／ ガリバーという自由な舞台で、 あなたの物語を描きませんか？ ＼ 店舗運営のすべてを、経営者のように考え、動かせる——それが当社の管理職。売上データの分析、戦略の立案、地域イベントの企画まで丸ごと担えます。 》ブランド力があなたを後押し！ 業界トップクラスの知名度と信頼により、毎日多くの問い合わせをいただいています。おかげさまで、2件に1件は成約するほど。安定した集客力がポイントです。 》新しいキャリアへの挑戦も！ 当社では、正社員として働きながら業務委託契約を結ぶ「ストアプロ」制度を導入。より自由度の高い店舗運営ができます。「年収が4倍に」「ベンツのGクラスが買えた」といった声も。 経営者のような裁量も、納得のいく収入も手に入れる。人生そのものを変えるような働き方が、ここにあります。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【具体的な仕事内容】 中古車の販売を中心に、買取も担当。店舗の売上をリードする”トップセールス”としてご活躍いただきます。 ＝ムリのない件数をお任せ！＝ 販売は1日2～3件を担当。お客様の「購入のきっかけ」や「使用目的」を伺い、最適な1台をご提案します。 ＝効率的に働ける＆学べる◎＝ LINEや販売システムを活用し、外出なしで対応可能。知識も入社後に身につけられるので、ペーパードライバーの方もご安心ください。 ＝完全反響で成約しやすい！＝ 事前のお問い合わせ対応が中心で、成約率は51％。ノルマもなく、チームで協力し合う文化が根づいています。 ＝キャリアの選択肢も豊富◎＝ 希望に応じて、店長・マネージャー・事業企画・海外勤務など多彩なキャリアが目指せます。SUVや高級輸入車専門店への配属も可能です。

———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例：入社4年目・20代／年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ

———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例：入社4年目・20代／年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ

＼セントケア千葉株式会社に入社するポイント／ 【地域に根ざし安心して働ける】千葉県内で幅広い福祉サービスを展開! 【介護×看護のチーム力】専門職が互いを尊重し合う環境! 【キャリアアップ支援充実】資格取得から地域連携まで学べる! 【仕事内容】 「看護小規模多機能」では、【通い・泊まり・訪問】を組み合わせたケアサービスを提供します。 担当は【スタッフ1人あたり3名程度】と少人数。 だからこそ、一人ひとりに深く寄り添ったサポートが可能です。 具体的には… ・食事や排せつ、口腔ケアのサポート ・起床・就寝介助、夜間巡回 ・レクリエーションの企画・運営 ・お客様宅への送迎・ケア 　　　　　　　　など 【安心してスタートできる理由】 「訪問介護は少し不安…」という方も大丈夫。まずは施設に来てくださる方へのケアから始め、慣れてきたら訪問へ。 段階を踏んで学べるため、安心感があります。 さらに【夜間以外は看護師常駐】【夜間はオンコール体制】なので、困ったときにすぐ相談可能。 【キャリアアップが叶う環境】 看護小規模多機能は“介護と看護の両立”が求められるため、他では得られない経験が積めます。 医療知識の習得や地域連携の実践など、着実にステップアップできるのも大きな魅力。 資格取得支援制度を活用すれば、介護福祉士まで全額会社負担で取得可能！その他様々な介護資格取得を挑戦可能！ ──「介護の経験を活かしてさらに成⾧したい」「地域で信頼される仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です。あなたの力を、セントケア千葉で発揮しませんか?

「家族との時間をもっと取りたい」 「でも、体を動かす仕事が好き」 そんなあなたに、ピッタリの働き方があります。 担当するのは、コスモ石油や丸善石油化学の大規模工場における、施設警備・防災業務。 とはいえ、勤務は月10日前後。 1回24時間勤務＋明け休みのサイクルなので、 家にいられる時間がとても多いのが、この仕事の最大の特長です。 《警備・防災の仕事について》 ・工場の出入り口での人・車両のチェック ・工場に来た方の受付・ご案内対応 ・入構に必要なICカードや書類の管理 ・施設内のパトロール・設備の見回り ・防災設備の点検・初期消火活動（発災時） ・消防車両の点検・運転（※要大型免許） 勤務スタイルは「6日間で2勤務」。 つまり、1週間で出勤はたったの2回。 明けと休みを合わせると、家にいる時間は圧倒的に長く、 家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方に好評です。 ■働き方（勤務パターン） 　1日目　→　08:00～翌08:15 　2日目　→　明け 　3日目　→　08:00～翌08:15 　4日目　→　明け 　5日目　→　休み 　6日目　→　休み 　※勤務＝08:00勤務開始→翌日08:15勤務終了 　（休憩2:30、仮眠6:00、実働15:45） 【こんな職場です】 配属はチーム単位で、30代中心の若手が多数活躍中。 元自衛隊員や運動部出身者も多く、体育会系らしい 「サバサバした」「相談しやすい」空気感が魅力です。 【こんな方を歓迎します】 ・運動部のノリに馴染める方 ・家庭との両立を大切にしたい方 未経験の方も、入社後にイチからしっかり教えます。 必要な資格（危険物取扱者、消防設備関連など）は 会社負担で取得OK。 「守る」という誇れる仕事をしながら、「家族との時間」もたっぷり確保したい方。 その両方が叶う環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？

