請求書の発行や入金確認、協力業者様からの請求内容の確認といった 日常業務に加え、会計システムを活用した会計処理を担当していただきます。 未経験の方でも安心して成長できるよう、充実した支援制度を整えています。 【具体的な仕事内容】 ◇請求書の発行・確認 ◇入金確認 ◇会計システムへのデータ入力など ◇電話応対や納品対応などの一般事務作業 【職場環境】 20代、30代を中心とした職場環境。 いつでも先輩社員のサポートを受けながら働くことが可能です◎ 【未経験者向け支援制度】 ◇建設業経理士2級取得で資格手当支給 ★いつでも社内で先輩に相談できる、教えてくれる環境です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験から始める、経理のプロへの道！ 当社では、未経験からのデビューを全力でサポートする体制を整えています。先輩社員が知識と実務の両面から丁寧に指導するため、早く成長することが可能。未経験の方がつまずきやすいポイントも丁寧にサポートするため、安心して働ける環境となっています。いつでもわからないことを聞きやすく、入社後すぐに実践的なスキルを身に付けることができるため、実際に先輩社員も未経験から入社しております！ <注目ポイント2> 早期キャリアアップが叶えられる環境で、安定収入を実現◎ 当社は業績が右肩上がりで成長を続けています。年功序列にとらわれない評価制度を採用しており、若い社員でもマネージャー職を目指すことが可能です。年収アップを目指せる環境が整っており、働きやすさと早期キャリアアップを両立できます。これにより、家庭や自分の時間を大切にしながら、安定した収入を得ることができ、充実したライフスタイルを実現できます。社員の成長を全力でサポートする当社で、あなたの可能性を広げてみませんか？

★エンドもしくは元請け案件に参画予定 ★開発エンジニアとして3年以上の経験者をイメージ ★入社時点では技術力より、成長意欲を重視します ★自社内システム開発(LLM・RAG)にも携われる ------------------- 入社後は、エンドユーザーとの直取引案件に参画していただく予定です。タイミングによっては、他の案件(あなたの希望を最大限に考慮)に入っていただく可能性もあります！ ≪具体的な仕事内容≫ ◎クライアント先のシステム導入 ◎システムやインフラの運用保守 ◎顧客向けシステムの開発　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★エンドユーザー直取引や商流の浅い案件多数 ≪自社内のシステムにAIを組込みます！≫ 自社内の業務効率向上のため、AIを使ったシステムを開発中です(代表・二宮が担当)。もし「一緒にやってみたい」という方がいたらぜひお任せしたいです！ ★年齢、社歴一切関係なし！ 年功序列ではなく、代表と社員の関係もフラットです！ ★希望により業務委託(フリーランス)での採用もOK！ <注目ポイント1> エンド元請け案件あり！商流が浅いから同じ業務でも収入アップ！ 代表・二宮の知人や過去のプロジェクトでのつながりなどにより、直請け案件が多数寄せられています。官公庁や大手企業のシステム開発案件が豊富なので、経験が浅めの方からベテランまで、ご自身に合った案件で活躍できます！商流が浅いのでスキルに対して高単価で、今と全く同じ業務内容でも、確実に年収を増やせます！ <注目ポイント2> 会社に縛られ過ぎず、自分らしく働ける 正社員や契約社員、業務委託も合わせて30名超。エンジニア1人ひとりの自由度を大切にしているので、社内で勉強会や飲み会といったカタチで集まることはあまりありません。その代わり、同じプロジェクトのメンバーで集まったり、「ご飯食べに行きましょう」と社員から代表に声をかけることも。「組織はこうでなくてはいけない」という決まり事はありませんので「あなたらしい会社との関わり方」でOKです。 【入社後の成長サポート】 ★毎週火曜日に勉強会を実施 代表・二宮がホワイトハッカーとしての経験や知識を惜しみなく提供！本やWebで調べても分かりにくいポイントなども、どんどん質問してOK！つまづいてもすぐに解決できるので、エンジニアとしての成長がスピーディーに！

クライアントシステムのセキュリティ向上を目指し、システムの設計や開発支援を行います！ ご経験やスキルに合わせたプロジェクトからお任せします！ 【…具体的には…】 ★シングルサインオン・ID管理システム（LDAP Manager／Okta／Extic／TrustLogin）の設計・導入・運用・最適化 ★Microsoft 365やMicrosoft Entra ID／Microsoft Intune等のセキュリティ設定・管理 ★顧客のセキュリティ要件に応じたカスタマイズ ★シングルサインオン・ID管理の戦略立案と実装 ★継続的なセキュリティ教育と意識向上の取り組み ★自社サービス開発（アイデンティティとセキュリティ領域） ◎将来的には、セキュリティコンサルタントや大規模プロジェクトのPMとしてご活躍いただくことも可能です！そのための資格受験費用は会社が負担。あなたのスキルアップを応援します。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 ・シングルサインオン・ID管理ツール『LDAP Manager』の設計・導入・運用・最適化 ・IDやパスワードの管理、認証をおこなうIDaaS（アイダース）サービス『OKta』の導入に受けたコンサルティング　など 【言語】PowerShell、Python 【フレームワーク】SQL 【OS】Linux、Windows <注目ポイント1> 最上流工程から参画できる、エンド直スタイルの開発環境 当社の特徴は、エンド直と同じスタイルでプロジェクトを進められること。要件定義から設計、開発、運用まで、最上流工程からの参画ができるため、下請けの一部分だけを担当するのではなく、プロジェクト全体を見渡しながら開発に取り組めます。 エンジニアとしての視野を広げ、上流工程のスキルも身につけたい方にとって、理想的な成長環境が整っています。 <注目ポイント2> 働きやすい環境で長期的に活躍！ ★週4日リモートワークしている社員が多数 ┗仕事の都合に合わせての出社も自由 ★フレックスタイム制 ★鎌倉駅徒歩5分の好立地オフィス ★年間最大60万円の資格取得支援 ★リモートワーク手当あり（月3,000円） ★服装・髪色自由の自由な社風 ┗青髪の社員もいます！ ★産育休復帰率100% 働きやすい環境が用意されてるので、自分の時間や友人、家族との時間を大切にしながらスキルアップできる環境です。仕事もプライベートも充実させたい方をお待ちしています！

★将来的にリモートワーク案件への参画も可能 ★残業月平均10時間以内でワークライフバランス重視 ★IT知識ゼロからでも大丈夫！97%が未経験スタート ＊＊＊ 未経験からエンジニアになれるよう、 現場の最前線で活躍する先輩社員が講師となり、エンジニアのノウハウを指導。 先輩も未経験スタートのため、新人の状況や気持ちなどを 理解した上で必要なカリキュラムをつくっています。 また、グループや自社で定期的に勉強会や研修を開催しています。 【まずはビジネスの基本から】 名刺交換やビジネスメールなど、基礎マナーを専任講師が指導。 社会人経験の浅い方や、オフィスワーク経験がない方も安心です！ 【その後のステップ】 1：IT基礎研修（1週間） エンジニアスキルを身につける課題に取り組みながら、基礎知識を習得します。 2：グループ独自のカリキュラムをスタート（2週目以降） 開発・インフラ・検証から希望分野を選択（これまでに先輩が選択した割合：開発2名、インフラ11名、検証1名）し、 実践的なスキルを習得。代表が直接サポートします。 3：現場デビュー！（2ヶ月目～） 未経験者向けプロジェクトからスタート（各クライアント先での常駐勤務）。 実践スキルを身につけていきましょう。 <注目ポイント1> 少数精鋭だから実現できる距離の近いサポート ★一人ひとりに専任担当の営業がつくため、いつでも相談OK ★バーチャルオフィスを用いた勉強会を毎週開催！（任意参加） ★チーム参画の案件がほとんどで安心◎ ★少数名の会社だから代表との距離が近い！代表が何でも話を聞きます <注目ポイント2> カジュアルなコミュニケーションで気楽に過ごせる環境 社内には、「最近どうしてんの？」などと気軽に盛り上がれる交流スペースを用意。グループでの忘年会や帰社会など季節のイベントも充実しています。今後は自社だけでのイベントも企画予定で、楽しく仕事できる会社作りに取り組んでいます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【入社後の成長サポート】 【専任のキャリアコンサルタントが常にサポート】 担当者が仕事の悩みやキャリア相談に対応。プロジェクトの調整、定期面談、スキルアップに関する悩みなど、何かあればいつでも相談することが可能です。 エンジニアがストレスを抱えることなく働ける環境づくりを大切にしています。もちろん、こうしたサポートは永続的。基本的には同じ営業担当がずっとあなたの成長をサポートします。

