～1日の流れ～ ▼パレット整理 　前日に使用していたパレットを 　整理整頓します！ ▼リストを見ながらピッキング 　扱うものは、”蛍光灯”です！ ＊他、付随業務として、 　出荷準備など ＊経験の有無にかかわらず、 　はじめは研修からスタート！ 　その後OJT研修＆実務に移ります！ 【部署人数】100名以上 【平均年齢】40代 【男女比】6：4

▼扱うものは、 　ハムやソーセージなどの食品です！ 　全て片手で持てるくらいの重量なので、 　力に自信がない方でも安心！ ▽指定の商品をピックアップ ▽箱詰め＆ラベル貼り ▽パレットにON！ ▽いっぱいになったら、 　ハンドフォークで移動！ ＼この4ステップの繰り返しです！／ 【部署人数】約50名 【平均年齢】40代 【男女比】5：5

＼『フクシマ商事』なら、安心して続けられる◎当社で働くポイント／ 定着率90％超⇒社員満足度が高く働きやすい待遇があるから安心して長く働ける環境です！ 週休2日制・残業少なめ⇒みんなプライベートの時間もしっかり確保し、趣味や家族との時間を大事にしています さまざまな将来のキャリアがある⇒ゆくゆくは店長、マネージャー、人事への挑戦など幅広く活躍できる！ ＜仕事内容＞ 「サーティワンアイスクリーム」の店舗スタッフとして接客、販売をお任せします。 具体的には… ▼ご注文のお伺い ▼スクープという道具でアイスをすくい、まん丸の形にする ▼アイスをデコレーションしてサンデーを作る ▼ドリンクを作る ▼お会計をして商品を手渡す ＜ここがポイント＞ ◎あなたのアイデアを活かせる環境です！ たとえば、陳列するアイスクリームを季節ごとに選んだり。年始シーズン、お客様がスムーズに福袋を受け取れる方法を提案したり。SVに承認が貰えればお店ごとに様々な工夫ができ、やりがいをもって働くことができます ◎ご注文を伺う際は、常連のお客様であれば「期間限定の商品、○○さんがお好きそうだと思いました！」などの一声をかけ、一人ひとりあなたの”ファン”になってもらえるような接客を心がけましょう！ 難しいことはなく、シンプルなものなので”お客様を笑顔にしたい”気持ちがあれば充分活躍できます！ ＼アルバイトスタッフが長く働いているのが当社の自慢！／ 大学卒業後に社員になってくれるスタッフも多く、皆で協力して店舗運営を行なっています。また、エリアに多くお店があるため、他店舗のヘルプ体制もバッチリ◎社員に負担がかかり過ぎず、シフト希望も出しやすい環境。社員の定着率が高いのは、働きやすさの証です(^^

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

創業94年、スシローと同じグループの安定基盤のもと、未経験から”本物”のすし職人を目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 「回転寿司みさき」や「すしみさき」などの店舗にて、調理と接客をお任せします。 ・調理：魚を捌く、すしを握る、巻物を作るなど ・接客：お客様のご案内、レジ、商品の提供など ゆくゆくは、売上管理やスタッフの育成といった店舗マネジメントにも挑戦できます。 【入社後の流れ（研修について）】 ▼STEP1：入社後研修（1ヶ月） まずは座学で当社の理念や衛生知識を学びます。その後、調理研修で包丁の持ち方から魚の捌き方、シャリの握り方まで、調理の基礎をイチから習得できるのでご安心ください！ ▼STEP2：店舗へ配属 配属後は、店長や先輩がOJTで丁寧にサポートします。簡単な盛り付けや接客から始め、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。分からないことは何でもすぐに聞ける環境です。 ▼STEP3：独り立ち（入社半年～1年半後） 一通りの業務をマスターし、店舗運営に欠かせない存在へ。あなたのペースに合わせて成長をサポートするので、焦る必要はありません。 【豊富なキャリアパス】 当社では、意欲ある社員に多くのチャンスがあります。 年齢や経験に関係なく、やってみたい”をすぐカタチにできる職場です！ ◎店舗のエキスパートへ： 副店長（年収例447万円）→店長（年収例560万円）へと、着実にステップアップ。最短3年で店長昇格も可能です。 ◎本部スタッフへ： 店舗での経験を活かし、商品企画、バイヤー、人事、採用担当といった本部職へ挑戦する道も。社内公募制度を利用して、理想のキャリアを実現してください。

