【エーワン東府中駅前保育園でお仕事しませんか？】 ★エーワン東府中駅前保育園 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ●東府中駅駅徒歩1分 ●定員40名 ●職員さんの年齢層も幅広くおります 　(8名体制で保育を行っております) 【勤務時間】 例 1）7:00〜15:00 2）9:00〜18:00 3）11:00〜20:00 または7:00〜20:00の間の8時間程度 【仕事内容】 10名程度の少人数クラスで 一人ひとりにあった保育を行っております！ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・行事の準備 ・書類の作成　など

認証保育所/正職員/借り上げ社宅制度 この求人の魅力ーーーーーーーーーー＊ ★2019年10月OPENでピカピカの園舎 ★0〜5歳児　合計34名の中規模園 ★「国分寺」駅からバス◎ ＊最寄りのバス停は複数路線が通るので とっても便利♪ ＊ーーーーーーーーーーーーーーーー＊ 【　お仕事内容　】 保育のお仕事全般をお願いします ＊子どもたちの見守り ＊生活面のサポート ＊連絡帳・日誌の記入 ＊保護者対応　など 未経験・ブランクあるの ご応募も大歓迎です♪ まずはお気軽にご連絡ください

　幼稚園教諭/正社員/長期休暇あり ,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+., 　　府中市にある幼稚園で正社員 　　幼稚園教諭さんの募集です♪ ,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+., 　★・　定員350名の幼稚園　・★ 　　　・★　8:00〜17:00　★・ ★・　府中駅からバスで14分　・★ 　　　☆★☆仕事内容☆★☆ 　　　・書類の作成など 　　　・遊びの見守り 　　　・保護者対応 　　　・身の回りのお世話など 車で通勤可能で、春夏冬など長期休みが あるのでプライベートも充実できます♪ ーーーー目標とする幼児の姿ーーーー 　　☆いつも元気で明るい子 　　☆人に親切で優しい子 　　☆力を合わせて仲良く遊ぶ子 　　☆よく考えてやりぬく子 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 　　園庭が3つあるひろい幼稚園。 　その中の2つが全面天然芝生です。 　　　　　日々の保育の中で 「知育・徳育・体育」の3つを通して、 子どもたちの成長をサポートしています。 少しでも気になることがございましたら 　お気軽にお問い合わせください◎

★・★・★・★・★・★・★・★・★ 　　　府中市　認可保育園 　〇本園　3〜5歳児　70名 　〇分園　0〜2歳児　50名 ーーーーーー定員：120名ーーーーーー 0歳： 9名、1歳：19名、2歳：22名 3歳：23名、4歳：23名、5歳：24名 ーーーーーーーーーーーーーーーーー　　　 　　　　★--アクセス--★　　 京王線　　武蔵野台駅　徒歩10分 −−−−−−−−−−−−−−−− 　　　★--注目ポイント--★ 　　　　 　　　　〇駅チカ 　　　　〇経験加算あり 　　　　〇退職金制度あり 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--就業条件--★ 　　　 　　　《年度内入職もOK》 　　　　4月〜長期勤務 　　　　 　　　　　7時〜19時 　　　交代制で勤務となります♪ 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--お仕事内容--★ 　　　　 　　〈0〜5歳児の保育業務〉 　　　・身の回りのお世話 　　　・食事の補助 　　　・遊びの見守り　 　　　・身の回りのお世話 　　　・書類の作成など 　　モンテッソーリ教育による 　　より良い人格形成の基礎教育、 　　リトミック、運動遊びを通しての 身体づくりを中心に保育を行っています◎ 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　★--こんな方にもオススメです‐-★ 　 　モンテッソーリ教育にご興味のある方★ 　歴史ある認可保育園で活躍しませんか？ 　 　見学のみもご相談OK！ 　まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★・★・★・★・★・★・★・★・★・★

保育所/正職員/多磨霊園/福利厚生充実 自然の中でたくさん体を動かして のびのびと過ごせる保育園で 正職員の募集をしています！ 【　主なお仕事内容　】 ・開閉園の準備 ・遊びの見守り ・生活面のサポート ・保護者対応 ・書類作成　など ★　自然こそが最大の遊具　★ 園内にはすべり台や遊具はありません 「今日は何をしようかな」と 子ども達が創造力を働かせて 日々の遊びを見出しています！ ★　福利厚生充実　★ 住宅手当、扶養手当など、 生活が変わる節目に合わせた 福利厚生制度あります◎ 育休復帰率も高く 子育て世代の方も活躍しています! まずはお気軽にお問い合わせください

