小田原市の求人情報の検索結果一覧

◆全国各地に約150店舗を展開中／在宅可／女性活躍企業／業界未経験の店長や、業務未経験の営業の方も活躍中！豊富なキャリアパス◆ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 1週間で担当店舗(2〜4店舗)を回って頂きます。担当エリアの店舗を巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト https://toshin.jpn.com/cpla/ ■業務詳細 ・スタッフ管理（スタッフ教育、アルバイト面接、シフト調整など） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ガチャガチャの商品選定やイベント企画等、裁量権をもって働けます。 ■キャリアパス ◎SVからストアマネージャー、エリアマネージャー等、キャリアアップできる体制を整えています。 営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談可能です！ ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！ ■働き方： ・週2〜3日で店舗を巡回し、残りは在宅勤務で書類作りなどを行います ・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年間休日122日、残業も少なめとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■入社後の流れ： （1）1週間：札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。 （2）10日間：配属エリアの基幹店にて研修を行います。金銭の扱い方や店舗オペレーションなど、トータル約1カ月研修を行います。 研修後、担当エリアにて業務をお任せしますが2〜3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を覚えていけます。 ■「#C-pla」の魅力 ・月300種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 ・店舗ごとにデザイナーに依頼し、土地名物など地域オリジナルのお店を展開！見た目も楽しい空間づくりができます♪ 変更の範囲：本文参照

【商品企画にチャレンジできる！既存顧客中心の法人営業/創業200年以上/日本の伝統食品を提案販売/全国展開スーパーが顧客/商品提案/日本の伝統的な食を扱う/自分の提案が店頭に並ぶ】 ■概要 創業1814年、小田原蒲鉾の伝統を継承する籠清。原材料にこだわった昔ながらの蒲鉾だけではなく、日々新商品の研究・開発も行っております。 ■業務内容 日本の伝統食「蒲鉾」等の水産練製品を、各地の魚市場や大手スーパーなどに提案する法人営業担当をお任せします。顧客は既存のお客様がほとんどで、新規開拓のノルマはありません。 ・顧客へ製品の提案 ・顧客や市場の情報収集 ・既存のお客様との関係構築 ・商談の実施 ・納品管理 ・社内へ商品の改善提案 ■お仕事の流れ 魚市場の仲卸さんや、全国展開しているスーパーのバイヤーさんに直接商談をいたします。商談はWEBで行うこともありますし、実際に豊洲市場を訪ね、市場の方に提案する場合もあります。 顧客対応以外では、見積書作成などのデスクワークの他、社内に向けての提案書作成や顧客向けの提案書作成などを行います。 ■フォロー体制 入社したら先輩社員に同行して業務を覚えていただきます。また、実際に商品を製造している工場への見学研修の実施実績もあります。実際に自分の目で製造過程からみることで、よりお客様にリアルなご提案ができます。 ■面白さ 【こだわりの製品をご提案】 水や魚などの原材料にこだわりを持ち、普段の商品開発に加えて季節限定商品なども製造しています。それぞれの製品にこだわりポイントがあるので、営業のしやすさも魅力の一つです。 【自分の提案が商品化する】 全国展開しているスーパーなどに商品を届ける・提案するだけでなく、顧客の要望・生の声を社内に伝えるのも大事な役割です。顧客要望を社内の商品開発部へ提案し、実際に採用されると、自身の提案がそのまま全国スーパーの店頭に並ぶのをご自身の目で見ることができます。

【ワークライフバランス◎/創業200周年を迎えた地域密着型企業／日本の伝統的な食を扱う／こだわりの商品をお客様の元へ・原材料への本気のこだわり】 かまぼこなどの食品製造業を展開する当社にて、出荷包装・在庫管理をお任せします。 ■業務概要： 当社物流センターにて、直営店／土産物店／スーパーマーケット／通信販売向けに出荷する商品の、出荷包装・在庫管理を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・出荷指示書に従って商品をピッキング ・送り先や品名、数量を確認して包装、梱包 ・決められた時刻に出荷 ・在庫数に応じて工場に製造依頼　など ■魅力点： ・日本の伝統に携わることが出来る ・ワークライフバランス◎（月平均残業時間10時間程度） ■組織構成： ３０名ほどのスタッフが活躍中です。 １チーム約10ずつのチームになっています。 地元小田原向けの出荷担当と市場関係の出荷担当（大手スーパー向け）に分かれております。 ■キャリアパス： 将来的には、実績とご希望によりマネジメント経験を積むことも可能な環境です。 ■モデル年収： 25歳/勤続3年/300万円　 30歳/勤続8年/400万円 ■企業概要： 創業1814年、小田原蒲鉾の伝統を継承する籠清。原材料にこだわった昔ながらの蒲鉾だけではなく、日々新商品の研究・開発も行っております。現在では多くの蒲鉾が北洋で漁獲されるスケトウダラの冷凍すり身から生産されていますが、今でもかごせいはグチ100％にこだわりつづけています。特に「掌」、「鳳凰」は生の原魚を用い、採肉から水晒し、擂潰（らいかい）、成型など全工程を手作業で行っています。 ■企業メッセージ： 株式会社籠清は、文化11年（1814年）の創業以来、小田原蒲鉾の古き良き伝統を守りながら、200有余年にわたって食文化の創造と食生活の向上に努めてまいりました。今日では、情報と交通の発展にともない、昔ながらの味と食感を全国各地の多くの方々に楽しんでいただいております。当社のみならず、小田原にはこの伝統を継承し、更に新しい時代の食生活にマッチした蒲鉾を生産している会社が10数社ございます。私どもは、これら同業の方々と協力をし、また切磋琢磨しながら小田原蒲鉾の名に恥じない高級な品質を維持し続けて行くつもりでおります。

