■概要：1000万人のユーザーを持つ、ぱちんこ機の各種役物や装置全般のデザインを担当いただきます。 ■業務詳細： メーカーから指定のテーマを基に、平面的なデザインを起こします。IllustratorやPhotoshopなどのソフトを駆使しグラフィックデザイン化し、場合によってはCGの作成、試作品の作成補助など幅広い業務に携わることが出来ます。また、クライアントへのプレゼンテーションに同行いただく機会もあります。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■企画から製品化の流れ： メーカーからの「こういうものを作りたい！」という要望に対し、それを満たす案を出します。案出しのために実際にアニメを視聴することも多いです。ぱちんこ機は、実際に製品化する3〜4年前のものです。固まった案をコンペで提案し、採用された際には、製品化のためより詳細にデザインを決めていきます。 ■配属先： デザイン課には12名前後在籍しており、担当顧客・案件毎に2，3名のチームで仕事をしています。メインでデザインを出していただいたり、案を出し合って作り上げていただくこともあります。 ■業務の特徴： 「ぱちんこ」というエンターテイメントへの徹底したこだわりが、同社の個性です。ものづくりへの姿勢は当然のこと、商品プレゼンテーションについても、徹底的にこだわっています。試作品に何度も改良を加え、デザインラフも何種類ものバリエーションを描き、コストをかけて試作品を作るなど最高のプレゼンテーションの準備をします。ものづくりへの妥協を許さない姿勢が、クライアントの賞賛を呼び、競合を寄せ付けない同社の強みになっています。 ■社風： ぱちんこの部品を作る会社でありますが、実際に働く社員の全員が「ぱちんこ好き」と言うわけではありません。全員に共通して言えることは「ものづくり」が大好きだということです。自分自身のアイデアで何かを生み出して全国に広げることができるということにやり甲斐を持っています。楽しいアイデアと、それを実現させたいという情熱が溢れます。責任を持ってやりたい事を担当し、徹底的にやり抜くという雰囲気があります。 そんな仲間と一緒に、デザインという面で1600万のユーザーを熱狂させることを期待しています。

【シニア活躍中／残業月平均20時間／年間休日120日／各種手当充実／品質保証のスペシャリストとして、生涯現役でご活躍いただけます】 ■業務内容： 国内大手メーカーを顧客に、製造しているプラント機器の代行検査を担当する検査員と顧客の間に立ち、検査内容やスケジュール管理等をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・品質管理規定に基づく製品検査の内容の決定 ・製品の品質向上を目的とした対策立案、実施 ・検査、評判、品質管理システムの問題解析及び改善 ・プラント機器、機械類、顧客調達先メーカーとの立会検査、スケジュール等の調整ならびに同社への検査指示（機器／機械エンジニア系、電気計装エンジニア系） ■英語を活かせる環境： 取扱製品は海外からの調達品が多く、品質検査行う際に英語の仕様書を読む機会があります。 ■勤務地： ・本社：東京都中央区 ※１ 全国各地の顧客から請負契約で受託した業務について、長期出張により就業していただく場合があります。ご希望を考慮します。 ※２ 業務の内容により、全国各地の顧客と弊社との契約が請負契約ではなく、派遣契約となる場合があります。 ※３ いずれの場合も、通勤不可の場合は、借上げ社宅を提供します。（家賃、光熱費は会社負担) ■本ポジションの魅力： ★生涯現役、スペシャリストとして活躍： 多岐にわたる大手メーカーの検査に関わることができます。様々なプラント機器の品質に関わる事で、ご自身のスキルアップを図ることが可能です。 ★手厚い入社後フォロー： OJT形式で研修を行い、上司が都度フォローしながら業務を進めていきますのでご安心ください。また、配属後も定期的な就業フォローを実施しています。 ★長く腰を据えて働ける環境： 契約は希望すれば更新し続ける事が可能で定年はございません。基本的に待遇の変更もございません。また、お身体の状況に合わせて、週2，3出勤も相談可能です。 ■同社について： 同社は、プラント・機器類の検査、海事関連の検査、環境測定・分析などの事業を展開しています。1953年の創立以来、豊富な経験と技術を蓄積してきました。国の要請に応えて設立された同社は、今でも東芝や日立製作所など国を代表する企業に株主として支えられています。 変更の範囲：本文参照

〜約200名の社員が在籍するスギモトグループ／7社の事業会社による総合資源循環型企業グループ／総合建設の杉本興業／月平均残業25時間・年間休日120日〜 ■担当業務：【変更の範囲：無】 ゼネコンの当社で、改修工事のご提案をして頂きます。メインは既存中心の営業になりますが、新規も一部ございます。 ■業務詳細： 企業、個人のお客様へ、大規模修繕改修 マンション・ビル・工場 の提案 その他改修工事の提案をして頂きます。個人のお客様のお宅の改修も対応しておりますので、個人営業/法人営業両方対応できる業務になります。 ■配属先に関して： 当社の営業部は個人ノルマではなく、営業部全体の予算設定となっているため、全員で一致団結をして協力しあいながら、業務を進める雰囲気があり働きやすい環境です。研修制度も充実しており、社員のキャリア形成にも力を入れております。 ■評価制度： スギモトグループ全体で統一しており、年齢ではなく、能力により評価する制度を設けております。 ■当社の魅力： 『スギモトグループの中核企業/総合資源循環型企業（建設〜不動産〜リサイクル事業）/事業の多角化により不況に強く安定した収益を継続中』 当社は、商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。堅実かつ積極的な事業展開で抜群の財務体質を誇っています。公共工事に依存しないクリーンで顧客第一の企業のため、社員は自信を持って明るく活躍しています。スギモトグループは、総合資源循環型企業として、総合建設業、リサイクル事業、太陽光発電・不動産の開発事業と、強固な連携に基づき展開をしており、安定して就業頂くことが可能です。 『人事による勤怠管理を行いワークライフバランスが整った環境を実現（完全週休二日制/年間休日120日/全社平均残業30h）』 全社的にも残業時間は月平均30hと少なく、プライベートと仕事とを両立しながら、働いて頂くことが可能です。和気あいあいとした雰囲気で、長期的に勤務しながら着実にスキルを積んで頂けます。 変更の範囲：本文参照

