〜上場独立系SIerにて流通・小売業向けシステム開発をお任せします〜 ●創業70年を超えるスタンダード上場顧客から信頼されている老舗企業です ●製造／流通業向け自社システムを中心としたシステム開発業務をお待たせ ●『スタンダード上場』×『リモート可』×『年休126日』 ■業務内容 流通業向けのシステム開発に携わっていただきます。 主な業務は、プロジェクトメンバーやリーダーとしてプライム案件の開発プロジェクトに参画し、特定顧客のシステム維持・保守、新たなシステム提案を行います。 ■業務詳細： （1）システム導入、構築、開発の打合せ実施 （2）システム維持・保守 （3）プロジェクトの予算管理、開発進捗管理、品質管理 ＜使用技術＞ VB.NET, PowerBuilder, ORACLE, SQLServer, Postgresなど ＜取扱システム例＞ 専門店向けPOSシステム「RetailFocus-L」 L販売の現場での使い勝手を追求して、デザイン、操作性、価格の3ポイントに徹底的にこだわったPOSシステムとして開発。 ■ポジションの魅力： 受託開発を一次請けの立場で開発し、顧客からの評価を直接感じることができます。部署では成功体験を大切にしており、失敗も成長の糧とできるように組織としてフォロー体制を厚くしています。設計・開発作業は作業標準が確立しており、ルール整備されています。 ■組織構成： 22名(小売と卸の2課体制)です。平均年齢は35歳前後です。 ■企業魅力 スタンダード市場に上場しており、流通業、特に小売業、卸売業、サービス業の大手優良企業を担当します。直接顧客へシステム提案し、受託開発を一次請けの立場で開発しています。部署では成功体験を大切にし、組織フォロー体制を厚くしています。 ■キャリアパス 入社後は、メンバーまたはリーダーからスタートし、プロジェクトマネージャを目指していただきます。ご経験に応じて、顧客折衝・設計・開発・導入・プロジェクト管理（進捗管理・品質管理など）など一部のプロセスを担当していただきます。プロジェクトリーダーやマネージャーとしての経験を積むことで、さらに高いポジションを目指すことができます。

※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向となります ■業務内容 金融機関向けDXサービス『Mikatanoシリーズ』および新規サービス『BANK Biz』のプロダクトマネージャーとして、リードPdMと連携しながら、個別機能のプロダクトマネジメントを担当していただきます。 入社後はまずプロダクトの全体像をキャッチアップいただき、その後「融資」「資金管理」などの担当領域を持って、機能の企画から要件定義、仕様策定、開発ディレクションまでを一貫してお任せします。 国内外のエンジニアやデザイナー、セールスやCSなど多様なメンバーと協業し、ユーザーに価値を届けるプロセス全体を推進していただきます。 ■業務詳細 ・担当領域における新規機能の企画・要件定義・仕様書作成 ・担当プロジェクトの開発ディレクションおよびプロジェクトマネジメント ・既存プロダクトのグロース施策の企画・実行・効果検証（データ分析含む） ・国内外のエンジニアとの円滑なコミュニケーション（英語でのやりとり含む） ・セールスやCSと連携し、顧客からのフィードバックを収集・分析し、プロダクトへ反映 ■出向先について マネーフォワードエックス株式会社 事業内容：金融関連サービスの開発・ 提供 ■勤務時間についての補足 フレックスタイム制の場合： コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00 ■ポジションの魅力 【金融×SaaSという、市場価値の高いドメイン経験】 今後の社会でますます重要となる金融領域において、SaaSプロダクト開発のスキルを磨くことができます。自らが企画・開発した機能が、金融機関とその先にいる数多くの中小企業の課題を解決していく、大きなやりがいと手触り感を得られます。 【多様な専門家と協業し、プロダクトを創り上げるチームワーク】 国内外の優秀なエンジニアやデザイナー、金融のドメイン知識が豊富なセールスなど、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと日々連携しながら、一体感を持ってプロダクト開発を進めることができます。 将来的には機能全体の責任者やより上流のプロダクト戦略を担うエキスパートPdMへとステップアップが望める成長機会も豊富な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間数十万人が利用する自社サービスの開発・運用企業／自社サービスの開発で客先常駐等なし／土日祝休み】 ■業務内容： インフラエンジニアとして、自社サービスのインフラ設計や構築などをご担当いただきます。インフラ専任がまだ不在なため、各サービスのメンバーと協力しながら対応していただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規WEBサービスのインフラ設計、構築 ・既存AWSサービスの設定見直し、バージョンアップ、古いインスタンスの再構築 ・各WEBサービスの開発環境の構築 ・IaCの整備 ＜開発環境＞ ・開発言語：Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel） ・DB：MySQL、Redshift、Aurora、Elasticsearch、Apache Solr ・インフラ：AWS（EC2、S3など） ・CI/CD：CircleCI ・インフラ：Chef／terraform ■業務の特徴： 年間数十万人が利用する自社サービスから新規サービスまで、開発はもちろん、ビジネスサイドから企画立案された施策の仕様検討や要件定義、運用まで幅広くサービスに携わることができます。さらにどのサービスも自社開発100％でアジャイル開発体制の中、上流工程から参画できます。 ■当ポジションの特徴： ・「イノベーションタイム」で週に1時間好きなことを勉強し、その内容をチームで共有する「成果報告会」を実施して知識のインプットを行っています。他にも週1回の勉強会や資格制度を設けており、技術や知識を高める取り組みを実施しています。 ・メインで携わるサービスごとに、エンジニアやデザイナー、プロデューサー、営業などあらゆる職種のメンバーでチームを構成しています。一人ひとりの日々日常の中にある疑問や不満、気づきから、密に連携を取りつつ素早く新規プロダクト開発に行動を移しています。 ・決まったキャリアのレールは存在しません。エンジニアとしての専門的な技術を高めていきたい、マネジメントを経験したい、違うプロダクトに携わりたい、事業戦略や企画に挑戦したい、など目指す方向は十人十色だと思っています。 ■配属先について： システム部は、部長1名、エンジニア11名、デザイナー兼フロントエンド3名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜院内SEとしてITシステムで医療現場を支えながら社会貢献したい方歓迎〜 ●売上高81億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績 ●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ技術者ファーストな環境完備 ●充実した教育体制！上流工程やモダンな技術環境へ挑戦し市場価値アップ ●「定着率90%以上×有給取得率100%推奨×飛び級昇給制度」WLB実現 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）の保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます。1つの病院に常駐しながら、チームで運用に携わっていきます。 ◎使用技術：.net、VBA、Oracle、Windows ■入社後の流れ 現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■組織構成 社員、他協力会社様、病院の情システム部門と連携をしながら業務を進めます。院内のインフラに関わる院内SEとしての立ち位置を担って頂きます。 ■研修体制 ・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG ・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修 ・社外講師を招いたマネジメント研修 ・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修 ・資格取得支援制度(対象資格は190種類以上/一時金・基本給アップ) ■当社オススメ プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。 ・全社平均残業14.3h、有休消化100％推奨 ・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度 ・希望があればリーダー経験を積むことが可能 ■キャリアステップ どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆中途入社者多数活躍！/最新のデータ技術を活用しながら、社内のDX推進をリード/年休123日/くるみん認定企業◆◆ ■概要 当社では、社内のデジタル化（DX）を推進するための専門職を募集しています。具体的には、自社に蓄積された大量のデータを有効活用できる環境を作り、分析や戦略立案を支える役割です。最新のデータ技術を活用しながら、社内のDX推進をリードいただきます。 ■業務内容 ・DXの現状分析と戦略企画：社内のDX状況を調査・分析、戦略・計画策定 ・データ分析環境の整備と人材育成企画：データ分析に必要なシステム基盤の設計・構築、DXに関わる社員の育成計画を立案 ・データ基盤の設計・構築：自社に蓄積されたビッグデータを効率的に処理・管理するため、分散処理やデータレイク、データウェアハウスの開発を実施 ・システム全体の構築と外部連携：社内外のシステムと連携するための設計や構築を幅広く担当、データ収集・加工・分析の基盤を整える ■ポジションの魅力 ・バックオフィスの業務改善を目的としたシステム企画の実行支援など、創造的でやりがいのある仕事が多い ・多くの部署の担当者と連携しながら、一つひとつのミッションをチームで達成していくため、達成感を味わいやすい環境 ・質と価値を大切にしながら、じっくり案件に取り組める ■組織構成 DX推進ユニットは現在3名体制です。少数精鋭で運営しています。即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。 ■フォロー体制<医療業界未経験でも安心> ・入社時研修・入社3ケ月研修を実施、階層別研修も充実 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異職種への異動も可能※入社3年目以降より可能 ■同社の魅力 三菱商事のヘルスケア部門を担うエム・シー・ヘルスケアグループは、管理部分を担うエム・シー・ヘルスケアホールディングスと4つの事業会社で成り立っています。グループ全体で医療現場の省力化、コストダウン、経営支援、医療の質向上等に貢献しています。 また、仕事と子育ての両立を目指し、ワークライフバランス実現に向けた環境を作り、全社員が能力を十分に発揮できるよう、各種制度を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発経験を活かしPLにキャリアアップしたい方や、現在PLでPMを目指したい方にお勧め／資格取得手当最大30万円！充実した資格補助制度で学習環境◎／残業月15H・風通しの良い社風で働きやすい環境〜 ■業務内容： PL候補として、ご経験に合わせて徐々にシステム開発の進行管理・マネジメントをお任せします。 独立系である同社の取引先はエンドユーザー、大手ベンダー、グループ企業まで様々あり、営業部隊の営業力により、一次受け案件・受託案件が増えております。 よって、数億円規模のプロジェクトの顧客折衝、システム企画、要件定義、設計、構築、テスト〜リリースまで一貫して担当でき、将来的にはPMを目指せる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・案件例： 半導体製造工場向けシステム 自動車部品メーカ向け基幹システム 航空業界の会員向けWebサイト　など　 ・案件規模：開発期間約1か月〜2年／開発人数5〜50人 ・案件のアサイン方法：個々の目標や、身につけたいスキル・希望案件などを確認し、人員計画に加味します。 ■組織構成 東日本事業本部には、製造・物流システム事業部と通信・サービスシステム事業部、産業システム事業部があます。 其々エンジニア70〜80名と営業２〜３名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年代かつ男女もバランスよく在籍しています。 ■魅力： （1）充実した研修環境： 60以上のスキルアップ研修を受講できるチャンスがあります。資格取得一時金も3~30万円の範囲で支給されることに加え、各種ベンダー認定資格も受験費用は会社が全額負担します。 （2）残業時間は月15H程度で働きやすい環境： 営業力と、長年にわたる開発実績から案件獲得力があり、要望が高すぎる案件や炎上案件を請け負わないようにしているため、過度な残業が続くことはありません。