「トランスメディア事業」の拡大に向けた、事業課題の発掘、解決のための計画と実行のリードをお任せします。 事業本部内のライセンス営業・クリエイティブフランチャイズ・マーケティングの各機能を横断し、事業として目指す姿を計画し実行していただきます。 ■具体的な業務例： ◎事業企画：事業計画の策定・実行（予算計画、KPI Planning等のリード）、課題解決、横断プロジェクトのマネジメント ◎事業開発：新規事業の企画・開発リード ◎事業管理：管理会計の策定／改善、事業管理プロセスの高度化・精緻化 等。 ※マネジメント採用の場合は、上記に加えてピープルマネジメント業務 ■組織について： トランスメディア事業では、セガが取り扱うIPを多方面に展開し育成することを目指し、IPのライセンスアウトや自社開発商品の販売を主なビジネスとしています。2024年4月からの新設部署であり、事業拡大フェーズにあることから、この度、本事業の事業推進（事業企画/管理/開発）を主体的にリードする人材を増員し、更なる事業拡大を目指します。 ■働き方 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によってグループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。一例としてスポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など多種多様な副業が認められています。（別途規定有） 【在宅勤務】当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特にゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴 1960年設立の当社は国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【りそなグループ全体約3万人という大きな規模感の戦略や企画・策定に携われる！／内製化推進や新規案件検討等0→1業務多数／スペシャリストとして長期のキャリア形成可能】 ■業務概要： 以下いずれかのチームにて業務をお任せします。 ・戦略立案チーム：IT戦略検討、中期経営計画、ITガバナンスや新規案件検討など、0→1の業務が中心 ・運用企画チーム：プロジェクト選定、アウトソーシング契約先等との協業検討および管理など、運用に関する企画業務が中心 ■ミッション 今年度が中期経営計画の最後の年となり、グループ会社の完全子会社化などによる内製化推進や生成AIの強化を進めているフェーズの中、全体を俯瞰しながら、新技術の調査や施策の推進、予算管理を行っていただくことを想定しております。 ■配属部署・組織構成 りそなホールディングス IT企画部 IT企画Gr：約20名（うち企画立案業務に関わるメンバーは半数程度）　※雇用元はりそな銀行。 ■魅力 ・様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。他社での経験が活かしやすく、また当社も自社にない新たな経験・知見を求めていますので、活発な議論が可能な環境です。 ・ホールディングスの立場でグループ全体約3万人という大きな規模感の戦略や企画を策定を担っているため、大きな責任とともにやりがいを感じることができます。自身の考えや提案が会社全体のIT方針に影響する重要なポジションであり、市場価値を高めることが可能です。 ■働き方： ・テレワーク（入社3〜6か月以降、週2回程度）やフリーアドレス席（固定電話廃止）など、効率を重視した働き方を早期に導入しており、フラットな雰囲気の職場です。 ■出向先について ・企業名：株式会社りそなホールディングス ・形態：在籍出向 ・事業内容：銀行持株会社として、次の業務を営むことを目的とする。 1.当会社の属する銀行持株会社グループの経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務 2.前号の業務のほか、銀行法により銀行持株会社が行うことのできる業務 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

【金融システム経験者歓迎／国内最大級の資産管理銀行のシステム運用・保守管理／社内SE／安定性◎／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： ホスト系システム・分散系システム・社内OA環境など、当社の基幹・業務システム全般の運用がメインです。 ■入社後お任せする業務例 ・ホストシステムの運用業務全般（本番登録作業、本番臨時作業の実施等） ・分散系システムの運用業務全般 ・サーバー資源（CPU・メモリ・ストレージ・ネットワーク等）の使用状況監視、資源管理 ・セキュリティ、ライブラリ、ファシリティ、可搬記憶媒体管理を中心とした運用業務 ・社内OA関連システムの運用業務全般、社内OA端末の管理業務全般 ・大規模災害時の運用訓練の計画立案・改善・実施 ・障害対応、障害状況の連絡・報告 ■配属組織： システム運用部門は約200名（うち約180名がベンダー）で構成。 金融インフラとして、システム安定稼働のため24時間365日の監視体制を敷き、「縁の下の力持ち」として役割を担っています。また、開発各部との連携やOAユーザーと関わりながら運営しております。 ■働き方： 残業時間は月平均20〜30時間で、40時間を超えるとアラートが上がる仕組みです。 時差出勤、在宅勤務も相談可能で、ワークライフバランスも重視できます。 ■キャリアパス： 将来的に開発またはインフラ部門等にキャリアを広げていただくことも可能です。 ■採用背景： 当社は、約600兆円の金融資産をお預かりし、保管・決済を担う「資産管理専門銀行」です。2020年7月に前身となる3社の合併により誕生しました。 今後も金融インフラの一翼を担なう銀行として、安定的な運用体制の構築に向け新たなメンバーを募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【社長様と直接年収の交渉ができる環境で年収up／案件の9割が大阪／平均年齢30代／転勤や夜勤は一切なし／車通勤・直行直帰可／外国籍の方も活躍中】 ■業務概要： マンションや商業ビルなどの大規模修繕工事における施工管理をお任せします。受注規模は30戸〜300戸規模の分譲マンションまでと幅広く、様々な案件に携わることができます。工事現場の責任者として幅広い業務を担当いただきます。 ■具体的な業務： ★工程管理：工事の進行スケジュールを立て、各業者と連携 ★品質管理：施工内容鵜や仕上がりの確認、技術面をチェック ★安全管理：現場の安全対策、リスク管理、KY活動の実施 ★原価管理：見積・発注・資材管理などのコスト調整 ★施主対応：管理組合・オーナー様・居住者の対応、打ち合わせ ★書類作成：施工計画書・写真管理・報告書などの作成 ※工事内容は外壁補修・防水・シーリング・仮設足場などが中心です。 ■組織構成： 工事部は計11名で構成されています。 ◆モデル年収： ・30代/経験10年/資格なし：年収700万 ■働き方： 社内には書類作成をサポートする体制が整っているため、施工管理に専念しやすい環境です。また、分譲マンションの工事は居住者の方が生活している中での作業となるため、現場作業は原則18時までに終了！ ＼＼無理な残業が発生しづらく、ワークライフバランスも大切にできる／／ ■年収について： まるで野球の年俸交渉のように、ご自身の年収を社長様と相談して決めていただけます。具体的には、自身の「がんばりたい思い」と「取り組む業務内容」を相談した上で、評価も踏まえた月収・年収を設定いただけます。 ここには【社員にしっかり還元したい！】という社長様の想いがあります！ ■当社について： 従業員を第一に考え、性別・国籍問わず「生涯働ける会社」を目指して 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。そのため、無理な残業が発生しにくく、ワークライフバランスも大切にできる環境を整えております。

■募集背景：当社は「駿河屋」を中心としたデータソリューションカンパニーとして、静岡から新たな文化を発信する成長企業です。静岡エリアの発展と観光拠点化を見据えた大型店舗の出店・拡大に伴い、「顧客最優先主義」に基づく店舗運営をリードいただける店舗管理人材を増員募集します。100名規模以上の大型店舗マネジメント経験を生かし、事業成長と地域活性を共に推進いただける方を求めています。 ■概要：大型店舗の運営全般を担い、売上・人員・ブランディングを統合管理するポジションです。 ■担当業務： 顧客目線に基づく店舗運営全般の統括、売場レイアウト・商品構成・販促企画の立案・実行、売上・利益・在庫など数値の分析およびキャッシュフロー管理、店舗スタッフの評価・育成を含む人事運営、「駿河屋」ブランド価値向上・観光地化に向けた施策立案 ■業務内容詳細：「顧客最優先主義」を軸とした店舗運営全般をお任せします。具体的には、来店されるお客様が「また来たい」と思える売場を実現するため、棚づくりや商品構成、レイアウトのプランニングを行い、常に新しい発見がある売場づくりを主導していただきます。さらに、売上・利益・在庫・人件費などのデータを基に、キャッシュフロー経営を意識した分析と改善施策の立案・実行を行います。加えて、店舗および個人の業績・行動に応じた評価制度を運用し、生産性向上につながる人事政策を現場で実装していただきます。将来的には、駿河屋本店の観光地化などブランド戦略にも関与し、静岡の新たな文化基地としての店舗づくりを推進していただくポジションです。 ■キャリアパス：既存店舗にて店舗運営・数値管理の実務を習得→ 中核店舗の店長として売上・人員・経営数値を一括マネジメント→ 複数店舗の統括や新規店舗立ち上げなど、より広範なエリア・業態運営へのチャレンジも可能 ■働き方、就業環境：大型店舗ならではの組織体制とオペレーションが整備されており、裁量を持って店舗運営に取り組める環境です。業務の標準化とデータに基づく意思決定により、属人的な長時間労働に依存しない運営を志向しています。シフト制の中でも、事前の調整により休暇取得もしやすく、ワークライフバランスに配慮した勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループの成長中エージェンシーでテレビCMビジネスをAIエージェント基盤から変革／LLM・MLOpsを駆使し事業の中核システムを構築／完全週休2日・年間休日122日・フレックスで柔軟な働き方が可能〜 ※株式会社CARTA HOLDINGSで雇用し、株式会社テレシーへ在籍出向いただきます。 CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）の子会社であるテレシーは、テレビCMを中心としたマーケティングコミュニケーション領域のサポートを通じて、クライアントの事業成長のために伴走していくエージェンシーです。 テレシーは2021年の創業以来、2025年には取扱高165億円を達成するなど急成長を遂げています。 さらなる提供価値の最大化のため、「ビジネスプロデューサーが顧客と向き合う時間」を最大化することが不可欠です。 そのために業務タスクをAIで効率化・プロダクト化し、事業をエンジニアリングできるAIエンジニア組織を構築するため、新たなメンバーを募集します。 ■業務詳細： ◎AIエージェント基盤の設計・開発・運用 : LLMプラットフォーム（Bedrock, Vertex AI等）やエージェント基盤（LangGraph, CrewAI等）を活用したシステムの構築 ◎評価・改善サイクルの設計 : AIエージェントの応答品質を測る評価指標、テストデータ、改善プロセスの策定 ◎運用基盤の構築 : MCP（Model Context Protocol）や外部APIを統合し、安全かつ再利用性の高い運用基盤の設計 ◎可観測性の確保 : エージェントの判断プロセス、コスト、失敗要因のモニタリングと課題解決 ■株式会社テレシーについて： テレビCMを中心としたマーケティングコミュニケーション領域のサポートを通じて、クライアントの事業成長のために伴走していくエージェンシーです。言われたことをやるのではなく、クライアント課題を共に発見し、その解決策（ソリューション）を提示します。そのための各種調査、戦略立案、各種企画、それら全てのプロデュース＆エグゼキューションまでを、パートナーとしてクライアントに寄り添って行います。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：当社はインターネット通信買取「駿河屋」を25年以上運営し、ホビー／リユースEC領域でトップクラスの売上を維持しています。第二創業期を迎え、事業拡大に伴いシステムの信頼性・可用性のさらなる向上が急務となっていることから、SREチーム立ち上げを主導いただけるエンジニアを募集します。 ■概要：SREチーム立ち上げを担い、全社システムの信頼性・可用性向上をリード ■担当業務： システム全体のSLA／SLOの策定・提案、監視・計測基盤の設計・構築・運用 、インシデント対応プロセスの設計・改善、運用自動化ツールの開発・導入、AIを活用した運用プロセスの最適化、チーム育成およびナレッジ共有の推進 ■業務内容詳細：当社が展開するEC・買取関連システム全体を俯瞰し、事業とシステムの実態に即したSLA／SLOの策定と提案から着手いただきます。