★リモートOK ★97%が未経験スタート ★インセンティブあり／頑張りは給与に積極的に還元！ ＊＊＊ エンジニアと企業のマッチングがお仕事。誰がどの企業で活躍できるかを考え、ピッタリの職場やエンジニアを紹介します！ 【具体的には…】 ・お客様へのニーズのヒアリング ・エンジニアの紹介 ・担当エンジニアのサポート（面談、スキルアップ支援など） ◎代表の大竹も成長をサポートするのでご安心ください ◎IT業界知識も不要！入社してからじっくり覚えていくことが可能です 【まずはビジネスの基本から学べる研修あり】 名刺交換やビジネスメールなど、基礎マナーを専任講師が指導。 社会人経験の浅い方や、オフィスワーク経験がない方も安心です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験前提でお教えしますから、心配いりません！（代表より） 「営業って難しそう…」「IT業界の知識がないと無理なんじゃ…」そんな風に思ってる人も多いと思うんですが、特別なスキルは全く必要ありません！ うちの営業で一番大切なのは、お客さんとの信頼関係を築くことなんです。難しい技術の話は後から覚えていけますし、まずはお客さんの話をちゃんと聞いて、相手の気持ちになって考えることから始められれば充分。信頼してもらえれば、自然といい提案ができるようになりますから。僕や営業の先輩がしっかりサポートするので、少しでも興味があったらぜひ飛び込んできてくださいね◎ <注目ポイント2> 働きやすいから仕事も楽しめる！ ★完全週休2日（土日祝休み） ★残業ほぼナシ ★リモートOK ★有給取得率100% ★1週間以上の連休OK （代表／大竹より） 仕事のモチベーションって趣味とか好きなこと、やりたいことから生まれるものだと思っています！だから仕事ばかりに追われるんじゃなくて、自分の時間もしっかり楽しんでほしいんです。オンオフのメリハリを付けて、しっかりリフレッシュしながら働ける環境を整えています◎

私たちはAWSやAzureを基盤に、官公庁や金融分野でクラウド運用・構築を支えてきました。長年の運用改善の経験をベースに、近年ではインフラ領域の保守に加え、Azureを中心とした上流工程、実現方式の提案や基本設計にも深く関与。 数十を超える府省毎のAWS監視基盤では、LambdaやAthena、CloudWatchなどを活用し、構成管理からダッシュボード自動更新までCI/CD化（ソフトウェア開発における工程を自動化し、継続的にリリースできるようにする手法）を実現しました。ポータビリティ（他のクラウドや他の現場でも適応する）運用管理基盤を創り上げた実績は、当社の象徴的な強みです。 ◎あなたの「やりたい」と「成長」を歓迎します。 ……… 当社では、社員一人ひとりの意思を尊重し、 成長や適性、プロジェクトの特性を踏まえてアサインしています。 ◎本当の実力を発揮できる環境づくり。 ……… やりたいことに挑戦できる環境こそが、 あなたの隠れた才能や本来の実力を引き出すはずです。 仕事をきっちりとやり遂げて、 それに見合った対価を得られる。 そのサイクルを楽しむことが 高いパフォーマンスに繋がると考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼官公庁系インフラ設計・構築支援 環境：AWS, Azure 言語：Python, SQL, yaml, TypeScript 業務内容：マルチクラウドインフラ設計・構築 / 運用管理基盤の構築（ログ管理、構成管理、システム資源監視等） 場所：一部リモートあり 特色：官公庁系の大規模プロジェクトに携わり、マルチクラウド環境での設計・構築スキルを習得。 ▼官公庁系運用設計・運用改善 環境：AWS 言語：Python, SQL, yaml, TypeScript 業務内容：運用設計 / 運用管理基盤の開発（ログ管理、構成管理、システム資源監視等） 場所：出勤（設計フェーズに携わる場合は、出勤・リモート兼用可） 特色：公共系システムの安定運用に貢献しながら、構築スキルや上流思考も身につく。段階的なステップアップが前提。 <注目ポイント1> 挑戦の場は、信頼とともに広がる クラウドエンジニアとしての挑戦は、日々の運用から始まります。私たちが大切にしているのは「仮説→実施→検証」のサイクル。 例えば、AWS標準の監視では把握しきれないシステム資源の利用状況について、従来は各サービスのダッシュボードを手作業で確認していました。これを改善するため、Lambdaによるメトリクス自動収集とAthenaによるSQL分析の仕組みを構築・検証し、システム資源管理の自動化と効率化を実現しました。 こうした小さな改善の積み重ねが信頼を生み、次第により大きな設計・構築フェーズへの参画機会につながります。未経験領域にも、段階を踏んで挑戦できる環境があるからこそ、運用保守からキャリアをスタートしても、自ら考え、提案し、行動で価値を示す人材には、上流工程へのチャンスが多くあります。 <注目ポイント2> クラウド知見が切り拓く、次世代AI基盤への挑戦 私たちのクラウド運用で培った「仕組み化思考」は、思わぬ領域で花開くことがあります。 実際に、官公庁向けRAGチャットボット構築プロジェクトでは、クラウド運用で磨いた提案力と地道な改善力が大きな武器となりました。AWSのOpenSearchやBedrock、Lambdaなどを組み合わせた構成で、使いやすさと性能のバランスを追求。このプロジェクトでPoC～実運用での改善まで一気通貫でやり遂げることができました。その理由は、常日頃から「こうすればもっと効率よく作業ができるのでは」と現状を変え続けた経験に基づいています。 クラウドの「運用」で培った視点だからこそ、「実際に使える」AI基盤を構築できた事例です。技術の壁を超えて価値を創造する—あなたの仕組み化思考が、未来のテクノロジーを形作ります。

扱うのはOracleやAzureなど社会インフラの根幹を担う技術。「ただ守る」だけでなく、設計・構築・改善提案まで手がけ、システムの“これから”にも責任を持つ仕事をします。アプリやネットワークまで俯瞰できる広い視野と、ユーザーの課題に寄り添う対話力。それが、他にはない私たちの強みです。 ◎あなたの「やりたい」と「成長」を歓迎します。 ……… 当社では、社員一人ひとりの意思を尊重し、 成長や適性、プロジェクトの特性を踏まえてアサインしています。 ◎本当の実力を発揮できる環境づくり。 ……… やりたいことに挑戦できる環境こそが、 あなたの隠れた才能や本来の実力を引き出すはずです。 「仕事は我慢するもの」という古い価値観は当社にはなく、 主体性を持って取り組める仕事だからこそ、 期待以上のパフォーマンスを発揮できると考えています。 あなたの「やりたい」を聞かせてください。 その想いが、最高の結果を生み出す原動力になります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼Oracle製品の業務支援 環境：ExaC@CやZDLRA等Oracle Appliance製品からOracleプロダクト製品全般 業務内容：複数顧客に対するOracle製品の業務支援 場所：原則リモート 特色：Oracleの各種アプライアンス製品をはじめ、最新技術や最新機能に触れる機会も多く、 プロジェクトの各フェーズにおけるOracleプロダクト製品全般の業務支援作業となります。 ▼EC基幹システムDB運用保守、移行業務 環境：OracleDB（オンプレ）、SQLServer(Azure) 業務内容：OracleDBの運用保守業務・移行作業/SQLServer(Azure)への移行作業 場所：原則リモート 特色：停止不可システムの運用に携わることで、技術力だけでなく、クライアントとの対話力や提案力も自然と身につけることが可能です。移行作業に伴う設計や構築にも携わることができます。 ＜技術力と私生活、両方を大切にする環境＞ ・残業は月平均10〜20時間と少なめ ・有給休暇消化率は約9割と高水準を維持 ・育休取得実績あり、子育てとの両立も可能 ・リモートワーク可能 ・明確なコンピテンシーレベルに基づく評価制度 ・スキルアップに応じた年収アップ（未経験から最短3年でリーダー職へ） ・年収500万円〜600万円以上も目指せるキャリアパス ⇒「技術を磨きながらも、しっかり休める」理想のワークスタイルを実現できる環境です。 <注目ポイント1> 直請け案件多数—上流から携われるチャンスも豊富 大手SIerの下請けではなく、Oracleから直接受注できる信頼関係を構築しているからこそ、単なる運用保守に留まらない多彩な案件に携われます。上流工程からの参画機会も多く、「設計が見たい」「提案力を磨きたい」というエンジニアの希望を叶える環境があります。 また、官公庁や金融機関の基幹システムという社会インフラの根幹を支える重要な立場であるからこそ、技術力はもちろん、クライアントとの対話力や提案力も自然と身につきます。アプリケーションやネットワークまで広く視野に入れた総合的な視点が養われるのも、私たちならではの強みです。 <注目ポイント2> 創造する存在＝GENESIS／挑戦を応援する環境 IT-GENESISは「Client × Company × GENESIS」という理念のもと、一人ひとりが価値を創造する存在として尊重される文化を大切にしています。少数精鋭だからこそ、あなたの意見や提案が直接クライアントの価値創造につながり、会社の成長を牽引する喜びを実感できます。 小さな組織の強みは「動きやすさ」。提案したアイデアをすぐに形にできる環境で、単なる指示待ちエンジニアではなく、自ら考え行動する主体的な存在として働けます。定期的な1on1ミーティングと明確な評価制度により、あなたの成長と挑戦を会社全体でサポートしますので、「成長したい」「スキルを磨きたい」という方は安心して飛び込んで来てください！

