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（雇い入れ直後） 人事業務全般 主に新卒・中途採用をお任せします。（採用人数各10名程度） 経験、適性に応じてその他の人事業務（教育、非正規雇用含む労働契約管理、派遣窓口担当等）を相談の上お任せします。 ■ご入社後のサポート体制： ・段階的に業務をお任せし、OJTにてサポートさせていただきます。 ・20代～40代と様々な年代の方もおり、分からないことがあればすぐ効くことができる環境です。 ■キャリアについて： ・上司との1on1キャリア面談も実施しており、ご自身のキャリアを共に考える環境もございます。 ・評価制度に関して、個人の行動やプロセスを評価する制度がございます。その他にも、個人で目標設定し、目標に対しての頑張りを評価する制度も整えております。 （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

医療機器認証の磁気健康ギア「コラントッテ」の生産から出荷までの 一連の業務を担当していただきます。具体的な業務については以下のとおりですが、 「コラントッテ」を通じて、お客様の”本気の笑顔”を増やしていただくことに期待しています。 ・生産計画 ・原価管理 ・原材料管理 ・発注業務 ・納期管理 ・業務改善提案 ・月に1回程度、国内提携工場への出張あり ・年に1～2回、海外出張あり（主に中国。語学力は不問） 業務内容 （雇入直後）　：生産企画 （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ■当社の製品について 「家庭用磁気治療器」である、磁気健康ギア「コラントッテ」を中心に製品開発を行っています。2008年1月には「ISO13485」と「ISO9001」を取得し、医療機器としての品質の確立を遂行しています。 現在は、世界約40ヶ国にて販売されています。デザイン性の高さと商品ラインナップの多さが弊社の特徴で、プロゴルファーの石川遼選手やフィギュアスケートの宇野昌磨選手など多くのトップアスリートが愛用する『Colantotte(コラントッテ)』。首、肩、腕など気になる部位製品を装着することで、装着部位の血行を改善し、コリにも効用があります。

【業務内容】 当ポジションではキャピタリスト兼ブリッジコミュニケータとして、CVC運営管理のうち、スタートアップ/投資案件の探索から戦略リターンの初期仮説構築、投資実行、戦略リターン仮説に基づく実証実験の評価および、その後の伴走支援のうち、ご自身の強みやキャリア希望を考慮した役割を担当いただきます。 海外スタートアップへの投資にも積極的で、年に数回の海外出張も発生します。ご自身のスキルアップと共に、CVC運営を一気通貫で経験できるチャンスのあるポジションです。スタートアップとの協業が三菱電機の事業拡大の足掛かりとなるかどうかを左右する非常に重要な役割となります。 【具体的な業務内容】 ・三菱電機とのシナジーが期待できる投資先スタートアップの探索 ・戦略リターンの初期仮説の構築・検証評価 ・稟議資料の作成、投資実行実務 ・社内事業部門との協業検討 ・投資先スタートアップとの実証実験(PoC)の伴走支援 　※海外出張あり（4半期に1回程度、期間は1週間ほど） 【業務のやりがい】 ・新規市場の立ち上がりや技術の転換点（勃興期）で何が起こるのか、身をもって体験することができます。 ・世界を変えるスタートアップ企業、情熱を持つ起業家と出会うことができ、貴重な人脈を作ることが可能です。 ・日々、たくさんの学びを得る機会があるため、好奇心と探求心があれば、とても魅力ある環境です。 ・オープンイノベーションを通じた事業創出や事業成長に触れる機会も多く経営を学ぶこともできます。 【職場環境】 ・平均残業時間：約30時間/月(案件により繁閑あり) ・テレワーク頻度：3回/週程度 ・チーム構成 9名（男性7名、女性2名) ・服装：ビジネスカジュアル中心 【配属先】 ・ビジネスイノベーション本部 ビジネスイノベーション戦略室 オープンイノベーション推進部

