《未経験歓迎・資格取得フォローあり》《イエローハット6店舗運営／地域に貢献性の高いサービス提供》《ノルマなし／成果に応じたインセンティブあり》 ■業務内容について： 平成8年に自動車整備業として埼玉県に設立し、平成21年にイエローハット蓮田店を引き継ぎ、その他4店舗を引き継いで事業拡大しながら運営する当社にて自動車保険の案内担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・イエローハット蓮田店配属後、来店顧客への自動車保険のご案内・獲得 ・PC入力事務業務 ・保険説明・フォロー・問い合わせ対応 ・満期時の契約切り替えや更新手続き等 ※ノルマはなく、成果に応じたインセンティブを支給予定となります。 ■配属部署： 保険課に配属となります。総勢４名（内女性2名）、年齢構成は30代〜50代です。 ■業務の特徴： ・多数のお客様への保険のご案内を通して、多くの保険契約のご継続を頂いており、安定して就業可能な環境となります。 ・保険募集人として資格については当社にて受験費用負担制度があり、業務を通じて、専門性を高めることのできるポジションとなります。 ■当社の特徴 ・イエローハット6店舗（蓮田、北本、北上尾、春日部、大宮、武蔵浦和店）運営を通じて、本社付近だけでなく、埼玉県内の広いエリアで地域社会に対して、貢献性のあるサービス提供に繋げております。 ・売上割合：法人取引90％、創業27年の信用と実績で多くのお客様とお取引いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

<土日祝休/在宅勤務可/転勤無/手厚い研修制度や女性の働きやすい環境推進によりにより約2年間離職者0名/マニュアル作成や業務フロー改善業務有/法人向け(販売代理店や金融機関)のヘルプデスク> ■職務内容： 当社のコネクトセンターにて、販売代理店向けのヘルプデスク業務をリーダー候補としてお任せします。保険代理店や銀行等の販売代理店からの新契約事務や既存契約保全事務に関する照会や依頼事項について、バックオフィス部門(新契約チームや保全チーム)と連携し対応を完了させることがミッションです。本部門では照会事項に対する一次請けであり、実際の事務手続きを行うのは別の組織となります。業務効率化や顧客満足度向上に向け、業務フロー改善策の提案やマニュアル作成やQ&A作成業務も担うポジションです。 また、リーダー候補としてチームの取り纏めや、二次/三次対応等の高度なオペレーションもお任せします。 <主な職務内容> ・営業担当者や販売代理店からの新契約および保全事務に関する照会等対応 ・業務手順の文書化(既に文書化されているもの更新含む)※該当部門とコミュニケーションを取りながら行います。 ・営業担当者および販売代理店への助言等サポート業務 ・各種フィードバックデータ作成および営業担当者や販売代理店への連携 ■研修制度 ・配属先でのOJT研修が中心となります。販売代理店からの簡単なお問い合わせ対応(※メール含む)からお任せし、約1年程度かけ徐々に担当範囲を広げていただきます。 ・販売代理店からの問い合わせが主となりますので、業務の専門性の高さから問い合わせ内容が高度化することがあります。一方で、中途採用で未経験の方の採用実績もあり、応対品質向上のため手厚い研修制度が準備されています。 ■魅力点 ・全社的に女性の働きやすい環境を構築することに力を入れており、周りのサポートも手厚く、在宅勤務の併用も可能です。全社平均での離職率7%に対し、同部門においては約2年間退職者が出ておらず、定着性の高さも魅力のひとつです。 ・外部評価も高く"HDI格付けベンチマーク"では8年連続の最高評価を獲得し、当部門においては「どの担当者も業務スキルが高く、的を射た回答をするのに加え、プラスアルファの情報も提供している」との評価を得ています。 (JR25021468) 変更の範囲：無

<土日祝休/在宅勤務可/転勤無/手厚い研修制度や女性の働きやすい環境推進によりにより約2年間離職者0名/マニュアル作成や業務フロー改善業務有/法人向け(販売代理店や金融機関)のヘルプデスク> ■職務内容： 当社のコネクトセンターにて、販売代理店向けのヘルプデスク業務をリーダー候補としてお任せします。保険代理店や銀行等の販売代理店からの新契約事務や既存契約保全事務に関する照会や依頼事項について、バックオフィス部門(新契約チームや保全チーム)と連携し対応を完了させることがミッションです。本部門では照会事項に対する一次請けであり、実際の事務手続きを行うのは別の組織となります。業務効率化や顧客満足度向上に向け、業務フロー改善策の提案やマニュアル作成やQ&A作成業務も担うポジションです。 また、リーダー候補としてチームの取り纏めや、二次/三次対応等の高度なオペレーションもお任せします。 <主な職務内容> ・営業担当者や販売代理店からの新契約および保全事務に関する照会等対応 ・業務手順の文書化(既に文書化されているもの更新含む)※該当部門とコミュニケーションを取りながら行います。 ・営業担当者および販売代理店への助言等サポート業務 ・各種フィードバックデータ作成および営業担当者や販売代理店への連携 ■研修制度 ・配属先でのOJT研修が中心となります。販売代理店からの簡単なお問い合わせ対応(※メール含む)からお任せし、約1年程度かけ徐々に担当範囲を広げていただきます。 ・販売代理店からの問い合わせが主となりますので、業務の専門性の高さから問い合わせ内容が高度化することがあります。一方で、中途採用で未経験の方の採用実績もあり、応対品質向上のため手厚い研修制度が準備されています。 ■魅力点 ・全社的に女性の働きやすい環境を構築することに力を入れており、周りのサポートも手厚く、在宅勤務の併用も可能です。全社平均での離職率7%に対し、同部門においては約2年間退職者が出ておらず、定着性の高さも魅力のひとつです。 ・外部評価も高く"HDI格付けベンチマーク"では8年連続の最高評価を獲得し、当部門においては「どの担当者も業務スキルが高く、的を射た回答をするのに加え、プラスアルファの情報も提供している」との評価を得ています。 (JR25021468) 変更の範囲：無

