【〜世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／キャリアパス豊富◎／水ビジネスのリーディングカンパニー〜】 ■業務概要： 電子産業工場向け純水や排水処理施設のオペレーション及びメンテナンスをご担当いただきます。 顧客の水処理プラント（排水、用水、純水）などの設備・機械の巡回点検およびメンテナンスに従事頂きます。 メンテナンス業務に関しては、ご自身で対応いただくケースと、工事が必要な場合など修理内容の規模によって外部業者へ発注し、その施工管理を行っていただくケースとがございます。顧客からの問合せ対応もございます。 ■入社後研修： OJTにて学んでいただきますので、未経験者（OJTの期間は3〜6ヶ月程度）の方でもしっかりと技術を身につけることができます。 ■キャリアパス： ご自身の伸ばしたいスキルやキャリアに応じて様々な業務へ挑戦の機会が ございます。 ■身につくスキル： 水処理施設の設備メンテナンスの実務スキル（水処理技術のスキル、各種の産業需要の知識、トラブル対処の知識経験など）が身につきます。 ■働き方： 各担当エリアにて、数日〜1、2週間程度の出張が発生します。 直行直帰が可能（現場へ行かない際は基本的にオフィス出社となります）年休120日、土日祝休み、残業平均20〜30時間程度と働きやすい環境です。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： （1）世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。 （2）将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込ま 変更の範囲：会社の定める業務

◎建物や道路、設備などいろんなものを手掛けるため建築の専門スキルが身につきます！国家資格も取得可能！ ◎内勤、外勤ともにありますので飽きのこない仕事です♪ ◎フルフレックス！自分で仕事のコントロールができる環境です♪ 【この仕事を一言で表すと…】 「住友化学の千葉事業所を守るお仕事」です。 住友化学では大規模な工場、プラントで様々な化学製品を作っておりますが、そのためには工場建物や事務所、寮、工場内の道路、橋、緑地、またそれらに付随する空調や電機などの設備まわりなど、ありとあらゆるものを「補修したり・新設したり」維持管理＝工事や修理が欠かせません。 その工事や修理には【計画】【監理】することが必要です。そのお仕事を住友化学から当社が引き受け本ポジションの方が【工事監理担当】として対応頂きます。 ＜お仕事詳細＞ 設計品質監理・工程管理・安全管理、施工会社管理、補修・改修工事の計画立て、工事手続き、各種工事検査・技術検討、関連部門との打合せなど 【こんなところが魅力！】 ★大規模な住友化学千葉工場の一角を任されるため「このエリアは自分の担当！」と思って仕事ができます。担当エリアは車や自転車で回りながら工事会社の工事状況を確認します。 ★どんな工事にするか計画したり、工事会社に発注したり、予算をどれくらい使うか決めたりと、自分の考えや意思を発揮できるお仕事です。また専門的な建築基準法などにも詳しくなれます。 ＜未経験の方は難しいそうに見えると思いますが、手厚いフォロー体制があり無理な仕事配分もしませんのでご安心ください♪＞ ★業務に慣れてきたら自分で1日のスケジュールを計画できます。「この日は〇〇をしよう」「この日は事務中心にしよう」といった形です。 ★設計では意匠、構造、設備すべて学べる！ 建物のデザイン（意匠設計）から、建物がしっかり成り立つ設計（構造設計）、オフィスの内装やインテリアデザインまで、あらゆる設計に携われます。CADだけでなくBIMといった最新の設計ソフトも学べます。 ★「ドアが壊れたんだけど…」と工場の方々が困っていたら駆け付け、どうやって直すかなど考えます。「人の役に立つこと」にやりがいを感じれます。住友化学の社員や協力工事会社など、社外の人とも仲良く仕事ができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 2022年に創立100周年を迎え、次の100年に向けた当社の人材力強化のため、新しい力を求めています。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 総合職・物流管理スタッフの募集となります。 今回の採用では、当社のいずれかの拠点に着任していただき、それぞれの業務を経験、学んでいただきます。 ◇主要業務 ・物流倉庫内での荷物の入出庫と付随する各種業務 ・現場のコントロール、安全管理業務 ・データ入力を含む事務業務 ・荷主との折衝 ・現場の改善 ■組織構成： は4名程度(男性営業所長1名50代、メンバー3名程度）で構成されています。 ■配属場所： 基本的には五井営業所を想定しておりますが、ご経験内容、スキル等に応じて変更となる場合がございます。 ※勤務地は希望を考慮の上応相談 ■新たに入社される方に期待していること： (1)いずれの業務も入社後丁寧に指導していきますので、少しずつ習得していただきます。 化学品の知識も入社後に少しづつ覚えていけば大丈夫ですので、ご安心ください。 業務上必要な資格の受験費用についての補助制度もあります。 (2)着任拠点にて各業務の流れやルールを把握した後は、ジョブローテーションにより、様々な業務について幅広く経験を積んでいただきます。 これにより、社員一人ひとりの可能性を引き出し、当社全体の業務を俯瞰することのできる、将来の経営幹部として成長することを期待しています。 ★当社の現役社員の9割ほどが第二新卒や中途採用による入社です。 多くの社員が他業種から物流業界未経験として入社し、その後幅広く活躍しています。 ■魅力： (1)【抜群の安定性】日産化学100％子会社であり、創立100周年を迎えた当社は化学品専門輸送では業界トップを誇ります。 (2)【支援制度】セミナーや英会話を含めた外部勉強会等希望される方にはバックアップを行っておりますので、スキルアップができる環境です。 ■休日出勤について： 土曜日、祝日、年末年始等　通常月で1〜3日程度休日出勤がございます。その場合は代休を取得いただきます。 変更の範囲：本文参照