★・定員29名の小規模保育園・★ ・★武蔵小金井駅からバス7分★・ ★・7:00〜20:00　シフト制・★ 　　☆★☆仕事内容☆★☆ 　　　＊クラス担任 　　　＊食事の補助 　　　＊トイレの補助 　　　＊連絡帳などの書類記入 　　　＊保護者対応など 　　　☆★☆★☆★☆ 自主性を育み、自分で考えて行動出来るよう 手を出し過ぎず、必要な時に援助する 「見守る保育」を大切にしています★ 未経験やブランクのある方も大歓迎☆ 充実の研修制度でスキルアップを 目指してみませんか？ 家庭的な雰囲気を大切にしています！ ピアノや壁面制作が苦手でも大丈夫！ 先輩保育士さんがサポートしてくれますので 未経験の方も安心してお仕事始められます★ 　　　　☆★☆★☆★☆

☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・☆ 　★定員40名★ 0〜5歳児の保育業務 ・書類の作成 ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助　 ・身の回りのお世話 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・☆ 土曜日はお子さんがいないので お休みです♪ 終業時刻は18：20ぐらいには 終わっています！ こどもの「自立の芽」を大切に育てる 保育を行っています☆ 年間休日120日　 有給休暇取得しやすい環境です！ 定年65歳！長くご勤務できます☆ 残業なし♪ 持ち帰りなし♪ お子様の行事に理解がある園です！

　〇。きれいな園舎でのお仕事です。〇 　　府中本町駅・徒歩5分の認可保育園 　　保育のお仕事です！ 　　大手株式会社の運営する保育園で 　　基盤も安定しているので安心♪ 　　　　　〜園目標〜 　　・元気な挨拶、明るい笑顔 　　・人を思いやる豊かな心 　　・健康でたくましい心身 　　0〜5歳児の保育のお仕事を 　　お願いします 　　興味や関心の芽を育てる知育・体育 　　プログラムを実施していて、 　　英語・体操・リトミックなど 　　取り入れています 　　詳細等お気軽にお問い合わせください☆ 　　

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　　 定員116名・認可保育園での 　　　 　保育のお仕事（正社員） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊ーー＊ー＊ーお仕事内容ー＊ー＊ーー＊ 　● 0〜5歳児の保育業務 　● 書類の記入 　● 保護者対応　など 開園3年目でまだまだフレッシュ！ 賞与4月・借り上げ制度も使えるので 一人暮らしを始めたい方にもオススメ(*^^*) 長期で働ける方歓迎のため、 経験者はもちろん、 20代・30代は積極採用中です★ まずはお気軽にお問い合わせください＊ ＊ーーーーーーーーーーーーーーーーー＊ 【株式会社コスモズの保育園の特徴】 ◆安心の借り上げ住宅制度 月8.2万円までの家賃補助制度あり♪ お引越しや上京希望の保育士さんや、 新卒・第二新卒の方にもおすすめです！ ◆お休みたっぷりでプライベート充実 1年目の夏でも有給休暇の取得が可能！ 土日と繋げて5日間休むこともできるので 遠方への帰省もしやすいですよ★ ◆幼児教育に力をいれています 国語・算数・英語に加え、 リトミックやモンテッソーリなどの 授業を取り入れています！ ＊ーーーーーーーーーーーーーーーーー＊

◆同行のIT基盤運営部にて、各種システムの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画、保守・管理などに従事頂きます。 　システムの基盤に関する企画や業務部門との要件定義、開発フェーズ以降の各種コントロール、保守・管理業務等を担当いただきます。 　ご経験やご志向性に応じて、OA／ネットワーク／サーバー／業務基盤(ミドルウェア・データベース)／ホスト基盤／システム運営企画等、 　アサインする領域を決定します。インフラ領域のゼネラリストとして幅広い領域でのご経験を積んでいただきたく、 　3～5年スパンでのIT関連部門間でのローテーションも検討させていただきます。 【業務詳細】：システム企画・開発・運営全般を担当します。 (1)システム全体の企画・方針の策定　　　　　　　　　　　(2)部門からの要請を取りまとめ・要件定義、設計 (3)プロジェクトマネジメント～ベンダー管理・全体調整　　(4)検収テスト・検証業務 (5)システム運営業務の改善企画　　　　　　　　　　　　　(6)基盤に係る保守・管理業務全般 【配属組織】 ◆IT基盤運営部への配属となります。60名程度の組織でOA／ネットワーク／サーバー／ミドルウェア／ホスト／運営企画の 　6分野に分かれてチーム編成されています。キャリア入社比率は50％以上で、30代以下の7割程度がキャリア入社社員で構成されています。 【働き方】 ◆IT部門は在宅勤務が浸透しており、週２日程度実施しております。（状況に応じ変動有り）

