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マツキヨココカラグループ(ぱぱす、ココカラファイン)
東京都荒川区西日暮里
新三河島駅
320万円~500万円
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化粧品 医薬品メーカー 医薬品卸, 製造工程管理・工程改善
学歴不問 / 未経験OK ■登録販売者資格をお持ちの方(すでに合格している方/実務経験は問いません。イチから育てます!) ~1つでも当てはまる方、ご応募ください~ □ 現場の意見を大切にしてくれる会社で働きたい □ 人間関係の良い会社で働きたい □ 評価が明確な環境がいい □ 転勤しなくてもキャリアアップしたい ~先輩たちはこんな理由で入社しています~ 「ポジションがなくキャリアアップができなかった」「人件費を削減され、業務過多になった」「給与が低くサービス残業もあった」など。
/ 現場ファーストの風土がポイント! \ 業界No.1の店舗数があるマツキヨココカラグループですが、現場主義、現場ファーストを大切にしています。 / みんなで連携して店舗づくり! \ 医薬品(2類、3類)やサプリメント、健康食品、日用品などの販売や運営をお任せします。パートやアルバイトと連携しながら店舗づくりをしていきましょう。 / 転勤しなくてもキャリアアップが叶う! \ 全国転勤できる方を評価する会社は多いですが、ぱぱすでは98%以上が東京23区内の店舗です。転勤することなく、キャリアアップできる会社です。 / 失敗にも寛容! \ もちろんマニュアルやオペレーションもありますが、現場主体の柔軟な行動を重視しています。失敗してもいいので、主体的に行動する人を評価する風土です。 / グループ内でも温かい風土 \ 中途入社の社員でも歓迎会が開催されるなど、グループ内でも温かい風土があります。人間関係の良さを重視する方にも最適です。 / 現場の意見を言いやすい制度! \ 店舗や会社への改善案や新規ビジネスのアイデアを発信できる「社内提案制度」があります。月1回Amazonなどで使える500円分のポイントを付与しています。グループ全体で年間2000件もの投稿がある、グループの象徴的な文化の1つです。 / 色んなアイデアが実現! \ 「レジに呼び出しボタンを設置したい」「レシートに店舗独自のクーポンを付けたい」「中元や歳暮に使うのしを店舗で印刷したい」など、現場で起こるお悩みや困りごとを解決してきました。 / 誰でも「さん」付け \ 誰もがフラットな関係であるという想いから、上司も同僚も役職名を使わず苗字に「さん」で呼び合う「さん付け運動」を推進しています。
東京都墨田区向島
株式会社マツモトキヨシ九州販売
大分県
216万円~
学歴不問 / 未経験OK 応募資格:『登録販売者』資格必須 ※実務経験は問いません \20代~社会人経験10年以上の方まで幅広く活躍中!/ 職種や業界の経験、転職回数などは問いません。 腰を据えて働きたい方、歓迎!長く活躍する社員が多く、平均勤続年数は11.1年です。
\\マツキヨの登録販売者はココが面白い!// 頑張って取得した”登録販売者”の資格をきちんと活かせる仕事内容。 役割は【カウンセリング】によるお客様のセルフメディケーションのお手伝いです。 医薬品・化粧品を軸として店舗展開しており カウンセリング業務にトコトン取り組めます。 日々の業務に追われてお客様に向き合えていますか? 「登録販売者って最高の仕事だな」と思ってもらえる、環境を準備しています。 《カウンセリングとはつまり》 シンプルにいうと「登録販売者」がプロとして 丁寧に商品をご紹介したうえで販売を行う手法。お客様にまっすぐ向き合う仕事です。 明確な評価基準で、着実にキャリアアップ! 「○○ができれば△等級」というように、明確な目標を設定。 早くて3~4年で店長になれる環境です。 他にもSV・バイヤーやマネージャー等、自分に合ったキャリアを築けます。 自動化や仲間との協力で、効率的に働ける! 商品管理や発注の自動システム化、幅広い商品を陳列できる商品棚等で負担を軽減。 さらに社員同士で助け合う風土もあり、直近3ヶ月の残業は月平均10時間未満と少なめです。 こうした環境を整えるのは、 「お客様の健康に向き合うには、社員が健康的に働けることが大事」という想いから。 人員体制を整えて休みを増やす等、環境づくりを続けてきました。 平均勤続年数11.1年という数字が、当社の働きやすさを裏付けています。 業界水準以上の働きやすさ、ぜひ味わってください! <主な業務> ○一般医薬品(第2・第3類医薬品)や化粧品のカウンセリング販売 ○商品の陳列やディスプレイ作り ○商品の発注や在庫管理 ○接客・レジ業務 ○アルバイトの採用・指導 など
