求人検索結果一覧

■業務概要 ・同社はソリューション・サービス領域の事業拡大を目指しており、各種ITソリューションの強化を進めております。今回は自社ITソリューションの製品/商品開発業務に従事頂く事を想定しており、外部のSaaSベンダーや協力会社を活用しソリューションを開発する部門での募集となります。 ・複数のソリューションを開発している部門となりますが、主力製品のクラウドサービス「MPS Guardia」「IT Expert Services」を担当頂く事を想定しています。 【業務詳細】※以下業務について、候補者のご経験に合わせて対応頂きます。 ・クラウドサービス「MPS Guardia」「IT Expert Services」他の製品開発・運用 ・外部SaaSを活用したサービス開発・機能開発・エンハンス対応 ・外部SaaS企業（外資）との折衝・調整業務 ・委託先・協力会社含めた開発管理・推進 ※サービスのアーキテクチャ設計、開発のリーディングが主な期待役割であり、実装は協力会社に委託となります。 ※開発PJのリーディングまたは運用保守等の経験がある方等、同職務に興味をもち主体的に推進頂ける方を期待しています。 職種の変更の範囲：当社業務全般

■業務概要 ・同社はソリューション・サービス領域の事業拡大、ワールドワイドへの事業展開を進めており、その中で同社のソリューション・サービスを下支えする自社サービスプラットフォームのエンジニアとして従事頂きます。 ・当該部門は、同社とワールドワイドの顧客をつなぎ、顧客の商品/サービスの活用を支援する会員制のサイトである「富士フイルムBIダイレクト」を含む、同社のソリューション・サービスの共通基盤である自社サービスプラットフォームの開発・運用を担当しており、また、同社のパブリッククラウド環境整備・活用推進にも関与しております。 【業務詳細】 ・「富士フイルムBIダイレクト」を含むサービス基盤プラットフォームの開発・運用 ・クラウド環境（AWS/GCP）上で稼働するサービス設計・実装 ・SREとしてDevOpsに基づくクラウド環境構築や運用設計　等 ※今回候補者のご希望やご経験に即して、担当いただく業務を設定致します。 ～「富士フイルムBIダイレクト」について」～ ・同社の複合機やITソリューション等をご契約頂いている顧客が活用するサービスポータルサイトとなり、サポートコンテンツの提供、手続きのワンストップ窓口、各種サービスの管理、ユーザーアカウントの管理、サービスの追加申し込み等の機能を提供しています。 職種の変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 ・同社はソリューション・サービス領域の事業拡大を目指しており、各種ITソリューションの強化を進めております。今回は自社ITソリューションの製品/商品開発業務に従事頂く事を想定しております。 ・今回の「FUJIFILM IWpro」は同社の統合版クラウドサービスとなり、2023年11月にリリースした製品となります。同製品を中心にいくつかのサービスを管轄してします。 ・複数の技術が活用されており、候補者のご経験や経験に即してお任せする業務を設定致します。 【業務詳細】※以下業務について、候補者のご経験に合わせて対応頂きます ・ドキュメントソリューション、複合機関連ソリューションを提供する自社クラウドサービス商品（例: DocuWorks Cloud／Smart Workstream／FUJIFILM IWproのWorkspace/文書管理/プリント/複合機管理の各機能、Apeos Cloud Connector等）および新規クラウドサービス商品の開発・運用 ・クラウドサービスを活用するモバイルアプリケーション の設計/実装/保守(iOS, Android) ・AIによるデータ分析を活用した業務支援技術の商品導入 ・SRE（Site Reliability Engineering）関連業務 ※今回は大規模な統合版サービスとなり、2023/11にリリースした製品となります。今後新たな開発対応も必要となりますが、ソリューションの品質向上や運用環境の構築含めてSREに関する業務対応も必要となります。 ※商品企画部門と連携しながら、ソリューションの要件定義や開発等を協業して進めて参ります。社内開発/社外協力会社との連携も有り、実際に社内で実装も可能となり、技術力向上にも取り組む事ができます。 職種の変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】※本人希望、適性、グループ内業務状況を勘案し、以下の業務に従事頂く予定です。 1.営業プロセスにおけるデジタルマーケティング活用施策を企画/遂行 ・コンテンツ制作管理、顧客分析 ・事業部・海外拠点との協業による顧客創出、有望顧客抽出 ・顧客抽出後の商談形成フォロー、アフターセールスのカバー率改善寄与など 2.コーポレート部門(広報・各ドメイン等)と連携したWebマーケティング ・三菱重工Gサイト群の導線改善 ・Webサイトを活用した新規顧客獲得施策企画/遂行 3.サービス事業拡大 ・SBU、ST部門と連携し、デジタルを活用した企画を立案/実施/他SBUへ横展開 【仕事のやりがい・魅力】 本社コーポレート部門にて全社横断的な活動を実施するため、国内外、各事業部門の様々なバックグラウンドを有する方々とコミュニケーションをとり、プロジェクトをマネジメントすることができます。 また、当社においてはデジタルマーケティングの有識者は限られており、積極的に能力を磨くことによって、第一人者として新しいキャリアを形成することも可能です。

【業務概要】 今回の募集業務では、サプライチェーン全体の計画・最適化を担当し、業務効率とコスト削減を目指して戦略を立案・実行します。調達から生産、在庫管理、物流に至るプロセス全体を管理し、プロセスごとの改善点を洗い出し、データに基づいた最適化を図ります。各部門（調達、製造、販売、物流、IT、経営層）と密に連携し、顧客ニーズに迅速に応えながら、効率的かつ持続可能なサプライチェーンを構築することを担当します。 【業務内容】 サプライチェーン、生産企画、物流、商品調達、そして統轄子会社における経営管理を支える企画業務を担当。データドリブンな意思決定基盤の導入・展開・運営を通じて、各プロセスの適正なコスト化を実現し、効率的な業務運営を担当。 ・S&OPの社内展開と運営、フォローアップ ・ライフサイクル管理実践による商品ラインナップの見直し推進 ・生産や物流に関する戦略立案と取組み推進（短期および中長期） ・統括子会社の経営管理支援業務 ・生産場所の決定、製造価格の管理

