【創業90年、業界トップクラスの安定基盤】 誰しもに必要不可欠な「紙製品」のメーカーです◎ ★創業90年 ★グループ全体で約1,000名が在籍 ★全国23支店・2工場を展開 ～＊～＊～ 封筒・名刺などの紙製品で 国内シェアトップクラスを誇る当社。 約1,700種類もの製品を揃え、 官公庁から大手企業まで幅広い取引先から厚い信頼を得ています。 【未経験でも安心してスタートできます】 入社後2〜3ヶ月での独り立ちを目標に、 研修と先輩同行のOJTでしっかりサポート。 「先輩が後輩の面倒を見る」という社風が根付いており、 困ったことは何でも気軽に相談できる雰囲気です！ 安定企業で安心して営業デビューしてみませんか？ ★住宅手当・家族手当あり★営業車貸与★賞与年2回★研修やOJT制度あり！未経験から始めやすい★女性活躍中★飲食店・宿泊・ジム・レジャー・映画など優待価格で利用できる福利厚生も！ 封筒・名刺などの紙製品を法人や官公庁などへ提案します。既存顧客を中心に、新規開拓も担当します。 【具体的な業務】 ◆担当顧客への定期訪問 ◆既製品・特注品の提案 ◆自社及び協力工場への製造依頼 ◆納品 【営業しやすい3つのポイント！】 ★業界トップクラスの商品力 ┗約1,700種類の既製品と、撥水加工や透けない封筒など独自技術を活かした特注品で、お客様のニーズに幅広く対応可能！ ★チームワーク抜群の職場環境 ┗先輩が後輩をサポートする文化が根付いており、困ったことは気軽に相談できる雰囲気 ★充実した研修制度 ┗入社後2〜3ヶ月での独り立ちを目標に、研修と先輩同行のOJTでしっかりサポート （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 お客様の「あったらいいな」を一緒にカタチにする営業スタイル 特販営業の面白さは、お客様のニーズに合わせてオリジナル商品を提案できること。当社には撥水加工や中身が透けない特殊加工など、様々な技術があります。これらを組み合わせて、お客様だけの特別な封筒や名刺を作ることができるんです。紙の選定からデザインまで、あなたのアイデアが喜ばれる商品になります！ 紙の可能性は無限大！環境にやさしい未来を一緒につくりませんか 現在当社では、紙製のクリアファイルやeコマースバッグ、リサイクル率100%のRC100封筒など、環境配慮型の製品開発に注力中。 パッケージや包装分野でも「紙への素材シフト」を進めており、プラスチックから紙への切り替えを検討する企業が増加中。あなたの営業活動が、お客様企業のSDGs達成をサポートすることにつながります。単に紙製品を売るだけじゃない、時代のニーズに応える価値ある提案をしてみませんか？

【プロ仕様商材だから、自信をもって紹介できる】 お客様との会話を楽しめる美容カウンセラー♪ ◇8連休の実績あり ◇美容手当支給（美容院代・ネイル代等に使用可） ◇スニーカーでの勤務OK ◇残業ほぼなし ◇リピーター多数 ・・・・・・・・ 【美容部員経験者が「戻りたい」と思う職場環境】 質を重視した接客スタイルで、 一人ひとりのお客様に丁寧に向き合えます。 目の前で喜ぶ顔を見ることができるため、 カウンセラーから事務職に転職した方が戻ってきたことも♪ 【商品について】 『davines』『comfort zone』は 世界中の美容師やエステティシャンが愛用するプロ仕様の商材。 確かな商品力やブランドのサスティナブルな取組みに共感してもらえる事が多く、 リピート率が高いのも特徴です◎ ＼表参道ヒルズ・新宿ルミネ・ニュウマン高輪など…トレンドの発信地にある店舗が多数／ ★オープニング募集あり ★正社員への登用実績多数！希望者の登用率90% ★社割あり（ヘアケア・スキンケアetc.） 東京都内のショッピングモールや百貨店などで 『davines』『comfort zone』の販売をお任せします！ ■『davines』/サステナブルな世界的ヘアケアブランド ■『comfort zone』/世界中の高級ホテルで導入されているスキンケアブランド …◇具体的なお仕事内容◇… ・店舗での商品販売 ・美容に関するカウンセリングやアドバイス ┗頭皮スコープを用いての診断なども ・在庫管理/発注業務 ・ディスプレイ管理 など 【ほぼ100％！入社から1年程で昇格できる】 賞与支給がある「シニアアソシエイト」へ昇格可能！ほぼ全員が入社から1年程でステップアップしています。 ★賞与年2回/3～4ヶ月分の支給実績あり！ ＊＊＊＊＊ 2025年秋、新しく都内エリアに2店舗OPENします！ ☆ニュウマン高輪店（9月OPEN） ☆ルミネ有楽町店（10月OPEN） オープニングスタッフとして、一緒に始められる仲間がいるので安心！ また、ブランドの世界観や魅力を伝えるために、新しく店舗を作り上げていく面白さもポイントです。店舗を盛り上げるために、あなたのアイデアもぜひ聞かせてくださいね♪ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 首都圏の各地に、世界的な人気を誇る美容ブランドが登場！ ★『davines』／イタリアで生まれ、世界90ヵ国以上に販売網を持つ急成長中のヘアケア・ブランド ★『comfort zone』／欧州でのビューティアワード受賞。イタリアでも指折りのスパ用スキンケアブランド 「自然の恵みを生かし、その恩恵を人々の暮らしに活かす」というコンセプトのもと生み出された商品は、本場イタリアにおいて多くの高級サロンに導入されるほど人気を博しています。日本国内でも数々の人気女性誌に取り上げられ、注目度は急上昇中です！ プロ仕様商材を自分たちの手で広めていく♪ 『davines』『comfort zone』の美容カウンセラーは、通常サロン専売のブランドを一般のお客様に店頭でご紹介できるレアポジション。日本ではまだ知名度を高めている段階だからこそ、あなたの美容部員経験と知識が大きな力になります。お客様に商品の良さを伝え、ブランドファンを一人ずつ増やしていく。そんな手応えのある仕事で、ブランドの成長と共にあなた自身のキャリアも積み重ねていきませんか？ 【教育制度について】 【充実の研修制度】 ●入社時研修(2～3日程度) 専任トレーナーによるスキンケア・ヘアケアの基礎、商品知識、接客の基本を学ぶ研修を実施。 ●店舗研修 先輩が接客時OJTで接客の流れをレクチャー！ロープレも行います。 ●オンライン研修 ステージごとの研修やeラーニングで、着実にスキルアップできます！

日立グループの安心基盤で 無理なく、自分らしくキャリアをスタートしませんか？ 日本を代表する日立グループの一員として、 創業から安定した経営基盤を誇る当社。 平均勤続年数22.1年と、 安心して働き続けられる環境が魅力です。 ＊＊日立グループならではの待遇と働きやすさ＊＊ ◇リモートワーク併用OK ◇年間休日125日 ◇1年あたり24日の有給休暇を付与 ◇時間単位の有給取得制度あり ◇賞与5.7か月分の支給実績あり 今回募集する営業事務は 日立グループ企業をバックオフィスから支えつつ 業務効率化にも意見を発信できるポジション。 未経験から入社した社員も多く活躍中です。 安定企業で長く、自分らしく働きながら 新しいキャリアをスタートしませんか？ ＜退職金制度や財形貯蓄制度など、充実した福利厚生が多数＞ ◆未経験OK｜異職種から入社した社員多数 ◆産育休の取得実績あり＆復帰率100％ ◆5日以上の連休取得もOK ◆えるぼし認定企業・女性管理職在籍 日立のグループ企業に対して、 データ管理や見積書の作成などをメインにお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■顧客のデータ管理 ■提案書・見積書・契約書の作成 ■受注管理・入金管理 ■顧客との業務調整ミーティング ■業務効率化や品質向上に向けた提案　など ★フォーマットが用意されており、 難しい書類作成はありませんのでご安心ください。 ★アイデアを活かして活躍できる 業務フローの改善やマニュアル整備など、 お客様の品質向上に向けて意見を発信できるため 「誰かのサポートをしたい」という方にピッタリなお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業務効率化に向けて、アイデアを発信できる環境です。 ルーティンワークをこなすだけではなく、 お客様の業務効率化に向けて取り組んでいけるのが このポジションの魅力です。 「この業務フローの方が、効率的に進められそう」 「最新のITツールを導入するのはどうかな」 と気兼ねなく意見を発信できる環境があります。 業務を通して最新のIT知識も身に付けることができ、 今後に活かせるスキルを取得しながら、 お客様の課題に貢献できるやりがいを感じていただけます。 女性管理職も多数活躍。安心してキャリアを形成できます。 厚生労働省が女性の活躍推進に 積極的に取り組む企業を評価する 「えるぼし」の認定も受けており、 性別に関係なく安心してキャリアを形成できるのが魅力の一つ。 実際に全体の約半分が女性社員で、 なかには女性管理職として活躍する社員も在籍しています！ また【育児休暇からの復帰率100％】【平均勤続年数22.1年】など 長期的にキャリアを築ける環境もあり、 日立グループの安定基盤のもと、腰を据えて働けます。 【教育制度について】 入社後はOJTにて、業務の流れを学んでいきます。 無理のない範囲から業務をお任せしていくので、 未経験の方も安心してチャレンジいただけます。