●業務内容 大学・外部研究機関や企業との共同研究などの社外連携推進に必要な技術契約の取り纏め、及び技術契約に関する相談対応、契約内容/影響範囲に関する検討、契約書の作成（英文含む）、連携先との契約内容の交渉です。 また、著作権やオープンソースソフトウエアのライセンスについて相談対応を行います。 ≪具体的な業務内容≫ ・共同研究などの契約取り纏め 大学・外部研究機関や企業との共同研究等における技術契約内容の調整と締結を担当します。 具体的には、研究内容や目的、機密情報、知的財産権の取り扱いなどを明確にし、双方が納得できる契約書を作成します。 ・技術契約に関する相談対応 社内外からの技術契約に関する問い合わせに対応します。 契約内容の確認やリスク確認、法的なアドバイスを提供し、契約の適正化を図ります。 ・契約内容や影響範囲に関する検討 契約のリスク確認を行い、契約条件の事業への影響範囲を精査します。 ・契約書の作成（英文含む） 契約書のドラフト作成と修正を行います。英文契約書の作成と確認が求められるため、英語力が重要です。 ・期待する業務内容や行動・目標・成果: 業務内容: 契約の取り纏めから締結までの一連のプロセスを担当し、契約のリスクを最小限に抑えつつ、迅速かつ正確に契約を締結することが求められます。 行動: 関係者とのコミュニケーションを密に取り、契約内容の調整や確認を行います。 また、契約書の作成や修正においては、細部にわたる注意が必要です。 目標:年間で複数の契約を締結し、契約に関するトラブルを未然に防ぐことです。 成果:契約のリスクを最小限に抑え、スムーズな共同研究や社外連携の推進を実現することが期待されます。 ・案件期間 案件期間: 1案件あたりの契約締結までの期間は平均1か月～3か月程度です。並行して複数の案件を担当することが一般的です。

【業務内容】 ◆業務詳細 ご経験や適性に応じて、以下いずれかまたは複数の業務をご担当いただきます ・立上げ初期流動管理の業務 ・市場クレームや納入不良品の調査及び対策推進（仕入先指導含む）、顧客報告、再発防止の実施 ・品質マネジメントシステムに関するルール制定・整備・改善 ◆扱う製品 ・電駆動製品（インバータ、パワーコントロールユニット、Si/SiC半導体スイッチングデバイス） ・電源製品（電池ECU、電池パック） ・上記製品を構成する部品 ◆生産拠点 国内及び海外拠点(欧州、中国、北米、インド） ◆その他 海外の生産拠点での新製品立上げ、顧客対応、仕入先監査などに携わるチャンスがあります。 【こんな仲間を探しています！】 地球環境問題対応のため電動化が急速に進んでいます。 当部署の主力製品である電駆動製品（インバータ、パワーコントロールユニット、Si/SiC半導体スイッチングデバイス）や 電源製品（電池ECU、電池パック）は電動車にとって大変重要な製品です。 これらの製品を高品質でお客様に提供するために、私達と一緒に品質保証活動を行っていただく仲間を募集します。

【業務内容】 ◆業務詳細 ご経験や適性に応じて、以下いずれかまたは複数の業務をご担当いただきます ・立上げ初期流動管理の業務 ・市場クレームや納入不良品の調査及び対策推進（仕入先指導含む）、顧客報告、再発防止の実施 ・品質マネジメントシステムに関するルール制定・整備・改善 ◆扱う製品 ・電駆動製品（インバータ、パワーコントロールユニット、Si/SiC半導体スイッチングデバイス） ・電源製品（電池ECU、電池パック） ・上記製品を構成する部品 ◆生産拠点 国内及び海外拠点(欧州、中国、北米、インド） ◆その他 海外の生産拠点での新製品立上げ、顧客対応、仕入先監査などに携わるチャンスがあります。 【こんな仲間を探しています！】 地球環境問題対応のため電動化が急速に進んでいます。 当部署の主力製品である電駆動製品（インバータ、パワーコントロールユニット、Si/SiC半導体スイッチングデバイス）や 電源製品（電池ECU、電池パック）は電動車にとって大変重要な製品です。 これらの製品を高品質でお客様に提供するために、私達と一緒に品質保証活動を行っていただく仲間を募集します。