≪東証プライム上場／専門スキルが身につき「市場価値」を高められる◎クレーン車や油圧ショベルなどの整備業務／土日祝休みの年間休日124日・残業10Hでしっかり休めます♪≫ ■職務内容： 総合建機メーカーである当社のクレーン車や油圧シャベルの整備業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クレーン車、油圧ショベル等の保守・整備・修理 ・建設機械の修理に伴う、軽微な塗装 ■働き方： 原則土日祝休み、残業時間も10時間程度となります。 また、夜勤もないため働きやすい環境です。 ■入社後について： 特殊で大型の機械ですが、未経験の方でも安心して業務が出来るよう研修制度が充実しております。 ご本人スキルを確認後、入社後１〜６か月程度茨城工場（猿島郡五霞町）及び群馬工場（太田市）にて充実した研修あるため未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。丁寧な研修でスキルアップ出来る環境です。 ■当社について： （1）東証プライム上場の安定性：1895年創業、1935年設立の当社は総合建機メーカーのパイオニアとして、クレーンやショベル等の開発から販売までワンストップで行っています。「KATO」のブランドで国内外に多くの販売チャネルを保有しております。 （2）高い技術力：自社にテストコースや研究開発設備等を完備しております。優れた技術力かつ高い安全性を誇る裏付けるための設備が整っております。 変更の範囲：本文参照

≪東証プライム上場／専門スキルが身につき「市場価値」を高められる◎クレーン車や油圧ショベルなどの整備業務／土日祝休みの年間休日124日・残業10Hでしっかり休めます♪≫ ■職務内容： 総合建機メーカーである当社のクレーン車や油圧シャベルの整備業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クレーン車、油圧ショベル等の保守・整備・修理 ・工場内での修理および出張修理(日帰り出張) ■働き方： 原則土日祝休み、残業時間も10時間程度となります。 また、夜勤もないため働きやすい環境です。 マイカー通勤も可能です。 ■入社後について： 特殊で大型の機械ですが、未経験の方でも安心して業務が出来るよう研修制度が充実しております。 ご本人スキルを確認後、入社後１〜６か月程度茨城工場（猿島郡五霞町）及び群馬工場（太田市）にて充実した研修あるため未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。丁寧な研修でスキルアップ出来る環境です。 ■当社について： （1）東証プライム上場の安定性：1895年創業、1935年設立の当社は総合建機メーカーのパイオニアとして、クレーンやショベル等の開発から販売までワンストップで行っています。「KATO」のブランドで国内外に多くの販売チャネルを保有しております。 （2）高い技術力：自社にテストコースや研究開発設備等を完備しております。優れた技術力かつ高い安全性を誇る裏付けるための設備が整っております。 変更の範囲：本文参照

〜「エリア外への転勤なし」コース選択可能／年間休日124日／土日祝休み／フレックスタイム／コーポレートメッセージ「ココロも満タンに」のCMでお馴染み〜 ■業務内容：非破壊検査をはじめ、製油所における石油精製設備の検査・メンテナンスをお任せいたします。既存機械の耐久性チェックや、機械の更新計画を立てていただきます。 ■部署概要：検査設備課では10名の社員が在籍しております。 ■残業時間について： 通常勤務時は平均30時間程度ですが、４年の一度の大規模メンテナンス時には増える予定です。※36協定は厳守しておりますため、超える事はありません。 ■同社の魅力：「ココロも満タンに」というメッセージスローガンを掲げ、世の中に必要とされるエネルギー会社であり続けるために、持続的な成長を目指しております。働き方改革も積極的に推進しており、年次有給休暇取得率100%を目指しつつ、労働時間適性化、20時消灯、管理職の人事評価に部下の労働時間実績・改善を反映する等、様々な施策を実施しています。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「エリア外への転勤なし」コースも選択可能／年間休日124日／土日祝休み／フレックスタイム／コーポレートメッセージ「ココロも満タンに」のCMでお馴染み〜 ■業務内容：製油所における石油精製設備の計装に関わるメンテナンスや保全計画業務に携わっていただき、安全運転・安定供給の実現に寄与していただきます。 ※メンテナンス自体は協力会社が対応しますので、メンテナンス作業は発生しません。 【担当業務】 鉄工・計装・電気・回転機（※ご経験に応じいずれか分野）の工事管理業務 ・工事計画に基づく、詳細工事計画（仕様書、積算など）の立案 ・工事計画に関する必要なリソース計画、リスクアセスメント及び対策の立案 ・資機材の調達管理計画の立案 ・工事施工会社の作業調整および管理 ■部署概要：当社の主軸である石油精製事業における安全運転・安定供給の基盤となる製油所の石油精製設備のメンテナンスを行っています。日常保全課では石油精製設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、各種専門技術を駆使して設備の補修、取替、改造を計画し工事を実行します。 鉄工、計装、電気、回転機に工種が分かれており、課として40名程の社員が在籍しております。 ■残業時間について： 通常勤務時は平均30時間程度ですが、４年の一度の大規模メンテナンス時には増える予定です。※36協定は厳守しておりますため、超える事はありません。 ■同社の魅力：「ココロも満タンに」というメッセージスローガンを掲げ、世の中に必要とされるエネルギー会社であり続けるために、持続的な成長を目指しております。働き方改革も積極的に推進しており、年次有給休暇取得率100%を目指しつつ、労働時間適性化、20時消灯、管理職の人事評価に部下の労働時間実績・改善を反映する等、様々な施策を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラントの施工管理経験者歓迎／「エリア外への転勤なし」コースも選択可能／年間休日124日／土日祝休み／フレックスタイム／コーポレートメッセージ「ココロも満タンに」のCMでお馴染み〜 ■業務内容：入社後は石油精製設備の鉄工に関する工事計画、工事管理を担当していただきます。 