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【静岡市】プログラマ／経験・スキルを活かせます／業務を通じてスキルアップ

【静岡市】プログラマ／経験・スキルを活かせます／業務を通じてスキルアップ株式会社駿河屋

正社員年収800万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）学歴不問社会人経験10年以上歓迎社宅・家賃補助制度固定給25万円以上固定給35万円以上

情報提供元

募集

仕事内容

■募集背景：インターネット通信買取の先駆けとして「駿河屋」を運営し、25年以上成長を続けてきた当社。ホビー部門・リユースEC部門でトップクラスの売上を誇り、現在を「第二創業期」と位置づけ、さらなる事業拡大を進めています。システムは各部門の業務を支える生命線であり、顧客価値の最大化に直結する重要領域のため、自社システムの強化・高度化を担うプログラマを増員募集します。 ■概要：自社EC・買取サービスを支える業務システムの要件定義〜開発・リリースまで一貫して担当 ■担当業務：出荷部門など関係部署との要件整理・仕様調整、自社開発システムの設計・開発・テスト、DBスキーマ設計を含む基本設計業務、リリース後の動作確認・改善対応、業務効率化や顧客価値向上につながる機能改善提案 ■業務内容詳細：当社が運営する「駿河屋」の自社開発システムにおいて、出荷部門などの現場担当者と連携しながら、要件定義から設計・開発・テスト、リリースまで一連の工程をお任せします。Javaを用いたWebアプリケーション・業務システムの開発を中心に、業務フローを理解したうえで、DBスキーマ設計を含む基本設計にも携わっていただきます。システムは、在庫管理や出荷業務など、各部門の業務を支える基盤であり、業務効率化とお客様への価値提供のスピード・正確性向上に直結します。そのため現場の声を取り入れながら、改善提案を行い、顧客最優先の視点で継続的な機能強化を進めていただきます。 ■キャリアパス：プログラマ（既存システムの改修・機能追加を担当）→ 中核エンジニア（新規機能開発や要件定義を主導）→ 上流工程中心のエンジニア（全体アーキテクチャ設計・技術選定を担当） ■働き方、就業環境：自社内開発のため、顧客常駐はなく腰を据えて開発に集中できる環境です。要件定義から一括して関わる体制のため、スケジュール調整もしやすく、無理な残業を前提としない働き方を推進しています。開発に必要な情報は社内で完結し、部署間連携も取りやすいため、スムーズに業務を進められます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社(駿河屋ビル) 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 800万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円〜700,000円＜月給＞ 600,000円〜700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給随時賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

休日

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日週休2日(ローテーション制／月8〜9日休み)

特徴

学歴不問社会人経験10年以上歓迎社宅・家賃補助制度固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限25000円家族手当：こども手当支給住宅手当：補足事項なし寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞婚お祝い金制度出産お祝い金制度健康診断など産前・産後休暇、育児休暇

選考について

対象となる方

【必須項目】 JavaでのWEBアプリケーションや業務システムについて、5年以上の開発経験 DBスキーマの設計を含む、2年以上の基本設計経験「顧客最優先主義」で働きたい方【歓迎項目】データベース（PostgreSQL、MySQL）運用経験 Spring Boot利用経験 EC事業にかかわる経験（ECサイト構築、在庫管理システム、出荷業務システムなど） AWSを利用したインフラ構築経験やAWS認定資格セキュリティに対する深い知識

会社概要

会社名

株式会社駿河屋

所在地

静岡県静岡市葵区伝馬町5-4駿河屋ビル5F〜9F 駿河屋ビル5F〜9F

事業内容

■事業内容インターネット通販とリアル店舗を軸に、ホビー・エンタメ領域を中心としたリユース事業を全国規模で展開しています。ECサイトでは「駿河屋.JP」を運営し、通信販売および通信買取を通じて、リユースEC業界トップクラスの売上規模を実現。ゲームソフト、書籍、CD・DVD、PCソフト、トレーディングカード、フィギュア、プラモデル、雑貨、食玩など多彩な商材を取り扱い、国内外の顧客ニーズに応えています。実店舗では総合ホビーショップとして直営・FC店を全国に展開し、買取・販売に加え一部新品も取り扱い。さらに、リユース事業者向けSaaS型業務支援システムや商品データ販売、B2B卸売、マーケットプレイス、クラウドPOSシステム提供など、同業他社や小売店の事業支援・業務効率化にも取り組んでいます。 ■当社の特徴「顧客最優先主義」を掲げ、インターネット黎明期からいち早く通信買取を開始するなど、リユース業界をけん引してきたパイオニアです。静岡を本拠地としながら、ECとリアル店舗のO2O戦略により、場所や時間を問わず「欲しいものが見つかる」「売りたいものがきちんと評価される」環境を整備。世界最大級の旗艦店を静岡中心街にオープンするなど、街づくり・観光振興にも積極的です。 ■企業メッセージ買い物の楽しみを提供し、一度役目を終えたモノを次に必要とする人へつなぐことで、新たな価値と出会いを創出するのが使命です。静岡の中心街に人流を生み出し、雇用を増やし、働く人の待遇を高めることで地域経済の好循環に貢献し、日本をより良くしていく想いをすべての事業活動の根幹に据えています。 ■当社の強み最大限の品揃えを追求する独自のビジネスモデルと、自社開発のシステム・データベースに支えられた高いオペレーション力が強みです。過去に発売されたゲームソフトやホビー商品など、一般には流通しにくい商材も含めて網羅的な在庫を目指し、ECと店舗の在庫・価格情報を高度に連携。クラウドPOSやマーケットプレイス、商品データ提供といったソリューション事業を通じて、リユース事業者や小売店の業務効率化・収益向上も支援しています。顧客視点に立った買取価格設定と査定ノウハウにより、地方でも都市圏と変わらない適正価格での買取を実現し、モノと人と地域を循環させるエコシステムを構築しています

従業員数

606名

資本金

2,044百万円

企業URL

https://www.suruga-ya.co.jp/ja

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