「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

先輩のほとんどが20代未経験で入社しています！ 一緒に働く先輩・上司は20代中心の若手メンバー！ 同世代同士雰囲気も良く、プライベートも仲良し！ ＜求人のポイント＞ ◇案内するのは子ども英会話教室の「ワンコイン体験レッスン」 ◇1年目でも月収30万円が可能！頑張りをしっかり評価します ◇ゆっくりお昼出社！残業月20時間以内で自分の時間も楽しめます 1才～小学生のお子さんがいるご家庭へ伺い、英会話教室の体験レッスンをご案内します。英会話の先生ではなく、PRするお仕事なので英語力がなくても活躍できます ※実際のレッスンや入会に関する契約手続きなどは、別の専任担当者が行ないます。 ◆案内する英会話教室「ペッピーキッズクラブ」について 全国約1400教室、会員数は12万名以上、全国トップクラス規模の子ども向け英会話教室。ダンスや歌などを通して、英会話を楽しく学ぶことができる教室です。 ◆子どもたちと仲良くなれる！ お子さんに興味がなければ続けられません。なので、お子さんともしっかりお話しします。体験レッスンに参加したお子さんから、「英語のレッスン面白かった！」「お友達ができた！」とお手紙が届くこともありますよ。 ◆未経験でも活躍できる理由 子どもたちとの会話を一緒に楽しむことができれば、活躍できる素質あり！先輩社員が１から丁寧に指導しますので、正社員デビューという方にもピッタリです。 ＜フリーエージェント制度＞ ⼀定期間P Rスタッフを経験した後は、下記業務への職種転換も可能になります。 ‧⼦ども英会話教室での指導‧運営 窶ァ莨∫判窶ァ髢狗匱 ‧異⽂化体験イベントの企画‧運営 ‧新規プロジェクト開発 ‧顧客管理‧サポート業務 興味を持ったことにはどんどん挑戦できます！ ぜひ、あなたのやりたいことを当社で叶えてくださいね。

【具体的にお任せする業務】 日中には大手商社様の商品（主に生鮮食品）を扱う倉庫で入出庫や仕分け業務をお任せ。 夜間には大手スーパーマーケットへ納品する商品を各拠点別に仕分け、 パレットから商品を台車に載せ替える業務をお任せします。 【応募条件：59歳以下の方】 （※定年年齢が60歳のため、60歳未満の方を募集します／例外事由1号） ■シフトの希望がほぼ100％通ります！ 当社の倉庫は24時間、365日稼働。休日の希望も基本的に指定通りに組めます。 「役所・銀行・病院に行きたい」など平日にしか開いていない場所へ行きやすく、 「趣味を満喫したい」、「家族と買い物」などプライベートの予定も大切にし、 子供の学校行事に全て参加している社員もいます。 ■サービス残業は絶対にさせません。 「仕事が終わらない…」そんな時もご安心ください。 万が一残業が発生した場合は、1分単位で残業代を全額支給します。 あなたの頑張りを無駄にはしません。 生鮮食品を扱うため、 年間を通して10℃前後のチルド環境（冷蔵倉庫）での作業となります。 適度に体を動かすアクティブなお仕事です！ ▼午前　商品の入庫・格納作業 ▼午後　入庫した商品の出庫・仕分け ▼夜間　スーパーマーケットへ納品を行なっている各拠点ごとに仕分け ▼深夜　パレットにて入荷した商品を専用の台車へ荷降ろし 【将来のキャリアアップも応援！】 まずは現場作業からスタートし、 将来的にはアルバイトのサポートや管理監督など、リーダーをお任せします。 現在、20代～40代の男女が中心に活躍中！安定して長く働ける環境です。 ◎基本的に一人で黙々と集中できます。近くに先輩がいるのでいつでも相談可能です。 ◎フォークリフト作業もお任せすることがあります（免許取得支援あり）。

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 スキルや経験がなくても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 プライベートも、キャリアも、どちらも大切に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 未経験から、着実にステップアップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は46.7万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼社員の、ある1日／ ▼8：50…出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