作業については外注しておりますので管理作業がメインとなります。 【担当業務】 ・石油精製設備の日常保全工事の計画、実行 ・石油精製設備の中期保全計画の策定、実行 ・製油所における保全戦略立案、各種技術検討、信頼性向上施策の立案、実行 【担当設備】 ・石油精製設備全般（石油精製プラント/タンク/入出荷設備等） ・石油精製設備全般（石油精製プラント/タンク/入出荷設備等） ■部署概要：当社の主軸である石油精製事業における安全運転・安定供給の基盤となる製油所の石油精製設備のメンテナンスを行っています。日常保全課では石油精製設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、各種専門技術を駆使して設備の補修、取替、改造を計画し工事を実行します。 鉄工、計装、電気、回転機に工種が分かれており、課として40名程の社員が在籍しております。 ■残業時間について： 通常勤務時は平均30時間程度ですが、４年の一度の大規模メンテナンス時には増える予定です。※36協定は厳守しておりますため、超える事はありません。 ■同社の魅力：「ココロも満タンに」というメッセージスローガンを掲げ、世の中に必要とされるエネルギー会社であり続けるために、持続的な成長を目指しております。働き方改革も積極的に推進しており、年次有給休暇取得率100%を目指しつつ、労働時間適性化、20時消灯、管理職の人事評価に部下の労働時間実績・改善を反映する等、様々な施策を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械バックグラウンドをお持ちの方へ／「エリア外への転勤なし」コースも選択可能／年間休日124日／土日祝休み／フレックスタイム／コーポレートメッセージ「ココロも満タンに」のCMでお馴染み〜 ■業務内容：製油所における回転機などの石油精製設備のメンテナンスや保全計画業務に携わっていただき、安全運転・安定供給の実現に寄与していただきます。 ※メンテナンス自体は協力会社が対応しますので、メンテナンス作業は発生しません。 【担当業務】 ・石油精製設備の日常保全工事の計画、実行 ・石油精製設備の中期保全計画の策定、実行 ・製油所における保全戦略立案、各種技術検討、信頼性向上施策の立案、実行 【担当設備】 ・回転機など ■部署概要：当社の主軸である石油精製事業における安全運転・安定供給の基盤となる製油所の石油精製設備のメンテナンスを行っています。日常保全課では石油精製設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、各種専門技術を駆使して設備の補修、取替、改造を計画し工事を実行します。 鉄工、計装、電気、回転機に工種が分かれており、課として40名程の社員が在籍しております。 ■残業時間について： 通常勤務時は平均30時間程度ですが、４年の一度の大規模メンテナンス時には増える予定です。※36協定は厳守しておりますため、超える事はありません。 ■同社の魅力：「ココロも満タンに」というメッセージスローガンを掲げ、世の中に必要とされるエネルギー会社であり続けるために、持続的な成長を目指しております。働き方改革も積極的に推進しており、年次有給休暇取得率100%を目指しつつ、労働時間適性化、20時消灯、管理職の人事評価に部下の労働時間実績・改善を反映する等、様々な施策を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラントの施工管理経験者歓迎／「エリア外への転勤なし」コースも選択可能／年間休日124日／土日祝休み／フレックスタイム／コーポレートメッセージ「ココロも満タンに」のCMでお馴染み〜 ■業務内容：入社後は石油精製設備の鉄工に関する工事計画、工事管理を担当していただきます。 作業については外注しておりますので管理作業がメインとなります。 【担当業務】 ・石油精製設備の日常保全工事の計画、実行 ・石油精製設備の中期保全計画の策定、実行 ・製油所における保全戦略立案、各種技術検討、信頼性向上施策の立案、実行 【担当設備】 ・石油精製設備全般（石油精製プラント/タンク/入出荷設備等） ・石油精製設備全般（石油精製プラント/タンク/入出荷設備等） ■部署概要：当社の主軸である石油精製事業における安全運転・安定供給の基盤となる製油所の石油精製設備のメンテナンスを行っています。日常保全課では石油精製設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、各種専門技術を駆使して設備の補修、取替、改造を計画し工事を実行します。 鉄工、計装、電気、回転機に工種が分かれており、課として40名程の社員が在籍しております。 ■残業時間について： 通常勤務時は平均30時間程度ですが、４年の一度の大規模メンテナンス時には増える予定です。※36協定は厳守しておりますため、超える事はありません。 ■同社の魅力：「ココロも満タンに」というメッセージスローガンを掲げ、世の中に必要とされるエネルギー会社であり続けるために、持続的な成長を目指しております。働き方改革も積極的に推進しており、年次有給休暇取得率100%を目指しつつ、労働時間適性化、20時消灯、管理職の人事評価に部下の労働時間実績・改善を反映する等、様々な施策を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気バックグラウンドをお持ちの方へ／「エリア外への転勤なし」コースも選択可能／年間休日124日／土日祝休み／フレックスタイム／コーポレートメッセージ「ココロも満タンに」のCMでお馴染み〜 ■業務内容：製油所における石油精製設備の電気に関わるメンテナンスや保全計画業務に携わっていただき、安全運転・安定供給の実現に寄与していただきます。 ※メンテナンス自体は協力会社が対応しますので、メンテナンス作業は発生しません。 