※ コニカミノルタ社と新たに設立する合弁会社に出向する前提での募集です。 【業務内容】 ・業務内容 複合機の部品調達における環境・CSR調達のスキーム構築・取りまとめを行っていただく予定です。 【業務詳細】 ・本社の環境部門、品質保証部門と連携して、複写機部品の取引先のCO2排出量を把握し、それをもとに取引先でのCO2削減目標を策定・展開し、削減状況を管理する。 ・取引先のCO2排出量の削減効果を当社の商品カーボンフットプリント、富士フイルムグループのScope3算定に取り込む手法を確立する 【募集背景と概要】 ・富士フイルムBI 中央調達部は信頼性に基づく適正な商取引を行うため、購入先の選定や必要資材を適正価格かつ必要なタイミングで調達する直材調達活動を行っています。その中で、配属予定組織では上記の活動を実現するため、調達戦略を立案・実行、部全体の活動を下支えする取引先管理スキーム、調達基盤を構築、拡充するミッションを持っています。 ・全社目標のSVP2030達成に向け、部品調達の取引先のCO2排出量把握、CO2削減目標の策定・展開、削減管理を行う必要があり、次世代をリードする人材強化のため募集いたします。

■配属先 グループ生産本部　バリューエンジニアリング部門　設計二部　設計一課 ■業務内容 設計二部 設計一課では国内の原子力発電所、及び火力発電所向けの用水、排水の設計業務を担当いております。 このポジションでの主な業務は以下の5点となります。 ①お客様と会話して設計条件の整理 ②基本設計の実施（設備構成決めを含む） ③見積仕様書の作成 ④原価積算の実施 ⑤設備完成後の性能確認の立ち合い ■期待すること どのような事にでも積極的に取り組み、社内外の関係者と良好な関係が築けること ■やりがい お客様の課題解決に一緒に取り組み、検討や議論を通じて多くの技術を習得することができます。また、自身で設計したプラント設備が所定の性能を発揮した時に達成感が得られます。

【職務内容】 ■事業戦略の遂行に向けて、ビジネスパートナーとして各部門長と幅広く連携しながら、戦略に応じた人事戦略の策定・実行を通じて、様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 ・事業戦略に応じた人材ポートフォリオの策定、モニタリングの実行 ・人材ポートフォリオの実現に向けた戦略的ワークフォースプランの企画、実行（要員/採用計画の策定、採用/配置等の施策実行） ・各部門の組織デザインの企画、実行 ・各CoEの各機能からの人事施策（人材開発、評価、報酬、労務等）を協業して展開する 【配属部署の紹介】 人事部　組織・人事グループでは、組織設計、要員管理、人事異動を中心に担当しています。 【魅力・やりがい】 ・経営層や各部門長と密なコミュニケーションを通じて、人事戦略の策定およびアクションプランの企画・実行において中心的役割を担っていただけます。大きな責任は伴いますが、やりがいと成長を感じることができるポジションです。 ・成長戦略を実現し競争力・収益力のある会社へと変革する構造改革を進める中で、既存の考えや習慣にとらわれない取組みをリードいただきます。各部門長が考える抽出課題の解決に向け、ビジネスパートナーとして共に成長し貢献する事ができます。 【キャリアパス】 各人のご経験・スキル・志向と会社のニーズを摺合せ、様々なキャリアパスの実現が可能ですが、具体例としては以下の通りです。 ・HRBPのリーダー⇒マネージャー ・その他、国内外の人事業務担当、関係会社人事担当やマネージャー ※ご実績等に応じて、将来的に更に上位のポジションにアサイン可能な場合もあり 【将来的に従事する可能性のある職務内容】 会社の定める職務