【業務内容】 ・設計事務所、ゼネコン、サブコン、官庁、民間企業に対するソリューション営業活動 ・設計事務所、ゼネコン、サブコン、官庁、民間企業に対する設計協力活動 ・現場打合せ対応 ・新規ユーザー開拓

【具体的な業務内容】 入社直後は、鋼管端面のグラインダー処理および玉掛け・抜き取り検査などの付帯作業に従事いただきます。その後は、鋼管の溶接個所の補修作業（手棒のアーク溶接）を主体とした作業に従事いただくことを想定しています。 製造課では多能工化を推進しており、将来的には製管後の仕上げ工程でローテーションを組んでいける体制を整えていきたいと考えています。 【仕事の進め方】 業務量はその日生産される製品の仕様および前工程の状況によって決定しますので、上長からの業務指示に従って日毎に作業を進めていただきます。 各作業に対するサイクルタイムは長く、落ち着いて作業でき、作業に関する困りごとは相談しやすい職場です。特に改善に向けた提案を歓迎しています。 【配属予定部門】 市川工場製造課：計63名 募集部門は製缶、溶接工程で約50名の組織です。 ＼市川工場とは／ 【鋼管杭】という製品を作っており、建物や橋などの基礎に使われています。 長さは4～23m、外径は400～1500mmと大きな製品で、東京ゲートブリッジや首都高速 道路など日本全国の社会インフラを支えています。 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 社会インフラの耐震化、国土強靭化に資する建設資材である鋼管杭・鋼管矢板の素材となる「スパイラル鋼管」の製造を行う部署です。原材料である圧延コイルをスパイラル成形・溶接により任意の外径・長さの鋼管を製造しています。 配属を想定しているポジションはスパイラル鋼管の溶接部および母材部の補修を行うポジションであり、仕掛品を製品化する重要な役割を担っています。

【仕事内容】 ■モーションコントロール事業部技術部では、工作機械やプラント設備など一般産業機械用のクラッチやカップリングなどを開発製造しています。 配属予定先の岡山工場ではモーションコントロール事業部の生産技術業務全般を担い、生産効率化による製造部門のアウトプット最大化をサポートする役割を担っています。 生産ラインの自動化や省人化、DX活用によるスマート工場の実現を目指すべく、工程・設備改善や自動化機器の企画導入をご担当いただける方を募集します。 ■一般産業機械向けのクラッチやカップリングなどの製造における、加工や組立、検査工程の生産技術業務をご担当いただきます。 入社後半年は現場実習として機械加工や製品組立経験を積んでいただき、その後は、下記業務及び、生産ライン自動化に向けた、自動化機器の導入や生産性改善など、社内外関係者と連携を図り、推進いただきます。 ・切削・研削加工における加工治具設計・製作、検査治具設計・製作 ・組立業務における組立治具設計・製作、検査治具・機器手配 ・製造部や設備管理課の依頼に基づく、生産設備・ライン改善業務 ・組立・検査ラインの自動化やIoT化に向けた自動化機器の検討・導入・改善 【使用ツール】iCAD MX、Solid Works 【関係部署】製造部、長岡京生産技術課、設備管理課、生産管理課、調達課、技術部など 【やりがい・魅力】 ・外部教育での知識習得や海外工場でのライン立ち上げなど、技術者としてのスキルを高められる環境があります。入社後は先輩社員の教育の下、業務を習得いただきます。 ・生産性や品質向上に繋がる製品/部品の工法など自身のアイデアを提案し、企画から導入、評価まで一貫して主体的に携われる環境があり、やりがいや達成感を実感できます。

適性を見て「物流システム」または「パーキングシステム」いずれかの工事責任者を担当いただきます。据付工事の現場監督および工事計画を担当。責任者として設置・施工現場の施工管理と工事計画をお任せします。 ■物流システム:物流倉庫における入出庫・運搬の効率化・自動化を実現するシステムの設置・現場の施工管理と工事計画を担当。食 品/飲料メーカー等ニッチな領域でシステムを提供※納入先は地方拠点が多く海外納入案件も有 ■パーキングシステム:当社がパイオニアである「パズル式駐車場」は地下空間を効率的に利用し大容量の収容台数を確保できるシステムの設置・現場の施工管理と工事計画を担当。※納入先は都市部がメイン

■入社後に任せる業務 １．半導体新領域探索 (市場調査〜戦略策定〜実行まで) ２．グローバルチャネル探索・深耕 (現状は米国、欧州、韓国が対象領域となります。) ３．海外商務(輸出管理を含む)および海外法務の支援活動 ■当業務の面白み・魅力 ・半導体という最先端領域を探索し、未来を創るという活動に携わることができます。 ・自ら調べ、自ら戦略を練り、自ら実現するという楽しみを味わえます。 ・国内外／社内外の仲間と協力して目標を達成する楽しみを味わえます。 ・戦略に関するスキルを身に着けることができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：半導体プロセス、当社技術・製品知識、戦略の立案・実行に関する座学の後にOJTによりスキルアップしていただきます。また、個人のスキルに応じた各種の教育プログラムが用意されています。関係者が国内外と多岐に渡っています。まずは、チームメンバーと一緒に出張し、徐々に親交を深めていただきます。 5年後以降：適性と希望に応じ、プロジェクトリーダー／ライン長／海外マネジメントを担当していただきます。