また、事業部ごとに月の残業時間を算出し、毎月全社公開することで、残業時間削減ができるよう工夫改善を続けています。 （3）馴染みやすい環境： 開発部門役職者の9割が中途入社者、社員の過半数が中途入社者です。 「人がいい」ことを会社の魅力と捉えている社員が多く、新卒中途関係なく、馴染みやすい環境です。 また、年功序列とは一切無縁で30代の事業部長もおり、風通しも良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） 製造、流通、サービス業などの企業に向けた新規基幹システム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、スケジュール・進捗管理、ヒト・モノ・カネ・時間などのリソース管理、お客様・社内関係部署・パートナー様といった全ステークホルダーのコミュニケーション管理をご担当いただきます。 販売・在庫系、生産・購買計、原価系、会計系の各コンサルタントや開発メンバーと連携し、案件推進を担っていただくことを期待しています。 ■想定顧客・規模 ・製造、流通、サービス業等の一般事業会社（中堅、大企業：売上高300億円以上） ・中、大規模ERP導入プロジェクト（プロジェクト期間：１〜２年、プロジェクト規模：50人月〜500人月）のプロジェクトマネジメント ■入社後の流れ （1）入社直後 ・オリエンテーション、自社研修を通じて、当社のプロジェクト管理ルールをご理解頂く ・プロジェクトリーダーやプロジェクト推進メンバーの立場で実案件に参画 （2）将来 ・中、大型プロジェクトのプロジェクトマネージャとして案件遂行を主導 ・提案段階におけるプロジェクト計画の策定 ・システム化構想などの超上流工程フェーズにおける顧客システム化構想の支援 ■業務の魅力 三菱総合研究所およびMUFGグループのチャネルをフル活用し、幅広い業種、業態のお客様へのシステム導入提案・導入支援を行います。ERPプロジェクトの提案段階から導入・保守運用までシステム導入全般に関われます。 ■就業環境 リモート比率：週2~3程度 全社残業平均：約30時間 ERPソリューション開発部第2グループは社員15名（男性11名、女性4名）、平均年齢は38歳です。

〜コンテンツの力でブランドを支える／顧客の目的や課題・希望に合わせたオーダメイドの提案が可能／フレックス・服装自由〜 Web制作会社と編集プロダクションの機能を併せ持つ、企画・制作会社である当社のディレクター・プロジェクトマネージャーとして、以下の業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・クライアントからの依頼内容の要件定義整理〜社内・外注リソースの確保〜ディレクション／マネジメント ■組織構成： ・プロダクションチーム（12人、男女半々、20代〜40代前半） ■主要取引先（一例）： 株式会社資生堂、株式会社集英社、株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ、パーソルキャリア株式会社など ■働き方： ・在宅勤務可（週1回以上のリモート※現状は週1日の指定出社日、他は在宅or出社） ・フレックス ・服装自由 ■当社の特徴： 当社は、プランニングからクリエイティブ制作までワンストップで提供するクリエイティブエージェンシーです。某大手SNSを運営している企業のサービス利用促進を目的としたブランディングキャンペーンやNetflixのコンテンツマーケティングなど大手企業との直接取引によるさまざまなプロジェクトに関わっています。 トレンドが目まぐるしく移り変わるこの業界ではときとして「新しいこと」という手段そのものが目的になることがあります。そのなかで、東京通信社は本質的な課題解決を目的としたプランニングやクリエイティブ制作を心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜運用保守・テスト経験歓迎＞〜早期に上流工程やリーダーに挑戦できる環境と、中途入社者が多く語る社風の良さが魅力／スタンダード上場SIGグループで事業安定性◎／残業月平均12時間程度、年休125日（土日祝）〜 ■業務内容： ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々なプロジェクトに参画していただきます。受託開発とSES案件どちらもありますが、本人の希望を最優先した上で案件をアサインいたします。 SES案件では最大10人程度のチームで常駐しており、グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。 ■働く環境： 残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。 ■キャリアパス・スキルアップ支援： 年次ではなく、経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦を積極的に行っています。実際に実務未経験から入社した方で、入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦していける環境です。 スキルアップの補助も充実しており、資格取得補助や年二回のキャリア面談があります。制度を利用してどんどん資格を取得し、希望の案件にアサインされたり、面談を通じて中長期的なスキルアップのための案件アサインを調整する等、社員のキャリア支援を積極的に行っています。 ■社風の良さ： 中途入社される方の入社の決め手として、社風の良さがよく挙げられています。当社では役員や上司ともコミュニケーションが取りやすく、互いに「〜さんと呼び合う関係」で、プライベートの話も含めてなんでも話せる雰囲気です。社長自ら声をかけて社員と飲み会に行くこともあります。 また社内のイベントや同好会の活動もあるため、業務外でも交流の機会があり、毎年社員旅行にも行っています。（※任意参加） ■言語 Java、PHP、.NET Framework、C、Oracle、SQL Server、Access、Python　など

