■業務内容 （１）米州地域での与信運営・管理に関する企画立案 FRBなどによる米国現地規制で求められるリスク管理の水準を念頭に、信用リスク管理に関連する各種枠組みの高度化を進めるプロジェクトに参画・プロジェクト全体のマネジメントをご担当いただきます。 あわせて、いかに現状のプロセスを効率化できるか、という点についても検討し、より実効性のある信用リスク管理の枠組み実現に貢献していただきます。 （２）リスク管理枠組みの企画に関連する対内・対外折衝 上記に関連して、様々なプロジェクトを進めていくにあたり、他部署や銀行外のステークホルダーとのコミュニケーションもご担当いただきます。その一環として、東京本社に対して米州における取り組みを報告しつつ、東京における議論の動向を情報収集しながら、米州における取り組みの推進に繋げていく役割も担っていただきます。 （３）米州における与信費用の管理・報告 米州のポートフォリオから発生する与信費用の管理をご担当いただきます。担当審査役とご連携いただきながら情報を集約していただくとともに、個別の劣化事例に対する要因分析にも取り組んでいただきます。あわせて、各種マーケット指標をモニタリングしつつ、ビジネス環境の変化に応じてリスク管理の高度化を提言していただく役割も期待されます。 ※米国金融市場のダイナミズムを肌で感じていただくことが出来る職場です【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定の部 米州審査部 2025年2月末現在で108名。様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています（本件募集にあたる日本からの派遣職員に加え、現地採用職員は外銀や格付機関出身のスペシャリストも多く在籍しており、レベルの高い環境で業務にあたっていただけます） ■想定されるキャリアパス ・審査部におけるリスク管理枠組みの企画立案を通じて、信用リスク管理に関する知見を蓄積するとともに、関係各部と協働のうえ枠組み高度化を推し進めていくスキルを習得。 ・信用リスク管理の枠組みに関する知見を活用しつつ、実際の審査業務にも従事することで、信用リスク管理の全体像を把握し、審査部門の重要な意思決定に参画。 ・企画・立案に関するスキルを活用し、審査部門以外のリスク管理に関わる幅広い領域で、枠組みの高度化等に関する議論・取り組みを主導。 変更の範囲：本文参照

航空機・船舶・コンテナを対象としたリース案件の組成支援やファンド管理、リスク分析、投資家向けレポート作成を担当します。 ■業務内容 国内外の航空機・船舶・コンテナなどを対象とする日本型オペレーティングリース案件組成・管理におけるミドル業務全般をお任せいたします。 ・フロント担当者と連携し、案件の組成サポート ・匿名組合などのファンドの組成、期中管理 ・各種資料・データ（投資家向け販売資料・契約書、損益計算・キャッシュフロー・分配などの計算シートなど）の作成 ・リース先（航空会社・船舶会社など）やファンドのリスク分析 ・SPC管理・決算業務サポート ・投資家向け情報提供（レポート等） ・新規業務として、不動産小口化商品や信託受益権（貸付債権など）にかかるミドル業務を取り組み開始 ■当社の特長 ・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業です。 ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しました。 ■JIAグループについて JIAグループは、「金融を通じて社会に貢献する企業でありつづける」を経営理念とし、金融商品の組成・販売・運営、プライベート・エクイティ投資事業、並びに各種アドバイザリーサービス等を展開する企業グループです。 変更の範囲：当社における各種業務全般

【職務内容】 キャッシュレス決済の拡大に伴い、不正利用の被害額は2024年に過去最大の555億円に達しており、大きな社会課題となっている中、セキュリティ強化は業界全体の喫緊の課題です。 当ポストでは、キャッシュレスに関わるさまざまなシーンにおける不正利用対策の企画・開発・コンサルティングを通して、対策の高度化を図り、安心・安全なキャッシュレス社会の実現に貢献できる人材を広く募集します。 キャッシュレス不正利用対策の専門性を深め、第一人者として成長できるフィールドをご用意しています。 これまでのご経験、今後のキャリアのご要望を踏まえ、下記のいずれかの職務に携わっていただきます。 知見を磨きながら、業界全体のセキュリティ水準を高め、最前線で社会に大きなインパクトを与えたい方をお待ちしています。 - **セキュリティ企画** 不正利用に関わる制度や技術トレンドを見据え、次世代の仕組みを構想し、ビジネスとして具現化する役割。 将来的には「キャッシュレス不正対策をリードする企画スペシャリスト」として活躍できます。 - **セキュリティ開発** 国内最大級の決済基盤を支えるセキュリティソリューションを設計・実装する役割。 深い技術理解を武器に、「業界トップクラスの不正対策ソリューションを手掛ける開発スペシャリスト」を目指せます。 - **セキュリティコンサルティング** 顧客の不正リスクを的確に分析し、最適な対策を導く役割。 不正利用データや市場動向を読み解く専門知識を磨き、信頼される「不正対策コンサルのエキスパート」としてキャリアを築けます。 **「不正と戦うあなたの知見に、最大の舞台を。」** キャッシュレス不正利用対策は常に新しい不正手口とのいたちごっこであり、多角的・多層的に広い視野で取り組む必要があります。 NTTデータは「CAFIS」を中心に築いた実績・顧客基盤を武器に、他社にはないスケールで不正対策サービスを展開しています。 ここでなら、あなたの専門性を最大限に活かし、日本のキャッシュレス社会を支える挑戦が可能です。 自社のサービスの不正対策のみならず、当社ならではの事業会社として立ち位置から、多くのお客様、ユースケースと向き合うことで、業界全体を俯瞰した不正検知の専門性を磨くことができます。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