＜平均勤続年数22.1年＞ 大手グループの安心感のもと、 新しいキャリアを築きませんか？ 「安定企業で腰を据えて働きたい」 「やりがいもワークライフバランスも大切にしたい」 そんなあなたにオススメしたいのが、 当社の営業事務のポジションです。 日立グループの一員である当社でなら、 充実した環境のもと、 自分らしい働き方を叶えることができます。 ー◆大手グループ企業ならではの働きやすさ ◎年間休日125日 ◎産育休の取得率100％ ◎リモートワーク導入 ◎年間で24日の有給休暇付与 ー◆日立グループで新しいキャリアを 女性活躍推進企業「えるぼし」の認定を受けており、 管理職として活躍する女性社員も多数在籍。 将来的にはマネージャーとして キャリアアップすることも可能です。 【えるぼし・健康経営優良法人2025認定企業】 ■未経験OK＆女性社員多数活躍中 ■リフレッシュ休暇や積立年次有給休暇制度など福利厚生充実 ■5日以上の連休取得もOK ■平均勤続年数22.1年 日立のグループ企業に対して、 データ管理や見積書の作成などをメインにお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■顧客のデータ管理 ■資料作成（見積書・契約書など） ■受注手配 ■領収書発行 ■案件管理 ■顧客との業務調整ミーティング ■業務効率化や品質向上に向けた提案　など ★フォーマットが用意されており、 難しい書類作成はありませんのでご安心ください。 ★アイデアを活かして活躍できる 業務フローの改善やマニュアル整備など、 お客様の品質向上に向けて意見を発信できるため 「誰かのサポートをしたい」という方にピッタリなお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業務効率化に向けて、アイデアを発信できる環境です。 ルーティンワークをこなすだけではなく、 お客様の業務効率化に向けて取り組んでいけるのが このポジションの魅力です。 「この業務フローの方が、効率的に進められそう」 「最新のITツールを導入するのはどうかな」 と気兼ねなく意見を発信できる環境があります。 業務を通して最新のIT知識も身に付けることができ、 今後に活かせるスキルを取得しながら、 お客様の課題に貢献できるやりがいを感じていただけます。 10年先も、20年先も、安心して働き続けられる環境です。 「人」を大切にした経営で、 社員一人ひとりがキャリアと向き合える 環境作りを大切にしています。 実際に女性活躍推進企業「えるぼし」や 「健康経営優良法人2025」の認定を獲得。 また福利厚生も日立グループの制度・福利厚生に準じており、 充実した待遇も魅力です。 10年・20年と将来を見据えて働ける環境で、 理想のキャリアを描いてみませんか？ 【教育制度について】 入社後はOJTにて、業務の流れを学んでいきます。 無理のない範囲から業務をお任せしていくので、 未経験の方も安心してチャレンジいただけます。

未経験でも月給28万円以上！“誰かのキレイ”を支える誇りと、自分自身の成長も実感できます。 『美容医療で患者様を笑顔にする』をミッションに、全国に63院を展開する私たち『エミナルクリニック』。実感できる高い効果、低価格、押し売りのない丁寧な施術とカウンセリングでお客様からの支持を集めてきました。 ●＼働くうちに自分も変わった！笑顔になれた人、多数／ ●「自分磨きモチベーションUP」…最新の美容情報GET ●「同世代よりも給与が高くなった」…高月収＋αあり ●「綺麗になったねと言われた」…お得に美容医療を体験 ●「自信が持てた」…ほめ伸ばす教育と感謝の声が好影響 ●「プライベートも充実」…完全予約制の為残業ほぼなし 今後も更なる事業拡大に向けて、大規模な採用を行います。 【美容好きを活かせる仕事♪】受付、ご来院されたお客様のご案内、カウンセリングなど（ノルマなし）★高月収＋インセンティブあり★ ≪具体的には≫ ＊お客様の受付・ご案内 ご来院されたお客様の受付を行い、問診表の記入を依頼。 その後、施術部屋やパウダールームへご案内します。 ＊カウンセリング・契約手続き 伺ったお悩みや理想をもとに施術プランを提案。 ご契約となった場合、契約手続きや会計も担当します。 ＊看護師のサポート業務 脱毛・美容施術を行う看護師の補助やベッドメイキング、 備品の管理等もお任せします。 【仕事の魅力】 将来のキャリアパス ＼キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの／ エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか？ ＊現場で極める リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 ＊本部で挑戦する 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規プロジェクトへ。 エリア統括／教育担当／商品開発／プロジェクト立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 教育研修制度＆配属先の編成 ＼まずは1ヵ月の研修からスタート／ 接客や脱毛をはじめ美容医療について丁寧にレクチャー。 研修後も先輩社員がしっかりとフォローしてくれます。 ★「よいところを伸ばす」教育が根付く職場です。 注意や指導だけでなく、認める・ほめることを大切にしています。 もちろん、研修が終わった後も先輩社員がしっかりとフォローしますので安⼼してくださいね。先輩のサポート業務からチャレンジし、少しずつできることを増やしていきましょう♪ ＼居心地の良い、明るいクリニック／ 20代・30代が活躍中。 同じ「好き」を持っている人ばかりだから会話も楽しく雰囲気も和やかです。 ※ネイルやまつエクもOKで（一部規定あり） オシャレも楽しみながら、前向きな気持ちで働けます。

全国63院展開！話題の大手美容クリニック 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です♪ <<キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの>> エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか？ ＊現場で極める リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 ＊本部で挑戦する 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規プロジェクトへ。 エリア統括／教育担当／商品開発／プロジェクト立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 ★月給34万円スタート／年収700万円以上も可能 ★昇格・昇給・インセンティブあり ★夜勤・突発対応なしの働きやすさ 《具体的には》 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 エミナルクリニックでは、 脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 患者様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事です。 ＼＼　第二のスタート地点　／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 ＝＝＝＝＝【入社前に不安解消】＝＝＝＝＝ ＼①風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼②短期間でキャリアアップ可能！／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼③未経験から高月給34万円～！／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼④想定外の残業なし！／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ 【仕事の魅力】 研修制度充実！未経験でも安心 座学研修で基礎知識から学んでいきます！ 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1〜2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 《20代・30代の若手スタッフ活躍中!》 同世代の仲間と協力し合える環境です。 先輩・上司とも連携が取りやすく、 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です。 《そのスキル、もっと自由に活かせる場所へ》 「夜勤で体力的に限界を感じている」 「病棟では評価されにくい頑張りをちゃんと見てほしい」 「看護師＝臨床だけじゃないはず」 —そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 美容クリニックだからこそ、あなたの視点が活かせる環境です。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です。 【青森院】積極募集中！新しい暮らしをエミナルが応援します！ エミナルクリニック青森院では、青森市外及び県外からのご応募を歓迎しています。 引越し費用全額負担（上限5万円）＋初期費用最大10万円＋家賃50％補助の手厚いサポートをご用意！ ※詳細は面接時にご案内します

『個性』を理解し、求職者の一番のパートナーに！ 誰もが"イキイキ"と働ける社会をサポートしましょう＊₊ * 人にためになる仕事をしたい * 数字に追われず、一人ひとりに寄り添いたい * オフィスワークだけでは物足りない そんな方に向いてるのが『ジョブコーチ』の仕事です。 私たちは、ハンディを持つ求職者に対して 復職や就職の後押しを行う支援を行っています！ 一人ひとり、得意なことや苦手なことが異なりますので、 ゆっくり一緒に歩み進めることが大切。 想いやりをもって、丁寧に進めるのが得意な方は大歓迎＊ 人生の大きな選択を二人三脚でサポートするからこそ、 当社でしか得られないやりがいに溢れています＋゜ 目の前の『誰かのため』に、 未来を描く経験を積みませんか？ ◆目には見えない『ハンディ』のある求職者と企業の架け橋に＊ ◆無料託児所＊育児サポート充実 ◆定時帰り推奨（月5時間以内） ◆完全週休2日制（日曜日固定休＋平日） └希望を伝えれば、土曜日も可！ 就職を希望されているハンディを持った求職者に、 就労に必要なトレーニングや指導を行います＊ 一人ひとりにあった就労サポートを提案しましょう♪ …*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*… 《就労サポート》 ❖相談業務 　利用者さんや家族からの相談に対応し、 　悩みや困り事を共有し、 　解決に向けてアドバイスや情報提供を行います 笶門ーア蜉エ繝医Ξ繝シ繝九Φ繧ー 　利用者さんの就労意欲を高め、 　就労に必要なスキルや知識を身につけるための支援を行います （ビジネスマナー・簡単なPC操作 etc） ❖就職活動のサポート 　外部支援機関との打ち合わせや、 　面接練習、履歴書添削を行います …*…*…*仕事のやりがいは？*…*…*… 喜び、モチベーションにつながる日々の“気づき”です！ 1人ひとり成長スピードは異なりますが、 日々のふれあいを通して成長を見守る中で 「前できなかったことが、できるようになったね」 とさまざまな発見や気づきが私たちの喜びです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ”明確なルール”で健全な仕事環境を実現 「ドットラインの魅力は？」と聞くと「いい人が多い！」と答える社員ばかり！ その秘訣の一つに、社内ルールの明文化があります＊ 例えば、 ＊この仕事は、どこの誰の仕事範囲なの？ ∟「すみわけのルール」に各業務範囲を一覧化してます。 ＊上司にバレンタインや誕生日プレゼント渡した方がいい？ ∟「贈り物は原則禁止」というルールを定めているため、心配不要です！ また、隔週で各部署のルール改善会が実施しており、社員主体となってルールづくりを進めています☆ 目の前の人に感謝されるお仕事です ジョブコーチのお仕事は、未経験から始められます！ ハンディを持つ方のサポート聞くと、少し不安に感じる方もいるかもしれません。 ですが、人と人との関わりを大切にできる方なら、「誰かの力になる喜び」「必要とされる嬉しさ」そんな素敵な気持ちを日々感じられる仕事です＊ 先輩の8割以上が未経験からスタートしているので、専門スキルがなくても心配はご無用。温かい心と前向きな姿勢があれば、周囲の先輩が優しく、しっかりとフォローしていきます！ 【教育制度について】 ＼☆未経験でも安心！サポート体制☆／ ▼STEP1 入社後、まずは会社理念・社内ルール・評価制度等のオリエンテーションを実施♪ ▼STEP2 配属部署でOJT研修。 1日の業務の流れ、会社や福祉業界ことを知ることができ、入社2～3ヶ月頃には一通りの業務経験ができます。 ▼STEP3 事業所横断研修、階層別研修、全420講座あるD-learing研修（基礎的な支援研修）等 将来のことも見据えて、専門スキルも取得可能です！

