小田原市の求人情報の検索結果一覧

仕事内容 トープラの不動産管理部の責任者を募集しております。 入社後は管理業務を中心に社員のマネジメントをお任せします。 業務拡張及び福利厚生の充実・向上を図るための採用を考えています。 ＜あなたにお任せするお仕事＞ ◇管理アパートのオーナー様や入居者とのやり取り ◇新規アパートの管理受託 ◇賃貸仲介会社への営業 ＜1日のスケジュール例＞ 09：30 出社 10：00 スタッフ業務確認 11：00 資料作成 12：00 お昼休み 13：00 オーナー様訪問・ご提案 15：00 新規オーナー訪問営業 17：00 資料等の作成 19：00 店舗クローズ

仕事内容 ピタットハウス小田原店での営業サポートの事務スタッフを募集しています。 ＜あなたにお任せするお仕事＞ ◇お客様対応（電話・窓口等） ◇物件確認 ◇資料・書類作成 ◇パソコン入力 ◇入出金処理業務などの一般的な不動産事務業務

【転勤なし／再雇用制度有り／家族・住宅手当有／「富士フィルム」、「花王」など大手メーカーの工場案件に強みを持つ地元密着の施工会社】 ■職務内容： 同社の小田原本社にて、設備工事の積算を担当して頂きます。小田原近郊の案件をご担当頂きますので、遠方への出張はありません。 ■職務詳細： 主に積算ソフトを用いて、空調・衛生・機械などの作図や積算業務を行ってもらいます。 主に工場プラント設備の案件を中心に積算業務をして頂く予定です。実績例として「富士フィルム」、「花王」など大手メーカーの案件もあり、小田原という地域にて信頼される企業として技術も評価されています。 ■就業環境： 同社は長期就業が出来るような環境づくりを推進しています。同社の離職率は業界平均を大幅に下回る4％となっており、男女ともに働きやすい職場環境を実現しています。転勤もないため腰を据えて働くことが出来ます。また、住宅手当（扶養家族無し：2万円　有り：3万円）や家族手当（配偶者5千円　子第一〜二子1万円　第三子5千円）もあるため、小田原でマイホームを購入し、長く勤めていくことも可能です。自然豊かな小田原ですが、都内までも1時間少しで行くことが出来アクセスも良いです。 また、同社の親会社である「アネス株式会社」は東京都北区より『仕事と生活の両立推進企業』にも認定されています。 ■同社の特徴： ・同社は、1996年に設立され、冷暖房空調設備並びに給排水、衛生設備等の工事・保守管理を手掛けるとともに、工場プラントの各種配管・付帯工事からメンテナンスまでトータルにサポートしています。長年の培った高い技術力をベースに、環境保全や省エネプランニング等の多様なニーズに応えており、冷暖房・換気等の水廻りをいかに効率よく稼働させ、快適な空間を創出できるか、その維持・管理もとり行っています。豊富な経験を持つスタッフが、安定効率操業の安全・安心を全力でサポートします。 ・同グループが開発し、特許を取得しているアリオレス電磁気装置は年数が経過した配管の赤さびやスケールの障害を電気と磁気の作用で防ぐ特許製品です。赤錆を還元作用で黒錆に変化させ、配管の劣化防止・維持延命の効果をもらたす画期的な製品です。

〜本社移転！小田原⇒新横浜／転勤なし◆新サービスencer mallを開発／福利厚生充実◎新幹線、飛行機通勤◎〜 ■新規事業、「encer mall」について： encer mallは"商売に「あそび心」を"をコンセプトに掲げた、BtoB向けのECサービスです。 新しいお取引先ををお探しの「小売店」の方、 商品を広めたい、しかしなかなか販路を広げられない「メーカー」の方、 encer mallはメーカーと小売店をマッチングする卸売のマーケットプレイスです。メーカーと小売店のニーズを合わせた取引でビジネスの発展をお手伝いします。 ■業務内容： ◇encer mallのフロントエンド設計・開発 ◇デザイナー・バックエンドエンジニアとの連携 ◇ビジネスメンバーとの連携 ※主軸はフロントエンドですが、必要であればバックエンド開発も対応します。 ■開発環境： 【言語／フレームワーク】 Java（17 LTS）、Spring Boot3.3系（thymeleaf、JPA）、Gradle 【Communication】Slack 【Design】Figma ■働き方： ・リモートワーク可（ハイブリッドワーク） ・残業10〜20h ■当社について： NE株式会社はEC Attractions「NEXT ENGINE」を中核に、EC SaaS事業、ECコンサルティング事業、ふるさと納税支援事業を提供し、全てのコマースを支えることを目指して活動しています。 ■会社の特徴： ・2022年5月、Hamee株式会社より分社して設立（toB事業を事業譲渡） ・2025年1月、新横浜にオフィス移転予定（新横浜駅より徒歩5分） ・2025年、国内では極めて前例の少ないスピンオフIPOを計画 ・通勤手段：新幹線・特急電車・高速バスでの通勤が可能（特急券費用上限月10万円＋鈍行定期代上限5万円） 変更の範囲：会社の定める業務