【担当業務】 ・石油精製設備の日常保全工事の計画、実行 ・石油精製設備の中期保全計画の策定、実行 ・製油所における保全戦略立案、各種技術検討、信頼性向上施策の立案、実行 ■部署概要：当社の主軸である石油精製事業における安全運転・安定供給の基盤となる製油所の石油精製設備のメンテナンスを行っています。日常保全課では石油精製設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、各種専門技術を駆使して設備の補修、取替、改造を計画し工事を実行します。 鉄工、計装、電気、回転機に工種が分かれており、課として40名程の社員が在籍しております。 ■残業時間について： 通常勤務時は平均30時間程度ですが、４年の一度の大規模メンテナンス時には増える予定です。※36協定は厳守しておりますため、超える事はありません。 ■同社の魅力：「ココロも満タンに」というメッセージスローガンを掲げ、世の中に必要とされるエネルギー会社であり続けるために、持続的な成長を目指しております。働き方改革も積極的に推進しており、年次有給休暇取得率100%を目指しつつ、労働時間適性化、20時消灯、管理職の人事評価に部下の労働時間実績・改善を反映する等、様々な施策を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「エリア外への転勤なし」コースも選択可能／年間休日124日／土日祝休み／フレックスタイム／コーポレートメッセージ「ココロも満タンに」のCMでお馴染み〜 ■業務内容：製油所における石油精製設備の計装に関わるメンテナンスや保全計画業務に携わっていただき、安全運転・安定供給の実現に寄与していただきます。 ※メンテナンス自体は協力会社が対応しますので、メンテナンス作業は発生しません。 【担当業務】 ・石油精製設備の日常保全工事の計画、実行 ・石油精製設備の中期保全計画の策定、実行 ・製油所における保全戦略立案、各種技術検討、信頼性向上施策の立案、実行 ■部署概要：当社の主軸である石油精製事業における安全運転・安定供給の基盤となる製油所の石油精製設備のメンテナンスを行っています。日常保全課では石油精製設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、各種専門技術を駆使して設備の補修、取替、改造を計画し工事を実行します。 鉄工、計装、電気、回転機に工種が分かれており、課として40名程の社員が在籍しております。 ■残業時間について： 通常勤務時は平均30時間程度ですが、４年の一度の大規模メンテナンス時には増える予定です。※36協定は厳守しておりますため、超える事はありません。 ■同社の魅力：「ココロも満タンに」というメッセージスローガンを掲げ、世の中に必要とされるエネルギー会社であり続けるために、持続的な成長を目指しております。働き方改革も積極的に推進しており、年次有給休暇取得率100%を目指しつつ、労働時間適性化、20時消灯、管理職の人事評価に部下の労働時間実績・改善を反映する等、様々な施策を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械バックグラウンドをお持ちの方へ／「エリア外への転勤なし」コースも選択可能／年間休日124日／土日祝休み／フレックスタイム／コーポレートメッセージ「ココロも満タンに」のCMでお馴染み〜 ■業務内容： 石油精製装置のメンテナンス業務を通じて、精製設備の安全運転の継続と石油製品の安定供給の実現に寄与していただきます。入社後は石油精製設備の メンテナンス工事計画の立案、工事の実行、工事の施工管理などを担当していただくこととなります。 ご経験の分野に応じてにはなりますが、（1）の日常保全課で回転機の管理をお任せする予定です。 【部署業務】 （1）鉄工・計装・電気・回転機　工事管理業務 ・工事計画に基づく、詳細工事計画（仕様書、積算など）の立案 ・工事計画に関する必要なリソース計画、リスクアセスメント及び対策の立案 ・資機材の調達管理計画の立案 ・工事施工会社の作業調整および管理 （2）設備検査業務 ・装置、配管など静機器の寿命評価・判断 ・機器開放計画、検査計画の立案 ・信頼性向上や業務改善につながる新技術の評価運用 【担当設備】 ・石油精製設備全般（石油精製プラント/タンク/入出荷設備等） ※メンテナンス自体は協力会社が対応しますので、メンテナンス作業は発生しません。 ■部署概要： 当社の主軸である石油精製事業における安全運転・安定供給の基盤となる製油所の石油精製設備のメンテナンスを行っています。日常保全課では石油精製設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、各種専門技術を駆使して設備の補修、取替、改造を計画し工事を実行します。 鉄工、計装、電気、回転機に工種が分かれており、課として40名程の社員が在籍しております。 設備検査課では、静機器(塔槽、熱交換器、配管等)に関し、その腐食・劣化・損傷メカニズムを考慮し、装置トラブルのリスクを事前に評価し、機器保全戦略/検査計画を策定します。 ■残業時間について： 通常勤務時は平均30時間程度ですが、４年の一度の大規模メンテナンス時には増える予定です。※36協定は厳守しておりますため、超える事はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「エリア外への転勤なし」コース選択可能／年間休日124日／土日祝休み／フレックスタイム／コーポレートメッセージ「ココロも満タンに」のCMでお馴染み〜 ■業務内容：非破壊検査をはじめ、製油所における石油精製設備の検査・メンテナンスをお任せいたします。既存機械の耐久性チェックや、機械の更新計画を立てていただきます。 ■部署概要：検査設備課では10名の社員が在籍しております。 ■残業時間について： 通常勤務時は平均30時間程度ですが、４年の一度の大規模メンテナンス時には増える予定です。※36協定は厳守しておりますため、超える事はありません。 ■同社の魅力：「ココロも満タンに」というメッセージスローガンを掲げ、世の中に必要とされるエネルギー会社であり続けるために、持続的な成長を目指しております。働き方改革も積極的に推進しており、年次有給休暇取得率100%を目指しつつ、労働時間適性化、20時消灯、管理職の人事評価に部下の労働時間実績・改善を反映する等、様々な施策を実施しています。