【同社メンバー複数参画中／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能】 ■担当業務： 駐在先の企業様にて空調・照明など設備の一元管理を可能にするクラウド型空調管理システムの新規機能開発担当として以下の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・ソフトウェアのバージョンアップ対応 ・エッジ部分の制御ソフトの開発 ・機能テスト など ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 1）営業より案件提案 2）スキルシート作成（職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。） 3）打ち合わせ（候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います） 4）ご意向確認 5）配属 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えして、双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー キャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置 ■勤務地 大阪支店では約80社の取引があり、大手のシステム開発企業様、ITコンサル様、SIer様などと取引がございます。 取引先のエリアとしては、関西エリア（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県、三重県、福井県）にまんべんなくございますので、勤務地については面接内でご相談いただければと思います。

【Informatica ETLソリューションを使った開発業務における企画、設計、開発、実装、保守の経験をお持ちの方へ】 ■職務内容 Informatica ETLエンジニアとして、複数の業務システム間のデータ統合・変換・移行を担い、安定性・拡張性・セキュリティを考慮したETLプロセスの設計・開発・運用を行っていただきます。社内の各プロダクトチーム、アプリケーションチーム、インフラ／DBチーム、業務部門と連携しながら、データ連携基盤の開発と安定的な運用をリードする役割です。 ■主な業務内容 ◎Informatica PowerCenterを用いたETL開発・運用 -既存ETLジョブの保守、改善 ◎クラウド環境へのETL移行プロジェクト - PowerCenter資産の整理・分析 - Informatica Cloud Data Integrationへの移行対応 ◎社内システム統合に伴うデータ統合 - 2システム間のデータ統合のための設計 - データマッピング、変換ロジックの設計・実装 ◎大量データを扱うバッチ処理の設計・開発・監視 ◎関係部署との要件調整・技術的な説明 ◎ドキュメント作成 ◎開発ベンダーへの改修要件の説明と成果物のレビュー ◎運用フェーズにおけるバッチ処理の監視、障害対応、原因分析、再発防止策の策定 ■入社後の教育・研修 社内研修としてDataAcademyを備えており、社内のデータ活用基盤について学ぶことができるほか、他部署にてビジネスへの理解を深めるためのトレーニングが開催されており、希望すれば参加しビジネスへの知見を深めることができます。また、要望があれば社外の研修も受講することができる機会があります（マイクロソフト社の認定資格取得など）。 ■当該業務の魅力 ・会社全体に関わる大規模プロジェクトや様々なステークホルダーとの関わり ・既存システム、新技術（クラウド）の知識を得る ・生命保険に関わる多様な業務の知識を得る ・多様化した環境で働くことができる ■将来のキャリア展望 ・社内の他のエリアのエンジニアまたはテックリードとして活動 ・プロダクトオーナー／管理職のポジション ・エンジニアリング部門におけるチャプターリーダーのポジション 変更の範囲：会社の定める業務

□■社内SEを募集＜生成AI活用＞の中核人物として携われる環境／リモート可■□ オープンで自由闊達な雰囲気・協力体制の下で、国内外のグローバル企業に知的財産権保護のためのサービスを提供している当所にて、社内システム担当（生成AI活用推進）をお任せします。 ■業務内容 ＜メイン業務＞ （1）生成AI活用推進業務 ・生成AIの技術調査 ・PoC企画・実行 ・外部ベンダーと連携した生成AIシステム構築 ・AIエージェントの開発・運用 ・生成AIに関する社員教育・コミュニティ運営 ※メインの業務は上記（1）を中心にお任せいたします。他の担当者と共に下記（2）と（3）も担当していただく可能性があります。 ＜一部携わる業務＞ （2）インフラエンジニア業務 ・社内業務システム（パッケージアプリケーション、SaaS）の導入、運用、保守 ・クライアントPC環境（HW、SW含む）の構築、運用、保守 （3）サポートエンジニア業務（社内ヘルプデスク対応） ■所属部署 IT部（計7名） ・特許事務所という業種ではございますが、先生呼びなどは行っておらず、一般の会社と同じようなフラットな社風です。グローバル人材も多く在籍していますが、皆日本語が堪能であるため、ご安心ください。 ■就業環境 ・完全フレックスタイム制、コアタイムなし。プライベートやライフステージ等に応じた柔軟な働き方が可能です。「1日あたりの勤務時間」も自由なため、高い個人裁量でワークライフバランスをコントロールできます。 ・リモート勤務も可能で、弊社IT部は特にリモート勤務中心の働き方です。（ほぼフルリモート）。午前中は在宅勤務、午後は出社などハイブリッド勤務も活用可能です。 ■業務の特徴・魅力 ◎生成AI活用の中核として活躍！ 生成AIの技術調査やPoC企画、AIエージェント開発など、最先端領域に主体的に関われます。 単なる運用ではなく、企画〜導入・普及まで一貫して携われるため、AI領域で市場価値を高めたい方に最適です。 ◎フラットで風通しの良い、グローバル環境 弁理士などの専門性が高く、多言語を活用する人材も在籍する職場環境。 落ち着いた社風でありながら、新しい取り組みにも前向きに挑戦しやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級のSIer／スーパーフレックス制／フレキシブル有給・リフレッシュタイムあり／フォロー体制◎〜 ■仕事内容： ◎金融系（クレジット、銀行）システム開発案件の業務SE（上級）として以下の業務に携わります。 ◎開発言語はJavaや.Netが中心となり、開発手法は、ウォーターフォールやアジャイル開発と様々です。 ◎大規模案件、中規模案件、上流工程、下流工程と複数の案件がありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画します。 （1）金融業務コンサルティング、要件定義 ・顧客の業務課題をヒアリングし、最適なシステム提案・要件定義・コンサルティングを実施 ・高い専門性と幅広い知識で顧客の業務フローや課題を理解・整理し、業務改善に向けた見積・提案を実施 ・新技術の導入に向けたPoCや技術選定、導入支援 （2）金融系システム開発、運用 ・要件定義などの上流工程、システムの開発推進、設計レビューなどプロジェクトの全工程を担当 ・エンドユーザー向けの基幹系を中心としたシステム開発の実施 （3）金融業務のDX推進 ・最新の金融ソリューションを活用した、金融業務の高度化や効率化の提案、支援 （4）開発事例 ・Webアプリケーション開発 開発言語：Java、JavaScript 事例：AWS環境上での要件定義から運用までを一貫して対応。MySQLやLinuxなどと連携し、画面作成やUI側のアプリケーション開発を実施。 ・業務系システムの開発 開発言語：Java、JavaScript 事例：顧客管理や契約管理、会計などの機能を統合したERPシステムの刷新。OracleやJP1などと連携し、業務効率化と情報の一元管理を実現。 ■ポジションの魅力： 幅広い金融系業種のお客様とお付き合いしているため、希望するキャリアに沿う形で経験を積むことが可能です。また新しいことへチャレンジする環境もあるため、よりスキルアップできる環境を用意しています。 ■人材育成について： 当社ではトップクラスのスキルレベルを維持することを目的に、多様な人材育成関連制度を導入しています。充実した研修制度と豊富な教育コンテンツを用意し、キャリアパスを明確化した上で、一人ひとりの能力を開発、発揮しやすい環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社内での全ての業務

【テレワーク案件有り／3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業／平均残業16H／自社開発に携われる可能性あり】 ＼こんな企業です！／ ●九州麻生グループ（創業154年・売上高8,016億円、グループ企業数126社）の安定基盤 ●医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 ●2030年までに派遣：受託＆請負 の比率を5:5にすることを目指し、AI技術を取り入れた新規事業に着手しています。 ■業務概要：Web/オープン系のシステム開発 ・プライム案件 ・グループ社受注案件 ・勤怠管理パッケージシステムのカスタイマイズ開発 ・ニアショア案件（SIer案件） ■業務詳細 ・仕様調整／見積作成（営業支援） ・要件定義／基本設計 ・製造／テスト（C#、PHP、Java） ・導入／保守 ・プロジェクト／メンバー管理 ■案件例　※トレンドのDXやクラウド関連の案件が多いです ・自治体：施設予約管理システム ・小売り：ECサイト、店舗在庫/受発注管理 ・メーカー：顧客管理、決済連携 ・商社：発注伝票照会、など ■入社後承諾理由トップ3 1)希望案件・希望勤務地で働ける →直近4年間の希望案件・希望勤務地配属率は100%。営業担当がお客様との月に1回以上必ずコンタクトをとり、ポジティブな情報もネガティブな情報もざっくばらんに相談し合える関係性をがっちり構築。 2)希望年収に届いた・もしくは年収が上がった →2023年10月に賃金テーブルを改定。それまでは年功序列要素が強かったが、スキルに応じた年収提示が可能に。結果、平均で年収33万円UPが実現。年収600万円以上の提示は昨年対比350%増。 3)社風 →自社製品開発へ投資をしていること、そのためにはエンジニアのスキルアップ重要という観点で、技術やエンジニア（人）の交流が盛んなこと、一人ひとりへの目標設定（ジャーニーマップ）やチェレンジポスト制度などで、本人のやりたいこと（個性）を伸ばす社風であること。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 将来のIT 部門責任者を見据えたマネージャークラス採用です。 現責任者と並走しながら、段階的に権限・役割を引き継いでいただきます。 ■職務内容 社内SE （マネージャークラス）として、 IT 部門のマネジメントおよび全社 IT 戦略の推進をお任せします。 単なるシステム運用ではなく、経営視点でのIT 企画・業務改革・ DX 推進を主導するポジションです。 ■主な業務内容 ・基幹業務システム全体の統括・高度化推進 顧客管理／仕入・販売管理／在庫管理／財務・会計など、会社の中核を支える業務システムの運用方針策定、改善企画、ベンダーコントロールを含めた全体マネジメント ・次期ERP 導入プロジェクトの統括責任者 要件定義、ベンダー選定、進捗・コスト管理、社内調整を主導し、経営層と連携しながら全社横断プロジェクトを推進 ・AI 活用・データ分析を軸とした DX 戦略の立案・実行 事業成長につながるIT 活用を中長期視点で企画・推進 ・ITインフラ・情報セキュリティの方針策定および統括管理 ネットワーク、OA 機器、セキュリティ対策など、全社 IT 基盤の管理 、及びシステム稼働率 99.7 ％を確保 ・IT 部門（社内 SE ）のマネジメント・育成 社内SE メンバーの業務管理、役割設計、育成を通じた組織力強化 ■ポジションの特徴・魅力 ・現責任者から数年かけて引き継ぐ後任採用のため、安心して着任可能 ・ERP 刷新・ DX 推進を「主導する側」として担える ・少数精鋭組織のため、裁量が大きく自らの判断で前に進められる ・課長クラス→ 将来的な IT 部門責任者という明確なキャリアパス ・安定企業で腰を据え、IT 改革を中長期で進められる ■組織体制・就業環境 IT部門： 3 名 （60 代 1 名、30 代 1 名、20 代 1 名） 役職に関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな社風 職種・部門を越えて相談・提案がしやすい環境