市原市の下水処理に関わる業務に就いていただきます。 運転監視班：（3名×3班：交代勤務）、機械類保全班（3名）、水質分析班（4名）、（副）責任者クラス4名の計20名で「市原市民の当たり前の生活」を守っています。 運転監視班の業務 1）場外施設の日常点検、記録 2）中央操作室での運転並びに監視業務 3）水処理槽の清掃等 当社社員は、ほとんどが未経験者として入社、活躍しています。 入社後、最低3ヵ月は先輩社員がしっかりと指導しますのでご安心ください。公共性の高いとても重要な仕事です。

来店型「保険クリニック」にてお客様の保険選びをサポートするお仕事です。 \\ POINT // ・残業ほぼなしで、1年目から月収30万円以上可能！ ・来店型なので、新規開拓・テレアポ・ノルマなし！ ・昼食代700円/日を支給！ ・ミドル世代活躍中！ブランクがある方も大歓迎です！ ・スポーツジム補助金や人間ドック補助金などの福利厚生が自慢！ 〈お仕事内容詳細〉 ◆ご来店されたお客様に保険のご案内 　お客様のライフプランをお聞きして、ご要望に合った保険をご提案します ◆書類作成 　保険の見積もりなど、契約に必要な書類を作成します ◆ご契約 　保険会社への書類送付や手続きを行い、ご契約の手続きを進めます ＼来店型で安心！勧誘ゼロの保険案内／ お客様は保険を検討して来店される方ばかり。 だから無理な勧誘は一切なし＆個人ノルマもなし。 １日２～３組程度のお客様対応です。 営業成績やノルマのプレッシャーから解放されたい方 保険知識を活かして、落ち着いた環境で働きたい方 そんな方にピッタリのお仕事になります！ 【入社1年目社員の月収例】 　　８月　312,000円（残業45分） 　　７月　317,000円（残業１時間30分） 　　６月　312,000円（残業45分） １年目から月30万円以上可能です！ ※家族構成・経験などにより異なります

子育て経験を活かし、子どもたちと一緒に楽しめる方を募集！ 児童が自立した社会生活を送れるように、感覚統合理論に基づき、完全個別プログラムと小集団プログラムでの運動を提供し、お子様の成長・発達を見守っていく場所「ココカラ」。 子どもたちの成長をみんなで見守りながら、その喜びを共有できるやりがいのある仕事です。 「子育てで培った経験」や「子どもに寄り添う気持ち」は、そのまま大切なスキルになります。 ご自身の経験を活かして、お子様やご家族に安心を届けませんか？ また教室の支援だけでなく、夏休みのサマースクール、祝日イベントなど活躍の場は多岐にわたります。 あなたの経験やアイデアを活かし、楽しいイベントを企画してください！ 具体的には ・お子様の直接支援業務 ・個別支援計画（療育プログラム）作成 ・レクリエーション企画 ・保護者対応 など ※送迎はありません。 ココカラの雰囲気 賑やかで楽しい職場です！ スタッフ同士は快適な距離感で協力し合っています。 知識豊富なスタッフも多く、困ったときは積極的にサポートしてくれるので安心です。 充実の待遇！ 賞与年2回、昇給年1回の他、業務内容に応じて職務手当も支給。 あなたのキャリアを活かし、給与UPも叶います。 その他、週休2日制（日曜＋他）のため、ゆとりある勤務スタイルを実現可能！ 時短勤務も相談OKですので、長期的に働くことができますよ。 ぜひ面接では、頑張ってきたことや、転職活動で叶えたいことを教えてくださいね。 1人ひとりのチャレンジを精一杯サポートしていきます！ 子どもたちと一緒に楽しみながら、一緒に成長していきましょう！ まだまだ新しい組織なので、「もっとこうしたい」「新しいことにチャレンジしたい」などの意見も大歓迎です。 私たちと一緒により良い施設をつくっていきましょう！