【仕事内容】 当社は、空港や大型ショッピングモール、地域冷房プラント、半導体工場を始めとする多種多様な商業用途、産業用途向けの大容量空調を必要とされているお客様向けに大型冷凍機（ターボ冷凍機）を東南アジア市場及び、中東市場で販売しております。 各国では海外販売拠点及び代理店と共に、営業企画・戦略立案を策定して輸出営業活動を行います。主に入札対応、見積作成、契約交渉、代金回収、PJリスク管理、市場ニーズに基づく新商品計画、製品規格調査に加えて、事業拠点設立に係るF/Sや立ち上げ等の業務も行います。 【仕事や部署の魅力】 ・空調、冷凍機器業界は気候変動への関心の高まりと脱炭素社会の実現に向けた国際的な動きが活発化しており、代替冷媒や省エネへの製品開発・投入が日進月歩で進んでいます。 特に、海外を中心に市場が拡大を続ける中、日系/欧米/中韓メーカーと競合しながら当社冷熱事業も従来の枠から大きく転換する時期を迎えており、ダイナミックな案件にも関われる充実感のある仕事です。 ・海外拠点への積極的な支援が主要業務となります。スキルや経験に応じて海外出張や海外赴任いただき、グローバルな視点での活躍が可能です。 ・同部門は９名(男性７名、女性２名)の社員が国内で勤務しており、海外拠点への派遣者は現在3名です。また、現地採用のナショナルスタッフも7名おり、日々連携をとりながら業務を行っています。 【募集背景】 大型冷凍機（ターボ冷凍機）製品は、国内で圧倒的なシェアを保持しており、その素晴らしい製品を海外市場で販売拡大すべく、同業種での経験のある即戦力人材を募集するものです。 【従事すべき業務の変更範囲】 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、社内監査活動方針に従って監査計画の立案推進と監査業務のP(S)DCAサイクルを推進となります。 ・監査業務の推進活動だけでなく、監査業務プロセスのカイゼンや監査結果から明確になった社内の課題に対するカイゼン(規定・基準化）も関係部門と連携して推進して頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・社内の現状及び社外からの評価結果分析を実施し、ロードマップに従った社内品質監査活動における年度計画の立案に向けた実務担当者。 ・社内品質監査活動のＰ(S)ＤＣＡサイクルを廻し、自律的継続的カイゼンの観点から社内規程・基準の整備。 ・部内業務の標準化を推進し、部内各業務のSDCAを推進する。 ●募集背景 ・自動車の電動化、情報の高速化が進む中で、当社デバイス製品の品質向上は、「お客様の安心・安全・快適」を確保するうえで重要な製品となっております。加えて各ステークホルダーから品質コンプライアンス遵守やガバナンス強化に対するより一層の活動が求められております。その為に社内品質監査活動の体制強化が必要であり、車載業界等での優れた品質監査活動を基本に、その活動を牽引できる方を募集します。

■入社後に任せる業務 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ・原価計算、決算業務 ・部門費管理 ・固定資産管理 ・内部統制（J-SOX）業務 他部門との調整・折衝の機会が極めて多く、相手は、入社間もない社員から部課長職級と多岐にわたります。 棚卸資産の管理を通じて生産管理と調達、製品のコスト構造にも関心をもって、業務を進めていただきたいと考えています。 欧米圏の事業拡大を推し進めており、今後、競争環境の把握や競合他社の財務分析などで英語を用いる機会が増えると考えています。 ■当業務の面白み・魅力 独自の管理会計システム(SHIアカウンティング)で事業を運営しています。ルールに沿って業務を改良し、それを業務プロセス、規程に落とし込むことを推奨しており、業務改善の意欲を持つ応募者にとっては遣り甲斐のある職場です。財務基盤が安定しており、福利厚生も充実、安心してキャリアアップを図れます。学習する組織を目指しており教育機会が豊富、社内・社外研修への参加を奨励しています。

■生産技術チームにて、炊飯器や電気ポットの生産ラインの工程設計をお任せします。 　具体的には以下のような業務です。 ・製品・部品生産工程設計、分析 ・炊飯器の組み立てラインの新規立ち上げ ・現存ラインを利用した新製品の工程設計 ・作業指示書、管理工程図の作成 ・組み立てラインの工程改善業務（不良の解析・直行率のデータ収集） ・新規技術の検討 ・生産管理や開発、購買、品質管理など他部署との社内間調整 ・解析ソフトを用いた映像解析 主に本社にある工場の生産ラインに関わる機会が多いですが、 海外工場の工程設計に関わっていただくこともあります。 今後は海外工場への支援も増やしていきたいと考えております。 雇い入れ直後の業務内容：生産技術チーム 変更の範囲　　　　　　：当社業務全般

【職務内容】 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■入社後に任せる業務 ・極低温冷凍機用圧縮機ユニット（又は極低温冷凍機、クライオポンプ）の国内工場（田無製造所）、海外工場（フィリピン）の機械系製造プロセスの構築(工程設計)、改善、生産支援 ・既存の生産設備（組立・検査等）の更新・改善、新規生産設備の導入。計測技術の深化、作業手順の確立、リーン生産（トヨタ生産方式/TPS）による改善活動、VE（バリューエンジニアリング）活動、調達先との改善活動 ■当業務の面白み・魅力 ・製品はニッチながらも業界シェアは高く、顧客群は業界No.1を中心とした大手（グローバル企業）が多いです。 ・IoTを使用した自働化装置（機械系）導入などを幅広く経験できます。 ・製品開発段階から参画し、モノ作りの知見を取り入れた製品設計・工程設計を行い、試作〜評価まで幅広く経験できます。 ・機械加工、機械系の組立・試験まで一連の工程でモノ作りを経験できます。

《人気ブランド『WEGO』のECサイト開発に携わる！》 快適で楽しいショッピングに貢献できる！ 古着とトレンドを融合させた アパレル販売&カルチャー発信を強みとする『WEGO』。 現在、社内SEを募集しています！ *◇ECサイト開発をリード！◇* お任せするのは『WEGO』ECサイトの機能開発やシステム改善。 お客様がより楽しく、快適にショッピングができる サイトづくりに貢献できるポジションです。 新規機能の企画段階から関われるため あなたのアイデアがダイレクトに反映される喜びも実感できます◎ *◇働きやすさも抜群◇* ◎フレックス制でプライベートの両立もしやすい！ ◎リモートワーク活用OK ◎残業月平均10時間以内、仕事終わりもゆっくりできる ◎20代～30代が活躍！コミュニケーションのしやすい雰囲気です！ アパレルメーカー『WEGO』のECサイトを手がける★残業月10H程度★フレックスタイム制★商品の社割あり★20代～30代が活躍★服装自由！オシャレも楽しめます！ 社内SEとして、当社ECサイトの機能開発やシステム改善などをお任せします。 ECは当社の注⼒事業の⼀つ。お客様にとって最適なサイト構築をしていきます！ ＜*詳しいお仕事内容*＞ ■ECサイトの機能開発やシステム改善 ■開発ベンダーのタスク管理および開発・保守・運⽤⽀援 ■既存カートシステム (Shopify)の機能改善 ＜*このポジションのポイントは…？*＞ ★新規機能開発の課題発⾒、要件定義、ディレクションなどの 上流⼯程を担当いただく予定です。 ★将来的には、マネジメントの職務だけでなく、 エキスパート（専⾨職）としてのキャリアも選択も可能です︕ ＜*WEGOとは…？*＞ WEGOは、若者を中心に幅広い世代に人気のアパレルブランドです。 Used(古着)とNew(トレンド)を融合させ、 アパレル販売＋独自のカルチャー発信というビジネスモデルを構築。 系列店、Webサイト、Webストアを含め約160店舗を運営しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆ WEGOのカルチャーをご紹介 ☆ ＜従業員一人ひとりのかっこよさをリスペクトし、多様性と自由を会社のパワーに変えていきたい。＞ このような思いから、従業員のための行動ガイド「7 WAYS TO GO」を定めました。 この行動ガイドを人事評価にも活用し、WEGOで働く社員一人ひとりが心掛けています。 ＜7 WAYS TO GO＞ 【1】面白がり上手になろう 【2】仲間を信頼しよう 【3】プロであろう 【4】自分らしさを、シゴトに出そう 【5】もっとよくしよう 【6】声をあげよう 【7】ストリートを見よう ☆ 新たなビジョンを掲げ、成長中！ ☆ WEGOは、「洋服を売る会社」から、カルチャーやライフスタイルを提案する企業に進化しています。1994年の創業から注力してきた古着事業で培った「スタッフの感性」「トレンドを視る力」「商品の開発力・調達力」。これらをファッションの世界に留めることなく、さまざまな領域で発揮することで、カルチャーやライフスタイルが交差する「メディア」としての役割を担っていきたいと考えています。

