住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』に併設する、訪問介護事業所でのお仕事です。スケジュール表に沿って施設内のお部屋を回り、お客様の介護を行なっていただきます。 ～～～施設のコンセプト～～～ ソエルガーデンのコンセプトは、「“いま”に寄り添う」。居場所が変わっても“自分らしい日常”は変わらぬよう、家庭のような温かさでいつまでも寄り添いたいと考えています。 【 主な業務内容 】 ■入浴、排泄、食事、移動・移乗介助などの身体介護 ■清掃などの生活援助 ＞＞訪問時間以外は、訪問時間以外は、緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。 【 仕事のポイント 】 ◎看護師との協働 施設内には訪問看護事業所も併設されており、介護・看護それぞれの専門性を活かしてお客様の生活を支えます。 ◎施設の立ち上げから携わります！ オープニングスタッフとして開設準備や研修を行っていきます。職場環境や人間関係も一から構築していくことができます。 ◎ステップアップも可能です！ 様々な疾患に関する知識や対応方法を学べます。また、資格取得支援制度を利用して新たな資格を取得できたり、人事評価制度によりキャリアアップにもチャレンジできます。

◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！ 「売る」ことではなく、「必要な方に届ける」ことがミッションです◎ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく 分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 「忙しそうだけど大丈夫？」という気遣いだけでなく、 日々の会話・業務から、成長のためのフィードバックも。 「本当に相手を想っている」と感じられる言動が多い職場です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 提案した保険を通して 「子どもが遠方に住んでいるが、スムーズに相続の相談ができた」 「息子の進学を叶えられた」 と心からの感謝をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ お客さまのご希望に合わせた提案ができます！ ＜1日の流れ＞ ▼08:30／始業 部署内朝礼 ▼09:00／訪問準備 アポ取りや訪問準備 ▼10:00／訪問 お客さまへのアフターフォロー活動（契約内容のご説明等） ▼12:00／昼食 ▼13:00／訪問 新規のお客さまへのご提案（ニーズのヒアリング等） ▼16:00／帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業等 ▼17:15／退社

10月初旬スタート！ 冷蔵倉庫内での仕分け作業スタッフ 1.ドライバーが納品した商品を 　倉庫内へ運ぶ仕分け 2.納品された商品を店舗ごとの 　カゴ台車へ仕分け 簡単操作の端末を使って必要個数割り出し、 点灯したランプへ持って行くだけ！！ 扱う品：牛乳・乳製品・豆腐や肉類 （重さは10kg前後） ＼日払い・週払い制度あり！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ご質問等があれば、 ご応募の前に【046-236-0820】まで お気軽にお問い合わせください！ 《営業時間：平日 9:00～18:00》 ◎ご応募完了後は弊社より今後の流れについてのメールをお送り致します。 　【japan-relief@rpms.jp】よりURL付のメールを送らせていただきます。 　または、【046-236-0820】より順次ご連絡をさせていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

半導体LSIのアナログレイアウト設計とレイアウト検証業務です。 　 オペアンプ、基準電圧源、基準電流源やI/Oなど、基本的な 　 半導体のアナログレイアウト設計。 　 設計報告書など各種ドキュメント作成。 　最先端の2nm～5nm、FinFETなどのプロセステクノロジーで最先端の 　LSI設計が行え、最先端のアナログレイアウト設計のスキルが身に付けられます。

「ストレスフリーな環境で働きたい！」 「せっかくの中型免許、眠らせておくのはもったいない…。」 「働きながら、家族や趣味の時間も充実させたい。」 という方必見！ 当社でその想い叶えませんか？ 「働く環境」や「教育体制」にも配慮。 長期的なキャリア形成を実現できます。 私たちは、トラックによる輸送サービスを軸に、安定した物流インフラの提供を通じて、お客様の様々な輸送ニーズにお応えしております。 今回は雑貨等の商品を輸送する"大型ドライバー"を募集！ 【具体的には】 ■食品や雑貨などの輸送業務（10tトラック） ■積み込み・荷降ろし（カゴ車やパレットを使用） ※原則手積み・手卸しはありません！ ※配送は1日2便程度 ご本人の要望に応じて仕事の割り振りを検討いたしますので、お気軽にご相談ください！ 仕事もプライベートも充実！ 月8～9日の休日＆有給休暇も取りやすく、ご家族との時間や趣味の時間をしっかり作ることができます！ 休みだけでなく、仕事中もストレスフリーで働きやすさが自慢です！ 丁寧な研修で安心！ 入社後は、座学研修で安全講習を受講するなどドライバーとしての心得を学んでいただきます。 その後は同乗研修で、運転の基本や積み込みのコツを学びます。 独り立ちした後も、安心してお仕事ができるようにサポートいたしますので、ご安心ください。 キャリアアップを目指せる職場です！ 主任や係長、課長、部長などキャリアアップのポジションを多数ご用意！ 資格を活かしてキャリアアップしたい方、新しいことにチャレンジしたい方を全力でサポートいたします！ 資格取得支援も充実しています！（フォークリフト・運行管理資格など） ドライバーからの内勤・管理業務へのキャリアチェンジも可能です！