入社後は、大手顧客様の提案営業をお任せしようと考えております。経験やご希望に応じてマネジメントもお任せいたします。

【仕事内容】 自社開発パッケージ『AppRemo』（アップリモ）：ニューノーマルの働き方に対応するためのリモートワーク支援ツールの提案をしていただきます。 ★お客様について★ 大手企業から中堅・中小企業まで、幅広くと取引しています。 業界は多岐にわたり（取引先欄を参照※）、アプローチ先に縛りはありません。提案先は、企業の情報システム部門や総務部門や経営層クラスの方々です。 ★仕事内容について★ リード顧客に対する自社製品紹介・提案・クロージングまで販売関連業務をお任せします。新規中心に既存顧客も含めご担当いただきます。 ＜業務の流れ＞ ◆アポイントの獲得（HPお問い合わせ等）※新規開拓のみ ◆クライアント訪問・ヒアリング（※現在は主にweb商談メイン） ◆提案書作成 ◆見積もり作成 ◆受注獲得　など

【ワークスタッフ鵜の木 府中営業所】/作業療法士・理学療法士 ◆訪問看護ステーションスタッフ 利用者の居宅に訪問し、看護やリハビリテーションを行います。 アクセス：より徒歩3分 【ワークスタッフ鵜の木 府中営業所】/作業療法士・理学療法士 【ワークスタッフ鵜の木 府中営業所】/作業療法士・理学療法士

【府中市立よつや苑】/看護師・准看護師 特養で常勤の正看護師募集！ ◇勤務時間◇ 8:30～17:30（休憩60分） 時間外労働　月平均10時間 ◇休日◇ シフト制　 月9日休み（2月のみ8日休み） 年間休日119日以上 ◇業務内容◇ ・施設入居者の健康管理 ・処置 ・内服薬の準備　等 アクセス：より徒歩15分 【府中市立よつや苑】/看護師・准看護師 【府中市立よつや苑】/看護師・准看護師

【西原町脳神経外科クリニック】/看護師・准看護師 脳神経外科クリニックでの訪問看護のお仕事 アクセス：より徒歩18分 【西原町脳神経外科クリニック】/看護師・准看護師 【西原町脳神経外科クリニック】/看護師・准看護師

【当ポジションの職務定義】 ソフトウェア開発エンジニアとして、半導体製造装置の共通基盤ソフトウェアに求められる機能に対する要件および仕様定義、設計、製作、テストの実務をご担当いただきます。また関係他部署と仕様半導体製造装置の技術営業を担当いただきます。 ・半導体製造工程全般を理解した上で、TELや所属営業部の戦略を理解し、上長やメンバーと共に顧客の要求や目的をヒアリングして自社の製造装置をプロモーションし、高付加価値で販売する ・現存しない仕様や機能について、工場の開発チームに相談して実現を検討する ・納入済みの装置を担当FEと共にサポートし、次期投資や新たな機能に活かす ・必要に応じて上長・先輩社員の指示・指導・アドバイスを受けながら、分析・判断・企画提案を実行する非定型業務を担当する。 【応募職種・業務の魅力】 ・新しいマーケット開拓に向けて責任と共に裁量が大きく、社内関係者を巻込みながら貢献できる。 ・世界中のお客様から、エッチングデモの要求含め引き合いが有り、数億以上の装置ビジネスに直結している。 ・今後の市場成長も見込まれておりスピードも重視されるとてもダイナミックな業務です。 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 半導体製造装置のプロモーション、販売支援、一部のマーケティング業務、債権回収など ＊対象製品：半導体市場向けの200mm/300mmエッチング装置

