仕事内容

〜東証プライム上場「イビデン株式会社」の子会社/完全週休二日制(土日祝休み)/フレックス制度有〜 ■入社後にお任せする業務: (1)人事系基幹システム刷新プロジェクトへの参画 (2)イビデングループシェアードサービス業務(勤怠締め、給与・賞与計算、年末調整、給与仕訳伝票等)の実施・運営 (3)会社・部内の重点実施活動(企画立案・実施)のテーマ担当 ■ミッション: (1)イビデングループの労務管理シェアードサービス業務の効率的、かつ、高品質な提供 (2)人事系基幹システム刷新プロジェクト(要件定義・システム設定・検証・運用支援)遂行に伴う、業務の効率化・高品質化推進 ■業務の面白み: イビデングループ全社の給与・勤怠業務を担っており、他社ではなかなか出来ないスケールでの経験が可能です。 イビデン人事部門、パッケージ導入メーカー、イビデングループ内システム会社と協業で、新システム導入プロジェクトへの参画、問題点の把握、システムの効果的(業務効率・品質)な利用方法・運用の検討など、難しさもある中、システム推進の達成感、利用者に喜んでもらえることにやりがいを感じることができます。 また、シェアードサービスの効率化・品質向上のための、会社・部内重点実施活動について、テーマ担当として企画立案及びメンバーと共に活動を実施していくことで、ご自身の達成感、メンバーのモチベーションアップにつながります。 ■親会社「イビデン(株)」について: ・東証プライム上場/創立100年以上/成長産業・業績好調・売上高右肩上がり/トップクラスシェアのサービスあり ・PC、携帯に欠かせない電子部品、自動車排ガス浄化製品など多角的な事業を展開するグローバルメーカーです。 ■イビデングループのTOPIC: イビデン(株)はデータセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、1,800億の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。これまでの半導体ICパッケージでのシェアトップクラスに留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線、小型化といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、情報や技術が集まる環境で事業を拡大中、成長産業です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市神田町2-1 勤務地最寄駅:養老鉄道養老線/西大垣駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 750万円〜820万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,600円〜463,100円/月20日間勤務想定 <想定月額> 410,600円〜463,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、能力などを考慮の上、弊社規程にて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、11月) ■諸手当:家族手当、通勤手当、時間外手当等を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:15〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:通常月10時間/月、繁忙期30時間/月程

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休暇:年末年始、GW、夏季、有給、慶弔休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、子女出産特休、看護・介護休暇他) ■年間有給休暇:6〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:前払退職金および確定拠出年金制度あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育 ■e-ラーニング ■自己啓発(通信教育、奨励金制度) <その他補足> ■制服貸与 ■更衣室 ■ロッカー ■社員食堂あり ■食事補助 ■確定拠出年金制度 ■体育文化会 ■永年勤続表彰金 ■持ち株会 ■カフェテリアプラン

選考について

対象となる方

■必須条件:以下、いずれも該当する方 ・給与計算、社会保険、勤怠管理の実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験(業種経験不問) ■歓迎条件 システム化推進経験(導入経験)

会社概要

会社名

イビデンヒューマンネットワーク株式会社

所在地

岐阜県大垣市神田町2-1

事業内容

■事業内容: 人事・労務関連シェアードサービス事業 ■沿革:当社は、2021年8月に設立され、イビデングループの人事・労務関連シェアードサービス事業を営んでおります。当社では、事業環境変化に合わせ、迅速に、かつ適材・適所に人材を配置することで、事業競争力強化を図るとともに、ベテラン社員をグループ内外の職場に派遣・斡旋することで、社員のライフスタイルに合わせた働き方の機会を提供しております。 ■今後の展望:将来的には、当グループのベテラン社員だけでなく、外部人材の雇用・派遣事業への展開を目指し、多様な人材を活用するダイバーシティ推進をサポートしてまいります。

従業員数

50名

資本金

50百万円

平均年齢

54歳

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新規事業責任者◆未経験歓迎/明瞭な昇給制度で年収1000万円も可能!

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フリック株式会社

勤務地

岐阜県羽島郡岐南町

年収

~

業種職種

不動産管理 倉庫業・梱包業 警備・清掃 経営幹部・CxO

◇◆未経験から概ね入社半年で事業責任者のポストに就ける! ◇◆稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給! ◇◆新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制! <お任せすること> 半年後に新規事業の責任者として、高速道路上で行う警備業務の運営をお任せします。入社半年後には自身で事業を引っ張っていただきます。 具体的には… ■部隊運営 現場で稼働する警備員のシフト管理や現場レベルに合わせた配置を行なっていただきます。レベルの高い現場の際は自身が現場で指示していただくこともあります。 ■新規開拓 業務ツールでリスト化された見込み顧客へ、架電やFAXでアプローチしていきます。「毎日100件以上も架電…」ということはなく、警備業界の閑散期などでスポット的に実施。そのため新規開拓を行なうのは実質、年に3~4ヶ月程度です。 ■スタッフのフォロー シフト管理のほか、就業先での悩みの相談などがあれば、適宜サポートを行ないます。 ■面接 警備スタッフとして働く人材の採用を行ないます。1人あたり、毎月10名ほどの面接・入社手続きを行なうイメージです。 ※必ず上記全てをお任せするわけではなく、能力や成長度合い、組織状況に応じて、お任せする業務比重は変動します。 <仕事のポイント!> ◎実力次第で給与UP! 事業の売上に応じてが昇給を行います。80名ほどの隊員を抱えれば年収はおよそ1000万円になります。 ◎裁量ある働き方! 自身の目標をどうクリアするかは、あなた次第。「▲時~▲時は架電しよう」など、自分で考えて動くことができます。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【岐阜*大垣市】シェアードサービス労務管理◆将来のマネジメント候補/プライム上場G/年間休日123日

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