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神奈川県厚木市にある介護施設 【厚木ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 大山を望める立地にあり、ご利用者様にとって 生きがいや楽しみになるようなサービスを目指しています。 施設に関わる人々が楽しく過ごせる時間と 空間を作り上げられるよう尽力しています！ 【定員】デイサービス50名、ショートステイ30名 【要介護度】2〜4 【スタッフ体制】 デイ：午前6〜7名、午後2〜3名 ショート：日中4名、夜勤1〜2名(利用人数による) □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■08:30　朝礼、申し送り ■09:00　事務作業 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩 ■15:00　管理職事務作業 ■16:00　介護業務 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　管理者業務 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、介護業務、管理者業務 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】270,000円〜300,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月）基本給×2か月 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 年末年始手当 ・精勤手当、調整手当 資格手当（社会福祉主事任用者含まず） 管理者手当：15,000円/月（規定あり） 処遇一律手当：30,000円/月（規定あり） ※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績 月給 270,000円〜 【月給】270,000円〜300,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月）基本給×2か月 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 年末年始手当 ・精勤手当、調整手当 資格手当（社会福祉主事任用者含まず） 管理者手当：15,000円/月（規定あり） 処遇一律手当：30,000円/月（規定あり） ※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】～病院での介護職～ ＊入浴やお手洗いなどの生活サポート ＊食事の準備・サポート ＊着替えのお手伝いや就寝のサポート ＊レクリエーション ＊お仕事探しならマンパワーグループ＊ 未経験・資格のない方もお任せください○ マンパワーグループなら… 《お仕事探しを徹底サポート》 細かい勤務条件もお聞かせください！ 専任のコンサルタントがしっかりヒアリングします。 《就業後もしっかりサポートします》 就業先でのお悩みなど、なんでも相談OK！ 安心して担当スタッフにお話しください○ （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

働きやすい！ユーコープの”3つのナシ” ----------------------------------- ＼1．早朝、夜間勤務ナシ／ 出勤時間は９時１５分～１７時４５分（実働7.5時間） 残業も月11時間程度！ ＊横浜新山下センターのみ１１時３０分～２０時出勤 運送業の平均残業時間は月80時間ですが ユーコープの宅配は「再配達」がなく、残業が発生しづらいんです。 ＼2．積み込み作業ナシ／ 出発前のトラックへの積み込み作業はパート・アルバイトが担当します。 分業になっているので、配送に集中できます！ ＼3．休みのとりづらさナシ／ 完全週休2日制で、基本土日休み。 夏休みや冬休みで９連休を年２回取ることも！ また有給や育休の取得も推進しています。 育休は昨年度、男性は対象者24名中11名が取得 女性は対象者16名中16名が取得しました！ ----------------------------------- ＜お任せする仕事＞ 毎週同じ曜日・同じ時間に毎日のくらしに必要な商品を、 組合員のお宅やグループへ週に1回お届けします。 その際、おすすめ商品のご案内なども行ないます。 ｜具体的には？ 1日平均40～50軒のお宅に商品をお届けします。 ご不在の場合は、保冷箱にドライアイスなどを入れ 置き配をします。 ｜どんな商品をお届けする？ 普通免許で運転できる1～1.5tトラックで 食料品や日用品、雑貨などを配送します。 配送量は1軒あたり約2～4箱程度の方が多いです。 ＼ココがポイント！／ ご不在で置き配をする場合、手書きのメモを残したり 雨のあたらない場所に置いたり… さりげない気遣いが喜ばれます。 その結果「○○さん」と名前で呼ばれるほど 組合員さんに愛していただいているスタッフも多いです。

ハート引越センターの事務スタッフの募集です。 ［お仕事内容］ あなたにお任せしたいお仕事は、お引越しを申込みされているお客様にお時間をお知らせしたり、契約内容の変更などのご希望をお聴きしてデータ登録や伝票作成をするお仕事です。 必要なスキルは、お客様へ正しい情報をお伝えする事と、お客様のご要望を正しく聴きとる事が出来る事です。 また、お客様からお聴きした内容を専用のフォーマットにデータ入力をする簡単なＰＣ入力スキルです。 仕事はチームで協力しながら行いますので、初めての事務仕事へのチャレンジでも安心してご応募ください。 先輩社員が優しく丁寧に一緒に仕事を行います。 [こんな人が活躍] ・お客様からの「ありがとう」の声が大好きな方 ・責任感を持って慎重に業務に取り組める方 ・成長意欲があり新しいことを覚えることが苦ではない方 ・集中して仕事に取り組める方 ・周囲の調和を大切にできる方 私たちと一緒に働きませんか

