渉外部の交渉担当として、当社製品を海外（中国・東南アジア等）に導出するための渉外活動をお任せします。 ■主な業務内容： 主に海外の業務提携先との窓口として、医薬品の知識を活かした渉外業務をお任せいたします。 自社医薬品の導出に関する対応の他、業務提携先からの薬事、申請、製剤や原材料の規格等、多岐にわたる要望・課題に対し、研究部門や工場の他、社内の適切な部署へ連携し、交渉・対応を行なっていただきます。 現在の主な取引先である中国に加え、今後ASEANを中心に新規展開を予定しておりますので、グローバルに活躍していきたい方を歓迎します！ 海外とのやり取りはメールがメインですが、今後は年数回ほどの海外出張(3~7日程度)の可能性もございます。 ■組織構成：渉外部は部長の他に総合職１名、事務職２名で構成されています。英語、中国語を話せるスタッフもおりますので、今回の採用にあたり語学力は問いません。 製剤の他、薬事申請や製剤・原材料の規格等についてお問い合わせいただく事が増えており、理系専攻で医薬品研究や薬機法、GMP、GQPの理解または習得能力を有する方を募集したいと考えております。 ■当社の魅力： 当社は創業以来7８年にわたり、一貫して外用薬の研究・開発に注力してきました。 長年培ってきた技術とノウハウで、挑戦と成長を続けている製薬会社です。 今後も外用薬のスペシャリティファーマとして、その可能性を追求し続け、経皮吸収型外用鎮痛消炎剤を主力製品として、国内外の患者様へ当社の製品を提供していきます。 最近ではアジア圏への製品・技術輸出などの事業展開を行っており、2011年から中国の製薬会社と業務提携を開始しております。今後も国内市場での展開に加え、海外市場においてもシェアを拡大し、当社の製品が海外の多くの患者様にも貢献できるよう日々取り組んでおります。 ■主要商品： 医療用医薬品：ゼポラス（パップ、テープ）、スチックゼノールＡ、フェルビナク（スチック軟膏、テープ、ローション、ポンプスプレー）、ゼスタッククリーム他 一般用医薬品（販売元:大鵬薬品工業株式会社）：ゼノールチックＥ、ゼノールエクサムＳＸ、ゼノールエクサムＦＸ、ゼノールジクロダイレクト 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム企業／在宅勤務可／福利厚生充実〜 ■業務内容： ・M&Aのエグゼキューション及びPMI計画策定・実行支援 ・グループ経営戦略・中期計画の策定 ・経営課題の抽出と解決策の立案・実行支援 ・新規事業立ち上げの支援 ・経営陣（社長、取締役、Co-CEO、執行役員）との連携 ・その他経営企画業務全般 ■部門概要： 私たち経営戦略部は、ユーグレナ・グループ全域にまたがる経営戦略の立案と、その実行をミッションとしています。様々な経営課題を見つけ、仮説を検証し、解決策を導き、仲間と共に当社の成長に向けて走り続ける部門です。 事業戦略に沿って新しい会社に仲間になってもらうこと（M&A）、事業の種に基づき新たな価値を世に届けること、あらゆるステークホルダーの方々に我々を深く知っていただくことなど、あらゆる手段を駆使して、事業による社会課題の解決を目指しています。 すべては、バイオテクノロジーで昨日の不可能を今日可能にし、多くの人と地球を健康にするという未来のために。 同じ未来を志してくださる仲間を募集しています。 ■当社について： ミドリムシで世界を救う——その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、株式会社ユーグレナは創立されました。 ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、同時並行で、地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。また、ヘルスケア、エネルギーに続く第三の柱となりうる、サステナブルアグリテック領域における飼料・肥料の社会実装も本格開始した他、創業のきっかけとなった、栄養問題を抱えるバングラデシュの子どもたちにも、さまざまな栄養素を有するミドリムシ入りのクッキーを10年以上届け続けています。 ■私たちのありたい姿と目指す方向： サステナビリティが当たり前となる社会を実現すること。そのために「Sustainability First」をユーグレナ・フィロソフィーとして掲げ、私たちは走り続けています。 「Sustainability First」、それは人と地球を健康にし、未来をいい方向に変えていくというユーグレナ社の決意です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務可でワークライフバランス◎／充実な福利厚生で定着率高い環境／グローバルかつ幅広い販路を持ち安定性・将来性の高いリーディングカンパニー〜 ■業務内容： 国内・海外の法務業務をご担当いただきます。 ・契約書審査・作成 ・独禁法、係争対応 ・決裁基準管理 ・取締役会事務局、組織再編やM＆Aへの対応 ・新規事業支援 ・海外進出支援 ・各種法律相談など ■募集背景： 新規事業への進出／M&A、業務提携やグループ再編の増加／海外事業の拡大／グループの内部統制強化の必要性から、新たに人員を募集します。 ■キャリアパス： シェアトップクラスの調味料等の既存事業だけでなく、医療・化粧品原料等の新規事業、海外事業やクロスボーダーM&Aにも力を入れており、知識・経験に応じてM&Aやグループ再編、新規事業等の対応、グループ内部統制構築、ガバナンス推進や法務研修・人材育成等に携わっていただきます。 ■働き方： 業務の繁閑に応じながら、フレックスを活用いただき、遅い時間の出勤ができるなど、柔軟な働き方が可能です。また、在宅勤務も活用いただけます。 ※チーム内では、週2~3日の在宅勤務をしているメンバーが多いです。 ■当社の魅力： ＜創業以来のパイオニアスピリット＞ 日本でいち早くマヨネーズやオレンジママレード、ドレッシングなどを世に送り出してきました。創業以来受け継いできた品質第一主義を貫くとともに、「おいしさ・やさしさ・ユニークさ」をもって世界の食と健康に貢献するグループを目指しています。 ＜企業理念＞ グループメッセージの『愛は食卓にある』や、社是の『楽業偕悦』（仲間とともに仕事（業）を楽しみ、よろこ（悦）びをとも（偕）にする）にもありますが、社員同士の繋がりや思いやりが強い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会インフラの基盤を支える／長期的に安定して就業していきたい方へ／土日祝休み／年間120日〜 地方自治体が所有するプラント施設（ごみ焼却場・リサイクルセンター等）の運転・維持管理を行っており、常に安全かつ安定的に運営することで、お客様（地方自治体）からの信頼を得て、順調に業績を伸ばしております。新設プラントや既存顧客に対して提案活動の支援を企画側から支えていただきます。 ■新設プラントの建設・運営事業に係る計画業務 ・事業の要件整理（顧客のニーズ、プラントメーカが作成するプラント計画の精査　等） ・事業コストの見積 ・事業リスクの検討（リスク抽出、リスクヘッジ策の立案） ・準法務的業務（契約書等の内容精査、関連法令に関する事項） ・提案書作成支援（客先ニーズ・シーズの整理、コンテンツ案の献策、社内調整　等） ・プレゼンテーションの資料作成支援 ■組織構成： 事業推進部：役員1名、部長1名、メンバー4名 ■働き方： オフィスでの事務作業がメインですが、グループ会社への出張を月に2、3回する事があります。日帰りや1泊程度で対応可能な範囲となります。残業も平均15時間程度で自分のペースで業務ができることが魅力です。 ■事業の特徴・魅力： 地方自治体等が管理する環境衛生プラント(家庭等のごみを処理するごみ焼却プラント、及び下水処理場)産業廃棄物の処理プラント等の運転管理、及びそれらの施設のオーバーホール、メンテナンス等を行ってます。最近の環境衛生プラントは環境保全意識の高まり、熱エネルギーの積極的利用、再資源化技術の導入により、施設全体が複雑化、多様化しています。弊社は親会社の株式会社タクマより最新技術を継承し高度な技術で施設を把握しております。技術者たちは豊富な知識と経験を駆使し、適切な保守点検作業を行い、大切な社会資本である施設の延命を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼NECグループにてこれまで培ってきたコミュニケーション力やプリセールス経験、ネットワークセキュリティの知見が活かせる業務です。／ ■仕事内容： ネットワークセキュリティ製品(F5社、Fortinet社などから仕入れ)の代理店業務を担当いただきます。 ・販売先のNEC本体、NECグループ会社とのパートナーリング ・仕入れメーカー、上位代理店とのパートナーリング ・新しい製品ラインナップ追加のための調査と選定 ・製品の概要調査とNECグループでの取り扱い調整 ・取り扱い製品の手配に関わる各種情報発信/調整 ・取り扱い製品に関わる問い合わせ受付対応 ・製品のライフサイクル（取り扱い開始〜保守サポート終了）までの管理 ■働き方 ・リモート（在宅）勤務が多く、出社率は20%程度となります。 ■配属部門 グループ総計 13名の体制です（内数は社員7名、派遣6名） （ディレクター 1名、プロフェッショナル 2名、主任 3名、担当 1名） 役職関係なく自由に意見を言い合えるチームです。 ■キャリアパス例 ・マーケティングプロモーション職への転身 ・技術サポート(TAC)職への転身 ・システムエンジニア職への転身 ■ポジションの魅力： 私たちが選りすぐった製品が、社会の安全を守るセキュリティ基盤の一翼を担うと実感できる点がこの仕事の大きな魅力です。 単なる製品化ではなく、「セキュリティレベルの向上」という明確な社会貢献に直接繋がっているという誇りを持てることが このポジションの魅力です。 ■募集背景 昨今、企業のセキュリティへの意識が高まってきています。しかしその企業の中にはセキュリティ対策を取らないといけない意識はあるが、どこからどうやって始めたらよいのかわからないといった声も一定数あり、顧客に対してセキュリティ対策の重要性から着実な運用までを紹介する機会が増大しています。当社においては、セキュリティ製品の取り扱いのみならず、SIや製品技術サポート(TAC)、インシデントレスポンスなどの高度なセキュリティ技術、セキュリティ人材育成など多彩なポートフォリオを保有しています。これらを組み合わせて顧客課題の解決を図っていくことを強化するため、提案を行えるセールスサポートエンジニア職を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に誇る『YAMAHA』ブランド／財務戦略から携われる／フレックス・福利厚生充実◎〜 ■職務内容： ・財務戦略業務（自社株買、社債発行等コーポレートファイナンス）の遂行 ・海外子会社財務課題支援、事業部門の財務視点検討サポート ・決裁事務局財務審査 ■やりがい： 財務戦略立案・コーポレートファイナスの領域において、新しいチャレンジ含め、様々な経験を積むチャンスがある一方で、1人1人が責任をもって業務を完結しています。職制・関係部門との頻繁なコミュニケーションも必要で、チーム内の結束力もあります。 ■当社の特徴・魅力： ＜多彩な製品・事業展開＞現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。 ＜グローバル展開＞二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強味です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業約85年以上の老舗精密機器メーカー／創立昭和13年、世界シェア100%製品を持つ最先端技術メーカー／年間休日122日〜 ■募集背景： 高精度な位置・角度制御技術を強みとし、産業機械、航空宇宙・次世代自動車等の幅広い分野で、世界最先端のニーズに応える製品を提供している当社。技術開発力と強みとしており、ハイブリッドカー搭載の角度センサや電車用速度・車高センサ等、世界でもトップクラスのシェア率を誇る製品を数多く生み出しています。 そんな当社にて組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容： 経営企画部門では、積極的に社内外に働きかけ、より強力に経営陣をサポートするべく体制を増強中です。経営企画に関する社内の認識を高め、業務への理解を得る土壌づくりにも取り組んでいただきます。 