【貴方の経験生かせます/中途入社の方入社実績多数あり】 ■担当業務：プリント基板実装組み立てを行っています。長年培ってきたノウハウで、お客様より基板の修理やオーバーホールなどの依頼が増えています。プリント基板使用の各種装置の保守・延命による解析、診断、複製や修理をメインにご担当いただきます。 ■詳細： 営業担当と量産担当は別に社員がいるため、技術に専念することができます。PCを利用しての部材購入や報告書作成、社内外への連絡が発生するため、基本的なPCスキルは必要です(Word・Excel・Outlook等)。 ■使用している回路図ソフト： Quadcept(現在常用)・Protel99 SE(以前利用)・LT Spice(シミュレーション用の補助) ■使用している測定器： デジタルストレージオシロスコープ(常用)・任意波形発生器(準常用)・周波数カウンター(たまに使用)・インピーダンスアナライザ・オーディオアナライザ・スペクトラムアナライザ(20Hz〜7GHz) ■組織構成： 技術者が4名いるため、ご入社後は先輩社員から業務の進め方や特徴をお伝えし、キャッチアップいただく予定です。 ■入社後の流れ： ビデオ研修・OJTを経て実務に入って頂きます。ベテラン社員が在籍している為、教育体制は整っております。 ■当社について：当社は、1972年に創業以来高品質プリント基板実装組み立てを行っています。2015年にはM&Aで金属加工部を増設し、2017年からはプリント基板製造のノウハウを生かし基板修理・基盤メンテナンス事業を展開しています。お客様からの引き合いも堅調に増加しているため、技術者を強化しさらなる拡大を目指し増員を図っています。

【理系ご出身の方大歓迎！しっかりと教育体制を整えております。】 ■担当業務：プリント基板実装組み立てを行っています。長年培ってきたノウハウで、お客様より基板の修理やオーバーホールなどの依頼が増えています。プリント基板使用の各種装置の保守・延命による解析、診断、複製や修理をメインにご担当いただきます。 ■詳細： 営業担当と量産担当は別に社員がいるため、技術に専念することができます。PCを利用しての部材購入や報告書作成、社内外への連絡が発生するため、基本的なPCスキルは必要です(Word・Excel・Outlook等)。 ■使用している回路図ソフト： Quadcept(現在常用)・Protel99 SE(以前利用)・LT Spice(シミュレーション用の補助) ■使用している測定器： デジタルストレージオシロスコープ(常用)・任意波形発生器(準常用)・周波数カウンター(たまに使用)・インピーダンスアナライザ・オーディオアナライザ・スペクトラムアナライザ(20Hz〜7GHz) ■組織構成： 技術者が4名いるため、ご入社後は先輩社員から業務の進め方や特徴をお伝えし、キャッチアップいただく予定です。 ■入社後の流れ： ビデオ研修・OJTを経て実務に入って頂きます。ベテラン社員が在籍している為、教育体制は整っております。 ■当社について：当社は、1972年に創業以来高品質プリント基板実装組み立てを行っています。2015年にはM&Aで金属加工部を増設し、2017年からはプリント基板製造のノウハウを生かし基板修理・基盤メンテナンス事業を展開しています。お客様からの引き合いも堅調に増加しているため、技術者を強化しさらなる拡大を目指し増員を図っています。

【ワークライフバランス◎/創業200周年を迎えた地域密着型企業／日本の伝統的な食を扱う／こだわりの商品をお客様の元へ・原材料への本気のこだわり】 かまぼこなどの食品製造業を展開する当社にて、出荷包装・在庫管理をお任せします。 ■業務概要： 当社物流センターにて、直営店／土産物店／スーパーマーケット／通信販売向けに出荷する商品の、出荷包装・在庫管理を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・出荷指示書に従って商品をピッキング ・送り先や品名、数量を確認して包装、梱包 ・決められた時刻に出荷 ・在庫数に応じて工場に製造依頼　など ■魅力点： ・日本の伝統に携わることが出来る ・ワークライフバランス◎（月平均残業時間10時間程度） ■組織構成： ３０名ほどのスタッフが活躍中です。 １チーム約10ずつのチームになっています。 地元小田原向けの出荷担当と市場関係の出荷担当（大手スーパー向け）に分かれております。 ■キャリアパス： 将来的には、実績とご希望によりマネジメント経験を積むことも可能な環境です。 ■モデル年収： 25歳/勤続3年/300万円　 30歳/勤続8年/400万円 ■企業概要： 創業1814年、小田原蒲鉾の伝統を継承する籠清。原材料にこだわった昔ながらの蒲鉾だけではなく、日々新商品の研究・開発も行っております。現在では多くの蒲鉾が北洋で漁獲されるスケトウダラの冷凍すり身から生産されていますが、今でもかごせいはグチ100％にこだわりつづけています。特に「掌」、「鳳凰」は生の原魚を用い、採肉から水晒し、擂潰（らいかい）、成型など全工程を手作業で行っています。 ■企業メッセージ： 株式会社籠清は、文化11年（1814年）の創業以来、小田原蒲鉾の古き良き伝統を守りながら、200有余年にわたって食文化の創造と食生活の向上に努めてまいりました。今日では、情報と交通の発展にともない、昔ながらの味と食感を全国各地の多くの方々に楽しんでいただいております。当社のみならず、小田原にはこの伝統を継承し、更に新しい時代の食生活にマッチした蒲鉾を生産している会社が10数社ございます。私どもは、これら同業の方々と協力をし、また切磋琢磨しながら小田原蒲鉾の名に恥じない高級な品質を維持し続けて行くつもりでおります。