そのうえで、監視・計測基盤をゼロベースまたは既存環境の見直しから構築し、可観測性の高いシステム運用体制を整備します。併せて、インシデント発生時の検知・エスカレーション・復旧・振り返りまでのプロセスを設計し、継続的な改善を実施。Python／Go／Shell Script等による運用自動化ツールの開発や、AIを活用した障害予兆検知・工数削減の仕組みづくりもお任せします。SREチーム立ち上げメンバーとして、標準化・ドキュメント整備・勉強会等を通じ、組織全体のSRE文化醸成にも取り組んでいただきます。 ■組織構成：開発エンジニアやインフラ担当と連携しながら横断的に業務を進めていただきます。 ■キャリアパス：既存システムの把握・運用改善→小〜中規模プロジェクトの技術リードとしてSLA／SLO設計を主導→ SREチームの中心メンバーとして全社横断の基盤設計・技術選定を担当 ■働き方、就業環境：「顧客最優先主義」のもと、安定運用と無理のない働き方の両立を重視しています。モニタリングや自動化を推進し、属人的対応を減らすことで、計画的な業務推進と残業抑制を目指す環境です。リモートワークやフレキシブルな働き方も検討されており、業務に集中しやすい体制づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：当社は静岡を拠点に、データソリューションを軸とした店舗運営を通じて、静岡の街の活性化を目指しています。今後の出店強化および既存店舗の運営力向上に向け、複数店舗を統括し「顧客最優先主義」に基づいた店舗運営をリードいただける店舗管理ポジションを増員募集します。 ■概要：静岡エリアの複数店舗を統括し、顧客最優先の店舗運営と収益最大化を推進する役割です。 ■担当業務： 静岡エリアにおける複数店舗の統括・運営管理、棚づくり、商品構成・レイアウトなど店舗づくりの企画・実行、売買促進企画（販促施策・キャンペーン等）の立案・推進、キャッシュフローを基盤とした数値分析・収支管理、店舗・個人の評価に基づく人事運用・生産性向上施策の実行、当社ブランド価値向上に向けたブランディング施策立案（本店の観光地化など） ■業務内容詳細：複数店舗を統括し、「顧客最優先主義」を軸に店舗運営全般を担っていただきます。具体的には、来店のたびに新しい商品との出会いがある売場を実現するため、棚づくりや商品構成、レイアウトのプランニングを行い、季節やトレンドに応じた売買促進企画を立案・実行します。また、キャッシュフロー経営を根幹とした数値分析を通じて、売上・粗利・在庫などの指標を管理し、収益性の高い運営を推進いただきます。加えて、店舗・個人の業績や業務内容を踏まえた評価・運用を行い、生産性向上やモチベーション向上につなげていただきます。さらには、当社本店の観光地化を含むブランディング施策を企画し、静岡の新たな文化基地としての価値向上にも貢献いただくポジションです。 ■キャリアパス：店舗統括担当 → エリア全体の戦略立案・推進を担うエキスパート（新規店舗開発・ブランディングなども担当） ■働き方、就業環境 データに基づく経営を行っているため、属人的ではなく再現性の高い運営体制が整っており、経験を活かしつつ新たなノウハウも吸収しやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜歯科医療機器卸国内1位国内シェア約6割/年休125日土日祝休み/30代・40代歓迎＞ ■概要 仕入部の輸入仕入グループは歯医療機器を海外メーカーから輸入し国内で販売するための仕入れ業務を行います。 既存の取引先から仕入れが基本ですが、新規メーカーの開拓も行っております。 今回は本部署にてマネージャー（管理職）をご担当いただき、主に課員のマネジメントをお任せします。今までのご経験を活かしプレーヤーとして活躍いただくことも可能です。 ■業務内容 部署業務は担当の海外仕入先管理、薬事対応、仕入業務（発注、在庫管理、棚卸評価等）輸入取扱品目増に向けた海外展示会参加、契約交渉などとなります。 取引先とのやり取りは電話とメールで行います。時差の関係でメールでのやりとりとなることが多いです。 マネージャーとして課員に対する目標設定や評価、その他マネジメント業務もお任せします。 ■組織構成： 正社員10名、契約社員1名、パート4名、派遣4名 仕入部部長の下に入っていただき、１０名程度のマネジメントをお任せする想定です。 【当社の魅力】 ◎創業1916年、歯科医療業界No.1の総合歯科医療商社 従業員数はグループ計で約2,000名。京都・東京の製作所と流通部門である株式会社モリタは東京・大阪の本社と全国に44の支店・営業所等の拠点を展開しており、さらに約200店の販売代理店網を有しています。 海外にはアメリカ、ヨーロッパ、南アメリカ、東南アジアに拠点をもち、モリタ製品の流通とサービスを60数カ国の代理店を通じて行っています。海外の優秀なメーカー数社と技術交渉はもとより、輸入品の国内マーケティングなどまで手がける歯科医療総合商社として、事業を展開しています。 ◎2021年人事制度を改訂し給与原資を増額、2023年に給与ベースアップ 不況に強いビジネスモデルを当社は構築しており、2021年・2022年と共に過去最高の売上高を更新。通常賞与とは別に決算賞与を2年連続で支給しました。 また当社では単に売上の成長だけを目指すのではなく、一人当たりの生産性を上げ、その利益を社員に分配還元しようとしています。そのため新人事制度では『貢献し続ける人材の創出を下支えする制度』として運用を開始しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の事業の主軸は、繊維検査事業とライフアンドヘルス事業です。 特に繊維検査事業において営業活動の軸を担っているのが事業推進室です。事業推進室は、営業企画／QC／マーケティング（広報）／営業事務の4つのグループで構成されており、今回はそのうちの営業企画Grにてグループ長（またはその候補）を担う方を募集いたします。 営業戦略・施策の企画、KPI／予実管理、国内外拠点との連携強化、重要顧客・重要案件における商談同席やリードなど、営業企画の中核として事業拡大を推進していただきます。 ■業務内容： 1．繊維検査事業の市場開拓 繊維製品に係るサプライチェーン全体を見渡しながら、既存顧客との関係性構築および新規顧客開拓の戦略立案・実行推進をお任せいたします。また、国内外各事業所と連携し、営業体制の構築・統括を担っていただきます。 ・市場・顧客構造（直接顧客／間接顧客）を踏まえた開拓戦略の立案 ・年度・半期の営業方針／重点テーマの策定（ターゲット設定、重点施策の設計） ・サプライチェーン全体を見渡したアプローチ設計 ・国内外事業所と連携した営業推進の統括（案件状況の可視化、課題整理、情報連携） ・既存顧客の深耕営業活動の強化 2．新規事業の企画立案 繊維・アパレル領域に限らない新たな事業展開について、事業機会の探索〜企画立案、立上げ推進まで担っていただきます。 ・顧客ニーズ／市場動向の整理、事業機会の抽出 ・サービス設計・提供スキーム検討、社内調整、実行計画策定 ・PoC／試行導入〜展開の推進 3．部門マネジメント 営業企画グループの責任者として、チームが継続的に成果を出せる運用体制を整備し、メンバー5名の人材育成と組織力強化を担っていただきます。 ・KPI／予実・進捗の統括と改善推進（モニタリング、課題抽出、改善の推進） ・経営層・関係部門へのレポーティング／意思決定支援（情報整理、合意形成） ・人材マネジメント（目標設計・評価、育成、ナレッジの型化、引継ぎ整備） ■当社について： 繊維製品の安心・安全を証明する世界トップレベルの国際認証制度「エコテックス」の日本唯一の認証機関です。 また、JISだけでなく、ISO、GB、AATCC規格・ASTM規格など、国内外の基準に対応した試験・検査を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：当社はインターネット通信買取の先駆けとして「駿河屋」を運営し、25年以上成長を続けてきました。2023年にはリサイクル通信にてホビー部門・リユースEC部門で売上トップクラスになるなど、事業拡大が加速しており、現在を「第二創業期」と位置付けています。今後さらに顧客満足度の高いサービスを提供するため、各部門の要望を的確に開発に反映し、プロジェクトを推進いただけるプロジェクトマネージャを募集します。 ■概要：各部門の要件整理と海外開発チーム連携による開発推進 ■担当業務： 商品部門・店舗部門・倉庫部門からの要件のヒアリング・整理、要件定義、仕様作成など上流工程の推進、ベトナム拠点の開発チームとの連携・進行管理、複数の開発プロジェクトの計画立案・スケジュール管理、顧客最優先主義を踏まえた機能改善・サービス品質向上の企画 ■業務内容詳細：プロジェクトマネージャとして、商品・店舗・倉庫など各事業部門の担当者から上がる要望や課題をヒアリングし、具体的な要件に落とし込んでいただきます。そのうえで、要件定義や仕様作成など上流工程を主導し、ベトナムの開発チームと密に連携しながら、WEBアプリケーションや業務システムの開発プロジェクトを完遂へ導く役割を担います。担当いただくプロジェクトは複数並行となることが多く、優先度やリソースを踏まえた計画立案・進捗管理が重要です。「顧客最優先主義」の理念に基づき、ECサイトや在庫・出荷関連システムなど、当社サービスの中核を支える機能の改善・新規開発を通じて、より良いユーザー体験の実現を目指していただきます。 ■キャリアパス：既存システム・業務フローの理解、サブ担当としてプロジェクト参画→複数の開発プロジェクトをリードし、要件定義〜リリースまで一貫して推進 ■働き方、就業環境：Webアプリケーションや業務システム開発の経験を生かしつつ、上流工程にしっかり時間をかけられる環境です。複数プロジェクトを担当しながらも計画的な進行を重視しており、無理な残業を前提としない働き方を推奨しています。海外開発拠点との連携はオンラインが中心で、コミュニケーションツールやドキュメント整備が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：当社は静岡発のデータソリューションカンパニーとして、「駿河屋」を中心にEC・店舗事業を展開し成長を続けています。取扱SKU数の増加や複数拠点での物流体制拡大に伴い、商品・物流管理体制の高度化が急務となっており、大規模倉庫の運営経験を持ち、計画策定から現場改善までリードいただける方を募集します。 ■概要：EC・店舗向け商品の在庫・物流管理を統括し、複数倉庫の計画策定と進捗管理を担うポジションです。 ■担当業務： EC／店舗向け商品の在庫管理、物流計画の策定、複数物流拠点の進捗・生産性管理、WMSの改善および運用設計、KPI設計・モニタリング、作業プロセスの標準化・効率化、コストコントロール、スタッフ評価制度の設計・運用、現場マネジメント ■業務内容詳細：当社のECおよび店舗向け商品の在庫・物流管理を一括して担い、複数倉庫を横断した物流計画の策定から実行・改善までをリードいただきます。数千万SKUに及ぶ多種多様な商材を扱うため、商品特性に応じた在庫配置や作業フローの構築が重要です。数百名規模のスタッフが稼働する現場において、WMSの改善、KPI設計と運用を通じて作業の標準化・効率化を推進し、コストと品質の最適化を図ります。また、人事評価制度の設計や運用を通じて現場メンバーのモチベーション向上と生産性向上に貢献いただきます。 ■キャリアパス：既存拠点の物流オペレーション理解・改善施策の実行→複数拠点を横断した物流計画立案・WMS改善の主担当として活躍→全社物流戦略の中核人材として、新規拠点立ち上げや新施策の企画推進を担うポジションを目指せます。 ■働き方、就業環境：業務効率化やシステム活用を重視する文化が根付いており、無駄な作業を減らし、生産性高く働ける環境です。静岡を本拠地とした安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システム運用・ネットワーク運用経験者歓迎！グローバル基準でスキルアップを実現〜 ★KPMG Japanの情報セキュリティを技術面から支える運用中核部隊★ ●4大国際会計事務所であるKPMGグループの安定基盤あり ●ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可×在宅勤務可 ■業務内容： ・脆弱性評価とリスク分析の実施、セキュリティ改善のための提案の提供 ・グローバル・セキュリティポリシーの国内への実施、維持 ・セキュリティ監査、テスト、および運用上の問題の解決サポート ・セキュリティソリューションによる監視および同ソリューションの運用 ・最新のセキュリティトレンド、脅威、および技術に関する知識の更新 ＼ ここが魅力！／ 日常運用に加え、脆弱性評価・リスク分析・改善提案にも主体的に関与いただくポジションです。 KPMGのグローバル・セキュリティ・ポリシーを国内運用に落とし込む経験を通じて、グローバル基準に基づく運用設計力を養うことが可能です。 ■配属部署： 日本に所属するKPMG Japanの代表として、各ステークホルダーと連携しながら、KPMGの情報セキュリティの強化をミッションとして活動しています。