＼オシャレも自由！／ アパレル業界で、あなたのスキルを発揮しませんか？ 東京・原宿からストリートスタイルを発信する アパレルメーカー『WEGO』では、 人事総務ポジションで活躍する 新たなメンバーを募集しています！ これまでの経験を活かし、 組織の運営をサポートする やりがいのあるポジション。 チームワークを大切にする社風で、 先輩スタッフと協力しながら業務を進められますよ！ 《他にも…働きやすいポイントが多数！》 ★完全週休二日制で、プライベートも充実 ★残業は月10時間程度。メリハリをつけて働ける！ ★服装・髪型・ネイル自由、おしゃれも楽しめる♪ ★社員割引あり（10～50％オフoff！） ★フレックスタイム制で自由度高い働き方も可能 人気アパレルメーカーの人事総務スタッフを募集☆第二新卒もOK☆残業少なめ☆土日祝休み☆服装・髪型・ネイル・ピアス自由☆アパレルの社割あり☆20代～30代活躍 WEGO本社にて、人事総務のお仕事をお任せします。 ＜*具体的なお仕事内容*＞ ●備品発注管理 ●社内環境整備 ●郵便物の仕分け ●データ入力 ●電話・メール応対 ●来客応対 等 ＜*ポイントはこちら！*＞ ☆中途入社の社員も多数活躍。これまでの経験を存分に活かせる環境です！ ☆チームワークを大切にしています。 　初めて担当する業務でも、先輩スタッフがサポートするのでご安心ください◎ ☆チームでは20代～30代が活躍。何でも意見を言い合える風通しの良い職場です！ ＜*WEGOとは…？*＞ WEGOは、若者を中心に幅広い世代に人気のアパレルブランドです。 Used(古着)とNew(トレンド)を融合させ、 アパレル販売＋独自のカルチャー発信というビジネスモデルを構築。 系列店、Webサイト、Webストアを含め約160店舗を運営しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆ WEGOのカルチャーをご紹介 ☆ ＜従業員一人ひとりのかっこよさをリスペクトし、多様性と自由を会社のパワーに変えていきたい。＞ このような思いから、従業員のための行動ガイド「7 WAYS TO GO」を定めました。 この行動ガイドを人事評価にも活用し、WEGOで働く社員一人ひとりが心掛けています。 ＜7 WAYS TO GO＞ 【1】面白がり上手になろう 【2】仲間を信頼しよう 【3】プロであろう 【4】自分らしさを、シゴトに出そう 【5】もっとよくしよう 【6】声をあげよう 【7】ストリートを見よう ☆ 新たなビジョンを掲げ、成長中！ ☆ WEGOは、「洋服を売る会社」から、カルチャーやライフスタイルを提案する企業に進化しています。1994年の創業から注力してきた古着事業で培った「スタッフの感性」「トレンドを視る力」「商品の開発力・調達力」。これらをファッションの世界に留めることなく、さまざまな領域で発揮することで、カルチャーやライフスタイルが交差する「メディア」としての役割を担っていきたいと考えています。

「お客様の想いをかたちにする」第一歩を支えるお仕事！ 未経験から成長できるステップごとの研修あり♪ 大切な人が「どう生きたか」を振り返り、 未来への希望や活力を生み出すセレモニーを創っているむすびす。 そんな当社の＜お問合せ対応スタッフ＞は お客様が安心してセレモニーの準備ができるようサポートするお仕事です。 未経験やブランクがある方でも安心して始められる環境をご用意！ まずはお客様からの電話を取ってみるところからスタートし 先輩にバトンタッチできればOK◎ 無理のないペースで新しいお仕事を始めていけます♪ ◇─ 嬉しい休日＆働き方 ─◇ ＊年間休日127日／夏季・冬季休暇あり ＊有給・希望休も周囲と相談しやすい ＊転勤なし／引越し支援金あり ＊基本定時退社・固定残業代なし ●ご葬儀に関するカスタマーサポートのお仕事！未経験＆就業ブランクがある方も歓迎●オフィス内で働く●完全週休2日制●賞与年2回／過去支給実績2.5ヶ月分●時短勤務制度や家族手当あり ご葬儀を必要とされている方や、将来のために検討されている方からの問い合わせ対応を中心にお任せします。 *─‥具体的には？‥─* ●Web広告などを見たお客様からのお問い合わせ対応・ご案内 ●社内のプランナーや事務への引継ぎ ●お客様への確認業務 ●お客様への資料送付 *─‥無理なく始められる‥─* 最初はお電話を取ってみるところからスタート。 「担当の相談員にお繋ぎします」と交代できればOKです！ 先輩スタッフがすぐ隣にいるので、困ったことがあればいつでも相談できます♪ クレームなどの連絡はほとんどありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験＆ブランクがあっても大丈夫♪イチから学べる研修あり！ ＊‥入社後の流れ‥＊ ▼座学研修＆現場同行 　入社後2週間は、当社の理念や仕事の流れを学びます。 ▼OJT研修＆ロールプレイング研修 　配属後はチームの先輩と練習してお客様対応を習得。 　業務マニュアルを見ながら、しっかり覚えましょう！ ▼独り立ち 　お客様からお問い合わせ内容をヒアリング。 　専門の担当者に繋げられるようになったらOKです◎ ＊‥独自研修もご用意‥＊ お客様視点を大切にしながら仕事に向き合えるよう、問い合わせ～相談～葬儀終了までのお客様の気持ちを考えてマップにまとめる“カスタマージャーニー研修”を実施しています。 葬祭に関わった経験がなくても、一人前になれるよう丁寧にお教えしますので、ご安心ください♪ 代表の想いから安心して働き続けられる環境＆制度を整えています 情に厚く、人を大切にするマインドを持っている当社の代表。 その想いから、常に社員の働き方を見直し、社員が安心できる環境づくりを心がけています！ ＊‥むすびすの魅力的な働き方‥＊ ◆完全週休2日制＆夏季・冬季休暇あり ◆有給・希望休も周囲と相談して取りやすい ◆時短勤務制度で育児や家事と両立できる ◆子どもを持つ社員には家族手当を支給 ◆体調不良のときも安心な生理休暇あり　…など

