【安定性/将来性ある基盤の下、活躍いただける方を募集いたします】 ■職務概要： 石油・石油化学プラントにおける現場工事における機器、配管等の検査・診断業務に携わっていただきます。 （1）非破壊検査 （2）目視検査および報告書作成 なお、経験やスキルに応じて担当業務を打診いたします。 ■同社について： 1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて、同社は国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎経験者歓迎！機械のメンテナンス経験を活かせます！ ◎年休124日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎技術手当や家族手当等、各種手当充実！ ■募集背景： 当社は回転機器・計装機器等の設備メンテナンスを主な事業としています。 1950年4月創業、広島県大竹市に本社を置いています。今回は世代交代を見据えた増員募集を行っています。是非ご応募ください。 ■業務内容： ・工場稼働時に点検項目に従って各機械を保守点検、整備 ・緊急時やトラブル（異音や漏れ等）の対応 ・工場ストップ期間に各機械を分解しての精密点検や整備 ・修理、交換等の対応 等 ■1日の流れ： 顧客からのメールや電話での定期点検の問い合わせを受け、メンテナンスに向かいます。1日3〜4社の顧客先を社用車で回ります。 （メンテナンス内容の一例：回転機器や計装機器の取り外し、分解、メンテナンス、再組み立て、設置を行います。） ※担当エリアは主に県内やその近郊です。年に2回ほど春と秋の繁忙期に限り出張の可能性がございます。（3週間〜2カ月程度） ※年間を通じてメンテナンスのスケジュールを組んで作業を行うため、急な依頼も基本なく、上記の繁忙期を除き基本的に残業は発生しません。 ■組織構成： 大阪出張所には15名程のメンバーが在籍しています。 ■当社について： 当社はプラント向けの回転機器や計装機器、安全弁装置等を製造加工、メンテナンスを行っています。主な取引先は三井化学やダイセル、東ソー、戸田工業等のプラントを有する製造業者です。 ◇安定性： 1950年の創業当初より大手化学メーカーを中心に安定した取引を続けており、受注ではなくメンテナンスという業態から、景気の波に強く安定した売上を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT未経験の方でもご意欲面を重視します！／世界でも先駆けた技術開発を行い、環境インフラを支えるトップクラスメーカー／賞与過去実績80〜140万円／年休128日・完全土日祝休／社会貢献性の高い事業】 ■業務概要： 当社の社内SE担当として、ITインフラ業務をメインにお任せします。 基本的にはクライアント端末の管理・保守、ヘルプデスク業務がメインとなります。ITエンジニアのスキルを身に着け、成長・活躍されたいとのご意欲をお持ちの方は前向きに選考いたします。 ■業務詳細： 【PC設定、IT資産管理の管理】 社内のPCやソフトウェアの管理、購入、セットアップから廃棄までの作業、IT資産（スマホ、サーバー、プリンタ、PC）等の管理 【インフラ構築・運用】 ネットワーク機器の敷設・設置・管理、故障などのトラブル対応 【セキュリティ対策】 セキュリティポリシーの策定と実施、アクセス管理、ネットワークセキュリティ対策 【社内システムの開発・メンテナンス】 社内基幹システムの開発・構築（プログラミング）・運用など ■入社後の流れ： 入社後は上司、先輩がOJTにて教育、指導を行うので安心して業務に臨めます。業務に必要な知識は通信教育も活用いただいて覚えていただくことも可能です。 ■業務の特徴： ・ITインフラ業務が全体の6割ほどを占めますが、ヘルプデスク業務も4割程ございます。 ・休日出勤月1回程度、頻繁ではないですが出張業務もあります。 ■組織構成： 岐阜常駐の部長のもと、千葉では情報システム課課長、メンバー男女各1名の3名が在籍。 ■当社の特徴： 環境汚染が進む中、当社は化学工業、医薬業、塗料工業その他あらゆる工業界から発生する有機溶剤その他の産業廃棄物を回収し、リサイクル（蒸留精製による減量化）しているトップクラスメーカーです。環境に意識が払われなかった時代から環境保護に挑戦し、環境保護の重要性が声高に叫ばれるようになった昨今、リサイクルやCO2削減などといった取組みが世界規模で行われ市場からのニーズも高まっています。例えば、電気自動車用のリチウムイオン電池製造工程における使用済溶剤リサイクルに関しては、日本国内はもちろん、各国の企業とタッグを組んで世界でも先駆けた技術開発を行うなど、グローバルに展開しています。

【地域密着の産婦人科で医療事務をお任せ！／車通勤OK／転勤なし／完全週休二日制（水日祝）】 ■業務内容： 産婦人科クリニック（15床）での医療事務業務をお任せします。具体的な内容は以下の通りです。 ・患者対応 ・受付業務 ・会計業務 ・レセコン入力 ・レセプト業務 ・電話応対 ・書類作成 ・物品購入　など 日常の業務を通じて、患者様やそのご家族が安心して診療を受けられる環境づくりをサポートしていただきます。 ■組織構成： 当クリニックでは、常時3〜4名の受付体制を整えています。外来患者数は1日あたり約70〜100名程度です。 診療科目は産婦人科、小児科、内科、皮膚科と多岐にわたり、電子カルテを導入しています。スタッフ同士の協調性を重視しており、チームワークを大切にしています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩スタッフが丁寧に業務を指導いたします。医療事務の経験がない方でも安心してスタートできます。業務に慣れるまでの間は、OJT形式でサポートを受けながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 わからないことがあれば、すぐに相談できる環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎当院「有秋台医院」は、開院から50年以上の歴史を持つクリニックで、毎年300名以上の赤ちゃんが誕生しています。妊娠、出産、子育てをサポートするため、産婦人科、小児科の診療を行っています。 ◎当院では、医療事務の経験がない方でも安心して働けるよう、親切丁寧に指導いたします。また、講習代や書籍代を最大10万円支給するなど、手当面でも充実したサポートを提供しています。 ◎固定休は水曜、日曜、祝日で、年間休日は120日以上。プライベートも大切にできる環境です。 ◎残業も少なめで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■診療時間： （1）月／火／木／金： ・午前：09:00〜12:00 ・午後：15:00〜18:00 （2）土： ・午前：09:00〜12:00 ・午後：15:00〜17:00 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20〜30H／年休125日／国内外でトップシェア製品有／福利厚生充実／平均勤続年数17年／有給取得実績15.1日〜 ■職務内容 当社化学プラントの設備工事案件の設計・施工管理業務、設備工事計画の立案業務等をお願いいたします。 ■具体的な業務内容 ・設備工事案件の設計施工管理業務 ・定期修繕工事計画の立案計画作成 ・改良保全を目的とした設備トラブル要因の解析および対策・実行 ■組織構成： 設備技術部20名前後で構成されており、本業務は計画グループとして3名所属しております。キャリア入社のメンバーおり働きやすい環境です◎ ■就業環境： ・年間休日125日 ・残業平均20〜30時間程度 ・土日祝日休み／夜間対応無し ■働く環境について 2月から新しい事務所棟を新設しております。これまで3つの建屋に分かれていたのが、一つの事務所棟に集約され部署間のコミュニケーションもしやすくなり、以前よりも風通しのいい環境となりました。 ■当社について 石油化学製品の製造・販売・研究開発を主たる業務としており「機能性材料」「電子材料」「基礎化学品」の3つの事業領域をコアとして、世界的にも高いシェアを誇る製品を複数提供しております。 また、協和化学研究所を起源とし、オキソ反応を核とした技術で日本トップクラス、世界的にも有力な化学メーカーの当社は、国内最大シェアのオキソ誘導品や環境に配慮した機能化学品を提供。これらは塗料、洗剤の原料等に利用され、またエコフレンドリーな潤滑油原料として世界的に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉県に根差した大規模案件の実績も豊富な実力派の総合建設会社／残業平均月20h／ワークライフバランスの重視◎〜 ■業務内容： 千葉県内の工事現場を中心とする当社の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： ◇施主様・設計事務所との打合せや現地調査 ◇図面や工事関係書類の作成 ◇協力業者や資材類の手配、管理業務 ◇品質や予算、工程、安全面の管理など ※現場は千葉県内が中心で、専用に貸与される社用車での直行直帰が基本です。 ※大規模な案件では5億円前後の予算を扱うことになり、大きな手応えを味わえます。 ■入社後について： 未経験の方には、上司や先輩による丁寧なOJTを行いますので、仕事の進め方といった業務の基礎から覚えていけます。希望すればCADを学ぶ学校へ、会社の費用負担で通うことも可能です。既に充分な経験をお持ちの方は、実力に応じた仕事をどんどんお任せします。お持ちのスキルを大いに発揮してください。 ■組織構成： 会社全体では32名が働いており、うち施工管理スタッフは18名ほどの体制です。20〜30代がおよそ半数を占めているなど若手が多いことも特徴の一つです。未経験スタートの仲間も2名おります。また、協力会社の方々とも長年にわたる取引を行っており、関係性は抜群で、円滑に工事を進めることが出来ます。 ■魅力： ◎決して大きな組織ではありませんので、社員一人ひとりの頑張りにも目が行き届いています。年功序列の文化はなく、誰もが実力に応じた昇給や昇格を手にすることが可能です。 ◎利益もしっかりと社員に還元しており、業績に応じて決算賞与も支給されます。職場環境は、風通しが良く、会社一丸となって仕事に取組む姿勢のある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法務の知識を活かせる！バックオフィス全体の責任者候補／千葉県に根差した大規模案件の実績も豊富な実力派の総合建設会社／働きやすい環境◎〜 当社の管理部門にて、経理・人事総務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 まずはフォロー体制のもとで業務に慣れていただき、将来的には責任者として部門をリードしていただくことを期待しています。 ■業務詳細： 【経理】 工事原価の管理 請求書の発行・管理 売掛金・買掛金の管理 月次・年次決算業務 会計ソフトへの仕訳入力 経費精算のチェック ※決算や原価管理業務については、最初はフォローしながら進めていただきます。 【法務】 ・トラブル発生時などの初動対応 ・顧問弁護士への連絡と連携 【人事・総務】 労務管理（勤怠・給与計算・社会保険手続き） 採用・人事関連業務 社内文書の作成・管理 備品・消耗品の管理・発注 社内行事や安全大会の企画・運営 ※上記業務の中でも、特に「工事原価の管理」と「トラブル発生時などの初動対応」をメインでご担当いただきたいと考えております。 ■組織構成： 管理部門：4名（協力しながら業務を進めています） ■採用背景： 現在の管理部門の責任者が退任した後、その役目を引き継いでいただける方を探すための採用となります。 ■会社概要： 当社は総合建設業として、建築・土木・リフォーム・解体など幅広い工事を手がけています。商業施設やオフィス、工場などの民間工事から官公庁案件まで、豊富な施工実績があります。 千葉県を中心に、東京都内や関東圏での工事も多数。主な取引先は千葉県、市原市、民間企業などです。 2025年より着工された「（仮称）チバニアンガイダンス施設新築工事」では、建築部分を担当。