大分県大分市公園通り
長崎県五島市籠淵町
福岡県福岡市博多区那珂
福岡県福岡市南区向新町
株式会社ワールドインテック R&D事業部
大阪府
335万円~750万円
アウトソーシング, 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系
大学卒業以上 / 未経験OK <必須> ■35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ■大卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 「育てて、ちゃんと還元する会社です。」 研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。 たとえば昇給率は【3.32%】。大企業平均(2.12%)よりも高め。 賞与も【3.8~4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。 なぜここまで還元できるのかというと—— メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。 創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。 ちなみに、社員の定着率は【95%】。 社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。 <選考フロー> STEP1:Web履歴書による書類選考 STEP2:1次面接(Web面接)+適性検査(約10分) STEP3:最終面接(Web面接) STEP4:内定! ※面接は、ご希望次第で土曜も実施可能です。
\「研究職?いや、それはガチの人のやつでしょ」って思ってた/ ──そんな理系卒のあなたに、意外なキャリアのお知らせです。 【対象者】 ・35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ・理系大学卒の方(分野不問・経験不問) -------------------------------------------- 「研究?いやいや、ガチ理系だけでしょ」 「安定していて成長できる仕事がしたい」 「何か専門性を持ちたいけど、どうしたらいいかわからない」 —そんなあなたへ。 研究職って、実は意外と“面白いし、役に立つ”。 -------------------------------------------- 「なんか面白そう」で、飛び込んでOK ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 講師との【1対1の研修】に、京都大学や 東京都立大学などと提携する【自社研修ラボ】。 「ガラス器具の安全な扱い方」などの基礎からしっかり学べます! 未来の自分に「武器」が増える仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ バイオや化学、医薬、ヘルスケア、食品、半導体など。 大手メーカーや国立大学などの研究開発に携わりながら、 最先端をいく人材へ成長できます! \自分の学部って、理系に入るの?/ 理学部(物理・化学・生物など) → いわゆる“ザ・理系”。実験や研究に触れていた方、歓迎です! 工学部(機械・電気・情報・建築・材料など) → モノづくり系・テクノロジー系の知識が活かせます! 農学部・生命科学部・生物資源科学部 など → 食品、バイオ、環境系の学びも、研究現場で重宝されます! 薬学部・応用化学系 → 分析・成分・データ系のスキル、大歓迎! 栄養学科・看護学科 →栄養や看護を学んだ方も、実はピッタリ! 食や健康の知識が、医薬やヘルスケア分野で活きてきます!