【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任のお手伝い ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・簡単な書類業務 ・個別経過記録の作成 ・簡単な保護者様対応 ・消毒、清掃業務 ・お子さまの見守り ・・・等 【定員30名の企業主導型保育園で派遣のお仕事】 ・即日募集 ・平日週5日の固定勤務 ・車通勤可能（無料駐車場有） ・10時～19時の時間固定勤務です ・社会保険完備 《保育のお仕事ならセントスタッフ》 【1】丁寧なヒアリング 【2】認可・院内など求人多数 【3】就職後もしっかりサポート

／ 重量物なし フォーク経験はちょっとあれば 大丈夫です！ ＼ ◆隣の工場から流れてくる、 　「ぺったんこ状態の段ボール」を、 　リーチフォークで運搬するオシゴトです！ ◆リーチフォークを使用して、 　所定の場所へ段ボールを運搬！ ＊基本1人作業だから、 　慣れたらマイペースに働ける！ 　1週間くらいで慣れますよ◎ 　OJT担当の先輩社員は、20代の男性です！ 　当社スタッフも4名在籍！ ＊夏場は水分補給しっかりお願いします！ 　水筒の持ち込みもOK 【事業所人数】15名 【部署人数】10名 【同一業務者】7名 【男女比】10：0 【年齢層】30代～40代中心 【喫煙所】2F（電子のみ） ＊比較的自由に利用OK◎ ＊紙たばこは屋外に喫煙スペースがあります！

「質」で稼げ。生産性で「自由」を創れ。 埋もれている才能・磨けば光る原石を探しています。 実力次第で年収600万円オーバー。未経験からでもプロフェッショナルへの道。 私たちが求めているのは、圧倒的な「生産性」と「顧客への責任感」を持ち、泥臭くもスマートに高年収を掴み取る人材です。 【仕事内容：賃貸物件の価値を高める提案営業】 退去時の立会・精算業務、そしてオーナー様・管理会社様へリフォームを提案。 無駄を削る： 直行直帰のリモートワーク主体。通勤時間ゼロ。 質を高める： 喜ばれる提案を追求し、案件単価を上げる。 【この仕事が選ばれる3つの理由】 1. 年功序列は一切なし。案件単価×生産性の相乗効果で、早期に高年収が可能です。質の高い提案で顧客満足度にて報酬を最大化させる。 これが私たちのスタイル。 2. 自由を支える「自己管理」と「休日自己選択制」 平日に連休を取り趣味に没頭するのも、土日を休むのもあなた次第。 高い自己管理能力で仕事をコントロールし、真の自由を手に入れてください。 3. 3ヶ月 試用期間中の3ヶ月間のOJTにて未経験を「稼げるプロ」に変わる為の基本を徹底指導。 以降も定期的なオン・オフラインミーティングでフォローアップ。 月15件： まずはここを目指して一人前へ。 月20件： ここへ到達すれば景色が変わり始めます。 【私たちが求める「プロ」の条件】 自己管理能力： 自らを律し、リモート環境で高いパフォーマンスを出せる方。 勤勉な方：教えられる以上に考え、能動的に動ける方。 責任感： オーナー様の資産を守るプロとして、誠実に仕事に取り組める方。 ハングリー精神： 自らの力を最大化する意欲のある方。 「自由」とは、自分の足で立てる者が得られる特権。 あなたの挑戦を、全力でバックアップします。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアもプライベートも、貪欲に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜常時6000以上のプロジェクトあり＞ AI・IoT・FinTech・Deep Learning 無人運転・ドローン・宇宙/画像認識・ビッグデータなど最先端案件多数。 ご希望キャリアの実現を積極支援いたします！ ＜自由なキャリアパス＞ 「チームで働きたい」「生涯現役で活躍したい」 —こんな希望、大歓迎です。 他にもIT講師、キャリアアドバイザーなど、ご希望に合わせたキャリア形成を実現できる環境が整備されています！ ＜メリハリをつけて、私生活も充実＞ 平均残業時間は月15h程度で、年間休日120日以上！ 案件によってはフルリモートもOK！ スキルアップしながら、プライベートとの両立も可能です。 ＜仕事内容＞ 自動車やIoTなど最先端のシステム・ネットワーク開発や 未来の自動車サービスに必要なICT技術等の自動車開発を始め ロボットやAI、IoTのシステム開発やインフラ構築等、最先端開発に携わっています。 あなたのスキルや希望を考慮し、最も活躍できるフェーズをお任せします。 ＼プロジェクト例／ ■ブロックチェーン技術を用いたオープン系開発 ■国の交通系サービスの基本設計・開発 ■金融・生保基幹システム開発・維持・保守 ＼主な技術／ Java， C#， C++， PHP， Ruby， Golang， Node.js， VB.Net， Python， etc. ＜安心の環境をつくれる理由＞ 業界売上No.1という、業界トップクラスの事業基盤を誇る当社。 これまで積み上げてきた実績があるからこそ、豊富なプロジェクトを多数受注しており、 社員それぞれの希望の働き方を実現することができています。