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気バックグラウンドをお持ちの方へ／「エリア外への転勤なし」コースも選択可能／年間休日124日／土日祝休み／フレックスタイム／コーポレートメッセージ「ココロも満タンに」のCMでお馴染み〜 ■業務内容：製油所における石油精製設備の電気に関わるメンテナンスや保全計画業務に携わっていただき、安全運転・安定供給の実現に寄与していただきます。 ※メンテナンス自体は協力会社が対応しますので、メンテナンス作業は発生しません。 【担当業務】 ・石油精製設備の日常保全工事の計画、実行 ・石油精製設備の中期保全計画の策定、実行 ・製油所における保全戦略立案、各種技術検討、信頼性向上施策の立案、実行 ■部署概要：当社の主軸である石油精製事業における安全運転・安定供給の基盤となる製油所の石油精製設備のメンテナンスを行っています。日常保全課では石油精製設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、各種専門技術を駆使して設備の補修、取替、改造を計画し工事を実行します。 鉄工、計装、電気、回転機に工種が分かれており、課として40名程の社員が在籍しております。 ■残業時間について： 通常勤務時は平均30時間程度ですが、４年の一度の大規模メンテナンス時には増える予定です。※36協定は厳守しておりますため、超える事はありません。 ■同社の魅力：「ココロも満タンに」というメッセージスローガンを掲げ、世の中に必要とされるエネルギー会社であり続けるために、持続的な成長を目指しております。働き方改革も積極的に推進しており、年次有給休暇取得率100%を目指しつつ、労働時間適性化、20時消灯、管理職の人事評価に部下の労働時間実績・改善を反映する等、様々な施策を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社にて経理業務全般をご担当いただきます。【変更の範囲：なし】 ・小口現預金処理 ・仕分け、月次／年次決算処理（決算書や試算表等） ・給与計算、社会保険手続き（提携している社労士あり） ・減価償却計算等 ・銀行との行き来等で運転が発生します。 ■職務の特徴： 会計ソフトは勘定奉行を利用しております。仕分けや決算処理については、最終的には提携税理士事務所での確認があるものの、基本的には当社内で完結することとなります。なお、頻度は多くありませんが、銀行・税務署へ手続きのため外出していただくこともございます。未経験者でも、現在担当している社員がOJTで丁寧に指導しますので、問題ございません。 ■組織構成： 現状、営業所内での営業事務と経理は10名ほど、経理担当者は1名です。ベテランの経理担当者からの引継ぎとなるので、常にアドバイスをもらえます。 ■三友鋼機グループの魅力： 「より確実に、より豊富に。信用を売り、信頼をお届けします。」を営業方針に、最先端のニーズを的確にとらえた高品質の製品を提案しております。その地域性を配慮したきめ細かなサービス、スピーディで機動力の高いビジネス活動は、各方面からもたいへん高い評価と賞賛をいただいております。さらに、将来にわたり活躍する人材を育成することを基本方針として実践しており、社員の気持ちを考えた教育など、働きやすく、能力と情熱を十分に発揮できる環境づくりを実現しております。 変更の範囲：本文参照

〜月残業平均8時間で有給も取得しやすい環境です／売上も右肩上がりに安定して成長しています〜 ■業務内容： 公共工事、民間プラントエ事、その他建設工事等土木施工に関する施工管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・施工管理、現場監督 ・官公庁への提出書類の作成 ・積算、設計（CAD使用） ・職人の手配、納期管理等 ※本社より、市原市内の各現場へ向かっていただきます。 ■業務の特徴： ・入社後は経験によりますが、まずは先輩社員に付き添い、現場で学んでいただきます。困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気です。経験者の方はOJTベースですぐにご活躍いただきます。 ・案件は各種耐震工事、店舗、橋梁、住宅、事務所、工場、サッカー場等で、納期は4〜5ヶ月の案件や9〜10ヶ月の案件まで様々です。 ・基本的に1〜2名の施工管理技士に1〜3名のメンバーが同行し、丁寧に教育をしながら業務を進めていただきます。一緒に業務を行う作業員は当社グループ会社のメンバーですので、当社の工事の進め方を熟知しており、業務を進めやすい環境です。 ■業務の魅力： 当社の施工管理職は残業時間が少なめで、納期前等例外もありますが、基本的に17時を過ぎると皆帰社しております。これは社内にお互いに気を配りあい、不慣れな方にはきちんと教育していく雰囲気があるからです。また、転勤もありません。当社は、ワークライフバランスを保てる環境で、当社の次世代の中核人材を担っていただける方を求めております。 ■組織構成： 建築部はメンバー１１名、土木部はメンバー７名で構成されており、平均年齢は40歳後半となります。

【東証プライム上場・総合化学メーカー／ナイロン原料大手／月平均残業15時間程／家電・自動車・医薬品・建設等幅広い業界と取引で景気変動に強い】 ■業務概要： 石油化学（合成ゴム、ポリエチレン）製造プロセス及び製造装置の設計、運転解析および技術改良をお任せします。 【業務詳細】 （1）既存プロセス・装置の改良設計および施工管理 （2）新規プロセス構想立案・設計 （3）プラント制御設計（ＤＸ推進等） （4）海外工場技術サポート ※タイ、マレーシアに合成ゴム製造子会社があり、短期・長期出張があります。 ■魅力： 自分の手掛けたプロセス改善や新規設備が目の前で稼働し、結果がすぐに表れ成果が出た時は実感でき、また関係者から喜ばれることも多くあります。 ■出向先について： 同社はUBE株式会社より、２０２１年１０月に分社化し、製販技一体を強固にすることで意思決定・施策実行をスピードアップし、各ステークホルダーから支持される事業への変革に取り組んでいます。また、地球環境問題にも対応するため既存プロセスの改良や新規プロセスの導入を目指しており、これら新しい事に取り組むためにも他社での経験をお持ちの方を募集します。 ■同社の魅力： ・同社は1897年創業、化学事業、建設資材事業を中心とした歴史あるグローバルメーカーです。その製品はデジタル家電や家庭用品、自動車部品、医薬品等、身近なものから最先端の航空宇宙分野まで、幅広く活用されています。 ・ナイロンはエンジニアリングプラスチックの中でも信頼性の高い材料として幅広い用途に使用されており、今後も継続的な市場拡大が見込まれています。 ・2021年4月に「ＵＢＥグループ 2050年カーボンニュートラルへの挑戦」として、2050年までに当社グループの事業活動におけるカーボンニュートラルを達成することに挑戦し、あわせて社会全体のカーボンニュートラルの実現に貢献していくことを表明しました。新たな中長期目標の達成に向けて、環境負荷低減への取り組みの一層の充実に努めてまいります。

