*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*… 　　小田原市の認可保育園で 正規保育士さんの募集が出ました！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*… ★☆★オススメPOINT★☆★ ・月給22万以上！ ・年休125日！ ・賞与4ヵ月！ ・昇給あり！ ⇒頑張りをしっかり評価してもらえます♪ ・壁面なしで負担軽減♪ ⇒その分子ども達の作品を飾っています。 ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ 【仕事内容】 乳幼児（0〜6歳まで）の保育(定員130名) ・保育（乳幼児の世話・指導等） ・児童票や指導計画の作成 ・教室等の清掃・環境整備等 ※パソコン:ワード・エクセル(既存ソフトへの入力程度) ⇒分からない事は丁寧に教えてくださる環境です♪ 　苦手な方でも安心してご応募くださいね◎ 現在先生方は30名程いらっしゃいます◎ 年齢層も20〜60代と幅広く みなさん暖かいお人柄だと 園長先生がお話してくださいました(#^^#) 【勤務時間】 7:00〜19:00の間の8hシフト制 （1）7:00〜16:00 （2）8:15〜17:15 （3）9:00〜18:00 など ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ 自然豊かな保育園さんで のびのび保育をしませんか？ お気軽にお問い合わせくださいませ(^^♪

★小田原市の児童発達支援施設★ 【定員】 ・児童発達支援　40名 ・放課後等デイサービス　10名 ・日中一時支援　10名 【仕事内容】 ・児童の療育支援 ・食事支援（昼食）長期休暇時 ・行事の計画・運営等 ・書類の作成 ・保護者への支援 ・児童の送迎 　＊範　囲：小田原市・南足柄市 　　　　　　大井町・開成町・松田町 　＊社用車：軽自動車等 【勤務時間】 ① 8:30〜17:00 ③10:00〜18:30 シフト制 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 担当も同行しますので 是非一度見学に行ってみませんか？(^^♪

*-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 資格をお持ちであれば、経験不問 年齢・学歴・経験不問、ブランク 　　　　　問いません♪ *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 《仕事内容》 ●放課後などデイサービスの運営 運動療法・学習支援・集団療育 ソーシャルスキルトレーニング(SST) ●学校が終わった後のお子様の療育 現在の利用者さまの人数 小学生：18名 中学生：9名 高校生：5名 ●発達に心配や障がいのある子ども達の 　療育・支援をお願いします。 ①10 名程度のクラス （少集団支援）と個別支援 ②発達支援や生活支援、 　相談支援、家族支援等 ③車での送迎(社用車有り) ●平日　10:00〜19:00　 ●土、長期休暇（春・夏・冬休み） 　　　　9：00〜18:00 ※毎月のシフトで希望休も取得可能 ●学校の授業終了後学校へお迎えに あがり事業所内にて保健管理、 おやつ、宿題、遊びなどを支援し 自宅までお送りします。 ●発達段階に応じて 　訓練や創作活動を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 1日の流れ（例）平日の場合 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜午前＞ 10：00〜　支援の方法や送迎などの 　　　　　連絡事項伝達、事務処理など ＜午後＞ 12：00〜　休憩、送迎の準備 14：00〜　送迎開始 15：00〜　生活カリキュラム 手洗い、うがい、おやつ、始まりの会 15：30〜　学習カリキュラム （宿題、創作） 16：30〜　運動カリキュラム （身体活動） 17：15〜　生活カリキュラム （帰り支度、帰りの会） 17：30〜　帰りの送迎 19：00　 退社 《　おすすめポイント　》 ・子どもの将来のことを考えて 　療育に取り組むことができます 　「人生を生き抜く力を育てる」と言うことを 　モットーに支援を行いうため、 　子ども達に本当に必要な支援を 　考えることができ、 　やりがいを感じることができます！ ・新しい意見をどんどん取り入れています！ ・子どもの人数に対して大人の人数が 　多く設定されています◎ ・子どもがいる時間が限られており、 　準備、事務作業の時間と 　支援の時間をしっかりと 　分けて仕事ができます！ ・福利厚生も整っており、 　プライベートを大事にしようと言う会社の 　考え方が行き届いています★ ・送迎は必須ですが、 　しっかり運転練習の時間が設けられ、 　送迎可能と判断された方のみに 　任せられています。 ・最長12年子どもの成長を 　見守ることができます！

