市原市の求人情報の検索結果一覧

【全社平均年収865万円・年収UPが叶う環境／循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカー／シェアトップクラスの製品複数保有】 ■業務内容： 医療機器の製造や販売を行う当社にて、品質保証部 市原保証課の下記業務をお任せ致します。 ■職務詳細 ・ QMSの構築・維持・管理 文書管理/教育訓練/変更管理/設備管理/不適合/是正予防 等 ・ 手順書制改訂 ・ 工場内QMS教育 ・ 供給者に対する外部品質監査の実施 ・ 内部監査の実施 ・ 検査業務のフォロー ・ 各種試験の計画及び実施（含む計画書・報告書の作成）のフォロー ■組織構成 市原品質保証課の人員構成は下記となります。 ・正社員　　　 男性：5名　女性：5名 ・パート社員 男性：0名　女性：18名 ・派遣社員　　男性：0名　女性：7名　　計35名　 ■就業環境 完全週休二日制、フレックスホリデーなどワークライフバランスが整えやすい環境です。 ■当社について： ・当社は、主に循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカーです。商社とメーカーのハイブリッド型のビジネスモデルで事業環境の変化への対応力に優れており、プロダクト・ポートフォリオを柔軟かつ迅速にアップデートし続けることが可能です。 ・研修やOJTを通して、業界外からの入社で活躍している社員が多数在籍しています。年に一度、自分の要望や意見を会社に伝える機会や、確定拠出年金や年金基金の制度等、社員一人ひとりを大事にしています。 ・医療機器は人の命に直接関わり、人の命を救う製品です。特に当社の製品は心臓等の循環器系の製品が多いため、その患者の人生を大きく左右する手術に使用されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気主任技術者歓迎/発電所の運用・管理業務/日本初グリーンIPOで東証マザーズ上場※現在はグロース市場/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制/残業10時間程度】 ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せいたします。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■組織について： 人員170名、40拠点の体制で、2.1GWの発電所運営管理の受託をしており、O&M事業における国内最大手の1つです。昨年だけで0.6GWの受託をしており、今後も継続して成長が見込まれます。また、数年のうちに、2倍以上の規模になると見込んでおります。 ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社の魅力 ・競合優位性：価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。また、大手発電事業者との資本業務提携(東急不動産、ENEOS、関西電力)により、他社との差別化を図っております。 ・成長性：O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年３月末に２GW超となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／たまご商品の割引制度あり／業務内で使用する資格取得費用は全額支援／産休・育休復帰率100%、長く働いていただける環境です◎〜 ■職務概要： 当社グループでは美味しいたまごをみなさまに届けられるように、さまざまな職種が連携を取り合い、生産・製造・販売まで一貫して行っています。 本求人では機械化された大規模養鶏場での鶏の管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・にわとりの飼育管理（鶏舎の見回りや、体重測定、解剖、採血など） ・産卵状況の管理 ・従業員シフト管理、従業員教育 ・機械メンテナンスなど ■組織について： 正社員の平均年齢は33歳となっております。入社後は先輩社員のもとで、少しずつ業務を覚えていただきます。 フォークリフト運転技能等、取得いただきたい資格に関しては取得費用を全額補助いたしますので、着実なスキルアップが可能です。 ■特徴・やりがい： ・鶏の状態や産卵状況を確認し、質の良い卵を産卵できるように管理や舎内の環境を整備します。安心安全な卵の安定供給に直結する重要な業務です。 ・鶏舎設備の多くは機械化されているため、設備が壊れないようにメンテナンスをしたり、壊れた設備の修理などもおこないます。 ■会社・求人の魅力： ・2022年3月から稼働開始した養鶏場です。設備は新しく勤務しやすい環境です。従業員は比較的若手が多く、風通しの良い環境です。安全でおいしいたまごの生産、たまご商品の製造、肥料の製造を従業員全員で頑張っています。 ■もっと詳しく知りたい方へ： 八千代ポートリーグループの中で≪生産≫を担う当社の福利厚生や社員インタビューなど、詳細は以下URLよりご覧いただけます。 https://www.yachiyo-egg.com/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／たまご商品の割引制度あり／業務内で使用する資格取得費用は全額支援／産休・育休復帰率100%、長く働いていただける環境です◎〜 ■職務概要： 当社グループでは美味しいたまごをみなさまに届けられるように、さまざまな職種が連携を取り合い、生産・製造・販売まで一貫して行っています。 本求人ではにわとりが産んだ「たまご」のパック商品／外食産業向け商品の製造をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・製造工程管理 ・従業員シフト管理、従業員教育 ・資材在庫管理 ・機械メンテナンスなど ■一日の流れ： 8：00　社員朝礼、製造準備 8：30　朝礼 8：40　製造開始（各ラインへの製造指示や原料卵出庫、調整、稼働確認、トラブル対応。資材や委託製品の発注業務。サンプル卵の提出など業務は多岐に渡る） 10：00　休憩（10：15まで） 12：00　休憩 12：50　午後製造開始 15：00　休憩（15：15まで） 16：30　製造終了、清掃、片付け、事務作業 17：15　業務終了 （休憩時間）10:00〜10:15/12:00〜12:45/15:00〜15:15 ■組織について： 男女ともに活躍している環境です。正社員の平均年齢は約33歳となっております。入社後は先輩社員のもとで、少しずつ業務を覚えていただきます。 フォークリフト等、取得いただきたい資格に関しては取得費用を全額補助いたしますので、着実なスキルアップが可能です。 ■会社・求人の魅力： ・2022年3月から稼働開始した養鶏場です。設備は新しく勤務しやすい環境です。従業員は比較的若手が多く、風通しの良い環境です。安全でおいしいたまごの生産、たまご商品の製造、肥料の製造を従業員全員で頑張っています。 ■もっと詳しく知りたい方へ： 八千代ポートリーグループの中で≪生産≫を担う当社の福利厚生や社員インタビューなど、詳細は以下URLよりご覧いただけます。 https://www.yachiyo-egg.com/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