☆★あなたの成長をしっかりとサポート★☆ 正社員として安定したキャリアを歩みたい方を大募集◎ ★フリーターから正社員デビューOK ★月給24万円スタート ★残業月7時間程度と少なめ！ ★将来はマネジメントにも挑戦できちゃう◎ ━━━━━…‥・ 「安定した正社員として働きたい！」 「過去のレジ経験を活かせる仕事ないかな？」 「子育てが落ち着いたからまた働きたい！」 そんなあなたにピッタリなのが、 大手百貨店などのレジフロア運営を担当する当社！ ＼完全未経験からのチャレンジも歓迎／ 今回は育成枠の採用なので、 入社後は研修でビジネスマナーやレジの方法を しっかりとレクチャーします！ 少しでも気になっている方はぜひご応募ください！ ★女性活躍推進企業「えるぼし　最高位」認定★ ◇阪神梅田本店・阪急うめだ本店など百貨店勤務あり ◇女性管理職も活躍中 ◇産育休取得率＆復帰率100% 入社後は基本的なレジ業務からスタートし、ゆくゆくはレジフロア全体の運営・管理までお任せします！ ＼あなたの経験に合った業務からスタート／ 【STEP1】まずは研修でスキルを身につけましょう！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 新人社員研修では、ビジネスマナーなどをレクチャー。 その後はレジに立ちながら会計方法を 先輩と一緒に学んでいきます◎ 【STEP2】レジ担当として活躍！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 関西エリアの大手百貨店や商業施設の食品売り場にて、 実際にレジ業務を担当しながら、 接客の方法や会計の仕方などに慣れていきます！ 【STEP3】ゆくゆくはレジフロア全体を管理 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 レジ業務に慣れた後はシフト管理や売上予測、 新人スタッフ教育などにもチャレンジOK！ 未経験からマネジメントのスキルもゲットできます。 ★女性管理職比率は23.5%と業界内でも高いです！ ★あなたのアイデアでレジフロアの売上UP施策を企画できます （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 未経験でも安心の研修制度をご用意しています♪ 【イチからじっくり学べる研修制度が自慢です♪】 入社後はまず「新入社員研修」からスタート！その後は実際の現場でOJTを通じて実践的なスキルを習得していきます。 【先輩たちの温かいサポートが魅力】 1〜2ヶ月ごとに関西エリアの上司との1on1面談で、仕事の悩みからキャリアプランまで何でも相談できちゃいます！ 「この仕事、自分にできるかな…」と不安な方も、先輩たちが親身になってフォローしてくれるから安心です♪ 関西大手百貨店とも取引している安定性も魅力！ ＊◆安定企業だから将来も安心◆＊ 創業以来、取引企業500社以上、運営拠点200店舗以上の実績！長く働ける環境で、じっくりキャリアを積めます◎ ＊◆キャリアアップのチャンスがたくさん◆＊ 入社2年目でエリアマネージャー、3年目で統括社員になった先輩も！アシスタントマネージャー→マネージャー→エリアマネージャー…、明確なキャリアステップであなたの頑張りが形になります♪ ＊◆多彩なキャリアパスを用意♪◆＊ 適性や子育ての状況に応じて、営業や人事、経営管理など本部でのキャリアも可能！将来的には家族もキャリアも大切にできる、長く安心して働ける職場です。 【教育制度について】 …≪店舗現場での実務経験～万全の教育体制～≫… ★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、 　その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。 ★社内接客コンテスト、検定取得に向けての講習、ビジネスマナー講習、 　マネジメント講習など…キャリアアップに繋がる研修を多数ご用意しています。 ★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です！

＊＼育児を理由にキャリアを諦めたくない／＊ 女性管理職が多い当社なら想いをカタチにできます！ 「子育てが落ち着いたから復職したい」 「キャリアアップしやすい職場が良い」 そんな方にピッタリなのが【レジ運営スタッフ】です！ 。＊✩管理職候補としての成長環境✩＊。 マネージャー→エリアマネージャー→チーフと 男女問わず着実に成長できるのがポイント！ キャリアアップすることで、 将来のキャリアに安心感を得られます◎ 。＊✩子育てとの両立がしやすい職場✩＊。 ★基本定時退社＆深夜勤務なし ★育休取得者の復帰率100% ★育休後に時短・在宅を相談OK など、女性が活躍しやすい環境は、 厚生労働省から「えるぼし　最高位」の認定を受けています！ ★実際に2児のママとして活躍中の管理職も在籍中です！ ★40代やママさん活躍中 ★育休後の時短・在宅相談可 ★フリーターやブランクOK 入社後は基本的なレジ業務からスタートし、ゆくゆくはレジフロア全体の運営・管理までお任せします！ ★具体的な仕事内容をご紹介★ ◆レジでの接客業務 └商品会計、接客対応、売場の清掃など基本業務をお任せします ◆レジフロア全体の運営・管理 └シフト管理、売上予測、スタッフ教育などをお任せします ◆売上向上施策の企画・実施 └あなたのアイデアでレジフロアの売上UPに貢献できます！ ★将来的にはリーダーポジションも目指せます！ 　女性管理職比率23.5%と業界内でも高く、安定したキャリアを築けます◎ ◆あなたの成長をしっかりとサポート◆ 入社後はビジネスマナーなどの基本研修からスタート。その後は先輩社員と一緒に実際のレジに立ちながら、会計方法や接客スキルを段階的に学んでいけます！経験豊富な先輩社員が一緒に働いているので、分からないことはいつでも質問できる環境です。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 ＊◆子育て中の方でも働きやすい環境が整っています！ ★残業月平均7時間と少なめ ★将来的にリモートワークや時短勤務の相談OK ★店長経験がある方は月給26万円スタート ★駅直結の勤務地多数！ 個人の事情に合わせた働き方を実現できるのが当社の魅力。ライフステージに合わせた選択肢が豊富。「簡単な仕事から少しずつ成長したい」 「子育てと両立しながらキャリアを積みたい」 そんな想いを持った方にピッタリな環境です！ ＊◆数十年先のキャリアのイメージがしやすい安定性アリ！ 創業25年以上の実績を持つ当社は、全国200店舗以上の運営拠点と500社以上の取引企業を有し、安定した事業基盤を確立。大手百貨店や商業施設での受託事業を中心に着実に成長を続けています。入社後のキャリアパスも充実しており、エリアマネージャー、複数エリアを統括するチーフなど、あなたの意欲と適性に応じたステップアップが可能です！ また、ご家庭の状況に合わせて営業や人事、経営管理など本部での勤務機会もあり！あなたの家庭環境を最大限に考慮して、最適な働き方を一緒に考えていきます◎ 【教育制度について】 …≪店舗現場での実務経験～万全の教育体制～≫… ★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、 　その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。 ★社内接客コンテスト、検定取得に向けての講習、ビジネスマナー講習、 　マネジメント講習など…キャリアアップに繋がる研修を多数ご用意しています。 ★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です！

★OFF重視でのびのび働ける★ 未経験から事務、はじめませんか？ 土日のお休みに友達と遊びに行ったり、 仕事終わりにちょっとお買い物を楽しんだり… プライベートの時間も楽しみたいなら、 当社の"データ入力事務"はいかがですか？ ★フレックス制 ⇒ゆっくり10時出社も、朝8時出社で早く帰るのもOK！ ★残業ほぼなし ⇒基本定時退社だから体に負担はかかりません♪ ★月給25万+賞与年2回 ⇒プチ贅沢も楽しめちゃう！ 配属先は20代～30代が中心！ みんなで雑談しながら作業したり、 時にはお菓子を食べながら仕事をすることも♪ 和気あいあいとした雰囲気で馴染みやすいですよ！ 実際に接客スタッフから事務デビューした先輩も活躍中！ ぜひ当社で充実のワークライフを叶えましょう♪ ★毎年2～3倍の急成長企業★ ◎残業ほぼなし／フレックス ◎未経験でも月給25万円スタート ◎社食サービス＆ウォーターサーバーあり！キレイなオフィス あなたにお任せするのは、当社が運営する建材情報サイト「建材サーチ」を支えるデータ入力のお仕事です♪ 未経験でも大丈夫！入社後に丁寧にレクチャーするのでご安心ください！ ☆*. 具体的には… .*☆ ■専用システムへのデータ入力 ■データの整理・分類 ■建材商品の画像編集・貼り付け作業 など ☆. 成果が目に見えて嬉しい！ .☆ 自分がやった作業はすぐにサイトに反映されます。 管理画面に自分が入力したデータが表示されたり、 貼り付けた画像がサイトに掲載されるので、 「自分がやったんだ」という実感も感じやすいです！ 営業担当を介して、お客様の喜びの声も聞けますよ♪ ☆. 「建材サーチ」とは .☆ 建設業界の方が建材を探す時に使う検索サイトです。 今まで紙やPDFのカタログを見て発注していたものをデジタル化したことで、 全国の建材メーカーの商品情報を一括で検索できるようになり、 業界の業務効率化に大きく貢献しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な環境で理想のキャリアを描けます！ 決まったレールに沿って進むのではなく、適性や希望に合わせて自由にキャリアを描けるのが魅力。特に今後は3～4名ごとのチーム体制をつくる予定なので、チームリーダーや複数チームをまとめるグループリーダーも目指せますよ！ベンチャー企業ならではの変化を楽しみながら、一緒に成長していきましょう！ 働きやすい環境・制度も整っています♪ ★未経験でも月給25万円スタート（経験者なら年収500万円も可！） ★年間休日125日／土日祝休み ★残業ほぼなし／フレックス ★ママ社員も活躍中（産育休あり） ★賞与年2回（目安：2ヶ月分） ～職場の雰囲気について～ 20代～30代のメンバーが中心で、雑談も交えながら楽しくお仕事をしています♪ 時にはお菓子など軽食を食べながら作業をすることも。 和気あいあいとした環境なので、きっと馴染みやすいと思います！ （事務メンバーは全員が女性です！）

