【初任地確定/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/全国47拠点を網羅するネットワークがここにある！】 ■職務概要： 法人の営業担当となり、北関東エリアを主として各自50先〜100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ └大規模テーマパークの開設に際して当金庫がシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走する事例等。 ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション： 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力： ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。（1日訪問数平均2件〜6件） ・法人代表者へ自身が設計した金融ソリューションスキームを直接ご提案可能な環境です。 ・取引先は法人に限定されるので法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例： 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室などのバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いただける環境があります。 ■当金庫働き方と魅力： ・初任地は北関東エリア（水戸支店,宇都宮支店、足利支店、前橋支店等）確定となります。 ※途中でエリアコース（転居伴う転勤無）への転換も可能（年2回の申告制） ・平均残業時間については20時間以内です。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【初任地確定/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/全国47拠点を網羅するネットワークがここにある！】 ■職務概要： 法人の営業担当となり、北海道エリアを主として各自50先〜100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ └大規模テーマパークの開設に際して当金庫がシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走する事例等。 ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション： 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力： ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。（1日訪問数平均2件〜6件） ・法人代表者へ自身が設計した金融ソリューションスキームを直接ご提案可能な環境です。 ・取引先は法人に限定されるので法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例： 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室などのバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いただける環境があります。 ■当金庫働き方と魅力： ・初任地は北海道エリア（札幌支店,函館支店,帯広支店,旭川支店等）となります。 ※途中でエリアコース（転居伴う転勤無）への転換も可能（年2回の申告制） ・平均残業時間については20時間以内です。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇博多駅前勤務／西日本フィナンシャルグループの中核企業／福利厚生充実◇◆ ■募集背景： 地域の開発に関連して、不動産ノンリコースローンやプロジェクトファイナンス他、企業の成長支援や事業承継においてLBOローンなど、高度な金融ソリューション（ストラクチャードファイナンス等）の案件が急速に増えています。 このような背景から、組成されたシンジケートローンの、融資実行後の期中管理を行う、「エージェント機能」の強化・拡充を進めており、専門知識を活かしてエージェント業務をリードし、組織づくりや体制強化を牽引していただける経験者を募集いたします。 ■業務概要： シンジケートローン組成後のエージェント業務（事務受託・期中管理）全般をご担当いただきます。 主にシ団（貸付人団）の代理人として、契約履行によりプロジェクトの円滑な運営をサポートする重要なポジションですが、借入人との調整や交渉も担当いただきます。 ■業務詳細： ・参加行への通知業務（元利金支払い案内、各種通知事項の伝達） ・資金決済の管理（元利金の徴求・分配の指図） ・コベナンツ（財務制限条項等）の遵守状況モニタリング ・借入人提出資料の確認・精査と貸付人への展開 ・ステークホルダー対応 ・契約内容変更（ウェーバー・アメンド）発生時の調整・合意形成サポート ・借入人および参加行からの照会対応 ■配属予定部署： 法人ソリューション部　リスク管理グループ　エージェントチーム 現在、エージェント業務専任チームは4名の少数精鋭体制であり、組織の管理体制や業務フローを再構築する変革のフェーズにあります。 当行のストラクチャードフィナンス分野の強化に伴って、本エージェント業務の重要性も、今後一層高まって参ります。その「コアメンバー」として、今までの経験・知見をダイレクトに組織運営に反映できる、裁量と手触り感のある環境でお迎えします。 ■当行について： 当行は、福岡を中心に九州全域に支店を展開する地方銀行です。 円滑な資金供給や質の高い金融サービスの提供を通じて、地域経済の発展に貢献し、お客さま、株主の皆さまをはじめとするさまざまなステークホルダーから高く評価される地域金融機関を目指しております。 変更の範囲：当行業務全般