【扱うものは、手のひらサイズ！】 ▼組み立て →手順書を見ながら作業します！ ▼製品の受け入れ →サイズの確認 　規格が合っているか、などを 　リストを見ながらチェックします！ ▼部品供給 →リストを見て、部品を取り出す 　在庫管理、簡単なデータ入力 上記のようなお仕事をお任せ！ もくもく・コツコツと取り組める お仕事です！ 先輩社員が都度教えてくれるので、 初めてさんも安心 【部署人数】95名 【平均年齢】40代 【男女比】7：3

*Native Japanese speaking skill is required. 世界シェアトップクラスを誇る半導体ウエハを保管・搬送する密封コンテナ（FOUP）の製造を担う社員・スタッフの管理全般をお任せします。 【2026年12月就業開始予定】 最先端のモノづくりを「ヒト」の側面から支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・勤怠・労務・健康管理、残業時間の上限管理（36協定遵守）他 ・工場との連携・トラブル対応

《かんたん！配管の磨き作業》 ▼磨き作業 →1日30～50本程度配管を磨きます 　布で配管の接合部分を磨きます！ 作業は丁寧さ重視！ 　順番通りに丁寧にチェックしてください！ 　せかされることもなく、安心ですよ 2週間くらいは、先輩社員がついて 　OJTで教えてくれるので、 　初めてさんもブランクさんも安心ですね！ 【部署人数】6～7名

～1日の流れ～ ▼パレット整理 　前日に使用していたパレットを 　整理整頓します！ ▼リストを見ながらピッキング 　扱うものは、”蛍光灯”です！ ＊他、付随業務として、 　出荷準備など ＊経験の有無にかかわらず、 　はじめは研修からスタート！ 　その後OJT研修＆実務に移ります！ 【部署人数】100名以上 【平均年齢】40代 【男女比】6：4

▼扱うものは、 　ハムやソーセージなどの食品です！ 　全て片手で持てるくらいの重量なので、 　力に自信がない方でも安心！ ▽指定の商品をピックアップ ▽箱詰め＆ラベル貼り ▽パレットにON！ ▽いっぱいになったら、 　ハンドフォークで移動！ ＼この4ステップの繰り返しです！／ 【部署人数】約50名 【平均年齢】40代 【男女比】5：5

／ 床材の入出庫作業をおまかせします！ ＼ ● 商品の検品（手作業が中心） ● 伝票を見ながらの入出庫 ● トラックへの積み込み作業 ● カウンターフォーク作業 　┗パレットに載せた床材を指定の位置へ移動 作業の割合は… フォークリフト2割／手作業8割ほどです！ OJT担当は、30代の男性社員です！ 分からないことは何でも聞いてくださいね 【事業所人数】15名 【部署人数】15名 【男女比】10：0 【年齢層】）30代後半 【同一業務者】15名 【喫煙所】あり

▼部品の梱包をお願いします！ →スティック状の部品を 　緩衝材の上に乗せる！ →3本くらいをまとめて、 　ぐるぐる巻きにする！ 2人1組で作業を行うので、 分からないことや 困ったことがあったときも 安心ですね◎ 【部署人数】4名 【設備】冷蔵庫、電子レンジ、ロッカー 【昼食】弁当注文可能（持参も可）

▼住宅に使われる断熱材を扱います！ ⇒機械に断熱材をセット ⇒ボタンをぽち！ （機械が自動カット） （カット後は・・・） ⇒ビニールシートでの巻き作業 上記のようなお仕事をお任せします！ ＊発泡スチロール製なので 　とっても軽量の製品です！ ＊未経験でも高時給！ （単純作業でかんたんですが、 　空調がありません・・。 　スポットクーラーはあります！）

／ もくもく作業が好きな方へ！ ＼ ▼小型のアルミ製品を 　目で見てチェック！ →座って作業します！ →測定器などの難しいものは 　一切使いません！ 　「肉眼だと見にくい＞＜！」という方は 　ルーペを使ってもOK！ →ベテランさんと隣同士で作業するので、 　分からないことや、 　判断に迷うときはすぐ聞けます！ ▽基本はもくもく作業なので、 　落ち着いた環境でお仕事したい方に 　おすすめです！ 【平均年齢】45歳 【男女比】0：10 【喫煙所】敷地内（屋外）にあり