クライアントの開発現場にチームの一員として加わり、システム開発や実装業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ●web系の開発 - 設計、実装、テスト - SESによる客先常駐（現在はフルリモート） - 受託開発案件が増えた場合、ゆくゆくは受託案件にシフトする可能性あり ★社内では継続的に技術勉強会を開催しており、最近はエンジニア自身がFlutterの特徴や利点・課題について発表しました！実際の開発経験をもとにした内容で、参加者同士が活発に意見を交わし、技術理解を深める貴重な機会となっています。こうした勉強会を通じて、メンバー間でスキルや知識の共有・蓄積が進められています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■アミューズメントパーク向けテイクアウトアプリ（バックエンド担当） 商流：２次請け 技術：Kotlin、SpringBoot、MySQL、Amazon ECS 範囲：設計・実装 規模：PM（2名）、PL（2名）、BE（4名）、FE（2名）、テスター（2名）、デザイナー（1名） <注目ポイント1> 多彩なキャリアパスの選択が可能◎ 面談にて理想の将来像を共有し、弊社のキャリアパスを選択可能。あなたが目指すキャリアに合わせて柔軟かつ具体的なプランを一緒に作り上げ、エンジニアとしてのキャリア形成を全力でサポートします。 ＜目指せる役割の例＞ ・リードエンジニア：最新技術を取り入れ、仲間と共に成果を生み出す中心的存在 ・フルスタックエンジニア：開発の全工程に精通し、技術と俯瞰力で価値あるシステムを支えるエンジニア ・プロジェクトリーダー：プロジェクト全体の進行を担い、メンバーの強みを活かして最大限の成果を実現するポジション <注目ポイント2> エンジニアファーストの環境◎ 当社では代表が営業担当を兼任しています。代表がエンジニア出身のため、エンジニアの気持ちや現場の課題を理解したきめ細やかな対応が可能。幅広い視点からエンジニアに最適な案件を厳選して提案しています。 また、案件が深くなるほどエンジニアの負担が増すことを知っているため、当社のSES事業はエンジニアの負担軽減を重視し、二次受けまで（最大でも三次受け）の案件に限定。このように当社では、エンジニアが無理なく働けるよう、快適な労働環境の整備に取り組んでいます。 【入社後の成長サポート】 あなたの成長を全力でサポート！先輩・上司との1on1や年2回の評価面談で、悩みやスキルパスをじっくり相談できます。特に現役エンジニアである営業担当が、技術とビジネス両面からあなたのキャリア形成を強力に支援します。また、スキルアップは会社が支援。資格取得費用全額補助＆お祝い金、社外研修支援で最新知識を習得。電子書籍も自由に利用し、常に学べる環境です。 さらに、本業と同じ分野での副業も可能。会社が副業案件を提供し、時給の手当も支給。実践的な経験を積み、市場価値を高めながら収入も得られる、独自の支援制度です。あなたの挑戦を応援し、成長を加速させる環境がここにあります！

クライアントの開発現場にチームの一員として加わり、システム開発や実装業務を担当していただきます。 ●アプリ系の開発 - 設計、実装、テスト - SESによる客先常駐（現在はフルリモート） - 受託開発案件が増えた場合、ゆくゆくは受託案件にシフトする可能性あり ★社内では継続的に技術勉強会を開催しており、最近はエンジニア自身がFlutterの特徴や利点・課題について発表しました！実際の開発経験をもとにした内容で、参加者同士が活発に意見を交わし、技術理解を深める貴重な機会となっています。こうした勉強会を通じて、メンバー間でスキルや知識の共有・蓄積が進められています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■医療系リハビリテーションアプリ 商流：元請け 技術：Flutter、RiverPod、OpenApi、Mockito 設計：DDD(Domain Design Driven） 範囲：設計・実装、テスト（テストコード） 規模：PM、PL、BE（5名）、APP（3名） <注目ポイント1> エンジニア出身の代表が、あなたの最初の一歩を全力でサポート 当社の営業担当は現場経験のあるエンジニア出身。エンジニアの気持ちや現場での悩みをよく理解しているので、未経験の方でも不安なく相談できる環境です。営業担当でありながら社長も兼任しているため、現場のことから会社の方針まで、あらゆる面でサポートが可能。あなたにとって無理のない、成長につながる仕事を丁寧に選んでご提案するので安心です。また、当社の案件は基本的に「二次受け」まで、深くても「三次受け」までに限定しています。これは、代表自身が現場を知っているからこそ、エンジニアに無理をさせたくないという想いがあるから。未経験からでも安心して成長できるよう、働きやすい環境づくりを大切にしています。 <注目ポイント2> 経験ゼロから成長できるキャリアパスが魅力 面談によってあなたの将来の理想像を共有し、それに応じたキャリア形成を共にサポート。あなたの成長と目標達成を支える環境を提供しているので、未経験の方でもステップアップしていけます。 ＜目指せる役割の例＞ ・リードエンジニア：技術の最前線でチームを牽引し、プロジェクトを成功に導く中心的存在。 ・フルスタックエンジニア：フロントエンドからバックエンドまで幅広い領域で活躍し、システム全体を俯瞰できるエンジニア。 ・プロジェクトリーダー：プロジェクト全体を管理し、チームの力を最大化して成果を出すリーダーシップを発揮する役割。 【入社後の成長サポート】 未経験からプロのエンジニアになるため、段階的な研修と先輩メンターの手厚いサポートで、着実に実務スキルを習得できます。 【1】プログラム基本研修（※経験者の場合は割愛するポイントもあり） 先輩のサポートのもと基礎から実務に必要なスキルまでを習得 【2】プログラム応用研修 設計～テストまでの開発工程に加え、Gitや管理ツールも学びチーム開発力を育成。メンターのサポートあり 【3】新規アプリ企画研修 企画から開発・リリースまでを一人で担当し、自主性と達成感を養います 【4】 OJT 実際のプロジェクトでのOJT。先輩と実務を経験し、現場力や課題解決力を習得。研修期間は個人に合わせて調整可能