設計は隈研吾建築都市設計事務所が手がける、市原市発注の公共施設です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み&夜間対応なし／プライム上場の山九グループ×創業70年以上の安定基盤／資格手当や家族手当が充実〜 ▼ポイント： ◎工場常駐（転勤なし）・保全中心型のため、出張型からの転向でスキルを活かしたい方におすすめ♪ ◎年休120日（土日祝休み）でサービス残業もないため、家族との時間やプライベートの時間を大切にできる ◎プライム上場の山九グループで企業安定性が高く、従業員想いの各種手当が充実☆ ▼お仕事内容： プラントがトラブルなく順調に稼働し、製品を安定的に生産するために【三井化学（株）市原工場】構内で使われる機械のメンテナンス、修理業務を行います。 ＜具体的には…＞ （1）メンテナンス業務 ・定期点検（ポンプ、バルブ、配管など） ・ポンプの据付・芯出し作業 （2）補修業務 ・配管、機器の漏洩補修 ・プラント付帯機器の補修 （3）交換・更新業務 ・バルブ、スチームトラップ、フィルター・カートリッジ類の交換 ・スペクタクルブラインドフランジの反転 ・配管の製作・取替 （4）点検・記録業務 ・補修工事の補修履歴の作成 ▼働き方： ・工場常駐型のため、出張や転勤は原則ございません。 ・夜間対応もなく、残業も月5〜10時間と少ないです。 ・年休120日で基本的に土日祝休みです。 ※月1回程度、選抜メンバー1〜2名で休日対応を行います。 ▼各種手当について： ・資格手当 従業員のスキルアップを支援しており、資格取得の際は一時金ではなく毎月の給与に反映し、長期就業するほど手当がもらえる制度を設けています。 （特級機械保全技能士30,000円／月、特級機械検査技能士30,000円／月、1級機械保全技能士3,000円／月、1級機械検査技能士3,000円／月）他 ・その他 家族手当や家賃手当や出張の場合は日当手当など各種手当が充実しております。 ▼働くメンバー： 全体70名（三井化学株式会社様の設備保全部隊含む） 幅広い年齢層の社員が活躍中で、大人数で業務分担するため1名に業務負荷がかからないようにいています。 ▼企業魅力： ◎創立から70年以上にわたって化学プラント等の建設・メンテナンス工事を行い、安定した売上及び収益力を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／第2新卒歓迎／建設機械レンタル事業のメンテナンススタッフ／東証プライム市場上場・自己資本比率70％以上の安定企業／年休125日・土日祝休み〜 ■業務詳細： ・機械の貸し出し前日に整備していた機械の出荷・積込 ・顧客先から返却された機械を洗車し、点検・修理。翌日に引き渡す機械の最終確認も実施。 ・機械の返却受付。戻ってきた機械のチェック、洗車、整備。 ※基本的に自社の敷地内での点検作業となります。電話対応などは事務スタッフが担当。建設現場でトラブルが発生した場合も基本的には営業メンバーが対応します。営業メンバーでは難しい場合のみ現場へ行くこともあります。 ■働く環境： 年間休日125日、残業30時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。長期的に腰を据えて就業しやすい環境のため、社員の平均勤続年数も長くなっております。 ■研修制度： 入社後はOJTにてじっくり教育していきます。これまで中途で入社した社員もほとんどが未経験でしたが、現在大活躍しています。先輩も未経験入社の経験があるからこそ、あなたの気持ちを理解し、しっかりサポートしますので、ご安心してご入社いただけます。また玉掛、床上操作式クレーンなど、業務に必要な資格は会社負担で取得することが可能です。外部の資格取得の講座も会社負担で受講することもできます。 ■配属先について： 和気あいあいとしたアットホームな雰囲気でご活躍いただけます。分からないことがあれば、周りに聞きやすい雰囲気です。 ■同社の魅力： 【同社概要】1949年の設立以来、建機の販売・レンタルを核に、商事事業や不動産事業など幅広いビジネスを展開する。現在、全国70カ所に事業所を設けている。 【優良な経営基盤】東証プライム市場上場企業という安定性・自己資本比率70％以上となっております。 【右肩上がりの業績】創業以来、右肩上がりで売上高が伸びており2023年2月期は788億7,000万円を計上。今後は1,000億円を視野に事業拡大を行います。業拡大を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

★新国立競技場・六本木ヒルズなど国を代表する大型プロジェクト実績多数◎／再雇用制度あり・退職金あり/異業種出身者も多数活躍/住宅手当・家族手当など福利厚生◎／転勤なし・直行直帰OK★ ■こんな方におすすめ ・施工管理経験者：転勤や長期出張に疲れ、地域密着でキャリアを築きたい方 ・異業種からのキャリアチェンジ希望者：資格取得支援＋OJTで専門スキルを身につけたい方 ・社会インフラに関わる誇りを持ちたい方 ■業務内容 施工における現場監督として、産業配管工事の施工管理を担当します。具体的には、施工計画・設計、現場の安全・進捗・人員・コスト管理、報告業務などを行います。担当案件は1〜3件程度で、数千万〜数億円規模の案件もあり、経験・スキルに応じて担当を決定します。有名案件や社会インフラに関わるプロジェクトに携われるため、技術者として誇りを持てる環境です。 ※千葉を中心に、今後は他県出張案件も予定していますが、転勤なし＆直行直帰も可能 ＼魅力ポイント／ ◎国家的プロジェクトに携われる誇り 新国立競技場・GINZA SIX・東京国際空港など、日本を代表する案件多数。 ◎競合比較での優位性 大手サブコンのような全国転勤や長期出張はなく、地域密着で安定した働き方が可能。さらに、有名案件＋高度技術＋働きやすさ＋教育制度の4拍子を兼ね備えた環境は業界でも希少。 ◎働き方改革先行企業 転勤なし・直行直帰・残業月30時間程度・年間休日115日。家族手当・住宅手当など福利厚生も充実。 ◎キャリア形成を全面サポート 資格取得費用全額負担、夜学援助、OJT体制で未経験からでも一人前に。異業種出身者も多数活躍中。 ◎安定性と将来性 70年超の歴史＋社会インフラ需要増で、長期的なキャリアを築ける環境。 ■同社について 同社は1957年に設立し、造船、石油精製、石油化学、食品（ビール・チョコ等）、一般化学、精密化学、発電所、原子力等の配管建設に従事し、現在は都市におけるインテリジェントビル・快適空間ビル等のDHC配管やビル設備配管や空港施設・国立競技場等の社会インフラ設備など配管のあらゆる種類・分野を手掛けています。