〜本社移転！小田原⇒新横浜／転勤なし◆業界トップクラスの実績を誇る『ネクストエンジン』を開発／福利厚生充実◎新幹線、飛行機通勤◎〜 ■業務内容： ・figmaを用いたデザイナーと連携したUI／UXの改善提案 ・HTML／CSS／JavaScript／jQuery を用いた改善開発 ・デザイナー／バックエンドエンジニアと連携した新規開発 ■ネクストエンジンについて： ＜サービスの概要＞ 「ネクストエンジン」は、EC業界でシェアトップクラスのECバックエンドツールです。 一般的にECを運営する企業は、複数のショッピングモールや自社ECで商品を販売していますが別々のシステムで注文を受けて出荷しているため、注文や在庫情報の一元化が難しく、業務が煩雑になりやすいです。 「ネクストエンジン」はこういった煩雑な業務を解消するために、以下をキーワードにEC運営のバックエンド業務をラクにしていく開発を行っています。 （1）一元化：業界最多となる48のモール、カートとのデータ連携 （2）自動化：人の手を介さず出荷を行う、自動出荷率向上のための機能開発 （3）オープン：EC運営の周辺システムとは外部ベンダーのアプリを経由して連携（会計・POS等） ■このポジションの魅力： ・ユーザー数も規模も大きいサービスのコアメンバーとしてフロントエンド開発に携われる。 ・長年ユーザーさんから求められたフロントエンドの開発に携われる。 ・「せかいにあそび」をつくる最前線に身を置ける。 ■開発環境： 開発環境：PHP8.2、Docker ミドルウェア：MySQL、Memcached、Redis インフラ：AmazonWebService（ECS、Aurora、DynamoDB）、GCP （BigQuery） 構成管理：Terraform モニタリング：Sentry、 NewRelic コード管理：Github CI／CD：Github Actions コミュニケーション：Slack、Kibela、Miro デザイン: Figma タスク管理: Asana ■働き方： ・リモートワーク可（ハイブリッドワーク） ・残業10〜20h 変更の範囲：会社の定める業務

【品川から新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎／売上高3兆円規模／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可】 ◆職務内容： ディスプレイ用光学フィルム製造における、製膜プロセス/材料生産の技術開発をお任せします。具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・ディスプレイ用光学フィルムの生産技術開発、プロセス/材料の設計、生産適性付与 ・ディスプレイ用光学フィルムの大規模な生産性向上や新工程の立ち上げ ・ディスプレイ用光学フィルムの品質安定化、コストダウン ※技術領域：製膜/延伸/乾燥/ウェブハンドリング/高分子材料/ケミカル合成/光学特性 ※対象製品について：「液晶画面を支えるTACフィルム」 液晶画面のバックライトが放つ光を、まっすぐ通すことができないと、美しい映像を映すことができません。そのためには、限りなく透明で平滑な、光をまっすぐ通すフィルムが必要なのですが、それを生産できるのは、世界でもFUJIFILMを含めた数社だけです。 富士フイルムは、高度な製膜技術・精密塗布技術・機能性材料技術・液晶配向技術などを用いて各種高機能フィルムの開発・生産を行っており、テレビ・PC・スマートフォンなどのディスプレイ業界になくてはならない会社です。最先端の技術を活かしたものづくりに携わることが出来る、やりがいのあるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆就業環境： ・残業20〜30時間程度、在宅勤務制度あり（上限週2日）、フレックス制でワークライフバランスも整います。 ・遠方からの新幹線通勤も可能です。（交通費負担※社内規定あり） ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 変更の範囲：本文参照