◆ハード×ソフトであらゆるものを『つなぐ』サービスを展開／スマートロックや顔認証技術を活用して住まいや働く環境をより便利にするプロダクト◆ ■業務内容： ・AWSのサービスを使ったIoTデバイス機器のマネージメント、基盤構築、監視運用（AWS IoTをベースにしたIoT基盤の設計や開発 / 各種AWSサーバーレスサービスを用いたIoT連携機能の設計や開発） ・workhub・homehubのIoTデバイス関連機能の企画・開発や連携機能の設計や開発 ・LinuxベースのIoTデバイスの設計や開発 ・IoTセキュリティの検証や設計や開発 ・顧客導入サポート・運用保守 ・新規IoTデバイスのPoC ※変更の範囲：会社の定める業務 ■開発環境： 言語：Node.js／TypeScript／Go CI/CD：Github Actions／PipeCD IaC : CloudFormation／Terraform DB：Firestore／AlloyDB／DynamoDB バックエンド：Lambda／ECS Fargate／CloudFunctions／CloudRun／kubernetes ■開発体制： テクノロジードリブンでプロダクトの機能提案を行う事が出来ます。SaaSのバックエンドに位置するIoTデバイスおよびプラットフォームを扱っている性質上、複数のプロダクト/サービスから利用されるものになります。顧客の様々な導入環境によって構成や制約を受けますが、プロジェクトメンバーとの距離が近く一緒に顧客へテクノロジー面での提案を行う事が出来ます。 製品・基盤の企画から設計・実装・保守運用、導入サポートまで一連の業務を行うことが出来ます。 新しい技術の採用にも積極的であるため、アイディアさえあれば全く新しいシステム作りにもチャレンジできます。現在はIoTとの連携を前提にしたAIレコメンデーション機能の設計や開発に挑戦しています。 ■募集背景： 日本全国に数十万台という機器が設置されている中、非常に少人数でIoTデバイス領域を見ているという状況です。また既存のIoTデバイス関連のみならず、アーキテクチャの刷新や新規IoTデバイスの検証やプラットフォーム開発も必要としています。

【プライム100％×上流工程に携われる】業務システムアプリの開発エンジニア 要件定義から参画／柔軟な案件選択／柔軟な働き方でワークライフバランス◎ ■当社について──1990年創業/36年の信頼で"元請け"を継続 当社は法人向け業務システム開発を一気通貫で提供。NTTテクノクロス様・AOT様(20年以上)・沖電機様(約20年)等、大手企業との長年の取引実績に基づき元請け案件を中心に展開しています。 ■募集背景 複数の新規案件受注が進行中。自社チームでの開発体制の拡大に向け、開発エンジニアの採用を強化しています。 ■職務内容 大手企業案件を中心に、上流から開発まで幅広くご担当いただきます。 ▼ 上流工程 ・要件定義、提案、ITコンサルティング ・顧客との直接折衝、課題整理 ▼ 開発業務（自社チーム） ・Web／オープン系、Salesforce関連の設計・開発・テスト ・顧客ニーズに応じたカスタマイズ開発 ※案件の約7割が元請け案件 ※自社チームでの開発のため、社内メンバーと連携しながら進めます 使用技術：PHP／JavaScript／C#／Node.js／Flutter 取引先：NTTテクノクロス株式会社、AOT株式会社、沖電機株式会社 など ■ポジションの魅力 （1）元請け×上流工程で市場価値を高められる環境 案件の7割がエンドユーザーからの直接受注（元請け）案件。 エンドユーザーとの直接取引が中心のため、要件定義や提案など上流工程に携わる機会が豊富です。 （2） 自社チーム開発で、安心してスキルを伸ばせる 案件は社内チーム単位で進めるため、周囲に相談しながら開発を進められる環境です。 グループチャットなどコミュニケーションも活発で、ナレッジ共有やフォロー体制が整っています。 （3） 成長できる教育体制と、継続的に学べる環境 社内勉強会（業務時間内実施）や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを継続できる環境です。 実務と学習を両立しながら、着実に技術力を高めることができます。 ■働き方 ・平均残業時間10時間以下 ・リモートワーク比率80％以上 ・有給取得率70％以上 ・チーム連携を重視した開発体制 変更の範囲：会社の定める業務

【最新の自動化技術やシミュレーション技術◇プログラミング経験者歓迎！／月平均残業15H】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 物流センター及び工場の自動化設備、新製品・新システムの開発におけるシミュレーション業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 （1）現場シミュレーションモデルの作成 ・レイアウト・設備・作業・物流を再現したモデルを構築 ・シミュレーションツールを用いて精度の高いモデルを作成 ・複数の運用シナリオを設定し、比較・検証を実施 （2）シミュレーション結果の分析と報告 ・結果データを解析し、問題点と改善案を抽出 ・分析内容を報告書にまとめ、改善提案を提示 ・社内関係者へプレゼンし、理解・合意形成を行う （3）新製品・新システムの要件定義と仕様書作成 ・顧客要望、市場ニーズを踏まえ要件を定義 ・要件に基づき詳細仕様書を作成し開発部門へ共有 ・開発中のフィードバックを反映し、仕様を調整 ■業務のやりがい ・ロジスティクス業界を通じて、より便利な社会の実現に貢献できます。 ・自動倉庫や搬送ロボット等の自動化設備における最適ロジックを構築し、自分のアイディアを形にすることができます。 ・最新の自動化技術やシミュレーション技術に触れられる ■製品魅力 世界最先端の技術と高い信頼性を備えた総合自動化ソリューションです。省人化・効率化ニーズに応えるべく、 倉庫全体の高速化・効率化を実現し、多くの企業で使用されています。「壊れにくい・安全・正確」と評価される 世界基準の品質を持ち、日常生活を支える物流インフラの核心を担う製品のため、技術者として誇りを持って携わることができます。 ■企業情報 世界最大手のマテリアルハンドリングメーカーとして、“モノを動かす技術”で世界の産業／社会インフラを支えるリーディングカンパニーです。 （自動倉庫で9年連続・世界シェアNo.1／マテハン分野で世界No.1／クリーン搬送システムで世界シェア50％超） コンサル〜アフターサービスまですべてを一貫して自社で提供できる唯一級の存在であり、装置やシステムを柔軟に改良できる技術力を保有。 成長産業の大手企業（物流・半導体・空港）に深く入り込んでおり、参入障壁の高さゆえに競争にも強いため、安定性も非常にあります。 変更の範囲：本文参照