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】＊介護老人保健施設での介護業務 ＊排泄介助 ＊入浴介助 ＊食事介助など ＼介護業界に興味のある方／ 手厚いサポートであなたの理想のキャリアのお手伝い！ ⇒職場復帰したい主婦・主夫の方 ⇒同業界からの転職を考えている方 そんな方のリスタートを応援します！ ＊介護業界でキャリアを築きたい！ ＊すぐ次の転職先を見つけたい！ ＊経験や資格を活かす働き方をしたい！ とお考えの方はぜひマンパワーグループにお任せください＊ （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

＼お客様の人生に寄り添うパートナーに／ 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業はありません！ 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。新規のお客様獲得は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。 ◎提案に集中できます！ 保険に興味を持ったお客様がご来店されるので、スムーズにヒアリングやプランの提案を進めることができます。 ◎未経験の方も安心！ 3ヶ月ほどかけてじっくり研修を実施。保険の基礎知識、保険業界の仕組み、当社が扱う50社の保険会社のプラン、保険会社ごとの特徴などをイチから学べます。ひとり立ち後もいつでも先輩社員を頼れるので安心です。 【仕事の流れ】 ▼まずはヒアリングから お客様から「保険に対する不安」「現在の状況」「将来のライフプラン」などをお伺いします。そのうえで、お客様に最適なプランを考えていきます。 ▼ピッタリなプランのご提案 50社の保険を扱っているため、細かなご要望にもお応えすることが可能です。複数の保険会社の商品を組み合わせてのご提案もできます。 ▼ご契約 プランをお選びいただいたら、重要事項の説明や契約の手続きを行ないます。 【魅力ポイント】 ◎頑張りは収入に還元！ 当社では、個人単位でインセンティブを支給。評価指標もさまざまなので、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ◎幅広いキャリアパス！ 年次・年齢に関係なく、キャリアアップが可能です。実際、入社2年目でチームリーダーへ昇格した先輩もいます。また希望があれば、「集客部門」や「店舗開発部門」など他部門へのキャリアチェンジも大歓迎。あなたの意欲に最大限応えていきます。

《ミモザ厚木藤苑》 ・ミモザ株式会社は、首都圏に施設・居宅サービスを180施設展開中！ 　スケールメリットを活かした福利厚生も充実しています。 　※首都圏内へ転居を伴う転勤の可能性がございます。 ・無資格もOK！資格取得支援あり ・初任者研修：取得後に全額キャッシュバックします！ ・実務者研修：社内にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ 【待遇】 ・昇給あり（能力に応じて） ・賞与あり：年0.3〜1.1ヶ月分 ・交通費支給（全額支給） ・社会保険完備 ・退職金制度（入社3年以上） ・慶弔見舞金（入社1年以上） ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・有給休暇（法定通り）※初年度10日 ・資格取得支援あり （初任者研修）取得後に全額キャッシュバック （実務者研修）社内にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・研修制度あり ・ステップアップ制度あり ・制服あり ・インフルエンザ予防接種（無料） 「ミモザ厚木藤苑」は2015年11月に小規模多機能施設を開設後、デイサービス、有料老人ホームがオープンしました。 施設長は温厚で現場で働くスタッフも和気あいあいと働ける環境があります。 最寄り駅から徒歩圏内で通勤もしやすく、車通勤も可能です！ --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 「ミモザ厚木藤苑」にて介護スタッフの募集です。 利用者定員15名のデイサービスにおける介護業務をお願いします。 幅広い年齢層のスタッフが働いており、若い世代が活躍しています。 <主な業務> ・入浴、食事、排泄、移動などの介助 ・体操、レクを考えて実施 ・施設とご利用者宅の間の送迎業務　ほか 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 高卒以上 【月給】 介護福祉士：262,860円〜 実務者研修：249,140円〜 初任者研修：243,140円〜 無資格：237,140円〜 ▼手当一覧 スキル手当等：29,880円〜 確定拠出年金：1,100円 ▼別途支給 残業手当：全額支給 賞与：年4回（年間0.3〜1.3ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 237,140円〜 【月給】 介護福祉士：262,860円〜 実務者研修：249,140円〜 初任者研修：243,140円〜 無資格：237,140円〜 ▼手当一覧 スキル手当等：29,880円〜 確定拠出年金：1,100円 ▼別途支給 残業手当：全額支給 賞与：年4回（年間0.3〜1.3ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