【品川から新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎／売上高3兆円規模／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可】 ◆職務内容： ディスプレイ用光学フィルム製造における、塗布領域の生産技術開発をお任せします。具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・ディスプレイ用光学フィルムの生産技術開発、プロセス設計・改善、生産適性付与 ・ディスプレイ用光学フィルムの新規ライン立ち上げ ・ディスプレイ用光学フィルム製品の品質安定化、コストダウン ※技術領域：塗布/乾燥/ウェブハンドリング/調液/ラミネーティング/液晶材料など ※対象製品について：フラットパネルディスプレイ用フィルムは、フラットパネルディスプレイの性能を進化させる高性能フィルムです。 優れた光学特性を有し、偏光板保護フィルムとして不可欠。高機能フィルムの支持体としても使用される「フジタック」／液晶ディスプレイの視野角を拡大する「WVフィルム」（参考：https://www.fujifilm.com/jp/ja/business/manufacturing-process/flat_panel） 富士フイルムは、高度な製膜技術・精密塗布技術・機能性材料技術・液晶配向技術などを用いて各種高機能フィルムの開発・生産を行っており、テレビ・PC・スマートフォンなどのディスプレイ業界になくてはならない会社です。最先端の技術を活かしたものづくりに携わることが出来る、やりがいのあるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆就業環境： ・残業20〜30時間程度、在宅勤務制度あり（上限週2日）、フレックス制でワークライフバランスも整います。 ・遠方からの新幹線通勤も可能です。（交通費負担※社内規定あり） ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・飯田G／テレアポ・飛び込みなしの完全反響型営業／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には： (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 　※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。 　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。） ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■働き方： PCが19時にはシャットダウンされる等、ワークライフバランスの整った環境です。 完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■業務の特徴： お客様に満足していただける家を企画し、実際に引き渡すまでの一連の業務に携わることが出来ます。土地選びや、間取り決め等、営業担当のセンスも重要です。“売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にマッチする業務です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更の範囲：本文参照

【訪問看護ステーションデューン小田原】/看護師・准看護師 ■精神科に特化した訪問看護業務/訪問看護ステーションデューン小田原 ・医療機関、保健所など他機関と密な連携により、利用者がより快適な日常生活を営めるように在宅療養をサポート ・利用者様宅を訪問し、服薬管理・指導・バイタルチェック等、訪問業務全般 ■訪問件数　平均94件/月 （事業所より社用車にて訪問） 【N・フィールドについて】 2003年大阪で創業し「地域社会における在宅医療サービスを通じて、安全・安心・快適な生活環境を創造し、人々のライフプランに貢献する」という理念を掲げ、精神科訪問看護ステーション「デューン」を全国に展開しています。 ※精神科に特化した訪問看護の会社として唯一、全国展開をしています。 2023年12月末時点では、全国に226拠点を置き、医療・福祉の有資格者1,500名、従業員数1,800名の体制でより多くの地域にサービス提供できる体制を築いています。 ◆転勤の可能性あり アクセス：JR東海道本線「小田原駅」徒歩7分 【訪問看護ステーションデューン小田原】/看護師・准看護師 【訪問看護ステーションデューン小田原】/看護師・准看護師

【太陽の門放課後等デイサービス　きゃんばす】/保育士,療育 ‥…━━━★゜+.*・‥…━━━★゜+.*・ 　　　小田原市にある放デイで 　正社員の保育士さんの募集です！ 　　　　（2025年4月～） ‥…━━━★゜+.*・‥…━━━★゜+.*・ ▽おすすめポイント▽ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・1日の定員が5名のため、 一人ひとり丁寧な関わりができます！ ・看護師が常駐しているため、安心！ ・土日休み、さらに夏季休暇等あるため、 ご家庭との両立がしやすい◎ ▽仕事内容▽ ‾‾‾‾‾‾ 放課後等デイサービスにおける 保育業務および付帯する業務 〈具体的には・・？〉 ・個別支援計画に基づいた療育 ・個別支援計画作成補助 ・利用者生活サポート ・支援記録等作成 ・療育プログラムの企画、準備　等 有資格者が多数在籍しているため、 療育未経験でも安心して お仕事できます♪ ▽施設について▽ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 医療的ケアや重度の障がいのある 小学校1年生～高校3年生までのお子さんが 通われている放デイさんです。 お子さんの「できた」を積み重ねて、 「やりたい」気持ちを育み、 自ら世界観を広げていけるように、 一人ひとりの個性、能力、学齢に合った 個別課題に取り組んでいます！ 担当も同行いたしますので 一度ご見学に行ってみませんか？(^^) アクセス：徒歩5分 【太陽の門放課後等デイサービス　きゃんばす】/保育士,療育 【太陽の門放課後等デイサービス　きゃんばす】/保育士,療育