【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進・管理まで】 ■業務内容： 当社のPM／PLとして、要件定義から開発、プロジェクト管理といったマネジメント業務に携わっていただきます。 既存システム、運用体制への改善提案から、新規事業に必要なシステム、アプリ開発等、様々なプロジェクトをあなたの手で成功へと導いてください。 PM／PLに求められる重要事項として「顧客の声を翻訳して開発メンバーに伝える」があります。 技術や開発プロセス、専門用語に精通したシステムインテグレータ同士の会話ではなく、ビジネス視点での要求仕様が中心となる顧客との会話は、こちらが顧客の言語に合わせて会話することが求められます。 一方で、開発や運用・保守開発を担うメンバーへの説明は、顧客の言葉を「伝言ゲーム的」に伝えるのではなく、エンジニア視点での言葉に翻訳して伝えてあげる必要があります。 顧客と開発、運用・保守開発メンバーとの間には、重要視するポイントや仕事の進め方についての価値観が大きく異なるケースがしばしば生じます。 当社のPM／PLには、両者の橋渡し役として、視点を相手に合わせる柔軟性が求められます。 ■担当顧客： 大手通信事業会社、大手製薬会社、エンターテインメント系広告メディア事業会社、大手人材ビジネス企業、大手通信機器ベンダー 他、いずれも日本の生活を支える大手企業様と直接のお取引となります。 ■提供サービス（案件）の一例： 【新規サービス開発支援】 クラウドのプラットフォーム上で展開するデジタルサービスの開発（PoC）。音声認識技術、構文解析技術、感情解析技術等を活用したソリューションを通じて、多様な業種の事業者のDXを促進する。 【先端IT技術の導入支援】 ドローン、AI、RPAを活用した新事業の運用保守改善提案。R&Dおよび、ビジネス拡張を見据えた業務効率化の企画提案、および導入計画の策定、導入の推進。 ■仕事の魅力： チームのマネジメントを始め、多くの業務で権限移譲がなされ、あなたの裁量で仕事を進めていくことができます。その分、大きな責任や目標を背負うことになりますが、あなたの経験やスキルを遺憾なく発揮できるやりがいのあるポジションです。

【プロジェクトマネージャー候補◇／要件定義・企画立案がメイン／働きやすい環境◎】 ■職務概要： 国内トップクラスの生産システムの新規開発・変更対応に携わっていただきます。プロジェクトマネージャー候補として、生産管理システムの設計から導入、定着までの一連の工程をリードし、他工場との調整を行います。将来的にリーダーやマネージャーとしてキャリアアップを目指せるポジションです。 ■業務詳細： ・情報戦略本部の規定にあるシステム開発手順に従った活動及び進捗管理。 ・システム開発時のQCD管理。 ・開発システムの導入、定着活動の実施。 ・国内／海外の工場基幹システム再構築プロジェクトのプロジェクト推進。 ※担当いただく工程は要件定義・企画立案がメインであり、社内関連部署との折衝や外部ベンダーのコントロールなどが中心になります。 ■配属部署： システム推進第２部は石川県、富山県、栃木県の工場・グループ会社で生産管理システムの業務に携わっております。配属部署は富山県の氷見工場で、現時点では氷見工場統括の管理職1名、一般社員2名の計3名（40~50代）の構成となっております。 ■就業環境： ・コアタイムなしフレックス ・在宅勤務相談可（メインは出社となります） ・年休128日 ■キャリアパス： ・業務・システムの両方を理解したDX人材としてプロジェクトに参画可能です。 ・将来的にはシステム開発を推進できるプロジェクトマネージャーを期待いたします。 ■同社の魅力 ◇グループ総売上高4兆1,044億円（2025年3月期実績）:売上の約90％を占める建機・鉱山機械のシェアは世界第2位、アジア・国内ではトップシェアです。新興国を中心に建設機械の売上が好調で、世界180ヶ国を網羅しております。 ◇開発・生産における強み:エンジンや油圧機器など主要コンポーネントは、モノ作り競争力に優れた日本国内で自社開発し、鋳造工程を含め自社生産しています。これにより主要コンポーネントを設計の源流から見直して商品力を向上させるとともに、世界最高水準の品質・コスト・納期を織り込み、世界の本体組立工場に供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートOK（原則週1出勤）／選べる休日（年休124日）／フレックス制／場所や時間にとらわれない働き方ができる〜 ■業務内容： ・月3件程度のリード対応から提案まで行い、クライアントの実務変革に必要な課題設定とソリューション設計・提案を実施。 ・年間8プロジェクト（約4社）のデリバリーを担当し、実務変革の実現に貢献。 ・これらの活動を通じて、地域の中堅・中小企業の参考となる事例を創出し、社会に貢献。 ■ミッション： ・地方の中小・中堅企業や自治体の「実務変革」をローカライズの精神で推進し、事業・組織・業務の本質的な変革を実現する。 ■成果目標： ・実務変革推進力 ・顧客エンゲージメント力 ・課題発見・解決思考力 ・プロジェクトマネジメント遂行力 ・自己成長意欲と適応力 ■勤務地・働き方： ・リモート（全国可）／原則火曜のみ出勤 ・フレックスタイム制 ・シェアオフィスやワーケーション拠点も利用可 ■当社で働くやりがい： （1）企業の“実務を変革する手応え” 単なるツール導入や業務改善ではなく、企業が抱える本質的な課題に向き合い、経営と現場をつなぎながら「事業を変える」ことに挑戦できます。クライアントの未来を一緒に形づくる実感があります。 （2）ローカライズの現場でしか得られない経験 私たちは正解を持ち込むのではなく、企業の文化や歴史、地域の特性に寄り添いながら解決策を作ります。現場に深く入り込むからこそ、多様な業界・地域で「ここでしかできない挑戦」が待っています。 （3）少数精鋭だからこその裁量と成長 大手では味わえないスピード感と裁量があります。1人ひとりが経営者と直接議論し、意思決定やプロジェクト推進に大きな役割を担える環境です。 （4）仲間と共に“変わる力”を育てる クライアントだけでなく、自分たちも常に学び・変わり続ける組織でありたいと思っています。