医師事務 医師事務作業補助者業務 ○医師の診療内容の診療補助 ○紹介状作成 ○カルテ入力 ○その他医師のサポート業務

無資格、未経験でも優しく1からの教えてくれます♪ 【最寄駅・アクセス】 小田原駅東口より富士急湘南バス【新松田駅行き】下車徒歩3分 --------------------------------------------- ■ グループホームでの介護業務／介護士のお仕事 グループホームでの介護業務全般 月給 192,950円〜203,150円

無資格、未経験でも優しく1からの教えてくれます♪ 【最寄駅・アクセス】 小田原駅東口より富士急湘南バス【新松田駅行き】下車徒歩3分 --------------------------------------------- ■ 小規模多機能での介護業務／介護士のお仕事 小規模多機能での介護業務全般 月給 192,950円〜227,150円

☆保育園で常勤保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 　　　　　　　　　 ≪　仕事内容　≫　 ・保育業務をお願いします♪ ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・保護者対応 ・園内の清掃など ・書類業務 　　　　　園について　 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ≪　保育時間　≫ 7:00〜19:00 ≪　定員　≫ 90　名 　　　★おすすめポイント★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ◎井細田駅より徒歩3分！ 　駅から近い園さんです★ ◎ピアノスキルはいりません ◎20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍中 ◎みなさんとっても優しい職員さん 　で楽しくお仕事できます(^^)/ ◎弊社スタッフ活躍中なので安心して 　お仕事が始められます(^^)/ 未経験・ブランクがある方も大歓迎♪ 子どもたちと毎日楽しみながら お仕事しませんか？☆ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 　お気軽にお問い合わせください！ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*.

医療事務業務全般 〇受付対応 〇会計業務 〇電子カルテ入力業務 〇レセプト等請求業務 〇電話対応 〇その他付随する医療事務業務 【同業務のスタッフ人数】9名 【職員数】100名～500名 【患者数】100名～

2025年4月よりお仕事開始です！ 私立幼稚園で 担任業務をお願い致します♪ 【定員】 250名 1クラス　25名 クラスは全部で8クラスです◎ 【具体的なお仕事内容】 ・子どもの身の回りのお世話 ・保護者対応 ・書類業務 ・清掃等 【園の1日の流れ】 ・9:00~ 登園 ・9:30~12:00 室内保育・屋外保育 ・12:00~13:00 昼食 ・14:00~15:30 降園 【園の特色】 ・自然がいっぱい！自然がともだち！ 自然は子どもたちの好奇心が芽生える 絶好の教材です♪ 園の周りは自然に囲まれていて 近隣には大きな公園があるので 毎日元気いっぱいに外遊びをすることができる 環境です☆ 大自然に恵まれた中で、 子ども達と一緒に楽しみながら のびのびお仕事できます♪ 是非一度見学に行ってみましょう♪

＊お仕事内容＊ 児童指導員業務全般 ・放課後等デイサービスの運営に 　携わっていただきます ・子ども達が社会生活を送るために 　必要なコミュニケーションを 　中心とするトレーニングを行います ＊ハッピーテラス小田原教室について＊ 子ども達も自然と笑顔になれる 明るい雰囲気が自慢の職場です♪ 入職したばかりの方も、 気持ちよく仕事に取り組めます。 多くの放課後等デイサービスを運営する ハッピーテラスならではの マニュアルで、更なる知識も身につけられます！

2025年4月に新規オープンする インターナショナルスクールで 保育士さんの募集です♪ 　　　　お仕事内容 ◇◆−−−−−−−−−−◆◇ 未就学児もしくは幼児クラスの クラス担任をお願いします！ ・日々の保育 ・食事介助 ・書類の作成 ・保護者対応 ・イベント時の準備・運営 ・保育室の環境整備　　など 初年度はプレスクールのみ！ 定員18名でスタートなので 子どもたち一人ひとりとじっくりと 関わりながら、お仕事スタートできます◎ 英語が話せなくても、英語に興味があればOK◎ 　　　おすすめポイント ◇◆−−−−−−−−−−◆◇ ・サポート体制が整っているので 　安心してお仕事スタートできます◎ ・早番や遅番のない、 　8:00〜18:00の間のシフト制なので 　プライベートとも両立しやすい◎ ・土日祝はお休みです♪ ・小田原駅徒歩4分！ 　天候が悪い日も通勤ラクラク♪゛ なかなか出ないインターナショナルスクールの スタッフの求人！ イチから保育園を創ってくださる 保育士さんの募集です◎！ お気軽にお問い合わせください☆彡