【豊川すずらん保育園】/保育士 o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。 《仕事内容》 書類、保護者支援、各種行事等 保育士業務業務全般をお願いします♪ 幼稚園や保育園等での 保育経験のある方大歓迎です◎ 豊川すずらん保育園では 家庭とスタッフが一体となり 子育てのサポートをしています！ スタッフ同士助け合い、 それぞれの長所を活かし、 皆で協力する職場です。 新卒の場合は3月末までアルバイト研修も可能です！ まずは一緒に見学に行ってみませんか？ 《園児数》 0歳児:3名　1歳児:8名　2歳児:8名 計19名の小規模保育園です♪ 《★おすすめポイント★》 ◎子育て支援制度があります！ 保育園、学童に通っているお子様がいるご家庭は 保育料を半額負担します！ ◎キャリアアップ研修の受講が無料！ 同法人が運営しているキャリアアップ研修の 受講費が無料です！ 抽選なし！申し込み上限なし！です。 オンラインですのでどこからでも参加可能です♪ 実際に働いている保育士さんのほとんどの方が 受講されているそうです★ ◎おいしい給食！ 小田原産の魚や野菜を使った おいしい給食がおやつ代込みで 1食350円で食べることができます♪ ※希望制となっております o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。 【豊川すずらん保育園】/保育士 【豊川すずらん保育園】/保育士

【太陽の門放課後等デイサービス　きゃんばす】/保育士,療育 ‥…━━━★゜+.*・‥…━━━★゜+.*・ 　　　小田原市にある放デイで 　正社員の保育士さんの募集です！ ‥…━━━★゜+.*・‥…━━━★゜+.*・ ▽おすすめポイント▽ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・1日の定員が5名のため、 一人ひとり丁寧な関わりができます！ ・看護師が常駐しているため、安心！ ・土日休み、さらに夏季休暇等あるため、 ご家庭との両立がしやすい◎ ▽仕事内容▽ ‾‾‾‾‾‾ 放課後等デイサービスにおける 保育業務および付帯する業務 〈具体的には・・？〉 ・個別支援計画に基づいた療育 ・個別支援計画作成補助 ・利用者生活サポート ・支援記録等作成 ・療育プログラムの企画、準備　等 有資格者が多数在籍しているため、 療育未経験でも安心して お仕事できます♪ ▽施設について▽ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 医療的ケアや重度の障がいのある 小学校1年生～高校3年生までのお子さんが 通われている放デイさんです。 お子さんの「できた」を積み重ねて、 「やりたい」気持ちを育み、 自ら世界観を広げていけるように、 一人ひとりの個性、能力、学齢に合った 個別課題に取り組んでいます！ 担当も同行いたしますので 一度ご見学に行ってみませんか？(^^) アクセス：徒歩5分 【太陽の門放課後等デイサービス　きゃんばす】/保育士,療育 【太陽の門放課後等デイサービス　きゃんばす】/保育士,療育

〜お客様のECサービスをご支援/カスタマーサクセス経験歓迎/上場準備中/リモート制度/転勤なし/多数のtoB事業を展開/福利厚生充実/新幹線・飛行機など様々な通勤手段OK◎〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： （1）コンサルティング ・EC事業社の解くべき課題を定義し、解決するためのストーリーを示す。 ・方向性及び施策の合意後には社内外のディレクションをとり、サービスデリバリーを行います。 ＜大まかなフロー＞ ・ヒアリング（認識合わせ）／分析／課題定義／資料化／施策提示／施策合意／施策実行 ＜担当するカート／モール比率＞ ご経験に応じてアサイン （２）セールス（新規および既存のアップ／クロスセル） ・エンタープライズ案件はメイン担当として稼働します。 ・SMB案件は育成の観点からメンバーのサポートとして稼働します。 ・新規／既存の比率は都度変わります。 （３）部門間折衝 ・事業部横断プロジェクト参画、事業部間のコミュニケーション ■組織構成： 当事業部は35名の組織です。 2014年の事業開始以来、累計1,000社以上のコンサルティング実績を保有する当事業部は、ネクストエンジンが保有するEC市場の5〜10%となる膨大な流通データ活用を行うことでクライアントの課題解決に一丸となって取り組んでいます。 ■部門のミッション： ネクストエンジンを保有する会社のコンサルティング部門として6,000社の顧客基盤、年間1兆円を超える流通データを活用しながらEC事業者に価値を提供することがコンサルティング事業部のミッションです。 EC事業者の売上、利益を上げながらお客様と当社、共に成長し続けることが事業部のミッションです。 ■会社の特徴： ・2022年5月、Hamee株式会社より分社して設立（toB事業を事業譲渡） ・小田原の魅力：物価も安い、自然も豊か、本社〜東京・横浜間は15分〜30分程度 ・通勤手段：新幹線・特急電車・飛行機・船・高速バスでの通勤が可能（特急券費用上限月10万円＋鈍行定期代上限5万円） ・オフィス：吹き抜けから光が差し込む開放的な内装、フリーアドレス 変更の範囲：本文参照