お客様先を訪問し、商品の査定や買取業務をお任せします！ あなたは依頼品を撮影して、査定担当に送信するだけ！ 専門的な査定の知識は一切必要ありません◎ ★お仕事の特徴についてまとめてみました！★ ---------------- ◎訪問件数は1日6件程度 ◎アポイントは別担当が取得！テレアポなし ◎スケジュール管理も内勤メンバーが担当 ◎査定は依頼品の画像を送るだけでOK ◎報告作業などはスマホひとつで完結 ◎社用車貸与／直行直帰OK ◎珍しい高価な品に出会える ◎買取希望のお客様のため成約率は約80％と高め！ ◎専門スタッフが査定を担当するので、特別な経験やスキルは一切不問 ---------------- (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆完全反響営業 ◆飛び込み・テレアポなし ◆驚きの1日6アポ保証（業界平均1日3アポ） ◆1人当たりの平均売上も業界平均の2.5倍！ ブランド品や貴金属だけでなく、家電、楽器、日用品など幅広く買取を行っています。 <注目ポイント1> 今までのご経験や意欲をすぐに活かせて、稼げるお仕事です◎ 営業経験がある方は存分に活かせるお仕事ですが、 未経験の方も業界知識・業務についてイチから学べる環境です！ ＜入社後の流れ＞ ▼1週間目（座学研修） ▼2週間目以降（同行研修） ▼独り立ち ◎仲間同士で協力し合う風土！ 当社には上下関係や堅苦しい雰囲気はなく 仲間同士で協力し合う風土です。 直接顔を合わせる機会は少ないですが、 常にLINEやリモートでコミュニケーションが取れます。 トップ営業や会長などの経営陣と話せる機会もあります◎ <注目ポイント2> 経験や序列は関係ナシ！平等な評価で早期収入アップを実現！ 独自の教育システムのもと、入社3ヶ月間は月給50万円保証。 4ヶ月目以降の「入社1年目の平均月収」は135万円です！ 入社1ヶ月目から月収200万を稼ぐメンバーも珍しくなく、 初年度年収は平均1600万円、5人中4人は1000万を達成しています！

全国の「買取」を希望するお客様先を訪問し、 商品の査定や買取業務を行っていただきます。 珍しい高価な品に出会えるお仕事です！ ＜買取営業の大まかな流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 専門部署がアポ獲得したお客様へ訪問 　　　　↓ 準備された依頼品の写真を撮影して査定担当に送信 　　　　↓ 買取が成立したらお客様から書類にサインを受領 　　　　↓ アポイント終了後に書類や買取品の写真などを本部に送信 ■訪問件数は1日6件程度です。 スケジュール管理も内勤メンバーが担当するので 営業スタッフはお客様対応に専念できます。 なお、商談は1件あたり1時間半ほどです。 ■実際の査定は専門スタッフが行うので 営業担当者は依頼品の画像を送るだけでOK。 査定に関わる専門知識は必要ありません。 これまでの営業経験をそのまま活かしてご活躍いただけます◎ ■報告作業などはスマホひとつで完結。 パソコンスキルに自信がない方も安心です。 ■お客様が買取を希望している商品の 査定をするため、成約率は約80％と高め！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆完全反響営業 ◆飛び込み・テレアポなし ◆驚きの1日6アポ保証（業界平均1日3アポ） ◆1人当たりの平均売上も業界平均の2.5倍！ ブランド品や貴金属だけでなく、家電、楽器、日用品など幅広く買取を行っています。 <注目ポイント1> 1週間～1ヵ月で独り立ち！早期キャリアアップも可能！ 未経験や正社員デビューの方もご安心ください。 業界知識や業務について、イチから学べる環境があります！ ＜入社後の流れ＞ ▼1週間目（座学研修） ▼2週間目以降（同行研修） ▼独り立ち ◎当社には上下関係がなく、社員同士で協力し合う風土があります。2日に1回くらいの頻度でオンラインミーティングを開催しており、常にトップ営業のノウハウなどが共有される環境となっています。また、社歴等に関わらず実績が公平に評価されるので、中には入社3ヵ月で主任に昇格した社員も！ <注目ポイント2> 頑張りが収入に即直結！年収1600万円も夢ではありません。 独自の教育システムのもと、入社3ヶ月間は月給50万円保証。 4ヶ月目以降の「入社1年目の平均月収」は135万円です！ 入社1ヶ月目から月収200万を稼ぐメンバーも珍しくなく、 初年度年収は平均1600万円、5人中4人は1000万を達成しています！

------------- ・フルリモートでの柔軟な働き方 ・単価公開による透明性の高い評価制度 ・100％案件選択体制 ------------- ＜フルリモートワークもできる！＞ 当社の強みは営業力とキャリア相談力！ 親会社が人材紹介会社のため、 1000社弱繋がりがあり、働きやすい案件を多数揃えております！ ＜プロジェクト先は100％エンジニアに選択権！＞ 会社都合によるアサインは一切なし！ いたる案件の中から、経験・スキルやあなたがやりたいこと、 目指したいことなどの希望に応じて100%選択できます。 ＜入社後も理想を叶えてキャリアアップできる環境を実現＞ お客様先からお声がかかれば転職もOKにしております！ キャリアの築き方についてアドバイスを実施しており、 当社は転職ありきの入社でも構いません。 踏み台制度を設けているため、 当社を踏み台にして、キャリアの選択肢を広げてください！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ・大手通信系の基幹システム開発 ・IoT関連Webサービス開発 ・音楽配信システムの開発 ・Salesforce/SAP開発 ・金融系システムのバックエンド ・大規模ユーザー向けゲームのサーバ設計構築 ・金融系向け大規模NW設計構築 ※上流工程から下流工程まで幅広い案件があり、あなたのスキルに合ったフェーズへの参画が可能です！ 言語：Java, PHP, Python, Go, JavaScript, Ruby, C/C++、C#など DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL, Redshift OS：Windows, UNIX, Linux, iOS, Android, AWS, Azure, GCP ※もちろん新たな言語への挑戦も可能！ <注目ポイント1> 透明度の高い評価制度でキャリアを加速 エンジニアのキャリアと収入を最大限に引き出すため、 全『案件情報』「単価」をオープンに公開！ 透明性の高いアサイン環境の中で、 自身の価値を正当に評価されている実感と、 案件単価に連動した公正な収入を得られます！ また、全ての情報をふまえて、 【100％案件選択制】を導入。 経験やスキルだけではなく、 興味に合致したプロジェクトに参画できます◎ 案件を選ぶ自由があることで、 自分自身でエンジニアキャリアの方向性を決め、 成長の可能性を広げることができます！ <注目ポイント2> キャリアの踏み台制度で次のステージへ 当社での経験を、次のキャリアステップに活かすために、 当社では【キャリア踏み台制度】を導入しています！ 人材紹介の親会社で培ったノウハウを活かし、 「エンジニアのスキルシート更新」を会社が担当。 営業担当だけではなく、キャリアアドバイザー経験が豊富な代表や クライアントの他己評価も取り入れてシートを更新できるので、 より精緻なスキル評価が可能です。 大手開発会社や有名ベンチャー企業への ステップアップを見据えたい方もどんどんお越しください！ エンジニアのキャリアを次の高みに導くサポートを惜しみなく提供し、 あなたが理想とする職場へと繋げていきます。 転職・キャリアアップを目指す皆さん、 次の挑戦のための一歩をStech＆Co.で踏み出しましょう！

あなたの「変わりたい」に、ちゃんと応えられる場所です☆ ＼＼入社後はこんなお仕事からスタート！／／ ◇PCへのデータ入力や資料の作成 ◇会議の予定調整や議事録の作成 ◇プロジェクトの進行サポート ◇システムが正常に動くかのチェック など 《先輩たちの"変わるきっかけ"はさまざま♪》 ◎営業やアパレルなど異業種から、ITデビューに成功！ ◎資格を取りながら、1年目から年収アップを実現！ ◎前職での経験を活かし、キャリアをさらに前進！ ◎ネイルや美容に使える時間も、ちゃんと確保◎ ＼「はじめて」同士だから、心強い／ 同世代の仲間が多く、未経験からでも楽しく働ける環境です。 【研修もしっかりサポート】 ・PCスキルを基礎から学べる研修あり（2週間のオンライン研修） ・250名以上を育てた自社の育成カリキュラム ・月1回の講師面談で、不安や疑問もすぐに解消◎ <注目ポイント1> ＼現在25名の社員が在籍／ 現在働いているメンバーの約9割が中途入社。 しかもほとんどが未経験からのスタートなんです！ 前職は、飲食店のホールスタッフ、ネイリスト、美容師、 アパレル販売、フリーターなど、本当にさまざま。 特別なスキルや経験がなくても、心配はいりません◎ ※今回の募集では、10名ほどの同期が一緒にスタート予定です！ ※女性の管理職も在籍中。キャリアアップのチャンスもあります♪ <注目ポイント2> ＼社員同士の交流機会も豊富／ 「最初は人見知りで不安もありましたが、 　交流会を通じて少しずつ自然に話せるように。 　今では、自分から声をかけることも楽しめていて、 　あの頃の自分からは想像できないくらい変われました。 　ここで“新しい自分”に出会えたことが、いちばんの収穫です！」 【入社後の成長サポート】 はじめの一歩は、同期と一緒にスタート！ パソコンに不安がある方も、基礎からじっくり学べる研修があるので心配いりません◎ IT用語や基本操作などの初歩はもちろん、 アプリやゲームづくりの“はじまりの部分”にも触れられるので、 自然と「もっと知りたい」が広がっていきます。 同期と支え合いながら進められるので、仲間もできて安心。 キャリアのことや日々のちょっとした悩みも、 気軽に相談できる環境が整っています♪