〜スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています〜 ■業務内容: 建築部門にて、電気設備設計業務をお任せします。 当社は海上土木だけでなく、1/3は建築部門の建築施工にて担っています。臨海部案件（物流倉庫）を強みにしつつ、新築の様々な案件を社会に提供しています。これらの案件の企画〜基本設計〜実施設計〜施工監理〜引き渡し（社会提供）の流れのなかで、意匠/構造設計担当者や施工管理担当者との「協働」により、電気設備設計の役割を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇案件例 ・重点分野：物流、医療福祉、住宅、環境 ・成長・有望分野：データセンター、商業施設、防衛関係 ・他：ホテル　など ■同職の魅力: 【高い競争優位性/マリコン最大手】 海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。 【海外でも臨海部トップを目指しています】 国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。 変更の範囲：本文参照

【不動産売買/賃貸経験者/金融業界歓迎◎「年収UP」×「働き方改善」叶う／固定給＋業界トップクラスのインセンティブ◎中途社員活躍！世界最大規模の事業用不動産サービス会社の日本法人／売買などキャリアアップも可能◎／在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制】 ■職務内容： （1）オフィス賃貸仲介営業 ・物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約までの一連の仲介業務 ・ワークプレイスや移転プロジェクトマネジメントをセットとした専属専任仲介業務 （2）担当顧客への定期訪問によるサービス提供 ・顧客に応じてオフィス賃貸仲介以外の当社サービスライン(売買・倉庫・店舗仲介)の提案業務 （3）物件情報収集業務 ・新規や既存の物件情報を収集し、社内物件データベースへ登録する業務 （4）新規顧客開拓営業 ■社風： 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■キャリアパス・ポジションの魅力 顧客が抱えるあらゆる不動産課題に対して、高い専門性を持つ他部門メンバーとの協業により、顧客の不動産課題を解決するプロセスにおいて自らの担当業務領域以外の知識や経験を実務ベースで積み上げる事が可能。 総合的な不動産コンサルタントしての成長を遂げるチャンスがございます。 ■働き方： フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ■給与： 自身の頑張りがダイレクトに跳ね返る年俸+歩合制となります。年収1億円を超えるプレイヤーも複数おり、会社員でありながら高年収を目指せる環境です。 ■キャリア申告制度： 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 さらに不動産専門職としてスペシャリストコースやマネジメントコースなどキャリアアップの仕方も様々です。 ■企業の特徴： 全世界に400所以上の拠点を展開する、世界最大手の不動産コンサルティング企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： 第4事業部のプロジェクトのディレクター・リードプランナーとして、中核のゲームデザイン、プロジェクト全体推進を担っていただきます。 ＜ディレクター業務内容＞ ・ゲームデザインドキュメント（GDD）作成・ゲーム内容の要件定義 ・プロジェクトのマイルストン・グランドスケジュール策定・担保 ・成果物のクオリティ判断・品質担保 ・チーム開発体制・環境構築 ・チーム開発推進 ＜リードプランナー業務内容＞ ・ディレクターと共にゲーム内容の骨子を固めること ・プランナーの作業スケジュール管理 ・プランナーのアウトプットの品質担保 ・プランナーの開発体制・環境構築 ・他セクションリーダーと連携し、チーム開発を円滑に進めること ■運営中タイトル： ・ワンピースバウンティラッシュ（パブリッシュ：BNE様、開発：セガ） ・サカつく ロード・トゥ・ワールド ・『北斗の拳 LEGENDS ReVIVE』 ・Ｄ×２ 真・女神転生リベレーション ・チェインクロニクル ■配属先について： 第4事業部はスマホ、家庭用ゲーム機（SuperGame開発）のタイトルを扱います。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。

〜自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がり成長中！5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.9ヶ月〜 ■業務内容： 半導体工場内で使用される、自動倉庫搬送設備における機械設計をご担当いただきます。客先での打ち合わせ段階から、仕様決定〜設計業務まで幅広くお任せします。 ■業務詳細： 【対象の製品】 ◇天井を走り回り搬送を行うOHTのレールやビークル ◇一時保管するためのストッカー ◇床上を走り回り搬送を行うAGV ※その他付帯設備など、安全に効率よく搬送するためのシステム全般を手がけます。 ■入社後の流れ： 入社後6ヶ月〜1年間、犬山事業所または伊勢事業所にて研修を受けていただきます。（個人の熟練度等により延長・短縮の場合あり） ■業務の面白み： 当社は、設計のサイクルが短く、常に世界最先端のメカニックな開発に携われる環境です。「設計者」としての楽しさを感じていただけるのではないでしょうか。また、組立工場も隣にあることから、自分が設計した製品や進行状況などをすぐ見に行けることも、やりがいや自身のスキルアップにつながっています。 ■当社について： ◇「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業 ◇売上高5,000億規模。右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期／連結） ◇従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ◇時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可 ◇責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土