「高待遇＆夜勤手当が充実した環境で働きたい！」 「せっかくの中型免許、眠らせておくのはもったいない…。」 「午前中は子供の送り迎えや家の用事に集中したい。」 という方必見！ 当社でその想い叶えませんか？ 私たちは、トラックによる輸送サービスを軸に、安定した物流インフラの提供を通じて、お客様の様々な輸送ニーズにお応えしております。 「働く環境」や「教育体制」にも配慮。 長期的なキャリア形成を実現できます。 今回は雑貨等の商品を輸送する"配送ドライバー"を募集！ 【具体的には】 ■食品や雑貨などの輸送業務（10tトラック） ■積み込み・荷降ろし（カゴ車やパレットを使用） ※原則手積み・手卸しはありません！ ※配送は1日2便程度 ご本人の要望に応じて仕事の割り振りを検討いたしますので、お気軽にご相談ください！ 丁寧な研修で安心！ 入社後は、座学研修で安全講習を受講するなどドライバーとしての心得を学んでいただきます。 その後は同乗研修で、運転の基本や積み込みのコツを学びます。 独り立ちした後も、安心してお仕事ができるようにサポートいたしますので、ご安心ください。 キャリアアップを目指せる職場です！ 主任や係長、課長、部長などキャリアアップのポジションを多数ご用意！ 資格を活かしてキャリアアップしたい方、新しいことにチャレンジしたい方を全力でサポートいたします！ 資格取得支援も充実しています！（フォークリフト・運行管理資格など） ドライバーからの内勤・管理業務へのキャリアチェンジも可能です！

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

工場などで広く使用されている、日立産機システムの「エアーコンプレッサー」。その定期点検やトラブル対応をお任せします。 ◎エアーコンプレッサーとは？ 簡単に言うと、空気の力を利用してパワーを生み出す機械のことです。自動車工場や整備工場、食品工場など様々な現場に導入されています。 【定期点検】 ▼訪問 伺うのは、顔なじみのお客様先ばかり。1ヶ月に15か所ほどをまわります。 ▼データの測定（約15分） 機械の状態を確認し、電流や電圧を測定器で測り、データを取ります。 ▼点検（約5時間） 手順書にしたがって、機械に問題がないかチェック。必要であれば部品を交換します。 ▼データの再測定 作業後に、もう1度計測器を使い、データを取ります。 ▼帰社 定期整備で交換した部品、コンプレッサーの運転状況などの作業結果をパソコンで報告書にまとめます。 【トラブル対応】 ▼お問い合わせ お客様から「機械の調子が悪い」などの連絡が入ります。 ▼現地調査 現場に向かい、詳しく調査して原因を突き止めます。 ▼修理 速やかに部品交換などを行ない、トラブルに対応します。 ※まずは定期点検からスタートし、慣れてきたら徐々にトラブル対応もお任せしていきます。 ※サイズが違ってもエアーコンプレッサーの仕組みは全て同じ。1度覚えれば難しいことはありません。 ※機械や部品が古くなったりしていれば、「そろそろ交換したほうがいいですよ」などとアドバイスをすることも。ただし、営業活動は行ないませんのでご安心ください。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員のサポートから始めていただきます。道具の使い方といった基礎から丁寧に教えていきます。1～2年は先輩がマンツーマンで仕事を教えるので、わからないことがあれば気軽に質問してくださいね。独り立ち後は基本的に一人で現場へ向かいます。