【概要】 最新のデジタル技術やデータの戦略的活用によるビジネスプロセスの改革、及び新たなビジネスイノベーションの機会創出とその推進のために取り組んでいます。 中期経営ビジョンの中核となる取り組みであり、2030年に死亡交通事故ゼロを目指すためにも、企画開発・製造・販売・サービスに至るまで、クルマに関わるあらゆる情報を収集・統合・活用して、新たなイノベーションを生み出すことがミッションです。 【具体的には】※お持ちのスキルやご経験、希望を考慮して下記の業務をお任せ致します。 ★全社データ統合基盤プラットフォームにおけるデータ利活用促進及びガバナンス適用をベースとしたデータエンジニアリング ①業務部門の問題から、課題形成してデータ活用ソリューションを導出する。 ②業務部門システムからデータベース（DWH/DM）へのETLツール処理を設計・開発・テスト・運用を行う。 ③BIツールを使用してデータ可視化・分析のレポート作成・テスト・運用を行う。 ※データ統合の一環で、開発プロセスや成果物の標準化を行っており、関連チームと適宜連携を図って業務に取り組んで頂きます。 ★データ活用した業務改善を支援する社内コンサル 仕事内容： ①業務部門の課題形成をリード ②トライ用システムの構築（Tableau / Python） ③業務トライアルの実行支援と効果測定 ※ データ活用教育啓蒙活動やデータ活用基盤の維持メンテナンスといった、部門内別タスクの支援もあり。

【業務内容】 当ポジションでは、CVC投資チームのリーダー（管理職候補）として、投資ポートフォリオ戦略の策定、スタートアップ/投資案件の探索から戦略リターンの初期仮説構築、投資実行、戦略リターン仮説に基づく実証実験の評価および、その後の伴走支援など等、投資チームの活動全般をリードしていただきます。 また、投資チーム内のマネジメントも行っていただきます。 海外スタートアップへの投資にも積極的で、年に数回の海外出張も発生します。 ご自身のスキルアップと共に、CVC運営のマネジメント業務を経験できるチャンスのあるポジションです。 スタートアップとの協業が三菱電機の事業拡大の足掛かりとなるかどうかを左右する非常に重要な役割となります。 【具体的な業務内容】 下記業務を行う投資チームのリード・マネジメント ・投資ポートフォリオ戦略の策定 ・三菱電機とのシナジーが期待できる投資先スタートアップの探索 ・戦略リターンの初期仮説の構築・検証評価 ・稟議資料の作成、投資実行実務 ・社内事業部門との協業検討 ・投資先スタートアップとの実証実験(PoC)の伴走支援 　※海外出張あり（4半期に1回程度、期間は1週間ほど） 【業務のやりがい】 ・新規市場の立ち上がりや技術の転換点（勃興期）で何が起こるのか、身をもって体験することができます。 ・世界を変えるスタートアップ企業、情熱を持つ起業家と出会うことができ、貴重な人脈を作ることが可能です。 ・日々、たくさんの学びを得る機会があるため、好奇心と探求心があれば、とても魅力ある環境です。 ・オープンイノベーションを通じた事業創出や事業成長に触れる機会も多く経営を学ぶこともできます。