【日本トップクラスのシェア／DXソリューション事業を中心に新規事業の企画〜展開を推進する業務／年休125日／平均残業16.3時間】 ■業務概要：ソリューション企画チームにてシステムデザイナーをご担当頂きます。 ■職務詳細：新たな収益モデル・具体的サービス展開の実現に向け、データ分析／AI、クラウドネイティブ、UX／UI、セキュリティ等に関わる有用なテクノロジの積極的取り込みによるシステムデザインの企画、及び外部のアライアンスパートナーとの協働によるシステム構築を行って頂きます。 ■地域交通活性化コンサルティング事業について： 小田原機器グループの製品は全国の路線バスや鉄道に導入されおり、利用データを網羅的に収集しています。この豊富な情報を活用し、様々な課題を抱える公共交通事業者や自治体へ向け、地域交通の活性化を促すコンサルティングを行います。 ■仕事の面白み：「小田原機器グループにおける新たな事業領域・収益事業を創り上げ、地域社会の人びとの暮らしを支える公共交通インフラづくりに貢献すること」をミッションとする新規事業推進室への配属となります。これまでの事業展開で培ってきた公共交通に関する知見や地域交通事業者とのネットワークをベースに、ミッション実現に向け、DXソリューション事業を中心に新規事業の企画〜展開を推進する業務となります。 ■組織構成：配属先は「新規事業推進室」となります。2023年1月に新規事業の創出・展開を目的に、社長直轄の組織として新設された部署です。配属となる「新規事業推進室」は、「事業企画・マーケティングチーム」と「ソリューション企画チーム」という2チームで構成されており、「ソリューション企画チーム」は、現在3名体制で業務を行っております。 ■当社の特徴： 主力製品である運賃収受機器・システムは、公営企業を含む全国の約半数のバス運営会社で活用されています。顧客企業は北海道から沖縄まで全国に及び、日本トップクラスのシェアを誇ります。 今後は、運賃収受機器・システム事業と新たなDXソリューション事業の展開により、地域社会の人びとの暮らしを支える公共交通インフラづくりに貢献するONLY ONE企業を目指しています。

【日本トップクラスのシェア／DXソリューション事業を中心に新規事業の企画〜展開を推進する業務／年休125日／平均残業16.3時間】 ■業務概要：事業企画・マーケティングチームにてサービスデザイナーをご担当頂きます。新規事業モデルとその収益モデル・具体的サービス展開の創出・検証、及び顧客ターゲティングとプロモーション展開案の企画・立案が業務内容となります。 ■業務詳細： ・各新規事業・実案件における事業戦略、ビジネスデザインに基づき、実際に提供する最も効果的・効率的なサービス／価値を具体的に企画し実現して頂きます。 ・ユーザー満足度の最大化を図るための全体的な仕組み・個々の仕掛け（UX/UI）を企画・実現して頂きます。 ■仕事の面白み：「小田原機器グループにおける新たな事業領域・収益事業を創り上げ、地域社会の人びとの暮らしを支える公共交通インフラづくりに貢献すること」をミッションとする新規事業推進室への配属となります。これまでの事業展開で培ってきた公共交通に関する知見や地域交通事業者とのネットワークをベースに、ミッション実現に向け、DXソリューション事業を中心に新規事業の企画〜展開を推進する業務となります。 ■組織構成：配属先は「新規事業推進室」となります。2023年1月に新規事業の創出・展開を目的に、社長直轄の組織として新設された部署です。配属となる「新規事業推進室」は、「事業企画・マーケティングチーム」と「ソリューション企画チーム」という2つのチームにより構成されています。「事業企画・マーケティングチーム」は、現在4名体制で業務を行っております。 ■当社の特徴： 主力製品である運賃収受機器・システムは、公営企業を含む全国の約半数のバス運営会社で活用されています。顧客企業は北海道から沖縄まで全国に及び、日本トップクラスのシェアを誇ります。また、日本の人口減少やMaaSの進展、キャッシュレス技術や自動運転技術などの技術動向も含めて、社会動向が大きく変化していく中でも、『開拓の精神で社会に奉仕する』を念頭に迅速な行動・柔軟な発想で経営に取り組み、社会に貢献しています。 今後は、運賃収受機器・システム事業と新たなDXソリューション事業の展開により、地域社会の人びとの暮らしを支える公共交通インフラづくりに貢献するONLY ONE企業を目指しています。