【転勤なし／証券会社のバックオフィスで幅広い業務を経験／長期就業可能な環境／チームでの協力体制が魅力】 ■業務内容： ご経験に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。 ・証券管理：国内外有価証券の受渡や株式権利・配当金、債券元利金、投資信託分配金の代理事務、証券管理など。 ・登録関係：受入れた各種申込書の登録・照合事務、印影登録、口座移管に関する事務、取引残高報告書に関する事務、及び、不着返戻郵便物処理など。 ・顧客口座管理：残高証明書作成事務、顧客情報の保管事務、各種申込書・伝票・帳票類のファイリング・保管事務など。 ・顧客約定管理：注文約定伝票の照合事務、信用取引等にかかる保証金管理事務及び、 振込入金処理など ・常任代理人業務にかかる管理事務 ■組織構成： 少人数の専門チームで、各メンバーが幅広い業務に携わりながら、密に連携しています。互いに知見を高め合える環境です。 ■教育体制： 日常業務を通じて経験豊富なメンバーからOJTを受け、実践的な金融知識や実務スキルが習得できます。未経験分野も着実にフォローします。 ■就業環境： 完全週休2日制に加え、年末年始・有給・特別休暇などワークライフバランスを重視。社会保険や退職金制度も整っています。 ■当ポジションの魅力： ・転勤はなく、落ち着いて就業出来る環境です。 ・フロントやお客様の業務がスムーズに進んだ際や感謝があることにやりがいがあります。 ・スピーディーかつ正確、的確な対応が必要となるため、日々適切に業務を行えた際の達成感があります。 ■企業の特徴・魅力： 少人数体制だからこそ裁量が大きく、金融商品全般の専門性を磨き成長できる環境です。チャレンジ意欲を重視し、新たな領域にも積極的に挑戦できます。 ■年俸補足： 固定残業代：年俸400万円：20時間4.4万円／月〜年俸800万円：60時間21万円／月を月給に含みます。 変更の範囲：会社の定める業務

設定解約や決算・償還、監査対応など投信計理業務全般を担当。アウトソース先管理や組織運営にも携われます。 ◆業務内容 投資信託の計理に関する業務全般（アウトソース先の管理業務を含む） ◆業務詳細 設定解約処理（システム：T-STAR/TX　FundWeb） ・指図書作成および事務代行会社の通知および入力結果チェック（システムへの入力は事務代行） ・時価取得および事務代行会社の通知 ・決算・償還処理（分配金の連絡・支払指図等） ・監査業務（監査資料作成、監査報酬支払、財務諸表管理等） ・助言会社向けレポート作成および助言報酬計算 ・各種報告書の作成（投信協会、日銀、金融庁等） ◆業務の魅力 投資信託における基準価額の算出を通じて、投資信託の知識を深めることができる。 ◆キャリアパス 入社後、投信計理業務を通じて、実務および進捗管理を覚えていただきます。 また、投信計理業務における進捗管理等のマネジメント業務に従事していただきます。 当社は年俸制のため60歳（定年）以降でも年収の変化はほぼなく、実績次第では給与アップも期待でき、実際そのような方が多いです。 ◆募集背景 増員 投資信託のファンド数増加に伴う体制強化のため ◆配属先 投信計理部 ◆当社について 当社は、2022年8月1日付で、SBIグループ傘下の兄弟会社であるSBIボンド・インベストメント・マネジメント株式会社及びSBI地方創生アセットマネジメント株式会社と合併し、また2023年4月1日付けで新生インベストメント・マネジメント株式会社と合併し、新「SBIアセットマネジメント株式会社」として新しいスタートを切りました。 当社は、変革期にある金融業界の中で主導的な役割を担うSBIグループの一員として、個人のお客様には資産形成がより身近なものとなるよう、また機関投資家のお客様には個別のニーズにお応えできるよう、グループのノウハウを集め、お客様のお役に立つ商品の開発・提供を行ってまいります。 変更の範囲：投信計理業務

◎中四国最大級の基盤と安定性がある＜地域総合サービスグループ＞ ◎完全週休2日制の年間休日120日で土日祝休み！ ◎公正な評価制度と充実の支援制度で、着実にキャリアアップが可能です。 ◎広島、岡山、山口、愛媛の経済に興味があり、地域活性化に対してやりがいを感じれる方は大歓迎！ ■業務内容 船舶事業の関わる顧客様への長期資金の融資・経営課題の解決支援を通じて、その成長発展を支援いただきます。 ご経験のある分野、スキルを勘案し担当業務を決定いたします。 ■業務詳細 ・造船、海運業の取引先に対する融資審査および支援 ・造船、海運業への貸出業務に係る審査の方針および基準の企画・立案 ＜本ポジションの魅力＞ ・東京やシンガポール拠点への出向も視野に入れることができ、将来海外で働きたい場合チャンスがあります。 ■はたらき方 新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。 ■ミッション： 「お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルな資産運用を支えるレポーティング業務／英語力を活かし新たな価値を創出／組織体制強化によるキャリアアップ環境】 ■業務概要 クライアントレポーティング部 第一チームにて、海外機関投資家向けの各種運用報告書・パフォーマンスレポートの作成を担当いただきます。 単なる翻訳業務ではなく、運用内容やマーケット環境を理解したうえで、海外投資家に適切に伝わる表現へ落とし込む役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・投資一任契約や投資信託（年金・機関投資家向け私募）に関する運用報告書、パフォーマンスレポート等の作成 ・海外顧客向けレポートの日→英翻訳 ・新商品や新制度導入時のレポーティング体制整備・運用 ・Excelを活用したデータ集計、グラフ・マクロ作成 ・関係各部署と連携し、必要な情報収集・進捗管理 ※スキル・経験に応じて、データ作成からレポート作成まで一貫して担当いただく場合があります。 ■組織構成 クライアントレポーティング部 第一チーム全体：約26名 海外レポーティング担当：約8名 国内レポーティング担当：約18名 40代〜50代の経験豊富な社員が多く在籍しており、資産運用やレポーティングに関する知見を学べる環境です。 ■このポジションの魅力 ・海外投資家との接点を持てる専門性の高い業務 海外の機関投資家向けに情報発信を行うため、英語力と金融知識の両方を活かしながら活躍することができます。 ・単なる翻訳ではないアセットマネジメント業務 ファンドマネージャーのコメントや運用状況を理解し、海外投資家に伝わる表現へ編集するため、高い専門性を身につけることができます。 ・グローバルビジネス拡大フェーズへの参画 日本株を中心とした運用商品の海外需要拡大に伴い、レポーティング機能の強化を進めています。組織拡大フェーズにおいて中核人材として活躍いただけます。 ■就業環境 本社勤務で、ワークライフバランスを重視した就業環境を整備。フラットな組織風土で、主体的にチャレンジできる環境です。 リモートも活用しやすい部署となります。