【当ポジションの職務内容】 ・情報システム部内のクラウド、ネットワークの導入・管理・運用 ・各種プロジェクトのリーディング業務 ・ユーザ部門からの要望に対する俯瞰的な視点での意思決定と各種調整・推進 ・社内外、あるいは海外現法との調整 具体的なプロジェクト例） ・Microsoftソリューション(Azure)を中心としたPaaS/IaaSの見極めおよび導入・運用 ・クラウドを活用したデータセンターのあるべき姿の検討と実現 ・堅牢なセキュリティを有したインフラ基盤の実現 既存サービスの保守をしつつ次期の計画立案活動に参画いただきます。 ・音声環境（既存PBXからTeamsへの変革） ・データ共有環境（データストレージ環境の最適化） 【業務の魅力】 ・クラウド、セキュリティ、ネットワークといった技術的な知識をもって、会社の方向性を動かすことができる大きな責任と役割が担える ・多方面の人と関わる業務が多く、社内外あるいは海外も含めたコミュニケーションを取る機会が非常に多いので、コミュニケーションスキルが磨ける ・個人の積極的な提案はどんどん受け入れられるので、非常にやりがいを感じることができる ・自分が設計、構築したインフラは目に見える形として残る ・将来リーダー職につけるよう、様々な経験によるスキルを身に付ける機会を数多く提供できる

【当ポジションの職務定義】 ・次世代設計環境構築におけるインフラおよび周辺システムの企画・設計・構築・管理を担当 ・アプリ、ミドルウェアの要件より最適なサーバのサイジングを提案 　VM環境におけるゲストサーバーの管理 　ハードウェア増強計画立案 　ハードウェア更新計画立案 ・システム構築に関係するパートナー企業、社内ユーザー（製造子会社）などとの調整、課題整理、進捗管理などを担う 【応募職種・業務の魅力】 ・世界一の設計開発環境の構築を目指すビッグプロジェクトのメンバーとして活躍できる ・製造業における上流工程から情物一致を目指した活動に貢献できる ・セキュリティ要件が厳しく、かつ大規模システムのクラウド環境への移行を推進することで、確実にスキルが身につく 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 統合技術推進室では、本社コーポレート生産本部の開発部門として社内の次世代設計環境・PLM（プロダクト・ライフサイクル・マネジメント）の中核にTeamcenterを採用し、次世代CAD/PDM/BOM環境を構築中です。各業務改革プロジェクトの基盤となるインフラをハード、アプリの両面から様々なパートナー企業と協力し構築します。

【当ポジションの職務定義】 ・次世代設計環境構築における周辺システムの企画・設計・構築・管理を担当 ・システム構築に関係するパートナー企業、社内ユーザー（製造子会社）などとの調整、課題整理、進捗管理などを担う 【応募職種・業務の魅力】 ・世界一の設計開発環境の構築を目指すビッグプロジェクトのメンバーとして活躍できる ・上流工程から情物一致を目指した活動に貢献できる ・セキュリティ要件が厳しく、かつ大規模システムのクラウド環境への移行を推進することで、確実にスキルが身につく 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 統合技術推進室では、本社コーポレート生産本部の開発部門として社内の次世代設計環境・PLM（プロダクト・ライフサイクル・マネジメント）の中核にTeamcenterを採用し、次世代CAD/PDM/BOM環境を構築中です。各業務改革プロジェクトの基盤となるインフラをハード、アプリの両面から様々なパートナー企業と協力し構築します。

「育児等の大変さ」を理解する経験者の先輩が多く、 自然と互いにサポートし合う風土を築いています。 ★2024年度日経WOMAN「女性が活躍する会社BEST100」 　総合ランキング第9位にランクイン！！ 「仕事を通じて、保険の知識も身につけたい」 「仕事と育児の両立を図りたい」 「正社員として、長くキャリアを築きたい」 など、新たな働き方を築いていきたい方を、これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをざっくばらんにお話しください。 ★頑張りが確かなカタチに！ 給与面はもちろん、昇格などにも成果が反映されていきます。 生命保険や損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 ★3カ月間の研修あり 「進学や就職、結婚、出産育児を機に保険を見直したい」 「病気やケガ、介護といったアクシデントに備えたい」 など、様々な「人生の転機」や“もしも”に備える保険商品です。 「自分に合った保険がわからない」方のお悩みを伺い、ニーズに沿った保険商品をご提案すると共に、継続的なフォローをおこないます。 【仕事の魅力】 FPの資格取得も支援！あなたらしくステップアップ！ 初期研修のみならず、5年間のフォローアップ研修を用意し、スキルに応じて豊富なカリキュラムの研修を受講できます。ご自身にも役立つ金融知識が身につくFP（ファイナンシャル・プランナー）の資格取得も支援。キャリアパスも多彩で、保険コンサルティングのプロをめざすことも可能です。 先輩に聞いた！スミセイを選んだ理由は？ ＊福利厚生が手厚く、正社員として安心して働けるから ＊子育て中の方が多く、子育てとムリなく両立できると感じた ＊未経験から一生モノの知識・スキルを身に付けられる ＊退職金制度があるので安心できた ＊母がスミセイで働いていて、背中を押してくれた ——など、さまざまな理由からスミセイが選ばれています！ 【教育制度について】 入社1カ月目は座学にて、ビジネスマナーや保険の知識などをイチからレクチャーします。その後、2～3カ月目には座学と並行して、ロールプレイング方式の研修を行い、ヒアリング～提案～アフターフォローの流れを習得。さらにその後も先輩が同行＆フォローし、必要なことを一つずつお教えしますので、未経験でも安心です！