今後は都市化・グローバル化がなどの変化に対応しながら、配管業界のリーディングカンパニーの役割を果たし、社会貢献をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【腰を据えて働くことができる環境／◇グローバルシェアトップクラス製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー◇有給取得率90%◎◇独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ■業務内容： ・エネルギーエンジニアとして、国内外拠点のユーティリティ設備の企画・設計・運転業務 ・化学品カンパニーのサステナビリティ推進業務（温室効果ガスの削減検討含む） ※中途社員もご入社されている環境です。業務やキャリアについては、詳細ご面接でお話しさせて頂きます。 ■募集背景 国内外におけるエネルギーを取り巻く情勢は大きく変化しており、不確実性の高い将来を予想しながら適時・適切な対応が求めれる状況となっている。また会社としてもサステナビリティ推進を掲げており、エネルギーコストだけでなく環境（GHGく削減）面も含んだエネルギー分野が経営に与える影響は年々大きくなっている。一方、国内外の複数拠点に対して適時・適切に計画・対応できる人員体制が現状では十分ではないため、人員増強を図っている。 ■キャリアパス 工場の用役設備課で運転管理/設備維持更新業務等、その後は、当該課の管理職またはGHG削減にむけたカーボンニュートラル燃料の導入検討等の特命業務にも携わっていただきたいです。海外拠点のエネルギー施策・サステナビリティ推進などの業務も見込んでおります。 ■千葉工場の魅力 千葉工場の用役設備の所管課では運転三交代勤務員含めて約30名在籍している。キャリア比率としては10%強。職場の雰囲気とては、現場と管理側とのコミュニケーションもよくとれており、DX技術の取り入れや小集団改善活動も盛んであり、2024年度は工場優秀賞を受賞しています。 ■化学品カンパニーについて 今からおよそ100年前、板ガラスの原料であるソーダ灰を自給することから始まりました。私たちAGC化学品カンパニーは、カンパニービジョン”Chemistry for a Blue Planet ”のもと、基礎化学品からフッ素系高機能化学品まで、豊かで安全・安心な社会と環境に役立つ多彩な製品を提供し続けます。2025年1〜3月期にて、連結決算（国際会計基準）で、最終損益は66億4500万円の黒字で、事業成長を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【TAKUMINOグループの一員／創業50年超えのMグレードの認定工場／残業月平均20h・ワークライフバランス◎／業績拡大に向けた増員】 ■業務内容： 創業50年を超えるMグレードの認定工場として、1次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方まで全ての工程を自社で行うことが可能です。 また、同一敷地内に、製図室・工場・事務所が隣接しており円滑なコミュニケ—ションを取りながらスムーズな工程管理を行っています。 募集ポジションでは鉄骨製作に伴う、図面作成業務にＣＡＤオペレーターとして従事して頂きます。 その他に関係部署及び協力業者との工事打合せや取引先対応（打合せ等）や付帯事務を実施頂きます。 ※経験やスキル、適正に応じ て業務を行っていただきます。 ※使用ツールは「ＢＶ−ＣＡＤ・ドッドウェル ＲＥＡＬ４」です。 ■働く環境： 残業時間は月20時間程度でワークライフバランスを整えることが出来る環境です。 ■組織構成： 従業員数59人、うち就業場所 39人（パート2名） 工務部には4名在籍しており、レポートラインは工務部長となります。 ■やりがい： （1）一次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方までの工程を自社で行うことが可能なため幅広い工程に携わることが可能です。 （2）施工実績としてもゴルフ場や工場などの大規模物件の新規工事から、耐震補強等の保全まで多岐に渡り社会基盤に欠かせない業務に従事頂けます。 （3）入社後、先輩からのOJTによる丁寧な指導はもちろん資格所得支援制度もあるのでキャリア形成をサポートする制度を整えております。 ■当社について 「確かな技術と人材で時代と社会のニーズに応える」をスローガンにMグレード認定工場として鉄骨製造、耐震工事にも力を入れ地域と産業の発展・安全に寄与しております。 TAKUMINOグループの一員として待遇改善・教育体制の構築に力を入れ働きやすい環境を整えております。業容拡大の中で多くの中途採用者の方も在籍されており、暖かな人間関係の中で、皆さんにご活躍をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎完全週休2日制/平均残業10H・有給取得率約9割で家族の時間を大切にできる！業界トップクラスの大手メーカーのサービス指定工場 ◎未経験歓迎！機械触るのが好き、車好きな方歓迎！整備士からの入社者もいます ◎住宅補助・家族手当など福利厚生充実〇独身寮も完備！/資格補助制度あり 【業務内容】 主に工場に持ち込まれた大型移動式クレーン車の整備や修理をご担当いただきます。機種によっては現場へ出張修理することもあります。 ご入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 最初はエンジンオイルの交換など小さな部品からお任せし、全ての機械を一人で扱えるようになるまでは約5年ほどかかります。機械を扱うための資格取得補助も都度行い、仕事をしながら手に職を付けられる環境です。 ≪具体的な業務内容≫ ・整備提案 ・整備見積提出 ・受注、整備実施 【組織体制】 (1) 千葉工場（市原市）： 　→ サービスエンジニア 8名 所属 (2) クローラークレーン工場（市川市） 　→ サービスエンジニア 5名 所属 ※勤務地は面接時にご相談くださいませ。 ■働き方 ・完全週休2日制、有給取得率89・4率、転勤も基本なし、残業も10H程度と業界の中でも働きやすい環境です。 ・持ち家・マイカー通勤のパパも多くいます。 ・独身寮の完備もあります。27歳までの独身者であれば、冷蔵庫・電子レンジ・エアコン・炊飯器、洗濯機完備の部屋に5000円の寮費で入居が可能です。 ・出張は月に1回あるかないか、という程度です。 ■資格取得の例 ・自動車整備士、建設機械整備士、溶接に関する資格など 必要な際には受験料など会社がサポートします。 【当社の特徴】 当社は79年の歴史を持ち、大手メーカーのサービス指定工場にもなっています。毎年業績を伸ばす産業機械分野は、景気の影響を受けにくい安定基盤があります。産業機械の売買から設置工事まで一気通貫で行える点が、他社との大きな違いです。中間マージンが発生しないことにより、低価格で高い技術力を持つ製品とサービスをお客様へ提供できます。 建設機械の修理は人の手で行うことが必須のため、今後もなくならない安定性のある仕事です。