【体力に自信のある方歓迎！新規プラントにて倉庫管理業務をお任せいたします！】 ■採用背景 今回の募集は長年つき合いのある三井化学様の要請に基づく増員、新たなチームのオープニングメンバーとしての募集なので、ゆくゆくはチームのコアメンバーとしての活躍を期待します。 物流サービスを提供する弊社にて倉庫管理のお仕事をお任せいたします。 ■仕事の内容： ・構内倉庫でのフォークリフト入出庫作業 ・製品の原料を機械に投入 ・プラント設備を操作しての化学製品（樹脂）のフレコンバック・紙袋への充填 ※お仕事内容に関しては時間で区切りローテーションで回していきます。 こちらの倉庫で扱う化学製品は車のバンパーや不織布、レジ袋などのプラスチック製品となります。 ■チーム組織構成：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・中途入社メンバーも多く活躍している、風通しの良い職場です。 ・頑張りや成長をしっかりと評価する社風が根付いていて、中途入社の方もハンデは一切ありません。スムーズなキャリアアップを目指せます。 ・20〜60代までの幅広いスタッフが所属しており、20〜30代のスタッフが半数を占めております。 ■キャリアプラン： 経験・スキルに応じて、管理職も目指せます。昇格に応じて処遇もどんどんアップしていきます。安心して働ける環境です。 20代：充填包装作業・F／L作業の基礎習得。 30代：作業全体を理解し、リーダーを補助していく立場。※早い人はリーダーになります 40代：リーダー補助・リーダー・チーフリーダーとして職場全体を纏めていく。 50代：作業長・係長として関連職場とも連携し、職場を運営していく。 二交代勤務 ／休憩時間1.5時間（所定労働時間7時間） 07:00〜19:00 19:00〜07:00 ●安定基盤：東証プライム市場上場／1918年創立 ●未経験歓迎：手厚い研修制度／資格取得支援 ●福利厚生：賞与年3回・住宅手当・家族手当など 変更の範囲：本文参照

〜設計業務メイン※基本、社内完結／就労環境良好！年休128日・残業月20h程／売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー／独身寮社宅、家族・住宅手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業技術課から仕様書を受け取った後、電気設計（絶縁・冷却・機械強度など）を実施いただき、構造設計課へ引継ぎまでお任せします。 製品は顧客毎に一品一様のオーダーメイド対応です。 ・大形油入変圧器の電気設計、見積設計業務 ・電磁界解析などの解析業務 【変圧器製造フロー】 受注（営業技術課）→設計（電気設計課・構造設計課）→製造→試験・据付（品質保証部）→アフターサービス（CE部） ※設計以外の業務は基本なく、設計業務に集中できる環境です。 ■組織構成 12名（20代5名、30代6名、50代1名） これまでの経験によっては将来的にグループのリーダーとしてけん引いただくことを期待しています。 ■当社の特徴・魅力： ◇当社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高1兆円規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。 ◇年間休日128日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。 変更の範囲：本文参照