チームで悩み、考え、挑戦しながら、共に成長していくやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□金融業界へのコンサルティング事業と、独自開発の革新的なAI自動化アプリ事業（特許取得済み）の2軸で事業展開□■ ■業務概要： エンタープライズ企業における戦略的ITパートナーとして、構想策定から業務設計、システム導入・現場定着までを一貫して支援いただきます。単なるIT導入支援にとどまらず、「ビジネス課題にどう向き合うか」「業務・組織をどう変えるか」という上流フェーズから、プロジェクトマネジメント（PM／PMO）を通じて現場レベルでの変革推進まで、広範な領域にオーナーシップを持って関わっていただきます。 ■業務内容： ・ITロードマップ／中期経営計画の策定支援 ・基幹システム刷新の構想策定・導入PMO ・DX施策（RPA、AI、データ活用）の企画・PoC管理・本番展開 ・複数プロジェクトチームのマネジメント ・当社テスト自動化プロダクト"Esplat"を用いた事業展開支援 ・情報システム部門の運営支援 ■魅力： ・単なるシステム導入支援ではなく、企業の変革構想やグランドデザインといった最上流から伴走し、課題解決に貢献いただきます ・プロジェクトマネジメント（PM／PMO）として実行フェーズをリードできます ・特定プロダクトや技術に縛られることなく、最適な手段を選定・提案できるコンサルタントとして活躍いただきます ・複数のステークホルダーと連携し、全体設計から推進まで担えます ・少数精鋭のチームで裁量を持ち、プロジェクトの中核としてご活躍いただけます ・IT人材の不足という社会問題に対して、直接解決できます ■募集背景： 企業のDXニーズが本格化し、従来のSI支援にとどまらない“ビジネス構想フェーズからのIT伴走”が求められる時代になっています。 こうした市場環境の中で、当社は、自社の強みであるAI技術と自動化ノウハウを武器に、従来型のITコンサルとは一線を画すポジションを確立しつつあります。また、自社プロダクト「Esplat」の普及が進む一方で、プロダクトに限らず中立の立場で顧を支援する純粋なコンサルティング案件も増加しています。現在、当社ではIT構想フェーズ〜プロジェクト推進までを一気通貫でリードできるMGR人材の拡充が急務となっており、少数精鋭のチームの中核を担っていただけるコンサルタントを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜作るだけでなく、課題を考え提案できるエンジニアへ／客先常駐なし・一次請け中心〜 ■魅力の要約 ・未経験からWebエンジニアへ成長できる3ヶ月研修 ・客先常駐なし×一次請け中心の自社開発環境 ・要件定義〜運用まで一貫して関われる ■募集背景 案件拡大に伴う組織体制強化のための増員募集です。 未経験から育成する前提で採用を行っています。 ■職務概要 WebエンジニアとしてWebアプリケーション開発を中心に、要件整理から開発・運用まで幅広く担当。将来的には顧客と対話しながら価値を生み出すエンジニアを目指します。 <具体的には> ・Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・要件整理、仕様検討 ・チームでの技術レビュー、改善提案 ■プロジェクト例 医療・ヘルスケア向けWebシステム開発（6名規模） ・クラウドサービスの機能開発・保守 ・フロント／バックエンド／インフラ横断開発 ・Figmaでの設計、コードレビュー、振り返り ・リモート中心（オフサイト実施あり） ※AI活用や主体的な設計関与が可能な環境です ■研修体制（約3ヶ月） ・基礎講義（フロント／バック／インフラ／AI／コミュニケーション） ・個人でのミニアプリ開発 ・チームでのWebアプリ共同開発（リリース目標） 実装→レビュー→改善のサイクルを習得し、段階的に実案件へ参画します。 ■職務の特徴 ・客先常駐なし／一次請け中心 ・設計〜運用まで一貫して関われる ・エンジニアコミュニティ「GEEKLAB.NAGANO」運営 ■キャリアパス 開発経験を積んだ後は、上流工程（要件定義・設計）やチームリードへステップアップ可能 ■働き方 ・フルフレックス ・週3日リモート可 ・私服勤務／Macbook貸与 変更の範囲：会社の定める業務

■□上流から事業や組織のゴールを踏まえてプロジェクトを設計できる／意思決定や合意形成のプロセスをリード／多職種連携の社内体制□■ ■概要 スパイスファクトリーのプロジェクトマネージャーは、スケジュールや納品物の管理にとどまらず、プロジェクトの目的や価値を共に描く存在です。「このプロダクトは本当に社会に必要か？」「このシステムが生む価値は何か？」という問いを出発点に、クライアントと共に価値を再定義し、実現へ導きます。AIやSaaSが普及し、“作ること”が目的ではなくなった今、「どう作るか」だけでなく「なぜ作るのか」を探求できるそんな社会的インパクトあるプロジェクトを共創する“変革の旗振り役”を求めています。 ■業務内容 ・クライアントの抽象的な課題を言語化し、与件整理・要件定義から設計、リリースまで一貫してリード ・年間5,000万〜2億円規模、10〜20名体制のプロジェクトをマネジメント（複数案件並行あり） ・予算管理やスコープコントロールなど、プロジェクト全体のマネジメントを実施 ・社内のUX/UIデザイナーやエンジニアとの連携や、外部パートナーを含む関係者との折衝・合意形成 ・品質管理やリリース対応に加え、改善提案や長期伴走まで推進 ・案件は直請けにこだわり、要件定義フェーズからクライアントと共に提案・伴走 ■配属事業部 スクラッチのシステム開発やSaaSを活用したサービス開発、WebサイトやECサイトなど、クライアントのニーズに合わせた様々なDXプロジェクトのプロジェクトマネジメントを行うチーム。 ■この仕事の魅力 ◎上流から事業や組織のゴールを踏まえてプロジェクトを設計できる：企画段階から関わり、本質的な課題解決に貢献 ◎意思決定や合意形成のプロセスをリードし、不確実な状況でも最適な判断を下しながら、関係者を巻き込んで進められる ◎社会性の高い案件多数：医療・教育・行政・気候変動・公共など、社会課題解決に直結するプロジェクトに参画可能 ◎アジャイル中心の開発：スクラムをベースに変化に強いチームを運営 ◎多職種連携の社内体制：UXリサーチから開発まで自社内で完結し、スピード感ある意思決定が可能