《コミュニケーション力》や《気遣い力》を活かして お客様のお困りごとを解決する事務になりませんか？ 『100人いれば、100通りのお葬式』という想いで 『感動葬儀』をお届けしているむすびす。 そんな当社の〈サポート事務〉は 未経験からでも始めやすいお仕事です◎ ＼未経験から始めやすい理由は？／ 上司や先輩社員がしっかりサポート！ 研修では、初めての方でも理解しやすいように 事務の基礎から学べる＆ 丁寧に説明いたしますのでご安心ください♪ ＼人と接するのが好きな方にぴったり／ 「こうしたらもっと分かりやすいかも」など 意見をスタッフ同士で出し合うこともできます+°* ＼私生活とも両立しやすい＊／ ◆年休127日・完全週休2日制 ◆固定残業代なしの働き方 ◆有給・希望休も取りやすい ◆夏・冬休暇あり ◇『感動葬儀』を支えるお仕事◇事務未経験・ブランクがある方も歓迎◇賞与年2回／過去支給実績2.5ヶ月分◇時短勤務制度や育休消化推奨などの育児支援多数◇複数名採用 セレモニーの実施を事務としてバックオフィスからサポートするお仕事をお任せします。 +°.お仕事内容.°+ ◇取引様対応 式場の予約、お花の注文など葬儀の運営に関わる受発注を行います。 ◇電話対応 お客様や取引様からの電話を取り次ぎます。 ◇書面作成 セレモニーまでのスケジュールや場所などをまとめた資料を作成してお客様にご送付します。 ほかにも、お客様が不安に感じる点をもとに必要な資料作成のサポートを行います。 ◇資料送付 「亡くなる前に相談したい」というお客様には、セレモニーの詳しい内容が分かる資料をお送りします。 ◇請求書の作成 セレモニー終了後、実際にかかった代金を請求書にまとめます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様一人ひとりに寄り添ったサポートができるお仕事 大切な方とのお別れが突然やってくることもあるからこそ、お客様の中にはご葬儀の日程が決まるまで戸惑われてしまう方も。そんな方々の思いに寄り添い、より安心してセレモニーを迎えていただけるようサポートできるのが、このポジションの魅力です+°.* また、事務スタッフにもセレモニー当日の写真が共有されるので、自分が担当したお客様が大切な方を無事にお見送りできている姿を見ることができます。バックオフィスからでも「お客様の想いを支えられてよかった」と実感できるお仕事です！ 代表の想いから安心して働き続けられる環境＆制度を整えています 情に厚く、人を大切にするマインドを持っている当社の代表。 その想いから、常に社員の働き方を見直し、社員が安心できる環境づくりを心がけています！ ＊‥むすびすの魅力的な働き方‥＊ ◆完全週休2日制＆夏季・冬季休暇あり ◆有給・希望休も周囲と相談して取りやすい ◆時短勤務制度で育児や家事と両立できる ◆子どもを持つ社員には家族手当を支給 ◆体調不良のときも安心な生理休暇あり　…など 【教育制度について】 入社1～2ヶ月は理念研修・現場同行・電話のモニタリングなどでお仕事の流れを学んでいただきます。その後は実務を担当いただきながらOJT研修にてお仕事のノウハウをレクチャー！ オフィスワークの経験がない方でもわかりやすくご説明しますので、ご安心ください♪