〜未経験OK・技術者としてスキルが身につけられる！/年間約200万トンのカーボンブラックを生産する大手化学メーカー/残業月10h程度〜 ■仕事内容： 製造オペレーターとして、プラント内機器の運転および管理をご担当いただきます。安全性や品質の安定した製品を製造するために、３つのカーボンラインとBTG（ボイラー、タービン、ジェネレータ）の運転、調整、管理運用、集中制御室での温度、圧力、流量などの監視、調整及び現場での操作などがメイン業務となります。 ■業務詳細： ・プラントのパトロール ・カーボンプラントとBTGの運転操作、現場操作 ・原燃料油、各種薬剤と治具受入と在庫管理 ・トラブル対応 他 ■入社後の流れ： まずは半年間OJTを通して業務を習得いただきます。 OJT期間終了後も3~4年かけてじっくり育成しますのでご安心ください。 工事現場の作業員/自衛隊/美容師/パン屋など前職の経験は様々で、中途入社の方も多数活躍中のため馴染みやすい環境です◎ ■働き方： 6勤2休の8日サイクル・・・下記（1）（1）（2）（2）（3）（3）休休 （1）8:25 〜 16:30 （2）16:25 〜 23:30 （3）23:25 〜 翌8:30 ※1日の最低実働時間：7時間5分 1日あたりの就業時間が少ないため、総労働時間としては244日×7.75時間よりも少なくなります。また計画休暇、有給休暇の利用推進等により年間休日としては120日近くになります。 ■当社について： キャボットジャパンは、もともと日本企業として設立されましたが、現在はアメリカに本社を置くCabot Corporationの資本参加を受け、グローバル企業グループの一員として事業を展開しています。そのため、日系企業ならではのきめ細やかな対応や安定した企業文化と、外資系企業のスピード感や柔軟な発想の両方を兼ね備えた企業風土が特徴です。主力製品であるカーボンブラックや特殊化学品は、自動車、エレクトロニクス、建材などさまざまな分野で活用され、幅広い産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜レーザ加工技術職／古河電工のコア技術を駆使／樹脂・金属の素材開発経験歓迎／20代活躍中／千葉勤務／新技術学べる環境／インフラ維持管理に貢献〜 ◆職務内容： ・レーザシステムを駆動し、実際にレーザ加工をオペレータに指示して行って頂きます ・様々な加工対象物の加工結果に対する材料評価を、社内外の分析部門と実施頂きます。 ・研究部門と連携して、結果を考察して報告書としてまとめて行きます。 ・お客様が来所された場合、要望を理解して、レーザ加工実験を実施して頂きます。 ※レーザ応用事業部レーザ応用２部は営業統括本部に所属していますが、スタッフは全員、技術系出身者で構成されています。 【業務内容補足説明】 古河電工のコア技術であるフォトニクス技術から生まれたインフラレーザは、母材の金属にダメージを与えず、塗装剥離・サビ除去・クリーニングが可能であり、作業者にも環境にも優しい表面処理技術として、国内外のインフラ所有者から好評価を頂いています。 現在進めている中では、船舶外板修繕、橋梁の塗装剥離、また、製造工場内の設備メンテナンス等で使うケースでのレーザ加工技術リソースが不足しています。 ◆やりがい： 我々自身も使う橋梁等のインフラ構造物や、鉄道、船舶、航空機等の大型モビリティの維持管理に貢献でき、日本の社会を支える一助になると実感できるところです。実際に鉄道事業者の車両工場・線路、電力事業者の発電所・鉄塔・変電所、造船所、船舶、橋梁、などに行き、現状の維持管理に対する課題を感じ、インフラレーザ適用による課題解決に向けた喜びを知る事ができます。導入に向けて、課題をお客様と一緒に解決することになるので、お客様ともインフラレーザによるレーザブラスト施工技術の驚き、導入時は喜びを実感することができます。社外のお客様との対話が多いので、ビジネス面でのスキル、特にマーケティング力や新事業創出力はスキルとして磨くことが可能です。また、最先端のレーザ加工技術も学ぶことや資格取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大型ケーブル製造ラインの設計・施工・試運転／再生可能エネルギー事業貢献／電気設計経験必須／設備投資・改造経験歓迎／残業月30時間以内／テレワークあり／海外出張も可能／キャリアパス充実〜 ■業務内容： 電力事業部門の起業案件に関する電気設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を担当していただきます。特に、大型ケーブル製造ライン及び建屋の設計、製作、施工、試運転、引渡しの起業を主に行います。 ■業務詳細： ・新工場建設に導入する設備の仕様決めから発注までを主担当として実施 ・製造ラインの主担当として標準書や仕様書の整理 ・発注した設備の出荷前検査を設備エンジニア同伴で現地にて実施（国内外の出張） ・新工場での設備受入れと製造ラインの立ち上げ ・大型ケーブル製造ラインおよび建屋の設計、製作、施工、試運転、引渡しの起業 ■はたらく環境： 課長1名、GL2名、担当13名、アシスタント他1名の計17名で構成されています。勤務時間は9:00〜17:45で、コアタイムは13:00〜14:00です。残業は月30時間程度で、テレワークも可能ですが、出勤が多めです（月1〜2回）。出張は設備立会検査などで案件ごとに2〜3回あり、海外出張も年に1回程度あります。 ■トピックス 当社は再生可能エネルギーを主要電源とする政府方針に基づき、さまざまな開発や増設計画を進めています。