【日本トップクラスのシェア／DXソリューション事業を中心に新規事業の企画〜展開を推進する業務／年休125日／平均残業16.3時間】 ■業務概要：事業企画・マーケティングチームにてサービスデザイナーをご担当頂きます。新規事業モデルとその収益モデル・具体的サービス展開の創出・検証、及び顧客ターゲティングとプロモーション展開案の企画・立案が業務内容となります。 ■業務詳細： ・各新規事業・実案件における事業戦略、ビジネスデザインに基づき、実際に提供する最も効果的・効率的なサービス／価値を具体的に企画し実現して頂きます。 ・ユーザー満足度の最大化を図るための全体的な仕組み・個々の仕掛け（UX/UI）を企画・実現して頂きます。 ■仕事の面白み：「小田原機器グループにおける新たな事業領域・収益事業を創り上げ、地域社会の人びとの暮らしを支える公共交通インフラづくりに貢献すること」をミッションとする新規事業推進室への配属となります。これまでの事業展開で培ってきた公共交通に関する知見や地域交通事業者とのネットワークをベースに、ミッション実現に向け、DXソリューション事業を中心に新規事業の企画〜展開を推進する業務となります。 ■組織構成：配属先は「新規事業推進室」となります。2023年1月に新規事業の創出・展開を目的に、社長直轄の組織として新設された部署です。配属となる「新規事業推進室」は、「事業企画・マーケティングチーム」と「ソリューション企画チーム」という2つのチームにより構成されています。「事業企画・マーケティングチーム」は、現在4名体制で業務を行っております。 ■当社の特徴： 主力製品である運賃収受機器・システムは、公営企業を含む全国の約半数のバス運営会社で活用されています。顧客企業は北海道から沖縄まで全国に及び、日本トップクラスのシェアを誇ります。また、日本の人口減少やMaaSの進展、キャッシュレス技術や自動運転技術などの技術動向も含めて、社会動向が大きく変化していく中でも、『開拓の精神で社会に奉仕する』を念頭に迅速な行動・柔軟な発想で経営に取り組み、社会に貢献しています。 今後は、運賃収受機器・システム事業と新たなDXソリューション事業の展開により、地域社会の人びとの暮らしを支える公共交通インフラづくりに貢献するONLY ONE企業を目指しています。

【日本トップクラスのシェア／DXソリューション事業を中心に新規事業の企画〜展開を推進する業務／年休125日／平均残業16.3時間】 ■業務概要：ソリューション企画チームにてシステムデザイナーをご担当頂きます。 ■職務詳細：新たな収益モデル・具体的サービス展開の実現に向け、データ分析／AI、クラウドネイティブ、UX／UI、セキュリティ等に関わる有用なテクノロジの積極的取り込みによるシステムデザインの企画、及び外部のアライアンスパートナーとの協働によるシステム構築を行って頂きます。 ■地域交通活性化コンサルティング事業について： 小田原機器グループの製品は全国の路線バスや鉄道に導入されおり、利用データを網羅的に収集しています。この豊富な情報を活用し、様々な課題を抱える公共交通事業者や自治体へ向け、地域交通の活性化を促すコンサルティングを行います。 ■仕事の面白み：「小田原機器グループにおける新たな事業領域・収益事業を創り上げ、地域社会の人びとの暮らしを支える公共交通インフラづくりに貢献すること」をミッションとする新規事業推進室への配属となります。これまでの事業展開で培ってきた公共交通に関する知見や地域交通事業者とのネットワークをベースに、ミッション実現に向け、DXソリューション事業を中心に新規事業の企画〜展開を推進する業務となります。 ■組織構成：配属先は「新規事業推進室」となります。2023年1月に新規事業の創出・展開を目的に、社長直轄の組織として新設された部署です。配属となる「新規事業推進室」は、「事業企画・マーケティングチーム」と「ソリューション企画チーム」という2チームで構成されており、「ソリューション企画チーム」は、現在3名体制で業務を行っております。 ■当社の特徴： 主力製品である運賃収受機器・システムは、公営企業を含む全国の約半数のバス運営会社で活用されています。顧客企業は北海道から沖縄まで全国に及び、日本トップクラスのシェアを誇ります。 今後は、運賃収受機器・システム事業と新たなDXソリューション事業の展開により、地域社会の人びとの暮らしを支える公共交通インフラづくりに貢献するONLY ONE企業を目指しています。