≪カウンターフォークリフトを使った入出荷！≫ ▼カウンターフォークリフト（4本爪）を 　使用して飲料の運搬や仕分けなど ▼8～9割乗りっぱなしのお仕事です！ ＊嬉しい乗りっぱなしで、 　乗り降りの手間もほぼナシ！ ＊ブランクがあって不安な方も、 　お気軽にご応募ください 　少人数の現場なので、 　協力しながらお仕事を進められます！ 【事業所人数】12名 【部署人数】7名 【同一業務者】7名 【男女比】10：0 【年齢層】40歳～55歳 【休憩室】あり ＊仕出し弁当はないため持参お願いします！ 　近くで外食もOKです！ 【喫煙所】あり

▼部品の梱包をお願いします！ →スティック状の部品を 　緩衝材の上に乗せる！ →3本くらいをまとめて、 　ぐるぐる巻きにする！ 2人1組で作業を行うので、 分からないことや 困ったことがあったときも 安心ですね◎ 【部署人数】4名 【設備】冷蔵庫、電子レンジ、ロッカー 【昼食】弁当注文可能（持参も可）

▼住宅に使われる断熱材を扱います！ ⇒機械に断熱材をセット ⇒ボタンをぽち！ （機械が自動カット） （カット後は・・・） ⇒ビニールシートでの巻き作業 上記のようなお仕事をお任せします！ ＊発泡スチロール製なので 　とっても軽量の製品です！ ＊未経験でも高時給！ （単純作業でかんたんですが、 　空調がありません・・。 　スポットクーラーはあります！）

▼部品の梱包をお願いします！ →スティック状の部品を 　緩衝材の上に乗せる！ →3本くらいをまとめて、 　ぐるぐる巻きにする！ ▼梱包し終わったら、 　パレットに乗せて、 　リーチフォークで移動！ ＊フォークリフトの頻度は 　多くないので、 　「実務経験が少なくて不安・・」 　「免許取ったばかりで・・」 　という方にもおすすめ◎ 2人1組で作業を行うので、 分からないことや 困ったことがあったときも 安心ですね◎ 【部署人数】4名 【設備】冷蔵庫、電子レンジ、ロッカー 【昼食】弁当注文可能（持参も可）

＜未経験の方も安心の環境！＞ 業界屈指の研修センターで、着実にスキルアップ！ 大型自動車運転経験者向けの優遇制度を導入！ 約8割の運転士が実務未経験スタート！ ＜入社後の流れについて＞ 神奈川近郊を走る路線バス「神奈中バス」の運転士をお任せします。入社後は、約3週間の基礎研修を実施。独り立ちまで3～4ヶ月かけてフォローするので、未経験の方も安心。ミドル層も活躍中です！ ＜研修の流れについて＞ ▼まずは研修センターで運転技術を学ぶところから！ 入社後3日間は座学にて、職務規則、過去の事故対応、社内での対応方法などを学びます。その後、新設された構内の教習コースを走りながら、バスの車両特性や各種ミラーの使い分けなど基礎技術を習得していきます。 ▼慣れてきたら、公道へ！ ベテラン教官による公道での走行教習では、狭い道の通り方、事前の危険認知の方法等、運転技術を指導します。 ▼営業所に配属！ 配属後は先輩の後ろについて、実際に自分が任されるルートを覚えます。最初は主に先輩が運転しますが、様子を見ながら運行をお任せしていきます。徐々に慣れていき、3～4ヶ月くらいで担当路線の運転をマスターできるようになっていただくイメージです。 ＜独り立ち後の1日＞（午前番の場合） ▼4：50　出社　 ▼5：00　点検（アルコールチェック、車両点検） ▼6：00　乗務スタート（運行表に基づき、担当路線を運転） ▼6：00～12：00　運行（運行が終わったら、営業所に戻ります） ▼13：00　終業点呼（車両点検、アルコールチェック、入庫） ▼13：30　退勤 ※1日1～2回の休憩あり。仮眠室・休憩室・食堂、トレーニング室等を完備しています。