電力事業部門の業務を通じて、SDGs達成に向けた社会からの要請に応えることができます。また、本部機構の一員として、古河電工の全ての業務に携わることができ、多岐に渡る業務に挑戦する機会があります。 当社は電力事業部門の起業案件増加に伴い、設備設計の対応力を強化するため、新たな電気設計担当者を募集しています。特に、再生可能エネルギーを主要電源とする政府方針に貢献するため、設備設計に関する知識と経験を持つ方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体や先端電子部品に使われる樹脂材料を担当＊樹脂製品の中核工場／東証プライム上場・世界トップクラスシェア製品を持つ総合化学メーカー】 ■職務内容： 千葉工場にて、樹脂素材の品質保証業務をお任せします。 ※半導体実装分野や、先端電子部品に用いられる製品に携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎品質保証体制向上のための、品質マネジメントシステムの継続的な改善 └千葉工場QMSの維持と改善 ◎樹脂製品品質に関する品質保証実務、顧客対応 └4M（Man、Machine、Material、Method ）変更管理 └製品品質の管理体制向上 └顧客対応 ◎原料に関するサプライヤー対応 └サプライヤー、関連会社への品質管理 ◎樹脂製品および原料に関する納入仕様書対応 └納入仕様書実務　等 ★品質保証の仲間と助け合いながら、樹脂製品の品質保証とQMSの改善への貢献していただきます。 ■魅力ポイント： 千葉工場は樹脂製品部門の中核工場 であり、これら各拠点との結びつきが強く、各拠点とのかかわりを通じて広い視野を養うことができます。 ■キャリアパス： 下記のようなキャリアを想定しております。 ・担当品質保証樹脂製品のジョブローテーション ・千葉工場の各種プロジェクトに関する品質保証担当としての参画 ・品質保証グループ内のチームリーダーポジション ・昇格の上、当社全体の品質保証に係わる仕組み構築への参画 ・昇格の上、国内外の品質保証に係るプロジェクトの参画 ■働き方： ・残業時間：20h程度 ■配属部署： 千葉工場　品質保証グループ ■福利厚生： ・社員寮や独身寮あり（入居条件あり） └会社保有物件：家賃月13,600円／借り上げ寮：家賃月16,000円 ・住宅手当あり ・社員食堂あり ・引っ越し補助あり ■当社について： DICは印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアの総合化学メーカーです。1908年、印刷インキを祖業として創業し、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして、自動車、家電、食品、住宅などの様々な分野に事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築士や建築・土木施工管理技士などの資格取得サポート制度あり／働き方改善とスキルアップの両立可能！】 ■業務概要： お家や暮らしに関する相談窓口「おうちのクリニック」を運営している当社にて、施工管理業務をご担当いただく方を募集しております。 ■業務詳細： 戸建て等の建築の施工管理を担って頂きます。 ◇手段選定 現場を監督する立場として、人・労力・方法・機械・資材・資金等の施工手段を選定します。 ◇管理 施工計画を立て、目的(適切な品質・時間・価値)を果たすために、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を行います。 ■入社後のサポート体制： 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から応答まで学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格取得サポート制度もございます。 ■評価・給与に関して： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 ■当社について： 当社はお家や暮らしに関する相談窓口「おうちのクリニック」を運営しております。 お家についてのご相談やおうちの点検・終了、各種イベントやセミナーなどお家の暮らしのあらゆるお悩みに答えられるサービスを展開しております。 お施主様の大切な住まいの資産価値を維持し、 おうちでより安心で快適に暮らせるように 住宅や住空間に対しての様々なサービスや商品を提供のため スタッフ全員が心をひとつに努力を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築や土木の施工管理経験者歓迎！／残業25H／土日祝休み／プラント業界に特化した解体施工会社／17の特許を取得、高い技術力が強み／中途入社率90%〜 ■概要： 「安全専任」としてプラント解体工事に携わっていただきます。 ※案件によっては施工管理をお任せすることもございます。 【詳細】 ・工事現場の安全管理 ・安全協議会の実施（月1回程度） ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・元請け比率：3-4割ほど ■解体工事の特徴 【働きやすさ】 施工は日中に行われるため、「平日は18〜19時帰宅」「完全週休二日制」「年間休日125日」と大変働きやすい環境です。事業拡大のため中途採用を強化しています。会社としても定年まで働いて頂ける環境を目指しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。 【やりがい】 また、大手プラントメーカーからの元請け工事が多く、プラント業界に特化した解体専門業者は少ないため常に業績は安定しています。 ■教育体制： OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。 ＜＜プラント解体に特化した唯一の東証一部上場企業／17の特許を取得＞＞ 「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ15の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築士や建築・土木施工管理技士などの資格取得サポート制度あり／働き方改善とスキルアップの両立可能！】 ■業務概要： お家や暮らしに関する相談窓口「おうちのクリニック」を運営している当社にて、検査業務と設計業務をご担当いただく方を募集しております。 ■業務詳細： 【検査業務】 弊社担当物件が、建築基準法の関係規定に適合しているかの検査を行います。 戸建て住宅の着工から完工までの期間で、複数回の検査を行っていただきます。 検査に付随して報告書作成・写真撮影などの業務を伴います。 ※検査は基準シートを基に行います。 【設計業務】 弊社担当物件の、設計業務をご担当頂きます。 取り扱う物件は、戸建て/リフォーム物件が中心となります。 お任せする設計業務の量、内容等は今までのご経験に応じて変更していきますのでご安心ください。 ■入社後のサポート体制： 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から応答まで学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格取得サポート制度もございます。 ■評価・給与に関して： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 ■当社について： 当社はお家や暮らしに関する相談窓口「おうちのクリニック」を運営しております。 お家についてのご相談やお家の点検・終了、各種イベントやセミナーなどお家の暮らしのあらゆるお悩みに答えられるサービスを展開しております。 お施主様の大切な住まいの資産価値を維持し、 お家でより安心で快適に暮らせるように 住宅や住空間に対しての様々なサービスや商品を提供のため スタッフ全員が心をひとつに努力を続けてまいります。

【基本計画〜改良修繕までプラントの一生に携わる／日本を代表する総合化学メーカー／／高度な技術力をベースに競争力ある事業を世界規模で展開】 ■業務内容 ・千葉工場の増産・改良工事または新規工場建設における機械設計業務を担当。 ・製造プロセス、設備予算、工期を意識しながら機械設計業務を実施。 ・中長期的な工場インフラ整備を視野に入れ、機械工学の専門知識を活かして業務を遂行。 ・設備メーカーや工事会社との調整・発注業務も担当。 ・新規工場建設時には基本計画段階から機械設計業務およびプロジェクト遂行業務に従事 ※工場建設に一から関わる経験ができ、着実にご自身の成長を実感できる業務です。また、ご自身の知識や経験を活かして、工場の生産性向上や安定貢献できます。 ■配属先ミッション 国内外製造拠点の製造ラインの新設および大型の設備改変に関するタイムリーな設計、建設業務を推進し、当社および当社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献することを期待されています。加えて、工場の機械設備の工事、維持及び運用の業務に関してはグループ会社と連携して効率的に推進することもミッションです。 ■キャリアパスイメ—ジ ・まずは工場の機械系エンジニアとして設備の設計・保守・運用を担当。 ・経験を積んだ後、新しい設備導入プロジェクトを担当。 ・加工組立型プラントだけでなく、連続プロセス・バッチプロセスのプラントや海外でのプラント建設・設備導入にも参画可能。 ・将来的には管理職としてチームのマネジメントや他部門との連携を行い、工場の技術戦略の策定に貢献することが期待される。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/"プラントエンジニアリング"×"ロジスティクス"×"オペレーションサポート"を結びつけた世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性抜群】 ■業務内容： 石油石化プラントにおける配管設計業務をお任せいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 既存プラントのメンテナンスや修理の際に使用されるメンテナンス部品の設計業務を担当いただきます。 具体的には、下記業務をお任せします。 ・メンテナンス用配管の詳細設計（寸法・材質・構造の検討） ・配管の強度計算（圧力・温度・応力などの条件を踏まえた解析） ・配管図・製作図の作成（CADを用いた図面作成） ・現場との調整や設計変更対応（施工部門や製造部門との連携） ■担当製品： 石油・石化プラント内で使用される各種配管を扱います。 原料の輸送から反応・冷却・排出まで、プラント全体の流体を安全かつ効率的に循環させる重要設備です。 高温・高圧・腐食性など、過酷な運転条件に対応するため、配管材質（炭素鋼、ステンレス鋼、合金鋼など）や溶接構造、応力解析、支持構造などを考慮して設計されます。 ■具体的なプロジェクト事例： ※メインは石油系・化学系をお任せする予定です ・石油系プラント：出光興産・ＥＮＥＯＳ・コスモ石油等 ・化学系プラント：三菱化学・三井化学・住友化学等 ・ゴム系プラント：ＪＳＲ・ＺＥＯＮ ・硝子系プラント：AGC ■住宅手当について： ◇単身者寮：負担額月６千円（水道・光熱費込/朝夕食事費用別） ※規定あり（３５歳〜：１６,０００円、４５歳〜：２２,０００円、５５歳〜：２６,０００円以降　６５歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有り） ◇社宅（ご結婚後）：負担額月１０,０００円 ※基準面積６７平方メートル試算 ■当社について： ○安定性：鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けています。 〇社会貢献度：国内支店39、国内関係会社44社、海外現地法人40社の事業スケールにより、3万人以上の従業員で動員力を発揮しグローバルに社会貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日127日／残業10H程度／有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有／転勤なしで働ける／グローバルシェアトップクラス製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカ／一般職ポジション】 ■業務内容： AGC単体社員としての採用となり、出向にてで京葉モノマー株式会社※にて就業いただきます。 