【初任地確定/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/全国47拠点を網羅するネットワークがここにある！】 ■職務概要： 法人の営業担当となり、山梨エリアを主として各自50先〜100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ └大規模テーマパークの開設に際して当金庫がシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走する事例等。 ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション： 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力： ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。（1日訪問数平均2件〜6件） ・法人代表者へ自身が設計した金融ソリューションスキームを直接ご提案可能な環境です。 ・取引先は法人に限定されるので法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例： 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室などのバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いただける環境があります。 ■当金庫働き方と魅力： ・初任地は山梨エリア（甲府支店等）確定となります。 ※途中でエリアコース（転居伴う転勤無）への転換も可能（年2回の申告制） ・平均残業時間については20時間以内です。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜フルフレックス／育児休業復職率100％（2024年3月）／月平均残業時間23時間程度／週2〜3日程度リモート可＞ ■業務内容： コーポレートファイナンス二部において、下記案件の営業フロント業務全般をお任せいたします。 ・M&Aファイナンス（シニア・メザニン・エクイティ（共同投資）） ・コーポレートメザニン（優先出資・劣後ローン） ・事業再生ファイナンス ・企業投資 ※「M&Aファイナンス」および「プリンシパル・インベストメント」の2チーム制となっておりますので、ご希望やご経験に応じて配属先を決定します。 ■具体的な業務： ・案件ソーシング（金融機関／ファンド／事業法人／グループ内連携） ・案件検討 ・案件組成（ドキュメンテーション、エグゼキューション） ・実行済み案件のモニタリング業務 ・新たな金融プロダクトの発掘に向けたマーケティング活動 ■組織構成： 配属予定先ではLBOファイナンス専属で4名、プリンシパルインベストメントとの兼任で2名の計6名在籍しております。 ■求人魅力： ・設立3年目の成長中の部門ですので、これまで培ってきた専門性や経験を存分に発揮しながら、組織の拡大・発展に直接貢献できるポジションです。 ・裁量の大きな環境で、部門の方向性づくりや仕組みづくりにも関わることができます。 ・部門メンバーは20代〜30代前半が多く在籍し、和気あいあいとした雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内ショッピング取扱高国内シェアトップ級〜 ■募集背景： 昨今のキャッシュレス化の加速に伴い、クレジットカードの利用は多様化・高度化しており、お客様のニーズも一層細分化されています。 特に、高額決済を伴うプレミアムカード、ブラックカード、そしてローンカードにおいては、お客様のライフスタイルや資産状況に合わせた、よりパーソナルで精緻な与信判断が求められています。 当社では、高額与信商品の更なる拡大を図っており、これに伴い、個人与信（クレジットカード・ローンカード）の判定者が不足している状況です。 より質の高い金融サービスを提供するため、高額与信の専門知識と経験を持つ即戦力となる方を募集いたします。 ■業務内容： ・高額審査チームのミッションは、お客様の利用状況や信用情報等を多角的に分析し、リスクと収益のバランスを最適化しながら、お客様一人ひとりに最適な与信枠を提案することです。特にプレミアムカード、ブラックカード、ローンカードといった高額与信においては、お客様との長期的な関係構築を視野に入れた、きめ細やかな審査が重要となります。 ・部全体としては、審査オペレーション部門として、審査受付から審査完了までを正確かつスピーディーに行い、お客様へのサービス提供を円滑に進めます。さらに、審査業務の企画推進、および入会審査時の不正検知業務も担い、安全かつ効率的な与信体制を構築しています。 ■業務詳細： ・プレミアムカード、ブラックカード、ローンカードの新規入会審査および途上与信審査 ・お客様の財務状況、利用履歴、信用情報などを総合的に分析し、審査可否決および与信枠の決定 ・高額与信案件における追加書類の確認、ヒアリング ・審査基準の改善提案 ・割賦販売法、貸金業法等の遵守状況確認および社内規定への落とし込み ■本ポジションの魅力： ・高額与信に関する専門知識を深めることができます。 ・データ分析に基づいた論理的思考力と、お客様の状況を総合的に判断する洞察力を養えます。 ・将来的には、与信基準や企画の立案やチームマネジメントなど、幅広いキャリアパスが拓けます。 ・適切な与信判断を通じて過剰貸付を防止し、お客様の多重債務リスクを軽減します。 ・中途入社者も在籍しており、これまでの経験を活かせるオープンな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