投資信託の設定解約や決算・償還、監査対応を担当。基準価額算出を通じて専門性を高めながらリスク管理業務にも携われます。 ◆業務内容 投資信託の計理に関する業務全般（アウトソース先の管理業務を含む） ◆業務詳細 設定解約処理（システム：T-STAR/TX　FundWeb） ・指図書作成および事務代行会社の通知および入力結果チェック（システムへの入力は事務代行） ・時価取得および事務代行会社の通知 ・決算・償還処理（分配金の連絡・支払指図等） ・監査業務（監査資料作成、監査報酬支払、財務諸表管理等） ・助言会社向けレポート作成および助言報酬計算 ・各種報告書の作成（投信協会、日銀、金融庁等） ◆業務の魅力 投資信託における基準価額の算出を通じて、投資信託の知識を深めることができる。 ◆キャリアパス 入社後、投信計理業務を通じて、実務を覚えていただきます。 ◆配属先 投信計理部 ◆募集背景 増員 投資信託のファンド数増加に伴う体制強化のため。 特にリスク管理に対応するための増員になります。 ◆当社について 当社は、2022年8月1日付で、SBIグループ傘下の兄弟会社であるSBIボンド・インベストメント・マネジメント株式会社及びSBI地方創生アセットマネジメント株式会社と合併し、また2023年4月1日付けで新生インベストメント・マネジメント株式会社と合併し、新「SBIアセットマネジメント株式会社」として新しいスタートを切りました。 当社は、変革期にある金融業界の中で主導的な役割を担うSBIグループの一員として、個人のお客様には資産形成がより身近なものとなるよう、また機関投資家のお客様には個別のニーズにお応えできるよう、グループのノウハウを集め、お客様のお役に立つ商品の開発・提供を行ってまいります。 変更の範囲：投信計理業務

【世界中の優れたプロジェクトの日本市場進出をサポート／暗号資産やブロックチェーンの最新情報・法務知識が身につく／年間休日125日・土日祝休み】 ■業務概要： 当社のコンプライアンス・リスク管理部長候補として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・疑わしい取引の届出の分析とリスク低減措置 ・AML関連規程の制定改訂等に伴うマニュアル整備、社内体制の構築 ・継続的顧客管理 ・取引モニタリング／フィルタリング業務 ・トラベルルール施行後の出コイン、入コイン審査業務 ・顧客交付書面に係る整備 ・取引モニタリング／取引フィルタリングの高度化企画 ・法令、規制の調査、当局／業界団体等からの照会および要請への対応 ・金融関連の法令調査やコンプライアンス観点のアドバイザリー業務 ・社内規程等の策定／整備 ・コンプライアンス社内研修の企画／実施 ・新規事業／新サービスにかかるコンプライアンスチェック ・広告掲載内容の確認 ・当局検査対応 ■入社後について： 入社オリエンテーション後、OJTにて業務を開始いただきます。 ■配属先情報： ・コンプライアンス／リスク管理部（1名体制） ・リスク管理、情報セキュリティー担当などの増員について、共に組織体制の整備を進めていただく想定です。 ■魅力： ・業務を通じて暗号資産、ブロックチェーンの最新情報を知ることができる ・暗号資産、ブロックチェーンの法務、コンプライアンス業務の経験が積める ■当社について： 2016年に設立された日本の暗号資産交換業、ブロックチェーン技術による企画・開発で、8年にわたる安定した運営経験を持っています。これまでハッキング事件ゼロの高い安全性と利便性を誇ります。また、日本市場においてVCやキーオピニオンリーダー（KOL）と親密な協力関係を築いており、日本市場に関心を持つすべてのプロジェクトに対して全方位的なサポートを提供することができます。

〜立ち上げフェーズならではの裁量と成長機会／再保険・国際保険実務の専門性を習得／市場価値を高められる環境／中途社員多数で馴染みやすい風土〜 ■募集背景： 当社ではM&A時に活用される「表明保証保険」のフロンティングビジネスを展開しています。 海外保険会社からのニーズ拡大に伴い、現在提携中の保険会社に加え、新たに複数の海外保険会社との提携を目指しております。 事業拡大に伴い、フロンティング契約の管理・再保険事務・英文ドキュメント管理を中心に担っていただくメンバーを募集します。 ■業務内容： ◇フロンティング契約管理・再保険事務 └元受保険申込書および再保険特約（スリップ）に基づく契約登録・計上業務 └元受保険料・再保険料の請求および入金照合 └海外再保険会社への送金事務サポート └出再バランス（再保険勘定）の未収・未払管理 ◇ドキュメンテーション管理 └英文・和文保険証券の発行 └Endorsement（裏書）の作成・確認 └再保険契約書の整合性確認 └英文契約書のレビュー ◇関係者との調整 └海外保険会社、再保険ブローカーとの英文メール対応 └社内アンダーライター、経理、コンプライアンス部門との連携 ◇レポーティング └Fronting Feeの計算および実績管理 └各種レポート作成 └契約・入出金スケジュール管理 ■魅力： 既存の完成された組織で決められた業務を遂行するのではなく、新規事業の立ち上げフェーズだからこそ味わえる大きな裁量と挑戦機会があります。企業保険分野損害保険の契約事務担当者としての経験を活かしながら、業務プロセス設計、システム導入、ベンダーマネジメント、プロジェクト推進など幅広い領域に携わることができます。自ら設計した仕組みが会社の標準プロセスとして定着し、お客様体験や事業成長に直接影響を与える実感を得られることも大きな魅力です。専門性を活かしながら、新規事業の立ち上げメンバーとして業務プロセスそのものを構築できる、非常に希少なポジションです。 ■組織構成： 現在は5名の少数精鋭体制で、各分野のプロフェッショナルが集まるチームです。メンバーの約8割が中途入社であり、多様なバックグラウンドを尊重しながら役職や年次に関係なく自由に意見を交わせる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【新商品企画に上流から参画／朝日生命グループの安定基盤／定時17時・所定7時間・在宅併用で長期就業可能】 ■企業概要： 2021年設立の生命保険会社です。朝日生命グループのもと、「保険に、新しい選択肢を」を掲げ、医療保険や三大疾病保険を中心に展開しています。第三分野商品に強みを持ち、独自性の高い商品開発を進めています。 開業以来、商品力と販売チャネル拡大を強みに急成長を続けており、2026年7月には保有契約件数100万件を突破。わずか5年程度で100万件規模まで成長した、生命保険業界の中でも、成長スピードの速い企業となっております。 ■業務内容： お客様の健康や将来への不安に備える保険商品を企画し、社会環境や市場変化に適した新たな保障価値を提供します。企画立案だけでなく、商品化や認可取得まで一貫して関与するポジションです。 ・市場調査、競合分析、顧客ニーズ分析 ・生命保険商品の企画立案、設計 ・社内関係部署との調整業務 ・約款、事業方法書、算出方法書の作成 ・金融庁等への認可取得対応 ・既存商品の改定、改善業務 ・商品発売までの進行管理 ■組織構成： 商品企画部には、23名のメンバーが所属しており、20代〜50代のメンバーが在籍しています。専門知識を持つ社員同士で相談しやすい風土があり、部門連携も活発です。落ち着いた雰囲気の中で知見を発揮しながら業務を推進できます。 ■サポート体制： 入社後は経験に応じてOJTで学んだり、メンバーの業務を引き継ぎながら業務をキャッチアップいただきます。 ■業務の特徴： 企画構想だけではなく、設計・基礎書類作成・認可取得まで携われる点が特徴です。社内外の関係者と連携しながら、自ら関与した商品が市場に出る達成感を味わえる上流工程中心のポジションです。 ■求人魅力： ・2021年設立の新しい生命保険会社で、商品企画の中核として裁量大きく活躍できます。 ・朝日生命グループの安定基盤を持ちながら、柔軟な発想で新商品開発に挑戦できる環境です。 ・所定労働時間7時間、在宅勤務相談可、平均有休取得13日、産育休取得率100％と働きやすさも魅力です。

【金融事務/ミドルバック/プロジェクトファイナンス/世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容： 国内外の資源、新エネルギー（水素・アンモニア等）、再生可能エネルギー、インフラ等のプロジェクトに対するファイナンスを組成する業務をご担当いただきます。案件発掘、アドバイザリー、調査分析、キャッシュフロー分析、対顧交渉、稟議作成、行内審査協議、シンジケーション組成、契約書作成、融資実行、事後管理まで、プロジェクトファイナンス組成に関連する全ての業務を担当いただくことを想定しております。 ■組織構成： ストラクチャードファイナンス担当部長、プロジェクトファイナンス担当部長の下、プロファイ組成・管理業務を担う4ライン（（1）再エネ、（2）新エネルギー、（3）インフラ、（4）ポートフォリオマネジメント）で構成されております。業務に応じて、出社と在宅勤務を柔軟に選択可能で女性比率も半数以上、育児と両立するメンバーも多数活躍中です。 ■キャリアパス： 海外（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、シドニー）でのプロジェクトファイナンス業務、ソリューションプロダクツ部で他プロダクトスキルを習得、審査、企画、既存案件管理、大企業営業担当等、国内外の様々な部署で活躍が可能です。 ■ポジションの魅力・特徴： 高度なストラクチャリングが求められるファイナンスを組成をする業務です。MUFGではNo.1 Project Finance Bankとして、非常に幅広い活躍と経験蓄積の機会を得ることができます。MUFGとして注力するESGの観点でも、業務を通じて環境、社会分野に大きく貢献することができます。 ■当行について： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業から150年近い地域のリーディングバンク／市場関連取引のバックオフィス業務を担い、決済管理や当局報告、決算対応をお任せ〜 ＼当行の魅力／ ・地方銀行ながら専門性の高いフィールドがあり、メガバンクや他地銀出身者も経験を活かせる環境です ・融資営業を超えて企業の経営パートナーとして活躍でき、「融資だけの銀行員」から「コンサル型銀行員」へ成長可能です ・地域振興や地方創生を重視し、金融サービスの提供だけでなく「地域を元気にする仕事」ができる点も魅力です ■採用背景： 各種市場関連取引の（有価証券関連、外国為替関連、デリバティブ取引等）のバックオフィス人材を募集します。 ■業務概要と詳細： ・銀行間取引の取引確認・取引管理、資金決済指図・決済管理、対外決済 ・金融当局への定例報告作業 ・四半期毎の市場部門関連の決算作業　など ■百十四グループ 「長期ビジョン2030」： ＜私たちが実現したいこと＞ ◇私たちの存在意義は、お客さま・地域と対話を重ね、知恵を出し、汗をかき、その課題解決に全力を尽くすことで、“地域のみんな”がよりよくあり続けるための力になることです。 ◇お客さま・地域の課題が多様化・複雑化する中、私たちはその解決に向けたパートナーとして伴走していくことで、“地域のみんな”と一緒に環境・社会価値の向上したウェルピーイングな社会を創っていきます。 ＜その実現に向けて＞ ◇私たちは「金融サービスの高度化」と「非金融の領域拡大」により総合コンサルティング・グループとしての機能を進化させ、お客さま・地域の課題解決力をさらに強化していきます。 ■長期ビジョン・経営計画： https://www.114bank.co.jp/company/management_plan/ 変更の範囲：当行業務全般 （詳細は、面談・面接時にご確認ください）