【通常（11月/年）】 ・電気設備（受電/配電/変電設備、高圧及び低圧電動機）の保守管理、維持更新計画　50% ・電気工事（据付/配線および計装/機械の付帯工事）の施工管理および検収業務　50% 【定期修理時（1月/年）】 ・同設備の施工管理および検収業務　100% (※千葉県市原市五井南海岸11番地6/事業内容:塩化ビニルモノマーという化学物質の製造と販売) ■働き方： 交代勤務はなく、日勤のみ、土日祝休みです。 一般職としてご入社いただきますので転勤はございません。 AGCと同様の福利厚生・処遇となります。 65歳定年後も京葉モノマーでの雇用となれば65歳以降も働けます。 【当社の年収モデル例】 ※18歳高卒入社者で、時間外、休日労働等手当を除いた基本給ベース ※昇給により異なります ・勤続27年（45歳）　約6,507,000円 ■手厚い福利厚生有： カフェテリアプラン※年間最大12万円 ・独身寮・外部借上社宅制度(家賃補助/既婚者)※規定有 会員制福利厚生サービス(宿泊・リゾート・スポーツ施設等) ・資格取得支援制度 ・自己開発支援制度(通信教育等) ■キャリアパス： 入社後は基本的な研修を実施しその後は現場に配属となりOJT等でキャッチアップいただきます。資格取得を奨励しており、技能の練習を残業時間中に実施することも可能です。いずれはリーダー等を目指していただけます。また現場での経験を活かして設備の上流工程に関われる道もございます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。 グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/"プラントエンジニアリング"×"ロジスティクス"×"オペレーションサポート"を結びつけた世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性抜群】 ■業務内容： 石油石化プラントにおける機器設計業務をお任せいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 主に、既存プラントのメンテナンスや修理の際に使用されるメンテナンス部品の設計業務となり、主に石油や天然ガスの原料となる液体や気体を高圧・高温の環境下で扱う密封された圧力容器の設計をお任せします。 役割は、分解、蒸留、反応、貯蔵、分離など多岐にわたり、プラントの安全な操業に不可欠な機器となります。 ■業務詳細 ・圧力容器の詳細設計（寸法・材質・構造の検討） ・機器の強度計算（圧力・温度・応力などの条件を踏まえた解析） ・製作図の作成（CADを用いた図面作成） ・現場との調整や設計変更対応（施工部門や製造部門との連携） ■担当製品： 石油・石化プラントにおいて使用される各種圧力容器（塔槽類、熱交換器、反応器、貯槽タンクなど）を扱います。 これらは原料の反応・分離・貯蔵といった工程で使用される装置で、高温・高圧・腐食性の流体を安全に処理するための重要機器です。 厚板溶接構造や耐食材料（ステンレス・低合金鋼など）が用いられ、長期間の運転に耐える強度と信頼性が求められます。 ■具体的なプロジェクト事例： ※メインは石油系・化学系をお任せする予定です ・石油系プラント：出光興産・ＥＮＥＯＳ・コスモ石油等 ・化学系プラント：三菱化学・三井化学・住友化学等 ・ゴム系プラント：ＪＳＲ・ＺＥＯＮ ・硝子系プラント：AGC ■当社について： ○安定性：鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けています。売上は売上高6,067億9,100万円の東証プライム上場企業となります。 〇社会貢献度：国内支店39、国内関係会社44社、海外現地法人40社の事業スケールにより、3万人以上の従業員で動員力を発揮しグローバルに社会貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職務給制度で若手からでもキャリアアップしやすい環境！/研修制度充実・一から店舗運営を学べます！！/本社勤務などキャリアパス多数〜 ■業務内容： 鮮魚を捌き、切り身や刺身にして陳列いただく業務をメインでお任せいたします。 ・魚の捌き方を習得 ・パック値付け、陳列業務 将来的にシフト管理や売上管理等の業務もお任せします。 生鮮食品は納品・陳列・値引き・廃棄など時間管理が重要なため、業務がルーチン化されており、残業が発生しにくく、チャレンジしやすい環境です。 ■ドラッグストア業界で急成長中！ 成長率が高いドラッグストア業界においてNo1、店舗数も10年間で4.8倍と急成長を遂げております！ ・年間85店舗以上の新規出店を継続し、「フード＆ドラッグ」として、生鮮食品を含む、食品部門を強化のための増員募集となります！ ・プライベートブランドや地域食材を活用し、地域のインフラを目指しております！ ■充実した研修制度： 当社では年に2回、生鮮基礎研修を実施しております。 集合研修として、衛生管理、労務管理から、クレーム対応、店舗運営など幅広く学んでいただくことが可能です！ 未経験の方はもちろん、小売業を経験している方にとっても、学びのある研修となっております◎ 上記研修とOJTによる研修を通して、一人前を目指していただきます。 ■キャリアパス： 現場での業務を修得いただき、将来的には、店舗の管理をお任せいたします。早ければ2年目〜チーフに、4年目には主任として、店舗運営をお任せいたします！その後は本社での商品戦略や販促企画業務など、ご希望の業務などに挑戦いただくことも可能です！ 【モデル一例】 担当→チーフ→主任→ＳＶ（エリアマネージャー）→係長（本社）→課長（本社）→部長（本社） ■評価制度： 当社は職務給制度となっており、年功序列での評価ではなく、店舗運営への貢献や店舗管理など、プロセスも踏まえた売上での評価となります。 そのため、年次関係なく、キャリアアップをしていくことが可能です！ ■ライフステージに合わせて選べる働き方： 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に１回区分を変更することができます。 ※詳細は転勤欄に記載しております。 変更の範囲：会社の定める業務