■プロジェクト概要： お付き合いが長く信頼いただいている金融機関のお客様からのご要望で、顧客システム部門と同様の立場で参画し、他ベンダが導入しているシステム案件の品質向上を目的としたプロジェクトになっております。 パートナー企業を含め150名ほどの体制でお客様への価値創造をしております。 対象システムとしてはインフラ系、情報系、勘定系にて大小さまざまなプロジェクトが進行しており、それぞれプレイングマネージャー的な立場で業務を遂行中です。 要件定義〜リリースまでの一連の開発フェーズのいずれかに位置するプロジェクト、維持保守フェーズに位置するプロジェクト、現状多岐にわたっており、一部業務では開発も行っております。 今回は応募いただいた方のご経験やご希望を踏まえ、いずれかのプロジェクトに参画いただく想定です。 ■入社後お任せする想定業務： 金融機関の顧客システム部門と同様の立場で、上記の通りいずれかのプロジェクトに参画いただきます。 参画後はリーダー候補（サブリーダー）またはプロジェクトリーダーとして具体的に下記の業務を担っていただくことを想定しています。 ◇業務要件の検討、開発計画の立案、PMO業務、システム開発における技術課題に対する解決策の検討（顧客視点での整理） ◇ベンダが作成する設計書やテスト結果などの検証（品質管理） ご経験に応じて小規模案件のサブリーダーとして参画いただくことも可能ですし、大規模案件のリーダーとして参画することも可能です。 ※数年間（目安：3〜7年程度）担当していただき、それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 ■開発環境：※一部開発をしているプロジェクトでの例 ・開発手法：ウォーターフォール ・プログラミング言語：Java、Angular ・フレームワーク：Vue.js、Spring Framework ・DB：PostgreSQL ・クラウド：Azure ■業務概要： 組織ミッション：メンバー間での連携を重視し業務遂行することで自律的に成長できる組織 業務ミッション：顧客から信頼されるパートナーとして高品質な顧客支援サービスを継続的に行う

【大規模データエンジニア／リモート／家賃補助／圧倒的顧客基盤／中途入社多数活躍／SIerや異業界出身者も活躍中／豊富なキャリアパス】 ■業務内容： ・全社対象のデータ基盤・分析基盤導入（AWS等のクラウド基盤・DWH・DataLake・DataHub、BIツール等） ・データ利活用ニーズの拡大に合わせた、上記データ基盤、分析基盤の機能改善・システム構成の企画立案 ・ ユーザー側でのDWH性能モニタリングと性能改善クエリチューニングを実施（PDCA） ・ 製品選定POCを実施（アジャイル開発） ※若手の方は、データ加工・集計の実務経験を活かしながら、金融データの扱いに挑戦できるポテンシャル採用枠です。 中堅以降の方は、これまでの金融関連プロジェクトのご経験を活かし、即戦力として業務ドメインの中核を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成： デジタル戦略統括部　データマネジメントGr　データエンジニアリングチーム（現13名） ピラミッド型の縦社会ではなく、部門横断でプロジェクトを進めるフラットで風通しの良い組織です。企画・開発・運用まで一気通貫で関われるため、若手からベテランまで、それぞれの強みを活かしながらキャリアを広げていける環境です。マネジメント層はメンバーの能力開発に力を入れており、挑戦する人を後押しする文化があります。 ■キャリアパス： データエンジニアを起点に部内での異動を重ねてデータ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケース、部外の企画部門へ異動して、新規サービスや商品企画等のキャリアを歩むケース等があります。 ■特徴／魅力： 「大手金融機関＝保守的」というイメージを変えるべく、新技術の積極活用とスピード感のある意思決定に取り組んでいます。在宅勤務（週3〜5日出社方針）やセレクト時差勤務など柔軟な働き方が可能で、企画業務型裁量労働制を選択できるポジションもあります。さらに、勤続4年目以降は社外副業制度を活用し、個人事業主型・フリーランスとしてキャリアの幅を広げることも可能です。金融×テクノロジーの専門性を高めながら、長期的なキャリア形成と自己成長を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【約2,000店舗へ導入◎調剤薬局向けシステムのカスタマーサポート／業界未経験歓迎／年休125日／当社薬局業務へのシステム導入作業等】 日本全国の調剤薬局向けレセプトコンピューター「Pharmy」の開発・販売を行っています。 ■職務内容： モイネットシステムのPharmyをご利用いただいている薬局様からの各種お問い合わせをお願いします。 Pharmyの操作に関するものから、保険・法律関連、ネットワークに関するお問い合わせ等、幅広い内容についてのお問い合わせなので、幅広い知識が求められます。 ■1日のスケジュール例＞※下記はイメージです。 08：50〜9：00　朝礼 09：00〜13：00　顧客（当社システム導入中の薬局)からの受電対応・問い合わせ内容入力） 13：00〜14：00　休憩 14：00〜19：00　顧客からの受電対応・問い合わせ内容入力・その他担当業務処理 19：00〜　日報入力・業務終了 ※以降は進捗状況に応じて、残務業務や架電・調査対応 ■受電対応数のイメージ： 1日の受電対応数：約30〜40件×当社平均就業日数：20日＝600〜800コール ATT（平均通話時間）：約5〜6分 ※上記は独り立ち後の受電イメージとなります。 ※研修、OJTを通じて半年〜1年程度での独り立ちを想定しています。 ■勤務時間・シフト例： 早番：8:30〜19:00 中番：8:50〜19:00 遅番：10:30〜19:30 ※薬局様（得意先）対応のため、17:50〜19:00の時間帯に残業が発生します。月平均残業時間は20時間です。 ■募集背景： 日本全国の調剤薬局向けレセコン「Pharmy」を自社一貫体制で開発・販売し、圧倒的なコストパフォーマンスで急成長中。2023年に導入2000店舗を達成し、新型「PharmyConnect」リリースを控える中、更なる事業拡大に向けて全社的な増員を行います。 ■「Pharmy(ファーミー)」とは： 電子薬歴や、処方箋のQRコード読み込み機能・在庫管理など、約2,000店舗で導入されている調剤薬局向けシステムです。 