【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 【変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。】 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■やりがい お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 （2）在宅勤務： 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境： ・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。なお、職場全体では20〜60歳代まで30〜40名程度が在籍し（内、損害サービス主任は10名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します（63歳定年）。また、定年後も65歳までの再雇用制度があり、多くの方が定年制、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：本文参照

【SBIグループの安定基盤／ワークライフバランス◎／個人の裁量が大きい環境です！】 ■業務内容： ※リスク管理業務全般。下記の業務を担当いただきます。 ・統合リスク/市場リスク/信用リスク/オペレーショナルリスク管理 ・ERM態勢の高度化推進 （1）経済価値ベースのソルベンシー規制導入に向けた対応 （2）ESRを軸としたグループリスク選好態勢の整備に向けた検討 （3）個別リスク管理態勢の高度化 （4）グループ会社への個別支援・協力 ・リスク管理委員会の運営 ■ポジションの魅力： ・各種リスクの総合的な管理を担当いただきます。 ・リスク管理業務の幅広い業務知識を習得できます。 ・自分のペースで担当業務に取り組むことが可能です。 ・リスク管理業務の実務経験は問いません。 ■当社の魅力： ◎新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新らしいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。 ◎SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によってグループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。 ◎社内勉強会、座談会、懇親会等、様々な社内交流の機会があります。これら交流会への参加はもちろん自由です。 ■当社について： ◎SBIグループは、ネット証券やネット銀行、ネット保険などの金融サービス事業、ベンチャーキャピタルなどの投資事業、さらにはバイオ・ヘルスケア＆メディカルインフォマティクス事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開しています。 ◎SBIグループの保険事業は、保険持株会社であるSBIインシュアランスグループ株式会社のもと、SBI生命を含む7社（SBI損保、少額短期保険5社）が一体となって事業展開しています。 ◎SBIグループの掲げる「顧客中心主義」のもと、時代の変化に応じて、様々な保険商品・サービスをタイムリーにご提供できるよう日々努力しています。

【未経験からの充実したフォロー体制充実／専門性が身に着く環境／ネット保険の将来性◎／エントリーから内定まで最短で2週間程度／夜勤無】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の取り扱う自動車保険について、お客様へ保険金をお支払いする業務全般お任せします。 ※事故発生後、お客様から直接ご連絡いただく事故受付窓口にて1次対応が完了した事案をご担当いただきます※ 入社後は、充実の研修からスタート！ ◇座学からスタート！入社前の知識はいりません！ ◇システムの使用方法を学んだら、ロープレで実践！ ◇業務スタート後もしっかり先輩トレーナーがサポート！ ■業務詳細： ・保険金支払いにおけるお客様対応業務 ・保険金支払い完了までの一連業務 ・お客様から把握した情報のシステム登録などの事務作業 【仕事の流れ】 ・状況やニーズをヒアリング ・修理工場との打合せや損害額協定担当者の手配 ・医療機関との打合せ ・保険金額の説明や保険会社との交渉 ・お相手様との示談交渉 ・金額確定と支払手続　など ■こんな方は大歓迎です！： ・お客様に親身に寄り添える方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・自分から積極的に相談できる方 変更の範囲：本文参照