異業界から挑戦できる「新しい可能性を次々と。」ビジョナルグループのＭ＆Ａ新規事業／日本最大級の譲渡案件数◇急拡大中のベンチャーフェーズ◎フレックス・週2在宅 ◇POINT ≪大注目のＭ＆Ａ業界◎情報の非対称性をなくす≫ 譲渡企業様を探すためのアウトバウンドコールはなく（パートナー様とWEB経由で獲得）、匿名で利用できるため、創業以来開発を続けてきたマッチングシステムを用いた効率的な譲受企業様探しで、クライアントの大事な意思決定に貢献するサービス展開ができます！ ≪アドバイザリーを極めつつ、ビジネスモデルの進化に触れられる◎≫ 現在は、より経験の深い人材を増強し、M&A成約モデルのさらなる強化を進めているフェーズのため、M&Aアドバイザリー業務での豊富な経験を活かし、案件成約にコミットしながら、その知見を事業づくりへも展開できる方を求めています。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい◎≫ フレックスタイム制、ハイブリッドワーク（週3出社）でありながら、お客様からお預かりする資料や一部の契約書を除き、ペーパーレス徹底など、業務効率化しており、長期的にも働きやすい環境です！ ■業務内容 事業や会社の譲渡を検討しているオーナー様や、オーナー様からの相談を受けている会計事務所や税理士事務所の皆さまなどに向き合い、「従来型仲介を効率的かつ納得感のあるマッチングモデルへ進化させる」ことを目指し、戦略立案から実行までを担っていただきます。 ■業務詳細： ・譲渡企業様、買い手企業様の間に立ち、M&Aの実行までを支援 ・テクノロジーを活用したM&A成約までのプロセスの効率化、改善 ・プラットフォームの機能やUI/UX改善の提案 ■組織について： 全社員で約40名、今回の募集と同じ役割を担っている仲間は10数名在籍しております。 ■カルチャー： 同じオフィス内にプラットフォームの開発組織も在籍しているため、オープンかつフラットなカルチャーで、情報の非対称性を極力減らし、組織の生産性向上を目指す取り組みも実施しています。 ・代表-マネージャー-メンバーの3階層構造のみ ・経営会議にはオンラインで陪席自由 ・全社ミーティングを隔週で実施 ・Slackのオープンチャンネル

異業界から挑戦できる「新しい可能性を次々と。」ビジョナルグループのＭ＆Ａ新規事業／日本最大級の譲渡案件数◇急拡大中のベンチャーフェーズ◎フレックス・週2在宅 ◇POINT ≪大注目のＭ＆Ａ業界◎情報の非対称性をなくす≫ 譲渡企業様を探すためのアウトバウンドコールはなく（パートナー様とWEB経由で獲得）、匿名で利用できるため、創業以来開発を続けてきたマッチングシステムを用いた効率的な譲受企業様探しで、クライアントの大事な意思決定に貢献するサービス展開ができます！ ≪業界未経験からチャレンジできる◎≫ ご経験や能力、保有スキルを考慮してお任せするため、銀行や証券、M&A仲介出身だけではなく、未経験メンバーでも1年以内成約件数4件の実績があり、譲渡企業様の経営上の課題や戦略まで踏み込むことができ、新規事業開発とグロースの両面でのスキルアップを目指していただけます！ ≪プライベートとのバランスがとりやすい◎≫ フレックスタイム制、ハイブリッドワーク（週3出社）でありながら、お客様からお預かりする資料や一部の契約書を除き、ペーパーレス徹底など、業務効率化しており、長期的にも働きやすい環境です！ ■業務内容 事業や会社の譲渡を検討しているオーナー様や、オーナー様からの相談を受けている会計事務所や税理士事務所の皆さまなどに向き合い、「従来型仲介を効率的かつ納得感のあるマッチングモデルへ進化させる」ことを目指し、戦略立案から実行までを担っていただきます。 ■業務詳細： ・譲渡企業様、買い手企業様の間に立ち、M&Aの実行までを支援 ・テクノロジーを活用したM&A成約までのプロセスの効率化、改善 ・プラットフォームの機能やUI/UX改善の提案 ■組織について： 全社員で約40名、今回の募集と同じ役割を担っている仲間は10数名在籍しております。 ■カルチャー： 同じオフィス内にプラットフォームの開発組織も在籍しているため、オープンかつフラットなカルチャーで、情報の非対称性を極力減らし、組織の生産性向上を目指す取り組みも実施しています。 ・代表-マネージャー-メンバーの3階層構造のみ ・経営会議にはオンラインで陪席自由 ・全社ミーティングを隔週で実施 ・Slackのオープンチャンネル

【ボストロ口座の開設、海外機関との調整、AML/CFT対応、期中のモニタリング態勢・管理体制の強化等／中途入社多数・フレックス制度あり／所定労働７時間２０分】 【業務概要】 ・コルレス契約新規締結、既往先の管理事務 ・ボストロ口座開設、管理業務の管理態勢構築（新業務立ち上げ） 【役割期待】 ・ボストロ口座の開設、AML/CFT対応、期中のモニタリング態勢を構築すること ・前述が稼働後、既存のコルレス先管理業務とボストロ業務を統合させた管理態勢を構築すること ・自ら動き、行内関係部署と積極的にコミュニケーションが取れること ・金融機関との調整、交渉、手続ができること ・当局宛て説明資料、社内規程等への文書化ができること ・グループ法人企画部AML/CFT担当、法人事務部およびリテールオペレーション部等にて当行における海外送金に関する実務習得のために自ら手を動かすことができること 【就業環境】 働き方：出社主体ですが、在宅勤務制度も利用が可能です。 フレックスタイム制の適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です（入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります）。 ※服装自由・副業可。 