~運用保守から設計構築に挑戦したい方歓迎／設計構築案件に挑戦可~ ●チームで案件対応をする為、設計構築未経験でも安心頂けるフォロー体制有 ●3年後などを見据えどんなスキルを身に着けたいかの上、アサインされます ●自己啓発目標や後続育成など、多角的に評価される制度が整っております ■職務概要 ・プロジェクト管理 ・サーバ／ネットワークインフラ要件定義〜設計 └オンプレ、クラウド両方あり半々程となります。 直近はAWSやAzure等のクラウド環境、VMwareやCitriX等の仮想化環境の案件がかなり増えております。 ■魅力 ・資格取得サポートなど、教育体制が充実しており若手の方が専門性を身に着けやすい環境です／未経験者の育成実績も多数 ・チームでのPJ対応やPJ外のメンバーとの勉強会などを通した交流、月に1度の部門MTGなど、社員間の結びつきが強く非常に帰属意識の高い組織です ・ITパスポート、ベンダー資格(AWS、Azure、セキュリティ等)など多数の有用な資格取得がしやすい環境です ■特徴 ・繁忙期はありますが、残業時間は11.4時間程度に抑えることを目標としており、社員の働きやすい環境を目指しています。 ・長年築いてきた信頼関係から、上流工程（要件定義〜設計・構築等）をお任せいただくケースが多くあります。 ■評価制度 ・明瞭な評価制度 業務目標、自己啓発目標の2軸で年間目標を立てます。 └(例)資格取得、後輩育成、PJの進捗目標、etc... これらに対して半期ごとに上長と目標を可視化、取り組みを数値化し賞与に反映。賞与支給後も次回の成長に向けて面談を実施します。 同様に通期においても取り組みの数値化を行い、昇給や昇格に反映されます。 ■仕事の進め方 顧客(大手SIer)と共同でのプロジェクトを組むことが多くなります。 数年後に目指す状態を顧客と取り決め、そこに向けて数年かけてPJを拡大していきます。 要件定義から入り、基本設計、詳細設計を行うことも多く、大きなプロジェクトであれば、顧客も合わせたチーム体制で取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼〜転勤なし！飛び込みテレアポ無し！／ ◎業界トップクラスの成長率を誇るハウスメーカー／水日休・年末年始休暇14日など働き易い環境/明確な評価制度で役職と年収を早期に上げて行けます！ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！ ◎創業14年目にして全国に300拠点／前年比販売棟数・売上高120％超＆設立以来増収・増益で安定 ■業務内容 CMでもおなじみの当社で注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案していきます。契約〜フォローまでお客様に寄り添いながらトータルアドバイザーとして携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ 展示場にお越しいただいたお客様を担当いただくため、完全反響型の営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配など ■明確な評価基準と成果がしっかり還元される給与体系 ・固定給に加え、賞与年2回＋報奨金が給与となります。20代後半で年収720〜1000万円を超える方も多数！入社後年収400〜500万円UPした社員も在籍しています。 ・受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格するわかりやすい評価基準になっています。 年齢・経験関係なく実績が評価されるためやりがいも大きく感じられます。1〜3年で営業所長になった方もいます。 ■業務の魅力 ・提案しやすい商品プラン 商品プランをあえて絞っているため、ハイグレードな注文住宅を販売できる価格力が大きな強みです。 ・設計〜引き渡しまで一連して担当 他メーカーでは営業・設計・積算等を分業して担当していますが、当社では引き渡しまで一貫して営業が携わります。 そのため、設計や空間構築の専門知識も身に付きます。実績や進捗の管理もしやすいため成果も出しやすい体制です。 ■高い設計力・商品力が強み◎ 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっています。『アイデア収納』は独自の空間設計の特徴となっており、収納スペースの効果的な配置や空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納など家族の希望を叶える、プラン力にお客様からも評価をいただいています。 変更の範囲：無

＼〜転勤なし！飛び込みテレアポ無し！／ ◎業界トップクラスの成長率を誇るハウスメーカー／水日休・年末年始休暇14日など働き易い環境/明確な評価制度で役職と年収を早期に上げて行けます！ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！ ◎創業14年目にして全国に300拠点／前年比販売棟数・売上高120％超＆設立以来増収・増益で安定 ■業務内容 CMでもおなじみの当社で注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案していきます。契約〜フォローまでお客様に寄り添いながらトータルアドバイザーとして携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ 展示場にお越しいただいたお客様を担当いただくため、完全反響型の営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配など ■明確な評価基準と成果がしっかり還元される給与体系 ・固定給に加え、賞与年2回＋報奨金が給与となります。20代後半で年収720〜1000万円を超える方も多数！