*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*… 　　小田原市の認可保育園で 正規保育士さんの募集が出ました！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*… ★☆★オススメPOINT★☆★ ・月給22万以上！ ・年休125日！ ・賞与4ヵ月！ ・昇給あり！ ⇒頑張りをしっかり評価してもらえます♪ ・壁面なしで負担軽減♪ ⇒その分子ども達の作品を飾っています。 ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ 【仕事内容】 乳幼児（0〜6歳まで）の保育(定員130名) ・保育（乳幼児の世話・指導等） ・児童票や指導計画の作成 ・教室等の清掃・環境整備等 ※パソコン:ワード・エクセル(既存ソフトへの入力程度) ⇒分からない事は丁寧に教えてくださる環境です♪ 　苦手な方でも安心してご応募くださいね◎ 現在先生方は30名程いらっしゃいます◎ 年齢層も20〜60代と幅広く みなさん暖かいお人柄だと 園長先生がお話してくださいました(#^^#) 【勤務時間】 7:00〜19:00の間の8hシフト制 （1）7:00〜16:00 （2）8:15〜17:15 （3）9:00〜18:00 など ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ 自然豊かな保育園さんで のびのび保育をしませんか？ お気軽にお問い合わせくださいませ(^^♪

★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜ 　小田原市にある幼稚園型認定こども園で 　　2025年4月〜正社員さんの募集です！ ★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜ ▽おすすめポイント▽ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・土曜保育がないため、土日祝休み！ （土曜日に行事が入る場合もあります） ・車通勤可！園の駐車場利用可能◎ ・アットホームな雰囲気！ →木を基調とした温かい園舎♪ 　職員さん同士も和気あいあいと 　働かれています(*^^*) ・生き物の飼育や、 　草花などの栽培を通して、 　愛する心や感謝の気持ちを育みます！ →園でウサギを飼育しており、 　生き物の世話を通して 　命の尊さを学べます☆ ▽定員▽ ‾‾‾‾ 2歳児：8名　3歳児：16名 4歳児：17名　5歳児：17名 計58名 ▽仕事内容▽ ‾‾‾‾‾‾ 正規職員として、 クラス運営や書類業務など、 保育業務全般を行っていただきます！ 〈1日の流れ〉 8:00　順次登園（合同保育） 9:00　自由遊び、片付け 10:45　朝の会、クラス活動 12:00　昼食、自由遊び 13:30　帰りの会 14:00　午睡（幼稚園部降園） 15:30　おやつ 16:00〜18:00　自由遊び（合同保育） 　　　　　　　順次降園 担当も同行いたしますので 一度ご見学に行ってみませんか？(^^)

‥…━━━★゜+.*・‥…━━━★゜+.*・ 　　　小田原市にある放デイで 　正社員の保育士さんの募集です！ 　　　　（2025年4月〜） ‥…━━━★゜+.*・‥…━━━★゜+.*・ ▽おすすめポイント▽ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・1日の定員が5名のため、 一人ひとり丁寧な関わりができます！ ・看護師が常駐しているため、安心！ ・土日休み、さらに夏季休暇等あるため、 ご家庭との両立がしやすい◎ ▽仕事内容▽ ‾‾‾‾‾‾ 放課後等デイサービスにおける 保育業務および付帯する業務 〈具体的には・・？〉 ・個別支援計画に基づいた療育 ・個別支援計画作成補助 ・利用者生活サポート ・支援記録等作成 ・療育プログラムの企画、準備　等 有資格者が多数在籍しているため、 療育未経験でも安心して お仕事できます♪ ▽施設について▽ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 医療的ケアや重度の障がいのある 小学校1年生〜高校3年生までのお子さんが 通われている放デイさんです。 お子さんの「できた」を積み重ねて、 「やりたい」気持ちを育み、 自ら世界観を広げていけるように、 一人ひとりの個性、能力、学齢に合った 個別課題に取り組んでいます！ 担当も同行いたしますので 一度ご見学に行ってみませんか？(^^)