〜バイク・車好き必見！！／ツーリング、ドライブスポットを盛り上げる仕事／週休２日、賞与あり／イベントの企画からスポンサー誘致、運営まで幅広く担当／自分のアイデアでお客様の喜びが増える〜 同社にて将来的に事業の中心を担っていただけるメンバーを募集しております！ ■業務内容： 日本で最も有名な観光有料道路の一つ、アネスト岩田ターンパイク箱根での企画営業職のお仕事です。 ■具体的には： ・道路占有イベント、夜間使用、撮影の誘致 ※車好き・バイク好きのお客様からオフ会などの予約が入ることがあるので、そちらの対応を行っていただきます。 ・イベント、オフ会の受付、日程管理、受入れ ・地域とのネットワーク構築 ・ホームページ、SNSの更新作業 ・集客におけるマーケティング、企画立案、実行 ・メディア対応 ※イベント会場往復や営業活動で車の使用あり（範囲：主に小田原市内） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 企画・営業部にはメンバー2名が在籍中です。30代後半部長（男性）が指導にあたります。 ■業務の魅力 ・未経験から観光スポットとして有名な有料道路のイベントの企画などに携われます！ ・近隣にある箱根のホテルの方々とのお打ち合わせや、メディア対応なども経験することが出来ます。 ・裁量権がある環境のため、どんな業務でもチャレンジしていくことが将来的に可能な環境です！ ■働き方 ・来年度の4月以降、働き方改革を行っていく予定であり、トレンドに合わせた経営を行っております。 ・シフトに関しても、ご家族のイベントやお子様の行事などがあった際は、融通を効かせて調整が出来る環境であり、自身の働き方をコントロールしながら働ける環境です！ ■評価制度 定期的に評価者との面談が行われる環境のため、頑張りが見られていないなどの現象は起きません。 ■同社の魅力 箱根ターンパイクは、大自然を満喫できるスポットが続いています。 春は桜が咲き乱れ、夏は新緑 の中で紫陽花が凛々しく映え、秋は箱根の自然を十分に堪能できる紅葉やススキの畑など、青空 と大自然に挟まれながら、まっすぐ突き進む道は、季節や時間、場所によってさまざまな景観をお楽しみいただけます。 変更の範囲：本文参照

〜お客様のECサービスをご支援/カスタマーサクセス経験歓迎/上場準備中/リモート制度/転勤なし/多数のtoB事業を展開/福利厚生充実/新幹線・飛行機など様々な通勤手段OK◎〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： （1）コンサルティング ・EC事業社の解くべき課題を定義し、解決するためのストーリーを示す。 ・方向性及び施策の合意後には社内外のディレクションをとり、サービスデリバリーを行います。 ＜大まかなフロー＞ ・ヒアリング（認識合わせ）／分析／課題定義／資料化／施策提示／施策合意／施策実行 ＜担当するカート／モール比率＞ ご経験に応じてアサイン （２）セールス（新規および既存のアップ／クロスセル） ・エンタープライズ案件はメイン担当として稼働します。 ・SMB案件は育成の観点からメンバーのサポートとして稼働します。 ・新規／既存の比率は都度変わります。 （３）部門間折衝 ・事業部横断プロジェクト参画、事業部間のコミュニケーション ■組織構成： 当事業部は35名の組織です。 2014年の事業開始以来、累計1,000社以上のコンサルティング実績を保有する当事業部は、ネクストエンジンが保有するEC市場の5〜10%となる膨大な流通データ活用を行うことでクライアントの課題解決に一丸となって取り組んでいます。 ■部門のミッション： ネクストエンジンを保有する会社のコンサルティング部門として6,000社の顧客基盤、年間1兆円を超える流通データを活用しながらEC事業者に価値を提供することがコンサルティング事業部のミッションです。 EC事業者の売上、利益を上げながらお客様と当社、共に成長し続けることが事業部のミッションです。 ■会社の特徴： ・2022年5月、Hamee株式会社より分社して設立（toB事業を事業譲渡） ・小田原の魅力：物価も安い、自然も豊か、本社〜東京・横浜間は15分〜30分程度 ・通勤手段：新幹線・特急電車・飛行機・船・高速バスでの通勤が可能（特急券費用上限月10万円＋鈍行定期代上限5万円） ・オフィス：吹き抜けから光が差し込む開放的な内装、フリーアドレス 変更の範囲：本文参照

◆◇ECバックエンドツール「ネクストエンジン」導入実績No1で培ったノウハウ／お客様のECサービスをご支援/カスタマーサクセス経験歓迎/上場準備中/リモート制度/新幹線通勤OK◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 （1）コンサルティング※全体の60% 6〜10社のクライアント（EC事業者）を担当します。課題を特定・その課題を解決するためのステップを提示し、目標達成ができるまで顧客のニーズに合わせて伴走します。 （２）チームマネジメント＞※全体の25% ・チーム課題の特定と管理、具体的アクションの推進 ・メンバーのクライアントワーク品質チェックと成長支援 ・メンバーのクライアントワーク進捗チェック ・メンバーの目標設定／評価のサポート （３）セールス（新規および既存のアップセル／クロスセル）＞※全体の15％ ※Push型のセールスではなく、リードに対するセールス対応です。 ■コンサルティングサービスの全体の流れ（例） ・現状ヒアリング〜分析 └ユーザー／自社／競合の関係性を念頭に時間軸／商材特性／ジャンル特性／経路特性／インサイトなどの視点で網羅的且つ俯瞰で整理し、課題の仮説を立てる。 ・課題定義 └クライアントが解決したいと思っている課題ありきではなく、事業の本質的課題が何であるかをロジックツリーなどで可視化して定義化する（仮説思考／論点思考）。 ・レポート／提案書／各種資料作成 └最高意思決定者が見る前提且つ、誰が見ても解釈が分かれない資料を作成します。また、結果を出すために、施策の成功確度の予測や第二第三の打ち手／シナリオをこの段階で用意します。 ・施策／検証の実行 └実行が決定した施策を推進し、結果に対する考察を行い、ネクストアクションを提示します。施策実行フェーズでは主にディレクション／クオリティチェックが主な役割となります。 ■組織構成 コンサルタント数：12名 2014年の事業開始以来、課題解決に徹底的にこだわったコンサルティングサービスを提供。 これまでに累計1,000社を超える企業様を支援してきました。 ネクストエンジンが保有する膨大な購買データ（年間1兆円以上の流通データ）を有機的に活用できる準備が整い、さらなる飛躍ができるステージに突入しました。 変更の範囲：本文参照