【お仕事内容詳細】 生活介護事業所での利用者の生活支援および作業サポート 【主な業務内容】 日中活動のサポート（おせんべい作り、クラブ活動など） 行事や外出のサポート 利用者の送迎など 【施設情報】 知的障害を持つ方が利用する施設です 通所定員：50名 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 千葉県市原市にある、「千原厚生園」で障がい者支援の未来を創る☆正社員の生活支援員さんを募集中♪ 心温まる世界を築くこちらの施設では、市原市や千葉市中央区などで地域密着型の支援活動を展開。 利用者一人ひとりの豊かな生活を支援するため、日々専門的なケアを行っています。 一緒に笑い合い、感動を共有する充実の事業内容。毎日が新しい挑戦と成長の場です。 社会福祉法人九曜会は、平成2年の設立以来、情熱を持って多彩な福祉サービスを提供。 グループホーム含む9カ所の事業所を運営し、確かな実績を築き上げています。 未来の福祉を牽引する法人で、あなたもスキルを磨きませんか？ 利用者様との「共に楽しみ、豊かな生活」を心がける千原厚生園。 楽しみながら支援することを重要視し、利用者様が自立した生活を送れるよう全力でサポートしています。 実生活での必要なケアから一泊旅行まで、幅広い体験を通じて、利用者様との絆を深めます。 ◇働きやすい職場環境◇ 就業条件を整え、長期でのキャリア形成をサポート！ 各種社会保険完備、退職金制度や年3回のボーナスといった福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が自慢です。 産休や育児休暇の取得も100％実績があり、ライフステージが変わっても続けられる職場です☆ 「やりがい」と「チームワーク」を大切にする当施設で、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ 思いやりと専門性を身につけ、利用者様の成長を支えたい方からのご応募、お待ちしております♪ 是非、お気軽にお問い合わせください☆

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ●排泄介護、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〜あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〜 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ※最終学歴が給与に反映されます ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◇ーーーーーーーーーーーーーーーーーー◇ 特別養護老人ホーム青柳園では、スタッフ一丸となって笑顔あふれる介護を提供しています。 あたたかな雰囲気の中で、一人ひとりのご入居者に寄り添ったケアを心がけています。 私たちは、ご入居者の安心感と笑顔が第一、そしてスタッフにも笑顔でいてほしいと考えています◎ 社会福祉法人コスモス会が運営するこの施設は、2000年の開設以来、 市原市に根差した愛される施設として多くの従業員に支えられています。 地域との強い絆を大切にし、ショートステイ・デイサービス・在宅介護支援と幅広いサービスを提供♪ 家庭的な雰囲気の中で、入所者様に安心と潤いのある生活を支援しています。 私たちはスキルを重視し、経験者のあなたを特に歓迎します！ 私たちは貴方の意欲を重視し、確かな経験を積む機会を提供します。 給与水準は高く、賞与は年2回、4.2ヶ月分という実績を持っており、それに加え年度末には処遇改善手当の支給があります。 定期的な昇給や退職金完備など、モチベーションを持続しながら安心して長く勤められる環境をご用意しています◎ 勤務体系は4交替制を採用し、夜勤は月4回〜5回程度で、月8日から9日の休暇も確保しています☆ プライベートを大切にする方も、無理なくお勤めいただけるように配慮しています。 マイカー通勤もOKで、無料駐車場を完備しているので、通勤のしやすさも魅力の一つです♪ 興味を持った方はお気軽にお問い合わせください！ 職場見学も歓迎しており、ブランクがある方や経験の浅い方でも、しっかりとサポートしていく体制が整っています。 あなたとの出会いを心から楽しみにしております。ご応募お待ちしております☆