鹿児島県
熊本県八代市田中町
福岡県北九州市小倉北区竪町
鹿児島県鹿児島市下荒田
武之橋駅
長崎県佐世保市瀬戸越
泉福寺駅
福岡県福岡市中央区天神
天神駅
沖縄県那覇市三原
長崎県長崎市愛宕
鹿児島県鹿児島市草牟田
福岡県北九州市戸畑区一枝
鹿児島県南さつま市加世田村原
宮崎県宮崎市江平町
熊本県熊本市北区楠
福岡県福岡市南区長丘
青森県
協和キリン株式会社
群馬県高崎市萩原町
400万円~649万円
農薬 医薬品メーカー, 設備立ち上げ・設計(機械設計) 製造工程管理・工程改善
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
■業務内容: <エンジニアリング> ・新規設備導入、改造:製造設備の新設および既存設備の増設や改造に関するプロジェクトマネジメント(計画立案、基本設計、工事管理、適格性評価) <メンテナンス> ・プロセス設備の保全業務 ・TBM(Time Based Maintenance)の見直し <共通> ・エンジニアリングに関するGMP業務:変更管理、設備適格性評価、キャリブレーション、保全手順作成・維持、計画・報告 ・その他:設備関連逸脱の再発防止策検討、業務委託先(グループエンジニアリング会社)との連携・マネジメント ■魅力: 高崎地区では、事業成長に伴い、自社のエンジニアリング組織を立ち上げ、人員強化を行っています。中長期の設備計画立案や設備投資予算編成、GMP基準の構築・見直し、各プロジェクトのマネジメント、予防保全の予知保全化など、自社エンジニアリング組織の成長に伴い、個人としてもキャリアの幅を広げることができます。 ■求める人物像: ・達成すべきゴールを定め、それに向かい自ら戦略/方法を考え、推し進めていく能力をお持ちの方 ・未知/未経験を恐れず、ひたむきに学習する姿勢をお持ちの方 ・社内外の利害関係者と適切な関係を築くことができるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・明るく、前向きなキャラクターの方 ■高崎工場: 中期経営計画である「グローバル製品の価値最大化」「グローバルでの安定供給体制確立」に欠かせない役割を高崎工場は担っています。グローバル展開にあたり、バイオ医薬品を中心とした医薬品を生産しているのが高崎工場のみで、同社の核となる工場となります。 変更の範囲:会社の定める業務
広陵化学工業株式会社
奈良県五條市住川町
北宇智駅
450万円~649万円
金属・製綱・鉱業・非鉄金属 医療機器メーカー, 製造プロセス開発・工法開発(合成・重合) 製造工程管理・工程改善
学歴不問
【シニア歓迎/マイカー通勤可/25年末には新工場立ち上げ/新規医療機器の量産/進行中の研究プロジェクトあり】 ■募集背景 当社は、AMED医工連携事業化推進事業の一員として、難治性の傷を治す人工タンパク質(医療機器)の開発に参画をし、当社は製造所として量産化の役割を担っています。今回、新規開発品の量産化に向けた体制強化のために中途採用を開始しました。 ■職務概要 現在、製品の量産化に向けた体制構築を行っています。具体的には、SOPの整備、生産設備のバリデーション等を今後行っていきます。入社後は、ご経験に応じて業務担当頂きます。 <業務内容> (1)入社後〜工程確立まで ・手順書(SOP)の策定 ・製造工程設計 ・生産設備のプロセスバリデーション ・機械設備の維持管理 等 (2)量産開始後 ・工程管理 ・設備の維持管理 ・現場スタッフの管理 等 ■製品について 担当製品は、糖尿病性皮膚潰瘍等に代表される治りにくい創傷(慢性創 傷)の治療に使用されます。従来の製品は動物性材料を用いていたことから、慢性創傷の治療には不向きでしたが、本製品は人工たんぱくを用いることで、従来治療の課題を解決することが出来ました。今年度末〜来年に薬事承認が下りる見込みのため、本格生産に向けて、現在準備を進めています。 ■特徴 当社は1963年にプラスチック射出成形メーカーとして創業しております。 徹底した品質管理と衛生管理:医療機器部門ではISO13485の品質マネジメントシステムを導入し、品質の標準化を図っています。 基本となる要求事項を「品質マニュアル」に定め、作業環境、設計開発、原材料の受け入れから製造・検査、保管、出荷、設備管理のルールを文書化し、一貫した品質保証体制を確立しています。 環境にやさしい最新設備: 当社は、射出成形をはじめ、インジェクションブロー、ダイレクトブローなどの成形技術を用いて、お客様の多様なニーズに中小ロット・短納期でお応えします。 成形機を含めた現場のIT、IoT化を進め、品質向上に繋げています。また、今後はパンデミックなど国際的に需要が急増する際にも安定した供給を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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