▼部品の梱包をお願いします！ →スティック状の部品を 　緩衝材の上に乗せる！ →3本くらいをまとめて、 　ぐるぐる巻きにする！ ▼梱包し終わったら、 　パレットに乗せて、 　リーチフォークで移動！ ＊フォークリフトの頻度は 　多くないので、 　「実務経験が少なくて不安・・」 　「免許取ったばかりで・・」 　という方にもおすすめ◎ 2人1組で作業を行うので、 分からないことや 困ったことがあったときも 安心ですね◎ 【部署人数】4名 【設備】冷蔵庫、電子レンジ、ロッカー 【昼食】弁当注文可能（持参も可）

≪カウンターフォークリフトを使った入出荷！≫ ▼カウンターフォークリフト（4本爪）を 　使用して飲料の運搬や仕分けなど ▼8～9割乗りっぱなしのお仕事です！ ＊嬉しい乗りっぱなしで、 　乗り降りの手間もほぼナシ！ ＊ブランクがあって不安な方も、 　お気軽にご応募ください 　少人数の現場なので、 　協力しながらお仕事を進められます！ 【事業所人数】12名 【部署人数】7名 【同一業務者】7名 【男女比】10：0 【年齢層】40歳～55歳 【休憩室】あり ＊仕出し弁当はないため持参お願いします！ 　近くで外食もOKです！ 【喫煙所】あり

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 外来算定入力 診療費計算、レセプト修正、電話対応　等 医療事務経験者（資格不問）、医療事務資格保有者（経験不問）、医療事務のお勉強中の方歓迎！ これまで事務正社員、事務パートで病院の受付やクリニック受付、調剤薬局事務などの経験がある方大歓迎！ ニチイなら研修制度があるから未経験でも医療事務デビューできちゃいます 採用後、病院でのお仕事に入る前の「就業前研修」では同期の仲間と一緒に医療機関でのお仕事の基礎を学びます。 病院でのお仕事がスタートしたら「新人研修」が最長6か月！OJT制度であなたの業務習得に合わせた研修を行います。 入社後1年間は「フォローアップ研修」も定期的に実施！医療事務の基礎が学べる内容で医療事務知識もスキルアップ！ 算定担当者向けに定期的な算定技術の向上を目的とした「技能向上研修」もあります！ 研修期間が終わっても、日々わからないこと、確認することの多いお仕事ですが先輩スタッフが近くにいるから安心です 勤務期間： ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

＼業界大手で安定！「ありがとう」が嬉しいお仕事／ 毎日多くの患者様がご来院される中で、ミスなくスムーズに対応を行っていきます！ 業界・受付事務職未経験大歓迎！未経験から大手美容クリニックの顔（受付）になりませんか？ 【具体的な仕事内容】 ◇接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・ご予約に関するお手続き　など ◇事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理　など 【１日の流れ】※一例 10:00　全体朝礼 10:30-13:00 予約表確認・翌日予約の患者様の書類作成 WEBカルテの入力 システムへのデータ入力 患者様のご案内対応 会計業務 13:00-14:00　お昼休憩 14:00-18:00 患者様のご案内対応 会計業務 架電対応 18:00　院内清掃、カルテの片付け 19:00　退勤 【様々な業界から活躍中】 美容部員やエステ、脱毛などの近い業界から アパレル、飲食など他業界の接客業 事務、公務員などの接客未経験者まで活躍中！ 【大手ならではの豊富なキャリアパス】 クリニック内の役職だけではなく、 TCBグループとしての役職、バックオフィスへの転籍など 自ら手を挙げて挑戦することができます！ 【月収30万円以上も可能】 クリニックの業績に応じたチームインセンティブは、全国平均4万円/月の支給実績あり！月収30万円以上が目指せます！