はたらく職員が、仕事も、育児も、家庭も大切にできるように—— 入社して約3か月の研修では、保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムがあり、スキルを磨く様々な研修を受けることが可能。未経験スタートという方でも安心です。 加えて、勤務に欠かせない生命保険募集人であったり、株式や不動産の知識も身につくFP等の資格取得もサポートします。 当社では、様々な制度を整えることにより、仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ★育児休業制度 ★産前産後休暇 ★看護休暇 ★出産・育児による時間短縮措置　など ※上記制度の適用は当社規程によります 制度以上に、「育児等の大変さ」を理解する経験者の先輩が多いことも、自然と互いにサポートし合う風土を築いています。 生命保険や損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 ★3カ月間の研修あり ▼3カ月間の研修からスタート 保険の知識や提案の進め方などをイチから学べます。 ▼まずは先輩と一緒に活動 担当地域のお客さまへごあいさつに伺い、お客さまについて理解を深めます。 ▼お客さまに応じたコンサルティング お客さまのお悩みやご要望をじっくり伺い、最適な保険をご案内します。 【仕事の魅力】 FPの資格取得も支援！あなたらしくステップアップ！ 初期研修のみならず、5年間のフォローアップ研修を用意し、スキルに応じて豊富なカリキュラムの研修を受講できます。ご自身にも役立つ金融知識が身につくFP（ファイナンシャル・プランナー）の資格取得も支援。キャリアパスも多彩で、保険コンサルティングのプロをめざすことも可能です。 先輩に聞いた！スミセイを選んだ理由は？ ＊福利厚生が手厚く、正社員として安心して働けるから ＊子育て中の方が多く、子育てとムリなく両立できると感じた ＊未経験から一生モノの知識・スキルを身に付けられる ＊退職金制度があるので安心できた ＊母がスミセイで働いていて、背中を押してくれた ——など、さまざまな理由からスミセイが選ばれています！ 【教育制度について】 入社1カ月目は座学にて、ビジネスマナーや保険の知識などをイチからレクチャーします。その後、2～3カ月目には座学と並行して、ロールプレイング方式の研修を行い、ヒアリング～提案～アフターフォローの流れを習得。さらにその後も先輩が同行＆フォローし、必要なことを一つずつお教えしますので、未経験でも安心です！