●業務内容 社会インフラ分野の各種プラント監視制御設備・受変電設備などの当社製品・システムの現地工事（電気工事・電気通信工事）において、 工事設計・計画、及び現地施工管理（主に監理技術者、主任技術者、現場代理人）をお任せします。 具体的には 浄水場・下水処理場・ポンプ場等の上下水道における監視制御システム・受配電設備・非常用発電設備、大型ビル受配電・非常用発電設備、 道路・河川情報管理設備、競技場大型映像装置、鉄道用変電設備・ホームドアなどの電気工事または電気通信工事をご担当頂きます。 プラント建設統括部では、お客様への提案業務から工事設計・計画業務、現場での施工管理業務までの一連の施工管理業務に従事いただき、 大規模なプロジェクトに一から参画し、人々の豊かな暮らしを支える社会インフラ構築の一翼を担います。 ＜使用ツール＞ ・Auto-CAD、Excel、Word、PowerPoint他 ●組織のミッション ・本部・事業部 交通・公共市場対応、並びにビル施設機器・大型映像情報システムの販売、重電製品全般の製造、工事、及びエンジニアリング ・本社プラント建設部 本社地区の公共プラント・ビル施設・交通プラント建設工事の施工管理 ・首都圏公共建設課/広域圏公共建設課 本社対応（首都圏）及び神奈川支社・関越支社対応等（広域圏)の公共プラント建設工事の施工管理 ・施設建設課/交通建設課 本社・東北支社対応のビル施設及び交通プラント建設工事の施工管理　※施工管理：建設工事の見積・設計・計画及び現場管理）

【業務内容】 製錬所内の生産・技術部門（銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他）のうちいずれかの課の統率、運営および部下のマネジメントをご担当いただきます。 ＊出張あり（頻度などは部署・時期により異なります） 【募集背景】 環境親和型の製錬業を目指すため、製錬リサイクルプロセスを主とし、技術的な側面で事業を支えてくださる人材を採用することで、組織強化を図るため。 【将来的にお任せしたい業務】 製造拠点で課長（補佐）の経験を積んでいただきます。 その後、本社を含めたジョブローテーションを実施し、幹部を目指していただきます。 （転勤ペース：3～8年程度が目安） 【転勤】 本社（東京）、国内および海外（インドネシアやオランダ等）の拠点への転勤の可能性がございます。 転勤ペース：3～8年程度が目安。

【職務内容】 鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電（ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など）に関わる設備の管理業務を経験を活かして高いレベルで担当していただきます。 【具体的項目】 ・設備管理業務の全体管理、取り纏め（保全計画管理、予算編成・予実管理、予備品管理、各種調整） ・発電所共通設備（建屋、配管、荷揚設備等）の設備管理、改良保全（計画立案、予算管理、工事管理） ・各種業務の改善検討、業務支援（保全基盤の整備、業務の効率化、設備の安定化施策） 【配属部署の紹介】 人数１３名：管理職２名・スタッフ１１名（女性４名） 【魅力・やりがい】 ・多様化による安価燃料（石油コークス、アスファルト、Ｃ重油、他）を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力６１万ＫＷは、自家発電としては国内最大級です。 ・カーボンニュートラルに対する、CO2削減は国の方針に合った対応として、発電所の稼働体制を検討しています。 ・1つの事務所内で運転担当の動力グループと設備管理担当の設備技術部（設備工務、機械、電気、計装）が一緒に執務しており、お互いのコミュニケーションが取りやすい職場です。 【将来的に従事する可能性のある職務内容】 会社の定める職務

【富士フイルムBIのIT系エンジニアに関わるポジションにおいてご希望・ご経験に合わせてマッチした職種をご提案致します。】 基本的には自社クラウドサービス商品及び新規クラウドサービス商品の開発・運用を実施致します。 【富士フイルムBIについて】 複合機・プリンター等のオフィス機器をコア事業として成長してきました。 現在は「ビジネスソリューション事業」「オフィスソリューション事業」「グラフィックコミュニケーション事業」の3事業を主事業とし、独自のAI技術やIoTを活用しながら製品やオフィス、ビジネス等におけるソリューション＆サービスを提供。結果としてお客様の生産性向上/効率化/DX化を支援していきます。 【魅力】 自社クラウドサービス商品を成長領域に位置づけており、サービス実現のための充実した基盤を活用して、大規模なクラウドサービスでも、アプリケーション(価値)に専念した開発が可能です。ビジネスの中核を担うポジションとして活躍頂けます。 【働き方】 週４回まで在宅勤務が可能であり、多くの社員がハイブリットで勤務をしております。平均残業時間が20H程度かつ自社勤務のみであるため、働きやすい環境です。