看護師が24時間体制で安心！ 研修・資格支援制度も充実！ 【最寄駅・アクセス】 小田急小田原駅より徒歩約20分 --------------------------------------------- ■ 有料老人ホームでの介護業務／介護士のお仕事 有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 月給 244,000円〜254,000円

夜勤なしのため多くのママさんナースも活躍しており、子育てへの理解がある環境です。 年間休日数107日以上で残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 扶養手当や賞与3カ月分支給など福利厚生が充実しております。 他職種職員との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 【最寄駅・アクセス】 JR東海道本線 二宮駅から車9分 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームのナースのお仕事 特別養護老人ホームの看護業務に携わっていただきます。 バイタルチェック・健康管理・体調や傷等の処置、管理業務・緊急時の対応 など 本館の従来型と新館のユニット型が施設内にございます。 □本館 定員80名（従来型特養） □新館 定員50名（ユニット型特養） ☆未経験者、ブランクのある方もお気軽にご相談ください。 月給 263,200円〜307,000円

全国19都道県、33法人を全国展開中「湖山医療福祉グループ」の新設！ 【最寄駅・アクセス】 小田急線足柄駅より徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームでの介護業務／介護士のお仕事 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入浴、排泄、食事等の介助 ・レクリエーション ・施設行事の企画や実施 ・夜勤月4~5回 月給 214,000円〜292,000円

小田原市にあるこども園で 保育教諭さんの募集です♪ ■仕事内容■ ＊日々の教育・保育 ＊行事の企画・運営 ＊保育計画 ＊児童票・日誌等の業務。 ご入職時期相談可能です！ 子どもと一緒になって楽しみながら 教育・保育を行ってくださる方大歓迎♪

*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　小田原市内の放デイさんで 　児童発達支援責任者さんの 　　　　募集です◎ *-----*-----*-----*-----*-----*-----* 【定員】1日10名 【勤務内容】 ・お子さんたちへの支援、療育 ・計画作成 ・送迎業務　など 【一日の流れ】 放課後（13:30〜17:30） 13:30　送迎 15:30　始まりの会 15:00　宿題 15:30　学習支援 16:00　おやつ 16:30　集団行動 17:15　帰りの会・送迎 学校休業日（10:30〜16:30） 09:30　送迎 10:50　始まりの会 11:00　宿題・学習支援 11:15　集団行動 12:00　お昼ご飯 16:15　帰りの会・送迎 JOYヴィレッジさんでは、お子さんたちが 社会に出られた後にお困りになることが 一つでも減らすことができるように努めて いらっしゃいます◎ 『社会性』『協調性』を少しでも 身に着けられるようなお手伝いにご協力 頂ける方募集中です★

*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　 小田原市内の放デイで 　保育士さんの募集です◎ *-----*-----*-----*-----*-----*-----* 【勤務内容】 ・お子さんたちへの支援、療育 ・運動、手作業、食事の補助 ・トイレ介助 ・計画作成 ・軽自動車を利用しての送迎業務　など ※共生型施設のため、高齢者対応業務もございます。 【一日の流れ】 放課後（13:30〜17:30） 13:30　送迎 15:30　始まりの会 15:00　宿題 15:30　学習支援 16:00　おやつ 16:30　集団行動 17:15　帰りの会・送迎 学校休業日（10:30〜16:30） 09:30　送迎 10:50　始まりの会 11:00　宿題・学習支援 11:15　集団行動 12:00　お昼ご飯 16:15　帰りの会・送迎 完全週休2日制◎ Wellさんでは、お子さんたちはもちろん 従業員さんが満足してご勤務いただける環境づくりに 取り組んでおります☆ それによってお子さんたちに満足できる時間の提供が行えて いらっしゃるとのことでした◎