【損害サービス業務（自動車保険）/東中野勤務/就業環境◎/世界規模のチューリッヒ・インシュアランス・グループの安定基盤】 ■業務内容 （1）自動車・火災保険の事故受付 ・お客さまから事故状況等の詳細を聴取（管理システムへの登録を含む） ・お客さまへ補償内容や事故処理の流れを案内 （2）事故受付直後の初期対応 ・医療機関や修理工場への連絡 ・相手がある場合には、相手への連絡 ・必要に応じ、レンタカーや提携工場の手配 ■当社の魅力 （1）同社は中途入社率が高く、入社後はしっかりとキャッチアップできるようにフォロー体制が充実しているので、安心して就業頂くことが可能です。 （2）所定労働時間7時間のため、他社ととべて総合的な労働時間が少なく、定時退社デーも設けているため、働きやすい環境です。 ■勤務時間 シフト勤務：実働 7時間 / 休憩1時間 ※シフト時間帯　8~21時　土日祝を含むシフト勤務制(週5日勤務) ※希望により、週4日勤務制度の選択も可（1日8時間45分勤務/週休3日）ただし、入社後に申請及び会社承認が必要となります。 ■休日休暇 完全週休2日制、年次有給休暇(半日取得可能）、慶弔休暇、ほか ■福利厚生 各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災、他)、団体生命保険、会員制福利厚生クラブ、財形貯蓄制度、社内クラブ活動ほか 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験安心の研修制度／働き方◎完全週休2日制／年休121日／転勤なし〜 ■業務内容 来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」にて、お客さまのニーズに合った保険をご案内いただきます。 ノルマやテレアポも一切なく、お客さまのライフプランをお聞きし、最適な商品を提案いただきます。 ■ほけんの窓口とは 「勧められるものではなく、自分自身で選ぶ」というのが、ほけんの窓口が広めている保険加入の新しい価値観です。画期的な取り組みが評価され、成約率はなんと2件に1件！ベテラン社員は8割近くになります。 想像されがちなノルマのために必死に営業をするということはありませんので、未経験の方もご安心ください◎ ■業務の流れ （1）ご来店：お客さまから、ご来店の理由やお悩み、ご要望、家族構成や将来像などをしっかりヒアリング、お客さまのご意向を把握します。 結婚や出産などのライフイベントに伴い、保険の見直しや新規加入を検討するお客さまが多数います。 対応件数は、新規・既存顧客を含めて1日1〜2件程度で、土日は3〜4件ほどです。一人あたり月平均10件程度、新規のお客さまを対応します。 （2）保険プランのご案内：例えば「がんが心配」というお客さまにがん保険を提案するのではなく、その背景をしっかり把握する必要があります。 治療費が不安なのか、発病後の収入減が不安なのか等、丁寧にヒアリング、ニーズに合ったプランをご提案いただきます。 相談は1件2時間程度、成約まで3〜4回来店されることが多いです。 慣れるまでは、店長や先輩社員がサポートします！ 「売る」というより、お客さまにとって最適の保険を「ご紹介」する仕事です。 （3）成約：ご提案したプランにご満足いただけた場合、お申し込みの手続きを行います。お客さまの意向を汲まない無理な営業はしません。ニーズのあるお客さまへのご案内なので、成約につながりやすいのが特徴です◎ ■研修について 入社後は「ほけんの窓口グループ株式会社」の研修所（東京・神田）で、2ヶ月間の初期研修にご参加いただきます。同期入社の仲間とともに、「ほけんの窓口」の業務プロセス全般を学んでいただきます。その後は、実際の店舗でOJT研修となります。研修が非常に充実しているため、「早くお客さまと直接会話したい！」と現場配属を楽しみにする社員が多いです。 変更の範囲：無

【損害サービス業務（自動車保険）/大阪府豊中市勤務/就業環境◎/世界規模のチューリッヒ・インシュアランス・グループの安定基盤】 ■業務内容 （1）自動車・火災保険の事故受付 ・お客さまから事故状況等の詳細を聴取（管理システムへの登録を含む） ・お客さまへ補償内容や事故処理の流れを案内 （2）事故受付直後の初期対応 ・医療機関や修理工場への連絡 ・相手がある場合には、相手への連絡 ・必要に応じ、レンタカーや提携工場の手配 ■当社の魅力 （1）同社は中途入社率が高く、入社後はしっかりとキャッチアップできるようにフォロー体制が充実しているので、安心して就業頂くことが可能です。 （2）所定労働時間7時間のため、他社ととべて総合的な労働時間が少なく、定時退社デーも設けているため、働きやすい環境です。 ■勤務時間 シフト勤務：実働 7時間 / 休憩1時間 ※シフト時間帯　8~21時　土日祝を含むシフト勤務制(週5日勤務) ※希望により、週4日勤務制度の選択も可（1日8時間45分勤務/週休3日）ただし、入社後に申請及び会社承認が必要となります。 ■休日休暇 完全週休2日制、年次有給休暇(半日取得可能）、慶弔休暇、ほか ■福利厚生 各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災、他)、団体生命保険、会員制福利厚生クラブ、財形貯蓄制度、社内クラブ活動ほか 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からの充実したフォロー体制充実／専門性が身に着く環境／ネット保険の将来性◎／エントリーから内定まで最短で2週間程度／夜勤】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の取り扱う自動車保険について、お客様へ保険金をお支払いする業務全般お任せします。 ※事故発生後、お客様から直接ご連絡いただく事故受付窓口にて1次対応が完了した事案をご担当いただきます※ 入社後は、充実の研修からスタート！ ◇座学からスタート！入社前の知識はいりません！ ◇システムの使用方法を学んだら、ロープレで実践！ ◇業務スタート後もしっかり先輩トレーナーがサポート！ ■業務詳細： ・保険金支払いにおけるお客様対応業務 ・保険金支払い完了までの一連業務 ・お客様から把握した情報のシステム登録などの事務作業 【仕事の流れ】 ・状況やニーズをヒアリング ・修理工場との打合せや損害額協定担当者の手配 ・医療機関との打合せ ・保険金額の説明や保険会社との交渉 ・お相手様との示談交渉 ・金額確定と支払手続　など ■こんな方は大歓迎です！： ・お客様に親身に寄り添える方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・自分から積極的に相談できる方 変更の範囲：本文参照