〜月平均残業25〜30h／リモートスタンダード組織／フルフレックス〜 ●顧客基盤1億超のドコモでd払いを一緒に育てていきませんか ●委託先管理及び障害対応をメインミッションとして業務頂きます ●ドコモ内の強化領域である金融領域を一緒に大きくしませんか ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ在籍出向予定ポストとなります。 ■職務内容： ＜主な業務項目＞ 「d払い」決済サービスの推進 ・拡大し続ける「d払い」サービスの安定運用（障害時における社内外の対応方針検討、AIを活用した改善検討業務） ・加盟店向けの月次運用業務や、イレギュラー時のユーザー対応検討 ■職務の魅力： ◇国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」のお客様に対し、自らの業務で成し遂げたことが届きます。 ◇キャッシュレスという現在急加速している事業に関わることができ、日々ニュースに取り上げられることも多く、自身が取り組んだ成果・成長を肌で感じることができます。 ■配属先組織の特徴： スマホ決済サービス「d払い」に関する以下の業務 ・決済機能のブラッシュアップと新たな決済機能の企画・開発 ・UI／UXの改善 ・加盟店開拓戦略の策定・実行・改善 ・決済サービスの基盤構築・安定運用 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） 部長1名、課長2名 主査3名、メンバー5名、派遣2名、協力社員2名 ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 部長1名、課長1名、主査2名、メンバー3名 ■当社の想い： キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。 変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。 「決済」というトリガーで、1億人を超える携帯電話ユーザーやポイント会員のカスタマーロイヤリティを直接的に高める取り組みは、ドコモでしかできない経験です。是非私たちと一緒にチャレンジしましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◇安定基盤×成長市場／業務改善・設計の上流に携われる／アクワイアリング専門性が身につく／年休126日／残業20H／フレックス◇ ■業務概要： TOPPANグループの一員としてキャッシュレス決済事業を展開している同社の決済センター及び電子マネー・クレジットカード・QRコードのアクワイアリングビジネスにおける、加盟店管理業務企画をお任せします。 ■業務詳細： 加盟店・代理店・協業先に対する管理業務を通じて、決済サービスの安定運用と効率化を実現します。業務設計や改善を通じてオペレーション全体の品質向上に貢献します。 ・加盟店、代理店、協業先との加盟店管理業務の運用構築・改善 ・加盟店管理業務の集約、業務設計・構築・改善 ・不備発生時の原因分析およびリカバリー対応 ・手順書整備や業務フロー標準化 ・加盟店審査業務の実務対応 ■魅力： ◎決済ビジネスにおける必須の知識、業務経験を身に着けることが可能 ◎審査業務含め、アクワイアリングビジネスのオペレーションは改善余地がまだまだあり、金融業務のオペレーション構築、改善のご経験が積める ■働き方： ・育産休復帰率100％、男性育休取得推進しております。 ・在宅勤務、フレックス制度を活用し柔軟な働き方が可能です。 ・転勤が無く腰を据えて働ける環境です。 ■キャリアパス： 加盟店管理業務には加盟店審査以外にも資金精算、管理、端末登録など様々な業務があります。 様々な業務をご経験いただき、アクワイアリングビジネスのスペシャリストを目指すことが出来ます。 また、将来的にマネジメント業務を担っていただく可能性もございます。 ■『シンカクラウド（Thincacloud）』とは： 駅や小売店、自動販売機など幅広く使われる電子マネー、QRコードの決済プラットフォームを開発、運営しています。当社の中核となるサービスです。 ■企業概要： TOPPANグループの一員として、安定した基盤のうえで先進的なキャッシュレス決済（電子マネー・QRコード決済）事業を展開しています。特に、決済プラットフォームとともに加盟店開拓、端末開発支援などキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 マネックス証券は、2024年よりNTTドコモとの資本業務提携を本格化させ、9,000万回線を超える強固な顧客基盤を背景に、より多くのお客さまへ投資を身近に届ける新たなフェーズへと移行しています。このシナジーにより、今後さらなる口座数の増加や、特に注目度の高い外国株式取引の急増が見込まれています。 日々発生するオペレーション業務は量・質ともに高度化しており、単なるルーティン処理にとどまらない「イレギュラーへの迅速な対応」や「業務効率化」が急務となっています。 また、今後は新サービスの立ち上げやシステム導入プロジェクトも加速していく予定です。 そこで、既存業務をAI等で自動化・効率化しつつ、制度変更や新サービス導入時のオペレーション設計・システム開発要件の調整までを牽引できる方を新たに募集いたします。 ■業務内容 外国株式に関する各種オペレーション業務、および外部委託先（BPO）の管理、業務プロセス改善などをお任せします。デイリーオペレーションは外部委託化を進めており、新サービス・新システムの導入・自動化といった高度な業務をメインに担っていただきます。 ◎高度なオペレーション・イレギュラー対応 ・日々の決済・照合業務：システムを活用しながら、現地での入金確認後にシステム入力を行う一連のプロセスを管理します。オペレーターが処理しきれないエラーや不整合が発生した際、原因を分析して対応方針を決定し、実務の指揮または自ら対応を行います。 ・コーポレートアクション（CA）の処理・統括：株式分割、併合、配当金などの企業アクションについて、内容の精査および適切なシステム処理・対応方針を決定します。 ◎プロジェクトの推進・システム要件定義 ・新サービス・新機能の立ち上げ推進：制度変更や新サービスを導入する際、業務フローの設計を行うだけでなく、システム開発部門と協働しながら要件の調整・定義を行います。 ・導入テストの推進・遂行：開発されたシステムが現場で正しく作動するか、テスト計画の策定から実行・推進までを牽引します。 ◎AIを活用した業務効率化 ・既存業務の自動化・効率化：外部委託先とも並走しながら、生成AIや自動化ツール（RPA等）を実務に組み込み、既存のオペレーションを効率的でミスの起きにくい仕組みへとアップデートします。