＊-＊-*年間休日120日以上！ 　　　　有給休暇も取りやすいお仕事　働きやすさが魅力です。＊-＊-* プライベートや家族との時間を大切にしたい...。 そんな方も歓迎です！ 簡単な内勤勤務なので、未経験者でもオフィスデビューできちゃいます ：：：：：：：：：： 【職種】 事務アシスタント（内勤） 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか？」 そんな風に、お仕事をマッチングする【サポート業務】をお任せします。 具体的には… まずは専用のWEBシステムにてオーダーを確認。 登録スタッフさんへ電話もしくはメールでお仕事を紹介します。 ゆくゆくは企業様からの入電対応などもお任せする予定です。 ：：：：：：：：：： ーーアピールポイントーー ■未経験大歓迎！ 挨拶・電話応対・メール作成など ビジネスマナーからしっかりと研修するので、 社会人デビューやブランクある方でも安心 ■なんと！【プチボーナス】があります！ 月間のマッチング人数によって、1～5万円の特別ボーナスあり。 ゲームをクリアする感覚でぜひチャレンジしてみてください。 ※ノルマではありませんので、チャレンジは任意です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ＜この仕事のやりがい＞ 自分が紹介したお仕事とスタッフさんの 新しいつながりを創りだすことがやりがいです ■メンバー構成は？ 各支店は5～10名のメンバーで構成され、20代と30代が半々くらい。 比較的若いリーダーが多く、活気のある雰囲気です。 やるときは皆でやる、困っていたら助けあうそんな風土が根付いています。

＊-＊-*年間休日120日以上！ 　　　　有給休暇も取りやすいお仕事　働きやすさが魅力です。＊-＊-* プライベートや家族との時間を大切にしたい...。 そんな方も歓迎です！ 簡単な内勤勤務なので、未経験者でもオフィスデビューできちゃいます ：：：：：：：：：： 【職種】 事務アシスタント（内勤） 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか？」 そんな風に、お仕事をマッチングする【サポート業務】をお任せします。 具体的には… まずは専用のWEBシステムにてオーダーを確認。 登録スタッフさんへ電話もしくはメールでお仕事を紹介します。 ゆくゆくは企業様からの入電対応などもお任せする予定です。 ：：：：：：：：：： ーーアピールポイントーー ■未経験大歓迎！ 挨拶・電話応対・メール作成など ビジネスマナーからしっかりと研修するので、 社会人デビューやブランクある方でも安心 ■なんと！【プチボーナス】があります！ 月間のマッチング人数によって、1～5万円の特別ボーナスあり。 ゲームをクリアする感覚でぜひチャレンジしてみてください。 ※ノルマではありませんので、チャレンジは任意です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ＜この仕事のやりがい＞ 自分が紹介したお仕事とスタッフさんの 新しいつながりを創りだすことがやりがいです ■メンバー構成は？ 各支店は5～10名のメンバーで構成され、20代と30代が半々くらい。 比較的若いリーダーが多く、活気のある雰囲気です。 やるときは皆でやる、困っていたら助けあうそんな風土が根付いています。

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

マシンピラティススタジオ店舗数NO.1*「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します！ ＼＼POINT／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └20～30代女性が活躍中！ ◎日曜定休＆年間128日以上休み！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保。 ◎未経験から月収38万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ┗スクリーン配信のレッスンで、お客様のサポートを行います。 ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます！ ご応募お待ちしております！ ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

＊-＊-*年間休日120日以上！ 　　　　有給休暇も取りやすいお仕事　働きやすさが魅力です。＊-＊-* プライベートや家族との時間を大切にしたい...。 そんな方も歓迎です！ 簡単な内勤勤務なので、未経験者でもオフィスデビューできちゃいます ：：：：：：：：：： 【職種】 事務アシスタント（内勤） 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか？」 そんな風に、お仕事をマッチングする【サポート業務】をお任せします。 具体的には… まずは専用のWEBシステムにてオーダーを確認。 登録スタッフさんへ電話もしくはメールでお仕事を紹介します。 ゆくゆくは企業様からの入電対応などもお任せする予定です。 ：：：：：：：：：： ーーアピールポイントーー ■未経験大歓迎！ 挨拶・電話応対・メール作成など ビジネスマナーからしっかりと研修するので、 社会人デビューやブランクある方でも安心 ■なんと！【プチボーナス】があります！ 月間のマッチング人数によって、1～5万円の特別ボーナスあり。 ゲームをクリアする感覚でぜひチャレンジしてみてください。 ※ノルマではありませんので、チャレンジは任意です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ＜この仕事のやりがい＞ 自分が紹介したお仕事とスタッフさんの 新しいつながりを創りだすことがやりがいです ■メンバー構成は？ 各支店は5～10名のメンバーで構成され、20代と30代が半々くらい。 比較的若いリーダーが多く、活気のある雰囲気です。 やるときは皆でやる、困っていたら助けあうそんな風土が根付いています。