【職務内容】 具体的には以下業務を担当いただきます。 三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの制度会計関連業務の中で、 主に中核の事業会社である三菱ケミカルの単体決算を担当いただきます。 会社法決算、三菱ケミカルグループIFRS連結決算への対応、各種監査対応、システム対応、 Ｍ＆Ａ・組織再編等のプロジェクト業務における会計論点の検討、等 中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、三菱ケミカルの単体制度会計に限定せず三菱ケミカルグループの 連結決算や経営管理・事業管理・財務などの領域を含む経理・財務部門の幅広い分野におけるご活躍を想定します。 【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】 ・グローバルに広く事業展開する三菱ケミカルグループ及び 三菱ケミカルの本社において制度会計領域における各種単体決算業務の実務を担います。 ・三菱ケミカルグループにおける中核事業会社である三菱ケミカルでは一通りの幅広い会計処理に加え。 多様なＭ＆Ａ・組織再編・各種取引があり、それらを生きた事例とし、会計知識を活用・応用した検討実務を経験できます。 それにより、さらなる知見の深堀りや拡大が可能です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【キャリアイメージ】 ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、組織運営のマネジメント、会計に関する高度な知識と経験に基づく実務の プロフェッショナル、いずれも想定します。

【職務内容】 具体的には以下業務を担当いただきます。 三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの税務関連実務を担当いただきます。 ・国内税務申告対応 ・国別報告書作成等の国際税務 ・海外での申告対応 ・税制改正等の税務情報を適時に入手・検討、税効果会計等IFRS連結決算における税金計算 等 中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、税務に限定せず、 経営管理・事業管理・制度会計・財務などの領域も含めたファイナンス領域でのご活躍を想定します。 【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】 ・グローバルに広く事業展開する三菱ケミカルグループの本社で、税務領域におけるグループの中心的な役割を担います。 ・三菱ケミカルグループにおける多様なＭ＆Ａ・組織再編・各種取引を生きた事例とし 税務関連知識を活用・応用した検討実務を経験できます。それにより、さらなる知見の深堀りや拡大が可能です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【中長期キャリアイメージ】 ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、税務・会計に関する高度な知識と経験に基づく実務の プロフェッショナル、税務領域に限定されないファイナンス部門のマネジメント、いずれも想定します。

【職務内容】 私たちの部署は、工場の安全で効率的な運営を支えるために、総合的な施設管理を行っています。これには、建物や設備の維持管理、工事管理、ユーティリティ供給管理、そして電気設備の保守・管理を含まれます。私たちのミッションは、最新の技術と知識を駆使して、工場全体の運営を最適化し、全ての従業員が安心して働ける環境を提供することです。また、将来的にはDXやAIなどの最新技術を導入し、スマートファクトリーの実現を目指しています。 その中で具体的には以下の職務を担っていただきます。 ■　工場の電気設備の維持管理 ■　エネルギー管理 ■　工事管理（安全管理） ■　デジタル化（Dx）推進 また、ご経験豊富な方には、自らの経験や管理するべきポイント等を若いメンバーに教育指導して頂き、電気設備を管理する楽しさを伝えて欲しいと期待します。 ※勤務地については、以下のいずれかを想定しています。ご希望の勤務地がある場合は応募資料にご記載下さい。また、2026年竣工予定の長崎県諫早工場への配属の可能性もあります。 鹿児島（国分工場・川内工場）、滋賀（野洲工場・東近江工場）、京都（綾部工場）