◎安心して長く働ける環境が整っています◎ 賞与や医療費補助、食費補助など福利厚生が充実。 頼れる先輩スタッフが一から指導いたしますので、ご安心ください(^^♪ チームワークを大切にし、誰とでも気持ちのいいコミュニケーションがとれる方をお待ちしています。 【待遇】 ・医療補助制度/食事補助/共済会制度あり ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・各種保険年金完備（雇用/労災/健康/厚生） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 見守り、食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗介助、洗濯、掃除、レクリエーション企画実施、記録業務等、ご入居者さまの身の回りのお世話をを始めとして介護施設内での介護業務全般を行っていただきます。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】224,000円〜245,000円 ▼下記詳細 基本給：149,500円〜168,500円 資格手当：3,000円〜5,000円 地域手当：25,000円 処遇改善手当：16,500円 夜勤手当：6,000円/回(月5回程度) ※資格、経験により異なります。 月給 224,000円〜 【月給】224,000円〜245,000円 ▼下記詳細 基本給：149,500円〜168,500円 資格手当：3,000円〜5,000円 地域手当：25,000円 処遇改善手当：16,500円 夜勤手当：6,000円/回(月5回程度) ※資格、経験により異なります。

神奈川県厚木市にある介護施設 【厚木ケアセンターそよ風】にて 『センター長候補』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 神奈川県の大山を望める立地にあり、 ご利用者様にとって生きがいや楽しみに なるようなサービスを目指しています。 スタッフはほとんどが女性で、 10代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 施設に関わる人々が楽しく過ごせる時間と 空間を作り上げられるよう尽力しています！ 【定員】デイサービス50名、ショートステイ30名 【介護度】要支援〜要介護3 【車通勤】可 ※資格、ご経験により正規フルタイム社員からのご就業となる場合がございます。 その際の諸条件はお問い合わせください。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ センター長候補のお仕事 ★センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします！ ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】300,000円〜 【モデル年収】420万円〜 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、ご経験により面接後確定 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績 ※センター長としてご勤務された場合 月給 300,000円〜 【月給】300,000円〜 【モデル年収】420万円〜 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、ご経験により面接後確定 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績 ※センター長としてご勤務された場合

■TVCMでおなじみの大手企業母体の有料老人ホーム♪ ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■残業少なめ！ ■充実した福利厚生でバックUP ■定年制有(65歳)再雇用制度有 ■試用期間3ヶ月有 【待遇】 ■社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ■育児休暇 ■昇給年1回 ■賞与あり(年2回) ■介護休暇制度取得実績あり ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■交通費支給（当社規定による） ■資格手当・夜勤手当支給・制服貸与 ■住宅手当 ■家族手当 ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■有給休暇あり（勤務6か月経過後） ■「がんばりすぎない勇気」とは？ ・“しなければならないこと”があるのなら、助けを求める勇気を持つことも大切だと思うのです。 ・介護という精神的なプレッシャーと経済的な負担の軽減を目指し、常に安全・安心の精神のもと施設内外の環境・整備に力を注ぐことが、きっと介護をされているご家族のお役に立つものと信じています。 ■今後ますます進む高齢化社会の中、介護ビジネスの需要は更に高まることが予想されます。 ■「身体だけでない、心の介護サービス」を提供する環境づくりをしていきたい。 ■熱い信念を持ち、一緒に頑張れる人材を求めています。 ■これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供し、福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■ご入居者の生活全般をサポート ・お食事、入浴、排泄等の介助等 ■その他関連業務 ・季節の行事やイベントの企画運営 ・ケア会議への参加やアセスメント業務 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。 月給 213,000円〜 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。

■TVCMでおなじみの大手企業母体の有料老人ホーム♪ ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■残業少なめ！ ■充実した福利厚生でバックUP ■定年制有(65歳)再雇用制度有 ■試用期間3ヶ月有 【待遇】 ■社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ■育児休暇 ■昇給年1回 ■賞与あり(年2回) ■介護休暇制度取得実績あり ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■交通費支給（当社規定による） ■資格手当・夜勤手当支給・制服貸与 ■住宅手当 ■家族手当 ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■有給休暇あり（勤務6か月経過後） ■「がんばりすぎない勇気」とは？ ・“しなければならないこと”があるのなら、助けを求める勇気を持つことも大切だと思うのです。 ・介護という精神的なプレッシャーと経済的な負担の軽減を目指し、常に安全・安心の精神のもと施設内外の環境・整備に力を注ぐことが、きっと介護をされているご家族のお役に立つものと信じています。 ■今後ますます進む高齢化社会の中、介護ビジネスの需要は更に高まることが予想されます。 ■「身体だけでない、心の介護サービス」を提供する環境づくりをしていきたい。 ■熱い信念を持ち、一緒に頑張れる人材を求めています。 ■これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供し、福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■ご入居者の生活全般をサポート ・お食事、入浴、排泄等の介助等 ■その他関連業務 ・季節の行事やイベントの企画運営 ・ケア会議への参加やアセスメント業務 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。 月給 213,000円〜 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。