営業担当が受注したフロアコーティングを施工するスタッフを募集します！ 具体的には… 床をきれいに掃除し、養生などを終わらせた後、下地処理から始めます。 準備ができたら液剤を塗布し、コーティングを行います。 ◎基本的に１日１現場 入社当初はベテランスタッフと２人１組でOJTで覚えていきます。 時間が空いた日などは他の班と合流し、 他に取り扱いのある住宅設備の取付の手伝いを行う日もあります。 入居前のご新居なので、重たい荷物を動かしたりは基本的にありません

＜業界・職種未経験歓迎＞ ＜20～30代の男性活躍中＞ ＜創業120年以上の安定企業＞ 普通免許あれば実務未経験OK 社員の９割が未経験スタート 月給26.6万～、昇給・賞与あり 年間休日111日でお休み充実 有給取得もしやすい環境 入社後に国家資格の取得可能 お仕事内容 ‾‾‾‾‾ 運行サポートスタッフとして トラックのスケジュール管理や 安全確認などを行います。 スムーズ＆無駄のない配送を サポートするポジションです！ ◆関係各所との電話対応 └ドライバー対応・点呼・配送指示 └取引先様対応 └配送の開始・完了報告 └荷物や空車情報の取得 ◆入力・指示書作成 └配送指示書 └伝票整理・翌日の配送準備 ◆積込の現場立会 ◆ドライバーへの安全教育 ◆点呼 ◆書類業務 （運行スケジュール管理） ＜1日の流れ/例＞ 08：00～　出勤 08：30～　朝礼 09：00～　電話対応 12：00～　昼休憩 13：00～　入力作業 15：00～　電話対応・指示書作成 18：00～　退社 ＜まずは簡単な業務から＞ 入社後は、 ドライバーの点呼業務や 書類整理などからスタート！ 丁寧なレクチャーを受けながら 実務を通して理解を深めます◎ 習熟度・成長スピードを しっかり見てお任せするので 少しずつ成長していけば大丈夫！ 活躍中スタッフの9割が 未経験入社と、 未経験率が高いのも当社の特徴。 初めての業務への不安な気持ちを しっかり理解しているので 同じ目線に立ち 寄り添えるメンバーです。 どんなことも親身になって 教えますので安心して 成長できますよ。

■みんなで連携して店舗づくり！ —————————— 処方せんの受付や確認、処方せんに基づいた調剤、鑑査（ダブルチェック）、服薬指導、薬歴管理などを行ないます。店舗によってはOTC医薬品も扱います。ほかの薬剤師はもちろん、ドラッグストア併設店舗では、サプリメントや日用品などの販売をする登録販売者と連携しながら店舗づくりをしていきましょう。 ■プラスアルファの提案が喜ばれる！ —————————— 服薬指導は効能や服用方法、飲み合わせなどを説明します。それだけでなく「こんなお悩みでしたら、健康食品や漢方もオススメですよ」「乾燥肌でお困りなら、こんな医薬品もありますよ」と、プラスアルファのご提案も喜ばれています。 ■自動化も進んでいます！ —————————— たとえば薬歴入力に関しては音声システムを採用しており、手入力の3倍のスピードになりました。ほかピッキング鑑査システムも全店で導入しており、ダブルチェックができないシフトの時でも対応が可能です。 ■調剤に専念できる環境！ —————————— ココカラファインはドラッグストア併設店舗もありますが「ドラッグストアの売場業務も対応しないといけない」ということはありません。併設店舗内でも営業時間が違うため、調剤に専念できる環境です。 ■現場の意見を言いやすい制度！ —————————— 店舗や会社への改善案などのアイデアを発信できる「社内提案制度」があります。月1回Amazonなどで使える500円分のポイントを付与。グループ全体で年間2000件もの投稿がある、グループの象徴的な文化の1つです。

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名！余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ 　※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)全国転勤可能（当社営業エリア内）な方 └当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利です◎ 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