【お仕事内容詳細】 特別養護老人ホームあじさい苑での介護業務全般 □入浴介助 □食事介助 □排泄介助 □その他日常生活のお手伝い □精神面のフォロー □その他付随する業務 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◆介護福祉士◆キャリアを活かして活躍できる好待遇求人です！ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です。 ●こんな方からの応募をお待ちしております☆ ○責任感をもって就業が出来る方 ○長期の就業に意欲的な方 ○周囲と協力しながらお仕事できる方 ＊実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 市原市に誇る特養「あじさい苑」は、落ち着いた環境で介護を通じて、ご利用者様一人ひとりの豊かな生活を支援しています。 従来型とユニット型、そして日帰りサービスが一体になった複合施設です。 ここでの一日は、皆様の心に寄り添いながらスタッフも共に成長するかけがえのない時間です♪ 私たちの母体、社会福祉法人三和会は、「利用者様の立場に立った介護」をモットーに掲げ、 資格取得支援制度を設けるなど、スタッフのキャリアアップも大切にしています。 人間関係の良さが自慢の当施設では、勤続10年以上のスタッフが多数在籍！ 安心してスタートできる環境で、あなたの経験と情熱を活かしてみませんか？ 年間休日は120日とたっぷり、ワークライフバランスもしっかり取れます♪ 無料駐車場完備で、通勤のストレスもありません。 月給27.5万円からのスタートが可能で、経験に応じた嬉しい給与体系◎ 賞与は年3.8ヶ月分の支給実績があり、扶養手当など充実した待遇をご準備しております。 介護の質を高めるためのサポート体制が整っているので、常に向上心を持って働ける環境がここにはあります！ あなたも「あじさい苑」の一員として、ご利用者様とともに、笑顔あふれる日々をお過ごしいただけませんか？ お気軽にお問い合わせくださいね☆ご応募お待ちしております！

【お仕事内容詳細】 生活介護事業所での利用者への生活介助および作業支援 【主な業務内容】 日中活動の支援（おせんべい作り、クラブ活動など） 行事や外出のサポート 利用者の送迎 【施設概要】 知的障害を持つ方が利用する施設 通所定員：40名 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＼あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です／ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 市津学園は、知的障がいを持つ方々の日々の成長を支える生活介護事業所です。 私たちを支えるのは社会福祉法人九曜会——安心と信頼をもたらし、地域生活への支援、共に楽しみ豊かな生活を理念に活動している組織です。 市原市や千葉市中央区、若葉区で広く福祉サービスを提供しており、毎日が「昨日より楽しく、明日が今日より楽しみ」になるよう心がけています！ こちらの施設では現在、新たな生活支援員を募集中です。 障がいを持つ方々の日中活動支援や生活面でのサポートを行っていただき、共に成長することを目指します。 私たちは経験よりも人柄を大切にしており、じっくり腰を据えて働ける方を求めています。 給与は経験に応じてスタートが29.1万円！ また、永年勤続報奨金制度や再雇用制度、退職金ありの充実した福利厚生をご用意しております。 毎月いただくお給料には住宅手当、扶養手当、給食手当などが加算されるので、生活面も安心して働くことができます。 特に賞与は年3回、合計で4ヶ月分とモチベーション高く働ける要素が盛り込まれています。 また、福祉について学びながら働ける環境が整っており、研修制度によって知識やスキルを身につけることができます。 外出支援や年中行事などを通じて、利用者一人ひとりと深い関係性を築く中で、専門性を発揮し、自身のキャリアアップにも繋がるでしょう。 職場環境も快適にご準備しております。 マイカー通勤時には無料の駐車場が完備されているため、遠方からの通勤も安心♪ 最寄りバス停は徒歩3分。訪れやすいアクセスの良さもポイントです☆ 興味を持たれた方は、何よりも実際に施設を見て感じていただくためにも、お気軽に見学へお越しいただければと思います。

【Q】次のドリンクのうち、工事現場で1番人気なドリンクは？ 1.生茶　2.午後の紅茶　3.トロピカーナ　4.コーヒー 【A】正解は…　＼4.コーヒー！／ このように、オフィスビル・商業施設など各エリアの特徴まで知れるお仕事。 【あなたにお任せするのは主に2つ】 ★自動販売機へドリンクの補充 └「この施設ではどんな飲料が人気なんだろう」と考え、飲料のラインナップを決めていきます。 ★新商品が出たタイミングで施設の方にご紹介 └「これすごく美味しいんですけど、自販機に入れてみませんか？」とご案内することも◎（ノルマはありません） ＜商品の補充について＞ ★担当エリアの自動販売機を2tトラックで巡回 ★周囲の清掃や売上金の回収 ☆季節や新商品のポップを貼ることも ━━━… 2024年10月よりAI機能「Vendy（べンディ）」を導入！ …━━━ ★各施設の人気ドリンクを分析し、売上UPに繋がる商品ラインナップをAIが選定 ★効率的に自動販売機を訪問できるルートを決定　など 詳細は下記の【注目】をご覧ください！ ※1日に訪問するのは15～18台です。 ※2tトラックの運転に必要な免許は入社後に取得いただきます（費用全額負担） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 清涼飲料水だけでなく、パンや日用品といった商品の自動販売機も取り扱っています。 <注目ポイント1> 元フリーターも活躍中！居心地良く働けて平均勤続年数10年超え ＜未経験スタートから長く働ける理由は？＞ ★理由1｜扱うのは私たちの身近にあるドリンク。難しい商材ではないこともあり「どんな飲料を入れたら自販機の売上が上がるんだろう…」と想像しやすいのが特徴です。例えば「夏だしトロピカーナを増やしてみよう」「冬だからホットコーヒーの需要が高いかも」など、考えやすくスタートしやすいのが魅力です！ ★理由2｜AI「Vendy」の導入で業務効率化 理由1のように「このドリンクを増やしてみようか」と思いついたり、お客様の「コーヒーが好きなんだよね」といった声を聞いたりしたら「Vendy」に情報を送ってみましょう！売上がUPする最も効果的な商品ラインナップをAIが選定してくれます。収益もあなたの評価も、効率的に上がっていくはずです！ <注目ポイント2> 大手ならでは！こんな待遇があなたをサポートします ★【フレックス制】×【コアタイムなし】で裁量を持って働ける ★賞与年2回で【昨年の支給実績：3.8ヶ月分】 ★毎年【男性の育休取得実績あり】 ★入社半年～1年で【月収28万円】可能 ★2tトラックの運転に必須な【準中型運転免許取得費用は全額会社負担】 ★【養育手当（月1万円／子1人）】あり ★【出産支援制度（2万5000円／出産1人）】あり ★家賃の7割を会社が負担する【借り上げ寮制度あり】 └地方出身のほとんどの社員が活用しています！ 