調査や素案の作成、社内関係者（経営陣から一般従業員まで）との協議・調整、最終的なとりまとめ、実際の運用状況のチェックと支援まで、一連の業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・会議体の事務局、中期経営計画の立案と進捗確認、経営陣の直轄業務 ・新規予定業務：グループ会社を含めた組織の見直し、新規事業調査検討と事業化への橋渡し、企業風土を含む理念や方針の検討、他 ■組織構成： 2名、40代で構成されています。 ■担当領域の魅力： 大手メーカーから信頼される技術力・安定感があり新規参入ハードルが高い領域のため抜群の安定感があります。かつ今後成長が期待される分野で一歩先の未来にふれながら仕事ができる環境です。HPにて社員インタビューや各エリアでの生活が紹介されているため、ぜひご覧ください。 ■当社の取扱い製品： 当社は航空産業に使用される各種制御機器やMotortronics製品の設計業務を行っています。また一部民需品を含めた種々のジャイロ、さらに航空機等に搭載される燃料ポンプ、バルブセンサ、モータや電動アクチュエータ機器の製造もしています。宇宙関係機器では、ロケット・宇宙ステーション等に搭載される、回転センサ、駆動用モータ、アクチュエータ、各種機構部およびそれらの制御駆動装置などの製作をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・新たな収益源を開発することを目指して事業投資を推進していく部署です。 ・弊庫グループ会社と協力して資産運用ビジネスの拡大を目指すことをはじめ、リース会社やPEファンドを含むグループ会社の経営企画・管理・支援や、国内外の事業投資候補先への出資・管理を担います。そのためグループ会社の経営企画や、新規出資検討を担える人材を求めています。 ※グループ会社（抜粋）：農林中金全共連アセットマネジメント（NZAM）、農中信託銀行、農林中金バリューインベストメンツ（NVIC）、農中JAML投資顧問、農林中金キャピタル、JA三井リース、等 ■業務詳細： ・グループ会社の経営企画・管理・ハンズオン支援、国内外の事業投資機会の探索・投資および出資後の管理 ■組織構成： ・2025/4の機構改正により設立された新設部署です。 ・それ以前は、（1）経営企画部のグループ会社戦略室（グループ会社の経営管理・ハンズオン支援・事業投資）と、（2）開発投資部の資産運用ビジネスグループ（資産運用ビジネスの伸長を担当）に分かれていましたが、両グループを投資フロントを担うGI&B本部の傘下に新設部として統合し、投資ソーシングから案件実行、その後の管理までを一気通貫で担う体制を整えることで、新たな収益開発によりスピード感を持って取り組んでいくことを企図し新設した組織です。 ・新しい部署であり、中途採用者も即戦力として活躍できるフラットでオープンな部署（中途採用者の部長代理も複数名在籍）になっています。 ■魅力： ・出資先には非常勤の取締役を派遣し、議案・議題への対応検討を行い、取締役会への参加を通じてガバナンスに関与するほか、各社の事業運営に企画段階から関与し、成長支援を行います。日頃から各社の経営層や経営企画部門と議論する機会があるため、担当する企業の方向性を決める企画に、親会社もしくは主要株主として関与する重要な業務を行っています。 ■キャリアパス： 事業戦略投資に関連する多様なフィールドでの業務を担っていただくことを想定しています。新規投資や子会社管理などの関連業務に広く携わりながら各種業務をローテーションするケースや、専門領域での業務を継続して専門性を深めていただくケース等、多様なキャリアパスを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年功序列無し／実績や意欲を独自の軸で評価し、ポジションや給与に反映】 ■業務内容： 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管理・組織マネジメントを担っていただける方を募集いたします。 【変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般】 ■具体的には： ・組織マネジメント ・予算策定／管理 ・メンバー育成 ・複数BPOプロジェクトの運用管理／品質管理・改善 ・各プロジェクトへのメンバーアサイン／管理 ・既存クライント対応／フォロー／アップセル ・関係各部署との打ち合わせ　など ■公共サービスプロジェクト例： ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・省庁関連 ・自治体関連 ・公社・公団関連 など ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 ■キャリアパス： メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■入社後の流れ： 1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。 ■当社について： BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 変更の範囲：会社の定める業務

●ご自身の経験を活かして顧客の業務改善をやりたい方へ ●マニュアル作成や業務効率化を得意としている方へ ■採用背景 「業務手順が可視化されておらず業務が属人化している」「業務効率化のための時間やリソースが不足している」という理由から業務効率化がなかなか進まないという課題が発生する。そのため、1600もの運用現場のノウハウを持ち合わせている我々が運用業務を担います。業務上のあらゆる課題を「プロセスデザイン」・「デジタル」を活用しながら解決に導いてまいります。 運用現場のデジタル化改善を行うことで、我々の取り組みを“着実”にお客様に認知していただき、改善効果を実感していただくことで業務拡大を目指して参ります。 ■業務内容 不動産業や金融、通信業界のお客様先に常駐し、申請業務や審査業務などの実務を担います。業務の流れを理解した上で、業務の可視化から現状の業務手順やプロセスを正確に把握します。