＼配送管理業務の経験者歓迎／ ＼ブランクのある方もOK／ ＊昇給・賞与・各種手当・祝金有 ＊創業120年以上の安定性抜群 ＊20～40代の男性スタッフ活躍中 ＊ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり ＊有給も取りやすい環境 ＊転勤はありません！ 業務詳細 笏遺蝿笏遺蝿 運行管理業務をお任せします。 トラックのスケジュール管理や 安全確認などを行います。 スムーズ＆無駄のない配送を サポートするポジションです！ 経験を活かし、 ドライバーの安全と スムーズな配送をバックオフィス から支えてください◎ ◆配車対応 ◆お客様対応 ◆積込の現場立会 ◆ドライバーへの安全教育 ◆点呼 ◆書類業務 Ｌ自社システムによる 　運行スケジュール管理 ◆電話対応 Ｌ配送指示、 　配送の開始・完了報告、　 　荷物や空車情報の取得 ◆入力、指示書作成 Ｌ配送指示書や伝票整理などの 　配送準備 入社後、まずは 点呼業務・書類整理など簡単な 業務からお任せしていきます。 徐々に慣れ、業務の幅を 広げていければ大丈夫◎ 丁寧にサポートし あなたの活躍を支えます！ ＜１日の流れ/例＞ 08：00　出勤 08：30　朝礼 09：00　電話対応 12：00　昼休憩 13：00　入力作業 15：00　電話対応、指示書作成 18：00　退社 働きやすさも整備済み 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 ■昇給あり（年1回） 　経験・実力を正当に評価し、 　年1回の昇給でやりがいもUP！ ■転勤なしで安心 　腰を据えて働ける環境。 　住まいや家族との暮らしも安定 ■温かな職場の雰囲気 　協力し合える仲間たちが 　揃っており困った時も 　すぐ相談できる環境です。 ■ 長く働ける制度充実 　賞与・手当・休暇が充実。 　再雇用制度もあり、将来も安心 ■ アイデアを活かせる社風 　年齢や立場関係なく 　意見を言い合える社風です。 　また、挑戦する姿勢を 　しっかり評価します。

／ ガリバーという自由な舞台で、 あなたの物語を描きませんか？ ＼ 店舗運営のすべてを、経営者のように考え、動かせる——それが当社の管理職。売上データの分析、戦略の立案、地域イベントの企画まで丸ごと担えます。 》ブランド力があなたを後押し！ 業界トップクラスの知名度と信頼により、毎日多くの問い合わせをいただいています。おかげさまで、2件に1件は成約するほど。安定した集客力がポイントです。 》新しいキャリアへの挑戦も！ 当社では、正社員として働きながら業務委託契約を結ぶ「ストアプロ」制度を導入。より自由度の高い店舗運営ができます。「年収が4倍に」「ベンツのGクラスが買えた」といった声も。 経営者のような裁量も、納得のいく収入も手に入れる。人生そのものを変えるような働き方が、ここにあります。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【具体的な仕事内容】 中古車の販売を中心に、買取も担当。店舗の売上をリードする”トップセールス”としてご活躍いただきます。 ＝ムリのない件数をお任せ！＝ 販売は1日2～3件を担当。お客様の「購入のきっかけ」や「使用目的」を伺い、最適な1台をご提案します。 ＝効率的に働ける＆学べる◎＝ LINEや販売システムを活用し、外出なしで対応可能。知識も入社後に身につけられるので、ペーパードライバーの方もご安心ください。 ＝完全反響で成約しやすい！＝ 事前のお問い合わせ対応が中心で、成約率は50％。ノルマもなく、チームで協力し合う文化が根づいています。 ＝キャリアの選択肢も豊富◎＝ 希望に応じて、店長・マネージャー・事業企画・海外勤務など多彩なキャリアが目指せます。SUVや高級輸入車専門店への配属も可能です。

「”運動”を通じて心身を充実してもらいたい」「日常をキラキラと過ごしてもらいたい」そんな想いを大切に、お客様のサポートを行なう仕事です。 接客、トレーニングマシンの使い方のアドバイス、健康上のお悩みをお聞きするカウンセリング、店舗運営全般をお任せします。 具体的には… カウンセリング、トレーナー業務、店舗イベントの企画運営、広報・PR活動など。社員の8割が未経験スタートです！ 入社後の流れ カーブスFC本部での2週間程度の研修をご用意、運動の知識だけでなく、電話対応や接客方法までしっかりとお教えします！ 【社員の声】 ◎奇跡と出会える場所です。 所属していた店舗に、過去の病気で身体が思うように動かないお客様がいました。当初は「周りに迷惑をかけてしまうから…」といった様子だったのを今でも覚えています。でも、「頑張りたい」という想いからお客様の少ない閉店間際に通ってくださり、最終的には仕事に復帰できるほど回復されたんです。その時「あなたが”大丈夫だよ”と応援してくれたから頑張れました。人生が変わる場所ですね」と伝えてくれて。自分の頑張りが誰かのチカラになっていると感じ、とても胸が熱くなりましたね。 ◎人との繋がりを実感できます。 母が会員として私の在籍している店舗に通っていましたが、体調を崩し入院することに。他の会員さんがお見舞いに来てくれたり、上司に休みたいと電話したら「あなたが戻ってくるまでお店は守るからね」と伝えてくれたり。私がお見舞いへ行くと母は決まって「みんなが待っているから早く仕事に行ってあげて」って言うんです。本当に人に恵まれてるなと実感しました。運動を通じて、人と人が繋がっていく…こんなやりがいは他では感じられません。カーブスで働いていて本当に良かったです。