◇地域密着型証券会社で、証券管理部門の中核を担う幹部候補ポジション／地域に根差して長期就業しやすい環境◇ ▼ポジションの魅力▼ ・将来の部長候補：課長クラスで入社し、3〜5年後の責任者を目指せるキャリアパス ・実務×マネジメント：プレイングリーダーとして裁量を持って組織運営に関与 ・体制強化フェーズ：事業拡大に伴う組織再編に当事者として関われる環境 ■業務内容： 創業70年の京都に根付いた証券会社である当社にて、証券管理部門の幹部候補として業務全般をお任せします。短期収益ではなく顧客利益を重視する経営を軸に、安定した事業基盤を構築してきました。近年は取扱商品や資産残高の増加によりバックオフィス業務が拡大しており、これまで兼務されていた業務を分離し、体制強化を進めるための採用です。 具体的には、有価証券の受渡・決済、顧客口座管理、各種事務手続、法令対応、監査対応、システム運用など証券管理業務全般を幅広く担当します。加えて、業務進捗管理やメンバー育成などマネジメント業務も担い、将来的には部門運営をリードしていただくことを期待しています。証券実務に関する幅広い知識を活かしながら、自ら手を動かして現場を支える役割です。実務から組織づくりまで一貫して関われるため、専門性とマネジメント力の双方を高めることができます。 ■配属組織について： 配属先は証券管理部門で、担当部長のもと課長1名、メンバー5名で構成されています。現在は課長がシステム管理を兼務しており、業務負荷が高い状況です。本ポジションではその負担を分担しながら、業務の見える化や効率化、組織の安定運営を推進することが求められます。まずはプレイヤーとして実務を把握しながら、進捗管理やメンバー育成を行い、中長期的には部門全体を統括する立場へとステップアップしていただきます。体制整備の途中段階だからこそ、自身の工夫や改善施策が組織に直接反映される環境です。 ■魅力ポイント： ・事業基盤：地域に根差した証券会社として、親子三代にわたる顧客関係を築くなど強固な顧客基盤を保有。短期利益に偏らず、長期的な信頼を重視する経営が特徴です。 ・成長性：近年は商品ラインナップや資産規模が拡大しており、それに伴いバックオフィスの重要性も高まっています。管理部門の増員を進め、組織強化フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 金融市場におけるリスクの可視化・分析・管理を通じて、銀行の健全な運営を支える重要な役割を担っていただきます。市場関連リスクや流動性リスクの管理に加え、部内外の人材育成にも関与いただき、専門性とマネジメント力の両面で活躍できるポジションです。 ■詳細： ・市場関連リスク（価格変動・金利・為替等）の分析・管理 ・市場流動性リスクの評価・モニタリング ・リスク管理体制の整備・改善 ・部内外の人材育成支援（研修・教育企画など） ・金融庁・監査対応に向けた資料作成・報告 ■魅力： ・金融市場の安定を支える専門職：市場リスクの管理を通じて、地域金融の健全性を守る社会的意義の高い業務です。 ・挑戦を歓迎する社風：「まずやってみる」を大切にする風土で、改善提案が歓迎される環境です。 ・UIターン歓迎・オンライン面接可：鹿児島で長期的にキャリアを築きたい方に最適。最終面接までオンライン対応可能です。 ・研修・資格支援が充実：通信講座、資格取得支援、海外研修制度など、スキルアップを全面支援。 ■当行の魅力： 考えながら行動（考動）を心がけ、上手くいくかどうか分からないことにも、まずやってみるという考えを持って業務に取り組んでおります。 また、「かぎんバンキングカレッジ」では行員のスキル習熟度に応じた研修を実施しております。加えて、専門性の高い業務への人材配置や海外研修、諸研修への派遣に際し、広く人材を公募する「トレーニーチャレンジ」といった制度も整っております。通信講座、資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金支給制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■職務内容 金融機関の本部集中業務（事務・オペレーション）の高度化を目的として、AI導入を軸とした業務改革の企画・推進を担っていただきます。中期経営計画で掲げる「AI・データを活用した業務遂行の高度化」の実現に向け、現場に深く入り込みながら業務プロセスそのものの変革を推進するポジションです。 ＜本部集中業務へのAI導入企画＞ ・本部集中業務（事務・オペレーション）の現状分析、課題整理 ・AI活用による業務削減・効率化に向けた企画立案 ・業務特性を踏まえたAI適用領域の選定・検討 ＜業務改革・効率化の推進＞ ・AI導入を前提とした業務プロセスの見直し・再設計 ・関係部署と連携した業務改革の推進 ・効果検証を踏まえた継続的な改善 ＜導入・運営に向けた調整・管理＞ ・システム部門やベンダー等との連携・調整 ・導入後の運用定着に向けたフォロー ・AI活用の高度化に向けた企画検討 ■仕事の魅力・やりがい ◎ 本部業務の“あり方”を変える変革ポジション 単なる部分最適ではなく、AIを起点に業務プロセスそのものを見直すことで、組織全体の生産性向上に直接影響を与える仕事です。 ◎ 実務理解を起点とした実効性の高い改革 現場業務の実態を踏まえた上で企画を行うため、机上論ではない、実際に定着・成果につながるAI活用を推進できます。 ◎ 成果が可視化されやすい仕事 業務時間削減や効率化といった定量的な効果が明確に現れるため、自身の取り組みが組織に与える価値を実感しやすいポジションです。 ◎ 金融業界における先進的な業務モデルの構築に関与 AIを活用した業務改革を推進することで、金融機関における新たな業務モデルの確立に携わることができます。 ◎ リーダー候補として裁量ある役割 企画立案から実行・定着までプロジェクト全体をリードする役割であり、将来的なマネジメントや専門領域での高度化につながる経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ファンド運営のミドル・バック業務に特化したサービスの運営企業/転勤なし/フレックス/年休120日・土日祝休み】 ■業務内容： ベンチャーキャピタル（VC）やプライベート・エクイティ（PE）ファンドの管理業務を中心に、ファンド運営を支えるミドル・バックオフィス業務全般を担っていただきます。 