拡大予定の為採用強化中 年内店舗拡大予定中！ 一緒に成長できる仲間を募集中！ ◆仕事内容◆ 銀のさらの調理・デリバリー業務を行っていただきます！ ◆完全週休2日制◆ 仕事もプライベートも充実！ メリハリのある働き方が可能◎ 20代在籍多数！ ◆未経験大歓迎◆ 研修制度が整っているので初心者の方も安心！ ◆理念◆ 関わったすべての人が幸せになる 凡事徹底・常勝 高みの追求・上昇・ 地域のお客様へ『幸せな空間をおもてなしする』事を目指し、 失敗を恐れず、変化・成長し続ける企業です！ ◆採用基準◆ (1)挨拶ができる (2)ありがとうが言える (3)ごめんなさいが言える (4)嘘をつかない これだけ守っていただければ 責任を持って教育させていただきます！ ◆求める人物像・活躍中の仲間◆ チームプレーが好き！ 飲食、サービス業が好き！ 将来独立したい！ 経営を学びたい！ 地域密着で長く働きたい！ フリーターから正社員になりたい！ 志望動機は何でもOK！ 人柄採用実施中！ ◆先輩社員のやりがい◆ お客様からありがとうと言われたとき 店舗が表彰されたとき クルーさんが一人前に成長したとき 店舗で売上目標を達成したとき 誕生日会 みんなで野球観戦！ ◆キャリアビジョン◆ 評価制度あり！ 未経験からステップアップできる環境！ (1)店長候補 まずはオペレーションに慣れて頂きます。 ⇓ (2)店長 店舗の運営全般をお任せします。 ⇓ (3)統括店長 2店舗以上のマネジメントをお任せします。 ⇓ (4)マネージャー 複数店舗のマネジメントをお任せします。 ⇓ (5)事業部長 事業全体の統括をお任せします。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自動昇給により月給32万円確約！ ◆未経験でも月給27万円～！ ◆前年比で売上150%UP！業績好調により複数名募集！同期たくさん◎ ◆社用車貸与！駐車場・ガソリン代・点検も会社負担！ ◆頑張った分だけ還元！インセンティブあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 査定依頼のあったお客様の自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客様との会話を大切にしながら信頼関係を構築していくことが大切な仕事であり、楽器経験や営業経験は必要ございません。 ■未経験でもご安心ください！ 完全反響営業なので、飛び込みはございません。 ご入社後は最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。 お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 ■困った時は？ 私達には『援助隊』と呼ばれる査定を援助してくれるプロフェッショナル集団がおりますので、困った時には連絡し随時サポートを受ける事ができます！ ■具体的な1日の流れ※あくまで一例となります。 10：00　1件目のお客様のご自宅へ到着 10：40　1件目査定や商品の運びだし終了2件目へ向かう 11：00　2件目到着 12：00　2件目終了、休憩を挟みながら3件目へ向かう | 18：30　6件目終了 19：00　倉庫到着、荷下ろしや清算を行い退勤 〇訪問先での滞在時間：1件当たり平均40分ほどです 〇アポ間の移動時間：30-60分ほどの距離であることが多いです 〇訪問件数：1日あたり5-6件ほど ※お問い合わせの内容や交通状況などにより変動いたします OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。 移動は社用車なので、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは先輩たちの意外なお気に入りポイントです◎

子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など

当社は、トラックによる輸送サービスを軸に安定した物流インフラの提供を通じて、お客様の様々な輸送ニーズにお応えしております。 コロナ禍以降、物流量の増加に伴い運送量が増加。業界全体の市場も活性化しており、当社の需要も年々高まっています！ 当社では自社保有および協力会社との連携により、安定した車両の供給体制を確立。 業績拡大に伴い、一緒に働く仲間を募集します！ 「安定した仕事をしたい」「せっかくの大型免許の資格を活かしたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 日勤なのでプライベートの時間も確保しやすいです 「働く環境」や「教育体制」にも配慮。 長期的なキャリア形成を実現できます。 今回は、神奈川県を中心に食品や雑貨などを荷主様の拠点・倉庫等へ輸送する"食品・雑貨配送ドライバー"を募集。 【具体的には】 10tトラックにて食品や雑貨などの輸送業務（企業配達orセンター間輸送）を行っていただきます。 積み込み・荷降ろしの際は、カゴ車やパレットを使用します。 ※原則手積み・手卸しはありません！ 配送は1日2便程度でストレスフリーに働けます！ 働き方に関して不明点がありましたら、お気軽にご相談ください。 ＼キャリアアップを目指せる！／ 主任や係長、課長、部長などキャリアアップのポジションをご用意！ キャリアアップしたい方、新しい事にチャレンジしたい方をサポートします！ 資格取得支援も充実！（フォークリフト・運行管理資格など） ドライバーからの内勤・管理業務へのキャリアチェンジも可能です！ ＼丁寧な研修が自慢！／ 入社後は座学研修で安全講習を受講するなどドライバーとしての心得を学びます。 その後は同乗研修で、運転の基本や積み込みのコツを学びます。 独り立ち後も安心してお仕事ができるようにサポートいたしますのでご安心ください。