KPMG Japan全体のサイバーセキュリティ対策として導入したサービスやシステムの運用を行い、日常的なセキュリティインシデントへの対応を行います。併せてKPMGのRegional Inofrmation Security Officerと連携し、Globalで導入するシステムやサービスの導入も行います。外部からの攻撃のみならず内部脅威含め、データの損失や不正アクセスから組織を保護することに重点を置いています。 ■配属チーム： 全7名のチームで、中途入社の方がほとんどです。 各メンバーが「不正アップロード対応」「脆弱性」「クラウドリスクアセスメント」等それぞれの業務を担当しています。 ■キャリアパス： 将来は、Global Risk ComplianceチームやIncident Responseチームと連携した統合的な情報セキュリティ運営を担うポジションへキャリアを広げることができます。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

■募集背景：インターネット通信買取の先駆けとして「駿河屋」を運営し、25年以上成長を続けてきた当社。ホビー部門・リユースEC部門でトップクラスの売上を誇り、現在を「第二創業期」と位置づけ、さらなる事業拡大を進めています。システムは各部門の業務を支える生命線であり、顧客価値の最大化に直結する重要領域のため、自社システムの強化・高度化を担うプログラマを増員募集します。 ■概要：自社EC・買取サービスを支える業務システムの要件定義〜開発・リリースまで一貫して担当 ■担当業務： 出荷部門など関係部署との要件整理・仕様調整、自社開発システムの設計・開発・テスト、DBスキーマ設計を含む基本設計業務、リリース後の動作確認・改善対応、業務効率化や顧客価値向上につながる機能改善提案 ■業務内容詳細：当社が運営する「駿河屋」の自社開発システムにおいて、出荷部門などの現場担当者と連携しながら、要件定義から設計・開発・テスト、リリースまで一連の工程をお任せします。Javaを用いたWebアプリケーション・業務システムの開発を中心に、業務フローを理解したうえで、DBスキーマ設計を含む基本設計にも携わっていただきます。システムは、在庫管理や出荷業務など、各部門の業務を支える基盤であり、業務効率化とお客様への価値提供のスピード・正確性向上に直結します。そのため現場の声を取り入れながら、改善提案を行い、顧客最優先の視点で継続的な機能強化を進めていただきます。 ■キャリアパス：プログラマ（既存システムの改修・機能追加を担当）→ 中核エンジニア（新規機能開発や要件定義を主導）→ 上流工程中心のエンジニア（全体アーキテクチャ設計・技術選定を担当） ■働き方、就業環境：自社内開発のため、顧客常駐はなく腰を据えて開発に集中できる環境です。要件定義から一括して関わる体制のため、スケジュール調整もしやすく、無理な残業を前提としない働き方を推進しています。開発に必要な情報は社内で完結し、部署間連携も取りやすいため、スムーズに業務を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：当社ではEC・店舗向けビジネスの拡大に伴い、複数拠点にまたがる物流オペレーションの高度化・効率化が急務となっています。数千万SKU・数百名規模の現場を統合的にマネジメントし、在庫・コスト・品質を最適化できる体制構築のため、物流管理・業務改善の経験をお持ちの方を増員募集いたします。 ■概要：EC・店舗向け商品の在庫・物流管理と複数拠点の進捗・コスト統括 ■担当業務： 物流計画（中短期）の策定、進捗・計数管理、複数拠点・各倉庫の業務コントロール、KPI管理、在庫管理設計（数千万SKU、多種多様な商材対応）、作業プロセス構築・業務改善、標準化推進、WMSの運用・改善、マテハン等システムとの連携、スタッフ数百名規模の生産性管理・人事評価運用 ■業務内容詳細：当社のECおよび店舗向け商品を対象に、複数物流拠点における商品管理・物流管理を一気通貫で担当いただきます。ビジネス計画を踏まえた出荷・入荷量の予測を行い、中短期の物流計画を策定。各倉庫の進捗やリソース配置をコントロールしながら、KPIや計数を用いて生産性・コスト・品質を管理します。数千万SKUに及ぶ多種多様な商材を扱うため、商材特性に応じた在庫管理ルールや作業フローを設計し、標準化・改善を推進していただきます。また、WMSの運用・改善を通じて現場業務のデジタル化を進めるとともに、数百名規模のスタッフの目標設定や評価制度運用を担い、組織全体のパフォーマンス最大化に取り組んでいただきます。 ■キャリアパス：担当拠点または領域の物流計画・KPI管理を担当 →複数拠点を横断した業務改善プロジェクトやWMS改善のリード →全社ロジスティクスの最適化や新拠点立ち上げなど、より戦略的な役割を担うスペシャリストへ ■働き方、就業環境：複数拠点を管掌しつつも、計画的な運用により残業の平準化を図っています。WMSや各種システムを積極的に活用し、属人化を避けた運営を行うことで、個人の働きやすさと業務効率向上を両立。業務フローの見直しや改善提案も歓迎される風土で、現場起点で働き方の改善に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：当社は静岡発のデータソリューションカンパニーとして事業拡大を続けており、グループ全体の統制強化と働きやすい環境づくりを同時に推進しています。今後の静岡エリアでのさらなる成長を見据え、総務機能の強化および体制整備を行うため、総務部門を牽引いただける即戦力人材を募集します。 ■概要：総務部門のマネジメントとガバナンス強化、設備・不動産管理を担うポジションです。 ■担当業務： 総務部門のメンバーマネジメント、株主総会・取締役会運営、株式実務、社内規程・文書・稟議・押印申請の管理、社内DX推進、ペーパーレス化の企画・推進、登記事務、許認可申請・変更・更新・届出、社内ファシリティ・備品・オフィス管理、自社保有不動産（本社ビル・寮等）の管理、コンプライアンス教育など総務業務全般 ■業務内容詳細：総務部門のプレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントを行いながら、会社全体の事務、設備管理、グループ保有不動産の管理まで幅広く担当いただきます。株主総会・取締役会の運営や議事録作成、株式実務、社内規程・文書管理、社内稟議・押印申請の運用管理に加え、社内DXやペーパーレス化の企画立案・推進もお任せします。また、登記事務や各種許認可の申請・更新、社外対応、オフィス・備品・事業所設備管理、管理会社や業者との折衝なども重要な役割です。