【NTTデータGの安定基盤×社会貢献性の高い事業で地域社会を支える◎／自社内開発多数・上流工程から一貫して対応／フレックス・リモート可】 ■業務内容： 四国エリアの社会インフラ事業者に対し、ITコンサルティング・DX推進・システム企画を担うポジションです。NTTデータグループの知見やソリューションを活用しながら、お客様の経営・事業課題に上流から伴走し、構想〜実行までリードいただきます。 “構想だけで終わらない”実行型コンサルティングに携われる点が特徴です。 （1）ITコンサルティング ・中期的なシステムの構想 ・お客様や社内メンバと共に、将来像を構想立案 （2） DX推進・業務改革 ・業務課題のヒアリングや整理 ・ローコード（OutSystems等）や生成AIを活用した改善提案・実行 ・アジャイル開発での業務改革実現 （3）システム開発・保守 ・構想をもとに業務システム領域へ展開 ・要件定義〜開発・保守への関与 ■業務詳細： 四国エリアの社会インフラ事業者を中心に、DX・データ活用・業務改革といったお客様の上位課題に対して上流から伴走する役割を担います。 【業務を通じて獲得できるスキル】 ・ITコンサルティングおよびDX推進スキル ・お客様との構想策定および伴走支援の経験 ・プロジェクトマネジメントの実践スキル ・ローコード／AI活用などDX領域の知見 【担当工程】 構想立案から要件定義・開発・保守までフルスタックで関与可能 【入社直後にお任せしたい業務】 現在進行中のお客様のシステム企画・DX伴走支援案件に参画いただきます。（例：ローコード・AI活用PoC、業務改善に向けたアジャイル開発 等） チームメンバと協働し、要件整理・構想検討・PoC推進などをご担当いただきます。 なお、社会インフラ領域の業務知識については入社後に習得いただける環境です。チームでのサポート体制が整っておりますので、ご安心ください。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 上流から下流までの経験を積んでいただいた上で、ご本人の志向に応じて以下のキャリアパスを選択いただけます。 また、1on1等を通じてキャリア設計を支援いたします。 ・DX伴走支援者 ・プロジェクトマネージャ ・ITコンサルタント 変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション概要】 当社 リテールアプリ共創部の「AI共創」事業において、お客様（リテール領域を中心とした幅広い業界の事業会社）と直接向き合い、AIを活用したビジネス変革をエンドツーエンドで推進する フォワード・デプロイド・エンジニア（FDE）候補 を募集します。 ＜フォワード・デプロイド・エンジニア（FDE）とは＞ 従来のコンサルタント・SE・PMの境界を越え、「課題の発見 → 技術設計 → 実装 → 価値検証」を一気通貫で担う"現場密着型のフルスタックエンジニア"です。お客様の現場に深く入り込み、ビジネス課題をコードで解決しながら、その知見を組織全体に還流させていきます。 本ポジションは、実案件を通じて段階的にFDEのスキルを習得いただく"候補"ポジションです。いまフロントエンドまたはサーバーサイドのいずれかに強みがあれば、もう一方の領域や顧客折衝・課題解決のスキルは、専用の育成カリキュラムと共創プラットフォームを通じて身につけていけます。 ＜活躍領域（入口は選べます）＞ 入口となる技術領域を選んでスタートし、お客様に深く入り込むほど、領域を越えて「お客様の課題そのもの」に向き合っていきます。 ・Webアプリケーション（LINEミニアプリ開発） ・モバイルアプリ（iOS / Android / Flutter 等のアプリ開発） ・業務システム（エンタープライズ／AI駆動レガシーマイグレーション） 【業務内容】 すべてAI駆動で業務を遂行します。当社の共創プラットフォーム（AIコーディング環境・コンテキストエンジニアリング・知見の組織還流の仕組み）を活用しながら、「開発・コンサル・営業」の3つの役割を兼ねて担当顧客の実案件を推進します。 ・顧客課題の発掘・定義：担当顧客の経営層・事業部門・IT部門へのヒアリングを通じ、お客様自身も整理できていない本質的な課題を掘り起こす ・プロトタイプから本番までの一貫デリバリー：共創プラットフォームを活用し、フロントエンド・サーバーサイド・AIレイヤーを横断して実装。Claude Code 等のAIコーディングツールで高速化と高品質を両立する ・課題を起点にした提案・関係拡大：小さなアプリ案件から、経営課題レベルの大型案件へと関係を能動的に広げる 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT未経験者歓迎！ITサポートから将来的にはエンジニアにもチャレンジ可能！原則転勤なしのため、東北のIT企業で長期就業しませんか？〜 ●IT業界へのご興味をお持ちの方へ！将来的にITエンジニアも目指せるサポートポジション ●秋田での就業可能！東北をITで盛り上げる企業 ●基本的なPCスキルがあれば入社後にIT知見をキャッチアップ ●「年休120日以上×IT資格手当多数×原則転勤無」長期就業◎ お客様が利用するシステムやサービスの運用業務をお任せします。ご入社後には先輩社員のOJTによるレクチャー体制を用意しており、未経験の方も安心です！ ★ライトカフェU.について★ 2000年設立、渋谷に本社を構える日本のSIer（ITシステムの受託開発を行う企業群の通称）【株式会社ライトカフェ】のグループ会社です。 親会社では国内時価総額上位である大手顧客「リクルートグループ」と強固な取引関係があります。ライトカフェU.は東北地方を盛り上げるために設立された企業で、秋田／盛岡／青森に根付いたオフィスがございます。 ■業務について 当ポジションでは、RPA※におけるソフトウェアロボットの運用業務をお任せします。弊社オフィスにて、PCでの運用作業や資料作成等を担当していただきます。 ※RPAとは：人間がパソコンで行う作業をロボット（ソフトウェア）に代替してもらう仕組みです。業務効率化においてはほぼ必須級の技術で、国内大手企業の多くで用いられております。 【具体的には】 1.日次の運用作業 ・PCアプリ・画面上にてロボットの実行・停止や、目視での稼働チェック ・エラーが起きていた場合、開発チームへの連絡 など 2.不定期の作業 ・PCの初期セットアップ ・PC端末へアプリのインストール ・マスタファイルの更新 など 3.資料作成作業（Excel・PPT） ・処理件数の集計 ・マニュアル更新 など ※上記業務にはマニュアルがございますので、ご安心ください。 ■入社後 ・必ず担当の先輩が付き、OJTで業務を実施 ・育休取得実績多数 ・年間休日120日 ・残業10時間 プライベートも大切にしながらIT業界でキャリアアップできます 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） 製造、流通、サービス業などの企業に向けた新規基幹システム構築プロジェクトにおけるチーフSEとして、各種パッケージのアドオン開発における要件定義や外部設計などの上流工程を担当いただきます。販売・在庫系、生産・購買計、原価系、会計系の各コンサルタントや開発メンバーと連携し、案件推進を担って頂くことを期待します。 ※勤務地が本社以外の場合、入社直後は本社にて数ヶ月程度のOJTを想定しています。案件の状況に応じて本社へ出張の可能性があります。 ■想定顧客 製造、流通、サービス業等の一般事業会社（中堅、大企業：売上高300億円以上） ■技術環境例 開発言語：java,C#,javascript DB：Oracle,PostgreSQL,SQLServer サーバ：Windows,Linux（クラウド、オンプレミス） アプリ基盤：intra-martなど EAI：Asteriaなど ■入社後の流れ ・導入対象のERP製品のオリエンテーションや認定研修を受講頂き製品知識を学習（対象製品の認定資格の取得を推奨） ・チームメンバー、サブリーダーの立場で実案件にて参画（アドオン・カスタマイズ機能の設計・開発・テストを実施） ■業務の魅力 三菱総合研究所およびMUFGグループのチャネルをフル活用し、幅広い業種、業態のお客様へのシステム導入提案・導入支援を行います。ERPプロジェクトの提案段階から導入・保守運用までシステム導入全般に関われます。 ■就業環境 リモート比率：週2~3程度 全社残業平均：約30時間 ERPソリューション開発部第2グループは社員15名（男性11名、女性4名）、平均年齢は38歳です。

《14兆円市場を支える安定基盤×年休125日×土日祝休み×家族手当・住宅手当有り×残業月15h程度×売上高368億（2025年3月期）》 “ジャグラー”で知られる北電子グループの一員として、パチンコホール運営のDXを支えるサービスエンジニアを募集します。 ■業務内容： パチンコホールで稼働している売上管理や台の稼働状況、顧客分析を行う「ホールコンピューターシステム」や「景品管理システム」などのIT機器・ソフトウェアを導入・保守・運用サポートするエンジニア職です。単なる機械設置ではなく、データ活用やシステム連携といったIT的観点からもホール運営を支えていきます。 ■業務詳細： 社時には業界未経験の方がほとんどです。メンテナンス専任担当の方もおりますので、技術的な質問等も気軽に行って頂ける環境です。 ・各種業務システム（売上分析、顧客管理、景品在庫管理など）の導入・設定 ・ホールコンピュータや周辺機器（POS・券売機・カウンター機器など）の設置・調整トラブル対応 ・リモート/オンサイトでの保守対応 ・ネットワーク構成やシステム連携のサポート ・データを活用した業務改善提案（KPI分析・可視化など） ・ホールスタッフへの操作説明・研修 ■IT要素・使用する技術例： ・Windowsベースの業務アプリケーション ・SQLなどを使った簡易的なデータ抽出集計 ・ネットワーク知識（LAN構築、IP設定など） ・各種業務機器とのインターフェース設定 ■組織構成： ・現在大阪支店ではサービスエンジニアとして3名の社員が在籍しております。（30代〜40代男性） ■働き方 ・残業：月15時間程 ・出張：発生しますが事前にスケジュールが分かるようになっています ■当社の特徴： 当社は、業界トップクラスのシェアを誇る北電子グループの一員として、パチンコホールの運営を「IT × 現場支援」で支えるプロフェッショナル集団です。 ・業界大ヒット「ジャグラー」シリーズを持つ北電子グループの安定性 ・ホールコンピューター領域で業界2位の圧倒的ブランド力 ・データ分析・ネットワーク・システム理解など、今後のキャリアにも強いスキルが身につく ・社員のチャレンジを後押しする文化で、離職率も低い 変更の範囲：会社の定める業務

〜40〜50代活躍中！社会貢献◎〜 ●三菱電機グループのソフトウェア開発を支える主軸会社 ●選択型福利厚生制度やセレクトプラン制度など豊富な福利厚生あり ＼ ここがポイント！／ つくば事業所は、クラウド、通信ベンダーのほか、ハードウェアベンダー、 ソフトウェアベンダー等様々なベンダーとの提携をしており、マルチベンダーでシステム開発が実現できる点が顧客より評価を得ており、多岐にわたる技術を組み合わせたソフトウェア開発に携わることが可能です。 主要顧客に研究機関も多いことから、各分野の研究者も交えてシステム開発に携わる案件もございます。 ■業務内容： 公共・IT分野におけるシステムエンジニアとして、ソフトウェア開発を行います。行政業務システム、行政サービス等の業務分野でシステムの開発・運用業務となり、主に、主要顧客である中央官庁、国立研究開発法人、独立行政法人の業務用Webシステム等、オープン系システムのソフトウェア開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客への提案・要件定義、設計、試験・運用までの一連の工程を担当 こめアジャイル開発を導入している案件もあり、エンジニアファーストで業務が出来る環境を整えております。 ・プロジェクト：2名〜20名程度の体制 ・開発期間：半年〜長いもので2年程度 ■開発環境： OS：Windows、Linux 言語：JAVA、C#、Python、PHP、JavaScriptなど DB：PostgreSQL、Oracle ■働き方： リモートワーク相談可 都内在住（つくばエリア外）でリモートメインにしながら週1〜2出社で勤務するメンバーもおります。 ※中途入社の方もおり、事業所のおよそ半数が車通勤しております。 ■つくば事業所について： 世界有数の研究学園都市であるつくば市に所在し、250名の社員が在籍しております。主要顧客に研究機関も多いことから、各分野の研究者も交えてシステム開発に携わる案件もございます。 ■研修： 当社は幅広い領域で実績を積み上げてきたため、各分野のトップエンジニアとともにモノづくりに取り組めることに加えて、OJTや外部講座などご経験レベルに応じた技術教育を実施するため、着実にエンジニアとしてステップアップすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業の戦略子会社／年次関係なく評価される環境／先進的なセキュリティ技術を身に着けられる】 ■概要： ITおよびセキュリティコンサルティングサービスを踏まえ、顧客にデジタライゼーションを提供するためのインテグレーションサービスを担っていただきます。 ■業務内容： ・セキュリティソリューションの提案から企画／設計 ・セキュリティソリューション導入にむけたセキュリティ設計から構築、導入まで ・各種プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント　など ■取扱製品： ・Paloaltonetworks FW、Traps、Prisma等 ・splunk ・Tenable.io、Nesus ・ExaBeam ・DarkTrace ■ポジションの特徴： FW、IDS/IPS等のネットワーク機器やActive Directory等の認証ログ等の組合せによる”相関分析”を行い、不正アクセスや内部犯行を検知する仕組みをお客様と対話しながら実装します。 