□■千葉県市原市周辺の水道管工事で約50年の実績を持ち安定基盤のある当社で一緒に働きませんか？地元千葉に戻りたい方大歓迎です。必要な資格取得は会社が全面的にバックアップ致します！■□ ■業務内容： <主な業務内容>【変更の範囲：なし】 官公庁(国交省、千葉県、市町村)が発注する、 管工事・設備工事(公共施設、上下水道設備等)の、 資料の整理や設計積算業務 その他、設計データを基に発注規模に合わせた、 図面の修正・作成及び数量計算書の組み替え、取りまとめを行います。 コピーや会議の資料作成、図面折り、製本、書庫データの整理などの、 事務的業務を頼まれることもあります。 具体的には、 ・設計図や仕様書からの数量の算出 ・基本計画、基本設計時の概算書作成 ・実地設計に対する積算業務等 ・営業、社内設計、施工担当との調整 ■働き方： ・オフィス…オフィスは内装工事をしたばかりで、白を基調にした綺麗なオフィスは魅力の一つです。パーテーションで区切られており、コロナ対策も十分に気を付けております。食事ができる食堂もあります。 ・優良社員表彰制度…会社から年間で頑張った社員は表彰され、最大で100万円の報奨金を支給。100万円の場合は、官庁から優良工事評価を受けた現場の施工管理技術者に送られます。 ※他社員旅行など、社風も和気あいあいとした雰囲気でアットホームな環境です。 ■工事実績： （１）千葉県水道局…市原市姉崎海岸43番地先配水管整備工事／市原市青柳北3丁目2番地先配水管整備工事／給・配水管緊急修繕工事 （２）市原市…千葉県市原市給水管更新工事／市原市営水道配水管緊急修繕工事 （３）千葉県…健康福祉センター／耐震改修外機械設備工事など（一部抜粋） ■魅力ポイント：長期的な就業を目指せる安定基盤◎ 給排水衛生設備工事空調工事の建設会社です。創業から53年、千葉県市原市の公立小学校・高校、商業施設、総合公園、水道局　等などの地元施設の給排水衛生設備の施工を専門として、公共工事80％を誇る市原市の安定企業です。 変更の範囲：本文参照

「千葉で仕事したい」「安定もほしい」「でも、面白い仕事がいい」そんな願いを、すべて叶えることができる仕事です。 当社は、総合印刷事業、コピーサービス事業、OA機器販売事業による3部門の情報サービス企業として昭和33年2月に設立し、67年目を迎えております。 営業・工場・事務が三位一体となり、受注から納品までを自社内一貫体制のものづくり「ワンストップサービス」で提供する当社で営業職を募集いたします。 【職務内容】【変更の範囲：会社が定める業務】 ■千葉県を中心としたルート営業 ■顧客との打ち合わせ ■新規顧客の開拓 ■定期的な既存顧客への連絡 ■見積作成 ■印刷部との連携 【業務の特徴】 ・商材は、地域のイベントポスター、会社案内パンフレット、名刺、封筒、伝票、チラシなどです。付随したWEB商材、ホームページの企画・構成、ロゴ制作、PR動画なども担当をしていきます。デザイン業務は専門のスタッフが在籍しておりますので、ご安心ください。 ・お客様は法人様をはじめ商工会、官公庁、病院、学校などが中心で、エリアごとに担当を分けて、担当していきます。 【組織構成】 現在、営業部には全社で26名（千葉10名）の社員が在籍中。年齢層は20代〜60代で、入社後は40代の社員が教育係となる予定です。中途入社の方が多数在籍しております。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員に同行し、仕事の流れを覚えていただきます。既存取引先のお客様も少しずつ引き継ぐので、ご安心ください。 【当ポジションの魅力】 デザインなどを行う制作部門と印刷・製本を行う製造部門を社内に持っているため、デザイン・印刷・製本・納品までワンストップで提供できます。 市原市を中心に地域密着で事業を展開し、長年信頼を築いてきた会社です。 私たちは、人と人との信頼関係を大切に考えているため、無理な売り込みは行いません。いつも相手の立場になって考えるようにしています。例えば、伝票一つをとっても、使う人の立場に立って「ここの枠をもう少し広げた方がよいのでは？」等、相手も気づかないような小さな改善点をご提案。そんな交流と信頼の積み重ねの中で「ホームページの制作もお願いしたいのですが…」と新たなご依頼をいただくなど、人の気持ちに寄り添うことで仕事が広がっていく醍醐味があります。