【今後のキャリア】 新生銀行は、機械的なジョブローテーションではなく、各分野でのプロフェッショナルを育成することを目指した人事制度を採用しています。中途採用の割合も高く、自らを成長させたい方にはとても良い環境が整っています。 【当社について】 SBI新生銀行はメガバンクでも地方銀行ではない独自の立ち位置を築きサービスを展開しています。グループにはリース・信販・無担保カードローンといった、幅広い金融機能を抱え、かつそれが一体的に動けるフットワークの軽さを活かしてお客様の期待にお応えし、支持を頂いています。 中期ビジョンとしては「第4のメガバンクの中核」を目指し、地域金融機関との連携および資本関係に捉われない金融ネットワークを構築しております。 「国内外産業経済の発展に貢献し、お客さまに求められる銀行グループ」の実現に向けて、新たなサービス、既存のサービスの品質の向上につとめています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 投資信託としてお預かりした信託財産の外国債券への投資にかかるオペレーションおよび企画業務をお任せします。 社内の基幹システムおよびExcel・Accessツール、SWIFT等を駆使し、スピードと堅確性を重視して業務を遂行していただきます。 ■業務詳細： ◇外国債券 管理業務 ・外国債券の利金償還金入金確認、社内システム登録 ・外国債券の各種権利イベント処理の社内システム登録、計理処理、税務処理 ・海外保管銀行口座の預金利息の社内システム登録、計理処理 ・上記に関連する、海外の保管銀行および運用会社等との英語を含むコミュニケーション・折衝 ・上記に関連する、委託者宛・運用会社宛および社内向けレポーティング業務、業務管理、業務改善 ■配属先について： 投資信託部には約155名が在籍しています。 配属先は「外国利金チーム」を予定しております。 ※研修やOJTは、一人ひとりの経験やスキルに応じて適宜実施 変更の範囲：会社の定める業務

【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容 ・大学生等のための保険金の支払業務 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■やりがい お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日、祝日の勤務は基本的にありません。また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があり（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能）、ほとんどの方がこの制度を利用されています。 （2）在宅勤務： 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境： ・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。なお、職場全体では20〜60歳代まで100名程度が在籍し（内、損害サービス主任は8名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・雇用期間の定めはありません。定年年令は63才です。また、定年後も65歳までの再雇用制度があります。多くの方が、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。

【残業月15時間程度／転勤無し／在宅週３可／経験者歓迎／安定的な投資効果が見込める物流不動産を運用】　 ■魅力 （１）安定性： SGホールディングスGが所有する不動産の取得・運用が主であり、収益が非常に安定しています。 （２）専門性が身につく： アセットタイプは物流施設が主であり、運用の上流工程から深く業務に携わることが可能です。 （３）風通しの良い風土： 意見を出しやすい風通しのよい風土があります。 （４）働きやすい環境： ・週に2、3回程度リモート勤務が可能です。 ※一定出社が必要な業務はございます。 ■業務内容 ●私募リート又は私募ファンドにおけるオフィス不動産のアセットマネジメント業務 ・予算計画の策定 ・保有不動産の管理・運用状況の把握と報告 ・PMやBM等の協力会社への適切な管理監督 ・関係部署と連携し、保有不動産に掛かる改修計画の策定と実施 ・投資家への定期レポーティング（予算・実績等） ・鑑定評価やエンジニアリングレポートへの対応及びその分析・報告 ・DSCR／LTV等のコベナンツ管理・対応 ・私募ファンドの組成 ・物件組み入れ ・リファイナンス業務 ・関連部署と連携してESG対応 ・各種報告書等を作成し、経営層に対して精度の高い情報分析を提供 ■同社について ・佐川急便を中核とする総合物流サービスを展開するSGホールディングスGの一員です。 ・SGホールディングスGが利用・開発する物流不動産を中心に取得し投資運用を行っている私募リート「SGAM投資法人」の資産運用会社です。 ・物流不動産のため長期保有型の運用になります。長い目でじっくりと運用することができます 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業から150年近く、地域のリーディングバンク／福利厚生充実／豊富な研修制度〜 ■業務概要： 創業から150年近く、地域のリーディングバンクとして地元の企業やお客さま、地域社会の発展に貢献しています。長期ビジョン2030で掲げる「総合コンサルティング・グループの進化により、地域のみんなとウェルビーイングな社会を創造する」の実現に向け、既存事業にとらわれないキャリア採用を積極的に展開中です。 ■業務概要： 創業140年以上の歴史ある銀行である当行にてリスク管理業務をお任せします。信用・市場・オペリスク管理等の高度化を担います。 ■採用背景： 信用リスク・市場リスク・オペリスク管理等の高度化 ■業務概要と詳細： ・リスク管理（信用リスク、市場リスク、オペリスクの管理・高度化対応） ・ＡＬＭ業務（金利・為替・流動性リスク等を踏まえた資産・負債管理、コア預金管理等） ・データ集計・分析、リスク計量化業務（各種リスク量計測・試算、信用リスクアセット額算出、与信ポートフォリオ分析、各種モニタリング等） ・レポーティング業務（当局、行内向け報告等作成・報告等） ■百十四銀行について： 1878（明治11）年11月1日、114番目の国立銀行として設立された第百十四国立銀行としてスタートしました。明治、大正、昭和、平成の四代にわたり、香川県経済の中心として、常にゆるぎない基盤と信用を培って続いてきた伝統ある銀行です。 ■長期ビジョン・経営計画： https://www.114bank.co.jp/company/management_plan/ 百十四グループ 「長期ビジョン2030」 ＜私たちが実現したいこと＞ ◇私たちの存在意義は、お客さま・地域と対話を重ね、知恵を出し、汗をかき、その課題解決に全力を尽くすことで、“地域のみんな”がよりよくあり続けるための力になることです。 ◇お客さま・地域の課題が多様化・複雑化する中、私たちはその解決に向けたパートナーとして伴走していくことで、“地域のみんな”と一緒に環境・社会価値の向上したウェルピーイングな社会を創っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！日本の医療課題を解決する上場企業／医療・介護分野におけるM&Aをお任せします／病院向けコンサルティング事業を中心としたヘルスケア事業で社会貢献性◎】 【業務詳細】 M&A領域の担当者としてM&Aに関わる業務全般をご担当いただきます。 当事者としてエグゼキューション(ソーシング〜クロージング)、PMIまでのプロセスを一気通貫で関わっていただくことが可能です。 【業務詳細】 ■M&Aを含めた中長期における全社成長戦略の策定 ■M&A案件のソーシング〜エグゼキューションまでの実務 ・新規投資案件の開拓〜実行全体（戦略立案・DD・交渉・クロージング等） ・新規投資案件の事業計画策定、バリュエーション、提案・決裁資料作成 ・ディールストラクチャーの設計と交渉 ・関係部署（経営陣、各事業部門、財務、グループ会社、株主各社等）との調整、協働 ・各種専門家（弁護士、会計士、コンサルタント等）との協働、進行マネジメント ■PMI関連業務 ・M&Aに伴うPMIプラン策定、実行 ・業績向上に向けたグループ各社の経営支援 ・FP&A業務（連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング） ・その他の経営企画業務（IR・PR関連）（※） ※M&Aを実行し事業規模を拡大させていくことはもちろんのこと、それを企業価値向上へも繋げていく必要があります。弊社財務部門等と連携しながら、ご希望に応じて各種IR対応にも関わっていただくことが挙げられます。 【働く環境】 社内には外資投資銀行出身の執行役員をはじめM&Aの実績があるメンバーが在籍しております。そのため、経験が浅くとも1から各フェーズ毎に必要なノウハウを身につけながら実行することができる環境です。 M&A対象は、弊社のヘルスケア業界でのコンピタンスをもとに既存事業とのシナジーを創出できる事業となります。数十億〜数百億円規模となることを見込んでおります。 【社風・カルチャー】 ・相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、お互いを刺激し合いながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■シンガポールを本拠地として欧米含む15ヵ国に展開するフィリップキャピタルグループの日本法人■□ ■業務概要： 当社のコンプライアンス部にて、コンプライアンス業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇コンプライアンス業務全般 ◇社内規程等の策定及び周知：営業担当者からの法令に関する問い合わせ対応や、ルールの周知 ◇当局報告、検査対応等：報告書作成の補助、法令遵守状況のチェックなど ◇売買審査業務のサポート：株式取引等が不正に行われていないかのチェック（モニタリング） ■将来的に期待すること： ゆくゆくは、内部管理体制の構築や改善提案をお任せします。 金融庁や証券業協会への対応など、証券会社のガバナンスを支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■ポジション魅力： ◎一生モノの専門性が身につく 金融業界で需要の高い「コンプライアンス」「内部管理」の知識・スキルが身につきます。 ◎グローバルな環境 海外拠点との連携もあり、グローバルな視点を持ちたい方にぴったりの就業環境です。 ■働く環境： コンプライアンス部は6名体制（部長1名、部長クラス1名、副部長3名、課長1名）。ベテラン層が多く、実務を担う課長と連携しながら業務を進めます。経験に応じて任される領域が変わり、適切なサポートのもとで専門性を伸ばせる環境です。 ■働き方： ・通常時は月20時間前後、繁忙時でも月30時間程度 ・原則出社だが、家庭の事情に応じた在宅利用が可能 ・業務量に応じて裁量を持ちやすい体制 ■企業魅力： フィリップキャピタルグループはシンガポールを本拠とし、欧米を含む15ヵ国へ展開する金融グループ。日本法人として幅広い金融サービスを提供しており、海外拠点との連携を通じてグローバルな視点を養える環境です。