入社後年収400〜500万円UPした社員も在籍しています。 ・受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格するわかりやすい評価基準になっています。 年齢・経験関係なく実績が評価されるためやりがいも大きく感じられます。1〜3年で営業所長になった方もいます。 ■業務の魅力 ・提案しやすい商品プラン 商品プランをあえて絞っているため、ハイグレードな注文住宅を販売できる価格力が大きな強みです。 ・設計〜引き渡しまで一連して担当 他メーカーでは営業・設計・積算等を分業して担当していますが、当社では引き渡しまで一貫して営業が携わります。 そのため、設計や空間構築の専門知識も身に付きます。実績や進捗の管理もしやすいため成果も出しやすい体制です。 ■高い設計力・商品力が強み◎ 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっています。『アイデア収納』は独自の空間設計の特徴となっており、収納スペースの効果的な配置や空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納など家族の希望を叶える、プラン力にお客様からも評価をいただいています。 変更の範囲：無

〜GPSに依存しない高精度位置測定や超高速通信を必要とする次世代モビリティ分野への社会実装に挑戦／光要素技術のエキスパートとして研究・開発を牽引〜 ■業務内容： 5〜10年後の社会実装に向けた、超高精度時刻同期システムの進化、拡張を支える要素技術の開発をお任せします。 ■業務詳細： 光学系駆動用の高周波RF回路を含むシステム開発（小型化、堅牢化、A／D、D／A） ■組織のミッション： ◇第1先行開発部：当社の将来事業を支える先進開発技術の構築 ◇インフラ基盤技術開発室：エネルギー、通信をはじめとする様々なインフラに関わる基盤技術の開発 ◇グループ：10年先の社会・事業の姿を見据えた新領域に向けた技術弾込めとして、次世代光通信技術の創出 ■業務での英語使用： メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／経験・志向に応じて要相談 ■業務のやりがい： ・最先端技術の研究、開発によって、イノベーションに挑戦できます。 ・自分のアイデアを具現化してテーマ提案ができます。 ・グローバルで活躍ができます ■募集背景： 当社では、よりよい環境・社会の実現を目指し、最先端の研究・開発に取り組んでいます。その一環として、アイシングループのイムラ・アメリカが有するレーザー技術を活用し、GPSに依存しない高精度位置測定や超高速通信を必要とする次世代モビリティ分野への社会実装に挑戦しています。 本プロジェクトを推進するにあたり、光要素技術のエキスパートとして研究・開発を牽引し、環境や社会の価値向上に貢献しながら、世界に喜ばれる製品を生み出していただける人材を求めています。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

■募集背景： インバータ、DC/DCコンバータや車載充電器などのパワエレの専門技術者を集約し、アイシンの電動化製品をシステムで最適化に向け、パワエレ開発者を募集します。 ■業務内容： xEV向けパワーエレクトロニクス機器（電力変換機器）の企画・仕様設計・設計・試作・評価、及びパワエレに関する要素技術開発の発掘、原理検証、などの開発業務を経験とスキルに応じてお任せします。 ■業務詳細： ◇車載パワーエレクトロ二クス機器（電力変換機器）の企画・設計（部品設計、仕様設計、構造設計など） ◇将来のパワエレに関する要素技術開発の発掘、設計、原理検証 ＜使用ツール・環境＞ MATLAB Simulink、CATIA、CAD流体解析、CAD振動解析、FLOEFD、Flotherm(XT)、PLECS ■職場環境： ◇設計、試作、評価の拠点がすぐそばにあり、一体となった研究開発が可能です。在宅やフレックスタイム制度など個人に合わせた働き方を推奨。 ◇同僚の技術者からのOJT指導、または社内外研修も希望に応じて積極的に受けながら、知識習得、実践力向上を行います。 ■組織のミッション： ＜PTシステム製品企画部　先行企画室＞ ・2035年向けの稼げる製品および要素技術開発 ・アイシンにしか出来ない世界TOPを走り続ける魅力ある製品企画 ・日本発となる世界最高の要素技術開発 ＜第2EV技術部　システム開発室＞ ・アイシンコア技術を活用した魅力ある電動製品開発 ・「うれしさ」を訴求した競争力ある電動製品の確実な量産化 ＜第2先行開発部　第2システム先行開発室＞ ・電動化を普及させ、美しい未来社会に貢献するために、先進的な要素技術を開発提供する ■業務での英語使用： メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／経験・志向に応じて要相談 ■業務のやりがい： アイシンは“移動”を支える多くの製品やサービスを取り扱っており、“自動車に一番近い”部品メーカーです。様々な技術や知識、経験があるメンバーと共に、会社の次なる柱となりうる新規事業開発の初期から参画し、車の電動化を通して世の中のカーボンニュートラルに貢献できる可能性がある仕事です。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