〜地元で腰を据えて働く/年間休日120日(土日祝休み)/産休・時短勤務制度ありで子育てとの両立も可能/ライフワークバランス◎/正社員採用〜 ■業務内容 調剤薬局事務として、受付からレセコン入力、レセプト請求まで幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細　【変更の範囲：会社の定める業務】 ・処方箋受付 →患者様から処方箋を受け取り、内容を確認します。この際、処方箋の情報が正確であるかどうか、また患者の基本情報が揃っているかを確認し、薬剤師に引き渡します。 ・患者様対応 →薬が出来上がったら受け渡し、薬の服用方法や注意事項の説明を行います。 ・レセプト作成・入力 →月に一度レセプト（調剤報酬明細書）を作成し、保険者から調剤報酬を受けるための手続きをします。 レセプトを作成することで患者さんが自己負担した金額以外の費用を国民健康保険や保険組合などの保険者から請求できます。 ・調剤補助 錠剤、チューブ軟膏など量る必要が無いものをピッキングする作業です。薬剤師が調剤業務を円滑に行えるようサポートをしていただきます。 ・調剤事務のお仕事の他にも企業成長のプランや事業プランなど事業拡大のためにもご尽力いただきます。 ■入社後の流れ OJTで丁寧に業務を指導し、できることからお任せしていきます。PCの作業が得意であれば専門的な知識は業務を行いながら覚えていくことが出来ます。 ■魅力 ・ワークライフバランス◎ 土日祝休みで年間休日120日となります。残業も月20時間程度で仕事もプライベートも充実させることが可能となります。 ・産休制度・時短勤務あり！ 在籍１年以上の方を対象に産休制度を利用いただけます。（取得率100％） 女性社員の方は、４歳までは時短勤務が可能です。 ■会社概要 当社は造船会社のシェアードサービス会社として1961年に発足し、2022年4月、当社の株式が「日本ハウズイング株式会社」へ譲渡され、「株式会社NHファシリティーズ」として新たなスタートを切りました。事業は多岐に亘り、建設、不動産、損害保険・生命保険代理店、旅行代理店、印刷、人材派遣、給食・レストラン、薬局、自動車整備など幅広いサービス業を行っております。