お客様のECサービスをご支援/カスタマーサクセス経験歓迎/上場準備中/リモート制度/新幹線通勤OK◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜＜業務内容＞＞ （1）コンサルティング※全体の60% クライアント（EC事業者）の解くべき課題を特定し、その課題を解決するためのストーリー（ステップ）を提示し、目標達成ができるまで顧客のニーズに合わせて伴走します。 〜 コンサルティングサービスの全体の流れ（例） 〜 ・現状ヒアリング〜分析 ユーザー／自社／競合の関係性を念頭に時間軸／商材特性／ジャンル特性／経路特性／インサイトなどの視点で網羅的且つ俯瞰で整理し、課題の仮説を立てる。 ・課題定義 クライアントが解決したいと思っている課題ありきではなく、事業の本質的課題が何であるかをロジックツリーなどで可視化して定義化する（仮説思考／論点思考）。 ・レポート／提案書／各種資料作成 全てのアウトプットは最高意思決定者が見る前提且つ、誰が見ても解釈が分かれない資料を作成します。 また、結果を出すために、施策の成功確度の予測や第二第三の打ち手／シナリオをこの段階で用意します。 ・施策／検証の実行 実行が決定した施策を推進し、結果に対する考察を行い、ネクストアクションを提示します。 施策実行フェーズでは主にディレクション／クオリティチェックが主な役割となります。 〜 担当クライアント数 〜 6〜10社 （２）チームマネジメント＞※全体の25% ・チーム課題の特定と管理、具体的アクションの推進 ・メンバーのクライアントワーク品質チェックと成長支援 ・メンバーのクライアントワーク進捗チェック ・メンバーの目標設定／評価のサポート （３）セールス（新規および既存のアップセル／クロスセル）＞※全体の15％ ※Push型のセールスではなく、リードに対するセールス対応です。 ＜＜組織構成＞＞ コンサルタント数：12名 2014年の事業開始以来、課題解決に徹底的にこだわったコンサルティングサービスを提供。 これまでに累計1,000社を超える企業様を支援してきました。 ネクストエンジンが保有する膨大な購買データ（年間1兆円以上の流通データ）を有機的に活用できる準備が整い、さらなる飛躍ができるステージに突入しました。 変更の範囲：本文参照

◇スタンダード市場/住宅手当あり/フレックス制・福利厚生充実／新幹線、特急電車通勤も可/育休復帰率100％/キャリアアップ可能！きれいなオフィス環境で働きたい方へ◇ ■職務内容： Hameeグループの経理・財務業務を担当して頂きます。 まずは担当者として本社経理業務をお任せしますが、経験や意欲等に応じて幅広い領域にチャレンジすることが可能です。 弊社では新規事業も多く立ち上がり、様々な取り組みが盛んに行われています。そのため、多くの方とコミュニケーションを取ったり、社内では誰もやったことがない業務にチャレンジすることが多くなります。、常に新しい知識を取り入れ、業務改善の提案や実行といった、考える力、行動する力を身に着けることができる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【本社決算業務】 ・月次決算/四半期決算/年次決算 ・経費管理（支払業務含む） ・債権債務管理 ・各種作業の標準化、早期化 ・税務業務（税金計算、申告・納税等） ・新規案件相談対応（事業部からの相談等） 【監査対応（四半期、期末）】 ・資料作成 ・増減分析 ・残高確認状の発送、確認 ・内部統制 ・決算論点の議論 ■働き方： ・フルリモート可（※慣れるまで出社していただきます） ・新幹線通勤◎ ・特急通勤◎（ロマンスカーやグリーン車など） ・小田原移住歓迎！（小田原手当として月２万円支給あり） ■組織構成 約６名体制（パートさん２名）で運営しています。MGR1名男性（40代）、サブマネージャー1名、メンバー２名、パート2名。 平均年齢３５歳程度で、男女比は2:4です。 ■同社について： 携帯のストラップから始まった同社は、スマートフォンケースのiFaceで大ヒットを生みました。都内ではなくて、小田原でも面白いことができる！！そんな熱い思いを持ったメンバーがたくさんいます。新幹線通勤ができるので、東京駅からも３０分程度でアクセス可能！ロマンスカーやグリーン車の利用ももちろんOKです。小田原市内に住んでいる社員には、もれなく２万円の支給があります。物価も安くて自然豊かな環境で理想の生活をしているメンバーが多数います。 変更の範囲：本文参照

【れんげ幼稚園】/幼稚園教諭 小田原市の私立幼稚園で正職の先生として 幼児教育業務全般をお願いします♪ ~教員数~ 教員10名　事務員3名　パート5名 ~クラス編成~ 3歳児　48名　2クラス 4歳児　53名　2クラス 5歳児　46名　2クラス 教育の重点として情操豊かな人づくり、 体力ある元気な子を目指しております。 園庭も四季の移ろいによって 虫や植物など様々に触れ合う事ができます☆ 急なお休み等も柔軟に対応して下さいますので お子さんがいる方でも安心して お仕事ができます♪ アクセス：バス停:東町交番前徒歩3分 【れんげ幼稚園】/幼稚園教諭 【れんげ幼稚園】/幼稚園教諭