◆◇CO2を吸収する建材や高級感のある外壁材など多数の製品有／住宅補助・手当アリ／年休121日・ワークライフバランス◎／福利厚生充実／東証スタンダード上場の無機化学メーカー◆◇ ■職務概要： 東証スタンダード上場の無機化学メーカーである当社の石岡工場にて、建材製品の品質管理業務をお任せします。 製品の安全性と品質を守り、安定したものづくりを支える重要なポジションです。 ■職務詳細： ・セメント押出板などの自社製品における原料受入時の検査 ・製造工程中および完成品の品質検査・評価 ・製品品質や生産工程改善に向けた調査・対策立案 ・クレーム対応や監査対応など、品質対応業務全般 ■働き方： 年間休日121日（土日祝休み）に加え、残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です。 住宅補助や各種手当も充実しており、I・Uターン希望の方も歓迎しています。 ■同社の建材について： 一般的に建材は、窯業系、金属系、木質系、モルタル等色々あります。 弊社が取り扱う建材は、窯業系と言われる製品であり、セメントと繊維質や無機物を混ぜて板状に成形し、養生・硬化させたものです。高級感のある本物志向のデザインが当社建材の強みです。 ★建材電子カタログ：https://www.konoshima.co.jp/web_catalog/　 ■教育体制： 入社後は、机上研修＋OJTを中心に、基礎から業務を習得していただきます。 さらに、工場研修を通じて製品や製造工程への理解を深め、実務に直結する知識・スキルを段階的に身につけられる環境です。 ■組織について： 中途入社の社員も多く、馴染みやすい風土が整っています。 年齢や入社経路に関係なく、成果を正当に評価する制度があり、実力次第でキャリアアップを目指せる環境です。 ■当社について 世界初となる工場排ガスCO2を原料化するシステムを稼働させるなど、地球環境に貢献する独自技術を持つメーカーです。2030年までには脱炭素社会に向けてCO2排出量0を目指して製造準備を進めています。スタンダード市場上場企業で安定した経営基盤を持っており、福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【中規模施設以上（できれば24時間稼働施設等）での設備管理経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 当施設で下記業務をお願いいたします。 1）元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、設備管理を中心とした運用管理業務。 2）機械・電気・衛生・防災設備運転管理業務、各設備障害時の対応・復旧業務、各設備予防保全業務。 3）報告書等作成支援作業（データ整理） ■当社について 当社は、「計測」と「制御」技術を中核に、建物・工場・社会インフラの分野でオートメーションを提供する、国内有数の技術企業です。 1906年に創業し、100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、人々の安全・快適・省エネルギーを支える製品・サービスを提供しています。 変更の範囲：無

〜東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス／年間休日125日〜 ■募集背景： ・放送業界、企業、学校など映像・音響設備における電気工事の案件拡大に伴い、大型LED表示装置やスタジオ照明設備の経験者など、電気工事の施工管理経験者を増員募集いたします。 ■業務内容： ・電気工事の専門技術者として現場を牽引いただき、弊社協力会社及び弊社映像音響設備の技術担当と連携し、顧客の作業環境を電気工事と映像音響システムを包括、トータルで実現します。 ■業務詳細： ・ポストプロダクション編集スタジオ、配信・放送スタジオにおける電気設備の設計監理／施工管理業務 ・企業・テナントビルにおける電気工事の設計監理/施工管理業務 ・建築請負（再下請負含む）工事における現場代理人業務 ※設計、施工とも内製化にはなっていない為、協力会社との協業が基本になります。また工事における実務作業（作業員業務）については基本的にありません。 ■当ポジションの魅力： ・主体である映像音響設備については積極的に営業活動を行い実績を上げてきております。技術本部では映像・音響の電気通信工事や電気工事や内装工事などそれぞれの技術に特化した専門人員にて事業を拡大してきており設計会社や施工協力店とともに個人の成長をはかることができます。 ■キャリアステップイメージ： 【入社直後】 録音、編集、撮影、配信等各種スタジオの施工管理・大型LED映像設置における施工管理 【数年後に期待する事】 電気工事全般における設計監理・施工管理 ■組織について： ・技術本部　コンストラクショングループに配属予定です。 └課長1名、メンバー3名 ＜ミッション＞ 当社はお客様のすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しています。 半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。国内ではトップクラスの半導体商社であり、海外展開も積極的に進めています。 コンストラクショングループは建築音響内装工事や電気工事における設計監理・施工管理を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計建築戸数世界一の実績！／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー〜 ■職務内容 意匠設計担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。工業化住宅が踏み込めなかった“感性”にフォーカスをした当社の新しい指標""life knit design""をもとにしたプランニングや、素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。 ■担当物件※エリアにより変動 ・担当物件数：常時5棟程度、年間７~10棟程度 ・平均受注金額：5000万円程度 ・設計期間：基本設計と実施設計で6か月前後 ・用途割合：注文住宅：9割、その他非住宅(クリニック・保育園等)：1割 ■当社戸建て設計の特徴 独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません！場合によっては営業と同行しオーナー様へご提案を進めていくこともあり、オーナー様のご希望に寄り添いながら設計をして頂きます。 ■働く環境 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ・年に5回のキャリア面談の実施など、キャリア自律を促進しております。また、研修制度も充実しており、社内公募制度もございますので同社で中長期的なキャリア形成をしていくことが可能です。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜リモート勤務可！早期キャリアアップ可能な環境／／豊富な案件で理想のキャリアに合わせた配属／充実の研修制度〜 関西圏の大手企業や官公庁等のITインフラ基盤において、フェーズに合わせた役割を担っていただきます。 