【未経験から多数活躍！/資格取得支援しっかりございます★ GINZA SIXや東京国際空港、新国立競技場、六本木ヒルズなどの施工実績あり/住宅手当・家族手当などの福利厚生も◎】 当社は「配管工事の新田」と称され、都市におけるインテリジェントビル・快適空間ビル等のDHC配管やビル設備配管や空港施設・国立競技場等の社会インフラ設備など配管のあらゆる種類・分野を手掛けております。 未経験のご入社からご活躍されている方もおり、資格取得支援についても手厚くフォローがございます。そんな当社で、今回は下記をお任せ致します。 【業務内容】 各種プラントの現場でのマネジメント業務を、ご経験に合わせてお任せします。手を動かす職人さんのまとめ役、いわゆる「施工管理」と呼ばれる職種です。 ★施工管理とは… 作業員さんではなく、現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程を管理・まとめていくお仕事です。 一般的に市場に20・30代で施工管理を出来る人は多くなく、現場を1人で見ることができれば市場価値は上がり、今後のキャリアアップもしやすくなります。 手に職つけられる、市場でも引く手あまたの職種です！ 【具体的には】 設備工事（ビル・商業施設）、産業配管工事の施工管理を担当頂きます。 具体的には、施工計画・設計、現場の安全・進捗・人員・コスト管理、報告業務などを行います。 担当案件は人により異なりますが、1〜3案件ほどを想定しております。また、1案件は数千万〜数億円規模の案件もあるなど大小さまざまございます。 《以下のような流れで5年ほどかけ、スキルを身に着けていって頂きます！》 【1年目】職人と共に業務して雰囲気や進め方を学習 【2年目】先輩監督に指導を受けつつ監督補助として現場監督を学習 【3〜4年目】1週間から1ヶ月程度の小規模現場の監督業務をし、徐々にお任せする規模が大きくなり、中大規模現場の監督業務をお任せします。 【教育体制について】 基本的には現場全体から学びを吸収して頂きますが、 教育担当もつき、安全管理の指導や資格取得に向けたフォローがございます。 資格取得に向けては取得の費用負担、講習会の費用負担など手厚くフォローがございます。 未経験から挑戦可能ですので、ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【再雇用制度あり・退職金あり/幅広い年代の方が活躍/GINZA SIXや新国立競技場などの有名実績多数/住宅手当・家族手当など福利厚生◎】 ■業務概要： 施工における現場監督として、産業配管工事の施工管理を担当します。具体的には、施工計画・設計、現場の安全・進捗・人員・コスト管理、報告業務などを行います。担当案件は人により異なりますが、1〜3案件ほどを想定しております。また、1案件は数千万〜数億円規模の案件もあるなど大小さまざまございます。経験・スキルに合わせ担当案件を決定するため経験の少ない方からもご応募歓迎しております。 ※今後千葉のみに限らず、他県出張現場で仕事を行っていく予定でございます。 ■同社について： 同社は1957年に設立し、造船、石油精製、石油化学、食品（ビール・チョコ等）、一般化学、精密化学、発電所、原子力等の配管建設に従事し、現在は都市におけるインテリジェントビル・快適空間ビル等のDHC配管やビル設備配管や空港施設・国立競技場等の社会インフラ設備など配管のあらゆる種類・分野を手掛けています。今後は都市化・グローバル化がなどの変化に対応しながら、配管業界のリーディングカンパニーの役割を果たし、社会貢献をしていきます。 ■同社の魅力： ◇有名案件多数施工実績あり：同社はGINZA SIXや東京国際空港、新国立競技場など有名案件の施工実績が多数ございます。 ◇同社は働き方改革が謳われる以前より、転勤なし・直行直帰が可能・残業時間は30時間・年間休日115日と一般的な建築業界と比較し就業環境を整えており、長期的に働きやすい職場となっております。家族手当・住居手当など福利厚生も充実しております。 ◇同社は未経験からでも現場を1人でもてるよう、OJTも充実しております。併せて資格取得のための勉強できる機会を有しているため、過去未経験からの入社でも、多くの優秀な技術者を輩出しております。

工業製品の設計・製造・工事・メンテナンス事業を手掛ける当社にて、プラント機器の施工管理業務を担当していただきます。 ■主な業務内容： ・現場巡視による工事品質の管理 ・現場巡視による技術者／作業員などの安全管理 ・予算管理（必要経費の計算、実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むように段取る） ・下請け工事業者の手配 ・資材置き場の確保／工事用電源の確保 ・施工図面の作成 ■当社について： 設立80年を超えるプラント設備機器メーカーです。発電所で必ず使用される圧力容器や化学プラントなど、エネルギーと密接にかかわる製品の数々を製造しています。日本を代表する企業様のパートナーとして製品を提供し、国内外のエネルギーを支えています。 ＜特徴＞ ・顧客の多様なニーズに敏速に応えるべく、大型特殊／設備／メンテナンス工事などを確実に遂行。工事の規模に応じた動員力が自慢です。 ・携わった工事は、高い精度と実績で厚い信頼と評価を得ています。扱ったプラントの数々は脈々と生産活動を続けています。

【再雇用制度あり・退職金あり/幅広い年代の方が活躍/新国立競技場・六本木ヒルズなど施工実績あり/住宅手当・家族手当など福利厚生◎】 ■業務概要： 施工における現場監督として、産業配管工事の施工管理を担当します。具体的には、施工計画・設計、現場の安全・進捗・人員・コスト管理、報告業務などを行います。担当案件は人により異なりますが、1〜3案件ほどを想定しております。また、1案件は数千万〜数億円規模の案件もあるなど大小さまざまございます。経験・スキルに合わせ担当案件を決定するため経験の少ない方からもご応募歓迎しております。 ※今後千葉のみに限らず、他県出張現場で仕事を行っていく予定でございます。 ■同社について： 同社は1957年に設立し、造船、石油精製、石油化学、食品（ビール・チョコ等）、一般化学、精密化学、発電所、原子力等の配管建設に従事し、現在は都市におけるインテリジェントビル・快適空間ビル等のDHC配管やビル設備配管や空港施設・国立競技場等の社会インフラ設備など配管のあらゆる種類・分野を手掛けています。今後は都市化・グローバル化がなどの変化に対応しながら、配管業界のリーディングカンパニーの役割を果たし、社会貢献をしていきます。 ■同社の魅力： ◇有名案件多数施工実績あり：同社はGINZA SIXや東京国際空港、新国立競技場など有名案件の施工実績が多数ございます。 ◇同社は働き方改革が謳われる以前より、転勤なし・直行直帰が可能・残業時間は30時間・年間休日115日と一般的な建築業界と比較し就業環境を整えており、長期的に働きやすい職場となっております。家族手当・住居手当など福利厚生も充実しております。 ◇同社は未経験からでも現場を1人でもてるよう、OJTも充実しております。併せて資格取得のための勉強できる機会を有しているため、過去未経験からの入社でも、多くの優秀な技術者を輩出しております。