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 はじめてでも安心の理由(1)：仕事内容がシンプル ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お願いするのは、ホテルレストランでの接客や簡単な調理補助。 盛り付けや配膳など、どれもすぐに覚えられる内容ばかりです。 先輩たちも「料理ほぼ未経験」からスタートしており、 「最初は包丁を握るのが怖かった」という方も今では笑顔で活躍中！ はじめてでも安心の理由(2)：サポート体制 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ “友達になれそうな人”を採用基準にするFIDIA SOLUTIONSでは、 困ったときに声をかけやすい風土が根付いています。 マニュアルも完備、誰かが必ずそばにいる環境だから、 「一人じゃない」という安心感があります。 はじめてでも安心の理由(3)：働きやすさ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休2日制＆残業は月3時間以内。 「ホテル業界は忙しそう」というイメージを覆す、 分業制と人員体制で、無理なく働ける環境を整えました。 休憩もきっちり取れて、プライベートの時間も大切にできます。 —————— 仕事内容 —————— ■ホテルレストランでの接客・配膳・調理補助 ■お客様のご案内、レジ業務　など （担当業務は配属先により異なります） 未経験・正社員デビューでも、焦らずゆっくりで大丈夫。 笑顔で「いらっしゃいませ」から、一歩ずつスタートしましょう。 —————— こんな方に —————— □ 人と関わる仕事がしたい □ 職場の人間関係を大事にしたい □ 飲食や接客に興味はあるけど自信がない

◆未経験スタートが約9割！丁寧なサポートで安心 ◆上場グループ＆「えるぼし」認定の働きやすい環境 ◆月給24万2,338円～＋インセンで年収アップも目指せる ◆研修＆マニュアル完備で安心スタート！ まずは商品の魅力を広める【PRスタッフ】として、店頭イベントやキャンペーンでのご案内業務をお任せ。人と話すことが好きな方、明るく前向きに取り組める方なら、未経験でも大歓迎！ 商業施設や家電量販店、ドコモショップなどで、お客様に自社サービスの魅力を伝えるお仕事です。 ・通信サービスやプラン内容のご案内 ・キャンペーン企画の説明 ・お客様への接客・声かけ ・タブレット等を使ったアンケートやヒアリング ・イベント運営サポート　など ノルマはありません！ 1日の対応数は平均10名程度です。 ◇入社4ヵ月後にキャリア面談を実施！ 「他の職種にも興味がある」「スタッフを育てる側にチャレンジしたい」など、将来の希望を丁寧にヒアリングし、最適なステップを一緒に考えます。 ◇ゆくゆくは“コンサル”への道も！ PR業務を通じて培ったスキルを活かし、希望や適性に応じて次のキャリアへ進むことも可能です。年収600万円以上も実現可能！ ◎販売促進や新人育成を担う「研修講師」 ◎全国の販売スタッフを支える「システム講師」 ◎新しい接客手法を提案する「AIコンサルタント」　など AIやオンライン接客を強みに持つ当社では、接客の枠を超えたキャリアも目指せます。面接では、あなたの「こんな風に働きたい」という想いを気軽に聞かせてくださいね。 ▼研修制度 ビジネスマナーから商品知識、接客のコツまで丁寧にレクチャー。マニュアル完備＆現場OJTもあるので、初めての方も安心してスタートできます！

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ホテル受付スタッフ募集 「人と接するのが好き」「ちょっと特別な環境で働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ お任せするのは、ホテルの“顔”となる受付業務。 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・宿泊費・追加サービスの清算 ・お客様の要望に応じて上司や他部署と連携 基本的なお仕事からスタートできます。 勤務先は、国内でも有名なホテルや五つ星ホテル。 高級感あふれる空間で、清潔感のある環境だから気持ちよく働けます！ 非日常な雰囲気の中で、お客様に笑顔を届けられるのが大きな魅力です そして安心して働ける理由がもうひとつ。 当社はなんと 20年連続で増収増益！ 売上は185億円を超え、安定感バツグンです。 「長く働きたい」と思える環境が整っています。 もちろん、一人で全部を抱える必要はありません。 フロントには清掃やレストランなど、各部門の仲間がいて、みんなでチームを組んでサポートし合っています。 「お客様をみんなでおもてなしする」——そんな一体感がやりがいにつながります。 「ありがとう」と言われる仕事がしたい 接客スキルを磨きたい 安定した環境で働きたい ひとつでも当てはまる方、ぜひ一緒に働きましょう！