≪ブランク・スキル不問≫ あなたの「思いやり」が誰かの希望に繋がる、 そんなお仕事をしてみませんか？ 当社は「100人いれば100通りの“感動葬儀”」をコンセプトに 明日への希望を持ち、前に進めるようなセレモニーをお届けしています。 当社が求めるのは、経験やスキルではなく あなたが今まで培ってきた "優しさ"や"気配り力"。 そんなあなたの強みを活かして故人様・ご遺族様に寄り添い、 唯一無二のセレモニーをカタチにすることこそが 当社だからこそできるお仕事です。 先輩スタッフの経歴は、事務職や販売職など多岐にわたり 様々なタイプの方が活躍できる環境があります！ ＊‥働き方もCHECK‥＊ ☆業界では珍しい年間休日127日 ☆夏季・冬季休暇あり ☆有給・希望休が取りやすい ☆家族手当あり ◇セレモニーの企画・運営を担当！音楽ライブ・風船・フラワーシャワーなど…お客様の想いを汲み取りプランニングするお仕事◇業務状況次第で直行直帰OK◇5名以上の採用を予定◇20代・30代が中心に活躍中◇女性6割 セレモニースタッフとして、故人様やご家族様一人ひとりの想いに寄り添った特別なセレモニーをプロデュースするお仕事です♪ +°. 具体的な仕事内容 .°+ ◇ご提案資料の作成 ◇プラン内容・予算などのお打合せ ◇セレモニーの企画・立案 ◇セレモニーの進行・運営 ◇アフターサポートへの引き継ぎ　など +°. セレモニーまでの流れ .°+ ◇お客様と打ち合わせ ┗ご葬儀のプランや演出、空間デザインなどをご提案 ┗見積書やスケジュールプランの作成 ◇会場の準備 ┗式場に訪れて設営開始 ┗お客様対応・お寺とお打合せ ◇セレモニーの進行 ┗通夜や告別式の運営 1件のご依頼にかかる時間は4日ほど、月に平均6～7件ほどを担当。 お客様にじっくり寄り添ったサポートができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ご遺族様と相談して実現！笑顔に包まれた葬儀ライブ♪ プランナーやディレクターが協力してセレモニーの企画・進行を行うむすびす。チームで相談しながらアイデアを出し合ったり当日のスケジュールを組んだりして、式を創り上げていきます！ +°. 過去にはこんなセレモニーも開催 .°+ バンドマンだった旦那様が亡くなり、奥様から葬儀のご相談を受けた時のこと。『もう1回ライブがしたい』という想いで闘病生活を送られていたと奥様から伺い、プランナーが「ライブをしませんか？」とご提案。実際にライブを行うことになりました！元バンドメンバーの方々に演奏してもらい、音楽ライブを模したセレモニーを開催。喪主様にきらびやかな衣装を着ていただいたり、スタッフもライブスタッフジャケットを着用したりと細部までこだわった式を演出しました。 経験・知識・資格必要なし！未経験＆ブランクも大歓迎です◎ セレモニースタッフは、お客様の想いに寄り添う気持ちが大切なお仕事。 業界知識ゼロからスタートしたスタッフが多数活躍しています♪ +°. 入社後研修の流れ .°+ ▼～入社後2週間 　当社の理念や仕事の流れなどを学びます。 ▼1ヶ月目～4ヶ月目 　ディレクターとして式当日の進行ができるよう現場OJT研修を実施。 　先輩が一緒について分からないことも説明していきます。 ▼～7ヶ月目 　プランナーとしてお客様のご希望に合わせたセレモニーの企画を担当。 　変わらず先輩スタッフが隣でレクチャーしますのでご安心ください♪ その後は、状況に応じてディレクター業務とプランナー業務の両方を行っていきましょう。 あなたの成長速度に合わせてステップアップできるようサポートします！ 【教育制度について】 お客様視点を大切にして仕事に向き合えるよう、問い合わせ・相談・セレモニー終了までのお客様の気持ちをマップに書き出してみる“カスタマージャーニー研修”をご用意。他にも、プランニングの悩みを解消できるMTGや、打合せ中の悩みを電話や専用チャットでリアルタイムに相談できるサポート体制も整えています。葬儀・宗教・宗派知識などの研修もあるので、未経験で知識がなくてもOK◎丁寧にお教えしますのでご安心ください。

≪未経験OK≫ 友人の相談に乗るような気持ちで、 看護師・保育士の方たちの悩みに寄り添おう 看護師、保育士の方たちが抱えている職場への不満や将来の不安など 転職活動時の様々な気持ちに寄り添うこのお仕事。 企業の「こんな人材を求めている」というニーズと、 求職者の「こんな職場で働きたい」という想い。 両方を叶えられるようにサポートしていきましょう。 未経験の方もOK！ 実際に販売サービス・人事など異職種の先輩達が、 当社で活躍し、成果を上げています◎ 入社後は個人の習熟度に応じた研修で、 基礎知識やスキルを着実に身につけられるから安心してくださいね♪ さらに、在宅×時短OK！ 将来ライフイベントを迎えても、 仕事を辞めることなく、あなたらしいキャリアを歩み続けられますよ。 ≪未経験OK！看護師・保育士の人材コーディネーターのお仕事≫☆入社後すぐ時短勤務OK/残業ほぼなし☆フルリモートOK☆長期休暇は最大9連休/完全週休2日制（土日祝）☆成果に応じてインセンティブあり 看護師・保育士として新たな職場を探す求職者の方と、 人材を探している企業のマッチング業務をお任せします。 ━━対求職者の業務━━ ■求職者へのヒアリング（希望条件・ニーズなど） ■紹介先企業への面接同席 ■求職者フォロー（就業状況の確認など） ～POINT～ □求職者担当人数：月間30名～40名ほど サイト登録のお礼電話～就業後フォローまで、 一気通貫してサポートしていきます！ その場限りでない信頼関係を構築できますよ♪ □求職者⇔企業のマッチングを重視 「こうなりたい」という理想だけでなく、 「こうなったら良くないですか？」と理想を発掘する楽しさも！ 心に秘めている想いやニーズをくみ取っていってください♪ ━━対企業の業務━━ ■就業先企業へのアプローチ ■求人票のカスタマイズ ■人材の紹介や条件調整の交渉　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※営業エリア：関西メイン（大阪・兵庫・京都） 【仕事の魅力】 「こんな働き方がしたい」が叶う働きやすさは必読です♪ 女性がライフイベントを迎えても、 キャリアを諦めることなく活躍できる職場でありたいと考えている当社！ ☆入社後すぐに時短勤務OK（9：30～17：00前後まで） ☆100％フルリモート可能/出社・退社の移動時間なし ☆成果に応じてインセンティブを賞与に加算　など 安心して働ける待遇・体制を整えています。 設立間もない企業ですが、今後もよりよい環境づくりに注力していきます。 ぜひあなたも当社で理想のキャリアを歩んでくださいね。 多くの求職者の方に感謝されるやりがいあるお仕事 「育児と仕事の両立に悩んでいて…」 「より良い職場を探していても中々見つからなくて…」 という、今後のキャリア設計に悩む看護師・保育士の方たち。 求職活動中は不安な顔をしていた彼女たちが、 「子供と過ごす時間が増えました」 「優秀な方たちから毎日刺激をもらえています」 と紹介先の新たな職場に転職し、 イキイキとした表情で活躍する姿を見届けられた時は、 自身の介在価値と達成感を感じられます。 入社後に、「〇〇さんのおかげです！ありがとうございます」 と感謝の言葉を伝えてくれる方も多く、やりがいを感じられます。 人生を好転させるきっかけを生み出すことが、 私たち人材コーディネーターの役目です。 【教育制度について】 一人ひとりのレベルに合わせて、最大6か月の研修・実践指導を行います。 未経験の方はビジネスマナーからスタート。 その後はロープレや電話・メール応対・業界知識研修（1日）・先輩同行（3回程度）を行います。基本は先輩によるOJTを通じて、業務を覚えていただきます。先輩達がしっかりサポートしますので未経験の方もご安心くださいね♪