平日のプライベートも充実させたい方にピッタリ！ "ライフスタイル重視"で柔軟に働ける職場です♪ ◎フレックスタイム制 ◎残業ほぼなし・土日祝休み ◎年収500万円も可能 ◎社食・ウォーターサーバーあり …など、当社の事務は魅力がたくさん！ でも、これだけではありません♪ 決まった作業をこなすルーティン業務だけじゃなく、 自分なりのアイデアを反映したり、 チームみんなでベストな対応策を考えたり… アクティブに取り組めるのがポイントです！ さらに… 建築業界はこれから少しずつIT化が進む変化の時期！ 改善できることが多くあるため、 ニーズが高く、安心して長く働ける環境です。 ライフスタイルを大切にしながら、 やりがいと収入も手に入るお仕事！ あなたもぜひ始めてみませんか？ ★毎年2～3倍の急成長企業★ ◎残業ほぼなし／フレックス ◎産育休あり！将来ライフステージが変わっても安心 ◎月給25万円～35.7万円＋賞与年2回で待遇充実 あなたには、当社が運営する建築業特化の業務管理ツール「アーキLink」のデータ入力などをお任せします♪ 未経験でも大丈夫！入社後に丁寧にレクチャーするのでご安心ください！ ☆. 具体的には… .☆ ■お客様の既存システムからアーキLinkへのデータ移行 ■施工写真や見積書などの資料整理・分類 ■お客様ごとのルールに合わせたシステム設定 など ☆. チームで成果を出す達成感！ .☆ お客様に合わせてオーダーメイドで対応するので、同じ作業の繰り返しだけではありません。 「この写真はどう分類する？」「どうやったら効率よく進められる？」など、 ベストな方法を考えて実行していくので、頭を使って工夫するパズルのような面白さがあります♪ 「みんなでやり切った！」という達成感も格別です！ ☆. 「アーキLink」とは .☆ 建築業に特化した、オールインワン業務管理ツールです。 案件情報管理・ファイル保管・帳票作成・分析集計など、 今まで複数のツールやExcelで管理していた業務をアーキLink一つに一元化することで、 建築業界の業務効率化に貢献しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な環境で理想のキャリアを描けます！ 決まったレールに沿って進むのではなく、適性や希望に合わせて自由にキャリアを描けるのが魅力。営業事務として営業のサポートに携わるもよし、カスタマーサクセスとしてお客様対応に携わるもよしです。ベンチャー企業ならではの変化を楽しみながら、一緒に成長していきましょう！ 働きやすい環境・制度も整っています♪ ★未経験でも月給25万円スタート（経験者なら年収500万円も可！） ★年間休日125日／土日祝休み ★残業ほぼなし／フレックス ★ママ社員も活躍中（産育休あり） ★賞与年2回（目安：2ヶ月分） など、当社は働きやすさもバツグンです！ ～職場の雰囲気について～ 20代～30代のメンバーが中心で、雑談も交えながら楽しくお仕事をしています♪ 時にはお菓子など軽食を食べながら作業をすることも。 和気あいあいとした環境なので、きっと馴染みやすいと思います！ （事務メンバーは全員が女性です！）

【実務経験がなくてもOK！】 『女性だから』が武器になる建築士の仕事があります。 男性ばかりで肩身が狭い… 資格はあるけど活かせる場所がない… 女性だけの住宅検査・点検会社である当社なら、 そんな悩みとは無縁です。 社員も委託検査員も、全員が女性の建築士。 【＊女性ならではの強みを活かせる＊】 住宅検査は、細やかな観察力とコミュニケーション力が重要。 現場監督からも「女性の目は時に細かいけれど、しっかり見てくれるから安心」と喜ばれています。 【＊働き方も女性目線で設計＊】 ◎直行直帰で通勤ストレスゼロ ◎子どもの急な発熱も理解ある環境 ◎土日祝休み、残業ほぼなし ◎正社員登用あり 建築士資格を活かして、本当に輝ける場所がここにあります。 女性が活躍できるようにという思いで設立された会社★正社員登用の実績あり★月収50万円稼ぐ社員も在籍★髪色自由★神奈川エリアの新築住宅を担当★介護や子育てをしながら働きやすい★気軽に話せる職場 創業10年を迎え、業界内でも女性だけの検査会社として認知度や当社に対する信頼度も上がり、新築の検査依頼が年々増えています。 需要の増加に伴い、建築士の専門知識・資格を活かして、神奈川エリアの住宅の安全性と品質をチェックする検査業務スタッフを募集しています！細やかな視点で、住まい手の安心を支えるお仕事をお任せします。 実務未経験からでも、30年の業界経験を持つ取締役が丁寧に指導するため、ご安心ください！ ★メインのお仕事 ◎新築住宅の検査（瑕疵担保責任保険の対応など／1件40～90分程度） ◎住宅のメンテナンス診断 ◎検査報告書の作成・提出 住宅検査は設計図書や施工指示書通りに、正確に施工できているかを確認していきます。現場の監督さん、職人さんと対等な関係でフランクに話しながら、作業を進めます。 また、お客様との距離感も自然で、「親身になって説明してくれて分かりやすかった」 「安心して任せられました」といったお声を多数いただいています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 建築士の資格、やっと活かせる場所に出会えました（Oさん） 若い頃に取得した二級建築士の資格を活かせずにいた後悔があったのですが、子どもが成長したタイミングで転職を決意し、デルフィーノと出会いました。 入社後、スタッフ全員が効率よく作業できるよう業務のマニュアル化を提案した時、「この方法いいですね」と評価していただけたのは嬉しかったですね。お客様からも「女性の点検員さんで良かった！」と喜ばれることが多く、建築士の資格を活かして住まい手の安心に貢献できている実感があります。 小さなことでも、誰かの役に立てる喜びがあります（Tさん） 前職の将来性に不安を感じ、転職を決意。デルフィーノを選んだ理由は将来性と仕事内容、そして勤務地の良さでした。 入社してまだ間もないですが、「ささやかでも誰かのためになれた時」に大きなやりがいを感じています！この会社の魅力は人思いな社員が多いこと。お互い様の気持ちで休みも取りやすく、仕事の進め方も自由度が高いんです。もし友人に勧めるなら、「人も仕事内容も、魅力あり過ぎです」と伝えたいですね！

誰でも、建築士資格を活かして輝ける。 女性のためを思って建てられた住宅検査・点検会社です！ 「建築士の資格を活かして働きたい」 「子育てと両立しながらキャリアを続けたい」 そんな方にぴったりの環境です！ ＼働きやすさのポイント／ ◆子どもの体調不良・学校行事での休みにも理解ある環境 ◆全員が主婦経験者で互いの状況を理解 ◆自分のペースである程度の業務調整が可能 ◆土日祝日は基本的にお休み 実際に活躍している先輩たちも 「資格を眠らせたくない」「でも家族時間も大切にしたい」 という想いを持って入社し、理想の働き方を見つけています。 あなたの建築士資格と経験を活かして、 新しいキャリアの一歩を踏み出しませんか？ 実務経験なしでもOK！資格を活かせる★業務スケジュールを調整しやすい★直行直帰OK★介護や子育てと両立可能★社員は100%主婦経験者★ブランク明け就業もOK★1年後に月収30万も可能★正社員登用の実績あり 創業10年を迎え、業界内でも女性だけの検査会社として認知度や当社に対する信頼度も上がり、新築の検査依頼が年々増えています。 需要の増加に伴い、建築士の専門知識・資格を活かして、神奈川エリアの住宅の安全性と品質をチェックする検査業務スタッフを募集しています！細やかな視点で、住まい手の安心を支えるお仕事をお任せします。 実務未経験からでも、30年の業界経験を持つ取締役が丁寧に指導するため、ご安心ください！ ★メインのお仕事 ◎新築住宅の検査（瑕疵担保責任保険の対応など／1件40～90分程度） ◎住宅のメンテナンス診断 ◎検査報告書の作成・提出 住宅検査は設計図書や施工指示書通りに、正確に施工できているかを確認していきます。現場の監督さん、職人さんと対等な関係でフランクに話しながら、作業を進めます。 また、お客様との距離感も自然で、「親身になって説明してくれて分かりやすかった」 「安心して任せられました」といったお声を多数いただいています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 建築士の資格、やっと活かせる場所に出会えました（Oさん） 若い頃に取得した二級建築士の資格を活かせずにいた後悔があったのですが、子どもが成長したタイミングで転職を決意し、デルフィーノと出会いました。 入社後、スタッフ全員が効率よく作業できるよう業務のマニュアル化を提案した時、「この方法いいですね」と評価していただけたのは嬉しかったですね。お客様からも「女性の点検員さんで良かった！」と喜ばれることが多く、建築士の資格を活かして住まい手の安心に貢献できている実感があります。 女性がもっと活躍できる業界にしていくことが目標です！（代表） 30年以上前、大手ゼネコンで初の女性営業として働いていた頃は、本当に苦労しました。男性中心の業界で悔しい思いをたくさんしてきました。 その後、住宅展示場での企画開発を経験する中で気づいたんです。家の細かいところって、やっぱり女性の方がよく分かるんですよね。特に住宅点検は、お客様との距離感や細やかな気配りが大切で、女性ならではの強みを存分に活かせる仕事だと確信しました。 でも現実は、子育てで離職してしまう女性がとても多い。この状況を何とか変えたくて、技術面でも女性が活躍できる場所を作りたいと思ったんです。建築士資格を持つ女性が、家庭と両立しながら長く働ける環境を実現したい。そう思って、当社を設立したんです。建築士資格を活かして働きたいと考えている方は、ぜひうちにきてほしいですね！