大手ガスメーカー様のリーチフォーク（カウンターもあり）での入出庫作業になります。 優しい先輩方が教えてくれますので経験者の方であればすぐに覚えらる作業です！ 楽しい職場で一緒に働きましょう！

東証プライム上場「バルカー」のグループ会社 安定企業！業界トップシェア！！ 当社は、東証プライム上場『バルカー』のグループ会社、平成14年創業の安定企業です。 大型ボルトの締付ツールを販売・レンタルなどを行っており、『業界トップシェア』の商社です。 大型ボルト締付に関連した『開先加工』『フェイサー加工』『モミ取り加工』を行っています。 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 　お任せする仕事 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= ［１］開先・フェイサー加工 専用機械を設置、オペレーションし、鋼管、配管などを切断したり、適切な形状にしたり、表面を研磨加工する作業です。 ［２］モミ取り加工 使用できなくなったボルトを、専用ドリルを使用し、ボルトのみを除去する作業です。 　入社後 入社後は、仕事の流れ、工具の扱い方法、加工機や刃物の知識を先輩から教わります。 その後、実際に刃物の加工や工具の製作、機械加工の操作を練習します。 　現場での作業 お客様から大きな設備の鋼管、配管などの切断や加工を依頼され、実施しますが、それらは常設されている設備であるため、お客様の元へ出張し作業を行います。 　出張 月数回の国内出張があります。２～４名で班編成し、現場での業務をお任せします。 出張は日帰り出張から数ヶ月に渡る長期出張まで様々。月給等は別に出張手当を支給します。出張手当は多い人で１ヶ月10万円以上もらえることもあります。 　出張の移動、出張先では 基本、機材を積んだ車を交代で運転し現地へ向かいますが、北海道や九州などは一部、フェリーを利用し、移動します。 出張先ではご当地名物を食べ歩いたり、少し足を延ばして観光を楽しむ人も。

ゴルフショップの店舗スタッフプライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業！ 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・未経験者でも安心して働けるように、独自のEラーニングシステムや研修制度が充実してます！ ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です！ ・中古クラブ販売本数および店舗数は業界世界一！ ＜来店されるお客様＞ これからゴルフを始める若い方～シニアの方まで、老若男女幅広い年代の方が訪れます。店舗にもよりますが、半数以上がリピーターのお客様！ ＜お任せする業務＞ ■お客様への接客・販売 ■商品の発注・在庫管理 ■中古クラブの買取り業務 ■アルバイトスタッフの採用・教育、労働管理（シフト作成など） ■店舗運営業務（売上管理、帳票作成など） ＜接客スタイル＞ 私たちが大切にしているのは、お客様が欲しいものをただ売るのではなく、その方にとって本当に最適な商品を提案すること。そのため、特に対話を重視しています。今のクラブで気になっていること、プレー中によくあるミス、練習頻度、予算など、さまざまなニーズを伺っていきます。接客時間は平均15～30分です！ ＜キャリアプラン＞ 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長の道があり、平均2年ほどで店長へと昇格(早ければ入社半年で店長に！) その後は複数店舗を統括する「スーパーバイザー」、プロモーションを手がける販促企画や商品企画、海外事業、eコマース、テレビ通販など他部門でのキャリアアップも可能です。 ※応募資格は35歳までの方に制限させていただきます（長期キャリア形成のため）

＼夜道をマイペースドライブ。気軽に働けて、案外悪くない。／ "夜勤"と聞くと、大変なイメージを持たれるかもしれません。 しかし、実はとても快適に働けるんです！ 「当社に転職し、想像以上の働きやすさがありました！」との声も多数！ マイペースに働けます。 夜間走行のため、渋滞に巻き込まれることはありません。なので、スイスイ走れます。また、配送は1日2便程度届ければOKです！大手取引で決められたルールの中で配送するため、スケジュールが組みやすいです！ 自由時間を楽しめます。 トラックに乗れば周りを気にする必要はございません。本当に気楽です！深夜ラジオやお気に入りの音楽をBGMにして、快適に夜道を駆け抜ける。ストレスが本当に減りました。 体力的な負担もありません。 足腰に不安がある…。といった方でもご安心ください！トラックへの積み下ろしの際などは専用の道具を使えるので楽ちんです。 それでいて、月収は32万円以上。 ノンストレスで働きたいなら、当社を強くおすすめします！ 【具体的には】 食品や雑貨の積み込みから輸送、荷降ろしまでをお願いします。 運転するのは10tトラック。配送は1日2便程度ですので、時間に追われることなく働いていただけます。 《夜の運転はメリット沢山！》 ◎渋滞に巻き込まれにくく、時間に追われない。 ◎昼～夕方の時間を有効活用できる。 ◎深夜手当でしっかり稼げる！ ◎無人の配送先が多く、話すのが苦手でもOK！ 《カラダの負担は少なめ》 荷物を一つずつ手で積むなんてことはございません！カゴ車等専用の道具がございますのでご安心ください。 《安全運転を第一に》 SSCVを導入しており、安全運転のための環境が整っています。 ATトラックもあるので経験者未経験者問わず、安心して挑戦いただけます。

