仕事内容

〜累計建築戸数世界一の実績!/充実したキャリア支援制度/業界を牽引するリーディングカンパニー/40代50代活躍中〜 ■業務内容 累積建築戸数250万戸を超え、世界一の実績を誇る当社の意匠設計担当として、新築戸建て住宅や非住宅物件の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当します。 ■担当物件※エリアにより変動 ・担当物件数:常時5棟程度、年間7~10棟程度 ・平均受注金額:5000万円程度 ・設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後 ・用途割合:注文住宅:9割、その他非住宅(クリニック・保育園等):1割 ■当社戸建て設計の特徴 独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません!場合によっては営業と同行しオーナー様へご提案を進めていくこともあり、オーナー様のご希望に寄り添いながら設計をして頂きます ■働く環境 ・上司とのキャリア面談を年5回以上実施しており、キャリアアップ・チャレンジ支援制度も整っています。 ・勤務エリア継続制度:治療、介護、育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。(例)3歳未満のお子様の育児をされている場合、一定期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。 ・スライド勤務:部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・your ホリデー制度活用:月1回、火水休みを土日休みに転換できる制度があります。 ・有給取得率向上目標:会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。 ■キャリア制度 良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。チーフアーキテクトに認定されると、自己成長のための手当として年間50万円を「特別研修費」の支給があります。また、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。 変更の範囲:会社内でのすべての業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 三重支店 住所:三重県四日市市城西町15-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 800万円〜1,127万円 <賃金形態> 月給制 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定・賞与:9月、3月、決算賞与※業績に応じる。 <賃金内訳> 月額(基本給):386,900円〜572,100円 <月給> 386,900円〜572,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例 ・40歳 800万前半程度(20時間残業込み) ・45歳 850万程度(20時間残業込み) 管理職相当となった場合は、950万以上が目安。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間:月20H〜30H程度

休日

完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 完全週休2日制(火水) 年間休日カレンダーにより最大129日(国民の休祝日による調整あり) 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定 寮社宅:独身寮有(30歳まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率97%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■従業員持株 ■表彰 ■慶弔見舞金 ■資格祝金制度 ■住宅資金融資制度 ■企業年金 ■確定拠出年金

選考について

対象となる方

<業界未経験の方大歓迎!> ■必須条件: ・一級建築士をお持ちの方 ・意匠設計の経験を15年以上お持ちの方 ■歓迎条件: ・一級建築士をお持ちの方。 <必要資格> 必要条件:建築士一級

会社概要

会社名

積水ハウス株式会社

所在地

大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト

代表者役職

代表取締役兼CEO 社長執行役員

代表者

代表取締役兼CEO 社長執行役員 仲井 嘉浩

事業内容

■事業概要 住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。国内事業・国際事業ともに「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。積水ハウスグループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「30年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。

従業員数

14,932名

資本金

202,854百万円

売上高

2,928,835百万円

平均年齢

43.6歳

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設計未経験者OK/学べる環境有【設計】/名古屋OR四日市/土日休

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ゴールドトラスト株式会社

勤務地

三重県四日市市

年収

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業種職種

設備管理・メンテナンス 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 構造設計 設計(建築・土木) その他 設備設計・積算

【業務内容】 お任せする仕事は、設計業務です。鉄筋コンクリート造り・木造り住宅(サービス付き高齢者住宅、賃貸マンション、オーダーメイドマンション、ホテルや中古再生住宅等の設計業務をお任せします。また、建築設計に関わる一連の仕事も担当業務です。多岐にわたる業務内容になりますが、学んでこられた知識や建築施工管理や設計でのスキルにあわせて依頼します。設計に関する知識などは、入社後にも学べる環境があります。 【具体的な業務内容】 ■お客様との設計打ち合せ〜設計業務 ■各種申請業務〜工程スケジュール管理等 【担当者コメント】 30年前から賃貸マンション経営に取り組み、長年のノウハウを活かした土地活用・資産運用マンション事業を展開しています。様々な角度からオーナーの方にも安心してもらえるサポートを継続しています。そして、「サービス付き高齢者向け住宅」の着工戸数 が東海エリアNO.1となりました。今後も予測される高齢化を受け、国土交通省がさらなる供給を目指して補助金制度を設けるなど、国を挙げて「サービス付き高齢者向け住宅」の拡充が進んでいる状況です。今後見られる多様なニーズに合わせた事業展開の原動力となって業務にあたってくださる方からの応募をお待ちしています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【三重】意匠設計(戸建て・非住宅)◆年収800万〜年休129日/残業30h/キャリア支援・福利厚生◎

積水ハウス株式会社
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