担当チームを束ねて複数ファンドを担当いただきます。 プロジェクト遂行のためにMGRのサポートをしながら、ファンドの運用担当者をはじめ、その他関係者とチャットやメール、電話のコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。 ファンドの資金管理、会計業務、情報更新などの日次業務から、四半期や半期、決算で発生する決算書や税務署への報告書の作成など幅広く依頼予定です。 業務に慣れてきたらITや業務フロー観点から業務改善提案まで取り組んでいただきます。ファンド管理業務は特殊な職種なので時間をかけてキャッチアップいただきながら業務に取り組めます。 ■業務詳細： ・ファンド資金管理業務 ・財産管理および投資先情報の更新 ・投資家情報の管理（ex.住所変更や連絡先変更の反映、通知先変更などのデータベース反映） ・通知書類の作成・送付（出資依頼書、分配通知作成等） ・ファンド会計業務・決算関連業務（決算書作成、監査対応） ・所轄官庁への届出対応等のサポート（財務省・税務署など） ・その他クライアントのサポート業務 ■ステークホルダー： ＜社内＞ ・MGRやその他チームメンバー ・パートナー（取締役） ＜社外＞ ・GP（ファンド運用担当者） ・監査法人、弁護士、税理士の専門家 ・その他クライアントの関係者など ■当社について： 当社は、ベンチャーキャピタルおよびプライベート・エクイティファンドに特化した、ファンドアドミニストレーションサービスを提供する専門会社です。投資ファンドの運営においては、投資判断を担う「フロント業務」だけでなく、資金管理・会計・法務・報告などの「ミドル・バック業務」も極めて重要になり、当社はこのミドル・バック業務を専門的に担い、ファンド運営者（GP）が投資活動に専念できるよう、コンサルティング・実務面から包括的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ファンド運営のミドル・バック業務に特化したサービスの運営企業/転勤なし/フレックス/年休120日・土日祝休み】 ■業務内容： プライベートエクイティファンドの管理全般のアウトソーシングとサポート業務をお願いします。 クライアント（ファンドの運用担当者）をはじめ、その他関係者とチャットやメール、電話のコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。 ファンドの資金管理、会計業務、情報更新などデイリー業務から、四半期や半期、決算で発生する決算書や税務署への報告書の作成など幅広くチームで業務をこなしていただきます。 文章だけだと一見難しく見えますが、中小企業やベンチャーの経理担当だった方が大半ですので、ファンド経理が未経験でもキャッチアップいただきながら業務に取り組めます。 ■業務詳細： ・担当ファンドの資金管理 ・ファンドの財産管理（投資先企業等の情報管理） ・投資家情報の管理（ex.電話番号、メールアドレスの変更やデータベースへの反映） ・投資家への通知書類等の作成（出資依頼、分配通知作成等） ・ファンドの会計業務、決算書作成、監査対応 ・所轄官庁への届出対応等のサポート（財務省・税務署など） ・その他クライアントのサポート業務 ・クライアント対応 ■ステークホルダー： ＜社内＞ ・MGRやその他チームメンバー ・パートナー（取締役） ＜社外＞ ・GP（ファンド運用担当者） ・監査法人、弁護士、税理士の専門家 ・その他クライアントの関係者など ■当社について： 当社は、ベンチャーキャピタル（VC）およびプライベート・エクイティ（PE）ファンドに特化した、ファンドアドミニストレーションサービスを提供する専門会社です。投資ファンドの運営においては、投資判断を担う「フロント業務」だけでなく、資金管理・会計・法務・報告などの「ミドル・バック業務」も極めて重要になり、当社はこのミドル・バック業務を専門的に担い、ファンド運営者（GP）が投資活動に専念できるよう、コンサルティング・実務面から包括的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇バックオフィス未経験歓迎／営業・企画出身の方歓迎／渋谷駅3分／国内最大級のオンライン決済代行サービスを提供するリーディングカンパニー◆◇ 弊社は、国内最大級のオンライン決済代行サービスを提供するリーディングカンパニーとして、20期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。 当ポジションでは、単なる事務処理ではなく、営業部門と連携しながら決済インフラの安定稼働を支え、業務改善・効率化を自ら企画・推進していただく役割を担っていただきます。「縁の下の力持ち」でありながら、会社の成長を支える実感を得られる仕事です。バックオフィス部門での業務経験がなくとも、営業や企画部門でのこれまでの経験を活かしてご活躍可能です ■職務詳細： ◎入社後すぐに担っていただく業務 ・新規加盟店申込情報登録（申込書/契約書や必要書類のチェック、社内システムへの登録、決済事業者への接続手続き） ・既存加盟店情報管理（社内システムへの登録、決済事業者への変更手続き） ※決済業界未経験でも問題ありません。OJTを通じて丁寧にサポートします。 ◎上記業務習得後、担っていただきたい業務 ・営業部門との新規案件相談 　※営業経験をおもちの方はご自身の経験を活かしていただけます ・各種業務改善提案ならびに実践、RPAのシナリオ開発やメンテナンス ◎将来的に担っていただきたい業務 ・メンバーの育成・業務サポート ・チーム全体の生産性向上施策の立案・推進 ■組織について： ・静かな環境で業務に集中できるバックオフィスチーム。 ・相談しやすく協力的な“聞きやすい”カルチャーが定着。 ・AI/RPA活用が進んでおり、ルーティンだけに留まらない業務構造。 ・営業部門との距離が近く、役割を越えた連携が活発。 ■同ポジションの魅力： ・バックオフィス未経験からでも企画・改善に挑戦でき、事務×業務改善×システム連携の幅広いスキルが身に付く希少ポジション。 ・AI/RPAを積極的に導入する企業文化のため、生産性向上プロジェクトに早期から関われ、業務DXスキルが習得可能。 ・決済インフラの安定稼働を支える“要”のポジションで、会社の成長に貢献している実感が得られる。将来的にはチームリードや運用企画などキャリアパスも多様。 変更の範囲：会社の定める業務