場当たり的なアサインではなく、エンジニアとしての専門性を高められるよう、個人の目標とプロジェクトの役割を合致させた形での参画を重視しています。 【具体的な業務】 設計・構築： サーバ（Linux/Windows）やNW機器（Cisco/Juniper等）の設計・設定 クラウド対応： AWS / Azure / GCP 環境の設計構築および既存環境からの移行 仮想化・コンテナ： VMwareによる仮想化基盤、Docker等による環境構築 運用・保守・監視： インフラ基盤の安定稼働に向けた保守、障害対応、設定変更 評価面談： 四半期〜半期ごとの目標管理（MBO）に基づき、達成度を評価・給与へ反映 【案件事例】 大手製造： 大阪市内・基幹システムのAWS移行および運用設計 公共NW： 関西圏自治体向け、SD-WAN導入および無線LAN環境の再構築 金融サーバ： 大阪市内・銀行向け、VDI（デスクトップ仮想化）基盤の構築 セキュリティ： 大規模拠点間VPNおよびファイアウォールの構築（FortiGate） ■同ポジションの魅力 関西は現在立ち上げ段階のため、若手のエンジニアが多く経験豊富なエンジニアが少ない拠点です。 そのため育成や高いポジションを早くお任せできる環境にあります。 エンジニア経験をお持ちの方に若手を引っ張りながら各プロジェクトに参画いただくことを期待しております。 ■入社後のキャリア： エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境で入社3年の定着率90％越え。元エンジニアのキャリアコンサルタントも在籍しており、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから逆算して案件をご紹介いたします。 通常100人のエンジニアに1人の営業がつくところを15〜20名のエンジニアに1人の営業を付けて毎月1~2回の面談を行っているため、年収アップの交渉や新しい案件の開拓など手厚いサポートが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜EPSグループ内の人材交流制度があり常時40職種以上へのキャリアチェンジ可能／手厚い研修で経験の浅い方も安心◎／待機者0名・豊富な案件ラインナップ〜 ■求人概要 本求人は応募意思不問でWEBカジュアル面談を実施出来るものです。ご自身のご経験・志向性を基にキャリアの摺合せを図ったり、会社やポジションの詳細情報をご提供します。面談後、ご興味があれば正式応募いただければ幸いです。 ■概要： 当社は、EPSグループの一員として、前身の「イーピーメイト社」の頃から製薬メーカーや大手CROへのCRA派遣を中心に行っています。 直近では外資系製薬メーカーからのご依頼が増えており、グローバルスタディや英語が活かせる環境となっており、オンコロジー経験者であれば潤沢にポジションもございます。 ＜当社CRAとして働くメリット3選！＞ （1）豊富な案件数 案件の受託状況は好調で、CRAの稼働率は100%です。プライマリーだけでなく、オンコロジー、希少疾患領域なども受託実績が多く、グローバル試験の経験を積むことができます。 （2）社員の面倒見が良く定着率も◎！ 派遣先で働いていても、管理担当と月に1回程度しっかりとご面談をしていただきますので、現場の悩みや今後のキャリアに関しても相談することができます。また、社員同士の横のつながりも活発であり、プライベートでの食事や付き合いのある社員も多数おります。 （3）メーカーへの直雇用実績あり！ 派遣先でのご就業を経て、そのままご本人様とお取引先様の合意のもと、直接雇用にて製薬メーカー社員になる方もおります。ご縁があれば弊社としては前向きに送り出しておりますので、製薬メーカーで働けるチャンスも提供することができます。 ■EPSグループについて： グループの総合力を活かして、あらゆる段階で製薬企業・医療機関・医療機器企業への多面的なサポートを展開しています。また、健康産業を対象としたBPOサービスやITサービスを通じて、製薬企業や医療機関の基盤づくりをサポート。これら多様な事業の相乗効果によって、健康産業の業務を幅広く支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！／GRIT人材の採用支援／やり抜いてきた方だからこそできる転職サポートが実現可能〜 ■こんな方におすすめ ・スポーツ関連の業界に関わりながら仕事をしたい方 ・成長企業でスピード感を持ってスキルを身につけたい方 ■業務内容： 当社は、GRIT人材のキャリア支援を中心に人材紹介事業やイベント事業を展開。求職者様と常に伴走者としてサポートできる「キャリアバディ」を募集しております。 長期目標に向かって粘り強くやり抜いてきた「GRIT人材」と向き合い、就活（転職）相談に乗りながら納得のいく就職が実現できるようにサポートします。 「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。 ■業務詳細： 新卒・中途向けいずれかに希望や素養に合わせてサポートを行っていただきます。 ◇キャリアのカウンセリング・求人の紹介 ◇入社までのフォロー ■カウンセリングの特徴 ◇徹底した「伴走型」のマンツーマンサポート ミスマッチを極限まで減らすため、1人の求職者に対して行うカウンセリングの実施回数が多いことが特徴です。初回面談だけでも1時間から1時間半かけて深くヒアリングし、求職者自身が気づいていない潜在的な強みを引き出し、キャリアプランを一緒に整理していきます。 ◇GRIT人材に特化した専門性 学業や部活の両立、セカンドキャリアへの不安など、何かをやり抜いてきた経験者しかわからない深い悩みを理解した上でサポートします。GRIT経験をビジネスの場で活かせる「スキル」として企業に効果的にアピールするための独自の経歴書作成ノウハウを持っています。 適切な求人がない場合は、企業と交渉したり、競技と両立しやすい柔軟な働き方を提供する就業支援等の最大限のサポートを行います。 ■キャリアパス 役職者は最短入社6か月で主任・1年半でマネージャーになる等の様々なキャリアを歩むことが可能です。他にも、新規事業に携わる・第二創業メンバーとしてご活躍いただけます ■求める人物像 当社では、長期的な目標に向かって努力を継続できる、失敗を学びに変えることができる、課題を見つけて行動できる方を求めています。 