【仕事内容】 【市原市/デイケア/介護職/正社員】嬉しい賞与4ヶ月分♪家族手当や単身者用住宅完備、充実した福利厚生が魅力◎ デイケア（通所リハビリテーション）に通う高齢者の介護業務をお任せします。 ・リハビリテーションサポート ・楽しいレクリエーション活動 ・食事やトイレ、排泄の介助 ・ワンボックスカーでの送迎（指導期間あり） ＊市原市内の送迎エリア（片道30分程度） ＊1日平均5～8名の送迎を担当します。 未経験の方も大歓迎！多くの仲間が活躍しており、安心して始められる環境です。 不安や疑問点があれば、いつでもご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 笑顔で働けるように環境づくりに取り組んでいます。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 ※まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【スーパーバイザー募集/日勤・正社員/年俸480万円以上】新しい施設の開設を担う貴重なポジション/市原市姉崎 ＜主な業務内容＞ 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立ち上げをお任せします。医療対応型の施設を含む多様なホームの設立を計画しています。 ＜その他の業務＞ ・有料老人ホームや訪問看護、介護事業の設営・統括 ・入居者のための訪問看護および訪問介護の運営管理 ・人材採用と育成（募集や面接は当社の人材開発チームが対応） ・新たな販路開拓（病院などへの入居者獲得活動） ・経営指標の集約 ・行政対応 ・市場調査や開設候補地の現地調査 ・事業継承に関するデューデリジェンス ※担当先によって出張が発生する場合があります。 ※転勤の可能性はありますが、ご希望や開発状況に応じて相談可能です。 新規開設に加え、他社からの施設継承を行い、医療対応型モデルへの転換も視野に入れています。 入居者に安心感を提供し、信頼関係を深めることが求められる役割です。未経験者の方も歓迎。疑問点や不安なことはお気軽にご相談ください。あなたの活躍を心よりお待ちしています。ぜひご応募を！ 【PR・職場情報】 笑顔で働けるように環境づくりに取り組んでいます。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 ※まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

当社は飲料の製造補助事業を中心に、事業を展開しております。今回は千葉積水工業株式会社の工場内にて勤務いただく、環境整備スタッフを募集します。これまでの経験や年齢は一切不問です！未経験の方も大歓迎ですのでぜひご応募くださいね ＜仕事のポイント＞ ◎自分のペースで仕事ができる！作業は1名体制で行ないます。終了期日は設けていますが、それ以外はご自身のペースで業務が進められますよ！ ◎70歳のベテランスタッフが活躍中！年齢に関係なくご活躍いただけます。作物栽培等の農作業があるため、農業の経験や庭いじりが好きな方にはピッタリな環境です！ ◎事務作業は一切なし！日報を記入することもありません。現場作業に集中できる環境を整えています。 ＜業務内容＞ ■農作業 ・草刈り ・草木の伐採 ・落葉掃き ・作物栽培 ■工場内の不要物回収作業 ■水量メーターの確認 ■その他業務 ※広い敷地のため、月単位で作業内容を決め上記業務を進めていきます。 ※作業場所は毎日同じ現場となります。現場への直行直帰も可能です！ ＜職場環境＞ 現場は当社から車で10分程の場所にあります。広い敷地内で屋外での作業が多いです。必要に応じファン付きの制服等を貸与しているなど、作業環境を整えています。定年退職後の方々が活躍しており、10年程腰を据えて働かれている方もいますよ！ ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTベースで業務をお教えします。独り立ち後も分からないことがあればお気軽にご相談くださいね！現場で朝礼・昼礼・夕礼を実施しています。また各自持参いただく携帯電話ですぐに確認いただくことも可能です！