【JOYヴィレッジ小田原校】/児童指導員,療育 *-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　小田原市内の放デイさんで 正規児童指導員さんの募集です◎ *-----*-----*-----*-----*-----*-----* 【放デイのオススメポイント！】 ・保育園よりも書き物が少ない ⇒個別指導計画(保育園でいう月案的なもの)は 『児童発達支援管理責任者』が作るので、 指導員は当日の記録や振り返り(保育園で言う日誌や記録簿)等のみ ・保育園と比べて(慢性的な)残業が少ない ⇒一般的な勤務時間は9～18時や10時～19時 午前中に準備を行い、子ども達が来るのは15時前後。 子ども達が帰ったら簡単なまとめをし退勤 ※送迎業務がある施設は交通事情により残業の可能性あります 【定員】1日10名 【勤務内容】 ・お子さんたちへの支援、療育 ・計画作成 ・送迎業務　など 【一日の流れ】 放課後（13:30～17:30） 13:30　送迎 15:30　始まりの会 15:00　宿題 15:30　学習支援 16:00　おやつ 16:30　集団行動 17:15　帰りの会・送迎 学校休業日（10:30～16:30） 09:30　送迎 10:50　始まりの会 11:00　宿題・学習支援 11:15　集団行動 12:00　お昼ご飯 16:15　帰りの会・送迎 JOYヴィレッジさんでは、お子さんたちが 社会に出られた後に困ることを 一つでも減らせるよう努めていらっしゃいます◎ 『社会性』『協調性』を少しでも 身に着けられるようなお手伝いにご協力 頂ける方募集中です★ アクセス：小田急小田原線　螢田駅バスにて11分 【JOYヴィレッジ小田原校】/児童指導員,療育 【JOYヴィレッジ小田原校】/児童指導員,療育

【生活習慣病の方向けの健康食宅配サービス／残業20時間程度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 当社の主力サービスである健康食宅配サービス「ミールタイム」を医療機関へ広めるべく、訪問営業をご担当いただきます。 新規医療機関の開拓、既存の医療機関との関係強化などをご担当いただきます。学会、展示会、勉強会に参加し、商品やサービスの紹介なども行います。 ■新規・既存の割合：8:2 病院・クリニック　新規7：既存3 調剤薬局　　　 　新規9：既存1 既存の医療機関様にアポイントを取り訪問する中で、周辺のクリニックなどを新規開拓し、定期的なカタログ送付を依頼します。（費用無料） ■目標値目安 ・事前にアポイントを取り1日1件以上訪問（現在はクリニック中心、病院もあり） ・医療機関様へブログの依頼（写真・インタビュー）（月2回） ■訪問エリア 神奈川県全体が担当エリアとなります。 訪問は神奈川県の中央〜西側で、小田原から片道1時間半以内で行ける範囲を目安としております。（横浜、川崎方面もたまに訪問しています） ■入社後 経験豊富な管理栄養士（女性・30代後半）がいますので、最初は教えてもらいながら、慣れてくれば裁量をもって業務を行えます。※話しやすい雰囲気のため、困りごとはすぐに相談できます。 ■ミールタイム https://www.mealtime.jp/ 生活習慣病や食事制限が必要な方々に、栄養士が開発した健康食をご紹介しています。 ★特色★ お客様の疾患や血液検査結果等から、お身体に合った商品をご提案させていただくカウンセリングサービスに注力しています。栄養士が利用者一人一人の健康相談にのるなどの細かいフォローを行えるため、サービスの付加価値が高く、多くのユーザーから支持を受けています。 ※インタビュー記事：https://www.mealtime.jp/interview ■特徴・魅力： ◎自身の行動で「ミールタイム」を活用していただける医療機関様が増えるため、影響範囲が大きくやりがいの大きな業務です。 ◎様々な栄養士様と接点を持つことができ、栄養指導の困りごとを解決したり、同じ栄養士として、医療機関様と連携しながら、患者様のご自宅の食事をサポートする、きっかけ作りを担っています。 変更の範囲：本文参照

【花園幼稚園】/保育士 ★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜ 　小田原市にある幼稚園型認定こども園で 　　2025年4月～正社員さんの募集です！ ★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜ ▽おすすめポイント▽ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・土曜保育がないため、土日祝休み！ （土曜日に行事が入る場合もあります） ・車通勤可！園の駐車場利用可能◎ ・アットホームな雰囲気！ →木を基調とした温かい園舎♪ 　職員さん同士も和気あいあいと 　働かれています(*^^*) ・生き物の飼育や、 　草花などの栽培を通して、 　愛する心や感謝の気持ちを育みます！ →園でウサギを飼育しており、 　生き物の世話を通して 　命の尊さを学べます☆ ▽定員▽ ‾‾‾‾ 2歳児：8名　3歳児：16名 4歳児：17名　5歳児：17名 計58名 ▽仕事内容▽ ‾‾‾‾‾‾ 正規職員として、 クラス運営や書類業務など、 保育業務全般を行っていただきます！ 〈1日の流れ〉 8:00　順次登園（合同保育） 9:00　自由遊び、片付け 10:45　朝の会、クラス活動 12:00　昼食、自由遊び 13:30　帰りの会 14:00　午睡（幼稚園部降園） 15:30　おやつ 16:00～18:00　自由遊び（合同保育） 　　　　　　　順次降園 担当も同行いたしますので 一度ご見学に行ってみませんか？(^^) アクセス：バス　諸白小路下車徒歩1分 【花園幼稚園】/保育士 【花園幼稚園】/保育士

〜2025年1月より横浜に移転／裁量大／EC業界経験者歓迎／リモート可／多数のtoB事業を展開／福利厚生充実／新幹線や特急券での通勤OK◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業界のリーダー企業として、ネクストエンジンの市場ポジションを強化し、新たな事業ドメインへの展開を図るマーケティング活動全般を統括していただきます。 ■業務詳細： ◇マーケティング戦略・戦術の立案・実行 ◇マーケティング組織戦略・戦術の立案・実行 ■組織構成（マーケティング組織）： ・外部協力社員を含め5名 30〜40代が活躍しています。 ■本ポジションの魅力： ◎業界リーダー企業におけるリブランディングやマーケティング組織の再構築は貴重な経験であり、当該ポジションは、そのような稀少な機会の一つに該当いたします。 ◎マーケティングを軸としつつも、事業全体や経営の視点も養いつつ成果を上げることができます。より高度なビジネスパーソンを目指す方にとっては絶好のポジションです。 ■募集背景： ・ネクストエンジンは、EC運営に携わる方々にとって必要不可欠な業務革新プラットフォームです。2024年7月末時点で6,300社を超えるユーザー様にご利用いただき、年間1兆円を超える流通を支えています。 ・「一元管理システム」業界と呼ばれる領域で圧倒的リーダーの地位を確立しているネクストエンジンは、事業のさらなる発展に向けて「リブランディング」と「事業ドメインシフト」が必要な段階に来ています。これらを実現することで、より多くのお客様により深く、より長期的に価値を提供できるフェーズに入ります。 ・今回募集する「マーケティングマネージャー」には、これらの活動をマーケティングの側面から牽引していただくとともに、必要なスクラップ&ビルドを実行していただきます。 ■会社の特徴： ・2022年5月、Hamee株式会社より分社して設立（toB事業を事業譲受） ・2025年1月、新横浜にオフィス移転（新横浜駅から徒歩5分） ・2025年、国内では極めて前例の少ないスピンオフIPOを計画 ・通勤手段：新幹線・特急電車・高速バスでの通勤が可能（特急券費用上限月10万円＋鈍行定期代上限5万円） 変更の範囲：本文参照