【営業経験をお持ちの方へ／製造業のDX化を支援する企業】 ■仕事内容 社長直下のポジションとして、国内拠点の拡大をはじめとした急成長フェーズにある弊社において、経営上の重要テーマに幅広く関与いただきます。 トップセールスとして現場に立つ社長が、事業創出・経営判断に専念できるよう、企画・調査から案件推進までを担い、将来的にはチーム・機能の中核を担っていただくことを想定したリーダー候補ポジションです。 ■主な業務内容 ・M&A・企業連携に関する情報収集、リサーチ、企画立案、資料作成 ・候補となる企業や事業領域の市場調査、事業性評価 ・案件化に向けたタスク整理、社内外関係者との調整・交渉 ・社長・経営層への検討材料の整理・共有、意思決定支援 ・案件推進における進行管理、実行フェーズのオペレーション設計・改善 ■当社について 2024年2月に創業から3年11か月で上場した「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、AI×IoTで「製造現場のデファクトスタンダードの構築」を目指す会社です。 当社は製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト + ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 現在はAI外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

【営業経験をお持ちの方へ／製造業のDX化を支援する企業】 ■仕事内容 社長直下のポジションとして、国内拠点の拡大をはじめとした急成長フェーズにある当社において、経営上の重要テーマに幅広く関与いただきます。 トップセールスとして現場に立つ社長が、事業創出・経営判断に専念できるよう、企画・調査から実行フェーズの推進オペレーションまでを担う役割です。 ■主な業務内容 ・M&A・企業連携に関する情報収集、リサーチ、企画立案、資料作成 ・候補となる企業や事業領域の市場調査、事業性評価 ・案件化に向けたタスク整理、社内外関係者との調整・交渉 ・社長・経営層への検討材料の整理・共有、意思決定支援 ■当社について 2024年2月に創業から3年11か月で上場した「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、AI×IoTで「製造現場のデファクトスタンダードの構築」を目指す会社です。 当社は製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト + ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 現在はAI外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

◆◇データ分析経験をプライム上場の第一地銀で活かす/福利厚生充実/年間休日120日/UIターン歓迎/残業月約12.1時間/社宅・独身寮あり/転勤無のキャリア選択も可◆◇ ■職務内容： ご経験に応じて、以下部門での業務を担当します。 <営業統括部> 銀行内データの抽出・加工・分析等のデータサイエンティスト業務を担当します。より顧客支援、営業活動につながるようデータドリブンな推進を行います。 <市場金融部> マーケットデータや経済指標、銀行内部データの収集・分析し、有価証券運用やALMの課題解決や意思決定をサポートします。 ■転勤ないエリア総合職： 転居伴う転勤なく、長期的に腰据えて働けるような選択も可能です。 ■ワークライフバランス： ・残業は月12.1時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： 階層別・キャリアデザイン・業務別研修や自己啓発支援制度として、能力開発ポイント制度など研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■事業安定性： 地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています(宮崎県での貸出・預金シェア圧倒的No.1)。地域特性を生かした先進的な取り組み（他行に先駆けて生成AIの活用・サステナビリティ領域における新規ビジネスなど）も行っており、将来的な成長が期待されます。

＜金融業界・第二新卒歓迎／立ち上げのフェーズから裁量大きく働ける／福利厚生充実／風通しの良い風土が魅力／SBIグループ＞ ■募集概要： SBIアルヒに入社し住宅ローンオペレーション業務を経験頂いた後、新規事業立ち上げメンバーとしてSBI信用保証株式会社に出向し、住宅ローンオペレーション業務に従事して頂きます。 ■業務内容： ・審査からご融資までの住宅ローンオペレーション業務 ・各種プロジェクトへの参画 ・部門内の業務改善 ■業務詳細： （1）住宅ローンオペレーション業務 ・申込データ入力 ・書面審査 ・契約書類のチェック ・FC店等からの問い合わせ対応 ・不動産簡易査定 ・個人信用情報機関への登録業務　　など （2）各種プロジェクトへの参画 （3）業務改善 ■業務魅力： ・新会社立ち上げのフェーズとなるため、裁量のある環境で審査基準の策定やプロセスの構築・改善に携わることができます。 ・SBIグループ各社（SBI新生銀行、SBIホールディングなど）との連携しながら、幅広いメンバーとプロジェクト業務を経験することができます。 ■出向先企業について： ・企業名：SBI信用保証株式会社 ・事業内容：信用保証業務・地域金融機関向けのソリューション提供 ・勤務地：東京都千代田区平河町一丁目4番3号　プライムオフィス平河町 ■研修： 入社後研修及び現場OJTを完備しており、業務をスムーズにキャッチアップいただける環境がございます。 ■会社全体の特徴について： （1）会社・事業の強み：金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早いのが特徴です。 　社員の半数は女性で女性管理職19.1％となっており、産休育休からの復帰率はほぼ100％、育休も最長3年取得可能となっています。 （2）職場環境・風土：個人の提案を受け入れる文化があります。年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。中途・新卒の区別なく評価いたします。 （3）会社の雰囲気、上司部下の関係性：社長を含めて〜さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。 （4）残業時間：繁閑の差によってばらつきはございますが、概ね月30時間程度が目安となります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■シンガポールを本拠地として欧米含む15ヵ国に展開するフィリップキャピタルグループの日本法人■□ 一般市場（東証グロース市場、名証ネクスト市場、福証Q-Board市場等）におけるIPO主幹事業務を拡大するため、引受審査スタッフを募集いたします。 ■業務詳細： ◇引受審査業務（上場審査） ・発行会社から受領した資料及び情報、発行会社、その関係者、監査法人等へのヒアリング等から収集した資料及び情報を基に、一般市場における上場適格性に係る審査意見を形成する業務 ・新規上場時の新株発行及び売出しの引受可否の判断の基となる審査意見を形成する業務 ◇TOKYO PRO Market上場維持審査業務 ・TPM市場の既上場企業（当社主幹事先）に対する上場維持適格性に係る審査 ◇STO引受審査業務 ・ブロックチェーン上で発行されるデジタル証券の適格性に係る審査 ■業務の魅力： 財務分析、ガバナンス評価、上場基準に基づく判断など、企業審査に必要な専門知識を実務の中で習得できます。少数体制のため質問しやすく、部長の豊富な経験を直接学べる環境です。IPO準備企業の実態を深く理解でき、企業成長の節目に関わる役割を担えます。 ■働く環境： 引受審査部は部長1名、社員1名、業務委託1名の体制。中途社員は前職でIPOを経験し、監査法人対応などの実務経験を持つ方が活躍しています。落ち着いた雰囲気で、専門知識を着実に積める組織です。 ■働き方： ・繁忙期でも月30時間程度、通常は20時間程度の残業 ・原則出社だが、家庭事情など必要に応じて在宅勤務利用可 ・小規模組織のため意思疎通が速い ■キャリアパス： 上場審査の専門性を高めながら、IPO支援コンサルや証券における引受業務など関連領域へキャリアを広げることが可能です。財務・ガバナンスの知識を活かし、企業成長に関わる多様なキャリアを描けます。 ■企業魅力： フィリップキャピタルグループの日本法人として、シンガポールを本拠地に欧米含む15ヵ国へ展開。国際ネットワークを持つ証券グループで、国内外の案件に触れられる機会があります。

〜経験者歓迎◎／専門性の高い事務スキルを身につける／保全・契約対応〜 ■仕事の内容： 保険会社の保険契約事務統括・マネジメント業務をお任せします。 ・新契約の手続きや契約内容の変更 ・お客様からの問い合わせ対応等 ・保険事務に関する一連の業務をお任せします。 将来的には、 事業運営を更に軌道に乗せるための基盤形成やマネジメント業務をお任せしたいです。 ・保険契約の申込受付や書類チェック ・システム入力 ・契約者からの住所変更・名義変更などの保全対応 ・電話での顧客対応（クレーム対応・高齢者へのサービス案内など） ・社内システムや保険会社専用システムへの入力・照会業務 ・メールやチャットツールを活用した社内外とのやり取り ・Wordを使用した各種文書作成/Excelでのデータ入力・集計、資料作成 ■身に付くスキル 保険事務の実務スキルとあわせて、事業運営を支えるマネジメント力まで幅広く身に付けることができます。 具体的には、保険契約の申込受付や書類チェック、システム入力、住所・名義変更などの保全対応を通じて、生命保険の実務知識や事務処理の正確性・スピードが磨かれます。 また、電話・メール・チャットを通じたお客様対応やクレーム対応、高齢者へのサービス案内などにより、コミュニケーション力や傾聴力、説明力も向上します。 さらに、社内システムや専用システムの操作、Word・Excelを用いた資料作成・データ集計により、ITリテラシーや事務の生産性向上スキルも習得可能です。 将来的には、事務フローの改善やチームマネジメント、事業基盤の構築など、運営全般を俯瞰するマネジメントスキルが身に付き、組織の中心として活躍できる力が養われます。 ■配属先情報： 同部門約3名 ■特徴： ・健康年齢を基にして保険料を算出する健康年齢連動型医療保険を中心に、医療保険や死亡保険等を取り扱っています。 ・親会社はBtoBメンタルヘルス業界トップシェアでスタンダード市場上場の（株）アドバンテッジリスクマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 与信管理、リスク計量化、不正検知等に関するデータマネジメント及びデータ解析、モデリング業務を行っていただきます。 ■主な業務 ◇クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案およびマネジメント ◇クライアントとの折衝、調整 ◇プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント ※将来的にプロジェクトリーダーとしてのご活躍も期待します。 ◆D4cグループでの仕事の魅力◆ ・長年に渡って蓄積したデータ解析のノウハウを学ぶことができます。 ・データ解析を武器に、ソリューション提案を行うことができます。 ・単純なデータ分析ではなく、コンサルティングアプローチでクライアントの課題解決に貢献できます。 ■D4cグループについて 当社は、データ解析専業として日本におけるデータ解析の黎明期から活動している骨太のデータサイエンティスト専門集団です。