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は3億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

＼『フクシマ商事』なら、安心して続けられる◎当社で働くポイント／ 定着率90％超⇒社員満足度が高く働きやすい待遇があるから安心して長く働ける環境です！ 週休2日制・残業少なめ⇒みんなプライベートの時間もしっかり確保し、趣味や家族との時間を大事にしています さまざまな将来のキャリアがある⇒ゆくゆくは店長、マネージャー、人事への挑戦など幅広く活躍できる！ ＜仕事内容＞ 「サーティワンアイスクリーム」の店舗スタッフとして接客、販売をお任せします。 具体的には… ▼ご注文のお伺い ▼スクープという道具でアイスをすくい、まん丸の形にする ▼アイスをデコレーションしてサンデーを作る ▼ドリンクを作る ▼お会計をして商品を手渡す ＜ここがポイント＞ ◎あなたのアイデアを活かせる環境です！ たとえば、陳列するアイスクリームを季節ごとに選んだり。年始シーズン、お客様がスムーズに福袋を受け取れる方法を提案したり。SVに承認が貰えればお店ごとに様々な工夫ができ、やりがいをもって働くことができます ◎ご注文を伺う際は、常連のお客様であれば「期間限定の商品、○○さんがお好きそうだと思いました！」などの一声をかけ、一人ひとりあなたの”ファン”になってもらえるような接客を心がけましょう！ 難しいことはなく、シンプルなものなので”お客様を笑顔にしたい”気持ちがあれば充分活躍できます！ ＼アルバイトスタッフが長く働いているのが当社の自慢！／ 大学卒業後に社員になってくれるスタッフも多く、皆で協力して店舗運営を行なっています。また、エリアに多くお店があるため、他店舗のヘルプ体制もバッチリ◎社員に負担がかかり過ぎず、シフト希望も出しやすい環境。社員の定着率が高いのは、働きやすさの証です(^^

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン・チェックアウト ・フロント業務に付随する事務作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバー募集！ <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも 仲間と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］働きやすさの実現を叶える— 「ホテル業界って残業が多いんじゃ...?」 「急なシフト交代とかないかな...?」 そんな心配はいりません◎ スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません！ 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます そして、社員を大切にし続けた結果 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞しました —［3］オープニングメンバー募集！— 20年連続で増収増益を続ける当社が、 ついに『ホテル事業』をスタート！ 今後2027年従業員数500名規模へ拡大予定！ 新しい事業を一緒に盛り上げてくれる仲間を増やし、 さらに成長していきます！

◤　　　　決してラクではないけれど 頑張った分が、ちゃんと返ってくる仕事です。◢ ◎例えば、収入 当社の平均年収は850万円。 1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 それは、業界トップクラスの歩合率で成果に応じた収入を還元するから。 1件あたり数千～億規模の契約なので、その分歩合給も大きいのです。 ◎例えば、知識 仕事を通して、不動産の知識から資産運用のノウハウ、利回り、税金、相続などを学ぶことができ 実生活で使える「生きた知恵」が自然に身につきます。 そのため賢く運用し、稼いだお金に”働いてもらう”こともできるようになりますよ。 === ＜仕事内容＞ 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域の土地オーナー様を訪問します。 まずは「当社と営業を信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 ▼上司と一緒に最適な提案を。 訪問を重ねる中で、オーナー様のお悩みなどをキャッチしていきます。 土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともに最適な方法を検討・提案します。 ▼建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。 賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指していきます。 ＼大東建託だからこそ／ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。 だからオーナー様のさまざまな負担を軽減できたり、相続の際に大幅な節税が実現できたり。 大東建託を選ぶメリットがたくさんあるので、提案しやすいのです。