‥…━━━★゜+.*・‥…━━━★゜+.*・ 　　　小田原市にある放デイで 　正社員の保育士さんの募集です！ ‥…━━━★゜+.*・‥…━━━★゜+.*・ ▽おすすめポイント▽ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・1日の定員が5名のため、 一人ひとり丁寧な関わりができます！ ・看護師が常駐しているため、安心！ ・土日休み、さらに夏季休暇等あるため、 ご家庭との両立がしやすい◎ ▽仕事内容▽ ‾‾‾‾‾‾ 放課後等デイサービスにおける 保育業務および付帯する業務 〈具体的には・・？〉 ・個別支援計画に基づいた療育 ・個別支援計画作成補助 ・利用者生活サポート ・支援記録等作成 ・療育プログラムの企画、準備　等 有資格者が多数在籍しているため、 療育未経験でも安心して お仕事できます♪ ▽施設について▽ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 医療的ケアや重度の障がいのある 小学校1年生〜高校3年生までのお子さんが 通われている放デイさんです。 お子さんの「できた」を積み重ねて、 「やりたい」気持ちを育み、 自ら世界観を広げていけるように、 一人ひとりの個性、能力、学齢に合った 個別課題に取り組んでいます！ 担当も同行いたしますので 一度ご見学に行ってみませんか？(^^)

下曽我駅が最寄りになる 定員120名の幼稚園になります。 ◎仕事内容◎ 年中又は年長のクラス担任の サポートをお願いいたします。 最初はOJTを通して少しずつ業務に慣れていきましょう♪ ゆくゆくは状況に応じて主となる活動をお任せいたします☆ ▽おすすめポイント▽ 16:00に終礼を行うので、残業もほぼなし！ 複数担任制なので、協力して時間内に 帰れるようにお仕事をしています♪ 残業があった場合は残業代が支給されます。 長期休みは1日3時間のみの交代制勤務なので ママさん先生も働きやすい環境です◎ 《幼稚園の1日》 8:30〜9:30　　登園 9:30〜12:00　 遊び・片付け・クラス活動や全体活動 12:00〜13:00　昼食 13:00〜14:00　遊び・片付け・クラスの集まり 14:00　　　　 降園 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 担当も同行しますので 是非一度見学に行ってみませんか？(#^^#) 園見学のみからでも大丈夫です！

小学校就学前までのお子さまが 対象の児童発達支援教室です。 発達障害の子どもに対する療育の提供を お願いします。 ●認知プログラム ●音楽・感覚統合 ●日常生活動作・製作 ●運動療育 ●ソーシャルスキルトレーニング コペルプラスでは個別療育をしています。 施設ではレッスンを午前2コマ、午後3コマ 開催しているので、レッスン担当をお願いします。 レッスンは1回1時間。 45分はフラッシュカードやおもちゃなど コペルの豊富な教材を使ったマンツーマンレッスン。 その後、5分ほどプレイルームで 平均台やトランポリンなどの運動療育をして 最後の10分は保護者の方にフィードバックをする という流れです。 12:15〜14:30はレッスンがないので 休憩を取ったり、レッスンの準備、記録 他のスタッフの方との情報共有や教材の発送などを お願いします。

小田原市内の定員120名の認可保育園で 保育業務全般お願いいたします☆ また複数担任制を用いてますので、 経験が浅い若い先生でも安心して お仕事出来ますよ♪ ◎園について◎ 開園が1954年で60年以上の歴史があり 【健康で元気で明るく伸び伸びと】を モットーにしている園さんです！ ◎オススメポイント◎ ・車通勤可 ・賞与4.4ヶ月分支給 ・借り上げ社宅制度有

*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　小田原市内の放デイさんで 　PT/OT/STさんの募集です◎ *-----*-----*-----*-----*-----*-----* 【定員】1日10名 【勤務内容】 ・お子さんたちへの支援、療育 ・計画作成 ・送迎業務　など 【一日の流れ】 放課後（13:30〜17:30） 13:30　送迎 15:30　始まりの会 15:00　宿題 15:30　学習支援 16:00　おやつ 16:30　集団行動 17:15　帰りの会・送迎 学校休業日（10:30〜16:30） 09:30　送迎 10:50　始まりの会 11:00　宿題・学習支援 11:15　集団行動 12:00　お昼ご飯 16:15　帰りの会・送迎 JOYヴィレッジさんでは、お子さんたちが 社会に出られた後にお困りになることが 一つでも減らすことができるように努めて いらっしゃいます◎ 『社会性』『協調性』を少しでも 身に着けられるようなお手伝いにご協力 頂ける方募集中です★