これまで培ってきたノウハウを武器に、大手上場企業のAI/DXテーマの課題解決のご支援を行っています。 私たちの提案は、「単純開発」のデータ解析プロジェクトではなく、「データ解析コンサルティングアプローチ」という視点で、クライアント各社に対し能動的にデータ活用によるソリューション提案を進めています。ウェビナーの配信や情報の外部発信・訴求活動も積極的に行い、データ解析の新たなビジネスモデルを作り上げています。 ■プロジェクト例 ・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例 ・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測 ・大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略についてのご提案を行う ・外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速 など他多数

□■Fintech×AI活用によるマイカーリースから金融プラットフォームを提供／香港証券取引所上場・yixinグループの子会社■□ ■業務内容： 当社にて、プロダクト開発業務をお任せします。 ■業務内容： ・日本市場における製品企画・分析・設計・運用の推進 ・トレンドやユーザーニーズの把握、新機能・新サービスの提案 ・自動車取引・金融領域における新たなビジネスモデルや機能の立案 ・マーケティング、回収、リスク管理、カスタマーサポート、テレセールスなど各部門と連携した仕様策定 ・オフショア開発チーム（シンガポール・中国）との協働によるプロダクトローカライゼーションおよび迅速なリリース推進 ・定量的なデータと実証をもとにした課題発見・改善提案 【このポジションの魅力】 ・日本市場での成長をけん引するコアメンバーとして参画できる ・グローバル環境での製品開発経験が積める ・企画から実行まで一貫してプロダクトに携われる ■当社について： 当社は、yixinグループの優れたプラットフォーム技術とtencentやjd.comなどの強力な株主背景を活用し、より便利で安全で効率的な金融サービスを提供する自動車エコシステムを構築するというビジョンに取り組んでいます。 変更の範囲：当社全般業務

【あったらいいなをカタチに/ロングセラー商品多数/生活に寄り添う企業】 ■具体的な業務内容： ・経営の意思決定に必要とする情報の収集と整理 ・中期経営計画の策定サポート （中期ビジョン・数値計画、KPI等策定と管理） ・全社の経営管理体制の構築 ・経営全般にかかる社内プロジェクトの推進、管理 ・インオーガニック領域（M&A、CVC等）の企画・立案・実行 ■任せたい役割・期待したいこと： ・中期経営計画の作成、マネジメント方法の確立 ・日々の経営課題に対応する経営資料の作成 ・特命対応時の情報収集や外部連携体制の構築 ・各種社内プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメント ▽M&A業務：M&Aのご経験者においては、下記領域をご経験に応じてお任せいたします。 ・全社の戦略を踏まえたM&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン〜クロージング ・M&A先のPMI ・グループ会社の経営支援 ▽M&A（財務アドバイザリー）業務：財務領域にお強みのある方においては、下記領域をご経験に応じてお任せいたします。 ・M&A等の投資計画の立案・実行支援に関する助言 ・財務デューデリジェンスをけん引 ・事業価値評価 ・PMI支援業務 ・PMIを含む子会社管理高度化支援 ■この仕事の魅力： ・経営の参謀として、経営戦略の立案や実行ができる ・社内だけでなく外部のパートナーとチームを組み仕事をするので、これまでのコンサル側の経験を活かし、実務を行うことできる ・企業の未来を左右する仕事に立ち会えるので、経営戦略の現在と未来を肌で感じられる手応えを感じることができる ・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&A戦略の立案が可能 ・ソーシングからクロージングまで一気通貫で関われる ・企業価値向上に向けたグループ経営目線を養うことができる ■育成に関して： 全社視点で戦略立案・推進を行えるメンバーへの育成を行います。ご経験や得手不得手に応じて、まずは得意領域を伸ばしていただき、不得手な領域に関しては、チームでフォローをしながら進める体制で業務を進めます。入社後は、メンターとなる社員が付きOJT形式で業務支援を行います。また、上長との隔週での1on1なども行いながらサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【中小企業サポーター企業／世界18ヶ国で事業展開／フラットな社風で働きやすい環境】 ■部署の説明： 生命保険事業において肝要とされる引受部門です。健全な被保険者集団を形成し、生命保険制度を長期間にわたって運営することで、お客様のビジネス、生活をお守りすることを目的とします。相互扶助の観点から、不適切な申込を排除することが求められます。 ■職務内容： ・新契約引受査定（環境査定） ・営業部、サポートデスクからの問い合わせ対応（メール） ・マニュアル改訂業務・新契約手続きおよび新契約引受査定に関するプロジェクトへの参画（部内他チームとの協業） ■入社後の教育・研修について： ご経験に合わせて、業務に必要な知識を先輩社員がOJTにて教育いたします。 ■当該業務の魅力： 引受査定業務の経験を積んで頂き、生命保険の引受管理の専門性を伸長いただくことが可能です。将来の管理職を担っていただくことも可能です。 ■将来のキャリア展望： 環境査定にとどまらず、医務査定、企画等において引受業務に関する視野、知見を拡大することができます。 変更の範囲：会社の定める業務