その際には業務フローやマニュアルを作成し、業務整備を行います。その上で、自動化・最適化を通じて業務効率を向上させます。また、デジタル技術を活用し、データに基づく業務改善を実施します。これにより、顧客にインパクトのある改善を実現し、事例を創出してその価値を実感していただきます。最終的には、組織全体のデジタル変革を伴走支援します。 ＊対応業務＊ ・自身の対応業務を可視化し、改善ポイントの発見 ・VBAやRPAを用いた自動化ツールの開発 ・ツール導入後の業務フロー改善とマニュアル整備 ＊事例＊ 情報セキュリティ専門企業の営業事務支援のBPOとして運用業務に入り込み、業務フローの可視化を実施。 自業務をPowerAutomateで自動化したり業務フローの整備やマニュアルへの落とし込みなど業務品質・標準化を対応。改善実績が認められ、業務拡大に成功。 ＜身に付くスキル＞ ・デジタル技術 ・問題解決力（課題発見・設定から解決策の提案・実装までを対応） ・プロジェクト管理力（納期までに開発を終えるための進捗管理や工程管理など） ・リーダーシップ（お客様をリードするため動機付けや必要性を理解してもらう） 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 変更の範囲：会社の定める業務

〜「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業の経営企画スタッフ◆不動産を核とした新しい価値の創出を担う◆大手流通企業とのジョイント事業も手掛ける不動産ベンチャー企業◆不動産×革命◆社長直下のポジション〜 ■仕事内容： 社長の直下のスタッフとして、会社全体の事業企画や受注効率を上げるための営業企画、全社の生産性を高めるためのDX推進など、幅広くご対応いただくポジションになります。一般的には、「経営企画」と呼ばれる領域の業務になりますが、当社は近年急激な成長を遂げている最中のベンチャー企業ゆえに、「現状をより良くするための戦略」だけでなく、「5年後10年後を睨んだ投資を含む企画全般」がこのポジションの業務範囲になります。社長の側近として、社内外にアンテナを張り、フォーメンバーズグループ全体の動きを最大化かつ最適化させるための役割を担うスタッフとして業務を行って頂きます。 ■主な業務： ・社長直下でフォーメンバーズグループ全体の戦略立案実行 ・経営企画業務 ・営業企画業務 ・広報関連業務 ・社内DX推進業務 ・新規事業立上げ業務 ・社長からの依頼事項対応 ・その他関連業務 ■こんな方に向いています： 日本を本気で浮上させたいと考えている社長直下のポジションになるため、以下のような条件を満たす方にフィットする仕事であると考えます。 ・ルーティン業務でなく、日々対応する内容が変わる刺激的な仕事がしたい方 ・自分で全体最適を考えながら実行したいため、ある程度の裁量がもてる環境を求める方 ・組織全体の効率化を図りたいため、業務の幅の広さを求めている方 ・会社の土台となるIT投資への理解があり必要な投資が出来る会社を求めている方 ・会社全体の理想像を描いて仕事に取り組みたい方 ■働き方： 残業は少なく、定時上がりが可能です。家庭を持っている社員も多いため、効率的に仕事をして、できる限り早く退社しています。「長く残る社員が偉い」というような雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために進化をし続けるHonda。これまでも、これからも世界中のお客様に喜んでいただけるよう、既存の枠に捉われない、新しい価値の創出に挑戦しています。 そんな中、さらなる電動化の加速に向けた組織変更に伴い2024年10月にSDV事業開発統括部を発足いたしました。 ソフトウェアが、ハードウェアやサービスの価値を定義する、『ソフトウェア・デファインド』の発想に基づき、Hondaが「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」を成し遂げていくための事業戦略が非常に重要なカギとなっています。 確かな技術力のもと、多くのお客様に愛されるマルチな商品を提供してきたHondaがICT社会と融合し、「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たな世界を創っていくための仲間を募集します。 さらなるイノベーションを起こすため、英知を結集し新しいHondaを一緒に創りあげていきませんか。 ■具体的には： SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）全体戦略企画をお任せいたします。 ・経営戦略に基づく事業構造の明確化/事業戦略の立案 ・事業目標、収支計画の策定/予算管理 ・各グローバル地域への展開戦略の立案 ・社内外関連部署連携による事業管理・推進 ※「SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）」とは クルマを制御するソフトウェアをアップデートし続けることで、販売後も機能を増やしたり性能を高めたりすることができる次世代のクルマのこと。 ※地域本部や開発部門と連携して業務を推進していただきます。 ■魅力・やりがい： ・新組織においてHondaのSDV事業の方向性、事業目標、達成シナリオを立案し各地域戦略に反映させるため、社内外問わず非常に影響力の大きい業務となります。 ・将来のモビリティの動向を予見しながら、グローバル地域と密接に関わり、お客様のニーズを収集することで、競争力のある商品・サービス開発、事業拡大の一翼を担うことができます。 ・社内外の様々な業界出身者が集結した多様なバックグラウンドのメンバーが、それぞれの得意分野と想いを活かしながら互いに協力し、「これまでにない新たなサービス」創出を目指している環境です。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【世界最大級の分析機器メーカー／約110ヶ国に展開・グローバルで18000名規模／リモートワーク可能】 ■職務内容： 当社エンタープライズサービス（ラボ運用の包括的なサポートサービス）の実行に関わる事務業務です。 ■主な役割： ・エンタープライズサービスの実行に伴う、各データの精査と入力 ・オペレーションに伴うドキュメントの管理 ・SAP CRMへのデータ入力 ・プログラム内容の調整 ・承認プロセス等における国内海外各部門との協業 ■その他： エンタープライズエンゲージメントの全ての側面をエンドツーエンドで独立してサポート ＜情報管理＞ ・顧客と連携してプログラムの機器およびサービス情報を収集 ・プログラム／プロジェクトのライフサイクル全体を通じてデータの完全性、正確性、および整合性を確保 ＜ビジネスプロセスナビゲーション＞ ・エンタープライズビジネスプロセスを通じてクロスファンクショナルチームをリード／ガイド ・エンタープライズプログラムのビジネスおよび運用に関するドキュメントを完備 ・エンタープライズハードウェアソリューションの技術開発および設定を通じてクロスファンクショナルチームをリード。プログラムまたはプロジェクトの開発および設定の一環として、クロスファンクショナルチーム向けの主要なプログラムまたはプロジェクトドキュメントを作成 ＜システムインターフェースおよびプログラムの安定化＞ ・SAP CRMへの情報のアップロードを促進 ・本番稼働後の顧客プログラムの調整を促進 ・取引承認や関連システムへの契約入力など、必要なビジネスプロセスのステップをクロスファンクショナルチームにガイド ■当社の魅力： ・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。 ・当社は様々な業界の主要6分野、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中期経営計画の策定など、経営陣と近い立場にて新規事業に携わりたい方へ／経営企画・事業企画のご経験を活かせる◎／土日祝日休み／基盤安定〜 ■業務内容： 当社日本住宅は、2024年度から中期経営計画をスタートさせました。 経営戦略部は、『儲かる仕組み・儲かる組織・一元管理できる会議体の創出』をミッションに掲げ、そのミッションを達成するために、下記の業務を担当いたします。 ■業務詳細： ・単年度の経営指針の進捗管理 ・中期経営計画の策定、実行 ・プロジェクト案件の実行 ※経営層、各本部、事業部と共に会議を通じて課題解決を図りながら、中期経営計画達成への支援を行っていただきます。 ■就業環境、福利厚生： 働き方改革の一環として、水曜日をノー残業デーに設定し、効率的な業務推進に取り組んでいます。ON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、持家割引制度、資格取得奨励金、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。 ■求めるお人柄： ・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方 ・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方 ・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方 ・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方 ・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方 変更の範囲：会社の定める業務

【住友商事グループのDXを専門に進める企業／BtoBマーケティングの戦略立案等上流から一貫して携われる】 ■募集背景： 当社は2019年、総合商社グループのDXを加速する為の技術専門会社として設立されました。親会社である総合商社の中期経営計画の中で「デジタル・AIを活用した変革と利益創出」が１つの柱として掲げられており、当社に対する期待役割は今後更に大きくなっていくことが見込まれます。今回は、業容拡大に伴い新設するマーケティングチームの立ち上げを行うため、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容： 約900社ほどある住友商事グループに対し、当社の認知度向上やDX化のためのPJTリード獲得を目的とした業務をお任せします。 ご経験に応じて、できる部分からお任せします。 ■業務詳細： ・住友商事グループ全体への販促企画、リード獲得の立案／実行／効果測定／分析／改善策策定までを一気通貫して行う ・当社のプロジェクト実績や技術力の理解と資料化（営業資料の作成） ・当社全体のプレゼンスアップのための情報発信施策（当社主催イベント、公式サイトなど）の企画立案 必要に応じ、直接営業活動や顧客提案に携わっていただく機会もあり、提案力やコミュニケーション力をフルに活かしてご活躍いただけます。 ＜当社が手掛けた過去にプロジェクトの一例＞ ・大規模言語モデル（LLM）を用いた企業内情報検索サービス ・リテール業向けのオファリング作成 ・サプライチェーン最適化ソリューション ■配属先： 4月に立ち上げたばかりのチームで現在マネジメント1名（他チームのマネジメントを兼務）、業務委託1名で活動しており、今回のポジションは１人目のマーケチーム専任者となります。 ■魅力： ・総合商社ならではの様々な事業領域のプロジェクトに企画段階に携わることができます。高度な技術・知識を持つメンバーがプロジェクトに参加し、ワンチームとなってプロジェクトを遂行します。 ・リモート・フルフレックスタイム制を導入し、働きやすい環境を整備する一方、社内でのコミュニケーションを重視しています。 ・親会社にあったDXを推進する部署がスピンアウトして誕生した会社です。親会社との距離も近く、安定性も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の事業戦略を加速する手段として、M&Aの実行に伴う子会社や出資先会社の事業推進や運営支援を強化するために、以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・子会社や出資先会社の戦略策定・事業推進・運営サポート（子会社に在籍型出向し、事業の企画、推進、運用構築など） ・子会社や出資先会社とのシナジー強化 ・新たにジョインする子会社のPMI ■キャリアパス： まずは、当社事業の理解を深めるために、当該子会社と関連が深い部署での業務を中心に携わっていただき、然るべきタイミングで子会社の業務に推移していく予定です。