【仕事内容】 介護職・ヘルパー（厚木市）新着！　ゆとり庵長谷　小規模多機能型居宅介護のお仕事です☆ ゆとり庵長谷 | 介護士（正社員） ゆとり庵長谷 | 介護士（正社員） 私たちの介護職は、福祉業界の中でも特にお客様との深いつながりを大切にしています。日々、お客様と共に時間を過ごす中で、気づくことや学びが豊富にあります。この仕事では、あなた自身が成長できるだけでなく、お客様と一緒に歩む喜びも実感できるでしょう。 介護の世界では、人との関わりが何より重要です。経験が浅い方だからこそ感じることや、見える世界があるはずです。あなたの人生経験が、介護の現場で大いに生かされますので、ぜひその力を私たちに貸してください。 先輩たちが丁寧に指導し、サポートを行いますので、未経験の方も安心してスタートできます。疑問や不安があれば、いつでも気軽に相談してください。私たちは、あなたが安心して働ける環境を整えています。 新しい一歩を踏み出したい方、ぜひご応募ください。あなたのご参加を心よりお待ちしています。 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

神奈川県厚木市にある介護施設 【厚木ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ/ユニットリーダー研修受講者』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 大山を望める立地にあり、ご利用者様にとって 生きがいや楽しみになるようなサービスを目指しています。 施設に関わる人々が楽しく過ごせる時間と 空間を作り上げられるよう尽力しています！ 【定員】デイサービス50名、ショートステイ30名 【要介護度】2〜4 【スタッフ体制】 デイ：午前6〜7名、午後2〜3名 ショート：日中4名、夜勤1〜2名(利用人数による) □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ ユニットリーダー研修受講者のお仕事 ■日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ・送迎 【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 【学歴】 不問 【月給】286,000円〜 ▼下記含む ・処遇改善手当 ・夜勤手当(5,000円/回)5回分 ・諸手当　など ※交通費別途支給 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり 【想定年収】380万円〜 ※お持ちの資格、ご経験を鑑みての給与設定となります ※処遇改善手当は入社3ヶ月経過後から支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 286,000円〜 【月給】286,000円〜 ▼下記含む ・処遇改善手当 ・夜勤手当(5,000円/回)5回分 ・諸手当　など ※交通費別途支給 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり 【想定年収】380万円〜 ※お持ちの資格、ご経験を鑑みての給与設定となります ※処遇改善手当は入社3ヶ月経過後から支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

【仕事内容】 介護職・ヘルパー（厚木市）新着！　デイサービス　えんがわのお仕事です☆ 【デイサービスえんがわ】相談員/正社員募集◎しっかりサポートするので安心してスタートできます♪/ 【デイサービスえんがわ】相談員/正社員を募集中！安心のサポート体制で新たなスタートを応援します♪ ＊運営管理業務 ・日常業務の運営と指導、介護計画の作成 ・介護業務全般 未経験者の方も多数活躍中ですので、安心してご応募ください！あなたの不安や疑問に対して、しっかりとサポートします。あなたが安心して働ける環境を整えてお待ちしています。 ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護職・ヘルパー（厚木市）新着！　東名厚木メディカルサテライトクリニックのお仕事です☆ 東名厚木病院内にある健診センター内での渉外業務（健診コーディネーター）大学卒業されている方必須◎常勤☆正社員 東名厚木病院内の健診センターでの魅力的な渉外業務（健診コーディネーター）の正社員募集です！大卒の方が対象◎ このポジションでは、主に厚木市内で健診車を運転（または乗車）し、提携先での健康診断を実施します。あなたの役割は、法人や健康保険組合への営業活動（訪問、見積書や契約書の作成、電話応対、資料作成など）を通じて、健康を支える重要な架け橋となることです。また、年に数回のイベントにおいては、企画立案や資料配布などの広報活動も行います。 営業ノルマはなく、安心して業務に集中できます。入職後の数ヶ月は先輩職員のサポートを受けながら、しっかりと業務を学べる環境が整っています。未経験者も多く活躍しており、不安な点や疑問があれば、いつでも気軽に相談してください。 あなたの成長をサポートし、不安なく働ける職場を提供したいと考えています。興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください。あなたのチャレンジをお待ちしています！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に、 賃貸アパートの経営を提案するお仕事です！ 安定的な収入が得られるほか、 相続のお悩みや、税対策を解決できるなど、 オーナー様へのメリットはたくさんあります！ ひとりひとりのライフプランに合わせて 様々な提案ができるようになっていきます！ ～～～仕事の流れ～～～ まずはオーナー様のもとへ訪問し顔を覚えてもらう →少しずつ信頼関係を築いていきます！ 　オーナー様のご家族と仲良くなるのもコツのひとつです！ 上司と共に訪問して提案 →商談には必ず上司が同席するので安心！ 　契約についての難しい説明は上司がサポートするので 　契約率は格段にUPします★ 契約 →契約が決まるとインセンティブが入ります！ （インセンティブ額は業界トップクラス！） ・営業未経験でも1年目から1000万円も稼げる！ ・大手企業ならではの研修や福利厚生！ ・年間休日120日以上／有給即日付与 ・幅広い年代が活躍中の職場！ 【アクセス】 本厚木駅より車で6分