カスタマーサクセスとして、 Mマートに出店いただいているお客様の売上向上に向け、 マーケティングデータを活用した販売支援を担当していただきます。 【例えば…】 ■「商品が閲覧されていない」というお客様に対して →検索ワードの設定は適切か確認し、ご提案 →商品名を「〇〇コンテスト優勝ブランド」など魅力的なものへの変更提案 ■「閲覧はされているが、売れない…」というお客様に対して →値段設定が適切か確認し、変更をご提案 →写真が魅力的か、そうでない場合は最適なお写真をご提案 →産地やブランドなどの商品情報の記載について、適正な情報量を追記していただくようご提案 上記のようなアドバイスを、マーケティングデータや 社内に蓄積されたノウハウをもとにご提案します。 また、バナー広告などの販促ツールのご提案を行うことも。 オプションについてはお客様からもご好評をいただいているため、 将来的にはバナーなどの商品企画に挑戦いただく可能性もあります。 ※(変更の範囲)会社の指示による ■新規開拓は行わず、既にMマートにご出店いただいているお客様への対応のみとなります ■電話でのヒアリングやご提案になるため、外出は発生しません <注目ポイント1> いつの時代も必要な 「食」×「流通」のビジネスで安定を手に。 「食」と「流通」という人々の生活に欠かせない分野で事業を展開する当社は、景気に左右されにくく安定性が高いのが特徴です。さらに、オープンな卸売マーケットとしての独自のポジションを確立し、急成長を遂げています。この成長産業で、あなたのキャリアも大きく飛躍するチャンスです。日本の食材流通の未来を創る、そんなやりがいを仕事を通して感じていただけるはずです。 <注目ポイント2> お客様と共に成長し、二人三脚で成功を掴む。 Mマートでのカスタマーサクセス職は、お客様の成功に直結する重要なポジションです。出品社様がいかに、売上を構築できるのか。また、売上だけでなく、お客様のビジネスの発展を一緒に考え、サポートしていくのがこの仕事の醍醐味です。お客様との二人三脚で、ネットショップを成長させていく喜びを日々感じられます。また、お客様の成功体験を通じて、自身のスキルアップや成長も実感できます。お客様と共に成長できる、そんな醍醐味を味わってください。 【入社後の成長サポート】 ご入社後は、先輩社員からお客様を引き継ぐことからスタート。 マンツーマンで部門長が指導していくので、 業界経験がない方もご安心ください。 その他、社内には業務マニュアルも完備しています。

■リモート8割／フルリモート5割 ■定時退社推奨！残業は月平均10H程度 ■有給消化率90％以上！会社全体で積極的な有給取得を呼びかけ ■各種休暇制度が充実！記念日休暇/リフレッシュ休暇/ボランティア休暇、etc. ■各種補助制度あり！スキルアップ補助金制度、在宅勤務手当、住宅手当、etc. あなたの希望やスキルに合う プロジェクトでご活躍いただきます。 【会社都合で案件を押し付けることはありません！】 「マネジメントに挑戦してみたい」 「家族の時間も大切に、無理なくキャリアを築いていきたい」 など、あなたの希望と意向を最優先します。 ≪案件例≫ ◎金融機関での社内システム開発 ◎通信業者でのWebシステム開発 ◎ローコード開発プロジェクト ◎AIやRPAの研究開発プロジェクト　など ≪開発環境例≫ Java、COBOL、C++、C#、VB、.NET、JavaScript、PHP、Python、 SQL、PL/SQL、SAS、BIツール、Linux、UNIX、AWS、WindowsServer、 SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQL　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手テーマパーク運営会社向け予実管理システム開発プロジェクト ・担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ・開発言語：Java、Python、HTML、CSS、TypeScript ・OS：Windows、Linux ・DB：SQL Server ・サーバー：Apache Tomcat ・その他：AWS ・チーム体制：20名 ・就業場所：フルリモート <注目ポイント1> ベテラン歓迎！年齢を重ねても安心して働き続けられる環境◎ 意欲や経験があっても年齢がネックになって思うようにキャリアを歩めていない方も多いのでは？当社では年齢を理由にネガティブな扱いをすることはございませんのでご安心ください。あなたが重ねてきた年齢や現場での経験は、むしろ当社では大きな『財産』や『武器』となります。 細かい決まり事はないので、あなたの働き方にうるさく口出しするようなこともありません。案件のアサインもあなたの希望や意向を最大限尊重します。また、【定時退社推奨/残業月10時間程度/有給消化率90％以上】といった安心して長く働ける環境を整備。中途経験者の定着率も高水準です。 当社では幅広い年齢層が活躍していますが、若年層の比率が多くなっており、あなたには若手育成もお任せします。「マネジメントの足掛かり」を探している方にもピッタリです！ <注目ポイント2> Q：シーエスウェアに転職して良かったことは？ A：以前に比べて在宅ワーク可能な現場が多くなったことで、無駄な移動時間が減り、より仕事に集中できるようになったことが一番です。あと、年齢や経験に関わらず、希望に沿った案件に携われることも転職して良かった点ですね。シーエスウェアは顧客も様々で、これまで金融業・保険業・不動産業・運輸業・小売業など様々な業種のシステム開発にチャレンジすることができました。日々、楽しさとやりがいを感じながら開発業務に取り組めています。（エンジニアKさん/2020年10月入社）

■リモート8割／フルリモート5割 ■定時退社推奨！残業は月平均10H程度 ■有給消化率90％以上！会社全体で積極的な有給取得を呼びかけ ■各種休暇制度が充実！記念日休暇/リフレッシュ休暇/ボランティア休暇、etc. ■各種補助制度あり！スキルアップ補助金制度、在宅勤務手当、住宅手当、etc. あなたの希望やスキルに合う プロジェクトでご活躍いただきます。 【会社都合で案件を押し付けることはありません！】 「マネジメントに挑戦してみたい」 「家族の時間も大切に、無理なくキャリアを築いていきたい」 など、あなたの希望と意向を最大限尊重します。 ≪案件例≫ ◎金融機関での社内システム開発 ◎通信業者でのWebシステム開発 ◎ローコード開発プロジェクト ◎AIやRPAの研究開発プロジェクト　など ≪開発環境例≫ Java、COBOL、C++、C#、VB、.NET、JavaScript、PHP、Python、 SQL、PL/SQL、SAS、BIツール、Linux、UNIX、AWS、WindowsServer、 SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQL　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手テーマパーク運営会社向け予実管理システム開発プロジェクト ・担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ・開発言語：Java、Python、HTML、CSS、TypeScript ・OS：Windows、Linux ・DB：SQL Server ・サーバー：Apache Tomcat ・その他：AWS ・チーム体制：20名 ・就業場所：フルリモート <注目ポイント1> ベテラン歓迎！年齢を重ねても安心して働き続けられる環境◎ 意欲や経験があっても年齢がネックになって思うようにキャリアを歩めていない方も多いのでは？当社では年齢を理由にネガティブな扱いをすることはございませんのでご安心ください。あなたが重ねてきた年齢や現場での経験は、むしろ当社では大きな『財産』や『武器』となります。 細かい決まり事はないので、あなたの働き方にうるさく口出しするようなこともありません。案件のアサインもあなたの希望や意向を最大限尊重します。また、【定時退社推奨/残業月10時間程度/有給消化率90％以上】といった安心して長く働ける環境を整備。中途経験者の定着率も高水準です。 当社では幅広い年齢層が活躍していますが、若年層の比率が多くなっており、あなたには若手育成もお任せします。「マネジメントの足掛かり」を探している方にもピッタリです！ <注目ポイント2> 先輩社員にシーエスウェアの魅力を聞いてみました。 ■エンジニア・Kさん（2017年7月入社） 1番の魅力は、社員一人ひとりが働きやすいように気を配ってくれる点ですね。代表は常に社内ルールや施策を「社員の目線」でも考えてくれて、実態に即して柔軟に対応してくれるので、とても働きやすいと感じています。そんな環境があるおかげで、家庭と両立しながら活躍しているメンバーも多いです！私自身、将来を見据えらえる当社だからこそ、この先も長く居続けたいと感じています。