◎先輩の80%以上が未経験からのスタート ◎住宅手当や家族手当が充実！ ◎年齢給により毎年基本給UP！ ◎マイカーメンテナンスの社内割引あり！ 【仕事内容】 お客様の愛車を汚れから守る洗車やカーコーティングを中心にお任せ。 その他にもカーケアのご提案や、ガソリンスタンドの業務などをお任せします。 【具体的には】 ▼お車をキレイにする洗車や室内清掃 ▼お客様の車の相談やカウンセリング 慣れてきたら以下の業務もお任せいたします！ ▼下地処理（鉄粉、水垢落とし） ▼コーティング施工 ▼磨き作業 ▼車の状態やご要望に合わせたメニューの提案 【この仕事での働きがい】 ・資格の取得支援や補助が充実 コーティングに必要な資格全額補助を行っております。 ・常連のお客様からの信頼を実感できる 60年以上地域密着で事業を展開しております。 常連のお客様から「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことでやりがいを実感することができます。 ・キャリアの幅が豊富 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名！余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ 　※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆鮮魚部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

◎先輩の80%以上が未経験からのスタート ◎住宅手当や家族手当が充実！ ◎年齢給により毎年基本給UP！ ◎マイカーメンテナンスの社内割引あり！ 【仕事内容】 お客様の愛車を汚れから守る洗車やカーコーティングを中心にお任せ。 その他にもカーケアのご提案や、ガソリンスタンドの業務などをお任せします。 【具体的には】 ▼お車をキレイにする洗車や室内清掃 ▼お客様の車の相談やカウンセリング 慣れてきたら以下の業務もお任せいたします！ ▼下地処理（鉄粉、水垢落とし） ▼コーティング施工 ▼磨き作業 ▼車の状態やご要望に合わせたメニューの提案 【この仕事での働きがい】 ・資格の取得支援や補助が充実 コーティングに必要な資格全額補助を行っております。 ・常連のお客様からの信頼を実感できる 60年以上地域密着で事業を展開しております。 常連のお客様から「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことでやりがいを実感することができます。 ・キャリアの幅が豊富 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

◎先輩の80%以上が未経験からのスタート ◎住宅手当や家族手当が充実！ ◎年齢給により毎年基本給UP！ ◎マイカーメンテナンスの社内割引あり！ 【仕事内容】 お客様の愛車を汚れから守る洗車やカーコーティングを中心にお任せ。 その他にもカーケアのご提案や、ガソリンスタンドの業務などをお任せします。 【具体的には】 ▼お車をキレイにする洗車や室内清掃 ▼お客様の車の相談やカウンセリング 慣れてきたら以下の業務もお任せいたします！ ▼下地処理（鉄粉、水垢落とし） ▼コーティング施工 ▼磨き作業 ▼車の状態やご要望に合わせたメニューの提案 【この仕事での働きがい】 ・資格の取得支援や補助が充実 コーティングに必要な資格全額補助を行っております。 ・常連のお客様からの信頼を実感できる 60年以上地域密着で事業を展開しております。 常連のお客様から「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことでやりがいを実感することができます。 ・キャリアの幅が豊富 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)全国転勤可能（当社営業エリア内）な方 └当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利です◎ 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

市原市から受託している水道事業のスタッフとして勤務していただきます！ 下記に一部業務をご紹介させていただきます 【現場業務】 毎月決まったエリアをまわり、水道の使用量を調査する水道メーターの検針業務を実施します。 ご家庭の水道メーターを確認し、お知らせをポストに投函する業務。 その他にも、水道の開閉栓・再調査業務などの現場作業もお任せします。 【事務業務】 現場業務の時間外では事務作業をお任せします。 ・水道料金に関するPCでの確認・入力作業 ・水道メーター検針員のサポート業務 ・郵送物の印刷、確認業務 ・パートさんの管理など 【安定のヒミツ】 生活に必要不可欠な水。あなたも必ず使っている、水道関連のお仕事なので仕事がなくなる事はありません。また、お客様との関係性も良く、トラブルもほとんどないので初めてのお仕事にもオススメ！ 【経験ナシでも安心のヒミツ】 まずは先輩が同行してルートやメーターの見方などイチから教えます！ マニュアルまで完備しておりますので、知識や経験は一切不要です。 難しい作業もありませんので、きっとスグに一人立ちできますよ

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。