《オシャレもプライベートも妥協ナシ！》 あなたらしい働き方で、安心のキャリアを叶えませんか？ 当社は、社員の約8割が女性で、平均年齢は29歳。 20代中心の若い世代が多く、 自然と会話が弾む明るい雰囲気です。 お昼休みには、みんなで一緒にランチに行ったり、 オフィスでお菓子を持ち寄って食べながらおしゃべりしたり…。 「人間関係がいいから長く続けられる」と答える社員が 多いのも納得の職場環境です♪ また、 ◆服装・ネイル・髪色自由でオシャレも楽しめる ◆お休みと出勤日は希望通りOK♪ ◆産休・育休からの復職実績も豊富 さらに、役職者の6割が女性！ 「未経験入社3年目・27歳で係長」になった先輩もいます◎ “自分らしさ”を大切にできる当社で、 あなたも安心のキャリアをスタートさせませんか？ ＊月給24万円以上＊子育て中のママさんも多数活躍中＊退職金制度あり＊産休・育休取得・復職実績多数＊賞与年2回＊年収550万円も可能 テレビCMやWeb広告を見たお客様からの反響がメインのため、 こちらから営業をかけることはありません。 対応の流れはシンプルで、ヒアリング・入力・案内といった事務的な業務が中心。 マニュアル完備で未経験からでも始めやすい仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 ◆お客様対応（ヒアリング） 車の状態や走行距離を電話でヒアリング。 マニュアルに沿って項目を確認します。 ◆社内システムへの入力 聞き取った内容を社内システムに入力。 ◆査定額のご案内 査定チームが算出した金額をお客様へお伝えし、 売却の流れもご説明します。 ◆契約手続きのご案内 売却が決まった際に、契約書類や必要な手続きをご案内します。 お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたり、 対応が買取につながったりと、成果や達成感を日々実感できるのが この仕事のやりがいです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性が輝くキャリアパスを描けます 当社では「年次や経験よりも、やる気と成果」を重視しています。そのため、20代の5人に1人が役職者として活躍中！さらに役職者の6割が女性というダイバーシティ推進企業です。キャリアパスは明確で、入社後は＜副主任⇒主任⇒係長＞へとステップアップが可能。「何をどこまでできれば昇格できるか」という基準が全社に公開されているので、目標を持って働けます。実際、当社には元飲食店スタッフ、接客販売スタッフなど様々なバックグラウンドの方が在籍。車の知識がなくても、お客様対応のスキルを磨くことでキャリアを築いている女性社員が数多くいます。定期的に上司との面談もあり、キャリアプランについて相談できる環境も整っています。あなたの意欲や能力を正当に評価する職場で、ぜひ一緒に成長していきましょう！ 柔軟な働き方で叶うワークライフバランス 「今月は友達と3連休で旅行に行きたい」「土日は家族と過ごしたい」そんな希望を叶えられるのが当社の魅力！完全週休2日制・年間休日120日以上の充実した休日制度に加え、シフト希望は9割以上通るため、プライベートの予定も立てやすいんです。残業も月20～30時間程度と比較的少なめ。遅番の翌日は早番にならないよう配慮するなど、体調管理もサポート。働きすぎず、自分の時間も大切にできる環境です。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇もしっかり確保。さらに慶弔休暇や有給休暇も取得しやすい風土があります。 【教育制度について】 【初成約までの目安】 ◆早い方は 入社1週間ほどで初成約。 ◆成約しやすい案件からスタートするので未経験でも安心です。 【初成約までに行うこと】 ◆セールスフォースの操作方法を習得 ◆買取の流れやヒアリング項目のレクチャー ◆未接触のお客様への架電　など

＊安心の大手ＳＯＭＰＯグループ＊ 【聞き上手】や【相談役になることが多い】あなたをお待ちしています♪ 「人と話すことが好き」 「本当に人の役に立つ仕事がしたい」 そんな軸で仕事を探しているなら、 ライフカウンセラーに挑戦してみませんか？ “聞き上手”“相談役になることが多い” そんなあなたらしさを活かして活躍いただけます。 入社後は3年間をかけてじっくり成長をサポート。 「人の役に立ちたい」という気持ちさえあれば、 知識や経験がなくても大丈夫です◎ ＼ＳＯＭＰＯグループならではの安心待遇／ ◎月給30.2万円以上 ◎賞与年2回 ◎産育休取得実績あり ◎転勤なし ◎振替休日取得率100％ ＊9割が未経験スタート＊年休120日以上＊5日間以上の連休も可＊月給30.2万円～＋賞与年2回＋インセンティブ ★未経験OK！3年間の育成期間あり ★月給30.2万円～＋賞与年2回＋インセンティブ ★年間休日125日以上！ 当社では、従来の保険とは異なり「保険」と「健康」を組み合わせ、 お客さまの健康状態がよくなるほど保険料が安くなる「インシュアヘルス」 という新しいコンセプトのサービスを展開しています！ お客さまとは長いお付き合いになるからこそ、 コツコツと信頼関係を築くことが大切です！ ＜具体的には＞ 【Q】どんな提案をするの？ 【A】家計や健康に関するお悩みを丁寧にお伺いし、 最適な保険やサービスをご提案します！ 【Q】契約が決まった後は何をするの？ 【A】アフターフォローとして、ライフイベントの変化に合わせたプランの見直しや、 定期的な情報提供など、継続的にお客さまをサポートします。 【Q】営業経験がなくても、本当に大丈夫？ 【A】まずは丁寧に“話を聞く”ことができれば大丈夫！ 育成前提の安心の研修をご用意しています。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ★お客さまの“健康な未来”を一緒に考える仕事です 私たちがご提案するのは、従来の保険の枠を超えた「インシュアヘルス」という新しいコンセプト。 単なる保険のご提案だけでなく、お客さまの“健康”そのものもサポートできるのが大きな特徴です。 当社では、いかに長く「この人に任せたい」と思っていただけるかを重視しており、 一人ひとりのお客さまに寄り添えるやりがいを実感できます。 また、入社後は3年間の育成期間を設けているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 しっかりとしたサポート体制のもと、あなたのホスピタリティや思いやりを活かしながら成長できる環境です ★働きやすさも大切にしています 健康応援企業を掲げる当社。 お客様だけではなく社員も健康に働けるようにワークライフバランスを整えています。 ▽例えば… ■5日間の連続休暇取得OK ■直行直帰OK 最後の商談が自宅の近くで終われば、そのまま帰宅してOK。 自分のスケジューリング次第で、効率良く働けます ■振替休日の取得必須 土日祝にアポがあって休日出勤した場合も、同月内に振替休日の取得が必須（月末に休日出勤がある場合は、前倒しで振替）。現在まで、取得率100％を継続中です。 【教育制度について】 ★充実の研修制度で、自信を持ってスタート ・2ヶ月間の基礎研修 業界・商品知識、ビジネスマナーなど、 必要な知識をゼロからしっかり学べます。 ・3年間の育成期間 専属のトレーニングマネージャーが、 あなたの成長をマンツーマンでサポートします。 ・段階的なステップアップ まずはマネージャーとの同行からスタート。 ロールプレイングやOJTを通して、実践的なスキルを身につけられます。

今、ママの人も。これからママになる人も。 ずっと安心して働けるＳＯＭＰＯひまわり生命。 ＼ママ社員の先輩に聞いてみた！仕事と家庭、どう両立してる？／ ▼資料作成やお客様対応などを終えてから 訪問先へ！時間帯によってはそのまま直帰！ ▼家事・育児と無理なく両立。 1日の労働時間は基本「7時間」。 オンライン商談を活用した働き方も可能◎ ▼ワークライフバランス充実！ 年間休日は125日以上！ 5日間の連休も取得できるため、 プライベートも充実させながら メリハリのある働き方が可能です♪ …そんな子育てへの理解がある当社だからこそ、 産育休の取得実績や復帰実績もたくさん！ この先、もし家族が増えても 安心して働ける職場です。 ＊育成期間は3年間！未経験スタートでも安心＊子育てと両立もOK＊年休125日以上＊5日間以上の連休も可＊月給30.2万円～＋賞与年2回＋インセンティブ 【POINT1】未経験OK！ママ社員も活躍中 【POINT2】月給30.2万円～＋賞与年2回 【POINT3】9年連続「健康経営優良法人 ホワイト500」認定 当社では、従来の保険とは異なり「保険」と「健康」を組み合わせ、 お客様の健康状態がよくなるほど保険料が安くなる「インシュアヘルス」 という新しいコンセプトのサービスを展開しています！ ライフカウンセラーは、お客様さまのお話を丁寧にお伺いし 健康と安心を導く最適なサービスを提案する仕事です！ お客さまとコツコツと信頼関係を築いていけば、 「聞いてくれてありがとう」「話してよかった」 と嬉しい言葉をいただけることも。 あなたの知識やスキルがお客様からの感謝につながります！ ＜具体的な仕事内容＞ （1）お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング （2）プラン設計 （3）最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 （4）契約手続き （5）アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ★働きやすさも大切にしています 健康応援企業を掲げる当社。 お客様だけではなく社員も健康に働けるようにワークライフバランスを整えています。 ▽例えば… ■5日間の連続休暇取得OK ■直行直帰OK 最後の商談が自宅の近くで終われば、そのまま帰宅してOK。 自分のスケジューリング次第で、効率良く働けます ■振替休日の取得必須 土日祝にアポがあって休日出勤した場合も、同月内に振替休日の取得が必須（月末に休日出勤がある場合は、前倒しで振替）。現在まで、取得率100％を継続中です。 ★お客さまの“健康な未来”を一緒に考える仕事です 私たちがご提案するのは、従来の保険の枠を超えた「インシュアヘルス」という新しいコンセプト。 単なる保険のご提案だけでなく、お客さまの“健康”そのものもサポートできるのが大きな特徴です。 当社では、いかに長く「この人に任せたい」と思っていただけるかを重視しており、 一人ひとりのお客さまに寄り添えるやりがいを実感できます。 また、入社後は3年間の育成期間を設けているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 しっかりとしたサポート体制のもと、あなたのホスピタリティや思いやりを活かしながら成長できる環境です。 【教育制度について】 ★充実の研修制度で、自信を持ってスタート ・2ヶ月間の基礎研修 業界・商品知識、ビジネスマナーなど、 必要な知識をゼロからしっかり学べます。 ・3年間の育成期間 専属のトレーニングマネージャーが、 あなたの成長をマンツーマンでサポートします。 ・段階的なステップアップ まずはマネージャーとの同行からスタート。 ロールプレイングやOJTを通して、実践的なスキルを身につけられます。