【プライム案件9割/資格取得制度◎/中途比率7割/育休産休復帰率100%】 ●プライム案件がほとんどなため、提案業務など上流工程が経験できる ●研修制度と資格取得制度が充実しており、スキルアップができる環境 ●「育休産休復帰率100%×所定労働7時間45分」WLB◎ 当社の開発センターやクライアント先にて、エンジニアとしてシステムの提案、開発、運用、保守などのIT案件に携わっていただきます。 プライム案件のプロジェクトが多く、上流から下流工程まで一貫して携わる事ができます。 配属先は、これまでのご経験や適性、今後のキャリアにあわせて面談を行い検討していきます。 ■業務内容 ・当社開発センターでの受託開発（在庫管理システムのスクラッチ開発、稟議システムのパッケージ開発） ・当社開発システムの運用保守 ・クライアント先での開発・運用・保守業務、PMO業務等 ■プロジェクト例： ・食品製造・物流現場の情報システムを開発するITサービス企業⇒システム運用保守、カスタマイズ等の追加開発支援 ・大手システムインテグレーター⇒Azure上でのWebアプリケーション、AzureDataFactoryやPowerBIの設計、開発 ・企業向けERPパッケージ製品を開発・販売する企業⇒稟議システムの刷新における既存稟議システムの調査、要件定義、設計、構築支援 ■キャリアパス： ・プログラマー⇒システムエンジニア⇒プロジェクトマネージャーなど、管理面へのキャリアステップ ・プログラマー⇒システムエンジニア⇒スペシャリストなど、技術者へのステップアップ ■入社後のフォロー体制： 経験が浅い方には、入社後外部の研修へご参加いただきます。 プロジェクトへ参画した後も、担当工程ごとに研修をご用意しております。 また客先常駐の際、3人以上のチーム常駐が基本となるため、OJTで先輩が立ち上がりまでサポートしてくれます。 「今後のキャリアに悩む・・・」「相談したい・・・」といったときも 現場のメンバーとは週次でミーティング／上長とは半年に1度と面談を実施し、エンジニアとしてのキャリアについて「次のプロジェクトではどういった経験を積もうか？」と親身になって一緒に考えます。

【設立から黒字と優れた財務安定性を持つ優良企業／年間休日122日／残業月25時間程度／100社を超えるセットメーカーへの採用実績・1000社以上への販売実績あり】 ■業務概要： ロボットや医療、産業機器、航空宇宙等の多岐に渡る業界に対して、ドイツのメーカー「FAULHABER」社の日本総代理店としてモータの提案営業を行って頂きます。 ■業務詳細： 超精密モータドライブであるため、主に高付加価値を求める製品に採用されており、営業先も有名企業や先端技術開発企業も多いです。 モータにギアヘッドやエンコーダなど、様々なパーツとの組合せが多数可能な製品を取り揃えているので、お客様との打ち合わせの中で提案型の営業を行って頂きます。自身が提案した製品が採用されれば、それが世の中の先端事業で活躍するという喜びを肌で感じることが出来ます。 また、日本市場におけるFAULHABERの活動は数十年以上の歴史があり今までも市場が拡大し続けております。その状況から当社ではより一層の拡販を目指し、年間 3〜4回の展示会出展にも注力しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■FAULHABER社について： ドイツで創立70年以上の歴史を持ち他の追随を許さないほどの洗練された技術力を持つ、制御装置の世界リーディングカンパニーです。 また、同社の工場はドイツ・スイス・ルーマニア・ハンガリーにあり、シンガポールにアジア統括拠点を持つため、英語を使用しグローバルな仕事に携わることも可能です。 ■当社特徴： 光半導体製品や光センサの開発を手掛けるメーカーです。当社の光センサは直接目につきませんが、コンビニATMや自動釣銭機、銀行ATM、紙幣硬貨整理機、紙幣識別機等の金融関連機器、医療機器、鉄道の自動改札等に採用されており、生活に身近な製品に採用されています。昨今では人手不足の解消や非接触ニーズにより普及が進んでいるセルフレジ、大手コンビニチェーンのコーヒーマシンにも当社の光センサが採用され、シェアは約8割を占めており、ニッチトップのポジョションを確立しています。LED、半導体レーザー、リチウムイオン電池材料で世界をリードする大手化学メーカーの「日亜化学工業」や制御装置の世界リーディングカンパニー「FAULHABER（ドイツ）」の正規代理店の機能もあります。 変更の範囲：本文参照