【職務内容】 私たちの部署は、工場の安全で効率的な運営を支えるために、総合的な施設管理を行っています。これには、建物や設備の維持管理、工事管理、ユーティリティ供給管理、そして電気設備の保守・管理を含まれます。私たちのミッションは、最新の技術と知識を駆使して、工場全体の運営を最適化し、全ての従業員が安心して働ける環境を提供することです。また、将来的にはDXやAIなどの最新技術を導入し、スマートファクトリーの実現を目指しています。 その中で具体的には以下の職務を担っていただきます。 ■　工場の電気設備の維持管理 ■　エネルギー管理 ■　工事管理（安全管理） ■　デジタル化（Dx）推進 また、ご経験豊富な方には、自らの経験や管理するべきポイント等を若いメンバーに教育指導して頂き、電気設備を管理する楽しさを伝えて欲しいと期待します。 ※勤務地については、以下のいずれかを想定しています。ご希望の勤務地がある場合は応募資料にご記載下さい。また、2026年竣工予定の長崎県諫早工場への配属の可能性もあります。 鹿児島（国分工場・川内工場）、滋賀（野洲工場・東近江工場）、京都（綾部工場）

生活を支えるスマートフォンや自動車の品質向上に必要不可決な光・色計測装置または付属アプリケーション(SDK、デスクトップアプリケーション)の開発プロジェクトに参画し、主に画像処理・データ処理技術を活用しながら、製品の開発を推進していただきます。 ソフトウェアの開発は数名の小規模チームでクイックに進めています。近くにハードウェアの開発チームがいるため連携を図りながら進めていきます。 【具体的には】 ・新製品の開発及び、新規機能追加開発の要件定義 (ステークホルダーとの調整含む) ・プロジェクトマネジメント (計画化、外部委託・派遣管理も含む) ・画像処理を含むアプリケーションの詳細設計・ソフトウェア評価、テスト 【携わる製品】 スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品の色計測器、分光測色計、色品質管理ソフトウェア等。計測器とWindows10とmacOSに対応しているソフトウエアを接続し、色や光の測定を実現する製品。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 光や色の計測機器はスマートフォン、TV、自動車　等　の品質向上に必要不可欠な製品です。ソフトウェア技術に限定することなく、物理、電気などの知識・技術を総合した製品開発であり、様々な技術・知識を身に着けることができます。子会社のInstrument Systems(ドイツ）、Radiant Vision Systems（米国）、Specim社（フィンランド）との共同開発、及び数年の子会社への派遣にも積極的に参画して頂けます。 また一人一人の担当範囲が広く、設計・開発だけではなく要件定義に取り組んだり、また将来的には計測機器の商品の企画、開発から、新規ビジネス提案まで担当することが可能です。 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

【募集背景】 グローバルに事業展開していく中、セキュリティ/ネットワークの要求が拡大しております。 特に欧米の要求に対しては、スピード感を持って対応することが必要であり、事業拡大と要求拡大に伴い増強が必要なため、募集いたします。 【業務内容】 自社開発の複合機に組み込むソフトウエア開発となります。 特にセキュリティを堅牢にするため、ネットワーク、セキュリティに関するシステムアーキテクチャ、モジュールの設計実装を行います。 【開発環境】 LinuxのOS環境でC、C++が主となり、Java開発もあります。 【魅力・やりがい】 ・開発業務の主要部分は社内で実施をしており、自らの開発思想が商品に反映することができることで、世の中への価値提供を実感できます。 ・ネットワーク・セキュリティ機能を担当しますので、IT領域での専門性を高めることができます。 　さらに同じ部門でアプリ開発チームやクラウド開発チームも存在しているため組み込みソフトウエア開発以外の知識・経験を獲得することも出来ます。 ・工数の10%を直接業務とは異なる活動に使用できる仕組みがあり、AIを使った取り組みやロボットコンテストに参加するとなどの活動をおこなって、技術力向上につなげています。 ・業務やワークライフの状況に応じたリモートワークが可能で、 　平均残業時間20Ｈ程度の為、働きやすい環境である点 職種の変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 富士フイルムBI自社サービス商品の新機能開発におけるアーキテクチャ設計および実装を担当いただきます。具体的には、パブリッククラウド(Google Cloud Platform)上で動作するクラウドアプリケーションの開発です。 ・システム全体(Webフロントエンド、バックエンド、DB/ストレージ)を把握した上でアーキテクチャの設計・開発・テスト業務 ・SRE活動によりDevOps実現 ・開発成果物に対する市場エスカレーション対応 【魅力・やりがい】 ・同組織で保守・運用業務をメインに行う担当がいる為、 　顧客(ユーザー)の反応を確認しやすく、 　達成感や、やりがいを感じることができる点。 ・業務やワークライフの状況に応じたリモートワークが可能で、 　平均残業時間20Ｈ程度の為、働きやすい環境である点 職種の変更の範囲：会社の定める業務