世の中に元気と笑顔を！アイドル好きも歓迎◎ 好きを仕事に♪アイドルを支えよう！ 私たちは、女性アイドル・メンズアイドルのプロデュースをはじめ 楽遊IDOL PASS（女性アイドル専門誌） 楽遊BOYS PASS（メンズアイドル専門誌）の発行 TV・ラジオ・新聞・フリーペーパーの企画制作などを手掛けています。 お任せするのは、アイドルのスケジュール管理やイベント企画 グッズ制作、TV・雑誌のサポートなど多彩な業務。 将来は編集や企画の道へキャリアチェンジも可能。 マネージャー業だけでなく、雑誌編集やメディア制作にも挑戦できます。 「けっぱって東北」は24時間テレビに2年連続出演。 「SIR」はZEPP TOKYOで1000名を動員　…etc． そんな活躍中のアイドルの夢を支えたいという気持ちがあれば大歓迎です！ ★未経験OK／経歴や学歴は一切問いません ★エンタメ業界・アイドルの世界で働く面白さ♪ ★フレックスタイム制！ ★服装・ネイル・髪型自由 ★完全週休2日制でお休みをしっかり確保◎ アイドル担当の芸能マネージャーとして、担当アイドルをサポートする各種業務をお任せします。 【*具体的な仕事内容*】 ※スキルを踏まえて、できるお仕事から段階的にお任せしていきます！ ・アイドルグループのスケジュール管理と調整 ・ライブ・イベントの企画立案と現場ディレクション ・オーディションの企画・運営 ・メディアへの売り込み ・ファンとの交流イベント運営 ・TV番組・雑誌等の制作サポート　など ★エンターテインメント業界の最前線で、アイドルの成長を間近で見守り、共に夢を叶えていく仕事です。「けっぱって東北」が24時間テレビに2年連続出演したり、「SIR」がZEPP TOKYOで1000名を動員するなど、あなたの努力が形になる瞬間は何物にも代えがたい喜びがあります。 ★グッズ制作に参加したり、制作した番組に自分の名前が載るなど、目に見える成果を残せることも大きな魅力。裏方ながらもアイドルと二人三脚で夢を追いかけ、多くの人に笑顔を届ける感動を共有できます。未経験でも熱意と誠実さがあれば、エンタメ業界で自分らしく活躍できる環境です。 【仕事の魅力】 未経験からエンタメ業界へ！目に見える成果が実感できる仕事 この仕事の大きな魅力は、自分の努力が「目に見える形」で結果として現れること。グッズ制作に参加できたり、制作した番組に自分の名前がクレジットされたりと、アイドルと一緒に頑張った分だけ、具体的な成果を実感できるでしょう。 マネージャーとして成長するにつれ、自分のアイデアを企画として提案する機会も増えていきます。クリエイティブな側面も持ち合わせた職種です。 熱い思いを持って仕事に取り組める方、人を笑顔にすることが好きな方には特にぴったりの仕事です。 女性マネージャーも活躍！アイドルの成長を支える重要な存在 当社では女性アイドルグループのマネージャーとして、女性スタッフの採用も積極的に行っています。女性の悩みに対して女性のマネージャーの方が配慮しやすい場面も多く、アイドルたちのメンタルケアや細やかなサポートをお任せできたらと思います◎ 今後は「月1で早く帰る日」や「社内みんなでランチ」など、より働きやすい環境づくりも計画中。腰を据えて働き続けやすい環境のもと、ぜひ「誰かを支えるやりがい」を味わいながらご活躍ください♪

世界中で愛される「ハリー・ポッター」の魔法世界を技術で支える特別な仕事！ ★9と3/4番線 ★ダイアゴン横丁 ★ホグワーツの動く階段 ★禁じられた森 など 映画でお馴染みのあの世界を、あなたの技術力で支えませんか？ 映画制作の舞台裏を楽しむことができる ≪ワーナー ブラザース スタジオツアー東京 　-メイキング・オブ・ハリー・ポッター≫で テクニカルサービスチームリーダーとして活躍していただきます。 【ここでしか経験できない技術領域】 ◆映像・音響・照明・美術品修復など多岐にわたる技術に携わる ◆9と3/4番線、ダイアゴン横丁など映画セットの設備メンテナンス ◆魔法世界を支える技術チームのリーダー経験 「魔法のような体験を届ける」という 特別な使命を一緒に果たしませんか？ 『ハリー・ポッター』『ファンタスティック・ビースト』が好きな方歓迎★実働7.5hで短め★年休120日以上★夜勤月2～3日程度★エンタメ業界で働く テクニカルサービスチームのリーダーとして、世界最高峰のクリエイターが作り上げた「ハリー・ポッター」の世界観を支える設備・機器の技術管理をお任せします。 ＊＊具体的な仕事内容＊＊ ■設備の制御・メンテナンス（電気・機械・音響・映像） ■演出材料・装飾品の管理・修復 ■新規設備導入時のドキュメント作成 ■作業工程の改善・効率化 ■施工管理・品質管理（電気設備等）　など 【「映画の世界」で働ける】 ダイアゴン横丁の店舗演出、魔法省のエレベーター、禁じられた森の特殊効果など、映画でお馴染みのシーンを支える技術に携われます。お客様が「魔法にかかったような」体験をされる瞬間を、技術の力で創り出す。そんな特別なやりがいを感じられる仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 技術で世界中のファンに感動を届ける！ あなたの仕事を喜んでくれるのは、世界中から訪れるハリー・ポッターファン。お客様が目を輝かせて感動している瞬間を見る機会も少なくありません。一般的な技術職では味わえない、人の心を動かす技術の力を実感できる環境です。映画制作の舞台裏という特別な空間で、技術者としての新たな可能性を発見できますよ。 リーダーとしても、成長できる。 2023年開業の新しい施設のため、組織も若くキャリアパスの可能性は自分次第。技術スペシャリストとしての道も、他部署へのキャリアチェンジも可能です！チームの雰囲気は和やかで、毎日の情報共有を大切にしており、ポジションに関係なく対面でのコミュニケーションを重視。女性リーダーも活躍中で、多様な働き方を支援しています。

＼月給41万円～／ 2023年OPENのハリー・ポッタースタジオツアー施設で活躍できる◎ ハリー・ポッター映画の舞台裏を体験できる ≪ワーナー ブラザース スタジオツアー東京 　-メイキング・オブ・ハリー・ポッター≫。 園内の設備を支える技術チームのリーダーとして、 世界中のファンに感動を届けていきましょう。 ー★充実の待遇★ー ＊月給41万円以上／年収500万円～の高待遇 ＊プライベート充実 ＊通勤手当月10万円＋着替え手当など各種補助あり ＊確定拠出年金で将来も安心 ＊豊島園駅徒歩2分の好立地 電気・機械・音響・映像・美術品修復など 幅広い技術分野を経験できる、特別な職場です。 安定した収入と働きやすい環境で、 余裕ある生活を送りませんか？ 年収500万円～★リーダー経験を積める★残業代全額支給★年休120日以上★『ハリー・ポッター』『ファンタスティック・ビースト』が好きな方歓迎★エンタメ業界で働く テクニカルサービスチームのリーダーとして、世界最高峰のクリエイターが作り上げた「ハリー・ポッター」の世界観を支える設備・機器の技術管理をお任せします。 ＊＊具体的な仕事内容＊＊ ■設備の制御・メンテナンス（電気・機械・音響・映像） ■演出材料・装飾品の管理・修復 ■新規設備導入時のドキュメント作成 ■作業工程の改善・効率化 ■施工管理・品質管理（電気設備等）　など 【「映画の世界」で働ける】 ダイアゴン横丁、魔法省のエレベーター、禁じられた森の特殊効果など、映画でお馴染みのシーンを支える技術に携われます。お客様が「魔法にかかったような」体験をされる瞬間を、技術の力で創り出す。そんな特別なやりがいを感じられる仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 技術で世界中のファンに感動を届ける！ あなたの仕事を喜んでくれるのは、世界中から訪れるハリー・ポッターファン。お客様が目を輝かせて感動している瞬間を見る機会も少なくありません。一般的な技術職では味わえない、人の心を動かす技術の力を実感できる環境です。映画制作の舞台裏という特別な空間で、技術者としての新たな可能性を発見できますよ。 リーダーとしても、成長できる。 2023年開業の新しい施設のため、組織も若くキャリアパスの可能性は自分次第。技術スペシャリストとしての道も、他部署へのキャリアチェンジも可能です！チームの雰囲気は和やかで、毎日の情報共有を大切にしており、ポジションに関係なく対面でのコミュニケーションを重視。女性リーダーも活躍中で、多様な働き方を支援しています。