ご自身の強み・伸びしろについて面接時に見つけていきながら、選考を進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計建築戸数世界一の実績！／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー〜 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容 意匠設計担当として、非住宅物件(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。工業化住宅が踏み込めなかった“感性”にフォーカスをした当社の新しい指標""life knit design""をもとにしたプランニングや、素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。 ■担当物件※エリアにより変動 ・担当物件数：常時5棟程度、年間７~10棟程度 ・平均受注金額：5000万円程度 ・設計期間：基本設計と実施設計で6か月前後 ・用途割合：注文住宅：9割、その他非住宅(クリニック・保育園等)：1割 ■当社戸建て設計の特徴 独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません！場合によっては営業と同行しオーナー様へご提案を進めていくこともあり、オーナー様のご希望に寄り添いながら設計をして頂きます。 ■働く環境 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ・年に5回のキャリア面談の実施など、キャリア自律を促進しております。また、研修制度も充実しており、社内公募制度もございますので同社で中長期的なキャリア形成をしていくことが可能です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

■業務内容: 【アプリケーションの開発および運用保守業務のリード】 ・WEBアプリケーション、スマートフォンアプリケーションなどの企画、提案、見積、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース対応 ・フロントエンド、バックエンドいずれも担当する可能性あり ・Sola社員で構成されるチームにおけるチーム開発スタイル ・(PLとして)リードプログラムの作成、コードレビューの実施、メンバーフォロー、WBSの作成および管理、顧客説明や折衝 【補足（1）】 ・他社に再委託をしないため、プログラミングも自ら行っていただきます。 ・上記はPLとなっても同様です。【管理しかしないPL】スタイルとは異なります。 ・チームで全工程一貫対応をするため、要件定義や設計も行います。 【補足（2）】 ・プロジェクトにより最適技術を選択することが前提ですが、使用する機会の多い言語やフレームワークは以下となります。 C#、Java、Python、Javascript、Typescript（Angular）、Dart（Flutter） 【補足（3）】 ・入社直後は顧客理解・案件理解・メンバー理解の点から、即リーダーとして立ち回ることは難しいと考えられるため、あくまでリーダー候補として案件に入っていただきますのでご安心ください。 ■キャリアの特徴： （1）【プログラミングだけではなく、要件定義や設計も】 プログラマーと呼ばず、開発エンジニアと呼ぶ背景もこの点にあります。 （2）【管理だけではなく、技術者としても現役で】 当社ではリーダーはプレイング機能も備えるため、技術を手放すことはありません。 ■資格支援制度： 下記の対象資格を取得した場合、最大で月額基本給12万円(年額144万円)が増額されます。 【月額基本給+1万円】 ・基本情報技術者 ・TOEIC700+ 【月額基本給+3万円】 ・応用情報技術者 ・プロジェクトマネジメントプロフェッショナル(PMP) ・ネットワークスペシャリスト ・データベーススペシャリスト ・AWS認定 ソリューションアーキテクトプロフェッショナル ・TOEIC800+ 【月額基本給+5万円】 ・プロジェクトマネージャ ・システムアーキテクト ・TOEIC900+

◎完全週休2日制/平均残業10H・有給取得率約9割で家族の時間を大切にできる！業界トップクラスの大手メーカーのサービス指定工場 ◎未経験歓迎！機械触るのが好き、車好きな方歓迎！整備士からの入社者もいます ◎住宅補助・家族手当など福利厚生充実〇独身寮も完備！/資格補助制度あり 【業務内容】 主に工場に持ち込まれた大型移動式クレーン車の整備や修理をご担当いただきます。機種によっては現場へ出張修理することもあります。 ご入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 最初はエンジンオイルの交換など小さな部品からお任せし、全ての機械を一人で扱えるようになるまでは約5年ほどかかります。機械を扱うための資格取得補助も都度行い、仕事をしながら手に職を付けられる環境です。 ≪具体的な業務内容≫ ・整備提案 ・整備見積提出 ・受注、整備実施 ■組織構成 20代2名、30代2名、40代3名、50代2名、60代2名 ■働き方 ・完全週休2日制、有給取得率89・4率、転勤も基本なし、残業も10H程度と業界の中でも働きやすい環境です。 ・持ち家・マイカー通勤のパパも多くいます。 ・独身寮の完備もあります。27歳までの独身者であれば、冷蔵庫・電子レンジ・エアコン・炊飯器、洗濯機完備の部屋に5000円の寮費で入居が可能です。 ・出張は月に1回あるかないか、という程度です。 ■資格取得の例 ・自動車整備士、建設機械整備士、溶接に関する資格など 必要な際には受験料など会社がサポートします。 【当社の特徴】 当社は78年の歴史を持ち、大手メーカーのサービス指定工場にもなっています。毎年業績を伸ばす産業機械分野は、景気の影響を受けにくい安定基盤があります。産業機械の売買から設置工事まで一気通貫で行える点が、他社との大きな違いです。中間マージンが発生しないことにより、低価格で高い技術力を持つ製品とサービスをお客様へ提供できます。 建設機械の修理は人の手で行うことが必須のため、今後もなくならない安定性のある仕事です。