社会復帰の場所に… 安定感抜群の“京王グループ”という選択肢を♪ あなたの意見を活かせるお仕事です！ 「安心して社会復帰する場所を探している」 そんなあなたは、ぜひ当社へ！ 東証プライム上場企業京王グループである当社は 手厚い環境のもとあなたをお迎えします◎ 例えば… ＊賞与年95万円 ＊通常の倍以上かけて行う充実の研修 ＊私生活でも使用できるお買い物や宿泊のお得な割引　など 現在、女性ドライバーを積極的に募集中。 社内外の環境問わず、女性ならではの目線や意見など、 気づいたことがあればどんどん教えて下さい◎ 自分のアイデアが反映され、働きやすい環境を作っていけるとともに、 やりがいも同時に手に入れられます！ 今年はすでに7名の女性が入社◎ あなたも第二の人生をスタートさせませんか？ ★東証プライム上場企業京王グループ ★時短勤務制度・週3勤務など自分に合った働き方も相談可能 ★産育休取得率・復職率100％ ★家計への負担を減らせる京王グループならではの福利厚生あり 京王バスの運転士として、京王沿線を走る路線バスの運行をお任せします。 【具体的な仕事内容】 中野・調布・府中・多摩エリアのバスを運転していただきます。 ▼詳しくはYouTubeをチェック！ 【入社後は…】 入社時研修は、1ヶ月程度実際にバスに乗り「基本走行訓練」など 基本的なことから教えていきます。 さらに約1ヶ月、指導運転士がマンツーマンで 回送車で路線のルートやバス停だけではなく、 休憩できる場所やタイミングなど乗務に必要なこと全般を丁寧に指導。 その後1ヶ月程度は、実際にお客様をお乗せした状態で 指導運転士が教えていく、より実践的な研修を行っています。 営業所長が確認し合格した後、晴れて1人で乗務開始します。 通常の倍以上の時間をかけるのはお客様の安全だけでなく 社員の安全も守りたいから。 先輩や指導員たちがサポートしますし、段階的に習熟度を上げられるため、 未経験からでも安心してドライバーデビューができるはずですよ。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様とのコミュニケーションもモチベーションに繋がる仕事です 路線バスや高速バス、スクールバスなど多様なバスを運転するこのポジション。子どもからご高齢の方まで、様々な方々とコミュニケーションを取れるのが醍醐味です。 実際に、「コミュニティーバスの運転では顔なじみのご年配のお客様から飴をもらった」「スクールバスではお子様から元気に声をかけてもらえる」「路線バスを利用しているお急ぎの方からあなたのおかげで助かりましたと感謝された」など、日々の業務の中でお客様と温かいコミュニケーションを取ることができるお仕事です。 ご家族と使える京王グループの充実した福利厚生が盛りだくさん！ 京王グループならではの福利厚生もバッチリです。 ◎仙川、若葉台の寮と中野にマンション社宅、永福町、百草園に単身向け1Kあり！ 　ご家族との入居も可能（社宅のみ）で月々の出費も抑えられます！ ◎京王プラザホテルのレストランやバー、宿泊にご利用できる割引制度（年数回） 　記念日など特別な日のお祝いとしても使えます。 ◎京王グループでのお買い物の際、ご本人とご家族に 　通常よりも大幅な京王グループ共通ポイントがつきオトクに買い物ができます ◎旅行補助金や提携保養所（全国約800ヶ所）の割引なども利用可能！ 　北海道や京都へのオトクな旅行も実現します。 ほとんどの制度がご家族と利用可能！ 「家計への負担を減らして、家族との楽しみは増やす」 こんな生活を実現させられます♪ 【教育制度について】 3～6ヶ月間の研修が終わった後も、1年～5年次研修をご用意。5年間、毎年ステップに合わせた研修・訓練を行い独り立ち後もしっかりとサポート。安心してキャリアを積むことができます。 3年目からは努力次第で高速バスに挑戦するチャンスがあります。