【配属先ミッション】 配属先：ICT統括部 業務革新チーム 三井金属のDX実現に向け、基幹システム（SAP）を活用した会計・製造・販売業務の課題を抽出し、改善策を企画立案する。 【組織ビジョン】 全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進する 【職務内容】 当面はメンバーとともに進行中のプロジェクトに参画し、基幹システム（SAP）の利用促進、導入展開業務に従事。経験に応じて以下業務を担っていただきます。 ・実行タスクの計画立案、具体化（依頼内容説明等の資料作成、データの集約・整理など） ・各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理） ※今後生成AIの社内活用を視野に入れており、そちらのプロジェクトにも参画いただきます。 【働き方】 ・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社。 ・現メンバーも福岡・大阪・愛知などに居住地を構えており居住地に制限はございません。 ・子育て、介護、通院などプライベートな事情で中抜けや有給など取りやすい環境です。 ・案件やプロジェクトによって国内の拠点へ出張に行く機会があります。 【業務の面白み/魅力】 ・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する ・当社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられる

【業務内容】 文献調査、国内外のアカデミアとの共同研究などの交流を通して、AIをはじめとする最先端アルゴリズムを幅広く探索し、 実証を通実用レベルに昇華させる研究開発に、プロジェクトリーダーとして取り組んでいただきます。 研究成果を「製品につなげ事業に貢献する」こと、及び「論文化して学術界に貢献すること」を共に奨励しており、 特許出願、論文発表の機会を多く持つことが可能です。 ※ご本人の強み・ご希望により以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当いただきます。 ・接触センサ等を用いた制御アルゴリズムの開発 ・ヒューマノイドロボット等における運動制御アルゴリズムの開発 ・強化学習、生成AI等のロボット応用研究 ・次世代ロボットシステムの構想及び開発 【こんな仲間を探しています！】 ロボットの知能化により、人とロボットが共創する将来自動化社会の実現に向け、一緒に働く仲間を募集しています。 【関連ワード】 ・知能ロボティクス ・AI、深層強化学習 ・モーションプラニング ・ロボットビジョン ・運動制御アルゴリズム ・マルチロボットシステム

【募集背景と概要】 ・富士フイルムBIはビジネスソリューション事業の一環で様々なBPOサービスを顧客に提供しており、今回はマイナンバーに関わるBPOサービスに関わるシステム開発/開発管理を担っていただける方を求めております。組織強化に伴う増員募集となります。将来的な組織強化も含んでおり、リーダー候補やマネージャー候補となるような方も歓迎しております。 ・同ビジネスを推進するために活用している社内システムの機能開発、及び将来的なクラウドシフト対応をご担当いただきます。より良いサービス提供をするために下支えするシステムの開発/開発管理が主な業務となります。 【業務内容】 　−マイナンバーBPOサービスにおけるシステム開発・保守 　−BPO業務を支えるオンプレ環境での内製システムの企画 　−サービス運用側との要件定義及びPJリード 　−将来的なクラウドシフト対応　等 ※実装については、主に派遣社員の方々で担っており、上流工程の要件定義～開発管理を担って頂きます。 ※その他BPOサービスもあり、保険BPOサービスのクラウド上でのデータ管理基盤の開発管理等も担って頂く事も可能です。 職種の変更の範囲：会社の定める業務