うちの会社で憧れのデスクワークSTART 完全未経験から「CADオペレーター」を目指せちゃいます 入社してまずは、ビジネスマナーなど基礎から研修します！ だから「正社員デビュー」がしたい方でも活躍！ 一緒にデスクワークにチャレンジ！ ----------------------------------- ・「CADオペレーター」ってどんなお仕事？ パソコン上でCADというソフトを使いながら、 設計図などの図面の修正を行います！ パソコンを使っての作業や、絵を描くことが好きな人は、 似ている作業が多く、楽しくお仕事できると思います ・全然よくわからないけど大丈夫・・・？ 全く問題なし！ 研修もあるし、研修後も周りがしっかりサポートします ・仕事も頑張りたいけどプライベートも大事にしたい！ →土日休みで夜勤等はございません！ 長期休暇もとれる環境なので、メリハリをつけてお仕事をしていただけます ・なんで今人気なの？？ さまざまな資格があり、専門的なスキルが身に付けられるため、 将来的にも必要とされる職種と言われています そのため、現在女性を中心に注目が集まっています ----------------------------------- こんな人におすすめ！ 手に職をつけていきたい！ プライベートも充実させたい！ オフィスワークがしたい！ 未経験から新しいことにチャレンジしたい！ 【アクセス】 ■ 小田急本厚木駅・北口より徒歩2分 ※プロジェクト先での勤務となります。場合によって異動することがあります。

学校給食の栄養士（調理業務） 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式251校以上/ ◎センター方式278箇所以上 ★1日あたり130万食以上の学校給食を、 北海道〜九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層 10代〜50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。 給食センターの栄養士/未経験歓迎/厚木市 衛生管理が徹底された給食センター内での、調理業務となります。大勢のスタッフと共に、作業分担をしながら、決められた時間の中で、「バリエーション豊かな給食」を作っていきます。集団給食調理が未経験の方でも、徐々に覚えていける研修体制がありますので、ご安心ください。学校給食は、子供たちの成長を支えるヤリガイあるお仕事です。 【仕事内容詳細】 給食調理全般。午前中は献立に沿って、栄養価が高く、バリエーション豊かな給食を作り、提供していきます。　午後は、帰ってきた食器・食缶を洗浄機で洗う洗浄作業をします。

シンプルワークから始められるから、 事務未経験でも大丈夫！ 毎日早起きして出勤準備… 行きも帰りも、満員電車で座れない… ＊＊＊ そんなストレスフルな生活とおさらばしませんか？ 【当社なら…】 ★マイカー・自転車通勤OK ★髪色・ネイル自由（奇抜でなければOK） ★勤務時の制服があるから、好きな服装で通勤可能 入社後は、先輩社員が業務をイチからお教えするため 事務の経験やスキルは問いません。 今いる先輩社員も、 Excelでのデータ入力は入社後に覚えました◎ 「家から近かったから」 「オフィスワークをやってみたくて」 など、正直な志望理由でOKです！ ★オフィスワークデビュー歓迎！★創業60年以上の安定基盤★大手取引先が多数★ブランク明けの方も歓迎★パソコンスキルは必要なし★マイカー・自転車通勤OK★ネイル・髪色自由（奇抜でなければOK） 厚木営業所内で、営業事務のお仕事をお任せします。 初めはシンプルなデータ入力業務からスタート！ いきなり全てをお任せすることはありません。 【その後は】 ◆データ入力・伝票処理 ◆在庫チェック ◆ドライバーへの伝票作成 ◆電話対応 ┗始めは先輩社員への取次のみでOKです ＊＊パソコンスキルに自信がなくても大丈夫＊＊ 「正直、業務であまりパソコンを使ってこなかった」 「Excelで表作るのって難しそう」 という方もご安心ください。 基本的な操作方法は業務を通して先輩がお教えしますので、 事前知識は必要ありません。 むしろ、当社でパソコンスキルを身につけていきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「お話し好き」にぴったり！ 10年以上お付き合いのあるクライアントが多い当社。そのため、電話やメール対応も、なじみのある方とのやり取りがメインです。仕事の合間に「最近どうですか？」といった会話が生まれることもあるほど。リラックスした雰囲気で、安心して働けます◎ 長く働くには、給与も休みも大切。 ★月給25万1000円～ ★毎年昇給 ★夏季・年末年始は1週間以上の連休 勤続10年以上の先輩社員も在籍しています。納得のいく環境で長く働いてほしいため、今後も働きやすい環境作りには注力していきます。