リフォーム・リノベーションを通じて、 日々の暮らしの課題を解決するお仕事です。 ≪　具体的な業務内容　≫ ・クライアントへのアプローチ ・現状のヒアリング/確認 ・マッチするプランの企画/提案 ・商談/クロージング ・施工チームへの引き継ぎ ・アフターフォロー　など *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆* 　　　「創る」を楽しむ 　　企画営業職の魅力3選！ *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆* 【理想の暮らしを実現する】 お客様との会話は、 「どんな家にしたいか」 「今困っていることは何か」を 引き出しながら、 理想の暮らしを一緒に描いていくプロセス。 寄り添う時間を重視する方なら 楽しんでいただけるはずです。 【アイデアをカタチに】 たとえば、水まわりを中心にした 小さなリフォームでも、 「この壁紙なら全体が明るく見えるかも」 「収納を増やしたら暮らしやすくなるかも」など、 あなたの視点や提案が、 そのまま施工に反映されることもあるのも魅力！ 【成長を感じる】 最初は先輩に同行しながら 見よう見まねで始まるこの仕事。 でも回数をこなすごとに、 “企画・提案の引き出し”が自然と 増えていきます。 自分の成長が何よりの楽しさです！ 【手がける商品・サービス】 ■総合リフォーム企画 ■部分リフォーム企画 ■新エネルギー関連企画 ■その他専門工事 ・和室フローリング張り工事 ・防虫防蟻消毒散布工事 ・パネルバス設置工事 ・基礎コンクリート補修補強工事 ・クロス張り替え工事 ・廊下張り替え工事　など <注目ポイント1> 最高の自由度 スケジュール管理や営業手法については 個性を最大限活かせるようなスタイルで、 高い自由度を実現できるようにしています。 トライ＆エラーを繰り返す中で、 自分なりのスタイルを築いていけるのです！ また、働き方にも自由度を取り入れているのも魅力。 「明日、急に休みたい」といった場合でも 柔軟に対応できる風土があり、 実際に社員の声から業務フローが改善されたことも。 法人化してまだ2期目の成長フェーズだからこそ、 会社のルールも硬直しておらず、 少数精鋭で意見が通りやすい。 「型にはまらず働きたい。」 「自分の裁量で動きながら成長したい。」 そんな方にとっては、 非常にのびのびと挑戦できる環境です。 <注目ポイント2> 頑張る意味がある日々 成果が出ればしっかり稼げる。 その仕組みがきちんと整っているのも、 永湧住建の魅力です。 月給25万円以上の固定給に加え、 アポイント取得や契約数に応じた 歩合給が用意されており、 年収で見ると1000万円を目指すことも可能。 成果が目に見えるかたちで返ってくる。 頑張った分だけ収入が増え、 「もっと成長したい」「もっと稼ぎたい」と 素直に思える環境は、 モチベーションを保ち続ける 大きな支えになります。 【入社後の成長サポート】 ★★マニュアルで安心スタート！★★ 社内には一連のフローを解説した 独自のマニュアルを用意。 ゼロからでも安心して スタートしていただけます。 ★★マンツーマン研修！★★ マニュアルで流れを理解したあとは 丁寧なマンツーマン・同行研修を実施。 自信をもってお仕事できるようになるまで しっかりサポートいたします。 ★★基礎ビジネスマナーも！★★ 「社会人経験もなくて不安…。」 そんな方にも安心していただけるよう、 基礎ビジネスマナー研修もご用意しています♪

リフォーム・リノベーションを通じて、 日々の暮らしの課題を解決するお仕事です。 ≪　具体的な業務内容　≫ ・クライアントへのアプローチ ・現状のヒアリング/確認 ・マッチするプランの企画/提案 ・商談/クロージング ・施工チームへの引き継ぎ ・アフターフォロー　など *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆* 　　　自由に稼ぐ日々へ 　　提案営業職の魅力3選！ *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆* 【やった分だけ稼げる！】 完全分業制で、自分が獲得したアポ1件ごとに インセンティブが支給されるから、 動けば動くほど収入が伸びる。 稼ぐって、実はシンプル。 「頑張った分＝収入」な仕組みが魅力です。 【自分のスタイルで、自由に動ける】 外回りは基本的に2人1組。 現場に出たら、誰にも細かく管理されません。 どんなルートで回るか、どんな声かけをするか。 全部自分で決められる。 “自由に働く”と“稼ぐ”が両立できる環境です。 【数字で自分を超えていける】 「今月は5件契約とった」 「先月の自分を超えた」 そんなふうに、成果が目に見えてわかるから モチベーションも続きます。 さらに、同期や仲間と競い合えるのもこの仕事の面白さ。 給与明細が、自分の成長の証です。 ■総合リフォーム企画 ■部分リフォーム企画 ■新エネルギー関連企画 ■その他専門工事 ・和室フローリング張り工事 ・防虫防蟻消毒散布工事 ・パネルバス設置工事 ・基礎コンクリート補修補強工事 ・クロス張り替え工事 ・廊下張り替え工事　など <注目ポイント1> 最高の自由度 スケジュール管理や営業手法については 個性を最大限活かせるようなスタイルで、 高い自由度を実現できるようにしています。 トライ＆エラーを繰り返す中で、 自分なりのスタイルを築いていけるのです！ また、働き方にも自由度を取り入れているのも魅力。 「明日、急に休みたい」といった場合でも 柔軟に対応できる風土があり、 実際に社員の声から業務フローが改善されたことも。 法人化してまだ2期目の成長フェーズだからこそ、 会社のルールも硬直しておらず、 少数精鋭で意見が通りやすい。 「型にはまらず働きたい。」 「自分の裁量で動きながら成長したい。」 そんな方にとっては、 非常にのびのびと挑戦できる環境です。 <注目ポイント2> 頑張る意味がある日々 成果が出ればしっかり稼げる。 その仕組みがきちんと整っているのも、 永湧住建の魅力です。 月給25万円以上の固定給に加え、 アポイント取得や契約数に応じた 歩合給が用意されており、 年収で見ると1000万円を目指すことも可能。 成果が目に見えるかたちで返ってくる。 頑張った分だけ収入が増え、 「もっと成長したい」「もっと稼ぎたい」と 素直に思える環境は、 モチベーションを保ち続ける 大きな支えになります。 【入社後の成長サポート】 ★★マニュアルで安心スタート！★★ 社内には一連のフローを解説した 独自のマニュアルを用意。 ゼロからでも安心して スタートしていただけます。 ★★マンツーマン研修！★★ マニュアルで流れを理解したあとは 丁寧なマンツーマン・同行研修を実施。 自信をもってお仕事できるようになるまで しっかりサポートいたします。 ★★基礎ビジネスマナーも！★★ 「社会人経験もなくて不安…。」 そんな方にも安心していただけるよう、 基礎ビジネスマナー研修もご用意しています♪