〜VB.NET、C、DBMS等の開発経験をお持ちの方へ／大手企業と取引多数〜 ■業務内容 自社内での受託及びパッケージ開発をお任せいたします。 ■組織構成 社内開発エンジニア6名 ■入社後のフォロー 重電メーカーの受託開発及び保守エンジニア歴10年以上の先輩社員が一緒に作業を進めながら、丁寧に指導いたします。 ■評価の仕組み 3カ月に1回程度、面談を行い、振り返りを実施しています。 ■特徴・魅力 ・経験豊富な方は、即戦力としてさまざまな活躍の場を広げられます。 ・開発内容タイプは受託開発（自社内開発）、B2Bです。　 ・当社は業務知識に強く、製造，流通，金融業等の上流〜下流システム開発経験を基に、提案〜保守まで一貫対応ができます。 ■当社の実績 SES（システムエンジニアリングサービス）やエンジニア派遣では、上場卸売商社・大手金融会社・大手機械メーカーなど、35年以上にわたる大手企業との取引実績があります。 ■当社について： ◎業務拡大（自社内開発）につき、2024年12月に新拠点（大阪市北区）へ移転。自社内での受託及びパッケージ開発をスタートしています、 ◎SES（システムエンジニアリングサービス）やエンジニア派遣では、上場卸売商社・大手金融会社・大手機械メーカーなど、35年以上にわたる大手企業との取引実績があります。 ◎「会計システム・人事業務全般・受発注管理・倉庫管理」など開発実績も豊富です。直接契約にこだわり、お客様と信頼関係を築くことを大切にしています。 ◎安心して長期案件に取り組めるため、長らく転職・退職者が少なく定着率の高い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社製品（グッドデザイン賞受賞）を組み合わせたオフィス空間の提案営業をお任せします／転勤無し／インセンティブ制度あり〜 ■担当業務： オフィス家具の販売を軸に、企業や各種施設の空間をトータルでコーディネートしていくのが同社の営業です。働き方改革などを追い風にオフィス空間の重要性が求められる中、「ワークスタイル」のヒアリングから実施し、顧客のニーズをつかみ、コーディネータとともにオフィス空間のデザインを考え、提案を行います。その一部として家具を配置していきます。電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案していきます。 ※水曜日は19:00、金曜日は21:00にはPC自動シャットダウンで働きやすい環境づくりにも注力しています。 ■同社について： 【稲葉製作所の中核事業会社】 TVCMでおなじみ稲葉製作所100％出資子会社です。 もともと稲葉製作所は大手オフィス家具メーカーの受注生産（大手メーカーの製品の製造を受注し、製造していました）を行っていました。大手メーカー各社が自社で製品の製造を行うようになると共に、稲葉製作所も自社製品の製造を開始し、その販売を担う会社として同社が設立されました。同社は稲葉製作所のオフィス家具事業を支える中核事業会社として、さらなる成長を目指します。 ※給与水準なども稲葉製作所と同水準になっています。 【製品品質／デザインの付加価値の高さ】 上記の通り、稲葉製作所の培ってきた製品の品質はもちろん、付加価値をつけるためにデザインにも力をいれています。また、「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社の製品は、機能性・デザイン性でグッドデザイン大賞も受賞しており、評価を得ています。 【中途社員も多数活躍しています】 同社の中途社員比率は全体のおよそ6割となっています。30代後半には営業所の所長を任されたり、中途社員の方が多数活躍されています。 競争が激しいオフィス家具業界ですが、その中でも同社の営業は顧客深耕活動を任され、裁量権が大きく、顧客から「イナバは営業力が強いね」と声をかけられることもしばしばあります。企画提案力を武器に更なるシェア拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ECシステム国内トップシェア企業／より企業成長を肌で感じたい方へ〜 【メインミッション】 社員の最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」において、3つの核となる部署である、「R&D部」「製品開発部」「品質管理部」を統括し各部署の高度化/マネジメントを通してパフォーマンスの創出、また本部間連携を確立し組織全体の成長に貢献いただく事を期待します。 ■業務内容 ECシステム国内トップクラスの実績を持つ当社にて、経営戦略に紐づく、エンジニアリング本部の戦略策定と推進をリードして、エンジニアリング本部全体のKPIの高度化と達成を牽引頂きます。 【手がける製品・サービス】 ■大手含む900社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム ■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること ■EC事業者として高い評価。 ・最も売上UPが期待できるECプラットフォーム　第1位　　※1 ※2 ・生涯パートナーとして選びたいECプラットフォーム　第1位　　※1 ※2 ・セキュリティが安心できるに強いECプラットフォーム　第1位　　※1 ※2 ・ユニファイドコマースでEC事業成長が最も期待できるECプラットフォーム　第1位　　※1 ※3 ・ユニファイドコマースを推進していると】思う EC構築支援企業　第1位　　※1 ※3 ※1　日本マーケティングリサーチ機構調べ ※2　調査期間： 2022年10月12日〜11月21日 ※3　調査期間：2024年2月16日〜2024年3月19日 【ECプラットフォームの特徴】 ・お客様の事業成長に合わせたSaaSプランとPaaS（カスタマイズ拡張）を選べる ・やりたいことが必ず叶うプロダクトは1,000以上の機能を搭載 （定期通販・食品・医療・店舗連携・電話注文管理など幅広いニーズに対応） 【Ｗ２株式会社について】 アパレル企業やリテール企業のお客様を中心に、企業のECサイトに関するサービスを展開しています。具体的には、企業がインターネット上で商品を販売できるよう、ECサイトの構築・ECサイト上での消費者行動等のデータ解析、コンサルティングなどを通して、ビジネス戦略から企業様と伴走しています。 変更の範囲：会社の定める業務