人事・法務・システム部門と連携し、コンプライアンスやコーポレートガバナンス、情報セキュリティの観点からも会社運営を支えていただきます。ご経験に応じて担当領域は柔軟に調整します。 ■キャリアパス：総務担当として実務・社内ルールを理解→担当領域のリーダーとして業務改善・DX推進を主導→総務機能の中核人材としてガバナンス強化や新施策の企画を担うポジションを目指していただきます。 ■働き方、就業環境：静岡本拠のため転勤は限定的で、腰を据えて長くご活躍いただける環境です。部門間の連携が密で相談しやすく、業務量の平準化にも取り組んでいます。DXやペーパーレス化を進めることで、事務負荷軽減や効率的な働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：当社は「駿河屋」を中心としたデータソリューションカンパニーとして、静岡発の成長を加速させるため、社内システム部門の立ち上げ・強化を進めています。今後の事業拡大に伴い、開発組織全体のマネジメントとシステム基盤の高度化をリードいただける方をお迎えし、未来の当社を支えるコア組織を構築していくことが募集の背景です。 ■概要：社内システム部門の立ち上げ・運営と開発組織マネジメントを担うポジションです。 ■担当業務： システム開発プロジェクトの統括・進行管理、要員・予算などリソース配分および調整業務、既存システムの運用効率化および安定稼働の推進、オフショア開発組織との連携体制構築・評価、全社的な情報セキュリティレベル向上の企画・運用、中長期を見据えたシステム部門の組織構築・運営 ■業務内容詳細：当社の成長戦略を実現するために、システム開発プロジェクト全体の計画策定から進捗管理、品質・コスト・スケジュールのバランスを取りながら完遂いただきます。社内外のステークホルダーと連携し、最適なリソース配分を行うとともに、AWSを活用した開発・運用を通じて、各システムの安定稼働と運用効率化を推進します。また、オフショア開発組織との連携スキーム構築や評価指標の設定を行い、グローバルな開発体制を整備。さらに、全社的な情報セキュリティポリシーの策定・運用をリードし、安心・安全なサービス提供を支えるシステム部門の基盤づくりを担っていただきます。 ■キャリアパス：プロジェクトマネージャーとして主要案件をリード→ 複数プロジェクトを横断的に統括し、組織運営・仕組みづくりを推進→事業成長を支えるテックリードとして、全社システム戦略の立案・推進に関与 ■働き方、就業環境：静岡を拠点としつつ、クラウド環境やオフショア拠点との連携など、柔軟な開発スタイルを採用しています。計画的なスケジュール設計とチームワークで生産性高く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 本ポジションでは、新しい広告商品や管理するシステムの開発に携わっていただきます。 当社ではインストリーム広告を初めとして様々な広告商品を販売していますが、現状はまだ少人数での開発のため、希望があれば並行してフロントエンド領域以外の分野にチャレンジできる環境でもあります。 <具体的な業務内容> ・当社で販売している広告商品や管理するシステムの開発・運用 ・フロントエンド側システムのアーキテクチャ設計 ・ユーザー体験を意識した画面設計・システム改善 ・システムの要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリースと一気通貫でのエンジニアリング ・カスタマーサポートや営業と連携しての顧客対応 ■開発環境 ・フロントエンド: Vue.js / TypeScript ・バックエンド: Java / Go / Python ・データベース: MySQL / BigQuery / Redis ・インフラ: AWS / Google Cloud ・構成管理: Terraform ・モニタリング: NewRelic / CloudWatch ・コミュニケーション: Slack、Confluence、Jira ・バージョン管理: GitHub ■ 生成AIの活用について ・活用中の技術やツール：Github Copilot / Amazon Bedrock / Vertex AI / Claude / Gemini ・全エンジニア職がClaude Max 20xを利用可能です ・プロダクトに対してAI導入も推進中です ・その他新しいAIツールも迅速に導入を進めています ■募集部門について 広告プロダクト本部のエンジニア組織は、累計9,000万DL / 月間動画再生数6.5億のサービス「TVer」で配信される広告プロダクト「TVer広告」の配信システム・広告周辺領域のシステムを開発・保守しています。 現在、インターネット動画広告市場は急激な拡大を続けています。そんな中で「TVer広告」は、市場規模の拡大より遥かに早いスピードで成長を続けていますが、サービス規模の拡大に対して実現できていない事が多く、プロダクトのさらなる強化に向けて体制の増強を急いでいる状態です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：当社は「駿河屋」を中心に静岡発のデータソリューションカンパニーとして事業拡大を進めています。新規事業や投資案件の増加に伴い、成長を支える高度な資金調達・運用体制の強化が急務となっており、財務責任者クラスとしてご活躍いただける方を募集します。 ■概要：資金調達・運用から予実・与信管理まで担う財務責任者ポジション ■担当業務： 事業計画に基づく中長期の資金計画策定、銀行融資対応、金融機関との折衝・交渉、社債・新株発行などエクイティ／デットによる資金調達、資産の流動化スキームの企画・実行、資金計画の予実管理および改善提案、与信管理体制の構築・運用、新規事業・投資案件における財務面の検証・提案 ■業務内容詳細：当社の成長戦略と事業計画を踏まえ、中長期の資金計画を立案し、銀行融資や社債・新株発行など最適な手法を組み合わせた資金調達を主導いただきます。金融機関との関係構築・折衝だけでなく、資産の流動化スキームの企画・実行により、資本効率の最大化を図ります。また、資金計画の予実管理を通じて課題を抽出し、経営陣や収益部門に対して改善提案を行います。併せて、与信管理のルール整備・運用を行い、事業リスクをコントロールしつつ、新規事業や投資について財務的観点から評価・提案を行うなど、攻守両面で当社の成長を支える中核業務を担っていただきます。 ■キャリアパス：当社事業・財務状況の把握、既存資金調達・予実管理のリード→金融機関・投資家との関係構築、資産流動化や新規調達スキームの企画・実行を主導→全社の財務戦略パートナーとして、成長投資を見据えた資金戦略の立案・推進 ■働き方、就業環境：静岡を本拠地とした安定基盤のもと、長期的な視点でキャリア形成しやすい環境です。経営陣との距離も近く、意思決定がスピーディーなため、検討から実行まで一気通貫で関わることができます。ワークライフバランスにも配慮した就業環境づくりを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：当社は「データソリューションカンパニー」として、未来の事業成長を支えるシステム部の再構築・強化を進めています。システム開発プロジェクトの高度化や、オフショア開発の活用、全社セキュリティレベルの引き上げなど、取り組むべきテーマが拡大していることから、部門組織の立ち上げ／運営をリードいただける人材を新たに募集します。 ■概要：システム部門の組織構築と開発プロジェクト運営をリードするポジションです。 ■担当業務： システム開発プロジェクトの統括・進行管理、人員・工数など開発リソースの最適な配分、既存システムの運用効率化・安定稼働の推進、オフショア開発組織との連携体制構築・評価、全社ITセキュリティレベル向上に向けた企画・運用、システム部門の組織設計・体制構築、運営 ■業務内容詳細：当社のシステム部門責任者候補として、複数の開発プロジェクトを俯瞰しながら、進行管理・品質管理・リソース配分を行っていただきます。既存システムの運用状況を把握し、効率化・自動化・安定稼働に向けた改善施策の立案・実行もお任せします。また、オフショア開発組織と連携し、開発体制・コミュニケーションフロー・評価指標などを整備し、継続的に改善していきます。加えて、全社的なセキュリティポリシーの策定・見直しや運用プロセスの設計・実行を通じて、セキュアなシステム環境の構築をリードしていただきます。単に依頼された開発を遂行するだけでなく、関係部門と議論しながら仕様策定・要件定義の段階から積極的に関わっていただくポジションです。 ■キャリアパス：既存プロジェクト運営・システム運用改善を担当→複数プロジェクトの統括およびオフショア開発体制の構築・運営を主導→部門全体の戦略立案や開発プロセスの全社標準化を担うキーパーソンとして活躍 ■働き方、就業環境：aws環境を活用したモダンな開発・運用基盤のもと、裁量高くプロジェクトを推進いただける環境です。無駄な残業を抑え、生産性と成果を重視する風土づくりを進めており、業務プロセスの改善にも積極的に取り組んでいます。社内外のメンバーと連携しながら、柔軟なコミュニケーションで業務を進めるスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：静岡発のデータソリューションカンパニーとして成長を続ける当社では、事業拡大に伴い資金調達・運用体制の強化が急務となっています。銀行融資や社債・新株発行、資産の流動化など、より高度で戦略的な財務機能を構築するため、実務経験を活かして中核メンバーとしてご活躍いただける財務人材を増員募集します。 ■概要：資金調達・運用、資産流動化、予実・与信管理を担う財務ポジション ■担当業務： 事業計画に基づく資金計画の作成補助、銀行融資対応（資料作成、条件折衝、質疑応答）、社債・新株発行に関する実務サポート、資産の流動化に向けた検討・実行支援、予算策定および予実管理、レポーティング、与信管理（取引先の信用調査・与信枠設定など）、金融機関・社内関係部門との各種調整、報告業務 ■業務内容詳細：当社の事業計画に基づき、中長期の資金計画の作成補助から、銀行融資・社債・新株発行など多様な手段による資金調達業務を担っていただきます。金融機関向け資料の作成や説明・質疑対応を行い、条件交渉を通じて最適な資金調達を実現します。また、保有資産の流動化スキームの検討や実行支援を行い、資金効率の最大化を図ります。加えて、月次・年次での予算策定と予実管理を行い、レポートラインに沿って乖離要因を分析・報告します。取引先に対する与信調査や与信枠の設定・見直しを通じて、リスクを管理しつつ事業成長を支える重要な役割を担います。 ■キャリアパス：財務担当として資金計画補助・金融機関対応・予実管理を担当→主要プロジェクト（資産流動化・社債／新株発行など）の中心メンバーとして活躍→財務領域の専門性を高め、経営層や事業部門のパートナーとして戦略財務を推進 ■働き方、就業環境：静岡を拠点としつつ、安定した基盤と成長性の両立した環境でご就業いただけます。財務・経理業務は年次で繁閑がありますが、過度な残業を抑えるよう業務分担やスケジュール管理を徹底しており、メリハリのある働き方が可能です。専門性を高めたい方には、業務を通じたスキルアップの機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：「顧客最優先主義」を掲げ、EC事業を成長させる中で、お問い合わせ対応のみならず、顧客の声を起点としたサービス全体の改善をより一層強化していく方針です。カスタマーサポート機能の高度化と組織拡大に伴い、運営管理から改善推進までを担う即戦力メンバーを募集します。 ■概要：ECカスタマーサポート部門の運営管理と、顧客の声を活かしたサービス改善を推進するポジションです。 ■担当業務： カスタマーサポート課の運営・マネジメント、メール・チャット・電話での顧客対応方針の策定・管理、ヘルプページや各種通知文面の改善・更新、業務プロセスの運用管理および改善活動全般、オペレーターの教育・育成、品質管理、他部署（システム・企画等）との連携によるサービス改善推進、運営に関する企画立案およびプロジェクトの推進 ■業務内容詳細：当社のカスタマーサポート課にて、日々の問い合わせ対応体制の構築・改善を中心に、組織運営全般を担っていただきます。メール・チャット・電話といった複数チャネルで寄せられるお客様の声を集約・分析し、問い合わせ削減や顧客体験向上につながる施策を企画・実行します。具体的には、ヘルプページや注文完了メールなどの各種ガイド・通知文面の見直しや改善、業務フローの整備、FAQの拡充などを進めていただきます。 また、オペレーターの教育・育成や対応品質のモニタリングを通じて、チーム全体のスキル・サービス水準の向上をリードしていただきます。システム改修を含む大規模な改善が必要な場合は、開発部門や関連部署と連携し、プロジェクトの企画立案から推進までを担う役割も期待しています。 ■キャリアパス：カスタマーサポート課の業務理解・運営補佐 →チーム単位の運用管理・改善プロジェクトの主担当 →複数チームを横断した組織運営やサービス改善の中核メンバーとして活躍 ■働き方、就業環境：顧客対応の品質を保ちながら、業務効率化にも力を入れており、属人的な負荷を減らす仕組みづくりを推進しています。