〜小田原／転勤なし◆東証上場「Hamee株式会社」の100％出資で分社化/業界No.1実績を誇る『ネクストエンジン』を開発/福利厚生充実◎新幹線、飛行機通勤◎〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： EC運営効率化サービス「ネクストエンジン」の開発をお任せします。 ・ネクストエンジンプラットフォーム上での公式アプリ開発 ・プロダクトマネージャーやカスタマーサクセスチームと連携したチーム開発 ・顧客の課題の発見と改善 ・日常的なリファクタリング ・コードレビュー/ペアプロなどを通じたチームメンバーの支援 ■ミッション： 開発チームを技術的にリードする役割を担っていただきます。EC事業に魅力を感じ、共にEC業界を変えていける方、ネクストエンジンの事業に共感/魅力を感じて共に歩んでいける方お待ちしております。 ＜入社後の働き方：◎会社になじみやすい制度多数◎＞ ・入社から3か月はメンターが付き（部門以外の先輩）、他部署との連携を助ける体制があります。 ・近日ご入社をした方を同期として、同期会を人事が設定します。 ・まずは、プロジェクトに参画していただきゆくゆくはプロジェクトを推進する側にもなっていただきたいです。 ■開発環境： ・AWS（ECS on Fargate/SES/SNS/SQS/Step Functions/DynamoDB/Aurora MySQL) ・CI/CD（GitHub Actions） ・プログラミング言語（PHP/Ruby/Go) ・その他ツール(IaC: Terraform/Monitoring:New Relic/VCS: Git / GitHub/Knowledge: Kibela/Communication: Slack/Project: Asana) ■配属： ・人数：21名（マネージャー1名、サブマネージャー1名、その他メンバー） ・男女比：男性16:女性５ ・平均年齢：33歳くらい ■働き方： ・残業時間：月平均残業時間10-20時間 ・リモートワーク有：週１回は必ず出社、リモートワークは最大週４回可能 ・有給：都合に合わせて使っています　 ・正社員の新幹線・特急電車・飛行機・船・高速バスでの通勤が可能（最大上限月10万円※鈍行定期代） 変更の範囲：本文参照

【転勤なし・出張なし/「富士フィルム」、「花王」など大手メーカーの工場案件に強みを持つ地元密着の施工会社/住宅手当、家族手当あり】 ■職務内容： 同社の小田原本社にて設備工事の施工管理（設計、積算も関連業務として付随あり）を担当して頂きます。 ※小田原近郊の案件をご担当いただきますので、遠方への出張は基本的になく、転勤もありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 案件は90%近くが工場案件でございます。 ◇工場プラント、一般建物、大規模物件等の工事の工程管理 ◇品質管理、 ◇全管理、予算管理 ◇現場工事における事前準備作業、各種工事計画作成、申請、届出、提出 環境保全、省エネに注目が集まる中、工場設備のリニューアルに注目が集まっています。 冷暖房・換気などの水廻りをいかに効率よく稼働させ、快適な空間を創出できるか、その維持・管理も取り行っています。 ■就業環境： 同社は長期就業が出来るような環境づくりを推進しています。同社の離職率は業界平均を大幅に下回る4％となっており、男女ともに働きやすい職場環境を実現しています。遠方の出張がなく、転勤もないため腰を据えて働くことが出来ます。また、住宅手当や家族手当もあるため、小田原でマイホームを購入し、長く勤めていくことも可能です。自然豊かな小田原ですが、都内までも1時間少しで行くことが出来アクセスも良いです。 また、同社の親会社である「アネス株式会社」は東京都北区より『仕事と生活の両立推進企業』にも認定されています。 ■同社の魅力： ・同社は、1996年に設立され、冷暖房空調設備並びに給排水、衛生設備等の工事・保守管理を手掛けるとともに、工場プラントの各種配管・付帯工事からメンテナンスまでトータルにサポートしています。長年の培った高い技術力をベースに、環境保全や省エネプランニング等の多様なニーズに応えています。 ・同グループが開発し、特許を取得しているアリオレス電磁気装置は年数が経過した配管の赤さびやスケールの障害を電気と磁気の作用で防ぐ特許製品です。赤錆を還元作用で黒錆に変化させ、配管の劣化防止・維持延命の効果をもらたす画期的な製品です。 変更の範囲：本文参照