詳しくはこちら：https://www.moinetsystem.com/system/pharmy-connect/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜利用企業数23.3万社、ユーザー数68.4万人超えのプロダクトを展開／プロジェクトマネジメントや顧客調整・提案などを担当〜 ■会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23.3万社、ユーザー数68.4万人を超え、業界シェアトップクラスのプロダクトにまで成長しています。2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 ■仕事内容 主に、受注後のクライアントの導入プロジェクトを担当していただきます。更に導入後は保守運用の責任者としてプロジェクトをリードいただきます。組織拡大に伴い、将来は責任者を目指すことができるポジションです。 【プロジェクトマネジメント】 社内の各関係者（営業、カスタマーサクセス、プロダクトマネージャー、開発）やクライアント、システムベンダーと連携し、プロジェクト全体を責任者としてリード 【顧客調整/提案】 顧客業務の課題を把握し、ANDPAD導入においてそれに対する業務改善提案をリード その上で必要となる開発要件の整備をリード 【導入】 カスタマーサクセスと連携して、サクセス計画やオンボーディングの支援 【保守/運用】 導入システムの利用状況や業務の変革度合をモニタリングしながら、次に解決すべき課題を特定し、追加提案の機会を創出 ■ポイント ・業界を代表する大手企業と、業界の負を変えられるようなプロダクトの新規開発をリードすることができます ・PM,PMOなどの経験を活かして自社プロダクトの新規開発をリードすることができます ・組織拡大に伴い、事業責任者を目指すことができます ■チームについて 平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件約80％／行政機関のIT部門出身者やSIerでのPM/PL経験者など、多様なバックボーンの方が活躍中！】 ■業務内容： ・行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント 行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対するITコンサルティングに従事していただきます。 ・OJT／Off-JTを通して業務理解をいただきながら、幾つかの案件を経験いただいた後、プロジェクトリードの役割を担っていただくことを期待しており、一定規模のIT関連プロジェクトでのPMやPL経験を重視しています。 ・案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」、「IT基盤の構築支援」、「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。 一つのプロジェクト参画人数は3-5名が中心であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。 また、CIO補佐官を務めるなど公共領域での知見と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができま「自らの動き次第で自分の成長速度を高められる」環境です。 行政機関のIT部門出身者やSlerでのPM／PL経験者など、多様なバックボーンの方が活躍しています。 ■案件特長： ・案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」、「IT基盤の構築支援」、「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。 ・一つのプロジェクト参画人数は3〜5名が中心であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。 またCIO補佐官を務めるなど公共領域での知見と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができます。 ■働き方： 東京・大阪における案件など、所属する拠点の地域に縛られず、さまざまな案件に転勤を伴わず出張ベースで関与することも可能であり、多様な業務に幅広く関与できるため成長機会も多くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均20時間〜 ■業務概要： 駐在先の企業様にて、製造業向けのシステム開発の主に運用・保守作業を担当して頂きます。 複数名のメンバーが参画しており相談もしやすい現場となっております。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 1）営業より案件提案 2）スキルシート作成（職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。） 3）打ち合わせ（候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います） 4）ご意向確認 5）配属 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えして、双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。

★NTTデータグループ企業の安定＆福利厚生／親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ◎クラウド技術特化部門にて、クラウドスペシャリストとして活躍！ ◎メンターによる定期的な面談（1on1）を実施して、キャリアの実現を支援 ◎スーパーフレックス＆ハイブリッド勤務で働きやすい環境！ ■業務概要： AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウドを利用している、または利用する予定のお客様に下記のような技術支援サービスを提供しています。 1. クラウドネイティブ開発（クラウドシフト） 2. データ分析基盤構築 3. クラウド基盤設計構築（クラウドリフト） 4. オンプレ・仮想化基盤構築（プライベートクラウド） ■業務詳細： 多くのクラウド開発構築実績をベースにし、クラウド基盤からクラウドネイティブアプリケーションの設計、構築、開発、および開発者への技術支援、DevOps/SREのフルスタックエンジニアなどパブリッククラウドにおけるプロフェッショナルメンバの一人としてご活躍していただきます。 ■プロジェクト例： ・クラウドネイティブシステムの設計構築 ・広告代理店向けクラウド基盤の設計構築および運用改善 ・データ分析基盤の設計構築、運用保守 ■開発環境： ・クラウド：AWS／GCP／Azure ・アーキテクチャ：マイクロサービス／サーバレス ・コンテナ：Kubernetes ・CI/CD：GitlabCI／Jenkins ・IaC：Terraform／Ansible ・開発言語：Python／Go／shell 変更の範囲：会社の定める業務