問い合わせ削減を目的とした改善活動が中心となるため、計画的にスケジュールを組み立てやすく、メリハリをつけた働き方が可能です。基礎的なPCスキルを活かし、ツールやシステムの活用による業務効率化も進めているため、無理な残業に頼らない運営を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆世界最大級のモバイル機器のテックケアカンパニー／大手携帯電話会社と共に携帯電話機補償サービス、アフターサービスを提供／フレックス・リモート可能◆◇ ■業務内容： 2026年7月にローンチ予定の新規ビジネスである延長保証サービスにて、テクニカルアナリストをお任せします。 お客様がスムーズに解決策に導かれるようにサポートを行っていただきます。BtoBtoCビジネスモデルにおける製品とサービスの技術開発において重要な役割です。 ■具体的な業務内容： ・ビジネス要件定義書の作成 ・ビジネスチームとの橋渡し ・技術ソリューション設計のサポート ・QAチームのサポート ■当社について： ◎米国に本社を置くグローバル企業であるアシュリオンは最新のテクノロジーを活用し、お客様が日々お使いになられている携帯電話端末を含めたデジタル機器及び家電にかかわる問題やお困りごとを速やかに解決することで、お客様の生活をより快適にすることをミッションとして掲げる〝Tech Care Company″です。 ◎世界21か国で3億人以上のユーザーを対象に、携帯電話やIoT家電等のデバイスの、アフターサポート関連サービスを展開しています。 アシュリオン・ジャパンは、日本国内にて携帯端末ユーザー向けの補償プログラムやテクニカルサポートサービスを提供し、大きな顧客基盤を有しています。 ◎今年で設立20年を迎えた同社は、システム構築、仕組みづくりのコンサルティングから、コールセンター・物流業務等のオペレーション運用までの統合的なソリューションを主に通信事業者様および大手流通会社様等に提供しています。携帯電話端末や家電をご利用されているお客様に、当社独自の補償プログラムとカスタマーサービスを提供し、電話またはオンラインにて、機器の交換やテクニカルサポート等を通じて、簡単なお問い合わせから専門性の高いお困りごとまでを速やかに解決しています。

【渋谷駅より徒歩5分の好アクセス／豊富なキャリアパスあり◎／成果主義の環境でスピード感のあるキャリアアップが叶う／東証グロース上場グループ・GMOインターネットグループの安定基盤／Webの集客に強みをもつプロ集団】 ■募集背景： 当社は、アフィリエイト広告事業・SEM事業の2つの事業を軸に、創業当初から集客マーケティングを行っております。今回、国内・海外（中国・韓国・EU圏・北米）のアフィリエイト広告事業大幅拡大により、事業統括部門の強化を目的とした増員を行います。 ■職務内容： アフィリエイト広告事業の事業統括として、営業や管理部門と連携しながら、事業戦略モニタリング、業績進捗管理、各種プロジェクトマネージメントをお願いします。データ分析のみならず、業務改善から施策実行まで一気通貫で事業成長を支えるポジションです。 ■概要： ・営業部門（国内／海外）との連携による数値確認、重要会議の運営とファシリテーション ・事業KPI・取引顧客／媒体収益のモニタリング、分析およびレポーティング ・AIツール等を活用した事業統括関連の業務プロセス課題定義、効率化・高度化の推進（例：PL、予実、経理・会計、契約まわりなど） ・経営企画・事業企画関連の各種プロジェクトマネージメント（例：市場調査、業界調査、WBS作成管理など） ■クライアント： 国内営業と海外営業による、ゲームを含めた主にスマホアプリ運営企業のお客様を中心に拡大中です。その他、SNS等の運用広告など複数の集客チャネルを有しており、 あなたの今までの知見を活かしながら、さらなる知見を深めていくことができます。 ■入社後： 広告業界について、マーケットについてと当社サービスについて研修いただきます。その後、業務理解を行いながら、営業部門と連携し事業推進を担っていただきます。 ■「GMO SmaAD」について： 「GMO SmaAD」は、業界最大級のメディアネットワークを保有するスマートフォンアプリ向け成果報酬型広告配信サービスです。アプリインストールのみならず、その後のエンゲージメントを成果地点とし、広告主様のKPIに応じたコンサルティングを強化しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 導入社数が250万社を突破し、国内シェアNo.1のクラウドサインR？。エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、市場からクラウドサインへのご期待が非常に高い状況です。 日に日にお客様の業務に欠かせない重要なプラットフォームへと成長していることに伴い、サイト信頼性の向上と開発プロセスの最適化が急務となっています。 サービス・組織が急拡大を続ける中で、事業成長スピードに合わせてプロダクト開発をさらに加速させるため、クラウドサイン専任のSREチームとして継続的に組織を強化しています。 今回は、SREとしての専門性を発揮してサービスの成長をリードし、開発プロセス改善と信頼性向上を推進するとともに、特に将来のチーム運営や組織運営を牽引いただける方を募集します。 ■職務詳細 クラウドサインSREチームのメンバーとして、運用の効率化、サイト信頼性向上のための仕組みづくりを、アプリケーションとインフラの両面から主導していただきます。 自ら手を動かしながらチームをリードする、プレイングマネージャーとしての活躍を期待するポジションです。ピープルマネジメントのみに留まらず、技術的なオーナーシップを持って課題解決を推進する姿勢を重視しています。 以下のような業務を通じて、サイト信頼性（SLO/SLI）と開発者生産性の向上に貢献しています。 ■SREとしての主な業務 1. クラウド基盤の高度化・運用：AWSを利用したアプリケーションの信頼性向上、運用改善の実施（ツール化、FaaSの利用、アーキテクチャ見直しなど） 2. 開発プロセス・基盤の改善：IaC（Terraform）の推進、可観測性の強化（Datadog APM/モニタリング）、CI/CDの高速化と安全なデプロイ方法の検討・実現 3. 信頼性向上の推進：SLO/SLIの定義・可視化に関する開発チームへのフォロー、アラート対応、インシデント後の体系的な改善活動の主導 ■チームへの技術的貢献 1. SREチームの戦略（ロードマップ）立案への参画 2. メンバーの技術的成長支援、目標設定サポート 3. 自律的なチーム運営のための仕組みづくり