★IT・BPO業界未経験歓迎／顧客の業務品質向上・コスト削減に貢献／土日祝休み／残業15h程度／4期連続売上伸長企業／インセンティブあり★ ■業務の特徴： ITやBPOを活用して企業の業務課題を解決している同社において、システム開発・BPO(事務業務やマーケティング業務の受託)などの案件を企画・提案する営業として活躍いただきます。 将来的には若手メンバーが多いチームを引っ張っていくリーダーとしての活躍も期待しています。 ■営業手法： 電話によるアポイントの取得から顧客の課題解決に向けた解決手段・商材の企画立案〜受注 までを一気通貫で担っていただきます。 ITサービスやBPOの案件を取り扱うため、成約までに時間がかかりますが、その分クライアントとしっかりと関係構築するスタイルです。 ※目安：1日あたり2,3件程度の商談・20件程度の架電 ■魅力ポイント： 『自由な営業スタイル』 自分が得意な業界やお付き合いをしたい企業を自由に選択して営業ができるため、自ら企画・提案する力を身に付けることが可能。 『チーム内で協力体制』 営業＝個人プレーの印象を持つ方もいらっしゃるかもしれませんが、周囲のメンバーと協力しながら業務を進めるスタイルです。 業界の知見がなくても、周囲から教えてもらいつつ安心して就業できる環境です。 ■インセンティブについて： 営業インセンティブは自らが獲得した案件の売上によって決定されます。 案件初年度・2年目：売上の3%、3年目：売上の2％、4年目：売上1%となっており、上限はございません。1件あたりの売上は1,000万円単位のものも多く、成果がしっかりと給与に反映されます。 ■同社が提供しているサービス： あらゆる業界との取引がありますので、ご自身のご興味がある業界の企業様へアプローチが可能です。 例（1）：ECサイト管理システム会社様向けのデータ活用プロジェクト 例（2）：ソフトウェア販売企業向けの事務業務プロジェクト 例（3）：大手金融企業向けのコールセンタープロジェクト ■キャリアパス： ・将来的には営業チームをリードするリーダー／マネージャーへのキャリアアップを期待しているポジションです。 営業職以外にも希望して人事・企画のポジションに挑戦したメンバーもいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手物流事業グループ内 ICT機能を担う情報システムサービス会社での内務事務用PCの更改・基盤構築支援業務〜 ●研修制度と資格取得制度が充実しており、スキルアップができる環境 ●住宅補助や保養所などといった福利厚生充実 ●「土日祝休み×育休産休復帰率100%」働き方も整えられる ■プロジェクトの全体概要： 大手物流事業グループのICT機能を担う情報システムサービス会社と共に、グループ会社のIT企画部に向けて、グループ会社の社員が使用する内務事務PCの更改・基盤構築支援を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務一覧例： ・クラウドOA環境の構築、端末・運用管理環境の構築（端末キッティング設計含む）、運用および維持保守 ・マルチベンダーコントロールや受託ベンダーの管理 ・動作検証環境準備支援、テスト支援 ・OA、環境、端末管理、運用手順書の作成／先行移行、移行手順修正等／本格展開 ・端末準備対応支援　等 →ご入社後は、PMOに近い役割でプロジェクトが円滑に進むようチームメンバーと協力しながら動いていただきます。 ■当ポジションの魅力： M365やAzureADスキルを使った汎用性の高い仕事ができるのが魅力。合わせて上流案件の経験・プロジェクト管理の経験を積み、IT知識を積みながらのキャリアアップも可能です。 ■キャリアパスについて： まずは1〜3年は本プロジェクトを通して、PJ管理や上流工程の経験を積んでいただきます。その後は、経験を活かして新規の立ち上げ案件を担当してもらったり、複数案件のマネジメントに従事していただきたいと考えております。 ■組織構成： 当社メンバー3名の他、グループ会社社員2名、クライアント先社員1名で働きます。 ※これからの案件の為、チームの雰囲気やご年齢層などは未定となっておりますが、一緒に新しいチームを作り上げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネジメント未経験歓迎/研修制度充実/土日祝休み/中途比率7割】 ●研修制度と資格取得制度が充実しており、スキルアップができる環境 ●役員との距離が近い等風通しの良い環境 ●住宅補助や保養所などといった福利厚生充実 ■業務概要： 光学機器・電子機器メーカーの製品開発現場にて、プロジェクトの推進支援などの実業務、およびチーム運営に係る管理業務をお任せします。 ＜業務一例＞ ・製品の性能評価プロジェクトの推進支援（手順や運用の企画・立案から、フロー・マニュアル作成、実運用管理、リソース調整など） ・基幹システムリプレースに伴う教育計画立案・ユーザ教育支援（教育計画のプランニング、教育資材の作成、実際のユーザ教育対応など） ・プロジェクト管理事務作業支援（運用管理、業務改善、効率化検討・立案） 以下はリーダー業務です。 ・手順構築／運用管理（手順や運用の企画・立案から、フロー・マニュアル作成、実運用管理までご対応いただきます） ・各種提案／折衝（計画や効率化の提案、そのほか価格交渉などもご対応いただきます） ・お客様への月次報告対応 ・スタッフの採用／教育／管理 製品開発と一口にいっても、現場には様々な業務が存在します。 その中で当クライアント先では、プログラミングなどの開発業務以外の業務を対応しています。そのため、開発系のスキルは必須ではありません。 企画・立案から運用まで経験することで、多角的な視点を持ったプロジェクト管理が身に付きます。 クライアントは様々な課題を抱えています。 それを見つけ、双方にとってwin-winとなる提案を行うことで、クライアントからの信頼、感謝を得られ、やりがいを感じることができます。 ■こんな方におすすめ ・今回の転職を通じ、業務の企画・立案から運用スキルを身に着けたい または伸ばしていきたい ・一緒に働くメンバーを大切にし、チームで協力して仕事をしていきたい ・マネジメントスキルを身に着け、将来的にキャリアアップをはかりたい ■チーム構成 現在9チームあり、8名のSVが活躍中（平均年齢：36歳、男性3名、女性5名） ・1チームあたりの人数は2名〜8名　※チームによって異なる ・9チーム全体の男女比は男性4：女性6で平均年齢は約30歳