〜職種未経験歓迎／金融業界経験者歓迎／日本生命保険100％出資戦略子会社／スピード感あるフラットな社風〜 ■職務内容： 商品パンフレットをはじめとした各種募集ツールの企画・製作担当者として、以下の業務を担当いただきます。 ・商品パンフレット・チラシ等の募集ツールの企画・製作 ・当社オフィシャルサイト内の商品ページの企画・製作 募集ツール製作チームの一員として、メンバーとともに、難しいイメージのある保険商品について、どのように表現したら、お客様にわかりやすく、かつ魅力的に伝えることができるか等を検討し、デザイン会社と連携しながら、各種募集ツールを作り上げていく業務です。Illustrator等の専門的なOAスキルは不要です。 募集ツールの企画・製作経験がなかったメンバーも活躍しています。 ■当社の特徴： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 変更の範囲：無

＼＼未経験者歓迎◎／自由設計の高品質注文住宅を実現／追い風◎売上成長率トップクラスのハウスメーカー／／ 大阪を拠点に関西・中国・四国・九州・北陸・東海・関東・北関東・東北・甲信越エリアへ進出しているハウスメーカーとして、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社にて、保険部門をご担当いただきます。 一年前にできたファイナンス部ですが、お陰様で拡張に伴い今回2名増員いたします！ 株式会社アイ工務店様の住宅購入者様へ末長い安心をお届けするお仕事です◎ ■業務内容： ・保険の代理店業務 ・火災保険の社内推進 ・施主様・保険会社様・営業担当とのメール・電話でのやり取り ・営業担当が取得、保有している損害保険募集人資格の管理 など ※スキルや経験に合わせて幅広い業務をお任せします。 ■働き方： ・所定労働時間は9：00〜18：00、9：30〜18：30、10：00〜19：00の3パターンからライフスタイルに合わせて選択できます。 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力しており、残業は月20時間程度（1日1時間以内／平均退社時間19時〜20時）となる予定です。 ・休日は水曜日と土曜日または日曜日ですが、ご相談いただければ希望に合わせて土日休みも可能です。 ■組織構成： 20代〜50代の６名構成されており、幅広いご年齢の方々が活躍されております。 ■当社の特徴： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと、働いています。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 オンラインでの生命保険相談サービスの運営・募集活動を行うアライアンス推進二部の中で、保険募集に関わる事務業務を行っていただきます。 ・保険会社に対する各種手続き ・募集人資格関連の手続き ・IFA関連の手続き業務 など 【変更の範囲：入社後に楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります。】 ■部署・サービスについて アライアンス推進部は楽天保険グループでありながら、楽天グループの保険会社（楽天生命・楽天損保）以外の保険会社の商品も扱う部署です。保険の比較サイト、自動車保険一括見積もりサイトの運営、保険会社に向けた保険の広告販売や、リードビジネス、お金に関するセミナー、保険代理店営業等を行っております。 その中で、今回募集するアライアンス推進二部O2O戦略課では、オンラインでの生命保険相談サービスの運営・募集活動を主に行っております。具体的には、保険の比較サイトで「保険の無料相談」を申込された楽天会員様に対して、ご要望にあった保険をご案内します。 ↓楽天保険の比較サイト↓ https://hoken.rakuten.co.jp/ 新しい取込にチャレンジする部門で直近ではお金に関するセミナーや提携保険代理店へのリードビジネスなど新たに開始しました。エキサイティングな部署です。 ■同社の魅力： ・楽天グループの「楽天エコシステム」を活用し、課題解決のための保険ソリューションの提案・販売や、楽天グループ内外の企業との戦略的なアライアンスの推進など、楽天グループのアセットを最大限に活用しつつ、保険ソリューション・サービス事業を展開しています。 ・「楽天保険の総合窓口」として楽天生命保険、楽天損害保険のコールセンター業務を行っております。契約に関するお手続きや、ご意見、ご質問への回答など、楽天保険グループのあらゆる商品をワンストップサービスで提供しており、日本の保険サービスの改革を目指しております。 変更の範囲：本文参照