「転職しなくても、将来がイメージし続けられる」業界経験者からも選ばれるアクサの魅力をご紹介します！ ◆子育てと両立しやすい 子・孫の看護休暇、ファミリーケア休暇など休暇制度が充実していて 有休が減らない…と焦るほどたくさんお休みが取れます!(Sさん) ◆提案しやすい シリーズ累計契約数140万件を超える人気商品をはじめ、商品の強さが魅力です。 前職は代理店勤務だったのですが、選ばれることの多かった商品を ダイレクトに販売できるほか、既にお取引のある法人のお客様も多いのも 嬉しいポイントですね。(Kさん) ◆収入を上げやすい環境 入社時月給最大36万円、年14回の表彰でご褒美旅行GET可能、 過程にも付与されるインセンティブ制度など 頑張りに対する還元の機会が多く、モチベーション高く働けています!(Kさん ) 〈残業ほぼ無し/17時退社/土日祝休/未経験OK〉…仕事もプライベートもしっかり両立できる♪Well-being経営を実現＆世界51か国に展開する大企業アクサ生命で、法人向け営業を始めてみませんか？ 商工会議所/商工会の会員企業に対して、生命保険による従業員の福利厚生制度 （退職金・弔慰金）のコンサルティング営業をお任せします！ その他、担当するお客様に応じて、経営者の事業継承に関する保険設計や 商工会議所/商工会の会員企業の従業員に向けた個人向け生命保険営業、 既加入顧客の保全対応などもお願いします。 ≪ここがポイント！≫ ■ご提案のしやすさが魅力 全国の商工会議所の99%に当たる会員企業が、既にアクサ生命の保険を導入済みです。 企業にとって業績悪化や採用不振など様々なリスクがある時代… 当社が扱う商品のニーズは年々高まっているので、自信を持ってご紹介ください！ ■自分なりの営業スタイルで活躍できる 業界経験をお持ちの方は、得意なスタイルでご活躍いただけます。 担当の法人のお客様を中心に活動も良し、個人営業の経験を活かして割合を増やすも良し… 未経験の方は先輩がサポートしますので、ご安心ください！ （変更の範囲）上記業務を除く、チームマネジメント 【仕事の魅力】 ＼プラチナくるみん・えるぼし認定企業／女性が働きやすい環境 ◆ファミリーケア休暇 家族の介護や看護、病院への付き添いを目的とした休暇を取得できる ◆子・孫の看護休暇 子・孫の看護が必要な時に、1年度あたり5日まで取得可能 ◆育児・育孫短時間勤務 中学校就学前の子・孫を養育もしくは養育を補助する場合、1日6時間の時短勤務OK ◆妊婦の方の時差出勤制度 妊娠中に限り30分の繰り上げ・繰り下げが可能 その他にも、生理休暇や傷病休暇などさまざまな目的に対応したお休みを整備！ 業務に慣れれば自由にスケジュールが組めるので、仕事とプライベートの両立が叶います♪ ＼未経験でも安心・経験者にも嬉しいアクサ！／その理由は…？ ★法人保険に対する知識をイチから学べる ご入社後約３ヶ月間でさまざまな研修を実施！ その後も各支店ごとの研修や、オンラインで行う全体研修など 常に最新の知識を習得できる環境です◎ ★ニーズを捉えた商品ラインナップ 投資好きから関心を集める変額保険や、企業の従業員に向けたマネーセミナーの実施など… 生命保険以外にも、世の中のニーズに合わせた商品を数多くご提供しています！ ★当社オリジナルの営業ツールをご用意！ お客様の契約を分析しグラフに表す「AXA Compass」や、情報をまとめて管理できる「AXA cockpit360」など、営業活動を行いやすいようサポート体制を整えています。 【教育制度について】 ≪入社後の流れ≫ ▽入社1ヶ月目 保険を含む金融商品の基礎知識を習得。ご提案の方法を学びます。 ▽入社2ヶ月目～ 同行訪問をはじめ、営業所長や先輩社員がOJTでしっかり指導。 専門知識やノウハウを初歩レベルから身に付けられます。 （2年目以降も、2～3ヶ月に1回研修を実施しています！） 営業未経験の方や、金融業界未経験の方も大歓迎◎ しっかりとチーム・営業所でサポートしていきます！

