【恵比寿】 ファーマコビジランス(PV)担当◆残業月10H〜繁忙25H・年休125日◎フレックス◆T’sファーマ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
T’sファーマ株式会社にて、 ファーマコビジランス(PV)担当者として担っていただく方を募集いたします! ■業務内容: ・GVP/GPSP(症例に基づいた)業務手順書の作成、運用、管理、改訂(T‘sファーマに基づいたSOPの作成) ・GVP/GPSP自己点検、教育訓練 ・海外の業務提携会社(TEVA)からのPV監査対応および当局からの査察対応 ・ファーマコビジランス契約の締結・維持・管理(海外の業務提携先を含む) ■福利厚生充実の働きやすい環境: ・就業時間は9:00-17:45(所定労働時間7時間45分) 、年間休日125日とワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 ・社員が長期就業をしやすいように、独自の福利厚生制度が充実しています。ワークライフバランスをもって働けるよう会社が積極的に取り組んでいます。 └積立有給休暇制度:有効期間が満了した年次有給休暇を、体調不良、短期疾病などのため連続して4日以上休む時に使えます。 └長期休業所得補償制度:傷病による休業期間中、会社からの給与支給がなくなった後も、生活に大きな影響を及ぼさないよう一定収入の補償を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):324,000円〜584,000円 <月給> 324,000円〜584,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルにより応相談、当社規定により決定 ■季節賞与:年2回(6月・12月※非管理職の場合のみ) ■業績賞与:年1回(翌年支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月10H前後、繁忙期は25時間前後。(突発的な残業に柔軟に対応頂ける方希望)
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇:初年度入社時3日付与、入社3ヵ月後に7日、または3日付与(入社時期により異なる)。 2年目以降は毎年1月1日一斉付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度※福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT研修が中心ですが、入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導しますので、入社後も安心して就業できる環境です。 <その他補足> 退職金制度: 企業型確定拠出年金制度、マッチング拠出制度 (適用上限あり) 単身赴任者への帰省旅費支給: 四半期毎に6回まで実費支給 借上社宅制度: 採用または転勤時に転居が必要な方への借上社宅提供 ※転居要否の判断:公共交通機関での通勤が2時間超 その他福利厚生: 積立有給休暇制度、長期休業所得補償制度(GLTD)、弔慰金・高度障害見舞金制度 その他制度: レコグニションプログラム(表彰制度)
選考について
対象となる方
■必須要件: ・製薬メーカーもしくはCROでの製造販売後安全管理業務の実務経験をお持ちの方 ・英語力(海外提携先と英語メールでのコミュニケーションが発生します)
会社概要
会社名
T’sファーマ株式会社
所在地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18F
事業内容
■事業内容: 医薬品の開発・製造・販売 ■同社の特徴: T’s(ティーズ)は、ジェネリック医薬品と新薬を取り扱うT’sファーマ株式会社と、武田薬品から継承した長期収載品を取り扱うT’s製薬株式会社(T’sファーマの100%子会社)の2社で構成しています。 2025年9月に、武田テバファーマ株式会社からT’sファーマ株式会社へ、武田テバ薬品株式会社からT’s製薬株式会社へと社名変更をいたしました。 当社は、これまで国内外のグローバル製薬企業の知見を取り入れ、ジェネリック医薬品と長期収載品の提供を通じて新しいビジネスモデルを構築してまいりました。また、2023年4月からは事業領域が新薬にまで広がっています。 多くの方の健康を支える医療に対する責務を果たすため、医薬品の開発/製造/供給/情報提供から育薬にいたるまで、バリューチェーンの各段階において、これまでに培ってきた知見を活かし、確かな品質の医薬品の安定供給に尽力いたします。 そして、新体制の下、さらに進化し、より付加価値の高い製品の創製によって人々の健康や日本の社会に貢献します。
従業員数
265名
資本金
100百万円
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