript、node.js、java、Apex、LWC（Lightning Web Components） ■フレームワーク：vue.js、bootstrap、spring boot、React.js ■テストコード：Jest、JUnit、MUnit <注目ポイント1> 当社ならではの仕事の魅力をご紹介します！ ★顧客折衝しながら開発でき、手掛けたものが形になる達成感を味わえる ★意見が言いやすく、アイデアを反映できる ★誰もが知る一流企業の案件を手掛ける機会が多数 ★ITコンサルティングやマーケターに関するスキルが身に付く ＜自社サービス「spohabi」＞ 2023年の5月に2023年5月にテニスクラブを対象とした新しいオンライン会員管理システム「spohabi」をリリース。今後はテニスだけではなくダンスなどスポーツ全体を網羅した、なポータルサービスを目指して進化を続けています。 ※自社サービスの詳細については求人の下部の「関連リンク」をご参照下さい！ <注目ポイント2> 働きやすさも存分に感じられる環境です！ ■業務のフェーズにもよりますが、ほぼフルリモートも可能です ■土日祝休みで年間休日125日以上 ■産育休完備で取得実績あり 　⇒男性エンジニアも3ヵ月以上の取得実績があります！ ■常駐なし、自社内開発 ■勤続2年以上で連続1か月の休暇が取れる「サバティカル休暇」制度あり（休暇中も給与の6割を支給！） 今後も社員の要望やアイデアを取り入れ、理想の将来を描ける＆居心地よい環境づくりに注力していきます。