（出向の可能性もあり） 将来的に、当社において幅広い経験を持った、事業や組織の中核的なイノベーションかつマネジメント人材として、活躍いただく想定です。 ■当社について： これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。 その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。 現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積100万台(2024年9月時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~フレックス有・在宅可・年休121日・平均有給取得13日間と働きやすさ整った環境/賞与5.5か月実績/ロングセラーブランド『チャルメラ・一平ちゃん』輩出食品メーカー〜 チャルメラや一平ちゃんなどのロングセラーブランドを筆頭に、減塩や低糖質商品といった新たな取組みに挑戦し、お客様の生活を豊かにする弊社で、営業企画立案、業務推進企画、業績管理及び分析業務を担当していただきます。 ■業務内容 （1）販売計画・施策の立案 ・営業部門の販売計画・販売施策及び小売店の店頭を中心とした販売促進の立案 ・社内他部門との調整業務 （2）情報の管理・分析・提供 ・社内外のデータを管理及び分析し、営業部門・社内他部門へ情報提供。データを基にした営業支援業務。 ・社内システム及び計数管理業務 【主要即席めんブランド】 ・チャルメラ ・中華三昧 ・一平ちゃん ・麺神 ・低糖質麺シリーズ ■組織構成 営業戦略本部・営業企画課に配属となります。 部長、副部長、次長、メンバー3名、計6名の組織です。 ■働き方 ・フレックスタイム制度（コアタイム無し）、テレワーク制度有。 ・平均残業20時間程度。 ・年間5日間の計画有給付与と、半日有給制度活用により年間平均取得日数13日 ・入社3年後の定着率86%以上、平均勤続年数18年と長期的に活躍可能な環境。 ■当社の戦略 ・チャルメラ、中華三昧、一平ちゃん、麺神、低糖質麺シリーズの主要ブランドの育成。 ・新ジャンル商品へのチャレンジ、健康志向のニーズに応えた商品などバリエーション豊富なラインナップを企画、販売。 ■当社について ・1950年の創業以来、『チャルメラ』『中華三昧』『一平ちゃん』など、多くのロングセラー商品を世に送り出してきました。業界初となるスープ別添の袋めん製品やどんぶり入りのノンフライカップめん、高級袋めん市場の開拓など、新たな食文化の創造に取り組んできました。 ・マーケティング・ミックスの4P(Product,Price,Place,Promotion)に加え、Person(人)とProfit(利益)の6Pを大切にした販売戦略・展開により、既存ブランドの育成強化を図りながら、並行して、次の明星食品を担う新たなブランド開発・展開に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

※事業管理 ／経営管理／経理の経験者歓迎※ 【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り／研究開発費国内トップクラスの5,500億円／130以上の世界初製品／国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■業務内容： 車載コンピュータ分野の事業企画・原価管理 ◇連結経営マネジメント ◇中長期事業戦略 ◇製品別 事業企画・管理 ■職場紹介： ◇在籍メンバー35名 ※若いメンバーも多く活気溢れる職場です。将来キャリアプランを見据えた人財育成を行い、中堅・若手社員の海外出向や社内ローテ等多様な人財を輩出し続けています。 ■募集背景： ◇CASE進展によりクルマの知能化が進む中で、我々が担う車載コンピュータのニーズが高まる一方、半導体進化による製品の高度化やグローバル競争の激化により、事業運営の不確実性が増しています。 ◇「正解のない世界」のなかで、エンドユーザー含めたお客様・ステークホルダー・デンソーの三方良しとなる事業を創り、牽引していく仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年功序列無し／実績や意欲を独自の軸で評価し、ポジションや給与に反映】 ■業務内容： 今回は当社内でも中核となる東日本部門・西日本部門において、BPOプロジェクトの構築を担っていただける方を募集いたします。 【変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般】 ■具体的には： ・マニュアル・企画書・提案書の作成 ・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ・複数進行中案件の管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等） ・クライアントとの折衝 ・センターマネジメント ・関係各部署との打ち合わせ、など多岐にわたります。 ■公共サービスプロジェクト例： ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・省庁関連 ・自治体関連 ・公社・公団関連 など ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 ■キャリアパス： メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■入社後の流れ： 1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。 ■当社について： BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪NASAの火星探査車に利用される技術を開発する企業／世界シェアトップクラスの精密減速機／教育制度・福利厚生充実／年休126日≫ ■職務内容： ・グループサステナビリティ推進統括業務全般 ・サステナビリティ関連ディスクロージャ—関連 ■職務内容詳細： （1）サステナビリティ推進活動（グループ全体のとりまとめ、活動進捗管理、グループを含む社内浸透等） （2）国際要請・規制等を踏まえたサステナビリティ開示業務（統合報告書作成、Web掲載、有価証券報告書記載等） （3）ESG外部評価機関対応（CDP、EcoVadis他） （4）サステナビリティ委員会事務局 ※ 四半期あたり3-5日程度の国内出張（主に、当社 穂高工場と有明工場）あり ■仕事の魅力： サステナビリティを取り巻く環境が刻々と変化するなか、選考事例が無い取り組みテーマも多く、ゼロから開拓していくチャレンジングな取り組みです。社長を委員長とし業務執行取締役で組織するサステナビリティ委員会事務局業務では直接経営陣と議論する機会やグループ方針策定など影響力の大きい業務経験を得ることができます。個々の意見を尊重し、お互いに自由にコミュニケーションができる部署です。 ■部署人数： 3名 ■当社について： 当社製品「ハーモニックドライブ(R)」は世界シェアTOPクラスの精密減速機。特に小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信があります。当社の製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをするコンポーネント製品としてNASAの火星探査車やASIMO、半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。 今後、宇宙産業・産業用ロボット・パーソナルロボット・医療機器分野での更なる成長を目指して、「トータル・モーション・コントロール」を提供する技術集団として積極的な研究開発への投資を進めていく計画です。 ※「フォーブスジャパン_AIが選んだ未来の成成企業ランキング(2020)」で2位に選ばれていま 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース市場／SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数／グローバルに事業展開するファブレスメーカー〜 ■業務内容： ハート事業本部では、ハートブラシを取り扱うとともに、更なる成長を見据えて新たなカテゴリの立上げも注力していきます。 そのため、本ポジションでは、新規化粧品ブランドや新事業の立ち上げをリードし、事業成長を加速させる責任者候補を募集します。マーケティング戦略を駆使して、事業を成功に導いていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新規事業・ブランド立ち上げの戦略策定と実行 市場分析に基づき、新しいブランドや事業モデルの立ち上げを担当。 ・マーケティング戦略の立案・実行 市場に適したプロモーション施策や価格戦略を策定し、実行。 ・プロジェクトマネジメント 複数の部門と連携し、商品の開発から販売まで一貫して推進。 ・数値管理・業績分析 事業の成長を数値で評価し、継続的な改善策を実施。 ■ポジションの魅力 ・事業立ち上げを主導し、企業の成長に直接貢献することができます。 ・商品企画からマーケティング戦略、チームマネジメントまで、事業全体を担当し、成長を実感できます。 ■ハート事業本部で担当している商品例 ・ReFa HEART BRUSH COLLECTION https://www.refa.net/item/refa_heart_brush_collection/ ・ReFa HEART COMB Aira https://www.refa.net/item/refa_heart_comb_aira/ ■当社の魅力【商品開発力】 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルニッチトップ企業100選へ選出／無借金経営で安定性◎／創業100周年／世界が認める「杉田クリップ」／日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1／年間休日126日】 ■業務内容： ご経験やスキルに合わせて当社の経営企画業務全般に関わって頂きます。経営に近いポジションで会社の取り組みについて決定し、関連部門・子会社に決定事項を落とし込むため、他部門への協力依頼や調整、進行中案件の再考等が発生します。 ■業務詳細： ※これまでのご経験やご入社後の習熟度を見ながら、経営管理室業務全般に関わって頂きます。 経営管理室長の下、部門マネジメント、課題設定、推進を担当頂きます。 HQとして、ミズホグループ全体（本社・子会社）に関わる業務です。 （1）管理会計対応（月次・年次決算）　財務諸表完成・内容分析（計画比・前年比） （2）新ビジネスに対する財務を中心とした制度設定等 （3）年度計画の作成 （4）計画推進会議等の開催・運営：四半期毎の開催で、計画に対する進捗状況、達成に向けた施策検討、開催スケジュール調整・運営全般。発表内容検討・資料作成依頼・財務諸表作成・議事録作成等。 （5）取締役会・株主総会の開催・運営。開催スケジュール調整・運営全般。PL・BS・CFを基本とした資料作成、その他役員会に応じた資料作成　 （6）稟議規定の主管・審議：稟議規定の改正及び社内提出された稟議内容についての審議・決裁　 （7）子会社子会社管理：国内外子会社の財務会計、管理会計、稟議・規定関係等の管理 ■所属部門構成： 経営管理室には、現在5名の社員が在籍（男性4名、女性1名）。同フロアの全体の構成としては、男性10名、女性5名(経営管理室含む)で、年齢は30代〜60代まで幅広く在籍しております。 ■同社の魅力： 創業から100年、無借金経営を続け、盤石の経営基盤が確立しています。社員一人ひとりの主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当に評価する人事考課も当社の特徴の一つとなっており、若手からベテランまで幅広い年代層の方が活躍しています。