◆残業時間30時間以内でWLB充実◆大手×ベンチャーのハイブリッド企業◆アプリユーザー2,500万人越え◆ ■業務内容： 証券業務部のシニアマネージャーとして、主に下記業務をお任せいたします。 ・プロジェクトの承認（Signoff）とUAT（ユーザー受け入れテスト）のフォローアップを行い、プロジェクトの納期を確保する。 ・業務に関するアドバイスを提供し、商品が効率的に決済されるように商品設計にアドバイスを行う。 ・チームメンバーのタスクを割り振り、監督し、チームの効率を向上させる。 ・チーム役割の境界線にあるような例外シナリオを処理し、プロセスの安定性を確保する。 ・業務ルールを整理し、SOPを策定・最適化する。 ・SOPやテストを通じて、チームトレーニングを実施し、業務能力を向上させ、効果を評価する。 ・他チームとのSOP推進を行い、スムーズなワークフローを確保する。 ・Globalチームとのコミュニケーションをサポートし、システム関連の問題を調整する。 ・経営陣に対して、チーム状況をデータを利用して報告する。 ・コンプライアンス部門の指導の下、チームがコンプライアンスを遵守した業務を行うように指導する。 ■働き方： 残業については月30時間以内程度で、ワークライフバランスも充実させることが可能です。 ■当社の魅力： 資本金が87億円と大手企業のように安心して就業出来る環境にも関わらず、日本法人がまだまだ立ち上げフェーズのため、裁量を持って働けます。また英語や中国語など複数の言語を活用出来る環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の決済インフラを支える／国内最大級の顧客基盤×数兆円規模の決済取扱規模／決済インフラを支える役割／専門性×メガバンクでキャリアを築ける】 ■業務内容： 国内金融機関（主に地方銀行、証券会社等）向けに、証券クリアリング業務（証券決済代行業務）を提供しています。国内顧客や市場関係者等のさまざまなステークホルダーと連携しながら、高い正確性と時限性が求められる証券決済業務を通じて、本邦金融市場の決済インフラを支える役割を担っていただきます。 ご経験や採用ポストに応じて、以下の業務を担当いただきます。 ・債券等の証券決済業務 ・国内金融機関からの各種照会対応 ・顧客ニーズを踏まえたサービス・業務プロセスの企画 ・システム開発や事務フロー構築の企画・推進 ・生成AI、RPA、VBA等を活用した事務効率化、内部プロセス改革 ■ミッション： 「決済で世界と日本をつなぐ、信頼のパートナー」をめざし、国内金融機関向けの証券クリアリング業務を通じて、本邦金融市場における証券決済の円滑かつ安定的な運営を支えています。日々の確実な決済執行を積み重ねることで、金融機関や市場参加者が安心して取引を行える決済インフラの維持・高度化に貢献しています。 ■魅力： ◎証券決済オペレーションのプロフェッショナルとしての活躍 ・国内の金融機関を相手に証券決済サービスを提供するオペレーション担当として活動 ◎働きやすい環境 入社後は、丁寧なOJT指導に加え、チーム全体で支えるサポート体制を整えており、安心して業務に取り組んでいただけます。業務は個人で完結するものではなく、チームで連携して進めるため、未経験の方でも着実にキャッチアップできる環境です。また、大阪拠点は異なる業務領域のメンバー同士も日常的にコミュニケーションを取りやすく、業務が異なっていても情報共有や意見交換を行い、互いの知見を業務に活かしています。加えて、オペレーション領域ではデジタル技術の活用も進めており、業務知識とあわせてデジタルスキルを高める機会も豊富です。 ■キャリアパス： ・決済事業部には企画・営業・システム部隊もいるため、1つの部でありながら1つの会社のような一体感があり、部署内でキャリアアップも可能です。 ・バックオフィス業務を中心に親和性の高い部署への異動等 変更の範囲：会社の定める業務

AI等も活用し株価操作やインサイダー取引の審査を担当。顧客ヒアリングや注意喚起を通じ市場の公正性維持に貢献します。 組織体制強化のために、売買審査部の不公正取引の売買審査業務にて募集をいたします。 【業務内容】 ◎不公正取引審査（株価操作・インサイダー等） 証券市場のゲートキーパーとして当社経由のインターネット取引並び金融商品仲介業者経由の取引、自己売買等において、株価操作やインサイダーといった不公正取引に繋がるおそれのある取引形態の審査を行う業務です。 具体的には、日々売買審査システムで抽出された審査項目毎の対象口座において、不公正取引の疑いのある取引有無をAI等を活用して判定し、必要と判断した場合は直接口座名義人へヒアリングし、注意喚起等を実施し啓蒙活動を行っています。 また、注意喚起頻度や取引の悪質さ等によっては、取引制限を実施し、取引所や規制当局との連携し、疑わしい取引の届出を行っていただきます。 【キャリアパス】 ＊入社後6ヶ月を目安に社員雇用 ＊2〜3年を目安に昇格を目指す ＊5年を目安に管理職並びにチームリーダーを目指す 【想定残業時間】 日々の審査ボリュームによって異なりますが、残業しても1〜2時間程度です 【部署の人員構成・雰囲気】 部長以下18名体制で男女比は50：50であり、年齢・性別に係わらず常にコミュニケーションが取れている部署です。 ■当社の特徴： ネット証券は対面営業を行なう一般の証券会社とはスタイルが大きく異なります。人を介さずインターネット上で金融取引が完結する利便性や、取引手数料の安さ（ネット証券は店舗を持たない分コストが削減できるため）から、市場にも大きな影響を与えています。当社は日本におけるオンライン総合証券の先駆者として、「業界最低水準の手数料体系」「豊富かつ良質な投資情報、リアルタイム取引ツールの提供」「魅力ある投資機会（商品）の提供」「取引の安全性の提供」に努め、口座数、預り資産残高、株式委託売買代金のそれぞれにおいて業界トップの地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務