学校・図書館といった公共施設やオフィスなどの給排水衛生設備・空調換気設備や配水管工事で、現場の施工管理をお任せします。じっくり、学べる教育体制が整っているので、未経験の方も安心してください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クライアントとの打ち合わせ ■職人さんや資材の手配 ■工事中の現場管理 ■報告書類の作成　など ※メインとなる現場管理では、品質（基準を満たしているか）、原価（予算内に工事費が収まるか）、工程（予定通りに進んでいるか）、安全（規定を守っているか）、環境（周辺住民に配慮しているか）の5項目をチェック。管理業務なので、自分が工事を行なうことはありません。 ＜仕事のポイント＞ ◎最初の2年間は育成期間で、3年目から先輩の担当案件の補助として入っていきます。5年目から小規模な案件を2件程度掛け持ちして進めていくイメージです。もちろん、経験者の方は育成期間を短くするなど、経験やスキルに応じて判断します。 ◎職人さんは、当社の社員と昔から取引のある協力会社の方がほとんどです。中には10年以上付き合いがある職人さんやベテランもいるので、細かく指示を出さなくても安心して工事を任せられます。 ◎工事期間は修繕などの小規模の工事であれば2日間、大型案件の場合1年間程度です。規模に応じて、2～10名の職人さんを管理します。 ◎千葉県や市原市から請けた公共工事がメイン。1件あたり1億円程にもなる大きな工事も任せてもらっています。管工事の品質については最高レベルのAランクに格付けされているため、お客様からの信頼も厚く、最近では民間工事の依頼も増えています。 ◎業務に慣れて1人で案件を担当するようになったら、タスク管理から職人の選定まで自分の裁量で進めることが可能です。

原料（ポリエチレン）を袋詰めしたり、原液をドラム缶に充填したり、フォークリフトで運搬する業務するです。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ◎接客 ⇒あいさつや接客は、笑顔で元気に。スムーズにお客様へ商品を提供します。 ◎提供 お皿によそってご提供したり、テイクアウト用に商品をお包みします。 ◎清掃 店内を掃除します。日中の営業時間ではできない、深夜勤務の仕事です。 ◎搬入 食材の鮮度を保つため、検品・搬入を行ないます。 ◎そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。昼間の時間を有効活用できるのも魅力です。

排水処理施設の運転・整備スタッフ』 施設内を巡回し、 設備や運転状況の点検を行う仕事です。 【具体的には…】 排水処理施設の運転・点検・整備、 書類整理、清掃作業、電話対応など。 ■各種機械設備、水槽の目視点検 ■1時間ごとに監視盤で運転状況の確認 ■各種濃度測定 《巡回点検》場内外の設備の点検を行います 《水質測定》処理中の水の状態を調べます 《運転管理》水量に応じて機械を操作します 【排水処理施設とは？】 一般家庭や雨水などあらゆる理由で 汚れた水が発生します。 排水処理施設はその水から汚れを取り除き、 キレイにして自然へ戻します。 水質の悪化から環境を守る役割があります。 —————————————————— 【入社後は…】 まずは先輩のサポート業務からスタート。 設備点検・整備についての知識やスキルは しっかりと基礎からお教えいたします。 先輩について回りながら 少しずつ仕事に慣れていってください。 —————————————————— 【日勤1日の流れ】 8:30～　　朝礼 午前　　　巡回点検 12:00～　休憩 午後　　　中央監視室で水位のコントロール 　　　　　日によって業務は異なります。　　　 17:15～　引継ぎ／お疲れ様でした！ 【夜勤の流れ】 17：00　夕礼 17：15　巡回点検 18：30　休憩 22：00　監視業務 6：00　場内点検 6：30　休憩 8：30　朝礼／引継ぎ 8：45　退勤！ ——————————————————