〜MS＆ADインシュアランスグループ／金融・異業界出身者多数活躍〜 ■業務内容： 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制： 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス ・将来的には総合社員への転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜損保事務のご経験者歓迎！残業時間は月〜5時間ほど、年休120日（土日祝）で働きやすい環境です！〜 <職務内容及びその詳細> オフィス担当としての損保業務全般をお任せいたします。 ■提案・設計／営業支援／お客様対応／新契約・更新／保全／保険金等の請求等 ■営業担当によるお客様からのヒアリング内容をもとに、ご意向ご要望に対し損害保険商品をもってベストプランニング（リスクマネージメント）を行い、営業担当へ提示し、営業活動を支援する ■新契約申込、既契約の更改、保全、保険金等の請求にかかる手続き・データ管理業務 （申込書等の点検・不備対応／お客様・契約データ・挙績の登録管理／各種帳票の発注管理／各種契約手続き／保険金等の請求手続き等） ■営業担当がお客様より損害保険のご相談を受けた案件について、損害保険担当者として案件を引き継ぎ、お客様への直接対応（保険のアドバイス・提案を行います） ■既契約にかかる保全業務（変更／収納・払込案内／保険金の請求／解約） 損害保険：代申会社東京海上日動火災保険、 取り扱いは東京海上日動火災保険と損保ジャパンで約3分の2を占めております。 ■取扱商品： （1）生命保険14社…ソニー、アクサ、アフラック、エヌエヌ、FWD、オリックス、ジブラルタ、SOMPOひまわり、東京海上日動あんしん、日本、ニッセイ・ウェルス、マニュライフ、三井住友海上あいおい、メットライフ （2）損害保険7社…東京海上日動、あいおいニッセイ同和損保、セコム損保、ソニー損保、損害保険ジャパン、三井住友海上、AIG損保 （3）証券会社2社…PWM日本証券、FPL証券 変更の範囲：雇用入れ直後の従事すべき業務と同じ

<生命保険の支払査定業務/業務改善案の提案や新規サービスの発案等も可能/DX化により業務効率化・不備削減を実現中/所定労働7時間/フルフレックス有/在宅勤務可/ライフスタイルに合わせた就業が可能な環境です> ◆職務内容： 当社の保険金/給付金の支払査定部門にて、下記業務を中心にお任せします。新規サービスやサービス改善案の企画、テクノロジーの導入・開発検討への協力、業務効率化のための企画発案等も可能です。 <主な業務内容> ・保険金、給付金請求に係る支払い査定業務 ・保険金、給付金請求に係る顧客および営業担当者からの問い合わせ対応 ◆支払査定部門の特徴 ・関連業務の一極集中化および災害発生時のBCP(事業継続計画)の一環として、東京と大阪の2拠点にて同業務を行っています。 ・また、業務過多や不備を防止する観点から、請求手続きや業務フローのオンライン化を進めており、オンラインを通じての請求利用範囲は全商品の97%に拡大、全請求件数の約60％をオンラインにて対応しています。社内向けとしては、支払いに至るまで適切に管理するシステムや、請求案件の処理漏れや書類管理ミスを防ぐことを目的としたシステムも導入しています。 ◆働き方 ・フルフレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・出産や育児等のライフステージを経て働き続けことが「当たり前」となっており、当社独自の制度として下記のようなものがございます。 ※育児休業(お子様が1歳6か月になるまで)/短時間勤務(お子様が小学校へ入学するまで)/お子様の看護休暇(お子様が小学校を卒業するまで) ◆当社の特徴 ・安定した事業運営：当社のカナダでの創業は1887年。長い歴史と安定した財務基盤を背景に、これからもお客さまの安心を支えていきます。 ・グローバルな運用力：世界17の国と地域に550名超の資産運用プロフェッショナルを擁し、グローバルなネットワークとローカルな知見で資産運用を行なっています。 ・時代を先取りした商品開発：自分らしく、健康で豊かな人生をを応援するため、資産形成・保障ニーズに的確にお応えする、時代に先駆けた先進的な商品を開発しています。 (JR24041902) 変更の範囲：会社の定める業務

【日本通運100%子会社／知人等の強制勧誘なし／既存顧客フォローがメイン／研修制度充実／ママさん活躍中／土日祝休み／フレックス可】 ■業務内容： 個人のお客様ならびに同社とお取引のある法人顧客を中心に契約後フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。 ■取り扱い保険会社：アフラック 【具体的な業務内容】 ◆担当エリア内の顧客フォロー　 ◆保険の提案見直し　 ⇒業務フロー例： 1日目：同社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。 2日目：ご提案内容の考案⇒資料作成 3日目：お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います。 ■研修制度： 座学研修から始まり、OJTを通して最長1年間の研修で未経験者も安心です。 【やりがい】 ◆既存契約者へのフォローがメインとなるためニーズのない方へ強引に営業を行うようなことは一切ありません。 ※業界内では多々ある、身内や友人への強制勧誘などは行わないため安心して就業していただけます。 ◆保険はライフステージにより保証内容が流動的になる傾向にありお客様を一生涯サポートしていくことができます。 ◆保険や税金、社会保障制度の日常に役立つ知識が身に着けられます。 【よくある質問】 ◆経費は自己負担か？／原則会社経費です。　 ◆基本給等固定が少なく歩合給が大きいか？／成果によりベース給UPをすることで固定分を増やす形です。 ◆オープンな給与制度のもと、ご自身で稼ぎたい年収に合わせたKPIを設定し活動していただきます。 ■同社の魅力： ・1974年に日本で最初にアフラックのがん保険の代理店を開始し、約45年に渡り保険事業を展開しております。 ・日本通運100%子会社で経営基盤も安定しております。 ■同社の特徴： 日本で最初に「情報資産」の管理・運用を行うことを目的に設立した企業で、情報資産管理におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。