主に生徒への技能教習（運転の実技指導）をお任せします。 生徒の多くは高校生や大学生といった若年層。 彼らとしっかり向き合いながら、運転の楽しさや安全意識を伝えていく やりがいのある仕事です。 【主な仕事内容】 ◆技能教習（運転指導） 生徒一人ひとりの進捗状況を確認しながら、 運転技術や交通ルールを丁寧に指導していきます。 1コマあたりの教習時間は50分。 1日におよそ8コマを担当します。 ◆学科教習（希望制） ご希望に応じて、入社2～3年後を目安に 学科授業（教室での指導）を担当することも可能です。 【入社後の流れ】 ▼まずは資格取得に向けた準備から 道路交通法や運転の基礎、生徒との接し方など、 指導員に必要な知識とスキルをじっくり学んでいきます。 試験の時期によりますが、準備期間はおおよそ2ヶ月です。 ▼「教習指導員」資格を取得 筆記試験・実技・面接など、全10科目にチャレンジ。 合格後は、正式に教習指導員としてデビューできます。 ▼指導員デビュー後はOJTで実践へ 資格取得後は約1ヶ月間のOJT研修を実施。 教え方のコツや生徒との関わり方など、現場で必要な実践力を身につけていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 夢も趣味も諦めない、理想のワークライフバランスを実現 当校では20～30代の若手が多数活躍中！前職は営業、介護、フリーターなど様々ですが、それぞれが手に入れたのは「仕事とプライベートのメリハリ」です。朝9時～夕方18時の固定勤務と週休2日制により、自分の時間をしっかり確保。落ち着いたリズムで働けるため、夢や趣味に充てる時間と気力が残ります。「以前は仕事を終えるとヘトヘトで何もする気が起きなかった」という指導員も、今では帰宅後にプライベートの時間を存分に楽しんでいます◎ <注目ポイント2> 「運転するのが好き」その気持ちだけで十分です。 「車の運転が好き」というシンプルな気持ちから始められるのが指導員という仕事の魅力の一つ。当校の指導員たちの多くも、まったくの未経験からスタートしました。入社時は「自分にできるかな？」と不安を抱えていた先輩たちも、2ヶ月間の充実した研修を経て国家資格である「教習指導員」を取得。今では堂々と教習車に乗り込み、未来のドライバーを育てています。経験を積むことで二輪指導員や検定員へのキャリアアップも可能。スキルアップと同時に収入もアップする明確なキャリアパスがあります。単なる「運転好き」から「運転を教える専門家」へ。未経験からでも確かな技術と誇りを持てる仕事を共に楽しみませんか？

教習生を乗せて、決まったルートを往復する送迎バスの運転をお任せします。 車両は6人乗りのワンボックスカー。運転しやすく、 未経験の方でも安心してスタートできます！ 【主な仕事内容】 ◎教習生の送迎業務 ◎車両の点検・清掃などの管理業務 ※送迎は当校の“顔”としての役割も。丁寧な対応が自然と学校のPRにつながります。 【送迎ルート】 決まったルートのみの運行なので、すぐに慣れます！ ◇当校～京王線「仙川駅」（片道約20分） ◇当校～京王線「芦花公園駅」（片道約5分） 【教習生について】 乗車するのは高校生・大学生を中心に、 年齢層は幅広く、落ち着いた雰囲気の方ばかりです。 【入社後の流れ】 まずは先輩ドライバーの車に同乗して、停留所やルート、 点検方法を覚えるところからスタート。運転業務が初めての方も、 3〜4日ほどで流れをつかめます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> オンオフのメリハリをつけた働き方を叶えられます 当校では「働きやすさ」にこだわった職場環境を整えています。完全週休2日制に加え、残業はほぼなく基本定時退社が可能。有給休暇も全従業員がほぼ100％取得しているため、プライベートの時間をしっかり確保できます。家族との時間や趣味に打ち込む時間など、自分の大切なことに向き合える生活リズムが整います。50～60代のベテランスタッフも多数活躍中で、長く安心して働き続けられる環境。開放的な総ガラス張りの校舎内の快適な職場環境で毎日気持ちよく過ごせます。 <注目ポイント2> 未経験でも安心！シンプルな仕事内容と丁寧なサポート 教習生を乗せて固定ルートを往復するシンプルな仕事内容は、自動車免許さえあれば始められます。ドライバーの実務経験がなくても、入社後は先輩が丁寧にルートや点検ポイントを教えますので安心してください。約3～4日で仕事の流れは習得でき、その後は独り立ちして送迎業務をお任せします。人と関わることが少ないため、煩わしい人間関係に悩まされることもありません。口下手な方や人間関係を構築するのが得意でない方でも活躍できる職場になっています。

総務業務をはじめとした、バックオフィス全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●社内規程・制度の整備と運用 ●備品・消耗品の管理・発注 ●オフィス環境の整備・管理（11月オフィス開設予定） ●各種契約書類の管理 ●社内イベントの企画・運営 ●人事関連業務 ＜その他、下記業務もお任せしていく予定です＞ ●採用活動のサポート ●入退社手続きの対応 ●勤怠管理 ●福利厚生の運用・管理 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スタートアップで広がる無限のキャリア 現在は業務委託メンバーを含め15～20名の組織ですが、10月には上場企業からの出資も決定するなど、拡大・成長フェーズを迎えています。会社の成長と共にポストは増えていきますし、それに応じてあなた自身のキャリアの可能性も拡大していくでしょう。「やりたいことに制限がかかることはない」文化の中で、管理職やバックオフィスのプロフェッショナル、はたまた新たな領域へのチャレンジなど、多様な選択肢からキャリアを選択してください。 <注目ポイント2> 総務として働く醍醐味とやりがい ●会社の基盤づくりに直接貢献できる​ ┗創業期の今だからこそ、あなたが整備する制度や仕組みが会社の「当たり前」になります ●多様な業務を通じた幅広いスキル習得​できる ┗総務をはじめ人事などの幅広い業務に携わることで、ビジネスパーソンとしての総合力が身につきます ●全社を見渡せる視点の獲得​ ┗バックオフィスは会社全体の動きを把握できる特権的なポジション。経営視点も自然と身につきます​ ●成長企業だからこその変化と挑戦​ ┗日々変化する環境の中で、前例のない課題に創造的に取り組む機会があります​

【AIコンサルタントとしてのミッション】 クライアントの事業課題を深く理解し、最先端のAI技術を活用した解決策を提案・実装することで、クライアントのビジネス変革を実現します。 【具体的な業務内容】 ■顧客の課題ヒアリング ※課題調査のため、様々な現場に実際に足を運びインタビューを実施 ■課題解決に向けた最先端の技術調査 ■AIモデルの性能改善 【案件実績】 ◎自社ビジネスにおけるAIの活用に悩まれていた医療系SaaS上場企業様 →ビジネスモデル・業界を分析し弊社のAI専門家と複数の新規事業を提案。その後、要件定義、開発までサポート (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「技術力×起業家」の掛け算で実現する、無限の可能性 Sushi AIの強みは、東大発AIエンジニアの水野が持つ最先端の技術力と、上場経験を持つ井上の豊富なビジネス経験・人脈の掛け算にあります。この組み合わせにより、技術的に高度なAIソリューションを、実際のビジネスインパクトにつなげることが可能です。また、「できない理由」ではなく「できる方法」を探す文化があり、チャレンジングなプロジェクトでも様々な人脈・開発力を活かして実現に導きます。それは、あなたのキャリアにおいても同様です。既定路線ではなく、実力次第で急速にポジションを拡大できる環境があります。さらに将来的には、PEファンドへのキャリアパスや起業支援など、多様な選択肢が広がっています。 <注目ポイント2> 代表者2名の経歴をご紹介します 【水野太賀】 東京大学医学部出身のAIスペシャリスト。2023年にMedurance社代表取締役CEOを務め、AI、LLM、インフラなど幅広い技術領域に精通。自律型プロジェクトを推進する高度AIスタートアップを率い、最先端技術から大手開発委託まで手掛ける。東大の優秀なエンジニアネットワークを持ち、高品質な技術基盤を構築。 【井上裕基】 立命館大学理工学部出身の連続起業家。日本オラクル入社後、ERPコンサルタントとしてキャリアをスタート。アクセンチュア、サイバーエージェントを経て、2006年にアジアビジネスLLC設立。2007年にWaqoo社を創業し代表取締役に就任、2021年に東証マザーズ市場にIPOを達成。豊富な事業経験と人脈を活かし、ビジネス面での推進力を提供。