週休3日であなたは何をしたいですか？ 仕事に追われて毎日クタクタ。 やりたいことが沢山あるのに、疲れて休日は寝るだけ… 「もっとオフを楽しみたいのに…」とお悩みのあなた！ 当社でなら、その生活をガラリと変えられます！ ≪なぜなら≫ ★働くのは週4日だけ！さらに残業ほぼなし ★5日以上の連続休暇を取得可能！ ★インセンティブ充実！ゆとりある収入を得られる という環境が整っているから！ 実際に、社員たちは推し活や旅行、趣味の時間を満喫しています♪ オンオフのメリハリをつけられるので、 毎日ストレスフリーに過ごせますよ！ 無理なく自分らしく働きたい方にはピッタリ◎ ワクワクしたあなたからのご応募をお待ちしています！ ≪オフ重視の方必見！看護師・保育士の人材コーディネーターのお仕事≫☆完全週休3日制（水・土・日）/残業ほぼなし☆5日以上の連続休暇OK☆成果に応じてインセンティブあり 看護師・保育士として新たな職場を探す求職者の方と、 人材を探している企業のマッチング業務をお任せします。 ━━対求職者の業務━━ ■求職者へのヒアリング（希望条件・ニーズなど） ■紹介先企業への面接同席 ■求職者フォロー（就業状況の確認など） ～POINT～ □求職者担当人数：月間30名～40名ほど サイト登録のお礼電話～就業後フォローまで、 一気通貫してサポートしていきます！ その場限りでない信頼関係を構築できますよ♪ □求職者⇔企業のマッチングを重視 「こうなりたい」という理想だけでなく、 「こうなったら良くないですか？」と理想を発掘する楽しさも！ 心に秘めている想いやニーズをくみ取っていってください♪ ━━対企業の業務━━ ■就業先企業へのアプローチ ■求人票のカスタマイズ ■人材の紹介や条件調整の交渉　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※営業エリア：関西メイン（大阪・兵庫・京都） 【仕事の魅力】 あなたが叶えたい働き方を、当社で実現させてください 社員はプライベートを楽しんでいる方が多数！ ≪たとえば…≫ □推し活に夢中！ 休みが多いので、韓国アイドルのコンサートも沢山行けるように☆ □家族との時間を満喫！ 子どもと過ごせる時間が増えて、日々の成長をしっかり見届けられます♪ □趣味の旅行を充実！ 有給併用で4連休にし、国内外飛び回ってます。 5日以上の連続休暇も取得できるため、 リフレッシュしやすいです！ まだ、設立間もない会社だからこそ、 今後もよりよい環境づくりに注力していきます。 ぜひあなたも当社でオフを充実させてくださいね。 多くの求職者の方に感謝されるやりがいあるお仕事 「今の職場でずっと働き続けるのはキツイ」 「もっと収入アップしたい」 という、今後のキャリア設計に悩む看護師・保育士の方たち。 求職活動中は不安な顔をしていた彼女たちが、 「プライベートの時間が増えました」 「年収アップを実現できました」 と紹介先の新たな職場に転職し、 イキイキとした表情で活躍する姿を見届けられた時は、 自身の介在価値と達成感を感じられます。 入社後に、「〇〇さんのおかげです！ありがとうございます」 と感謝の言葉を伝えてくれる方も多く、やりがいを感じられます。 人生を好転させるきっかけを生み出すことが、 私たち人材コーディネーターの役目です。 【教育制度について】 一人ひとりのレベルに合わせて、最大6か月の研修・実践指導を行います。 未経験の方はビジネスマナーからスタート。 その後はロープレや電話・メール応対・業界知識研修（1日）・先輩同行（3回程度）を行います。基本は先輩によるOJTを通じて、業務を覚えていただきます。先輩達がしっかりサポートしますので未経験の方もご安心くださいね♪

ワンランク先のキャリアをBURBERRYで。 変革期を迎えるブランドで、経験を活かした挑戦を。 165年以上にわたる革新と挑戦を続けてきた 英国アウターウェアのパイオニアブランド『BURBERRY』。 この度、アウターウェアの伝統・歴史に敬意を表し、 包括的なキャンペーンを行うこととなりました。 店舗のウィンドウには、英国の風景やBURBERRYの冒険心などに インスパイアされたセットがディスプレイされ、 私たちの過去と未来を結び付けます。 歴史と伝統、そして未来への革新を進めるブランドだからこそ 大きなやりがいを感じられることでしょう。 これまでの経験や知見を活かしながら、 BURBERRYという、より先を行くステージで 最高のキャリアを手に入れませんか？ ＊憧れのラグジュアリーブランドでやりがいあるマネジメント＊ ◆スタッフ一人ひとりと向き合える環境 ◆基本年収470万円～＋賞与＋インセンティブ ◆年間休日120日以上 BURBERRYの各店舗にて、 ストア全般のマネージメントをお任せします。 あなたのリーダーシップで、スタッフと信頼関係を築き、 結束力のあるチームと明るい店舗をつくりあげてください。 【具体的な仕事内容】 ■店舗売上目標を達成するため、戦略を立てチームを牽引 ■プレイングマネージャーとして売り上げに貢献 ■店舗のスタッフを育成し強いチームを作る ■スタッフ個人のキャリアプランのサポート ■スタッフの勤怠を管理し、快適な職場環境を作る etc. 本社との協力体制も整っているため、 スキルアップに繋がる様々な経験を積むことができます。 あなたの店舗からのフィードバックが、 新しいBURBERRYの常識になるかもしれません。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 経験を活かし、BURBERRYの成長と変革に携わる 165年以上にわたる変革とクラフツマンシップを誇るBURBERRYのアウターウェア。 過酷な環境下で探検家を守ることから、英国スタイルの不朽のシンボルとなるまで、 シグネチャー・アウターウェアの製作において、進化を続けています。 変革期を迎え、日本国内では新規店舗のオープンや既存店舗のリニューアルなど、 積極的な展開を続けているBURBERRYでなら、新しいラグジュアリーな世界観を体現し、 リーダーシップを発揮していただけるはずです。 ブランドの“これから”を築けるやりがいあるポジションで、 販売だけでなく、チームメンバーのパフォーマンス向上にも貢献しませんか？ 働きやすい環境と豊富なキャリアチャンス 女性が性別の壁を感じることなくキャリアを歩めるように、 働きやすい環境づくりを進めてまいりました。 例えば… 結婚や出産などのライフイベントを経ても、 無理なくキャリアを築ける産休・育休の積極的な取得支援や、 残業は月平均15時間以下で年間休日120日以上、週休2日制の 家庭と両立しやすい休暇制度など。 また、成長をサポートするカリキュラムも充実しており、 将来的には本部のVMDやMDなども目指すことができる環境。 あなたの可能性をBURBERRYで広げましょう。