〜プロジェクト管理などの上流経験積める！土日祝休み/残業10H〜 ●NWの運用監視から1年程度でプロジェクト管理に携わることができる ●「土日祝休み×残業10H×夜間対応基本無し」でWLBを実現 ■業務の概要： お客様のネットワークが安全・安定して稼働するためにネットワークに関する定常的な日々の運用を行っていただきます。 具体的には ・機器ログ確認 ・機器のパフォーマンスキャパシティ通信要件対応(経路追加、ACL、NATなど) ・機器の障害対応（1件/週程度）や調査 ※緊急を要する夜間対応(2件程度/月)もありますが、日常的に夜間出勤があるわけではありません。 ■ゆくゆくお任せしたい業務内容： 約1~2年程度でお客様内の基盤更改プロジェクトにおけるネットワークに関するプロジェクトの支援(プロジェクト管理や見積もり前提支援など)をお任せします。 具体的には ・プロジェクト管理 ・ネットワークデザイン策定支援 ・ネットワークやサーバー機器設置時のアドレス採番　などをご担当いただきます。 ■魅力： ・「保守運用経験」「監視業務とCCNAレベルの知識」で応募ができ、次期リーダーとしてプロジェクト支援とお客様とのコミュニケーション、折衝をお願いするため、スキルアップ・キャリアアップが狙える求人です。 ・属人業務の標準化や、業務効率化のための業務改善立案・実施も行っていただくため、マネジメントに必要な思考やスキルを磨くことができます。 ・住宅補助や保養所などといった福利厚生充実もあり、若手でも働きやすい職場環境です。 ・土日祝日休みや残業時間10時間など、ワークライフバランスが充実しています。 ■組織構成： 当社のインフラエンジアは計200名ほどおり、顧客先によってチーム人数が異なります。 （1）江東区：12名(PM4名　メンバー8名) （2）千代田区：9名（チーム管理者1名　PM2名　メンバー6名） ★20代〜40代の男女が活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜20年以上連続黒字／医療知識活かせる／1人シフト無〜 ■業務概要 エンドユーザーからの問い合わせ対応や技術切り分けを行うとともに、顧客と共に業務改善を進めていきます ・クライアント先に常駐し、大手医療ネットワーク商材(主に医療系画像管理システム)に関する保守業務 ・病院関係者からの問い合わせに対して障害調査や操作説明 ・毎週各曜日にサーバのログを取得し、サーバーの正常性確認 ■業務詳細 （1）障害対応業務 ・医師、看護師、技師、情報システム部等からのコールに対し、会話の中での状況把握 ・受付後、リモートにて障害対応・原因特定・操作説明等を実施し、解決をサポート ・必要に応じて、各種関係部署、ベンダー、現地サービスマンと情報連携し、スピーディーな対応を目指します （2）定期メンテナンス業務 ・ログをリモートにて取得し、サーバの正常性を確認・ハードウェアエラーやバックアップ障害の対応 ・新規導入サーバの回線接続テストの実施や、ログ取得のためのサーバ設定 ・必要に応じて、各種関係部署、ベンダー、現地サービスマンと連携いただきます ■入社後の流れ ・2週間程度の全体研修を受講後、サーバ知識や業界知識を身につける研修、及び電話応対のためのコール研修を受講いただき、配属 ・配属後は、既存メンバーによるOJTも実施 ・まずは、電話応対業務にて受け答えの仕方や各システムや用語を学びます ・その後適性や人員の状況を判断して、障害対応もしくは定期メンテナンス業務をお任せ ・配属から3か月を目安に、配置されたチームの先輩社員、またはSVにてOJTを実施 ■IT未経験からの入社実績あり オペレーター(30代/コールセンター） テクニカルオペレーター(30代/医療情報系会社勤務) スーパーバイザー30代/営業) ■組織構成 ・20〜40代の男女が活躍中 ・障害対応チームは30名程度。定期メンテナンスチームは10名程度。計40名程度の弊社社員、パートナー様が在籍 ■シフト制 ・24時間365日稼働している現場の為、休暇が平日になる場合あり ・夜勤明けの朝は休日扱い ※希望休暇については月5日まで加味してシフト組みを実施 ※土日祝夜間等の対応が発生するのは入場後半年ほどからで、1年の内2か月程度の頻度です 変更の範囲：会社の定める業務