★エンジニアとしての経験を積みながら成長できるキャリアパス★ 〇エンジニア主体の100％案件選択制 〇還元率80％以上！単価連動型の給与体系で正当な評価制度をご用意 〇案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示 〇体制参画可⇒当社の圧倒的営業力があるので安心 〇取引社数3000社！常時5000件以上の案件保有 〇先端技術案件も多数でモダンな環境にもチャレンジできます！ ■将来的なキャリアの可能性 技術力を磨きながら、段階的に上流工程にも挑戦できます！ ・クライアント企業のビジネス課題・業務改善ニーズのヒアリング ・テクノロジーを活用した業務効率化や改善策の立案 ・要件定義から設計、ベンダーコントロールまで幅広く担当 ・最適な技術選定やアーキテクチャ設計の経験を積める ・社内外の関係者へのプレゼンテーションスキルの向上 「コードを書く」だけでなく「ビジネス視点で考える」エンジニアへ。 あなたの技術経験が、より幅広いスキルセットへと進化します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★開発 ◇生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS） ◇ロボット組み込みシステム開発(C、C＋＋) ◇医薬品開発管理システム（Java、Ruby） ◇金融系システム開発（COBOL、Java） ◇金融機関の取引データのAI分析 ◇製造業向け大規模言語モデルの活用法の企画・検証 ◇大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） ◇AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件 ◇大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援 ★コンサルティング 【金融業向け】老朽化したシステムの再構築プロジェクト └現状の資産調査と課題整理、新システムのアーキテクチャ設計支援、 クラウド移行方針の立案（AWS/Azure）、マイグレーション計画と実行支援 <注目ポイント1> エンジニアとしてのキャリアを生かしませんか？ エンジニアとしての経験を積んだ後は、 コンサルタントとしてのキャリアも歩めます。 ★収入例 コンサルタント（800～1000万） シニアコンサルタント（1000～1200万） マネージャー（1200～1400万） シニアマネージャー（1400～1900万） パートナー（1900～2500万）と昇進可能

＼＼100％案件選択制／／ ＼＼2000社以上の企業+1日3000案件／／ Web、汎用機、組込み、モバイルアプリなど 上流～下流まで数千件の案件の中から、 あなたの希望に合わせたプロジェクトをお任せします。 ★その他、インフラ案件も多数保有 希望があれば、キャリアチェンジやステップアップも可能。 お気軽にご相談ください！ ⇒AI、メタバース、Web3などの最先端技術案件や、 PG・SE・PL・PMOなど、幅広い案件やポジションも用意しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例＞ ●大規模言語モデルAIサービス開発（Python、Vue.js、AWS） ●メタバースゲーム開発（Unity、iOS、Android） ●飛翔体組み込みシステム開発（C、C++） ●勘定系システム開発（COBOL、Java） ●官公庁ネットワークの設計・構築（Cisco） ●スマホアプリ向けのクラウド環境の設計構築（AWS、Docker） ▼案件例続き ●動画配信システムのフルスタック開発（Ruby/React） ●ECアプリケーション運営企業における機械学習エンジニア（Python） ●AI契約管理システムの新製品開発（Go） ●某外資レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM） ●大手デリバリーサイトのテックリード案件（Java/Docker/AWS）など ●AISaaSサービス 音声認識などの機械学習を利用したサービスのソフトウェア開発を、 フロントエンドからバックエンドまで幅広く担当 【言語】TypeScript、Python 【FW】Vue.js、Nuxt.js、Flutter 【DB】Cloud Firestore 【ツール】Zoom、Slack、Google Workspace 【クラウド】AWS、GCP、Azure等 ●経理業務効率化SaaSサービス サービスのSLA/SLOの策定やシステムのキャパシティプランニング、 リリース作業やパッチ実行の自動化・効率化などを担当 【言語】Ruby、TypeScript 【FW】Ruby on Rails 【DB】PostgreSQL 【ツール】CircleCI、Jira 【クラウド】AWS <注目ポイント1> 100%案件選択制だから、自分らしいキャリアを築けます。 当社はエンジニア本人が案件を選択できる＜100％案件選択制＞。レガシーな技術から最新技術の開発案件まで揃う、数千件の案件依頼から、自分に合ったプロジェクトが選べる体制です！ ＜上流工程に携われるか＞＜残業が少ないか＞＜希望年収に合う案件か＞など、重視するポイントを見比べた上で選択ができるため納得感をもってプロジェクトに参画ができます。 また、「今回は技術で選んだけれど、次は稼働時間を重視したい」などその時の志向に合わせてた選択もOK。状況に合わせて柔軟に対応できることも、100%案件選択が叶う環境ならではです。 <注目ポイント2> 安定した資金基盤とコスト管理の徹底で高還元を実現しています。 SES業界の待遇改善をするという当社の＜理念＞と＜営業力＞に賛同いただき、昨年9月に日本最大級のベンチャーキャピタル、上場企業のCEO、エンジェル投資家などから資金調達に成功。設立から5年目にして安定した経営基盤を手にしました。評価をいただいている営業チームは現在クライアントを3000社以上に拡大するなど、さらに力を発揮しています！ また、フルリモートの体制強化や、オフィス内のムダな固定費を徹底的に削減。エンジニアに最大限に還元ができる環境を整えています。 【入社後の成長サポート】 外部講習費用・資格取得費用は会社が負担。副業も紹介可能なので、新しい言語や環境に挑戦がしやすい環境です。 また、現場配属後の希望案件や単価アップについての相談も可能！希望者は1on1で個別の研修も対応しています◎

◎案件は毎月10,000件以上！&案件選択制 ◎エンドユーザー・元請直案件が55%以上！ ◎博報堂・日鉄日立エンジニアリング…など大手案件多数 ◎希望案件へのスキル育成体制が充実 ◎リモート案件8割・フルリモート2割 【案件選択制度】 スキル・希望を考慮したクライアント先にて開発業務をお任せします。関われるフェーズ・分野は幅広く、大手～中小企業まで様々な案件をご用意しています！ 毎月10,000件以上の案件から参画する案件を100%で選択することが可能です！ 【単価型評価制度】 案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元をお約束！ 平均還元率は75%なので自分の市場にあった給与を還元いたします！ 日本一自由な働き方を目指す当社では案件の選択や給与の適正還元は当たり前！ 他にも資格取得制度や書籍購入制度もあるからあなたの目指したい姿を自由に選択することができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ ・官公庁向けWebシステムの開発（Java） ・新規BToCサービスの開発（React/Node.js）…等 ＜開発環境＞ 【案件例1】 案件名：調剤薬局向けサービス管理ツール開発案件 案件概要：基本設計～構築、運用設計 言語：【フロントエンド】TypeScript、React.js 　　　【バックエンド】Python、Node.js DB：MySQL、DynamoDB クラウド：AWS 開発手法：アジャイル 他ツール：GitLab、GraphQL、Slack プロジェクト規模：9名（PM1名、PL2名、開発6名） 勤務形態：フルリモート 単価：85万円～95万円 【案件例2】 案件名：介護施設向け介護請求システム開発案件 案件概要：システムの基本設計～構築作業 言語：【フロントエンド】 JavaScript（jQuery）、React.js、TypeScript 　　　【バックエンド】PHP（Laravel） DB：MySQL クラウド：AWS（Amazon Linux） 開発手法：ウォーターフォール 他ツール：Github、Apache プロジェクト規模：12名（PM1名、PL3名、開発8名） 勤務形態：リモート併用 単価：75万円～90万円 <注目ポイント1> 専属カウンセラーがあなたのキャリアをサポート！ 営業担当とは別に、1000名を超える方のキャリア相談などを実施してきたカウンセラーが社内に2名在籍。自由な社風が魅力の当社ですが、決して一人任せにはせず、あなたのキャリアにしっかり向き合います！「どういったスキルを身につければ良いのか」「どんな案件に入れば良いのか」といった具体的な悩みはもちろんのこと、「そもそも自分に合っているのか分からない」「何を目指せば良いのか決まっていない」など、どんな悩みでもOK。エンジニア以外にも講師や営業職、カウンセラーへのキャリアチェンジや、フリーランスや案件先への転職も可能です！一緒に理想のキャリアを実現していきましょう◎ <注目ポイント2> カウンセリング・サポートも充実！ LINE、電話、Zoomなど、エンジニアのご希望に応じたコミュニケーション手段で柔軟に対応しています！日頃から営業・カウンセラーがそれぞれの状況を把握できるように連携しており、「ちょっと話を聞いてほしい」というご連絡も大歓迎！ 案件のご相談については、主に営業担当が対応しますが、希望や悩みをしっかりとヒアリングした上で、条件に合う提案を行い、必要に応じてカウンセラーも同席した上で最善の選択を一緒に選択しています！ もちろん案件だけではなく、キャリア支援の面でも資格取得に向けた情報提供や学習アドバイスなど、目標に合わせた伴走型のフォローも行っています！ 【入社後の成長サポート】 ★スキルアップ支援が充実★ 自社E-Learningシステムやラボを活用した自学習が自由に可能！ また、上記の環境を利用したハンズオン研修も無料で受講可能です。 ★スキルアップを支援する制度も★ ■資格取得支援制度（合格で最大8万円の祝い金を支給！） ■書籍購入補助制度 ■外部研修費用補助