世界中多くの方に愛される『BURBERRY』に あなたの接客という付加価値を。 1856年の創業以降、私たちは英国アウターウェアのパイオニアとして 人々を守ることに尽力してきました。 そんな長年の伝統に敬意を表し、 包括的なキャンペーンを行うこととなりました。 クライアントアドバイザーとして 多くのお客様に、BURBERRYが体現する “保護性”“耐久性”“機能性”をお伝えしていただきます。 もちろん、年間休日120日以上、残業は多い月でも15H程と働きやすさも抜群。 接客、そしてラグジュアリーブランドのプロフェッショナルとして活躍しませんか？ 〈英国を代表するラグジュアリーブランドの店舗で活躍〉 ■年間休日120日以上、有休取得率85％ ■産育休の取得実績多数 ■インセンティブや業績賞与あり ■店長ほか本部職も目指せる豊富なキャリアパス BURBERRYが目指すのはラグジュアリーな世界観。 あなたには、BURBERRY店舗にて、 お客様にラグジュアリーなブランド体験の提供をお任せします。 接客と販売のプロフェッショナルとして、 最高のおもてなしで、ブランドとお客様を繋ぐお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■店頭での接客販売業務 ■製品ディスプレイ ■店舗・顧客管理 ■売り上げ・在庫管理 ■各種レポート作成　etc. 【主な取り扱いアイテム】 □レザーグッズ □レディトゥウェア □アクセサリー □シューズ ■東京：新宿伊勢丹 ■福岡：福岡岩田屋店 ■愛知：バーバリー名古屋ラシック これまでの接客経験を活かしながら、よりレベルの高い 上質なかつラグジュアリーな接客力を身に付けることが可能。 ■兵庫：神戸三田プレミアムアウトレット　※完全未経験OK 幅広いお客様層にお越しいただけるのは、アウトレット店舗ならでは。 スピード感をもって働きたい方に最適な環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 進化し続ける英国アウターウェアのパイオニア『BURBERRY』 165年以上にわたる変革とクラフツマンシップを誇るBURBERRYのアウターウェア。 過酷な閑居かで探検家を守ることから、英国スタイルの不朽のシンボルとなるまで、 シグネチャー・アウターウェアの製作において、進化を続けています。 変革期を迎え、更なる挑戦を続けるBURBERRYでなら、 あなた自身もさらなる成長を手に入れることができるはずです。 ダイバーシティ＆インクルージョンのもと、あなたらしい活躍を バーバリー・ジャパンではダイバーシティ＆インクルージョンを推進しており、 国籍・性別・年齢などに関係なく活躍できる環境を整えています。 ◆産休・育休の積極的な取得支援 ◆残業は多い月でも15時間程 ◆週休2日制で年間休日120日以上 ◆家庭と両立しやすい休暇制度　など ライフイベントを経ても無理なくキャリアを築ける環境であり、 20～40代、さらに60代と、歳を重ねても活躍していけます。 【教育制度について】 入社後は「BURBERRYとは」という基礎から学べる研修のほか、専任トレーナーや店長による店舗でのロールプレイング研修などをご用意しています。 さらに、いつでもアクセス可能なオンライン研修を活用し、ご自身のペースで学んでいただくことも可能です。 【研修内容】 ■ブランド概要 ■商品知識 ■接客スキル ■空間づくり ■ビジネス・V.I.P.マナー　etc.

type転職エージェントの転職活動サポートや 無料セミナーへのエントリーはこちらから type転職エージェントは (株)キャリアデザインセンターが提供する 無料の転職サポートサービスです。 ▼▽下記のようなサポート／サービスを受けることができます▽▼ ★自分に合った仕事を見つけたい ⇒あなたの強みや適性を見つけ、 　マッチしたお仕事をご紹介いたします。 ★ライフイベントを見据えた転職がしたい ⇒豊富なノウハウを活かして長く働けるキャリアをご提案いたします。 ★まずは転職に関する情報収集や面接の対策がしたい ⇒転職トレンドや面接対策などの無料セミナーを開催しております。 ※ご経験やご希望などによっては 　サービスのご提供が難しい場合がございます。 　あらかじめご了承ください。 転職サポートや無料セミナーをご利用希望の方は 同求人の【シンプル応募】からエントリーをお願いいたします。 【転職サポートご利用の流れ】 ▼エントリー ▼キャリアカウンセリング あなたのご経験に合わせて、専門知識を有した 専任のアドバイザーがじっくりお話をお伺いします。 ▼求人のご紹介 カウンセリングでお伺いしたお話をもとに あなたにマッチしたお仕事をご紹介いたします。 ▼選考のサポート 応募書類作成や面接準備のアドバイス、面接のフィードバック …その後ご内定、ご入社まで手厚くサポートいたします！ ＼無料オンラインセミナーも開催中／ 　 　キャリア形成、職種理解、 　応募準備、面接対策など 　さまざまなテーマで 　無料のオンラインセミナーを 　開催・配信しております。 　こちらの求人ページから 　エントリーいただいた方へ 　ご案内いたしますので 　お気軽にエントリーください。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ セミナー参加者からは 下記のようなお声を 多数いただいております！ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ 『カメラオフなので気軽に参加でき、内容も参考になった』 『面接対策セミナーでは 　実際に面接官をしている人の話を聞けたのが良かった』 『キャリア形成セミナーでは 　自分らしいキャリアの考え方について聞けて良かった』　など