=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 　お任せする仕事 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= ［１］既存顧客 　既存顧客への提案営業、お見積、納品など ［２］新規顧客 　既存顧客からの紹介、顧客リストを利用し、アポ取り、訪問営業、新しい取引の開始 ［３］関連業務 　納入現場の立会い、ボルト締付工具の使用方法の技術指導など　 -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 　大型のボルトを締め付ける工具などの販売、レンタルの営業をしていただきます。 　最初は既存顧客への営業活動が中心です。 　個別での目標設定はありますが、厳しい営業ノルマはありません。 　お客様に適した提案から立会い指導まで、ボルト作業のパートナーとして営業をお任せいたします。 　弊社はお客様に製品を販売したら終了という売切営業ではありません。 　販売後の操作方法指導、作業改善提案、アフターフォローなどお客様と永年に渡るお付き合いをモットーとしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後は、製品知識を習得していただくための研修を行います。受注から納品、アフターフォローまでの流れを体験して、コツを掴んでいただくため、先輩と同行したり、上司や先輩が相談に乗ったりとサポートしますので、恐れずに取り組んでください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　採用担当者からのひと言 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　弊社は積極的に営業職の増員を図っています。異業種から入社した仲間がたくさんおりますので、安心してください。

千葉県市原市のプラント建設のメンテナンスを主とした建築監理業務です。プラント側責任者と打ち合わせして工事を進めていきます。工事の専門知識より関係者との良好なコミュニケーション能力が求められます。住居を用意いたします。建築工事経験があれば問題ありません。当社社員が5名いますので心配なし。是非ご応募ください。

【難しい知識は必要ありません！】 お客さまからお預かりした品物は、各カテゴリ専任の鑑定士がチェック。 品物の写真をとってメールなどで送ると、買取額を教えてくれます。 コミュニケーションを取ったお客様にその金額をお伝えし、ご納得頂けたら買取成約です！ 【充実・自信ありの社内教育制度】 入社後は2日間の座学を行なうほか、1年をかけてあらゆる品物の扱い方を学びましょう。 未経験でもじっくり知識をみにつけることができます。 ゆくゆくは自分自身で鑑定もできるよう、少しずつ見極め方も覚えていってください。 【店舗責任者】 仕事を覚え、スキルの取得・実績が伴ってきましたら1店舗の責任者として、店舗管理をお任せします！ 次のキャリアを見据えて自己研鑽と店舗の目標達成を目指してください 【スーパーバイザー・サブリーダー・リーダー】 店舗責任者として実績・経験を積んだうえで、意欲をもってスキルアップを達成した方は、オーナー様への指導・管理ポジションとしてのスーパーバイザーや複数店舗のマネジメントをおこなうリーダーへと昇格（別途役職手当あり）となります。 【各種本部専門職】 人事・マーケティング・店舗開発・ブランド卸・宝飾卸…etc 本人のスキルと適正により各種様々なポジションを目指せます！ 2022年度よりFC展開事業が始まり、拡大採用を本格的にスタート！ 第2創業期の初期募集メンバーとして幹部管理職への昇格も目指せるポジションとなります（昇格実績あり） ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

お客様を目的地まで運転する業務をご担当いただきます。 エリアは市原市を中心とした地域です。 【当社のポイント！勤続年数30年の方もおり、シニアも活躍中です！】 (1) 創業昭和31年 白鳥川岸タクシーは地域に密着した会社です (2) 配車依頼を多数頂けているため、全国的にもめずらしい、駅付　しなくても稼げる会社です（駅付けもできます、研修あり） (3) 初心者も安心！研修は地域で一番充実しております (4) 安心の待遇（平均月給額30万～70万円以上です） (5) タクシー未経験者大歓迎！約80％の採用者が職種未経験！ (6) 2種免許は自己負担なしで取得可能！ 【入社祝金あり】 未経験　20万円　経験者　10万円 【給与についてご不安な方ぜひご相談ください！】 ＜歩合率平均は50％以上！地域平均を上回っています＞ ＜平均月給額30万以上！＞ 【若い方は高収入の方が多い職業です】 【タクシーは長く働けることが魅力です】 （1）タクシーの業務経験があれば、どんな年齢でも月給30万円以上　稼ぐことが全然可能です （2）業務に慣れれば体を激しく動かす仕事ではないので、疲れをためずに働くことができます 【タクシー業務ついて】 ドライバーとして働くお仕事ですので、休憩時間などは自分で決めて自分でとることが可能です、家の用事など自分の都合に合わせた働き方が可能です 一人で仕事が完結しますので、人間関係は非常に気楽に働けます 良いところだけでなく大変なところは、接客のお仕事ですので 良いお客様もいれば、難しいお客様もいらっしゃいます 世間的には、タクシードライバーのイメージはあまりよくありませんが、今はだいぶ変わっており、私もタクシー乗務員をやっていたことはありますが良い仕事だと思います、是非ご応募お待ちしております

■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 ［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＜メリットが多いから提案しやすい＞ 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。