最近は自動化技術も加わり、UEBAやSOARと呼ばれる技術も出てきました。 UEBA：User and Entity Behavior Analytics：機械学習を用いた行動分析で、より精度の高いリスク検知を実現する技術 SOAR：Security Orchestration, Automation and Response：インシデントレスポンスに必要な分析手順を自動化し、数多くのセキュリティソリューションを一つのコンソールで管理する技術 当社はパロアルトネットワークスとのアライアンスの下、SOAR製品であるDEMISTOの導入コンサルティング、構築（導入）支援を行っています。 DEMISTOはPythonを用いて300種類以上の製品と連携可能であり、セキュリティオペレーション業務を一変させる革命的ソリューションです。 共に先進的なセキュリティ技術を身に着け、次世代のセキュリティ基盤を日本や世界を代表する企業へ提供しませんか？

◆ハード×ソフトであらゆるものを『つなぐ』サービスを展開／スマートロックや顔認証技術を活用して住まいや働く環境をより便利にするプロダクト◆ ■概要： 当社のコア技術であるデジタルキーを提供する基盤サービスの開発をお任せします。社内の多くのサービスはデジタルキー技術を用いたものになっています。これらは、「homehub」「workhub」「exphub」で共通的に必要な技術であり、ビットキーのミッションである「つなげよう。人は、もっと自由になれる」を実現する根幹となるプラットフォームです。 1 週間のスプリント開発でスクラムライクな体制で開発を進めており、ペアタスクと個人タスク半々の環境で行っていきます。チーム内の役割はほとんどなく、全てのタスクを全員が対応できるような体制を目指しています。 ■業務内容： ・プラットフォームの新規機能開発における要件定義、設計 ・プラットフォームで採用する要素技術の選定、比較、アーキテクチャ設計 ・プラットフォームの DevOps の設計・実践 ■開発環境： ・バックエンド…Go ・データベース…Postgresql (AlloyDB への移行を計画中) ・ミドルウェア…Redis、Sendgrid、Google Cloud KMS ・CI / CD…GitHubActions、CircleCI ・インフラ…Google Cloud (GKEなど)、Terraform ■ポジション魅力： ・新規開発から運用まで、インフラからフロントエンドまで幅広い開発ができる ・社内の特許技術を使って、会社の成長の核となるプラットフォームの開発ができる ・ 認証認可技術を使った開発ができる ■今後の展望： （1）スケーラビリティを追求していく （2）社内開発者の開発体験を向上させていく （3）社内外の「コネクト」(認証認可連携・データ連携)を強化していく これらを達成するために、全体のアーキテクチャ・既存のアプリケーションの設計の見直しも含めて取り組んでいく予定です。高い技術力で bitkey のビジネスを支えつつ、各ドメインの根底にあるデジタルキーへの理解をプラットフォームに反映させ、成長させていく仲間を探しています。

〜全国エリア募集中・勤務地相談可／基本フルリモート・お客様先に直行直帰の働き方／職人不足が進む地方が抱える問題をダイレクトに解決／U/Iターン歓迎！／年休125日〜 ■同社について 「世界一、魅力的な業界をつくる」を掲げ、2021年創業の建設AI-BPaaS企業。建設業界は社会インフラを支える基幹産業である一方、人手不足・高齢化・採用難・生産性など多くの経営課題を抱えています。 同社はAI・SaaS・BPO・コンサルを組み合わせ、工事会社の経営全体を支援しています。 ■同社の製品 「CraftBank office」は、案件管理、工事日報、在庫管理、請求書作成を一元化できる、利用職人数1万人、継続率99％の2次請け以降の中小工事会社向け経営管理システムです。 建設業界全体の8〜9割を占める中小企業ではアナログな事務管理により、職人が業務時間の約1/3を事務作業に費やしています。 本システムにより業務効率化を実現し、職人不足の緩和や地方活性化など、業界全体の課題解決に貢献します。 ■業務概要： 顧客の「紙業務」を同社システムへ置き換えるため、約1〜2ヶ月でヒアリング〜導入まで支援。クロスセルや運用後の追加機能のアップセルも担当します。 〈業務詳細〉 ◆顧客へのヒアリング ∟営業資料をもとに案件管理・工程表・日報等の現状を確認 ◆業務フロー設計・導入提案 ◆システム設定（実装） ∟希望に応じ必要項目をコマンド操作で追加。基本は定型手順、難易度高は専門チーム対応 ◆スマホ操作や勤怠・日報入力の対面説明（職人向け） ◆追加要望対応、別サービスのクロスセル提案 （HP制作代行、事務代行、AI工程表、DXコンサル等） 担当：5〜7社／出張：週1〜2回（オンライン併用） ※土曜出勤：2〜3ヶ月に1回程度の可能性あり ■働き方 ・社内全体で20〜40代が多く在籍 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25〜30時間 ・自宅リモートを基本としながら、週2日程度の顧客訪問やオンライン商談を実施、直行直帰の働き方が可能です。 ■教育体制 入社後約3週間の研修でプロダクトやシステム構造を習得。その後、問い合わせ対応やサブ担当を経験しながら約2か月で独り立ちを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／データコンサルティング／あらゆる経営課題に携わる／NTTデータG】 ■職務概要： 関西圏の法人/公共/金融のお客様において、データを活用した経営の高度化、バリューチェーンの最適化等を通じてDX化の推進ニーズが拡大しています。 そのような、データ活用を目指される企業様に対して構想策定段階から支援し、さまざまなNTTデータグループのソリューションを組み合わせたデータ活用基盤の構築・運用支援、導入後の全社定着に向けた伴走支援までトータルに実施します。 ■具体的には： お客様の課題に対して、データを活用した解決策を提案します。主に、当社で対応している業務内容は以下の通りです。 ・コンサル領域：顧客目的・課題・取組方針策定、解決策の実現に向けたITアーキ策定、ロードマップ策定 ・基盤構築・運用領域：クラウドプラットフォームを活用したデータ連携／蓄積／加工／可視化基盤アーキテクト検討、設計、構築、運用 ・可視化・活用KPO領域：BI／AIテクノロジーを活用した可視化、分析支援（伴走型開発支援、人財育成教育支援） ■組織構成： 営業はサービスデザイン担当に合計20名ほどが所属しており、今回募集しているD&I領域については2名で対応しています。 