★IT・BPO業界未経験歓迎／顧客の業務品質向上・コスト削減に貢献／土日祝休み／4期連続売上伸長企業／営業経験を活かせる★ ■業務概要： コムテックは、ソフトウェア／コンピューターや周辺機器を販売する大手クライアントのセミナー／展示会の運営事務局をお任せいただいております。 クライアントの商品やサービスの売上向上を目指して、セミナーの打ち合わせ段階から集客、当日の運営、セミナー後のアンケート回収などを行うプロデューサーとして活躍いただきます。 セミナーの運営にあたり、業務スタッフのマネジメント／管理業務も行います。 ■業務詳細(セミナー／展示会運営)： 月1〜4回程度開催されるセミナー／展示会運営(原則平日開催)を担当いただきます。 ・実施に係る打ち合わせ ・セミナー開催当日の運営 ・見込み顧客の創出(DM/チラシ/POPの作成依頼) ・スタッフや通訳手配 ・会場手配及び調整／備品手配 ・セミナー開催後のアンケート回収 ※セミナー/展示会はオンライン・オフラインを使い分けています ■業務詳細(マネジメント業務)： ・顧客との折衝業務（業務委託契約の締結・更新、月度報告、委託範囲や内容の交渉、業務拡大の提案） ・コスト管理（運営における収支管理、原価改善施策の主導） ・スタッフ管理（雇用契約管理、人員配置の調整） ■本ポジションの魅力： IT製品知識／最先端のIT技術、マネジメント力／顧客折衝力を身に付けることが可能です。 ■働き方： 入社直後はセミナー／展示会会場での業務がメインとなりますが、ゆくゆくは当社の本社や在宅勤務、会場やお客様のオフィス等ハイブリットワークとなります。月1,2回は出張もございます。（出張手当あり） ■組織構成： 人数：約10名／男女比：3:7／年齢：30代が中心 役割分担：フロント業務(セミナー、イベント運営)とバックオフィス業務(集客管理、リード管理) 年齢：30代後半 入社後はフロント業務をご担当いただきます。 ■年収のあがり幅(中途入社者の例)： 年収480万円（29歳／入社3年目／リーダー） 年収600万円（32歳／入社5年目／マネージャー） ※基本給＋インセンティブ（残業は別途支給）