【EV走行に不可欠なバッテリーを冷やす技術にゼロから携わる／モバイルと連携した室内装備・エアコン制御まで幅広いソフト開発に携わる！】 ■配属部署のミッション： ・次期型車両のパワトレイン冷却と空調システムの設計・開発を担う部署です ・電動化に伴う熱マネジメントシステムの車両適用開発を担当しています ・グローバル全車両を扱います ■業務内容： ※当部署は複数業務を1部署で行っており、下記業務いずれかをご経験に応じてお任せいたします。 ・熱マネジメントシステム性能計画・開発 ・冷暖房システム性能計画・開発 ・部品設計レイアウト ・熱マネージメント及び空調を達成する制御仕様決定及び評価 ■BEVと熱マネジメントシステム： ・BEVに搭載されるモーターやバッテリーは使用中に温度が上昇するため、適切な温度調整によりエネルギー効率が高め、航続距離を延長することができます。 ・自動車としての機能だけでなく、搭乗の際に快適な空間温度に調整をするなど顧客の乗り心地・快適性についても同時に機能として組み込んでいく必要があり、熱マネジメントシステムはBEVの市場拡大にとって重要な要素となっています。 ■バッテリーEV（BEV）の将来性： ・エンジンを搭載せず完全に電力のみで駆動をするBEVは、各国政府の助成金や税制優遇などの積極的な政策により2022年にHEVの販売台数を超えました。 ・今後、特に欧州を入り口として環境法規制の強化を背景に全世界での販売台数向上が見込まれ、同社でもグローバルでのEV販売台数比率を2026年までに44％まで伸ばしていく方針となります。 ■就業環境： ・ベテランから若手まで多様なメンバーが在籍しています。 ・性能計画・部品設計・制御開発と業務範囲が広く、工学・化学・情報工学出身などスキルも多岐にわたっています。 ■内外装技術開発本部について： ・3〜5年先の次期車両開発にかかわる空調・冷熱システムの開発を担当する組織です。 ・開発テーマにBEV車両の航続距離拡大（効率化・低コスト化）／搭乗者の利便性や快適性の追求（OTA活用・静粛性向上）を掲げており、車両製品としての性能とお客様への付加価値を掛け合わせたシステム開発がミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント： ・オンデマンド型の新しいモビリティーサービス、自動運転車を用いたモビリティサービスの実装、開発を担っていただきます！ ・移動×教育／移動×医療／移動×商業の観点から、新しいサービスの開発を行う先進的な研究員の募集です。 ・都市工学、交通行動、クラウドベースシステム・スマホアプリ開発、データー解析などの知見をお持ちの方歓迎！ ■業務内容： ・全国で実装拡大が進むオンデマンド型の新しいモビリティーサービス、あるいは自動運転車を用いたモビリティサービスの実装、開発を行います。 ・現在進めている福島県浪江町における「なみえスマートモビリティ」の活動は2022グッドデザイン特別賞を受賞し、多方面からの視察や取材を受ける注目のプロジェクトです。 ・業務範囲は広く、浪江町や日本各地へのサービス実装、モビリティサービスと他セクタの連携による新しいサービスの開発（移動×教育、移動×医療、移動×商業など）、サービスシステム（配車システムや新サービス）開発、自動運転を利用したモビリティサービスの実証実験、など多岐にわたります。 ・その中から担当者の強みを生かした業務を担って頂くことになります。 ■業務魅力： ・社会課題解決を目的とするモビリティサービスの本質をおさえた活動としているため、サービス実装地域に近い立場で業務を進めることが多く、自分の頑張りが社会貢献に直結する立場です。 ・新しいビジネスをクイックに開発する取り組みでもあり、エンドユーザーの喜ぶ顔を見ながら進めるダイナミックでやりがいのある業務です。 ■募集背景： ・ドライバベースモビリティサービスの事業化および拡大が本年度下期から本格化する。 ・ドライバレスモビリティサービスがFY25から国プロジェクトとして開始されるため、当該ポスト人員の強化が必要なため。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント： ・経験業界不問！制御／組み込み／SEの経験者歓迎！ ・制御で日産の先端技術を支える／在宅可能でフレキシブルに就業◎ ・チームは25名ほどで若手からベテランまで幅広く所属し助け合う風土があります。 ■業務概要： ・EV・e-POWERを代表とした次世代パワートレインでのコントローラ開発において、システム部署が纏めた”開発対象のコントローラに求められる要求”を整理／分析し、”制御ロジックの構築”、"ソフトウェアの構築／評価"の設計開発を行います（組み込みソフトウェア開発を行います）。 ・具体的には、先進技術（代表例：”自動運転制御向け協調制御”　”ナビ協調エネルギーマネージメント制御” ”電力グリッド連携のV2x制御” など）における制御ロジックを、最先端の環境（MBSE／仮想環境／HIL等）を用いて設計を行っており、機能ごとのチーム（エネルギーマネージメント、充電、強電シーケンス）で開発を推進しております。 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ・MBSEプロセスを活用した要求書の分析 ・Matlab／Simulinkを用いた制御ロジックの構築 ・仮想環境・HIL環境・試作車両を用いた設計ソフトウェアの検証 ・DXによるツール構築による業務効率化活動 ■業務魅力： （1）自動車やパワートレインに精通していなくても活躍できる環境 ・制御解説書・マニュアルが充実しており、知識を補填する事で、経験が浅い方でも活躍している。 （2）未来の自動車を開発／制御デザインできる面白さ： ・既成概念の捕らわれない自動車のシステム・制御を提案し、自身が作ったパワートレイン制御が、自動車に搭載され、世界中のお客様へ提供される喜びを味わえる。 （3）最新環境下で自動車開発を実践できる喜び： ・EV・ePOWER などの電動自動車での最先端のパワートレインにおける制御開発を、モデルベース開発やMBSE 等の最新の環境下で実践でき、職務を通じて幅広い領域の知見・スキルを獲得できる成長を味わえる。 ■就業環境： ・基準化されたプロセスをもとに複数の機能専門チームと連携し合いながら制御を形作っていきます。 ・リモート会議や在宅勤務など幅広い環境・業務体系を使いこなしながら、開発を進める事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