≪20代～60代活躍≫業界内トップクラスの休暇制度数！働きやすさ重視の転職なら、アクサをオススメします♪ ≪"有休が減らない"ほど充実の休暇制度≫ ★子・孫の看護休暇 ★プレグナンシー休暇 ★ファミリーケア休暇 （家族の看護や病院への付き添いを目的とした制度） ★生理休暇・私傷病休暇 ≪体力的な負担が少ない≫ ★完全週休2日制(土日祝) ★残業ほぼ0（定時退社が基本） ★実働6時間45分の17時定時 ★有休が取りやすい（取得率95％） ≪ライフイベントを迎えても安心≫ ★プラチナくるみん/えるぼし認定企業 ★育児手当 （小学校就業前の子ども1人につき5万円を支給◎） ★育児・育孫短時間勤務 （中学校就学前までOK！1日6時間勤務◎） ★妊婦の方の時差出勤制度 安心の環境で、仕事もプライベートも楽しみませんか？ 〈残業ほぼ無し/17時退社/土日祝休/未経験OK〉…ママ社員が家庭と仕事を両立できる♪​Well-being経営を実現＆世界51か国に展開する大企業アクサ生命で、法人向け営業を始めてみませんか？ 商工会議所/商工会の会員企業に対して、生命保険による従業員の福利厚生制度 （退職金・弔慰金）のコンサルティング営業をお任せします！ その他、担当するお客様に応じて、経営者の事業継承に関する保険設計や 商工会議所/商工会の会員企業の従業員に向けた個人向け生命保険営業、などもお願いします。 ≪ここがポイント！≫ ■ご提案しやすい！ 全国の商工会議所の99%に当たる会員企業が、既にアクサ生命の保険を導入済みです。 企業にとって業績悪化や採用不振など様々なリスクがある時代… 当社が扱う商品のニーズは年々高まっているので、自信を持ってご紹介ください！ ■家族を守れる一生モノの知識がつく 保険の専門知識だけでなく、お金のことや国の制度などをイチから覚えていくことができます♪ 仕事で学んだことは、ご家族の大切な未来やご自身の人生設計にも存分に活かしていただけます！ （変更の範囲）上記業務を除く、チームマネジメント 【仕事の魅力】 ＼先輩に聞きました／アクサに入社して変わったことは？ ≪Oさん≫ 前職は子育てへの理解が薄く、時間の融通が利かない… 　　　▼ 直行直帰や時短勤務を活用できるから、 保育園の送り迎えだってラクラク！ 入社直後から色々な制度を活用でき、ありがたいです◎ ≪Yさん≫ 子どもの急な発熱や行事でのお休みが多く、 有給は減っていく一方… 　　　▼ 「子の看護休暇」だけでなく、 「ファミリーケア休暇」や「生理休暇」など種類が豊富♪ 目的に応じて使い分けができるから安心です！ ＼未経験でも安心・経験者にも嬉しいアクサ！／その理由は…？ ★法人保険に対する知識をイチから学べる ご入社後約３ヶ月間でさまざまな研修を実施！ その後も各支店ごとの研修や、オンラインで行う全体研修など 常に最新の知識を習得できる環境です◎ ★ニーズを捉えた商品ラインナップ 投資好きから関心を集める変額保険や、企業の従業員に向けたマネーセミナーの実施など… 生命保険以外にも、世の中のニーズに合わせた商品を数多くご提供しています！ ★当社オリジナルの営業ツールをご用意！ お客様の契約を分析しグラフに表す「AXA Compass」や、情報をまとめて管理できる「AXA cockpit360」など、営業活動を行いやすいようサポート体制を整えています。 【教育制度について】 ≪入社後の流れ≫ ▽入社1ヶ月目 保険を含む金融商品の基礎知識を習得。ご提案の方法を学びます。 ▽入社2ヶ月目～ 同行訪問をはじめ、営業所長や先輩社員がOJTでしっかり指導。 専門知識やノウハウを初歩レベルから身に付けられます。 （2年目以降も、2～3ヶ月に1回研修を実施しています！） 営業未経験の方や、金融業界未経験の方も大歓迎◎ しっかりとチーム・営業所でサポートしていきます！

【概要】 PM/PLとしてシステム開発・アプリ開発に関する顧客への提案・要件定義といった最上流から設計・開発、運用・保守まで一貫して携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■プロジェクト管理（開発計画立案、課題管理、スケジュール管理、予算管理、リスク管理、等） ■開発進行管理・リソース管理・社内調整 ■ドキュメント作成・管理 ■要件定義取りまとめ ■顧客への提案 ■運用保守サポート対応 ■PM業務の標準化 【対象となるクライアント】 大企業の一部門を対象とした小規模〜中規模のプロジェクトが多く、主に地図と独自データを組み合わせて可視化、分析、データ作成を行うようなシステムの開発が多いです。 社内プロジェクトメンバーは3名〜10名の体制で、クライアントとコミュニケーションを密に取りながら進めます。 クライアントの要望に対しては、どうするのが一番よいか社内で議論して提案することができます。 【仕事の魅力】 ■クライアント、社内のエンジニア・テスター・営業、外部パートナーなど、様々な人とコミュニケーションを取りながら、主体的に開発を手掛けられるポジションです。 ■開発の最上流から携わることで、より良いカタチを追求するチャンスがあります。 ■クライアントやエンドユーザーに喜んでもらえる成果を生み出せたときには、大きな達成感が得られ、本来の“つくる楽しさ”を味わえます。 ■新しい技術への取り組みも推奨しておりますので、常に新しい刺激を得ながら、仕事へ取り組むことが可能です。 ■開発と運用を含めると中小規模のプロジェクトを並行して担当しますので、短期間で様々な業界の仕事に触れられることも魅力です。 【社内の雰囲気】 当社は19名の少数精鋭。 社員同⼠の距離も近く、風通しの良い職場環境で、年齢関係なく和気藹々とした雰囲気の中で働いています。若⼿でもどんどん意⾒を発信でき、いいアイデアは取り⼊れ、新しい事業にもつなげていきます。 リモートワークがメインで、さらにフレックスタイムを活用して個々の事情に合わせて効率的に働ける環境が提供されています。 【今後の展開】 2023年からは自社サービス開発の企画にも着手しています。ご自分のアイデアを活かしたい方、世の中にある課題を解決したい方、活躍のチャンスがあります。