他領域の営業メンバーやDC&Iの開発メンバーなど様々な人と関わりを持ちながら業務を行えます。 ■働き方： 基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能です。自社勤務でフルフレックス、残業も20h、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っており離職率も低いです。 ■当社の強み： NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 ■充実の教育制度・福利厚生： OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来20期以上連続黒字／ServiceNow関連プロジェクトに注力／転勤無で安定的に就業可〜 ◎市場価値の高いServiceNow領域でスキルアップ可能 ◎残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ◎プライム案件も多数保有し、エンドユーザーとのやり取り可能 ■仕事内容 ServiceNowを利用したシステム開発のプロジェクトに参画して頂きます。主にメーカー、通信業向けに業務改善システムをServiceNowで構築するプロジェクトを担っています。 ・業務のワークフローをシステム化 ・システム開発の運用管理をシステム化 ※ServiceCatalogでの画面作成、FlowDesignerでのフロー作成を行います。一部カスタマイズはJavaScriptを利用し開発を行います。 ※ITSM、CSMでの構築を行います。 ■キャリアについて スキルやご経験に応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。希望のキャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当頂く想定です。 ＜推奨資格＞ ・CSA ・CAD ・CIS-ITSM ・CIS-CSM ※資格受験費の補助制度あり ■働き方： ・残業について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で11時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の特徴： ・技術分野(アプリケーション開発、インフラ構築、品質ソリューション、マネージドサービス)、業界分野(通信業、金融業、官公庁など)は多岐にわたり、様々なプロジェクトを受注している安定性があります。 ・個人のキャリア形成や働く環境整備に注力しています。教育担当による技術研修やマネジメント研修、年次研修など多岐にわたる研修を実施しており、またイーラーニングも導入するなど、スキルアップに対し手厚くサポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 「アドバンテッジウェルビーイングDXP」の開発の推進をご担当いただきます。 ■具体的な業務： AWS上にWEBアプリケーションの開発を行います。現在フロント開発のチームを立ち上げており、さらなるチーム強化を計画しています。本ポジションでは、スクラムマスターとしてフロント開発チームをお任せする予定ですが、立ち上がり後は、スクラムのマネジメントを担っていただき、テックリードとしてチームの中で技術的な意思決定をリードしていただきたいと考えています。 中長期的にはフロントエンド領域に限らず、バックエンドのAPI開発やインフラ構築、運用もお任せしたいと考えており、チーム全体の技術的な方向性／メンバーの成長を担っていただきたい想定です。フルスタックエンジニアとして志向されている方にとって魅力的なポジションです。 ・スクラムマスター（3〜5名） ・メイン機能の設計〜開発実装 ・インフラ設定 ・社内調整（リソース、要件等） ■技術スタック： 言語：TypeScript、JavaScript、Java、Python、Go フレームワーク等：Vue.js、SpringBoot、Django 環境：Linux／PostgreSQL／MySQL クラウドサービス：AWS（ECS／Lambda／RDS） ■仕事・環境の魅力： ◎成長市場であるHRtech分野において、圧倒的な保有データに基づき事業展開する当社にて、自社サービス開発に携わることができる面白さ HRtechの市場規模について、デロイトトーマツミック経済研究所が発表した「HRTechクラウド市場の実態と展望2021年度版」によると、2021年度は578億円、2026年度までに2,270億円に拡大すると予測されています。 成長市場だからこそ、変化のスピードが速く、チャレンジングな環境でサービス開発に関わりたい方にはお勧めです。また、そのような環境の中で、当社のサービス開発の強みはこれまでの事業で得てきた圧倒的なデータとノウハウ。（例：2022年3月末時点 メンタリティマネジメント事業におけるサービス利用者数287万人）これらを活用しながら、AIを活用した新しいサービスの企画開発に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： U-NEXTのデータ分析基盤に携わるアナリティクスエンジニアを募集いたします。現在、2人の少人数で業務を行っていますが、事業ドメインの拡大に伴い、新規メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容： ・データ基盤の開発。データを利用しやすい形に整備するため、DWHやData Martの構築 ・Lookerの整備。データを素早く利用できる環境を環境を整えるためダッシュボードの作成 ・アドホックなデータ集計依頼の対応 ■利用ツール： ・データ基盤 : BigQuery / Treasure Data ・データパイプライン : dbt / Airflow / Digdag ・BIツール : Looker / Looker Studio ■社内環境／制度： ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ■当社の特徴： 当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2024年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3（5.0満点）を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています 変更の範囲：会社の定める業務