≪新宿で始める、社会インフラを支えるサポート事務≫ 未経験から3ヶ月でプロフェッショナルへ！ 日本のITインフラを支えるNECグループの一員として、 35年以上培った信頼と安定基盤のもとで働きませんか？ 今回募集するのは【サポート事務】。 お客様の大切なシステムを支える、やりがいあるお仕事です。 「安定した環境で長く働きたい」 「未経験だけど、IT業界で働きたい」 そんなあなたを、3ヶ月間の丁寧な研修でサポートします。 ◆残業月10時間以内、年間休日120日以上 ◆月給22万円以上＋賞与年2回 ◆服装自由、ネイル・髪色OK ITの力で社会を支える仕事を始めてみませんか？ ◆NECグループのパートナー企業／設立35年以上の安定基盤あり ◆年間休日120日以上、残業ほぼなしでプライベートと両立 ◆20代活躍中！事務未経験の方も大歓迎です※専門卒以上 NECグループのパートナー企業として35年以上。 私たちは日本のITインフラを支える重要な役割を担っています。 あなたには【サポート事務】として、 お客様の大切なシステムを支える業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ▼お客様からの申請・問い合わせ確認（メール、ポータル対応） ▼問い合わせ情報をシステムへ入力 ▼専門部門への引継ぎ ▼レポート作成、その他事務作業 ▼システムの定時作業　など ★電話対応は少なめです！ ◎新宿オフィスの魅力 ・JR新宿駅から徒歩12分、都庁前駅から徒歩8分 ・ランチスポットやショッピングエリアが充実 ・アクセス抜群で通勤ストレス軽減 ◎成長できる環境 ITの知識がゼロでも大丈夫。 先輩社員が丁寧にサポートし、 3ヶ月後にはITサポートとして 自信を持って業務に取り組めるようになります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！3ヶ月間の段階的成長プログラム ◆第1段階（2週間）：基礎知識習得 ・業界知識、商品知識の習得 ・ビジネスマナー、システム操作の基本 ◆第2段階（10週間）：実践的OJT ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・段階的な業務習得で確実にスキルアップ ◆第3段階（継続）：フォローアップ ・定期的な振り返りとスキルチェック ・キャリアパスに応じた専門研修 「分からないことは何でも聞ける」 そんな温かい職場環境で、安心してスタートできます。 NECグループの安定基盤×個人の成長を両立 ◆35年以上の信頼と実績 ・NECグループとの長期パートナーシップあり ・安定した事業基盤で長期キャリア形成可能 ◆充実の働く環境 ・年間休日120日以上、残業月10時間以内 ・退職金制度、ベネフィットステーション完備 ◆成長機会の提供 ・ITスキル、ビジネススキルの向上 ・資格取得支援制度あり ・キャリアアップの道筋が明確 安定した環境で、着実にスキルアップしながら 長期的なキャリアを築いていけます。

横浜で始める事務*年休120日*残業なし 安定のNECグループで抜群の働きやすさあり！ 当社では、 ◇NECグループのパートナー企業として35年以上の安定した実績 ◇年間休日120日以上、残業ほぼなしの働きやすい環境 という2つの大きな魅力を兼ね備えております。 今回募集しているのは、横浜拠点での 【事務】を担っていただくポジションです。 入館申請の受付処理、お客様のご案内など、 企業の顔として活躍していただきます。 「安定した環境で長く働きたい」「プライベートも大切にしたい」 そんな働き方が実現できるお仕事です！ さらに、横浜の落ち着いた環境で、 ワークライフバランスを保ちながら安心して働くことができます！ ◆NECグループのパートナー企業／設立35年以上の安定基盤あり ◆年間休日120日以上、残業ほぼなしで家庭と両立 ◆20代活躍中！事務未経験の方も大歓迎です※専門卒以上 NECグループのパートナー企業として35年以上の実績。 横浜拠点での【事務】を募集します。 お客様をお迎えし、快適な環境を提供する 大切な役割をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ▼入館申請の受付処理 ▼入館受付、アテンド ▼作業申請の受付対応 ▼レポート作成、そのほか事務業務 など ◎横浜オフィスの魅力 ・センター北駅・北山田駅から徒歩15分 ・都筑区の緑豊かで落ち着いた環境 ・横浜中心部へのアクセスも良好 ◎成長できる環境 接客経験を活かしながら、 ビジネスマナーやコミュニケーションスキルも さらに磨いていけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！3ヶ月間の段階的成長プログラム ◆第1段階（2週間）：基礎知識習得 ・業界知識、商品知識の習得 ・ビジネスマナー、システム操作の基本 ◆第2段階（10週間）：実践的OJT ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・段階的な業務習得で確実にスキルアップ ◆第3段階（継続）：フォローアップ ・定期的な振り返りとスキルチェック ・キャリアパスに応じた専門研修 「分からないことは何でも聞ける」 そんな温かい職場環境で、安心してスタートできます。 NECグループの安定基盤×個人の成長を両立 ◆35年以上の信頼と実績 ・NECグループとの長期パートナーシップあり ・安定した事業基盤で長期キャリア形成可能 ◆充実の働く環境 ・年間休日120日以上、残業月10時間以内 ・退職金制度、ベネフィットステーション完備 ◆成長機会の提供 ・ITスキル、ビジネススキルの向上 ・資格取得支援制度あり ・キャリアアップの道筋が明確 安定した環境で、着実にスキルアップしながら 長期的なキャリアを築いていけます。

保育士の資格を活かして「未来を変える保育」に挑戦してみませんか？ 「子どもたちの未来を本気で考えるなら、どんな環境で保育をするかが重要」 ──これは、私たちヒーロープロデューサーの考え方です。 入社後はまず、担任のサポート業務からスタート。 毎日の副園長との面談、OJT研修、 月1回の振り返り研修を通して、 着実にステップアップできる仕組みを整えています。 さらに、保育士が疲弊せず、 子どもと向き合う時間を大切にできるよう… ＊年休120日＆定時退勤が基本 ＊業務の持ち帰りなし ＊業務はチームで分担。負担の偏りなし ＊時短勤務OK などの働きやすさも整えています。 あなたの情熱を形にできる当園で、 「子どもの未来を変える保育」を一緒に実践しませんか？ ＊POINT：担任の補助業務からスタート＆毎日の面談やOJT有 ＊POINT：お子さんを自分が働いている園に登園させることが可能！【保育料0円】で通わせることが出来ます。 ＊【ヒーロー幼稚園について】＊ 6歳までの児童を対象に、独自の「ヒーローメソッド」を展開しています。 体育、暗算、ビジネス教育など…多彩な学びを通じて「考える力」「挑戦する力」を育むのが特徴。社員の提案を積極的に取り入れ、毎年内容を進化させているのも大きな魅力です。 ＊【「子どもの未来を変える保育」を担う】＊ ヒーロープロデューサーでは、保育士一人ひとりが“子どもが好きな大人”で終わらず、未来を生き抜く力を育てる“教育者”であることを重視しています。 たとえば、当園では「2桁×2桁の暗算」「金融・ビジネス教育」などを実践しており、これらは、現場の保育士の提案から生まれたものも多く、一人ひとりの“やってみたい”が、教育そのものを変える原動力になっています。 ※入社後は担任業務のサポートからお任せしますが、 当スクールでは専任制度があり、自分の得意項目を専門で担当することも可能です！ ＊POINT：定時退勤や業務分担、振り返り研修など負担を軽減する仕組みを完備 (変更の範囲)上記業務を除く当園業務全般 【仕事の魅力】 あなたの声が、保育を変える力になる職場です 子どもとどう向き合うか、どんな力を育てたいかを、毎週スタッフで話し合うことを徹底している当園。マニュアルやルーティンだけに縛られず、子ども一人ひとりに合わせて関わり方を変えていく。それが当園の保育スタイルです。入社後には“自分の言葉で保育ができる実感”を持てるようになれるはず。経験よりも、目の前の子どもに誠実でありたい。その気持ちが、ここでは一番の強みになります。 成長と安心、どちらも叶う制度が整っています ヒーロー幼児園では、未経験の方でも安心して働けるよう、メンター制度を導入しています。入社後の3ヶ月間は、先輩保育士が1対1で業務をサポートし、日々のOJTを通じて現場に慣れていただけます。さらに、毎日の副園長との面談と月1回の全体研修で、子どもの心理や声かけの工夫、教育メソッドなどをじっくり学べる体制です。「資格はあるけど自信が…」という方でも、一歩ずつステップアップできる安心感があります。