「誰もができることでなく、誰もできないことをやる」という創業当時の精神を大切にし、現在も成長中の企業です。日本通運100％子会社で経営基盤も安定。安心して働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規営業なし！ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／本質的な提案スキル磨ける／残業月9H・年休122日・時短勤務OK／プロセス面もしっかり評価】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します ＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です 保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなし ノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ◎多様な働き方が可能 残業は月平均9時間、ご家庭の用事でのお休みもとりやすく、子育て世代の方も安心して就業いただけます ※研修後から時短勤務制度の利用可 ※転勤はありませんが、全国各地に店舗があるためパートナーの転勤に合わせてついていくことも可能 ◎プロセスもしっかり評価 　お客さまに寄り添った丁寧な対応などプロセス面もしっかり評価し昇給に反映します ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！ 前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、病院事務など ＜業務の流れ＞ （1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）アフターフォロー 加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当。 お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本通運100%子会社／知人等の強制勧誘なし／既存顧客フォローがメイン／研修制度充実／ママさん活躍中／土日祝休み／フレックス可】 ■業務内容： 個人のお客様ならびに同社とお取引のある法人顧客を中心に契約後フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。 ■取り扱い保険会社：アフラック 【具体的な業務内容】 ◆担当エリア内の顧客フォロー　 ◆保険の提案見直し　 ⇒業務フロー例： 1日目：同社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。 2日目：ご提案内容の考案⇒資料作成 3日目：お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います。 ■研修制度： 座学研修から始まり、OJTを通して最長1年間の研修で未経験者も安心です。 【やりがい】 ◆既存契約者へのフォローがメインとなるためニーズのない方へ強引に営業を行うようなことは一切ありません。 ※業界内では多々ある、身内や友人への強制勧誘などは行わないため安心して就業していただけます。 ◆保険はライフステージにより保証内容が流動的になる傾向にありお客様を一生涯サポートしていくことができます。 ◆保険や税金、社会保障制度の日常に役立つ知識が身に着けられます。 【よくある質問】 ◆経費は自己負担か？／原則会社経費です。　 ◆基本給等固定が少なく歩合給が大きいか？／成果によりベース給UPをすることで固定分を増やす形です。 ◆オープンな給与制度のもと、ご自身で稼ぎたい年収に合わせたKPIを設定し活動していただきます。 ■同社の魅力： ・1974年に日本で最初にアフラックのがん保険の代理店を開始し、約45年に渡り保険事業を展開しております。 ・日本通運100%子会社で経営基盤も安定しております。 ■同社の特徴： 日本で最初に「情報資産」の管理・運用を行うことを目的に設立した企業で、情報資産管理におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。「誰もができることでなく、誰もできないことをやる」という創業当時の精神を大切にし、現在も成長中の企業です。日本通運100％子会社で経営基盤も安定。安心して働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本通運100%子会社／知人等の強制勧誘なし／既存顧客フォローがメイン／研修制度充実／ママさん活躍中／土日祝休み／フレックス可】 ■業務内容： 個人のお客様ならびに同社とお取引のある法人顧客を中心に契約後フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。 ■取り扱い保険会社：アフラック 【具体的な業務内容】 ◆担当エリア内の顧客フォロー　 ◆保険の提案見直し　 ⇒業務フロー例： 1日目：同社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。 2日目：ご提案内容の考案⇒資料作成 3日目：お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います。 ■研修制度： 座学研修から始まり、OJTを通して最長1年間の研修で未経験者も安心です。 【やりがい】 ◆既存契約者へのフォローがメインとなるためニーズのない方へ強引に営業を行うようなことは一切ありません。 ※業界内では多々ある、身内や友人への強制勧誘などは行わないため安心して就業していただけます。 ◆保険はライフステージにより保証内容が流動的になる傾向にありお客様を一生涯サポートしていくことができます。 ◆保険や税金、社会保障制度の日常に役立つ知識が身に着けられます。 【よくある質問】 ◆経費は自己負担か？／原則会社経費です。　 ◆基本給等固定が少なく歩合給が大きいか？／成果によりベース給UPをすることで固定分を増やす形です。 ◆オープンな給与制度のもと、ご自身で稼ぎたい年収に合わせたKPIを設定し活動していただきます。 ■同社の魅力： ・1974年に日本で最初にアフラックのがん保険の代理店を開始し、約45年に渡り保険事業を展開しております。 ・日本通運100%子会社で経営基盤も安定しております。 ■同社の特徴： 日本で最初に「情報資産」の管理・運用を行うことを目的に設立した企業で、情報資産管理におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。「誰もができることでなく、誰もできないことをやる」という創業当時の精神を大切にし、現在も成長中の企業です。日本通運100％子会社で経営基盤も安定。安心して働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇駅から5分以内／土日祝休み／交通費支給／車通勤OK／昇給・昇格あり／賞与あり／完全週休2日◆◇ ■業務内容： ・弊社はAIG損保、損害保険ジャパン、大同生命、メットライフ生命、東京海上日動あんしん生命の代理店として各種保険を取り扱っております。 ・既存顧客の満期更改営業・営業事務をお任せする方を募集します。 ■主なお仕事内容： ・既存顧客への保全業務：損害保険満期更改手続き、保険金請求サポート等（訪問／電話／メール等） ・営業事務：お見積書の作成／電話対応等の事務業務 ■お仕事のポイント： ・アットホームな職場で成長をサポート。 ・弊社では30〜40代女性が活躍中。社員同士の距離が近いので悩みもすぐに解決します。2020年築のオシャレな専用事務所でゆったり仕事ができます。 ・プライベートも充実。年間休日126日（2024年）＆有給休暇取得＆基本17時退社残業なし、ワークライフバランスもバッチリです。 ・まずは時短／日短から働きたいという方もご相談ください。 ・子育て中の方などもチームでサポートします。 ・損害保険や生命保険、金融に関する専門知識やスキルは日常生活や将来設計にも役立ちます。 ・長期的なキャリア形成も応援します。 ■入社後の流れ： 社内OJT研修： ・見積の作成方法からご提案まで先輩社員が丁寧にサポートします。 ・訪問希望のお客様のところにも先輩と一緒にまわりながら、実務を通して仕事を覚えていくことができます。 ・社内で商品研修や講習も随時行っております。 ・業界／職種未経験でも丁寧にサポートしますので安心してください。 ■待遇： ・スタッフのヤル気に応える人事評価制度を採用 ・個人の営業数字よりも経営方針の理解度や協調性、行動目標の達成度などを重視し、半年ごとの評価が給与／賞与に連動する仕組みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／アルファロメオやマセラティ等、ヨーロッパの高級輸入車の正規ディーラー／オフィスカジュアルで出勤OK／社員同士のチームワークを大切にする社風◎〜 ■職務概要： 保険事務職として保険契約書類の確認、修正、契約完了から保険 証券作成、自賠責保険の加入手続き、営業スタッフからの問い合わせ対応や保険会社との折衝、エクセルでの資料作成等をお任せいたします。 見積書や契約書類の手続きに不備が無いか、丁寧に確認頂ける方を募集しております。 ■働く環境： ◎平均残業時間10時間/月。メリハリをつけて働くことができます。 ◎勤務中の服装はオフィスカジュアルです。 ◎社長と社員の距離が近く、家族のような関係を築けることも特徴です。 ◎支社が増設されると、全社員でパーティーを開催。活気ある職場です。 ■取り扱う海外輸入車： ・アルファロメオ ・フィアット ・アバルト ・マセラティ ・マクラーレン ■採用背景： 現在部門責任者は定年をむかえており（現在嘱託社員）その後継を見据えた募集です。 ■研修制度： 八光自動車工業には、HAKKO ACADEMYという社内研修制度があります。職種、階層別にベテランの先輩が後輩たちに仕事のスキルやテクニックを教えるプログラムです。 ■社風について： 明るくて、元気が良くて、ポジティブな人たちが多いのが特徴です。 素直かつ真面目で、一生懸命仕事に取り組む姿をよく目にします。 常に自分たちの手で自分たちの会社、自分たちの職場をより良くしようと考えて行動しています。 色々なことを通じて、自分の人間性や仲間たちとのチームワークを大切に育てていこうとするのが私たちの会社の社風です。 ■魅力ポイント： ◎会社の安定性 景気に左右されないお客様が大部分を占めている為、会社の安定性が高いです。 個性的で趣味性が強く、憧れや愛着を持っていただけるブランドを取り扱っています。 お客様は自分が選んだ商品やブランドに対しての愛着や憧れ、自分自身のアイデンティティーの一部として大切に商品を持たれていますので、たとえ景気が悪くなったり、社会情勢が悪くなったりという時に節約や経費削減の対象とはなりにくいところに私たちが取り扱う商品やブランドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【既卒総合職（本社部門）/保険会社のミドル・バックへキャリアチェンジ可能/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/福利厚生・教育・研修制度◎】 ■業務内容： 今回は本社総合職の採用となります。