【転勤なし／再雇用制度有り／家族・住宅手当有／「富士フィルム」、「花王」など大手メーカーの工場案件に強みを持つ地元密着の施工会社】 ■職務内容： 同社の小田原本社にて、設備工事の積算を担当して頂きます。小田原近郊の案件をご担当頂きますので、遠方への出張はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 主に積算ソフトを用いて、空調・衛生・機械などの作図や積算業務を行ってもらいます。 主に工場プラント設備の案件を中心に積算業務をして頂く予定です。実績例として「富士フィルム」、「花王」など大手メーカーの案件もあり、小田原という地域にて信頼される企業として技術も評価されています。 ■就業環境： 同社は長期就業が出来るような環境づくりを推進しています。同社の離職率は業界平均を大幅に下回る4％となっており、男女ともに働きやすい職場環境を実現しています。転勤もないため腰を据えて働くことが出来ます。また、住宅手当（扶養家族無し：2万円　有り：3万円）や家族手当（配偶者5千円　子第一〜二子1万円　第三子5千円）もあるため、小田原でマイホームを購入し、長く勤めていくことも可能です。自然豊かな小田原ですが、都内までも1時間少しで行くことが出来アクセスも良いです。 また、同社の親会社である「アネス株式会社」は東京都北区より『仕事と生活の両立推進企業』にも認定されています。 ■同社の特徴： ・同社は、1996年に設立され、冷暖房空調設備並びに給排水、衛生設備等の工事・保守管理を手掛けるとともに、工場プラントの各種配管・付帯工事からメンテナンスまでトータルにサポートしています。長年の培った高い技術力をベースに、環境保全や省エネプランニング等の多様なニーズに応えており、冷暖房・換気等の水廻りをいかに効率よく稼働させ、快適な空間を創出できるか、その維持・管理もとり行っています。豊富な経験を持つスタッフが、安定効率操業の安全・安心を全力でサポートします。 ・同グループが開発し、特許を取得しているアリオレス電磁気装置は年数が経過した配管の赤さびやスケールの障害を電気と磁気の作用で防ぐ特許製品です。赤錆を還元作用で黒錆に変化させ、配管の劣化防止・維持延命の効果をもらたす画期的な製品です。 変更の範囲：本文参照

【転勤なし・出張なし/「富士フィルム」、「花王」など大手メーカーの工場案件に強みを持つ地元密着の施工会社/住宅手当、家族手当あり】 ■職務内容： 同社の小田原本社にて設備工事の施工管理（設計、積算も関連業務として付随あり）を担当して頂きます。 ※小田原近郊の案件をご担当いただきますので、遠方への出張は基本的になく、転勤もありません。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■職務詳細： 案件は90%近くが工場案件でございます。 ◇工場プラント、一般建物、大規模物件等の工事の工程管理 ◇品質管理、 ◇全管理、予算管理 ◇現場工事における事前準備作業、各種工事計画作成、申請、届出、提出 環境保全、省エネに注目が集まる中、工場設備のリニューアルに注目が集まっています。 冷暖房・換気などの水廻りをいかに効率よく稼働させ、快適な空間を創出できるか、その維持・管理も取り行っています。 ■就業環境： 同社は長期就業が出来るような環境づくりを推進しています。同社の離職率は業界平均を大幅に下回る4％となっており、男女ともに働きやすい職場環境を実現しています。遠方の出張がなく、転勤もないため腰を据えて働くことが出来ます。また、住宅手当や家族手当もあるため、小田原でマイホームを購入し、長く勤めていくことも可能です。自然豊かな小田原ですが、都内までも1時間少しで行くことが出来アクセスも良いです。 また、同社の親会社である「アネス株式会社」は東京都北区より『仕事と生活の両立推進企業』にも認定されています。 ■同社の魅力： ・同社は、1996年に設立され、冷暖房空調設備並びに給排水、衛生設備等の工事・保守管理を手掛けるとともに、工場プラントの各種配管・付帯工事からメンテナンスまでトータルにサポートしています。長年の培った高い技術力をベースに、環境保全や省エネプランニング等の多様なニーズに応えています。 ・同グループが開発し、特許を取得しているアリオレス電磁気装置は年数が経過した配管の赤さびやスケールの障害を電気と磁気の作用で防ぐ特許製品です。赤錆を還元作用で黒錆に変化させ、配管の劣化防止・維持延命の効果をもらたす画期的な製品です。 変更の範囲：本文参照

■業務概要：当社ワンマンバス車載機器（運賃収受機器など）に関わる試作購買・量産購買・量産管理業務に携わって頂きます。 ■業務詳細：売上向上のための資材の調達、価格交渉、納期管理、新規取引先の開拓などを担当して頂きます。また、新製品開発時の新規部品・材料の技術情報なども弊社技術部門と連携し、新商品リリースにむけた業務にも携わって頂きます。直近では電子決済関連機器も手掛けており、新規分野への取り組みにも挑戦していただきます。 ■組織構成：6名（課長：48歳、グループ長：30後半、平社員：20代後半以降） ■当社の特徴： 当社はバス用運賃収受機器のメーカとして、国内5カ所の営業所のほか販売代理店を通じ、バス車載機器市場で全国的に事業を展開しております。また、連結子会社の株式会社オーバルテックにおいて製品のメンテナンスサービスを行っております。同社が初めて「硬券式整理券発行機」を世に送り出し、ワンマンバス機器市場に参入したのは1960年代半ばです。その後、バス事業者からの要望にとことん応えてそれをカタチにしていくことで、業界初の新製品を数多く送り出してきました。 ■製品について：主な製品は、バス用運賃箱や運賃箱用金庫等の運賃関連製品、非接触型ICカード等の電子マネーによる運賃精算に対応するためのカード機器関連製品といった「車載機器分野」の製品になります。また、「バス機器」と呼ばれる製品には「地上機器分野」の製品もあり、バス事業者の営業所等において、運賃箱用金庫から現金やカードの運賃精算データを集計する精算機等が同分野における当社の主力製品となります。特にバス用運賃箱はユーザーとの取引関係を構築した後に、カード機器関連製品やそのほかのバス用機器等での取引に発展する側面があるなど、業績面だけでなく事業面でも重要な位置づけになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