2024年12月12日木曜日19時〜20時にて応募意思不問のオンラインセミナーを実施いたします。 会社説明や該当ポジションの説明、質疑応答のアジェンダで行われます。 【対象ポジション】 ADAS（先進運転支援システム）HMIシステム開発業務 ADAS（〃）設計・関連部品開発 ADAS等のソフトウェア開発 ADAS（〃）のECU開発 ADAS（〃）のECU開発PM ADAS（〃）のECU評価 ■業務内容 今回下記グループで募集をしており、配属部署はスキルやご希望を考慮し決定いたします。 （1）ADASシステムの作動状況をドライバーへ伝える表示や警報に関して、最適な方法やタイミングの設計、関連部品へ実装するための要求仕様の作成を担当します。 （2）ADASシステムを、車両固有の仕様や仕向地の要望、法規や準法規の要求を満たすために、適用設計や車両実験と連携したパラメータ適合を担当します。 （3）ADASに代表される最先端技術領域にて、要素技術となるソフトウェアに関しては、ROM作成や単体評価、負荷計測等の組込み業務を担当します。 （4）センサの認識情報や他部品からの車両状態に応じたADASシステム制御を司る統合コントローラADAS ECUの通信I/Fや診断・Failsafeの設計をおこないます。 （5）グローバルに展開される車両プロジェクトに紐づけて、ADAS ECUの開発進捗や品質管理、車両プロジェクトの開発計画とのマッチングといった、開発進捗のマネジメントを担当します。 （6）ADAS ECUの部品・ソフトウェアの機能評価として、HILを用いた台上評価を担当、評価そのものはもちろん、シナリオ作成や評価環境の構築・自動化といった業務を担当します。 ■組織について センサ部品のレイアウト検討業務から参画し、2015年にプロジェクトマネジメントや制御設計に領域を拡大、日産自動車と連携してAD/ADASの車両適用開発に取り組んでいます。 軽自動車を始め、NAT主導で開発を進めている車両もあり、日々最新技術と向き合いながら、切磋琢磨している組織風土です。 AD/ADASの関連技術は幅が広く、内外装設計、パワトレ設計、実験部など、電子や制御だけでなく様々なバックグラウンドを持つ社員が集まって構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント： ・グローバルにIT・生産・SCM部門と連携しながら、日産のDXを推進します！ ・日産では「未来のクルマを作る技術」 「匠の技で育つロボット」 「人とロボットの共生」 を柱とした「ニッサンインテリジェントファクトリー」 の導入を推進しています。 ・在宅・フレックス可能／90周年を迎える世界的自動車メーカー「NISSAN」 ■業務内容： ・日本のみならず、北米・欧州・アジアほか現地IS/IT部門・生産・サプライチェーン部門と連携し、グローバルなデジタル化を加速し次世代技術を採用した生産・物流・生産管理を実現するために広範囲に活動していきます。 ・日産生産＆サプライチェーンマネジメントシステム部は、生産技術本部・生産企画統括本部とともに、ニッサン インテリジェント ファクトリーをデジタル化の観点で貢献します。また、急激な変化や市場の変化にチャレンジする次世代のSCMシステムの構築を推進しています。 ■業務詳細： ◇日産の生産・サプライチェーンに関わるビジネスのデジタル化を推進することが主要なミッションであり、主要なタスクは以下の通りです。 ・ システム開発プロジェクトの企画・実行 (60%) ・ 既存システムの改善、運用管理 (30%) ・ ベンチマークの実行とロードマップの作成 （10％） ■業務魅力： ・生産SCMというモノづくりの根幹に関わりながら、IoT, AI などの新しいデジタル技術にチャレンジできること、それが職務の魅力です。 ■アサインが予想される案件領域詳細： ＜MFG(Manufacturing)チーム＞ ・生産技術領域 ・工程管理領域 ・品質管理領域 ・設備保全管理領域 ・IoT/Plant Digital領域 ＜SCM(Supply Chain Management)チーム＞ ・生産管理領域 ・インバウンド（部品物流）領域 ・アウトバウンド（完成車物流）領域 ・グローバルオーダー（グローバルでの車両受発注）受注領域 ■就業環境： ・リモートワーク可能／自動車通勤可能／充実した育児休暇・復職制度／託児所あり等働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント： ・日産の生産＆SCM領域の課長代理職として、グローバルにIT・生産・SCM部門と連携しながらDXを推進します！ ・日産では「未来のクルマを作る技術」 「匠の技で育つロボット」 「人とロボットの共生」 を柱とした「ニッサンインテリジェントファクトリー」 の導入を推進しています。 ・在宅・フレックス可能／90周年を迎える世界的自動車メーカー「NISSAN」 ■業務内容： ・日本のみならず、北米・欧州・アジアほか現地IS/IT部門・生産・サプライチェーン部門と連携し、グローバルなデジタル化を加速し次世代技術を採用した生産・物流・生産管理を実現するために広範囲に活動していきます。 ・日産生産＆サプライチェーンマネジメントシステム部は、生産技術本部・生産企画統括本部とともに、ニッサン インテリジェント ファクトリーをデジタル化の観点で貢献します。また、急激な変化や市場の変化にチャレンジする次世代のSCMシステムの構築を推進しています。 ■業務詳細： ◇日産の生産・サプライチェーンに関わるビジネスのデジタル化を推進することが主要なミッションであり、主要なタスクは以下の通りです。 ・ システム開発プロジェクトの企画・実行 (60%) ・ 既存システムの改善、運用管理 (30%) ・ ベンチマークの実行とロードマップの作成 （10％） ■業務魅力： ・生産SCMというモノづくりの根幹に関わりながら、IoT, AI などの新しいデジタル技術にチャレンジできること、それが職務の魅力です。 ■アサインが予想される案件領域詳細： ＜MFG(Manufacturing)チーム＞ ・生産技術領域 ・工程管理領域 ・品質管理領域 ・設備保全管理領域 ・IoT/Plant Digital領域 ＜SCM(Supply Chain Management)チーム＞ ・生産管理領域 ・インバウンド（部品物流）領域 ・アウトバウンド（完成車物流）領域 ・グローバルオーダー（グローバルでの車両受発注）受注領域 ■就業環境： ・リモートワーク可能／自動車通勤可能／充実した育児休暇・復職制度／託児所あり等働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務