取引先と連携しながら、生成AIを活用した対話型ロボットのシステム開発に携わります オーダーやニーズに合わせた対話内容やふるまいの設計、周辺システムとの連携などソフトウェア領域を中心に担当します チームで相談しながら進める開発スタイルで、経験に応じて担当範囲を広げていきます ● 仕事の進め方 月・水・金）集中してリモートワーク 火・木）汐留オフィスで仲間やロボットと業務 ※ 汐留勤務の時に疑問点を教えてもらったり、打ち合わせなど活用します ※ 案件により月水金が出社指示となる場合もあるため、週3回リモートワーク確約ではありません ● 開発環境 　使用言語：　Python 　開発環境：　VSCode，Microsoft DevOps，GitHub，Microsoft Azure , ChatGPT , Gemini , CloudeCode 他 　パソコン：　Mac，Windows（希望に応じて貸与） 　※ アジャイル形式で開発を行い、チームで相談しながら進めています ● 育成計画 　入社後はOJTを通じて、当社の開発スタイルやチームの雰囲気に馴染んでいただけるようサポートします 　現在はベテランエンジニア2名を中心とした少人数のチームで開発を行っています 　距離が近い分、分からないことや気になることをその場で相談・解決しながら進められるのが特徴です ● この仕事で得られる成長： ・スピードと正確性が磨かれる（実装担当）←いまココ！ ・システム全体の構造理解を深められる（バックエンドエンジニア） ・フロントエンド領域へも理解を広げられる　　　（アプリケーションエンジニア） ・設計・実装・デプロイ・運用までこなす無双状態（フルスタックエンジニア） ● 代表メッセージ 私たちは一つひとつの仕事を丁寧に、分からないことは相談し、解決しながら進めています。そして、その経験を自分の力や武器に変えていく姿を応援する会社です。 生成AIやロボットは、これからの少子化社会で需要が高まる分野です。 技術を目的にせず、価値あるサービスとして社会に届けていきたいと考えています。同じ考えを持つ方と、一緒に仕事ができれば嬉しいです。いきなり応募でなくご相談からでも歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来黒字経営の安定基盤◎／さらなる事業拡大に向け積極採用中です！】 ◎地域密着型で事業運営／希望の勤務地で長く働きたい方にオススメです！ ◎技術研修／ヒューマンスキル向上など研修プログラムが充実◎ └自社研修センターでスキルを磨きながら、上流工程にも挑戦できる環境です！ ■業務内容： ・システム要件定義・設計（上流）SE ・システム実装・テスト（下流）PG ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ◆取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ◆開発環境 使用OS：　Linux、UNIX、Windows、μITRON、Symbian OS、メーカ独自OS　等 使用言語：　C、 C++、VC++、アセンブラ　等 使用DB：　Oracle、MySQL、PosgreSQL、MS SQL Server　等 ■同社の特徴： 同社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 ■同社が求める人物像： 同社では過去の経験よりも今後の可能性を重視しています。第二製造業になり雇用を創出するという経営理念の下に、創業以来エンジニアを中心に多くの中途採用者を迎えてきました。その際に重視してきたのは実績よりもむしろ人間性やコミュニケーション力、仕事に対する熱意です。たとえ業務の経験があるからといって同社でまったく同じ仕事をするわけではありません。常に新しいことにチャレンジしていく姿勢こそが何よりも大切だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／独占案件＆長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日122日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierからの案件において、要件定義〜設計〜開発〜テストまでPM／PL含め、ご経験に応じて希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。IT事業へ投資を強化し自社開発案件も拡大しており、自らが主体者として幅広く活躍可能な環境です。 ■案件事例 スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発　など ・クレジットカード企業向け入会審査システム開発（Java） ・生保向けWEBアプリケーション開発（Java） ・証券会社向け発注システム開発（C#） ・食品会社向け在庫管理システム開発（C#） ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級のSIer／スーパーフレックス制／フレキシブル有給・リフレッシュタイムあり／フォロー体制◎〜 ■仕事内容： ◎金融系（クレジット・銀行）システム開発案件のPMPLとして以下の業務に携わります。 ◎開発言語は「Java」や「.Net」が中心となり、開発手法は、ウォーターフォールやアジャイル開発と様々です。 ◎大規模案件、中規模案件、上流工程、下流工程と複数の案件がありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画します。 （1）金融系システム開発、運用（金融知識は不要） ・要件定義、基本設計以降、Javaや.NETなどオープン系言語を活用したシステム開発の実施 ・アーキテクチャ検討（システム全体の構成やセキュリティなどの設計指針の構築）の実施 ・エンドユーザー向けの基幹系を中心としたシステム開発の実施。 （2）システムコンサルティング、要件定義 ・顧客の業務・システム課題をヒアリングし、最適なシステム化提案、要件定義・コンサルティングを実施 ・顧客の業務フローやシステム課題を理解、整理し、システム化に向けた見積、提案を実施 ・新技術の導入に向けたPoCや技術選定、導入支援 （3）メンバー育成 ・特定の技術におけるプロジェクト内の技術指南 （4）開発事例 ・Webアプリケーション開発 開発言語：Java、JavaScript 事例：AWS環境上での要件定義から運用までを一貫して対応。MySQLやLinuxなどと連携し、画面作成やUI側のアプリケーション開発を実施。 ・業務系システムの開発 開発言語：Java、JavaScript 事例：顧客管理や契約管理、会計などの機能を統合したERPシステムの刷新。OracleやJP1などと連携し、業務効率化と情報の一元管理を実現。 ■ポジションの魅力： 金融系業種のお客様とお付き合いしているため、希望するキャリアに沿う形で経験を積みやすい環境です。プロジェクトの開始から終了まで、全ての工程に携わることができます。 ■人材育成： トップクラスのスキルレベルを維持することを目的に、多様な人材育成関連制度を導入しています。充実した研修制度と豊富な教育コンテンツを用意し、キャリアパスを明確化した上で、一人ひとりの能力を開発、発揮しやすい環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社内での全ての業務

〜Webサービスのユーザー向け画面における開発・運用・保守をお任せ／事業急成長中企業〜 ■募集背景： 弊社では主に下記金融系Webサービスの開発・運用保守を行っています。 （1）オンライン金融サービス labol（ラボル） ・オンラインファクタリングサービス（請求書の現金化サービス） （2）ラボル カード払い ・「口座振り込みによる支払い」をユーザーのクレジットカードで先延ばしできるサービス どちらのサービスも事業拡大フェーズで、ビジネスサイドの案件実装や既存機能の改修に注力しています。 開発・改修をさらに加速させるため、フロントエンドエンジニアを増員募集します。 開発業務に加えて、以下のような役割を積極的に担っていただける方を歓迎します。 ・フロントエンドチームの組織づくり ・技術選定やアーキテクチャの提案 フロントエンドエンジニアとして、弊社の事業成長に貢献していただける方をお待ちしています。 ■業務内容： 主に弊社Webサービスのユーザー向け画面について、開発・運用・保守を担当していただきます。 具体的には以下のような役割を担っていただきます。 ・Nuxt.jsやTypeScriptを活用した機能開発・コード設計・効率化の推進 ・バグ修正や再発防止策の検討 ・技術選定や組織づくりなど、開発以外の領域への積極的なアプローチ ■具体的な仕事内容： お任せする業務は、以下の2つに大別されます。 「ラボル」と「ラボル カード払い」のフロントエンド開発 ■直近の開発案件： 直近で取り組んだ開発事例は以下となります。 ・TOP/LPページのABテストの実装 ・OCR（光学文字認識）の速度改善 ・ts-patternの導入検討 ・nuxtのディレクトリ設計改善 ■歓迎条件： ・Nuxt.js/Next.jsなどの実務経験 ・TypeScriptの実務経験 ・CSSプリプロセッサ・フレームワークの実務経験 ・テストの実務経験(Jest・Playwrightなど) ・コードレビューの実務経験 ・フロントエンド設計の実務経験(コンポーネント・ディレクトリ・CSSなど) ・UI/UXデザインの知識 ・Webマーケティングの知識(効果測定やKPIの設定など) 変更の範囲：会社の定める業務

《IT未経験者活躍中！3勤3休のシフト勤務・原則残業なし◆手に職つけてITエンジニアへ》 ＼おすすめポイント／ ●大手IDグループの安定基盤◎金融、医療、公共など幅広い顧客基盤 ●未経験・文系出身者多数！1人あたり8万円以上の教育研修費用でしっかり育成◎ ●研修は1200種類以上！豊富なITトレーニング制度を通じて自身のIT知識を高めることができる ■職務概要 大手金融機関でのシステム運用スタッフとして、システムが正常に稼働するように見守り、トラブルが発生した際には迅速に対応します。 具体的な業務はオペレーション作業、システム監視、障害対応などが含まれます。 未経験の方でも充実した研修制度や先輩社員からのサポート体制が整っているため、安心してご応募いただけます。 ■業務詳細 ・電算機オペレーションや作業手順書に沿ったGUI操作、コマンド入力等のオペレーション ・システム稼働監視および一次障害対応 ・リスト回収・仕分け、運用マニュアルの差替 ・運用改善提案、各種報告およびドキュメント作成 ■就業時間 （1）７：４５〜２０：１５ （2）２０：００〜翌８：００（休憩２時間） ※勤務日は２交替シフト勤務（３勤３休）、シフト勤務につき原則残業無し ※基本的には昼勤（3日）→休日（3日）→夜勤（3日）の固定となりますが、 月毎に有給休暇の希望等を確認します。 ※1ヶ月の勤務日数は約15日、夜勤はそのうちの6〜9日程度です。 ■本ポジションの魅力 このポジションはシステム運用の基礎から高度な技術まで幅広く学ぶことができます。 キャリアアップを目指す方には豊富な研修プログラムや資格取得サポートが用意されています。ワークライフバランスを重視した働き方ができることも大きな魅力です。 ■キャリアパス 数年後はデータセンターでの運用経験を積み、顧客対応や調整、運用受け入れ、自動化推進等を行うリーダとして活躍頂けます。 ■当社の魅力 当社はくるみん認定企業であり、育休取得率・復帰率100％、有給取得率83％と、働きやすい環境が整っています。 大手IDグループの一員として、安定した経営基盤と充実した研修制度があります。 1200種類以上の研修プログラムを用意し、社員一人ひとりの成長をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務