お客様の人生に深く関わる営業を当社で。 全国トップクラスの実績を誇るトヨタのディーラーとして、 神奈川を中心にトヨタ新車中古車約150店舗、レクサス9店舗を 展開している当社。 お客様とレクサス・トヨタ車の架け橋となる 【営業スタッフ】のポジションを募集しています。 自動車の平均保有期間は1台当たり『約7年』。 自動車を乗り換えされるお客様も多く、 2～30年間担当することも。 その間、お客様の総合窓口となり、 お客様の安全・安心で快適なカーライフのサポートをします。 お客様に一番近い距離で深い信頼関係を築くことができるため、 お客様と向き合う営業がしたい方に最適な環境です。 ＊営業未経験スタートの先輩が多数 ＊産育休の取得実績多数あり ＊神奈川県外への転勤なし ＊夏季休暇・年末年始休暇などの長期休暇が充実 新車・中古車の販売、車両販売、整備／点検、自動車保険、周辺商品のご提案などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＊ご案内＊ お客様の要望やニーズをヒアリング （ご予算や、好み、購入背景、使用シーンなど） ＊販売＊ ヒアリングした情報をもとに、 新車・中古車問わず、お客様のニーズに合う商品をご提案 ＊ご成約＊ 自動車保険やオプションなどの付随商品なども併せてご案内 ※法人、個人のお客様どちらもご案内をしています。 その他、購入後の整備や点検などの アフターサービスも一貫して担当。 担当のお客様に長い間寄り添えることが、 このポジションの大きな魅力です♪ (変更の範囲)会社の定める業務 【仕事の魅力】 連携が大切だからこそ環境づくりを大切にしています。 当社では月に複数回店舗MTGを実施。店舗で働く全スタッフが参加して、日々の業務の不安点や改善案を出し合う機会を設けています。私たちの仕事は職種問わずスタッフの連携がとても重要。このMTGでは年齢や社歴関係なく自由に発言しており、入社1年目の意見をもとに議論をすることも稀ではありません。また月に一回上司との1on1MTGを設定。直接意見を発信できる場があるので、業務上の不安点やストレスを溜めずに早期改善・解決へと繋がる環境です。 充実のサポート体制♪ 入社後はまずビジネスマナーや商品などの基礎研修から実施。並行して営業ノウハウも少しずつレクチャーしていきます！上司との定期的なミーティングや資格取得支援など成長を支える充実のサポート体制が整った環境です。 【教育制度について】 ＊各種研修制度あり＊ ・導入研修 ・通信講座の無料受講 ・職種別研修 ・資格取得講習（損害保険募集人、生命保険募集人） ・上司との1on1MTG

【小田原ひかり】/児童発達支援管理責任者,療育 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ◆障がいのある子ども達と関わる ことで、共に成長していけるお仕事 ◆子どもが好きな方、一緒に頑張って くれる方を募集しています！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　＼＼★応募資格・条件★／／ 高校卒以上 【下記の資格が必須です】 ◇児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◇児童発達支援管理責任者研修中の方（みなし） ※有資格者は、他社の経験も含めて 福祉関係（老人介護も可）で5年以上の経験 うち3年間は児童福祉または 学校で教員の経験が必要となります。 ※無資格者は他社の経験も含めて 児童福祉で8年間の経験が必要となります。 資格取得支援制度があります。 ご相談ください。 ★━━━━お仕事内容━━━━★ 放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者業務をお任せします！ ＊子どもたちの個別計画書作成 ＊保護者への相談支援など 子ども達の個性にあった活動プログラムを 考えて支援していきます。 子ども達と一緒に遊びながら過ごします。 ★どんなプログラムがあるの…？ ◎公園やテーマパークへのお出かけ ◎季節ごとのイベント企画 ◎お菓子づくりや工作 etc. 【小田原ひかり】/児童発達支援管理責任者,療育 【小田原ひかり】/児童発達支援管理責任者,療育

【放課後等デイサービス夢門塾　酒匂教室】/児童指導員,療育 LINEで質問も受け付けています♪ 友達追加より下記IDを検索してください ID：@649ckfxl 保育士/児童指導員/再雇用あり/正規職員 *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 資格をお持ちであれば、経験不問 年齢・学歴・経験不問、ブランク 　　　　　問いません♪ *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* ●放課後などデイサービスの運営 運動療法・学習支援・集団療育 ソーシャルスキルトレーニング(SST) ●学校が終わった後のお子様の療育 現在の利用者さまの人数 小学生：18名 中学生：9名 高校生：5名 【具体的な仕事内容】 ●発達に心配や障がいのある子ども達の 　療育・支援をお願いします。 ①10 名程度のクラス （少集団支援）と個別支援 ②発達支援や生活支援、 　相談支援、家族支援等 ③車での送迎(社用車有り) ●平日　10:00～19:00　 ●土、長期休暇（春・夏・冬休み） 　　　　9：00～18:00 ※毎月のシフトで希望休も取得可能 ●学校の授業終了後学校へお迎えに あがり事業所内にて保健管理、 おやつ、宿題、遊びなどを支援し 自宅までお送りします。 ●発達段階に応じて 　訓練や創作活動を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 1日の流れ（例）平日の場合 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜午前＞ 10：00～　支援の方法や送迎などの 　　　　　連絡事項伝達、事務処理など ＜午後＞ 12：00～　休憩、送迎の準備 14：00～　送迎開始 15：00～　生活カリキュラム 手洗い、うがい、おやつ、始まりの会 15：30～　学習カリキュラム （宿題、創作） 16：30～　運動カリキュラム （身体活動） 17：15～　生活カリキュラム （帰り支度、帰りの会） 17：30～　帰りの送迎 19：00　 退社 【放課後等デイサービス夢門塾　酒匂教室】/児童指導員,療育 【放課後等デイサービス夢門塾　酒匂教室】/児童指導員,療育

【放課後等デイサービスtoiro・箱根入生田】/児童発達支援管理責任者,療育 放課後等デイサービスで 児童発達管理責任者の募集になります☆ 【仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） 発達に心配がある子どもや 障がいを持つ子どもに対して 集団生活で必要な、自立支援を行います。 ～1日の流れ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 保護者面談 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（記録入力）など 【放課後等デイサービスtoiro・箱根入生田】/児童発達支援管理責任者,療育 【放課後等デイサービスtoiro・箱根入生田】/児童発達支援管理責任者,療育