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 主体性を大切にした学び… それが、私たち『学習空間』の目指す姿です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 同じテキストで大勢を一度に教える…ビジネスとしては効率的かもしれません。でもそれが、本当に子どもたちの学力向上に繋がるでしょうか。私たちは生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。個別の学習計画を立て、着実な成長を実現してきました。あなたにもそんな当社の一員として塾講師をお任せします。 具体的には… ■生徒への学習指導 ■カリキュラム作成 ■生徒や保護者の相談対応 カリキュラムや進捗をもとに「○○くんは基礎をやり直した方が良さそうだな」「△△さんは応用問題にチャレンジしよう」など、柔軟な指導内容の調整が重要です。 生徒となるのは小学生・中学生・高校生。高校範囲は文系・理系を考慮して担当を決定します。 2名の講師で約40名の生徒を指導。授業形式のスタイルではなく、担当生徒を長期的に支援することができます。 全教室、アルバイトスタッフはゼロ！全員正社員なので、シフト管理やアルバイトへの連絡といった業務はありません！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 過去の学習振り返りから、丁寧にサポートします ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後は約3ヶ月間の研修にて、学習空間での指導の仕方や業務の進め方を先輩からOJTで学べます。勉強に対してブランクがある方も、このタイミングでどのように自身をキャッチアップしていけば良いかなど親身にサポート！先輩や同僚など、当社は横の繋がりを大切にした組織なので研修終了後も安心です！ ※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。

＼スタッフの幸せも実現！TCBで働く魅力／ ・原則定時退社、残業時間は月平均2.6H ・産育休・時短勤務の取得率100％ ・90％以上が未経験スタート ・賞与・インセンあり！ TCB 東京中央美容外科の受付として患者様のご案内やお見送り、事務業務全般を担当していただきます。 患者様が来院されて一番最初に顔を合わせるのは受付のスタッフです。 クリニックの顔として、患者様を明るい笑顔でお迎えしましょう 【お仕事内容】 ・ご来院時の受付対応やご案内、お見送り ・電話対応 ・データ入力・カルテ作成 ・書類整理や備品の管理 ・ご契約時のローン審査の対応やお会計　　など 【入職後は・・・】 ▼新人研修（1ヶ月目） 入職1ヶ月目は、座学中心に接遇・知識を習得します。 電話のとり方や接遇マナー、美容医療の知識など… 先輩スタッフや研修担当が基礎から丁寧にお伝えしていきます！ ▼OJT研修（2ヶ月目～） 入職2ヶ月目以降は、現場での実践研修を行っていきます。 先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください◎ ▼ひとり立ち（6ヶ月目～） 最終チェックを受け、合格したらひとり立ちとなります。 ※研修内容はクリニックにより異なります。 【安心して長く働ける環境】 原則定時退社で月の残業時間は平均2.6Hほど。 取得率100％の産育休・時短勤務制度（小学校入学まで取得可）も完備しており、ライフスタイルが変化してもご活躍いただけます。 【スタッフの声】 「TCBで働くこと自体がとても楽しいです。女性中心で年齢が近いスタッフも多く、みんな美容好きということもあって会話も弾みますし、チームワークもとてもいいと思います。 仕事が楽しいとオフも全力で楽しめるので、充実した日々を送れています！」 （Kさん）

各種事務業務をお任せします。 未経験の方やブランクのある方でも 安心して働けるように研修制度充実しています。 事務職の経験がない方でもOK！ まずはお気軽にご応募ください。 医療でお困りの方がたくさんいらっしゃいます。 地域の医療問題解決を通じて社会貢献してみませんか？ きっとやりがいが感じられるはずです！ 主な仕事例） ️・レセプト請求、会計業務 ️・書類管理、カルテ入力 ️・電話対応、事務及びメール対応 ️・スケジュール作成 ・レセプト請求 ️・データ入力など ・別途基礎研修あり

▼製品の土台に対して、小さな部品の組付け →手順書を見ながら 　順番にドライバーなどで組付け ▼小型部品の組立 →手順書を見ながら 　手のひらサイズの部品を 　ドライバーなどを使用し組立 ＊上記の内容をお任せします！ 【おススメポイント】 ・空調完備のキレイな職場で 　モクモクと作業ができます！ ・髪色は自由です 【事業所人数】60名 【同一業務人数】10名 【平均年齢】20～40代