総合職採用となるため将来的に部署異動があり、様々なキャリアパスが広がっております。 ※以下想定配属先部門・業務になりますが、他部門へ打診させていただく可能性もございます。 〇営業統轄本部（推進・企画部門） 〇保険オペレーション本部（保険事務） 〇法人推進企画 〇内部管理系部門 〇営業管理部(ライフプランナーの人事部門) 〇カスタマーセンター 〇共創戦略部 〇人事 〇法務 〇経理 〇運用管理、運用企画　等 ※ライフプランナーやサポーター等の営業配属なし ■研修体制： ご入社1週間程度は全体での中途入社研修を実施。その後、ご配属となる部署のOJTのもとで業務をキャッチアップして頂きます。 ※部署によっては、個別部署研修等も用意しております。 ■働き方： ・在宅勤務制度有（週2回出社必須、その他部署ごとに柔軟に対応可能） ・全社平均残業時間30時間程度（所定外労働時間7.5H） ■当社の魅力： 【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社は個人向けの保険の割合が非常に高いことが特徴です。創業時の想いから、ライフプランナーのコンサルティングによるお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心のサポート体制◎／内勤・リモート制度有／一から専門性が身につく／ルマなしの為顧客に寄り沿った仕事が出来る／顧客満足度NO.1／夜勤なし】 ■研修フォロー体制 ◇未経験でもOK！充実の研修体制◎ L入社後、約１週間、座学研修を通じて損害サービス業務の基礎知識を習得可能です Lシステムを使用した演習により事故対応のオペレーションを学べます ◇現場配属後も安心のOJT L各職場へ配属後は、先輩社員がチューターとなり、独り立ちまでマンツーマンでフォローします L社内外の研修等により知識やスキルを習得する機会を提供しています。 ■働き方 ◇ライフワークバランスを整えやすい環境 L実働7.5h／年休120日／土日祝休み／産休育休実績豊富で家庭と両立◎ ◇年収：455万円〜と年収UPも叶えることが可能 ■業務概要 お客様が自動車事故にあった際のサポート業務をお任せします(※内勤×非対面) ■業務詳細 ◇事故対応業務 L事故発生後、最初にお客様からご連絡いただく事故受付窓口での対応後に事案がアサインされます下記業務を一貫してお任せします。 ・初期対応のご挨拶 ・修理工場や鑑定人と連携した損害確認 ・保険金の算定 ・事故のお相手様との示談交渉 ・保険金のお支払い ★電話やチャットなど様々な手段を活用して連絡を取り、お客様に安心と納得感を提供するお仕事になります。 ※営業・コールセンター・接客業などで培った、あなたの交渉力・対人コミュニケーション力をいかしてご活躍いただけます。 ■キャリアパス： ◇将来的に挑戦可能な業務 Lキャリアに応じて難易度の高い事案やエスカレーション対応などの顧客対応をはじめ、 後進育成や保険金支払の決裁・点検など組織運営にも貢献いただきます。 ◇幅広いキャリアパス L部門内でマネージャーまでキャリアアップを目指すことが可能です Lエリア職から総合職へ転換することにより他部門への異動などキャリアの幅が広がる機会も提供。 毎年数名が総合職へ転換しており、転換試験ではWebテスト・面接があります。 ■ダイレクト自動車保険の将来性： 海外ではシェア率50％以上の国もある中で日本はシェア率約20％の為、今後も事業成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客に寄り添った業務が可能（ノルマなし）／女性の働きやすい環境／未経験でも安心のサポート体制◎／内勤・リモート制度有】 主に自動車保険の物損・人身事故を事故関係者とコミュニケーションを取り事故解決に導く損害サービス業務です。 ■業務内容： ・事故発生後、最初にお客様からご連絡いただく事故受付窓口で対応後にアサインされた事案を、初期対応のご挨拶から、修理工場や鑑定人と連携した損害確認、保険金の算定、事故のお相手様との示談交渉や保険金のお支払いまで一貫して担当いただきます。 ・電話やチャットなど様々な手段を活用して連絡を取り、お客様に安心と納得感を提供するお仕事になります。 ※営業・コールセンター・接客業などで培った、あなたの交渉力・対人コミュニケーション力をいかしてご活躍いただけます。 ■教育体制： ・入社後、約１週間、座学研修を通じて損害サービス業務の基礎知識やシステムを使用した演習により事故対応のオペレーションを学んでいただきます。 ・各職場へ配属後は、先輩社員がチューターとなり、独り立ちまでマンツーマンでフォローします。社内外の研修等により知識やスキルを習得する機会を提供しています。 ■キャリアパス： ・未経験者は、事故対応の担当者として簡易な事案からスタートし、段階的に経験を積んでいただき担当業務の幅を広げていきます。 ・キャリアに応じて難易度の高い事案やエスカレーション対応などの顧客対応をはじめ、後進育成や保険金支払の決裁・点検など組織運営にも貢献いただきます。 ・部門内でマネージャーまでキャリアアップを目指すことができます。またエリア職から総合職へ転換することにより他部門への異動などキャリアの幅が広がる機会も提供しています。毎年数名が総合職へ転換しており、転換試験ではWebテスト・面接があります。 ■働き方： ・実働7.5h／年休120日／土日祝休み／年末年始休暇などライフワークバランスを整えやすい環境です◎ ■ダイレクト自動車保険の将来性： 海外ではシェア率50％以上の国もある中で日本はシェア率約20％の為、今後も事業成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務