一日の大半を仕事が占めるからこそ、少しでも業務外の負担を軽減したいと思っています。これから正社員として新しいスタートをきるあなたにとって、大手ならではの数々の制度がきっと支えになるはずです！ 【入社後の成長サポート】 ＼未経験の方も安心！充実した研修をご用意！／ ▼本社研修：会社についてや賞味期限への意識、自動販売機の扱い方など、基本的な知識について学んでいきます ▼OJT研修（3ヶ月）：本社研修で学んだ知識を活かし実践に移す期間。先輩について実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていきます。補充の仕方だけでなく、お客様とのコミュニケーションの取り方や「この地域は炭酸系が人気」といった特色まで教わることができます！ ▼いざ独り立ちへ！：一人で業務を回せるかをマネージャーがチェック。問題なければそのまま独り立ちします◎ 《独り立ちすると…》 ★職務手当が2万円にUP！ ★シフトを調整し連休も可能！

【Q】次のうち、オフィスビルで一番人気なドリンクは？ 1.午後の紅茶　2.トロピカーナ　3.生茶　4.コーヒー 【A】正解は…＼3.生茶！／ このように、商業施設・屋外など各エリアの特徴まで知れるお仕事。 ‥あなたにお任せするのは主に2つ‥ ◎自動販売機へドリンクの補充 └「この施設ではどんな飲料が人気なんだろう」と考え、飲料のラインナップを決めていきます。 ◎新商品が出たタイミングで施設の方にご紹介 └「これすごく美味しいんですけど、自販機に入れてみませんか？」とご案内することも（ノルマはありません） ＜配送の流れ＞ ▼商品の補充（2tトラックを運転します） ▼自動販売機の周りを清掃・売上金の回収 ▼帰社し翌日分の商品をトラックに積み込み ▼回収した売上金を清算 ▼退勤！お疲れ様でした！ ＼社員おすすめのトピックス／ ★2024年10月よりAI機能「Vendy（べンディ）」が導入されました！ お客様の声やアイデアを読み込ませることで、人気ドリンクを分析した商品ラインナップをAIが選定！業務量削減に繋がっています。 ※1日に訪問するのは15～18台です。 ※2tトラックの運転に必要な免許は入社後に取得いただきます（費用全額負担） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 清涼飲料水だけでなく、パンや日用品といった商品の自動販売機も取り扱っています。 <注目ポイント1> ▼まずは入社から｜堅苦しい志望理由はなくて大丈夫です！ ＜先輩たちはこんな理由で入社してきました！＞ ◎「運転するのが好きで興味があった」 ◎「誇れる経験はないけど、大手企業で働きたかった」 ◎「前職に比べて待遇が良くて…」 ◎「程よく体を動かせる仕事がしたかった」 ◎「キリンの商品、特に午後の紅茶が好きだったんです」など 様々な理由で入社した社員が活躍中です！過去の経歴ではなく人柄を見ているので、面接用に取り繕わなくても大丈夫。当日は等身大のあなたで来てくださいね。 <注目ポイント2> ▼今後も安心｜売上高200億超えの大手キリングループの子会社 「生茶」「iMUSE」「トロピカーナ」「午後の紅茶」「キリンレモン」…一度は目にしたことのある方もいらっしゃるのではないでしょうか？私たちが販売を行っているのは、自動販売機をはじめコンビニやショッピングモールでよく見られる清涼飲料水。2023年度の売上高は200億円を超えており、強固な経営基盤があります。「経営に左右されず、これを最後の転職にしたい」「安定企業で長く働きたい」と考えている方にとっては、申し分のない環境だと自負しています！ 【入社後の成長サポート】 ＼未経験の方も安心！充実した研修をご用意！／ ▼本社研修：会社についてや賞味期限への意識、自動販売機の扱い方など、基本的な知識について学んでいきます ▼OJT研修（3ヶ月）：本社研修で学んだ知識を活かし実践に移す期間。先輩について実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていきます。補充の仕方だけでなく、お客様とのコミュニケーションの取り方や「この地域は炭酸系が人気」といった特色まで教わることができます！ ▼いざ独り立ちへ！：一人で業務を回せるかをマネージャーがチェック。問題なければそのまま独り立ちします◎ 《独り立ちすると…》 ★職務手当が2万円にUP！ ★シフトを調整し連休も可能！

〜半導体関係のエンジニア経験をお持ちの方歓迎／世界トップクラスの光デバイス技術〜 ■業務内容： オープンポジションの求人です、ご本人の適性や希望に応じて下記業務のいずれかをご担当いただきます。 【次世代フォトニクス事業創造プロジェクトチーム】 ・光通信用モジュールの研究開発および設計業務 ・レーザモジュール用部品の半田や樹脂を用いた高精度実装技術開発 ・完成した光モジュール評価や測定業務 ・開発設計から量産立ち上げまでを工場にインストールするまで一貫して実施する 【光デバイス開発】 波長可変レーザや励起光源など既存半導体レーザ製品の新製品開発および開発改良をを行います。 ・化合物半導体製品の工程改善、生産性向上、歩留まり改善等の生産技術業務 【生産技術】 ・波長可変レーザや励起光源など半導体レーザ製品に使用される化合物半導体製品の工程改善、生産性向上、歩留まり改善等の生産技術業務を行います。 ※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 ★担当製品：通信用半導体レーザなどの光デバイスについて ・同社製品は、他社製品と比較して小型化できる点が大きな強みです。シェアも世界トップクラスであり非常にやりがいの大きなポジションになります。 ■当課で働くやりがい 世界規模の次世代の通信6GからIOWN(アイオン)などに向けた次世代フォトニクス技術新事業製品創出（設計〜チップ〜光モジュール作製〜評価、実験装置導入、外部連携まで幅広く）情報通信社会に必要な光部品の開発に携われる、分業でなく広い範囲を担当いただきます。 ■古河電工の魅力： ・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務