【教育改革の主役は、現場の保育士！？】 本気で教育と向き合うなら、当園をおすすめします！ 「もっと子どもたちのためにできることがあるのに…」 そんな風に、過去に保育の現場で感じたことはありませんか？ ヒーロープロデューサーは、そんな想いを実現する幼稚園です。 スポーツ教育・金融教育・算数の暗算・ITなど… "幼稚園での教育"の枠を超えた教育を実践。 さらにそれらの中には、 現場の保育士からの声で生まれたものも。 保育士一人ひとりの想いを実現しており、 副園長との面談やCS・ES委員会、全社研修などを通して、 新しい提案や改善意見がすぐに反映される環境を整えています。 「こんなことやってみたい」 「もっとこんな風に子どもと関わりたい」 そんなあなたの情熱を、ぜひ当園で実現しませんか？ ＊POINT：お子さんを自分が働いている園に登園させることが可能！【保育料0円】で通わせることが出来ます。 ＊【ヒーロー幼稚園について】＊ 6歳までの児童を対象に、独自の「ヒーローメソッド」を展開しています。 体育、暗算、ビジネス教育など…多彩な学びを通じて「考える力」「挑戦する力」を育むのが特徴。社員の提案を積極的に取り入れ、毎年内容を進化させているのも大きな魅力です。 ＊【「子どもの未来を変える保育」を担う】＊ ヒーロープロデューサーでは、保育士一人ひとりが“子どもが好きな大人”で終わらず、未来を生き抜く力を育てる“教育者”であることを重視しています。 たとえば、当園では「2桁×2桁の暗算」「金融・ビジネス教育」などを実践しており、これらは、現場の保育士の提案から生まれたものも多く、一人ひとりの“やってみたい”が、教育そのものを変える原動力になっています。 ※入社後は担任業務のサポートからお任せしますが、 当スクールでは専任制度があり、自分の得意項目を専門で担当することも可能です！ ＊POINT：定時退勤や業務分担、振り返り研修など負担を軽減する仕組みを完備 (変更の範囲)上記業務を除く当園業務全般 【仕事の魅力】 保育士のアイデアが、毎年の教育をアップデート 「2桁×2桁の暗算を導入したい」「ビジネス教育ってどうだろう？」そんなアイデアも、ヒーロープロデューサーならすぐに現実に。当園では、保育士からの提案が教育に反映される仕組みを整えています。例えば、現場の声がきっかけで“金融教育”のカリキュラムが誕生。また、CS・ES向上委員会や園長会議では、定期的に保育士の声を集め、実際の方針・運営に反映しています。いちスタッフとしてではなく、共に教育を創る「仲間」として、あなたの声を私たちは必要としています。 日々の癒しを制度で還元します ヒーロープロデューサーでは、保育士が楽しく、長く働ける職場を目指して独自の福利厚生制度を整えています。例えば「ランチ支援制度」ではお得にランチが楽しめたり、「月1のディナー支援制度」では社員同士の交流の時間を楽しめたり、「月1回の整体サービス」では体も心もリフレッシュができたりと、仕事のオン・オフを切り替えながら、心に余裕を持って子どもと向き合うことができます。

【理想のワークライフバランスが叶う環境】 身だしなみ自由！各種手当も豊富！プチリッチ生活を掴もう♪ 今回募集する営業は、反響型！ お問合せいただくお客様への営業活動なので、 年休123日以上・残業ほぼなしという働き方が可能です♪ さらに、服装・髪色・ネイル・アクセサリーも自由！ 自分らしくイキイキと働ける環境を整えました！ そんな営業職として働く先輩のほとんどが、営業未経験！ アパレルや飲食、アルバイトから当社に入社し活躍できているのは 充実の研修制度と社内コミュニケーションの活発さがあるからです！ スタート月給額30万円に加え、報奨金や各種手当、 頑張りに応じた給与制度が充実しています！ 役職・等級が上がりやすい評価制度により、 入社3年目・20代後半で月収80万円超も実現可能です！ 【定着率95％の確かな就業環境が整っています♪】 #服装自由 #髪色自由 #ネイル自由 #アクセサリー自由 #住宅手当あり #宅建士手当月3万円 #U・Iターン支援(引っ越しサポート)あり 当社が運営する独自サイトからお問い合わせいただいたお客様に対し、 資産形成や投資、特に不動産に関するアドバイスと サポートを提供する反響型の営業をお任せします。 お客様から直接感謝の言葉をいただけることも多く、 大きなやりがいを感じられる営業職です。 未経験からでも安心して始められるルーチンワークが中心で、 外出はほとんどないので、周囲の先輩に頼りながら働けます♪ 【主なお仕事の流れ】 ▼独自サイトからのお問い合わせ対応 ▼商談スケジュールの調整 ▼既存顧客に対するご案内やカスタマーサポート Q.お客様はどんな方？ 20代・30代のお客様がメイン。女性のお客様からも 多数お問い合わせをいただいております。 Q.どうやって営業・提案するの？ 一方的な提案ではなく、お客様一人ひとりに寄り添うのが特徴。 最適な提案になるように一緒に考えていくことが大切です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも充実！理想のワークライフバランスが叶う環境 社員の「働きやすさ」と「個性の尊重」を何よりも大切にしています♪ ・年間休日123日以上＆完全週休2日制（水・日） ・年末年始＆GW＆夏季の長期休暇あり ・5日以上の連続休暇も豊富 ・有給休暇は100％消化を推奨 ・基本定時退社で残業ほぼなし などプライベートの時間をしっかり確保できる環境を整備し、 趣味や家庭と両立したい方に最適な職場を実現しています♪ また、女性社員もイキイキと働けるよう、 産前・産後・育児休暇の取得推奨にも注力しており、 育休取得率は驚異の100％！全国平均84％に対して、 高水準の、子育て両立環境を整備しています。 ★業界口コミNo.1で、多数のお問合せ♪ マンションリサーチによるお客様評価第1位を獲得した当社。 ・不動産会社期待値 ・不動産会社支持率 ・不動産会社スタッフ対応推奨度 の全てで高評価を頂いています！ また、SNSやブログを活用したブランディングも強化しており、お客様からの反響も多数。業界口コミNo.1の実績は、社員の自信と高い成約率にも繋がっています。 【教育制度について】 ■入社時研修 ・知識研修 ・ビジネスマナー研修 ・ロールプレイング ・マンツーマン指導 当社では、教育担当がマンツーマンで研修・育成を実施しています。座学に加え、入社初日からメールや電話の実践研修も完備。早い方は1ヶ月で受注、2ヶ月で一人立ちも可能です。管理者が常にサポートし、具体的なアドバイスをすぐに受けられる環境で、あなたの早期活躍を後押しします。

新たな仕事を“事務”で始めたい方必見！ 1社で、多様なキャリアパスも収入UPも実現できる事務職です♪ 当社の一般事務は、総務人事や広報、 企画、営業サポートなど幅広いキャリアを 選択できる自由度が魅力の一つです。 まずは一般事務としてスタートしますが、 あなたの希望や適性に合わせて可能性が広がります♪ もちろん、働きやすさも抜群◎ ・年間休日123日以上 ・残業ほぼなし＆基本定時退社 ・服装・髪色・ネイル・アクセサリーも自由 などなど、自分らしくイキイキと働ける環境を整備しました。 入社後は教育担当がマンツーマンで しっかりと研修・育成しますのでご安心ください。 明確な評価制度により、頑張りが給与に直結。 業務範囲が広がれば給与も着実にアップし、 入社3年目で月給28万円に到達した社員もいます！ 【定着率95％の確かな就業環境が整っています♪】 #服装自由 #髪色自由 #ネイル自由 #アクセサリー自由 #住宅手当あり #宅建士手当月3万円 #U・Iターン支援(引っ越しサポート)あり お客様や営業担当者と円滑なコミュニケーションを取りながら、 チーム全体のパフォーマンス向上に貢献するのが事務の仕事。 まずは、営業担当から依頼された物件情報を、 Excelフォーマットに入力し、サイトで検索した物件情報の スクリーンショットをフォーマット内に貼付する作業が中心。 1日30件ほどの作成をお任せします。 そのほかには、 ・データ入力、資料・見積書の作成 ・電話・来客応対 ・商談スケジュール調整補助 ・既存顧客へのご案内補助 などの業務もお任せいたします。 Q.具体的にどんなキャリアパスがあるの？ 上記で経験を積み、適性や希望があれば下記ポジションへの キャリアチェンジも可能です！ ■広報・ブランディング ・SNS（Instagram、Xなど）やブログの情報発信、更新作業 ・SNS戦略の立案と実施補助 ■総務・人事サポート ・求職者対応、採用サポート業務 ・オフィス環境の整備、備品管理 ・社内での総務・人事全般業務補助 ■企画（将来的なキャリアパス） ・社内制度構築補助、自社ブランディング企画への参加 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも充実！理想のワークライフバランスが叶う環境 社員の「働きやすさ」と「個性の尊重」を何よりも大切にしています♪ ・年休123日以上＆完全週休2日制（水日） ・年末年始＆GW＆夏季の長期休暇あり ・5日以上の連続休暇も豊富 ・有給休暇100％消化を推奨 ・基本定時退社で残業ほぼなし などプライベート時間もしっかり確保できる環境を整備し、 趣味や家庭と両立したい方に最適な職場を実現しています♪ また、女性社員もイキイキと働けるよう、 産前・産後・育児休暇の取得推奨にも注力しており、 育休取得率は驚異の100％！全国平均84％に対して、 高水準の、子育て両立環境を整備しています。 未経験から広がるキャリア！明確な評価と成長を実感できる環境 未経験から事務職として入社しても着実にキャリアを築き、 成長を実感できる環境が整っています。 入社後は教育担当がマンツーマンで丁寧に指導するため、 専門知識がなくても安心して業務をスタートできます。 データ入力や書類作成といった基本業務から始まり、 早ければ1ヶ月程度で仕事に慣れることができます。 また、当社はポジションごとの明確な評価制度を整備。 自身の貢献度を明確な評価制度で評価し、 頑張りは月給や年2回の賞与にダイレクトに反映されます。 実際、事務職でも業務範囲を広げ、 入社3年目で月給28万円を獲得している先輩社員も！ 【教育制度について】 ■入社時研修 ・知識研修 ・ビジネスマナー研修 ・ロールプレイング ・マンツーマン指導 当社では、教育担当がマンツーマンで研修・育成を実施しています。座学に加え、入社初日からメールや電話の実践研修も完備。早い方は1ヶ月で受注、2ヶ月で一人立ちも可能です。管理者が常にサポートし、具体的なアドバイスをすぐに受けられる環境で、あなたの早期活躍を後押しします。