美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せ！お悩みを丁寧に伺い、患者様に寄り添うことが大切です。 【仕事内容】 ▼患者様のご希望をヒアリング 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き ダウンタイムなど、施術に関する詳細をご説明し、納得いただけたら契約手続を行ないます。 ※1日4名程度のご対応となります。 【先輩の94％が未経験から活躍中！】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。段階を踏んでの研修なので、着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上！】 インセンティブは研修期間後から毎月支給。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です！

＼アルミ製品の梱包や出荷作業／ ▼梱包 →検査が完了した製品をパレットに 　並べ、段ボールに箱詰め →出荷伝票を見ながら行います！ ▼出荷作業 →梱包された製品を出荷用のパレットへ 　積み込み＆ラップ巻き ▼その他、付随作業 →完成した製品をエレベーターを使って 　作業場へ運びます 【職場Q＆A】 Q：職場の環境か？ A：空調完備！ 　分からないことは 　スグに聞けますよ！ 【おすすめポイント】 ・モクモクと作業ができる！ ・丁寧な研修制度あり 【事業所人数】100名 【同一業務人数】8名 【平均年齢】20～30代

おすすめポイント ◎賞与4.15か月支給！ ◎残業月6時間程度と少なめ ◎年間休日123日 ┗年次有給休暇採用月より利用可能（入職時期により付与日数変動） 具体的な仕事内容 彡意向の確認と望む生活に向けての環境整備彡 そのために↓の支援をします。 ●一人ひとりに合わせた日中活動、余暇活動トイレ、入浴、食事、着替え、などの生活サポート 障害の特性・年齢等は施設ごとに異なります。 希望の丘はだの・秦野精華園　 若い方が多く、施設入所、生活介護の他、就労移行や就労継続B型をご利用の方も多く、地域への就労や地域生活の支援も行っている施設です。 厚木精華園　　 高齢の方が多く（45歳以上、70歳～90歳が中心）ご本人の楽しみを中心に支援をする施設です。 愛名やまゆり園・津久井やまゆり園 自閉症スペクトラムの方、重複障がいの方が多く、経験の幅や人とのつながりを広げることに取組んでいる施設です。 働きやすい環境をご用意！ 育休は3歳まで取得でき、育児時短制度も利用が可能です。 お子様が3歳の始期より小学校就学まで、時短勤務または養育両立支援休暇（10日）のいずれかが選択可能です。 またお子さんが小学校3年生に達するまで、5日（2人以上の場合は10日）の看護等休暇を取得できます。 仕事のポイント ◎福祉の仕事が初めてでも心配いりません！ 先輩たちも実は半数以上が未経験からのスタート。 半数以上が社会人経験者です。 ブランクがあっても大丈夫です。 長く務める職員も多く平均勤続年数が14年です。 （令和5年度神奈川県介護職員平均勤続年数6.2年）

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

東京や神奈川県の病院や福祉施設での給食を提供している当社。 今回は、神奈川県厚木市にある亀田森の里病院での栄養士・調理師スタッフの募集を致します。 調理師さんは、給食業務（調理・仕込み・盛付等）を栄養士さんは、栄養管理業務（献立の作成、栄養帳票の作成、食材発注等）・調理補助を主にお任せします。 最初は、簡単な盛付などの調理補助から担当し、栄養管理業務へとステップアップしてお仕事に取り組んでいただきます。はじめは先輩社員と一緒に仕事についてもらう為、栄養士の資格があれば大丈夫です。 ◆工夫を凝らした料理は、“作る側”も楽しめます。 「食事を通して、多くの人を笑顔にしたい」というのが、当社の想い。季節などに合わせた、楽しく食べられるメニューを企画しています。例えば、野菜嫌いを克服できるようマッシュポテトでケーキを作ったり、七夕のときは野菜を星形にくり抜いたり。数々の工夫を活かした料理を作るので、毎日飽きません。 ◆レシピ一つひとつに、利用者への想いがこもっています。 病院や介護施設の給食は、ペースト・刻み食・常食と一人ひとり食形態が違います。メニューは栄養士が利用者の体調やアレルギーを考慮し、1g単位で材料を計算して作成したもの。栄養士がそばにいるので、作り方はいつでも確認できます。全員で協力して、想いのこもったレシピを調理していきましょう。 ◆直接の「ありがとう」が、何よりの贈り物。 利用者との距離が近いため、直接「とても美味しかったです」と声をかけてもらったり、お盆にお手紙を置いてもらえたり。感謝やお礼の言葉をいただきやすく、そのたびに嬉しくなれるお仕事です。