近年では、よりグローバル対応に力を入れ、当社を中心にグループ会社と連携しながら、アジア、ヨーロッパへの進出、更なるシェア拡大に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱ケミカルから独立／2022年よりマフテック株式会社として新体制をスタート／転勤無／フレックス勤務可・福利厚生◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 アルミナ繊維として高い世界市場シェアを有するマフテックで以下の管理会計／経営戦略の業務を担って戴きます。 ・月次業績のレポーティング、財務分析、業績（販売数量、売上金額、EBITDA）予測 ・市場／競合分析及び経営戦略の立案、予算／中長期事業計画の策定 ・フリーキャッシュフロー（BS／CF）の分析、管理、及び予測 ・原材料、熱源費、その他コストの分析と各種対応策の立案とプロジェクトへの参画 ・KPIのトラッキング、分析による会社目標の達成を支援 ・営業会議や経営会議など主要会議の運営 ・上場に向けて各種計数（業績データ）の管理 ■配属先について 本部長（1名）、部長（1名）、マネージャー（１名）のチームです。 ・財務・経理部門に並列のファイナンス部門 ・ビジネスの拡大および上場準備に向けた増員です。 ■魅力・やりがい： 大手化学製品メーカーの事業部がスピンオフし2022年に設立したスタートアップである一方で、高い世界シェアを有した製品を持つ会社であり、会社の基礎となるプロセスの構築やビジネスの拡大に向けた重要な意思決定に参画出来ます。 外資系出身のファイナンスチームと共にIPOに向け会社の中核を担う責任とやりがいを伴う仕事です。 ■キャリアイメージ 会社の中核のポジションであるため、ご本人の能力と適性次第ではありますが、ファイナンスだけでなく経営企画など将来的にはビジネスに関わるあらゆる選択肢、可能性の中でキャリアを築いていく事が出来ます。 ■当社製品「MAFTEC」について MAFTECは耐熱性に優れた結晶質アルミナ繊維で、製鉄所などの炉内断熱材や、自動車の排ガスを浄化する触媒コンバータ把持材などに使用されています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）戦略における事業全体のマネジメント業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・経営戦略に基づく全体戦略方針の策定・リソースマネジメント ・事業構造の明確化/事業戦略の立案 ・事業目標、収支計画の策定/予算管理 ・各グローバル地域への展開戦略のとりまとめ ・グループメンバーのマネジメント業務 （1on1やコーチングやメンタリングを通した育成支援/人事評価を通した成長促進やキャリア支援等） ※「SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）」とは・・・クルマを制御するソフトウェアをアップデートし続けることで、販売後も機能を増やしたり性能を高めたりすることができる次世代のクルマのこと。例としてOTAアップデート（Over The Air；スマホやクルマなどのデバイスのソフトウェアをデータ通信で更新・変更すること）により、乗車者の状況に応じた最適な状態を構築できる世界を目指しています。 ※地域本部や開発部門と連携して業務を推進していただきます。 ■魅力・やりがい： ：管理職として、戦略的なビジョンを描き、その実現に向けてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。グローバルな視野を持ちながら、多岐に渡る関連部門含めた事業全体の取りまとめを行い、チームの組織力を高めることで業界のリーディングに貢献できます。 ・社内外の様々な業界出身者が集結した多様なバックグラウンドのメンバーが、それぞれの得意分野と想いを活かしながら互いに協力し、「これまでにない新たなサービス」創出を目指している環境です。 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるよう気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

〜工場向けの空気コントロール機器で高シェア／土日祝休・年休127日／自社で設計から導入まで実施／設立約60年で安定成長◎／海外向け売り上げが8割〜 ■お任せしたいミッション： 経済産業省主導の次世代蓄電池（LIB）サプライチェーン構築プロジェクトに当社が参画することが決まったため、3年後の事業化を目指して脱炭素社会の実現に向けた製品開発・社会実装を進めていきます。これらの公的支援も活用したプロジェクトを円滑に推進していくため、本プロジェクトの中核を担うメンバーを募集します。 ■業務詳細： ◇NEDOをはじめとする公的助成金・補助金の申請書類の作成および提出対応 ◇プロジェクトにかかる経費の集計・管理、証憑書類の整理等を含む運用・推進業務 ◇進捗報告書の作成・提出（英語資料を含む） ◇社内の技術開発チーム、経理部門、ならびに社外関係者との連絡・調整業務 ◇プロジェクト関連の社内外会議への出席および通訳対応 ◇上記に関わるプロジェクト全体の進行・管理業務 など ※国内外への出張が発生する可能性があります。 ■業務のやりがい： プロジェクトが事業化された後も、中長期的な販売計画や事業戦略の立案に携わっていただく予定です。プロジェクト予算の策定・管理など経営管理に踏み込んだ領域にも携わることができ、大きなやりがいを感じていただけます。 ■当社について： ◇設立から約60年。製造業などに欠かせない「空気のコントロール」を実現する独自技術で、クライアントから絶大な信頼と支持を集めてきました。2023年10月には東証スタンダード市場へ上場し、成長性はさらに加速中。 ◇また、グローバル展開にも80年代から取り組み、国内外で取得した特許は100件以上、その製品は世界30ヶ国以上へと送り出されています。グループ全体での売上高も約67％が海外からのものとなっており、ゆるぎない事業基盤のもとで「100年成長を続ける企業」へと着実に歩みを進めています。 ■当社の特長： 特に全熱交換器では国内トップクラスのシェアを誇る、安定企業です。独自技術の研究・開発から、製品・システムの設計、製造・設置・施工まで、トータルソリューションを提供。国内外で講演や研究発表、特許の取得も行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務